浙江勞動(dòng)合同3000字通用

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    浙江勞動(dòng)合同 篇1
    A方(用人單位)名稱:_________
    法定代表人:_________
    所有制性質(zhì):_________
    地址:_________
    B方(勞動(dòng)者)姓名:_________
    性別:_________ 出生年月:_________
    民族:_________
    文化程度:_________
    居民身份證號(hào)碼:_________
    住址:_________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,B方為A方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。按下列第_________款確定:
    (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、工作內(nèi)容
    B方同意按A方生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    AB雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。A方應(yīng)為B方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。B方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    B方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為_________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為_________元。
    B方月工資為_________元。
    工資發(fā)放日為每月_________日,A方不得無故拖欠。
    B方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    AB雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。A方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。B方應(yīng)服從A方的管理。
    六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
    (一)具有下列情形之一,經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    2、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
    (二)B方具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)A方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知B方本人:
    1、B方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由A方另行安排的工作的;
    2、B方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)AB雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
    4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)A方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)B方具有下列情形之一的,A方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的,B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、A方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、A方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),A方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害B方人身安全和身體健康的;
    (七)經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
    (八)本合同期滿或者AB雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)AB雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。B方個(gè)人繳納部分,由A方在其工資中代為扣繳;
    (二)B方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)B方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
    (三)B方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
    (四)B方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、B方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)由于AB任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
    (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
    (三)AB任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    九、B方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由A方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)B方在A方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),A方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________%。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
    十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
    十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,AB雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。AB任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十四、本合同一式三份,AB雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
    A方(蓋章):_________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________
    鑒證編碼:_________
    B方(簽名):_________ 鑒證人員(蓋章):_________
    合同訂立日期:_________年___月___日 鑒證日期:_________年___月___日
    浙江勞動(dòng)合同 篇2
    甲方:_________
    法定代表人:_________
    施工工地地址:_________
    在京住所地通訊地址:_________
    乙方:_________
    居民身份證號(hào):_________
    出生日期:_________年_________月_________日
    家庭住址:_________
    郵政編碼:_________
    戶口所在地:_________
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________.
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
    甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險(xiǎn)待遇
    第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________.
    第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
    第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________.
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)_________乙方(簽字)_________
    法定代表人(簽字)_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    浙江省勞動(dòng)合同范本2
    甲方(用人單位)名稱:________________
    地址:_______________________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
    性別:__________年齡:______________
    身份證號(hào)碼:________________________
    現(xiàn)在住址:__________________________
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條合同期限
    本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止,共_______年。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止,共______個(gè)月。
    第二條生產(chǎn)任務(wù)
    甲方安排乙方從事_________________________工作。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。
    乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
    第三條勞動(dòng)條件
    為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:________________。
    第四條勞動(dòng)紀(jì)律
    1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下_______________。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
    1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過____小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過____小時(shí),每月加班不得超過____小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
    2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_______________。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
    第六條保險(xiǎn)和福利待遇
    1.甲方按乙方工資總額的________%,乙方按不超過本人工資的________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    2.因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年(滿半年不滿____年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方____個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資____個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過____個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    4.乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予____至____個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資。
    6.乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
    第七條合同的變更、解除和終止
    1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________________________。
    3.下列情況下,乙方可以解除合同:
    (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
    (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
    (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
    (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
    1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
    2.甲方為乙方解決伙食問題;
    3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
    4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
    5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
    6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
    第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
    1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
    2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
    3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:________________。
    4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:________________。
    第十條爭(zhēng)議處理
    勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
    法定代表人:(蓋章)________________________
    (委托代理人):___________________(簽章)
    合同簽訂日期:_____________年_____月____日
    合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)
    合同鑒證日期:_____________年_____月____日
    浙江省勞動(dòng)合同范本3
    甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”):
    一、勞務(wù)地點(diǎn):
    二、勞務(wù)費(fèi):
    勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi)).
    勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
    三、勞務(wù)服務(wù)期:
    乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的,由乙方自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。
    四、甲方權(quán)利義務(wù):
    1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);
    2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);
    3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;
    5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))
    6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
    五、乙方權(quán)利義務(wù)
    1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理,服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào),并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作;
    2、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn),保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
    4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);
    5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì)),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù);
    六、付款方法:
    (1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);
    (2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。
    九、爭(zhēng)議解決條款
    甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
    十、其它條款:
    1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償;
    2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.
    甲方:乙方:
    代表:代表:
    年月日年月日
    浙江省勞動(dòng)合同范本4
    甲方:
    乙方:身份證號(hào):
    甲方在公司內(nèi)部對(duì)裝修電工項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)部承包,乙方作為施工班組負(fù)責(zé)人,表示愿意承包。甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《xxx合同法》、《xxx建筑法》及有關(guān)法律和行政法規(guī),為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
    1乙方按照業(yè)主簽字,蓋章確認(rèn)的施工圖紙、技術(shù)要求、書面通知以及國家及行業(yè)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,負(fù)責(zé)的施工,施工范圍見附件二。
    包干單價(jià):是指按照現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)行基層開始到完成圖紙規(guī)定的工程內(nèi)容所需的所有費(fèi)用并考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。
    3工程地點(diǎn):工程工期:具體開工時(shí)間以甲方項(xiàng)目部下發(fā)開工通知起,合同總工期按照業(yè)主、項(xiàng)目部要求執(zhí)行。
    4合同價(jià)款
    本合同對(duì)的水電工程內(nèi)容實(shí)行單價(jià)包干,包干單價(jià)為:元/㎡,詳
    見附件二。
    該包干單價(jià)包括但不限于人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、安裝費(fèi)、輔料費(fèi)(甲方僅提供膠布、扎帶材料費(fèi))安全防護(hù)費(fèi)、成品及半成品保護(hù)費(fèi)、趕工補(bǔ)償費(fèi)、等所有費(fèi)用及
    本工程的所有風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。結(jié)算時(shí)綜合包干價(jià)不作任何調(diào)整。
    在工程實(shí)施過程中,本合同的綜合包干價(jià)不因市場(chǎng)價(jià)格(含設(shè)備及人工)的變化及工程量的增減而調(diào)整。
    付款方式
    工程進(jìn)度款按月支付,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工質(zhì)量檢查是否合格及施工進(jìn)度是否滿足計(jì)劃要求進(jìn)行考核,并簽署同意支付的意見后方能申報(bào)。
    乙方每月25日申報(bào)形象進(jìn)度情況,甲方于次月10日前按上月完成產(chǎn)值的80%向乙方支付上月月工程進(jìn)度款。
    工程竣工經(jīng)甲方及業(yè)主單位驗(yàn)收合格并移交業(yè)主單位后,甲乙雙方辦理完工程結(jié)算,甲方向乙方支付至結(jié)算總價(jià)的95%。余結(jié)算總價(jià)5%作為本工程的質(zhì)保金,按照附件一中的約定執(zhí)行。
    工程質(zhì)量保修:按照附件一中的約定執(zhí)行。安全文明施工:按照附件三中的約定執(zhí)行。違約責(zé)任因甲方原因未按本合同約定向乙方支付合同款,每延遲一天,甲方向乙方支付本次應(yīng)付合同款2的違約金。
    因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`的,每延遲一天,乙方向甲方支付人民幣元的違約金。延遲工期達(dá)10日歷天的,甲方有權(quán)解除本合同,未支付的工程款不再予以支付,且乙方還應(yīng)向甲方支付本合同暫定總價(jià)30%的違約金,并承擔(dān)由此給甲方和第三方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
    乙方的施工質(zhì)量不符合國家、行業(yè)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及本合同要求的,每發(fā)現(xiàn)一處,乙方向甲方支付違約金人民幣1000元,且由乙方負(fù)責(zé)更換、重作,承擔(dān)所有費(fèi)用,并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失,包含由此產(chǎn)生的甲方對(duì)第三方產(chǎn)生的責(zé)任。
    乙方不按約定的竣工時(shí)間完成工程施工和驗(yàn)收、無條件交付給甲方或以任何理由和借口拖延交付,如發(fā)生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程,甲方有權(quán)采取一切必要的措施保證甲方按時(shí)驗(yàn)收接管全部工程,并順利向購買人移交。甲方除處罰乙方本合同結(jié)算總價(jià)款的3%違約金外,同時(shí)乙方還須承擔(dān)甲方采取必要措施過程中發(fā)生的全部費(fèi)用和乙方自身的一切損失。
    乙方未按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作內(nèi)容并拒絕或不配合進(jìn)行完善,或未能在合同約定的工期內(nèi)完成本工程,甲方有權(quán)安排第三方實(shí)施乙方未能完成的工作內(nèi)容,由此發(fā)生的費(fèi)用甲方可從乙方的工程款中直接扣除,無需乙方簽字認(rèn)可,且乙方須向甲方支付本工程結(jié)算總價(jià)5%的違約金。
    乙方不履行本合同約定的其它應(yīng)由乙方承擔(dān)的義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每出現(xiàn)一次,乙方向甲方支付違約金人民幣200元-20x元。
    凡在本合同約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金,甲方有權(quán)直接從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中扣除(甲方可選擇扣除時(shí)間、扣除方式),且甲方對(duì)不足部分有進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。
    8甲乙雙方約定:
    所有材料的質(zhì)量、數(shù)量應(yīng)與庫管員當(dāng)面清點(diǎn),檢查并簽字確認(rèn)。出庫后發(fā)生的材料數(shù)量不對(duì),材料(特別是潔具)損壞由班組自行負(fù)責(zé),照價(jià)賠償。
    材料的損耗按照四川定額損耗執(zhí)行,特殊部分損耗超出定額損耗的需有充足的理由說明;否則超出定額部分損耗的材料經(jīng)雙方確認(rèn)后,對(duì)乙方處以材料金額的倍罰款。
    班組的人員數(shù)量安排必須滿足項(xiàng)目部及業(yè)主單位的安排。若業(yè)主單位處罰甲方,甲方乙倍的罰款對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
    乙方必須按照甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作,如乙方2次以上未在甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作,甲方有權(quán)勒令退場(chǎng)。費(fèi)用按完工的60%結(jié)算。
    9本合同雙方簽章后生效。本合同一式叁份,叁份合同及其附件具有同等法律效力。
    本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分,均具法律效力。
    甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),雙方均可向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的法院起訴。
    附件一:工程質(zhì)量保修書。
    附件二:承包范圍及承包形式說明。
    附件二:安全施工責(zé)任協(xié)議書。
    甲方代表:乙方(手印):
    身份證復(fù)印件:
    電話:
    日期:日期:
    浙江省勞動(dòng)合同范本5
    甲方:
    住所:
    浙江勞動(dòng)合同 篇3
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人:
    所有制性質(zhì):
    地址:
    乙方:(勞動(dòng)者)姓名:
    性別:出生年月:
    民族:
    文化程度:
    居民身份證號(hào)碼:
    住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定:
    (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
    (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在
    崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為元。
    乙方月工資為元。
    工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
    (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
    (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;
    (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
    (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工
    作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
    (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
    (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
    (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
    (三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。
    浙江勞動(dòng)合同 篇4
    甲方(用人單位)名稱:____________
    法定代表人:____________
    所有制性質(zhì):____________
    地址:____________
    乙方:(勞動(dòng)者)姓名:____________
    性別:出生年月:____________
    民族:____________
    文化程度:____________
    居民身份證號(hào)碼:____________
    住址:____________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定:
    (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________之日起至________之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在________崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為________元。
    乙方月工資為________元。
    工資發(fā)放日為每月____日,甲方不得無故拖欠。
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
    (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
    (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
    4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;
    (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
    (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工
    作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
    (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
    (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
    (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
    (三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
    十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
    十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
    甲方(蓋章):____________
    乙方(簽名):____________
    合同訂立日期:________年____月____日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):____________
    鑒證編碼:____________
    鑒證人員(蓋章):____________
    鑒證日期:________年____月____日
    浙江勞動(dòng)合同 篇5
    甲方(用人單位)_______
    單位住所:_______
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______
    乙方(勞動(dòng)者)_______
    住址:_______
    身份證號(hào)碼:______________
    聯(lián)系電話:_______
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
    第一條、勞動(dòng)合同期限:
    1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào)。
    第三條、工作內(nèi)容:
    1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    第四條、工作時(shí)間和休息休假:
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
    第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病
    第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
    第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:
    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)_______
    簽約代表(簽字)_______
    日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
    浙江勞動(dòng)合同 篇6
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。
    一、合同期限
    合同期限采取下列第_______種形式:
    1、固定期限:合同期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
    2、無固定期限:合同期自_______年_______月_______日起。其中,試用期自_______年月_______日起,至_______年_______月_______日止。
    3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
    3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為浙江省。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    乙方所在的崗位實(shí)行下列第_______種工時(shí)制。
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周不超過_______小時(shí)。
    2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
    4、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過_______小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_______小時(shí),每月不得超過_______小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方試用期內(nèi)的月工資為_______元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2、試用期滿后,乙方的月工資為_______元,工資形式為______________。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    1、甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
    2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。
    2、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。
    4、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))的崗位(工種),甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。
    5、乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    七、合同的變更、解除和終止
    1、甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。
    2、符合《勞動(dòng)合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。
    3、工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦結(jié)工作交接手續(xù)。
    八、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同至少一式_______份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存_______年備查。
    甲方(簽字):
    簽訂地點(diǎn):
    _________年________月______日
    乙方(簽字):
    簽訂地點(diǎn):
    _________年________月______日
    浙江勞動(dòng)合同 篇7
    本文簡(jiǎn)介:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
    一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同。
    二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。
    三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),在本合同書第九項(xiàng)中寫明。
    四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
    五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準(zhǔn)確,不得涂改。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    注冊(cè)地址:
    經(jīng)營地址:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    性別: 出生年月:
    居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
    現(xiàn)居住地址: 郵編:
    戶口所在地: 郵編:
    浙江勞動(dòng)合同 篇8
    甲方(用人單位)名稱:_______________
    法定代表人:_______________________
    所有制性質(zhì):_______________________
    地址:_____________________________
    乙方:(勞動(dòng)者)姓名:_______________
    性別:_____________________________
    出生年月:_________________________
    民族:_____________________________
    文化程度:_________________________
    居民身份證號(hào)碼:___________________
    住址:_____________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    按下列第______款確定:
    (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;試用期從_____年______月______日起至_____年_______月_______日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至_____年
    _____月______日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為_______元。
    乙方月工資為_________元。
    工資發(fā)放日為每月_______日,甲方不得無故拖欠。
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
    (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
    (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    浙江勞動(dòng)合同 篇9
    甲方(旅游者):___________________
    □本人□法定代表人:_______________
    □身份證□護(hù)照□營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_____
    地址:_____________________________
    郵政編碼:_________________________
    聯(lián)系電話:_________________________
    委托代理人:_______________________
    乙方(旅行社):___________________
    注冊(cè)地址:_________________________
    旅行社經(jīng)營許可證號(hào)碼:_____________
    營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_____________________
    郵政編碼:_________________________
    法定代表人:_______________________
    委托代理人:_______________________
    委托代理機(jī)構(gòu):_____________________
    注冊(cè)地址:_________________________
    營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_____________________
    法定代表人:_______________________
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《浙江省旅游管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平協(xié)商的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條旅游時(shí)間
    旅游時(shí)間為______日游,共______晚______天。自______年_____月_____日_________地點(diǎn)出發(fā)至______年_____月_____日___地點(diǎn)結(jié)束。
    第二條旅游價(jià)格和支付時(shí)間約定
    甲方參加本次旅游共_________人,總金額為(_________幣)_________元整。包括:交通費(fèi)(不含機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)、機(jī)場(chǎng)的行李超重費(fèi))、餐費(fèi)(若在飛機(jī)上用餐,則不另外安排用餐)、住宿費(fèi)(不含酒店內(nèi)各種酒類、飲料、洗衣、通訊等費(fèi)用)、門票費(fèi)(不含園中園門票)、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)及_________費(fèi)。
    甲方應(yīng)當(dāng)按下述第____種方式將旅游費(fèi)用直接交付乙方或匯入乙方指定的銀行________(帳戶名稱:________,帳號(hào):________)
    1.一次性付款______________________________;
    2.分期付款:______年_____月_____日前支付總金額的______%,計(jì)(_________幣)_________元整;______年_____月_____日前支付總金額的______%,計(jì)(_________幣)_________元整。
    3.其他方式________________________。
    甲方在支付全部旅游費(fèi)用后,乙方應(yīng)當(dāng)出具旅游發(fā)票。
    第三條旅游有關(guān)事項(xiàng)的約定
    1.游覽景點(diǎn)包括:_______________________________________。
    2.住宿飯店標(biāo)準(zhǔn):_______________________________________。
    3.平均每天安排購物不超過_________次,每次購物時(shí)間不超過_________分鐘。
    4.交通工具包括:
    □(1)飛機(jī),起止地________________________;
    □(2)火車:□空調(diào)□無空調(diào),□軟臥□硬臥□軟座□硬座,起止地________________________;
    □(3)汽車:□大型客車□小型客車,□空調(diào)□無空調(diào),起止地____________________________;
    □(4)輪船:□空調(diào)□無空調(diào),□軟臥□硬臥□軟座□硬座,起止地________________________。
    5.甲方參加乙方安排的自費(fèi)娛樂項(xiàng)目包括:_________(每人_________元)、_______(每人____元)、______(每人______元)。自費(fèi)娛樂項(xiàng)目總金額為(_________幣)_________元整。
    6.乙方應(yīng)根據(jù)本合同制定明確具體的旅游行程,作為本合同附件在出發(fā)前_________日交給甲方。
    7.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容包括:_______________________________________。
    8.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
    乙方與本次旅游有關(guān)的廣告、宣傳制品視為本合同的一部分,對(duì)乙方具有約束力。
    第四條甲方的違約責(zé)任
    1.逾期付款的違約責(zé)任:甲方逾期付款不超過____天的,自合同規(guī)定的應(yīng)付款限期之第二日起至實(shí)際付款之日止,甲方應(yīng)當(dāng)支付逾期應(yīng)付款的利息,利息按銀行同期貸款利率計(jì)算。甲方逾期付款超過____天的,合同終止。甲方應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)10%的違約金
    2.逾期提供有關(guān)材料的違約責(zé)任:甲方未按約定時(shí)間提供有關(guān)真實(shí)有效的材料,造成乙方無法辦理相關(guān)手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方已支付的直接費(fèi)用。
    3.擅自變更行程內(nèi)容的違約責(zé)任:甲方未經(jīng)乙方同意,中途擅自離團(tuán)不歸的,不得要求乙方退回未完成行程的直接旅游費(fèi)用,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未按合同規(guī)定,擅自改變住宿飯店、餐飲、交通工具及購物地點(diǎn)的,費(fèi)用自負(fù),并不得要求退回相關(guān)旅游費(fèi)用。
    第五條乙方的違約責(zé)任
    1.乙方擅自減少旅游景點(diǎn)的,每減少一個(gè)景點(diǎn),應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)5%的違約金,并退還所減少景點(diǎn)的全額門市票價(jià)。
    2.乙方擅自增加購物地點(diǎn)和自費(fèi)娛樂項(xiàng)目的,每增加一處購物地點(diǎn)或自費(fèi)娛樂項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)5%的違約金,并承擔(dān)自費(fèi)娛樂項(xiàng)目的直接費(fèi)用;擅自延長(zhǎng)購物時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)1%的違約金。
    3.乙方擅自改變住宿飯店,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)1%的違約金;降低住宿飯店、餐飲和交通工具標(biāo)準(zhǔn)的,每降低一項(xiàng),應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)5%的違約金,并退還降低標(biāo)準(zhǔn)的門市差額。
    4.乙方導(dǎo)游在旅游行程期間,擅自離開旅游團(tuán)隊(duì),造成甲方無人負(fù)責(zé)的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方滯留期間支出的食宿和其他必要的直接費(fèi)用,退還未完成的行程費(fèi)用并支付全部旅游費(fèi)用一倍的違約金。
    第六條終止合同的違約責(zé)任
    本合同生效后,甲、乙雙方任何一方因不能成行要求終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前_________天通知對(duì)方。違約方在規(guī)定時(shí)間通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)_________%的違約金;違約方未在規(guī)定時(shí)間通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)一倍的違約金。一方直接經(jīng)濟(jì)損失超過對(duì)方支付的違約金時(shí),直接經(jīng)濟(jì)損失與違約金的差額部分由對(duì)方據(jù)實(shí)賠償。
    第七條旅游安全責(zé)任
    旅游中因甲方或第三人的責(zé)任而造成甲方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助處理,但不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    乙方在旅游安全事故前對(duì)可能發(fā)生危險(xiǎn)的情況已向甲方作出明確警示并采取了防范措施的,乙方可以減輕或免除責(zé)任。
    第八條爭(zhēng)議的處理
    本合同在履行中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可以向有管轄權(quán)的旅游、工商行政管理部門申請(qǐng)調(diào)解。甲乙雙方也可以按下述第_____種方式解決:
    1.提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
    2.依法向人民法院起訴。
    甲、乙雙方對(duì)旅游服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以以旅游質(zhì)量監(jiān)督管理部門出具的服務(wù)質(zhì)量鑒定意見作為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。
    第九條本合同未盡事宜,由雙方另行約定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的組成部分。
    第十條本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。
    第十一條本合同及其附件共_________頁,一式_________份,具有同等法律效力。甲方_________份、乙方_________份。
    甲方(蓋章):______________
    委托代理人(簽字):________
    _________年_________月____日
    乙方(蓋章):______________
    委托代理人(簽字):________
    _________年_________月____日
    附件《旅游行程》
    團(tuán)號(hào):______________
    導(dǎo)游姓名_________導(dǎo)游證號(hào)碼_________聯(lián)系電話_________
    第一天:(______月______日)出發(fā)地點(diǎn)______________
    游覽景點(diǎn)__________________________________
    交通工具_(dá)_____________標(biāo)準(zhǔn)___________________
    用餐標(biāo)準(zhǔn)(早)_________(中)_________(晚)_________
    住宿地點(diǎn)______________標(biāo)準(zhǔn)___________________
    購物地點(diǎn)______________費(fèi)娛樂項(xiàng)目___________________
    第二天:(_______月_______日)出發(fā)地點(diǎn)_____________
    游覽景點(diǎn)_______________________________________
    交通工具_(dá)_____________標(biāo)準(zhǔn)______________
    用餐標(biāo)準(zhǔn)(早)_________(中)_________(晚)_________
    住宿地點(diǎn)______________標(biāo)準(zhǔn)___________________
    購物地點(diǎn)______________費(fèi)娛樂項(xiàng)目___________________
    第三天:(_______月_______日)出發(fā)地點(diǎn)_____________
    游覽景點(diǎn)_______________________________________
    交通工具_(dá)_____________標(biāo)準(zhǔn)______________
    用餐標(biāo)準(zhǔn)(早)_________(中)_________(晚)_________
    住宿地點(diǎn)______________標(biāo)準(zhǔn)______________
    購物地點(diǎn)______________費(fèi)娛樂項(xiàng)目___________________
    第四天:(_______月_______日)出發(fā)地點(diǎn)_____________
    游覽景點(diǎn)__________________________________
    交通工具_(dá)_____________標(biāo)準(zhǔn)______________
    用餐標(biāo)準(zhǔn)(早)_________(中)_________(晚)_________
    住宿地點(diǎn)______________標(biāo)準(zhǔn)______________
    購物地點(diǎn)______________費(fèi)娛樂項(xiàng)目______________
    第五天:(_______月_______日)出發(fā)地點(diǎn)_____________
    游覽景點(diǎn)__________________________________
    交通工具_(dá)_____________標(biāo)準(zhǔn)______________
    用餐標(biāo)準(zhǔn)(早)_________(中)_________(晚)_________
    住宿地點(diǎn)______________標(biāo)準(zhǔn)______________
    購物地點(diǎn)______________費(fèi)娛樂項(xiàng)目___________________
    備注:旅游時(shí)間超過九天的,乙方按照上述規(guī)定,制訂具體行程。
    一、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《浙江省旅游管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)制訂的示范文本,供合同雙方當(dāng)事人使用。
    二、本合同適用于國內(nèi)旅游。
    三、為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關(guān)條款后都留有空白行,供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。
    四、本合同文本□中選擇內(nèi)容、空格部分填寫及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定?!踔羞x擇內(nèi)容,以劃√方式選定,對(duì)于實(shí)際情況未發(fā)生或雙方當(dāng)事人不作約定的,應(yīng)在空格部位打×,以示刪除。
    五、本合同的乙方必須是持有《旅行社經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)。委托代理簽訂合同的,應(yīng)當(dāng)具有委托書。
    六、甲方在簽訂合同前有權(quán)要求乙方出示本合同提及的乙方有關(guān)證書、證明文件和旅游管理規(guī)定。
    七、本合同條款由浙江省旅游局、浙江省工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。
    浙江勞動(dòng)合同 篇10
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
    本合同于年__月__日起,至__月__日止?;竟べY元/月,月結(jié),管吃不管住,甲方不得無故克扣,拖欠乙方工資。
    一、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
    2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密,造成重大損失的。
    3、患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    4、甲方要解除乙方合同需提前一個(gè)月告知。
    二、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
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