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技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:__________
乙方:__________
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師,為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____日,以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第三條、培訓(xùn)地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。
第四條、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)總費(fèi)用為¥________元整,大寫為______________________,全部由甲方支付。
第五條、工資及福利待遇
乙方在培訓(xùn)期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個(gè)月,甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費(fèi)用按照一定比例扣除。
第六條、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
參加培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)主要內(nèi)容,以培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)(具體見附件)。
第七條、培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
1、考試成績(jī)合格,具有實(shí)際操作運(yùn)用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
(1)能夠熟練掌握應(yīng)用:專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
(2)具備勝任:崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(3)其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第八條、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
第九條、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)技術(shù),乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達(dá)到3年以上。
第十條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)協(xié)議期滿時(shí)止。
第十一條、違約責(zé)任
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)(該項(xiàng)目屬____ 計(jì)劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):
三、履行期限、地點(diǎn)和方式:
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式:
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標(biāo)準(zhǔn),采用____ 方式驗(yàn)收,由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收證明。
本合同服務(wù)項(xiàng)目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問(wèn)題除外。
五、報(bào)酬及其支付方式:
(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(服務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)):____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問(wèn)題需要的經(jīng)費(fèi),由________方負(fù)擔(dān)。
(二)本項(xiàng)目中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為:________元,由____________方負(fù)擔(dān)。
中介方的報(bào)酬為:____________元,由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 種方式):
①一次總付:________元,時(shí)間:____________
②分期支付:________元,時(shí)間:____________
________元,時(shí)間:____________
③其他方式:
六、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法:
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)違反本合同第 條約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
(二)違反本合同第 第約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
(三)
七、爭(zhēng)議的解決方法:
在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭(zhēng)議,申請(qǐng)________ 仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)及其支付方式,定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜):
九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
甲方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
乙方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方(單位):
乙方:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請(qǐng)技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和,共計(jì): 元。
二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期限不得少于 年,否則按違約處理,服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開始算起。
三、違約金計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求,凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方,不得截留。
六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。
七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、培訓(xùn)期間,乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)人:
簽訂日期:
乙方:
簽訂日期: