為了展現(xiàn)自己優(yōu)秀的工作水平能力，我們就需要盡快完成下一階段工作計劃的撰寫了。制定工作計劃目的就是為了執(zhí)行。下面是出國留學網(wǎng)精心整理的"季度年度工作計劃通用"，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！
季度年度工作計劃通用 篇1
環(huán)境建設局2023年第一季度工作總結及第二季度工作計劃
2023年第一季度,XX市營商環(huán)境建設局認真處理好機構改革、辦公地點更換、多部門業(yè)務合并銜接等困難、繁瑣的問題,早安排、早謀劃、抓緊辦,以開年就開干的奮斗精神,落實好各項工作任務。
一、完成機構改革
(一)加快班子融合。圍繞民主集中制,建立健全機關各項規(guī)章制度,明確分工和近期重點工作節(jié)點要求,激發(fā)班子成員合力。根據(jù)XX市市直機關機構改革方案,局領導多次召開黨組會,集體研究合并方案,溝通協(xié)調相關部門、人員,僅僅用了兩周時間,就完成了部門搬遷、科室重組、班子成員及科室人員初步分工,最大程度減輕了對日常工作的影響。目前,在XX市營商環(huán)境建設局黨組的領導下,全局機關四個科室20余名干部職工均以高漲的熱情,投入到緊張的工作當中,各項工作任務分工負責,逐項落實,打造更加務實、高效的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。
(二)強化機關規(guī)范管理。清退不符合機關聘用政策規(guī)定的派遣崗位臨時工4人(2人食堂務工,2人冒名頂替超齡守衛(wèi)),將原機關食堂由承包經(jīng)營(2名承包者還享受派遣崗位待遇)轉為機關自主管理運行。對政務服務中心樓內衛(wèi)生保潔參照相關單位由專業(yè)家政公司維護。
二、優(yōu)化管理模式
細化、規(guī)范科室分工,責任到人,每個科室、每個人只負責自己的工作任務,不干涉其他科室。需要多科室、窗口協(xié)作,由局領導、科室長統(tǒng)籌安排。工作效率明顯提高。規(guī)范政務服務大廳窗口建設,嚴格執(zhí)行窗口服務各項規(guī)章制度,落實請銷假制度,實行日常巡視檢查,對政務服務中心各窗口的管理更加規(guī)范有效。為方便群眾辦事,局領導在辦公設備緊張的情況下,依然在三樓設置了商務中心,為來中心辦事的群眾提供有效證件執(zhí)照免費復印(辦事需要份數(shù)內)。收回單位食堂,改外包為自己管理,明顯提高了伙食水平,為近200名駐樓工作人員提供了更加優(yōu)質的后勤保障服務。
三、做好服務、監(jiān)管
依法做好涉企涉民服務,依規(guī)進行營商環(huán)境建設監(jiān)管,切實把建設優(yōu)質營商環(huán)境工作落到實處。
(一)接收8890熱線平臺工作和市民服務熱線7141111工作,與營商環(huán)境舉報投訴熱線電話7861234工作職能合并,安排專人值守,負責受理、辦理群眾投訴舉報、意見建議,解答群眾咨詢。8890熱線平臺受理上級轉辦投訴件18件,辦結16件,2件辦理中;市民服務熱線電話受理咨詢8件,一般投訴22件,全部辦結;營商環(huán)境投訴受理信函投訴一件,已辦結。
(二)接收民心網(wǎng)訴求辦理工作。民心網(wǎng)受理群眾投訴、咨詢、意見建議共420件(其中自2月18日工作交接后受理142件),向上級反饋和報結案件254件,獲評五星及五星以上247件。截至目前,民心網(wǎng)群眾滿意率80%,有效回訪率83.04%,按時分轉率97.5%。
(三)與XX電臺建立了市長熱線與《行風熱線》并聯(lián)督辦工作機制,確保群眾訴求快辦快結,把矛盾消化在萌芽和基層,并將有關辦理情況以周報的方式報送市領導。
(四)推進三集中、三到位和網(wǎng)上政務服務平臺建設。正在開展412項集中事項目錄核對和要素審查工作,完成了與網(wǎng)上政府服務平臺相融合的一窗綜合受理設計工作,正在細化方案。
(五)健全落實項目服務機制。與發(fā)改局對接,建立重點項目聯(lián)合督辦和全程代辦機制,在土地辦結前推行其他審批提前模擬運行辦理模式,確保每個重點項目在土地招拍掛后手續(xù)完成后,項目開工手續(xù)40個工作日內完成?；就瓿梢慌苾煽ń?40戶的企業(yè)的統(tǒng)計工作,正在督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善統(tǒng)計,確保不發(fā)生遺漏。
四、存在的問題
1.三集中三到位沒有完全落實,政務服務中心現(xiàn)有的服務窗口設計、規(guī)劃不符合服務群眾、企業(yè)、投資者的需求。
2.服務窗口設計不合理,辦公空間沒有充分利用,一些便民設計、設施沒有得到實現(xiàn),需要根據(jù)優(yōu)化服務的需要進行整改。
3.大樓早期裝修布線不合理,滿足不了現(xiàn)在辦公的需要,尤其是電話線路和網(wǎng)線,混亂不堪,科室里多人共用一個電話號碼,嚴重影響辦事效率。
4.電梯老化嚴重,多次出現(xiàn)卡停事故。
五、第二季度工作安排
第二季度的工作,有以下重點內容:
1.遴選事業(yè)單位人員,補充民心網(wǎng)等相關工作力量不足(編辦核定行政編14人,實有11人;事業(yè)編10人,實有5人),待名單遴選后報市政府領導審定。(完成時限4月底)
2.完成三集中三到位工作任務,通過上級驗收。(完成時限4月底)
3.完成一牌兩卡認定工作,4月初完成部門討論,報市政府審定,6月底前會同相關部門走訪企業(yè)完成掛牌和發(fā)放及政策宣講工作。
4.完成項目管家配備工作,會同發(fā)改等部門制訂切實可行的工作方案和工作團隊。(完成時限6月底)
5.以安德生物等項目為試點,會同發(fā)改局研究服務重點項目的代辦、督辦和提前模擬運行審批等機制。
6.做好民心網(wǎng)、熱線投訴及行風熱線問題辦理工作。
7.論證完成行政審批一窗綜合受理、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務平臺建設和智慧城市建設等相關方案,提交市政府研究決定。
8.修改雙休日無休窗口有關意見,提交市政府領導審定。
9.推進重強抓相關工作任務有序進行,按時按標準完成節(jié)點任務。
季度年度工作計劃通用 篇2
一、生產(chǎn)管理方面
(一)抓好小麥田間管理，根據(jù)承包戶田間生長特點指導承包戶及時施肥和有效化除，試驗田按要求做好田間調查工作。
(二)做好進庫水稻種子的銷售相關工作。一是做好種子加工各個環(huán)節(jié)的管理工作，確保加工質量;二是分期分批持續(xù)作好芽率檢測，嚴格把好質量關;三是及時調運種子，保證春節(jié)期間按客戶要求及時發(fā)貨。
(三)根據(jù)工作部署完成倉庫運營模式調整前的數(shù)據(jù)調查及民意調研工作。
(四)做好茬口布局，路渠維修、秧床培肥等夏播前準備工作。
(五)做好企業(yè)安全生產(chǎn)及日常服務工作
(六)認真做好各部門日常業(yè)務工作
二、階段工作方面
1、認真組織實施好畜禽整治長效治理工作。
2、完成20____年工作總結及制定20____年工作規(guī)劃。
3、完成長江鎮(zhèn)政府布置的河道治理、安全生產(chǎn)及安全大檢查等工作。
4、進一步與長江鎮(zhèn)相關部門協(xié)調爭取到____畝的土地復墾指標。
5、積極應對審計中發(fā)現(xiàn)的問題。一是認真修訂完善關于本場管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度，二是想方設法催收到期合同款及逾期借款，因種種原因，收款成績不太明顯，合計收回欠款近____萬元，三是征對本場部分信譽度和執(zhí)行率差的承包合同，啟動法律程序終止承包和追收欠交土地租金。
6、及時處理和化解建房及鄰里糾紛等方面的矛盾，保持農場小社會的基本和諧。
三、黨風廉政建設工作及黨建工作方面
一是高度重視黨風廉政建設工作，加強以一把手為第一責任人的組織領導，全面落實黨風廉政建設工作，積極組織黨員管理人員學習上級黨風廉政建設的相關規(guī)定，積參加警示教育會議，根據(jù)上級黨組織的要求做到四同步，并按要求做好相關臺賬。
二是繼續(xù)積極做好以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重點的黨建工作。嚴格執(zhí)行主題黨日活動，嚴格執(zhí)行貫徹“三會一課”制度，通過以宣傳欄，微信群等方式，加強對黨的針政策和理論的宣傳，加強對黨員的教育和管理監(jiān)督，及時做好黨建臺賬，完善更新機關黨建網(wǎng)平臺內容。
三是加強作風建設，對作風建設逢會必講，教育管理人員提高思想認識，增強執(zhí)行紀律的自覺性和主動性，進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工資效率。
季度年度工作計劃通用 篇3
一、為了更好的服務門店，提高到點商品的品質合格率，減少門店對商品品質的投訴，我部門要每天檢查庫存商品的品質，對于品質有問題的商品在配送門店之前處理好。
二、在檢查商品品質的同時，把庫存商品的日期記錄清楚，以便把動銷、滯銷、庫存量大的商品及時與規(guī)采溝通解決。
三、規(guī)范搬運組員工的工作流程，不可以再出現(xiàn)亂放商品的現(xiàn)象，按照不同商品適合的環(huán)境放置在指定的庫位上。對于不同日期的同一種商品，要把舊日期放前新日期放后面，方便揀貨員工做好商品的先進先出。
四、關注各個庫區(qū)的溫度、濕度，有異常情況及時調整。
五、針對葉菜商品不好存放的問題，我們要采取以下措施。先在棧板上釘上濕絨布，再把韭菜、菠菜等豎起來放到濕絨布上，然后蓋上濕絨布，再蓋上塑料布。以保證葉子不會被風機吹干，水分不會流失。
六、“十一”黃金周即將來臨，保證國慶、中秋期間配送給門店合格的商品。
七、提前安排好庫位，認真做好冬儲菜的存放。
八、圣誕節(jié)、平安夜期間，要提前和規(guī)采溝通，做好各種蘋果的存儲。
季度年度工作計劃通用 篇4
今年是公司發(fā)展的一個新的契機，更是我們每個員工奮斗的時光。20XX的到來已經(jīng)讓它脫去了外衣，我們能做的就是年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀，也為公司創(chuàng)造一番新的成績，讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固，也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值，更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我20XX年的第二季度工作做一個初步的計劃，如若今后實際工作中需要更改時便臨時調改。
一、注重工作總結、工作計劃
這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優(yōu)點，首先我們無論做什么事情，提前做一個準備，后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的，更是讓我們有一個明確的方向，這是最重要的一點。在我們的工作中我們常?？梢詾樽约憾ㄒ粋€目標，入黨申請書然后接著制定一個計劃趨勢線它，這是成功最快的一條路，一個方式。而總結也是非常重要的，每一次計劃的成功率都不同，因此此時就需要一個總結來歸納優(yōu)缺點，利于我們今后工作的更改和完善?？偠灾?，總結和計劃這二者是非常重要的，尤其對于我們前臺人員來說，公司的“門面”，更是公司的直接代表，更應該在工作上做到更好。
二、保持前臺工作標準
工作了幾年了，我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面，哪些地方自己需要進行一個調改。這些我都是知道的，經(jīng)過前一年的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點，一是有時候在工作中情緒有時候比較波動，因為有時候客戶實在是比較難纏，有時候委屈了就控制不住自己，這個缺點必須改正，其次就是我應該要改正自己比較毛躁的缺點，有時候比較粗心，會給部門其他成員到來麻煩，也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤，新的一年我會改正這幾個缺點，更好的做好這份工作，在這份工作上做出更多的、更好的成績來，不讓公司和領導失望。
三、提高自身業(yè)務能力
我平時表現(xiàn)得還不錯，但我覺得我還可以比過去一年更好，因為新的一年我也有了新的想法，想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己，培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高個人的綜合素質，也提高自身的綜合業(yè)務能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去，也永遠的堅持下去，這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā)，執(zhí)著下去，也為自己頑強下去!
季度年度工作計劃通用 篇5
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
延伸閱讀：業(yè)務員季度工作計劃
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的十一中秋雙節(jié)帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
季度年度工作計劃通用 篇6
年第四季度工作計劃及措施
今年四季度工作重點是指標性工作的完成，
1、養(yǎng)老保險基金征繳。截止9月末，養(yǎng)老保險基金征繳完成3339萬，為年度任務的39.93%。在四季度里一是繼續(xù)強化調度，加大宣傳，各社區(qū)按照包戶情況逐戶排查，深入挖潛，促使轄區(qū)居民主動參保，按時繳費。二是街道要加強培訓和指導，深入社區(qū)督促，抓好任務的落實。三是敦促個體工商戶和企業(yè)依法為職工參保。
2、醫(yī)保工作。居民醫(yī)保工作迄今完成85%，職工醫(yī)保完成53.5%，四季度充分利用10-11月兩個月集中辦理時間，充分調動社區(qū)工作者積極性，廣泛宣傳，做好新參保、續(xù)保人員的辦理，力爭在11月末完成年度任務。
3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)放小額擔保貸款年計劃200萬，已完成20萬，此項工作一是要加強政策宣傳，了解有貸款意愿的居民，主動上門，做好答疑解惑。求職登記完成錄入70%，此項工作要廣泛收集求職信息，及時錄入系統(tǒng)，11月末前完成年度任務。
4、民政、文體及其他工作：
1、繼續(xù)加強硬件建設，確保府東新建兩處社區(qū)辦公用房供暖工程完成施工，剪爐、曉春、格林社區(qū)用房維修工程按時完工。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部隊伍管理及日常工作管理。結合本街道實際，積極完成上級部門交辦的各項工作任務。
3、低保和綜合救助工作。切實做好困難家庭采暖工作，落實好兩節(jié)期間各項救助和待遇。
4、住房保障工作。目前完成年度任務的98%，下一步做好申報材料的審核與上報，以通過審核的做好跟蹤落實，在11月末前完成年度任務。
5、老齡工作將進一步做好老年人權益措施；完善“為老年人實施扶貧幫困”工程；搞好“九九重陽節(jié)”慶祝活動。
6、文體工作將舉辦藝術類培訓班，加強和提高社區(qū)文化團隊的建設和表演水平。組織開展“文化下鄉(xiāng)”活動（代表沈河區(qū)文體局）；開展冬季公園廣場全民健身活動。積極參加市區(qū)舉辦的各類評比性活動，力爭第一。
7、計生工作。繼續(xù)完善計生服務網(wǎng)絡，利用現(xiàn)有場地，打造計生服務網(wǎng)格（室）。重點完成育齡婦女體檢、孕評工作，做好0-14歲獨生子女費的核發(fā)工作。
8、殘聯(lián)及社區(qū)衛(wèi)生工作：（1）社區(qū)衛(wèi)生服務，去年排第二名，今年力爭達到全區(qū)第一名；（2）精神障礙防治管理工作：去年排第三名，今年力爭全區(qū)第一名
二、存在問題
養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保、小額貸款、求職信息網(wǎng)上錄入、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等個別指標與時間進度相比還存在差距，反映出社區(qū)重視程度不一，缺乏必要的宣傳和具體措施，還有個別社區(qū)缺乏執(zhí)行力，不能做到持之以恒。街道層面應加強培訓和指導，深入社區(qū)督促，抓好任務的落實。
三、xx年工作安排
社指社保科各項工作將按上級部門的工作安排及要求，緊跟節(jié)奏，踏實推進，力爭圓滿完成各項工作任務。
（一）民政工作
1、加強硬件建設。擬在剪爐社區(qū)令聞街17-1號，159平方米，建設高標準日間照料站，工作計劃已上報區(qū)民政局。
2、繼續(xù)加強社區(qū)隊伍管理，檢查落實社區(qū)干部各項管理制度。
3、以“應保盡保，應退進退”為原則，嚴格低保家庭進入與退出機制。
（二）社會保障：深入推進擴面征繳工作，不斷完善養(yǎng)老、醫(yī)療擴面征繳體系，創(chuàng)新考核方式，建立務實有效的激勵約束機制，推出適合群眾喜聞樂見、淺顯易懂的宣傳方式，加大宣傳工作力度，力爭保源不流失，積極挖掘潛在的新保源，積極促進轄區(qū)居民主動參保，企業(yè)依法參保。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)：推進下崗失業(yè)人員、待崗人員的培訓，通過普惠制和創(chuàng)業(yè)培訓提高這部分人員的綜合素質和基礎能力。組織招聘會、創(chuàng)業(yè)典型報告會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會等方式，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項舉措。
（四）文體、社區(qū)教育工作
1、做好“兩節(jié)”期間文體活動及朱剪爐街道文化團體迎新年聯(lián)歡會；2、舉辦朱剪爐地區(qū)“迎新春，健康跑”活動；3、舉辦“5.25社區(qū)和諧日”宣傳活動；4、組織開展“文化下鄉(xiāng)”活動。5、舉辦20xx年藝術指導員進社區(qū)成果展暨沈河區(qū)第xx屆文化藝術節(jié)綜藝晚會。6、繼續(xù)做好全民終身學習活動。做好朱剪爐地區(qū)青少年寒暑兩假社區(qū)學校開學典禮活動。
（五）計生工作：一是提升內在實力，通過培訓、考試、考核等方式，抓好計生隊伍建設，全面提高計生專干的業(yè)務能力。二是抓好硬件建設，發(fā)揮計生宣傳陣地作用，利用好計生網(wǎng)格（室）的功能，推進計生網(wǎng)絡化建設。
（六）社會救助工作：完善綜合救助相應的人員、制度、資金準備，明確救助范圍，完善救助體系，舉行多種形式的扶貧幫困活動，使地區(qū)困難群體的生活、醫(yī)療得到改善。
（七）住房保障：切實落實好政府住房保障工作各項指標，加大宣傳，確保廣大無房戶、住房不達標家庭享受適合自身的住房保障待遇，鞏固已有的住房保障成果，擴大住房保障效果。
（八）殘聯(lián)及社區(qū)衛(wèi)生工作：做好“兩節(jié)”殘障人士的安撫工作；做好全國助殘日等節(jié)日的規(guī)劃和宣傳工作；做好精障患者書畫比賽和藝術品拍賣活動的前期準備及組織工作；利用國際殘疾人日宣傳殘疾人事業(yè)，做好相關收口工作，完成上級部門交辦的各項工作任務。
（九）其他工作：紅十字會、健康教育、雙擁優(yōu)撫等工作將嚴格按照上級相關部門的要求和部署穩(wěn)步落實，積極完成工作任務。
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