通知是告知相關人員知悉事項的公文，通常在我們的工作中經常會使用到通知，根據上級要求，接下來要寫一則員工辭退通知，一般來說寫好通知對我們職場人來說起到了錦上添花的作用。那么您知道員工辭退通知應該如何進行書寫呢？出國留學網小編經過搜集和處理，為你提供正規(guī)開除員工辭退通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇1】
先生：
XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的規(guī)章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同?，F特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資，并于年月日起，先生與長春地華房地產開發(fā)有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知！
XX有限公司
9月10日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇2】
先生/女士
你于xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規(guī)定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
xxxxx公司人力資源行政部
20xx年x月x日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇3】
______：
我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
_____有限公司
__年__月__日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇4】
xxx：
我公司與你于為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
xx有限公司
20xx年x月x日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇5】
市場部XX：
鑒于您在本公司工作期間，未能到達公司關于市場部經理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經財務部發(fā)現問題，行政部調查，狀況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協作以及企業(yè)財務制度的正常運行。根據本公司的相關規(guī)定，現決定予以員工提前解除勞動關系的處理。
請您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知。
XX人事部
XX年XX月XX日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇6】
xx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
xx公司
日期
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇7】
______（員工）：
由于你在試用期間經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。
________公司
____年____月____日
正規(guī)開除員工辭退通知書【篇8】
_____先生/女士：
你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因_____________對單位造成極大影響的，給予辭退。
你自____年____月____日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經違反上述規(guī)定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
____X公司人力資源行政部
____年____月____日