整改落實報告錦集

    自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，對于結(jié)束的一項工作任務。報告與我們更加密不可分，好的總結(jié)報告，對我們未來的工作開展有著重要的引導作用。編輯為你整理的“整改落實報告”資料讓你少走彎路事半功倍，歡迎你參考，希望對你有所助益！
    整改落實報告 篇1
    根據(jù)中共萬源市紀委辦公室關(guān)于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
    一、黨組主體責任落實情況。
    (一)強化組織領(lǐng)導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《20XX年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結(jié)責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
    (二)加大宣傳教育，提升整體素質(zhì)。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關(guān)文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。
    (三)深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質(zhì)量，提升機關(guān)效能。
    (四)嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權(quán)力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結(jié)果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領(lǐng)導班子成員、下屬單位領(lǐng)導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
    二、主要領(lǐng)導責任落實情況。
    (一)履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見;年初與領(lǐng)導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領(lǐng)導班子成員和下屬單位領(lǐng)導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領(lǐng)導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權(quán)力公開透明運行。加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
    抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
    (二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告、主要領(lǐng)導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權(quán)力，不搞“一言堂”、以權(quán)謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務上的影響謀取私利。
    三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
    結(jié)合本部門(系統(tǒng))職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排20XX年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的
    “人情保”、“關(guān)系?！薄ⅰ板e保漏?！薄ⅰ罢弑！?、“輪流吃低保”、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調(diào)查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴格;動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
    暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關(guān)切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關(guān)注和期盼的問題。落實領(lǐng)導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領(lǐng)導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領(lǐng)導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
    整改落實報告 篇2
    根據(jù)2020年度民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
    一、整改落實基本情況
    民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
    (一)強化主體責任，落實整改之責
    黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領(lǐng)導，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“?！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
    (二)強化示范帶動，樹立表率之桿
    黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
    一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領(lǐng)導多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關(guān)黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
    二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
    三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
    (三)強化思想建設，補足精神之鈣
    黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
    一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領(lǐng)導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
    二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進行討論式學習，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
    三是專題輔導學。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
    (四)強化從嚴從實，狠抓落實之要
    黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
    一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
    二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結(jié)合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
    三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機關(guān)作風、嚴肅工作紀律的信號。
    (五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦
    黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
    一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經(jīng)常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領(lǐng)導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。
    二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風”問題整改領(lǐng)導小組，明確牽頭領(lǐng)導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關(guān);針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經(jīng)費支出。
    三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調(diào)查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節(jié)較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
    (六)強化擔當作為，抓實履職之本
    黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
    一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到x個，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達到x個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
    二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
    三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
    四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術(shù)干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
    二、存在問題和下步工作打算
    總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關(guān)作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關(guān)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
    整改落實報告 篇3
    自黨史學習教育活動開展以來，X區(qū)委按照市委關(guān)于整改工作的部署要求，廣泛征求社會各界對X區(qū)的意見建議，認真梳理匯總，制定整改方案，明確責任單位，確定整改時間表和路線圖，建立整改工作臺賬，扎實推動各項整改落到實處，讓轄區(qū)廣大群眾真正看到學習教育帶來的新變化、新成效?，F(xiàn)將我區(qū)“進一步提升城市建設管理的質(zhì)量和水平”和“進一步加強社會治安綜合整治”兩項整改事項整改情況報告如下：
    一、進一步提升城市建設管理的質(zhì)量和水平
    問題梳理：
    在征求意見建議中，群眾普遍反映X區(qū)城市環(huán)境、城市管理、環(huán)境保護、小區(qū)環(huán)境、市容市貌等方面存在問題較多，居住環(huán)境不優(yōu)、城市形象不佳、城區(qū)品位不高，與群眾期盼有較大差距。
    整改措施：
    以學習教育為契機，緊緊圍繞市委市政府“加快建設名副其實的X經(jīng)濟區(qū)副中心城市”的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動”，按照“綠、亮、凈、美、暢”的城市形象定位和“先易后難、分類指導、試點先行、以點帶面、典型帶動、逐步鋪開”的工作思路，調(diào)動全區(qū)各方積極性，通過一年左右的集中綜合整治，提高城市管理水平，提升城市品位，打造生態(tài)宜人、宜居、宜業(yè)城區(qū)，提高群眾滿意度。
    一是深入思想發(fā)動，營造群眾積極參與的良好氛圍。X月X日召開全區(qū)動員大會，對打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動全面動員部署，調(diào)動全區(qū)方方面面的積極性，形成合力；利用《X要聞》、政府網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，廣泛宣傳綜合整治工作，讓轄區(qū)各個層面認識到開展綜合整治活動對于提升群眾幸福指數(shù)、打造宜居生態(tài)城區(qū)的重要意義，取得群眾的理解和支持，積極參與進來；通過《工作簡報》、《工作通報》等定期通報工作推進情況，宣傳工作中的典型，曝光工作中的反面，讓群眾監(jiān)督，在全區(qū)形成支持、參與環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。
    二是整改問需于民，把群眾切身利益放在工作首位。通過深入的走訪調(diào)研，廣泛征求轄區(qū)居民的意見建議，按照居民的所需、所急、所盼、所想，有針對性的實施整治。開展主次干道及背街小巷整治，重點解決通行不暢、通行不便、道路破損、道路兩側(cè)雜亂、破舊、有礙觀瞻等問題；開展居民居住小區(qū)環(huán)境整治，重點解決物業(yè)管理混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、基礎設施薄弱、私搭亂建等問題；開展農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治，重點解決衛(wèi)生差、安全隱患多等問題；開展建筑施工工地整治，重點解決施工擾民、揚塵污染等問題；實施主要街道路燈改造、升級，解決有路無燈、有燈不亮、亮而不明等問題；實施園林綠化提升，做好城市綠化養(yǎng)護，提高城市綠量。
    三是強化措施保障，使綜合整治成果真正惠及于民。成立環(huán)境綜合整治技術(shù)指導組，選聘部分專家對整治活動進行技術(shù)指導；區(qū)財政積極籌措資金，加大對大型基礎設施項目建設投入和區(qū)級單位整治工作獎勵力度；將環(huán)境綜合整治列入年度目標考核體系，強化日常的督促檢查和跟蹤問效，對推進不力和整治工作不達標的及時督辦，確保綜合整治高質(zhì)量推進。
    主要成效：
    通過打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動，轄區(qū)面貌煥然一新，道路通行通暢，綜合整治成效初步顯現(xiàn)，受到廣大居民和企事業(yè)單位的一致好評和擁護。一是確定的第一批X個小區(qū)、X條道路整治試點工程已完工，累計投入X余萬元，鋪設路面X余平方米、樓體（墻體）粉刷X余平方米、樓梯欄桿修補刷漆X余平方米，新建整修小區(qū)花壇X余處，整修自行車棚X處、更換健身器材X個、更換垃圾箱X個、增設小區(qū)監(jiān)控攝像頭X余個、增設路燈X處、增設維護樓梯間照明X余處。二是累計投資X余萬元，完成X項區(qū)屬道路行道樹補栽、X個示范小區(qū)綠化提升工程，新增綠地面積X畝，新增喬木X萬余棵、灌木X萬余棵、草坪X畝，新增花箱X余個、綠化桶X余個、綠化池X余個，完成了全區(qū)X條主次干道X株行道樹的套紅刷白，城市綠化水平進一步得到提升。三是群眾參與的“文明交通志愿行動”廣泛開展，共發(fā)動文明交通志愿者X余人，配合交警部門對轄區(qū)人流量大的主干道路交通秩序混亂、“中國式”過馬路等不文明行為進行治理，每天服務群眾X余人次，進一步促進了“文明、暢通、品質(zhì)”的城區(qū)形象提升。
    二、進一步加強社會治安綜合整治
    問題梳理：
    在對社會各界提出的意見建議梳理中，群眾、基層單位和轄區(qū)企業(yè)反映X區(qū)反恐防暴壓力大、街面見警率和見巡率低，社會治安管理水平不高，影響公眾滿意度和安全感提升。
    整改措施：
    實施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，依托社會治安綜合警務室平臺，通過有效配置警力、創(chuàng)新工作方法、完善處置機制，將公安力量、巡防力量、城管力量有機整合，將治安防控、警務服務、城市管理等工作有效對接，使平安建設的觸角進一步前移，切實提高社會治安綜合防控水平，讓群眾隨時隨地、每時每刻都能感受到“警燈在身邊、平安在身旁”，提升公眾安全感。
    一是科學設置，形成基層基礎新支撐。按照“試點先行，分期推進”的原則，根據(jù)轄區(qū)社會治安總體狀況，以人員密集、交通要道、重點場所、治安復雜區(qū)域等區(qū)域為重點，在X建材市場、X路集貿(mào)市場、X醫(yī)院、X路口、X市場、X廣場、X醫(yī)院、X廣場、X路、X小商品市場等區(qū)域放置綜合警務室（多功能移動警務車），形成以綜合警務室為中心輻射周邊X米的治安巡防和治安防控網(wǎng)，使全區(qū)“全方位、立體式”的社會治安防控網(wǎng)絡層級得到進一步豐富，為基礎治安防控網(wǎng)絡增加新支撐。
    二是規(guī)范運行，構(gòu)建公共管理新模式。運行方面，按照“六定”工作制（定點、定時、定崗、定員、定任務、定責任）實行正式公安民警攜槍駐勤，帶領(lǐng)和指揮巡防隊員對綜合警務室治安防控覆蓋范圍內(nèi)的主次干道、重點區(qū)域開展治安巡防和群眾幫扶，同時兼顧城市管理糾紛化解、交通秩序管理等工作，積極調(diào)動周邊居民樓院、大型商場、物業(yè)公司、企事業(yè)單位內(nèi)部保安和平安志愿者隊伍等力量，形成常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)動機制。機制方面，按照“動靜結(jié)合、多方聯(lián)動、群防群治”的原則，建立社會治安綜合警務室與社區(qū)警務室、街面X出警巡邏車、社區(qū)治安巡防隊、區(qū)技防監(jiān)控中心聯(lián)動機制，協(xié)同開展治安防控工作，進一步完善基層巡邏防控網(wǎng)絡，逐步形成“縱向聯(lián)動、橫向聯(lián)合、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務”的街頭警務管理服務新模式，實現(xiàn)始終囤警街面、始終駐防街面、始終保持警燈常亮、人員常在，讓群眾隨時隨地能感受到警察在身邊、平安在身邊。
    三是完善措施，打造為民服務新平臺。在社會治安綜合警務室規(guī)范化運行的同時，圍繞安民、便民方面充分發(fā)揮綜合警務室作用。在安民方面，為每個警務室配置防暴鋼叉、多功能抓捕器、法式防暴盾牌、拐型警棍和長防暴警棍，定期開展持械巡邏和防暴演練，增強處置能力，營造打擊震懾犯罪的濃厚氛圍，增強周邊群眾對公安安全保障的信心。在便民方面，為每個警務室配備平安X宣傳手冊、便民服務指南等宣傳資料和急救醫(yī)藥箱、便民氣筒、便民充電器、滅火器等便民設施，方便群眾咨詢和需要，拉近了警民關(guān)系。
    主要成效：
    通過實施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，轄區(qū)公安力量、巡防力量、城管力量得到了有機整合，實現(xiàn)了治安防控、警務服務、城市管理等工作的有效對接，平安建設的觸角進一步前移，提高了轄區(qū)街面見警率和見巡率，群眾對平安建設感知度、認可度不斷提升，區(qū)委黨史學習教育成效得到體現(xiàn)。一是區(qū)財政一次性投入X余萬元購置的X輛移動警務電瓶車（社會治安綜合警務室）已全部投入使用和運行，對治安復雜區(qū)域、人員密集場所、重點路段、重要場所實施駐點防控和服務前移，全區(qū)街面各種違法犯罪活動發(fā)案量平均下降了X%，其中“兩搶一盜”、“三車”盜竊等群眾反應強烈的違法犯罪案件的發(fā)案量平均下降X%。二是“車衛(wèi)士”電動車防盜系統(tǒng)全面推廣，全區(qū)三車盜竊案件發(fā)案率下降X%以上，群眾安全感得到顯著提升。三是全區(qū)X名巡防隊員施行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，全區(qū)治安巡防下沉比例達到X%，街面見巡率增加X%，巡防覆蓋面積增加X%，達到X%。四是投入X萬元對全區(qū)X輛電動巡防車進行全面檢修維護，向社會集中招錄的X名素質(zhì)高、能力強的應急穩(wěn)定特勤大隊隊員全部投入到街面和大街小巷。五是完成全區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的升級，設備完好率X%以上，支撐現(xiàn)場破案率X%以上，全區(qū)網(wǎng)絡覆蓋率X%以上，群眾對技防監(jiān)控系統(tǒng)滿意度X%以上。
    整改落實報告 篇4
    1遵守政治紀律不嚴格.對照黨章的要求和黨的政治紀律發(fā)現(xiàn)自己在遵守政治紀律方面不嚴格.
    遵守政治紀律，不做有損黨員形象的事，不講不利黨內(nèi)團結(jié)的話.
    2遵守民主集中制不全面.強集中弱民主，征求意見時范圍窄，人員少，總認為自己的意見是可行的，沒有廣泛聽取群眾意見.
    堅持民主集中制，集思廣益，充分征求同志們的意見.
    3維護班子團結(jié)不緊密.主要是和其它班子成員交心通氣少，對其它班子成員分管的工作過問少，協(xié)助不力.
    維護班子團結(jié)，多與班子成員溝通，多商量多通氣.
    4保持政令暢通有折扣.搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣，搞變通;.
    保持政令暢通，堅決執(zhí)行上級決定，維護政令暢通.
    5基層調(diào)研太少.缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是“傳話”了之.沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果.
    經(jīng)常下基層、進養(yǎng)殖戶，與普通群眾交朋友、聊家常、問寒曖.每月住在鄉(xiāng)村不低于2天，下基層調(diào)研不低于7天，每年暗訪不少于4次，走訪養(yǎng)殖戶不少于80戶.
    6厲行勤儉節(jié)約的氛圍不濃.如在辦公室空調(diào)開至最低檔，有時沒有做到人走燈滅.
    勤儉節(jié)約，樹立艱苦樸素精神，不浪費一張紙、一度電.
    7在人情往來方面還存在吃請現(xiàn)象.如接受了個別養(yǎng)殖戶和單位同事間的吃請活動.
    加強監(jiān)管，堅決制止違規(guī)公款吃喝、鋪張浪費等不正之風.
    8脫離群眾、不接地氣.不深入基層，不善于做群眾思想工作.忽視政治理論學習，應付了事，認為在畜牧水產(chǎn)局工作中指導養(yǎng)殖戶不需要做政治理論思想工作;
    增加與廣大干部的交流.經(jīng)常與其它班子成員、股室負責人溝通，消除隔閡，增強共識.加強與基層站員談心，增進了解.利用春秋兩防會議召開基層站員座談會，聽取他們的意見和建議.
    9工作不實、落實不力.如紀檢監(jiān)察多走形式，怕得罪人，監(jiān)督有死角，如對局財務收支情況沒有做到每筆審閱和過目.
    加大工作落實力度，加強對工作的調(diào)度、督查、考核，對重要工作做到一月一調(diào)度，確保每一項工作有布置、有落實、有檢查、有結(jié)果.經(jīng)常深入一線現(xiàn)場辦公，幫助解決實際困難.
    10上有政策、下有對策.落實惠民政策縮水走樣.
    嚴防發(fā)文不執(zhí)行、制度不遵守、講話不算數(shù).著力推進《關(guān)于違反作風建設規(guī)定、影響工作執(zhí)行力問責的暫行規(guī)定》落到實處，對上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為、軟作為的干部，在加強教育引導的同時給予組織和紀律處理.
    11“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重.對養(yǎng)殖信息特別是價格信息缺乏深入研究，信息渠道匱乏，對養(yǎng)殖戶關(guān)心不夠、幫助不夠、指導不夠，致使養(yǎng)殖戶不能根據(jù)市場價格調(diào)整養(yǎng)殖數(shù)量.
    堅持開門辦公，隨時都能讓各部門和廣大群眾進得了門、找得到人、辦得了事.
    12疏遠群眾、脫離群眾.不重視基層、不關(guān)心基層，不為基層排擾解難.
    多到農(nóng)村去，多到偏遠的地方去，多到困難職工家里去，去切身感受最底層群眾艱苦生活，幫助群眾排憂解難.
    13不敢擔當、不愿負責.上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣.
    講究工作方法，多與干部交流談心，盡量多溝通、少指責，不搞行政“命令式”安排，不亂壓擔子，分析工作得失對事不對人，且要敢于擔當、勇于擔責.
    14貪圖享受、不愿吃苦.存在缺乏吃苦耐勞精神.
    發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，抵制拜金主義、享樂主義.
    15干勁不足、庸懶散拖.“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”.滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬.
    樹立正確的人生價值觀，身先士卒，干一行愛一行，為畜牧事業(yè)奮斗到底.
    16自由散漫、自律不嚴.有渾渾噩噩混日子的思想，工作任務不重時，上班存在玩電腦、看視頻、看球賽等現(xiàn)象.
    遵守工作紀律.對群眾反映個別干部紀律松懈，存在上班遲到、早退現(xiàn)象的問題，經(jīng)常進行個別談話提醒，并要求班子成員帶頭遵守工作紀律.
    17講吃講喝，有請就到.存在接受養(yǎng)殖戶請吃現(xiàn)象.
    牢固樹立廉潔自律意識.自覺凈化交往圈子，慎重交友，堅決拒收紅包禮金和煙酒、土特產(chǎn)，不出入娛樂場所，不進私人會所.
    18揮霍公款、鋪張浪費.外面來客講面子，要到大店子吃，要多上些菜.
    自覺執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費條例》，完善公務接待制度，細化接待標準，嚴禁大吃大喝.在公務接待中不搞超標準、超規(guī)格接待，嚴禁上高檔菜肴和酒水.按人點菜，積極踐行“光盤行動”，反對鋪張浪費.
    19輪流坐莊，相互吃請.機關(guān)內(nèi)部相互輪流坐莊，存在你股室吃我一餐，我股室再請你一餐的現(xiàn)象.
    出臺公務接待細則，所有工作人員都不安排、不參與、不接受超標準接待和各種公款消費娛樂活動，堅決制止違規(guī)公款吃喝、鋪張浪費等不正之風.
    整改落實報告 篇5
    按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一.政治覺悟還不夠高，理想信念不牢。
    重學習輕思考，知行合一不夠，面對新時代的新要求，注重對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習，而在如何將理論結(jié)合工作實際，指導工作開展方面思考不深不透，重學習過程而輕實踐結(jié)果。如雖然開展了形式多樣的警示教育活動，但達到的成效卻不明顯，基層腐敗案件仍頻發(fā)多發(fā)，案件數(shù)仍逐年增長，這一方面還要多注重理論和實踐的有效結(jié)合。
    二.黨性修養(yǎng)還不夠強，責任擔當不夠。
    參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康向上的精神狀態(tài)，但對照黨章黨規(guī)，對照黨的先進典型人物，自己在一些急難險重問題和改革創(chuàng)新上依然會畏首畏尾，持之以恒的精神和拼搏勁頭不足，說到底還是嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松，久而久之，敢于擔當一抓到底的韌勁就有所不足，攻堅克難砥礪前行的銳氣也就有所減弱。同時，解放思想的程度還不夠高，謀劃工作會瞻前顧后，謀篇布局的'能力也有待提升。
    三.自我要求還不夠嚴，紀律之弦不緊。
    自己作為一名黨員部，既是黨章法紀的執(zhí)行者也是監(jiān)督者，但是通過嚴格自省，仍發(fā)現(xiàn)自身存在一些執(zhí)行不到位的地方，究其原因是沒有以更高的標準要求自己，制度執(zhí)行力有所放松，紀律之弦崩的也不夠緊。對自己和分管條線黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此有時對他人的工作標準要求有所下降，自身模范帶頭作用也沒有充分發(fā)揮出來。
    1、孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
    2、以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式。
    3、對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
    4、對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。
    5、存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。
    6、存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
    整改落實報告 篇6
     巡察整改落實情況報告 篇1
    20__年__月__日，區(qū)委第_巡察組對__社區(qū)推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。__月__日，區(qū)委第_巡察組巡察__街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，__社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經(jīng)過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:
    一、召開專題會議，迅速研究部署
    __月__日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區(qū)委第_巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關(guān)于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。
    二、成立領(lǐng)導小組，明確整改責任
    社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領(lǐng)導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領(lǐng)問題，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保整改落實。
    三、召開民主生活會，逐條逐項扎實整改
    __月__日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第_巡察組反饋的問題，結(jié)合之前的責任認領(lǐng)，以嚴肅認真的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領(lǐng)導出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結(jié)合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。
    四、堅持問題導向，完善整改臺賬
    深刻反思區(qū)委第_巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結(jié)，認真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領(lǐng)導方面。要深入學習貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和^^系列重要講話精神，提高政治站位，增強政治敏感性;要經(jīng)常性地召開專題黨務工作會議，增強對黨支部的監(jiān)督和指導，強化黨組織的領(lǐng)導核心作用。二是在黨的建設方面，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強常務知識培訓力度，黨委研究事項時，要嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴抓實抓細。三是在黨風廉政建設方面，加強兩委班子成員廉政教育，認真收看廉政教育片;認真排查崗位廉政風險點，進行防范規(guī)避廉政風險整改。對照問題清單逐項逐塊明確整改措施和責任人，列明完成情況，已建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
    巡察整改落實情況報告 篇2
    市委交叉巡察組：
    按照市委統(tǒng)一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤?月21日，市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊烨闆r，鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。
    一、巡察整改總體情況
    （一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
    （二）加強領(lǐng)導，成立組織。為切實加強玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領(lǐng)導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
    （三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日，我親自召開巡察整改領(lǐng)導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
    （四）建章立制，扎實整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
    在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒，實行指紋簽到，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。
    二、縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實情況
    巡察整改反饋的1個方面23項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。
    三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施
    玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
    一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領(lǐng)，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
    二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。
    三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
    巡察整改落實情況報告 篇3
    1.關(guān)于“學習型黨組織”構(gòu)建不力的問題。
    針對巡察組指出的“黨課授課內(nèi)容不能結(jié)合實際，不能與時俱進，缺乏針對性和時效性”的問題，一是召開支部會，對建設“學習型黨組織”的有關(guān)問題進行專題研究，研究通過《關(guān)于加強學習型黨組織建設有關(guān)事宜的通知》，明確要求班子成員要加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提升理論水平和業(yè)務能力；要帶頭“先學一步，學深一層”，做學習表率；要積極組織科室人員開展研討，發(fā)揮幫帶作用；要加強調(diào)查研究，深入基層，掌握實情；要結(jié)合干部思想和工作實際，課前充分準備，提高黨課的針對性和時效性。二是積極創(chuàng)造條件，購置了《^談治國理政》《中國^章程》等學習資料，并在《縣委編辦2020年學習計劃》中，明確了班子成員加強理論學習的要求。
    2.關(guān)于黨員證使用不規(guī)范的問題。
    針對巡察組指出的“陽原縣委編委辦所有黨員黨員證未貼本人照片;黨費能做到按時足額繳納，但黨員證記錄空白，未體現(xiàn)實際情況”的問題，對組織委員進行了批評教育；黨員證全部粘貼了本人照片；責成組織委員按照規(guī)定做好黨員證的管理和使用工作，按時填寫黨費收繳情況。
    3.關(guān)于黨組織的工作制度落實得不夠好的問題。
    針對巡察組指出的“2019年《黨支部工作手冊》記錄活動不齊不全，填寫不認真，不規(guī)范;2018年《黨支部工作手冊》未粘貼黨費收據(jù)，黨支部工作要點空白”的問題，一是專門組織黨務工作人員去機關(guān)黨工委學習，并規(guī)范完善了歷年《黨支部工作手冊》的填寫。二是嚴格落實“三會一課”制度，按要求召開支部黨員大會、支部委員會；利用黨員活動日組織黨員開展黨內(nèi)政治活動，黨員思想政治素質(zhì)有了明顯提升。
    巡察整改落實情況報告 篇4
    （1）關(guān)于“干部選拔任用程序不夠規(guī)范”問題的整改
    整改情況：一是嚴格落實“三重一大”討論人事決定黨組議事規(guī)則，規(guī)范干部任免會議記錄，確保討論事項符合規(guī)定有跡可循；二是加強組織領(lǐng)導，在中層干部選任工作中，分工明確、責任明確，確保手續(xù)齊全、流程合規(guī)、檔案完備。明確專人負責干部選拔任用工作。
    （2）關(guān)于“任前公示和任職發(fā)文不規(guī)范”問題的整改
    整改情況：一是認真學習公務員干部選拔任用程序；二是加強公務員干部選拔任用工作制度的落實。
    （3）關(guān)于“干部選拔紀實檔案管理不夠嚴格”問題的整改
    整改措施：一是確定專人負責干部選拔任用工作；重新核對干部干部選拔紀實檔案，完善補齊材料；二是嚴格按照干部選拔任用程序，執(zhí)行選拔任用“凡提必審”，做到程序不走樣。
    （4）關(guān)于因私出國（境）備案未做到“應備盡備”問題的整改
    整改情況：一是組織全體干部職工認真學習因私出國（境）備案管理的相關(guān)規(guī)定，完善因私出國（境）備案，做到“應備盡備”；二是2020年新招錄參公人員胡梭穎已于7月30日完成備案；三是確定專人負責，規(guī)范機關(guān)干部因私出國（境）證照管理。
    三、建立長效機制，鞏固整改成效
    市醫(yī)療保障局黨組將深入學習^^系列重要講話精神，認真落實^關(guān)于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的強大動力。
    一是持續(xù)用力，鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度，爭取各方支持，持續(xù)抓好整改落實；對已經(jīng)建立的各項制度，加強學習，抓好執(zhí)行落實，確保發(fā)揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，完善制度體系，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。
    二是強化擔當，嚴格落實主體責任。進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的路線方針政策、市委決策部署在醫(yī)保系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行。切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領(lǐng)導分管責任、各級領(lǐng)導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。
    三是立足實際，推動醫(yī)保各項工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機，認真落實市委市政府的決策部署, 堅持以人民健康為中心，認真履行醫(yī)療保險、生育保險和醫(yī)療救助職責，健全多層次醫(yī)療保障體系，全面做實醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，落實各項保障待遇，深化服務打造醫(yī)保服務最便捷縣市，創(chuàng)新監(jiān)管守護好人民群眾的“救命錢”，營造醫(yī)保監(jiān)管良性互動氛圍，推進醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升人民群眾的獲得感與安全感，努力對市委市政府提出的“世界五金之都 品質(zhì)活力永康”作出積極貢獻。
    ^永康市永康醫(yī)療保障局黨組
    2021年9月30日
    巡察整改落實情況報告 篇5
    區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)^的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
    一、基本情況
    (一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)^反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)^巡察整改工作領(lǐng)導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
    (二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領(lǐng)導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領(lǐng)導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
    (三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
    (五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
    二、問題整改情況
    (一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用不突出”問題的整改情況
    原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
    整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
    整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。
    (二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況
    原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;
    整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強服務指導基層力度;科學制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責任;
    整改措施：(1)認真按照^^對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
    (三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況
    原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
    整改方法：加強民主集中制建設，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
    整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內(nèi)容的負責人進行了談話教育。
    (四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況
    原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學習教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;
    整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
    整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質(zhì)量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內(nèi)容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
    (五)關(guān)于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況
    原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠;工作責任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;
    整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
    整改措施：(1)以學習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。
    (六)關(guān)于“管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況
    原因分析：局機關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項經(jīng)費使用不夠規(guī)范;
    整改方法：加大學習教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴財務經(jīng)費的審批程序，不亂開支;
    整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關(guān)物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。
    (七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況
    原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
    整改方法：定期學習相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。
    整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。
    (八)關(guān)于“主要領(lǐng)導外出公務未審批”問題的整改情況
    原因分析：主要領(lǐng)導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。
    整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。
    整改措施：落實專人做好領(lǐng)導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。
    (九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴”問題的整改情況
    原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴，經(jīng)費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?BR>    整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
    整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。
    (十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況
    原因分析：主要是對政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。
    整改方法：認真落實政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。
    整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。
    (十一)關(guān)于“執(zhí)行財政紀律不嚴”問題的整改情況
    原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。
    整改方法：加強財政紀律的貫徹執(zhí)行，加強相關(guān)業(yè)務知識的學習，提高專業(yè)素質(zhì)。
    整改措施：(1)嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。(3)已明確單位會計與出納相關(guān)工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。
    (十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費用”問題的整改情況
    原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。
    整改方法：學好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。
    整改措施：(1)在干部大會上學習相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關(guān)力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。
    (十三)關(guān)于“報銷交通費和教育培訓費”問題的整改情況
    原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。
    整改方法：學好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。
    整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費標準規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標準要求。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。
    (十四)關(guān)于“干部體檢超標”問題的整改情況
    原因分析：對區(qū)紀委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。
    整改方法：認真落實區(qū)紀委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。
    整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費標準整改到位，今后嚴格按照經(jīng)費標準執(zhí)行。
    (十五)關(guān)于“公務接待不規(guī)范”問題的整改情況
    原因分析：執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。
    整改方法：嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。
    整改措施：(1)堅持經(jīng)費控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡樸原則。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！皟蓡我黄薄辈积R全的，不得進行賬務處理，記入賬務的一律視為違規(guī)支出。(3)對xx區(qū)以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(4)公務接待一律實行公務卡刷卡消費，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務接待嚴格控制人均經(jīng)費標準，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對辦公室負責人、財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。
    (十六)關(guān)于“報銷費用不規(guī)范”問題的整改情況
    原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。領(lǐng)導審批把關(guān)不夠嚴。
    整改方法：學好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。嚴格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。
    整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經(jīng)費開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場所消費。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區(qū))參加工作會議，單位財務在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導參加xx市^組織的相關(guān)局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時的應急勸返時租用，現(xiàn)當事人已對租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。
    (十七)關(guān)于“公務用車使用不規(guī)范”問題的整改情況
    原因分析：對公務用車管理不夠規(guī)范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。
    整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。
    整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導對公車駕駛員進行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務用車管理規(guī)范、運行正常、監(jiān)督有力。
    三、需要說明的問題
    (一)自查自糾問題整改情況
    1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況
    原因分析：服務意識不夠強，工作落實與實際工作結(jié)合不夠緊。
    整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強工作人員服務意識。
    整改措施：(1)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個重點機關(guān)部門調(diào)研指導一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負責包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。
    2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況
    原因分析：擔當意識不夠，怕得罪人，怕影響團結(jié)和開展工作。
    整改方法：對照“三嚴三實”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。
    整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強擔當意識，減少對領(lǐng)導“服務意識”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對群眾負責。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強教育引導，增強干部的干事熱情。
    3、關(guān)于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況
    原因分析：機關(guān)管理工作的規(guī)范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。
    整改方法：建立工作制度，明確工作職責，加強落實過程中的監(jiān)督管理。
    整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)^機關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對機關(guān)辦公用品的審批采購、入庫管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。
    2、下步打算
    巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對單位黨風廉政建設的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關(guān)心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執(zhí)行更嚴格、經(jīng)費管理更規(guī)范，干部職工的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作。
    (1)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。
    (2)落實責任，營造風清氣正氛圍。1、強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者的職責。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。4、強化監(jiān)督制約。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督;加強黨務、政務公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責任清單，規(guī)范行政行為。
    (3)聚焦主業(yè)，深化責任擔當意識。認真學習貫徹^^對信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作”的重要指示，堅持“源頭防范、壓實責任、控制增量、攻堅存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準信訪”和“法治信訪”，切實維護群眾合法權(quán)益，有效促進社會和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會治理工作履好職，盡好責。
    巡察整改落實情況報告 篇6
    根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡察組于*月*日至*月*日對**黨委進行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改主體責任，認真學習研究，精心謀劃部署，從嚴從實抓好巡察整改落實工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下。
    一、深刻領(lǐng)會**巡察組巡察反饋意見
    **巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態(tài)，對**巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。
    （一）統(tǒng)一思想、提高站位，確保整改態(tài)度端正。作為整改落實第一責任人，**同志帶領(lǐng)黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務來抓，不回避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領(lǐng)導，高質(zhì)量做好做實巡察“后半篇文章”。
    （二）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結(jié)合**工作實際，加強統(tǒng)籌安排，將整改問題按性質(zhì)和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有回音。
    （三）抓住機遇、擔當作為，確保**事業(yè)取得新發(fā)展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與貫徹落實**關(guān)于**工作的會議精神相結(jié)合，進一步建章立制，改進工作，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)，真正運用巡察整改成果推動**事業(yè)取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內(nèi)、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、促進整改的良好效果。
    二、積極組織推動**委巡察整改工作**同志作為第一責任人，對巡察反饋問題整改工作，親自組織學習，親自研究部署，親自調(diào)度推進，親自溝通協(xié)調(diào)，親自督辦督促，推進逐一落實。
    關(guān)部室、區(qū)隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監(jiān)督。
    三是狠抓責任落實。針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確了責任領(lǐng)導、責任單位、責任人和完成時限，建立整改臺賬，認真進行整改，堅持立行立改、立
    說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。
    三、及時總結(jié)，建章立制，確保整改成果長效久遠一是建立健全了各項規(guī)章制度。
    制定了《海石灣煤礦黨委會議事規(guī)則》，從議事原則、議事范圍、議事規(guī)則、決策流程、決定或決議的執(zhí)行和監(jiān)督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”APP；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。
    二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規(guī)定，修訂了《海石灣煤礦進一步嚴明工作紀律改進工作作風規(guī)定》，建立了作風督查臺賬，集中整治黨員違法違紀行為和工作紀律。對我礦去年發(fā)生的兩起酒駕事故，8月14日，礦開展以
    “文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區(qū)交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛(wèi)部^門相關(guān)人員講授交通法律法規(guī)。并發(fā)放了《蘭州市文明交通公約》、《創(chuàng)建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現(xiàn)場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺發(fā)布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規(guī)”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規(guī)，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執(zhí)行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉(zhuǎn)。
    三是加強組織領(lǐng)導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同調(diào)度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作匯報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領(lǐng)導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。
    四、及時總結(jié)，建章立制，確保整改成果長效久遠注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。
    一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國梁鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《國梁鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《國梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《國梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期（周一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設不松勁，并結(jié)合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
    黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實
    際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。
    巡察整改落實情況報告 篇7
    根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
    一、組織開展整改工作情況
    （一）統(tǒng)一思想，認真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領(lǐng)會把握。
    （二）加強領(lǐng)導，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領(lǐng)導干部根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
    （三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《^察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領(lǐng)導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
    二、整改落實情況
    經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
    （一）黨的政治建設方面
    1.議事決策不規(guī)范的整改情況
    一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴大會議。
    （二）黨的思想建設方面
    2.黨的思想建設弱化的整改情況
    一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃（^負責）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓（李正志負責），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作（^、張勇智負責）。
    3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況
    起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法（張勇智負責），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領(lǐng)導小組。進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導干部對意識形態(tài)工作重要性的認識。
    （三）黨的組織建設方面
    4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況
    一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。
    5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況
    要嚴格按照《黨章》及《關(guān)于中國^黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號），規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。
    6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況
    嚴格按照旗委組織部《印發(fā)的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《^察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
    （四）黨的作風建設方面
    7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況
    嚴格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導閱示、分管領(lǐng)導閱簽、股室負責人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
    8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況
    首先旗醫(yī)保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
    今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
    強化業(yè)務知識學習，認真學習醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業(yè)務培訓。
    （五）黨的紀律建設方面
    9.保密紀律執(zhí)行不嚴，保密意識不強的整改情況
    嚴格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
    10. 財務報銷不規(guī)范的整改情況
    一是完善報賬審核流程，健全財務制度；二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關(guān)，對票據(jù)進行審核；
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
    11. 黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況
    要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關(guān)于黨風廉政建設責任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。
    巡察整改落實情況報告 篇8
    根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年4月3日至7月5日，區(qū)委第二巡察組對區(qū)國資公司黨委開展巡察。2019年9月29日，區(qū)委第二巡察組向國資公司黨委反饋了巡察意見，中肯指出了國資公司黨委在黨的政治建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、全面從嚴治黨、廉政風險防控等方面存在的15個問題，以表格形式發(fā)出整改清單，并提出了寶貴的整改意見建議。按照區(qū)委巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將國資公司黨委針對反饋意見落實整改情況報告如下：
    一、落實整改組織情況
    （一）提高政治站位，明確整改職責
    2019年10月8日，在聽取區(qū)委第二巡察組的反饋意見后，我公司召開了黨委擴大會議，對整改工作作出部署并提出要求，根據(jù)巡察組發(fā)出的整改清單，逐條細分任務，明確整改分管領(lǐng)導、部室和個人，把落實整改工作作為當前首要的政治任務，緊抓不放。
    （二）全程跟蹤進度，確保取得實效
    公司每周的工作會議，第一個議題就是對整改工作的進度進行分析總結(jié)。對復雜問題，主要領(lǐng)導親自抓；對能夠立即整改的問題，立行立改；對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，確保整改工作取得扎實成效。
    （三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制
    在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、長效的工作機制，堅持常抓不懈，鞏固整改成果。
    二、落實整改實施情況
    （一）黨的政治建設方面
    1、學習領(lǐng)會不深入問題
    整改情況：公司黨委決定今后每月至少召開兩次黨委會，每次會議必須將學習貫徹^^重要講話精神作為“第一議題”，真正實現(xiàn)學習常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。同時，要求每位黨委委員結(jié)合自身工作的實際情況，積極撰寫學習心得體會，通過學習促進工作的進步。
    2、意識形態(tài)工作部署不到位
    整改情況：公司黨委明確譚忠同志分管意識形態(tài)工作，并按上級的相關(guān)要求，認真貫徹學習中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作精神，在12月15日前制定落實意識形態(tài)工作制度。
    （二）黨的組織建設方面
    1、黨委核心作用不強問題
    整改情況：公司黨委積極向區(qū)委反映，要求配齊黨委書記、公司經(jīng)理等職務，要求配齊黨委委員職數(shù)，確保單位架構(gòu)齊全，職責匹配。在公司管理制度方面，向市國資公司取經(jīng)學習，結(jié)合目前的實際情況進行修改、完善，在12月15日前出臺新的管理制度。11月4日，制定黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度。
    2、黨組織生活不規(guī)范問題
    整改情況：利用開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的契機，公司黨委對各黨支部提出嚴肅組織生活的要求，嚴格落實黨內(nèi)組織生活的相關(guān)制度。公司黨委的民主生活會，要真正做到“紅臉出汗”，嚴肅開展批評與自我批評，不能走過場。
    3、黨務工作重視不夠問題
    整改情況：向區(qū)委反映，爭取早日配備黨委書記，真正落實黨委書記第一責任人的職責。黨委會議要按照議事規(guī)則，召開專題會議研究部署黨建工作，要牢牢樹立“做好黨建工作就是最大政績”的觀念。
    4、黨費收繳工作規(guī)定不嚴格問題
    整改情況：由于公司黨委屬下的黨員大部分都是停產(chǎn)或破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)的黨員，按照區(qū)委組織部有關(guān)文件標準進行足額收取黨費確實存在較大的困難。對于運作正常的三家建筑企業(yè)黨支部及機關(guān)黨支部，公司黨委將嚴格按照收費規(guī)定進行收取黨費。同時，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，將每月第一日作為黨費日，要求各黨員在每月第一日繳交當月的黨費。
    5、選人用人程序意識不強問題
    整改情況：公司存在部分同志未經(jīng)組織、人事部門同意就進入公司工作的問題，是歷史遺留問題，這需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)助解決。
    6、檔案管理嚴重缺位問題
    整改情況：公司成立時，由于當時的領(lǐng)導不同意辦理人員調(diào)入手續(xù)，致使公司全部人員都只簽訂勞動合同，而且多年來不考核，致使人事檔案缺失。2019年10月，公司已通知全體人員調(diào)入人事檔案。在工作檔案方面，公司要求各工作人員將工作資料整理后交辦公室統(tǒng)一存檔。
    （三）黨的作風建設方面
    1、辦公用房清理整改落實不到位問題
    整改情況：已立行整改。原總經(jīng)理辦公室的門已長期打開，休息室內(nèi)的固定床已拆除。
    2、“四風問題”突出問題
    整改情況：公司黨委強化“兩學一做”學習教育工作，真抓實干，嚴格按照要求完成規(guī)定動作。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面，公司要求陳艷副總經(jīng)理及資產(chǎn)監(jiān)管部人員一起，在2019年12月31日前按每個企業(yè)一冊的形式，完成全部企業(yè)的資產(chǎn)清查工作。在員工的待遇方面，公司黨委將繼續(xù)努力向區(qū)委、區(qū)政府爭取。同時，教育職工不能以待遇有差別為由推諉扯皮，否則將嚴肅處理。在工作上，堅決杜絕奢靡之風。
    3、落實中央、省委巡視整改要求不到位問題
    整改情況：公司一直以湛府（2006）3號《湛江市市屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等國有資產(chǎn)管理制度以及湛坡辦發(fā)（2015）21號文《坡頭區(qū)（海東新區(qū)）加強區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理工作意見》為執(zhí)行標準，但在實際工作中仍然存在不足之處。為了改變這種狀況，2019年11月，經(jīng)區(qū)多部門的多次修改，并經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準同意，區(qū)里下發(fā)了《關(guān)于進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理工作的意見》以及《關(guān)于坡頭區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員業(yè)績考核及薪酬管理辦法》，強化對區(qū)屬國有企業(yè)及其領(lǐng)導班子成員的管理。
    （四）黨的紀律建設方面
    黨的紀律建設淡化，黨規(guī)黨紀執(zhí)行“寬松軟”問題。
    整改情況：經(jīng)公司黨委會研究，及時設置紀律委員，由龍波同志兼任。同時，明確今后必須將抓小抓早談話提醒工作在國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員中實施全覆蓋。2019年11月，公司出臺新的考勤制度，配備考勤機，嚴肅上下班紀律。
    （五）全面從嚴治黨方面
    全面從嚴治黨不力，黨委主體責任有待壓實問題。
    整改情況：今后，公司黨委將主動研究黨風廉政建設和反腐敗工作，由紀律委員兼管廉政建設工作。
    （六）廉政風險防控方面
    1、“一把手”直接管財問題
    整改情況：在2019年10月8日的黨委擴大會議上，明確由譚忠副書記分管財務工作，行使財務支出審批權(quán)。
    2、財務管理混亂問題
    整改情況：公司嚴格執(zhí)行財務管理制度，積極追收借款。截止2019年11月30日，公司通過多渠道已追回13萬多元。針對登記在公司名下的土地未評估入賬的問題，公司根據(jù)自身經(jīng)費緊張的實際情況，主動請求區(qū)土地儲備分中心進行回收，所得全部作為國有資產(chǎn)收益上繳財政。
    三、以落實整改為契機，構(gòu)建長效機制
    一段時間以來，對巡察組的反饋意見，公司黨委的整改落實工作取得了一定的效果，但與上級的要求還存在不少的差距。今后，公司黨委將進一步深入學習貫徹^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和^^對廣東工作的重要批示精神，持續(xù)推進巡察反饋意見的整改。
    一是進一步提高思想認識，深刻認識巡察工作的重大意義。要堅持不懈用^新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想覺悟。
    二是進一步加強紀律建設，堅持問題導向，全面從嚴治黨，努力治理“寬松軟”狀態(tài)，強化黨的領(lǐng)導、黨的建設，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真開展批評和自我批評。
    三是進一步抓好作風建設，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，防止“四風”反彈。領(lǐng)導干部要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是進一步健全長效機制，堅持標準不變，力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
    五是切實強化督促檢查，建立守紀律講規(guī)矩新常態(tài)。貫徹落實中央的八項規(guī)定，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，加大違法違紀行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部高效廉潔，營造風清氣正的辦公環(huán)境。
    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見，請及時向我們反映。
    巡察整改落實情況報告 篇9
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年5月30日至2020年6月13日，市委第六巡察組對市殘聯(lián)進行了巡察，并于2020年7月29日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國^巡視工作條例》《中國^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省、市巡察有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
    近三個月以來，我會干部職工上下一心，在黨組一班人的帶領(lǐng)下，嚴格按照時間節(jié)點抓好市委第六巡察組反饋問題整改落實工作，市委巡察組反饋我會邊巡邊改問題12條，已全部整改完成，反饋意見問題31條，已整改完成30條，1條正在整改中。
    一、基本情況
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年5月30日至6月13日，市委第六巡察組對我會開展為期15天的常規(guī)巡察，7月29日巡察組召開專題會議對我會反饋了四個方面31個問題，會黨組針對反饋問題召開了4次黨組會議專題研究，成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，制定了《市殘聯(lián)黨組落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改方案》和整改臺賬，并經(jīng)巡察組審定，印發(fā)各科室、中心，同時黨組書記與分管領(lǐng)導、相關(guān)科室責任人辦理了交辦函，進一步靠實了責任，并要求按照時間節(jié)點抓好整改落實。同時，于8月10日召開了專題民主生活會，并按照巡察工作程序，及時將會議召開情況專題報告市委巡察領(lǐng)導小組。
    二、整改落實情況
    市殘聯(lián)黨組高度重視反饋的問題，根據(jù)巡察反饋“問題清單”，逐條進行了任務分解，提出了具有可操作性的整改措施，明確了責任領(lǐng)導和責任科室，做到立行立改、即知即改，確保整改效果。
    （一）貫徹落實^重大決策部署方面
    1.黨組理論學習不扎實。
    具體問題：2018年沒有制定中心組學習計劃，13次中心組學習都沒有開展交流研討，2019年主題教育之前9次中心組學習無1次交流研討。沒有開展黨的十九大精神和^新時代中國特色社會主義思想專題研討。機關(guān)學習制度執(zhí)行不到位，規(guī)定流于形式。制定的學習制度和中心組理論學習制度中專題研討和學習心得交流活動均未開展。抽查市殘聯(lián)15名干部職工“學習強國”“甘肅黨建”學習情況，3人積分在320分以下。
    整改情況：堅持正確的政治方向，以^新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)全市殘疾人工作，嚴格落實學習制度。按照2018年黨組學習記錄，對中心組學習計劃進行補充完善。7月17日，市殘聯(lián)黨組專門就中心組學習參考重點文章進行了學習，并進行了專題研討，班子成員做了發(fā)言交流。7月17日召開全體干部職工會，對“學習強國”“甘肅黨建”學習情況進行了通報，要求學習分數(shù)低的干部職工要強化學習，堅持學習，每天學一點，進步一點，通過學習提高服務殘疾人的工作能力和水平。在今后的黨組中心組學習中，嚴格按照市上要求和單位實際，制定學習計劃，開展交流研討，做好會議記錄。
    落實情況：已落實。
    2.對踐行“兩個維護”思想引領(lǐng)不到位。
    具體問題：市殘聯(lián)沒有組織機關(guān)干部專題學習《^^關(guān)于加強和維護^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》文件；談話15人中，還有部分干部不知道或不能完整表述“兩個維護”的具體內(nèi)容。
    整改情況：以^新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，強化學習的針對性，重視學習效果，7月17日召開了干部職工會，全文傳達學習了《^^關(guān)于加強和維護^集中統(tǒng)一領(lǐng)導和^^貫徹落實中央八項規(guī)定精神》文件，班子成員帶頭學習，重點強調(diào)了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的內(nèi)容，強化識記，融會貫通，達到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
    落實情況：已落實。
    3.落實深化改革任務力度不大，精準服務能力有待提升。
    具體問題：2007年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查統(tǒng)計我市有萬殘疾人，截止巡察期間實際辦證81047人，疑似殘疾人底數(shù)不清、狀況不明，殘疾人需求動態(tài)更新數(shù)據(jù)管理跟進不及時，不能全面準確反映殘疾人基本服務狀況和需求，影響殘疾人補貼發(fā)放和惠殘政策落實。
    整改情況：目前，已督促所有縣區(qū)以黨委政府名義出臺了基層殘聯(lián)改革實施方案，并按照方案內(nèi)容逐項落實和優(yōu)化殘疾人基層組織建設改革和殘疾人康復服務優(yōu)化改革。
    為加快殘疾人證辦理工作進度，市殘聯(lián)先后與市衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好殘疾人證核發(fā)管理工作的通知》，與市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴格落實殘疾人證核發(fā)和殘疾人兩項補貼發(fā)放“信息月共享”的通知》，與市衛(wèi)健委、市民政局、市幫扶辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加快全市殘疾人證辦理整改“清零行動”落實殘疾人兜底保障工作的通知》，全面摸清摸實全市未持證疑似殘疾人數(shù)據(jù)，全力組織評殘醫(yī)生，開展免費上門評殘辦證服務，集中力量將全市2013年以來的建檔立卡貧困戶殘疾人逐戶“過篩子”，確保殘疾人證該辦的辦、該補的補、該調(diào)整的及時調(diào)整，在此基礎上對普通人群進行殘疾人證核發(fā)管理。目前，已經(jīng)整改完成15238人，其中新辦證7881人，不符合辦證條件的575人，不愿意辦證的451人，變更等級的2916人，注銷殘疾證的3322人，凍結(jié)殘疾人證93本。全市持證殘疾人由2018年年底的萬人增加到現(xiàn)在的萬人，其中殘疾人辦證“清零行動”開展以來辦證萬人。
    2020年，為進一步確保全市殘疾人需求動態(tài)更新數(shù)據(jù)真實可靠，全市殘聯(lián)系統(tǒng)推行試點以政府購買方式進行入戶調(diào)查，禮縣、西和縣、康縣、成縣等四個縣正在試點中，組成由縣區(qū)殘聯(lián)工作人員帶隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層殘聯(lián)、殘協(xié)人員配合、第三方機構(gòu)入戶的工作組集中入戶調(diào)查，數(shù)據(jù)真實度達到了98%以上，其他縣區(qū)從2021年起逐步實行。
    落實情況：已落實。
    4.落實中央重大惠民政策打折扣、搞變通。
    具體問題：市殘聯(lián)委托隴南眼科醫(yī)院在實施白內(nèi)障復明手術(shù)時，將省上政策規(guī)定的每例白內(nèi)障手術(shù)2000元的補助標準擅自降低為每例補貼標準1000元。
    整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心對實施白內(nèi)障手術(shù)情況做出專項說明，并且成立項目驗收組，對2017年、2018年實施項目進行了驗收，隨機電話回訪，受助者對項目實施情況給予高度評價。
    落實情況：已落實。
    5.政策宣傳力度不夠，聯(lián)系殘疾人制度不完善。
    具體問題：殘聯(lián)對惠殘助殘政策宣傳不足，部分殘疾人對殘疾證辦理等政策不知曉、不理解。未建立聯(lián)系基層殘聯(lián)、社區(qū)殘疾人協(xié)會工作制度和殘聯(lián)代表聯(lián)系殘疾人制度。
    整改情況：我會通過愛耳日、助殘日、殘疾預防日等節(jié)點，以及殘疾人“12385”服務熱線，大力宣傳殘疾人優(yōu)惠政策，同時結(jié)合三代證的辦理，加大殘疾人證辦理流程的宣傳。為加強殘疾人專門協(xié)會工作，印發(fā)了《關(guān)于加強縣區(qū)殘聯(lián)專門協(xié)會工作的意見》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕60號）。
    落實情況：已落實。
    6.風險點排查不夠。
    具體問題：市殘聯(lián)2018年印發(fā)了《市殘聯(lián)廉政風險防范建設工作實施方案》，但廉政風險點排查沒有結(jié)合各個崗位職能工作開展。
    整改情況：結(jié)合我會《機關(guān)內(nèi)務崗位職責》（隴市殘聯(lián)發(fā)﹝2018﹞50號）、《廉政風險防范建設工作實施方案》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2018〕106號）、《機關(guān)運轉(zhuǎn)風險內(nèi)部控制辦法（試行）》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）等文件精神，全體干部職工結(jié)合崗位職責，進行了廉政風險點排查，經(jīng)過科室初審、分管領(lǐng)導再審，黨組研究審議通過，印發(fā)了市殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)干部職工崗位職能廉政風險點的通知》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）。
    落實情況：已落實。
    7.內(nèi)控機制不完善。
    具體問題：市殘聯(lián)在殘疾證辦理監(jiān)管以及大額資金使用方面存在風險點，但未建立相應的監(jiān)督檢查制度，殘疾評定工作不夠公開透明，殘疾人服務重大項目績效評估結(jié)果向社會公開不及時。
    整改情況：結(jié)合實際，征求縣區(qū)殘聯(lián)意見后，制定了《隴南市殘疾人證辦理流程》，并要求縣區(qū)殘聯(lián)在辦證大廳窗口上公示辦證流程及有關(guān)人員信息，及時公開殘疾人服務重大項目績效評估情況。同時結(jié)合我會機關(guān)整體運行情況，研究制定印發(fā)了《隴南市殘聯(lián)機關(guān)運轉(zhuǎn)風險內(nèi)部控制辦法（試行）》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）。
    落實情況：已落實。
    （二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面
    8.履行黨組主體責任不到位。
    具體問題：市殘聯(lián)沒有建立黨員領(lǐng)導干部警示教育大會制度，近三年在落實黨風廉政建設各項任務中，沒有對下屬單位、內(nèi)設機構(gòu)每半年開展一次正式的督導檢查；黨性黨風黨紀專題教育培訓沒有達到每季度開展一次的要求。
    整改情況：市殘聯(lián)黨組高度重視干部職工的警示教育，逢會必講，把警示教育作為談心談話的一項內(nèi)容，在問題反饋后，我會及時完善機關(guān)黨風廉政建設工作制度，及時印發(fā)了《隴南市殘聯(lián)干部警示教育制度》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕28號）。并于5月8日召開了市殘聯(lián)2020年上半年警示教育大會暨集體約談會。
    落實情況：已落實。
    9.落實“一崗雙責”有差距。
    具體問題：2017、2018、2019年度除黨組書記外，其他班子成員對分管科室及下屬機構(gòu)黨風廉政建設工作沒有進行正式安排部署，沒有聽取分管科室及下屬機構(gòu)黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，沒有向領(lǐng)導班子每半年報告一次落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況，沒有圍繞黨風廉政建設開展專題調(diào)研。
    整改情況：會黨組結(jié)合全年黨風廉政建設工作，制定下發(fā)了《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設工作要點》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕11號），明確了目標，細化了指標，靠實了責任，作為全年工作的指導性文件。6月底，及時報送了半年工作總結(jié)（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕15號），同時向市紀委監(jiān)委報送了我會開展政治生態(tài)分析研判的報告（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕18號）。上半年機關(guān)警示教育會暨黨風廉政約談會上，黨組書記、分管領(lǐng)導、科室負責人分別就落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況進行了談話，并做了明確要求。
    落實情況：已落實。
    10.“三重一大”制度執(zhí)行不規(guī)范。議題決議沒有規(guī)范執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制；大額資金使用財務憑證中沒有附“三重一大”會議決議記錄和項目費用標準及清單（僅附發(fā)票及協(xié)議資料）；會計憑證中項目資金的使用驗收、項目完成情況、項目評估等環(huán)節(jié)缺失。
    整改情況：規(guī)范會議記錄工作，嚴格規(guī)范執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制。嚴格執(zhí)行“三重一大”會議決議，大額資金財務憑證中要附會議決議和項目費用標準及清單，項目實施有關(guān)科室、中心要嚴格項目實施，對項目實施情況進行驗收，評估，由項目實施科室、中心負責人背書后，分管領(lǐng)導簽字審核，分管財務領(lǐng)導簽字入賬核銷。
    落實情況：已落實。
    11.改進工作作風有差距。
    具體問題：市殘聯(lián)領(lǐng)導班子2017、2018、2019年述責述廉報告中自查“存在的問題”部分，2017、2018年“改進措施”部分，內(nèi)容照搬照抄。原市殘聯(lián)黨組書記張立平作的2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內(nèi)容，班子成員趙繼榮2017與2018年度個人述職述廉報告中“存在的問題和改進措施”，班子成員劉少正2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內(nèi)容照搬照抄:2019年市殘聯(lián)開展“走轉(zhuǎn)改”“學聽跟”活動不實，談話了解部分職工不知道。
    整改情況：切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明紀律作風，認真學習中央八項規(guī)定實施細則，明確要求黨員領(lǐng)導干部在撰寫個人述職述廉報告時，要親自撰寫，不能讓他人代勞，不能抄襲照轉(zhuǎn)他人材料，也不能照抄照搬自己以前的文稿。對于存在的問題，要即知即改，并在民主生活會上開展自我批評、查找原因、自我剖析、專題匯報。把“學聽跟”、“走轉(zhuǎn)改”專項行動文件印發(fā)給干部職工開展個人自學，每個人手寫了一篇學習心得體會。在日常殘疾人工作中穿插落實“學聽跟”、“走轉(zhuǎn)改”文件精神。辦公室會同財務人員重新審核近3年差旅費報銷憑據(jù)，對超標準報銷的金額一律整改和退還。
    落實情況：已落實。
    12.違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。
    具體問題：市殘聯(lián)2017年3月5號會計憑證中支付“三八節(jié)獎品”2200元，用于購買“四件套、三件套、保溫壺、杯子”。經(jīng)與單位職工核實，市殘聯(lián)將此費用以每人200元購物券的形式發(fā)放給11名女職工，存在財務弄虛作假，虛列支出，濫發(fā)補貼的問題。2017-2018年會計憑證顯示存在超標準報銷公務出差費用的問題。其中超標準報銷住宿費1次1人216元，違規(guī)報銷住宿費1次1人350元；超標準乘坐交通工具報銷全額費用新空調(diào)一等軟座3次4人、高鐵一等座1次3人、新空調(diào)軟座3次5人。
    整改情況：由婦委會主任董新云牽頭，會計孫彩渠核實，按規(guī)定通知11名女職工退還“三八節(jié)獎品”資金共計2200元，對違規(guī)超標準報銷資金由會計核實后通知有關(guān)人員退還，并由出納負責將清退資金已全部上繳市級國庫。
    落實情況：已落實。
    13.市殘聯(lián)近三年考勤資料反映單位職工事病假較多。
    具體問題：其中有三名職工存在一次請半年或一年病假的情況，市殘聯(lián)仍然全額發(fā)放上述三人2018、2019年度工資和2018年度科學發(fā)展績效獎；6月11日在單位疫情監(jiān)測點現(xiàn)場抽查執(zhí)勤情況，值班的3名職工均不在崗，經(jīng)核實了解該3名職工長期處于曠工狀態(tài)；6月8日下午14:50抽查單位上班出勤情況，4人未按時到崗。
    整改情況：我會杜潔、楊倩、哈慧麗三名職工請假按照審批程序，報人社局批復后準予請病假。杜潔請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕14號）期限6個月，即：2018年9月11日至2019年3月11日），哈慧麗請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕2號和隴人社假字〔2018〕12號）期限一年半，即2018年3月1日至2019年9月1日），楊倩請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕16號）期限6個月，即：2018年11月1日至2019年5月1日。在2019年2月1日專門召開黨組會，對長期請假人員（杜潔、哈慧麗）進行了約談，病假期滿后，要履行銷假手續(xù)，返回崗位工作。截止目前，三名職工全部按期返回工作崗位。對于6月11日在單位疫情監(jiān)測點現(xiàn)場抽查執(zhí)勤情況，值班的3名職工均不在崗的問題，這三名人員分別是市聽力語言康復中心主任董新云（在兆慶家園值班）、市殘疾人就業(yè)服務中心職工劉輝、韓慧娟（在昌信二期值班），接到通報后，我們于2020年7月21日分別召開黨組會、全體干部職工會，認真學習通報精神，并加強了機關(guān)考勤，對涉事的3名職工由分管領(lǐng)導進行約談，作出說明，并做深刻檢查，將建議處理結(jié)果報市紀委監(jiān)委，該3名職工長期處于曠工狀態(tài)不存在。6月8日下午14:50抽查單位上下班出勤情況，4人未按時到崗，全部為公務外出，具體情況已反饋第六巡察組。我會修訂完善了《考勤及請銷假制度》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕26號），嚴格考勤，嚴格請銷假程序，加強干部職工教育與管理，建立公務外勤審批制度，杜絕長期請假。
    落實情況：已落實。
    14.賬務資料不規(guī)范。
    具體問題：市殘聯(lián)就業(yè)中心賬務2017年12月支精準扶貧慰問金5166元僅附發(fā)票，無花名冊；2017年9月仍使用定額發(fā)票報銷集訓伙食費8200元；2018年2月支手續(xù)費1000元無附件；2018年10月支租車費4600元僅附發(fā)票，無租車協(xié)議。
    整改情況：2017年12月支精準扶貧慰問金5166元購買大米和食用油用于慰問我會精準扶貧幫扶的宕昌縣新寨鄉(xiāng)全道村建檔立卡貧困戶，由于當時由村兩委負責發(fā)放慰問品，沒有建立領(lǐng)取花名冊，有購買物資的照片及發(fā)放照片；2018年2月支手續(xù)費1000元已補齊，其中賬戶批量扣費分別為700元和300元；2018年8月29日，甘肅省第十屆殘疾人運動會在臨夏州閉幕，為確保殘疾人參賽運動員安全返回，在臨夏州汽車站臨時隨機租用大巴車一輛，費用4600元（司機王孝平：13909307900），運動員之前都已買意外傷害保險，故沒有簽訂安全協(xié)議和租車協(xié)議，經(jīng)辦人已做出說明，并要求財務人員在今后的車輛租賃中健全資料和手續(xù)。
    落實情況：已落實。
    15.專項資金使用不合規(guī)。
    具體問題：2019年用殘疾人保障金支公益性崗位工資75400元。
    整改情況：按照《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》的通知》（甘政辦發(fā)〔2017〕105號）第三章第二十二條第三、 五款規(guī)定可以用于殘疾人崗位性補貼，我會5名公益性崗位人員全部為殘疾人，2019年保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。今后，我會將嚴格按照績效目標，進一步加強專項資金使用監(jiān)管，提高專項資金的使用效益。
    落實情況：已落實。
    16.賬戶監(jiān)管有漏洞。
    具體問題：2019年2月市殘聯(lián)黨組會議研究將下屬就業(yè)中心賬戶停用，但至巡察期間該賬戶仍未核銷。
    整改情況：按照黨組會議研究該賬戶自2019年2月停用后，沒有任何資金往來，由就業(yè)中心負責將該賬戶到開戶行進行注銷，對就業(yè)中心賬務由就業(yè)中心負責人和機關(guān)分管副理事長監(jiān)交并就地封存，結(jié)余資金履行交接手續(xù)，統(tǒng)一入機關(guān)賬戶有關(guān)科目，按支出范圍使用。由于資金賬戶長期未動，暫時處于凍結(jié)狀態(tài)，正在與農(nóng)業(yè)銀行對接銷戶事宜。
    落實情況：正在落實。
    年11月采購專用設備26件價值萬元，其中“心電工作站”1件（價值2萬元）已移交市醫(yī)院康復中心，但未辦理正式移交手續(xù)，該資產(chǎn)仍在康復中心閑置，存在國有資產(chǎn)浪費的問題；價值64萬元“同視機、眼底照相機、眼底激光治療儀”無償移交隴南私立眼科醫(yī)院使用，市殘聯(lián)沒有向財政部門報批國有固定資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)變動手續(xù)；市殘聯(lián)位于武都區(qū)建設路舊辦公樓房產(chǎn)（面積㎡），經(jīng)2019年1月17日市財政局批復同意以年租金萬元出租，同年8月10日市殘聯(lián)與隴南鼎森康復輔具有限公司簽訂《租房合同》，協(xié)議租期為2019年8月10日至2020年8月10日，租金萬元。經(jīng)巡察組了解，此出租房產(chǎn)于2019年1月已交付隴南鼎森公司進行裝修，2019年8月13日投入使用，但殘聯(lián)沒有就1月至8月房租費進行協(xié)定。
    整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心負責人對兩個機構(gòu)進行督查，并要求相關(guān)定點機構(gòu)作出說明。
    落實情況：已落實。
    18.編制項目預算不細化。
    具體問題：2017年至2018年市財政撥付市殘聯(lián)項目經(jīng)費170萬元，從預算申報到財政批復均未細化到具體項目。
    整改情況：2019年4月11日我會已將整改情況專題上報市審計局，市審計局截止目前也未作出任何結(jié)論。2017-2018年的項目經(jīng)費170萬元，已全部實施完畢。今后將嚴格按照有關(guān)要求，積極和財政部門溝通，認真做好年初預算編制工作，按照市財政局和第三方機構(gòu)審核要求，將項目細化到部門，細化到基層，細化到具體項目。
    落實情況：已落實。
    19.項目資金監(jiān)管不到位。
    具體問題：2017年至2019年累計支付市人民醫(yī)院等項目資金萬元，僅附協(xié)議，未見驗收單及項目實施監(jiān)管資料。
    整改情況：市殘聯(lián)成立督察組，下發(fā)《關(guān)于做好2020年殘疾人康復項目工作督查暨近三年實施項目驗收工作的通知》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕60號），對涉及的項目資金使用情況進行了驗收，隨機電話回訪，受助對象評價很好。
    落實情況：已落實。
    20.項目實施有漏洞。
    具體問題：2017年6月康復中心已被市醫(yī)院托管，但2018年仍出現(xiàn)市殘聯(lián)維修康復中心費用支出萬元。
    整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心負責人對資金情況進行核查，并要求相關(guān)定點機構(gòu)作出說明。
    落實情況：已落實。
    （三）落實新時代黨的組織路線方面
    21.市殘聯(lián)黨組自2017年以來至巡察期間沒有專題研究過黨建工作；殘聯(lián)黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課。
    整改情況：按照要求黨組定期專題研究支部黨建工作，嚴格按照《中國^支部工作條例（試行）》，嚴格落實“三會一課”，運營好“甘肅黨建”APP，按季度總結(jié)、安排，按時高質(zhì)量完成機關(guān)“三會一課”及黨建的各項工作任務。2020年以來，我們嚴格按照支部工作條例定期每月召開支委會，可在甘肅黨建APP中查詢。反饋的殘聯(lián)黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課問題不存在。
    落實情況：已落實，長期堅持。
    22.黨費收繳不及時，歸檔不規(guī)范。
    具體問題：談話記錄反映2019年以前黨員6個月收繳一次黨費，2020年一次收繳了全年的黨費，單位13名黨員只有12本黨費證，其中4本有黨員信息8本沒有黨員信息只有繳費記錄。
    整改情況：認真學習《關(guān)于中國^黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，嚴格按照黨費收繳規(guī)定，按月繳納黨費。教育引導黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。督促黨費管理員及時更^費證黨員信息及黨費收繳記錄。
    落實情況：已落實，長期堅持。
    23.組織生活會不嚴肅，肅清王三運流毒和影響不徹底。
    具體問題：2019年度組織生活會黨員武宏對照檢查材料沒有個人對照檢查問題，材料第一項就是原因分析，第二項是后續(xù)改進措施。2017年12月22日市殘聯(lián)黨組召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會，但在2018年4月2日仍然出現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶”事由的差費報銷單。
    整改情況：持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、持續(xù)推進全面從嚴治黨工作，堅決肅清王三運流毒和影響，凈化市殘聯(lián)政治生態(tài)。持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。加強黨員的日常教育與管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，真正從政治上、思想上肅清王三運流毒和影響。今后，召開黨員組織生活會對照檢查材料由黨員本人撰寫、分管領(lǐng)導把關(guān)，嚴格按照對照檢查材料要求，深刻開展批評和自我批評，查擺存在的問題，明確整改措施和時限。
    落實情況：已落實，長期堅持。
    24.主題黨日活動“變味跑題”。
    具體問題：市殘聯(lián)2019年10月12日赴宕昌縣哈達鋪、迭部臘子口開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，參加16人中黨員只有6人占比，還有7名黨員未參加，非黨人士參加10名占比。與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的目的相背離，組織生活娛樂化、隨意化傾向明顯。殘疾人優(yōu)惠政策落實不到位，成效不明顯。
    整改情況：按照市殘聯(lián)黨組“不忘初心，牢記使命”主題教育方案，我會全體黨員干部職工全部參加主題教育全過程，主題黨日當天，我會3名黨員因長期駐村、2名黨員病假、1名黨員在崗值班，故只有6名黨員，我會擴大到全體干部職工參加，初衷是發(fā)揮黨員作用，團結(jié)帶動職工群眾，融入殘疾人工作，服務殘疾人事業(yè)發(fā)展。今后，我會將嚴格按照《中國^支部工作條例（試行）》，開展好主題黨日活動，明確參加范圍，規(guī)范主題黨日活動，黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
    落實情況：已落實。
    25.黨組會專題研究意識形態(tài)工作次數(shù)不夠，內(nèi)容單薄。
    具體問題：2017年、2018年黨組都只有1次意識形態(tài)工作研判，且沒有對行業(yè)系統(tǒng)的風險隱患進行研究分析，預判總結(jié)，僅是對起草具體文件的安排。
    整改情況：按照意識形態(tài)工作要求，制定每年研究意識形態(tài)工作2次以上，對機關(guān)意識形態(tài)工作進行研判，杜絕行業(yè)風險隱患發(fā)生。
    落實情況：已落實。
    、2018、2019年度直接責任人（分管領(lǐng)導）和班子其他成員均未將意識形態(tài)工作開展情況寫入個人述職報告；2017、2018、2019年黨組其他成員未按要求每年度開展兩次以上意識形態(tài)工作專題調(diào)研，每半年未向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作情況。
    整改情況：要求班子成員將分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作情況寫入個人述職報告，每半年向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作情況。
    落實情況：已落實。
    年未按要求學習省委宣傳部關(guān)于做好《正確認識妥善應對中美經(jīng)貿(mào)摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》；2019年未按要求學習省委宣傳部《關(guān)于認真組織學習^〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
    整改情況：在干部職工會上專題傳達學習了關(guān)于做好《正確認識妥善應對中美經(jīng)貿(mào)摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》，《關(guān)于認真組織學習^〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
    落實情況：已落實。
    巡察整改落實情況報告 篇10
    機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務分中心:
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年5月13日至2019年6月12日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)財政局黨組進行了巡察，并于2019年9月24日向區(qū)財政局黨組書面反饋了意見，要求對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。根據(jù)《中國^巡視工作條例》和《中國^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將區(qū)財政局黨組巡察整改情況匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，把巡察整改作為最重要的政治任務并抓好落實
    （一）高度重視，統(tǒng)一部署
    按照區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見，要求局黨組嚴肅對待，認真整改，這對區(qū)財政局全面加強黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任，具有極其深遠的歷史意義。9月24日，區(qū)委第四巡察組反饋意見后，我局立即研究成立由局黨組書記黃本松同志為組長，局黨組副書記李京同志為副組長，其他班子成員為領(lǐng)導小組成員，下設四個工作小組為工作小組成員，由張倩、張勇、熊廷江為領(lǐng)導小組聯(lián)絡員，負責做好整改過程中的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。9月25日，局黨組召開巡察整改專題黨組會，研究部署全局巡察整改各項任務落實和整改措施具體要求，制定切實可行的巡察整改方案，以高度負責的精神確保整改成效。
    （二）對照清單，建立臺賬
    為有效推動巡察整改工作，區(qū)財政局黨組逐一對照巡察反饋意見，把握政治巡察的基本要求，以巡察反饋的6大方面35個問題為依據(jù)制定了整改任務落實問題清單、任務清單和責任清單，保證巡察反饋意見無缺項、無遺漏、全覆蓋。
    區(qū)財政局黨組將9月24日至12月23日確定為集中整改期，在征求意見的基礎上，確定了35個問題集中整改期內(nèi)要完成或階段性完成的任務和措施，嚴格對照標準，明確了各項整改任務的主責領(lǐng)導、主責單位、任務清單、完成時間，形成了整改臺賬。黨組書記帶頭，黨組班子成員對照整改任務清單，主動對位認領(lǐng)任務，認真履行對黨組織的承諾。
    （三）細化措施，明確責任
    局黨組堅持將整改任務細化落實到各位班子成員和下屬事業(yè)單位負責人。整改工作全面推開后，黨組書記對黨組班子成員進行逐一約談，聽取其所承擔整改工作的推進思路和任務進展情況，與各班子成員一道剖析問題根源，逐項細化方案和措施，形成整體性系統(tǒng)化的整改工作體系，進一步明確主責領(lǐng)導和主責股室以及下屬事業(yè)單位要求，進一步夯實責任，并要求各位班子成員認真對照查找自身問題，舉一反三查找分管領(lǐng)域存在的突出問題，追本溯源，深挖病根，對癥下藥，科學施策，確保按時高質(zhì)量完成整改任務。在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，各股室和下屬事業(yè)單位主動認領(lǐng)問題，層層壓實責任，人人承擔責任。局主要負責人及時掌握落實整改的進展情況，對已完成的任務及時銷號，對個別進展緩慢或整改不到位的任務進行督辦。
    （四）嚴格標準，推進整改
    局黨組本著對黨負責、對全區(qū)財政事業(yè)負責、對全體干部職工負責的態(tài)度，嚴格標準推進落實。要求每位黨組班子成員要鐵面無私地抓好整改，確保整改動力不衰減，成效不縮水；要求在明確時限內(nèi)完成各項整改任務；要求局黨建辦完成好區(qū)委巡察辦交辦的所有線索問題的核查整改；要求各方面整改既要注重當下舉措的落實，更要注重長效機制建設，注重加強制度、機制、體制、程序等方面的建設，發(fā)揮整改成果的長效作用。
    三個月來，局黨組不斷加強對巡察整改工作的推動，通過局領(lǐng)導主要負責人、班子成員、股室負責人及下屬事業(yè)單位負責人齊心協(xié)力、全力以赴，截至12月23日，6方面16類問題35個具體問題已按時間節(jié)點完成階段性任務。對于整改工作中屬于中長期的任務，目前已明確整改舉措，并正在按照制定計劃扎實推進，確保取得成效。
    二、圍繞巡察反饋意見，逐項逐條完成整改任務
    對照區(qū)委第四巡察組反饋意見，局黨組堅持查根源、定標準、明舉措、嚴整改、求實效，緊盯6個方面35個問題整改任務清單，逐項推進落實，逐項對賬銷號。具體整改情況如下：
    （一）黨的政治建設方面
    1.關(guān)于“領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分”的問題整改。
    （1）關(guān)于“政治領(lǐng)導力發(fā)揮不夠”的問題整改。一是加強學習。開設了4期“職工讀書班”，著重圍繞“通川財政發(fā)展歷程和未來展望”、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《2019年均衡性轉(zhuǎn)移支付資金分配辦法》、《政府投資條例》、《財政資金的監(jiān)督管理辦法》、《政府投資建設項目評審規(guī)定》、《關(guān)于進一步建立和完善扶貧資金使用管理長效機制的通知》等進行了學習交流，并結(jié)合自身工作，研讀最新政策形勢。二是深入調(diào)研。堅持學做結(jié)合，領(lǐng)導班子通過開展主題教育調(diào)查研究，共形成調(diào)研成果8篇。圍繞財政系統(tǒng)的政治建設、組織建設、制度建設以及加強隊伍管理、從嚴管黨治黨，落實“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，重點從減稅降費政策的落實和影響、優(yōu)化教育資源配置、政府投資項目前期費用審核撥付辦法、政府性投資項目管理、財政資金監(jiān)督工作、新會計軟件實施運行、用好統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金鞏固脫貧成果、績效評價結(jié)果應用等方面深入調(diào)研，通過查找問題、落實落地，拿出了破解難題的實招、硬招，推動各項工作落實落地。
    巡察整改落實情況報告 篇11
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
    一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好
    市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
    (一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
    (二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
    二、市委巡察組反饋意見整改落實情況
    經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
    （一）堅持黨的領(lǐng)導方面
    1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
    2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關(guān)要求，及時公開公示財務信息。
    （二）加強黨的建設方面
    巡察整改落實情況報告 篇12
    xx縣巡察工作領(lǐng)導小組：
    xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
    一、個人對照整改情況
    作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領(lǐng)導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《^xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《^xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領(lǐng)導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復完成。
    二、推動班子整改情況
    作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學習了xx次、組織機關(guān)學習了xx次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務管理細則》，xx月xx日召開“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關(guān)要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領(lǐng)，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。
    三、推動持續(xù)整改的目標和思路
    下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
    巡察整改落實情況報告 篇13
    針對巡察組指出的“陽原縣編委辦主題教育檢視問題不全面”的問題，一是集中利用兩天時間，組織班子成員進行集中學習，系統(tǒng)學習了《中國^廉潔自律準則》《中國^紀律處分條例》《中國^問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提升了班子成員對黨風廉政建設的重視程度，強化了廉政意識，做到了知敬畏、知戒懼、知底線。二是對主題教育活動及時進行了“回頭看”，進一步完善了檢視問題清單內(nèi)容，補充了黨風廉政清單，并明確了整改時間和具體措施，問題得到及時解決。三是責令清單雷同的重新制定清單，并提出批評。
    三、下一步打算
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照市委第十三巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。要進一步嚴格機關(guān)學習日制度，落實黨員干部理論學習相關(guān)要求，使機關(guān)全體干部真正將學習融入日常、學深悟透，以知促行、以行促改，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要進一步健全完善黨內(nèi)組織生活制度，教育引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要采取有效措施，嚴明工作紀律，全面推進各項規(guī)章制度的落地落實，不斷提升每名干部落實制度的執(zhí)行力，做到依法行政、按章辦事。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。黨支部班子成員要進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，強化黨建“主業(yè)”意識，按照管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、切實盡責。主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
    ^陽原縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
    ???????????????????????????????????????2020年7月20日
    巡察整改落實情況報告 篇14
    召開黨工委（擴大）會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導小組審核，下發(fā)了《^南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)的通知》（宛官文〔2016〕51號），作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據(jù)整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
    巡察整改落實情況報告 篇15
    2019年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
    一、召開專題會議，迅速研究部署
    巡察反饋會后，赤土店鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領(lǐng)，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。
    二、成立領(lǐng)導小組，逐條落實整改
    我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項工作領(lǐng)導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關(guān)各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
    為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領(lǐng)導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領(lǐng)導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
    三、強化建章立制，確保整改長效
    我鎮(zhèn)將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項規(guī)章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
    整改落實報告 篇7
    “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，瓜州縣公安局牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將檢視問題貫穿全過程，始終堅持問題導向，對照初心使命和廣大黨員群眾期待解決的問題，對照我局公安工作的推進情況，深入基層一線，廣泛開展調(diào)查研究，征集基層黨員群眾的意見建議，深刻查找工作中存在的突出問題，有力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實開展。
    調(diào)查研究抓住一個“實”字。局黨委以“樹立鮮明的問題導向和目標導向，著眼解決實際問題”為出發(fā)點，將調(diào)查研究作為推動公安工作的助力器。10月上旬，局黨委班子成員利用半個月的時間，圍繞縣委、縣政府打好“三大攻堅戰(zhàn)”，實施“兩大戰(zhàn)略”，打造“四大基地”，推進“兩城建設”等方面，分片到各派出所和相關(guān)單位部門，從黨的建設、隊伍管理、社會治安防控體系建設、打擊防范電信詐騙犯罪、“放管服”改革、電動車管理等涉及公安工作，關(guān)系瓜州經(jīng)濟社會發(fā)展和公安改革中的熱點難點扎實調(diào)研，自己動手，把問題找準，把情況摸清，把癥結(jié)分析透，認真撰寫調(diào)研報告8份，召開了調(diào)研成果交流會，在學習調(diào)研的基礎上完成了專題黨課講授。
    檢視問題突出一個“準”字。將檢視問題與局黨委xx年大慶治安防控工作和“隴風”系列專項工作結(jié)合起來，全局黨員領(lǐng)導干部結(jié)合上年度民主生活會、組織生活會、調(diào)查研究、征求意見、談心談話發(fā)現(xiàn)的問題，采取個別訪談、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征集意見，結(jié)合主題教育自己主動找、上級點、集體議、群眾提的問題、對照本部門工作有針對性地對標查找的問題以及對上級在巡視巡察、工作考核和干部考察等方面反饋的問題和提出的意見建議進行梳理匯總，對征集到的意見和建議對癥下藥，查找差距和不足，一條一條列出問題，結(jié)合實際、列出清單。
    整改落實盯住一個“改”字。我局黨委認真貫徹“六個對照”要求，通過自我檢視、聽取意見建議、集體研討，聚焦政治建設、思想建設、作風建設等存在的突出問題，查擺存在的問題，用“拉清單”的形式找問題、抓整改，逐項明確問題清單，深刻分析，制定合理整改措施和完成時限，為整改提供精準靶向。領(lǐng)導班子梳理列出問題清單12項，自查自找問題8項，能在主題教育期間解決的，立查立改、整改到位；一時解決不了的，要緊盯不放、持續(xù)整改、見底清零，讓群眾看到真改進、真變化，時刻用主題教育檢驗公安工作成效。
    整改落實報告 篇8
    省委第一巡視組對我市黨風廉政建設、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行八項規(guī)定、執(zhí)行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報了巡視情況，在肯定我市工作的同時，反饋了發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實情況，充分肯定了我市整改落實工作，并對進一步推進整改落實提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對我市進行巡視回訪，這充分體現(xiàn)了省委巡視組對FF工作的重視和對廣大干部群眾的關(guān)心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設。
    去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標本兼治、統(tǒng)籌推進的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領(lǐng)導小組，明確了9位市領(lǐng)導分別牽頭落實整改責任;研究制定了《關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細化分解為4個方面、27項具體整改任務，每一條整改措施均明確了牽頭領(lǐng)導、牽頭單位、參加單位和整改期限，并列入市委督查事項，實施臺賬管理、銷號推進。同時，把整改落實與黨的群眾路線教育實踐活動、“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動、“三嚴三實”專題教育有機結(jié)合起來，努力營造“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。經(jīng)過全市上下的共同努力，整改落實工作取得了明顯成效。
    一、黨風廉政建設方面存在問題整改落實情況
    一是健全廉政風險防控機制。市委、市政府立足FF所處重要而特殊時期的實際，圍繞“營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，樹立清正廉潔、勇于擔當?shù)男滦蜗螅_創(chuàng)依法治市、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面”的目標，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動?；顒油怀鰧W習、討論、落實三個環(huán)節(jié)，從明確學習重點、統(tǒng)一思想認識，深刻反思剖析、落實整改措施，落實兩個責任、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深化“四風”整治、形成作風建設新常態(tài)，堅持從嚴的要求、加強干部隊伍和基層黨的建設，加強依法治權(quán)、規(guī)范權(quán)力運行六個方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，共有12.7萬名黨員干部參加?；顒悠陂g，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監(jiān)獄3名服刑人員到FF現(xiàn)身說法，講述他們在監(jiān)獄改造的心路歷程和悔恨心聲;二是總結(jié)大會，市紀委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀案件情況，市紀委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負責人作了活動總結(jié)。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中開展‘實現(xiàn)廉潔發(fā)展’專題教育活動，加強依法治權(quán)，規(guī)范權(quán)力運行，其舉措針對性強”，對此次活動給予了充分肯定。制定并認真執(zhí)行《貫徹落實中央、省委建立健全懲治和預防腐敗體系5年規(guī)劃的實施辦法》、《關(guān)于構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制的意見》、《關(guān)于進一步深化廉政風險防控工作的實施意見》，在全省率先公開市縣鄉(xiāng)三級權(quán)力清單和責任清單，并跟進公布了收費目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務清單，正在編制企業(yè)投資負面清單。嚴格執(zhí)行《招投標法》、《FF市公共資源交易管理條例》以及《FF市招投標監(jiān)督管理暫行辦法》、《FF市招投標投訴處理暫行辦法》、《FF市國有投資或國有投資為主的建設工程項目招投標管理制度》，規(guī)范招投標行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監(jiān)督制度，做到“應招必招、應進必進”。健全重大項目科學論證制度，建立前期論證機制，規(guī)范項目立項、審批、核準、備案等工作。全面清理與現(xiàn)行法規(guī)政策不一致的招商引資優(yōu)惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發(fā)進一步加強招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務和招商引資工作調(diào)度、統(tǒng)計通報機制，規(guī)范招商引資行為，提高招商的精準性、實效性，確保招商項目盡快落地;按照“依法合規(guī)、尊重歷史、實現(xiàn)雙贏”的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區(qū)28個停建半停建項目復工建設。今年上半年，共引進內(nèi)資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
    二是嚴肅查處違法違紀問題。加大自辦案件查處力度，20XX年全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)新立案件441件，增長69%，結(jié)案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級干部8人，鄉(xiāng)科級干部80人，移送司法機關(guān)處理36人，為國家挽回經(jīng)濟損失3000余萬元。今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)新立案件255件，增長131%，結(jié)案318件，處分291人，其中縣處級干部29人，鄉(xiāng)科級干部78人，移送司法機關(guān)處理9人，為國家挽回經(jīng)濟損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將于近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀委已啟動核查5件。20XX年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務犯罪案件線索12件，移交區(qū)紀委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其余案件正在偵查、公訴或?qū)徖怼?BR>    三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實鄉(xiāng)財縣(區(qū))管、村財鄉(xiāng)代理和“陽光村務”，制定了《關(guān)于村級財務實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理的實施意見》，認真執(zhí)行“三資”管理各項規(guī)定，推行鄉(xiāng)務、村務網(wǎng)上公開，加強村務監(jiān)督小組建設，定期公布鄉(xiāng)、村財務賬目。認真執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，嚴禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產(chǎn)，嚴禁未按規(guī)定進行集體資產(chǎn)承包和工程項目建設。認真貫徹省紀委《關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作的實施意見》，成立領(lǐng)導小組，制定具體實施方案，嚴格進行監(jiān)督檢查。今年以來，圍繞關(guān)系群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
    四是依法合規(guī)用地，規(guī)范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產(chǎn)、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項工作，制定了《FF市關(guān)于進一步規(guī)范土地出讓金使用管理的規(guī)定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規(guī)用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其余13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業(yè)用地60宗，工業(yè)用地的供應比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
    二、執(zhí)行政治紀律方面存在問題整改落實情況
    一是落實黨風廉政建設黨委主體責任。市委常委會先后13次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，制定實施《中共FF市委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，及時調(diào)整市懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，市委書記擔任組長，自覺肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導和支持各級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，支持市紀委進一步深化紀律檢查體制改革，加大違法違紀案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強對“一府兩院”的監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計工作。
    二是落實紀委監(jiān)督責任。為履行好紀委監(jiān)督責任，及時調(diào)整配備市紀委班子，20XX年初，由市委研究推薦，經(jīng)上級考察，選拔了2名正縣級領(lǐng)導干部，分別擔任市紀委常務副書記(監(jiān)察局長)和市紀委副書記，從市紀委機關(guān)選拔了2名常委，分別擔任副書記和秘書長。這次調(diào)整，優(yōu)化了市紀委班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強了班子的整體功能和合力。為鳳臺縣、謝家集區(qū)、大通區(qū)、毛集實驗區(qū)紀委(紀工委)選配了紀委(紀工委)書記;通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀檢組長、紀委(紀工委)書記全部配備到位;新組建了黨委口紀檢組，基本實現(xiàn)了市直機關(guān)派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋;認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢組織和隊伍建設，全市46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個街道全部設立了紀(工)委，選配充實了人員，形成了“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡體系。扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作，順利完成市紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整工作，增設三個紀檢監(jiān)察室，組建組織部、宣傳部、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，使監(jiān)督執(zhí)紀人員數(shù)量占到機關(guān)編制的74%;對市紀委、市監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，進行了3次清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與10個;規(guī)范了市、縣區(qū)紀委書記分工，除分管紀檢監(jiān)察工作外，不再分管其他工作;積極落實中央紀委、省紀委關(guān)于紀檢組長不分管業(yè)務工作的有關(guān)規(guī)定，90%以上市直單位派駐紀檢組長不再分管駐在部門其它業(yè)務工作。
    三是落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。要求全市各級領(lǐng)導班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設，對承擔的黨風廉政建設責任進行“簽字背書”，推動班子成員認真履行“一崗雙責”、落實好分管領(lǐng)域黨風廉政建設責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。建立由市委常委帶隊對各縣區(qū)、市直部門開展三項考核的長效機制，研究制定《“一崗雙責”、“一案雙查”暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責任，同時追究分管領(lǐng)導的責任。
    三、執(zhí)行八項規(guī)定方面存在問題整改落實情況
    一是密切聯(lián)系群眾。
    制定了《關(guān)于健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作長效機制的實施意見》、《關(guān)于市級黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系基層和有關(guān)人員的通知》，堅持市級黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區(qū)也照此辦理。去年以來，市委、市政府領(lǐng)導班子累計調(diào)研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結(jié)案295件，結(jié)案率達95.8%，進一步密切了黨群干群關(guān)系。
    二是厲行勤儉節(jié)約。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了《市直機關(guān)公務接待費管理暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強“三公經(jīng)費”管理的通知》等文件，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。今年上半年，全市“三公”經(jīng)費支出同比下降21.1%。
    三是健全各項制度。強化建章立制，制定了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》、《市管干部作風效能建設約談辦法(試行)》、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律提升機關(guān)效能的通知》等多項文件，推動反“四風”、改作風制度化、常態(tài)化。
    四是加強監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風建設專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為19起，處理21人，給予黨紀政紀處分13人;對于用公款購買購物卡的11家單位21名責任人進行了黨紀政紀處理;糾正84名縣處級干部違規(guī)房產(chǎn)90套;清理騰退辦公用房4.3萬平方米;取消或合并市委常委擔任組長、副組長的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)98個;查處“走讀”干部11人;全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發(fā)文下降23%。
    四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實情況
    一是加強重大決策科學論證和意見征求。市委認真貫徹落實民主集中制，不斷加強自身建設，制定實施《進一步提高市委常委會科學民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規(guī)則(試行)》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴格按規(guī)矩議事、決策辦事;進一步明確了市委、市政府主要負責人職責，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調(diào)動班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。
    二是加強和改進干部工作。
    認真落實習近平總書記提出的好干部標準和忠誠、干凈、擔當要求，切實加強干部隊伍建設。嚴把選用關(guān)口，在干部動議階段和正式確定考察人選后，都認真征求紀委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會;完善干部監(jiān)督信息庫，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名干部開展了提醒式談話，對22名干部進行了函詢;嚴格審計監(jiān)督，建立任前告知、任中(離任)審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察4項操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀實實施細則，對動議、提名、推薦、考察、公示實施全過程“痕跡管理”;加強對執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合20XX年度市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，對市直單位選人用人工作開展“一報告兩評議”，重點對排名靠后的單位進行專項檢查。加強對干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來先后5次組織召開正縣級以上領(lǐng)導干部專題座談會，聽取對干部工作的意見建議;堅持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對干部選拔使用的意見;注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進干部交流，加強后備干部隊伍建設。今年以來，提拔重用的98名縣級干部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數(shù)民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業(yè)技術(shù)干部22人;交流輪崗縣處級干部105人;研究制定加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔實施辦法，選派113名縣處級后備干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配12名45歲以下年輕干部充實到縣(區(qū))黨政領(lǐng)導班子。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超配職數(shù)，目前，全市已消化縣級干部41名，完成整改基數(shù)的73.2%，其余11名縣級實職干部今年底前消化完畢，4名副調(diào)研員明年底前消化完畢;規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導職務配備，免去市縣兩級在企業(yè)兼職的79名領(lǐng)導干部的兼任職務，清理285名在社會團體兼職的在職和退(離)休干部;查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續(xù)25人，清理“吃空餉”49人。
    三是強化基層組織建設。壓實責任，制定《關(guān)于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，層層簽訂責任書，明確了黨委(黨組)、書記、班子成員的責任;印發(fā)黨建工作年度任務清單和雙月具體任務清單;實行每月一調(diào)度、雙月一通報、季度一盤點、半年一總結(jié)“四個一”工作法，推進基層黨建責任落實。深化整治，全面推行村(社區(qū))、機關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評，充分運用考評結(jié)果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長效機制。強化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員;出臺《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見》，確保全年消除68個集體經(jīng)濟“空殼村”;大幅度提高村、社區(qū)干部基本報酬，實行級差化管理，人均月增資700元以上，村“兩委”正職年平均報酬達到2.4萬元，社區(qū)正職達到2.6萬元;將村(社區(qū))工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費列入財政預算，每村工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費每年不少于2萬元，市轄區(qū)社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費不低于10萬元;新建、改擴建村(社區(qū))活動場所146個。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織1891個，實現(xiàn)村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建全覆蓋;探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負責人擔任兼職委員;深化在職黨員進社區(qū)活動，實施黨員活力工程，建立“黨員活動日”制度，每月10日集中開展活動;推行“三公開、兩承諾、一公示”制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽光村(居)務監(jiān)督平臺;加強非公黨建，努力推進“兩個覆蓋”，派駐黨建指導員577名，20XX年非公黨建考核位居全省第五名。
    以上是我們開展巡視反饋意見整改落實工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機，按照中央全面從嚴治黨的要求，認真落實省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實，為踐行“三嚴三實”、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務，組織回頭看，鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保整改到位;對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意。
    整改落實報告 篇9
    按照林業(yè)局黨風廉政建設目標化管理規(guī)定和貯木場黨風廉政年初計劃和黨建、紀檢工作要求，我單位于6月29日上午召開了黨政班子專題民主生活會。黨政班子成員以踐行“三嚴三實” 嚴守黨的紀律 加強作風建設為主題，結(jié)合單位實際和所征求廣大職工群眾的意見、建議，深入交流思想認識和看法，認真查找和解決工作作風方面存在的問題，開展批評與自我批評，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制訂如下整改措施：
    1、切實加強理論學習，不斷提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。一是以創(chuàng)建“學習型黨組織”為契機，提高對學習目的、意義的認識，增強自覺性，特別是要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中紀委五次會議精神和習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上重要講話精神，認真學習黨章，嚴格遵守黨章。二是深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。三是大力弘揚理論聯(lián)系實踐的學風，深入貫徹落實林業(yè)局黨委、林業(yè)局的決策部署，聯(lián)系廣大干部職工思想實際，不斷思考和解決工作中遇到的各種問題。
    2、加強領(lǐng)導班子工作作風和思想作風建設，加強黨性鍛煉，增進班子團結(jié)，提高民主科學決策水平，推進貯木場各項事業(yè)的發(fā)展。
    3、堅持科學發(fā)展，推進貯木場各項事業(yè)。要以強烈的使命感和責任感，進一步落實工作機制，確保各項工作的推進和落實。一是要集中精力，進一步針對工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究對策，增強實際工作的可操作性。二是推進黨的建設、貯木管理機制，引導、鼓勵職工為促進貯木場各項事業(yè)獻計獻策;三是推進生態(tài)文明建設，合理利用資源，提高工作質(zhì)量，確保林業(yè)資源永續(xù)利用、永續(xù)發(fā)展。
    4、切實加強廉潔自律，樹立形象。進一步加強領(lǐng)導干部的思想作風建設;一是加強群眾監(jiān)督，完善群眾投訴制度，進一步落實信訪工作責任制;二是加強紀律監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部自重、自省、自警、自律，增強接受監(jiān)督的自覺性，認真學習和遵守《兩個條例》，約束自己的行為，健全完善黨風廉政建設制度，增強工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督，努力在在群眾中樹立黨的良好形象。
    5、深入實際，多為職工辦實事好事。牢固樹立群眾觀點。時刻把群眾利益放在首位，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，走群眾路線，了解社情民意，傾聽群眾的意見和建議，真正把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
    6、努力開創(chuàng)黨建工作新局面。一要積極探索黨建工作的新途徑，努力實踐;二要認真培育典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用;三要突出重點，注重實效，扎實工作。四要加強三務公開，強化民主監(jiān)督。
    整改落實報告 篇10
    縣委巡察工作領(lǐng)導小組：
    ????按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、巡察整改總體情況
    （一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
    （二）加強領(lǐng)導，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領(lǐng)導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
    （三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
    （四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
    在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。
    二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況
    巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。
    三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施
    新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
    一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領(lǐng)，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
    二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。
    三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
    整改落實報告 篇11
    為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：
    一、關(guān)于加強黨風廉政建設和反腐敗工作
    1、關(guān)于在工程招投標等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導干部的案件時有發(fā)生的問題
    嚴肅查處生態(tài)移民建設過程中的違法違規(guī)行為，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領(lǐng)導干部插手干預招投標等問題。生態(tài)移民建設過程中，無違規(guī)行為。
    2、關(guān)于領(lǐng)導干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制
    XXX制定了黨員干部服務承諾制度，嚴禁黨員領(lǐng)導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。XXX領(lǐng)導干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。
    3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴、查處不夠的問題
    認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織XXX全體干部觀看警示教育片。XXX黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。
    二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強作風建設
    1、關(guān)于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在
    堅持不懈地改文風轉(zhuǎn)會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證XXX會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改善。
    2、關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標、超配問題突出
    要求填報領(lǐng)導干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。XXX領(lǐng)導干部不存在超標準情況。
    3、關(guān)于在公務接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題
    加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少，無超標準接待情況發(fā)生。
    4、關(guān)于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題
    認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制三公經(jīng)費的使用，XXX20XX年三公經(jīng)費明顯降低。
    5、一些領(lǐng)導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題
    制定了XXX首問責任制，加強XXX全體干部學習，提高領(lǐng)導干部為民務實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹俊?BR>    6、關(guān)于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題
    領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，20XX年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
    7、關(guān)于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題
    制定了XXX黨員干部服務承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。XXX領(lǐng)導干部無違規(guī)違紀行為。
    三、關(guān)于執(zhí)行政治紀律
    1、關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題
    堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。
    2、關(guān)于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利
    積極開展民族團結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團結(jié)工作宣傳，XXX領(lǐng)導干部民族團結(jié)意識明顯增強。
    四、干部選拔任用工作
    1、關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大
    認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。
    2、關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題
    積極開展領(lǐng)導干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強人事檔案管理。XXX不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。