出國留學網精選欄目推選：“新年致辭”、“領導新年致辭”。
在甜言蜜語中間，假話聽起來像真話，真話實際上就是假話。為了上臺發(fā)言的情緒更加到位，更加生動，用心的發(fā)言稿可以讓聽眾感覺耳目一新你對于發(fā)言稿的書寫是不是還在擔心呢？我們現(xiàn)在向你推薦最新行領導新年的致辭，供您參考，并請收藏本頁！
最新行領導新年的致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、員工同志們：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。滿懷“x”開局之年的喜悅，我們迎來了嶄新的x年，開啟“”新的征程。今天，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新。我代表__市鞋材董事會及理事會全體對各位領導的光臨表示最熱烈的歡迎，向在座的各位致以節(jié)日的祝賀!
過去的一年，是全體長城人足以自豪的一年。我們在區(qū)委、區(qū)政府和__街道辦的正確領導下，依靠全體員工的共同努力，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)取得了新成效，科學發(fā)展登上了新臺階。多年以來，公司規(guī)模迅速擴張，經濟實力大幅躍升。我們成功實現(xiàn)了格林，康森，長城，龍?zhí)┬讖S的順利投產，順利完成了對公司整合及民科基地土地建筑的申請，公司經營效益持續(xù)提高，經濟實力顯著增強，發(fā)展空間更加廣闊;__年，轉型升級成果豐碩，市場份額進一步擴大。公司結構調整邁出新的步伐，產業(yè)、產品結構不斷優(yōu)化。市場開拓捷報頻傳，軍警鞋底、業(yè)務銷售持續(xù)增長;過去的一年年來，員工福利指數(shù)全面提升，社會貢獻再創(chuàng)新高。我們堅持共創(chuàng)共榮、成果共享的發(fā)展理念，致力提高員工生活福利待遇，讓員工在長城旗下工作更加體面、更富尊嚴。公司已連續(xù)五年蟬聯(lián)中國女鞋基地及街道辦優(yōu)秀企業(yè)與先進企業(yè)，公司實現(xiàn)了納稅超過1000多萬元。
成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府和濱街道辦的正確領導，離不開社會各屆的大力支持，離不開各位員工的辛勤付出。在此，我代表集團董事會，向為長城發(fā)展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝，向多年來關心支持長城發(fā)展的各位領導和各位來賓致以崇高的敬意! 律回春漸，新元肇啟。今年是“”開局的第二年，也是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，同心同德，趁勢而上，再創(chuàng)輝煌。
一是加大項目推進力度，在做強做大企業(yè)上取得新突破。 全面實施公司的軍、警鞋底生產技改擴能改造，積極啟動公司科技創(chuàng)新及研發(fā)中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發(fā)，確保公司真皮鞋底車間生產流水線的投產達效。優(yōu)化公司的機構設置和人員配備，加快對二個科技立項項目及11個專利產品的設備技術改造，力爭明年把“”商標打造成__市名牌商標，加大結構調整力度，全面提升公司的經濟效益，把公司打造成同行業(yè)的領頭羊。
二是加快集團化創(chuàng)新步伐，在打造行業(yè)排頭兵上取得新突破。 繼續(xù)實施品牌帶動戰(zhàn)略，加快提升高附價值產品的市場份額。加大研發(fā)投入，創(chuàng)新工藝技術，創(chuàng)新營銷模式。提高綜合配套能力，鞏固公司在全國知名鞋底行業(yè)的排頭兵的地位。 三是全面推行科學管理，在培育核心競爭力上取得新突破。 堅持以人為本，進一步激發(fā)我廠科技人員的積極性和創(chuàng)造性。運用現(xiàn)代手段，推行生產全過程的精細化管理，全面提高企業(yè)管理水平。優(yōu)化企業(yè)資源配置，增強企業(yè)發(fā)展活力，使公司在激烈的市場競爭中引領市場。
各位領導、同志們，有在座各位領導的關心，有公司員工以及員工親屬一如既往的支持，我堅信，只要我們堅定長城人的信念，創(chuàng)造民族工業(yè)的奇跡一定能夠實現(xiàn)!
最后，祝大家新的一年工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意!新年快樂! 謝謝!
最新行領導新年的致辭 篇2
新春將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候！
現(xiàn)將本學期工作向各位報告如下：
一、關于老師的思考：
教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，
用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發(fā)學生的情感，用自己的意志調節(jié)學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物欲橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎么辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物欲是個無底洞，欲壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步，其未得之也患得之，既得之患失之，茍患失之無所不至也。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時，將會陷于深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產生進取心，進取心可以產生對事業(yè)的癡迷，讓我們不滿足于現(xiàn)狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
二、關于Xx學校的教師
我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，
全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。
開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難盡管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建筑工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚?。盡管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業(yè)心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。
一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區(qū)教研會展現(xiàn)了Xx學校教師風采，表現(xiàn)出了Xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰Xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現(xiàn)場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現(xiàn)場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節(jié)假日，沒有星期天，施工日志寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動，教研組長細致認真，全體教師愛崗敬業(yè)，后勤人員開源節(jié)流，精打細算，團隊干部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。
教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝！
三、關于Xx學校的發(fā)展
Xx學校的現(xiàn)狀不容樂觀，教師的業(yè)務素質存在差異，努力程度不同，
教育教學中還存在不少問題，特別是的對學生的管理能力，教育科研能力都還有差距。
老師人數(shù)缺編，經費不足，建設項目還在增加，給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方，班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
在各級黨政領導的關懷下，經主管理部門的領導下，Xx學校定會有新的發(fā)展項目，有新的教育成績。
國際形勢不容樂觀，金融危機帶來了新的發(fā)展機遇，學校將抓住機遇，細致管理，經學校以空前的新的發(fā)展。
在新春來臨之際，我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀，愿新年快樂，牛年身體健康，預祝大家過一個鬧熱年！
最新行領導新年的致辭 篇3
尊敬的教職員工，海內外校友們：
即將過去的20__年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年，我們取得了一個又一個豐碩的學術成果，學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階，加強了對外交流，培養(yǎng)了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開的，在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝!
扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的建設工作，不斷抓質量、拓內涵、促提高，在很好地總結“__”工作的基礎上，全面啟動了學?！癬_”改革和發(fā)展規(guī)劃的編制工作。我們全校師生員工的發(fā)展愿望更加強烈，發(fā)展目標更加明確，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。
這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養(yǎng)新途徑，改革研究生培養(yǎng)機制，加快建設國家“質量工程”項目，新增了國家特色專業(yè)建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養(yǎng)成果不斷顯現(xiàn)，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數(shù)學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項，全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎1項;此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
這一年，我們對于實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略更加執(zhí)著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業(yè)碩士點和工程碩士領域?？蒲兴竭M一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破;新立部省級科研項目137項;
獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項;科研經費比去年有很大增長，達到1.76億元;新增部省級科技創(chuàng)新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業(yè)大型骨干企業(yè)共建合作平臺8個;全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作，積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設;全年共有85名博士、教授深入到企事業(yè)單位開展合作。
這一年，我們優(yōu)化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態(tài)化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優(yōu)化，在國家人才引進方面實現(xiàn)了零的突破;全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名;新晉升正高職稱人員16名;選派了近20人赴國內外著名高校(主要是985高校)攻讀博士學位;順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。
這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之
一?？茖W技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內部管理制度改革，為學校的發(fā)展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業(yè)率達到94.39%，研究生就業(yè)率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程獲評教育部20__年高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區(qū)周邊征地工作取得實質性進展;精細化管理工作積極推進，oa系統(tǒng)全面實施;信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展;醫(yī)學院附屬醫(yī)院積極參加了省“三甲醫(yī)院”的評審。
最新行領導新年的致辭 篇4
各位領導、各位同事、同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表×××，向在坐的各位，并通過你們向關心支持建設管理工作的社會各界人士，向默默耕耘、無私奉獻在一線的建設系統(tǒng)全體干部職工拜，衷心祝福你們在新的一里，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！
回顧成績，令人振奮?！痢?，×××市（……取得的好成績），城市基礎設施現(xiàn)代化水平不斷提高，城市人居環(huán)境日益改善。驕人的成績，飽含著你們辛勤的勞動和汗水，是你們與時俱進、奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn)，是你們兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、挑戰(zhàn)困難、扎實工作的結果，你們辛苦了！借此機會，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望未來，催人奮進?！痢?，市政府提出了城市建設與管理“三化兩改一加快”的工作目標，要求我們突出城市綠化、道路黑化和市容潔化工作，實施舊城改造和污水改造工程，加快國家園林城市和衛(wèi)生城市的創(chuàng)建步伐。新的征程，新的目標，新的挑戰(zhàn)，等待我們去努力，去拼搏，去開拓。
最后我提議，讓我們?yōu)榱私ㄔO和管理事業(yè)更加繁榮昌盛，為了各位的身體健康，為了建設系統(tǒng)全體干部職工的幸?！杀?！
最新行領導新年的致辭 篇5
各位員工、同志們：
馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
201x年，對我們銘星公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業(yè)務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調整，而且調整效果必須能見到位。二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規(guī)律。三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態(tài)。所以，從這個意義上來說，201x年對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好201x年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
第一，轉換角色，調整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業(yè)務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當?shù)膿P棄。另外，根據(jù)年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是精，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做PPT，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是實，實的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓要實，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是嚴，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好四個一，一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及QQ群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業(yè)有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺?？己藱C制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現(xiàn)場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰(zhàn)役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節(jié)后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發(fā)展的市場營銷工作。
同志們，現(xiàn)在已經是2月26日，201x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創(chuàng)銘星新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
最新行領導新年的致辭 篇6
尊敬的各位老師：
值此辭舊迎新、歡慶佳節(jié)之際，我代表學校領導班子，向一年來辛苦工作無私奉獻的全校教師致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，并向你們的親人致以衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年對于我校來說是不平凡的一年，是各項工作取得積極進展的一年。一年里，在市教育局的正確領導下，全校師生同心同德，真抓實干，面對競爭，敢于挑戰(zhàn)，各項事業(yè)呈現(xiàn)出令人欣喜的發(fā)展勢頭。學校的管理得到進一步加強，學生遵守紀律的程度得到了進一步提高，教育教學質量得到了進一步提升，校內氣氛得到了進一步和諧。學校先后榮獲了“朝陽市先進單位”，“北票市先進單位”等23項榮譽稱號。所有成績的取得是全體教師團結拼搏，勇于進取的結果，也是務正求實，真抓實干的結果。因為你們真誠廉潔，坦蕩年輕;你們殷實厚重，燦爛迷人;你們敬業(yè)愛崗，嚴謹治學;你們自強不息，勇于探索……這一切一切，已成為我校寶貴的精神財富，成為可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，這里我再次謹向全體教師致以崇高的敬意!
同志們，20__年的風帆已經揚起，一個美好的年輪正呈現(xiàn)在我們面前，讓我們攜起手來，共同努力，把平凡的事情做經典，把簡單的事情做精彩，共同打造和諧發(fā)展、師生同長的樂園。最后，衷心祝愿大家元旦快樂，身體健康，合家幸福，吉祥平安。謝謝!
最新行領導新年的致辭 篇7
尊敬的各位同事、各位同仁：
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表學校黨總支、行政，向辛勤工作在教育一線的全校教職員工和努力學習的全體同學致以親切的問候!向關心學校工作的離退休教師及學生家長表示最衷心的感謝!祝全體師生在新的一年工作順利，學習進步，身體安康，新年吉祥!
20xx年，是不平凡的一年。一年來，xx中在上級領導和社會各界人士的親切關懷下，教育教學取得了長足的發(fā)展。學校全面貫徹黨的教育方針，不斷完善和美教育模式，大力發(fā)展素質教育。
一元復始，萬象更新，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想，揚帆起航的關鍵之年，身為教師，我們深感責任重大，只有不斷地汲取知識，才能不斷豐富自己，提高自身的素質，才能肩負國家的期望，人民的重托，歷史的使命。朝飲木蘭之墜露，夕餐秋菊之落英，廣采博取地吸取知識，與時俱進地豐富自己，是我們一小教師必備的品質。我希望全校學生，能立德修身，明禮守紀，自強不息，在德、智、體、美、勞等方面，取得質的進步。讓我們全校師生攜手共進，求真務實，開拓進取，勵精圖治，善謀實干，努力實現(xiàn)學?？缭绞降陌l(fā)展，共創(chuàng)xx中教育事業(yè)的輝煌。
謝謝大家!