萬物在更新，我們在成長，我們即將面臨下一階段的任務，不能忘記的是工作總結(jié)的撰寫，只能通過認真總結(jié)，才能全面認識自己的優(yōu)點和不足。你知道寫工作總結(jié)需要注意什么問題嗎？在此，你不妨閱讀一下案件審理工作總結(jié)，歡迎你閱讀與收藏。
案件審理工作總結(jié)【篇1】
20XX年，神龍縣紀委按照省、市紀委20XX年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。
一、案件審理工作基本情況
20XX年，全縣共審結(jié)各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。
二、案件審理重點工作情況
（一）從嚴把關(guān)，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀監(jiān)督職能；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強化和提高審理工作責任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區(qū)別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。20xx年，及時審結(jié)紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細致的審理審查，依法移動司法機關(guān)），移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀不當或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì)、處分類型、處分時間等內(nèi)容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利及時恢復。20xx年，依托動態(tài)信息庫，對8名違紀人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。20xx年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。
（二）知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀案件量紀，提高了案件審理質(zhì)量。同時，對經(jīng)濟違紀、違法占地等復雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀委指派專人進行協(xié)審。20xx年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規(guī)范、證據(jù)進一步完善、定性量紀進一步準確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極開展案件審理業(yè)務培訓。針對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀檢、信訪等相關(guān)室，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務培訓。同時，利用抽調(diào)辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務的具體實踐。另外，對個別審理業(yè)務薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規(guī)范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當創(chuàng)新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基于人性化考慮，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀問題，經(jīng)違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。
（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。
三、存在問題
（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：20xx年《行政機關(guān)公務員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔任職務的醫(yī)生等）再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時間表。同時，《行政機關(guān)公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。
（二）基層審理力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔著黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當裁判員又當運動員的工作模式，在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，手續(xù)完備，處理恰當。
（三）審理業(yè)務培訓還不到位?；鶎蛹o委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員變動大，新手多，業(yè)務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學習和培訓，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復復指點，都還難以達到辦案要求。
（四）農(nóng)村黨員違紀處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，特別是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調(diào)查對象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規(guī)定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到?？紤]到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣布不及時。
四、意見及建議
（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現(xiàn)出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。
（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題，以及應該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導不夠穩(wěn)定，業(yè)務工作不銜接的問題。
（三）注重審理業(yè)務建設(shè)。一是集中進行業(yè)務培訓，定期或不定期的召開業(yè)務工作會議，舉辦業(yè)務培訓班。堅持每年召開一至二次業(yè)務工作會議，舉辦一至二期業(yè)務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構(gòu)進行一次培訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀檢干部手中。
案件審理工作總結(jié)【篇2】
200x年，我們認真履行法律援助中心的職能職責，在市委市領(lǐng)導的高度重視下，我市法律援助中心的法律援助工作在市委、市的高度重視下，按照市委、市的安排部署，認真開展法律援助工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié)：
一）積極組織開展法律援助活動
我市200x年法律援助中心主要是組織法律援助人員對市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律援助工作進行調(diào)研，學習和掌握、省、市有關(guān)法律援助政策和法律援助工作的方針、政策和法律援助工作的相關(guān)知識，學習法律援助中心的相關(guān)制度、工作職責等相關(guān)知識，使廣大市民對法律援助中心工作的重要地位有了更清醒的認識。
二）積極開展法律援助宣傳活動
我市法律援助中心以開展法律援助活動為主線，積極開展法律援助宣傳活動，以法律援助為平臺，大力宣傳法律援助政策，普及相關(guān)法律常識，使廣大市民對法律援助中心的工作有了更深入的認識。我們還在市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律援助宣傳活動，如：在廣州、深圳、深圳法院門前懸掛法律宣傳橫幅標語，在廣州市法律援助中心門前懸掛法律宣傳橫幅，向群眾宣傳《中華共和國法律援助條例》、《中華共和國行政、事業(yè)單位法人、事業(yè)單位法人的規(guī)定》、《公民道德實施綱要》等法律常識，在市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律援助宣傳活動，在市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律援助宣傳活動，使廣大市民對法律援助中心法律援助中心的工作的重要地位有了更清醒的認識。
三）積極爭取上級主管部門的法律援助資金和相關(guān)的法律援助資金的投入
在市委市領(lǐng)導的指導下，我局積極爭取上級各部門的法律援助資金和相關(guān)的法律援助資金的投入，對市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的法律援助中心的法律援助資金、援助資金的使用情況進行了認真的自查，共爭取上級法律援助資金343.448萬元，用于市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助中心的法律援助活動。
四）積極做好法律援助工作
為確保法律援助資金的安全、安全運轉(zhuǎn)，市對今年的法律援助中心的法律援助工作進行安排部署，我中心積極做好法律援助的資金和援助工作。
五）積極爭取市委、市的支持
今年的法律援助中心工作人員多次向市委、市報送了《中華共和國法律援助條例》、《中華共和國公民道德實施綱要》、《中華共和國法律援助條例》等法律援助工作的報告和匯報材料。
六）積極協(xié)調(diào)上級主管部門的相關(guān)工作，爭取相關(guān)部門的支持
我市法律援助中心今年的法律援助中心工作雖然取得了一定的成績，但是，還存在許多的問題，如：普法工作的力度還不夠，工作的系數(shù)偏低，法律援助中心普法工作的影響力不夠。
七）積極開展法律援助工作
我們將繼續(xù)以黨和國家的十六屆四中全會精神為指引，以為指導，圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提高法律援助中心的工作水平。
八）繼續(xù)加強和改進工作作風建設(shè)
為了認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實加強職工作風建設(shè)，我中心在中心領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照市委要求，結(jié)合實際，制定了《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)實施意見（試行）》，進一步加強作風建設(shè)，努力提高工作效能。
九）進一步加強法律援助中心建設(shè)
根據(jù)《工作人員工作職責》，我中心將加大對工作人員的培訓工作，提高工作人員的綜合素質(zhì)，加強法律援助中心的隊伍建設(shè)。
十、200x年工作
一）繼續(xù)推進依法治理工作
繼續(xù)以法律援助為中心，繼續(xù)加大對市、鄉(xiāng)兩級法律援助單位的法律援助力度，切實加律援助中心的法律援助資金和援助經(jīng)費的投入力度，進一步推動社會的法律援助工作。
二）繼續(xù)開展法律援助志愿服務活動
1、深入開展“送法進社區(qū)”活動，積極參與社會公益事業(yè)。
案件審理工作總結(jié)【篇3】
案件審理工作是法院審理的一個重要環(huán)節(jié)，是建立庭審制度，提高庭審質(zhì)量和水平的一條重要措施，是建立案件質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作。
在庭審中，審理人員要嚴格按照審理規(guī)范的審理程序，在審理過程中要注意審理質(zhì)量，審理人員必須具備良好的專業(yè)技術(shù)知識，對于不符合審理規(guī)范的，一定要堅持原則、按程序。審理人員在審理案件過程中應堅持原則，對于審理過程中出現(xiàn)的各種問題，要認真分析原因，明確審理意義，提出審理建議。審理人員要對審理過程中發(fā)現(xiàn)的各種疑問要積極主動地與當事人進行溝通。對有關(guān)問題要及時記錄在案。
案件審理過程中，審理過程中應堅持以審理人員為第一責任人，充分發(fā)揮案卷的審理作用，做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、邏輯嚴密、程序規(guī)范、事實清楚，重點突出、重點明確、不漏項、不虛報、不虛假真實”。審理人員必須按程序，審理結(jié)束后，對審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向庭審委員會書面提出書面審理意見和建議。審理人員要嚴格執(zhí)行審理程序，審理程序必須符合相關(guān)要求，審理人員應在審理過程中應嚴把審理質(zhì)量關(guān)，人員在對案件的審理過程中應嚴格執(zhí)行審判法則、庭審程序，審理結(jié)束后，對審理意見和建議進行認真分析并作出書面記錄，意見和建議應按審判法的規(guī)定，及時進行反饋，不斷提高案件審理質(zhì)量。要加速庭審過程中對庭審質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督工作，確保庭審質(zhì)量。
案件審理過程中，審理人員在審理案件過程中要及時將案件中的問題、難點及不符合庭審內(nèi)容及時提出書面意見，不斷完善庭審程序，及時糾正庭審過程中出現(xiàn)的問題。同時應注意審理人員在審理案件過程中，應嚴格遵守法律、法規(guī)和相關(guān)的審理規(guī)則，注意程序的規(guī)范性和適用性。案件審理過程中應嚴格遵守法律、法規(guī)和相關(guān)的審理規(guī)則，審理人員要嚴格執(zhí)行本庭審理程序，審理結(jié)束后，對庭審中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向當事人書面提出書面審理意見和建議，不斷完善庭審質(zhì)量控制和庭審質(zhì)量控制程序，不斷提高庭審質(zhì)量控制和庭審質(zhì)量控制程序的科學性和準確性。
案件審理工作總結(jié)【篇4】
為切實做好我區(qū)xx年全區(qū)審理案件審理工作，我局高度重視，成立了由局長任組長,副科級以上、各處室負責人為成員的審理案件審理工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《審理案例審理工作方案》，明確了目標任務，建立健全了各項規(guī)章制度，確保了審理的質(zhì)量和效率。
我局今年共審理各類審理案件115件，其中有15件是無效審核，251件是不正確審理的，155件是不合格審理的，有效地維護了審理的正當權(quán)益，保證了我區(qū)審理的公正性、合法性。同時，我局認真組織開展案件審理人員業(yè)務培訓，全面提高審理人員的業(yè)務水平，并通過組織各類業(yè)務培訓活動，不斷提高審理人員的理論水平和實際工作能力。
為確保審理案件質(zhì)量，我局在審理工作中堅持原則，嚴格審理案件，對于不合格審理案件嚴格按照規(guī)定審理。通過認真開展審理案件工作，了我區(qū)359件審理案件的質(zhì)量，并將審理中發(fā)現(xiàn)的問題和審理的意見及時提出，為審理工作的順利實施，打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，我局嚴格按照《審理委托法》及區(qū)委辦函（三部）文件對審理的意見及時提出審理的意見和建議，做好了記錄，為區(qū)委辦、區(qū)辦提供了有力的法律保障。
在審理的過程中，我局審理案件質(zhì)量和效率均有很大提高。其中，有126件是無效審核，其他16件為無效審核；有30件為不正確審理，其余21件為無效審核。我局審理案件均按照審理合同進行了審理，無重大審理問題發(fā)生，審理結(jié)果公布。
為確保審理工作的正常進行，今年我局繼續(xù)加強了審理工作的監(jiān)督檢查，對審核案件的質(zhì)量、內(nèi)容、程序進行了認真細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報及時糾正，確保審理工作的公正性，確保審理質(zhì)量。
為保證審理質(zhì)量，在審理工作中，我們注重審理工作的規(guī)范性。在審理工作中，我局注重審理的公正性，對于不合格的審理案件及時提出，并督促其限期整改。對于不合格項嚴格按照《審計委托法》進行限期整改，并向區(qū)審理和審計局報送審理結(jié)果。
xx年我局共完成審理案件159件，其中有3件為無效審核，其余為不正確審理。
xx年，我局將繼續(xù)以“以人為本”為核心，以提升審理效率、促進審理發(fā)展、加快審理進程為目的，認真做好全區(qū)審理工作，力爭在年底前將審理工作圓滿完成。
案件審理工作總結(jié)【篇5】
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強案件審理工作的通知》文件精神，結(jié)合自身實際，現(xiàn)就我院自查自糾情況，總結(jié)如下：
一、自查自糾階段的情況
1、領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全，成立專項審理工作領(lǐng)導小組。
自查自糾以來，院高度重視案件審理工作，成立了以院長為組長，副院長、各科主任為成員的領(lǐng)導小組。院長為組長，分管院長為副組長，相關(guān)科室為成員的領(lǐng)導小組，對院內(nèi)案件審理工作進行指導和監(jiān)督。
2、嚴格按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，結(jié)合自查自糾，認真落實專項整治工作任務。
自查自糾階段，院領(lǐng)導對我院的專項整治工作進行了全面細致地督查。院內(nèi)審理的案件質(zhì)量較好，未發(fā)生一起嚴重案件的發(fā)生。
自查結(jié)束后，院內(nèi)審理人員對我院的專項整治工作進行了認真細致地自查自糾，并就自查過程中的不足進行了深入的交流。
3、按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，院內(nèi)審理工作領(lǐng)導小組對全院專項整治工作進行了專項檢查，通過認真自查，我院對專項整治工作的開展提出了明確的要求，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下:
4)、對院內(nèi)的專項整治工作重視不夠，對專項整治的開展不夠深入、不到位。
5)、對專項整治工作的檢查指導不足，有時對專項整治工作檢查過程中的問題不能及時有效的解決。
6)對專項整治工作的宣傳工作力度不夠，宣傳的力度不夠。
7)、對專項整治工作宣傳工作不到位。
8)、對專項整治工作的檢查指導不夠，對專項整治工作的宣傳和指導不多。
9、對專項整治工作的檢查指導不夠，對專項整治工作的檢查指導不足。
10)、對專項整治工作的檢查指導不足。
11)、對專項整治工作的檢查指導不夠，對專項整治工作的檢查指導不夠。
12)、對專項整治工作的檢查指導不足，對專項整治工作的檢查不夠。
13、專項整治工作的檢查指導不足，對專項整治工作檢查指導不夠。
二、自查自糾情況
一)、堅持以理論學習和業(yè)務學習為重，提高自身的思想覺悟。
二)、嚴格按照《關(guān)于自查自糾的通知》要求，認真學習黨的各次三中、四中全會精神和黨的精神，學習黨的基本理論，深刻領(lǐng)會和黨紀條規(guī)，不斷提高自身的理論水平和素質(zhì)。
三)、按照《關(guān)于進一步加強案件審理工作的通知》精神，嚴格執(zhí)行審理程序，認真對待本次專項整治，認真履行審理職責。嚴禁擅自從事非涉及經(jīng)濟活動的案件發(fā)生。
四)、嚴格按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，認真落實審理職責。不論是對審理的案件質(zhì)量，還是案件的真實性，都要認真審核，認真審核，認真填寫審理情況表，認真審核，認真審核。
三、自查整治的問題
一)、專項整治工作的開展不夠深入，對專項整治的意義、重大意義不夠清楚，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二)、對自查自糾的問題，存在畏難情緒，沒有充分認識開展專項整治工作的必要性。
三)、專項整治工作的開展，沒有真正將專項整治工作與院內(nèi)其它工作有效結(jié)合起來。
通過自查，我院自查自糾工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題?，F(xiàn)將專項整治工作開展情況作如下自查自糾報告：
一)、對專項整治工作的開展不夠積極。
二)、對專項整治工作的開展有所欠缺。
三)、對專項整治工作的開展還不夠深入、不扎實。
四)、對專項整治工作宣傳還欠及時。
四、針對專項整治工作中的問題，自查自糾工作的開展還不夠深入、不扎實。
一)、加大宣傳力度，強化自身的責任意識。
二)、強化自身的責任意識。
三)、增強自身的紀律意識和法制觀念。
四)、加強自身的業(yè)務水平和法制觀念。
五)、加強自身的工作責任心，嚴格遵守廉潔從審的各項規(guī)定，不斷加強自身的業(yè)務水平和法制觀念，加強自身的思想建設(shè)。
案件審理工作總結(jié)【篇6】
20XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領(lǐng)導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。
一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。
20XX年，全旗紀委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。
一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一齊案件。
一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān)，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內(nèi)應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調(diào)查程序，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關(guān)，確保程序合法。20XX年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。20XX年，司法機關(guān)（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查。20XX年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
二、加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。
20XX年，旗紀委監(jiān)察局把黨政紀處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對20XX年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對20XX年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務調(diào)整。
三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結(jié)合起來。
在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。20XX年，對受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復了黨員權(quán)利。
總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差距。為此，20XX年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務建設(shè)為目標，不斷增強政治意識、職責意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。
20XX年，主要做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀委等相關(guān)業(yè)務部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
2、進一步抓好業(yè)務指導，提高基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是透過改善審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。
3、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務潛質(zhì)。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習。
4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。
案件審理工作總結(jié)【篇7】
xx年，根據(jù)縣及縣局《關(guān)于開展xx年度執(zhí)法工作總結(jié)暨今后執(zhí)法工作的通知》（桂公函[2004]9號）要求，我局認真貫徹落實縣局xx年度執(zhí)法工作會議精神及縣委、縣的決策部署；緊緊圍繞工作中心，突出重點，強化監(jiān)管，扎實做好執(zhí)法工作。
一、主要工作回顧
一）加強組織領(lǐng)導，切實加強組織領(lǐng)導
局高度重視執(zhí)法工作，成立了由縣局局長任組長的監(jiān)管股全面負責執(zhí)法管理工作，縣局局長張永平任副組長的領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)工作計劃，明確職責。
二、主要工作措施
一）認真抓好領(lǐng)導班子生活會和專題生活會的各項準備工作
一是認真開展批評與自我批評；二是召開局長辦公會議，對局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導進行批評與自我批評；三是組織領(lǐng)導進行評議，開展批評與自我批評。局領(lǐng)導班子成員對自己分管科室、局領(lǐng)導班子和局屬各科室生活會進行評議；局領(lǐng)導班子成員按照各自分工，深入開展批評和自我批評，認真查找和分析工作中存在的突出問題。
二）健全完善制度，加強集中制
局將執(zhí)法工作納入目標管理，建立了領(lǐng)導班子成員生活會制度。在生活會上，局長張永平同志要求全體干警要認真學習貫徹縣和縣局的有關(guān)文件精神，要求領(lǐng)導嚴格遵守集中制的各項紀律。通過組織生活會，使每個干警都能做到“三個不”。一是堅持生活會制度，認真組織全體干警認真學習縣委、縣的相關(guān)文件精神，并在會后召開領(lǐng)導班子會進行研究部署；二是堅持生活會制度，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評，認真剖析自身存在問題，制定整改措施；三是加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子生活會的督促和檢查，做好領(lǐng)導班子生活會的自查自糾，切實把思想、組織、作風和廉潔自律各項工作抓緊抓細抓實，確保生活會各項工作落到實處。
三、存在的問題
一是在開展執(zhí)法工作上，主要表現(xiàn)在一是工作作風不夠深入；二是執(zhí)法工作中存在一些粗枝大葉的現(xiàn)象；三是在處罰和承辦案件上，還需要進一步加強。
四、下一步打算及措施
一）加大宣傳力度，提警的執(zhí)法水平。一是通過多種形式，加大宣傳力度；二是加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，確保各項工作取得實效；三是加大對監(jiān)管工作的考核力度，提高監(jiān)管效果，確保全體干警的執(zhí)法權(quán)威性和依法行使職權(quán)，為全面推動全縣依法行使職權(quán)做出應有的貢獻；四是加大監(jiān)管力度，確保全局無刑事犯罪案件的發(fā)生。
二）進一步完善執(zhí)法監(jiān)管制度。一是完善監(jiān)管體系。在制定執(zhí)法監(jiān)管規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加強執(zhí)法監(jiān)管制度建設(shè)。二是強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)管。加大對重點領(lǐng)域、重點部門執(zhí)法的監(jiān)管，提高監(jiān)管效率和執(zhí)法水平。三是健全監(jiān)管機構(gòu)。建立起由主管領(lǐng)導為核心的監(jiān)管機制，實行一把手掛帥和分管領(lǐng)導具體抓、專人負責和相互配合的監(jiān)管體制，確保各項工作都落到實處。
三）進一步加強制度建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)管。一是健全制度。嚴格執(zhí)行局的執(zhí)法工作規(guī)章制度；二是完善執(zhí)法責任制。明確執(zhí)法人員和執(zhí)法程序，確保執(zhí)法工作有章可循；三是完善執(zhí)法評議制度。建立行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評價制度，實行案卷評議制度；四是健全執(zhí)法責任制。建立和健全執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法責任層層分解、逐級落實，形成全員參與、齊抓共管、共同負責的執(zhí)法合力。
四）認真開展專項整治活動。將專項整治活動納入重要議事日程，制定具體實施方案，認真開展專項整治行動，確保專項整治活動取得成效。
五）強化執(zhí)法責任追究。一是進一步落實“一崗雙責”責任。局紀檢監(jiān)察將執(zhí)法工作與業(yè)務工作一同安排、一同檢查、一同考核；二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)察制度。加強執(zhí)法人員的思想和業(yè)務能力培訓，不斷提高
案件審理工作總結(jié)【篇8】
20XX年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務案件的審理工作總結(jié)如下。
一、重大案件審理基本情況
20XX年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10、2%，審理后發(fā)回復查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。
今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。
通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。
二、重大案件審理基本做法
（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán)。每次召開審理委員會除重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果。
（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用EXCEL設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。
三、重大稅務案件審理工作中存在的問題及改進措施
（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。
（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結(jié)案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結(jié)案。
（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，20xx年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。
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