餐飲服務(wù)方案4篇

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    餐飲服務(wù)方案【篇1】
    培訓(xùn)對(duì)象: 前堂員工
    培訓(xùn)目的: 提高前堂員工的素質(zhì),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高本店 的經(jīng)營(yíng)效益
    培訓(xùn)要點(diǎn): 員工服務(wù)知識(shí) 員工從業(yè)能力 員工從業(yè)理念
    培訓(xùn)計(jì)劃: 具體的培訓(xùn)課程安排
    (一) 培訓(xùn)要點(diǎn):
    餐飲業(yè)員工的基本素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。在日常的工作中,可以將其具體化為豐富的服務(wù)知識(shí)、隨機(jī)應(yīng)變的服務(wù)能力和熱情周到的服務(wù)態(tài)度等方面。
    一、員工服務(wù)知識(shí)
    餐飲業(yè)服務(wù)知識(shí)是餐飲業(yè)員工為了更好地提供服務(wù)而應(yīng)當(dāng)知道的各種與服務(wù)有關(guān)的信息總和。掌握餐飲業(yè)服務(wù)知識(shí)是餐飲業(yè)各項(xiàng)工作得以開(kāi)展的最基礎(chǔ)性的東西,只有在了解了豐富服務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,才能順利地向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1.了解豐富服務(wù)知識(shí)的作用:
    (1)增加服務(wù)的熟練程度,減少服務(wù)中的差錯(cuò)如果本店員工能熟練地掌握自己所在崗位的服務(wù)知識(shí),就會(huì)在為客人的服務(wù)中游刃有余,妥帖周到。否則就容易發(fā)生差錯(cuò),引起客人的不滿(mǎn)和投訴。
    (2)增加服務(wù)的便捷性,提高員工招待客人的工作效率豐富的知識(shí)可以使服務(wù)隨口而至,隨手而來(lái),使客人所需要的服務(wù)能夠及時(shí)、熟練地得到準(zhǔn)確的提供。而本店也能因效率的極大提高為更多的客人提供更為周到的服務(wù)。
    (3)減少本店員工在提供服務(wù)中的不確定性豐富的服務(wù)知識(shí)可以在很大程度上消除服務(wù)中的不確定方面,從而使酒店員工在服務(wù)中更有針對(duì)性,減少差錯(cuò)率。
    2.員工服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
    (1)本店的管理目標(biāo)、服務(wù)宗旨及其相關(guān)企業(yè)文化。
    (2)員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)內(nèi)容
    ①本崗位的職能、重要性及其 在本店中所處的位置。
    ②本崗位的工作對(duì)象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍。
    ③本崗位的工作流程、工作規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施。
    二、員工從業(yè)能力
    1.駕馭自如的語(yǔ)言能力 語(yǔ)言是員工與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言不僅是交際、表達(dá)的工具,它本身還反映和傳達(dá)企業(yè)文化、員工的精神狀態(tài)等輔助信息。員工的語(yǔ)言能力的運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (1)語(yǔ)氣 酒店員工在表達(dá)時(shí),要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親,在語(yǔ)速上保持勻速表達(dá),任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。 (2)語(yǔ)法 語(yǔ)法運(yùn)用要正確。主要講的是語(yǔ)句成分的結(jié)構(gòu)搭配準(zhǔn)確無(wú)誤,其主要指句子成分的搭配是不是準(zhǔn)確,詞性是不是被誤用等。 (3)邏輯 邏輯講的是語(yǔ)句的因果關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系等方面的正確使用。這是語(yǔ)言表達(dá)中一個(gè)非常重要的方面,邏輯不清或錯(cuò)誤的句子很容易被客人誤解。(4)身體語(yǔ)言 身體語(yǔ)言在表達(dá)中起著非常重要的作用,在人際交往中,身體語(yǔ)言甚至在某種程度上超過(guò)了語(yǔ)言本身的重要性。酒店員工在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語(yǔ)言,共同構(gòu)造出讓客人感到易于接受和感到滿(mǎn)意的表達(dá)氛圍。 (5)表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象 員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)客人需要的服務(wù)、客人的身份、客人的心理狀態(tài)等具體情況采用適當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)。
    2.牢牢吸引客人的交際能力 人際交往所產(chǎn)生的魅力是非常強(qiáng)大的,它使客人對(duì)員工及傣妹產(chǎn)生非常深刻的印象,而良好的交際能力則是員工在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
    (1)員工在與客人的交往中,首先應(yīng)把客人當(dāng)作“熟悉的陌生人” 每一位新來(lái)的客人盡管對(duì)于員工都是陌生的,但在交往時(shí),卻要把客人當(dāng)作已經(jīng)相處很長(zhǎng)時(shí)間的老朋友來(lái)看待,這樣,酒店員工在提供服務(wù)時(shí),便會(huì)擺脫過(guò)于機(jī)械的客套和被動(dòng)的應(yīng)付狀態(tài),使客人感覺(jué)到一種比較自然的但又出自真心誠(chéng)意的禮遇。
    (2)給客人留下美好的第一印象,第一印象對(duì)人際交往的建立和維持是非常重要的,給人記憶最深的常常是第一次接觸所留下的印象。而儀表、儀態(tài)的優(yōu)美,真誠(chéng)的微笑,無(wú)微不至的禮貌則是給客人留下美好第一印象的關(guān)鍵。
    (3)人際關(guān)系的建立還應(yīng)當(dāng)有始有終,持之以恒每一個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)持之以恒地與客人建立良好的人際關(guān)系,不能因自己一時(shí)的失誤和思考的不周而使客人感到怠慢,從而斷送自己在其他時(shí)候以及其他員工與客人所建立的良好人際關(guān)系。
    3.敏銳的觀察能力 觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,將自己置身于客人的處境中,在客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。
    三、員工的從業(yè)理念
    1、客人至上的理念
    客人與員工的關(guān)系 客人與傣妹、員工之間的關(guān)系,由于各自在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)中的角色特征,客人與我們就存在著豐富的多元關(guān)系,這些關(guān)系也從不同的角度豐富地闡釋了我們對(duì)客人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
    (1)選擇與被選擇關(guān)系
    現(xiàn)代餐飲業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,對(duì)于客人來(lái)說(shuō),選擇機(jī)會(huì)非常多??腿诉x擇吃飯都不是盲目隨意的,而是有著自己的選擇標(biāo)準(zhǔn)。如酒店的地理位置的適宜與否,酒店員工的服務(wù)態(tài)度,酒店所提供的服務(wù)有無(wú)特別之處等等。
    (2)客人與主人關(guān)系
    相對(duì)于客人來(lái)說(shuō),我們就是主人,但傣妹這個(gè)概念是非常抽象的,我們這個(gè)店不可能被視為主人;經(jīng)營(yíng)者、管理者雖然是傣妹的法人代表、實(shí)際的投資者和最高的決策者,但在服務(wù)中,他們一般并不直接出面,而只是負(fù)責(zé)一些重大事件的決策和處理工作。因此,在實(shí)際工作中客人便會(huì)把為他們提供服務(wù)的員工視為主人。
    (3)服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系
    客人到我們這里所要購(gòu)買(mǎi)的是我們的服務(wù)產(chǎn)品,他不僅為得到這一服務(wù)產(chǎn)品對(duì)我們進(jìn)行了成本補(bǔ)償,而且還為本店利潤(rùn)的獲得奠定了基礎(chǔ)。而我們作為對(duì)客人的回報(bào)的.唯一途徑就是為客人提供質(zhì)優(yōu)價(jià)宜的服務(wù)產(chǎn)品。客人購(gòu)買(mǎi)我們的服務(wù)產(chǎn)品就是為了在這里獲得需求的滿(mǎn)足,并且這種滿(mǎn)足是高要求的,客人需要的是高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)。而這種服務(wù)是通過(guò)員工提的,一般無(wú)須客人自己動(dòng)手。這種服務(wù)是人與人的接觸,客人在得到服務(wù)時(shí)要得到精神上的舒暢滿(mǎn)足,通過(guò)服務(wù)感到自己是我們最為重要、最受歡迎的客人。
    (4)朋友關(guān)系 客人在來(lái)我們這里就餐的過(guò)程中,我們與客人雙方通過(guò)相互間的理解與合作,短時(shí)間的相處,很容易在彼此之間留下較為深刻的印象,容易結(jié)下友誼??腿瞬粌H是我們的消費(fèi)者,也是我們的朋友,我們的新、老朋友多了,我們的經(jīng)營(yíng)就有了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2.對(duì)待客人的意識(shí)
    (1)客人就是上帝 客人就是上帝其含義是客人在本店中享有至高無(wú)上的地位。時(shí)代在變,“上帝”的需求也在不斷變化,“上帝”對(duì)我們的左右力量也變得越來(lái)越強(qiáng)大。我們只有在對(duì)“上帝”進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,深深把握客人的需求規(guī)律,并輔之以獨(dú)到的營(yíng)銷(xiāo)策略,才能吸引“上帝”,得到讓“上帝”滿(mǎn)意的機(jī)會(huì)。
    (2)客人永遠(yuǎn)是對(duì)的 在我們的服務(wù)中強(qiáng)調(diào)“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”,強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)客人對(duì)我們的服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容發(fā)生誤會(huì)或?qū)T工服務(wù)提出意見(jiàn)時(shí),員工首先站在客人的立場(chǎng)上看問(wèn)題,從理解客人、盡量讓客人滿(mǎn)意的角度來(lái)解決問(wèn)題。
    餐飲服務(wù)方案【篇2】
    為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的重要指示精神,加大宣傳工作力度,推動(dòng)全縣上下形成厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好社會(huì)風(fēng)尚,特制定本方案。
    一、深入開(kāi)展新聞宣傳
    1.開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄。在“xx·xx”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電視、廣播和新媒體平臺(tái)統(tǒng)一開(kāi)設(shè)“制止餐飲浪費(fèi)行為”專(zhuān)欄,深入宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的重要指示和中央、省市領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)會(huì)議活動(dòng)精神,積極轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)央媒和省級(jí)媒體評(píng)論員文章、重要報(bào)道;通過(guò)靈活、新穎、親民、生動(dòng)的形式,全方位報(bào)道我縣關(guān)于節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)行為的工作部署、制度機(jī)制、工作動(dòng)態(tài)、鮮活案例,持續(xù)引領(lǐng)社會(huì)輿論。
    2.推出專(zhuān)題采訪。由縣融媒體中心派出骨干記者,對(duì)縣市場(chǎng)監(jiān)管局、重點(diǎn)餐飲單位、廣大消費(fèi)者等進(jìn)行專(zhuān)訪,報(bào)道廣大干部群眾對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為的認(rèn)識(shí)和本部門(mén)本行業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,鼓勵(lì)節(jié)約、整治浪費(fèi)采取的創(chuàng)新舉措、取得的實(shí)際成效、消費(fèi)者的反響評(píng)價(jià);大力宣傳餐飲行業(yè)引導(dǎo)消費(fèi)者合理用餐的有效做法??h融媒體中心要積極制作推出一批形象生動(dòng)的圖片、短視頻、專(zhuān)題片、H5、動(dòng)漫等融媒體作品,切實(shí)增強(qiáng)宣傳效果。
    3.推送重要稿件。各鎮(zhèn)和部門(mén)單位要組織本單位通訊員圍繞“制止餐飲浪費(fèi)行為”主題進(jìn)行采訪、撰寫(xiě)新聞稿件,及時(shí)向縣融媒體中心和上級(jí)媒體投稿,同時(shí),積極報(bào)送反映本鎮(zhèn)、本部門(mén)制止餐飲浪費(fèi)亮點(diǎn)舉措和顯著成效的新聞線索,以便全縣統(tǒng)籌集中進(jìn)行宣傳報(bào)道,并擇優(yōu)向中央和省市等上級(jí)媒體推送反映各鎮(zhèn)、各部門(mén)涌現(xiàn)出來(lái)的典型做法和特色案例,全面宣傳我縣開(kāi)展此項(xiàng)工作取得的新成效,不斷擴(kuò)大宣傳影響力。
    4.曝光反面典型。發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督的建設(shè)性作用,按照工作需要適時(shí)曝光講排場(chǎng)、比闊氣等餐飲浪費(fèi)反面典型,深入剖析餐飲浪費(fèi)的嚴(yán)重危害性,引導(dǎo)群眾摒棄不當(dāng)消費(fèi)觀念,堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)陋習(xí)。
    二、廣泛開(kāi)展社會(huì)宣傳
    5.廣泛發(fā)起倡議。結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)工作,縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))上下聯(lián)動(dòng),廣泛發(fā)起倡議,號(hào)召?gòu)V大干部職工、共青團(tuán)員、居民群眾、在校師生、志愿者和餐飲從業(yè)者尚儉戒奢,爭(zhēng)做厲行節(jié)約的踐行者、文明餐桌的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者,以“光盤(pán)”為榮,以“剩宴”為恥,自覺(jué)理性消費(fèi)、合理配餐,不講排場(chǎng)、不搞攀比,反對(duì)紅白事宜大操大辦和鋪張浪費(fèi)。
    6.營(yíng)造濃厚氛圍。各鎮(zhèn)、各部門(mén)單位要迅速行動(dòng),充分利用汽車(chē)站、高鐵站、火車(chē)站、商場(chǎng)、酒店、廣場(chǎng)以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和餐飲門(mén)店沿街宣傳欄、電子屏、移動(dòng)電視、櫥窗、黑板報(bào)等載體,發(fā)揮公共交通工具車(chē)載媒介、公益廣告、建設(shè)工地圍擋和戶(hù)外廣告牌作用,用好微博賬號(hào)、微信公眾號(hào)、抖音賬號(hào)等平臺(tái),制作公益廣告,高密度播發(fā)、刊載宣傳標(biāo)語(yǔ),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),打好制止餐飲浪費(fèi)行為社會(huì)宣傳主動(dòng)戰(zhàn),形成強(qiáng)大宣傳聲勢(shì),營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
    三、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
    7.開(kāi)展“反對(duì)大操大辦”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委宣傳部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委宣傳部等八部門(mén)在農(nóng)村紅白事宜中反對(duì)大操大辦的專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)方案的通知》要求,扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),健全農(nóng)村紅白理事會(huì),完善村規(guī)民約,發(fā)布鄉(xiāng)村“紅黑榜”,開(kāi)展宣傳引導(dǎo)和道德評(píng)議,深入治理超范圍宴請(qǐng)、借機(jī)斂財(cái)、肆意攀比、名目繁多的大操大辦行為,推動(dòng)形成移風(fēng)易俗、樹(shù)立文明鄉(xiāng)風(fēng)的強(qiáng)大攻勢(shì)。
    8.開(kāi)展“公筷光盤(pán)文明餐桌”行動(dòng)??h市場(chǎng)監(jiān)管局要落實(shí)《“做文明有禮xx人”十大文明行動(dòng)實(shí)施方案》中“公筷光盤(pán)文明餐桌”行動(dòng)有關(guān)部署,督促引導(dǎo)轄區(qū)各餐飲企業(yè)、單位食堂減少食材原材料采購(gòu)加工過(guò)程中的浪費(fèi)行為,提高蛋奶肉菜、水電煤氣使用效率,減少?gòu)N余垃圾。積極推出“N-1點(diǎn)菜法”和半份半價(jià)、小份適價(jià)、熱菜拼盤(pán)等服務(wù)方式,在醒目處擺放張貼提示標(biāo)識(shí),提醒顧客適量點(diǎn)餐、光盤(pán)用餐、打包剩餐。主動(dòng)配備“公筷公勺公夾”,提醒廣大消費(fèi)者公筷公勺取餐、文明用餐。推行大型聚餐及農(nóng)村紅白宴席自助分餐用餐,積極倡導(dǎo)“公筷公勺+光盤(pán),文明餐桌我踐行”健康理念,引導(dǎo)人們養(yǎng)成文明、健康、節(jié)儉的用餐習(xí)慣。
    餐飲服務(wù)方案【篇3】
    一、活動(dòng)時(shí)間:2022年3月8日
    二、活動(dòng)地點(diǎn):--美食城、--海鮮城、--美食海鮮廣場(chǎng)、--法爾春天
    三、活動(dòng)主題:美麗女人節(jié),--喜相約
    四、活動(dòng)內(nèi)容:
    活動(dòng)一:各店根據(jù)自己的實(shí)際情況,活動(dòng)期間主推春季養(yǎng)顏養(yǎng)生菜品三至五款,列展臺(tái)展示。
    活動(dòng)二: 3月8日當(dāng)天,前38名到本店消費(fèi)的女顧客,各店可根據(jù)自店條件免費(fèi)贈(zèng)送小禮品、養(yǎng)顏湯等,各店做好登記,財(cái)務(wù)備存。
    活動(dòng)三:利用短信平臺(tái)發(fā)--餐飲三八婦女節(jié)活動(dòng)信息,穩(wěn)定維護(hù)老客戶(hù),短信內(nèi)容:“美麗女人節(jié),--喜相約!在這溫馨的節(jié)日里,--餐飲與您共度美麗食尚三八婦女節(jié)!各種養(yǎng)生美容套餐,精彩呈現(xiàn)。”
    活動(dòng)四: 各店門(mén)口懸掛橫幅,內(nèi)容:“美麗女人節(jié),--喜相約”
    女人我最大,幸福紅太狼。游客將將互動(dòng)時(shí)的照片、微視頻或平時(shí)老公干活的照片(無(wú)論是他做飯的側(cè)影,刷碗的背影,還是帶孩子的身影,只要是老公做家務(wù)的照片,洗衣、拖地、收拾家等)發(fā)送到朋友圈并截圖發(fā)至微信(--)或微博并@--,到活動(dòng)頒獎(jiǎng)處(--)通過(guò)工作人員驗(yàn)證后可獲得精美禮品一份。
    五、注意事項(xiàng)
    優(yōu)惠酬賓活動(dòng)期間--餐廳推出優(yōu)惠預(yù)定酬賓活動(dòng),每天前10桌(標(biāo)準(zhǔn)400元/桌以上)預(yù)定的客人可享受8折優(yōu)惠,另外--餐廳還將推出自助餐服務(wù),30元/人,菜品豐盛自助擇取,讓美食美景伴您在這里度過(guò)愉快的節(jié)日!
    1、各店對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),當(dāng)日客人用餐時(shí)主動(dòng)提示,并送上節(jié)日祝福。
    2、活動(dòng)當(dāng)天贈(zèng)券活動(dòng)、積分卡活動(dòng)正常進(jìn)行。
    六、相關(guān)要求
    1、企劃部負(fù)責(zé)制作橫幅于3月7日前送至各店。
    2、各店要將新客戶(hù)名單于3月9日上報(bào)公司企劃部,以便于企劃部及時(shí)回訪客戶(hù),了解各店活動(dòng)開(kāi)展情況。
    餐飲服務(wù)方案【篇4】
    中心小學(xué)食堂從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃 為貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)操作規(guī)范》,落實(shí)各項(xiàng)食品安全措施,提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),有效預(yù)防食物中毒事故發(fā)生,確保廣大師生飲食安全。根據(jù)我校實(shí)際,特制訂食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)計(jì)劃。
    一、培訓(xùn)目的:
    通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規(guī)、操作規(guī)范及學(xué)生營(yíng)養(yǎng)配餐等基本知識(shí),進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,提高食堂規(guī)范化、精細(xì)化管理水平,消除食品安全隱患,確保學(xué)校師生飲食安全。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。
    2、餐飲服務(wù)操作規(guī)范、新版餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理及五常法管理要求。
    3、省、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神。
    4、食物中毒的預(yù)防及控制。
    5、學(xué)生膳食營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)。
    三、培訓(xùn)安排
    1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高食堂規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。
    2、每天召開(kāi)班前例會(huì),強(qiáng)化五常管理細(xì)節(jié)。
    3、及時(shí)派人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的食品安全管理及崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。
    4、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)問(wèn)卷答題。
    5、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動(dòng),提高從業(yè)人員規(guī)范操作水平。
    6、從業(yè)人員必須愛(ài)崗敬業(yè),互幫互學(xué),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),通過(guò)不斷的苦練基本功來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    7、對(duì)業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)其學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量。
    學(xué)校食堂食品安全管理及從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)提綱
    一、學(xué)校食堂供餐的食品安全問(wèn)題
    1、先明確幾個(gè)食品安全概念
    (1)涼菜(包括冷菜、冷葷、熟食、鹵味等):指對(duì)經(jīng)過(guò)烹制成熟、腌漬入味或僅經(jīng)清洗切配等處理后的食品進(jìn)行簡(jiǎn)單制作并裝盤(pán),一般無(wú)需加熱即可食用的菜肴。
    (2)、交叉污染:指食品、食品加工者、食品加工環(huán)境、工具、容器、設(shè)備、設(shè)施之間生物或化學(xué)的污染物相互轉(zhuǎn)移的過(guò)程。
    (3)、從業(yè)人員:指餐飲服務(wù)提供者中從事食品采購(gòu)、保存、加工、供餐服務(wù)以及食品安全管理等工作的人員。
    (4)、大型以上餐館(含大型餐館)、學(xué)校食堂(含托幼機(jī)構(gòu)食堂)、供餐人數(shù)500人以上的機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位食堂、餐飲連鎖企業(yè)總部、集體用餐配送單位、中央廚房應(yīng)設(shè)臵食品安全管理機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)職食品安全管理人員。其他餐飲服務(wù)提供者應(yīng)配備專(zhuān)職或兼職食品安全管理人員。
    2、食品安全管理制度主要包括:從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)管理制度,加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒和維修保養(yǎng)制度,食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬記錄制度,關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作規(guī)程,餐廚廢棄物處臵管理制度,食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處臵方案,投訴受理制度以及食品藥品監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他制度。
    3、食品安全管理人員基本要求
    (1)身體健康并持有有效健康證明。
    (2)具備2年以上餐飲服務(wù)食品安全工作經(jīng)歷。
    (3)持有有效培訓(xùn)合格證明。
    (4)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他條件。
    4、從業(yè)人員健康管理要求
    (1)從業(yè)人員(包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員)在上崗前應(yīng)取得健康證明。
    (2)每年進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查。
    (3)患有《食品安全法實(shí)施條例》第二十三條所列疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
    (4)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)建立每日晨檢制度。有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應(yīng)立即離開(kāi)工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。
    5、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生要求
    (1)應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)不得外露,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專(zhuān)間操作人員應(yīng)戴口罩。
    (2)操作前應(yīng)洗凈手部,操作過(guò)程中應(yīng)保持手部清潔,手部受到污染后應(yīng)及時(shí)洗手。洗手消毒宜符合《推薦的餐飲服務(wù)從業(yè)人員洗手消毒方法》.
    (3)接觸直接入口食品的操作人員,有下列情形之一的,應(yīng)洗手并消毒:處理食物前;使用衛(wèi)生間后;接觸生食物后;接觸受到污染的工具、設(shè)備后;咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后;處理動(dòng)物或廢棄物后;觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、面部、口腔或身體其他部位后;從事任何可能會(huì)污染雙手的活動(dòng)后。
    (4)專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間(備餐間及食品銷(xiāo)售間)時(shí),應(yīng)更換專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩,操作前應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行雙手清洗消毒,操作中應(yīng)適時(shí)消毒。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內(nèi)操作無(wú)關(guān)的工作。
    (5)不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。
    (6)不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。
    (7)進(jìn)入食品處理區(qū)的非操作人員,應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)操作人員衛(wèi)生要求。
    6、從業(yè)人員工作服管理要求
    (1)工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或淺色布料制作,專(zhuān)間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分。
    (2)工作服應(yīng)定期更換,保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應(yīng)每天更換。
    (3)從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。
    (4)待清洗的工作服應(yīng)遠(yuǎn)離食品處理區(qū)。
    (5)每名從業(yè)人員不得少于2套工作服。
    7、人員培訓(xùn)要求
    (1)從業(yè)人員(包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員)應(yīng)參加食品安全培訓(xùn),合格后方能上崗。
    (2)從業(yè)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)。
    (3)食品安全管理人員原則上每年應(yīng)接受不少于40小時(shí)的餐飲服務(wù)。