無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
描寫職場(chǎng)新人的文章篇一
開(kāi)店最怕群龍無(wú)首，三天的時(shí)間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)文化的店長(zhǎng)簡(jiǎn)直難于上天。
于是，在新店現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話。
人事經(jīng)理如是說(shuō)：“張總，外聘再培訓(xùn)上崗，最快也要1個(gè)月的時(shí)間，肯定來(lái)不及！我倒是有個(gè)內(nèi)部人選推薦，他就是a店主管小王！
小王大學(xué)本科畢業(yè)，未婚。人力資源部組織的所有主管級(jí)培訓(xùn)中，小王表現(xiàn)最為突出，無(wú)論是溝通能力、執(zhí)行力、分析領(lǐng)悟能力、解決問(wèn)題能力、領(lǐng)導(dǎo)力都名列前茅，是我見(jiàn)過(guò)的最有培養(yǎng)價(jià)值的員工！小王雖然不能直接勝任新店店長(zhǎng)，但是調(diào)離a店店長(zhǎng)到新店，小王暫時(shí)主持a店工作還是可以的?！?BR> 掛掉人事經(jīng)理的電話五分鐘，剛剛給新員工培訓(xùn)完畢的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)便湊到了張總身邊：“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的人選，我倒是有個(gè)提議——
3個(gè)月前a店店長(zhǎng)因病休息半個(gè)月，主管小王代理主持a店工作，我仔細(xì)輔導(dǎo)和考核了他的工作狀態(tài)：工作有邏輯、有檢查、有整改，同樣的問(wèn)題絕對(duì)不會(huì)再犯第二次，他代班半個(gè)月期間，店里人員穩(wěn)定，費(fèi)用管控得當(dāng)，成本沒(méi)有變化，各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)很有責(zé)任心和培養(yǎng)價(jià)值的管理干部！
我建議小王接管a店，有我們運(yùn)營(yíng)部的指揮、培訓(xùn)、檢查，相信很快能把小王帶出來(lái)！”
又是小王！兩位總部管理者，竟然不約而同的推薦了同一個(gè)員工！
“安排小王，今天下午三點(diǎn)總部見(jiàn)！”執(zhí)行總經(jīng)理張總大感驚奇！他倒是想早點(diǎn)見(jiàn)見(jiàn)這位傳奇的小王了！
趕回總部的路上，張總接到了董事長(zhǎng)的電話——
“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的事情，我倒是想起半年前的一件事：
那次我陪合作伙伴辛總?cè)店，沒(méi)想到，和辛總同去的還有一位外國(guó)專家，a店倒是有個(gè)小主管，別看年紀(jì)輕輕，但是那英語(yǔ)講的相當(dāng)不錯(cuò)，全程給我們做了翻譯，文質(zhì)彬彬能文能武，非常有素質(zhì)……”
最后，不出所料，小王全權(quán)代理a店事務(wù)，a店店長(zhǎng)到新店救急。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)考核，小王順利轉(zhuǎn)正，成為公司最年輕的店長(zhǎng)。
雖然職場(chǎng)如江湖，深不可測(cè)；
雖然職場(chǎng)權(quán)術(shù)縱橫，有太多的人為因素；
雖然現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，帶給人太多的浮夸；
但是，只要是個(gè)正規(guī)的公司，是金子總會(huì)發(fā)光、是人才總會(huì)有脫穎而出的一天的！
所以，當(dāng)你寒窗苦讀數(shù)十年，剛剛走出美麗象牙塔、沒(méi)有任何背景、只能從端茶倒水打掃衛(wèi)生開(kāi)始做起的時(shí)候，不要抱怨生活和命運(yùn)的不公平——用財(cái)務(wù)的角度，你還只是“成本”，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為“利潤(rùn)”。
在這個(gè)人滿為患的時(shí)代，在遍地都是大學(xué)生的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這時(shí)候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個(gè)方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己真正強(qiáng)大了，才有可能被認(rèn)可，才有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
所以，職場(chǎng)新人，努力吧，是金子總會(huì)發(fā)光的！
描寫職場(chǎng)新人的文章篇二
一個(gè)人有理想，還必須有實(shí)現(xiàn)理想的堅(jiān)忍不拔的毅力，這樣才能無(wú)往而不勝。讓我們看看美國(guó)探險(xiǎn)家約翰·戈達(dá)德的毅力吧，他一生確定了127個(gè)目標(biāo)，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了106個(gè)。
遠(yuǎn)在四十四年前，約翰·戈達(dá)德就把他這一輩子想干的大事列了一個(gè)表。那時(shí)他僅僅是洛杉磯一個(gè)郊區(qū)里沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的孩子。他把那張表命名為“一生的志愿”。表上列著：“到尼羅河、亞馬孫河和剛果河探險(xiǎn)；登上埃佛勒斯峰（珠穆朗瑪峰）、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜一部樂(lè)曲；寫一本書；游覽全世界的每一個(gè)國(guó)家；結(jié)婚生孩子；參觀月球，等等?！泵恳豁?xiàng)都編了號(hào)，一共有127個(gè)目標(biāo)。
他解釋說(shuō)：“我寫那張表，是因?yàn)樵?5歲時(shí)我已清楚地認(rèn)識(shí)到自己的閱歷貧乏。我那時(shí)思想尚未成熟，但我具有和別人同樣的潛力，我非常想做出一番事業(yè)來(lái)。我對(duì)一切都極有興趣——旅行、醫(yī)學(xué)、音樂(lè)、文學(xué)……我都想干，還想去鼓勵(lì)別人。于是，我制定了那張宏偉的藍(lán)圖，心中有了目標(biāo)，我就會(huì)感到每時(shí)每刻都有事做。我也知道周圍的人往往墨守成規(guī)，他們從不冒險(xiǎn)，從不敢在任何一個(gè)方面向自己挑戰(zhàn)。我決心不走那條老路。”
戈達(dá)德在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的征途中，有過(guò)十八次死里逃生的經(jīng)歷。他回憶道：“這些經(jīng)歷教我學(xué)會(huì)了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想嘗試。人們往往活了一輩子卻從未表現(xiàn)過(guò)巨大的勇氣、力量和耐力，但是我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你
到自己反正要完了的時(shí)候，你會(huì)突然產(chǎn)生驚人的力量和控制力，而過(guò)去你做夢(mèng)也沒(méi)有想到過(guò)自己體內(nèi)竟蘊(yùn)藏著如此巨大的能力。當(dāng)你這樣經(jīng)歷過(guò)之后，你會(huì)覺(jué)得自己的靈魂已升華到另一個(gè)境界之中了?！?BR> 他指出，差不多每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，但并不是每個(gè)人都會(huì)去努力實(shí)現(xiàn)它們。戈達(dá)德對(duì)追求夢(mèng)想的態(tài)度是極為可貴的。他曾說(shuō)：“‘一生的志愿’是我在年紀(jì)很輕時(shí)立下的，它反映了一個(gè)少年的志向，其中當(dāng)然有
事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奮斗目標(biāo)往往是這樣的，有些事可能力不從心，不能完成，但這并不意味著必須放棄全部的追求?！?BR> 重新審視一下你的生活，并向自己提出下面這個(gè)問(wèn)題是很有好處的。
“假如我只能再活一年，那么我準(zhǔn)備做些什么呢？”
如果隨便問(wèn)一個(gè)人：你想做什么？他肯定回答出一大堆想做的事來(lái)。再問(wèn)他，為什么不去做。他又會(huì)羅列出一大堆不去做的理由，或者說(shuō)沒(méi)有時(shí)間，即使他整天無(wú)所事事。人有夢(mèng)想不難，難的是勇于去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，而夢(mèng)想其實(shí)并不是遙不可及，只是人在行動(dòng)之前就被自己創(chuàng)造出來(lái)的困難嚇倒了。
描寫職場(chǎng)新人的文章篇一
開(kāi)店最怕群龍無(wú)首，三天的時(shí)間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)文化的店長(zhǎng)簡(jiǎn)直難于上天。
于是，在新店現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話。
人事經(jīng)理如是說(shuō)：“張總，外聘再培訓(xùn)上崗，最快也要1個(gè)月的時(shí)間，肯定來(lái)不及！我倒是有個(gè)內(nèi)部人選推薦，他就是a店主管小王！
小王大學(xué)本科畢業(yè)，未婚。人力資源部組織的所有主管級(jí)培訓(xùn)中，小王表現(xiàn)最為突出，無(wú)論是溝通能力、執(zhí)行力、分析領(lǐng)悟能力、解決問(wèn)題能力、領(lǐng)導(dǎo)力都名列前茅，是我見(jiàn)過(guò)的最有培養(yǎng)價(jià)值的員工！小王雖然不能直接勝任新店店長(zhǎng)，但是調(diào)離a店店長(zhǎng)到新店，小王暫時(shí)主持a店工作還是可以的?！?BR> 掛掉人事經(jīng)理的電話五分鐘，剛剛給新員工培訓(xùn)完畢的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)便湊到了張總身邊：“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的人選，我倒是有個(gè)提議——
3個(gè)月前a店店長(zhǎng)因病休息半個(gè)月，主管小王代理主持a店工作，我仔細(xì)輔導(dǎo)和考核了他的工作狀態(tài)：工作有邏輯、有檢查、有整改，同樣的問(wèn)題絕對(duì)不會(huì)再犯第二次，他代班半個(gè)月期間，店里人員穩(wěn)定，費(fèi)用管控得當(dāng)，成本沒(méi)有變化，各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)很有責(zé)任心和培養(yǎng)價(jià)值的管理干部！
我建議小王接管a店，有我們運(yùn)營(yíng)部的指揮、培訓(xùn)、檢查，相信很快能把小王帶出來(lái)！”
又是小王！兩位總部管理者，竟然不約而同的推薦了同一個(gè)員工！
“安排小王，今天下午三點(diǎn)總部見(jiàn)！”執(zhí)行總經(jīng)理張總大感驚奇！他倒是想早點(diǎn)見(jiàn)見(jiàn)這位傳奇的小王了！
趕回總部的路上，張總接到了董事長(zhǎng)的電話——
“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的事情，我倒是想起半年前的一件事：
那次我陪合作伙伴辛總?cè)店，沒(méi)想到，和辛總同去的還有一位外國(guó)專家，a店倒是有個(gè)小主管，別看年紀(jì)輕輕，但是那英語(yǔ)講的相當(dāng)不錯(cuò)，全程給我們做了翻譯，文質(zhì)彬彬能文能武，非常有素質(zhì)……”
最后，不出所料，小王全權(quán)代理a店事務(wù)，a店店長(zhǎng)到新店救急。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)考核，小王順利轉(zhuǎn)正，成為公司最年輕的店長(zhǎng)。
雖然職場(chǎng)如江湖，深不可測(cè)；
雖然職場(chǎng)權(quán)術(shù)縱橫，有太多的人為因素；
雖然現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，帶給人太多的浮夸；
但是，只要是個(gè)正規(guī)的公司，是金子總會(huì)發(fā)光、是人才總會(huì)有脫穎而出的一天的！
所以，當(dāng)你寒窗苦讀數(shù)十年，剛剛走出美麗象牙塔、沒(méi)有任何背景、只能從端茶倒水打掃衛(wèi)生開(kāi)始做起的時(shí)候，不要抱怨生活和命運(yùn)的不公平——用財(cái)務(wù)的角度，你還只是“成本”，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為“利潤(rùn)”。
在這個(gè)人滿為患的時(shí)代，在遍地都是大學(xué)生的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這時(shí)候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個(gè)方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己真正強(qiáng)大了，才有可能被認(rèn)可，才有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
所以，職場(chǎng)新人，努力吧，是金子總會(huì)發(fā)光的！
描寫職場(chǎng)新人的文章篇二
一個(gè)人有理想，還必須有實(shí)現(xiàn)理想的堅(jiān)忍不拔的毅力，這樣才能無(wú)往而不勝。讓我們看看美國(guó)探險(xiǎn)家約翰·戈達(dá)德的毅力吧，他一生確定了127個(gè)目標(biāo)，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了106個(gè)。
遠(yuǎn)在四十四年前，約翰·戈達(dá)德就把他這一輩子想干的大事列了一個(gè)表。那時(shí)他僅僅是洛杉磯一個(gè)郊區(qū)里沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的孩子。他把那張表命名為“一生的志愿”。表上列著：“到尼羅河、亞馬孫河和剛果河探險(xiǎn)；登上埃佛勒斯峰（珠穆朗瑪峰）、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜一部樂(lè)曲；寫一本書；游覽全世界的每一個(gè)國(guó)家；結(jié)婚生孩子；參觀月球，等等?！泵恳豁?xiàng)都編了號(hào)，一共有127個(gè)目標(biāo)。
他解釋說(shuō)：“我寫那張表，是因?yàn)樵?5歲時(shí)我已清楚地認(rèn)識(shí)到自己的閱歷貧乏。我那時(shí)思想尚未成熟，但我具有和別人同樣的潛力，我非常想做出一番事業(yè)來(lái)。我對(duì)一切都極有興趣——旅行、醫(yī)學(xué)、音樂(lè)、文學(xué)……我都想干，還想去鼓勵(lì)別人。于是，我制定了那張宏偉的藍(lán)圖，心中有了目標(biāo)，我就會(huì)感到每時(shí)每刻都有事做。我也知道周圍的人往往墨守成規(guī)，他們從不冒險(xiǎn)，從不敢在任何一個(gè)方面向自己挑戰(zhàn)。我決心不走那條老路。”
戈達(dá)德在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的征途中，有過(guò)十八次死里逃生的經(jīng)歷。他回憶道：“這些經(jīng)歷教我學(xué)會(huì)了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想嘗試。人們往往活了一輩子卻從未表現(xiàn)過(guò)巨大的勇氣、力量和耐力，但是我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你
到自己反正要完了的時(shí)候，你會(huì)突然產(chǎn)生驚人的力量和控制力，而過(guò)去你做夢(mèng)也沒(méi)有想到過(guò)自己體內(nèi)竟蘊(yùn)藏著如此巨大的能力。當(dāng)你這樣經(jīng)歷過(guò)之后，你會(huì)覺(jué)得自己的靈魂已升華到另一個(gè)境界之中了?！?BR> 他指出，差不多每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，但并不是每個(gè)人都會(huì)去努力實(shí)現(xiàn)它們。戈達(dá)德對(duì)追求夢(mèng)想的態(tài)度是極為可貴的。他曾說(shuō)：“‘一生的志愿’是我在年紀(jì)很輕時(shí)立下的，它反映了一個(gè)少年的志向，其中當(dāng)然有
事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奮斗目標(biāo)往往是這樣的，有些事可能力不從心，不能完成，但這并不意味著必須放棄全部的追求?！?BR> 重新審視一下你的生活，并向自己提出下面這個(gè)問(wèn)題是很有好處的。
“假如我只能再活一年，那么我準(zhǔn)備做些什么呢？”
如果隨便問(wèn)一個(gè)人：你想做什么？他肯定回答出一大堆想做的事來(lái)。再問(wèn)他，為什么不去做。他又會(huì)羅列出一大堆不去做的理由，或者說(shuō)沒(méi)有時(shí)間，即使他整天無(wú)所事事。人有夢(mèng)想不難，難的是勇于去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，而夢(mèng)想其實(shí)并不是遙不可及，只是人在行動(dòng)之前就被自己創(chuàng)造出來(lái)的困難嚇倒了。