最新學校教務辦工作計劃匯總

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    許多人都在苦苦思索如何提高工作表現(xiàn),此時我們可以選擇動筆寫一篇細致的工作計劃。工作計劃能夠幫助我們統(tǒng)籌手上的工作。以下是小編花時間整理的《最新學校教務辦工作計劃》,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!
    最新學校教務辦工作計劃 篇1
    (一)加強教學常規(guī)管理,提高教學質量
    教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關系到學校的生存和發(fā)展,關系到廣大教師的切身利益。因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。強化常規(guī)管理,向高質量的管理要效率。以更加積極的心態(tài),迎接區(qū)教育局10月和11月對全區(qū)各學校和教師進行的滿意度調查測評;把常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落到實處,是保證教學質量的關鍵,教務處將繼續(xù)配合學校督導室加強對各教學環(huán)節(jié)的檢查和督促,保證教師“教”的常規(guī)和學生“學”的常規(guī)都能得到落實,并把檢查結果作為教師評價的主要依據(jù)。積極做好江蘇省職業(yè)學?!叭椧?guī)范”檢查迎查工作。對照要求,抓實抓好整改提高。
    1、堅持“四查一聽”,狠抓課堂教學
    “四查”:一是檢查教師教案、期中檢查作業(yè)批改、實驗實訓指導情況;二是隨時抽查課堂教學與進度;三是檢查教學出勤;四是檢查教學效果。
    “一聽”是指加強聽課。本學期聽課重點和依據(jù)仍以教學進度的制定和實際教學內容的落實上。學校各級行政領導、教研組長須深入一線隨時聽課,加強對青年教師不定期的聽課。
    2、目標和過程管理相結合,強化教師的常規(guī)意識
    抓實“兩課”評比,以教研組為單位,教務處組織落實,力爭省級示范課、研究課同比量的突破。
    教師要認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),準時上、下課,認真組織課堂教學,嚴格教師日志填寫制度并核實登記出勤、違紀等情況。
    教師要對學生學習的全過程負責,整體優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學質量。教務處通過聽課、學生座談等了解教學情況,做到有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有督促、有制約、有總結、有提高。
    認真做好課程學業(yè)水品統(tǒng)測工作,確保考核質量。
    (二)、學習型教師團隊建設
    1、加強教研組建設
    “以學科教研組為單位”已成了我校教學管理的一種特色。利用學科教研組這一平臺,通過“兩課”評比、教學示范、新進教師匯報課等多種途徑和形式,加強教師的課堂教學行為。不斷強化學科教研組的教研常規(guī),主要包括定時間、定地點、定內容、定主講人的教研組活動及組內研討課、高級教師講壇的聽課及評課活動等。繼續(xù)加強學科教研組建設,充分發(fā)揮學科教研組在學校教學工作中的作用。
    2、加強青年教師培養(yǎng)
    要把青年教師培養(yǎng)與培訓作為重中之重,充分利用學校的人力、物力、財力,把長遠目標與現(xiàn)實要求結合起來,把培訓、教研、教學融為一體,鼓勵青年教師干一行愛一行,鉆一行精一行,要求做到:一年“結對子”;二年“壓擔子”;三年“出特色”;四年“露頭角”;五年“拔尖子”,讓青年教師盡快成長,脫穎而出。
    3、加強“雙師型”教師和骨干教師的建設
    本學年要求各專業(yè)教師積極參加職業(yè)資格證的相關考試并持“雙證”上崗,鼓勵非專業(yè)課教師考取專業(yè)技能證書。繼續(xù)創(chuàng)造條件安排一批骨干教師參加各類培訓,鼓勵有條件的老師參加學歷提升,安排一線老師到企業(yè)實習。
    4、完善講、聽、評公開課制度,增強教師業(yè)務能力
    公開課要認真組織,精心安排。每個學科教研組的每位教師要認真至少上好一堂公開課并努力成為校級示范課。對公開、示范課的要求是:①學科教研組長提前通知授課人做好授課準備,共同確定授課內容后,實行集體備課;②必須有教案的打印、課件資料;③聽課后要本著幫助同事,互相學習的態(tài)度,客觀公正地進行集體評課;④評課時間要定在當天進行;⑤本組教師無特殊情況,必須全部參加。各組推薦1-2名教師參加學校“魅力”課堂月活動,切實提高課堂教學質量。
    (三)合理安排教務工作,為教學一線服務好
    1、根據(jù)《中等職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)》的要求,規(guī)范學籍管理工作,按時完成20xx年新生學籍申報工作。及時掌握和檢查、核定各班學生人數(shù)及學籍變化情況,做到電子信息準確無誤。
    2、合理、高效地進行教學調度。嚴格執(zhí)行課程計劃,在有利于提高學生學習效率、有利于教師教研、有利于教學資源充分利用前提下精心排好課表,開齊、上足、上好各科。堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統(tǒng)一。全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調換、挪用課程,及時做好調代課安排并做好記錄。
    3、深入了解師生對教學安排的意見并不斷改進,精心細致組織好期中、期末考試的試卷印發(fā)、監(jiān)考安排等考務工作。
    (四)技能大賽有保障。
    20xx年度學校參加技能大賽的三級目標任務是:根據(jù)江蘇省級技能大賽新方案和學校技能大賽新目標,確保全市排名第一方陣。
    為此,下半年的重點工作是:在校長室統(tǒng)一指揮下,要在總結20xx年參賽的基礎上提高認識,精心組織,加強保障,刻苦訓練,使日常教學和集訓進入良性循環(huán)。具體組織好師生的日常訓練及市級比賽,確保訓練效果,確保20xx省級大賽出成績。
    本學期教務處將在學校領導的關心指導下,全體教師的共同努力,大膽創(chuàng)新工作機制,銳意進取,努力拼搏。
    最新學校教務辦工作計劃 篇2
    一、指導思想
    以學校工作要點為指導,以全面實施素質教育為宗旨,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,努力構建"自主、寬松、協(xié)作、競爭"的工作氛圍,加強教育教學的過程管理。進一步加強師資建設,以提高教學質量和大力加強法制滲透力度為核心,以開展地方教研、備課制度為抓手,以加強教研組建設為突破,切實增強課堂教學的高效性,全面提升我校教育教學質量。
    二、工作目標
    1、聚焦課堂,質量為本,積極開展教學改革,不斷改進教法和學法,切實提高課堂教學針對性、有效性。進一步明確以學生發(fā)展為本,以學生為主體的教學理念,大力倡導高效課堂教學模式。
    2、聚精會神抓教學,全面落實學科常規(guī)要求,實現(xiàn)教學管理的常規(guī)化、科學化、精細化,形成優(yōu)良的教風和學風。
    3、各年級的各項工作以求真務實的態(tài)度,采取有效措施,講求教師團隊協(xié)作,確保學校下達目標任務的完成,使期末學業(yè)水平考試處于中上水平。
    三、具體工作和措施
    (一)、教學常規(guī)工作精細化管理
    教學工作是學校的中心工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序地開展,才能保證教學活動有規(guī)律地進行,才能確保教學質量穩(wěn)步地上升。
    1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,著力抓好基礎型課程教學。鼓勵師生參加各類比賽,對獲獎的學生與指導老師給予表揚和獎勵。
    2、嚴格教學常規(guī)管理,注重落實:
    第一:計劃管理制度落實到位。開學第一周制定并宣講,第二周收交檢查教研組、,在各科教學計劃中要有教學大綱要求滲透的教育計劃滲透點,教務處要認真批閱并隨實際變化不斷修正,加強落實,責任到人,確保每項工作有人做、人人知道怎么做,以科學細致的管理促進法制教學質量的不斷提高。
    第二:教學常規(guī)檢查制度落實到位。加強平時的教學和法制教育滲透過程管理。檢查以教研組為主,教研組長要配合教務處認真落實檢查工作,并做好記錄交教務處。教務處每月統(tǒng)一進行一次全面常規(guī)檢查。
    上課:準時到崗、嚴禁拖堂。嚴禁無教案上課,讓坐著學生動起來,把睡覺學生喚起來。合理安排上課時間,按時下課,反對一堂課一講到底,嚴禁拖堂。每位教師站立授課,嚴禁坐著講課。無論是上課還是自習,一定要認真負責,寬嚴有度,確保所在教室的學習秩序。對上課、自習秩序混亂者,以教務處抽查、值周檢查為準,記工作失誤一次。
    教案:規(guī)范操作、實用為先。以開學初教務處統(tǒng)一下發(fā)的蓋有印章、簽有“2月28日”字樣的教案為準,要求分節(jié)備課,環(huán)節(jié)齊全,重難點突出,方法明確,詳略有致。教后反思認真總結成敗得失,書寫清晰。各科必須按新課標的要求。教學設計要注重備學生、備教法、備知識,實用性強。書寫清晰、整潔。本學期教案檢查每月檢查1次,每次劃分等次量出分值,學期末匯總,計入教學檔案并執(zhí)行考核。
    作業(yè):強化學生作業(yè)的收交與批閱的檢查。
    作業(yè)檢查是促進教學質量提高的有效途徑。所有參加考試的.學科每節(jié)都應有作業(yè),作業(yè)分為學校作業(yè)和家庭作業(yè)。作業(yè)批閱要求注明時間,劃分等次,作文須有批語。要求各科教師如實填寫下發(fā)“作業(yè)收繳登記表”,對于不按時繳作業(yè)、或抄襲作業(yè)的學生,各科任教師要及時批評教育;對于頑固不化的,及時交教導處處理?!白鳂I(yè)收繳登記表”每月末交教研組長,組長查閱后交教務處。教務處每月對作業(yè)的檢查以各科任教師的記錄為準,核實學生的做答,從批閱次數(shù)、認真、規(guī)范程度、是否如實等情況進行劃等。學期終了匯總本學期的檢查,作為最終評定,記入業(yè)務檔案。
    3、繼續(xù)搞好單元考試和期中、期末考試工作,以考促學,以考促教。
    4、教學進度:為完成教學總目標,結合實際情況,對各年級本學期教學進度作以下要求:本學期音樂、美術、體育與健康和綜合實踐,必修按教學大綱規(guī)定進行教學,不能用以充當其他課時。教務處將不定期檢查,對未完成進度的,計重大教學失誤一次并執(zhí)行教學常規(guī)管理,對擠占課時的計曠工一節(jié)處理。
    5、深入推進有效課堂:按照學校教學工作計劃,第三周將由韓煥銀老師和李晶老師各上一節(jié)有效課堂示范課,使全體教師學有目標、趕有方向、做有模式(有效課堂的核心是學生自主學習、主動學習,基石是小組學習與討論,主導是教師的引導、布置、激勵、啟發(fā)與評價)從第4周開始進行校內公開課,以教研組為單位,各教研組長負責,全體教師參加。同時我們還將對每位教師有效課堂實施情況進行匯總,對存在問題及時給予幫扶和指導,切實加強有效課堂全面深入推進,不斷提升教學水平。
    6、組織教師開展多種形式的教育教學活動,走出去、請進來,開展研討和備課活動,提高教師業(yè)務水平。
    7、加強教研活動。每月第二個和第四個星期三下午第3節(jié)課后,以教研組為單位開展教研活動,每次由教務處明確教研專題,各組長負責主持,專人記錄。注明時間、地點、教研主題、主持人、教師發(fā)言、活動總結等?;顒佑涗洷居山虒庁撠煴9艽鏅n。各組長具體負責本組各年級的所有教學工作,要求各科分別在各組長指導安排下開展本組教學,負責本年級本學科的所有教學問題,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一問題、統(tǒng)一檢測。遇到問題集體研討,形成相互學習、揚長避短、共同提高、協(xié)同作戰(zhàn)的和諧氛圍。提倡同一學科、不同學科之間相互聽課,相互學習,積極參加學校組織的聽課活動,要求每位科任教師本學期聽課不少于8節(jié),各組長聽課不少于12節(jié),學期末統(tǒng)一檢查記錄,記入業(yè)務檔案。
    8、積極開展學科競賽及課外活動,激發(fā)、培養(yǎng)學生學習興趣,活躍校園氛圍。本學期積極開展學科競賽。
    9、加強體育、音樂、美術課教學工作。所有科目相輔相成,互有促進。體育、音樂、美術、實踐由于科目的特殊性,本學期學校特提出以下要求:要求音體美教師上課內容充實、明確,明確每節(jié)課內容,教師示范動作(范唱、范畫等)規(guī)范正確,每節(jié)課前要統(tǒng)一清查人數(shù),最后進行小結,隨下課鈴聲和文化課一起下課,嚴禁提前下課學生進入教學樓道里吵鬧影響其他任課教師。尤是體育課嚴禁無秩序的教學,每節(jié)課都應該讓學生整隊,下課前也要統(tǒng)一整隊,清查學生人數(shù),體育教師要始終在場防止發(fā)生意外安全事故,利用有限的場地和器材調動學生的積極性,逢雨天教師隨堂在教室里面上課,嚴禁體育課時間學生在校園游蕩。
    (二)、加強教學管理
    從本學期開始,將嚴抓細管,從源頭上、從基礎上、從習慣上、從方法抓起,為教學的順利進行,特提出以下具體要求:
    1、加強課堂教學秩序。對于檢查中出現(xiàn)的學生睡覺、不專心均以管理失誤論處。
    2、細化作業(yè)檢查。除嚴格執(zhí)行作業(yè)制度外,要求所有輔導資料,每周至少查閱1次,對于學生存在的普遍疑難問題,任課教師應予以講解。
    四、增強主動服務的意識,做好教務工作
    1、教務處工作要科學規(guī)范,責任明確到人。改善工作態(tài)度,增強服務意識,及時解決教學中存在問題。
    2、嚴明工作紀律,進一步加強對教輔人員的管理。教務處所屬教研組工作人員,應認真學習并嚴格履行自身的崗位職責,提高辦事效率,一切為教學服務。
    教學工作是細碎具體、環(huán)環(huán)相扣,希望各位同仁認真領會,明確各自的職責和各項工作要求,做好每一件與教學有關的事,扎實搞好每一個教學環(huán)節(jié),盡職盡責,同心協(xié)力,做細做精,做精做強,確保教學工作積極有序進行,努力開創(chuàng)教學細而精、小而強的新局面。
    最新學校教務辦工作計劃 篇3
    一,工作目標
    1,總體目標
    以全面提高學生素質為總體目標,以提高教育教學質量為核心任務。加強教學常規(guī)管理,積極開展教研活動,促進教師的專業(yè)成長,努力推進課堂改革,建立以學生的學為中心的高效課堂。在原來的基礎上,進一步優(yōu)化學風、教風,提高教學質量。
    2,年級目標
    初一年級
    注重養(yǎng)成教育和根基教育,使學生盡快適應初中的學習生活,為初中的學習打下良好基礎。培養(yǎng)學生科學的學習方法,認真預習,認真聽講,積極參與課堂討論,積極發(fā)言,做好課堂筆記,學思結合,認真完成作業(yè),認真復習鞏固,逐步學會自己梳理知識系統(tǒng),總結解題方法和規(guī)律。樹立三年一盤棋的思想,隨著今年生源的進一步優(yōu)化,三年后本屆學生中考爭取達到人人上500分,重點上線人數(shù)過半的目標。
    初二年級
    幫助學生扎實有效的學習各學科知識,側重學生能力發(fā)展;做好培優(yōu)扶差工作,避免兩極分化;提倡興趣教學,幫助學生克服厭學情緒,努力調動學生的學習積極性。
    初三年級
    扎實高效的完成全學年的教學任務,在11月底結課,轉入系統(tǒng)復習。兼顧進度與質量,在保證質量的前提下,加快進度,盡早結課,為明年的中考爭取主動。強化體育訓練,為體育中考打下基礎。
    二,計劃和措施
    (一)教學常規(guī)管理
    1,教師
    要加強職業(yè)道德修養(yǎng),不斷提高職業(yè)道德水平。要尊重、愛護、關心、幫助學生,對學生真誠相待,與學生平等相處,教育學生要以鼓勵表揚為主;對學生嚴格要求,但不體罰、辱罵、諷刺學生。如與學生發(fā)生沖突,造成不良后果,老師要承擔責任。教書和育人并重,以身示范,為學生做好榜樣,在傳授知識的同時,注重學生的人格培養(yǎng)。
    要遵守學校的管理制度,堅持坐班,按時上崗,按時上課,不缺崗,不缺課。嚴格執(zhí)行學校的考勤制度,有事請假,要履行手續(xù),不耽誤上課,不隨便調課。
    要刻苦鉆研業(yè)務,加強進修學習,積極參加教研活動,不斷提升專業(yè)水平。
    除完成教學和管理任務外,要積極承擔學校布置的其他任務。
    2,備課
    堅持集體辦公,集體備課,加強交流協(xié)作,互相學習,優(yōu)勢互補,共同提高。在集體備課的基礎上形成統(tǒng)一的教學方案--講學稿。講學稿要有明確的教學目標,突出重點難點,優(yōu)化課堂環(huán)節(jié),統(tǒng)一作業(yè)練習。講學稿一定要在集體討論研究的基礎上形成,是集體智慧的結晶,不能一人寫了大家用。
    在用好講學稿的基礎上,教師要發(fā)揮自己的主觀能動性,要獨立鉆研教材,積極開發(fā)課程資源;要重視課堂上即時生成的有價值的問題,形成預設性和生成性相結合的課堂模式。
    備課中有注意幾個聯(lián)系:一,本學科前后章節(jié)之間即新舊知識的聯(lián)系;二,本學科知識與其他學科相關知識的聯(lián)系;三,課本知識與學生生活實際的聯(lián)系。
    關于練習和作業(yè),要堅持精選原則,要反復斟酌,精心選擇,力圖使習題具有典型性和代表性;要努力減輕學生的課業(yè)負擔,堅決杜絕題海戰(zhàn)術、以量取勝,杜絕一本資料,自己不做,自己不選,就甩給學生的現(xiàn)象。
    3,上課--努力構建以學生的學為中心的高效課堂。
    第一,首先要做到目標明確、重點突出、條理清楚、難度適宜、容量適中。
    第二,要運用好“明確目標-出示自學提綱或問題-學生自學-小組討論-展示反饋-練習鞏固提高”的教學模式。
    第三,教師是課堂的組織者和學習的引導者,要發(fā)揮好組織、定向、啟發(fā)、引導、點撥的作用,反對機械灌輸,杜絕滿堂灌。要用好講學稿,增強課堂環(huán)節(jié)的可操作性,讓學生動起來,不只是簡單的聽和記,讓他們讀、思、憶、說、練,口、手、腦并用,真正做到以學生的學為主,避免空洞說教和機械灌輸。
    第四,要組織好小組討論。小組劃分應優(yōu)劣搭配,更好的發(fā)揮兵教兵的作用;不走形式,要講求實效,給學生充分的時間;教師要平等的參與其中,發(fā)揮好質疑、引導、啟發(fā)、點撥的作用。
    第五,把講的權力交給學生,讓學生做學習的主人、課堂的主人。讓學生質疑、講解、點評、指正補充、總結歸納。
    第六,堅持對自己的課堂及時評價和反思。要及時征求學生意見,把每節(jié)課下課前學生的評價做為一個必要環(huán)節(jié)。要在講學稿后附上簡單的'自我反思,自我評價本節(jié)課的成敗得失。在經(jīng)常反思中發(fā)現(xiàn)自己上課的優(yōu)點和不足,以更好的發(fā)揚優(yōu)點,糾正缺點。
    第七,努力做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。
    4,作業(yè)批改和輔導
    布置作業(yè)的次數(shù)和每次作業(yè)的量要適中,除地理、生物、政治、歷史外,其余考試科目每節(jié)課都要有書面作業(yè);對“3+5”或其它習題集上的習題要有所選擇,不應照本全留。作業(yè)要求全批全改,要有指導性、鼓勵性的批語,對問題較大的學生要面批面改。作文批改,除指出優(yōu)缺點的評價性批語外,一定要有幫助學生修改的建議性批語。除隨機抽查外,本學期還安排兩次統(tǒng)一的作業(yè)批改檢查。
    5,測試
    除教師自行安排的周清和章節(jié)過關測試外,學校對初一初二年級本學期安排四次統(tǒng)考,初三安排三次統(tǒng)考,并安排兩次體育測試,體育成績計入總分。(詳細的時間安排見《校歷》)。
    對待考試,教師要做好試卷講評和成績分析,要密切關注優(yōu)秀生和學困生的成績變化,及時進行指導教育;班主任要開好考試總結主題班會,對照成績找問題,表揚進步的同學,鞭策退步的同學,充分發(fā)揮考試的激勵作用。
    (二)加強教研與進修工作,促進教師的專業(yè)成長
    1,教師要利用集體辦公、集體備課的機會,搞好隨機教研,及時探討、解決教學中遇到的問題,交流總結教學體會和經(jīng)驗。
    2,學校按學科把教師劃分為六個大的教研組,每組每大周進行一次集體教研活動,內容包括聽課評課、理論學習、專題討論等。教研組要制定詳細的教研計劃,并上報教導處。
    3,學科組小組備課。要堅持獨立備課和集體備課相結合的形式。針對具體的教學內容,老師首先要拿出獨立備課的方案,然后在小組進行交流,進而形成統(tǒng)一的講學稿。教學目標的制定要做到精、準、實,兼顧三維要求,教學環(huán)節(jié)要針對教學目標,練習設計要落實教學目標。要堅持集體備課,備、研結合,做到一課一研。
    4,教師要堅持每小周聽一節(jié)課,領導會隨機聽課督查。學期始即還安排新教師匯報課和骨干教師示范課。學期中還要安排新授課、習題課、復習課、試卷講評課等多種形式的公開課和示范課。
    5,初三要以課業(yè)組為單位,至少每月進行一次教學研討會,主要是分析學情,做好培優(yōu)扶差工作。
    6,教師繼續(xù)堅持每日一篇習字的練字活動,不斷提高書寫的基本功。
    (三)其他活動
    1,國慶節(jié)愛國主義講演會
    2,師生書法比賽
    3,學生作文競賽
    4,初一初二詩歌朗誦會
    5,初一初二讀書心得交流會
    6,學生英語演講比賽
    (具體時間安排見《校歷》)
    最新學校教務辦工作計劃 篇4
    一年來,教務處在校黨委、行政的正確領導下,在校長和主管校長的正確指導下,在各學院密切配合下,在學校職能部門的大力支持下,完成了各項教學工作任務。
    一、質量工程項目建設
    1、特色專業(yè)建設
    20xx年建成國家級特色專業(yè)建設點1個(農業(yè)水利工程),省級特色專業(yè)建設點2個(工程管理、藝術設計)。
    2、精品課程建設
    20xx年建成省級精品課程2門(數(shù)據(jù)結構,液壓與氣壓傳動)。
    3、教學團隊建設
    20xx年建成1個教學團隊(機械類專業(yè)基礎課程教學團隊)。
    4、實驗示范中心建設
    20xx年申報2個省級實驗教學示范中心(工程機械和大學物理,12月20日答辯)。
    5、參加教育部2項重大調研:大學生實習基地建設(河南省8所高校)和卓越工程師教育計劃(全國104所高校,河南省5所高校)。
    二、青年骨干教師項目
    20xx年,我校8位青年教師獲得省教育廳青年骨干教師重點資助項目立項(通過率100%)。
    三、學校教育教學
    1、修訂全日制本科各專業(yè)培養(yǎng)計劃,進一步明確“平臺+模塊”人才培養(yǎng)課程體系結構和“基礎、實踐、創(chuàng)新”三位一體人才培養(yǎng)模式(即培養(yǎng)基礎理論扎實、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型人才),保證人才培養(yǎng)質量。
    2、歷時6個月的時間,開展“教育教學示范活動”,先后邀請首屆國家教學名師、學校教學名師和2名連續(xù)2屆校青年教師講課比賽一等獎獲得者為廣大青年教師進行教育教學示范和觀摩活動,開展教育教學研究征文活動,500多位青年教師參與,征文124篇。最后評選出5個優(yōu)秀組織單位,25篇教育教學論文獲得20xx年度優(yōu)秀論文一、二、三等獎。
    3、堅持“兩嚴”方針,加強教學管理,進一步完善教學質量監(jiān)控體系,保證教學質量持續(xù)穩(wěn)步提高。
    (1)校院二級教學督導情況:課堂聽課3100多人次,其中校督導團2600多人次,院督導2500多人次;學生學習狀態(tài)測評2600多班次;擬引進教師試講200多人次;新任青年教師驗收、試講近300人次;職稱晉升人員教學質量評價600多人次;畢業(yè)設計(論文)答辯檢查和課程設計檢查300多班次。
    (2)學生信息員提交信息反饋意見表700多份,召開信息員座談會4次。學生信息員圍繞教師課堂和實踐教學、學生學習、教學管理等環(huán)節(jié)提出了近千條的意見和建議。對這些意見和建議,教務處通過各種途徑反饋至相關單位或教師個人,并落實整改。20xx年表彰優(yōu)秀信息員108名,新聘任118名。
    (3)學生評考700多個考場,評考優(yōu)良率超過95%。對出現(xiàn)問題考場所涉及到的學院在《教學簡報》中予以通報。
    (4)組織教學管理人員對考試課程的考場進行巡視,共巡視近20xx個考場。通過巡視,我??硷L總體良好。
    (5)畢業(yè)設計(論文)檢查:隨機抽取84份本科畢業(yè)設計(論文)送外校盲審,畢業(yè)設計(論文)的質量得到了校外專家的高度評價,對評價偏差稍大的學院和個人,已責成寫出整改措施。隨機抽取的5份畢業(yè)論文經(jīng)大學生畢業(yè)論文反抄襲系統(tǒng)檢驗,我校36%的重復率遠低于同類院校。
    (6)先后出臺5項保證教學質量的管理細則:
    《畢業(yè)設計(論文)檢查評估管理辦法》;
    《二級教學督導實施管理辦法》;
    《考試管理實施細則》;
    《規(guī)范和加強多媒體教學管理辦法》;
    《素質類選修課管理辦法》。
    4、青年教師教學技能培養(yǎng)。完善和加強青年教師教學技能培養(yǎng),出臺《青年教師助課驗收管理辦法》,實行校院二級培養(yǎng)模式,學院主要負責培養(yǎng),學校組織檢查驗收,把好新任青年教師上講臺關。20xx年檢查驗收57人,其中49人通過檢查驗收,通過率為86%。對首次未通過青年教師實施再培養(yǎng)。
    5、加強學風建設,貫徹“以生為本”,促進學生成長成才。
    (1)加強學生科技創(chuàng)新訓練。20xx年出臺了《科技實踐創(chuàng)新課管理辦法》、《開展科學文化大講堂管理辦法》,先后4位教師開課,開展講座36場;鼓勵和支持學生參加科技創(chuàng)新競賽活動,協(xié)同校團委、數(shù)學與信息科學學院舉辦“創(chuàng)新杯”數(shù)學建模競賽,組織學生參加國家數(shù)學建模競賽,并獲得國家2等獎2項,省級1等獎2項,省級2等獎7項;協(xié)同機械學院組3個隊參加省大學生工程實踐科技競賽。
    (2)開展第二學士學位專業(yè)教育。首屆152人通過省教育廳審核,攻讀第二學士學位。
    (3)鼓勵學有余力學生主動學習,出臺《跨專業(yè)選課管理辦法》、《免修課程管理辦法》。
    (4)深入學生調研,解決實際問題。先后召開4次學生座談會,及時解決學生學習過程中存在的問題,例如新校區(qū)開辟早讀教室,花園校區(qū)開辟考研復習專用教室,規(guī)范教師多媒體教學,組織大型問卷調查等。
    (5)評選優(yōu)良學風班。20xx年全校有52個班級申報,評選19個優(yōu)良學風班,首次將??瓢嗉壖{入評選范圍,并明確科技創(chuàng)新導向。
    6、加強教學管理制度化、科學化,制定、修訂教學管理規(guī)章制度(《全日制本科生學士學位授予辦法》、《大學生科技創(chuàng)新學分和素質學分實施辦法》、《第二學士學位管理辦法》)。
    7、組織4次近3萬人次國家級大型考試(CET46和計算機等級考試);近萬人次參加重修、補考考試。
    8、加強專業(yè)內涵建設,積極申報新專業(yè)(申報核工程與核技術和俄語2個本科專業(yè),申報新興產業(yè)類本科專業(yè)3個)。
    9、教改立項。圍繞培養(yǎng)方案的修訂,凝練26項教育教學改革研究課題學校立項建設。
    四、存在的主要問題
    1、對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的認識不清晰、學生的主體地位體現(xiàn)不到位。
    2、各學院在青年教師教學技能培養(yǎng)方面不統(tǒng)一(包括數(shù)量、層次、重視程度、培養(yǎng)措施)。
    3、對教學工作的中心地位、教學質量的核心地位認識不明晰(教授、副教授為本科生授課比例低、領導干部聽課問題)。
    4、學風、教風建設須進一步加強(學生目標不明、動力不足、方向不清;教師上課“胡言亂語”,對教學規(guī)范執(zhí)行不力)。
    5、教育教學研究成果需要進一步豐富,教學改革力度不夠(例如考核評價方式、教學方法方式、如何教會學生自主學習)。
    五、20xx年主要工作
    1、學習國家、省教育工作會議精神,貫徹落實《規(guī)劃綱要》,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
    2、加強專業(yè)內涵建設、課程和教材建設,做好十二五國家規(guī)劃教材推薦評審工作。
    3、積極穩(wěn)妥推進二級教學管理,理順管理機制和體制,實行教學目標管理責任制,加強教學管理人員培訓,做好教務系統(tǒng)升級,促進和諧發(fā)展。
    4、繼續(xù)堅持“兩嚴”方針,加強教學管理,增強服務意識,進一步完善教學質量監(jiān)控體系,加強教學督導,創(chuàng)新督導模式,保證教學質量。
    5、做好各項教學獎勵評選工作(優(yōu)良學風班、教學質量優(yōu)秀獎等)。
    6、加強學風建設,尤其是考風考紀教育,組織好各級各類學生考試,實施聯(lián)動促學,鼓勵和支持大學生參加科技創(chuàng)新競賽。
    7、加強青年教師技能培訓工作,實施青年教師工程實踐培養(yǎng)計劃,做好青年骨干教師培養(yǎng)工作。
    8、加強教學質量工程項目建設,開展教育教學研究,深化教學改革(課程考核方式、學生學習評價方式、教師教學模式等),做好20xx年省校教改立項。
    9、開好20xx年教學工作會議。
    10、辦好第11屆青年教師講課競賽。
    最新學校教務辦工作計劃 篇5
    學院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年,實現(xiàn)三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規(guī)范和教學質量的監(jiān)控,進一步提高教學運行質量和教學管理水平。
    1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設;6月份完成全院100門左右體現(xiàn)當代科技、政治、經(jīng)濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現(xiàn)應用技術人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術;新增2—3個輔修專業(yè)招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好實驗室建設項目的驗收評比工作。
    2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。
    3、進一步完善質量監(jiān)控體系,將教學質量監(jiān)控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監(jiān)控和評作方法。
    4、提高日常教學運行的質量和水平。全院日常教學運行,堅持規(guī)范性,計劃性和前瞻性。即以學院已經(jīng)批準的各項教學管理文件為依據(jù),規(guī)范全院教學運行和管理行為,把日常教學運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現(xiàn)計劃的具體操作方法。
    5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。
    6、充分發(fā)揮全院各位專家,專業(yè)帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學氛圍,初步?jīng)Q定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會。
    7、提高管理現(xiàn)代化水平,推進分級管理。管理學院建設與使用,分層管理,明確職責。
    最新學校教務辦工作計劃 篇6
    為貫徹落實黨中央、國務院對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,根據(jù)國家、省、市疫情防控工作會議和教育部、省教育廳、市縣教育體育局的安排部署,結合學校實際情況,特制定本方案。
    一、提高認識、加強領導
    當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情病例在全國多個地區(qū)不間斷出現(xiàn),德爾塔毒株和奧密克戎毒株傳播速度快,防控形勢十分嚴峻。為切實做好疫情防控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。特成立xx縣xx鄉(xiāng)中學校開學工作領導小組。
    1、成立開學工作領導小組
    組長:xx(黨支部書記、校長)
    副組長:xx(副校長)
    組員:xx(德育主任)
    xx(教務主任)
    xx(教研室主任)
    xx(辦公室主任)
    xx(工會主席、食堂管理人員、伙食團長)
    xx(總務處主任)
    xx(總務處副主任)
    (九年級組長)xx
    (八年級組長)xx
    (七年級組長)xx
    各班班主任、全體教職工
    下設開學工作領導小組辦公室于德育處,李培豐任辦公室主任。
    2、工作職責
    xx:全面統(tǒng)籌協(xié)調、安排部署開學疫情防控工作。
    xx:精心組織、周密計劃、落實責任、分工合作安排組員做好各塊工作,組織德育處工作人員,對返校教師入校前進行全面檢查。
    xx:提前做好疫情防控物資準備、食堂供餐準備,提前安排好教室,調配好教學設備,準備好其他教學必須物資。
    xx:調配好各年級教師、班主任,確保學生返校報到時所有教職工任務明確、工作到崗到位。
    xx:提前調配好學生宿舍,保證學生返校即可入住;配合年級組長、班主任、任課教師做好學生報到時的疫情防控健康監(jiān)測工作。
    xx:組織德育處工作人員,對返校教師入校前進行全面檢查。
    xx:提前準備、組織食堂員工,確保供好開學第一餐,組織食堂采購人員,提前準備,做好食堂員工返校時的疫情防控全面監(jiān)測工作。
    xx:加強校園消殺工作,于學生返校前保持對校園全方位消殺。配合食堂工作人員,提前對學校飲水、食堂環(huán)境、餐具進行全面消毒。
    九年級年級組長:組織本年級班主任及所有任課教師,認真排查,摸清每個學生的假期行程情況,認真嚴格做好本年級學生入校前的疫情防控監(jiān)測工作,做好記錄,收齊相關材料,研判每個學生的健康狀況,及時向組長或副組長匯報,正確處理異常情況,守好最后一道安全防線。
    八年級年級組長:組織本年級班主任及所有任課教師,認真排查,摸清每個學生的假期行程情況,認真嚴格做好本年級學生入校前的疫情防控監(jiān)測工作,做好記錄,收齊相關材料,研判每個學生的健康狀況,及時向組長或副組長匯報,正確處理異常情況,守好最后一道安全防線。
    七年級年級組長:組織本年級班主任及所有任課教師,認真排查,摸清每個學生的假期行程情況,認真嚴格做好本年級學生入校前的疫情防控監(jiān)測工作,做好記錄,收齊相關材料,研判每個學生的健康狀況,及時向組長或副組長匯報,正確處理異常情況,守好最后一道安全防線。
    二、錯時錯峰開學
    1、初三年級:20xx年xx月xx日(星期日)下午到校報到,晚上18:30在各班教室召開班會,由班主任安排相關工作,19:20按課表安排上晚自習(晚讀、第一節(jié)自習由班主任看守,及時了解學生返校情況并積極做好學生勸返工作)。入校時間安排:129班、130班、132班、133班學生下午14:30——17:00依次進入校園,17:00——18:00進行全校衛(wèi)生大掃除。
    2、初一、初二年級:20xx年xx月xx日(星期日)下午到校報到,晚上18:00在各班教室召開班會,由班主任安排相關工作,19:00按課表安排上晚自習(晚讀、第一節(jié)自習由班主任看守,及時了解學生返校情況并積極做好學生勸返工作)。入校時間安排:初一初二年級學生下午14:30——17:00依次進入校園,17:00——18:00進行衛(wèi)生大掃除。
    三、疫情防控工作相關要求
    (一)、開學前
    1、全面排查安全隱患。對所有返校人員(含師生員工、門衛(wèi)、宿管、食堂人員等)進行行程和健康排查,逐一建立排查臺賬,利用企業(yè)微信群開展返校要求宣傳,要求所有返校人員自覺遵守疫情防控相關規(guī)定,做好自身防護。
    2、統(tǒng)籌做好后勤保障。儲備防疫物資、設立應急處置隔離場所,加強重點人群健康管理,做到人防、物防、技防。
    (二)、開學時
    1、返校原則
    暫緩返校人員:
    ①本人或共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例,暫不得返校。學校督促其配合做好相關防控工作。
    ②返校前身體有發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀的.返校人員,暫緩返校,應及時就醫(yī),病愈后方能返校。
    2、返校途中要求
    (1)乘坐公共交通工具時,必須全程佩戴口罩。
    (2)隨時保持手的衛(wèi)生,減少接觸交通工具的公共物品或部位。
    (3)旅途中留意周圍旅客健康狀況,避免與可疑人員近距離接觸。
    (4)做好健康監(jiān)測,發(fā)熱時要主動測量體溫。出現(xiàn)可疑癥狀要及時就醫(yī)。
    (5)妥善保存旅行票據(jù)信息,以配合可能的相關密切接觸者調查。
    3、做好個人防護。乘坐公共交通工具或經(jīng)過人員密集場所時,須全程佩戴口罩,勤洗手,做好個人防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、咽痛、干咳等癥狀,務必及時就近到發(fā)熱門診就醫(yī),并如實報告學校。
    (三)、開學后
    (1)嚴格校門管控。前3周實行嚴格管理,師生員工非必要不外出,禁止校外無關人員入校。
    (2)嚴格控制舉辦大型活動。減少聚集。
    (3)嚴格執(zhí)行健康監(jiān)測和個人防護措施。堅持晨午晚檢、因病缺勤追蹤管理等制度。在校園內人群密集的公共場所倡導戴口罩、勤洗手,保持社交距離。
    (4)做好學習、生活服務保障。做好教室、宿舍、場館的開窗通風、清潔消毒。
    (5)物資準備。準備足量的醫(yī)用口罩、洗手液、常用藥品等。
    (6)適當加強體育運動。
    (7)推進疫苗接種工作。
    四、其他要求
    1、學習準備
    ①完成寒假作業(yè),開學交各科老師檢查。
    ②備足學習用品。如筆記本、中性筆、工具書等。
    2、生活準備
    ①備足衣物。根據(jù)xx鄉(xiāng)氣候特點,帶足衣物及常用藥品,嚴防流行感冒。
    ②備好生活用品。如牙膏、牙刷、毛巾、餐具等。
    3、入校要求
    ①任何學生不得以任何理由將手機、游戲機、MP3、MP4、管制刀具、香煙、打火機等與學習無關的違禁物品帶入學校。
    ②每位學生儀容儀表須符合中學生要求,穿戴整潔大方,不穿奇裝異服,女生不化妝,不佩戴首飾,不染發(fā),不燙發(fā);男生不留長發(fā)。
    ③請密切關注各班家長微信群發(fā)布的疫情防控最新通知,配合學校及時上報所需的各項數(shù)據(jù)和信息。
    4、校園生活
    ①養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰、丟棄廢棄物,飯前便后要洗手。盡量佩戴口罩,使用過的口罩要定點投放,在老師的指導下,對自己的活動場所要定時消毒。
    ②上課、回寢、就餐途中不邀約,不等待。
    ③選擇提前或推后,盡量避開人流量大的時段。
    ④途中不打鬧嬉戲,不挽手勾背,保持距離。
    最新學校教務辦工作計劃 篇7
    學校的教育教學質量取決于教師的教學水平,教師的教學水平取決于教師的綜合素質,提高教師素質是提高教育質量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設,認真做好我校教科研能力提升的校本研訓項目,讓每個教師在自己的專業(yè)上有所發(fā)展,使之成為“師德高、業(yè)務精、育人優(yōu)、質量好”的優(yōu)秀教師隊伍,更好地服務于我校的教育教學工作。
    一、確定項目團隊
    項目團隊成員有校長、教務處成員及各教科研組長組成,校長負責協(xié)調各個方面的工作,為培訓順利開展提供保障;各教科研組長負責以學科為單位的研訓活動!教務處協(xié)調負責制定方案,組織開展各項培訓活動,確保各項活動的順利進行!
    二、項目的組成,教科研能力提升的校本研訓項目,共有三方面:
    專家引領
    十月份確定項目方案,有校長動員并解讀,并強調每個教師務必須認真執(zhí)行,嚴格按照方案進行。11月打算聘請省教壇新秀繡山中學蔡梅園老師來我校做校本教科研能力提升的專題講座。12月份,教務處計劃帶領各教研組長去外地取經(jīng),汲取精華并努力提高教科研能力。
    同伴互助
    為了更好地促進新教師的成長,師徒結對是一個重要環(huán)節(jié)、師徒第一堂課、師徒匯報課及總結課,通過不斷地聽課磨課,促進教學相長!聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式;同時,公開課和集體備課也是校本教研的主要形式之一,對于提高學校的教育教學質量起著極為重要的作用。通過開展公開課、集體備課活動,越來越多的教師感到活動的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。
    自主研修
    自主研修包括理論學習,教學反思、評課稿、讀書心得、教學論文和案例撰寫,并把材料裝訂成冊!通過自主研修促進他們專業(yè)成長!
    三、加強畢業(yè)班工作,提升辦學效益和聲譽。
    初三、高三工作是學校的中心工作,按照上級招辦的部署和要求,本學期一開學就開始了20____年初中學生參加中考,高中學生參加高考的有關報考考務工作。認真落實《____縣20____年初中畢業(yè)考試與高中招生制度改革實施方案》,做好____中學和翔宇中學的提前招生考試、初三畢業(yè)生綜合素質評價等工作。
    四、盡職盡責做好招生工作
    1、配合訓練處完成初中招生工作,完成文化課測試的考務工作。
    2、繼續(xù)實施高中招生的辦法,加班加點,完成招生任務。
    五、完善教學成績評估制度和學生獎學金制度
    1、為進一步加強學校管理,增強學校活力,調動教師工作積極性,提高教育教學質量,從班級平均分、優(yōu)秀率、合格率和后20%四項與縣各項指標相比較,納入教師的績效評估,并在上學期初次試行,本學期召開教研組長,及高中、初中各學科教師代表對此制度進行完善。
    2、繼續(xù)實施優(yōu)秀學生獎學金制度,獎勵優(yōu)秀,鞭策后進生。
    教育教學工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,我們堅信,有各級領導的關懷指導,有德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?,我們的各項工作一定會有更大的發(fā)展!
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