老干部工作總結(jié)匯報(篇1)
市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老干部局有關文件精神，堅持以熱情服務為關鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿意為目標，進一步提升老干部服務管理水平。
一、加強理論學習，增強工作責任感。
認真學習貫徹落實中央、省、市有關老干部工作會議要求，牢固樹立責任意識，做到老干部工作文件學透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老干部感到市委辦就是家的溫暖。
二、創(chuàng)新工作機制，推動工作更務實。
老干部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務實的，讓老干部滿意的'工作方案。按照市委辦“打造五型機關、提升服務能力”實施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病看望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務水平。
三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。
積極開展走訪談心活動，及時了解掌握老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強與相關社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥善解決。
老干部工作總結(jié)匯報(篇2)
區(qū)老干部工作意見
，全區(qū)老干部工作的總體思路是：以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以落實老干部“兩項待遇”為基本，以“提升服務水平，促進社會和諧”為主題，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務實，開拓進取，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，不斷提高老干部工作科學化水平。
今年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。要以全區(qū)開展的“狠抓落實年”活動為契機，進一步抓好學習貫徹十八大精神活動，切實加強離退休干部的思想政治教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始終與黨中央保持高度一致。
要結(jié)合老同志的特點，完善學習方式，豐富學習內(nèi)容，采取就近便利、靈活多樣、注重實效的辦法使十八大精神和省、市、區(qū)工作部署入腦入心。首先，要加強離退休干部黨支部建設，確保每一名離退休黨員都能參加黨的組織活動。多與老同志和離退休干部黨支部聯(lián)系溝通，更好地發(fā)揮其組織作用，使其成為凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘。其次，要充分發(fā)揮老干部議事組、老干部大學（學校）以及各種老年協(xié)會等老干部自身組織自我教育、自我管理的作用?？赏ㄟ^看電視、看報、聽廣播等學習會議精神，還可邀請專家學者為老干部深入解讀十八大，開展學習討論、交流心得、座談會等活動，使老同志自覺遵守黨的政治紀律，理想永存，思想常新。市、區(qū)組織的各種培訓及講座等，各單位都要積極組織參加。
二、進一步落實好離退休干部的“兩項待遇”
落實好老干部的“兩項待遇”，是做好老干部工作的重要抓手，要持之以恒抓好落實。要通過“兩項待遇”的落實，使老干部心情舒暢地安享晚年、頤養(yǎng)天年。
要落實好老干部的各項政治待遇。要堅持老干部學習、閱文制度以及在職領導聯(lián)系老干部制度。要及時向老干部通報工作，傾聽老干部的意見和建議。組織老同志參加重要會議和重大政治活動，安排老干部就近就地參觀考察等。堅持重大節(jié)日、生日及生病住院走訪慰問老干部的“三必訪”制度。做好《老人春秋》、《益壽文摘》等雜志的征訂和發(fā)行工作。
要做好老干部的“兩費”及服務工作。組織、人力資源和社會保障、財政、老干等部門要充分發(fā)揮自身職能，相互配合，繼續(xù)推進“三個機制”（離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）的高效運轉(zhuǎn)，確保離休干部離休費、補貼等按時足額發(fā)放，醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。凡是中央、省、市出臺有關老干部增資、補貼等規(guī)定的文件，要積極辦理，不折不扣落實到位。根據(jù)離休干部步入高齡和高發(fā)病期的特點，切實把日常的醫(yī)療保健及服務工作做深、做細、做扎實。退休干部的`“兩費”要本著同在職干部一樣并略為從優(yōu)的原則，按規(guī)定落實到位。
要繼續(xù)推進離退休干部“四就近”工作。要加大和各部門及社區(qū)的通力合作，依托社區(qū)資源，圍繞“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”精神，加強調(diào)研和推進，讓每一名老干部得到“真正重視、真情關懷、真心愛護”。
新、老城老干部活動中心，活動設施配套齊全，活動項目、活動內(nèi)容豐富，要保證正常運轉(zhuǎn)，真正成為老同志們的“滿意家園”。老干部大學要以“老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”的精神為指導，不斷加強自身建設，進一步提高教學質(zhì)量和管理水平，成為老同志學習知識、陶冶情操的樂園。
區(qū)委老干部局要加強對全區(qū)老干部活動室（中心）和老干部大學（學校）的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直單位也要重視各自老干部的活動陣地建設，爭取把老干部學習活動陣地建設提高到一個新水平，使其真正成為老干部強身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。
廣大離退休干部是建設富裕、文明、生態(tài)、和諧**的重要力量，要堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵和支持離退休干部充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢。積極組織老干部在實現(xiàn)“福民強區(qū)”總體目標、推進“十大提升工程”和加強群眾思想政治工作等方面發(fā)揮作用；積極組織離退休干部熱忱投身關心教育下一代工作，深化對青少年的社會主義核心價值觀教育，促進青少年健康成長；進一步引導離退休干部參加文化學習、文體活動和文藝創(chuàng)作，發(fā)揮他們在精神文明創(chuàng)建和群眾性活動中的作用。
全面做好老干部工作，關鍵要有一支過硬的老干部工作隊伍。隨著退休干部數(shù)量的逐年增加，老干部工作任務將更加繁重，要進一步加強老干部工作隊伍建設。
一要牢固樹立為老干部服務至上的理念。老干部工作者要從“老同志是歷史、是財富、是榜樣、是保障”的高度充分認識老干部工作的重要性，牢固樹立為老干部服務光榮、服務至上的理念，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。在注重學習老干部工作政策法規(guī)的同時，更要學習老干部的優(yōu)秀品質(zhì)，用好政策，親情服務，使工作更加貼近實際、貼近老干部需要。
二要轉(zhuǎn)變作風，拓展服務領域。老干部工作政治性政策性思想性很強，是很嚴謹很復雜很細致的工作，對老干部的訴求，不能拖、不能錯、不能粗、不能誤，來不得半點馬虎。老干部工作部門要按照“狠抓落實年”的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，拓展服務領域，不斷提高工作水平。把老干部工作地點由傳統(tǒng)的單一辦公室向老干部家庭、活動場所、()社區(qū)和醫(yī)院等地延伸，凡是老干部需要的地方，就有老干部工作者的身影。工作中要努力做到“五結(jié)合”：即定期座談與個別談心相結(jié)合；走訪慰問與思想政治工作相結(jié)合；接待來訪與及時家訪相結(jié)合；征求意見與了解思想動態(tài)相結(jié)合；解難釋疑與解決實際問題相結(jié)合。經(jīng)常電話聯(lián)一聯(lián)，上門看一看，坐下談一談，使老同志感受到濃濃的親情和溫暖。
三要不斷探索老干部工作的新方法新路子。要主動深入到基層，深入到老干部中間，圍繞老干部工作面臨的新情況、新問題積極開展調(diào)查研究。就陣地建設、發(fā)揮作用、退休干部的服務管理、“四就近”工作的開展等方面調(diào)查研究，在解決問題的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，樹立典型，改進不足，不斷在老干部工作中取得新成績。
四是各級黨委政府要更加關心支持老干部工作。把老干部照顧好、服務好，是各級黨委政府、各有關部門和全社會共同的責任。各級黨委政府要更加重視、支持老干部工作部門的工作，進一步完善老干部工作機制，充分發(fā)揮老干部工作領導小組的指導、組織和協(xié)調(diào)作用，進一步形成齊抓共管的工作合力。要把那些熱愛老干部工作、對老干部有感情、對黨的事業(yè)忠誠、工作能力強的同志充實到隊伍中來。要在機構(gòu)建設、人員配備、經(jīng)費保障等方面保證工作需要。要在政治上關懷、生活上關心老干部工作者，充分調(diào)動他們的工作積極性。
老干部工作總結(jié)匯報(篇3)
本年度，我校老干部工作在教育廳的正確領導下，緊緊圍繞黨的十九大和十九屆三中全會精神，認真貫徹習近平系列重要講話精神，主動適應協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和人口老齡化的新形勢、新要求，積極應對離退休干部隊伍在人員結(jié)構(gòu)、思想觀念、活動方式、服務管理等方面的新情況新問題，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、?領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義。
老干部是黨和國家的寶貴財富。我校領導班子高度重視老干部工作，扎實推進老干部工作科學發(fā)展。一是召開班子會，統(tǒng)一思想認識，制訂工作計劃；二是聽取管理部門對老干部工作的匯報，總結(jié)經(jīng)驗；三是高度關心老干部生活，在全校師生中大力倡導“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德。
二、強化責任，加強學習，切實做好老干部工作。
深入學習貫徹、全面領會和準確把握《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，將《意見》作為全面做好老干部工作的政策依據(jù)和行動指南。積極學習黨中央、省委和教育廳關于教育系統(tǒng)老干部工作的各類文件精神，把老干部工作制度化，常態(tài)化。
三、從政治、生活上關心離退休人員。
一是落實重大節(jié)日走訪慰問工作。春節(jié)、七一、國慶、教師節(jié)等節(jié)日期間，校領導班子帶領辦公室和組織人事科負責同志看望慰問老干部，為困難退休人員送去慰問品，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。二是定期組織退休黨員干部座談會，評選優(yōu)秀退休黨員，聽取他們對學校發(fā)展的意見和建議。三是堅持和完善政治理論學習，做好離退休干部思想政治工作，組織老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。四是堅持“送學上門”，將“兩學一做”、“不忘初中、牢記使命”等學習材料送到老同志家中，方便學習。五是做好老干部信訪工作。做到事事有調(diào)查，件件有回音，妥善化解各種矛盾、問題，確保離退休干部隊伍的和諧穩(wěn)定。六是強化服務，落實離退休人員的工資、醫(yī)保等福利，積極協(xié)調(diào)老干部醫(yī)療、住院報銷、政策法規(guī)咨詢等事宜。
一年來，我校離退休管理工作做出了一些成績，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜鎖碎，加之離退休人員定居地方分散，工作人員不足，因而工作中還有不細、不到位的地方，離教育廳的要求和老干部的要求還有一定差距，今后還有很多工作要做。在新的一年里，我校將在教育廳的堅強領導和指導下，腳踏實地，克服困難，積極推動老干部工作健康發(fā)展。
老干部工作總結(jié)匯報(篇4)
截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領導的關心與支持下，認真貫徹落實黨和國家有關老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的.關心和愛護得以充分體現(xiàn)，為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。主要做法如下：
一、認真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領導都親自參加老干部例會，經(jīng)常與老干部溝通交流。
二、從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。
關心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預防和發(fā)現(xiàn)疾病及時進行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機關黨委孫書記一行五人來我局視察指導工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權(quán)益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認真做好每一件事。以服務退休老干部為目的，寓管理于服務之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
老干部工作總結(jié)匯報(篇5)
上半年，我局在市委，市政府的領導和省，杭州市委老干部局的指導下，圍繞市委，市政府的中心工作，以高度政治職責感和滿腔的工作熱情，適應構(gòu)建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，有效地促進老干部工作健康發(fā)展，取得了必須成績，現(xiàn)總結(jié)如下:
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利.
1，建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡組織.為加強對老干部工作的領導，各單位建立和完善了老干部工作領導小組，及時調(diào)整了老干部工作者，確保老干部工作有人管，有人做，保證了老干部工作網(wǎng)絡暢通.今年3月，我們召集市級機關牽頭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議，研究部署老干部工作，進一步健全老干部工作組織，確保老干部的工作有人做，老干部的事有人管.
2，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》資料之一，從組織健全，老干部政治生活待遇落實，老干部黨支部建設，發(fā)揮老干部作用和教育培訓，宣傳信息工作五個方應對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和職責感.
3，做好邀請參加市重要會議，重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會，政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策，黨風廉政建設報告會，民主推薦處級領導干部會，堅持...員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員，全力以赴做好服務工作，確保各次會議的圓滿召開.
認真鞏固堅持...員先進性教育活動成果，從踐行“三個代表”重思想和加強黨的執(zhí)政本事建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實老干部政治待遇.
1，認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針，時事要聞，今年我們在市老年大學，老干部活動中心(新興路老干部活動中心，幸福路老干部活動中心，新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，供給充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2，組織開展好老干部政治理論學習.每月20日，我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習，今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委，市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟情景通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng)，提高老干部政治素質(zhì)，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，根據(jù)市委開展的《關于認真學習貫徹xx同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展“學黨章，保先進，促發(fā)展”教育活動的通知》精神，我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，進一步確保老干部“政治堅定，思想常新，夢想永存”.
3，堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作，在實際工作中，我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪，家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間，我們?nèi)w機關工作人員在局領導的帶領下，分三個組對430戶老干部特困戶，125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問，共發(fā)放慰問金25萬元，為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果.
4，做好老干部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間，我們組織部委辦局離休干部理論學習小組赴東洲，萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設;企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;“三八”節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩，沿途參觀杭千高速公路;5月20日，在局領導的帶領下，我們組織市四副班子離退休干部到山西，內(nèi)蒙進行參觀考察，在外出過程中，熱情做好老干部的服務工作，合理調(diào)節(jié)好膳食，得到了老干部的好評.
一向以來，市委，市政府領導都十分重視老干部工作，把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務，按照“從優(yōu)從寬，就高不就低”的原則落實老干部生活待遇.
1，在完善“三個機制”上下功夫.健全并不斷完善離休干部“三個機制”，從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月，我們協(xié)同有關部門制訂《**市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，為進一步改善和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度，合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費供給了依據(jù).4月對全市125名離休干部遺孀進行調(diào)查登記，為做好服務工作供給依據(jù).6月份會同有關部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干11號《關于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》，對貼合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時進行梳理登記，做好老干部去世后的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休干部的思想和生活，及時做好“兩費”催匯工作，力所能及地幫忙他們解決一切實際困難.
2，在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》，按照動態(tài)機制，我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想，身體，去向以及家庭情景及時進行了解掌握，并有針對性地做好工作，努力解決老干部的實際困難，每月底按時向市委主要領導匯報老干部的動態(tài)情景.同時市老年大學經(jīng)過開設保健課，老干部活動中心醫(yī)務室為老干部建立醫(yī)療健康檔案，根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī)，送藥上門等多種形式關愛老干部身心健康.今年6月，我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查，對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志，及時組織復檢，確保老干部在最短時間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
3，在注重提高服務上下功夫.我們堅持“以人為本，服務為先”原則，凡遇老干部來訪或客串，要求局機關人人做到“一杯茶，一張橙子，一張笑臉”，讓老干部們有家的感覺.另外我們還進取做好老干部的喪葬事宜，上半年我市5位離休干部去世后，我們及時與老干部所在單位聯(lián)系，為去世老干部送花圈，組織做好去世老干部的告別儀式，并向其家屬進行慰問.
老干部工作總結(jié)匯報(篇6)
各位老指導：
值中國共產(chǎn)黨第個生日到來之際，今日，我們請各位老指導歡聚一堂，在這里召開慶“七一”老干部座談會，回憶我黨85年來走過的光芒歷程和締造的豐功偉績，座談目前我縣的大好情勢以及出現(xiàn)的宏大變化，暢談微山美妙開展前景和雄偉藍圖。參與今日會議的都是曾擔任縣級實職的.老指導，在此向你們表示節(jié)日的慰勞。上面，請縣委書記向各位老同志通報本年以來全縣各項任務的開展狀況。
各位老指導，方才書記就本年以來我縣經(jīng)濟社會開展狀況，向各位老指導作了比擬片面和實事求是的通報。我縣經(jīng)濟和社會開展所獲得的明顯成果，既是縣委、縣政府正確指導、全縣上下共同努力的后果，更凝聚了各位老指導、老同志的心血。
許多老同志即使從崗位上退上去了，但依然心系開展、情注**，在為各級黨委政府決策提供顧問、教育引導群眾、弘揚民族肉體、維護社會穩(wěn)固等方面，做了少量富有成效、艱苦細致的任務，展示了我們老干部應有的反動風采，也博得了社會各界的好評和尊重。希望各位老指導、老干部，持續(xù)自始自終地關懷、贊成、參與我縣經(jīng)濟社會事業(yè)的開展，多為各級黨委、政府出主見、想方法、謀思緒，為建立古代化湖濱旅游城市和美妙的新**做出應有的奉獻！
謝謝大家！
老干部工作總結(jié)匯報(篇7)
今年我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委老干部局的關心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務為先的工作宗旨，全面落實老干部的政治、生活待遇，通過積極做好老干部學習、議政、調(diào)研組織工作，進一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來xx鄉(xiāng)有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉(xiāng)聘退休干部1人。xx鄉(xiāng)老干部隊伍年齡呈現(xiàn)“60、70、80、90”結(jié)構(gòu)，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上xx人。
為了積極發(fā)揮山區(qū)退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉(xiāng)對退休老干部的組織關系進行充分調(diào)整，鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過成熟的調(diào)研之后，決定成立xx鄉(xiāng)退休支部，支部設置：支部書記一名、學習組長一名。2年來退休支部的老干部黨員在鄉(xiāng)黨委的領導下，在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、整鄉(xiāng)推進整縣提升等組織工作活動中一方面不斷加強政治理論學習，另一面圍繞全鄉(xiāng)山區(qū)經(jīng)濟社會建設在農(nóng)村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設等內(nèi)容上發(fā)揮夕陽紅活力。
二、今年老干部具體工作
（一）落實老干部“兩項待遇”情況
1、政治待遇落實。按照老干部管理服務工作要求，xx鄉(xiāng)以退休支部為載體，為退休老干部提供活動場所，提供老干部活動所需的`時事政治學習資料。自退休支部成立以來，按照老干部每月10日固定學習活動日的規(guī)定，老干部已參與學習人次達270多次，學習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個人時間學習。此外通過召開座談會、情況通報會、工作現(xiàn)場會等形式邀請老干部參加重要會議xx次，廣泛征求退休干部的意見和建議。
2、生活待遇落實。按照今年全區(qū)離退休人員保障提高會議精神，xx鄉(xiāng)立即安排專人投入做好老干部的基本退休費調(diào)整工作，對每位退休干部進行平均每月xx元幅度調(diào)整，在調(diào)整完畢后及時一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動、老干部慰問、老干部療養(yǎng)體檢等進行了科學統(tǒng)籌的資金安排。今年以來，一是“七一”黨的生日期間，鄉(xiāng)黨委書記、組織委員，走訪慰問老干部支部書記，并送上慰問金；二是12月份，組織13名老干部開展一年一次的體檢；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰問金xx元。此外鄉(xiāng)黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動場所添置必要設施2份。
（二）今年工作重點
從以下兩個方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動日為載體，xx鄉(xiāng)按照“就近服務、自愿結(jié)合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長進行劃分，形成老干部支部內(nèi)黨員互幫互助團隊，通過支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務體系，實現(xiàn)退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強服務。為避免個別老干部黨員思想松懈，黨性觀念、宗旨意識模糊，放松政治理論學習，不能正確理解黨的大政方針，道聽途說地傳謠，在群眾中造成不良影響等問題，xx鄉(xiāng)通過加強服務退休支部陣地、組織活動建設，提升老干部黨性觀念。一是建立退休支部活動場所，二是經(jīng)常性開展“黨性教育”、參加會議、邀請座談等具體的服務措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務老干部隊伍從“既要強隊伍服務，也要強支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結(jié)合退休工作形勢任務要求，按照“有利于老干部參加活動，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創(chuàng)新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務理念。牢固樹立“心系退休干部、服務退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問題，下大力氣做好關心老干部生活的工作。
三是原本落實“兩項待遇”。落實好老干部“兩項待遇”，確保工作任務落實到位，專人專職服務；堅持走訪慰問關懷制度，在平時、重要節(jié)日走訪看望病困老干部。
老干部工作總結(jié)匯報(篇8)
自離退休人員社會化管理以來，諸暨市暨陽街道共接收了來自各行各業(yè)的退休人員29757名，其中大量的離退休干部的組織關系也遷入了社區(qū)。為切實做好離退休干部的服務管理工作，暨陽街道做了大量艱難而細致的工作。
一、在社區(qū)建立“特色支部+特長黨員”黨建機制。
針對街道居民密度大難管理；黨員數(shù)量大，尤其退管黨員居多、成分復雜，而社區(qū)黨組織設置單一，黨組織開展活動難，黨員發(fā)揮作用難，這一現(xiàn)狀，街道從調(diào)整創(chuàng)新黨組織設置入手，將符合條件的社區(qū)全部改設為黨委或黨總支，本著“黨員有什么特長，就編入什么樣的支部；能為群眾提供什么服務，就為黨員設什么樣的崗位”的原則設立黨支部，在廣泛征求黨員意見的基礎上，以興趣愛好相同、專業(yè)特長相近、居住地點相鄰設立黨組織，在社區(qū)設立了如書畫、票友、健身、政策宣傳、社情民意、便民服務等特色黨支部，并明確其職責，然后由每名黨員根據(jù)個人特長、愛好及意愿自主選擇相應的黨支部或黨小組，形成了“特色支部+特長黨員”的功能型黨組織設置模式，找到了社區(qū)黨組織和老黨員發(fā)揮作用的“節(jié)點”，方便了離退休黨員參加組織生活，增強了歸屬感和榮譽感，有效調(diào)動了離退休干部參與社區(qū)建設的積極性。目前，街道共建立“特色支部+特長黨員”黨組織27個，在推進和諧社區(qū)建設中的作用日趨顯現(xiàn)，如大橋社區(qū)離退休人員黨支部，將社區(qū)好人好事編排成戲曲，在社區(qū)戲曲角廣為傳唱。
二、建立以家庭、單位、社區(qū)、老干部工作部門“四位一體”的多元化服務機制。
建立社區(qū)為老工作服務站，開展“網(wǎng)格化管理，組團式服務”，加強對離退休干部的管理和服務。對社區(qū)網(wǎng)格服務人員實行“一人雙崗”制度，建立服務團隊，團隊的核心層為社區(qū)片長、樓群組長、公共服務部門業(yè)務骨干（警務、供水、供電、園林、市政、環(huán)衛(wèi)、城管、社區(qū)醫(yī)療站等單位），輔助層為共建單位、社區(qū)志愿者、96345加盟企業(yè)。通過網(wǎng)格化管理，組團式服務，發(fā)放便民服務卡、公布熱線電話和開通社區(qū)服務網(wǎng)站，為社區(qū)老干部提供周到快捷的服務，讓每一位離退休干部都能切身感受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。街道西施殿社區(qū)整合社區(qū)單位和企業(yè)開通8789990服務熱線，打造了社區(qū)15分鐘生活圈，為老同志開展了“零距離服務”活動，社區(qū)干部還為離退休干部提供送報、送資料等學習服務，建立家庭健康檔案、上門測血壓、幫助配藥等健康服務。
三、建立資源共享機制，營造為老服務硬件平臺。
整合社區(qū)資源，給離退休干部創(chuàng)造學習休憩的場所。利用文化廣場、老年活動中心等公共服務設施開展豐富多彩的棋牌賽、書法繪畫等活動。利用社區(qū)活動設施，實現(xiàn)離休干部就近活動和就近發(fā)揮作用。下江東社區(qū)離退休干部自發(fā)參與建立了夕陽紅藝術團、威風鑼鼓隊、老年書畫社、醫(yī)療保健隊等多支隊伍。利用社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實現(xiàn)離退休干部就近醫(yī)療。下江東社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有一家以區(qū)屬主要醫(yī)院為依托，以衛(wèi)生院所為骨干，以社區(qū)醫(yī)療服務點為基礎的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，融預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育等為一體的服務體系。為離休干部開設了“綠色通道”，即老干部一進門就有護士陪同全程醫(yī)療服務，第一時間得到針對性的醫(yī)療檢查。
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市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老干部局有關文件精神，堅持以熱情服務為關鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿意為目標，進一步提升老干部服務管理水平。
一、加強理論學習，增強工作責任感。
認真學習貫徹落實中央、省、市有關老干部工作會議要求，牢固樹立責任意識，做到老干部工作文件學透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老干部感到市委辦就是家的溫暖。
二、創(chuàng)新工作機制，推動工作更務實。
老干部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務實的，讓老干部滿意的'工作方案。按照市委辦“打造五型機關、提升服務能力”實施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病看望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務水平。
三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。
積極開展走訪談心活動，及時了解掌握老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強與相關社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥善解決。
老干部工作總結(jié)匯報(篇2)
區(qū)老干部工作意見
，全區(qū)老干部工作的總體思路是：以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以落實老干部“兩項待遇”為基本，以“提升服務水平，促進社會和諧”為主題，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務實，開拓進取，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，不斷提高老干部工作科學化水平。
今年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。要以全區(qū)開展的“狠抓落實年”活動為契機，進一步抓好學習貫徹十八大精神活動，切實加強離退休干部的思想政治教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始終與黨中央保持高度一致。
要結(jié)合老同志的特點，完善學習方式，豐富學習內(nèi)容，采取就近便利、靈活多樣、注重實效的辦法使十八大精神和省、市、區(qū)工作部署入腦入心。首先，要加強離退休干部黨支部建設，確保每一名離退休黨員都能參加黨的組織活動。多與老同志和離退休干部黨支部聯(lián)系溝通，更好地發(fā)揮其組織作用，使其成為凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘。其次，要充分發(fā)揮老干部議事組、老干部大學（學校）以及各種老年協(xié)會等老干部自身組織自我教育、自我管理的作用?？赏ㄟ^看電視、看報、聽廣播等學習會議精神，還可邀請專家學者為老干部深入解讀十八大，開展學習討論、交流心得、座談會等活動，使老同志自覺遵守黨的政治紀律，理想永存，思想常新。市、區(qū)組織的各種培訓及講座等，各單位都要積極組織參加。
二、進一步落實好離退休干部的“兩項待遇”
落實好老干部的“兩項待遇”，是做好老干部工作的重要抓手，要持之以恒抓好落實。要通過“兩項待遇”的落實，使老干部心情舒暢地安享晚年、頤養(yǎng)天年。
要落實好老干部的各項政治待遇。要堅持老干部學習、閱文制度以及在職領導聯(lián)系老干部制度。要及時向老干部通報工作，傾聽老干部的意見和建議。組織老同志參加重要會議和重大政治活動，安排老干部就近就地參觀考察等。堅持重大節(jié)日、生日及生病住院走訪慰問老干部的“三必訪”制度。做好《老人春秋》、《益壽文摘》等雜志的征訂和發(fā)行工作。
要做好老干部的“兩費”及服務工作。組織、人力資源和社會保障、財政、老干等部門要充分發(fā)揮自身職能，相互配合，繼續(xù)推進“三個機制”（離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）的高效運轉(zhuǎn)，確保離休干部離休費、補貼等按時足額發(fā)放，醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。凡是中央、省、市出臺有關老干部增資、補貼等規(guī)定的文件，要積極辦理，不折不扣落實到位。根據(jù)離休干部步入高齡和高發(fā)病期的特點，切實把日常的醫(yī)療保健及服務工作做深、做細、做扎實。退休干部的`“兩費”要本著同在職干部一樣并略為從優(yōu)的原則，按規(guī)定落實到位。
要繼續(xù)推進離退休干部“四就近”工作。要加大和各部門及社區(qū)的通力合作，依托社區(qū)資源，圍繞“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”精神，加強調(diào)研和推進，讓每一名老干部得到“真正重視、真情關懷、真心愛護”。
新、老城老干部活動中心，活動設施配套齊全，活動項目、活動內(nèi)容豐富，要保證正常運轉(zhuǎn)，真正成為老同志們的“滿意家園”。老干部大學要以“老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”的精神為指導，不斷加強自身建設，進一步提高教學質(zhì)量和管理水平，成為老同志學習知識、陶冶情操的樂園。
區(qū)委老干部局要加強對全區(qū)老干部活動室（中心）和老干部大學（學校）的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直單位也要重視各自老干部的活動陣地建設，爭取把老干部學習活動陣地建設提高到一個新水平，使其真正成為老干部強身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。
廣大離退休干部是建設富裕、文明、生態(tài)、和諧**的重要力量，要堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵和支持離退休干部充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢。積極組織老干部在實現(xiàn)“福民強區(qū)”總體目標、推進“十大提升工程”和加強群眾思想政治工作等方面發(fā)揮作用；積極組織離退休干部熱忱投身關心教育下一代工作，深化對青少年的社會主義核心價值觀教育，促進青少年健康成長；進一步引導離退休干部參加文化學習、文體活動和文藝創(chuàng)作，發(fā)揮他們在精神文明創(chuàng)建和群眾性活動中的作用。
全面做好老干部工作，關鍵要有一支過硬的老干部工作隊伍。隨著退休干部數(shù)量的逐年增加，老干部工作任務將更加繁重，要進一步加強老干部工作隊伍建設。
一要牢固樹立為老干部服務至上的理念。老干部工作者要從“老同志是歷史、是財富、是榜樣、是保障”的高度充分認識老干部工作的重要性，牢固樹立為老干部服務光榮、服務至上的理念，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。在注重學習老干部工作政策法規(guī)的同時，更要學習老干部的優(yōu)秀品質(zhì)，用好政策，親情服務，使工作更加貼近實際、貼近老干部需要。
二要轉(zhuǎn)變作風，拓展服務領域。老干部工作政治性政策性思想性很強，是很嚴謹很復雜很細致的工作，對老干部的訴求，不能拖、不能錯、不能粗、不能誤，來不得半點馬虎。老干部工作部門要按照“狠抓落實年”的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，拓展服務領域，不斷提高工作水平。把老干部工作地點由傳統(tǒng)的單一辦公室向老干部家庭、活動場所、()社區(qū)和醫(yī)院等地延伸，凡是老干部需要的地方，就有老干部工作者的身影。工作中要努力做到“五結(jié)合”：即定期座談與個別談心相結(jié)合；走訪慰問與思想政治工作相結(jié)合；接待來訪與及時家訪相結(jié)合；征求意見與了解思想動態(tài)相結(jié)合；解難釋疑與解決實際問題相結(jié)合。經(jīng)常電話聯(lián)一聯(lián)，上門看一看，坐下談一談，使老同志感受到濃濃的親情和溫暖。
三要不斷探索老干部工作的新方法新路子。要主動深入到基層，深入到老干部中間，圍繞老干部工作面臨的新情況、新問題積極開展調(diào)查研究。就陣地建設、發(fā)揮作用、退休干部的服務管理、“四就近”工作的開展等方面調(diào)查研究，在解決問題的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，樹立典型，改進不足，不斷在老干部工作中取得新成績。
四是各級黨委政府要更加關心支持老干部工作。把老干部照顧好、服務好，是各級黨委政府、各有關部門和全社會共同的責任。各級黨委政府要更加重視、支持老干部工作部門的工作，進一步完善老干部工作機制，充分發(fā)揮老干部工作領導小組的指導、組織和協(xié)調(diào)作用，進一步形成齊抓共管的工作合力。要把那些熱愛老干部工作、對老干部有感情、對黨的事業(yè)忠誠、工作能力強的同志充實到隊伍中來。要在機構(gòu)建設、人員配備、經(jīng)費保障等方面保證工作需要。要在政治上關懷、生活上關心老干部工作者，充分調(diào)動他們的工作積極性。
老干部工作總結(jié)匯報(篇3)
本年度，我校老干部工作在教育廳的正確領導下，緊緊圍繞黨的十九大和十九屆三中全會精神，認真貫徹習近平系列重要講話精神，主動適應協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和人口老齡化的新形勢、新要求，積極應對離退休干部隊伍在人員結(jié)構(gòu)、思想觀念、活動方式、服務管理等方面的新情況新問題，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、?領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義。
老干部是黨和國家的寶貴財富。我校領導班子高度重視老干部工作，扎實推進老干部工作科學發(fā)展。一是召開班子會，統(tǒng)一思想認識，制訂工作計劃；二是聽取管理部門對老干部工作的匯報，總結(jié)經(jīng)驗；三是高度關心老干部生活，在全校師生中大力倡導“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德。
二、強化責任，加強學習，切實做好老干部工作。
深入學習貫徹、全面領會和準確把握《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，將《意見》作為全面做好老干部工作的政策依據(jù)和行動指南。積極學習黨中央、省委和教育廳關于教育系統(tǒng)老干部工作的各類文件精神，把老干部工作制度化，常態(tài)化。
三、從政治、生活上關心離退休人員。
一是落實重大節(jié)日走訪慰問工作。春節(jié)、七一、國慶、教師節(jié)等節(jié)日期間，校領導班子帶領辦公室和組織人事科負責同志看望慰問老干部，為困難退休人員送去慰問品，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。二是定期組織退休黨員干部座談會，評選優(yōu)秀退休黨員，聽取他們對學校發(fā)展的意見和建議。三是堅持和完善政治理論學習，做好離退休干部思想政治工作，組織老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。四是堅持“送學上門”，將“兩學一做”、“不忘初中、牢記使命”等學習材料送到老同志家中，方便學習。五是做好老干部信訪工作。做到事事有調(diào)查，件件有回音，妥善化解各種矛盾、問題，確保離退休干部隊伍的和諧穩(wěn)定。六是強化服務，落實離退休人員的工資、醫(yī)保等福利，積極協(xié)調(diào)老干部醫(yī)療、住院報銷、政策法規(guī)咨詢等事宜。
一年來，我校離退休管理工作做出了一些成績，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜鎖碎，加之離退休人員定居地方分散，工作人員不足，因而工作中還有不細、不到位的地方，離教育廳的要求和老干部的要求還有一定差距，今后還有很多工作要做。在新的一年里，我校將在教育廳的堅強領導和指導下，腳踏實地，克服困難，積極推動老干部工作健康發(fā)展。
老干部工作總結(jié)匯報(篇4)
截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領導的關心與支持下，認真貫徹落實黨和國家有關老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的.關心和愛護得以充分體現(xiàn)，為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。主要做法如下：
一、認真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領導都親自參加老干部例會，經(jīng)常與老干部溝通交流。
二、從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。
關心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預防和發(fā)現(xiàn)疾病及時進行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機關黨委孫書記一行五人來我局視察指導工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權(quán)益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認真做好每一件事。以服務退休老干部為目的，寓管理于服務之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
老干部工作總結(jié)匯報(篇5)
上半年，我局在市委，市政府的領導和省，杭州市委老干部局的指導下，圍繞市委，市政府的中心工作，以高度政治職責感和滿腔的工作熱情，適應構(gòu)建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，有效地促進老干部工作健康發(fā)展，取得了必須成績，現(xiàn)總結(jié)如下:
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利.
1，建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡組織.為加強對老干部工作的領導，各單位建立和完善了老干部工作領導小組，及時調(diào)整了老干部工作者，確保老干部工作有人管，有人做，保證了老干部工作網(wǎng)絡暢通.今年3月，我們召集市級機關牽頭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議，研究部署老干部工作，進一步健全老干部工作組織，確保老干部的工作有人做，老干部的事有人管.
2，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》資料之一，從組織健全，老干部政治生活待遇落實，老干部黨支部建設，發(fā)揮老干部作用和教育培訓，宣傳信息工作五個方應對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和職責感.
3，做好邀請參加市重要會議，重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會，政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策，黨風廉政建設報告會，民主推薦處級領導干部會，堅持...員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員，全力以赴做好服務工作，確保各次會議的圓滿召開.
認真鞏固堅持...員先進性教育活動成果，從踐行“三個代表”重思想和加強黨的執(zhí)政本事建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實老干部政治待遇.
1，認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針，時事要聞，今年我們在市老年大學，老干部活動中心(新興路老干部活動中心，幸福路老干部活動中心，新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，供給充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2，組織開展好老干部政治理論學習.每月20日，我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習，今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委，市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟情景通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng)，提高老干部政治素質(zhì)，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，根據(jù)市委開展的《關于認真學習貫徹xx同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展“學黨章，保先進，促發(fā)展”教育活動的通知》精神，我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，進一步確保老干部“政治堅定，思想常新，夢想永存”.
3，堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作，在實際工作中，我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪，家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間，我們?nèi)w機關工作人員在局領導的帶領下，分三個組對430戶老干部特困戶，125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問，共發(fā)放慰問金25萬元，為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果.
4，做好老干部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間，我們組織部委辦局離休干部理論學習小組赴東洲，萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設;企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;“三八”節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩，沿途參觀杭千高速公路;5月20日，在局領導的帶領下，我們組織市四副班子離退休干部到山西，內(nèi)蒙進行參觀考察，在外出過程中，熱情做好老干部的服務工作，合理調(diào)節(jié)好膳食，得到了老干部的好評.
一向以來，市委，市政府領導都十分重視老干部工作，把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務，按照“從優(yōu)從寬，就高不就低”的原則落實老干部生活待遇.
1，在完善“三個機制”上下功夫.健全并不斷完善離休干部“三個機制”，從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月，我們協(xié)同有關部門制訂《**市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，為進一步改善和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度，合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費供給了依據(jù).4月對全市125名離休干部遺孀進行調(diào)查登記，為做好服務工作供給依據(jù).6月份會同有關部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干11號《關于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》，對貼合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時進行梳理登記，做好老干部去世后的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休干部的思想和生活，及時做好“兩費”催匯工作，力所能及地幫忙他們解決一切實際困難.
2，在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》，按照動態(tài)機制，我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想，身體，去向以及家庭情景及時進行了解掌握，并有針對性地做好工作，努力解決老干部的實際困難，每月底按時向市委主要領導匯報老干部的動態(tài)情景.同時市老年大學經(jīng)過開設保健課，老干部活動中心醫(yī)務室為老干部建立醫(yī)療健康檔案，根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī)，送藥上門等多種形式關愛老干部身心健康.今年6月，我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查，對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志，及時組織復檢，確保老干部在最短時間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
3，在注重提高服務上下功夫.我們堅持“以人為本，服務為先”原則，凡遇老干部來訪或客串，要求局機關人人做到“一杯茶，一張橙子，一張笑臉”，讓老干部們有家的感覺.另外我們還進取做好老干部的喪葬事宜，上半年我市5位離休干部去世后，我們及時與老干部所在單位聯(lián)系，為去世老干部送花圈，組織做好去世老干部的告別儀式，并向其家屬進行慰問.
老干部工作總結(jié)匯報(篇6)
各位老指導：
值中國共產(chǎn)黨第個生日到來之際，今日，我們請各位老指導歡聚一堂，在這里召開慶“七一”老干部座談會，回憶我黨85年來走過的光芒歷程和締造的豐功偉績，座談目前我縣的大好情勢以及出現(xiàn)的宏大變化，暢談微山美妙開展前景和雄偉藍圖。參與今日會議的都是曾擔任縣級實職的.老指導，在此向你們表示節(jié)日的慰勞。上面，請縣委書記向各位老同志通報本年以來全縣各項任務的開展狀況。
各位老指導，方才書記就本年以來我縣經(jīng)濟社會開展狀況，向各位老指導作了比擬片面和實事求是的通報。我縣經(jīng)濟和社會開展所獲得的明顯成果，既是縣委、縣政府正確指導、全縣上下共同努力的后果，更凝聚了各位老指導、老同志的心血。
許多老同志即使從崗位上退上去了，但依然心系開展、情注**，在為各級黨委政府決策提供顧問、教育引導群眾、弘揚民族肉體、維護社會穩(wěn)固等方面，做了少量富有成效、艱苦細致的任務，展示了我們老干部應有的反動風采，也博得了社會各界的好評和尊重。希望各位老指導、老干部，持續(xù)自始自終地關懷、贊成、參與我縣經(jīng)濟社會事業(yè)的開展，多為各級黨委、政府出主見、想方法、謀思緒，為建立古代化湖濱旅游城市和美妙的新**做出應有的奉獻！
謝謝大家！
老干部工作總結(jié)匯報(篇7)
今年我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委老干部局的關心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務為先的工作宗旨，全面落實老干部的政治、生活待遇，通過積極做好老干部學習、議政、調(diào)研組織工作，進一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來xx鄉(xiāng)有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉(xiāng)聘退休干部1人。xx鄉(xiāng)老干部隊伍年齡呈現(xiàn)“60、70、80、90”結(jié)構(gòu)，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上xx人。
為了積極發(fā)揮山區(qū)退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉(xiāng)對退休老干部的組織關系進行充分調(diào)整，鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過成熟的調(diào)研之后，決定成立xx鄉(xiāng)退休支部，支部設置：支部書記一名、學習組長一名。2年來退休支部的老干部黨員在鄉(xiāng)黨委的領導下，在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、整鄉(xiāng)推進整縣提升等組織工作活動中一方面不斷加強政治理論學習，另一面圍繞全鄉(xiāng)山區(qū)經(jīng)濟社會建設在農(nóng)村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設等內(nèi)容上發(fā)揮夕陽紅活力。
二、今年老干部具體工作
（一）落實老干部“兩項待遇”情況
1、政治待遇落實。按照老干部管理服務工作要求，xx鄉(xiāng)以退休支部為載體，為退休老干部提供活動場所，提供老干部活動所需的`時事政治學習資料。自退休支部成立以來，按照老干部每月10日固定學習活動日的規(guī)定，老干部已參與學習人次達270多次，學習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個人時間學習。此外通過召開座談會、情況通報會、工作現(xiàn)場會等形式邀請老干部參加重要會議xx次，廣泛征求退休干部的意見和建議。
2、生活待遇落實。按照今年全區(qū)離退休人員保障提高會議精神，xx鄉(xiāng)立即安排專人投入做好老干部的基本退休費調(diào)整工作，對每位退休干部進行平均每月xx元幅度調(diào)整，在調(diào)整完畢后及時一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動、老干部慰問、老干部療養(yǎng)體檢等進行了科學統(tǒng)籌的資金安排。今年以來，一是“七一”黨的生日期間，鄉(xiāng)黨委書記、組織委員，走訪慰問老干部支部書記，并送上慰問金；二是12月份，組織13名老干部開展一年一次的體檢；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰問金xx元。此外鄉(xiāng)黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動場所添置必要設施2份。
（二）今年工作重點
從以下兩個方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動日為載體，xx鄉(xiāng)按照“就近服務、自愿結(jié)合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長進行劃分，形成老干部支部內(nèi)黨員互幫互助團隊，通過支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務體系，實現(xiàn)退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強服務。為避免個別老干部黨員思想松懈，黨性觀念、宗旨意識模糊，放松政治理論學習，不能正確理解黨的大政方針，道聽途說地傳謠，在群眾中造成不良影響等問題，xx鄉(xiāng)通過加強服務退休支部陣地、組織活動建設，提升老干部黨性觀念。一是建立退休支部活動場所，二是經(jīng)常性開展“黨性教育”、參加會議、邀請座談等具體的服務措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務老干部隊伍從“既要強隊伍服務，也要強支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結(jié)合退休工作形勢任務要求，按照“有利于老干部參加活動，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創(chuàng)新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務理念。牢固樹立“心系退休干部、服務退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問題，下大力氣做好關心老干部生活的工作。
三是原本落實“兩項待遇”。落實好老干部“兩項待遇”，確保工作任務落實到位，專人專職服務；堅持走訪慰問關懷制度，在平時、重要節(jié)日走訪看望病困老干部。
老干部工作總結(jié)匯報(篇8)
自離退休人員社會化管理以來，諸暨市暨陽街道共接收了來自各行各業(yè)的退休人員29757名，其中大量的離退休干部的組織關系也遷入了社區(qū)。為切實做好離退休干部的服務管理工作，暨陽街道做了大量艱難而細致的工作。
一、在社區(qū)建立“特色支部+特長黨員”黨建機制。
針對街道居民密度大難管理；黨員數(shù)量大，尤其退管黨員居多、成分復雜，而社區(qū)黨組織設置單一，黨組織開展活動難，黨員發(fā)揮作用難，這一現(xiàn)狀，街道從調(diào)整創(chuàng)新黨組織設置入手，將符合條件的社區(qū)全部改設為黨委或黨總支，本著“黨員有什么特長，就編入什么樣的支部；能為群眾提供什么服務，就為黨員設什么樣的崗位”的原則設立黨支部，在廣泛征求黨員意見的基礎上，以興趣愛好相同、專業(yè)特長相近、居住地點相鄰設立黨組織，在社區(qū)設立了如書畫、票友、健身、政策宣傳、社情民意、便民服務等特色黨支部，并明確其職責，然后由每名黨員根據(jù)個人特長、愛好及意愿自主選擇相應的黨支部或黨小組，形成了“特色支部+特長黨員”的功能型黨組織設置模式，找到了社區(qū)黨組織和老黨員發(fā)揮作用的“節(jié)點”，方便了離退休黨員參加組織生活，增強了歸屬感和榮譽感，有效調(diào)動了離退休干部參與社區(qū)建設的積極性。目前，街道共建立“特色支部+特長黨員”黨組織27個，在推進和諧社區(qū)建設中的作用日趨顯現(xiàn)，如大橋社區(qū)離退休人員黨支部，將社區(qū)好人好事編排成戲曲，在社區(qū)戲曲角廣為傳唱。
二、建立以家庭、單位、社區(qū)、老干部工作部門“四位一體”的多元化服務機制。
建立社區(qū)為老工作服務站，開展“網(wǎng)格化管理，組團式服務”，加強對離退休干部的管理和服務。對社區(qū)網(wǎng)格服務人員實行“一人雙崗”制度，建立服務團隊，團隊的核心層為社區(qū)片長、樓群組長、公共服務部門業(yè)務骨干（警務、供水、供電、園林、市政、環(huán)衛(wèi)、城管、社區(qū)醫(yī)療站等單位），輔助層為共建單位、社區(qū)志愿者、96345加盟企業(yè)。通過網(wǎng)格化管理，組團式服務，發(fā)放便民服務卡、公布熱線電話和開通社區(qū)服務網(wǎng)站，為社區(qū)老干部提供周到快捷的服務，讓每一位離退休干部都能切身感受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。街道西施殿社區(qū)整合社區(qū)單位和企業(yè)開通8789990服務熱線，打造了社區(qū)15分鐘生活圈，為老同志開展了“零距離服務”活動，社區(qū)干部還為離退休干部提供送報、送資料等學習服務，建立家庭健康檔案、上門測血壓、幫助配藥等健康服務。
三、建立資源共享機制，營造為老服務硬件平臺。
整合社區(qū)資源，給離退休干部創(chuàng)造學習休憩的場所。利用文化廣場、老年活動中心等公共服務設施開展豐富多彩的棋牌賽、書法繪畫等活動。利用社區(qū)活動設施，實現(xiàn)離休干部就近活動和就近發(fā)揮作用。下江東社區(qū)離退休干部自發(fā)參與建立了夕陽紅藝術團、威風鑼鼓隊、老年書畫社、醫(yī)療保健隊等多支隊伍。利用社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實現(xiàn)離退休干部就近醫(yī)療。下江東社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有一家以區(qū)屬主要醫(yī)院為依托，以衛(wèi)生院所為骨干，以社區(qū)醫(yī)療服務點為基礎的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，融預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育等為一體的服務體系。為離休干部開設了“綠色通道”，即老干部一進門就有護士陪同全程醫(yī)療服務，第一時間得到針對性的醫(yī)療檢查。
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