經(jīng)過編輯的反復(fù)研究終于推出了這篇深入淺出的年檢自查報告。古人曾說，理論是實踐的眼睛，在我們的現(xiàn)實生活工作中。為了總結(jié)問題提升效率都需要報告，報告應(yīng)做到語言簡明，通俗易懂。僅供參考，大家一起來看看吧！
年檢自查報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我店XX書店，成立于XX年，主要經(jīng)營XX，經(jīng)營地址在XX，法定代表人是XX。
我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。
我店在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我店在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務(wù)中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標(biāo)兵。
我店在XX年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應(yīng)的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。
我店在年度內(nèi)沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
XX書店
XXXX年X月XX日
年檢自查報告 篇2
由總經(jīng)理張樹華任組長，客房經(jīng)理鄭國云任副組長，各部門負責(zé)人和領(lǐng)班為成員，負責(zé)其所屬部門的自查工作，擬定20xx復(fù)核星級飯店工作計劃。其外，通過黑板報、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調(diào)動了全體員工的積極性，掀起了“爭優(yōu)評星”的高潮，組織宣傳取得明顯效果。
二、堅持星級標(biāo)準(zhǔn)，順利通過星級復(fù)核
酒店實行上下班簽到簽退制，部門經(jīng)理例會制、部門周會制和崗位記錄制；還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制；新成立了質(zhì)量保證小組，由各部門不同崗位的有責(zé)任心優(yōu)秀的員工組成，每月一次對清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等開展監(jiān)督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統(tǒng)化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標(biāo)準(zhǔn)的運作程序，指導(dǎo)和規(guī)范酒店的服務(wù)工作，有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。二是加大培訓(xùn)力度，提高了員工素質(zhì)。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象，今年我店結(jié)合星級復(fù)評活動，經(jīng)常組織管理人員學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的報刊、雜志上的.酒店知識及先進經(jīng)驗，還通過到其它星級酒店參觀、學(xué)習(xí)、交流等機會，借此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務(wù)不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照三星級飯店的服務(wù)要求，在11月擬定員工培訓(xùn)計劃，全體員工培訓(xùn)了兩次共80人/次，員工培訓(xùn)達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓(xùn)等方式，主要加強了職業(yè)技能學(xué)習(xí)，對員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面實施了培訓(xùn)，并對每次培訓(xùn)進行了實際操作和書面考試。今年十月一期間舉辦了全店崗位業(yè)務(wù)技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺臺，適時檢驗了培訓(xùn)效果。三是今年我們的銷售工作抓住了創(chuàng)文明城市有利條件，一方面緊緊圍繞幾個黃金周做文章，打好旅游客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達80%以上，房價平均168元/間，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益；另一方面，平時構(gòu)筑好銷售平臺，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務(wù)接待、合約單位、旅行社、?？蛢?yōu)惠等），不斷推出了促銷活動，增大影響面。四是增添服務(wù)功能，堅持硬件設(shè)施的保養(yǎng)、對安全工作常抓不懈。二0一一年我們嚴格按《消防安全檢查項目》的規(guī)定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設(shè)施設(shè)備。斥資400多萬元對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備如外圍廣告、內(nèi)部大堂，每個房間裝修、分體空調(diào)等進行了維護保養(yǎng)。對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對客房樓層重新包裝，并于9月份在一樓增加無障礙設(shè)施和殘疾人客房，切實體現(xiàn)了我們硬件的星級水準(zhǔn)。前廳部更新了飯店價目表、酒店簡介、酒店宣傳冊?？头坎客晟屏丝头抠浧?，并增加了其他客房物品配備，如衣架、鞋框等；客房衛(wèi)生間更新防滑墊、完善冷熱水閥門的標(biāo)識。抓好了客人生命財產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的.工作，搞好安全制度的建設(shè)，簽訂了責(zé)任制層級負責(zé)、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經(jīng)營活動的順利開展。
由于酒店經(jīng)營時間長，雖然酒店在設(shè)備改造上投入大量的財力、人力，到現(xiàn)在為止，全酒店基本上進行了一次更新，但是設(shè)備設(shè)施還是存在一些不足，尤其是一些設(shè)計上遺留下來的問題，沒有辦法改造。（酒店的電梯數(shù)量、窗戶的嚴密性）給我們的評分造成一定的影響。
三、員工服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
我們樹立了“星級有限、服務(wù)無限”的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規(guī)范化、程序化服務(wù)，還著重體現(xiàn)了個性化服務(wù)?？头孔⒅亓藗€性化、親情化服務(wù)，在推行客房衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)、樓層安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務(wù)等考核基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了員工的細微服務(wù)意識。在全年的服務(wù)工作中，我們的一些客人不習(xí)慣西式鋪床，服務(wù)員就主動為其開夜床；醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂，服務(wù)員不厭其煩地為其整理房間，并時時關(guān)注……通過這些細微服務(wù)，真正讓客人感到“豐匯園島龍酒店您溫暖的家”。
四、搞好了酒店精神文明工作
如元旦晚會、拔河比賽、服務(wù)技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。對職工生病住院必探望，結(jié)婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。在今年8月份，員工家屬遇到車禍，酒店全體員工自發(fā)組織捐款慰問家屬，共計捐款八千余元。今年10月份開始酒店周邊陸續(xù)開始拆遷，使酒店的外環(huán)境衛(wèi)生很差，例如：灰塵、四害的增多等。在拆遷和道路改造中，酒店經(jīng)常性的遇到斷水?dāng)嚯?，給酒店的正常營業(yè)帶來很多不便。為了正常營業(yè)，酒店全體員工嚴格要求自己、耐心的向客人做解釋并贈送小禮物和打折來減少客人投訴。酒店領(lǐng)導(dǎo)要求全體員工在各種困難下，嚴格按照星級酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于客人。不為島城的星級飯店抹黑。
以上是我們在迎接20xx年度星級復(fù)核中所開展的自查工作，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正、批評，以更好的促進我們的各項工作。謝謝。
年檢自查報告 篇3
20xx年以來，童星幼兒園在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”的辦園方針，以養(yǎng)成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質(zhì)量上下功夫，努力實現(xiàn)園務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，為幼兒健康成長與和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)《甘肅省幼兒園分類評估標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學(xué)習(xí)《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)模及園舍設(shè)備
幼兒按年齡編班，設(shè)4個班，共141人。幼兒園建設(shè)有平面規(guī)劃圖，布局結(jié)構(gòu)，基本合理，堅固安全，敞亮通風(fēng)，環(huán)境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設(shè)有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內(nèi)設(shè)有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據(jù)幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ＤＶＤ播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛(wèi)生要求，有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設(shè)備各1臺，教室內(nèi)配有紫外線消毒燈和消毒柜，園內(nèi)消防栓、滅火器、應(yīng)急燈齊全，消防設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。
今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新布置樓道教室，大量增加了國學(xué)內(nèi)容和美術(shù)剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內(nèi)外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。
該項權(quán)重分20分，本園自查得分17.5分。
二、教職工編制及素養(yǎng)
按編制標(biāo)準(zhǔn)配備人員，每班配教師1人，保育員1人?，F(xiàn)有園長1人，具有中師畢業(yè)學(xué)歷，從事中小學(xué)、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經(jīng)驗。兼職教務(wù)主任1人，大專學(xué)歷，從事幼兒教育工作9年，業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，敬業(yè)精神強。教師8人，其中幼師畢業(yè)學(xué)歷4人，中專畢業(yè)學(xué)歷4人，取得專業(yè)合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉保育事務(wù)。
該項權(quán)重分15分，本園自查得分12.5分。
三、衛(wèi)生保健
嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據(jù)區(qū)疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內(nèi)用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛(wèi)生間定時消毒，嚴格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利于養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。食堂認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責(zé)》，實行單雙周輪換定量食譜，每日向家長公布?；锸臣庸ぞ?，花色品種多樣，飯菜營養(yǎng)穩(wěn)定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼
兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養(yǎng)成幼兒講衛(wèi)生的習(xí)慣，個人衛(wèi)生好，室內(nèi)外環(huán)境清潔，飯前便后洗手的環(huán)節(jié)得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責(zé)，層層抓落實，并實行責(zé)任追究制，密切監(jiān)護幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執(zhí)行安全責(zé)任制，規(guī)定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責(zé)任書》，本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。建立各項衛(wèi)生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。
該項權(quán)重分20分，本園自查得分17.5分。
四、教育教學(xué)
遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，堅持保教結(jié)合，寓教于樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。按規(guī)定使用區(qū)教育局統(tǒng)一采購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學(xué)工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，并能較好地落實，每周有教學(xué)活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務(wù)，根據(jù)《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結(jié)合，堅持游戲第一，自然第一，穩(wěn)定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數(shù)教師具有正確的教學(xué)方法和教育技能，能夠使用普通話教學(xué)。在一日生活
中能調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每周舉行一次公開教學(xué)，教師有備課筆記，有教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術(shù)、國學(xué)、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同制作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養(yǎng)動手能力。舉辦“教學(xué)開放周”，開展匯報教學(xué)、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛(wèi)生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學(xué)習(xí)星”、“才藝星”、“友愛星”和“環(huán)保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯(lián)歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監(jiān)督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛(wèi)生健康宣傳專欄”，經(jīng)常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預(yù)防印發(fā)《童星幼兒園致家長的一封信》，實現(xiàn)家園聯(lián)系、親子共育的良性互動。
該項權(quán)重分30分，本園自查得分29分。
五、行政管理
認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，建立了明確的辦園目標(biāo)：“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”，堅持教養(yǎng)并重，保教結(jié)合。實行延時免費服務(wù)，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓(xùn)，以“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學(xué)、嚴謹、親和”的園風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子基本健全，結(jié)構(gòu)比較合理，作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，懂業(yè)務(wù)，會管理，能夠按幼教規(guī)律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，并能較好地執(zhí)行和落實。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，對正常經(jīng)費、學(xué)雜費、伙食費分別建賬，按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?。保教費按照物價局標(biāo)準(zhǔn)收取，并向家長出具收費憑據(jù)，對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目，讓家長做到明白消費。
該項權(quán)重分15分，本園自查得分1３.５分。
以上為所有評估指標(biāo)自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。
年檢自查報告 篇4
在過去的一年中，我園積極以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為工作準(zhǔn)繩，遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度，依據(jù)省示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展，本著“艮務(wù)幼兒、服務(wù)社會、服務(wù)教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓(xùn)精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象?，F(xiàn)根據(jù)《?？谑杏變簣@年檢指標(biāo)》的規(guī)定，對我園的園舍建設(shè)、園舍設(shè)備、人員配備、財務(wù)財產(chǎn)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、行政管理等工作進行全面的自查，并對自查情況進行報告如下：
一、園舍建設(shè)
我園占地面積1000方米，建筑面積550平方米，為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，我園認真按照省示范幼幼兒園條件量化標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷改善園舍建設(shè)條件，努力創(chuàng)設(shè)幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發(fā)揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環(huán)境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。
二、園舍設(shè)備
我園園舍設(shè)備齊全，符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件；各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學(xué)輔助工具；根據(jù)教育教學(xué)的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學(xué)期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材；根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。
三、人員配備
我園現(xiàn)有7個教學(xué)班，224名幼兒，教職工隊15人。專職教師7人，人人持證上崗。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業(yè)精神和工作激情，關(guān)心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發(fā)的健康證。
在管理中，園領(lǐng)導(dǎo)積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權(quán)利，根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞，按國家規(guī)定辦理四項社會保險。歷年來，我園教師隊伍穩(wěn)定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園里的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，愿意為了集體無私奉獻。
四、財務(wù)財產(chǎn)
一直以來，我們都本著勤儉辦學(xué)的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，財會人員持證上崗，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，合理開支各項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，收支賬目清楚、公開，建立財產(chǎn)管理制度，按財產(chǎn)進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批準(zhǔn)和備案。
五、教育教學(xué)
我園認真貫徹落實《綱要》的指導(dǎo)精神，善于運用新的教育理念來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐；根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標(biāo)，制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班級了解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑。
年檢自查報告 篇5
根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案管理條例》和縣檔案局長檔〔20xx〕16文件的要求，為了深入貫徹省檔案局《關(guān)于在全省實行檔案執(zhí)法年檢制度的通知》精神，我局于20xx年 月至 月，對全縣80家單位的檔案工作進行了執(zhí)法年檢，現(xiàn)將年檢情況通報如下：
一、基本情況
本次年檢應(yīng)檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監(jiān)局、榔坪鎮(zhèn)政府；復(fù)查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達到優(yōu)秀等次的45個；合格等次的35個。
二、主要成績
從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關(guān)單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，堅持將檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進了檔案工作的不斷發(fā)展。20xx年各機關(guān)檔案室在保省二級、爭省一級、創(chuàng)省特級上爭先恐后，絕大多數(shù)單位加大了對檔案事業(yè)人、財、物的投入力度?？h地方稅務(wù)局機關(guān)檔案目標(biāo)管理達到省特級；縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮(zhèn)政府機關(guān)檔案目標(biāo)管理達到省一級；賀家坪鎮(zhèn)賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標(biāo)管理達到省二級，成為檔案工作的新亮點。
（二）全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規(guī)的學(xué)習(xí)納入了普法學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并開展了一定形式的宣傳教育活動，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx年度未發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》的行為。住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局按照長檔[16]文件，對所屬系統(tǒng)下發(fā)了文件，制定了檢查標(biāo)準(zhǔn)，開展了對系統(tǒng)的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行?？h委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網(wǎng)絡(luò)圖重新制作上墻，既醒目直觀，又便于學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
（三）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和設(shè)施建設(shè)不斷加強。20xx年度大多數(shù)單位能按要求完成上年度文件材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準(zhǔn)確度比上年有所提高，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分單位檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作連續(xù)性較強，檔案保管條件大多不斷改善?？h地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮(zhèn)政府加大了對檔案事業(yè)的投入，購買了硬件設(shè)施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標(biāo)準(zhǔn)的榮譽室。縣衛(wèi)生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。
（四）檔案利用創(chuàng)效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進規(guī)范檔案檢索工具的基礎(chǔ)上，開展了各種形式的檔案利用服務(wù)，所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益突出，檔案的利用價值得到充分體現(xiàn)，其利用創(chuàng)效水平不斷提高。
(五)進一步加強了農(nóng)村"三惠"檔案建設(shè)。按照年初下發(fā)的的關(guān)于建立農(nóng)村三惠檔案指導(dǎo)意見，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：（惠農(nóng)政策、
惠農(nóng)臺賬、惠農(nóng)信息）；高家堰全面展開，9個村進行了農(nóng)村家庭信息登記，已完成工作量的90%；榔坪鎮(zhèn)、資丘鎮(zhèn)按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規(guī)范。
三、存在問題
20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發(fā)展。有的檔案法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數(shù)單位檔案人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，特別是新手檔案業(yè)務(wù)水平有待盡快提高。三是檔案工作發(fā)展不平衡，大多只整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統(tǒng)一管理，不少檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)未建立，有少數(shù)單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全，檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性和連續(xù)性，以及在檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、檔案開發(fā)利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。
望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法管檔，加大投入，改善環(huán)境，爭先創(chuàng)優(yōu)。特別是檔案工作達省二級的單位，要創(chuàng)造條件力爭達省一級，再創(chuàng)特級。根據(jù)《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關(guān)文件規(guī)定，凡當(dāng)年開展檔案工作目標(biāo)管理達省一級（含省一級復(fù)查）以上的單位，可享受當(dāng)年檔案達標(biāo)先進單位獎，望有關(guān)單位將此項工作納入20xx年檔案工作計劃，組織實施，促進檔案工作再上新水平。
年檢自查報告 篇6
xx年城關(guān)鄉(xiāng)第一初中經(jīng)費自查報告 根據(jù)縣教育局文件精神,為規(guī)范教育經(jīng)費的準(zhǔn)確使用和科學(xué)管理,提高教育經(jīng)費的使用效益，我校對xx年的教育經(jīng)費情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查范圍
這次自查重點是檢查xx年的義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況。(營養(yǎng)餐實施情況、”兩免一補”執(zhí)行落實情況、學(xué)校公用經(jīng)費管理情況、學(xué)校收費情況)。
二、自查內(nèi)容
(一)營養(yǎng)餐實施情況：
1. 營養(yǎng)餐供應(yīng)每周按時供應(yīng)。
2. 營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
(二) “兩免一補”執(zhí)行落實情況
xx年初中義務(wù)教育階段學(xué)生全部享受“兩免一補”政策，住校生全部按規(guī)定免除住宿費。
(三)公用經(jīng)費
1、預(yù)算編制工作開展及管理情況： 學(xué)校的財務(wù)人員參加鄉(xiāng)中心校的預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量入為出，認真對學(xué)校的經(jīng)費進行預(yù)算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行，?？顚Ｓ?，對口開支，實行收支兩條線。
2、公用經(jīng)費管理使用 我校在鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照財務(wù)管理體制，嚴格要求我校報帳員按時向鄉(xiāng)中心校報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。
三、公用經(jīng)費管理使用的具體做法：
（1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生亂收費行為。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，由學(xué)校負責(zé)財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字，再經(jīng)過校長審核簽字。
（3）無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費專項資金問題。
（4）無虛列虛支、白條、假、發(fā)、票列支等違規(guī)現(xiàn)象。
（5）學(xué)校公用經(jīng)費支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，會計為副組長，教師代表為監(jiān)督員的會審領(lǐng)導(dǎo)小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內(nèi)公示。
（6）學(xué)校公用經(jīng)費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務(wù)等情況。
四、存在的問題
（1）初中學(xué)生留守兒童太多，住校生需有值夜教師，學(xué)校需給值夜教師開相應(yīng)的加班費用。
（2）學(xué)校需要勞務(wù)太多，相應(yīng)的開支也較大。
（3）由于學(xué)校開支瑣碎，會導(dǎo)致經(jīng)費預(yù)算超支現(xiàn)象。
今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，不斷提高經(jīng)費管理水平，完善各種經(jīng)費管理制度，避免不合理開支現(xiàn)象的發(fā)生，深入學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，并加以鞏固，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真檢查，嚴格落實責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、為家長、為社會做實事。
年檢自查報告 篇7
根據(jù)榕教[20xx]486號文件《關(guān)于進一步加強民辦學(xué)校管理的通知》的要求，現(xiàn)將我校自查情況報告如下:
一、學(xué)?；厩闆r。
XXXX中學(xué)是一所民辦初中，位于福清市銀溪街銀溪村楊厝自然村，距青蓉大道500米。校園占地面積179畝，有教學(xué)樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、美術(shù)館等7棟建筑，總建筑面積8萬多平方米。教職工179人。有48個班，2531名學(xué)生。多年來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生參加了福清市統(tǒng)一考試，平均成績、及格率和優(yōu)秀率在全市69所民辦初中中排名第一。20xx—20xx學(xué)年，福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20xx年，福清市綜治委授予“安全第一學(xué)?！睒s譽稱號。20xx年1月3日，以97分的高分通過福州市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估驗收。
二、加強學(xué)校管理，構(gòu)建安全和諧校園。
1.學(xué)校認真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，堅持依法辦學(xué)、依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格符合規(guī)定要求，并通過福州市校長班崗位培訓(xùn)。學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)配置科學(xué)合理，內(nèi)部機構(gòu)崗位責(zé)任制認真落實。
2.學(xué)校把安全工作放在首位。配備300多個探頭，200箱滅火器，層層簽訂責(zé)任狀。校長、德育部門、教研室和班主任在四個層面上關(guān)注安全格局。每天安全教育進入課表5分鐘。還配備了9名保安、3名值班巡邏人員、6名節(jié)育人員、3名日夜值班的校醫(yī)。預(yù)防學(xué)生溺水、交通安全、消防安全等9個專項安全教育項目。，以及消防、防震和逃生演習(xí)。建立安全工作檔案，將法制安全教育、加強校園安全管理、維護校園安全穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園等各項工作措施落到實處，形成常態(tài)，確保全校穩(wěn)定穩(wěn)定、每年師生安全、人人安全。20xx年被市綜治委授予“安全第一學(xué)校”榮譽稱號。
3.加強學(xué)校法律安全和心理健康教育。
(1)成立文光中學(xué)法律安全與心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組
(2)加強心理健康教育，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的心理咨詢室(命名為“情緒站”)，聘請10名專職和兼職導(dǎo)師，制定一套切實可行的心理健康教育實施方案，定期開展教育培訓(xùn)和心理咨詢活動，為學(xué)生心理健康服務(wù)。
(3)將心理健康教育納入德育體系，建立以校長負責(zé)、德育教師為主體、班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干、全體教師共同參與的心理健康教育體系。充分認識校園暴力犯罪的嚴重性和危害性，提高防范校園暴力犯罪的重要性意識，對學(xué)生進行安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的自我保護能力。
4.學(xué)校有醫(yī)務(wù)室，有3名專職醫(yī)務(wù)人員，三班倒，24小時為師生服務(wù)。高度重視學(xué)生入學(xué)體檢，建立學(xué)生健康檔案，對已知體質(zhì)特殊、有特定疾病的學(xué)生給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，對患有嚴重疾病不適合在校學(xué)習(xí)的學(xué)生停學(xué)，由其監(jiān)護人安排治療和休息。配備9名學(xué)生管理教師，建立寄宿制學(xué)生安全管理體系，管理規(guī)范，24小時為寄宿制學(xué)生服務(wù)。學(xué)校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和找證、登記制度和食品檢驗記錄制度，檢查飲用水衛(wèi)生安全，保障師生健康安全。
三、規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，加強對學(xué)校經(jīng)費的監(jiān)管。
1.我們學(xué)校一直堅持依法收費，憑證收費。學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)市物價局批準(zhǔn)，實行亮證收費，實行通過興業(yè)銀行繳費收費，學(xué)生憑銀行繳費收據(jù)憑證，到學(xué)校登記，財政室使用市財政局的票據(jù)，這樣手續(xù)簡化，家長可以放心。學(xué)校能及時將學(xué)生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學(xué)基本賬戶，不存在不記賬、不將費用存入個人賬戶等違規(guī)現(xiàn)象。
2.我校嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，會計人員配備齊全，持證上崗。學(xué)校教育經(jīng)費使用安全、規(guī)范、有效。
四，規(guī)范學(xué)校收費行為。
1.學(xué)校嚴格執(zhí)行收費公示制度。每個學(xué)年，除了通過招生簡章公示外，報名時還通過校務(wù)宣傳欄和校長公示公布，并全面實施。沒有各種借口的不合理收費，沒有虛假廣告。
2.學(xué)校的代理費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)也得到市物價局的批準(zhǔn)，實行單一獨立賬戶，按學(xué)期結(jié)算，多多少少補償，公開透明，深受家長歡迎。
3.我們學(xué)校嚴格遵循一學(xué)年收費一次的收費方式，不存在跨學(xué)年收費，不存在收取教育預(yù)備費、贊助費等違規(guī)問題。
4.學(xué)校一直嚴格遵守《福州市民辦學(xué)校新生入校費及退費協(xié)議》的規(guī)定。新學(xué)年開始，已經(jīng)和一年級新生的所有家長簽訂了退款協(xié)議，簽約率100%。而且嚴格按照協(xié)議執(zhí)行，不存在向?qū)W生虛假承諾或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象。所以，我們從來沒有發(fā)生過家校退款的糾紛。
5.我?？筛鶕?jù)《福州市民辦學(xué)校監(jiān)控資金使用規(guī)定》在興業(yè)銀行開立文光中學(xué)監(jiān)控資金專用賬戶，并將監(jiān)控資金及時存入。目前賬戶有存款360.5萬元。
6.經(jīng)市物價局批準(zhǔn)的'我校收費標(biāo)準(zhǔn)為8600元/學(xué)年，而實際收費標(biāo)準(zhǔn)為老學(xué)生6000元/學(xué)年，新生7800元/學(xué)年。因此，根據(jù)教育主管部門的規(guī)定，義務(wù)教育階段的民辦學(xué)校學(xué)生不需要繳納免費學(xué)費。但是《招生簡章》中承諾的優(yōu)秀生和特殊生的優(yōu)惠學(xué)費減免已經(jīng)按時兌現(xiàn)，絕不會違背。而且，董事長王長斌今年還捐款慈善，花了30萬元幫助300名貧困小學(xué)生上學(xué)。
五、規(guī)范學(xué)校招生和廣告行為。
1.我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按照“面向全市，自主招生，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)招生，并按規(guī)定建立學(xué)籍管理制度。未通過組織考試或者變相考試招生，積極樹立誠信意識的。在年度招生期間，舉辦了校園開放日活動，召開了領(lǐng)導(dǎo)和家長會議，指導(dǎo)家長正確理解年度招生政策，不公布任何違反政策的招生信息。
2.我校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學(xué)校招生簡章和廣告?zhèn)浒腹芾硪?guī)定》(榮[20xx]52號)進行備案。每年招生簡章和廣告由市教育局審核備案。公布的招生廣告和招生簡章與審核記錄的內(nèi)容一致。
六、加強對學(xué)校教師的管理。
1.我校教師聘用以《中華人民共和國勞動合同法》為依據(jù)，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學(xué)校教師管理的意見》，對教師申請材料要進行嚴格審核。教師求職必須提供學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計劃生育證書、無犯罪記錄證明和原單位解除或終止聘用合同的書面證明的原件及復(fù)印件，并承諾對所提供證明的真實性負責(zé)。經(jīng)學(xué)校核實后，原件返還給我，復(fù)印件作為報考資格的硬件條件保存。
2.學(xué)校維護教師合法權(quán)益，依法建立教師個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同，辦理“五險一金”，寒暑假實行帶薪休假制度。3.學(xué)校建立師德師風(fēng)評價體系。要把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，采取完善師德日常制度、建立師德評價體系、開展師德自我反思、宣傳師德模范等相應(yīng)措施，進一步加強學(xué)校師德集體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4.學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專職教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力，建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)技能精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)教師隊伍。
七、嚴格執(zhí)行學(xué)校日歷安排和課程計劃，規(guī)范進度。
1.我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，不擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間表，嚴格按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，開設(shè)所有課程，確保教學(xué)和培養(yǎng)目標(biāo)的完成。我沒有隨意加深課程難度，隨意增減課程和課時，趕教學(xué)進度，提前結(jié)束課程。
2.嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學(xué)校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開發(fā)地方和校本課程。目前一年級學(xué)手工，二年級學(xué)福清地方地理，三年級學(xué)福清方言，這樣有場地，有教材，有老師，有課程安排。同時，書法教育要按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求進行。
3.規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程計劃，科學(xué)制定學(xué)生在校作息時間，認真實施課間活動。學(xué)校和教師沒有違反規(guī)定，占用節(jié)假日和休息時間(包括晚自習(xí))組織學(xué)生集體補課。
八、建立校長請假制度。
1.根據(jù)榕教[20xx]486號文件要求，從20xx年1月1日起，我校校長實行請假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日、公休日外出，按照文件規(guī)定請假開會、活動。
九、積極支持政府監(jiān)督員工作。
學(xué)校積極支持政府督學(xué)的工作，如實匯報情況，提供相關(guān)資料、檔案等。，積極整改政府監(jiān)督員提出的合理化監(jiān)督意見和建議。為政府監(jiān)督員提供必要的工作條件。
十、通過自查需要加強的工作。
1、由于學(xué)校規(guī)模擴大，在校師生人數(shù)已達2700余人，保障工作依然艱巨。學(xué)校必須經(jīng)常敲響警鐘，加強工作。
2.勞動技術(shù)類課程和校本課程剛剛起步，未來應(yīng)該會有很大提高。
3.要進一步完善學(xué)校特色服務(wù)，讓學(xué)生放心，讓家長放心，讓社會滿意。
年檢自查報告 篇8
為貫徹落實市人社局《關(guān)于對市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店檢查考核的通知》文件精神，根據(jù)市醫(yī)保處關(guān)于對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)進行年度檢查考核的要求，我院高度重視，認真布置，落實到位。由分管業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科具體負責(zé)，在全院范圍內(nèi)開展了一次專項檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系
接到通知后，我院立即成立以分管院長為組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照評價指標(biāo)，認真查找不足，積極整改。我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作，在日常工作中，嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策，成立了由業(yè)務(wù)院長分管負責(zé)，由醫(yī)務(wù)科和護理部兼職的醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃，并定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參?；颊叩尼t(yī)療及費用情況。
二、嚴格管理，實現(xiàn)就醫(yī)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
近年來，在市人社局及醫(yī)保處的'正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，我院建立健全各項規(guī)章制度，設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，及時下發(fā)基本醫(yī)療保險宣傳資料，公布咨詢與投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參?；颊叩耐对V。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛床住院。嚴格掌握病人入、出院指征，嚴禁出現(xiàn)“小病大養(yǎng)、掛床”等違規(guī)行為。對門診處方嚴格執(zhí)行醫(yī)保藥量規(guī)定，門診用藥一次處方量為7日量，慢性病最多為15日量。住院患者出院帶藥最多不超過7日量。貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保處對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的病歷及有關(guān)資料。嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，無自立項目收費或抬高收費標(biāo)準(zhǔn)。
加強醫(yī)療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)市醫(yī)保處印發(fā)的《醫(yī)療保險政策法規(guī)選編》、《市基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》等文件，使每位醫(yī)護人員更加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。
三、加強監(jiān)管，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全
一是抓好制度落實，嚴格操作規(guī)程。我們繼續(xù)強化落實醫(yī)療核心制度和診療護理操作規(guī)程的落實，重點抓了首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、手術(shù)安全核對制度、病歷書寫及處方評審制度，保證醫(yī)療安全。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，抓好基礎(chǔ)和分級護理，提高綜合護理服務(wù)水平。
二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進。逐步建立健全了院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理體系，實行全院、全程質(zhì)量控制，實施檢查、抽查考評制度，結(jié)果公開，獎優(yōu)罰劣，使我院醫(yī)療工作做到了正規(guī)、有序到位。
三是醫(yī)務(wù)人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫(yī)院質(zhì)控再次審核。
年檢自查報告 篇9
xx鎮(zhèn)xx實驗小學(xué)在收到“xx縣教體局關(guān)于規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)情況年度檢查工作的通知”以后，按照通知的要求，對一年來的辦學(xué)情況進行了認真的自查，現(xiàn)報告如下：
領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，對照指標(biāo)，認真自查。接到通知后，學(xué)校立即成立了由校長任組長，副校長、教導(dǎo)主任任副組長，會計、教研組長任成員的自查小組。責(zé)任明確，分工到位。具體從以下幾個方面自查：
一、依法辦學(xué)方面
1、xx鎮(zhèn)xx實驗小學(xué)是經(jīng)教體局批準(zhǔn)的全日制寄宿式民辦學(xué)校。開辦以來，學(xué)校依法制定了校長工作基本職責(zé)、副校長工作職責(zé)、教導(dǎo)主任工作職責(zé)、后勤處工作職責(zé)、教研組、少先隊、教師、班主任、會計、圖書管理員、后勤工作人員和門衛(wèi)工作人員等工作職責(zé)，并且嚴格按照《章程》來管理學(xué)校，同時對照《教育法》、《民辦教育促進法》逐步規(guī)范辦學(xué)行為。
2、學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)符合上級要求。
二、組織管理方面
校長身份符合法律規(guī)定，資質(zhì)基本齊全，工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹立榜樣；根據(jù)實際需要，學(xué)校依法設(shè)立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學(xué)校每返里周第一天開一次教學(xué)工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學(xué)校的發(fā)展起到了深遠的意義。
三、辦學(xué)條件方面
1、學(xué)校校園安靜，空氣流通，無污染，場地干燥，排水暢通，學(xué)校目前的用地5328m2，建筑面積1764m2，學(xué)校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。
2、學(xué)校有可利用的普通教室12間，多功能教室13間，光線充足，空氣流通好，無污染，地面平整。
3、學(xué)校有圖書室一個，藏書4300冊左右，計算機室一個，音樂舞蹈室一個，體育器材室一個，美術(shù)教室一個。
4、學(xué)校目前有教職工24人，期中教師12人，8人相關(guān)證件齊全，4人正在辦理。教職工管理實行部門負責(zé)制，學(xué)校每周舉行一次教職工例會，教研組每周也舉行一次例會，通過各種會議，加強協(xié)作與學(xué)習(xí)。
5、嚴格按照“工定量、人定崗、崗定責(zé)、績考核”的教職工崗位責(zé)任制，考核教職員工。
6、嚴格按照“應(yīng)聘程序”招聘教師，對被招聘的教師和工作人員簽訂勞動用工合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。
7、辦學(xué)至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。
四、教育教學(xué)管理方面
1、學(xué)校嚴格按照課程計劃，開足開齊各類課程。同時，積極組織教師學(xué)習(xí)新課程改革方案，改進教學(xué)觀念，尤其是遠程教育資源的利用對課堂教學(xué)效果的提高方面。多年來，學(xué)校在教學(xué)管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新。在教學(xué)過程中，學(xué)校重點抓了“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工程，每期開學(xué)初，學(xué)校將統(tǒng)一對各年級學(xué)生組織摸底排隊，對成績好的和學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué)，因人制定培養(yǎng)方案，制定切實可行的學(xué)期終極目標(biāo)。經(jīng)過多年的磨合，一批批不愛學(xué)習(xí)，不會學(xué)習(xí)，不懂得基本文明的學(xué)生已被同化，講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、爭成績、講文明已蔚然成風(fēng)。班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍也已形成。
2、辦學(xué)以來，學(xué)校認真貫徹教改精神，積極發(fā)揮教研組的陣地作用，各授課教師進入課題，圍繞課題開展教研活動，期末寫出教學(xué)小論文。在具體的教學(xué)過程中，課程意識，教學(xué)目標(biāo)意識，使全體學(xué)生都得到發(fā)展的意識，教學(xué)反思和反饋矯正的意識皆得到了進一步的加強。
3、每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校及時制定了學(xué)校工作計劃，教學(xué)工作計劃，各部門工作計劃，學(xué)期結(jié)束，各部門都認真書寫了各項工作總結(jié)，分別對完成情況，取得的成績和存在的`問題作深刻的剖析，同時指出進一步的改進措施。
4、狠抓檔案建設(shè)，為教育教學(xué)服務(wù)。辦學(xué)來，學(xué)校的大事、要事都有記錄，定期整理，上級來文、學(xué)校發(fā)文、校園建設(shè)、會議記錄、計劃總結(jié)等每一項教育教學(xué)活動，學(xué)校均有完整的檔案資料，每學(xué)期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到了學(xué)校的工作，學(xué)校的歷史讓檔案說話和鑒證。
5、每班都配有班主任，每期都對學(xué)生進行法制教育、思想品德教育、誠實守信教育等有利于學(xué)生健康成長的活動。
6、建立中小學(xué)生電子學(xué)籍檔案，及時對變動學(xué)生進行學(xué)籍處理。
7、學(xué)校的長遠目標(biāo)是建一所能容納千人的縣級標(biāo)準(zhǔn)化校園。
五、資產(chǎn)、財務(wù)管理方面
1、辦學(xué)以后，學(xué)校嚴格按照主管部門頒發(fā)的《收費許可證》，按物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，收入基本滿足教學(xué)、教師的工資發(fā)放及學(xué)校建設(shè)的需要。
2、強化財產(chǎn)管理，杜絕財產(chǎn)的不正常流失和損壞，對各部門、各寢教室進行全面登記。學(xué)期末清查一次，對損壞的校產(chǎn)，查明原因后確定賠償辦法。
3、學(xué)校建立財務(wù)制度，做到有章可循。
4、學(xué)校的財務(wù)在開學(xué)初由各部門列出開支項目，實施過程中由校長全權(quán)負責(zé)。
5、學(xué)校建立固定資產(chǎn)會計帳。六、辦學(xué)行為方面
1、學(xué)校的相關(guān)手續(xù)都是依法按程序報審批機關(guān)備案的，每年都在核定范圍、核定規(guī)模內(nèi)招生。學(xué)校與每一位教職員工簽訂了勞動合同，依法保障了教職員工的工資和福利待遇。
2、學(xué)校與教職員工簽訂了安全責(zé)任書，制定了安全制度和預(yù)案，每月進行一次安全演練，切實給全校師生的安全提供了保障。
七、存在的問題
1、教育設(shè)施還不夠完善，目前還沒有語音室、實驗室以及遠程教育資源。
2、新課程改革的探究還不夠深入，還未真正形成適合我校校情的素質(zhì)教育框架。
3、教研工作還不夠深入，主要表現(xiàn)在與教學(xué)結(jié)合的還不夠，教師之間的協(xié)作不夠密切，存在不少為教研而教研的成分。
4、學(xué)生的整體素質(zhì)還不夠理想，加大了抓畢業(yè)班的難度。
八、幾點建議
1、建議主管部門依據(jù)《民辦教育促進法》多為民辦學(xué)校解決一些難題。
2、建議主管部門能夠根據(jù)xx縣的實際情況增加對民辦學(xué)校的經(jīng)濟扶持，以便更快更好的來改善民辦學(xué)校的辦學(xué)條件，以示教育的公平性。
總之，過去的一年，是滿載收獲的一年，xx鎮(zhèn)xx實驗小學(xué)在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn)，但我們堅信，在縣教體局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，xx實驗小學(xué)的明天會更好。
年檢自查報告 篇10
自查報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)良好形象。立足于國家有關(guān)印刷管理的各項法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務(wù)等部門的各項法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)，認真貫徹，堅決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為，我們堅決執(zhí)行五項制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應(yīng)的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度，為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。在經(jīng)營過程中我們通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī)，使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，在以后的.經(jīng)營過程中，我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)各項行政法規(guī)，將能做的事做的更好，爭取能受到上級領(lǐng)
導(dǎo)的好評，對違規(guī)亂紀的事，我們要杜絕，決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)孳生。遵照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》的方針，我們從建廠時就杜絕購置淘汰設(shè)備，使企業(yè)從一開始就與淘汰設(shè)備決裂，我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從提升企業(yè)的競爭力著手，購置了國內(nèi)當(dāng)前市場上的注流設(shè)備，為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆，在以后的經(jīng)營過程中，我們將不斷學(xué)習(xí)，敏銳洞察，拓展市場，不斷壯大自己，為以后引進新設(shè)備，提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。我們以“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”為理念，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)。
我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓(xùn)積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數(shù)據(jù)企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù)，有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財務(wù)管理制度。 20xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)已按時報送，企業(yè)在審核登記期內(nèi)
沒有違規(guī)行為，未受過行政機關(guān)任何處罰。在今后的經(jīng)營中，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學(xué)習(xí)好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查，雖然11年各項管理措施都跟上去了，但還有一些不足之處，有些管理的措施沒有監(jiān)督到位，在以后的經(jīng)營管理中，我們將對這些不足認真對待，徹底改善，并認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況。
年檢自查報告 篇11
我公司作為一個長期用人單位，為了認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律、法規(guī)，在下一年帶來更好的經(jīng)濟效益和提高管理水平，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《勞動保障監(jiān)察條例》和省、市有關(guān)部門的相關(guān)要求，我公司對20xx年遵守勞動保障法律、法規(guī)的情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、度勞動人事方面所作的工作
20xx年我公司勞動保障工作在市人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持以人為本、求實創(chuàng)新的原則，勞動保障工作成效初顯，一年來，我司積極支持就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，切實維護員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作。在勞動保障方面，我們嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關(guān)，做好人員引進的各個環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動合同，確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是近幾年來，在公司董事長的嚴格要求下，從上到下形成了一條強制規(guī)定，無論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放。
二、勞動保障工作中的不足
由于我公司處于初級成長階段，各項工作都在逐步摸索中，勞動保障工作也有許多不足與漏洞，如相關(guān)的企業(yè)管理制度、勞動管理制度還不完善等等。
三、勞動用工及保障工作計劃
20xx年是我公司全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動保障工作對企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們要對之前工作中存在的不足和忽視之處加以改進，在20xx的工作中切實加以落實。
一是多途徑開展勞動普法宣傳教育活動，提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作。
二是進一步做好員工培訓(xùn)工作，包括新進員工崗前培訓(xùn)、專業(yè)人員隊伍培訓(xùn)、管理人員隊伍培訓(xùn)。
三是進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現(xiàn)勞動保障工作的日?；?、制度化、規(guī)范化。
總之，做好20xx年的勞動用工及保障工作，我們?nèi)载?zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在市人力資源和社會保障局的大力支持和幫助下，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步、共同發(fā)展。
年檢自查報告 篇12
20xx年十一月份教育局下發(fā)了《關(guān)于開展20xx幼兒園年檢工作的通知》，根據(jù)這一通知我園進行了自檢。
我園以“一切為了孩子，做家長的貼心人”作為辦園方針，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和省的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定，做到保教結(jié)合，教養(yǎng)并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想，努力做好后勤服務(wù)工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。
一、我園基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介
我園位于禮士街鎮(zhèn)，占地面積1200平方米，戶外活動面積300多平方米；教室6間，寢室4間，廚房1間，廁所四間；幼兒園設(shè)有學(xué)前班、大班、中班、小班，幼兒120名，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
二、開展豐富多彩的活動
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，邀請全體幼兒家長前來觀看。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。
三、我園嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施
我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查，建立健全的應(yīng)急預(yù)案。做到每日檢查，及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格，獲得“衛(wèi)生許可證”。建立食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護知識，園本教研活動，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。
堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學(xué)管理
我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度，每期制定學(xué)期計劃和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發(fā)其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學(xué)活動中，將游戲與教學(xué)活動很好的結(jié)合起來，讓幼兒愉快的接受學(xué)習(xí)。
在計算的教學(xué)中，充分運用孩子感性思維強的特點，調(diào)用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數(shù)的概念。
在舞蹈教學(xué)中，將身體協(xié)調(diào)性的訓(xùn)練和孩子的興趣結(jié)合起來，在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié)，既鍛煉了幼兒的身體，培養(yǎng)了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂。
在美術(shù)教學(xué)活動中，教師在基本畫法訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，充分給予幼兒想象的空間，并創(chuàng)設(shè)情景，讓幼兒自由發(fā)揮，教師加以指導(dǎo)，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié)，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。定期開展教研活動，組織教師參觀學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，讓每個教師得到鍛煉，讓教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進步。
五、加強家園聯(lián)系，促進家教與校教的有機結(jié)合。
我園每期開展兩次家訪活動，將每期教育教學(xué)活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進
一步開展提供有效的信息。我園并定期舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。
六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進一步完善，安全工作責(zé)任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日?；⒅贫然€需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。下學(xué)期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新臺階。
我園在未來兩年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。
時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化?！芭c時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。
年檢自查報告 篇13
對照《泰州市檔案工作年檢考核試行標(biāo)準(zhǔn)》，我對檔案管理工作進行了認真自評檢查，自檢總分為90分。現(xiàn)將自檢情況說明如下：
1、組織管理（本項標(biāo)準(zhǔn)分17分，自檢分17＋2分）
1.1 學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)
我司一直把檔案管理工作作為辦公室基礎(chǔ)工作的重頭，始終擺在重要議事日程，宣傳《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》及檔案管理的重要性，提高了全體人員的檔案意識。自1998年檔案管理達省級標(biāo)準(zhǔn)后，我司又自我加壓，將檔案管理列入年度工作計劃，認真組織實施。平日領(lǐng)導(dǎo)定期檢查，及時解決工作過程中的實際困難和問題，保證了檔案管理工作規(guī)范、有序進行。
該項標(biāo)準(zhǔn)3分，自檢分3分。
1.2 機構(gòu)、人員
為了加強檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了"檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組"、"檔案鑒定和銷毀領(lǐng)導(dǎo)小組"，并能根據(jù)人員變化，及時調(diào)整。建 立了檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，配備了24名兼職檔案管理人員。檔案管理人員全為大專以上學(xué)歷，按規(guī)定每年接受市檔案局各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，培訓(xùn)面、合格率達90％。
該項標(biāo)準(zhǔn)分2分，自檢分2分。
1.3 制度建設(shè)
為了促進檔案工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局先后制定了《檔案管理工作制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《鑒定銷毀制度》等11項檔案管理規(guī)章制度，并匯編成冊下發(fā)到全局，切實把各項工作落到實處，有效地促進了檔案管理工作的制度化。
該項標(biāo)準(zhǔn)分4分，自檢分4分。
1.4 集中統(tǒng)一管理
目前我局已實現(xiàn)了文書、會計、科技、音像、實物等各種門類、載體檔案的集中統(tǒng)一管理。檔案工作于05年底升至省一級標(biāo)準(zhǔn)。
該項標(biāo)準(zhǔn)分6分，自檢分8分。
1.5 監(jiān)督指導(dǎo)
我局加強與檔案部門聯(lián)系，爭取他們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，經(jīng)常請市檔案局的業(yè)務(wù)骨干對檔案人員進行講座培訓(xùn)，每年組卷歸檔前又主動聯(lián)系，邀請他們逐一過堂。平時能經(jīng)常匯報日常工作中遇到的難題，對檔案部門指出和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，致力提高檔案管理水平。與此同時，我局加強了與局屬各企事業(yè)單位檔案工作的縱向交流，定期召開檔案業(yè)務(wù)會議，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
該項標(biāo)準(zhǔn)分2分，自檢分2分。
2、設(shè)施設(shè)備（本項標(biāo)準(zhǔn)分12分，自檢分11＋1分）
2.1 用房及防護措施
我局重視對檔案基礎(chǔ)設(shè)施的投入。日常工作中能根據(jù)實際，不斷改善檔案工作環(huán)境。綜合檔案室內(nèi)，防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀、防霉變等八防設(shè)施一應(yīng)俱備。但由于辦公用房較為緊張，只實現(xiàn)了庫房與辦公用房兩分開，未能設(shè)立聲、光、電一體化展示本單位三個文明建設(shè)成果的榮譽陳列室。此項不加分。
該項標(biāo)準(zhǔn)分6分，自檢分5分。
2.2 柜架、裝具
本局綜合檔案室全部采用了金屬密集架存放，庫房能容納5年的檔案存放量，檔案案卷全部采用省檔案局制作的檔案盒裝置，其余所有檔案裝具的式樣、規(guī)格及質(zhì)量均符合規(guī)定要求。
該項標(biāo)準(zhǔn)分4分，自檢分4分。
2.3 檔案專用設(shè)備
根據(jù)檔案管理需要，我們先后購置了電腦1臺、激光打印機1臺以及數(shù)碼復(fù)印機、掃描儀、一體機、溫濕度計、空調(diào)、去濕機、滅火器、數(shù)碼照相機、攝像機、錄音筆等較為先進的辦公設(shè)備，較好地輔助了檔案的管理、保管和利用。
該項標(biāo)準(zhǔn)分2分，自檢分2＋1分。
3、業(yè)務(wù)建設(shè)（本項標(biāo)準(zhǔn)分38分，自檢分34分）
3.1 分類方案
依據(jù)《檔案法》和省局檔案管理有關(guān)要求，我們制訂了本局檔案分類大綱、分類方案，涵蓋了本單位各門類、載體，分類方案類目經(jīng)市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)處審核，設(shè)置合理、編號科學(xué)。
該項標(biāo)準(zhǔn)分2分，自檢分2分。
3.2 歸檔范圍、保管期限表
對照國家新頒布的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》，我局及時調(diào)整了本局的歸檔范圍和保管期限表，在經(jīng)過各業(yè)務(wù)處室把關(guān)后，已報檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科進行最后審核，力爭保管期限制定準(zhǔn)確、合理。
該項標(biāo)準(zhǔn)分3分，自檢分2分。
3.3 收集
日常工作中，我局十分重視文書檔案的收集工作。凡遇有重大活動、重大事件等文件材料及時歸檔，力保齊全、完整、準(zhǔn)確。
年檢自查報告 篇14
為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高辦園質(zhì)量，我園嚴格按照邯鄲市叢臺區(qū)文教體局的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：
一、校園概況
我園現(xiàn)有幼兒339人，開設(shè)小班、中班、大班三個班級。共有教職員工44人，其中專業(yè)技術(shù)人員18人，管理人員9人，工勤人員17人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，有大、小型玩具數(shù)套，有辦公室、教室、舞蹈室、廚房、儲藏室、衛(wèi)生間等，影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全，有戶外活動場地，幼兒園占地面積2.4畝，校舍總面積1600平米。
二、辦學(xué)條件方面
（一）、辦園場所
有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，周邊無有害污染。教學(xué)用房在四樓及以下。幼兒有安全、獨立的室（內(nèi)）外活動場地。有符合要求的教室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求；房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。
（二）辦園設(shè)施
教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學(xué)用品。按一人一床配足兒童用床，被褥符合要求，寢室內(nèi)配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材，室外根據(jù)幼兒園規(guī)模配備了大、中或小型兒童玩具。
（三）師資情況
園長具有大專學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)并有高級園長資格證書。教師具有中師（中專）以上學(xué)歷人數(shù)達100%，按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格及健康證，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
（一）常規(guī)管理
保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》。認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動，1個小時的體育活動。建立健全安全制度（食品衛(wèi)生安全、消防安全等）以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
（二）、依法辦園
遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不私自擴大業(yè)務(wù)項目，不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。運行規(guī)范，學(xué)額合理。學(xué)生總數(shù)、辦學(xué)規(guī)模有規(guī)計劃、有控制。
依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內(nèi)容。依法管理，被聘人員享有教師法等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。認真執(zhí)行教育行政部門及民辦教育協(xié)會的規(guī)定和要求，服從教育行政部門和民辦教育協(xié)會及相關(guān)職能部門的管理。認真定期進行安全檢查，按時報送安全工作資料（計劃、方案、報表、總結(jié)等）。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：
1、辦學(xué)條件還有待改善，特別是在綠化、美化方面；
2、辦學(xué)規(guī)模有待擴大，特別是在各種館室的建設(shè)方面；
3、生活設(shè)施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。
時代在進步，教育在發(fā)展，我們將與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教事業(yè)做出我們的一份貢獻。