隨著人們對自己的工作要求不斷提高，辭職的想法多多少少都會冒出來的，那么就需要我們自己提交一份辭職申請書。寫得好的辭職申請更容易給人深刻的印象，如何撰寫一份優(yōu)秀的辭職申請書呢？出國留學網(wǎng)編輯花時間專門編輯了公司辭職報告怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司辭職報告怎么寫(篇1)
尊敬的領(lǐng)導：
您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
公司辭職報告怎么寫(篇2)
李總：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間來審閱我的辭職信。
自從我xx年12月10日來為您工作至今，度過了打工歲月中最好的時光，一輩子都不會忘記。您是我做司機以來遇見的最好上司，以前在部隊開車時培養(yǎng)教育了我對自己的上司絕的服從，但我對您是絕對的尊從和尊敬，您對下級的體恤和愛護，言語無從表達，做你的司機半年我們沒有過多的交談，但無時都可以感受得到您對我們下屬的愛護，做您的司機是我的福氣，好想能做你永遠的司機。
人有旦夕禍福，春節(jié)過后，我胃一直不舒服，一個星期前開始比較疼痛，經(jīng)診斷為胃潰瘍，通過一個星期的治療，除了二手輸液扎得千針百孔，其他并無好轉(zhuǎn)，但公司業(yè)務繁忙，劉總?cè)绽砣f機，不可一日無司機，本想請示批假數(shù)月回老家醫(yī)治調(diào)養(yǎng)，因我岳父家居南岳衡山山里鄉(xiāng)村，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上幾天避暑，如李總有時間歡迎來家做客，只是醫(yī)生說這病要調(diào)理三個月左右，時間太長，要不我真不想辭職而去，請假再回來做您好的司機。但您身居要職，身貴權(quán)重，豈能出半點差錯，更不能為我半點私利自己駕駛，所以懇請劉總批準辭職回家治病為謝！若他日病患治愈，只要您需要，愿再做您的司機。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職報告怎么寫(篇3)
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先，我要感謝領(lǐng)導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調(diào)。
在豪力的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間，我來單位工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。一年來，我一直以單位為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把單位當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，離開單位。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給單位帶來任何的損失和不快，畢竟我在單位的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們單位的機密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟單位培養(yǎng)我這么久?？墒俏乙灿凶约旱目嘀?，“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿單位興旺發(fā)達！
申請人：
20___
公司辭職報告怎么寫(篇4)
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也； 三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二； 勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。
除其而外者，書不盡言，無敘也。 辭不達意，萬望納言。 明公鈞鑒： 悔之凄凄將別，憾之切切難去。時逾寒暑，諸公教誨銘于五內(nèi)，尤慨君義！阡阡公舉明眸，陌陌吾將輕棄！此節(jié)由事，此事由心，此心由衷！ 父精母血虛耗四一，一枯一榮，皆有定數(shù)。熊熊烈焰，濤濤吾志？尤慕韓重言，忍辱于股，遂成爵勛。吾志拳拳將行天道，勞體傷神以歷世道。盡事全力，成世全心，聚市全功，期之有幸。 悔之凄凄而別，憾之切切離去！ 吾意至斯，乞與朱批。 君子交絕不出惡聲之飄逝書
此致
敬禮
公司辭職報告怎么寫(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，感謝各位領(lǐng)導這些年來對我工作上的鼓勵以及對我照顧，不知不覺，在公司工作已4年有余，在這4年中，未給公司創(chuàng)造出有價值的東西，反倒是給公司增添了不少麻煩，公司辭職信的范文。 在4年的工作中，各位廠領(lǐng)導一直給予我莫大的照顧，工作過程中，對我的寬宏和諒解，一直讓我倍受感動，4年了，彈指一揮間，在工作過程中給領(lǐng)導帶來不少麻煩。卻又未能夠為公司創(chuàng)造出理想的價值。一直深感不安。 然而，此時此刻，卻又不得不讓我重新審視一下自己，轉(zhuǎn)眼自己已經(jīng)26，剛進廠的時候還是一個毛頭小子，現(xiàn)在已經(jīng)是一個快奔而立之人了?，F(xiàn)如今面臨著一下幾件大事：
1、終身大事是我一個首要的問題，為人子女，孝道第一，不孝有三，無后為大，此已經(jīng)成為我第一首要任務了;
2、面對市場越來越激烈的競爭,努力提高自己的競爭力也是一個首要任務,就現(xiàn)在我的收入而言,建立一個完整的家庭都談不上;
3、現(xiàn)如今和女朋友天各一方,對自己以后的家庭問題也是一個先天的障礙; 面對如此多的問題擺在我面前,所以我不得不做出一個沉重的決定，辭去這份工作，給公司帶來不便還請領(lǐng)導諒解。謝謝！
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