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個人入職述職報告 篇1
尊敬的公司領導：
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下：
一、工作情況
1、進一步完善人力資源的工作流程：
1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關領導進行復試；
2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；
3〕在一定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察；
4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；
5〕完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結構及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領導決策提供依據(jù)。
5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。
二、個人評價：
1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。
4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。
三、工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
報告人：xx
個人入職述職報告 篇2
時光荏苒，我到公司工作已經(jīng)xx年的時間。這xx年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到、從大學生到國家這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這xx年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這xx年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，嚴格遵守紀律，不斷提高自身素養(yǎng)
在這xx年里，我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗。積極參加縣初任培訓，并利用業(yè)余時間進行自學。系統(tǒng)地學習了法、司法行政策，學習了行政工作的基本知識、基本規(guī)范、重要事項等。
這xx年里，我虛心向同事們請教，向老同志請教。同時，我還利用業(yè)余時間學習了的，使自己的個人修養(yǎng)不斷提高，法律意識不斷增強，全心全意為服務的宗旨意識有了更深的體會，較好的履行了一名的基本職責。
二、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
在學習方面，我認真學習了的各項制度、辦事規(guī)則，增強依法辦事的能力，提高了的辦事效率。同時，我還注重自學，參加了“人事培訓師”、“法”、“司法鑒定培訓師”等專業(yè)培訓，使自己在思想認識和工作能力上都有了很大進步和提高。
三、勤勤懇懇工作，圓滿完成任務
在領導和同志們的悉心關懷和指導下，我在“兩個轉變”中不斷成長、進步、創(chuàng)新。最突出的一點是：我的思想觀念(變，就是能嚴格的要求自己，在紀律作風上要嚴格要求自己，在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好的完成領導安排的各項任務。在“兩個轉變”中，我一是進一步加強學習，主動適應環(huán)境。我從大學校門跨進，就意味著新的崗位和新的考驗，為了盡快適應環(huán)境，更好的開展工作，我放棄周末及業(yè)余時間，利用一切可以利用的時間加強學習，學習金融知識、投資理論、法律知識等等，用先進的政策來武裝自己，此外，我還經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的各所站及鎮(zhèn)辦去學習經(jīng)濟、法律知識，拓寬知識面，提高政策水平。另一點是：我做到“三個善于”，善于聽取他人的意見，以領導和同志們的意見為基礎，加以改進。
四、嚴于律己，樹立良好形象
嚴格遵守各項制度。做為一名，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標。俗話說：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令別人信服呢？所以，我?guī)缀趺刻於家燥枬M的熱情，用心參加單位組織的各項學習活動。在學習期間能自覺參加學習和決定，認真學習、思想、理論、“”重要思想以及重要論述，特別是黨的會議精神，進一步增強了自己貫徹落實的自覺性和堅定性。
五、廉潔自律，保持清廉本色
古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。在平時的工作中，我能夠廉潔自律、“吃苦在前，享受在后?！弊怨啪陀小跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，作為一名，我時刻銘記自己是一個公仆，時刻不忘自己是一個，始終以黨和的事業(yè)為重，嚴以律己，寬以待人，認真落實領導安排的各項工作。
雖然在過去的xx年我取得了一定的成績，但是，成績只屬于過去，將來還需努力，學海無涯，工作無止境，我將一如既往地虛心學習，不斷創(chuàng)新，使自己的水平與工作效益得到不斷提高，努力做一名讓黨和滿意的。
個人入職述職報告 篇3
1.編制566系列線束工藝文件
正確地理解從事此項工作的目的`和重要性，才是本工作的出發(fā)點，因為只有了解了它的目的和重要性，才能知道應該怎么去做，應該怎么去把它做好，做得更優(yōu)秀。依我的拙見，它的目的和重要性無非在于理順和改進公司線束的生產(chǎn)，同時兼顧erp工作的順利展開。其效果是顯而易見，從工人師傅那來的反饋意見可知，當他們拿著以前的舊線表做線束時，總會遇到一些磕磕絆絆，比如舊的線表沒有給出線端的處理，這就會給一些新來的工人以及一些做線不大嫻熟的工人帶來一些沒有必要的麻煩。正如一個工人師傅所說，當他第一眼看到舊線表給出右端為空時，他的第一反應是不做任何處理，其實不然，那個“空”字意指不接插頭，但是還是有處理過程的，一般需要把護套線剝?nèi)?0-50mm，以便與其他的器件（比如接近開關、電機、伺服驅(qū)動器）對焊。這就是舊線表上的一個漏洞，然而，線束visio圖正好彌補了這方面的缺陷。由于visio圖的直觀性和文字的準確性相結合，不但提高了工人的工作效率，而且也降低了產(chǎn)品的出錯率，同時還兼顧了新員工的需求，目前新來的員工只要根據(jù)visio圖就可以順利生產(chǎn)，而不像以前那樣，需要老員工根據(jù)線表心傳口授地帶徒弟。我想這應該就是公司在很早以前就把線束visio圖的設計工作提升到公司的議事日程上的重要原因吧。
圖紙的設計是此項工作的重中之重，他的正確性和合理性直接關系到erp工作和線束的生產(chǎn)問題。第一，它一定要求是實物的真實表達，要達到讓生產(chǎn)工人看其圖知其物，從而順利地生產(chǎn)，于是這就要求能夠熟練的使用visio軟件及較強的審美觀。第二，圖紙一定要保證完全正確，包括材質(zhì)的選擇、線端的處理、線束的長度、線束圖名稱以及erp碼等。比如，長期暴露在空氣中的油泵線為了防止被空氣腐蝕和風化，所以就要求線束套在尼龍護套管里，從而應該選擇威浦的金屬插頭，而不是普通插頭。第三，所有的圖紙格式必須采用統(tǒng)一的標準，往年的圖紙格式?jīng)]有固定的標準，嚴重地影響了圖紙的美觀性，從而降低生產(chǎn)效益，前車之鑒后事之師，所以目前所有的圖紙都要提高標準，消除隨意性，即采用統(tǒng)一的標準來繪制，這樣既保證了圖紙的正確性，也不失圖紙的美觀性。為了到達這個目標，就得要求反復地修改圖紙中不合理的地方，反復地潤色圖紙，反復地與同事交換圖紙相互找問題及做修改。
（2）566系列線束明細表的制作及實物的核對：明細表作為此項工作中重要的一環(huán)，它是線束圖在物料上的集中體現(xiàn)，也是產(chǎn)生備料的重要依據(jù)，所以必須要求明細表與圖紙一一對應，因此這就要求我們反復的核對和檢查。另外，每天的工作中或多或少地穿插著實物的核對工作，主要核對實物與線表是否一致，包括長度、線端處理方式、接插件等，大多情況下，線表與實物是一一對應的，但也不排除出現(xiàn)不一致的少數(shù)情況，比如，線表中可能會少某些線，采取的措施只有領來實物，然后根據(jù)實物繪制圖，再確定實物的型號，如果沒有實物，那么就只能是上車間找到相應的機床，然后找到所需的線，最后繪制圖及弄清楚實物的型號。其實，這是一個很好的學習機會，在解決問題的過程中，不但提高了我們與工人師傅的溝通能力，而且還加強了與其他同事的合作和討論問題的能力。
2.編制轉臺工藝文件
在編制轉臺工藝文件時，我遇到了這樣的一個問題：首先，我向研發(fā)部盧志慶那領來轉臺線表，然后取來相應的轉臺線束實物，經(jīng)過比對后發(fā)現(xiàn)線表與實物有很大的出入，主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是線表中線的顏色與實物的顏色存在差異，另一方面是線端的處理方式也不同。這兩方面都是線束visio圖工作中最關鍵一環(huán)，假設在這一環(huán)出現(xiàn)了錯誤，那么做出來的線束圖肯定不合格。于是，我積極地跟盧姐溝通，然而，她只給我解決了一個問題，即確定了線的顏色，而另外的一個問題留給我向工人師傅尋求答案。
然后我去車間找了一個帶有轉臺的機型，經(jīng)過與正在穿線的工人師傅的溝通后，他建議我去找做轉臺的劉國根劉師傅了解相關的情況?？墒?，當我找到劉師傅時，我并沒有從他那了解到我所需要的信息，我想要知道的信息是轉臺線的制作流程和接線流程，而他能夠提供給我的信息是轉臺的機械組裝知識。因為轉臺線的制作流程和接線流程對我來說很重要，只有詳細地了解它們，才能知道如何設計線束圖，所以我抱著“刨根問到底”的心態(tài)繼續(xù)詢問，最后他告之我轉臺線的制作和接線都歸張海寶張師傅負責，然后我又找到了張師傅，向他了解到了轉臺線的制作流程和接線流程。聽了他詳細的講述后，問題終于找到了答案：實物中只有一端焊接插頭，而線表上的線束兩端都焊接插頭，那是因為另外一個插頭需要在穿完線后才焊接上去，目的就是保證能夠穿線。而我們設計出來的圖紙的目的為了做線，所以需要對線表做相應的修改。為了驗證張師傅的這一說法，我還特意找來了一個轉臺，仔細地觀察穿線路徑，發(fā)現(xiàn)確實是那么一回事，如果提前就把與電機連接的那插頭焊接上去的話，則線束無法穿過。
經(jīng)過此事后，我逐漸養(yǎng)成了自己的工作模式，即“善于發(fā)現(xiàn)問題－積極地解決問題－勤快地總結問題”。其實，此事還給我?guī)砹艘馔獾氖斋@，一位同事做轉臺物料明細表時，他弄不清楚哪些接插件應該歸在他的轉臺物料清單上，哪些接插件應該劃在我的線束上，經(jīng)過與我溝通后，我告訴了他應該如何劃分。這是我感到欣慰的一件事，不但是對自己成績的肯定，而且還能幫助他人解決一些實際問題。
3.來年工作展望
目前正在完成的任務是300p、500p、600p相關機型的線束工藝工作。可能會在長達幾個月的時間繼續(xù)從事線束visio圖的繪制，在這期間我還是一如既往地保持勤學、勤問、勤干、勤總結的工作方式，抱著把工作做好，做得更優(yōu)秀的目標去執(zhí)行任務。今年的工作任務能夠順利地完成，在這里我得感激兩位同事，其中一位是我的領導xxx，另外一位是我的同事xx。如果沒有xx工的諄諄教誨，可能我學習的速度很慢；如果沒有xx工幾個月來長期地督查，可能我的工作進度會很慢。而呂師傅給我提供的幫助主要是技術支持和工作方法的傳授，讓我在工作上避免了很多彎路，同時讓我形成了好的工作習慣。
個人入職述職報告 篇4
進公司快一年了。在公司領導的大力領導和關心支持下，我取得了很大的進步。在我的工作過程中，我很好地實現(xiàn)了我的年度工作目標。個人工作情況總結如下：
一、年度工作情況
為了更快更好的融入公司團隊，為以后的工作打好基礎，我加緊了對公司規(guī)章制度的了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我很自豪能在公司的這個團隊里，同時也感受到了自己的壓力。在今后的工作中，我將以公司的規(guī)章制度為準繩，嚴格要求自己，誠實自律，在堅持原則的同時敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
作為一名土木工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作非常有益。為了以后更好的開展工作，我多次去現(xiàn)場對現(xiàn)場布置有了更深入的了解。在掌握了第一手的現(xiàn)場資料后，查閱了相關的技術資料，研究了項目的結構，分析了未來建設的重點和難點，分析了項目的基本形式。通過研究分析，對項目施工管理的實際情況做出了客觀的預測，為下一步的方案編制提供了可靠的依據(jù)。
為了方便以后工程部的管理，我結合公司的要求和工程部的實際情況，并參考其他知名房地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制和修訂了工程部的各項規(guī)章制度。系統(tǒng)的編制有利于明確各崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這個匯編，我對項目開發(fā)的其他專業(yè)有了更好的了解，也讓我接下來的工作更加清晰。預測天氣，結合天氣情況和施工進度，合理調(diào)整施工進度，密切關注好的施工季節(jié)，避免雨季大規(guī)模施工，做好雨季和高溫季節(jié)的施工和安全防護措施。
二、缺點及改進措施
在工作過程中，由于不熟悉其他專業(yè)，不積極向其他同事求教，工作效率降低甚至出錯，優(yōu)勢資源無法得到充分利用。俗話說“三人行必有我?guī)??！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會積極加強與其他部門同事的溝通，通過公司平臺共享資源，從而提高自己的業(yè)務水平。在工作過程中，特別是在項目開發(fā)的建設階段，由于缺乏規(guī)劃，工作目的不明確，主次矛盾不清，往往會出現(xiàn)事半功倍的結果，領導不滿意，但還是滿腹怨氣。在以后的工作過程中，我會認真制定工作計劃，加強對目的的理解，分清主次矛盾，力求事半功倍。
作為一個現(xiàn)代人才，他應該是多才多藝的，這樣的人才符合時代和公司的需要。自己的專業(yè)比較窄，對其他房地產(chǎn)專業(yè)了解不夠，尤其是營銷策劃和法律法規(guī)，限制了自己的發(fā)展。在以后的工作過程中，我會加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司的資源，提高主觀能動性，努力成為多學科的人才。
三、完成計劃的措施和建議
在項目實施階段，工程部應執(zhí)行各種任務，對項目質(zhì)量進行控制和監(jiān)督。一般來說，有幾個方面，如檢查和確認承包商的質(zhì)量保證體系、進場材料和設備的質(zhì)量控制、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查、監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督檢查。承包商質(zhì)量保證體系的檢查和確認。重點檢查承包商是否建立了質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)過認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃，質(zhì)量保證體系是否有效。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否按照設計圖紙的規(guī)定和合同的要求建立了材料檢查和檢驗制度，并在實際工作中嚴格控制材料的采購和訂貨、材料的進場和使用質(zhì)量。監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。
在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
個人入職述職報告 篇5
在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一些突出問題需要在今后的工作中不斷改進，自我不斷學習，才能更好地完成本職工作。
一、思想認識方面
在這xx年里，我自覺履行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照《中國黨領導廉潔從政若干準則》的規(guī)定，認真學習和領會有關廉政建設的文件精神。在學習過程中，我能夠做好讀書筆記，并結合自身情況，深學細讀，使自己在領會精神實質(zhì)上能得到有效的領會，提高自身素質(zhì)，增強廉潔自律的自覺性，以身作則，帶頭廉潔自律。
二、工作方面
xx年來，我嚴格按照要求認真抓好分管科室的工作，做到工作、學習兩不誤。即學習業(yè)務知識上不懂的虛心向身邊同事請教，在工作實踐中不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，進一步提高自己的工作效率，較好地完成了各項工作任務。同時，認真完成各項工作任務，積極主動配合科長開展工作，使科室工作有序開展。
1、認真做好文書工作。我一直以來都認真履行文書的各項規(guī)定，嚴格要求自己，做好每一份文件的起草和發(fā)放，以及各項重要文稿的印發(fā)。做到認真登記，及時上報;做好科上每月的會議記錄;做好上報領導的每月工作匯報;做好科上每年的年報工作;認真完成領導交付的其他工作等。
2、做好辦公室的日常事務工作。按文號、重要事項、會議通知、工作安排等，認真做好記錄，按照要求及時傳達到有關部門。做好辦公室文件的打印和復印工作，對文件要求高、重要部門的文件，及時進行催報，做到快捷和保密，保證各部門文件的快速轉傳。做好各項后勤服務工作，及時提供各種辦公用品和設備物品，做好科上下班、上傳下達等工作。做好局黨務工作，按時交納黨費，做到賬目清楚，并做到無一遺漏。
3、認真做好辦公室的日常工作。按照領導的安排做好局黨務工作和領導交辦的事情。做好每次黨務學習的記錄，按時參加局委組織的相關活動。做好各類信息的上報工作，為領導決策提供真實的信息和依據(jù);做好領導交辦的其他日常事務工作。
三、生活方面
在日常生活中，我一直注意做好自己的保持，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政責任制。堅持集中制，不獨斷專行、獨斷專行，注重自身廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣影響。
4、注重學習，提高自身素質(zhì);注重用科學的眼光看待和業(yè)務;注重學習法律和業(yè)務知識，提高自身的法律意識和業(yè)務水平;注重學習經(jīng)濟、科技和社會知識，提高自身的領導能力與水平;注重學習和掌握先進的管理理念和方法，提高自身的工作效率與工作質(zhì)量，促進自身的全面發(fā)展。
5、嚴格執(zhí)行各項制度，加強自身建設;注重自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)，使自己在群眾中樹立起良好的形象。
6、注重自身的工作作風，努力工作，積極主動，勤奮扎實，樂于奉獻。在實際工作中，自己一如既往地做好每一天的日常工作，同時也不忘多看、多學、多做，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
四、存在的不足：
7、工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
8、在工作中，我一直做的都是盡職盡責，但存在著一些問題，比如工作的積極性不高，工作的主動性不強，生活上還缺少，工作方法上還不夠靈活，這些都有待于在今后的中加以改進。
以上是我的述職報告，請領導監(jiān)督和指正!
篇三：
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