寫(xiě)工作計(jì)劃有哪些要求？工作計(jì)劃設(shè)定的初衷是為了讓我們提高工作效率。經(jīng)過(guò)整理，欄目小編為你呈上2023學(xué)校辦公工作計(jì)劃，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！
2023學(xué)校辦公工作計(jì)劃 篇1
經(jīng)過(guò)一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項(xiàng)工作有了明顯的進(jìn)步。隨著新學(xué)期的到來(lái)，我部本著不斷探索，求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，對(duì)新學(xué)期的工作有了新的認(rèn)識(shí)，新的打算。
首先，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén)，我們應(yīng)多為同學(xué)著想，多干實(shí)事、好事。為同學(xué)服務(wù)。我們?cè)付嗉訌?qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種困難，及時(shí)想學(xué)生會(huì)反映，解決。只有保證好同學(xué)們的利益，才有助于學(xué)生工作的開(kāi)展。
其次：作為辦公室，其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)干部考核和學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支。其中，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系是我們的工作重點(diǎn)，我部應(yīng)以此作為工作的中心，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作。我部多組織一些學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)，如搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過(guò)這種活動(dòng)既可以豐富學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)的課余文化生活，又可以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)之間的友誼，保證個(gè)項(xiàng)學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
再次：我部應(yīng)積極配合其他部門(mén)，做好后勤工作，提供充足物資，保證學(xué)生工作開(kāi)展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。
我部除了做好自己的本質(zhì)工作外，也可以和其他部門(mén)共同搞一些活動(dòng)，如和青年志愿者大隊(duì)聯(lián)絡(luò)，為青年志愿者大隊(duì)提供一些有利條件，幫助其從事各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚(yáng)學(xué)校文化事業(yè)。
總之，我部總的原則就是為同學(xué)服務(wù)，不管搞哪項(xiàng)活動(dòng)，我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本，為大家服務(wù)。 托班年級(jí)組第二學(xué)期工作計(jì)劃。
羊年給托班帶來(lái)好運(yùn)氣，使托班的隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有三個(gè)班級(jí)，在教育改革的步伐中我們托班年級(jí)將盡心盡力做好如下工作：
2023學(xué)校辦公工作計(jì)劃 篇2
一、教科研活動(dòng)概述
1、教科研活動(dòng)的概念
教科研活動(dòng)是指學(xué)校教育教學(xué)組織或教師為提高課堂、課程和專業(yè)教學(xué)效果、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)專業(yè)學(xué)科理論和方法的創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展，圍繞教育教學(xué)開(kāi)展的研討、研修、交流、探索、研究活動(dòng)的過(guò)程。
2、教科研活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)
教科研活動(dòng)屬于教育科學(xué)研究的范疇，具有前瞻性、探索性、創(chuàng)新性、針對(duì)性、交流性、應(yīng)用性、實(shí)效性的特點(diǎn)。
3、教科研活動(dòng)的目的
通過(guò)對(duì)我校職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、習(xí)題、教學(xué)手段、教學(xué)方法和專業(yè)學(xué)科理論的討論和研究，不斷提高學(xué)校的專業(yè)建設(shè)水平，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)水平和能力，提高教育教學(xué)管理水平、提高教育教學(xué)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、教科研工作的原則
（1）科學(xué)性原則教科研活動(dòng)要遵循教育教學(xué)特別是職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)科學(xué)研究的規(guī)律，包括理論聯(lián)系實(shí)際的規(guī)律，教科研活動(dòng)的創(chuàng)新規(guī)律以及各專業(yè)學(xué)科理論的內(nèi)在規(guī)律，教科研活動(dòng)為提高教師隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)的規(guī)律，教科研活動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的規(guī)律等。
（2）針對(duì)性原則從學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際出發(fā)，依據(jù)教育教學(xué)的目標(biāo)，對(duì)教育教學(xué)的系統(tǒng)及其要素、過(guò)程、行為、結(jié)果進(jìn)行分析，找出問(wèn)題，提煉出課題，進(jìn)行研究。
（3）實(shí)用性原則把教科研活動(dòng)的重點(diǎn)放在應(yīng)用性研究上，從解決學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持教學(xué)研究為提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校（專業(yè)）的教育教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。
（4）有效性原則要講求教科研活動(dòng)的有效性。教科研活動(dòng)的組織者應(yīng)事先做好周密可行的計(jì)劃，明確每一次（項(xiàng)）教研活動(dòng)的目標(biāo)和組織形式、實(shí)施的可行性，爭(zhēng)取每一次（項(xiàng)）教研活動(dòng)至少能夠解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，取得實(shí)際的效果。
5、教科研活動(dòng)的主要內(nèi)容
（1）貫標(biāo)與質(zhì)量管理研究
（2）職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)的研究；
（3）國(guó)內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育狀況與發(fā)展研究；
（4）課程教學(xué)指導(dǎo)思想與教學(xué)要求的研究；
（5）德育研究
（6）學(xué)生研究；
（7）師德師風(fēng)研究；
（8）教研活動(dòng)組織方式的研究；
（9）課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材研究；
（10）核心課程教學(xué)方略的研究；
（11）教學(xué)過(guò)程控制的研究；
（12）提高課堂教學(xué)質(zhì)量的研究；
（13）具體課程的教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)講授方略的研究；
（14）具體課程的課堂練習(xí)題和重點(diǎn)作業(yè)題的選擇和解題思路與方法的研究；
（15）備課方法的研究；
（16）調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性的研究；
（17）增強(qiáng)課堂教學(xué)互動(dòng)性的研究；
（18）教學(xué)案例的研究；
（19）教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)與技巧的研究；
（20）課堂提問(wèn)藝術(shù)與技巧的研究；
（21）使用多媒體課件或教模、教具等輔助教學(xué)手段的研究；
（22）板書(shū)研究；
（23）遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略研究；
（24）遠(yuǎn)程開(kāi)放教育網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)研究；
（25）教學(xué)競(jìng)賽的研究，
（26）考試命題規(guī)則和方略的研究；
（27）復(fù)習(xí)考試重點(diǎn)與方法研究；
（28）考試成績(jī)分析研究；
（29）課程教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估內(nèi)容、方式和模型的研究；
（30）課堂教學(xué)督導(dǎo)研究；
（31）督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課研究；
（32）學(xué)生評(píng)教研究；
（33）多媒體課件制作；
（34）教育教學(xué)管理軟件開(kāi)發(fā)；
（35）其他研究。
6、教科研活動(dòng)的主要形式
調(diào)查研究、試驗(yàn)、討論會(huì)、交流會(huì)、總結(jié)會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研修、研修小組研討活動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)討論會(huì)、講座；學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)；學(xué)術(shù)研究成果發(fā)布會(huì)；教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)；公開(kāi)課、示范課、觀摩課、說(shuō)課、聽(tīng)課、賽課、評(píng)課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；論文交流會(huì)；科學(xué)試驗(yàn)等。
7、教科研活動(dòng)的成果
教研活動(dòng)的直接成果表現(xiàn)為：調(diào)查報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、個(gè)人心得體會(huì)、總結(jié)報(bào)告、研修報(bào)告、教學(xué)指導(dǎo)書(shū)、多媒體課件、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱，以及教師教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高、課堂教學(xué)效果的提高、教育教學(xué)管理水平的提高，教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
科研活動(dòng)的成果主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計(jì)算機(jī)軟件等
二、教科研活動(dòng)的組織與職責(zé)
1、學(xué)校教科研活動(dòng)的主體
學(xué)校教科研活動(dòng)的主體是：教科研辦公室、各教學(xué)部、各教研組、全體教師（含兼職教師和部分外聘教師）
2、教科研辦公室應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)
（1）制定學(xué)校學(xué)期教研工作計(jì)劃，對(duì)教研組和有關(guān)教師下達(dá)學(xué)期教科研課題任務(wù)，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備周完成，并印發(fā)到各教學(xué)部和教研組。
（2）組織重點(diǎn)教科研課題的研究活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄。
（3）指導(dǎo)教研組和教師開(kāi)展教科研課題的研究活動(dòng)。
（4）對(duì)教研組和教師教研活動(dòng)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核。
（5）組織教科研成果的評(píng)審。
（6）對(duì)教科研工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（7）向上級(jí)主管部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本校教科研成果和推薦發(fā)表論文。
3、各教研組應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)
（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)前向教科研辦公室報(bào)送教科研課題，內(nèi)容應(yīng)針對(duì)本教研組上學(xué)期教學(xué)方面存在的主要問(wèn)題和下學(xué)期教學(xué)目標(biāo)要求及教師承擔(dān)的課程。
（2）根據(jù)教科室下達(dá)的教科研課題任務(wù)（含專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的編寫(xiě)、審定），制定教研組教科研活動(dòng)計(jì)劃，按課題分解到每一位教師，于開(kāi)學(xué)第二周報(bào)教科室審閱備案。
（3）根據(jù)本教研組教科研工作計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)，按時(shí)組織教科研活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄，按規(guī)范要求填寫(xiě)《教研組工作手冊(cè)》中有關(guān)內(nèi)容。
（4）每學(xué)期第十周和第二十周向教科研辦公室報(bào)送本部門(mén)上半學(xué)期和學(xué)期教科研工作總結(jié)、教科研成果和《教研組工作手冊(cè)》，自覺(jué)接受教科室檢查考核。
4、教師（含兼職教師和主要外聘教師）應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)
（1）積極參加教科室、教學(xué)部、教研組組織的教科研活動(dòng)，遵守教研活動(dòng)紀(jì)律。
（2）從教學(xué)實(shí)際出發(fā)、從學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展出發(fā)，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，努力鉆研教育教學(xué)理論、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)專業(yè)理論水平和實(shí)際教學(xué)能力。
（3）認(rèn)真并善于從教育教學(xué)實(shí)踐中提煉出教科研課題，并致力于課題的研究；積極承擔(dān)教科室、教學(xué)部、教研組下達(dá)的教科研課題任務(wù)和教材、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程教學(xué)指導(dǎo)書(shū)、習(xí)題集、課件、教學(xué)管理軟件的編寫(xiě)（制作）或?qū)彾ㄈ蝿?wù)。
（4）每位專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（20xx字以上），且經(jīng)學(xué)校論文評(píng)審組評(píng)審認(rèn)定為合格或經(jīng)市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表。具有中級(jí)職稱的教師每二年必須在市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，具有中級(jí)職稱的教師每三年必須在市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表二篇學(xué)術(shù)論文。
（5）開(kāi)展教師間的聽(tīng)課活動(dòng)，每位專、兼職教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于6節(jié)，并及時(shí)做好聽(tīng)課記錄。
（6）具有高級(jí)或中級(jí)職稱的專、兼職教師每年應(yīng)至少開(kāi)設(shè)一次公開(kāi)課。
（7）具有高級(jí)或中級(jí)職稱的專、兼職教師每二年應(yīng)至少開(kāi)設(shè)一次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)（學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)可面向教師或?qū)W生開(kāi)辦）。
（8）教師參加教研組教研活動(dòng)并承擔(dān)課題責(zé)任人的，應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報(bào)送《教研課題研究總結(jié)》。
（9）教師取得教科研成果應(yīng)及時(shí)向教研組長(zhǎng)和教科研辦公室申報(bào)，每學(xué)期第二十周為本學(xué)期教科研成果申報(bào)截至期。
三、教科研活動(dòng)的課題和計(jì)劃管理
1、教科研辦公室、教學(xué)部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校、教學(xué)部和教研組的教育教學(xué)實(shí)際，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前擬訂下學(xué)期教科研課題。教學(xué)部、教研組擬訂的課題不得少于5個(gè)，于開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備周前報(bào)教科室審閱。教科室匯總?cè)＝炭蒲姓n題，梳理選擇后，報(bào)教副校長(zhǎng)審批，據(jù)此編制《學(xué)校學(xué)期教科研工作計(jì)劃》和“教科研課題研究任務(wù)書(shū)”，經(jīng)教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，于開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學(xué)部、教研組。
2、各教研組應(yīng)根據(jù)《學(xué)校學(xué)期教科研工作計(jì)劃》和《教科研課題研究任務(wù)書(shū)》編制《教研組學(xué)期教科研活動(dòng)計(jì)劃》，報(bào)教科室審批并備案后組織實(shí)施。
3、教研組編制學(xué)期教科研工作（活動(dòng)）計(jì)劃應(yīng)將學(xué)校下達(dá)的教科研課題落實(shí)到相關(guān)教師，明確責(zé)任。
4、各教學(xué)部應(yīng)在開(kāi)學(xué)第一周將本學(xué)期校內(nèi)兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔(dān)課程名稱、課時(shí)、任教班級(jí)、工作單位、聯(lián)系電話等報(bào)教科室備案。
5、教科室應(yīng)于每學(xué)期第二周將各教研組教師（含校內(nèi)兼職教師和外聘教師）名單印發(fā)各教研組長(zhǎng)。
四、教科研活動(dòng)的時(shí)間管理
1教研活動(dòng)時(shí)間為每學(xué)期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時(shí)間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
五、教研活動(dòng)的過(guò)程管理
1、教研組應(yīng)按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng)，并實(shí)時(shí)予以記錄。記錄應(yīng)做到實(shí)事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學(xué)部組織教研活動(dòng)的情況必須及時(shí)記入《教研活動(dòng)記錄》）（編號(hào)：NHJXQD1802），教研組教研活動(dòng)情況必須及時(shí)記入《教研組工作手冊(cè)》（編號(hào)：NHJXQD1803）。
2、教研組長(zhǎng)應(yīng)事先將教研活動(dòng)的主題和要求告知應(yīng)參加教研活動(dòng)的教師，安排有關(guān)教師提前做好準(zhǔn)備工作，使與會(huì)人員有備而來(lái)，有的放矢，杜絕教研活動(dòng)流于形式，空洞無(wú)物。
3、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的考勤工作，考勤要真實(shí)、完整、及時(shí)。
4、教科室主任、教學(xué)部部長(zhǎng)和教科室工作人員應(yīng)經(jīng)常深入教研組參加并指導(dǎo)、檢查教科研活動(dòng)，了解教科研活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、教研組長(zhǎng)應(yīng)于每學(xué)期第10周和第二十周將《教研組工作手冊(cè)》交教科室檢查
六、教研課題總結(jié)報(bào)告和科研活動(dòng)成果的申報(bào)與評(píng)審
1、教研組開(kāi)展教研活動(dòng)應(yīng)按課題進(jìn)行總結(jié)，承擔(dān)課題主講的責(zé)任教師應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前撰寫(xiě)課題總結(jié)
2、教師、教研組取得科研成果（學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計(jì)算機(jī)軟件等）需要申報(bào)的，應(yīng)填寫(xiě)《教科研成果申報(bào)審批表》，經(jīng)教研組長(zhǎng)審閱后報(bào)教科室。
3、教科研辦公室對(duì)教師或教研組申報(bào)的科研成果組織評(píng)審，認(rèn)定為教科研成果的，予以公布。
七、教科研活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)懲
1、教科研辦公室是學(xué)校教科研工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)部、教研組和教師教研活動(dòng)的考核。
2、教科研活動(dòng)考核的內(nèi)容包括：
（1）教師參加教科研活動(dòng)的出勤率。
（2）教師聽(tīng)課次數(shù)和聽(tīng)課記錄填寫(xiě)的規(guī)范性、完整性、真實(shí)性、整潔性、實(shí)時(shí)性和報(bào)送的及時(shí)性。
（3）中級(jí)以上職稱教師開(kāi)設(shè)公開(kāi)課和學(xué)術(shù)講座情況。
（4）課題責(zé)任教師完成課題總結(jié)報(bào)告情況。
（5）教師完成科研成果情況。
（6）教研組開(kāi)展教科研活動(dòng)情況。
3、教研組教科研活動(dòng)考核細(xì)則基本考核項(xiàng)目分按時(shí)按量向教科室報(bào)送教科研課題。按時(shí)制定教研組教科研活動(dòng)計(jì)劃；510扣分標(biāo)準(zhǔn)每少報(bào)1個(gè)課題扣1分；未按時(shí)報(bào)送扣5分。未按時(shí)扣5分；質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標(biāo)準(zhǔn)課題質(zhì)量?jī)?yōu)加13分。50分；未經(jīng)批準(zhǔn)變教科研活動(dòng)組織得應(yīng)活動(dòng)次數(shù)按計(jì)劃組織教科研活動(dòng)50更教研活動(dòng)計(jì)劃每次扣5分；出勤率每遞減5%扣1分（經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)上課或公假的除外）。填寫(xiě)不及時(shí)每次扣1分缺項(xiàng)每項(xiàng)扣1分；不真實(shí)每次扣5分好，準(zhǔn)備充分，主講或討論積極熱烈，效果好，每次加5分。教研活動(dòng)記錄或教研組工作手冊(cè)符合要求完成教科室下達(dá)的教研課題研究任務(wù)并向教科室報(bào)送教研課題總結(jié)和科研成果考核說(shuō)明：
1520沒(méi)完成，每少1項(xiàng)扣20分應(yīng)完成項(xiàng)目數(shù)教研課題總結(jié)質(zhì)量好加520分
（1）滿分為100分，加分不限。
（2）各單項(xiàng)得分少于80%的為單項(xiàng)不合格；
（3）優(yōu)秀：得分90分以上、且各單項(xiàng)均合格的；
（4）良好：得分85分90分、且各單項(xiàng)均合格的；
（5）合格：得分80分85分、且各單項(xiàng)均合格的；
（6）不合格：得分6080分，或有一個(gè)單項(xiàng)不合格的。
（7）嚴(yán)重不合格：得分小于60分，或有二個(gè)以上（含二個(gè)）單項(xiàng)不合格的為嚴(yán)重不合格。
4、教師教科研活動(dòng)考核細(xì)則基本考核項(xiàng)目分每學(xué)期參加教研活動(dòng)出勤率100%每學(xué)期聽(tīng)課6次每學(xué)期在教研組主持并完成一個(gè)教科研課題每年撰寫(xiě)經(jīng)學(xué)校審定合格的學(xué)術(shù)論文一篇中高級(jí)職稱教師每學(xué)年開(kāi)設(shè)1次公開(kāi)課中高級(jí)職稱教師每二年開(kāi)講1次學(xué)術(shù)報(bào)告合計(jì)開(kāi)設(shè)示范課、觀摩課編寫(xiě)教材編寫(xiě)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě)課程教學(xué)大綱審定教材、計(jì)劃、大綱開(kāi)發(fā)多媒體課件開(kāi)發(fā)教學(xué)管理軟件考核說(shuō)明：
（1）中級(jí)或高級(jí)職稱教師考核基本分為120分，其他教師考核基本分為100分，加分不限；
（2）各單項(xiàng)得分少于80%的為單項(xiàng)不合格；
（3）優(yōu)秀：中級(jí)或高級(jí)職稱得分110分以上，其他教師90分以上，且各單項(xiàng)均合格；
（4）良好：中級(jí)或高級(jí)職稱100110分，其他教師8090分，且各單項(xiàng)均合格；
（5）合格：中級(jí)或高級(jí)職稱90分100分，其他教師7080分，且各單項(xiàng)均合格；
（6）不合格：中級(jí)或高級(jí)職稱8090分、其他教師低于6070分，或有1個(gè)單項(xiàng)不合格；
（7）嚴(yán)重不合格：中級(jí)或高級(jí)職稱低于80分、其他教師低于60分，或有2個(gè)單項(xiàng)不合格；
5、獎(jiǎng)懲對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
扣分標(biāo)準(zhǔn)每遲到或早退1次扣1分，每缺勤1次扣5分（經(jīng)教科室批準(zhǔn)的上課或公假除外）每少1次扣2分，記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分，主持課題質(zhì)量差扣10分，未向教科室報(bào)送課題研究小結(jié)扣10分加分標(biāo)準(zhǔn)50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分，全年未完成扣20分分，經(jīng)學(xué)校評(píng)審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎(jiǎng)分別加15、10、5分上學(xué)期未開(kāi)不扣分，全年未開(kāi)扣5分第一年和第二年上半年未開(kāi)不扣分；二年未開(kāi)扣15分每次加5分每?jī)?cè)加30分、每章加10分、每個(gè)專業(yè)加10分每個(gè)專業(yè)加10分每項(xiàng)加5分每門(mén)課程加30分每個(gè)軟件酌情加3050分5151考核等級(jí)優(yōu)秀良好合格不合格嚴(yán)重不合格教學(xué)部主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)20xx00處罰10020xx00100教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)處罰100200獎(jiǎng)勵(lì)20xx00教師處罰100200八、本辦法由學(xué)校教科研辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2023學(xué)校辦公工作計(jì)劃 篇3
辦公室工作紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、工作思路：
以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
常規(guī)工作，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；綜合協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達(dá)，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道；對(duì)外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
三、具體工作：
1、努力做好辦公室常規(guī)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣傳工作，充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái)，發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。
3、當(dāng)好校長(zhǎng)助手，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。
4、組織學(xué)校的各級(jí)會(huì)議，及時(shí)地做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確地做好會(huì)議記錄，認(rèn)真地整理會(huì)議紀(jì)要，適時(shí)地做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。
5、管理好學(xué)校公章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類證明，慎重使用學(xué)校公章。
6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)上報(bào)。
7、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，樹(shù)立教師的良好形象。
8、堅(jiān)持每月對(duì)各科室教師教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、印刷并按時(shí)發(fā)放給全體教師，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
9、堅(jiān)持教師學(xué)習(xí)制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習(xí)，為全校教師提供正能量。
10、嚴(yán)格教師管理，與教師簽訂勞動(dòng)紀(jì)律承諾書(shū)和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
11、進(jìn)一步做好教師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到及時(shí)公開(kāi)，并評(píng)選出每月勞動(dòng)紀(jì)律標(biāo)兵。
12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。
13、協(xié)助任書(shū)記做好學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
14、嚴(yán)格履行學(xué)校公車(chē)派車(chē)手續(xù)，做好用車(chē)記錄。
15、做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
一.日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。
辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。
配合其它部門(mén)參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。
加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。
二.人事工作
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1.聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘)
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。
(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。
2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。
3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。
4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。
5.配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作
完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。
(四)協(xié)助各部門(mén)，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。
1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。
2.開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。
3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
(七)協(xié)調(diào)配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作
(八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
2023學(xué)校辦公工作計(jì)劃 篇4
1.認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電，做好詳細(xì)記錄，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2.及時(shí)向教體局和其他上級(jí)部門(mén)上報(bào)各類學(xué)校工作材料。
3.做好校長(zhǎng)辦公會(huì)、全體教師會(huì)和其它重要會(huì)議的通知安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作。
4.起草并擬定好學(xué)校各種通知、通告等。
5.組織校長(zhǎng)辦公會(huì)成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告。
6.及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)校信息，上傳學(xué)校網(wǎng)站，上報(bào)相關(guān)媒體。
7.做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
8.做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。
9.做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
一學(xué)期來(lái)的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng);也有教訓(xùn)，指引我在前路上不再迷茫。新的一學(xué)期，更加細(xì)心、耐心、用心的做好辦公室的每一項(xiàng)工作，不斷收獲、進(jìn)步和成長(zhǎng)。
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