為了響應(yīng)公司的號召和指引，我們也要開始著手準(zhǔn)備新一年的年度工作計劃了。認真對待即將到來的崗位年度計劃，我們才能在之后的工作更加順暢！未來一年的工作計劃要怎么寫才好呢？欄目小編特地為大家精心收集和整理了“公務(wù)員個人年度工作計劃”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇1】
為加強干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求，結(jié)合我機關(guān)干部隊伍實際，特制定本培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
(一)指導(dǎo)思想
我機關(guān)20__年干部教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo)，改進培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為全面建設(shè)小康社會，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則
1、以提高隊伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面推進素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面，學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,不斷完善教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制和經(jīng)費保障機制，運用靈活的培訓(xùn)機制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵和約束機制，將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓(xùn)，分級負責(zé)，分級管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn)。不間斷地進行知識更新和技能培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每個干部不少于12天。
二、主要任務(wù)
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，使每個干部充分認識到肩負的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級的安排認真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學(xué)時間不少于40學(xué)時。要認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，腳踏實地，求真務(wù)實，克服官僚主義和形式主義，進一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇2】
體育是社會發(fā)展和人類文明進步的重要標(biāo)志，是綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾對健康的需求日益增加。市委、市政府高度重視體育工作，在建設(shè)“健康**”這一創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下，印發(fā)了《“健康**”體育行動計劃》，這是指導(dǎo)今后一個時期**體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)結(jié)合**實際，制定“健康**”**區(qū)體育行動計劃。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
(二)基本原則
——政府主導(dǎo)，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù)，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關(guān)心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓(xùn)練項目布局的關(guān)系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系，促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
(三)總體目標(biāo)
到20**年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系，公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施。
具體目標(biāo)是：
——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;
——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運動員參加XX年第十一屆全國運動會，到20**年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌;
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
二、主要行動
(一)全民健身普及行動
1.行動目標(biāo)
引導(dǎo)廣大市民自覺參加全民健身，倡導(dǎo)一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20**年青少年學(xué)生平均身高力爭增加1—2厘米。
2.行動內(nèi)容
(1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20**年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是：
——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸?、“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上。
——各體育協(xié)會組織每年應(yīng)舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
——機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
——積極參加**市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的**市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關(guān)體育比賽活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
(2)加強學(xué)校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學(xué)生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學(xué)校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學(xué)生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學(xué)生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導(dǎo)，到20**年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設(shè)，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學(xué)校體育設(shè)施的建設(shè)和體育器材的配置，XX年，有一所市級重點中學(xué)建成1個標(biāo)準(zhǔn)塑膠運動場，到20**年，全區(qū)學(xué)校各種規(guī)格的塑膠運動場達到28個。
牽頭單位：區(qū)教委
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局
(3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。到20**年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)指導(dǎo)群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)納入常年性體育指標(biāo)統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局
(4)完善體育社團組織網(wǎng)絡(luò)體系。加強對各類體育社團組織的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)民政局
(5)加大社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度。提高社會體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員、各中小學(xué)校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的作用，搞好群眾體育活動的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。到20**年，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員城市達到15名，農(nóng)村達到6名。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局
(6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局
(二)競技體育提升行動
1.行動目標(biāo)
圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓(xùn)運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
2.行動內(nèi)容
(1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標(biāo)，打造**市高水平后備人才培訓(xùn)基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導(dǎo)，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20**年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委
(3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關(guān)于下發(fā)少年兒童體育學(xué)校管理辦法的通知》(體群〔1999〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務(wù)教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設(shè)，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學(xué)校和有場地的單位為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)后備人才訓(xùn)練點和體育傳統(tǒng)項目學(xué)校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學(xué)有機銜接，使體育后備人才在受訓(xùn)同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學(xué)校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學(xué)校與普通教育學(xué)校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委
(4)提高競技體育訓(xùn)練科技水平。積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設(shè)施設(shè)備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓(xùn)練的科學(xué)管理水平。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)科委
(5)加強對外交流與合作。大力實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關(guān)運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局
(6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業(yè)余訓(xùn)練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加**市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進入重點中小學(xué)校學(xué)習(xí)。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局
(三)體育產(chǎn)業(yè)促進行動
1.行動目標(biāo)
著力培育體育健身娛樂、體育培訓(xùn)、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務(wù)。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
2.行動內(nèi)容
(1)培育體育服務(wù)業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓(xùn)、體育技術(shù)服務(wù)市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務(wù)等體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀人等專業(yè)技能培訓(xùn)，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局
(2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20**年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局
(3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)旅游局
(四)體育基礎(chǔ)設(shè)施推進行動
1.行動目標(biāo)
到20**年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設(shè)施，使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2.行動內(nèi)容
(1)加強體育基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設(shè)施落實到控制性詳細規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設(shè)體育設(shè)施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設(shè)施未達到建設(shè)規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設(shè)施的維護費用應(yīng)納入財政預(yù)算。
牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局
(2)加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成**游泳館(李渡體育中心)和**全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設(shè)。
牽頭單位：區(qū)發(fā)改委
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委
(3)建設(shè)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎(chǔ)設(shè)施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設(shè)為主的全民健身設(shè)施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
牽頭單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
協(xié)作單位：區(qū)體育局
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，區(qū)級相關(guān)部門為成員的“健康**”**區(qū)體育行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關(guān)部門要落實職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
(二)推進組織建設(shè)。在區(qū)體育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，進一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
(三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康**”**區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導(dǎo)，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保**體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導(dǎo)社會資金參與體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導(dǎo)作用，進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務(wù)的責(zé)任。建立完善“健康**”**區(qū)體育行動計劃指標(biāo)考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康**”**區(qū)體育行動任務(wù)完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇3】
xx年，是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢，我局擬把xx年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。xx年全市地稅工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”(轉(zhuǎn)變地稅發(fā)展方式)，突出“兩項業(yè)務(wù)”(稅收征管、納稅服務(wù))，強化“三個理念”(依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念)，提升“四個水平”(稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平)，確保xx年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深入推進xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。
主要工作目標(biāo)
一是地稅收入實現(xiàn)新增長。加強收入分析，強化收入調(diào)度，確保地稅收入持續(xù)較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。xx年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%;奮斗目標(biāo)45.7億元，增長28%。
二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。確保稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達到98%以上。
三是征管基礎(chǔ)邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預(yù)測數(shù)與稅收實際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。
四是征管改革取得新突破。運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機制。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐，力爭達標(biāo)率達到10%以上。
五是服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進，星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。確保社會滿意率達到96%以上。
六是隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。
落實上述思路，實現(xiàn)上述目標(biāo)，全市地稅部門xx年將重點抓好以下工作
(一)突出職能發(fā)揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理?？茖W(xué)合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預(yù)測預(yù)警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴格征收紀律，大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經(jīng)濟分析。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的狀況。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的影響。開展稅收服務(wù)經(jīng)濟分析，針對經(jīng)濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟發(fā)展提供有針對性建議，當(dāng)好參謀助手。
(二)突出風(fēng)險防范，進一步提高依法行政水平。深化風(fēng)險防范機制。將風(fēng)險管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善《稅收執(zhí)法風(fēng)險管理辦法》，改進稅務(wù)風(fēng)險管理軟件，提高化解稅收執(zhí)法風(fēng)險能力，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。完善稅收執(zhí)法權(quán)力內(nèi)部控制機制，有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。加強法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，擴展執(zhí)法責(zé)任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責(zé)任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，確保追究結(jié)果公平、公正。強化執(zhí)法督察工作，做到查前有方案、有培訓(xùn)，查中程序規(guī)范，查后整改到位。推進稅收執(zhí)法監(jiān)督的經(jīng)?；鸵?guī)范化，做好人工檢查與計算機考核的有機結(jié)合，注重對考核結(jié)果的運用。整頓規(guī)范稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進分類稽查和一級稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環(huán)境。
(三)突出專業(yè)管理，進一步提高稅收征管水平。實施稅源專業(yè)化管理。根據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機制，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化。實施稅源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上，按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學(xué)分類，并采取相應(yīng)的管理措施。推進大企業(yè)個性化管理與服務(wù)，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級地稅機關(guān)之間，地稅機關(guān)內(nèi)部之間、地稅機關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機構(gòu)與人力資源機制。
(四)突出信息管稅，進一步提高科技運用水平。拓展征管核心軟件應(yīng)用。進一步完善現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升使用功效。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務(wù)保障責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，加強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)安全等重要工作的日常監(jiān)控，做好應(yīng)用系統(tǒng)運行維護和安全保障工作。充分運用參數(shù)定稅軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。切實提高信息管稅水平。堅持以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高信息管稅能力。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應(yīng)用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用水平，推進稅務(wù)行政管理工作信息化。推進基層現(xiàn)代分局建設(shè)。認真落實《宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設(shè)工作規(guī)劃》，融入稅收全面質(zhì)量管理理念，堅持動態(tài)管理、持續(xù)改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機統(tǒng)一，不斷增強稅收征管能力和稅收服務(wù)能力。
(五)突出和諧興稅，進一步提高納稅服務(wù)水平。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措。大力開展“發(fā)展提升年”活動，進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，簡化審批手續(xù)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅檢查和收費行為，開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)者需求與滿意度調(diào)查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務(wù)投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。完善納稅信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)和納稅信用管理機制，營造誠信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。統(tǒng)一納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。編制納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊，對納稅服務(wù)提出“十個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。推進辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開通12366咨詢服務(wù)熱線，加強地稅網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)行為，建設(shè)納稅服務(wù)文化，構(gòu)建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務(wù)體系，防止納稅服務(wù)的隨意性和盲目性。拓展納稅服務(wù)手段。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網(wǎng)上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，提高辦稅效率;積極推進同城辦稅，方便納稅人就近辦理涉稅事項;繼續(xù)深化“一站式”和“一窗式”服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)等多樣化、人性化的辦稅服務(wù)，最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。
(六)突出創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高隊伍建設(shè)水平。推進思想政治建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。加強思想引導(dǎo)工作，從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識、責(zé)任意識和紀律意識，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大精神動力。推進業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，強化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，完善教育培訓(xùn)體系，整合教育培訓(xùn)資源，推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，不斷提升組織學(xué)習(xí)力。分級分類開展全員培訓(xùn)，不斷提高各級各類人員的綜合素質(zhì)。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務(wù)實踐基地學(xué)習(xí)鍛煉。繼續(xù)鼓勵干部參加“三師”資格考試，加強兼職教師隊伍建設(shè)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善廉能管理，從源頭上預(yù)防腐敗，構(gòu)建“大預(yù)防”工作機制;加強廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局;強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成“大監(jiān)督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇4】
一、創(chuàng)建省級文明城市工作指導(dǎo)思想
以教育行風(fēng)建設(shè)為突破口，以形象，建設(shè)為立足點，以師生文明窗口為切入點，以“城鄉(xiāng)同治，建設(shè)幸福家園”為結(jié)合點，緊緊圍繞教育系統(tǒng)創(chuàng)建目標(biāo)，扎實開展有效的創(chuàng)建活動，進一步提高學(xué)校文明程度和師生文明素質(zhì)，把文明城市創(chuàng)建的各項任務(wù)貫穿到教育改革和發(fā)展工作中，為xx縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二、創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立xx縣路實驗學(xué)校落實創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：各班主任
三、創(chuàng)建省級文明城市工作目標(biāo)
認真實施《xx縣教育局落實創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》和縣委常委、宣傳部長在全縣文明創(chuàng)建工作推進會上的講話內(nèi)容，努力做到：校務(wù)環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學(xué)習(xí)環(huán)境輕松愉快、周邊環(huán)境井然有序，創(chuàng)建活動扎實有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分。
四、創(chuàng)建省級文明城市工作重點及任務(wù)分工
1.加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。一是要認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法尊重和保障未成年人受教育的權(quán)力，尊重未成年學(xué)生的人格尊嚴，禁止體罰學(xué)生，并努力做好預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二是要繼續(xù)優(yōu)化未成年人成長的環(huán)境，正確引導(dǎo)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、生活觀，積極配合公安、文化、工商、城管等有關(guān)部門加強對干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度。責(zé)任部門：校長室、教務(wù)處。
2.深入推進和諧校園及安全文明校園創(chuàng)建活動。一是充分發(fā)揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識，積極主動地向?qū)W生宣傳文明創(chuàng)建的知識，宣傳文明創(chuàng)建的目的、意義、任務(wù)，同時起好表率作用，落實好《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，以自身的文明言行潛移默化地影響學(xué)生、教育學(xué)生，在校園里形成濃烈的創(chuàng)建氛圍。二是加強學(xué)校安全管理和安全教育，堅持安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合的原則，利用學(xué)校的各種宣傳場所和設(shè)備，增強安全意識，使學(xué)生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。同時要繼續(xù)加強學(xué)校的消防安全、交通安全、飲食安全、飲水安全、用電安全等，努力避免各項安全事故的發(fā)生。責(zé)任部門：校長室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、各班級。
3.加強學(xué)校管理，大力規(guī)范辦學(xué)行為。積極推進校務(wù)公開，扎實開展依法治校工作，進一步建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理體制，規(guī)范各項辦學(xué)行為。繼續(xù)規(guī)范教育收費行為，向社會公開公示學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，落實責(zé)任追究制度，杜絕任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，繼續(xù)加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度，進一步減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間。責(zé)任部門：校長室、總務(wù)處、工會。
4.扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，切實做好校園凈化、綠化、美化工作，整治校容校貌，搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實門前責(zé)任，提高校園綠化覆蓋率;大力推廣普通話，推行規(guī)范字;大力加強師德師風(fēng)建設(shè);爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位。責(zé)任部門：教務(wù)處、總務(wù)處、各班級。
5.廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳工作。大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》20字基本道德規(guī)范和文明創(chuàng)建“三管好”，師生知曉率要達90%以上。廣泛宣傳各行各業(yè)先進典型，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍，師生對本縣重大典型知曉率達到90%以上。積極發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園網(wǎng)、校園廣播等作用，擴大宣傳效果。責(zé)任部門：德育處、各班級。
6.打造廉潔高效的政務(wù)、校務(wù)環(huán)境。加強機關(guān)效能建設(shè)，推進政務(wù)公開和校務(wù)公開;加強干部隊伍建設(shè)，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進反腐倡廉制度建設(shè)，進一步規(guī)范教育執(zhí)法行為，積極開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建評選活動。責(zé)任部門：校長室、工會。
7.積極參與屬地創(chuàng)建活動。進一步強化屬地管理意識，配合所在轄區(qū)開展創(chuàng)建活動，加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);積極參加各類愛國主義讀書、征文活動，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作，搞好貧困學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作;組織參與“手拉手”活動與志愿者活動等公益性活動。責(zé)任部門：校長室、教科室、各班級。
8.進一步強化對文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作實施方案和工作計劃，開展定期檢查和經(jīng)常性的督查督辦工作。責(zé)任部門：校長室、黨支部、辦公室。
五、創(chuàng)建省級文明城市實施步驟
1.創(chuàng)建啟動階段：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱?？h教育系統(tǒng)落實創(chuàng)建省級文明城市工作測評細則及責(zé)任分解表》查找不足，制定創(chuàng)建工作方案，明確各責(zé)任人工作任務(wù)。
2.創(chuàng)建實施階段：(20xx年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。
3.規(guī)范管理階段：(20xx年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創(chuàng)建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高。
4.自查迎檢階段：(20xx年11月)鞏固創(chuàng)建成果，完成各項準(zhǔn)備，迎接江蘇省文明城市正式測評。
六、創(chuàng)建省級文明城市工作要求及措施
1.加大宣傳，形成人人參與的良好氛圍。大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗，先進典型等。充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網(wǎng)、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創(chuàng)建內(nèi)容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建工作人人皆知、人人參與的大好局面。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，形成文明創(chuàng)建工作合力。高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建省級文明城市作為精神文明建設(shè)的頭等大事來抓，實行校長負責(zé)制，各班主任對本班創(chuàng)建工作負總責(zé)，對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創(chuàng)建工作任務(wù)落實到人，做到組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。
3.周密布置，建立有效的工作機制。把創(chuàng)建省級文明城市的各項目標(biāo)任務(wù)分解到各部門，明確分工，實行目標(biāo)管理。對列入創(chuàng)建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，并盡快組織實施。把創(chuàng)建工作和日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，抓日常教學(xué)秩序，抓日常管理規(guī)范。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態(tài)，嚴格按照目標(biāo)責(zé)任分工，制定工作方案，逐項落實。對創(chuàng)建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責(zé)任人進行通報批評，并限期整改，對整改不力的要追究責(zé)任。
4.加強監(jiān)督，獎優(yōu)罰劣。為加強創(chuàng)建工作的順利實施，切實履行職責(zé)，保障創(chuàng)建迎檢過程中不丟分的目標(biāo)，學(xué)校將此次創(chuàng)建省文明城市的相關(guān)工作納入到教師的目標(biāo)管理評價之中，并與教師的績效工資掛鉤，與班級目標(biāo)管理考評掛鉤，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創(chuàng)建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵;對工作不落實、履行職責(zé)不認真、完成創(chuàng)建任務(wù)不及時的個人或部門，進行通報批評并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
5.以人為本，注重創(chuàng)建工作的實效。創(chuàng)建活動要放手發(fā)動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作為衡量各項創(chuàng)建工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創(chuàng)建文明城市的好處，自覺參與文明城市創(chuàng)建活動。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇5】
1、近期目的
往年是正在新的任務(wù)崗?fù)と蝿?wù)的第一年，是熟習(xí)任務(wù)，主動到場，仔細履職，探究辦法，積聚經(jīng)歷的一年，這一年中必需做到“一個變化，一個明白”，即變化任務(wù)腳色，明白任務(wù)職責(zé)。
變化任務(wù)腳色：參與任務(wù)近十年了，可是本人處置的任務(wù)不斷都絕對繁多，以致于對于其余行業(yè)的任務(wù)所知甚少，以致生疏，縣當(dāng)局辦公室作為全縣的中心機構(gòu)，任務(wù)觸及到全縣各行各業(yè)，對于此，正在考慮成績，處置工作時，必需跳出從前正在部分的思想體式格局，擺正本人的地位，建立全局認識，實在變化任務(wù)腳色。
明白任務(wù)職責(zé)：依照辦公室對于本人任務(wù)布置，盡快熟習(xí)本人的任務(wù)以及職責(zé);
一是熟習(xí)縣當(dāng)局辦公室的各項規(guī)章軌制，明白任務(wù)請求;
二是熟習(xí)縣當(dāng)局辦公室整體任務(wù)及相干營業(yè)年終任務(wù)目的，明白任務(wù)義務(wù);三謙虛聽取辦公室其余同道的指點，擅長進修、勤于考慮，正在干中學(xué)、學(xué)中干，明白任務(wù)的運轉(zhuǎn)以及處置成績的順序;四要仔細與科室其余同道總結(jié)后期任務(wù)，明白任務(wù)積極標(biāo)的目的。
2、中期目的
正在明白任務(wù)職責(zé)、任務(wù)義務(wù)，熟習(xí)任務(wù)方的條件下，來歲，必需進一步增強本身鍛煉，做到政治本質(zhì)、營業(yè)才能、任務(wù)績效“三個晉升”。
晉升政治本質(zhì)：一是要擅長從政治角度看成績。不管面對的狀況何等龐大，要保持從政治角度剖析判別成績，堅持蘇醒腦筋。二要堅持政治靈敏性。親密存眷時勢、理解時勢，經(jīng)過收集、報刊、電視等，靈敏掌握各項目標(biāo)政策劃向，堅持任務(wù)的自動性。三是要建立崇高的政治風(fēng)致。做到眼界廣大、胸懷寬廣、恬淡名利、甘于貢獻、保持準(zhǔn)繩。
晉升營業(yè)才能：一是晉升寫作才能。增強實際進修，重視平常公牘寫作中的錘煉，留意辦公室其余同道撰寫資料的進修，能較好實現(xiàn)交辦的新文件擬稿義務(wù)。二是晉升言語表白才能。增強措辭鍛煉，做到報告請示任務(wù)精確、簡約、分明。三是晉升處事才能。精確體會任務(wù)內(nèi)收留，勤于考慮，能依照任務(wù)職責(zé)或者指導(dǎo)交處事項請求，較好的實現(xiàn)義務(wù)。
晉升任務(wù)績效：謙虛聽取指導(dǎo)、同道、部分等對于本人任務(wù)的定見以及倡議，總結(jié)經(jīng)歷經(jīng)驗，進步任務(wù)服從，優(yōu)良的實現(xiàn)各項任務(wù)。仔細做好調(diào)研、信息報送等任務(wù)，能逾額實現(xiàn)辦公室下達的任務(wù)目的。
3、遠期目的
增強進修，確保思惟上的進步前輩以及風(fēng)格上的優(yōu)秀;增強錘煉，增進效勞認識以及營業(yè)程度進一步的進步。聽從構(gòu)造、指導(dǎo)布置，擅長考慮、主動立異，能自力且超卓實現(xiàn)各項任務(wù)。
4、任務(wù)辦法
一、增強進修。進修是汗青任務(wù)，挑選進修便是挑選提高，無視進修便是無視提高，保持進修便是保持提高，要把進修作為畢生義務(wù)以及臨時理論的行動，要經(jīng)過進修到達“身強體健”。
一方面要增強馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平實際以及“三個代表”緊張思惟的進修，使用馬克思主義的態(tài)度、觀念以及辦法來改革客觀天下，規(guī)矩本人的天下不雅、人生不雅、代價不雅，正在進修貫徹的深化、深度以及深入高低功夫，加強貫徹黨的指點思惟的盲目性以及堅決性。另外一方面要增強辦公室營業(yè)常識的進修，做到守規(guī)律、知順序、明內(nèi)收留、講辦法，學(xué)于用、知與行、說與做的一致。
二、浮躁任務(wù)。只要浮躁任務(wù)，才干發(fā)明功績，只要艱辛斗爭，任務(wù)才會沒有是一句廢話。保持“兩個務(wù)必”是一個黨員的基本風(fēng)格，不管正在任什么時候候都要保持艱辛斗爭，都要保持謙遜、慎重、沒有驕、沒有躁。不管何時都應(yīng)以豐滿的熱忱，充分的勁頭，投進任務(wù)中，萬萬實實履好職，認仔細真服好務(wù)。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇6】
考入公務(wù)員工作系統(tǒng)，一路走來，歷盡坎坷，有辛苦有感動，工作機會來之不易，我一定會加倍珍惜這個工作，發(fā)揮我踏實本分的這個特點，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)更省心，讓同事更舒心。面對即將到來的工作，我會認真對待，從以下幾個方面著手準(zhǔn)備：
一、工作規(guī)劃方面
1、提高認識充滿熱情
地方志有著記載歷史、教育后代、為后人從政治層面提供借鑒等作用，所以意義重大，我要從歷史的視角認識到地方志工作的重要性，只有這樣，才能安守住枯燥的書寫工作，才能更好地將求真務(wù)實的作風(fēng)運用到具體工作中，才能保持足夠的熱情投入到具體工作中，才能在深耕細作中找到樂趣、找到價值感，更好的地完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù)。
2、加強學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)
第一、通過互聯(lián)網(wǎng)搜索地方志辦公室具體的工作內(nèi)容和大致方向。在中國龍志網(wǎng)上了解學(xué)習(xí)黑龍江的歷史軌跡、地理環(huán)境、氣候現(xiàn)狀、資源分布、行政區(qū)域劃分、人口民族狀況、經(jīng)濟環(huán)境、政治、社會建設(shè)等相關(guān)黑龍江省的背景知識，進一步了解市歷史軌跡、自然地理環(huán)境、資源分布、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會建設(shè)等相關(guān)的背景知識，以便為今后的工作打下堅實的知識基礎(chǔ)。
第二、通過中國龍志網(wǎng)查閱地區(qū)志，市年鑒，了解市年鑒的大致內(nèi)容情況，比如分為細化層級為篇、章、節(jié)，從篇的層級來看大概有市委、市政府、*、工會婦聯(lián)共青團、軍事、法制、經(jīng)濟管理、社會等等，具體的行文風(fēng)格，數(shù)據(jù)來源，什么是重點內(nèi)容，大致了解后方便以后工作進一步細化、完善，以后今后工作少走彎路。
第三、作為新人，要在志鑒論壇、志鑒縱橫、修志法苑中閱讀、學(xué)習(xí)前輩們對地方志工作的觀點、看法、要求，吸取精華，了解寫志人未來的工作內(nèi)容、大致方向，可能犯的錯誤，在未來的實踐中不斷修正、完善，確保今后的工作讓領(lǐng)導(dǎo)和組織滿意。
第四、通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺了解黨最新的動態(tài)。比如瀏覽人民網(wǎng)的時政頻道—高層動態(tài)欄目，了解黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的動態(tài)，包括外交、參與會議、重大部署等，掌握黨的最新形勢，以便在今后的工作能緊跟黨的指示;還會瀏覽中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)—xx活動報道，中了解習(xí)近平總書記的最新動態(tài)，最新精彩言論和觀點，能從更全面、更高的高度上觀察到黨的領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)人民、把控全局的動態(tài)，讓今后的工作更有高度、深度、廣度。
第五、閱讀國務(wù)院20xx年下發(fā)的《地方志工作條例》，了解國務(wù)院對地方志工作的要求，比如對整體工作的規(guī)則大致了解，為以后工作能更順利打下基礎(chǔ)。
二、人際處理方面
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，踏實做事。
做好自己份內(nèi)的工作，實在做事，實在做人，多看他人的優(yōu)點，少看他人的缺點，對自己要求高一點，對別人寬容大度一點，相信工作氛圍就會更融洽團結(jié)，工作任務(wù)也會完成的更*。領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和為人處事都是新人學(xué)習(xí)的榜樣，要充分了解領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體要求，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做領(lǐng)導(dǎo)的得力幫手。但是，工作中一定會遇到一些問題，如有些具體的工作的問題我領(lǐng)會不清，或者有自己的看法，會委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達我的看法和意見，在充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下以征求領(lǐng)導(dǎo)意見，如果領(lǐng)導(dǎo)仍然不認可我的意見，那么一定會按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖做事，確保任務(wù)*完成。
2、幫助同事，學(xué)習(xí)同事。
老同事對科室的情況更熟悉，對工作業(yè)務(wù)更熟練，平時多向老同事學(xué)習(xí)，向老同事請教，如果老同事工作量比較大，我又有余力的話，一定盡量幫老同事分擔(dān)他們的工作壓力，讓整個科室高效工作，*完成上級下達的任務(wù)。
3、如有誤會，自省溝通。
如果在工作中遇到問題，領(lǐng)導(dǎo)或者同事對我有一些誤會。首先我會反省自我，第一反省是不是自己的工作能力不足，如果是工作能力不足，我會在工作之余充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能，提高自己的工作效率，提升自己的工作質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意我的工作內(nèi)容，第二反省是不是我說話、處理問題方式存在問題，處理問題時沒有充分考慮領(lǐng)導(dǎo)、同事的感受，如果是我沒有充分照顧領(lǐng)導(dǎo)和同事的情緒，我會調(diào)整我說話的方式方法，讓領(lǐng)導(dǎo)同事情緒得意照顧，舒心地工作。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事仍然對我有一些誤會，那么我會多與領(lǐng)導(dǎo)同事相處溝通，比如一起鍛煉運動，在娛樂運動放松的狀態(tài)下，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事也會更了解我的為人和個性是實實在在的，不會存在其他負面的思想和作為，以消除我們之間的誤會，進而完成好工作。
三、個人修養(yǎng)方面
1、正直善良自信穩(wěn)健
改正自己性格死板，話語比較少的的毛病，塑造自己一種平和中積極向上的心態(tài)，自信、穩(wěn)重、從容，即便遇到困難和挫折，也會想辦法去解決而不是遇到困難只會急躁，生氣，那只是無能的表現(xiàn)，多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，讓其他人增進對我的了解，了解我的善良、正直的品質(zhì)，不會采取不正直的手段去傷害他人。
2、胸懷寬廣優(yōu)質(zhì)工作
塑造大格局心態(tài)，我們應(yīng)該有海納百川的胸懷，新的時代，應(yīng)該有全球性的視野和格局，充分尊重不同的價值觀，即便跟自己的價值觀有沖突，但只要不傷害他人、不危害社會，我們就應(yīng)該包容其他人的個性價值觀，而不是否定和打壓，只有這樣，我們才能充滿創(chuàng)造力，更好的在新時代服務(wù)人民，更優(yōu)質(zhì)地完成組織交給我們的任務(wù)。
3、強健體魄快樂工作
身體是革命的本錢，一個健康的體魄是事業(yè)成功的基礎(chǔ)和保障，在未來的工作中，在工作之余要堅持鍛煉身體，塑造一個良好的體魄，具體來講，要保證8小時睡眠，三餐規(guī)律，堅持每周去健身房鍛煉三次身體，健身后增加蛋白質(zhì)的攝入，增加肌肉，讓心態(tài)更積極，讓工作和生活充滿快樂。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇7】
一、強化思想武裝，加大干部職工教育力度
開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。
1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線，把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局"十佳黨組中心學(xué)習(xí)組"榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認真落實中心組學(xué)習(xí)計劃;二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容;三是以"青年學(xué)理論示范小組"為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學(xué)理論活動。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責(zé)任感。
2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責(zé)任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學(xué)、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到"兩不誤、兩促進"。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風(fēng)不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責(zé)任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識。
3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展"三觀"教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的"三觀"教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員工作水平
按照全市國稅系統(tǒng)"千名稅干進課堂"的要求，以"科教興稅"的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《征管法》。進一步加強《征管法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。
2、開展稅收專業(yè)知識學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等，以增強稅收業(yè)務(wù)工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓(xùn)。微機操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括WIN98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及配置、網(wǎng)頁維護、ORACLE數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，CTAIS1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
三、以創(chuàng)建促稅收，全面實現(xiàn)稅收任務(wù)目標(biāo)
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。
1、嚴格目標(biāo)考核制度。進一步完善"八率"綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標(biāo)，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機制，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日?；?，強化稅務(wù)稽查，嚴格落實精細化管理的要求。
3、提升信息化建設(shè)水平。加強CTAIS的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運行質(zhì)量，搞好網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)。
四、培育民族精神，大力開展精神文明建設(shè)
開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊》。大力開展"講道德、做文明武漢人"活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守"十不文明規(guī)范"的要求，嚴格規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)建"辦稅服務(wù)廳"、"巾幗文明示范崗文明示范崗"、"青年崗位能手"以及"青年文明號"活動，深入開展"新風(fēng)杯"競賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進向高層次發(fā)展，結(jié)合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，端正服務(wù)思想，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立國稅部門的社會形象。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式。利用"三八"、"五四"、"七一"、"十一"、"元旦"和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。
五、優(yōu)化稅收服務(wù)，構(gòu)建和諧辦稅工作環(huán)境
今年要推進"改軟"工作和行風(fēng)建設(shè)，拓寬"改軟"思路，以優(yōu)化稅收服務(wù)環(huán)境為突破口，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
1、不斷完善服務(wù)體系。完善"一窗式"管理模式，通過整合崗位職責(zé)，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行"一站式"辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結(jié);實行"一戶式"管理，依托信息技術(shù)建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務(wù)進行歸口管理;倡導(dǎo)"一次式"檢查，對同一戶納稅人在一年內(nèi)不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔(dān);推進"一網(wǎng)式"完成，納稅人的涉稅信息都入網(wǎng)，實現(xiàn)辦稅、辦公運行網(wǎng)絡(luò)化。
2、進一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的服務(wù)，有效滿足納稅人的需求。全面推進"陽光辦稅"，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、加大硬件建設(shè)投入。投入資金，加強辦公環(huán)境硬件建設(shè)，對辦公場所進行改造和整修，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務(wù)所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學(xué)習(xí)提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。
公務(wù)員個人年度工作計劃【篇8】
為進一步推動控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定XX年控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?BR> 一、加強控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)
進一步加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，制定符合實際的工作計劃和控?zé)煷胧?。積極開展控?zé)煿ぷ鳎芽責(zé)煿ぷ骷{入健康教育工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實，確?？?zé)煿ぷ黜樌_展。
二、落實控?zé)熤贫?/strong>
認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設(shè)立禁煙標(biāo)志，落實控?zé)煷胧瑒?chuàng)建無吸煙單位。
三、開展控?zé)熁顒?/strong>
認真實施全國愛衛(wèi)會《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導(dǎo)廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
(一)機關(guān)干部要帶頭履行《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機關(guān)會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設(shè)招待煙及煙具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控?zé)熜麄鹘逃黝}活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控?zé)煿ぷ骷{入健康教育范圍。每年至少開展一次控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃麄骰蛑v座。
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