有了工作計(jì)劃就有了明確的工作目標(biāo)和具體的步驟，所以如何讓自己的工作計(jì)劃看起來不像說空話呢？我們特別編輯了“干部年度工作計(jì)劃”，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！
干部年度工作計(jì)劃 篇1
一、組織婦女干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮八恥”，全面建設(shè)小康社會，提高廣大婦女干部的政治思想素質(zhì)。以提高婦女的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大婦女樹立終身的學(xué)習(xí)觀，要教育和鼓勵(lì)婦女樹立正確的理想和信念，進(jìn)一步樹立女性的自尊意識，維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，提高文化素質(zhì)，積極參與社會競爭，塑造新世紀(jì)女性的新形象。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采。進(jìn)一步加大開展“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”“勤廉之家”的創(chuàng)建工作力度，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再增加一到兩個(gè)“巾幗示范崗”，把“五好文明家庭”、勤廉之家”創(chuàng)建活動與深入貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實(shí)施綱要”結(jié)合起來，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。繼續(xù)宣傳、貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施意見》，利用我單位《小公民道德建設(shè)基地》以各種形式的活動為重點(diǎn)，做好小公民道德建設(shè)的各方面的創(chuàng)建活動。
三、做好弱勢群體的幫困結(jié)對工作。要求管委會女職工如何在形成重視關(guān)心少年兒童健康成長的氛圍對新區(qū)范圍內(nèi)特困、單親家庭和殘疾兒童、特困戶給予特殊的關(guān)懷和幫助。
四、增強(qiáng)大婦女的法制觀念和法制意識。****年開展“三八”婦女*周活動，以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。加強(qiáng)婦女*服務(wù)，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互相機(jī)制。
五、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，提高婦女政治地位。開展不讓黃、賭、毒、家庭暴力進(jìn)家門活動。倡導(dǎo)科學(xué)文明，健康向上的生活方式。將“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范融入婦聯(lián)的各項(xiàng)活動中去，教育和引導(dǎo)婦女積極參與社會公道，職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)婦女公文寫作實(shí)際行動投入道德建設(shè)年活公文寫作動，推動社會主義精神文明建設(shè)。
六、新區(qū)婦聯(lián)將積極主動地向黨工委舉薦優(yōu)秀的女積極分子，協(xié)助黨工委做好女黨員的發(fā)展工作。
七、協(xié)助有關(guān)部門做好婦女兒童權(quán)益的保護(hù)工作，做好婦女群眾的來信來訪。研究涉及婦女切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題并及時(shí)提出合理化建議。
八、完成黨工委、婦聯(lián)交辦的其他工作。
干部年度工作計(jì)劃 篇2
一、抓好收入質(zhì)量，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測制度，不斷完善稅收預(yù)測制度，提高預(yù)測準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實(shí)行分類評估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對性地開展稅收專項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
干部年度工作計(jì)劃 篇3
20XX年**街道殘疾人工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞海鹽縣殘疾人事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，大力倡導(dǎo)助殘扶殘風(fēng)尚，進(jìn)一步完善殘疾人社會保障和服務(wù)體系，全面實(shí)施“殘疾人共享小康工程”，努力開創(chuàng)我街道殘疾人事業(yè)新局面。
一、加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，營造扶殘助殘的新風(fēng)尚
通過開展“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等活動，利用廣播、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等渠道，宣傳現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀，倡導(dǎo)全社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，廣泛開展社會助殘活動，營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。
積極發(fā)揮村(社區(qū))殘協(xié)、村(社區(qū))康復(fù)服務(wù)站及殘疾人專職委員等組織網(wǎng)絡(luò)的作用，深入到殘疾人家庭，把黨和政府的扶殘助殘政策貫徹到殘疾人手中。
樹立殘疾人先進(jìn)典型，弘揚(yáng)殘疾人自尊、自強(qiáng)的精神，鼓勵(lì)殘疾人參與到各項(xiàng)社會生活中。
二、完善社會保障體系，改善殘疾人生活狀況
完善殘疾人扶持政策，健全殘疾人保障機(jī)制，將轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。逐步縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
做好重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作，將重度且生活不能自理的殘疾人全部納入托(安)養(yǎng)范圍。對一些生活不能自理的殘疾人實(shí)施集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)或其他庇護(hù)服務(wù)。
做好18-60周歲無固定收入殘疾人救助工作，開展經(jīng)常性摸底調(diào)查工作，主動辦理相關(guān)手續(xù)，切實(shí)做好服務(wù)。
重視殘疾人學(xué)生教育工作，做好殘疾學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助工作。推進(jìn)殘疾人義務(wù)教育，健全送教上門制度，對適齡重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨(dú)癥、腦癱和多重兒童少年實(shí)施義務(wù)教育。
健全農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房救助長效機(jī)制，做好危房檢查改造工作，推行殘疾人“康復(fù)輔助器具進(jìn)家庭”工程。
繼續(xù)開展一戶多殘家庭調(diào)查工作，全面掌握一戶多殘家庭的基本生活情況，給予生活補(bǔ)助，改善家庭生產(chǎn)、生活條件。
三、完善康復(fù)服務(wù)體系，優(yōu)化殘疾人生活環(huán)境
圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，實(shí)施“殘疾人陽光康復(fù)工程”。一是抓好困難重度殘疾人家庭宜居工程擴(kuò)面工作，及時(shí)開展調(diào)查摸底，制定好實(shí)施方案，切實(shí)改善殘疾人的居住環(huán)境，提升其生活質(zhì)量。二是繼續(xù)抓好重點(diǎn)康復(fù)項(xiàng)目的實(shí)施，組織實(shí)施0—6周歲兒童搶救性康復(fù)工作。三是進(jìn)一步拓展殘疾人康復(fù)工程，實(shí)施“助明、助行、助聽”康復(fù)項(xiàng)目，為有適應(yīng)指征和康復(fù)需求的殘疾人提供基本輔助器具，完善殘疾人購置基本輔助器具補(bǔ)助政策。四是深化社區(qū)康復(fù)服務(wù)，加強(qiáng)康復(fù)中心、站建設(shè)，開展基層康復(fù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮康復(fù)中心、站的作用，有針對性的對殘疾人員開展康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)。
構(gòu)建殘疾人良好的生活環(huán)境，開展多種形式的群眾性殘疾文化體育活動，豐富殘疾人的業(yè)余文化生活，鼓勵(lì)殘疾人參與到更多的社會活動中。
開展殘疾人的維權(quán)服務(wù)。開展殘疾人普法活動，增強(qiáng)殘疾群體的維權(quán)和社會各界保障殘疾人權(quán)益的意識。協(xié)調(diào)司法行政部門加大對殘疾人法律援助和服務(wù)的力度，建立服務(wù)殘疾人的專項(xiàng)法律援助和服務(wù)制度，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。
四、重視就業(yè)培訓(xùn)，開展殘疾人扶貧幫困
完善以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，以自謀職業(yè)、工療庇護(hù)工場、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的就業(yè)格局。開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求調(diào)查，鼓勵(lì)扶持殘疾人以靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為改善自身家庭生活條件努力。
開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，與科協(xié)、農(nóng)技站及成校進(jìn)行協(xié)作，有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)能力。
加強(qiáng)扶貧基地建設(shè)和殘疾種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)戶補(bǔ)助，以點(diǎn)帶面，帶動周邊殘疾人家庭發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，改善生活條件。
五、加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力
加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，在村(社區(qū))組織換屆的基礎(chǔ)上，配備配足基層殘協(xié)工作人員。積極開展殘疾人工作者培訓(xùn)，提升殘疾人工作者的整體素質(zhì)。
規(guī)范殘疾人專職委員選聘機(jī)制，發(fā)揮公益性崗位性質(zhì)的殘疾人專職委員的作用，建成殘疾人服務(wù)殘疾人的“零距離”網(wǎng)絡(luò)，全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。
組織社會力量扶助殘疾人，建立一支熱心助殘工作的志愿者隊(duì)伍，從殘疾人的實(shí)際需求出發(fā)，提供助學(xué)、扶貧、心理輔導(dǎo)、家政服務(wù)以及康復(fù)咨詢等服務(wù)。
干部年度工作計(jì)劃 篇4
20xx年，**干部人事檔案管理部門將以完善管理、健全制度為目標(biāo)，在原有工作基礎(chǔ)上
不斷加強(qiáng)干部人事檔案管理和干部人事檔案制度建設(shè)，積極推進(jìn)干部人事檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化管理。
一、認(rèn)真做好干部人事檔案材料收集歸檔工作
一是做好材料甄別工作。對收集到的歸檔材料，要認(rèn)真鑒別，嚴(yán)格審核，確保歸檔材料完整、齊全、真實(shí)、精練。
二是完備手續(xù)。對應(yīng)歸檔的材料，要嚴(yán)格按照檔案管理制度，進(jìn)行登記歸檔。
三是歸檔及時(shí)準(zhǔn)確。按照中組部相關(guān)要求，積極做好檔案整理工作，認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。
四是認(rèn)真做好20xx年新招入人員檔案接收工作。嚴(yán)把檔案接收流程和環(huán)節(jié)，確保新進(jìn)檔案接收完整，準(zhǔn)確無誤。
二、積極做好干部人事檔案服務(wù)管理工作
按照檔案管理規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范管理提高服務(wù)水平。
一是嚴(yán)格遵循《干部檔案工作條例》轉(zhuǎn)遞檔案，嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)，做到應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，嚴(yán)禁郵寄或交本人自帶。
二是嚴(yán)格轉(zhuǎn)送程序做到轉(zhuǎn)送、接收、回執(zhí)程序嚴(yán)密，萬無一失。
三是嚴(yán)格遵循干部人事檔案查（借）閱制度。查檔、借檔、審檔嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度
杜絕查閱檔案時(shí)拆散、涂改、圈劃、加批、折疊、抽換、吸煙、喝水等現(xiàn)象。
四是加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求，采取積極有效措施，落實(shí)責(zé)
任制，時(shí)刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作，切實(shí)消除安全隱患。
三、完善干部人事檔案管理相關(guān)工作制度
按照干部人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，根據(jù)工作需要，對《干部檔案查（借）閱制度》、《干部檔案工作人員職責(zé)》、《干部檔案保管保密制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案材料檢查核對制度》等八項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，確保制度可行、有法可依。
四、加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
在建立單獨(dú)檔案室的前提下，加強(qiáng)檔案庫房建設(shè)，改善檔案保管條件。
一是購置和更新干部人事檔案裝具，包括打孔機(jī)、新式檔案盒等，確保檔案裝置整體規(guī)范，便于檔案整理、查閱。
二是檢查和更新滅火消防設(shè)施、防蟲防蛀設(shè)施等，提高檔案存放的安全度。
干部年度工作計(jì)劃 篇5
(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃
繼續(xù)落實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成獅子山區(qū)人力資源市場，加強(qiáng)市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保完成20xx年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。
(二)大力推進(jìn)民生工程
加大民生工程實(shí)施力度，重點(diǎn)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)等民生工程的實(shí)施進(jìn)度，確保各項(xiàng)民生工程9月底全面完成。
(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作
一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動;
二是及時(shí)受理各類投訴、舉報(bào)，及時(shí)辦理各類案件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(四)認(rèn)真做好人事工作
一是認(rèn)真做好區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作;
二是做好機(jī)關(guān)公務(wù)員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作
干部年度工作計(jì)劃 篇6
1、積極配合做好小熔煉整治工作。對小熔煉進(jìn)行白天與晚上結(jié)合的整治，我鎮(zhèn)小熔煉情況已經(jīng)基本杜絕，但一些膽大的小熔煉業(yè)主，趁我們非工作時(shí)間偷偷的生產(chǎn)。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進(jìn)行巡查，以此打消他們的僥幸心理。堅(jiān)決取締小熔煉業(yè)主窩點(diǎn)。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年是我鎮(zhèn)申報(bào)國家級生態(tài)鎮(zhèn)審查的第一年，我參與了向村民宣傳建設(shè)國家級生態(tài)鎮(zhèn)的工作。積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好太陽能污水處理池招投標(biāo)準(zhǔn)備工作。
3、軋沙、石場的整治工作。配合領(lǐng)導(dǎo)做好鑒湖鎮(zhèn)7家軋沙、石場的摸排工作。對這7家軋沙、石場的營業(yè)執(zhí)照、合同限期、承租方等項(xiàng)目進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。并對這7家業(yè)主送發(fā)限期停產(chǎn)通知。
4、積極參與處理好每件污染環(huán)境的信訪問題，不管是互聯(lián)網(wǎng)，還是環(huán)保局的協(xié)同辦公網(wǎng)我都第一時(shí)間對處理好的環(huán)境信訪問題進(jìn)行回復(fù)。
5、污染企業(yè)的搬遷工作。今年上半年通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保所其他人員一起努力成功搬遷污染企業(yè)4家。分別為宏發(fā)樹脂廠和3家塑料粒子廠。
6、每月出簡報(bào)。每個(gè)月底我都將一個(gè)月下來的信訪案件進(jìn)行分類，將每個(gè)村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，出一份簡報(bào)發(fā)往鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員和各行政村。
干部年度工作計(jì)劃 篇7
****年，市投資促進(jìn)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作總體思路是：深入貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞投資促進(jìn)中心工作，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格依規(guī)治黨新要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)厲懲治*，持續(xù)持續(xù)紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭，為投資促進(jìn)工作帶給堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)落實(shí)兩個(gè)職責(zé)
按照《中共廣安市投資促進(jìn)委員會黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨組主體職責(zé)和紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施方案》的通知》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，把落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)委黨組主體職責(zé)，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員具體職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);落實(shí)委紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)，按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，依法依規(guī)行使權(quán)力。
二、拓寬載體，務(wù)實(shí)抓好廉政教育
把xx系列重要講話精神、xx屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握中省和市紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和工作重點(diǎn)，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實(shí)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀(jì)底線，遠(yuǎn)離貪腐紅線;深化“紀(jì)檢工作是業(yè)務(wù)工作”的認(rèn)識，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“兩個(gè)”職責(zé);深入開展“立規(guī)立紀(jì)、普規(guī)普紀(jì)、守規(guī)守紀(jì)、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀(jì)。定期開展廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀(jì)，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀(jì)。深入開展廉政談話，有針對性地開展群眾、個(gè)別廉政談話，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)談話全覆蓋。
三、突出重點(diǎn)，縱深推進(jìn)廣土工程
把預(yù)防*“廣土”工程作為一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質(zhì);開辟宣傳教育陣地，透過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進(jìn)典型、展示黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，適時(shí)開展建立廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個(gè)人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機(jī)關(guān)干部在文化熏陶中增強(qiáng)廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)公開，對公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支、人事任免、人員調(diào)配、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等定期進(jìn)行公示，廣泛理解監(jiān)督，增加透明度。
四、落實(shí)職責(zé)，提高制度執(zhí)行力度
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)述職述廉制度、*主議事決策制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度、廉政談話制度、紀(jì)檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關(guān)廉政建設(shè)制度，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長效化。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，圍繞項(xiàng)目招商活動資金使用、招商引資目標(biāo)考核、招商統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查、財(cái)務(wù)運(yùn)行等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查和梳理，不留“死角”，落實(shí)職責(zé)人員，制定防控措施，切實(shí)加強(qiáng)防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對重大工作舉措，重點(diǎn)難點(diǎn)問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時(shí)向市紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察四室請示報(bào)告，對交辦的重要事項(xiàng)處理狀況及時(shí)報(bào)告。
五、加大力度，扎實(shí)開展監(jiān)督檢查
(一)加強(qiáng)制度落實(shí)檢查。加強(qiáng)對落實(shí)主體職責(zé)監(jiān)督檢查，對落實(shí)主體職責(zé)不力的，加大問責(zé)力度;加強(qiáng)對廉政建設(shè)、決策審批監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控制等工作制度執(zhí)行狀況的檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;加強(qiáng)對人事任免、人員調(diào)配的監(jiān)督;加強(qiáng)對委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督檢查，每季度重點(diǎn)對公務(wù)接待、商務(wù)接待、公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金使用等進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒并加以整改;加強(qiáng)對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定、市委、市政府“十一”項(xiàng)規(guī)定以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的狀況提前介入，進(jìn)行事前、事中監(jiān)督;加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送的監(jiān)督，嚴(yán)防統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí);加強(qiáng)對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實(shí)《關(guān)于市政府駐外辦事處廉政建設(shè)管理辦法》狀況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)，促使駐外辦事處機(jī)構(gòu)規(guī)范、廉潔運(yùn)行。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)整治。持之以恒糾治四風(fēng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風(fēng)、清理在編不在崗、收受*禮金、慵懶散浮拖、超標(biāo)準(zhǔn)接待、*吃喝、奢侈招商等問題及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)整治，力促干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步提升。
(三)強(qiáng)化用心預(yù)防。認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違*紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預(yù)警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀(jì)問題，及時(shí)采取紀(jì)律輕處分和組織處理。
六、強(qiáng)化措施，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。努力推進(jìn)“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風(fēng)”活動，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)與開展活動相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)潛力和創(chuàng)新潛力、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平、提升廉政意識和管理水平。加強(qiáng)紀(jì)檢干部管理，引導(dǎo)紀(jì)檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督職責(zé)扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的專兼職紀(jì)檢隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進(jìn)部門紀(jì)檢工作的指導(dǎo)，提出工作推薦。
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