2022年下半年教師資格面試考試時(shí)間馬上就要到了，請(qǐng)各位考生做好考試準(zhǔn)備。相信很多考生在考試來臨之際都會(huì)有緊張情緒的產(chǎn)生，那么我們又該怎樣緩解我們的情緒呢？下面是小編為大家準(zhǔn)備的“2022年下半年教師資格面試怎么解決緊張情緒”，可供參考。
2022年下半年教師資格面試怎么解決緊張情緒
緩解緊張情緒：
一、面試前準(zhǔn)備
準(zhǔn)考證、身份證、筆（有些考場(chǎng)是不提供筆的，最好自己帶點(diǎn)文具，方便寫教案）。
二、關(guān)于教案
教師資格證面試的教案雖然不計(jì)分?jǐn)?shù)，但同學(xué)們也要寫，因?yàn)槊嬖嚨牡谝粋€(gè)環(huán)節(jié)是結(jié)構(gòu)化面試，接下來才是試講，在面試過程中容易緊張，這個(gè)時(shí)候就只有你寫的教案幫助你了，寫教案推薦同學(xué)們寫簡(jiǎn)案就行。
三、關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試
每個(gè)問題回答1.5分鐘左右，短的1分鐘，長(zhǎng)的2分鐘都行，根據(jù)自己備考過程中的總結(jié)思路答，我們微博上也發(fā)了很多結(jié)構(gòu)化面試的題目，多看看多說說就知道怎么回答了，有些可能還會(huì)重復(fù)抽到哦。
四、關(guān)于試講
面試時(shí)10分鐘試講時(shí)間安排參考
1.導(dǎo)入（1分鐘左右） ：新課導(dǎo)入就是在新舊問題之間架起一座“認(rèn)知橋梁”，主要目的是找到新舊問題的本質(zhì)關(guān)系，用舊問題引出新問題。比如在學(xué)習(xí)梯形面積時(shí)，課前可以引出三角形面積和平行四邊形面積的相關(guān)問題來進(jìn)行導(dǎo)入。這樣便于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，接受新的知識(shí)。
2.新授（5分鐘左右）：這是新授課的核心部分，也是思維最活躍、最有效的學(xué)習(xí)階段。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況，讓學(xué)生勤動(dòng)手、多表達(dá)、多思考、多交流、善表現(xiàn)。同時(shí)在教學(xué)環(huán)節(jié)中，還可以設(shè)置一些錯(cuò)誤環(huán)節(jié)。 因?yàn)樵趯?shí)際的課堂教學(xué)中，并不是老師講的每一個(gè)問題每一-個(gè)學(xué)生都能聽懂，為了更加符合實(shí)際，在本節(jié)課的重難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)上設(shè)置錯(cuò)誤環(huán)節(jié)，讓學(xué)生更加注意學(xué)習(xí)重點(diǎn)，讓學(xué)生真正稱為學(xué)習(xí)的主體。
5、關(guān)于服裝
同學(xué)們的服裝搭配，以簡(jiǎn)潔大方自然，看起來舒服，方便自己展示動(dòng)作和板書，有老師的樣子，別花里花俏就行。
面試考試流程：
1.候考?？忌置嬖嚋?zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考。
2.抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題），經(jīng)考生確認(rèn)后，系統(tǒng)打印試題清單。
3.備課?？忌謧湔n紙、試題清單進(jìn)入備課室，撰寫教案或演示活動(dòng)方案，備課20分鐘。
4.回答規(guī)定問題。考官?gòu)念}庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題，考生回答，時(shí)間5分鐘。報(bào)考中職文化課考生的面試與高中類別相一致；報(bào)考中職專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考生，此部分為專業(yè)概述，時(shí)間5分鐘。
5.試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案或活動(dòng)方案進(jìn)行試講或演示，時(shí)間10分鐘。
6.答辯?？脊賴@考生試講或演示內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問，考生答辯，時(shí)間5分鐘。報(bào)考中職專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考生面試時(shí)，考官圍繞考生試講或演示內(nèi)容和測(cè)試題目、專業(yè)知識(shí)、德育與班主任等方面進(jìn)行提問，考生答辯，時(shí)間5分鐘。
7.評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，填寫《面試評(píng)分表》，經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn)，同時(shí)通過面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。