以下內(nèi)容是出國留學網(wǎng)整理，主題為“建設年終工作總結(jié)”，時間如同脫韁的野馬一般，時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過。來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧，總結(jié)是復盤，復盤是為了避免重犯錯誤。
建設年終工作總結(jié)【篇1】
為進一步落實學院“師德建設宣傳月”活動，全面加強和推進我院的師德建設工作，建設一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍，從而塑造新世紀教師的崇高形象，創(chuàng)辦人民滿意的學校。圍繞以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題深入開展師德建設。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基礎，大力開展師德教育活動，促使廣大教師進一步“修師德、練師能、塑師魂”。以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點，進一步引導教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感，努力爭做學生滿意的教師。
結(jié)合院黨委通知精神，建筑工程系于XX年11月16日至XX年12月16日在全系范圍內(nèi)開展“師德建設宣傳月”活動。研究制定師德師風建設活動實施方案，成立了師德師風建設活動領導小組，對師德師風建設活動進行了精心策劃，周密部署，層層落實責任，確?；顒尤〉脤嵭?。本著“學習必深入，教育必扎實”的原則，采取多種形式開展活動，收到了明顯的效果。
一、加強學習提高認識
廣泛深入地開展學習教育活動，通過學習教育，統(tǒng)一思想，提高認識，掌握關于教職工思想、道德、作風建設的政策規(guī)定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性，為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來，采取切實措施加以保證。組織廣大教職工認真學習《高等教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關文件政策。采取教師自學、以支部為單位組織集中學習和交流活動，每位教師都要撰寫學習心得體會。明確做一名好教師所應該具備的思想政治素質(zhì)、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷提高思想認識，增強做好教育事業(yè)的自豪感。師德師風建設的根本問題，在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終，通過深入有效的學習教育，使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認真開展批評與自我批評，對不良風氣進行堅決的整治。師德師風建設還要堅持務求實效的原則，所以我們把師德師風建設同學校的改革發(fā)展結(jié)合起來，同日常工作緊密結(jié)合起來，不圖形式，不走過場，務求實效。
二、重點突出、務求實效
1、開展學習優(yōu)秀教師、師德先進個人的事跡，組織系列宣傳和專題報道，以模范人物為榜樣(沙從術(shù))，教研室主任起模范帶頭作用。崇尚師德、弘揚師德。營造濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責任感等道德要求。
2、加強青年教師的教育培訓，提升職業(yè)道德水準，增強事業(yè)心、責任感和使命感，“學為人師、行為示范”。對新上崗教師重點學習《教師上課管理規(guī)定》、《教學事故認定及處理辦法》、《關于考查考試課管理方法?！贰督處煃徫黄溉螚l件》科研工作要求等文件。使他們熟悉教學工作管理文件。
3、組織教師、學生座談會，討論師德、師風建設。開展網(wǎng)絡論壇欄目，通過網(wǎng)絡在師生之間開展師德建設論壇，促進師德建設。收到部分教師和學生對師德建設的意見和看法，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時落實處理。
4、在教師中開展以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題征文活動，收到教師征文(35篇)學習心得35篇，在學生中開展“我心目中的好老師”征文活動。收到征文(108篇)。
5、加強教風、學風建設，推進課程改革，建設“精品課程”，全面提高教育質(zhì)量。積極鼓勵、幫助教師開展科研活動。建立科研、論文獎勵制度。并預以實施。
6、開展“一個黨員一面旗”的活動，每個黨員在自己工作崗位上，突出黨員的先進性，發(fā)揮黨員的模范作用。
三、查擺不足找出差距
經(jīng)過一個月的學習、提高，教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量，建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學校發(fā)展的關鍵，良好的師德師風是教職工隊伍素質(zhì)中至關重要的方面。師德師風不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風、學風，而且直接關系到學校的社會主義辦學方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學校的生命源泉，師德師風則是學校的靈魂所在，在學校道德建設中具有十分重要的意義。
一個月來，我系教職工隊伍師德師風建設取得了明顯成績，廣大教職工在不斷提高業(yè)務素質(zhì)的同時，忠實黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。但在查擺過程中，師德師風中存在著一些不容忽視的問題。如有的教職工重教書、輕育人，對黨的基本路線和方針政策學習不夠，對學生的思想道德狀況不關心;有的教職工工作責任心下降，對教學、科研、管理工作精力投入不足，不安心本職工作，輕校內(nèi)課堂教學，重校外兼職;有的教職工缺乏進取精神，不注重獲取新的知識，不鉆研業(yè)務，不求上進，得過且過，滿足于一般性工作;有的教師心態(tài)浮躁，治學不嚴謹，不注重科研能力的提高;有的教師整體協(xié)作精神不強，缺乏相互尊重、取長補短的精神風貌;有的教職工缺乏奉獻精神等現(xiàn)象。通過本次教育活動、學習有關文件精神，從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視師德師風建設;全體教職員工充分認識到加強師德師風建設的重大意義，認識到現(xiàn)實中存在的問題，做到“有的放矢”，認真整改。
四、建章立制實現(xiàn)整改
在調(diào)查研究、征求意見的基礎上，制訂出切合本系實際的規(guī)章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使我系的師德師風建設工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道，這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。師德師風建設是一項系統(tǒng)而復雜的工程，是教育工作的永恒主題，必須充分認識到這項工作的長期性和艱巨性，扎實推進，建立師德師風建設的長效機制，建立健全相關各項規(guī)章制度。
建設年終工作總結(jié)【篇2】
轉(zhuǎn)眼間一年的實習期就要結(jié)束了，在這一年的工作里，在公司領導和同事的指導和幫助下，自己已經(jīng)能夠融入到整個團隊中，并完成了許多建筑方案與施工圖設計。在公司的信任下，給我了很多項目，讓我得到了很多鍛煉機會，我也不辜負領導對我的信任，積極的把分配給我的工作做好。工作有什么不懂的問題，積極的請教同事與領導，與同事關系融洽。做好自己工作的同時，也一直在接觸新興技術(shù)與方法。經(jīng)過不斷的努力，業(yè)務水平有了一定的進步，得到了領導和同事的認可和好評。
在做建筑設計實習的這段時間里我有以下幾點的收獲：
第一，全面了解、認識建筑設計行業(yè)的情況，繼而加強了對建筑設計的研習
由于建筑行業(yè)的特殊性，在學校里學到的知識畢竟有限。經(jīng)過在公司工作的一段時間之后，通過項目的演練，更加熟練的進行建筑設計，了解了建筑設計的整個流程。首先甲方交給設計院一個項目，設計師進行概念化的設計，與甲方交流之后進行方案設計，方案設計完成之后要給甲方進行方案匯報與講解，此方案得到甲方的認可之后，就可以根據(jù)項目的不同進行進一步的操作。規(guī)劃方案可以經(jīng)行報規(guī)，建筑單體方案可以開始初步設計以及報建工作。然后就是出施工圖，節(jié)能計算，圖紙審核等等。在項目的建設過程中，還要有與建設方、甲方之間的建設交底、溝通與現(xiàn)場服務等。這些過程我雖然都接觸過，但是還需要在以后的工作中多多鍛煉，更加熟悉其中的細節(jié)。
第二，參與了實際項目，體會到了真正的建筑設計
以前在學校里做的設計，全部都是虛擬的，不會用于建造，雖然在設計的時候認認真真，但是畢竟經(jīng)驗不足，而且老師的精力也有限，做出來的作品往往有很多不如人意的地方，但是在實際項目里，很多項目都是要開工建設的，所以做的時候特別仔細，而且有領導與同事的指導，使得每一個在公司做的項目都特別細致。這讓我深深的體會到建筑行業(yè)的責任心與社會感。
第三，完成了由學生到設計師角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨立展開工作
經(jīng)過一年努力的工作與學習，自己已經(jīng)能夠獨立展開工作。一個項目分配給我，我知道哪些事情應該先做，哪些事情可以后做，已經(jīng)不像以前會忙的手忙腳亂，現(xiàn)在可以把事情安排妥當，并且有效、迅速的完成項目。
第四，更加熟練的運用計算機軟件輔助設計。
每個項目中，運用的軟件種類基本一致，有的項目運用的軟件較多，有些較少。比方說建筑方案設計的初期，使用Sketchup進行方案的推敲比較多，中期一般使用Photoshop進行模型圖像的處理，而后期，使用Autocad進行繪圖深化設計。這些軟件現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握并且運用。
在實習期里，做的項目很多，有民用的，也有工業(yè)的，有辦公樓、住宅、食堂，也有廠房、倉庫、輔助用房。這些項目給了我很多鍛煉的機會。相信在以后的工作里，也能接觸到更多更廣泛的類型，也能學到更多更廣泛的知識。在建筑設計的道路上不斷前行。
建設年終工作總結(jié)【篇3】
20XX年我所的各項工作在縣局的正確領導和橫板橋鎮(zhèn)黨委領導們的大力支持下，取得了較好的成績，現(xiàn)將全年的工作向縣局領導匯報如下：
一、全年完成的任務及取得的成績
（一）、打非治違工作成效顯著自元月份開始，鎮(zhèn)黨委領導就把今年我鎮(zhèn)的國土打非治違工作列為全鎮(zhèn)工作的重中之重，多次召開會議征求意見，討論實施方案，商議管理辦法，下發(fā)了橫政[20XX]14號文件，采取了六項切實可行的措施，（即：
1、明確了鎮(zhèn)工作組、國土、城建、各村（居）委會的具體工作職責；
2、成立二支專門開展打非治違工作的執(zhí)法隊伍，共40人并公布了名單，明確執(zhí)法隊伍的工作職責；
3、實行風險抵押金制度，各聯(lián)村國土員、駐村干部、村干部（國土協(xié)管員）都向鎮(zhèn)里交了風險押金，制訂具體的考核方式和獎懲標準；
4、規(guī)范審批程序，對新屋場的查看做出了明確的'規(guī)定：凡今后出現(xiàn)的占用耕地的建房必須做到國土分管領導、所在村工作組長、國土所（或城建辦）、駐村干部、村國土協(xié)管員一起到現(xiàn)場查看并同意后方可報批；
5、4月16日，我鎮(zhèn)與各村（居）委會簽訂了《國土打非治違工作責任狀》，并將各村的打非治違工作納入每月的目標考核和年終的獎評之中；
6、完善動態(tài)巡查制度，將巡查日期和范圍明確到天和村，將責任落實到人，形成日報制度，發(fā)現(xiàn)違法行為，即時制止，當日匯報，案卷材料當周要調(diào)查取到位），組織了10次以上大規(guī)模的執(zhí)法行動（其中動用挖機等大型機械的有兩次），在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了打非治違整治行動的新高潮，通過一年的打非治違整治行動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)普及了國土資源管理法律法規(guī)知識，規(guī)范了農(nóng)村村民建房的用地審批程序，增強了廣大群眾的遵法守法意識，全年的打非治違工作順利過關，并獲得了縣打非辦領導充分肯定,特別是我鎮(zhèn)黃土邊村的集中連片建房示范點建設工作，更是得到了馬縣長的大力關心和支持，目前，該示范點己初具規(guī)模，水、電、路等基礎設施建設己接近尾聲，己有18戶群眾與指揮部簽訂了落戶意向書。
（二）、多舉措加強耕地保護，規(guī)范用地審批程序
1、建立國土信息員制度，在全鎮(zhèn)40個村（居）委會都確定了國土協(xié)管員，明確了協(xié)管員職責；
2、與各村都簽訂了《耕地保護責任狀》，各國土員都分了村，將耕地保護工作責任到人，增強了各村干部和國土員的耕地保護責任感；
3、在農(nóng)村村民建房現(xiàn)場查看時，須村級國土協(xié)管員、駐村干部、聯(lián)村國土員、各片片長國土分管領導或工作組組長全部到場，集中查看，統(tǒng)一意見后方可發(fā)表報批；
4、全年共整理用地報批資料228宗，己辦結(jié)并發(fā)放《建房許可》184本（約三分之二系以前遺留資料），其中老屋改建并發(fā)放許可的有52宗，占用空坪、林地及石山等未利用土地共132宗，；
5、完善了麻場居委會原803駕校附近居民的建房用地報批，為30戶占用國有土地建房的居民補辦了《國有土地用地批準書》，并進行土地登記頒發(fā)了《土地使用權(quán)書》，為19戶農(nóng)村村民補辦了建房審批手續(xù)并進行土地登記和頒發(fā)《土地使用權(quán)書》；
（三）、地質(zhì)災害防治工作圓滿完成縣局聘請的技術(shù)人員去年在我鎮(zhèn)摸底排查時發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)共有13個地質(zhì)災害隱患點，但在今年4月份和8月份的時候，我們國土員又發(fā)現(xiàn)了曾家和澗山村各有一處己有明顯變化的地質(zhì)災害隱患點，所以總共就有15處地質(zhì)災害隱患，任務還是比較艱巨的，但本所全體干部職工發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，在汛期來臨前，各聯(lián)村國土員就深入隱患點現(xiàn)場進行排查監(jiān)測工作，向受威脅的群眾發(fā)放避災明白卡，制訂緊急預案和轉(zhuǎn)移路線圖，訂制警示標志，宣傳自救知識，普及地災避險知識等，確保了各隱患點范圍內(nèi)全年無人員傷亡和財產(chǎn)損失。在6月中旬的那場大雨中，復興一戶村民屋后突發(fā)滑坡，本所干部職工又不顧危險，在第一時間趕赴現(xiàn)場幫助受災群眾轉(zhuǎn)移人員和財產(chǎn)，直到危險情況消除才撤離，更是獲得了村干部和群眾的一致好評。
（四）、下重拳整治非煤礦山，時刻把安全生產(chǎn)擺在首要位置我鎮(zhèn)范圍內(nèi)共有非煤礦山8家，其中磚廠5家，采石場3家，在這之前大部份都是無證生產(chǎn)、越界開采或手續(xù)到期后未及時辦理延期手續(xù)。今年，我們加強了巡查，建立了巡查臺帳，同時抓住了打非治違和“九打九治”安全生產(chǎn)大教育、大排查、大整治百日行動的契機，對轄區(qū)內(nèi)的所有非煤礦山進行了徹底的摸底排查，建立了一礦一檔臺帳，將各非煤礦山的所有資料都登記在冊，對陡車、中興、車田、中信等四家磚廠立案查處，下達《行政處罰決定書》，積極向鎮(zhèn)黨委匯報，聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)、派出所、電管站、林業(yè)、水利等相關部門采取聯(lián)合執(zhí)法，斷電斷水，徹底關閉了中信磚廠，將陡車、中興、車田三家磚廠的違法案卷移送到法院申請強制執(zhí)行措施，督促同福磚廠完善了相關的審批手續(xù)，積極協(xié)助復興、澗山和撥龍亭三家采石場在規(guī)定時間內(nèi)辦理了采礦和用地的延期手續(xù)等，全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生，干部職工在監(jiān)管過程中嚴守廉潔自律的有關規(guī)定，未出現(xiàn)任何違紀行為。
（五）、積極完成各項中心工作今年完成的中心工作比較多，如衡邵懷鐵路的前期征地工作、縣組織的803集中整治、4.22地球日、6.25土地日等活動的宣傳工作、農(nóng)村空置房的調(diào)查摸底、城市周邊永久性基本農(nóng)田的劃定、衛(wèi)片執(zhí)法抽查、設施農(nóng)用地現(xiàn)有規(guī)模的調(diào)查摸底工作、包括所內(nèi)的工作等等，我們在縣局和鎮(zhèn)黨委領導之下，都比較圓滿地完成了各項中心工作任務，得到了上級領導的認可和表揚。
二、存在的困難
1、人難帶我所共有干部職工8人，總體年齡偏大，文化程度偏低，個人的素養(yǎng)和理論學平都不高，特別是辦理業(yè)務水平的能力更有待加強，整個隊伍缺乏活力，制度落實不到位，責任意識不強，缺乏創(chuàng)新意識等因素成為遏制我們隊伍前進的重要因素。
2、家難當今年，我們總共才完成罰沒收入20多萬元，達不到全年總?cè)蝿盏囊话?，但是我們今年巡查?jīng)費開支比往年卻多出了一倍不止，加之各項辦公經(jīng)費的增加，使得我們的工作經(jīng)費還有很大的缺口，各項辦公設備嚴重老化，急需更新。
3、事難做事情多、壓力大，責任重是我們基層國土員最深的一點感受，隨著農(nóng)村村民收入的增長，群眾建房求增加，土地供需矛盾進一步加深，發(fā)現(xiàn)違法用地時制止力量非常有限，而申請鎮(zhèn)里組織聯(lián)合執(zhí)法周期長，無法達到理想的效果，“人情地”、“關系地”現(xiàn)象也越來越嚴重，上面的追責條款和責任狀也越來越多，使我們做事情不得不瞻前顧后，緊張兮兮。
總的來說，今年的工作相對去年來說還是大有起伏，全體干部職工都付出了辛勤的汗水，雖然距離縣局和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定的差距，但是我們有信心、有決心，20XX年我們要在鞏固今年工作成果的基礎上，要多思考，多商討，在黨的大東風下，奮勇向前，爭取探索出一條更適合我們走的道路，力爭把橫板橋的國土資源管理工作推向一個新的臺階！
建設年終工作總結(jié)【篇4】
20XX年是建筑施工企業(yè)項目管理年，是直面金融危機的一年，我們應該以實際行動學習和發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧運精神，搶抓機遇，樹立高度責任心，制定切實可行的措施，保證取得良好的經(jīng)營成果，確保公司持續(xù)有效發(fā)展。我們的工作總結(jié)：
一、推進項目管理，扎實做好施工生產(chǎn)工作
1.抓好兩個重點，干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20XX年重點工程，要圍繞重點項目，干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據(jù)工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規(guī)劃編制具體的方案，提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點，有針對性做好前期準備工作，要從人、機、料、法、環(huán)、測（檢測）五個方面做好各類資源的平衡、協(xié)調(diào)工作，為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統(tǒng)籌部署、精心組織，優(yōu)化施工方案，合理安排工序，強化動態(tài)管理，關心顧客需要，全面完成全年的施工生 產(chǎn)任務。最后要做好工程總結(jié)工作。各項目部要加強過程資料的積累，積極組織對已完工程進行全面總結(jié)，對于施工過程中的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)、分析，真正地發(fā)揮施工總結(jié)的借鑒、指導作用。
2.加強項目管理，提高項目管理水平。一是要提高執(zhí)行力建設，嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產(chǎn)。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理，賦予項目更多的權(quán)力，挖掘管理潛力，為推進公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅實的基礎，并通過規(guī)范化管理，打造有佳龍?zhí)厣墓芾砥放啤?BR> 二、以市場為導向，提高市場占有率
20XX年公司在市場開發(fā)方面取得明顯成效，為20XX年施工生產(chǎn)建立了一定的儲備----xx一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額；xx地區(qū)的xx局、xx公司、xx集團，xx、xx、xx等地都有我們的工程；xx石油新建xx億的一體化工程正在交涉中；拋丸形成了規(guī)模生產(chǎn)能力等等。綜上所述，說明今年公司獲得了較充足的施工任務，明年天津一體化再掀高潮，預示著今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢。
1. 立足傳統(tǒng)市場，努力拓展外部市場。形勢可喜，但提高市場占有率仍然是每個企業(yè)永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目，著力關注工程的承攬動態(tài)，全力進行信息跟蹤，加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機，做好后續(xù)工程和周邊市場的拓展。
2.構(gòu)建信息網(wǎng)絡，加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內(nèi)外信息，科學地運用投標經(jīng)驗，恰當?shù)剡\用投標技巧，加強投標文件質(zhì)量，提高中標率。
三、加強基礎管理，構(gòu)建跨越發(fā)展平臺
1. 不斷完善各種管理辦法，堵塞管理漏洞。要加強質(zhì)量體系的運行管理，完善現(xiàn)場安全、質(zhì)量、物資、設備監(jiān)督檢查制度，繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計劃。
2.解決市場準入瓶頸，提升資質(zhì)。從公司市場開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā)，首先要切實解決好市場準入問題，公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應，今年公司要上下齊配合，做好相關資質(zhì)申報，資料升級準備工作，提升公司相關資質(zhì)。
3.加強采購供應管理，嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系，規(guī)范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家，常用材料尋源到廠家的采購原則，降低物耗成本。
4.加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網(wǎng)，吸收社會資源進行資源儲備，選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作，做好法律法規(guī)、技術(shù)技能的學習教育工作，提高全員素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。
四、打造有“佳龍”特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)提高凝聚力和社會評價的基礎，打造“xx”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
1.加大培訓力度，打造學習型企業(yè)。保證作業(yè)層培訓時間為72學時，管理層培訓時間為48學時。
2.積極參與各種社會公益活動。
3.繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會保險人數(shù)。
4.做好弱勢群體的走訪慰問活動，構(gòu)建和諧企業(yè)。
建設年終工作總結(jié)【篇5】
20xx年的日歷已悄然得翻過，伴隨著新的時代前進的步伐，回首其自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，我作出如下個人工作的總結(jié)：
(一)務實工作，自我加壓。
今年我在xx分公司實習工作，作為一名行管的人員，我能夠負責任的心態(tài)完成領導部署的各項的任務。由于工作經(jīng)驗的缺乏，我平時注意自我的加壓，利用好多的時間多看建筑行業(yè)的知識書籍，多向業(yè)務精的同事請教。
(二)正視不足，以期完美。
“用心的工作、踏實的做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中是兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身的存在的問題：
一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。
二是工作情緒波動大，有些懶散。
(三)工作體會
今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質(zhì)隔墻，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也提高我的計算能力。
“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。
(四)工作打算
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
一是想從事預算，因為我對預算很感興趣，也相信公司給我一次機會，如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。
二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。
歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。
建設年終工作總結(jié)【篇6】
xxxx年，xx鎮(zhèn)堅持圍繞一帶兩城五組團發(fā)展布局，緊緊抓住x省第三批小城市培育試點鎮(zhèn)大好機遇，上下一心，克難攻堅，較好地發(fā)揮了甌江北岸城市帶的xx堡作用，各項事業(yè)發(fā)展上了一個新臺階，實現(xiàn)大城鎮(zhèn)向小城市快速蝶變。
一年來，我們強信心求突破，發(fā)展勢頭強勁有力。
我們堅持圍繞小城市培育為中心，沿甌江、菇溪河兩軸拓展，助推經(jīng)濟、社會、生態(tài)三轉(zhuǎn)型，吸引全國百名文化記者前來采風，被評為x省小城市培育試點工作良好單位，省委、省政府對我鎮(zhèn)剿滅劣五類水工作作出的突出貢獻予以通報表揚，并在全縣xxxx年年度考績工作中被評為優(yōu)秀單位，成功實現(xiàn)五連優(yōu)。同時，我鎮(zhèn)堅持做大做傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，并積極培育新的經(jīng)濟增長點，xxxx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入x.xx億，同比增長x.xx%；固定資產(chǎn)投資xx.xx億，完成率xxx%，其中，工業(yè)固定資產(chǎn)投資x.xxx億，完成率xxx.xx%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx.xx億，同比增長xx.xx%；限上批零住宿、餐飲業(yè)銷售（營業(yè)）額xx.xx億元，同比增長xx.xx%；限上社會消費品零售總額x.xx億元，同比增長xx.xx%。
一年來，我們穩(wěn)增長促轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟實現(xiàn)全面開花。
一是傳統(tǒng)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。持續(xù)鞏固發(fā)展鈕扣、拉鏈等傳統(tǒng)支柱經(jīng)濟，推動企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理制度革新，竭力破解發(fā)展難題。推進洛溪、白下服裝輔料小微園和谷聯(lián)工業(yè)園區(qū)建設，屆時將實現(xiàn)xx家企業(yè)集聚發(fā)展，并提前一年完成全縣單體最大的舊市場商貿(mào)城改造，xxx間店面成功交付使用。二是新興經(jīng)濟穩(wěn)中有為。通過招大引強，成功吸引x家在外企業(yè)實施貿(mào)易回歸，其中x博斯紳威集團成功落戶欣邦眾創(chuàng)空間，年營業(yè)額上億元，月均稅收貢獻逾百萬。總部經(jīng)濟大樓建設進展順利，xx人經(jīng)濟轉(zhuǎn)為xx經(jīng)濟構(gòu)想逐漸成為現(xiàn)實。三是特色經(jīng)濟穩(wěn)中向好。以維多利廣場為中心的時尚特色商圈愈發(fā)成熟，游在楠溪江、住在維多利繼續(xù)引領旅游新風尚。通過文旅融合，育才綜合實踐教育基地接收xx多所學校x萬多名師生前來實踐，被評為xxxx年x省中小學質(zhì)量教育社會實踐基地。育才集團課桌椅x制造團體標準獲xxxx年第一批x制造標準制訂立項。
一年來，我們優(yōu)環(huán)境強保障，發(fā)展條件持續(xù)改善。
一是美化生態(tài)環(huán)境。啟動坦頭溪綜合治理工程和菇溪河綜合治理梨村至黃坦段工程，其中，菇溪河被評為我市xxxx年度十大美麗河湖。持續(xù)深化清潔家園行動和路長制特色制度，成功獲得國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建通行證。二是拓展發(fā)展環(huán)境。開展橋一、壬田、谷聯(lián)、沿溪等四大區(qū)塊城中村改造，并順利完成xxx戶xxx%簽約，簽約速度和簽約率在全縣領先，其中谷聯(lián)區(qū)塊全部完成騰空拆除，壬田區(qū)塊騰空和拆除率接近xxx%。開展xx市重點工程菇溪兩岸xx.xx公里市政道路建設，并推進Gxxx國道xx至橋下段共xx.x公里道路改造，通過兩大動脈型交通工程，打破區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展交通腸梗阻。三是優(yōu)化人居環(huán)境。完成xx鎮(zhèn)污水處理廠提標改造，日處理生活污水達萬噸，建成xxx公里污水管網(wǎng)，封堵xxx個排污口，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水處理設施xxx%覆蓋。打響農(nóng)村環(huán)境三大革命，拆除露天坑xx座，提升改造公廁xx座。全年環(huán)保投訴同比下降xx.xx%，水和空氣質(zhì)量在全縣靠前，xx鎮(zhèn)的生態(tài)顏值再次被拔高。
一年來，我們保穩(wěn)定促和諧，民生福祉持續(xù)增進。
一是推進移風易俗，引領社會新風。出臺移風易俗攻堅年實施方案，處理違規(guī)辦喪x人，x天xxx名民眾募捐xxx萬成立善德基金，并捐贈xxx余筆共xxxx多萬元成立愛之戀基金壽桃基金，不辦喜宴辦公益蔚然成風，先后xx多次被主流媒體宣傳報道。二是完善城市功能，強化民生保障。建成鎮(zhèn)政府地下停車場，增設停車位xxx個，建成x個文化禮堂，x個城市書房，橋一農(nóng)貿(mào)市場順利通過省放心農(nóng)貿(mào)市場驗收。推進白云中學、朱涂中學校網(wǎng)優(yōu)化，創(chuàng)成市級學前教育先進鎮(zhèn)，并啟動行政審批服務中心搬遷工程和文體中心建設工程。三是強化社會治理，打造平安xx。推進掃黑除惡工作，打擊x個犯罪集團、團伙，刑事處罰xx人。推進平安xx建設，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和消防安全工作走在全縣前列。強化糾紛化解，完成省級和國家級交辦件x件，化解市、縣信訪積案xx件。
一年來，我們深改革抓黨建，趕超動力得到提升。
一是優(yōu)化干部隊伍建設。自揭傷疤、主動亮丑，下了村居干部x人。開展微黨課擂臺和紅色講堂活動，邀請溫大黨委委員潘玉駒教授傳經(jīng)送道。我鎮(zhèn)x人當選省千名好支書，x人當選萬名好黨員。二是強化紅色陣地建設。成立xx個為老服務中心，整治x個超大支部，檢修提升x個村級組織辦公場所，打造x個黨建示范點，并首次將紅色陣地延伸至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。xx個企業(yè)、村居結(jié)成幫扶對子，成功落地x個造血項目，xx個村居抱團取暖，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總收入同比增長xx%。三是聚焦人才隊伍建設。吸收xxx名優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學生作為村社干部后備隊伍，并積極開展走千家企業(yè)，訪萬名人才工作，走訪企業(yè)xx家，參與座談會企業(yè)人才xxx余人，上報企業(yè)人才需求xx余條，并成功招引駱立俊和李文博士進駐我鎮(zhèn)。
xxxx年新春伊始，市委書記陳偉俊赴我鎮(zhèn)開展兩區(qū)建設調(diào)研時指出，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，探索路徑，創(chuàng)新辦法，大膽進行二次創(chuàng)業(yè)三次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)改革開放之初風向標式的輝煌。縣委書記王彩蓮也多次赴我鎮(zhèn)開展調(diào)研，發(fā)表了一系列重要講話和指示要求。為積極響應市縣領導號召，全鎮(zhèn)上下立即掀起了勇立改革潮頭再創(chuàng)xx輝煌我們能為xx發(fā)展做什么解放思想大討論的熱潮，以一切圍著項目轉(zhuǎn)、一切盯著項目干為導向，以奮戰(zhàn)一一六一，奮進二零一九為目標，勇立潮頭，拼搏奮進，繼續(xù)撰寫xx趕超發(fā)展新篇章。
新的一年，我們要抓大項目。
一是項目大推進。加快項目建設的前期工作，提速政策處理、征地補償?shù)裙ぷ鞑椒ィ绕涫且七M光啟藝術(shù)館、鄉(xiāng)村振興示范帶、菇溪河道綜合治理系列工程和重大交通路網(wǎng)建設等民生工程，讓項目建設走上快車道。二是項目大比拼。將谷聯(lián)工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)城等項目拉到縣、市賽場上拼項目、比實績，以項目比拼為抓手，助推全鎮(zhèn)項目快上、快進、快成，并著力支持畝均效益和投入產(chǎn)出比高的項目。三是項目大謀劃。通過招大引強，高起點高質(zhì)量高效率謀劃推進一批好項目、大項目、新項目，爭取在存量項目實施、增量項目開工、儲備項目招商上取得新突破，其中要全面啟動林福高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)前期工作，爭取納入省xxx工程。
新的一年，我們要謀大變革。
一是推動思想變革。引導企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營理念，加大研發(fā)力度，將目光聚焦在生產(chǎn)鏈的兩端，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，提高附加值。推進營銷革新，通過互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興業(yè)態(tài)，實現(xiàn)線上線下深度結(jié)合。二是推動產(chǎn)業(yè)變革。大力開展招商引資，實行差異化發(fā)展戰(zhàn)略，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。大力發(fā)展xx經(jīng)濟，提速總部經(jīng)濟大樓建設，充分利用在外xx人的xxxx億的產(chǎn)值優(yōu)勢，發(fā)展總部經(jīng)濟，實現(xiàn)貿(mào)易回歸。三是推動社會變革?？茖W規(guī)劃城鎮(zhèn)發(fā)展布局，完成未來xx年的總體規(guī)劃修編工作，尤其對菇溪河兩岸進行統(tǒng)籌規(guī)劃，謀劃排屋、別墅等高端小區(qū)，并大力開展城中村改造工作。鞏固小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治全市樣板，建設城鎮(zhèn)景觀，不斷勾畫車在景中，人在畫中美好圖景。
新的一年，我們要求大升級。
一是環(huán)境大升級。深入踐行兩山理念，縱深推進五水共治，啟動xx鎮(zhèn)污水管網(wǎng)五期工程、防洪隧道建設和固體廢料集中消納場建設。完成xx城鎮(zhèn)污水處理廠提標改造，推進坦頭溪綜合治理工程和菇溪河道綜合治理七期（梨村至黃坦段）工程。二是民生大升級。完善城鎮(zhèn)區(qū)域道路網(wǎng)絡建設，開展金橋隧道的前期論證，并分批次啟動橋東大街等xx個道路延伸和整治工程。縱深開展掃黑除惡工作，深挖黑惡勢力保護傘，建設平安xx。深入開展優(yōu)化營商環(huán)境最多跑一次改革，完成行政審批中心搬遷升級，全面提升群眾和企業(yè)獲得感。三是黨建大升級。加大黨建投入，全力推進基層黨建規(guī)范化標準化建設，搭建歐江紅黨群服務中心平臺，打造紅動菇溪服務品牌。開展村企結(jié)對助力鄉(xiāng)村振興活動，讓黨建+與社會經(jīng)濟發(fā)展深度融合，不但用黨建的一顆子，盤活發(fā)展的一盤棋。
新開局要有新作為，新時代要有新氣象。站在新的歷史起點上，xx鎮(zhèn)必將繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能創(chuàng)業(yè)的xx精神，凝心聚力，只爭朝夕，努力開創(chuàng)現(xiàn)代化宜居宜業(yè)小城市新紀元，為助力一二五發(fā)展布局、鞏固鐵三角地位貢獻源源不斷的xx業(yè)績。
建設年終工作總結(jié)【篇7】
20xx年x月x日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時間里，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，能夠說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了超多的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了必須的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下：
一、我熱愛社區(qū)我扎根社區(qū)
我經(jīng)常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)
學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作潛力。三是學習領導科學和方法藝術(shù)，增強自己的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業(yè)是本分
按照領導的安排，我來到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都明白，工農(nóng)里社區(qū)是個工作量大、人際關系復雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，但是我很快的進入了工作狀態(tài)，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每一天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每一天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了x元買來一個電水壺，花了x多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結(jié)合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結(jié)束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我必須要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)。我明白，在x區(qū)居委會干部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也十分的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情系社區(qū)服務百姓
x社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員x和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，XX人員收費，我多次為她協(xié)調(diào)XX部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。
建設年終工作總結(jié)【篇8】
時光荏苒，20xx年即將過去嶄新的一年即將開始，回顧這半年來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏出校園的我們來說回顧和總結(jié)這半年來工作中的經(jīng)驗和教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作。
作為一名電氣安裝的技術(shù)員，不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識，還應當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗。對于剛走出校門的大學生來說后者是相當?shù)那啡?，這就要求我們在平時的工作中掌握專業(yè)理論知識的同時多到施工現(xiàn)場去學習和積累一些基本的操作技能，勤動手多動腦。這樣在學校學的理論知識和施工現(xiàn)場相結(jié)合就會成長的特別快。
記得剛來項目部上班的第二天，我就去11#-a的樓頂上看了一下，看到鋼筋網(wǎng)上面密密麻麻、橫豎交錯的PVC電管一下子懵了，不知道自己應該從那下手。我只好拿著圖紙一根管子一根管子的對照圖紙看，有看不明白的地方就去問現(xiàn)場干活的施工人員。這些人中我最佩服的是11#樓電工班的領班陶師傅，他對待工作認真負責，有著豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。有的時候經(jīng)過他稍微提醒就會恍然大悟，這樣學起來就會特別的快。大概過了有一星期左右，我已經(jīng)基本上熟悉和掌握了預埋線管整個的工藝流程：彈線定位→加工彎管→穩(wěn)住盒箱→暗敷管路→掃管穿線。只要對預埋的管子看上一會就明白，那些是強電的那些是弱電的管子一目了然。尤其是在每層的照明和插座的電管預埋時還有一定的技巧，在預埋照明電管時它是從樓頂直接反到房間內(nèi)的，而房間內(nèi)的插座則不用頂板往下走而是順著底部走。因為一般插座的安裝高度是30cm，順著地面走不但省工還要省料，這樣在計算工程量的時候就會算的細致一點。在電施的安裝規(guī)定中指出扳把開關的安裝高度為1.4m，距門口為150-200mm，成排的安裝高度差不應大于5mm，成排安裝的插座高度差不應大于2mm。在技術(shù)方面遇到不明白的地方可以去問師傅或者是翻閱想過的技術(shù)規(guī)范，只有自己認真的掌握了相關的規(guī)范才能去嚴格要求工人。
剛畢業(yè)的我們啥也沒有，但是只要有一顆上進的心我相信無論做什么都會成功的。在施工現(xiàn)場每個人都有可能是你的老師，雖然他們沒有一定的專業(yè)文化知識但是他們的施工經(jīng)驗卻比我們豐富，這就要求我們多我問多想，不要覺得自己是個大學生而不懂裝懂。尤其是在13#樓筏板施工的時候要做基礎接地網(wǎng)的焊接，因為在學校的時候只知道基礎接地網(wǎng)這個名詞，但是并沒有真正見過是怎樣施工的，所以就要求工人嚴格按照圖紙設計去做，但是他們并沒有按照圖紙去做，而是改用了另外一種焊接方式，我也不敢確定這樣做到底合適著沒有。最后我去問了我?guī)煾?，他說這樣也可以，只要能保證接地的可靠性，還有使整個筏板貫通就行了。在施工的實際過成中也要考慮現(xiàn)場的一些實際情況，只要不影響到施工的質(zhì)量，合理的做個變動還是允許的，在這方面還是有很大的靈活性。這樣我就學到了另外一種焊接方法，只要你肯問現(xiàn)場的工人他們都還是樂意給你教的。經(jīng)驗是慢慢積累的而不是一蹴而就就能有的，要養(yǎng)成多動手勤動腦的習慣。
今年施工的是四期的住宅樓，共有五棟樓還包括一個地下停車庫，三棟樓已經(jīng)封頂，前期的安裝已經(jīng)基本完成（包括開槽配管）。明年開春開始管內(nèi)穿線、燈具及其配電柜的安裝?？偟膩碚f在這實習的半年中學到了不少的知識也為今后的工作打下了一定的基礎，只要自己肯努力我相信一切都會好的。
通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
建設年終工作總結(jié)【篇9】
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。一年的時間轉(zhuǎn)眼過去了，在市場部的工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處,開心工作的每一天，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？偟膩碚f在經(jīng)理的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，20xx算是圓滿完成了工作任務，還是滿不錯的一年。自己的平面設計能力也得到快速提高，自己也成熟了許多。
我過去一年來主要工作內(nèi)容回顧：
①公司企業(yè)形象的改版
公司所有的海報、畫冊、彩頁、圖片、文檔等資料企業(yè)元素進行替換和重新設計排版。 ②顯示屏效果圖制作
每天都及時完成了所要求制作的效果圖，20xx年做了效果圖共計284個。
③公司顯示海報與燈飾產(chǎn)品海報設計
設計出符合公司企業(yè)形象宣傳產(chǎn)品海報。并及時的印刷制作出來。
④配合完成領導及其它部門臨時交辦的各項工作任務
日常需要圖片的美化、修改內(nèi)容、摳產(chǎn)品、文字的修改替換等簡單的PS處理，名片的排版制作印刷，公司內(nèi)部企業(yè)文化海報、宣傳欄、標識設計、廣告牌等排版制作。
下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失
我的崗位是平面設計，工作范圍負責配合上級進行公司的宣傳推廣和市場開拓等工作。平常幫著顯示屏業(yè)務員設計制作效果圖，給燈飾產(chǎn)品設計海報。公司畫冊、彩頁的排版設計。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)公司對外的形象，產(chǎn)品的宣傳推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經(jīng)濟損失。
20xx年的時間里，我對公司工作流程，方法等有了較深的了解與認識，對平面設計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，加深自己對平面設計的理解，能輕松的作出一般的平面方案的設計效果圖，但是還需要不斷的學習和實踐。
在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的還有很多不足之處，特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
設計眼界也有待提高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。因為熱愛自己的工作，做每件事我都想做到完美。所以努力在提升自己的專業(yè)識和業(yè)務技能熟悉公司產(chǎn)品的參數(shù)信息。還有相關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、新聞動態(tài)等。不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，很好的理解自己工作，出色的履行了本崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
對于過去一年在對設計的理念還是比較空泛的，設計出的內(nèi)容多而出現(xiàn)平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設計對我而言就是不停的復制過程。在業(yè)務不多的情況下，也有沉下心認真去想設計的真正的含義與表現(xiàn)。通過一段時間的思考，讓我認識到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，網(wǎng)上的圖片再怎么炫麗多彩。不能做符合公司VI元素的做出來也是徒勞。以后工作中我將會大大加強自己的設計風格，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好制作出符合公司VI的方案，按時完成工作，盡的努力做得更好。
20xx已經(jīng)成為過去，xxxx將是新的開始，展望新的工作年度，也是一切重新開始。 過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。希望今年能夠再接再礪，取長補短。不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)，同時也加強自身的對LED產(chǎn)品的了解，工作中與同事多溝通，大家互相配合才能更加輕松的完成本部門的工作。多關心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己相關行業(yè)知識的了解，積極吸收新的設計觀念與設計理念，繼續(xù)在自己的工作崗位上更加完善自我，認識自我，突破自我，爭取做出更大的成績來。公司的前景是美好的，我對我從事平面設計也充滿自豪與希望!期待我與公司明年都將有更加美好的發(fā)展。 據(jù)說今年我們部門的任務會更重、每個人的壓力都將會很大，但是新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!人都是不斷成長的過程，任務越艱巨，將使我們更強大。在工作中我將會不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，隨時反思每天所做的事情，以待有新的改進。不斷提高自身設計水平與對產(chǎn)品信息的掌握，以適應時代的需求和公司的發(fā)展，愿攜手市場部各位同事共同進步，與公司共同成長。
建設年終工作總結(jié)【篇10】
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的核安全文化建設年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年12月環(huán)境保護部華北核與輻射安全監(jiān)督站在關于印發(fā)《田灣核電站5、6號機組安全相關構(gòu)筑物土建的質(zhì)量控制例行核安全檢查報告》的通知中指出需繼續(xù)加強核安全文化建設工作，嚴格貫徹國家核安全局提出的對違規(guī)操作和弄虛作假零容忍的要求。田灣項目部于20xx年3月31日發(fā)布實施的《田灣項目部核安全文化建設推進方案》A版，旨在結(jié)合項目部自身業(yè)務發(fā)展，對項目部強化核安全文化建設與培育作出規(guī)劃和部署。
通過近一年的實施，現(xiàn)將20xx年度項目部核安全文化建設工作情況如下：
1、策劃
20xx年3月項目部發(fā)布了《田灣項目部核安全文化建設推進方案》，明確項目部核安全文化建設思路：“防人因、促管理、強安全、固思維”。
2、執(zhí)行
2.1成立項目部核安全文化建設推進領導小組，召開核安全文化建設實施動員會
20xx年4月8日項目部召開核安全文化建設啟動會，會議介紹了項目部加強核安全文化建設工作的背景，對20xx年項目部核安全文化建設工作計劃和重點工作安排做了詳細介紹。明確了項目部核安全文化建設的目標和期望，并確定了項目部核安全文化理念及建設思路。
2.220xx年4月，CNPE組織項目主要承包商發(fā)布本單位年度核安全文化建設工作計劃。
2.3核安全文化宣貫推行
1)核安全文化建設年度規(guī)劃
項目部每年一季度完成年度核安全文化建設年度規(guī)劃，并制定相應工作計劃。
2)“一把手”講核安全文化課程
根據(jù)年度項目部質(zhì)量目標要求，由項目部及各部門“一把手”在項目部及本部門內(nèi)開設核安全文化課程。
項目總經(jīng)理陳建民于20xx年9月29日為項目總經(jīng)理部、部門經(jīng)理、科長、主管等人員進行核安全文件宣貫教育。項目各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為本部門員工進行核安全文化培訓教育。
3)制定項目部年度質(zhì)量教育與培訓方案
為更好地貫徹質(zhì)量文化理念，提高項目部全體員工的質(zhì)量意識和崗位能力水平，項目部根據(jù)項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀與上一年質(zhì)量管理目標的差距，以及項目部年度質(zhì)量管理目標，各部門反饋的質(zhì)量教育與培訓需求信息，業(yè)主單位或同行業(yè)經(jīng)驗反饋信息，通過有效分析明確需求，制定了《項目部20xx年度質(zhì)量教育培訓方案》。各類培訓均已按計劃開展、實施，共計組織質(zhì)量保證方面的培訓共計79次，共有1458人次參加了培訓，累計課時達427學時，培訓達到預期效果。培訓主要內(nèi)容涉及質(zhì)保知識及體系文件培訓、內(nèi)審員培訓、質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員授權(quán)培訓、崗位技能培訓、核安全文化教育培訓、程序文件宣貫等多個方面。
通過這些質(zhì)量培訓項目部質(zhì)量教育與培訓工作有計劃、系統(tǒng)性的開展，有效強化了現(xiàn)場人員的質(zhì)量意識及崗位技能，預防和減少質(zhì)量事故、事件的發(fā)生。
4)組織參與各類核安全文化教育活動
20xx年質(zhì)量保證部組織項目部員工參與宣貫、培訓、講座、競賽等不同形式的核安全文化教育活動，包括：新員工核安全文化培訓3次;核安全文化自評估培訓1次;核安全文化自評估隊培訓與交流1次;并組織項目部全員學習盧總講核安全文化視頻;結(jié)合各部門年度質(zhì)量目標要求，各部門一把手組織開展部門核安全文化宣貫活動;20xx年9月29日，項目部總經(jīng)理陳建民組織開展了項目部以“大力提升質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”為主題的核安全文化宣貫活動，再次強調(diào)兩個零容忍的重要性。
5)核安全文化主要學習材料
a.項目部編制針對施工單位一線工人的《核安全文化知識手冊》
項目部根據(jù)項目現(xiàn)狀編制發(fā)布適用于本項目的《核安全文化知識手冊》。此《手冊》作為一份核安全文化入門教材，旨在為本項目核電建設工程的全體人員，特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識及觀念。
b.核與輻射安全法規(guī)學習
國家核與輻射安全法規(guī)已于20xx年升版，項目部購置一批新版核與輻射安全法規(guī)相關書籍，以供項目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的'核安全文化觀念后，加強員工們對核與輻射安全法規(guī)的認識。
2.4質(zhì)量目標管理
項目部每年第一季度根據(jù)公司下達的年度質(zhì)量目標分解表，組織項目部各部門開展本部門質(zhì)量目標分解工作，制定部門年度質(zhì)量目標責任書，對實施過程進行監(jiān)督管理，每半年對各部門質(zhì)量目標實施情況進行匯總。
2.5核安全文化宣傳
1)宣傳展板、海報
制定年度核安全文化宣傳規(guī)劃，在項目部辦公樓醒目位置設立質(zhì)量管理、核安全文化展板。質(zhì)量月期間，制作核安全文化宣傳圖片并張貼。
2)創(chuàng)建核安全文化園地
在項目部設立“核安全文化園地”，及時公示公司關于核安全文化建設的相關動向，項目部優(yōu)秀事跡、核安全文化信息等。
安全管理部對現(xiàn)場各區(qū)域門禁入口處設置安全宣傳欄，對區(qū)域危險源辨識、環(huán)境因素清單、入場安全勞保著裝要求、區(qū)域管理責任人等信息定期更新公示，此外在公共道路區(qū)域設置安全文化長廊，20xx年對核安全峰會、安全管理提升年、“11.9”消防日等重大安全活動策劃主題宣傳展板，此外結(jié)合現(xiàn)場安全警示宣傳要求，設置多幅事故預警展板，并在3-6號機組現(xiàn)場防護圍欄上設置安全動漫宣傳牌圖，以多種多樣的宣傳形式為媒介，形成系統(tǒng)性的安全文化宣傳體系，打造了具有田灣特色的安全文化氛圍。
3)特色活動
在項目部不定期舉行各類質(zhì)量答題、案例解析等類型的活動。
2.6策劃開展田灣核電3、4號機組經(jīng)驗反饋匯編
20xx年編制《田灣核電站3、4號機組工程建設管理經(jīng)驗匯編》(上下冊)，共收到項目部各部門提交的論文147篇。經(jīng)過論文提交部門和質(zhì)量保證部評審，最終從147篇論文中評選出108篇論文匯編成冊。主要對3、4號機組建安過程的施工管理、質(zhì)量安全管理、物項管理、進度計劃管理、設計管理、綜合管理這6大領域的管理經(jīng)驗進行總結(jié)。
2.7開展質(zhì)量相關崗位授權(quán)
項目部根據(jù)《項目部崗位任職資格規(guī)定》程序，對符合要求的新入職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員進行崗位授權(quán)。
項目部通過識別對質(zhì)量重大影響的關鍵崗位，結(jié)合人員崗位資格鑒定，進行質(zhì)量工作資格授權(quán)。《項目部質(zhì)量人員工作授權(quán)管理》程序于20xx年9月26日發(fā)布實施，20xx年12月20日修訂為A1版。更好的加強項目部質(zhì)量相關崗位人員資質(zhì)管理，對質(zhì)量相關崗位進行授權(quán)管理，針對質(zhì)量相關崗位開展授權(quán)培訓及考核，以確保相關人員符合崗位要求。
2.8提升項目質(zhì)量考核管控力度
1)分包商質(zhì)量考評獎懲
項目部應編制分包商質(zhì)量考核獎懲相關的程序規(guī)定，并成立由項目總經(jīng)理(或其授權(quán)人)為主任、質(zhì)量保證部經(jīng)理、監(jiān)理公司總監(jiān)為組員的建安承包商質(zhì)量工作考評委員會。授權(quán)質(zhì)量保證部組織開展對合同承包商質(zhì)量管理的獎懲工作。
20xx年度項目部累計發(fā)出26條紅線，關閉26條，關閉率100%，發(fā)出19條黃線，關閉xx條，關閉率約為90%。質(zhì)量紅黃線主要體現(xiàn)在工藝過程控制要素方面，比如未按程序和規(guī)定操作、越點施工、物項成品保護不到位等。工程公司對于觸碰質(zhì)量紅黃線的單位均進行了處罰，并要求開展經(jīng)驗反饋，執(zhí)行糾正行動計劃，有效起到警示作用。
2)加強分包管理
加大對承包商施工分包監(jiān)督力度，進一步清晰施工分包申請審批、分包方資格審查、分包合同備案、日常監(jiān)督等流程控制，明確各部門責任范圍和工作內(nèi)容。
3)加強承包商/分包商資質(zhì)管理
加強對進場工承包商及分包商企業(yè)資質(zhì)和人員資格審查，分級、分范圍對主要管理人員、特殊工藝人員、特種作業(yè)人員資格審查和備案管理。
4)加強對監(jiān)理單位的考核管理
考慮監(jiān)理不受經(jīng)費和進度約束所必需的權(quán)力和足夠的組織獨立性，項目部對監(jiān)理定期開展質(zhì)量監(jiān)督和考核工作。
3、檢查
3.1開展項目部核安全文化自評估
20xx年4月培養(yǎng)項目部核安全文化自評估人員并制定項目部核安全文化自評估規(guī)定。6月項目部核安全文化自評估調(diào)查問卷，開展項目部核安全文化自評估。田灣項目部根據(jù)公司通知，于6月底前組織全員參加核安全文化自評估問卷調(diào)查，答題率100%。
3.2監(jiān)督監(jiān)查
公司在推進核安全文化建設的過程中，通過建立有效的“監(jiān)查與改進”機制，對核安全文化建設實施動態(tài)和閉環(huán)管理。
1)年度監(jiān)督監(jiān)查計劃
項目部每年一月份編制發(fā)布年度內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查計劃。
2)內(nèi)部審查/內(nèi)部監(jiān)查
按照年度內(nèi)審及監(jiān)查計劃在項目部內(nèi)部開展內(nèi)審及內(nèi)部監(jiān)查活動。目的是驗證公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在項目部實施的符合性和有效性以及項目部質(zhì)量保證大綱、安全環(huán)境大綱實施的符合性和有效性，完善質(zhì)量、HSE體系建設、提升項目管理水平。
20xx年4月、10月項目部開展內(nèi)部審核活動2次，共發(fā)出10項糾正行動(CAR)、16項觀察意見(OBN)，問題涉及項目部質(zhì)保大綱、組織、文件控制、記錄控制等要素;目前問題已關閉7項糾正行動(CAR)、5項觀察意見(OBN)，剩余14項尚未到關閉時間。
截止20xx年12月25日，項目部計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，已按照年度監(jiān)查計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，發(fā)出4項糾正行動(CAR)、14項觀察意見(OBN)，除1份CAR和1份OBN未到期外，其余均按期關閉。開展內(nèi)部監(jiān)督2次，發(fā)出1項糾正行動(CAR)、4項觀察意見(OBN)，目前均已關閉。
3)外部監(jiān)督監(jiān)查
按照年度監(jiān)督監(jiān)查計劃，開展分供方質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查工作。
截止20xx年12月25日，質(zhì)量保證部組織開展對建安供方監(jiān)督監(jiān)查49次，其中監(jiān)查8次，監(jiān)督41次，共發(fā)出CAR87份，OBN100份。目前未到期或待驗證問題單62份;已關閉問題單124份(按期關閉122份，超期關閉2份)，1份問題單超期未關，按期關閉率97.6%。
4)強化糾正措施實施和有效性管理，加大CAR和OBN跟蹤力度，通過建立信息化跟蹤系統(tǒng)平臺軟件上線運行，快速響應機制，提高CAR關閉率。
5)加強對承包商核安全文化宣貫及質(zhì)保培訓方面的監(jiān)督管理，加強對入場人員的素質(zhì)進行把關。從管理層開始，特別是質(zhì)量管理人員，逐級開展嚴格執(zhí)行程序的質(zhì)量文化方面的定期培訓和講解，在項目范圍內(nèi)建立起嚴格執(zhí)行程序的文化氛圍。
3.3自查
1)管理部門自查報告
20xx年度各部門編制了部門自查報告中均包括部門核安全文化建設工作內(nèi)容及相關總結(jié)，質(zhì)量保證部根據(jù)各部門自查結(jié)果，綜合得出項目部年度核安全文化建設工作情況總結(jié)。
2)主要承包商年度核安全文化建設總結(jié)報告
20xx年12月，項目部組織四大承包商對20xx年度本單位核安全文化建設工作進行總結(jié)。各單位從策劃、實施、總結(jié)等多方面對20xx年度在核安全文化建設方面開展的各類活動及取得的成果進行了總結(jié)并形成報告。
4、總結(jié)及下一年規(guī)劃
4.1總結(jié)
20xx年，CNPE田灣項目部發(fā)布了《核安全文化建設推進方案》，制定年度核安全文化推進工作計劃，通過開展一系列具體的、特色的活動，切實推動了項目部核安全文化的建設的步伐。
在CNPE的帶領下，現(xiàn)場主要施工單位均提高了核安全文化建設的高度，制定本單位核安全文化推進工作計劃，開展形式多樣的活動，避免空喊口號，切實推進了田灣核電項目的核安全文化建設進程。
4.220xx-誠信元年
20xx年度質(zhì)量年會上，監(jiān)理公司提議將20xx年列為誠信元年，CNPE、BSEM、JNPC及現(xiàn)場各施工單位代表簽署了誠信承諾書，堅決杜絕弄虛作假。
20xx年度質(zhì)保年會上，CNPE向各單位質(zhì)保領導再次宣貫該要求。質(zhì)量保證工作的一個重要目的是提供置信度和信任，誠信的目的同樣是為了獲取信任。在20xx年反弄虛作假行動中，各單位質(zhì)保部門應發(fā)揮相應的作用，完善程序、加強監(jiān)督、嚴厲處罰、加強教育，建立不敢、不能、不想作假的機制。
20xx年田灣項目部核安全文化核心理念——“誠信元年”。
CNPE項目部將根據(jù)“誠信元年”這個核心理念，結(jié)合公司發(fā)布的《20xx年核安全文化建設實施方案》的各項要求，細化分解制定項目部20xx年核安全文化推進工作計劃。
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