社區(qū)自查報(bào)告(收藏15篇)

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    古語(yǔ)言,一分耕耘,一分收獲,在我們的現(xiàn)實(shí)生活工作中,寫(xiě)報(bào)告是很常見(jiàn)的事。寫(xiě)報(bào)告真的較難嗎?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了一篇精彩絕倫的文章題為《社區(qū)自查報(bào)告》,歡迎學(xué)習(xí)和參考,希望對(duì)你有幫助!
    社區(qū)自查報(bào)告 篇1
    半年來(lái)我所社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)工作制度,規(guī)范工作措施,各項(xiàng)工作在有條不紊中穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將今年以來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:
    一、健全組織網(wǎng)絡(luò),明確工作格局。
    為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由分管黨委委員擔(dān)任,成員由鄉(xiāng)司法所、綜治、財(cái)政、民政、勞動(dòng)保障、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成。明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所,具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常開(kāi)展。11個(gè)行政村均設(shè)有矯正聯(lián)系點(diǎn)。
    二、多項(xiàng)措施并舉,保證矯正質(zhì)量。
    (一)規(guī)范接收程序,打好矯正基礎(chǔ)。
    良好的開(kāi)端是成功的一半,接收工作是實(shí)施矯正的第一步。我們一直秉承“材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路,自收到上級(jí)交接材料后,及時(shí)找本人進(jìn)行談話,擇日走訪,了解家庭情況,矯正對(duì)象日常表現(xiàn)情況,結(jié)合其工作生活的實(shí)際,安排好矯正監(jiān)護(hù)人和志愿者。
    (二)豐富活動(dòng)載體,教育勞動(dòng)并重。
    開(kāi)展好思想教育和公益勞動(dòng)是社縣矯正的重要工作措施,通過(guò)思想教育,提高矯正對(duì)象的思想品德,政治素質(zhì)和法律意識(shí),從而正確認(rèn)識(shí)自己的犯罪行為,自覺(jué)端正矯正態(tài)度。內(nèi)容主要涉及社會(huì)公民道德教育,時(shí)事政治,治安管理和刑事等法律知識(shí),交通安全常識(shí)等方面。從形式上講,每月集中開(kāi)展一次以授課教育為主。
    (三)注重談心談話,開(kāi)展定期排查。
    談心談話,其主要作用是在談話中了解矯正對(duì)象的客觀實(shí)際情況和深層次的心理。經(jīng)常性的談心談話,對(duì)及時(shí)了解矯正對(duì)象的家庭情況,工作和生活現(xiàn)狀,心理變化,以及矯正對(duì)象對(duì)矯正工作的想法和意見(jiàn),從而選擇合適的切入點(diǎn),制訂有效的矯正幫教措施,有著積極作用。
    (四)開(kāi)展解矯教育,做好幫教銜接。
    社縣矯正,同樣需要做到善始善終,因此,每一名矯正對(duì)象的期滿解矯,都由司法所對(duì)矯正對(duì)象舉行解矯宣告儀式和解矯教育,鼓勵(lì)其珍惜矯正得來(lái)的新生活,繼續(xù)以積極向上的態(tài)度面對(duì)今后的生活,并從即日起將其列入歸正人員幫教,與綜治干部及幫教人員簽訂好幫教協(xié)議書(shū)。保證了矯正成果的延續(xù)。
    (五)嚴(yán)格落實(shí)考核,完善臺(tái)帳資料
    嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督考核制度,既是對(duì)矯正對(duì)象矯正成果的檢驗(yàn),也是對(duì)我們自身工作的檢驗(yàn)。對(duì)于矯正對(duì)象平時(shí)的報(bào)到,匯報(bào)、請(qǐng)銷(xiāo)假和參加勞動(dòng)等情況及時(shí)進(jìn)行仔細(xì)登記,按照一人一檔的要求進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
    三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提升工作水平。
    社區(qū)矯正工作,是司法行政工作中一項(xiàng)全新的工作,需要不斷學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ)。我們一方面緊緊依靠上級(jí)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),除積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)外,參加好上級(jí)組織的各種工作例會(huì),學(xué)習(xí)好各級(jí)有關(guān)社縣矯正的文件精神和工作要求。另一方面,積極加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī),同時(shí)還加強(qiáng)與兄弟司法所的聯(lián)系,互通信息,交流經(jīng)驗(yàn)。努力拓寬工作思路,探索行之有效的新方法,使我們的工作水平不斷提升。
    四、存在的不足。
    回顧半年來(lái)的工作,雖然使一部分矯正對(duì)象得以順利期滿解矯,取得了一些成績(jī),但也還存在著一些不足之處。由于我鄉(xiāng)的矯正對(duì)象分布較散,給走訪工作帶來(lái)了一定的難度。其次是由于我們自身心理學(xué)知識(shí)的不足,在工作中面向矯正對(duì)象未能有效地進(jìn)行心理測(cè)試,心理疏導(dǎo)和心理矯治。公益勞動(dòng)的內(nèi)容方式還需要進(jìn)一步充實(shí)和創(chuàng)新。針對(duì)這些不足之處,我們力爭(zhēng)在下一步工作中加以改進(jìn),使我所的社區(qū)矯正工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇2
    社區(qū)矯正工作自開(kāi)展以來(lái),對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開(kāi)始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動(dòng),明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
    xxxx年初,xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開(kāi)展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的意見(jiàn),明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)x個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開(kāi)展網(wǎng)格管理工作:
    一、建立基層管理組織,定時(shí)定期開(kāi)展檢查
    司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過(guò)社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
    1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的'辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書(shū)記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開(kāi)展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
    2、基層聯(lián)合辦公,定期開(kāi)展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問(wèn)題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開(kāi)展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開(kāi)展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)開(kāi)會(huì)研究處理。
    二、落實(shí)管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
    對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的`管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書(shū)記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開(kāi)展到實(shí)處。
    1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。
    社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開(kāi)社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問(wèn)題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。
    2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。
    各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專(zhuān)職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問(wèn)題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。
    3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。
    社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開(kāi)展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)“xx廣場(chǎng)”等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排“戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門(mén)幫助。這種方式讓很多服刑人員覺(jué)得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的實(shí)效性。
    4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。
    司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問(wèn)題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門(mén)走訪,并送上了慰問(wèn)金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。
    三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
    1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。
    網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。
    2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。
    對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專(zhuān)門(mén)制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書(shū)面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行xx小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
    網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開(kāi)展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開(kāi)了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇3
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任  1、建立健全工作機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入系統(tǒng)工作格局,與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。調(diào)整了區(qū)行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及科室、單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,要求班子成員和科室、窗口負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。研究制定了部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則、責(zé)任分解方案,并按要求層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書(shū)。  2、加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍管理。召開(kāi)3次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,研究部署中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初,認(rèn)真學(xué)習(xí)黃黨風(fēng)廉政辦發(fā)〔20XX〕2號(hào)《關(guān)于印發(fā)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)內(nèi)容,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入工作的重要議事日程。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為崗位目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。截止目前,我中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)苗頭?! ?、做好廉潔自律情況報(bào)告。年初,中心“一把手”按要求在本單位作廉潔自律并進(jìn)行公示,年底向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)本年度自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律的情況報(bào)告,并在本單位進(jìn)行公示?! 《?、加強(qiáng)廉潔自律,落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定  1、班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。中心始終以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行黨組集體議事、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉制度。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”,在決策過(guò)程中充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體討論,按照規(guī)則程序辦事。堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)全公開(kāi)制度,增強(qiáng)了工作透明度。深入開(kāi)展“小金庫(kù)”自查清理工作。我單位沒(méi)有小金庫(kù),所有的預(yù)算外收入都繳入會(huì)計(jì)核算中心帳戶  2、認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三公”有關(guān)規(guī)定。一是加強(qiáng)公車(chē)管理。中心配有一輛轎車(chē)、一輛小型面包車(chē),符合車(chē)輛編制管理規(guī)定,配備了1名駕駛員,按規(guī)定領(lǐng)取了準(zhǔn)駕證。為加強(qiáng)公車(chē)管理,中心制定了公車(chē)使用管理制度,雖然只有1名駕駛員,但沒(méi)有干部職工違反規(guī)定駕駛公車(chē)。二是規(guī)范公務(wù)接待。凡有公務(wù)接待,先填寫(xiě)《公務(wù)接待審批單》,由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),再由辦公室統(tǒng)一安排。今年公務(wù)接待費(fèi)比去年減少10%。三是嚴(yán)格控制公費(fèi)旅游。中心除了安排工作人員參加總工會(huì)組織的療休養(yǎng)外,沒(méi)有組織公費(fèi)旅游活動(dòng)?! ∪?、構(gòu)建懲防體系,抓好治本固源工作  1、有效開(kāi)展黨風(fēng)教育。堅(jiān)持單位學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、有落實(shí),每月開(kāi)展廉政教育1次,教育內(nèi)容涉及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、換屆紀(jì)律要求和各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神。今年重點(diǎn)開(kāi)展換屆紀(jì)律教育,學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求3次,并進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試,領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律書(shū)?! ?、構(gòu)建懲防體系,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。一是深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn),制定防范措施。全體工作人員結(jié)合自身工作,自覺(jué)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)和區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的要求,按照科室、站職能、崗位職責(zé)和工作流程,采取自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定等方式,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。二是規(guī)范健全工作流程。中心對(duì)科室、站和崗位權(quán)力事項(xiàng)自下而上進(jìn)行清理規(guī)范,逐項(xiàng)審核確定權(quán)力事項(xiàng)的類(lèi)別、行使依據(jù)、責(zé)任主體,并針對(duì)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。對(duì)權(quán)力事項(xiàng)的運(yùn)行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等內(nèi)容,通過(guò)流程圖進(jìn)行固化,使每項(xiàng)權(quán)力的行使過(guò)程都做到可查可控,減少工作隨意性,防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。針對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),分析、評(píng)估從信訪舉報(bào)、干部考察、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方面收集崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息,對(duì)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問(wèn)題,視情作出預(yù)警,并采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式,及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示和糾正,避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為?! ?、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。中心制訂了黨務(wù)公開(kāi)工作制度,制作了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄,黨內(nèi)各項(xiàng)事項(xiàng)均在公開(kāi)欄上公布。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,做到重大事務(wù)均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事、顧大局,識(shí)大體,充分發(fā)揮了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?! ?、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)和招投標(biāo)制度。凡列入政府采購(gòu)物品清單和達(dá)到政府采購(gòu)金額的,都報(bào)區(qū)政府采購(gòu)中心集中采購(gòu)。對(duì)于小額的物品采購(gòu),由各科室提出申請(qǐng),列出所需物品的數(shù)量和多家市場(chǎng)調(diào)查價(jià),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后采購(gòu)。還嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)審批聯(lián)章聯(lián)簽制度。每筆支出都由主任和分管副主任聯(lián)章聯(lián)簽。  由于警鐘常鳴,今年中心班子成員和干部職工無(wú)一人受到黨政紀(jì)處分或刑事處理,也沒(méi)有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。  四、加強(qiáng)效能建設(shè),解決群眾反映突出問(wèn)題  以建立暢通、高效、務(wù)實(shí)、群眾滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo),切實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng),提高干部綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹(shù)立良好形象?! ?、抓好窗口監(jiān)督管理考核。堅(jiān)持每天不少于兩次的窗口巡查,對(duì)工作人員的遵章守紀(jì)情況、規(guī)范辦件情況、服務(wù)態(tài)度情況進(jìn)行全方位的督查。同時(shí)通過(guò)電子監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督各窗口的各類(lèi)辦件,利用窗口評(píng)議器接受群眾評(píng)議,全年達(dá)5萬(wàn)多人次,還電話隨機(jī)回訪辦事群眾,群眾滿意率為99.9%。做好窗口季度、年度和工作人員考核評(píng)優(yōu)及每季度的廉能評(píng)估工作,考核時(shí)嚴(yán)格依據(jù)《考核辦法》、《廉能評(píng)估》測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及日常巡查情況,對(duì)窗口及工作人員進(jìn)行客觀、公正的考核,既激發(fā)窗口單位及工作人員的工作熱情,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,又督促窗口正視存在的問(wèn)題,及時(shí)糾正,提高辦事效率和服務(wù)水平。通過(guò)考核評(píng)比涌現(xiàn)出了公安、交通、發(fā)改、建設(shè)、國(guó)土、民政、工商、環(huán)保、國(guó)稅、地稅、林特等一批先進(jìn)集體及四十多位服務(wù)明星。  2、開(kāi)展職能歸并,提升窗口職能。我區(qū)從2008年開(kāi)展行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能歸并,這項(xiàng)工作取得了初步成效,但仍有部分單位未建立行政審批科,有些職能部門(mén)仍然存在項(xiàng)目、人員、授權(quán)尚未真正到位現(xiàn)象。對(duì)此,今年4月份,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《XX區(qū)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部職能歸并工作專(zhuān)項(xiàng)督查方案》,對(duì)全區(qū)35個(gè)部門(mén)的職能歸并情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。截至5月底,各部門(mén)都已按文件要求開(kāi)展了自查,并將自查資料報(bào)送到區(qū)紀(jì)委。6月份,我們?cè)诟髀毮懿块T(mén)自查的基礎(chǔ)上,由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)牽頭,區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)法制辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)編辦等七個(gè)部門(mén)組成聯(lián)合督查組,分兩組對(duì)35個(gè)職能部門(mén)的項(xiàng)目、人員、授權(quán)“三到位”情況,進(jìn)行了一次全面督查。通過(guò)督查,全區(qū)35個(gè)部門(mén)中的34個(gè)部門(mén)建立行政審批科,其中,32個(gè)行政審批科整建制進(jìn)入中心,區(qū)政府文件規(guī)定進(jìn)中心的352個(gè)項(xiàng)目全部進(jìn)入中心,32個(gè)部門(mén)刻制并啟用行政審批專(zhuān)用章?! ?、圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)施有效代辦。今年,我們把推行重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦制作為加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府的重要舉措。一是深入調(diào)研,制訂方案。在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的重視并牽頭下,專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)部門(mén)人員赴杭州等地考察,學(xué)習(xí)借鑒杭州等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),然后,結(jié)合黃巖實(shí)際,組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居、社區(qū))調(diào)查研究,多方聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)過(guò)充分討論、論證,形成了XX區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦制實(shí)施方案。二是建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)的代辦服務(wù)體系。在區(qū)行政服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立區(qū)重大項(xiàng)目審批代辦中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立代辦中心(與便民服務(wù)中心合署辦公),村(居、社區(qū))建立便民服務(wù)站,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立代辦點(diǎn),從而形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的代辦服務(wù)體系。三是組建代辦員隊(duì)伍。區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)代辦窗口,由區(qū)委組織部先抽調(diào)3-5名區(qū)管后備干部擔(dān)任專(zhuān)職代辦員進(jìn)駐中心掛職坐崗。區(qū)政府行政服務(wù)中心的各窗口單位設(shè)立代辦窗口,由該單位的行政審批科長(zhǎng)任代辦員,承擔(dān)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))確定專(zhuān)門(mén)人員承擔(dān)本轄區(qū)的代辦服務(wù)。四是有效實(shí)施代辦。XX區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦中心,從20XX年8月4日正式揭幕運(yùn)行以來(lái),短短不到三個(gè)月的時(shí)間,共受理代辦項(xiàng)目37項(xiàng),區(qū)本級(jí)代辦項(xiàng)目總投資額累計(jì)達(dá)18.109億元,辦結(jié)項(xiàng)目15個(gè),其中社會(huì)投資類(lèi)項(xiàng)目共受理9項(xiàng),約占總投資額49%,辦結(jié)3項(xiàng),代辦員上門(mén)服務(wù)39批次,召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)5次,完成審批事項(xiàng)82項(xiàng),有力地推進(jìn)了重點(diǎn)工程建設(shè),改善了投資環(huán)境。這項(xiàng)得到了市政府的高度肯定,在今年XX市行政審批制度改革會(huì)議上,區(qū)長(zhǎng)李昌道代表黃巖在會(huì)上作典型發(fā)言。  4、及時(shí)處理群眾投訴和來(lái)信來(lái)訪。對(duì)日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴,在認(rèn)真核實(shí)情況后,盡量做到合法、合理、合情的解決;對(duì)于來(lái)信來(lái)訪,做到及時(shí)處理,及時(shí)解決,并及時(shí)反饋給服務(wù)對(duì)象?! 〗衲辏行狞h組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,積極落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù),廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。但是,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,任務(wù)繁重而艱巨。今后,我們將繼續(xù)按照中央、省、市關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署和要求,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,強(qiáng)化監(jiān)督管理方式,扎實(shí)有效地做好廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇4
    為貫徹落實(shí)區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的監(jiān)督,防止矯正對(duì)象脫管漏管和再犯罪。我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)矯正工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一次全面的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
    一、我所自開(kāi)展社區(qū)矯正工作以來(lái),累計(jì)接收社區(qū)矯正人員16人,按時(shí)解矯6人,其中變更居住地2人,在冊(cè)矯正對(duì)象10人,緩刑10人,沒(méi)有未成年對(duì)象,無(wú)一脫管、漏管、虛管。在調(diào)查評(píng)估、實(shí)施手機(jī)定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無(wú)向社區(qū)矯正人員亂收費(fèi)現(xiàn)象,在變更居住地、審批請(qǐng)假等執(zhí)法活動(dòng)中均無(wú)弄虛作假、違規(guī)辦理行為,沒(méi)有超越權(quán)限、履行職責(zé)不嚴(yán)等問(wèn)題?,F(xiàn)有矯正對(duì)象再犯罪率為零。
    二、嚴(yán)格規(guī)范檔案,運(yùn)用系統(tǒng)加強(qiáng)管理。我所堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一案管理,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳;在管理機(jī)制上,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù),落實(shí)社區(qū)矯正工作制度,為社區(qū)矯正工作的開(kāi)展提供了保障。及時(shí)更新全國(guó)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)不脫節(jié)。
    三、我所堅(jiān)持以人為本,注重走訪。我所在社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)管工作中,特別注重對(duì)矯正對(duì)象的走訪和信息反饋活動(dòng),此舉能幫助我們及時(shí)了解他們的家庭狀況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)矯正對(duì)象能自覺(jué)接受管理,重拾對(duì)生活、對(duì)今后的前途信心;社區(qū)矯正工作人員通過(guò)走訪、談心,教育他們?cè)谏鐣?huì)上要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,在家庭要安心生活,做對(duì)社會(huì)家庭有責(zé)任心的人,使他們重新燃起了生活的風(fēng)帆,社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認(rèn)可。
    四、在日常監(jiān)督管理中,存在不足主要是前期社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)及學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)不到每月至少8小時(shí)的規(guī)定,目前本所已嚴(yán)格按照規(guī)定每月各安排兩天時(shí)間組織在冊(cè)社區(qū)服刑人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)及勞動(dòng),學(xué)足8小時(shí),勞動(dòng)滿8小時(shí),并完善好執(zhí)行檔案,社區(qū)服刑人員也都很配合。
    回顧過(guò)去,在看到取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足,例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施,矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來(lái),社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)太少,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠豐富,司法所工作人員較少,經(jīng)費(fèi)難以落實(shí),這幾方面都是制約矯正工作無(wú)法做到高效、規(guī)范、深入開(kāi)展的原因。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇5
    我公司在20xx年晉級(jí)市級(jí)文明單位以來(lái),精心組織文明單位創(chuàng)建工作,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,廣泛深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),建立創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí),通過(guò)開(kāi)展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng),公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境,連續(xù)榮獲:公司是市級(jí)文明單位,“AAA+”級(jí)資信認(rèn)證企業(yè),“AAA”級(jí)銀行資信企業(yè),ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè),市級(jí)“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè),泰安市創(chuàng)新型企業(yè),省級(jí)“專(zhuān)精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
    一、公司概況
    xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份,注冊(cè)資本xxx萬(wàn)元,是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝,建筑面積約5萬(wàn)多平米,公司現(xiàn)有職工167余人,其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員48人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的人員22人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
    公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針,建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過(guò)程有效控制的質(zhì)量保證體系。
    二、主要開(kāi)展了以下工作:
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好規(guī)劃,明確責(zé)任,把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
    創(chuàng)建文明單位工作,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視,把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來(lái)抓。
    一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各單位成立了活動(dòng)小組,緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
    二是充分思想發(fā)動(dòng),確保全員參與。我們明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào),組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件,在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍,提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性,增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感,自覺(jué)地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
    三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃,形成長(zhǎng)效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹(shù)立創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際,研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用,投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開(kāi)展、硬件改造、環(huán)境美化上,以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級(jí)文明單位的要求。
    四是明確獎(jiǎng)懲制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo),進(jìn)行具體量化分解,把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人,做到了事情有人管、工作有落實(shí),使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
    (二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
    一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工,營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神,為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型一流企業(yè)”鼓勁加油。
    二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來(lái),公司持續(xù)開(kāi)展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng),,出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芰蠊芸茽款^組織各部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣,公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
    (三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo),注重實(shí)效抓推動(dòng),有針對(duì)性開(kāi)展宣傳思想政治工作。
    一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來(lái),我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的'宗旨,大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
    二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈,形成長(zhǎng)效機(jī)制,成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來(lái)抓,將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中,并常抓不懈。多年來(lái),一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中,深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)深入的調(diào)查摸底,對(duì)困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料,建立困難職工檔案,堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事,盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況,公司黨政都要與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人親自前去探望,力所能及的給予他們幫助,使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過(guò)一系列扎實(shí)有效地工作措施,積極為職工排憂解難,對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)公司快速發(fā)展,起到了積極作用。
    三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度:用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象,減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修;后勤區(qū)域的“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象通過(guò)巡檢杜絕;制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開(kāi)關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行,照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開(kāi)關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過(guò)人工進(jìn)行控制;室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制;各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后,及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備,不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外,辦公、各車(chē)間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用,利用開(kāi)窗、開(kāi)門(mén)的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
    如今,走進(jìn)一公司綠草如茵,整潔干凈。公司一位職工說(shuō):“公司里的每一棵草、每一片樹(shù)葉仿佛都透著勃勃生機(jī)?!边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢(shì),也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞,多少的豪情壯志直抒滿懷,多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就,在重鑄輝煌的道路上,一公司必將奏出更為華彩的樂(lè)章!
    建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇6
    神東社區(qū)20xx年度“星級(jí)”社區(qū)創(chuàng)建工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十七大精神為指導(dǎo),各項(xiàng)工作以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點(diǎn),以建設(shè)“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的示范社區(qū)為基礎(chǔ),努力創(chuàng)建服務(wù)型科學(xué)發(fā)展示范社區(qū)??偨Y(jié)起來(lái),主要做了以下工作:
    一、黨建工作
    1、社區(qū)黨總支下設(shè)兩個(gè)黨支部,有7個(gè)黨小組,有黨員84名,其中預(yù)備黨員3名。女性黨員19名、35周歲以下黨員14名,具有大專(zhuān)以上文化程度黨員12名。
    2、建立了社區(qū)黨員花名冊(cè),成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,堅(jiān)持常年開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
    3、開(kāi)展了黨員與困難黨員、困難戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),春節(jié)前夕,為困難黨員、困難家庭送去了相關(guān)生活用品,幫助他們做家務(wù),及時(shí)為他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
    4、培養(yǎng)好后備隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍抓好教育、學(xué)習(xí)和管理,每月組織他們進(jìn)行一次黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),并分別建立黨案,對(duì)他們的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行考核。
    5、對(duì)黨員教育管理堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng),使他們永堡先進(jìn)性。
    6、拓展黨建工作領(lǐng)域,成立了神東工業(yè)園黨支部和鳩江區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(b區(qū))黨支部?jī)芍Х枪兄平?jīng)濟(jì)組織,組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng),永葆黨員先進(jìn)性。
    二、社區(qū)工作
    1、社區(qū)就業(yè)服務(wù)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助員對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員開(kāi)展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳入戶到人活動(dòng),對(duì)下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和就業(yè)愿望進(jìn)行了調(diào)查摸底,全面掌握了各項(xiàng)信息,并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳,做到了底數(shù)情,情況明。今年以來(lái),為80名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為13名下崗失業(yè)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。就業(yè)率比去年有明顯提高,促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。
    2、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年6月15日至8月10日,社區(qū)有關(guān)工作人員,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,為社區(qū)849名符合辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)的居民辦理了醫(yī)保續(xù)保手續(xù),順利完成了醫(yī)保工作任務(wù)。
    4、低保工作。嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策,嚴(yán)格按制度辦理低保手續(xù)。每月按時(shí)足額為社區(qū)低保戶家庭發(fā)放低保金,確保他們生活的穩(wěn)定。目前,神東社區(qū)有低保戶15戶。
    4、為民服務(wù)工作。社區(qū)成立了就業(yè)、社區(qū)保障、救助、計(jì)衛(wèi)、文化、教育、體育、流動(dòng)人口管理、安全、學(xué)雷鋒服務(wù)咨詢等便民利民的服務(wù)項(xiàng)目。開(kāi)展了面向社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象和困難群體的服務(wù)。對(duì)社區(qū)36名殘疾人掌握生活需求,及時(shí)為他們提供便民服務(wù),以滿足他們的'生活需求。為社區(qū)老年人和困難群體提供上門(mén)服務(wù)。
    三、綜治、信訪工作
    1、安全方面:成立了由社區(qū)黨員、居民代表組成的社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),每天堅(jiān)持巡邏值班,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。
    2、維穩(wěn)信訪工作:以各居民組組長(zhǎng)為維穩(wěn)信訪信息員,及時(shí)準(zhǔn)確的掌握轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)社區(qū)和諧、穩(wěn)定。
    3、調(diào)解工作:今年以來(lái),共排查調(diào)處矛盾糾紛30余起,經(jīng)社區(qū)耐心說(shuō)服后,雙方當(dāng)事人均達(dá)成口頭協(xié)議。社區(qū)調(diào)解工作人員及時(shí)上門(mén)做好雙方思想工作,將糾紛由大化小,把矛盾及時(shí)化解,調(diào)解率達(dá)100%,無(wú)一起民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
    4、依靠社會(huì)力量,熱情、細(xì)致地為社區(qū)刑釋解教人員解決實(shí)際困難,為其工作、生活提供便利條件。在工作中,嚴(yán)格貫徹“教育、感化、挽救”的方針,多次找到幫教對(duì)象談心及進(jìn)行《安徽未成年人保護(hù)條例》、《刑法》、《憲法》等法律的普法學(xué)習(xí),定期進(jìn)行家訪,使刑釋解教人員體會(huì)到社區(qū)組織對(duì)他們的關(guān)心,享受到社會(huì)主義大家庭及社區(qū)安置幫教組的溫暖,大大降低了重新犯罪率。
    四、社區(qū)環(huán)境整治工作
    1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作管理完善,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),社區(qū)內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)日清,街道路面干凈整潔,無(wú)亂堆亂放。
    2、開(kāi)展清潔家園等活動(dòng),結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動(dòng),時(shí)常清理小廣告亂張貼、清除衛(wèi)生死角、撿拾白色垃圾,創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。
    3、加大對(duì)違法建設(shè)的查控力度,杜絕亂搭亂建現(xiàn)象出現(xiàn),維護(hù)社區(qū)居民合法權(quán)益。
    五、計(jì)劃生育工作
    1、社區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育組織健全,制度上墻,設(shè)有政務(wù)公開(kāi)欄。
    2、各種帳、卡、表清楚規(guī)范,及時(shí)上報(bào),計(jì)劃生育轉(zhuǎn)干按時(shí)上站。
    3、每月開(kāi)展月訪事活動(dòng),每季度為育齡婦女查體,深受居民的歡迎。
    4、流動(dòng)人口管理賬目清晰。
    5、節(jié)育措施藥具齊全,實(shí)施率達(dá)100%。
    六、社區(qū)宣傳、文化、教育、體育服務(wù)
    1、利用宣傳欄、板報(bào)向居民宣傳黨的方針、政策,及時(shí)更換宣傳內(nèi)容,使廣大群眾能夠了解政治、事實(shí)、了解國(guó)家的社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程。
    2、以市民學(xué)校和基層黨校為陣地,以社區(qū)黨員、暫住人口、下崗職工、離退休人員為重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展法制教育、再就業(yè)培訓(xùn)和老有所樂(lè)、老有所為的教育活動(dòng)。
    3、以社區(qū)文體活動(dòng)站為依托,開(kāi)展“鄰里節(jié)”活動(dòng),堅(jiān)持常年開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。向居民開(kāi)放圖書(shū)閱覽室,借閱制度齊全,為居民提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
    4、大力開(kāi)展形式多樣的社區(qū)青年志愿者、黨員志愿者、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),以“服務(wù)人民奉獻(xiàn)社區(qū)”為宗旨想社區(qū)所想,急社區(qū)所急,尊老助殘,扶貧濟(jì)困,在服務(wù)中做到耐心、細(xì)致、周到、熱情。
    七、“星級(jí)”社區(qū)創(chuàng)建工作中的不足
    在“星級(jí)”社區(qū)建設(shè)工作中,我社區(qū)因?yàn)槭窃逦瘯?huì)改建的老社區(qū),受場(chǎng)地限制,無(wú)法建設(shè)一站式大廳服務(wù)。另外社區(qū)老村莊因征地拆遷的緣故,很多居民分散居住在其他地方,給社區(qū)在各項(xiàng)工作管理和服務(wù)上帶來(lái)了不便。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇7
    龍錦苑社區(qū)成立于20xx年9月26日,社區(qū)位于大面街道老成渝路過(guò)境段以北,幅員面積0.35平方公里,轄區(qū)內(nèi)3個(gè)居民小組,現(xiàn)有居民戶數(shù)871戶,總?cè)丝?018人,轄區(qū)內(nèi)大小街道6條,基本單位9個(gè)。為全面提高檔案工作管理水平,逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》(川辦函[20xx]103號(hào))文件精神,在20xx年達(dá)標(biāo)以來(lái),我單位繼續(xù)加大了對(duì)檔案管理工作人力、物力和財(cái)力的投入,在機(jī)構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)利用等方面取得了新的進(jìn)展。我單位對(duì)照省標(biāo)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)自查得分為86.5分?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    一、機(jī)構(gòu)與組織管理
    我單位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)重視、關(guān)心和支持檔案工作,把檔案工作納入單位的議事日程,并作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。檔案工作實(shí)行了集中統(tǒng)一管理,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,并按要求配備了政治文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較檔案人員,檔案經(jīng)費(fèi)落實(shí),各項(xiàng)檔案管理制度健全。
    二、基礎(chǔ)設(shè)施
    本單位建有綜合檔案室,總面積達(dá)到25平方米,其中庫(kù)房面積15 平方米,檔案工作人員辦公室、查閱室10平方米。配備了防盜門(mén)欄、遮光窗簾、溫濕度計(jì)、空調(diào)、滅火器材、防蟲(chóng)藥物等九防設(shè)施設(shè)備。檔案裝具符合規(guī)范要求,檔案柜數(shù)量充足,能滿足本社區(qū)10年以上檔案保管需求。
    三、業(yè)務(wù)建設(shè)
    按照上級(jí)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范,結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定了分類(lèi)方案、文件材料歸檔范圍和保管期限表等,并按規(guī)定接收各門(mén)類(lèi)載體檔案。應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全完整,無(wú)積存、零散文件,檔案整理符合規(guī)范要求,并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助管理。建立了檔案統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳實(shí)相符。應(yīng)移交進(jìn)檔案館的檔案按規(guī)定進(jìn)行了移交,質(zhì)量均符合進(jìn)館要求。
    堅(jiān)持了檔案室的溫濕度測(cè)記,定期做好檔案的安全檢查,檔案無(wú)霉變、褪色、塵污、破損、蟲(chóng)蛀、鼠咬現(xiàn)象。
    四、開(kāi)發(fā)利用
    各種檔案檢索工具和編研資料齊全、完整、配套,便于查找、調(diào)閱,為開(kāi)展檔案利用提供了良好條件。
    檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,能做到調(diào)閱及時(shí)準(zhǔn)確、工作熱情主動(dòng),較好地滿足了工作需要,并認(rèn)真做好了檔案的借閱和利用情況登記。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇8
    按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號(hào)通知要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,由省社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),紀(jì)委、黨委辦公室參加,對(duì)我社黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    一、存在的主要問(wèn)題
    (一)對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳,會(huì)影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。
    (二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
    (三)制度制定了不少,執(zhí)行落實(shí)的卻不多,工作開(kāi)展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵,平常疏于制度的落實(shí),干部缺少約束和監(jiān)督。
    二、整改措施
    黨委深刻認(rèn)識(shí)到;推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè),就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問(wèn)題,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起:
    (一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺(jué)性。
    1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。
    堅(jiān)持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn),抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激勵(lì)他們積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。
    2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專(zhuān)行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
    3、抓政務(wù)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。
    一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi),公示上墻,便于群眾辦事;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的督查,嚴(yán)格控制三公支出,禁止和杜絕不合理開(kāi)支;三是由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組,通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四審,對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì),切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過(guò)檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。
    4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳,營(yíng)造良好輿論氛圍。
    鄉(xiāng)黨委加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、宣傳車(chē)、標(biāo)語(yǔ)等形式,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳,通過(guò)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí),激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng),營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實(shí)的開(kāi)展,取得更大成效。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇9
    龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫(kù)西側(cè),遠(yuǎn)望常山、馬耳山風(fēng)景區(qū),風(fēng)景秀麗,交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個(gè)行政村,轄區(qū)面積3平方公里,1300戶,4300口人,中共黨員186名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達(dá)1800平方米,建有3200平方米的文體活動(dòng)廣場(chǎng),辦公設(shè)施齊全,配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設(shè)備;社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等7個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)廳,室外有宣傳欄、健身活動(dòng)器材等,并積極組織開(kāi)展豐富多彩的精神文化活動(dòng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)廣大居民的支持下,社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績(jī)。
    在社區(qū)成立之初,我們對(duì)照《山東省省級(jí)文明社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展了一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè),是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會(huì)環(huán)境的重要途徑,也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:
    一是加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)社區(qū)居民的文明意識(shí)。我們先后組織開(kāi)展了《文明市民公約》、法律法規(guī),健康衛(wèi)生科技知識(shí)等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”,增強(qiáng)社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責(zé)任感,從而做到自我教育,自我管理,共創(chuàng)共建。
    二是加大對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法,轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人,社區(qū)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,并加大對(duì)亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上,綠化、美化社區(qū)環(huán)境,社區(qū)內(nèi)見(jiàn)縫插綠,把綠化從室外向室內(nèi)延伸,做到“樹(shù)成林、草成茵、綠滿地、花飄香”,營(yíng)造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
    三是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),合理規(guī)劃,建設(shè)菜市場(chǎng)、居民樓、多功能社區(qū)服務(wù)中心,配套設(shè)立超市、幼兒園、快餐店等服務(wù)設(shè)施;組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍,開(kāi)展多種形式的便民利民活動(dòng),提高社區(qū)服務(wù)水平,特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù),定期上門(mén)提供各種幫助,使他們切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的溫暖。四是加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),提高社區(qū)文明程度。針對(duì)社區(qū)
    群眾文化需求的趨向和文化參與意識(shí)日益強(qiáng)烈的情況,積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性,以共建為紐帶,發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢(shì),建立了圖書(shū)閱覽室、電子閱覽室、黨員遠(yuǎn)程教育播看室、文體活動(dòng)室;利用雙休日、節(jié)假日,舉辦貼近群眾生活、喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)培訓(xùn)、聯(lián)歡會(huì)等,開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng),豐富社區(qū)群眾文體生活,增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力,促進(jìn)了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
    五是健全群防群治機(jī)制,營(yíng)造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理,協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強(qiáng)對(duì)出租房屋和外來(lái)人員的管理,開(kāi)展夜間巡邏,進(jìn)一步提高社區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理能力。對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位和居民開(kāi)展法制宣傳教育,做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育,做好民事糾紛調(diào)解工作,努力營(yíng)造一個(gè)安寧的社區(qū)環(huán)境。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇10
    自去年的11月下旬以來(lái),為全面貫徹十八屆四中全會(huì)精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神,開(kāi)展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標(biāo),以規(guī)范干部履職行為、部門(mén)管理行為、員工守紀(jì)行為為重點(diǎn)的“從嚴(yán)治社”工作。旨在將教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化到“從嚴(yán)治社”新實(shí)踐當(dāng)中,通過(guò)實(shí)施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。
    作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工,我們?cè)趯W(xué)習(xí)“從嚴(yán)治社”的理念和意義的同時(shí)必須要知道和了解此項(xiàng)活動(dòng)的重要性,在認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上,以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機(jī)感,狠抓整改落實(shí)。并且要做到嚴(yán)格律己,時(shí)刻謹(jǐn)記不能侵占或挪用客戶資金,不得向客戶“吃、拿、卡、要”,堅(jiān)決不能要客戶的一分錢(qián)。同時(shí)不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動(dòng),不參與黃、賭、毒行為,不經(jīng)商辦企業(yè),也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認(rèn)真,不無(wú)故曠工。作為銀行員工,必須堅(jiān)持為儲(chǔ)戶保密的原則,不得違規(guī)查詢,更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守,不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開(kāi)承諾制度,不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時(shí)期從嚴(yán)治社,保障金融安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀又一重大舉措;是對(duì)案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專(zhuān)項(xiàng)整治工作對(duì)于從嚴(yán)、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為,進(jìn)一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的意義。
    開(kāi)展“從嚴(yán)治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,是助推縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會(huì)形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護(hù)職工切身利益的需要,更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇11
    建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,在辦事處紀(jì)委的組織下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,對(duì)照《規(guī)定》中的“五項(xiàng)禁止二十二個(gè)不準(zhǔn)”,結(jié)合自身實(shí)際工作中情況查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題做如下自查自糾。
    一、自己存在的問(wèn)題和不足
    1.理論學(xué)習(xí)有所欠缺,政治思想意識(shí)有待加強(qiáng)
    理論來(lái)源于實(shí)際,又必須在實(shí)踐工作中加以檢驗(yàn)。匱乏的理論對(duì)于實(shí)際工作特別是社區(qū)基層工作的開(kāi)展缺乏導(dǎo)向作用。實(shí)際工作中,沒(méi)有充分考慮“從群眾中來(lái)到群眾”群眾路線,導(dǎo)致只注重大局的思想意識(shí)。
    2.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
    在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
    3.缺乏有意識(shí)的工作和自覺(jué)性。
    在工作上缺乏一定的主動(dòng)性,充分說(shuō)明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的意識(shí)沒(méi)有充分得到加強(qiáng)。往往導(dǎo)致不能夠主動(dòng)自覺(jué)地開(kāi)展工作。
    二、今后的打算和自糾措施
    1.主動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    在今后的工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的原則和基層干部職責(zé),把理論服務(wù)于實(shí)踐。
    2.繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗,自覺(jué)接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    在實(shí)際工作中繼續(xù)堅(jiān)持不怕吃苦,居民的事情就是自己的事情,就是社區(qū)黨支部干部的事情。時(shí)刻保持心中有人民,想人民所想,思人民所思。不斷開(kāi)拓進(jìn)取,為我社區(qū)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。我希望在我的帶領(lǐng)下,把觀巷社區(qū)的工作做好、做實(shí),做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開(kāi)展的同時(shí),接受廣大群眾黨員干部的`監(jiān)督和批評(píng)。為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。
    3.做好先鋒模范的帶頭作用,遵紀(jì)守法。
    嚴(yán)格按照國(guó)家干部的行為準(zhǔn)則和《規(guī)定》的要求嚴(yán)格要求自己,努力克服自己的不足,完善自己的缺點(diǎn)。自覺(jué)做到條件變了艱苦的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦的精神不減,成為遵紀(jì)守法的模范,為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻(xiàn)自己的力量。在生活中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律制度,做到有法必遵,有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。
    美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開(kāi)廣大人民群眾的努力,更離不開(kāi)黨和國(guó)家的關(guān)心,我一定努力為建設(shè)美好文明的觀巷社區(qū)而努力。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇12
    20xx年,我社區(qū)的“說(shuō)事”工作在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛開(kāi)展以“群眾說(shuō)事、干部理事、集體議事、誠(chéng)心辦事、民主評(píng)事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說(shuō)事”工作,把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個(gè)交心談心、訴說(shuō)苦衷、化解矛盾糾紛的對(duì)話平臺(tái),架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
    進(jìn)一步完善“說(shuō)事”機(jī)構(gòu),社區(qū)黨委高度重視“說(shuō)事”工作,調(diào)整充實(shí)“說(shuō)事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把社區(qū)黨建工作隊(duì)充實(shí)到說(shuō)事工作中去,成立了由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng),主任、戶籍副組長(zhǎng),各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作小組。說(shuō)事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋,說(shuō)事室為人民群眾提供了一個(gè)交心談心、訴說(shuō)苦衷、化解矛盾的交流平臺(tái),市信訪局領(lǐng)導(dǎo)輪班到說(shuō)事室接待“說(shuō)事”群眾,主動(dòng)到說(shuō)事室找“說(shuō)事”群眾“說(shuō)事”,把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保了社會(huì)穩(wěn)定。
    二、“說(shuō)事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度
    人民調(diào)解制度在社會(huì)在主義建設(shè)的各個(gè)時(shí)期起到了非常重要的作用,特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”的歷史背景下,處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類(lèi)矛盾、糾紛、排除各類(lèi)不穩(wěn)定因素的發(fā)生,人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的主動(dòng)性和積極性不夠的缺點(diǎn),“說(shuō)事”制度是人民調(diào)解制度的補(bǔ)充,也是人民調(diào)解制度的深化和提高,它與人民調(diào)解制度相輔相承?!罢f(shuō)事”制度的特點(diǎn)是主動(dòng)“問(wèn)事”通過(guò)對(duì)不便和不愿到“說(shuō)事室”來(lái)“說(shuō)事”的群眾,當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō)的釘子戶、意見(jiàn)戶,一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽(tīng)方式,及時(shí)辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會(huì)的濃厚氛圍。通過(guò)“說(shuō)事”工作,達(dá)到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    “說(shuō)事”接待人員按“一張笑臉迎人,一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人,一句客套話送人”的要求,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,做到耐心解釋、細(xì)心登記。對(duì)不熟悉的法規(guī)、政策,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)了解、反映,做到解釋答復(fù)合理、合法、合規(guī)。通過(guò)“說(shuō)事室”扎實(shí)的工作,有效推動(dòng)了社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。我們力爭(zhēng)在20__年將工作做得更好。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇13
    根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)20xx年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況開(kāi)展自查總結(jié)的通知》要求,金麥社區(qū)對(duì)20xx年1月以來(lái)的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理。金麥社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,基層黨組織建設(shè)工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展“三找”大討論這一主題,全面落實(shí)黨的十八大提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證,從強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、注重能力提升、打造人文環(huán)境、實(shí)行“三會(huì)一評(píng)”入手,采取聯(lián)管共擔(dān),縱聯(lián)社區(qū)中心支部、下麥村黨支部、養(yǎng)馬村黨支部、上寨村黨支部,橫接駐區(qū)單位黨組織的管理辦法,全面提升區(qū)域化黨建工作水平。不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用,為打造宜業(yè)宜居和諧社區(qū),促進(jìn)社區(qū)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)就我社區(qū)20xx年1月以來(lái)工作開(kāi)展情況作自查報(bào)告如下:
    一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作
    合力健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此社區(qū)黨委高度重視,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。年初對(duì)社區(qū)的基層黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾,廣泛接受監(jiān)督。完善例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)社區(qū)實(shí)際和各村村域內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的具體情況,開(kāi)展“三進(jìn)三深入”活動(dòng),要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村寨,深入農(nóng)戶知民意、進(jìn)企業(yè),深入企業(yè)助發(fā)展、進(jìn)工地,深入工進(jìn)促進(jìn)度,開(kāi)展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。同進(jìn)結(jié)合各網(wǎng)格管理員的職責(zé),實(shí)行社區(qū)黨建網(wǎng)格化,要求黨員網(wǎng)格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與村級(jí)組織建設(shè)等,健全規(guī)范黨組織生活。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。社區(qū)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),立下組織工作“軍令狀”,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
    二、強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
    農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。社區(qū)黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)代管”制度,這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。
    三、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
    為不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),年初,社區(qū)黨委制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神等傳達(dá)到轄區(qū)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。根據(jù)《觀山湖區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》精神,結(jié)合實(shí)際,社區(qū)黨委制定了《金麥社區(qū)20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》,按照計(jì)劃要求,社區(qū)黨委20xx年發(fā)展6名新黨員。再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
    四、堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處
    為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處,社區(qū)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了開(kāi)展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪,黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。
    五、把握工作重點(diǎn),抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作為深入貫徹落實(shí)省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求及區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署。
    按照全省同步小康駐村工作會(huì)議精神, 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進(jìn)駐下麥村以來(lái),社區(qū)黨委積極配合做好對(duì)掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面工作。
    1、按照貴陽(yáng)市駐村掛幫干部下基層工作的有關(guān)要求,對(duì)掛幫干部的管理及時(shí)與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通,了解掛幫干部是否在工作中當(dāng)好“四員”。
    2、實(shí)行掛職干部考勤制。由各村黨組織負(fù)責(zé)掛職干部的考勤,并按月匯總報(bào)到社區(qū)黨委。
    3、實(shí)行工作記實(shí)制度。要求掛職干部要堅(jiān)持做好民情日記,并由掛幫點(diǎn)黨組織進(jìn)行鑒定民情日記記錄是否認(rèn)真、詳實(shí),并作為社區(qū)日常督查的內(nèi)容和平時(shí)考核的依據(jù)。
    4、定期或不定期開(kāi)展督查暗訪工作,對(duì)掛幫干部的工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
    駐村工作小組自開(kāi)展工作以來(lái),共走訪群眾1800余人,在春節(jié)、端午、七一、八一等節(jié)日期間慰問(wèn)群眾20余戶,籌集3000余元的生活物資,向他們表達(dá)了黨和政府的殷切關(guān)懷。協(xié)助社區(qū)為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農(nóng)灌溝渠修建、3-5組農(nóng)灌溝渠清理等項(xiàng)目,所涉資金近600萬(wàn)。協(xié)助開(kāi)展愛(ài)心募捐活動(dòng),為重病患者陸春梅戶籌募到愛(ài)心善款15余萬(wàn)元。
    深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,提出新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)要圍繞“五個(gè)始終”,即“始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證、始終把服務(wù)群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護(hù)穩(wěn)定作為工作的第一責(zé)任、始終把優(yōu)化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”;開(kāi)展“五項(xiàng)主題活動(dòng)”,即“以黨建品牌創(chuàng)建為主題的系民活動(dòng)”、“以幫民解困辦實(shí)事為主題的為民活動(dòng)”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動(dòng)”、“以深入群眾為主題的親民活動(dòng)”、“以倡導(dǎo)健康向上為主題的樂(lè)民活動(dòng)”,著力解決“五個(gè)方面”問(wèn)題,即,發(fā)展環(huán)境亂,政務(wù)效能低,基層組織服務(wù)能力弱,民生保障難,群眾參與差的問(wèn)題;探索建立民生保障機(jī)制,失地農(nóng)民困難群體利益補(bǔ)償機(jī)制,城鄉(xiāng)資源合理配置機(jī)制,社區(qū)社會(huì)化服務(wù)機(jī)制,群眾訴求表達(dá)機(jī)制,培訓(xùn)引導(dǎo)機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,績(jī)效考核與責(zé)任追究機(jī)制等,最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目不縮水,服務(wù)質(zhì)量不打折。同時(shí)開(kāi)展“重教育”活動(dòng),比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流隊(duì)伍,爭(zhēng)做“創(chuàng)新先鋒”;開(kāi)展“亮身份”活動(dòng),比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng),爭(zhēng)做“服務(wù)先鋒”;開(kāi)展“講奉獻(xiàn)”活動(dòng),比干勁,創(chuàng)一流風(fēng)貌,爭(zhēng)做“敬業(yè)先鋒”;開(kāi)展“優(yōu)服務(wù)”活動(dòng),比工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。努力建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、進(jìn)取心強(qiáng)的社區(qū)黨員隊(duì)伍。
    深入貫徹落實(shí)市委、市政府召開(kāi)的“一創(chuàng)四辦”工作會(huì)議精神,根據(jù)筑觀組通[20xx]17號(hào)《關(guān)于在“一創(chuàng)四辦”工作中充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員積極作用的通知》精神,金麥社區(qū)充分發(fā)揮黨組織作用,號(hào)召社區(qū)上下全體黨員干部提高執(zhí)行力、增強(qiáng)責(zé)任心,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,扎實(shí)開(kāi)展“一創(chuàng)四辦”的創(chuàng)建工作。
    理清思路,狠抓落實(shí),以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以“三創(chuàng)”為平臺(tái),致力打造創(chuàng)建陣地。按照市、區(qū)“三創(chuàng)一強(qiáng)一提升”活動(dòng)精神,社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實(shí)際制定了《金麥社區(qū)“三創(chuàng)一強(qiáng)一提升”活動(dòng)實(shí)施方案》,成立以社區(qū)黨委書(shū)記、服務(wù)中心主任為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)五個(gè)工作組即綜合協(xié)調(diào)及督查工作組、文明社區(qū)創(chuàng)建工作組、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作組、平安社區(qū)創(chuàng)建工作組、社區(qū)黨組織建設(shè)工作組,全力推進(jìn)創(chuàng)建工作。社區(qū)活動(dòng)方案中還明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、創(chuàng)建工作申報(bào)時(shí)限安排等。社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)以創(chuàng)文明社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)為基礎(chǔ),以提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為組織保障,理清了工作思路,致力打造三個(gè)創(chuàng)建陣地。即:充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂作用,壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展形式多樣的揚(yáng)道德、樹(shù)新風(fēng)、講文明活動(dòng),打造“文明社區(qū)”創(chuàng)建陣地;加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度,整治轄區(qū)環(huán)境,打造“人人參與”的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建陣地;充分利用網(wǎng)格化管理平臺(tái),完善平安社區(qū)創(chuàng)建軟硬件,全力打造“平安社區(qū)”創(chuàng)建陣地。
    五、存在的主要問(wèn)題及下一步工作打算
    今年以來(lái),我社區(qū)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但各支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上還存在一定差距、對(duì)基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)、指導(dǎo)力度不夠,發(fā)展黨員程序需進(jìn)一步規(guī)范等問(wèn)題。社區(qū)黨委將采取以下措施予以解決:
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,把精神吃透,提高思想認(rèn)識(shí),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,繼續(xù)全面實(shí)施“黨員全下沉,網(wǎng)格全覆蓋,服務(wù)零距離”的網(wǎng)格化管理,與群眾真心交流,密切聯(lián)系,為群眾辦實(shí)事辦好事,真正做到“服務(wù)零距離”。
    2、全社區(qū)要以“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”為主題的“三找”大討論活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真查找工作中的不足和差距,進(jìn)一步明晰思路,找準(zhǔn)方向,確定目標(biāo),將“三找”活動(dòng)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。
    3、積極采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,通過(guò)學(xué)歷拔高、掛職交流等活動(dòng),加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,努力提高黨員干部素質(zhì),強(qiáng)化村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)村級(jí)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持唯才是舉,不拘一格的用人觀念,多形式、多渠道培養(yǎng)社區(qū)、村兩級(jí)干部。
    4、進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序,結(jié)合上級(jí)會(huì)議和文件精神以及社區(qū)黨員發(fā)展工作中存在的難點(diǎn),全體黨務(wù)工作人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論研究,緊跟形勢(shì)發(fā)展,做好對(duì)策分析。
    5、切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制,完善政策措施,提高隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度,重視知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整,選拔思想政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強(qiáng)的同志充實(shí)基層思想政治工作和黨務(wù)工作隊(duì)伍中。
    6、為了有效解決農(nóng)村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)不明、新黨員理論基礎(chǔ)不牢、老黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、黨組織凝聚力不夠、發(fā)展黨員不均衡等問(wèn)題,社區(qū)黨委將繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞社區(qū)的中心工作,按照市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的總體要求,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓(xùn)、老黨員素質(zhì)提升和黨支部凝聚力建設(shè)等方面,大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,通過(guò)在入黨積極分子中實(shí)踐“3-1-1-3”理論學(xué)習(xí)模式和差額推薦入黨積極分子的方式,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)、提升黨員理論素養(yǎng)、增強(qiáng)基層黨員責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮廣大黨員表率作用的目標(biāo),切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)觀山湖區(qū)的又好又快建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇14
    根據(jù)市局統(tǒng)一部署,并結(jié)合《關(guān)于對(duì)全部市司法行政系統(tǒng)20xx年度績(jī)效管理工作進(jìn)行考核的通知》,我局對(duì)20xx年度全縣基層及社區(qū)矯正工作全面展開(kāi)自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    一、基層工作
    今年我局將轄區(qū)內(nèi)所有司法所立戶列編,司法員編制收歸局里管轄,實(shí)行司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雙重管理、以司法局為主的管理體制,并配備了司法所長(zhǎng)(副科級(jí))。司法所工作檔案整理規(guī)范,部分司法所完成統(tǒng)一外觀及內(nèi)部設(shè)置工作,大部分村級(jí)調(diào)委會(huì)達(dá)到“六有”“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。
    基層工作總分10分,自評(píng)8分。
    二、社區(qū)矯正安置幫教工作
    我局在臨街租賃一套房屋,用作社區(qū)矯正中心建設(shè),內(nèi)設(shè)有心理矯正室、宣告室、教育培訓(xùn)室、檔案室、談話室等,配備辦公電腦4臺(tái)、辦公桌7張、電視機(jī)1臺(tái)、檔案柜4個(gè)、電話1部、打印機(jī)4臺(tái),同時(shí)將社區(qū)矯正各類(lèi)規(guī)章制度全部上墻,從硬件上保證了社區(qū)矯正工作的需求,同時(shí)縣司法局安排2人固定在矯正中心辦公,另外,縣法院、縣檢察院各抽調(diào)1人、縣公安局各抽調(diào)2人到中心工作。公檢法分工合作,密切配合,切實(shí)履行好自身職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到崗到人,積極開(kāi)展社區(qū)矯正工作。
    截止目前,累計(jì)完成社區(qū)矯正人員422人的基本信息錄入工作,并及時(shí)更新新入矯人員的信息從未發(fā)現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。對(duì)所有正在社區(qū)矯正人員及時(shí)進(jìn)行GPS手機(jī)定位管理,定位率91.5%,以確保對(duì)其進(jìn)行有效監(jiān)管,防止脫管漏管。11月份有一名社矯人員脫管,走訪家屬得知其因再犯罪被山東淄博警方收押,社矯股已與辦案民警取得聯(lián)系,密切配合警方下步工作。
    今年我縣累計(jì)接收刑釋解戒人員133名,本省刑釋解戒人員銜接率、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放率及安置率均為100%,未發(fā)現(xiàn)有刑滿釋放人員重新犯罪。完善了遠(yuǎn)程視頻會(huì)見(jiàn)制度,遠(yuǎn)程會(huì)見(jiàn)成功率為100%。
    社區(qū)矯正安置幫教工作總分10分,自評(píng)9.5分。
    三、醫(yī)調(diào)工作
    在臨街店面成立了醫(yī)調(diào)中心,內(nèi)設(shè)調(diào)解室、接待室、談話室等,成立了醫(yī)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)學(xué)、法學(xué)專(zhuān)家?guī)?,制定了各?xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和受理案件范圍。今年累計(jì)調(diào)解醫(yī)療糾紛7起,調(diào)解成功6起,調(diào)解成功率85.7%,沒(méi)有因醫(yī)療糾紛引發(fā)的嚴(yán)重影響醫(yī)療秩序的大型醫(yī)鬧時(shí)間。
    醫(yī)調(diào)工作總分5分,自評(píng)5分。
    社區(qū)自查報(bào)告 篇15
    20xx年,在區(qū)關(guān)工委、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道的重視和社會(huì)各屆的大力支持、積極參與下,我社區(qū)關(guān)工委組織能以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)未成年人思想道德教育,關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng),貼近黨的中心工作,緊緊圍繞創(chuàng)“六好”這一工作重點(diǎn),以服務(wù)青少年發(fā)展,充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),講求實(shí)效,社區(qū)關(guān)工委工作取得明顯成效。
    一、高度重視,配強(qiáng)班子,建好隊(duì)伍
    開(kāi)展“六好”社區(qū)關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng),是提升關(guān)心下一代工作的有效載體和平臺(tái)。創(chuàng)建活動(dòng)不僅是上級(jí)黨政組織、關(guān)工委的要求,也是我們社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)的需要。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和群眾生活水平的不斷提高,他們對(duì)子女有個(gè)良好的教育也越來(lái)越渴望、越來(lái)越重視。群眾的需要就是我們工作的方向。
    “五老”同志在宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)心和教育下一代方面,具有不可替代的.政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)、親情優(yōu)勢(shì)。所以,要保證關(guān)心下一代工作取得實(shí)效,必須充分發(fā)揮“五老”的作用。一方面,我們完善了社區(qū)關(guān)工委組織機(jī)構(gòu),由社區(qū)副站長(zhǎng)任關(guān)工委常務(wù)副主任,并將社區(qū)中離退休老干部或退居二線的老戰(zhàn)士、老專(zhuān)家、老教師、老模范等“五老”人員聘為社區(qū)關(guān)工委的成員。在社區(qū)黨組織的大力支持下和各部門(mén)的支持配合下,不斷擴(kuò)大“五老”隊(duì)伍建設(shè),并摸清我社區(qū)中小學(xué)生、留守兒童、外來(lái)務(wù)工人員子女的所有情況和人數(shù),請(qǐng)社區(qū)老干部為青少年講革命傳統(tǒng)故事,接受愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育。
    二、落實(shí)陣地,完善設(shè)施,保障有力
    我社區(qū)關(guān)工委活動(dòng)陣地與社區(qū)會(huì)議室資源共享。
    社區(qū)對(duì)關(guān)工委所需要的費(fèi)用都是給予實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),滿足其工作開(kāi)支需要。同時(shí)對(duì)“五老”骨干政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、生活上體貼照顧,節(jié)假日上門(mén)慰問(wèn)。
    三、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展活動(dòng),注意實(shí)效
    做好關(guān)心下一代工作,關(guān)鍵是開(kāi)展活動(dòng)。為此,社區(qū)關(guān)工委每年都要結(jié)合社區(qū)青少年的特點(diǎn),開(kāi)展各種主題教育活動(dòng),并且取得了實(shí)實(shí)在在的效果。特別在暑假期間,堅(jiān)持德育為先,開(kāi)展多種形式思想道德、法律知識(shí)、文化輔導(dǎo)和文體娛樂(lè)等活動(dòng),滿足了廣大青少年求知求樂(lè)的需要。
    1、圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系,開(kāi)展各種教育活動(dòng)。始終把開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育作為重點(diǎn),以“做一個(gè)有道德的人”為主題,結(jié)合各種紀(jì)念日,開(kāi)展主題教育活動(dòng),大力開(kāi)展理想信念、愛(ài)國(guó)主義、艱苦奮斗和社會(huì)主義榮辱觀教育。特別是開(kāi)展的慶祝建黨90周年教育,緊扣“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”三個(gè)環(huán)節(jié),牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)在青少年心中的定位,通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)、宣傳欄、講座等形式,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。教育了孩子們從一點(diǎn)一滴做起,努力學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng),引導(dǎo)青少年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    2、社區(qū)關(guān)工委聯(lián)合轄區(qū)黨組織,對(duì)本社區(qū)困難青少年學(xué)生進(jìn)行定期不定期走訪慰問(wèn),使他們感受到社會(huì)的溫暖。
    社區(qū)在創(chuàng)建“六好”關(guān)工委工作中取得了良好效果,關(guān)工委的凝聚力、吸引力和影響力不斷增強(qiáng),開(kāi)展的一系列思想教育和法制教育工作,有效地預(yù)防了青少年人犯罪,目前我社區(qū)沒(méi)有一名未成年犯罪,無(wú)未成年人涉毒,無(wú)未成年人在營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧上網(wǎng),無(wú)未成年人因家境困難而失學(xué)、輟學(xué),一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在期中考試中取得了良好的成績(jī),有了很大進(jìn)步。
    在對(duì)照“六好”關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)上,我們要繼續(xù)查找問(wèn)題。關(guān)心下一代是一項(xiàng)十分重要的工作,青少年更關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái),民族的希望。在整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程中,得到了各方面的支持,在此表示感謝。今后社區(qū)關(guān)工委將在此次創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,耐心細(xì)致、扎實(shí)推進(jìn)關(guān)工委各項(xiàng)工作,改進(jìn)過(guò)去工作中的一些不足,把洗面橋橫街社區(qū)社區(qū)關(guān)心下一代工作做的更好,更有成效。
    今年我社區(qū)關(guān)工委的貫徹“八榮八恥”教育與創(chuàng)“六好”工作能充分結(jié)合,注重宣傳、教育形勢(shì),使廣大青少年在活動(dòng)中得到啟發(fā),受到教育,為我街青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。使本社區(qū)在創(chuàng)“六好”的活動(dòng)中都達(dá)到優(yōu)秀。當(dāng)然,這些成績(jī)的取得是與積極參與關(guān)工委工作的老同志分不開(kāi)的,也是我社區(qū)能充分調(diào)動(dòng)老同志的積極性,主動(dòng)配合關(guān)工委老同志開(kāi)展工作的結(jié)果。
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