公司活動總結(篇1)
周六，陽光明媚，單位組織去登山活動，這是我進公司以來，>第一次參加活動，清晨，晨露尚未完全退去，背起行囊，走出門去，按照原來的約定7點30分在公交站集合，路上出了點狀況，10點才到了我們的第一站玉皇山腳，我們規(guī)定各個小組比賽，看哪個組先到達山頂，大伙都等不急了，隨著一聲令下，同事們爭先恐后的往山頂上沖，幾百米高的山，爬的好累啊，但是為了小組的榮譽，加油了…終于到玉皇山頂了，腳開始發(fā)軟，站立好像出現(xiàn)了點問題，只好坐在石板上，但是心里開心呀，因為我們組得了第一名！
玉皇**，兩次從半山腰紫來洞處向南俯瞰，一輪八卦田映入眼簾：四面山莊，綠樹簇擁，周圍一泓池水環(huán)抱，一幅色彩絢麗的古老畫卷，一派夏綠秋黃的田園風光，九宮八格，還有中間的太極八卦圖，一目了然，十分壯觀。12點30分，我們來到了第二站，八卦田座落美麗西子湖畔的玉皇**麓，三面青山環(huán)抱，一面頻臨錢江，環(huán)境優(yōu)美，風光旖旎。周圍都是江南風情的庭院式建筑，古樸典雅，十分誘人。站在彎曲的小路上，百草豐茂，花兒生機勃勃地競相開放。不知不覺陶醉其中，空氣是那么的清新，環(huán)境是那么的美好，全然沒有城市里的喧鬧和污染，仿佛來到了一個完全與世隔絕的世外桃園。
14點30分，最后一站，晚飯，晚飯期間，公司還準備了好多節(jié)目，為我們3到4月的員工準備了生日蛋糕，今年的生日特別開心，是在大家的祝福下一起走過的！最后公司以（團結就是力量）一首歌結束了這一天的活動，人生就像是一條漫漫征途，在到達夢想的殿堂之前橫亙阻隔的是無數(shù)的群山，只有永遠不停止前進的腳步，一步步地堅持走下去，翻越一座座巍巍大山，才能到達成功的彼岸！這也許是這次登山之行最大的心得感悟了吧。公司是個家，我們愛護它'，我很榮幸能加入這個大家庭，我深深感覺到電話服務中心是一個非常團結、非常富有生機的團隊，在這里，讓人感覺到家的溫暖無論是在學習，工作，做事等等其它各個方面，我們都要一往無前，不要停下你高傲的前進的腳步，志在山頂?shù)娜耸墙^對不會迷戀山腰的風光的！向著夢想的光點，向著成功的彼岸，勇敢地前行吧，永遠不要停下前進的腳步！
公司活動總結(篇2)
自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日最高氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
公司活動總結(篇3)
元宵佳節(jié)如期而至，為傳承中華民族傳統(tǒng)文化，營造節(jié)日喜慶氣氛，2月13日起，興業(yè)各小區(qū)相繼開展了一系列歡樂有趣的元宵節(jié)主題活動，業(yè)主們一起猜燈謎，做花燈，共同慶祝元宵節(jié)的到來。
做花燈，點亮元宵節(jié)。小業(yè)主們紛紛挑選自己喜愛的花燈形狀，在工作人員和家長的幫助下，不一會兒一個個美麗的花燈陸續(xù)地完成了，孩子們拿著自己親手制作的花燈，臉上都洋溢著喜悅的笑容，沉浸在節(jié)日的歡樂之中。
猜燈謎，歡樂鬧元宵。一張張精心制作的`謎紙與火紅的燈籠交相輝映，上百條謎語涵蓋了科普、字謎、詞語謎等知識，既具娛樂性，又具知識性?！斑@個題目好難猜！”、“十字路四通八達，打一字？?。∥也碌搅耸羌?。”大家以謎會友互相切磋，爭先恐后搶答燈謎，將猜對的謎語，拿到工作人員處兌獎，現(xiàn)場一片熱鬧景象。
在溫情的陪伴中，業(yè)主們享受到元宵節(jié)的歡樂，感受到傳統(tǒng)文化的魅力，增強了業(yè)主之間濃濃的鄰里情誼，也深切感受到興業(yè)家園的溫暖，金帝物業(yè)將繼續(xù)把興業(yè)的家園文化滲透到社區(qū)文化建設中，豐富業(yè)主文化生活，不斷提升業(yè)主幸福指數(shù)。
公司活動總結(篇4)
今年是國網公司確定的“線損管理年”活動年，在接到省市公司關于開展“線損管理年”活動的通知后，我公司積極響應高度重視，為了切實開展好這次“線損管理年”活動，公司根據《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》，以及對照《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，公司認真制定了“線損管理年”活動實施方案，成立了線損管理領導小組，設立了線損管理辦公室。以落實《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，完善線損管理的三大體系、規(guī)范線損管理行為、降低電能損耗，實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，作為我公司開展”線損管理年”活動的主要思路，扎實工作，經過近一年來的實踐，線損管理網絡得到健全，制度得到完善;線損管理實現(xiàn)全過程控制;員工降損增效意識得到增強，行為得到嚴格規(guī)范。但也還存在一些不足，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
一、建全線損管理組織機構，完善管理制度
1、成立了組織領導，為該活動的正常開展提供了有力的組織保障。公司成立了以經理為組長的“線損管理年”活動曁線損管理領導小組;設立了管理辦公室，負責全公司“線損管理年”活動的開展和線損管理的日常工作;成立了線損管理監(jiān)督檢查小組，對全公司“線損管理年”活動的開展進行監(jiān)督檢查，促進該活動的有序、有效地開展。
2、建立線損管理三大體系，落實部門職責。做到職能清晰，職責清楚，形成一級管理一級，一級控制一級，一級考核一級，一級負責一級的全過程管理控制和監(jiān)督保證。使公司各單位線損管理協(xié)調一致、彼此依托、相互作用，共同確保降損目標的順利實現(xiàn)。
3、制訂了本公司“線損管理年”活動實施方案，建立了線損管理網絡。該實施方案確定了活動目標、時間，對各階段的工作都作了具體的部署和安排，并以文件的形式下發(fā)至各部門、站所，公司建立了線損三級管理網絡，即決策層、管理層和執(zhí)行層。各站所根據公司的方案都制定了相應的工作方案，成立了工作小組。從而使活動的順利開展明確了目標、職責和措施。
4、制定和完善了公司線損管理的有關辦法和制度。并由線損管理辦公室匯總制訂成了《“線損管理年”活動制度匯編》，這為線損管理提供了制度保證。
二、推動全員參與，營造降損氛圍
1、召開了“線損管理年”活動動員大會。會上公司領導傳達了國家電網公司、省電力公司、市供電公司關于開展農電“線損管理年”活動的文件精神;組織相關人員到開展線損管理較早的奉新、進賢兩個縣公司學習，同時組織相關單位負責人學習了《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》。強調了開展“線損管理年”活動的重要性、必要性和其現(xiàn)實意義。
2、將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標準》進行責任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關單位，并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細則;在年底對各供電所線損管理實施情況進行測評，并直接與年終評評先評優(yōu)進行掛鉤。
三、強管理，實現(xiàn)線損管理的規(guī)范化。
(一)、對線損指標實行動態(tài)管理
1、啟動了理論線損計算工作，并根據線損理論計算值，歷史線損統(tǒng)計值和影響線損率的技術和管理方面的修正因素，根據公變、專變所占電量比例及其它固定損耗每月核定各供電所線損率考核指標;
2、為了使目標能實現(xiàn)，分線、分區(qū)、分級管理方式，把線損管理分為三級管理即A、35KV及以上網損(含主變損耗)，由調度所負責;B、10KV綜合損耗(含公變損耗)由供電所負責;C、0.4KV及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺變總表后，由供電所職工承包臺區(qū)降損任務，將指標分解到臺區(qū)，落實到人，考核到人。
3、開展線損小指標管理，制訂線損小指標考核辦法，將十七個線損管理小指標分解到生技部、調度所、計量所、供電所，落實部門責任，保證線損管理指標的。
(二)、強化抄核收管理。嚴格定時抄表，特別是重點用戶和大用戶，強化抄表卡、臺帳定人管理和發(fā)放，保證了線損的準確計算及電費按時到位;加大營銷自動化的適用范圍，所有用電戶全部實現(xiàn)了微機報表、核算、開票;同時線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進行檢查、監(jiān)督，特別是線損波動比較大的單位，從而大大減少了經營過程中的各種漏洞。
(三)、強化計量管理和封印鉗管理，加大臺區(qū)考核力度。
1、公司重新為各供電所統(tǒng)一配置了新的封印鉗，做到專鉗(專變、臺區(qū)、用戶)專用，專人管理，使用有記錄;加強內部管理，嚴格計量裝置的安裝、拆換工作，杜絕了內外勾結竊電行為
2、公司成立了專門的工作組，從6月份開始，歷時2個月對全公司所有公變臺區(qū)電能計量裝置進行了重新更換和安裝，全面實施了臺區(qū)管理，加大了對臺區(qū)線損的監(jiān)測和考核，同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作，盡最大可能降低低壓線損。
3、強化了高耗能計量表計的淘汰更換，推廣使用電子電能表，降低計量器具的自身損耗。公司制定了《關于淘汰DD28型電能表停止新裝機械式電能表等有關事項的通知》，各供電所啟動了對原農改遺留的部分DD28型表計進行更換。變電站各關口表計也進行了技術改造，對35kV柜線、主變高低壓側、10kV線路互供關口、小水電上網計量盡可能完善四通道計量功能，確保對供電網絡中各個節(jié)點的線損情況進行精確分析，進一步提高線損管理技術水平;
4、建立計量器具的巡視檢查力度。對關卡、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查、校驗一次，其他各類計量裝置有運行單位加強巡視檢查。一經發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。
5、加強內部管理，嚴格電能計量裝置安裝、拆換管理。杜絕內外勾結竊電行為。
(四)、加大反竊電稽查力度，開展用電營業(yè)普查。公司成立了專門的用電營業(yè)普查小組和反竊電中隊，各供電所也要相應成立了反竊電中隊，對全公司進行用電營業(yè)普查并不定期開展巡視檢查工作，及時查處違約用電和竊電行為。在10-12月還開展“百日反竊電斗爭”活動和專變客戶用電營業(yè)普查工作。
(五)加大了線路維護巡視工作。采取屬地維護的原則，劃分線路維護巡視責任區(qū)，開展了兩次線路砍青的線路維護工作，確保通道暢通不掛青，杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時排除了安全隱患，確保了安全供電可靠。
(六)建立健全了線損分析例會制度，加強了線損分析及線損管理知識培訓，對有關線損統(tǒng)計報表進行了規(guī)范，加大對上報報表質量考核，提高的數(shù)據的可分析性;每月做好了線損統(tǒng)計分析，特別對線損高，線損波動大的所、站、線路進行深入地研究和分析，抓住可控因素，對金灘、楓江兩個線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析，制定了可控措施，做到線損在控、可控，達到了降損增效的目的。
四、強化了電網調度經濟運行管理及無功負荷管理
(一)、優(yōu)化電網結構，提高經濟運行水平
1、制定電網經濟運行方案，建立主變經濟運行曲線。針對楓江變電站兩臺主變(1×3150KVA+1×3150KVA)并列運行的方式，組織調度班繪制出楓江變電站經濟運行曲線圖，在負荷小時退出一臺主變運行，負荷高時兩臺主變并列運行，有效地降低了楓江變電站的損耗。
2、結合迎峰度冬，調整供電負荷：今年冬季公司全網負荷有較大的增長，公司及時供電負荷進行了調整，擬新上了烏江10kV工業(yè)線，合理分擔烏江主線負荷，消除了供電負荷瓶頸，成功度冬打好基礎，同時降低了網損;
3、利用農網改造資金，對全縣農村高低壓電網進行了適當改造，縮短輸配電線路供電半徑，改造迂回線路、卡脖子線路，優(yōu)化了配變布局，最大限度減少線路損耗。加強全網無功的管理
(二)、加強全網無功的管理
(1)、各變電站根據電壓情況，對裝有無功補償裝置的變電站進行無功補償電容器投退，并結合主變有載調壓調檔，充分提高供電電壓質量。同時根據電網現(xiàn)狀，公司結合技改資金，對白水變電站、八都變電站新增或增加了電容集中補償，對功率因數(shù)較低的多條10kV線路安裝電容補償，對城區(qū)用電量較大的5臺公變實施了隨器自動補償;
(2)、加強小水電上網無功管理，公司出臺了針對小水電的《小水電上網無功管理辦法》，對小水電無功實行動態(tài)調度管理，結合不同區(qū)域和不同的季節(jié)對小水電制定不同的小水電上網功率因素標準;
(3)、推廣低壓動力客戶安裝隨機補償：無功就地隨器補償是最佳的無功補償方案，因此公司制定了用電客戶無功管理辦法，在對100kVA及以上專變全部實行力率考核的同時，積極推廣低壓動力用戶就地補償，對新裝的4kW以上動力客戶安裝隨機補償電容，實現(xiàn)無功就地平衡;
五、線損管理還存在的問題
1、全縣在使用的DD28型及落后電能表合計5.5萬只，由于客戶對淘汰DD28表計的不理解，出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象，使淘汰國家規(guī)定停止使用的電能表工作進度緩慢，到目前為止只更換了2.5萬只;
2、今年各供電所臺區(qū)線損理論計算不到位，臺區(qū)基礎資料收集不全，計算出的理論線損率出入較大，影響了實際應用效果;公司為了使xx制定考核指標科學化，實際化，實用化，要求各供電所認真收集臺區(qū)基礎資料，利用線損理論計算軟件計算的結果，制定xx臺區(qū)線損指標。
3、供電所在開展線損管理工作中規(guī)范程度有較大的提高，但在制度建設上普遍存在執(zhí)行力不夠強的問題。
六、明年線損管理工作重點
1、繼續(xù)按照《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》以及《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，進一步規(guī)范公司線損管理;
2、進一步強化執(zhí)行力的建設，對供電所線損管理規(guī)范化方面進行檢查，使得線損規(guī)范化管理形成長效機制，重點檢查管理供電所的管理制度的完善、線損分析例會的開展，降損計劃措施的實施、營業(yè)普查記錄及用電檢查記錄處理情況記錄等;
3、充分發(fā)揮用電稽查大隊以及審計部門的職能，加大用電稽查力度，預防和打擊各種違章竊電行為，審計部日常工作中從營銷自動化系統(tǒng)著手，拉網式地對供電所營業(yè)管理中用戶力調電費的執(zhí)行、0電量用戶、表故追補電量、臨時用電電量結算等情況審計監(jiān)督;
4、合理使用好公司現(xiàn)有技改資金，優(yōu)化供電網絡，對部分卡脖子線路，三相四線少三相負荷可調性差的公變，進行整改，結合迎峰度夏及城網改造對部分超負荷配變及線路進行改造，對電網無功需求進行合理測算，適當對變電站、10kV線路增設電容補償，繼續(xù)對城區(qū)等公變逐步配置隨器補，對不同區(qū)域的小水電在國家規(guī)定的前提下制定不同上網功率因數(shù)標準，確保10kV及以上網損降到最低程度;
5、進一步完善理論線損計算工作，精確計算結果，充分發(fā)揮理論計算的實際應用;
6、逐步推廣新技術新設備的應用，盡可能實現(xiàn)調度自動化系統(tǒng)對全網負荷的監(jiān)控，營銷自動化系完善營業(yè)分析功能，有條件的情況下進行遠抄集抄系統(tǒng)的償試。
公司活動總結(篇5)
為了讓我們公司廣大的女職工迸發(fā)出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業(yè)余生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節(jié)活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。
一、健康長發(fā)展
在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情占據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛煉我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們了解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。
除此之外，也讓我們的員工適當?shù)腻憻挘敬蔚幕顒又惺紫仍谏衔缛ネ贿h的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛煉身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。
二、拉近距離
在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。
登山之后，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有著柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節(jié)自己的狀態(tài)，以更認真的態(tài)度投入到工作中去。
總的來說這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收獲，對活動表達了高度的贊揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節(jié)的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。
公司活動總結(篇6)
XX年以來，我局在省林業(yè)廳的領導下，在地方各級黨委、政府和部門的大力支持下，堅持以天保工程為中心，以強化企業(yè)管理為重點，完成和超額完成了職代會確定的目標任務，在公益林建設、林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)、企業(yè)改革等各方面都取得了可喜的成績。
一、上半年工作情況
(一)天保工程任務全面完成。
1、林地落實情況。
今年1―6月全局累計落實林地123萬畝，其中：在紅原縣落實飛播林地100萬畝;在樂山市馬邊縣、金口河區(qū)，廣元市青川縣，雅安市滎經縣，南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地簽訂人工造林林地合同23萬畝。林地的落實，為全局春季造林工作的及時開展作好了充分的準備。
2、公益林建設情況。
截止6月底，全局春季造林工作任務已全面完成。分別在樂山市馬邊縣、雅安市滎經縣、南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地實施楠竹、柏木、女楨、楊樹、黃柏、喜樹等樹種造林。共計完成人工造林進度面積11萬畝。
5月底，在阿壩州紅原縣，圓滿完成了飛播造林(人工點撒播)17萬畝，點播樹種為：沙棘、錦雞兒、披堿草。經過近期對該片區(qū)造林情況調查，大部分地塊灌草均已出苗，長勢良好。
封山育林林地已落實，項目正在實施中。
今年4月，我局還接受了省廳對我局XX年人工造林保存率和XX年人工造林及封山育林的核查?，F(xiàn)正在接受國家林業(yè)局對我局滎經縣、超拽qq分組西充縣、資中縣的造林核查。
3、林政資源管理情況。
我局現(xiàn)有森林管護面積308.48萬畝，林班765個，小班5123個，落實管護站點98個。XX年我局堅持誰主管誰負責的原則，層層簽訂森林管護責任書和責任卡，劃定責任區(qū)，注重管護責任的落實。各公司林場和站點都按照森林種類建立了統(tǒng)一規(guī)范的管護檔案資料。管護人員到崗到位，做到了持證上崗，管護工作日志清楚明晰。
繼續(xù)加大防火力度，堅持以“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，圍繞森林防火重點區(qū)域，將各項措施、制度、責任落到實處。森林防火期內堅持24小時值班制度，沒有發(fā)生重大森林火災，確保了森林資源的安全。較好地完成了省護林防火指揮部下達的各項目標任務。
4、狠抓造林質量，強化基礎管理。
一是領導高度重視，局黨政領導緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，始終把天保工程作為工作重點來抓，促進了我局天保工程向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。二是全面出擊，千方百計落實林地，確保工程建設的需要。三是認真搞好造林前期林地的調查工作，做到早落實、早準備、早設計，早施工。四是狠抓造林質量，確保造林面積。實施造林管護一體化，責權利相結合，職工個人承包造林采取招投標制，公開招標，公平競爭，一包三年，獎懲掛鉤。五是在合作造林的管理上，積極做好地方政府和相關部門的協(xié)調以及實施地鄉(xiāng)村的配合、勞動力的組織等工作，局、各林業(yè)公司、規(guī)劃設計驗收處共同抽派技術骨干組成工作組到施工現(xiàn)場進行技術指導和質量監(jiān)督。六是加強林地保護管理執(zhí)法檢查工作。林區(qū)內亂砍濫伐、偷拉盜運、毀林開墾、亂占林地、獵殺野生珍稀動物等違法行為得到有效的遏制，森林資源安全得到了保障。七是強化資金管理，最大限度地提高資金使用效益。
(二)穩(wěn)步發(fā)展林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)。
XX年，是我局林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)的管理年。在“用新的經濟思想和經營理念促進生態(tài)建設產業(yè)化、產業(yè)建設生態(tài)化，在可持續(xù)發(fā)展的平臺上培育生態(tài)經濟‘雙贏’的新型林業(yè)產業(yè)”的思想指導下，XX年上半年我局在林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)發(fā)展方面主要做了以下工作
1、突出產業(yè)發(fā)展重點，強化20xx年，通過組建股份制公司，提高聯(lián)合林場的管理績效，完善楠竹商品林撫育、施肥等管護的投資、管理體制。目前20xx年初全面建設完成并投產。目前該公司產品在國內16個省市市場上供不應求。今年1―6月，共計銷售森林蔬菜178噸，實現(xiàn)銷售收入91萬元，實現(xiàn)利稅21萬元。
3、森林茶業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。上半年，生產高檔名優(yōu)有機綠茶1XX斤，產值180萬元，實現(xiàn)利潤36萬元。網名大全“森林雪”牌茶葉獲得中國(上海)國際林業(yè)博覽會金獎，森林茶業(yè)公司成為中紀委、監(jiān)察部定點扶持企業(yè)。
4、二郎山牧業(yè)在四川農大的支持幫助下，今年種山羊飼管規(guī)范化進行。截止目前，山羊存欄480只，其中純種波爾山羊80只，波雜羊300只，黑山羊100只。
5、蘇稽苗圃生產經營步入正規(guī)范化管理。1―6月蘇稽苗圃調運合作造林竹苗406460株，產值60萬元。其他天保工程用苗產值20xx年完成銷售收入100萬元，完成全年計劃的67%以上。
各項生產運行正常。1―6月楠竹育苗40畝，預計秋季出苗150萬株;牛兒竹育苗20xx年春季出苗2萬株;綿竹育苗60畝，預計明年春出苗10萬株。園林苗木育苗160畝。特種筍用速生豐產竹――甜龍竹基地60畝，由于去年冬受到百年不遇的霜害，現(xiàn)已全面恢復;鄉(xiāng)土竹開發(fā)基地(苦竹)長勢喜人;紅豆杉繁育開發(fā)取得突破，扦插一次成活，根系發(fā)育完整。
公司活動總結(篇7)
(一)基礎管理工作
通過前兩個階段的整改，我所在解決長期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系，探索企業(yè)中長期激勵制度。結合我所實際不斷完善收入分配調控機制。在安全生產管理工作方面完善了相關制度，加大員工培訓力度，每季度組織安全生產檢查，監(jiān)督各部門是否落實安全生產責任制和檢查制度。
通過采取措施使企業(yè)管控機制進一步完善，管理制度進一步健全，流程進一步優(yōu)化，管理標準化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升，全面風險管理體系進一步健全。
(二)管理創(chuàng)新工作
在管理創(chuàng)新工作上，通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機制進一步健全，如制定了內部控制管理手冊，其中包含了組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務、資產管理、銷售業(yè)務等18大類共計87個制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過開展管理提升活動在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍，使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉化，內部資源配置能力進一步提升。
(三)綜合績效工作
在綜合績效方面，通過前兩個階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風險得到了有效控制，財務績效指標不斷改善，管理人才隊伍的素質能力進一步提高，價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升，管理提升對科學發(fā)展、轉型升級、轉變發(fā)展方式、更好履行社會責任以及實現(xiàn)十二五改革發(fā)展核心目標的促進作用明顯增強。
三、存在問題及下一步整改措施
從前兩個階段的工作開展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng)新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系，探索企業(yè)中長期激勵制度。結合我所實際不斷完善收入分配調控機制。
在科技創(chuàng)新工作方面應繼續(xù)依托我所專業(yè)技術優(yōu)勢，緊緊圍繞時間計量與控制技術研發(fā)與成果轉化，擴大與相關科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術開發(fā)專項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術平臺建設取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關平臺建設項目已取得初步成效，這將為我所可持續(xù)發(fā)展構建了基礎。
四、管理提升活動持續(xù)推進工作安排
年黨委將繼續(xù)按照集團公司管理提升活動相關要求，不斷鞏固前兩個階段的工作成效，落實整改措施。對各部門的活動開展進行指導和督查，督查指導的重點是強化規(guī)章制度和活動方案的執(zhí)行力，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行;及時總結并推廣在活動中涌現(xiàn)的好經驗、好做法;對活動中出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出意見和建議。
公司活動總結(篇8)
8月29日，中國石油測井公司事業(yè)部下發(fā)20xx年質量月活動方案，圍繞提升質量，追求卓越主題，開展質量月七大系列活動，營造人人重視質量、參與質量改進、支持質量提升的良好氛圍。
每年9月份為質量月。今年，長慶事業(yè)部重點圍繞質量宣傳、質量提升、質量整治和群眾性質量活動，結合實際情況，精心部署安排7項質量活動。
一是大力開展質量宣傳活動。通過懸掛標語橫幅，張貼宣傳畫，制作展板、板報等形式，營造質量月活動的濃厚氛圍。
二是組織開展特色質量活動。包括五個一質量活動、質量信得過班組建設活動、服務質量滿意度提升行動、質量對標提升活動、員工質量知識競賽等。
三是開展質量升級和質量提升活動。通過舉辦多種形式的質量培訓，推廣先進質量管理理念和方法，并有針對性地開展質量事故回頭看、質量經驗交流和質量事故警示教育活動，不斷提高全員的質量意識、素質和能力。
四是開展質量分析和質量對標提升活動。
五是廣泛開展群眾性質量活動。
六是開展質量專項檢查。長慶事業(yè)部將全面檢查上半年質量分析會的落實情況，開展以查質量意識、查體系標準執(zhí)行、查現(xiàn)場質量控制的專項質量檢查，切實找出影響質量管理的關鍵問題，持續(xù)改進質量。
七是繼續(xù)推進質量管理體系建設。
公司活動總結(篇9)
為大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以關愛母親為榮，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭，努力在全社會營造感恩母親、尊重母親、熱愛母親、珍愛生命的良好氛圍。今年感恩節(jié)期間，社區(qū)開展了豐富多彩的慶祝感恩節(jié)系列活動。進一步以和諧家庭建設、和諧文化建設促進社會的文明與進步，在全社會營造關注女性、尊重女性的良好氛圍。現(xiàn)將有關活動情況總結如下:
一、領導重視、精心組織
20xx年"感恩節(jié)"期間，我村根據鎮(zhèn)婦聯(lián)關于"感恩節(jié)"活動的總體部署，按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創(chuàng)新組織了各類特色紀念活動，努力營造濃厚的節(jié)日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領導下，同時也得到了鎮(zhèn)黨工委領導的高度重視，今年的感恩節(jié)系列活動內容豐富、成效顯著。
二、主題鮮明、形式多樣
1、關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍
在感恩節(jié)期間，我村在永安市場開展了以"關愛母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭"為主題的系列慶?；顒樱栒佥爡^(qū)居民以實際行動報答母親的養(yǎng)育之恩，關愛他人，爭做祖國母親的好兒女，做文明誠信的好公民。同時召集了學生和家長，開展了"讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信"辦一期黑板報等活動，通過此次活動的開展得到了各位家長的好評，在轄區(qū)內收到了良好的效果。
2、深入開展慰問貧困母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。
感恩節(jié)期間，辦事處婦聯(lián)合看望慰問了全村8名生活貧困的殘疾母親，送去了慰問金，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。5月9日上午，我村計生協(xié)會人員上街開展"感恩母親，共建和諧"為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發(fā)放尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料200余份，免費發(fā)放各類生殖保健和計劃生育藥品300多盒，并利用母親健康愛揚對經過的母親和過往路人進行免費義診。并聯(lián)合西關小學開展了以"媽媽--我有多愛您"為主題的活動。期間，發(fā)放了致家庭的一封信，對所有員工的母親致以最誠摯的問候，并通過孩子們轉達祝福，衷心地祝愿所有的母親身體健康、節(jié)日快樂。
感恩節(jié)期間，我社區(qū)走訪慰問了本村貧困母親，并為她們送去了慰問金，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。在宣傳活動中，為廣大婦女宣傳尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料。
公司活動總結(篇10)
自進入x月份以來公司根據上級號召，積極開展安全第一，以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產，取得了顯著成效。
一、加強領導，提高認識，強化管理
首先成立了安全生產月活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然
各單位在安全生產月活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患
上級安監(jiān)部門在x月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入x萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成果。
公司活動總結(篇11)
1．通過降低融資成本加大信貸支持
為加大對轄內外貿企業(yè)的信貸支持力度，我行一直在拓展和開發(fā)低成本的融資渠道，我行通過與離岸金融中心及海外分行合作，進一步降低外貿企業(yè)融資成本，促進企業(yè)穩(wěn)健經營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設備股份有限公司”辦理辦理出口TT押匯業(yè)務，金額28萬美元，通過相關業(yè)務的辦理，為客戶“xxx有限公司”降低了進口信用證付匯所需融資成本，為促進轄內企業(yè)外貿發(fā)展提供了強有力的信貸支持。
2．通過線上化服務暢通支付結算渠道
我行現(xiàn)大力推動“電子單證”業(yè)務以及“網銀自助結售匯”業(yè)務，鼓勵客戶通過網上銀行辦理外匯業(yè)務，簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40余家企業(yè)開通“電子單證”業(yè)務權限，近期我行客戶“xxxx有限公司”通過我行“電子單證”服務成功辦理了貨物貿易預付款業(yè)務，為轄內外貿企業(yè)簡化了業(yè)務辦理流程、暢通了支付結算渠道。
3．通過外匯綠色通道支持疫情防控
“新冠”疫情發(fā)生以來，我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進口付匯業(yè)務，積極支持疫情防控，高效便捷服務企業(yè)復工復產。我行在疫情期間，通過外匯“綠色通道”為xxxxx有限公司、xxx國際合作集團有限公司等辦理7筆進口防疫物資業(yè)務，金額合計45萬美元，疫情防控期間“綠色通道”下進口防疫物資業(yè)務的順利辦理，大幅提升了外貿企業(yè)進口付匯效率，保證了防疫物資的'及時運送，得到了外匯局及企業(yè)的高度評價。
公司活動總結(篇12)
為貫徹國家的安全生產方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的文明企業(yè)，突出全國第XX個安全生產月“生命至上安全發(fā)展”的活動主題，以公司“3+1”戰(zhàn)略的安全理論為指導思想，強化公司各單位安全生產主體責任，把保障安全放到至高無上地位，通過開展各項活動和應急演練，提高全員安全意識和安全素質，促進公司安全發(fā)展。XXXX燃氣有限公司在6月份全國安全生產月期間舉行了一系列活動，并于20xx年6月22日聯(lián)合XX縣安監(jiān)局、住建局、全縣液化氣站舉行了大型城市燃氣事故應急救援演練，現(xiàn)將有關活動及事故應急救援總結如下：
一、及時召開相關人員參加的安全生產月活動動員會：
二、安全生產標語條幅
三、組織員工進行安全宣傳
四、深入開展安全隱患排查整治工作
五、積極開展各種安全培訓工作
六、開展事故應急救援預案演練
開展事故應急救援預案演練
1、本次演習邀請了縣政府、縣安監(jiān)局、縣住建局、縣消隊大隊、縣市場監(jiān)督管理局等相關主管部門領導觀摩、指導，達到了有效宣傳本公司安全生產工作的預期，體現(xiàn)了XX縣各級領導對我公司安全生產工作的重視。
2、本次演習圓滿完成各項預定程序，達到了鍛煉員工和與應急專業(yè)隊伍協(xié)調作戰(zhàn)的目的，提高了員工正確有效處理突發(fā)事故的能力，做到了防患于未然，在生產安全的前提下，有效的預防事故的發(fā)生和擴大。
3、本次演習在提高全員安全素質的同時，加強了員工隊伍的凝聚力、向心力，是一次很好的共同學習、共同提高的安全活動。
4、本次演習設置的科目具有良好的針對性、目的性、實用性，是燃氣安全管理必不可少的基礎工作之一。
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周六，陽光明媚，單位組織去登山活動，這是我進公司以來，>第一次參加活動，清晨，晨露尚未完全退去，背起行囊，走出門去，按照原來的約定7點30分在公交站集合，路上出了點狀況，10點才到了我們的第一站玉皇山腳，我們規(guī)定各個小組比賽，看哪個組先到達山頂，大伙都等不急了，隨著一聲令下，同事們爭先恐后的往山頂上沖，幾百米高的山，爬的好累啊，但是為了小組的榮譽，加油了…終于到玉皇山頂了，腳開始發(fā)軟，站立好像出現(xiàn)了點問題，只好坐在石板上，但是心里開心呀，因為我們組得了第一名！
玉皇**，兩次從半山腰紫來洞處向南俯瞰，一輪八卦田映入眼簾：四面山莊，綠樹簇擁，周圍一泓池水環(huán)抱，一幅色彩絢麗的古老畫卷，一派夏綠秋黃的田園風光，九宮八格，還有中間的太極八卦圖，一目了然，十分壯觀。12點30分，我們來到了第二站，八卦田座落美麗西子湖畔的玉皇**麓，三面青山環(huán)抱，一面頻臨錢江，環(huán)境優(yōu)美，風光旖旎。周圍都是江南風情的庭院式建筑，古樸典雅，十分誘人。站在彎曲的小路上，百草豐茂，花兒生機勃勃地競相開放。不知不覺陶醉其中，空氣是那么的清新，環(huán)境是那么的美好，全然沒有城市里的喧鬧和污染，仿佛來到了一個完全與世隔絕的世外桃園。
14點30分，最后一站，晚飯，晚飯期間，公司還準備了好多節(jié)目，為我們3到4月的員工準備了生日蛋糕，今年的生日特別開心，是在大家的祝福下一起走過的！最后公司以（團結就是力量）一首歌結束了這一天的活動，人生就像是一條漫漫征途，在到達夢想的殿堂之前橫亙阻隔的是無數(shù)的群山，只有永遠不停止前進的腳步，一步步地堅持走下去，翻越一座座巍巍大山，才能到達成功的彼岸！這也許是這次登山之行最大的心得感悟了吧。公司是個家，我們愛護它'，我很榮幸能加入這個大家庭，我深深感覺到電話服務中心是一個非常團結、非常富有生機的團隊，在這里，讓人感覺到家的溫暖無論是在學習，工作，做事等等其它各個方面，我們都要一往無前，不要停下你高傲的前進的腳步，志在山頂?shù)娜耸墙^對不會迷戀山腰的風光的！向著夢想的光點，向著成功的彼岸，勇敢地前行吧，永遠不要停下前進的腳步！
公司活動總結(篇2)
自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日最高氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
公司活動總結(篇3)
元宵佳節(jié)如期而至，為傳承中華民族傳統(tǒng)文化，營造節(jié)日喜慶氣氛，2月13日起，興業(yè)各小區(qū)相繼開展了一系列歡樂有趣的元宵節(jié)主題活動，業(yè)主們一起猜燈謎，做花燈，共同慶祝元宵節(jié)的到來。
做花燈，點亮元宵節(jié)。小業(yè)主們紛紛挑選自己喜愛的花燈形狀，在工作人員和家長的幫助下，不一會兒一個個美麗的花燈陸續(xù)地完成了，孩子們拿著自己親手制作的花燈，臉上都洋溢著喜悅的笑容，沉浸在節(jié)日的歡樂之中。
猜燈謎，歡樂鬧元宵。一張張精心制作的`謎紙與火紅的燈籠交相輝映，上百條謎語涵蓋了科普、字謎、詞語謎等知識，既具娛樂性，又具知識性?！斑@個題目好難猜！”、“十字路四通八達，打一字？?。∥也碌搅耸羌?。”大家以謎會友互相切磋，爭先恐后搶答燈謎，將猜對的謎語，拿到工作人員處兌獎，現(xiàn)場一片熱鬧景象。
在溫情的陪伴中，業(yè)主們享受到元宵節(jié)的歡樂，感受到傳統(tǒng)文化的魅力，增強了業(yè)主之間濃濃的鄰里情誼，也深切感受到興業(yè)家園的溫暖，金帝物業(yè)將繼續(xù)把興業(yè)的家園文化滲透到社區(qū)文化建設中，豐富業(yè)主文化生活，不斷提升業(yè)主幸福指數(shù)。
公司活動總結(篇4)
今年是國網公司確定的“線損管理年”活動年，在接到省市公司關于開展“線損管理年”活動的通知后，我公司積極響應高度重視，為了切實開展好這次“線損管理年”活動，公司根據《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》，以及對照《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，公司認真制定了“線損管理年”活動實施方案，成立了線損管理領導小組，設立了線損管理辦公室。以落實《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，完善線損管理的三大體系、規(guī)范線損管理行為、降低電能損耗，實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，作為我公司開展”線損管理年”活動的主要思路，扎實工作，經過近一年來的實踐，線損管理網絡得到健全，制度得到完善;線損管理實現(xiàn)全過程控制;員工降損增效意識得到增強，行為得到嚴格規(guī)范。但也還存在一些不足，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
一、建全線損管理組織機構，完善管理制度
1、成立了組織領導，為該活動的正常開展提供了有力的組織保障。公司成立了以經理為組長的“線損管理年”活動曁線損管理領導小組;設立了管理辦公室，負責全公司“線損管理年”活動的開展和線損管理的日常工作;成立了線損管理監(jiān)督檢查小組，對全公司“線損管理年”活動的開展進行監(jiān)督檢查，促進該活動的有序、有效地開展。
2、建立線損管理三大體系，落實部門職責。做到職能清晰，職責清楚，形成一級管理一級，一級控制一級，一級考核一級，一級負責一級的全過程管理控制和監(jiān)督保證。使公司各單位線損管理協(xié)調一致、彼此依托、相互作用，共同確保降損目標的順利實現(xiàn)。
3、制訂了本公司“線損管理年”活動實施方案，建立了線損管理網絡。該實施方案確定了活動目標、時間，對各階段的工作都作了具體的部署和安排，并以文件的形式下發(fā)至各部門、站所，公司建立了線損三級管理網絡，即決策層、管理層和執(zhí)行層。各站所根據公司的方案都制定了相應的工作方案，成立了工作小組。從而使活動的順利開展明確了目標、職責和措施。
4、制定和完善了公司線損管理的有關辦法和制度。并由線損管理辦公室匯總制訂成了《“線損管理年”活動制度匯編》，這為線損管理提供了制度保證。
二、推動全員參與，營造降損氛圍
1、召開了“線損管理年”活動動員大會。會上公司領導傳達了國家電網公司、省電力公司、市供電公司關于開展農電“線損管理年”活動的文件精神;組織相關人員到開展線損管理較早的奉新、進賢兩個縣公司學習，同時組織相關單位負責人學習了《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》。強調了開展“線損管理年”活動的重要性、必要性和其現(xiàn)實意義。
2、將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標準》進行責任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關單位，并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細則;在年底對各供電所線損管理實施情況進行測評，并直接與年終評評先評優(yōu)進行掛鉤。
三、強管理，實現(xiàn)線損管理的規(guī)范化。
(一)、對線損指標實行動態(tài)管理
1、啟動了理論線損計算工作，并根據線損理論計算值，歷史線損統(tǒng)計值和影響線損率的技術和管理方面的修正因素，根據公變、專變所占電量比例及其它固定損耗每月核定各供電所線損率考核指標;
2、為了使目標能實現(xiàn)，分線、分區(qū)、分級管理方式，把線損管理分為三級管理即A、35KV及以上網損(含主變損耗)，由調度所負責;B、10KV綜合損耗(含公變損耗)由供電所負責;C、0.4KV及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺變總表后，由供電所職工承包臺區(qū)降損任務，將指標分解到臺區(qū)，落實到人，考核到人。
3、開展線損小指標管理，制訂線損小指標考核辦法，將十七個線損管理小指標分解到生技部、調度所、計量所、供電所，落實部門責任，保證線損管理指標的。
(二)、強化抄核收管理。嚴格定時抄表，特別是重點用戶和大用戶，強化抄表卡、臺帳定人管理和發(fā)放，保證了線損的準確計算及電費按時到位;加大營銷自動化的適用范圍，所有用電戶全部實現(xiàn)了微機報表、核算、開票;同時線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進行檢查、監(jiān)督，特別是線損波動比較大的單位，從而大大減少了經營過程中的各種漏洞。
(三)、強化計量管理和封印鉗管理，加大臺區(qū)考核力度。
1、公司重新為各供電所統(tǒng)一配置了新的封印鉗，做到專鉗(專變、臺區(qū)、用戶)專用，專人管理，使用有記錄;加強內部管理，嚴格計量裝置的安裝、拆換工作，杜絕了內外勾結竊電行為
2、公司成立了專門的工作組，從6月份開始，歷時2個月對全公司所有公變臺區(qū)電能計量裝置進行了重新更換和安裝，全面實施了臺區(qū)管理，加大了對臺區(qū)線損的監(jiān)測和考核，同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作，盡最大可能降低低壓線損。
3、強化了高耗能計量表計的淘汰更換，推廣使用電子電能表，降低計量器具的自身損耗。公司制定了《關于淘汰DD28型電能表停止新裝機械式電能表等有關事項的通知》，各供電所啟動了對原農改遺留的部分DD28型表計進行更換。變電站各關口表計也進行了技術改造，對35kV柜線、主變高低壓側、10kV線路互供關口、小水電上網計量盡可能完善四通道計量功能，確保對供電網絡中各個節(jié)點的線損情況進行精確分析，進一步提高線損管理技術水平;
4、建立計量器具的巡視檢查力度。對關卡、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查、校驗一次，其他各類計量裝置有運行單位加強巡視檢查。一經發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。
5、加強內部管理，嚴格電能計量裝置安裝、拆換管理。杜絕內外勾結竊電行為。
(四)、加大反竊電稽查力度，開展用電營業(yè)普查。公司成立了專門的用電營業(yè)普查小組和反竊電中隊，各供電所也要相應成立了反竊電中隊，對全公司進行用電營業(yè)普查并不定期開展巡視檢查工作，及時查處違約用電和竊電行為。在10-12月還開展“百日反竊電斗爭”活動和專變客戶用電營業(yè)普查工作。
(五)加大了線路維護巡視工作。采取屬地維護的原則，劃分線路維護巡視責任區(qū)，開展了兩次線路砍青的線路維護工作，確保通道暢通不掛青，杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時排除了安全隱患，確保了安全供電可靠。
(六)建立健全了線損分析例會制度，加強了線損分析及線損管理知識培訓，對有關線損統(tǒng)計報表進行了規(guī)范，加大對上報報表質量考核，提高的數(shù)據的可分析性;每月做好了線損統(tǒng)計分析，特別對線損高，線損波動大的所、站、線路進行深入地研究和分析，抓住可控因素，對金灘、楓江兩個線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析，制定了可控措施，做到線損在控、可控，達到了降損增效的目的。
四、強化了電網調度經濟運行管理及無功負荷管理
(一)、優(yōu)化電網結構，提高經濟運行水平
1、制定電網經濟運行方案，建立主變經濟運行曲線。針對楓江變電站兩臺主變(1×3150KVA+1×3150KVA)并列運行的方式，組織調度班繪制出楓江變電站經濟運行曲線圖，在負荷小時退出一臺主變運行，負荷高時兩臺主變并列運行，有效地降低了楓江變電站的損耗。
2、結合迎峰度冬，調整供電負荷：今年冬季公司全網負荷有較大的增長，公司及時供電負荷進行了調整，擬新上了烏江10kV工業(yè)線，合理分擔烏江主線負荷，消除了供電負荷瓶頸，成功度冬打好基礎，同時降低了網損;
3、利用農網改造資金，對全縣農村高低壓電網進行了適當改造，縮短輸配電線路供電半徑，改造迂回線路、卡脖子線路，優(yōu)化了配變布局，最大限度減少線路損耗。加強全網無功的管理
(二)、加強全網無功的管理
(1)、各變電站根據電壓情況，對裝有無功補償裝置的變電站進行無功補償電容器投退，并結合主變有載調壓調檔，充分提高供電電壓質量。同時根據電網現(xiàn)狀，公司結合技改資金，對白水變電站、八都變電站新增或增加了電容集中補償，對功率因數(shù)較低的多條10kV線路安裝電容補償，對城區(qū)用電量較大的5臺公變實施了隨器自動補償;
(2)、加強小水電上網無功管理，公司出臺了針對小水電的《小水電上網無功管理辦法》，對小水電無功實行動態(tài)調度管理，結合不同區(qū)域和不同的季節(jié)對小水電制定不同的小水電上網功率因素標準;
(3)、推廣低壓動力客戶安裝隨機補償：無功就地隨器補償是最佳的無功補償方案，因此公司制定了用電客戶無功管理辦法，在對100kVA及以上專變全部實行力率考核的同時，積極推廣低壓動力用戶就地補償，對新裝的4kW以上動力客戶安裝隨機補償電容，實現(xiàn)無功就地平衡;
五、線損管理還存在的問題
1、全縣在使用的DD28型及落后電能表合計5.5萬只，由于客戶對淘汰DD28表計的不理解，出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象，使淘汰國家規(guī)定停止使用的電能表工作進度緩慢，到目前為止只更換了2.5萬只;
2、今年各供電所臺區(qū)線損理論計算不到位，臺區(qū)基礎資料收集不全，計算出的理論線損率出入較大，影響了實際應用效果;公司為了使xx制定考核指標科學化，實際化，實用化，要求各供電所認真收集臺區(qū)基礎資料，利用線損理論計算軟件計算的結果，制定xx臺區(qū)線損指標。
3、供電所在開展線損管理工作中規(guī)范程度有較大的提高，但在制度建設上普遍存在執(zhí)行力不夠強的問題。
六、明年線損管理工作重點
1、繼續(xù)按照《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》以及《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，進一步規(guī)范公司線損管理;
2、進一步強化執(zhí)行力的建設，對供電所線損管理規(guī)范化方面進行檢查，使得線損規(guī)范化管理形成長效機制，重點檢查管理供電所的管理制度的完善、線損分析例會的開展，降損計劃措施的實施、營業(yè)普查記錄及用電檢查記錄處理情況記錄等;
3、充分發(fā)揮用電稽查大隊以及審計部門的職能，加大用電稽查力度，預防和打擊各種違章竊電行為，審計部日常工作中從營銷自動化系統(tǒng)著手，拉網式地對供電所營業(yè)管理中用戶力調電費的執(zhí)行、0電量用戶、表故追補電量、臨時用電電量結算等情況審計監(jiān)督;
4、合理使用好公司現(xiàn)有技改資金，優(yōu)化供電網絡，對部分卡脖子線路，三相四線少三相負荷可調性差的公變，進行整改，結合迎峰度夏及城網改造對部分超負荷配變及線路進行改造，對電網無功需求進行合理測算，適當對變電站、10kV線路增設電容補償，繼續(xù)對城區(qū)等公變逐步配置隨器補，對不同區(qū)域的小水電在國家規(guī)定的前提下制定不同上網功率因數(shù)標準，確保10kV及以上網損降到最低程度;
5、進一步完善理論線損計算工作，精確計算結果，充分發(fā)揮理論計算的實際應用;
6、逐步推廣新技術新設備的應用，盡可能實現(xiàn)調度自動化系統(tǒng)對全網負荷的監(jiān)控，營銷自動化系完善營業(yè)分析功能，有條件的情況下進行遠抄集抄系統(tǒng)的償試。
公司活動總結(篇5)
為了讓我們公司廣大的女職工迸發(fā)出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業(yè)余生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節(jié)活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。
一、健康長發(fā)展
在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情占據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛煉我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們了解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。
除此之外，也讓我們的員工適當?shù)腻憻挘敬蔚幕顒又惺紫仍谏衔缛ネ贿h的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛煉身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。
二、拉近距離
在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。
登山之后，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有著柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節(jié)自己的狀態(tài)，以更認真的態(tài)度投入到工作中去。
總的來說這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收獲，對活動表達了高度的贊揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節(jié)的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。
公司活動總結(篇6)
XX年以來，我局在省林業(yè)廳的領導下，在地方各級黨委、政府和部門的大力支持下，堅持以天保工程為中心，以強化企業(yè)管理為重點，完成和超額完成了職代會確定的目標任務，在公益林建設、林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)、企業(yè)改革等各方面都取得了可喜的成績。
一、上半年工作情況
(一)天保工程任務全面完成。
1、林地落實情況。
今年1―6月全局累計落實林地123萬畝，其中：在紅原縣落實飛播林地100萬畝;在樂山市馬邊縣、金口河區(qū)，廣元市青川縣，雅安市滎經縣，南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地簽訂人工造林林地合同23萬畝。林地的落實，為全局春季造林工作的及時開展作好了充分的準備。
2、公益林建設情況。
截止6月底，全局春季造林工作任務已全面完成。分別在樂山市馬邊縣、雅安市滎經縣、南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地實施楠竹、柏木、女楨、楊樹、黃柏、喜樹等樹種造林。共計完成人工造林進度面積11萬畝。
5月底，在阿壩州紅原縣，圓滿完成了飛播造林(人工點撒播)17萬畝，點播樹種為：沙棘、錦雞兒、披堿草。經過近期對該片區(qū)造林情況調查，大部分地塊灌草均已出苗，長勢良好。
封山育林林地已落實，項目正在實施中。
今年4月，我局還接受了省廳對我局XX年人工造林保存率和XX年人工造林及封山育林的核查?，F(xiàn)正在接受國家林業(yè)局對我局滎經縣、超拽qq分組西充縣、資中縣的造林核查。
3、林政資源管理情況。
我局現(xiàn)有森林管護面積308.48萬畝，林班765個，小班5123個，落實管護站點98個。XX年我局堅持誰主管誰負責的原則，層層簽訂森林管護責任書和責任卡，劃定責任區(qū)，注重管護責任的落實。各公司林場和站點都按照森林種類建立了統(tǒng)一規(guī)范的管護檔案資料。管護人員到崗到位，做到了持證上崗，管護工作日志清楚明晰。
繼續(xù)加大防火力度，堅持以“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，圍繞森林防火重點區(qū)域，將各項措施、制度、責任落到實處。森林防火期內堅持24小時值班制度，沒有發(fā)生重大森林火災，確保了森林資源的安全。較好地完成了省護林防火指揮部下達的各項目標任務。
4、狠抓造林質量，強化基礎管理。
一是領導高度重視，局黨政領導緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，始終把天保工程作為工作重點來抓，促進了我局天保工程向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。二是全面出擊，千方百計落實林地，確保工程建設的需要。三是認真搞好造林前期林地的調查工作，做到早落實、早準備、早設計，早施工。四是狠抓造林質量，確保造林面積。實施造林管護一體化，責權利相結合，職工個人承包造林采取招投標制，公開招標，公平競爭，一包三年，獎懲掛鉤。五是在合作造林的管理上，積極做好地方政府和相關部門的協(xié)調以及實施地鄉(xiāng)村的配合、勞動力的組織等工作，局、各林業(yè)公司、規(guī)劃設計驗收處共同抽派技術骨干組成工作組到施工現(xiàn)場進行技術指導和質量監(jiān)督。六是加強林地保護管理執(zhí)法檢查工作。林區(qū)內亂砍濫伐、偷拉盜運、毀林開墾、亂占林地、獵殺野生珍稀動物等違法行為得到有效的遏制，森林資源安全得到了保障。七是強化資金管理，最大限度地提高資金使用效益。
(二)穩(wěn)步發(fā)展林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)。
XX年，是我局林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)的管理年。在“用新的經濟思想和經營理念促進生態(tài)建設產業(yè)化、產業(yè)建設生態(tài)化，在可持續(xù)發(fā)展的平臺上培育生態(tài)經濟‘雙贏’的新型林業(yè)產業(yè)”的思想指導下，XX年上半年我局在林業(yè)生態(tài)經濟產業(yè)發(fā)展方面主要做了以下工作
1、突出產業(yè)發(fā)展重點，強化20xx年，通過組建股份制公司，提高聯(lián)合林場的管理績效，完善楠竹商品林撫育、施肥等管護的投資、管理體制。目前20xx年初全面建設完成并投產。目前該公司產品在國內16個省市市場上供不應求。今年1―6月，共計銷售森林蔬菜178噸，實現(xiàn)銷售收入91萬元，實現(xiàn)利稅21萬元。
3、森林茶業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。上半年，生產高檔名優(yōu)有機綠茶1XX斤，產值180萬元，實現(xiàn)利潤36萬元。網名大全“森林雪”牌茶葉獲得中國(上海)國際林業(yè)博覽會金獎，森林茶業(yè)公司成為中紀委、監(jiān)察部定點扶持企業(yè)。
4、二郎山牧業(yè)在四川農大的支持幫助下，今年種山羊飼管規(guī)范化進行。截止目前，山羊存欄480只，其中純種波爾山羊80只，波雜羊300只，黑山羊100只。
5、蘇稽苗圃生產經營步入正規(guī)范化管理。1―6月蘇稽苗圃調運合作造林竹苗406460株，產值60萬元。其他天保工程用苗產值20xx年完成銷售收入100萬元，完成全年計劃的67%以上。
各項生產運行正常。1―6月楠竹育苗40畝，預計秋季出苗150萬株;牛兒竹育苗20xx年春季出苗2萬株;綿竹育苗60畝，預計明年春出苗10萬株。園林苗木育苗160畝。特種筍用速生豐產竹――甜龍竹基地60畝，由于去年冬受到百年不遇的霜害，現(xiàn)已全面恢復;鄉(xiāng)土竹開發(fā)基地(苦竹)長勢喜人;紅豆杉繁育開發(fā)取得突破，扦插一次成活，根系發(fā)育完整。
公司活動總結(篇7)
(一)基礎管理工作
通過前兩個階段的整改，我所在解決長期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系，探索企業(yè)中長期激勵制度。結合我所實際不斷完善收入分配調控機制。在安全生產管理工作方面完善了相關制度，加大員工培訓力度，每季度組織安全生產檢查，監(jiān)督各部門是否落實安全生產責任制和檢查制度。
通過采取措施使企業(yè)管控機制進一步完善，管理制度進一步健全，流程進一步優(yōu)化，管理標準化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升，全面風險管理體系進一步健全。
(二)管理創(chuàng)新工作
在管理創(chuàng)新工作上，通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機制進一步健全，如制定了內部控制管理手冊，其中包含了組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務、資產管理、銷售業(yè)務等18大類共計87個制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過開展管理提升活動在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍，使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉化，內部資源配置能力進一步提升。
(三)綜合績效工作
在綜合績效方面，通過前兩個階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風險得到了有效控制，財務績效指標不斷改善，管理人才隊伍的素質能力進一步提高，價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升，管理提升對科學發(fā)展、轉型升級、轉變發(fā)展方式、更好履行社會責任以及實現(xiàn)十二五改革發(fā)展核心目標的促進作用明顯增強。
三、存在問題及下一步整改措施
從前兩個階段的工作開展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng)新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系，探索企業(yè)中長期激勵制度。結合我所實際不斷完善收入分配調控機制。
在科技創(chuàng)新工作方面應繼續(xù)依托我所專業(yè)技術優(yōu)勢，緊緊圍繞時間計量與控制技術研發(fā)與成果轉化，擴大與相關科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術開發(fā)專項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術平臺建設取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關平臺建設項目已取得初步成效，這將為我所可持續(xù)發(fā)展構建了基礎。
四、管理提升活動持續(xù)推進工作安排
年黨委將繼續(xù)按照集團公司管理提升活動相關要求，不斷鞏固前兩個階段的工作成效，落實整改措施。對各部門的活動開展進行指導和督查，督查指導的重點是強化規(guī)章制度和活動方案的執(zhí)行力，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行;及時總結并推廣在活動中涌現(xiàn)的好經驗、好做法;對活動中出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出意見和建議。
公司活動總結(篇8)
8月29日，中國石油測井公司事業(yè)部下發(fā)20xx年質量月活動方案，圍繞提升質量，追求卓越主題，開展質量月七大系列活動，營造人人重視質量、參與質量改進、支持質量提升的良好氛圍。
每年9月份為質量月。今年，長慶事業(yè)部重點圍繞質量宣傳、質量提升、質量整治和群眾性質量活動，結合實際情況，精心部署安排7項質量活動。
一是大力開展質量宣傳活動。通過懸掛標語橫幅，張貼宣傳畫，制作展板、板報等形式，營造質量月活動的濃厚氛圍。
二是組織開展特色質量活動。包括五個一質量活動、質量信得過班組建設活動、服務質量滿意度提升行動、質量對標提升活動、員工質量知識競賽等。
三是開展質量升級和質量提升活動。通過舉辦多種形式的質量培訓，推廣先進質量管理理念和方法，并有針對性地開展質量事故回頭看、質量經驗交流和質量事故警示教育活動，不斷提高全員的質量意識、素質和能力。
四是開展質量分析和質量對標提升活動。
五是廣泛開展群眾性質量活動。
六是開展質量專項檢查。長慶事業(yè)部將全面檢查上半年質量分析會的落實情況，開展以查質量意識、查體系標準執(zhí)行、查現(xiàn)場質量控制的專項質量檢查，切實找出影響質量管理的關鍵問題，持續(xù)改進質量。
七是繼續(xù)推進質量管理體系建設。
公司活動總結(篇9)
為大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以關愛母親為榮，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭，努力在全社會營造感恩母親、尊重母親、熱愛母親、珍愛生命的良好氛圍。今年感恩節(jié)期間，社區(qū)開展了豐富多彩的慶祝感恩節(jié)系列活動。進一步以和諧家庭建設、和諧文化建設促進社會的文明與進步，在全社會營造關注女性、尊重女性的良好氛圍。現(xiàn)將有關活動情況總結如下:
一、領導重視、精心組織
20xx年"感恩節(jié)"期間，我村根據鎮(zhèn)婦聯(lián)關于"感恩節(jié)"活動的總體部署，按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創(chuàng)新組織了各類特色紀念活動，努力營造濃厚的節(jié)日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領導下，同時也得到了鎮(zhèn)黨工委領導的高度重視，今年的感恩節(jié)系列活動內容豐富、成效顯著。
二、主題鮮明、形式多樣
1、關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍
在感恩節(jié)期間，我村在永安市場開展了以"關愛母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭"為主題的系列慶?；顒樱栒佥爡^(qū)居民以實際行動報答母親的養(yǎng)育之恩，關愛他人，爭做祖國母親的好兒女，做文明誠信的好公民。同時召集了學生和家長，開展了"讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信"辦一期黑板報等活動，通過此次活動的開展得到了各位家長的好評，在轄區(qū)內收到了良好的效果。
2、深入開展慰問貧困母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。
感恩節(jié)期間，辦事處婦聯(lián)合看望慰問了全村8名生活貧困的殘疾母親，送去了慰問金，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。5月9日上午，我村計生協(xié)會人員上街開展"感恩母親，共建和諧"為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發(fā)放尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料200余份，免費發(fā)放各類生殖保健和計劃生育藥品300多盒，并利用母親健康愛揚對經過的母親和過往路人進行免費義診。并聯(lián)合西關小學開展了以"媽媽--我有多愛您"為主題的活動。期間，發(fā)放了致家庭的一封信，對所有員工的母親致以最誠摯的問候，并通過孩子們轉達祝福，衷心地祝愿所有的母親身體健康、節(jié)日快樂。
感恩節(jié)期間，我社區(qū)走訪慰問了本村貧困母親，并為她們送去了慰問金，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。在宣傳活動中，為廣大婦女宣傳尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料。
公司活動總結(篇10)
自進入x月份以來公司根據上級號召，積極開展安全第一，以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產，取得了顯著成效。
一、加強領導，提高認識，強化管理
首先成立了安全生產月活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然
各單位在安全生產月活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患
上級安監(jiān)部門在x月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入x萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成果。
公司活動總結(篇11)
1．通過降低融資成本加大信貸支持
為加大對轄內外貿企業(yè)的信貸支持力度，我行一直在拓展和開發(fā)低成本的融資渠道，我行通過與離岸金融中心及海外分行合作，進一步降低外貿企業(yè)融資成本，促進企業(yè)穩(wěn)健經營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設備股份有限公司”辦理辦理出口TT押匯業(yè)務，金額28萬美元，通過相關業(yè)務的辦理，為客戶“xxx有限公司”降低了進口信用證付匯所需融資成本，為促進轄內企業(yè)外貿發(fā)展提供了強有力的信貸支持。
2．通過線上化服務暢通支付結算渠道
我行現(xiàn)大力推動“電子單證”業(yè)務以及“網銀自助結售匯”業(yè)務，鼓勵客戶通過網上銀行辦理外匯業(yè)務，簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40余家企業(yè)開通“電子單證”業(yè)務權限，近期我行客戶“xxxx有限公司”通過我行“電子單證”服務成功辦理了貨物貿易預付款業(yè)務，為轄內外貿企業(yè)簡化了業(yè)務辦理流程、暢通了支付結算渠道。
3．通過外匯綠色通道支持疫情防控
“新冠”疫情發(fā)生以來，我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進口付匯業(yè)務，積極支持疫情防控，高效便捷服務企業(yè)復工復產。我行在疫情期間，通過外匯“綠色通道”為xxxxx有限公司、xxx國際合作集團有限公司等辦理7筆進口防疫物資業(yè)務，金額合計45萬美元，疫情防控期間“綠色通道”下進口防疫物資業(yè)務的順利辦理，大幅提升了外貿企業(yè)進口付匯效率，保證了防疫物資的'及時運送，得到了外匯局及企業(yè)的高度評價。
公司活動總結(篇12)
為貫徹國家的安全生產方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的文明企業(yè)，突出全國第XX個安全生產月“生命至上安全發(fā)展”的活動主題，以公司“3+1”戰(zhàn)略的安全理論為指導思想，強化公司各單位安全生產主體責任，把保障安全放到至高無上地位，通過開展各項活動和應急演練，提高全員安全意識和安全素質，促進公司安全發(fā)展。XXXX燃氣有限公司在6月份全國安全生產月期間舉行了一系列活動，并于20xx年6月22日聯(lián)合XX縣安監(jiān)局、住建局、全縣液化氣站舉行了大型城市燃氣事故應急救援演練，現(xiàn)將有關活動及事故應急救援總結如下：
一、及時召開相關人員參加的安全生產月活動動員會：
二、安全生產標語條幅
三、組織員工進行安全宣傳
四、深入開展安全隱患排查整治工作
五、積極開展各種安全培訓工作
六、開展事故應急救援預案演練
開展事故應急救援預案演練
1、本次演習邀請了縣政府、縣安監(jiān)局、縣住建局、縣消隊大隊、縣市場監(jiān)督管理局等相關主管部門領導觀摩、指導，達到了有效宣傳本公司安全生產工作的預期，體現(xiàn)了XX縣各級領導對我公司安全生產工作的重視。
2、本次演習圓滿完成各項預定程序，達到了鍛煉員工和與應急專業(yè)隊伍協(xié)調作戰(zhàn)的目的，提高了員工正確有效處理突發(fā)事故的能力，做到了防患于未然，在生產安全的前提下，有效的預防事故的發(fā)生和擴大。
3、本次演習在提高全員安全素質的同時，加強了員工隊伍的凝聚力、向心力，是一次很好的共同學習、共同提高的安全活動。
4、本次演習設置的科目具有良好的針對性、目的性、實用性，是燃氣安全管理必不可少的基礎工作之一。
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