本篇文章是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家精選的關(guān)于“普通員工辭職報告的模板”的精心整理，希望我的故事能夠讓您更加感受到人性的美好。進入公司工作已經(jīng)有一些日子了，都會有辭職的難忘經(jīng)歷。這時就要認真思考寫辭職信的事情了，想要寫好辭職申請是很麻煩的一件事。
普通員工辭職報告的模板 篇1
xxx:
首先感謝公司這幾年對我的信任和照顧，給了我一個發(fā)展的平臺，讓我有了長足的進步。
現(xiàn)在由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)?，F(xiàn)在正式向公司申請辭職，20xx年12月31日離職。請做好相應(yīng)的安排。期間一定會站在最后一班，做好交接工作。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。
希望公司認可，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
辭職日期:xxxxx
普通員工辭職報告的模板 篇2
敬重的：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位的教育、照看和無私的關(guān)心，特別感謝經(jīng)理您始終對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人進展和家庭問題上，我打算向公司提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝福公司能夠在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，盼望賜予批準，感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職報告的模板 篇3
尊敬的餐廳管理層：
我寫這封辭職報告給出廚衛(wèi)部門一個合理的解釋和一個合適的解決方案。我在餐廳中工作了一年，也收到了該廚房團隊的幫助和指導(dǎo)，我很感激。不幸的是，我最近認為我不再能夠在這個工作環(huán)境下工作。
我一直認為，廚衛(wèi)部門應(yīng)該是一個團隊合作的地方，每個人都應(yīng)該盡自己的最大努力，以確保餐廳的順利運營。但是，近期情況使我開始懷疑我們的團隊是否恰當(dāng)?shù)睾献?。這個團隊的管理方式讓我感到困惑和不安。該部門的管理并不能鼓勵員工創(chuàng)新和發(fā)揮想象力，而是更多地強調(diào)規(guī)則和成規(guī)。對工作的嚴格限制和缺乏創(chuàng)造性讓我感到很失落。
我也新近了解到，團隊內(nèi)的一些成員對餐廳的服務(wù)態(tài)度不夠?qū)I(yè)。我深感自己不再能夠支持職業(yè)道德、價值和信任，這在我看來對餐廳的聲譽構(gòu)成了威脅。
在此情況下，我決定辭去我的職務(wù)，并希望為餐廳提出一些建議。第一，管理團隊?wèi)?yīng)意識到他們對員工的日常工作方式和態(tài)度的影響。他們應(yīng)該鼓勵員工創(chuàng)新、表現(xiàn)出彼此的信任而不是限制和權(quán)威化地管理。特別地，應(yīng)該做到公平的領(lǐng)導(dǎo)，給員工提供成長機會，因為教育、技能和才華是最重要的。此外，餐廳應(yīng)該有一個更加專業(yè)和高標(biāo)準的團隊，保持其優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)。
雖然對我來說，辭職似乎是目前最好的選擇，但我仍然希望餐廳能夠在這個領(lǐng)域前進。我相信，如果餐廳在管理、職業(yè)道德和團隊建設(shè)方面做出了正確的選擇，它將繼續(xù)在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。江山易改，本性難移，但我相信餐廳有能力在未來實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型，吸引更多的客人和員工。
謝謝你們在過去一年里對我的信任和支持，祝你們工作順利。
此致，
再見！
普通員工辭職報告的模板 篇4
員工拒絕辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我謹以此信向您表達我對公司的深深感激和不舍之情，并表示我拒絕辭職。雖然我提出了辭職申請，但是經(jīng)過深思熟慮和與家人、朋友的交流，我決定繼續(xù)為這個公司工作下去。在此之前，我想向您解釋一下我的原因和考慮。
首先，我要非常感謝公司給我提供的這個工作機會。在我加入公司的這段時間里，我得到了公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和優(yōu)秀的團隊支持，使我能夠不斷提升自己的能力和水平。我深知，公司的文化和價值觀對我的職業(yè)成長產(chǎn)生了巨大的影響，使我成為一個更好的職業(yè)人。
其次，我要感謝公司提供的良好的工作環(huán)境和福利待遇。公司一直以來都重視員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，這不僅激發(fā)了我的工作熱情，也使我感受到了公司對員工的關(guān)心和支持。在公司的這段時間里，我也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，通過他們的幫助和指導(dǎo)，我得以不斷成長和進步。
最后，我認為我仍然有很多可以為公司貢獻的價值。作為一名年輕的職場新人，我深知自己的不足和需要提升的地方，但我相信只要機會和時間給予，我一定能夠在工作中不斷挑戰(zhàn)自己、克服困難，為公司創(chuàng)造更大的價值。我想要繼續(xù)留在公司，繼續(xù)發(fā)展事業(yè)，不僅是為了個人的職業(yè)目標(biāo)，更是為了能夠回報公司對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
希望公司能夠接受我的決定，并希望和公司一起共同努力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。我相信，只要我們團結(jié)一致、攜手同心，就一定能夠共同實現(xiàn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展！
再次感謝公司對我的支持和培養(yǎng)。
此致
敬禮
XX
普通員工辭職報告的模板 篇5
尊敬的熊院長：
我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少**的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。
熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的**人，因為我無法長期無限地做到**的“團結(jié) 務(wù)實 開拓 奉獻”精神。
我有自己的人生抱負，當(dāng)自己的抱負無法施展時，我會無比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學(xué)習(xí)的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。
中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣，要做一個好學(xué)、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當(dāng)工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻！每個人會積極，那是因為他認為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當(dāng)這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中，獲利
最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？
我是一個好學(xué)型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學(xué)習(xí)、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團隊?。』?，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了，但也許是我的積極和認真給予他人壓力，并進而受人于制。
員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關(guān)愛。當(dāng)?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關(guān)懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里？
我最無法再忍受的是單位對我們個人的`職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興。可是有上文就沒有下文。如果按當(dāng)時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓(xùn)計劃的話，**現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅級”的教師了?，F(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生，我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動籌備時，我學(xué)生時代所做的努力和準備，
卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失?？晌艺娴目释羞@樣一個鍛煉的平臺，當(dāng)一個學(xué)生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會，那對他的積極性是多么大的摧殘。
我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學(xué)習(xí)，要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。
致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在**派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認為，您可以力挽狂瀾，為**引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的**，還望您能批準。
愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步，人人都能工作順心。
此致
敬禮
辭職人：**
普通員工辭職報告的模板 篇6
退回員工辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我深知自己仍需要不斷地學(xué)習(xí)和努力奮斗。經(jīng)過深思熟慮，我認為自己需要選擇一條新的道路來發(fā)展自己的事業(yè)，因此決定向公司遞交辭職報告。
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深感榮幸能夠在公司度過這段難忘的時光。在這里，我得到了很多人生中最有價值的東西。在不知不覺中，我經(jīng)歷了太多，學(xué)到了太多，從一個毫無經(jīng)驗的新人變成了今天stepping down出去的這個成熟的獨立人。我感謝公司給我提供了這樣一個發(fā)揮自己才能的平臺，感謝所有幫助和支持過我的同事們，還有領(lǐng)導(dǎo)們給我的呵護和關(guān)愛。在這里我共同經(jīng)歷了公司的輝煌和成長，感受到了集體的力量和自身的價值。
為了更好的發(fā)展自己的事業(yè)，我決定離開公司并追求自己的夢想。雖然悄然隱去，懷揣著自我的強烈向上好奇心，但是逝去的不僅僅是我自己，更有一份響當(dāng)當(dāng)?shù)募佑?，一份挑?zhàn)自我和突破自我、追求自我和滿足自我的認知的感動，也希望能夠在改變路線并找到更廣闊的天地的同時能夠在每一步都踏實而自信且貼近自己的方向。
我深愛著這個公司，但是我也更愛自己的人生，渴望擁有更多未來的可能性，在我的發(fā)展道路上嘗試更多的未知風(fēng)景。因此，我希望公司能夠?qū)ξ业臎Q定給予理解和支持，謝謝！
此致
敬禮！
XXX
20XX年X月X日
普通員工辭職報告的模板 篇7
尊敬的黨組織：
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的.界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。
誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!
此致
敬禮
辭職人：
普通員工辭職報告的模板 篇8
員工解除辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我在此向公司提交解除辭職報告，原因是經(jīng)過深思熟慮，我決定不再離開公司，而是選擇留在公司為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我在公司工作了三年，這段時間內(nèi)，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充滿活力和創(chuàng)新精神的企業(yè)，公司的領(lǐng)導(dǎo)層始終秉持著奮斗、開拓、創(chuàng)新的精神，不斷地為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。在這個大家庭中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們的熱情、堅持和勇于擔(dān)當(dāng)讓我受益匪淺。在公司的這段時間中，我學(xué)到了很多知識、技能和經(jīng)驗，我憑借自己的努力和公司的培養(yǎng)逐漸成長為了一個出色、能干的員工。我深深地感到，從公司里離開，我會失去太多太多，這是我絕不能承受的。
我知道，我的辭職已經(jīng)給公司帶來了一定的困擾和不便，也對公司的發(fā)展造成了一定的影響，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我的無心之過。同時，我真誠地希望公司能夠給我一個進一步發(fā)展自己的機會，讓我為公司作出更多的貢獻，讓我們一起為公司的明天努力奮斗。
再次向公司領(lǐng)導(dǎo)致以深深的歉意！
敬禮！
員工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
普通員工辭職報告的模板 篇9
尊敬的：
您好！
我是xx公司財務(wù)科里面的一名普通職員，我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有xx年的時間了。但是由于我對未來的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法，和其他的規(guī)劃，所以我向提交上了我這份xx崗位的辭職信。
來到公司的這xx年里，我學(xué)習(xí)到了很多，也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼，還收獲到了很多。
當(dāng)初不顧我父母的反對，我來到xx城市，想打拼己的一番事業(yè)，闖己的一天地，但是殊不知，在這座城市里，和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多，自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里，努力打拼了xx年，也才漸漸穩(wěn)定了下來，但是穩(wěn)定下來后，我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒，來重新思考了一下我的未來職業(yè)的發(fā)展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的僅僅只是一份穩(wěn)定的工作，每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活？還是想擁有一份沒有更多奮斗目標(biāo)的生活？這些都是不是，我最初來這所城市是因為我想干出一番事業(yè)，雖然如今經(jīng)過了xx年歲月的洗禮，經(jīng)過了xx年生活的千錘百煉之后，經(jīng)歷了一次次失敗后，讓我知道了現(xiàn)實的殘酷，懂得了社會生活的艱難，但是這個夢想仍然一直存在于我的心中，每每想起的時候，我依然感到熱血沸騰。
況且，現(xiàn)在的我，已經(jīng)積攢下來了一些小積蓄，也擁有了一定社會閱歷，我相信現(xiàn)在的我要比剛來到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對生活的風(fēng)雨，面對生活的打擊，我相信我也能夠承受的住。所以，我想再次的鼓起勇氣來，去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺，去在自己喜愛的領(lǐng)域里開創(chuàng)出一番天地。我要不斷的鍛煉自己，致使自己變得足夠強大，足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰(zhàn)，有很多的困難，遇見更多不想面的人和事，我也要堅持下去，為了自己心中的那份夢，我也不能夠放棄，不能夠向生活妥協(xié)。
美好的生活需要自己去爭取，如果我不努力，誰來帶領(lǐng)我走向遠方，誰來做我堅強的依靠，又怎么能夠獲得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住機會，靠自己在還來得及的年紀里，去努力和拼搏。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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