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大調研工作計劃(篇1)
根據學校建設國家改革發(fā)展示范性中等職業(yè)學校的要求，現(xiàn)經過電子技術應用專業(yè)建設項目組成員的討論，對本專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作形成下列工作計劃，請全體成員按工作計劃要求做好有關調研的各項工作。
一、組織機構
1、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研領導指導小組
（1）組長：繆世春
（2）副組長：曹軍、范周榮、殷宗玉、沈世和、臧德明、吳永建、錢德平
（3）成員：各科室及相關教學部負責人
2、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作小組
（1）組長：洪衛(wèi)東
（2）副組長：張斯元、吳建明、俞海兵
（3）成員：葉健梅、鮑亞莉、潘云、成蘭、吉網存、田小建、陳梅梅、姚萬兵、謝留碗、劉素珍、郭建云、顧愛琴、黃國、黃晶晶、張志成、唐學泉、劉興蘭、沙建蓮、宗銀美、張建忠、沈維芳、徐亞琴等電子技術應用專業(yè)建設項目組全體成員
3、調研工作小組的主要任務
（1）編制調研計劃
（2）設計調研用表
（3）具體開展調研工作
（4）與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流
（5）控制調研進度、檢查評估調研質量
（6）統(tǒng)編調研報告
二、進度安排
1、編制工作計劃、召開調研動員會
2、與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流
3、設計調研用表、編制調研分組名單
4、外出調研、問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討
5、調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證并形成報告
6、調研報告審定、印制、上報
三、實施方法
1、調研對象：畢業(yè)生、企業(yè)、電子協(xié)會及領導部門、兄弟學校、就業(yè)指導中心、職業(yè)教育研究機構等對象，其目的是盡量掌握專業(yè)人才需求的全面性信息。
2、調研分組：考慮到電子技術應用專業(yè)有四個方向，按調研對象分組，成立四個調研組，每組在人員構成上體現(xiàn)不同的專業(yè)方向背景組合。
3、調研人員：電子技術應用專業(yè)建設項目組全體成員原則上全體參加，這既是學校的要求，也是教師了解社會對專業(yè)人才需求，進而感知人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)教學方法改革現(xiàn)實需求、提升專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)能力的有效途徑。
4、調研區(qū)域：本次調研的區(qū)域主要集中于如皋、南通、上海、蘇南等范圍，體現(xiàn)人才培養(yǎng)服務地方的基本原則。
5、調研方式：基于方式可以在“走出去”或“請進來”兩種方式上進行選擇或組合。將問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討等形式相結合。
6、調研管理：由組長和副組長直接面向調研組進行管理、檢查，并具體負責分專業(yè)調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證、調研報告編制等工作。
7、調研經費：差旅及辦公運行經費由學校統(tǒng)一安排。
8、調研協(xié)調：由調研組組長、副組長、調研領導小組組長三層調研機制協(xié)調。
其他未盡事項由調研領導小組決定
大調研工作計劃(篇2)
走訪調研茶企工作計劃
隨著人們對健康意識的提升，茶葉的消費量也在不斷增長。為了更好地了解茶行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、問題和未來趨勢，我們計劃開展一場走訪調研。本文將圍繞“走訪調研茶企工作計劃”為主題，詳細描述走訪調研茶企的具體安排和實施方法。
一、工作準備
1.明確目標
我們的走訪調研主要目標包括以下幾點：
（1）了解當地茶企的生產狀況；
（2）了解行業(yè)內企業(yè)的品牌戰(zhàn)略和發(fā)展方向；
（3）了解當地茶葉市場的供求關系和價格趨勢；
（4）探討企業(yè)的合作模式和品牌推廣策略。
2.制定調研計劃
根據明確的目標，我們制定了以下調研計劃：
（1）選擇走訪地點：我們選定的走訪地點主要分布在浙江、福建、安徽等茶葉產區(qū)。
（2）確定走訪對象：我們將選擇具有代表性的茶企進行調研，包括中小型企業(yè)和知名品牌。
（3）制定調研問卷：我們將根據走訪對象的特點，制定不同的調研問卷，內容涵蓋從生產到銷售等多個方面。
3.組織團隊
我們成立了具有多年茶葉行業(yè)從業(yè)經驗的調研團隊，主要包括調研組長、調研員、攝影師、司機等人員。團隊成員由專業(yè)人士組成，專業(yè)性強，能夠對茶企的生產、銷售等方面提出專業(yè)的意見和建議。
二、調研步驟
1.走訪茶企
我們將按照走訪計劃，選擇不同的茶企進行走訪調研。在走訪過程中，調研員會向企業(yè)負責人、工人等人員進行提問，了解企業(yè)的生產狀況、品牌策略、銷售情況等方面的信息，并留意現(xiàn)場情況，記錄圖片和視頻。
2.整理資料
我們將在走訪調研的過程中，記錄所有信息、采集相關的資料，整理成文件和數據。所有的資料都會按照走訪對象的特點進行歸類，方便后期的分析和處理。
3.撰寫報告
在對所有資料進行深入分析和評估后，統(tǒng)一制作調研報告，包括詳細的走訪情況、調查問卷、數據分析、結論和建議等內容，向相關部門進行報告。同時，也將口頭的調研經驗和教訓總結，形成成果分享和經驗交流的文獻材料。
三、工作總結
1.匯總調研數據
我們將所有走訪調研數據進行匯總和整理，根據不同的調研對象和地區(qū)，進行分項匯總，得出全面的結果。同時，也根據分析的結果，提出產業(yè)的瑕疵和改進建議。
2.分析數據
調研團隊將根據收集到的數據進行分析。比如，茶企的生產狀況、供銷趨勢、品牌戰(zhàn)略等。根據各個企業(yè)的差異和共性，找出問題和優(yōu)點，以便進一步提出改進建議。
3.提出建議
我們會根據調研結論，提出相關的改進建議。比如，對于生產環(huán)節(jié)，可以從設備升級、技術培訓、新產品開發(fā)等方面入手；對于銷售環(huán)節(jié)，可以通過市場調研、推廣策略、代理加盟等方式加強品牌宣傳和渠道拓展。
四、總結
通過走訪調研茶企，我們有效的獲取了行業(yè)方面的信息，深入了解茶葉產業(yè)的生產模式、企業(yè)經營狀況和未來趨勢，了解企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的問題和需要解決的難點。我們所提出的建議也將為茶企提供實質性的幫助，使其更加壯大、發(fā)展。同時，我們在調研中也受益匪淺，深入了解茶葉行業(yè)的發(fā)展，對于行業(yè)的發(fā)展和個人職業(yè)生涯規(guī)劃都提供了寶貴的參考。所以，我們會在之后的工作中更加努力，為推動行業(yè)發(fā)展作出貢獻。
大調研工作計劃(篇3)
北京市海淀區(qū)做為我市科技、教育、人才的匯集地之一，轄區(qū)面積***平方公里，戶籍人口***萬人，流動人口***多萬人,在當前經濟社會快速發(fā)展的情況下，海淀區(qū)的人口和計劃生育工作得到了極大的提高，中國公務員在線提供.調研報告，而面對龐大的人口規(guī)模、復雜的人口結構、人們固有的偏好形成的多樣化需求，如何推進人口和計劃生育綜合改革，建立新的工作機制，整合現(xiàn)有社會資源，構造一個適合區(qū)域發(fā)展的良好的人口生存與發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域社會經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供一個有力的支撐與保障，已經成為一項重要課題。
一、人口和計劃生育改革工作中的主要做法與成績
人口和計劃生育工作經過多年的發(fā)展與演變，雖然控制人口數量、提高人口素質的根本任務沒有改變，但在海淀區(qū)人口計生委的工作方法中已越來越多地融入了現(xiàn)代政府管理的理念與方法，更加注重了人口、社會協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，更加關注人自身的價值。他們在基層的具體工作中也越來越感到，在當前社會全面改革的浪潮中，人口和計生部門必須將自己的社會管理角色由演員變?yōu)閷а?，由被動地接納上級布置的具體工作任務轉變到更加結合實際開拓創(chuàng)新，建立工作長效機制，特別要在管理體制、機制的創(chuàng)新上下功夫，找準本區(qū)域存在的發(fā)展瓶頸問題并研究解決方案、開展工作試點并不斷總結推廣經驗，才能使工作更有針對性，保證改革發(fā)展的大局。
從起，海淀區(qū)在北京市率先啟動人口和計劃生育綜合改革。結合區(qū)域內街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點、難點及工作優(yōu)勢，確立了現(xiàn)居住地管理、計劃生育村（居）民自治、新型封閉式物業(yè)小區(qū)管理、建立并完善利益導向機制、農村小城鎮(zhèn)化建設中管理服務新模式等課題，選定十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道作為試點單位。通過近兩年的努力，目前海淀區(qū)人口計生委在現(xiàn)居住地為主管理、居（村）民自治等方面取得了初步成效。
（一）積極推進現(xiàn)居住地管理
實現(xiàn)以人為本的有效的現(xiàn)居住地為主管理，是當前作好人口計生工作對基層政府的更高要求。隨著海淀區(qū)的快速發(fā)展，人戶分離人員大量增加，加之流動人員的大量涌入，如何準確掌握現(xiàn)居住地人員的基本信息成了海淀區(qū)人口計生委面臨的最大難點。在全國人口信息還沒有形成統(tǒng)一交流平臺的情況下，海淀區(qū)人口計生委對區(qū)內形成的人戶分離人員率先實行現(xiàn)居住地管理，制定了《海淀區(qū)計劃生育現(xiàn)居住地為主管理辦法》，在全面登記人戶分離情況的基礎上，重點清理本區(qū)內人戶分離人員，通過自主開發(fā)的管理與服務軟件、聯(lián)系會、信函等通過多種形式進行信息交流-反饋-再交流。在wis系統(tǒng)和國家外來人口信息交流平臺建成后，又積極運用這兩種渠道開展交流。同時，海淀區(qū)人口計生委還修訂了《海淀區(qū)計劃生育目標管理實施方案》，將人戶分離人員的計劃生育率納入現(xiàn)居住地考核，促進了現(xiàn)居住地管理工作深入開展。到底，已登記各類人戶分離人員共7.8萬余人，區(qū)內人戶分離信息交流率92%，確認率為62%。
在現(xiàn)居住地管理中，海淀區(qū)人口計生委還遇到了另外一個難題，即新建物業(yè)小區(qū)中的計劃生育管理與服務工作。在北京的整體發(fā)展中，由于各區(qū)域功能的重新定位和城市產業(yè)的重新布局，人口向近郊的聚集已形成趨勢，而海淀作為中關村科技園區(qū)的核心地段，各類功能完備的新型封閉住宅小區(qū)迅速崛起，而小區(qū)內的各種社會管理職能卻難以及時到位。為防患于未然，海淀區(qū)人口計生委組織開展了對物業(yè)小區(qū)的專項調查，發(fā)現(xiàn)目前全區(qū)256個新型封閉住宅小區(qū)中已建立社區(qū)居委會或納入社區(qū)居委會管理的有179個，未建立和未納入的77個，而且相當一部分因基層組織缺位或工作不得力，使小區(qū)游離于行政管理和服務之外；同時，小區(qū)內居住人口結構復雜，據抽樣調查小區(qū)內居住的人戶同在人員占近40%，人戶分離占36%，流動人口約占25%，居住人群收入較高，普遍重視隱私權，因而有關人口計生工作信息收集渠道不暢。
針對這種情況，海淀區(qū)人口計生委開展了高檔物業(yè)小區(qū)計生管理新模式的試點工作。通過與物業(yè)座談以及在小區(qū)中針對育齡群眾開展生育現(xiàn)狀及需求調查，找到公司與政府合作的結合點提供優(yōu)質服務，滿足小區(qū)居民的需求。思想統(tǒng)一后，政府加大了對物業(yè)公司在計劃生育管理與服務工作中的指導，給予人力、物力支持，物業(yè)公司也指定了專人負責計生工作，從居民購房起就填寫計劃生育情況卡片，做到對入住人員底數清，同時為小區(qū)居民提供多方面服務,方便了居民。物業(yè)還出資制作了一些有關計生政策、生殖健康知識的宣傳品在小區(qū)內、樓道中開展宣傳，并積極推動小區(qū)內居委會的建立。試點單位原有的13個小區(qū)在一年促成12個單獨成立或掛靠到其他居委會，物業(yè)的前期工作也為居委會的工作順利開展奠定了堅實的基礎。試點成功后，海淀區(qū)人口計生委及時召開了全區(qū)綜合改革工作會，在全區(qū)推開這種管理模式，努力推進在物業(yè)中形成一種社區(qū)管理、部門配合、物業(yè)協(xié)助、業(yè)主受益的長效工作機制，謀求政府、企業(yè)與業(yè)主的互利三贏。
大調研工作計劃(篇4)
對本專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作形成下列工作計劃，請全體成員按工作計劃要求做好有關調研的各項工作。
一、組織機構
1、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研領導指導小組
略
2、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作小組
略
3、調研工作小組的主要任務
(1)編制調研計劃
(2)設計調研用表
(3)具體開展調研工作
(4)與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流
(5)控制調研進度、檢查評估調研質量
(6)統(tǒng)編調研報告
二、進度安排
1、編制工作計劃、召開調研動員會
2、與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流
3、設計調研用表、編制調研分組名單
4、外出調研、問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討
5、調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證并形成報告
6、調研報告審定、印制、上報
三、實施方法
1、調研對象：畢業(yè)生、企業(yè)、電子協(xié)會及領導部門、兄弟學校、就業(yè)指導中心、職業(yè)教育研究機構等對象，其目的是盡量掌握專業(yè)人才需求的全面性信息。
2、調研分組：考慮到電子技術應用專業(yè)有四個方向，按調研對象分組，成立四個調研組，每組在人員構成上體現(xiàn)不同的專業(yè)方向背景組合。
3、調研人員：電子技術應用專業(yè)建設項目組全體成員原則上全體參加，這既是學校的要求，也是教師了解社會對專業(yè)人才需求，進而感知人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)教學方法改革現(xiàn)實需求、提升專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)能力的有效途徑。
4、調研區(qū)域：本次調研的區(qū)域主要集中于如皋、南通、上海、蘇南等范圍，體現(xiàn)人才培養(yǎng)服務地方的基本原則。
5、調研方式：基于方式可以在“走出去”或“請進來”兩種方式上進行選擇或組合。將問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討等形式相結合。
6、調研管理：由組長和副組長直接面向調研組進行管理、檢查，并具體負責分專業(yè)調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證、調研報告編制等工作。
7、調研經費：差旅及辦公運行經費由學校統(tǒng)一安排。
8、調研協(xié)調：由調研組組長、副組長、調研領導小組組長三層調研機制協(xié)調。
其他未盡事項由調研領導小組決定
大調研工作計劃(篇5)
2021 ——5 2025 年某市 全市“十四五”規(guī)劃編制工作匯報提綱 和 十四五規(guī)劃的調研材料 合編
薦 薦 2021--5 2025 年某市 全市“十四五”規(guī)劃編制工作匯報提綱
按照會議要求，現(xiàn)將我市“十四五”規(guī)劃編制工作及下步 工作安排有關情況匯報如下。
一、工作進展情況
按照省有關要求，我市于今年 X 月份啟動了“十四五”規(guī)劃編制工作，XX 市長、XX 常務副市長高度重視，多次聽取和調度工作進展情況。按照兩位領導要求，我委前期加強了規(guī)劃編制推進和組織協(xié)調工作，具體進展情況如下。
（一）編制完成工作方案。我委牽頭起草了《XX 市“十四五”規(guī)劃編制工作方案》，明確了“十四五”規(guī)劃編制的具體任務和進度安排。方案已于 X 月 X 日經市政府第 X 次常務會議討論通過，會后按照 XX 市長指示，將方案呈送 XX 書記審閱，目前方案已經正式印發(fā)。
（二）成立工作領導小組。市政府成立了由 XX 市長任組長、XX 常務副市長任常務副組長，各位副市長任副組長，各位副秘書長、各有關部門主要負責同志為成員的“十四五”規(guī)劃編制 工作領導小組。
領導小組辦公室設在我委，具體負責“十四五” 規(guī)劃編制工作的組織協(xié)調和推進實施。
（三）組織重大課題研究。聚焦“十四五”時期必須破解的重大問題和培育壯大新動能，結合中發(fā) 37 號文件、市委 X 屆 X 次全會精神和高質量轉型發(fā)展意見，組織開展了 X 個重大課題研究，并根據部門職能明確了任務分工，確保在明年 X 月底前，形成高質量的課題研究成果。
（四）研究聘請專業(yè)團隊。經過我委前期調研，目前初步篩選出 X 家編制機構，具體是：XX 公司，該公司為我市編制過《XXX 實施方案》，當時評審全國第一；XX 研究院，是國家發(fā)改委下屬的研究機構，為我市編制過《“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》；XX 省社會科學院，此編制團隊為省發(fā)改委規(guī)劃處推薦編制單位；XX 研究院，該公司編制過北京、天津、上海等地“十三五”發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃編制經驗比較豐富。下一步，我委將進行進一步實地考察和對接。
（五）加強重大工程項目謀劃。經過我委四輪調度匯總，各縣區(qū)、各部門圍繞重大產業(yè)、重大基礎設施、重大科技創(chuàng)新、重大社會民生、重大生態(tài)環(huán)保等方面，謀劃了擬納入國家和省“十四五”規(guī)劃的重大工程項目 XX 個，總投資 XX 億元。XX 書記、XX 市長等市領導多次跑省進京，親自研究、親自協(xié)調、親自推進，目前我市生態(tài)修復試點、XX 綜合治理、新能源汽車產業(yè)配套基地等重大工程項目，有望正式納入國家和省重點支持范圍。
二、“十四五”時期發(fā)展基本思路的初步考慮
“十四五”規(guī)劃編制工作啟動以來，我委就開始著手研究“十四五”時期的發(fā)展思路，經過一段時期的潛心研究謀劃，并結合市委 X 屆 X 次全會精神，初步考慮“十四五”時期發(fā)展基本思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記視察東北、視察 XX 重要講話指示精神，認真落實省委十一屆六次全會的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以供給側結構性改革為主線，以推進“五大改革”為動力，以構建“六個體系”為抓手，以項目建設和招商引資為支撐，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，加快推動 XX 高質量轉型發(fā)展。
（一）明確了根本遵循。學懂弄通做實總書記視察 XX 重要指示精神，深入貫徹中發(fā) 37 號文件精神，補齊“四大短板”、抓好“六大任務”，推進高質量轉型發(fā)展。這是我們研究謀劃我市“十四五”發(fā)展規(guī)劃的根本遵循，必須不折不扣地落實到規(guī)劃工作中，切切實實體現(xiàn)到規(guī)劃內容里。
（二）明確了基本原則。一是堅持目標導向和問題導向相 統(tǒng)一。既要從確定目標任務倒推，厘清重要時間節(jié)點必須完成的目標任務，又要從迫切需要解決的問題順推，明確破解難題的途徑和方法。二是堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調。既要著眼全面推進高質量轉型發(fā)展，又要突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，集中攻關，提出可行思路和務實舉措。三是堅持戰(zhàn)略性和操作性相結合。既要強調規(guī)劃的宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性，又要突 出規(guī)劃的約束力和可操作、能檢查、易評估，做到虛實結合。
（三）明確了戰(zhàn)略基點。市委 X 屆 X 次全會從我市實際出發(fā)，形成和確立了以推進“五大改革”為動力，以構建“六個 體系”為抓手，以項目建設和招商引資為支撐等一系列管長遠、管大局的戰(zhàn)略思想。研究編制“十四五”規(guī)劃，必須以這些戰(zhàn)略思想為基礎，謀篇布局、排兵布陣。
另外，經過四輪征集各縣區(qū)、各部門意見，我委初步梳理了重大產業(yè)、重大工程、重大平臺、重大項目、重大政策、重大改革等方面的重點事項，擬納入我市“十四五”發(fā)展規(guī)劃。其中，重大產業(yè)發(fā)展方面梳理出“211555”+傳統(tǒng)轉型升級等產業(yè)；重大工程方面梳理出 XX 機場、XX 至 XX 鐵路客運專線、XX 綜合治理等工程；重大平臺梳理出 XX 產業(yè)園、XX 農業(yè)產業(yè)園、XX 園區(qū)等平臺；重大項目梳理出百萬畝造林、新能源汽車產業(yè)配套基地、XX 生態(tài)谷等項目；重大政策梳理出活躍夜經濟打造 XX 特色商業(yè)街、推進產教融合等政策；重大改革梳理出推進城市管理體制、金融體制、營商環(huán)境等改革。
三、下步工作安排
下步，我們將繼續(xù)深入落實市委、市政府關于“十四五” 規(guī)劃編制工作的要求部署，以此次會議為契機，全面落實 XX 市長的講話精
神和各位副市長提出的建議和要求，突出重點，精準發(fā)力，全力推動我市“十四五”規(guī)劃編制工作。
一是加快前期重大課題研究。各有關部門要按照我市規(guī)劃編制工作方案，加快工業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興模式路徑、服務業(yè)轉型升級、擴大開放策略等 XX 個重大課題研究，盡快形成研究成果報送我委，對我市明年 X 月份形成正式的“十四五” 發(fā)展規(guī)劃基本思路提供有力支持，為明年在市委全會前形成規(guī)劃綱要框架奠定基礎。
二是加強重大工程項目謀劃。目前已謀劃的 XX 個重大工程項目數量還不夠，質量還有待提高，近期我委將會再次下發(fā)通 知，調度匯總擬納入我市“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重大工程項目。
請各縣區(qū)、各部門順應國家和省政策導向，圍繞補短板、強弱 項、提質量、促轉型，加大在重大產業(yè)、基礎設施、生態(tài)環(huán)保、社會民生、重大平臺等方面的項目謀劃力度，對我市“十四五” 時期的高質量發(fā)展形成有效支撐。
三是加強規(guī)劃銜接。“十四五”發(fā)展規(guī)劃居于我市規(guī)劃體系的最上位，市級專項規(guī)劃、國土空間規(guī)劃和各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃在報批印發(fā)前，均需報送我委，與我市“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行統(tǒng)籌銜接。同時各縣區(qū)、各部門在編制各級各類規(guī)劃時，均需橫向統(tǒng)籌銜接，弄清各級各類規(guī)劃的層級和次序，避免發(fā)生規(guī)劃銜接不暢、相互抵觸、相互制約的現(xiàn)象。
四是加強規(guī)劃編制保障。各縣區(qū)、各部門也要成立規(guī)劃編 制工作領導機構，制定工作方案，將“十四五”規(guī)劃編制工作擺上重要日程，抽調精兵強將，組成工作專班，扎實推進規(guī)劃 編制各項工作。同時，各縣區(qū)要將規(guī)劃編制經費列入本級財政 預算予以保障。
五是加強咨詢論證。各縣區(qū)、各部門要建立專家咨詢論證制度，充分借助外腦和專家智庫，在規(guī)劃思路、規(guī)劃綱要框架、規(guī)劃綱要草案等不同階段，廣泛開展人大代表、政協(xié)委員、專家學者、企業(yè)家的咨詢論證，充分聽取社會各界意見。
最后，我委將于近期盡快選定我市“十四五”發(fā)展規(guī)劃的 專業(yè)編制團隊，會同市財政局研究提出經費預算方案，報市政府批準實施。
從國家“十四五”規(guī)劃看建筑類央企發(fā)展趨勢
在貿易戰(zhàn)的背景下，“十四五”建筑行業(yè)將面臨更加不確定的外部環(huán)境，更加激烈的市場競爭，更多的潛在的市場風險，將會對建筑行業(yè)央企的市場經營提出更大的挑戰(zhàn)，建筑類央企在“十四五”期間應該朝著業(yè)務細分方向更精準，區(qū)域布局更加聚焦，打造“大經營、強經營”的市場化、國際化的市場經營體系。
從國家“十四五”規(guī)劃的發(fā)展方向來看，“改革創(chuàng)新”依然是主旋律，“十四五期間”國家將圍繞“補短板、促升級、增后勁、惠民生”，研究推出一批重大工程和項目，提升基礎設施水平，促進改善生態(tài)環(huán)境，改善民生，增強企業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力。
同時，重點圍繞增強企業(yè)發(fā)展內生動力，激發(fā)市場活力，深化“放管服”改革，打造市場化、法制化、國際化的營商環(huán)境。建筑類央企“十四五”期間將圍繞“國際化、市場化、區(qū)域化”縱深發(fā)展。
國際化——手拉手一起“走出去” 基于國內建筑市場的逐步飽和，競爭白熱化的趨勢，各大建筑央企國際化步伐將會進一步加速，參與國際競爭，提升國際市場的競爭力。隨著國家政府框架項目的進一步收緊，“十四五”建筑央企在國際上面臨的不應該中資企業(yè)內部的競爭，而是與國際工程承包商之間的競爭。
從南北船合并的背后邏輯上來看，“十四五”央企改革也將會朝著世界一流的方向縱深發(fā)展，堅定不移的推進國際化，依靠技術、質量、資金等綜合實力與國際標桿企業(yè)開展競爭，業(yè)務同質化的央企將會面臨新一輪的合并，減少海外之間的競爭，不僅要“做大做強”，還要“做強做優(yōu)”，提升國際化競爭能力。
市場化——占領細分領域品質至高點 隨著經濟社會發(fā)展水平提高，建筑業(yè)也將會朝著“高品質、高科技、惠民生、強運營”的方向發(fā)展，這就要求各大建筑類央企尤其是下屬二級單位，作為國家隊在細分業(yè)務領域上做精做優(yōu)，而不是同質化競爭，為了短期考核目標到處打獵，鱷魚老虎一起抓，忽視建立細分業(yè)務核心優(yōu)勢，則會導致企業(yè)長期發(fā)展動力不足，即使抓住短暫的政策機遇，后續(xù)增長動力也存在嚴重不足。
面臨“群雄逐鹿”的建筑市場，各大建筑央企應通過多種形式開展跨領域多方位的合作，解放思想，合作共贏，與產業(yè)鏈上下游企業(yè)合縱連橫，提升綜合項目運作能力，打造細分市場的品質項目。筆者認為，未來只有具備專項細分領域核心競爭能力的建筑企業(yè)才能夠實現(xiàn)高質量的持續(xù)發(fā)展。
而在細分領域的選擇上，“十四五”規(guī)劃上一定要開展排查式、系統(tǒng)性的外部市場研究，并充分考慮企業(yè)內部的資源能力優(yōu)勢，內部與外部兩者步調一致才能夠走的更快更遠。
區(qū)域化——守住重點優(yōu)勢區(qū)域幾座城 對于建筑行業(yè)來說，國家的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域政策至關重要，如何緊密結合自身區(qū)域情況，開展區(qū)域布局，筆者認為在守住自身區(qū)位優(yōu)勢的同時適度區(qū)域布局。
每家企業(yè)都有自己的區(qū)位優(yōu)勢，有些企業(yè)盲目加快全國區(qū)域布局，但由于人力資源、資源投入的限制，往往導致區(qū)位優(yōu)勢區(qū)域的項目沒有深入挖掘，自身的區(qū)位優(yōu)勢也沒有發(fā)揮出來。如何守住自己的“山頭”，充分挖掘自己“山頭”的優(yōu)質項目，這就要求企業(yè)在區(qū)域發(fā)展上，立足區(qū)域長遠發(fā)展，站位更高，從政府的角度看待項目，從民生的角度看待項目，解決區(qū)域發(fā)展的痛點，集合項目前后端的優(yōu)勢產業(yè)鏈上下游資源，以產業(yè)聯(lián)盟的方式打造區(qū)域生態(tài)圈，建設一批惠及民生的高品質大項目。
同時，打造狼性的經營文化，在經營機制改革、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面持續(xù)深化改革，以提升經濟效益為核心；針對央企下屬三級企業(yè)且主要市場來源于集團內部市場，加大這類企業(yè)的混合所有制改革，向外要市場，向外要效益，增強企業(yè)內生動力。
0 2020 年 關于十四五規(guī)劃的調研材料 范文稿
按照領導安排，為推動 XXX 區(qū)的近遠期高質量發(fā)展，分局經認真研究準備，現(xiàn)就相關情況匯總如下。
一、X XXX 區(qū)基本情況
(一)XXX 區(qū)簡介
遂寧市 XXX 區(qū)地處遂寧城區(qū)涪江河畔以東，與遂寧市船山區(qū)、蓬溪縣、經開區(qū)接壤，是市委、市人大、市政府、市政協(xié)所在地。新區(qū)成立于 2002 年 9 月，規(guī)劃面積 60平方公里，建成面積 16平方公里，轄有 2 個街道、3 個管理辦公室，12 個村、17 個社區(qū)，是遂寧市正著力打造的現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)、綠色宜居幸福城市典范。2018年末，全區(qū)戶籍人口 8.3 萬人，常住人口 16 萬人，均屬于城鎮(zhèn)人口。
新區(qū)人文厚重，秦漢開埠，隋唐繁榮，區(qū)內佛教勝地靈泉寺，隋朝開山以來，高僧輩出，聲名遠播海內外，享有盛名的語言學家李實、賈島、蘇軾、林則徐、郭沫若、趙樸初等古今名人、文壇大師都曾登臨于此，揮毫潑墨，賦詩作文。根據遂寧市委、市政府的發(fā)展定位，XXX 區(qū)重點發(fā)展文化旅游、商貿會展、健康養(yǎng)老、科創(chuàng)教育、總
部經濟五大產業(yè)和數字經濟?，F(xiàn)有 4A 級景區(qū) 2 個，五彩繽紛路在“四川最美街道”評選中被評為“十大最宜商街巷”第一名。城市綠地率達到65%以上，森林覆蓋率達55%，觀音湖水域面積達14.8平方公里?！昂＞d城市”建設占遂寧市 80%以上。2018 年 GDP 完成 18.6 億元，同比增長8%;全社會固定資產投資完成106.47億元，同比增長10.5%;社會消費品零售總額完成 9.85 億元，增長 11.9%;一般公共預算收入4.47 億元，同比增長 9.7%，占 GDP 比重為 24.38%;一般公共預算支出 12.3 億元，同比減少 7.2%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值 7.66 億元，工業(yè)增加值 1.09 億元。
(二)現(xiàn)狀及發(fā)展歷程
第一個階段，是從 2002 年 9 月新區(qū)成立到 2004 年 9 月的開發(fā)建設啟動階段。剛成立的 XXX 區(qū)幾乎是白手起家，只有市政府注入的 2000 萬元作啟動資金，當時主要采用由施工企業(yè)墊資建工程，待政府出售土地后支付工程欠款，或以土地折價抵付工程款的方式開始啟動城市建設，相繼建成了涪江東岸防洪堤、東平干道和涪江三橋。
第二個階段，是從 2004 年 9 月到 2007 年 12 月與中鐵八局合作，進入以道路為主的城市基礎設施建設階段。經過多方考察，引進了中鐵八局合作整體開發(fā) XXX 區(qū)，由 XXX 區(qū)所屬的河東開發(fā)投資有限公司與中鐵八局成都鐵路工程有限公司共同出資 2 億元人民幣，組建“四川成工河東實業(yè)有限公司”。其中,中鐵八局出資 1.2 億元，XXX區(qū)出土地資產折資 8000 萬元，計劃融資 9 億元人民幣對 XXX 區(qū)實施整體開發(fā)建設。在此基礎上，中鐵八局又以自己的資質和信譽，以及
在河東的開發(fā)項目與農行四川省分行簽定了銀企合作協(xié)議，獲得了銀行對該項目 4 億元人民幣的授信。全面拉開了 XXX 區(qū)以城市道路為主的基礎設施建設，到 2008 年底基本完成了城市交通主次道路建設。
第三個階段，是 2008 年以后，進入以形成城市經濟支柱產業(yè)為主的全面開發(fā)建設階段。進一步完善了城市功能配套建設，以美化、黑化、亮化為主的環(huán)境建設全面實施，房地產開發(fā)、文化教育產業(yè)得到了快速發(fā)展，XXX 區(qū)“人居第一城”新城形象得到全面提升。以四川職業(yè)技術學院為龍頭的“西部農村職業(yè)教育基地”;以靈泉風景區(qū)、五彩繽紛路景觀帶、觀音文化園為重點的旅游休閑產業(yè);以光電高科技產業(yè)園為平臺的電子高科技產業(yè);以河東得天獨厚的自然條件和濃厚的文化底蘊為依托的房地產業(yè)，得到了快速發(fā)展。
(三)XXX 區(qū)建設成就(產城相融，高標建設)
昔日灘涂成綠洲、荒地變新城，見證著 XXX 區(qū)十七年的成長變遷。
城市拓展全面提速。行政中心、會展中心、體育中心、觀音湖隧道投入使用;觀音湖濕地公園、五彩北路城市公園、觀音文化園、蓮里公園等濱水綠地驚艷呈現(xiàn)，不斷創(chuàng)造人水和諧的生態(tài)環(huán)境;實施全域海綿，讓城市在綠水青山中自然生長，生態(tài)優(yōu)美已成為河東的城市標簽。
產業(yè)協(xié)同全面提升。萬達集團、保利集團、金科集團等紛紛搶灘河東，拉動產業(yè)河東、現(xiàn)代河東加快成型，以文化旅游、科創(chuàng)教
育、健康養(yǎng)老、商貿會展、總部經濟為核心的現(xiàn)代服務業(yè)集聚效應初顯。
民生福祉全面改善。構建三級公共服務體系，形成 15 分鐘生活圈;聯(lián)福家園、紫竹美庭媲美高端商住小區(qū);河東小學、洋渡實驗學校等有效滿足群眾對優(yōu)質教育資源需求;成功承辦省第十二屆運動會;在遂寧榮獲“全國文明城市”中貢獻“顏值擔當、文明擔當”，人民群眾獲得感、幸福感、安全感直線攀升。
(四)存在的主要問題
一是城市特色不明顯，城市規(guī)劃建設略顯滯后。XXX 區(qū)現(xiàn)在城市風貌特色有待優(yōu)化，特別是城市的天際線，臨山、濱水、門戶等重點片區(qū)的建筑風貌管控等，都還需要進一步加強，特別是城市精細化管理程度仍不夠，體現(xiàn)在前期設計考慮不夠詳盡，后期管控未沉下心。二是產業(yè)載體不顯著、文化旅游產業(yè)特色不明顯。從產業(yè)分布上來看，XXX 區(qū)產業(yè)載體不顯著，次區(qū)域產業(yè)重合性較高，文旅相關產業(yè)載體競爭激烈，健康養(yǎng)老、休閑度假、文旅古鎮(zhèn)已經成為產業(yè)重合集中地帶，從城市規(guī)劃上來看，XXX 區(qū)從規(guī)劃細節(jié)入手，將觀音文化融入整個城市規(guī)劃設計中，但是基于觀音文化的產業(yè)差異化競爭策略尚待明確和細化，特別是靈泉寺周邊區(qū)域，市政規(guī)劃與產業(yè)集聚之間的協(xié)調性不強，城市空間的產業(yè)活力不夠，導致 XXX 區(qū)文旅產業(yè)特色不明。三是配套功能不完善、健康養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展受限。XXX 區(qū)健康養(yǎng)老產業(yè)正處于起步階段，產業(yè)規(guī)模小、整體水平偏低、產品類型單一，尚未形成集中的產業(yè)鏈條，明顯滯后于大眾消費需求和經濟社會的發(fā)
展。四是產業(yè)鏈條不全面、商貿會展產業(yè)空間受阻。經過十幾年的發(fā)展，目前新區(qū)已經擁有旅發(fā)大會、綠博會等區(qū)域知名會展品牌，但是商貿會展上游產業(yè)和下游產業(yè)的發(fā)展不全面，導致商貿會展產業(yè)無法與本地產業(yè)形成協(xié)同發(fā)展的格局，致使產業(yè)成長空間有限。五是科技創(chuàng)新產業(yè)平臺不夠。從人才成長環(huán)境來看，XXX 區(qū)具有較大優(yōu)勢，但是協(xié)助人才成長平臺建設相對滯后，國開區(qū)與電子科技大學共建研究院，推進電子科大學研究人員為國開區(qū)電子信息產業(yè)提供科技支撐，取得很好的人才孵化效果。而我區(qū)甲骨文研究院剛剛興建，產業(yè)服務功能尚待彰顯，人才孵化功能尚待發(fā)揮。六是民生社會保障不足不優(yōu)。XXX 區(qū)正處于開發(fā)建設的攻堅階段，公共服務中的民生社會保障事業(yè)雖然發(fā)展較快，但與經濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的公共產品和公共該服務需求相比還有一定差距。在教育公共產品領域尚未建成從學前教育到高等教育、公辦與民辦、職教和培訓協(xié)調發(fā)展的較為完備的更高水平的教育公共服務體系;在醫(yī)療社會保障領域，公共衛(wèi)生和預防保健網絡尚待完善，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制尚待細化。
二、新區(qū)發(fā)展思路
(一)當前發(fā)展的重點
當前要重點突出河東作為城市新中心的核心地位，彰顯“綠色河東、美麗新城”的魅力。一是全速推進河東二期建設。全速推進“五路一環(huán)一湖”建設進度，五彩繽紛北路景觀建設和東湖引水入城建設，全面完成聯(lián)盟河水系治理，成型東湖及周邊景觀，全線貫通環(huán)湖道路，快速建成任家渡片區(qū)城市新區(qū)，開工建設鐘靈寺、馬田、二
教寺等安置房。二是精品打造仁里古鎮(zhèn)。先行先試城市“雙修”，重塑仁里特色文化小鎮(zhèn)的人文風貌。修復城市公共設施，加快提升古鎮(zhèn)老街“兩橫三縱”風貌，優(yōu)化小街小巷空間環(huán)境，加快建設靜音別院等精品大院;修復城市生態(tài)環(huán)境，加快推進聯(lián)盟河堤景觀提升，統(tǒng)籌推進古鎮(zhèn)海綿化改造，改善古鎮(zhèn)居民生產生活條件。要加快啟動古鎮(zhèn)營銷，鼓勵居民、吸引企業(yè)參與古鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展，為古鎮(zhèn)特色及產業(yè)聚集注入新的活力。三是加快建設科教園區(qū)。加快建設 A2 線、科教園安置房等基礎設施和民生工程，要加快推動能源學院和經濟技術學院落地建設，再引進 1-2 所大專院校、科研科創(chuàng)機構落戶科創(chuàng)園區(qū)，加快河東二小、二幼的建設進度，保障公共教育資源滿足城市發(fā)展的需求。四是積極構建以健身、養(yǎng)生文化為主題的產業(yè)體系。盡快建成養(yǎng)生谷保利花卉公園，加快榮海溫泉酒店建設，打造高品質養(yǎng)生旅游地。打造高品質的詩畫綠道，承辦到水平國際馬拉松比賽。
(二)近期發(fā)展計劃
在全速建設二期、科教園及養(yǎng)生谷基礎設施建設的同時，加快構建以文化旅游、科創(chuàng)教育、商貿會展、健康養(yǎng)老、總部經濟為支撐的現(xiàn)代服務產業(yè)體系。一是要優(yōu)先發(fā)展文化旅游業(yè)。加快仁里古鎮(zhèn)、保利花卉博覽園、仁里水鄉(xiāng)等旅游項目建設進度，營銷“拜觀音、游古鎮(zhèn)、賞花海、逛萬達”的精品游線，加快建成成渝周末休閑度假目的地。二是要加快發(fā)展科創(chuàng)教育業(yè)。圍繞東湖創(chuàng)想東岸，積極承接智能化、大數據的創(chuàng)新創(chuàng)意產業(yè)，中關村高科技孵化中心、清華大學啟迪創(chuàng)新中心等高科技孵化項目力爭簽約落地;圍繞能源學院，加快構
建大學與高職、民辦與公立同步發(fā)展的教育體系，滿足多元化教育需求。三是突破發(fā)展健康養(yǎng)老業(yè)。支持醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，開工建設宇帆醫(yī)療健康城，做強養(yǎng)生谷健康養(yǎng)老項目，支持一批特色高端的民辦醫(yī)療、養(yǎng)老機構做大做強，打造輻射全省的醫(yī)養(yǎng)基地。四是謀劃布局總部經濟。依托東湖 ECBD 核心商圈，重點引導銀行、保險、證券等企業(yè)總部入駐河東，形成總部辦公聚集區(qū)。五是快速推進省市區(qū)重點工程建設項目。今年新區(qū)共計省市區(qū)重點項目 63 個，總投資金額 560 億元，年度計劃投資 120 億元，近期要確保二期海綿城市建設、科教園區(qū)基礎設施建設、市民中心、二期污水廠、醫(yī)療健康城等重大向項目建設如期開工建設。
(三)發(fā)展設想
我們將深入學習貫徹省委十一屆三次、四次全會和市委七屆六次、七次全會精神，勇?lián)姑熑?、積極有效作為，堅持綠色引領、產城共進、開放帶動、創(chuàng)新驅動，推動各項工作終端落實見效，高品質打造河東二期，努力構建現(xiàn)代服務業(yè)“5+1”產業(yè)體系，著力優(yōu)化公共服務和公共產品供給，努力實現(xiàn)民生保障從“七有”到“七優(yōu)”，推動城市空間協(xié)同一體、現(xiàn)代產業(yè)協(xié)作共興，在中心城區(qū)極核發(fā)展中勇當主力軍，加快建設現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、打造綠色宜居幸福城市典范。
“四大主題功能區(qū)塊”：
行政商務區(qū)，重點發(fā)展行政辦公、商業(yè)商貿，實施城市修補、生態(tài)修復，完善公共服務體系，提升宜居幸福指數。
養(yǎng)生度假區(qū)，重點發(fā)展文化旅游、健康養(yǎng)老，促進文旅深度融合，建設仁里古鎮(zhèn)、保利花卉博覽園、靈泉禪意養(yǎng)生區(qū)，打造以養(yǎng)心文化為主題的國際知名特色康養(yǎng)和休閑度假旅游目的地。
科創(chuàng)教育區(qū)，重點發(fā)展教育培訓、科技研發(fā)，構建本?？?、職業(yè)教育、國際學校等多類別、多層次的教育體系，培養(yǎng)高端人才，營造科創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
樂活水都區(qū)，重點發(fā)展總部經濟、現(xiàn)代金融、科創(chuàng)文創(chuàng)、會議會展產業(yè)，建設智慧園區(qū)。實施“引水入城、河湖聯(lián)通”，塑造“島狀發(fā)展、藍綠交織“的城市形態(tài)，呈現(xiàn)”水城相融、產城一體”的水都盛景。實施交通外聯(lián)內暢，搶抓高鐵發(fā)展機遇，全面融入成渝;構建小地塊密路網，水陸有效銜接零距換乘的綠色交通體系，三級綠道串聯(lián)濱水空間、居住空間、公共空間;33 座橋梁，一橋一景，一橋一故事，打造最具詩意的橋梁博物館;塑造“蜀風橫溢、曠幽清雅”的西蜀園林，建設中國西部水都、“東方威尼斯”。
1.找準目標定位。按照全市“成渝發(fā)展主軸綠色經濟強市”的定位，圍繞建設“綠色宜居幸福城、現(xiàn)代產業(yè)創(chuàng)新城、觀音文化旅游城”的要求，牢牢把握“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念，按照“三城四區(qū)五產業(yè)”的總體定位，堅持“生態(tài)為底、綠色發(fā)展、規(guī)劃引領、高點起步”，建設現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，打造遂寧城市新中心，打造綠色宜居幸福城市典范，力爭在2025年新區(qū)建成區(qū)面積達24平方公里、人口突破 23 萬，為中心城區(qū)形成百萬人口大城市提供城市空間載體、科教人才支撐、產業(yè)協(xié)同升級，建成中心城區(qū)經濟極核的“綠色核中核”。
2.加快空間拓展。堅持“南北撬動”，有序推進空間擴張，建成綠色生態(tài)的公園城市。大力實施城市“北進”，全面推動河東二期建設，重點推進東湖引水入城、五彩北路城市景觀、聯(lián)盟河水系治理 3 個 PPP 項目包，力爭 3 年內城市路網、水系、景觀全部建成，全面展現(xiàn)西部水都的水城盛景。大力實施城市“南延”，匠心營造仁里古鎮(zhèn)，實施城市“雙修”，重點推進道路海綿改造、房屋修繕復古、景觀文化重塑等項目，全面展現(xiàn)特色小鎮(zhèn)風貌，同步有序推進科教園、養(yǎng)生谷建設。
3.加快交通銜接。對接交通規(guī)劃，啟動高鐵“無軌站”、水陸交通樞紐規(guī)劃，參與中心城區(qū)軌道交通規(guī)劃，完善河東交通體系。完善路網建設，對外加快建成遂蓬快捷通道、永興大道、鳳臺大橋等重點工程，與市域其他區(qū)域快速連接;對內推動五彩北路、東平北路、香林北路、芳洲北路、環(huán)湖路等“主骨架”建設，打通中環(huán)線與城市主路的道路銜接;啟動清湯湖及周邊水系、碼頭建設，完善東湖等內湖水系，貫通河東二期水上游線。
4.加強產業(yè)協(xié)作。堅持發(fā)揮優(yōu)勢、錯位融合，建設現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。融合“大文旅”產業(yè)，重點依托仁里古鎮(zhèn)、保利花卉博覽園等精品文旅項目，融入全市全域旅游大環(huán)線;融合“大健康”產業(yè)，布局基因檢測、精準治療、高端體檢、美容抗衰等?？铺厣t(yī)療，建設專業(yè)性的特色康養(yǎng)首選地;融合綠色“新經濟”，依托科教園、東
湖 ECBD 打造文創(chuàng)中心、科創(chuàng)中心、智慧中心，加快推動金融中心項目落地，為建設金融辦公、總部經濟聚合力，積極探索數字經濟應用，為全市產業(yè)發(fā)展配套提供創(chuàng)新平臺、人才培養(yǎng)。
三、區(qū)域合作開展情況
市委七屆六次、七次全會后，新區(qū)認真學習貫徹全會精神和革軍書記關于推進“一核三片、四區(qū)協(xié)同”發(fā)展的重要指示要求，堅持把實施“中心城區(qū)經濟發(fā)展極核”戰(zhàn)略作為提高區(qū)域協(xié)調發(fā)展水平的重大使命，加快新區(qū)城市建設和產業(yè)培育步伐，推動城市空間協(xié)同一體、現(xiàn)代產業(yè)協(xié)作共興，積極為做大做強中心城區(qū)貢獻力量。
(一)空間協(xié)同取得新進展。嚴格落實《遂寧市總體規(guī)劃(2013-2030)》要求，從產業(yè)規(guī)劃和體系搭建上注重與全市總規(guī)對接，河東一期 16平方公里全面建成，基本完成疏解老城區(qū)城市功能的歷史使命;全面拉開河東二期 22平方公里開發(fā)進程，高效推進“五路一環(huán)一湖”基礎設施建設，為下一步做大中心城區(qū)提供空間載體。
(二)互聯(lián)互通取得新進展。全力融入市域交通網，全面暢通新區(qū)南北向道路“主骨架”，中環(huán)線河東段 13.86 公里已率先貫通，遂寧至蓬溪快速通道河東段基本通車，已初步形成“一環(huán)三向七線”市域公路交通網(中環(huán)線，318 線、二橋、觀音湖隧道、三橋、鳳臺大橋、遂蓬快捷通道、仁三路)，轄區(qū)內有遂寧東、永興兩個高速出口。
(三)產業(yè)協(xié)作取得新進展。與周邊區(qū)域“錯位發(fā)展”，新區(qū)不發(fā)展工業(yè)，專注于培育現(xiàn)代服務業(yè)。當前，夯實仁里古鎮(zhèn)、河東二
期、養(yǎng)生谷等產業(yè)平臺，建成萬達廣場、體育中心、保利花卉公園、仁里水鄉(xiāng)、中心醫(yī)院河東院區(qū)、嘉慧婦兒醫(yī)院等產業(yè)項目，以文旅為引領，康養(yǎng)、科創(chuàng)、商貿融合配套的產業(yè)體系已初步形成;科教園區(qū)建設有序推進，建成四川職業(yè)技術學院，能源大學可望在年內落地，為全市高新技術產業(yè)培育提供人才和智力支撐。
(四)環(huán)境共治取得新進展。建立了大氣監(jiān)測信息共享、水環(huán)境污染共治等合作機制。與船山區(qū)實行上下游聯(lián)動，協(xié)調配合抓好聯(lián)盟河流域水污染治理工作。
十四五規(guī)劃
關于十四五規(guī)劃的調研材料
“十四五”規(guī)劃是我國開啟中國特色社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的第一個五年規(guī)劃。按照省市關于“十四五”規(guī)劃編制工作的部署，為提前謀劃好漢濱區(qū)“十四五”規(guī)劃編制、重大項目、專項課題研究等工作，因地制宜編制出適合全區(qū)高質量發(fā)展的五年規(guī)劃。近日，漢濱區(qū)發(fā)展和改革局圍繞漢濱區(qū)“十四五”經濟社會發(fā)展總體目標、主要任務、發(fā)展布局等核心內容開展調研。此次調研通過召開部門和鎮(zhèn)辦座談會、實地到鎮(zhèn)、到村、到項目建設地點的方式進行。
在部門座談會和鎮(zhèn)辦的座談會上，聽取了相關各部門及鎮(zhèn)辦的發(fā)展思路和項目謀劃工作。該局要求，“十四五”發(fā)展規(guī)劃對漢濱區(qū)經濟社會發(fā)展具有至關重要的意義與作用。全區(qū)各級各部門要高度重視，充分認識“十四五”規(guī)劃編制的重要性，在全面充分摸底查清區(qū)情的同時，要學深悟透國家大政方針和政策走向以及受當前疫情影響出臺的相關政策，把項目謀劃作為重點任務，在大生態(tài)、大交通、大產業(yè)、大民生以及新興產業(yè)等方面，謀劃一批強基礎補短板引領發(fā)展的優(yōu)質項目，搭建好高質量發(fā)展平臺，解決一批經濟發(fā)展中的瓶緊，為漢濱爭取更多的重大項目和工程納入中省市發(fā)展規(guī)劃大盤子。
同時，調研組還到村到社區(qū)，了解基礎設施補短板方面的情況，較為詳實地掌握了規(guī)劃編制的第一手材料，為研究編制具有較強針對性、前瞻性的高質量規(guī)劃奠定了堅實基礎。
大調研工作計劃(篇6)
黨中央、國務院把加強和改進農村消防工作作為一項事關建設社會主義新農村、事關發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的一項重要舉措，20xx年6月份，中央綜治辦、公安部、國家發(fā)改委、民政部、財政部、建設部、農業(yè)部七部門聯(lián)合下發(fā)了《加強社會主義新農村建設消防工作的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，對社會主義新農村建設中消防工作的指導思想、基本原則、工作任務和職責作出了明確要求。農村消防工作迎來了x的發(fā)展機遇，但農村消防基礎設施薄弱、農村防火安全條件差等瓶頸問題依然制約著農村消防工作的發(fā)展。如何貫徹落實《指導意見》，進一步加強社會主義新農村建設消防工作自然成了當前消防部門面臨的一個重要課題。為認真研究這一課題，促進消防工作全面發(fā)展，筆者進行了廣泛調研和深入思考。
筆者所在的xx市地處xx省西南部，面積2萬余平方公里，轄八縣一市三區(qū)，人口730多萬，是xx的農業(yè)大市。近年來，農村火災呈現(xiàn)上升的趨勢，導致許多村民流離失所。分析火災發(fā)生的原因，可以看出農村消防安全狀況確實非常嚴峻，存在許多極為普遍而又亟待解決的問題。
(一)火災隱患突出。大多數農村為農民自發(fā)建成的村寨，缺乏整體規(guī)劃，建筑物耐火等級低且防火間距嚴重不足。尤其在一些邊遠山區(qū)的農村大屋場是以六、七十年代的土木泥瓦房為主，有的還是純木質結構，且房屋之間的間距極小甚至沒有間距，萬一發(fā)生火災，極易形成火燒連營的局面。還有一部分農村用柴草燒火煮飯，導致房前屋后、室內灶間都存有大量的柴草，每逢收購季節(jié)，谷物堆垛密集，大大提高了火災發(fā)生的幾率。另外，還有的農民法律意識淡薄，擅自開設小作坊和小旅館、小飯店、卡拉ok廳、農家樂等公共娛樂場所，必要的消防設施方面也沒有配備，甚至連滅火器都沒有一個，埋下了很多先天性的火災隱患。
(二)消防意識淡薄。近幾年來，盡管農村消防工作有了一定發(fā)展，但是，很多農村在注重發(fā)展經濟的過程中，很大程度地忽視了消防工作。歸根到底，主要是因為村民的消防意識淡薄。一是對消防認識膚淺，大多數群眾只狹隘的認為消防工作就是打火，沒發(fā)生火災的時候，就不需要消防，有的還不知道火警電話是多少;二是平時不注意防火，如煙頭亂丟、用火管理不嚴、私自亂搭亂接電線、銅絲代替保險絲使用、電器和燃氣使用極不規(guī)范等現(xiàn)象較為普遍。
(三)消防設施落后。盡管近年來農村消防設施有了一定的改善，但總的來看，農村消防基礎設施建設仍滯后于經濟和社會的發(fā)展步伐。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有制訂消防專業(yè)規(guī)劃，甚至有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)連城鎮(zhèn)總體規(guī)劃也沒有制訂。這就造成了消防工作與城鎮(zhèn)建設不能協(xié)調、同步發(fā)展，消防隊伍、公共消防設施等基礎性建設滯后，欠債嚴重。再加上缺少消防水源，缺少消防機動泵、水帶水槍等消防裝備，巧婦難為無米之炊，起火后只能用鍋桶瓢盆等作為滅火運水工具，x原始的滅火方法致使許多火災得不到及時有效的控制和撲救，小火常常釀成大災。
(四)消防力量薄弱。由于多方面的原因，我國的公安消防隊x多設在縣城一級，特別是一些偏僻鄉(xiāng)村離縣城距離遙遠，道路路況差，一旦發(fā)生火災，遠水難救近火，公安消防隊不能及時到達而無法將其納入保護范圍。而廣大農村的多種形式消防力量可以說是一片空白，甚至有的地方沒有成立任何消防組織，發(fā)生火災后往往驚慌失措、各自為本，根本不能形成有效的滅火力量。
再加上年輕力壯的農民大部分外出打工，家里留下的多是一些老弱病殘、婦女兒童，撲救火災的力量就更加薄弱。
(五)消防組織虛無。以前，我國的消防工作重心一直集中在城市，農村消防監(jiān)督管理力度不夠。再加上一些地方的領導對農村消防工作認識不足、重視不夠，沒有建立健全農村消防安全管理機制，沒有認真落實農村消防安全工作責任制，致使部分農村消防工作管理薄弱，工作停滯不前。有的地方掛了塊消防工作招牌，只是形同虛設而已，沒有人員開展和落實消防工作，有的甚至出現(xiàn)“無固定辦公場所、無專業(yè)專職人員、無業(yè)務經費、無組織活動”的“四無”現(xiàn)象。
對農村消防安全現(xiàn)狀進行分析，農村消防工作落后的原因主要是以下三個方面:
(一)消防經費嚴重不足。目前，許多農村的經濟發(fā)展步伐緩慢，經濟來源主要依靠農作物和外出務工，其生活條件改善的程度還不是很大。因此，村民根本就沒有足夠的資金投入到消防工作中來。而地方財政極為有限，針對農村居住較為分散的狀況，不可能財政撥款組織專門的農村消防監(jiān)督隊伍開展消防監(jiān)督檢查，也不可能投入經費購置消防設施和裝備，更不可能投資為村寨建設消防隊(站)。
(二)宣傳教育力度不夠。由于現(xiàn)役消防編制有限，公安消防力量面對城市消防工作都力不從心，根本就沒有足夠的精力到廣闊的`農村全面開展消防宣傳教育和培訓。新聞媒體的消防宣傳在農村也受到限制，除了電視宣傳在農村有一定的效果，電臺、報刊、網絡在農村的延伸暫時受到很大的限制，所以不會達到預期宣傳效果。另外，村民文化素質的局限性也影響了消防宣傳的作用。多種原因束縛了農村消防宣傳工作，導致小孩玩火、開荒燒山等引發(fā)火災的行為屢禁不止;一些村民在小集鎮(zhèn)開設公共娛樂場所，根本不知道還要經公安消防機構審核、驗收這道程序，導致許多火災隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改。
(三)消防責任意識不強。由于大多農村距離城市較遠，有的政府領導對農村消防工作的責任意識離工作要求確實還存在一定差距，其工作重心在于經濟建設中，對農村消防工作有所忽視。目前，農村消防工作基本是在村、鎮(zhèn)干部的領導下由村民自身來完成。盡管縣市的火災情況統(tǒng)計來看數量不容樂觀，但單個村鎮(zhèn)每一年發(fā)生的火災次數相對較少，所以村、鎮(zhèn)干部的消防責任意識自然淡化，村民更加無所謂了，認為萬一碰上火災只是自認倒霉，有的甚至還對隔岸觀火頗有興致，處于一種麻木狀態(tài)，長期抱著僥幸心理，根本沒有防范未然的思想準備。
三、加強新農村消防工作的思考。
俗話說“致富千日功，火燒當日窮”，所以，加強和改進農村消防工作，既是社會主義新農村建設的重要內容，又是社會主義新農村建設的重要保障。而如何加強和改進農村消防工作這一問題，筆者認為，結合農村實際情況，實施群策群力、群防群治這一戰(zhàn)略決策，必將推動農村消防工作穩(wěn)步快速向前發(fā)展。
(一)建立健全農村消防安全管理機制。要積極推動各級黨委政府全面落實消防安全責任制，把農村消防安全作為新農村建設的重要內容，納入國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的年度計劃，建立健全消防工作管理、責任、保障、考評獎懲機制。村民委員會、駐村企業(yè)及各種經濟組織應成立消防安全工作領導小組，配備專(兼)職防火人員，組建義務消防組織，落實消防安全措施，開展消防宣傳教育，進行消防安全檢查和巡查，消除火災隱患，提高自防自救能力。
綜治、公安、發(fā)改委、民政、財政、建設、農業(yè)等部門應按《加強社會主義新農村建設消防工作的指導意見》的要求各司其職，各負其責。公安消防部門應加強對農村消防工作的指導協(xié)調，督促、指導農村基層組織和公安派出所落實責任，建立健全消防組織，制定工作措施，努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制。
(二)建立適合農村特點的滅火救援體系。要堅持專門機關與群眾相結合的消防工作原則，大力發(fā)展多種形式消防隊伍。人口數量多、經濟發(fā)展好的建制鎮(zhèn)可以建立政府專職消防隊，配備消防車等專業(yè)滅火裝備，定期組織滅火演練，掌握火災撲救技能，還可以協(xié)助開展消防宣傳、消防培訓和防火安全檢查，實現(xiàn)一專多能，一隊多用。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以因地制宜依托村民委員會、民兵、治安聯(lián)防等組織建立多種形式的志愿、義務和村企聯(lián)辦消防隊伍，采用簡易消防車、拖拉機安裝水罐等形式，配備必要的滅火器材，以適應撲救農村火災的需要。要讓每個村寨都配備有消防機動泵和配套消防器材，建立村村聯(lián)防、片區(qū)協(xié)同的農村滅火救援機制，一旦發(fā)生火災及其它災害事故，及時聯(lián)動處置，x限度地減少損失。
(三)努力改善消防基礎設施和消防安全環(huán)境。一是要落實小城鎮(zhèn)消防規(guī)劃的編制和實施工作。要將村民住宅及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消防安全布局、消防通道、消防水源建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃中，結合鄉(xiāng)村道路、能源、水利建設、農村電網改造等村鎮(zhèn)建設和改造，使消防水源、消防通道和消防通訊建設與之同步實施。二是對以易燃建筑材料為主體、房屋連片集中、火災荷載大的鄉(xiāng)村，要有計劃地實施改造，從根本上改善消防安全條件和村民生活環(huán)境。在建設新村以及新房時，要按照消防要求使用不燃、難燃材料，并留出防火間距，逐步提高農村建筑的防火抗災能力。三是要加強市政消火栓和消防水源的建設。設有自來水管網的鄉(xiāng)村要在主要道路上設置消火栓，配備消防器材，同時要發(fā)揮農業(yè)灌溉機械在滅火方面的作用，實現(xiàn)一機多能，缺水地區(qū)要修建消防水池，確保消防用水。
(四)全面提高消防安全意識。要加強對農村火災隱患的整治，首先是加強消防宣傳力度。要充分發(fā)揮各級政府、村民委員會的組織領導作用，廣泛發(fā)動新聞出版、民政、農業(yè)、司法、教育、文化、旅游、工會、共青團、婦聯(lián)等各方面力量，將農村消防宣傳教育納入普法規(guī)劃和文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”以及中小學素質教育、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、評選文明戶等活動之中。對廣大農民群眾開展貼近實際、貼近生活、富有實效的消防宣傳教育，要利用群眾集會、祭祖、廟會、墟日等村民群眾人員流動大的時機，開展消防自護教育活動，使農民群眾掌握x基本的滅火和逃生技能。并發(fā)揮鄉(xiāng)村夜校、文化站、宣傳欄、宣傳板報和鄉(xiāng)村廣播等宣傳陣地的作用，有針對性地對村民開展消防法律法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育，普及消防安全常識，倡導科學的生產、生活習俗，指導農民安全用火、用電、用油、用氣，提高人民群眾識災防災能力。其次是強化派出所的消防工作職責。公安消防部門要牢固樹立大局意識和服務意識，積極研究、解決社會主義新農村建設中消防工作的新情況、新問題，切實加強和改進農村消防基層基礎工作，要促進派出所嚴格履行職責，堅持依法治火，落實分級管理的原則，有計劃、有步驟地做好農村消防安全管理人員和派出所民警的消防培訓工作，指導其開展消防安全管理工作。三是要強力推進火災隱患排查整治。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所對公眾聚集場所、易燃易爆場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等重點方面開展消防安全檢查，特別是要整治“三合一”場所、“城中村”火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，同時要組織村干部帶領村民自查自糾，發(fā)動廣大村民清理戶內柴草垛和搭接不規(guī)范的電線，治理違法儲存易燃易爆危險品，利用農田水利和人畜飲水工程，建設農村消防水源，有效改善農村的消防安全環(huán)境，有效地防止“火燒連營”、燒村毀林的惡性火災發(fā)生。
綜上所述，農村消防工作作為新農村建設的重要內容之一，必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總要求，以廣大農民群眾為主體，以提高農民消防安全素質為基礎，以落實農村消防安全責任制為主線，以提高農村火災防控水平為目標，加強農村公共消防設施規(guī)劃和建設，推進農村多種形式消防隊伍建設，為社會主義新農村建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。
大調研工作計劃(篇7)
新學期，新氣象，學生會的各項工作已經展開。本學期，調研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶，以“突出部門特色，加強各部合作，高調研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時了解學生的思想動態(tài)，通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求，并構建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。
二：部門建設
一、部門合作：在本學期中，加強同學生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力；
二、工作制度：每個星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強部門的內部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。
三、干事培訓：由于下學期部門會進入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關調研活動的講座，請調研方面經驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高部門調研水平。
三、具體活動安排
1。九、10兩個月，我部主要任務是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2。10月中旬，由于新生入校已經一段時間，我部將進行一次新生調研活動，主要采取問卷調查的形式，對新生在我校的各種情況進行了解，并將結果及時反饋給校方，充分發(fā)揮調研部的溝通橋梁作用。
3。10月下旬至11月上旬，我部計劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關老師及畢業(yè)生，調查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調研，撰寫調研報告，通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳，幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4。11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5。11月，我部將向學生處申請，由學生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務培訓，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強我部調研工作專業(yè)化程度。
6。11月—12月，我部將通過考核與內部討論，決定見習干事的去留。
7。我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調查問卷，及時掌握全校學生的心理動態(tài)，以便其他有關部門作出相應的協(xié)調工作。
8。針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進行關于勤工儉學的調查問卷活動，并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位，組織學生上崗。
9。待定。我部正在進行構想：走出校園，走進社會，走進企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經驗。（此事有待進一步討論以及申報上級部門批準）。同時，在本學期，我部將作為一個機動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。
總結上學期調研部的工作，由于部門負責人換屆，新任負責人經驗不足，我部門還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，這學期我們要總結經驗教訓，努力把我們部門建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調研部的成員也將為調研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調研部的“橋梁”作用發(fā)揮到限度而不懈努力
大調研工作計劃(篇8)
為了更好的為同學們服務，緊密圍繞校團委的工作，做好校團委的得力助手，我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調研之家的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新。
一.調研活動
1.小型調研活動
在工作開展初期進行一次小型調研活動(主要集中在校本部)，主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調研活動的順利開展做準備。
2.大型調研活動
作為調研部的代表性活動，在以上小型調研活動以及各種準備的前提下，計劃將開展全校性的大型調研活動，特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手，加強兩校區(qū)的交流與合作，將調研工作全面展開。
二、調研之窗
每周出一期調研之窗，具體內容由黨團委指派任務或內部自行考
慮決定，內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活，學習息息
相關的方面。
時間安排：第7周——第14周每周一期(共8期)
形式安排：20xx年度調研工作計劃3版兩張
流程安排：1.例會(周六晚)確定主題。
2.周三定初稿。
3.周四老師審批。
4.周五根據老師意見修改。
5.周六印刷、例會后張貼。
人員安排：采用分組負責制。20xx年度調研工作計劃、B兩組輪流負責。
內容安排：社會熱點及與同學們息息相關的話題
大調研工作計劃(篇9)
商學院學生會調研部作為一個連接學院領導與學生的橋梁，發(fā)揮著傳達學院最新指示、采集學生最新思想動態(tài)的重要作用，是學生會的一個重要部門。本學期在商學院各級領導的帶領下，調研部將繼續(xù)以了解廣大學生真實思想為核心，制定了以下工作計劃：
1、主持負責商學院各項調研工作，了解學生思想動態(tài)
(1)方式：設計調查問卷，進行以班級為單位的調研活動，整理并形成書面材料;利用網絡平臺
(2)目的：了解商學院學生對于社會時事熱點和學院最新工作打態(tài)度和意見建議
2、與其他部門協(xié)作，進行活動前調研活動
(1)時間：各部門舉辦大型活動前
(2)目的：根據需要舉辦的活動，進行學院學生的民主調研，取得相關數據后進行統(tǒng)計，協(xié)助其他兄弟部門更好的舉辦各項活動
3、支持商學院學生會參與校素質拓展節(jié)
(1)時間：校素質拓展節(jié)期間
(2)方式：承辦其中一項活動，并根據具體活動內容設定相應計劃并根據計劃舉辦活動
4、商學院學生會調研部新部員納新工作
(1)時間：20xx年3月
(2)方式：根據本部門職能進行競選，選擇適合本部門的大一學生加入調研部
5、調研部內部交流活動
(1)時間：調研部納新工作結束后
(2)方式：先在調研部內部進行簡單的調查，了解新部員的真實想法，然后選擇最受歡迎的方式進行本部門內部的交流活動
6、負責學院活動的攝影攝像工作
以上是商學院學生會調研部下學期的工作計劃，屆時請學生辦公室老師及商學院團委、學生會給予監(jiān)督與指導。
大調研工作計劃(篇10)
“十四五”規(guī)劃編制工作要點
一、新舊動能轉換
“十三五”時期是新舊動能轉換的發(fā)育期，“十四五”時期是新舊動能轉換的重要變革期。
二、營商環(huán)境
優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力，是“十四五”時期關注的重點問題。
三、產業(yè)體系建設
推動產業(yè)高質量發(fā)展是“十四五”規(guī)劃研究的重中之重，實現(xiàn)產業(yè)從“做大”到“做強”的跨越式轉變，需構建支撐高質量發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)體系。
四、綠色發(fā)展
“建設生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計”也是地方“十四五”時期統(tǒng)籌生態(tài)文明建設、優(yōu)化空間布局的重要遵循。
五、城市高質量發(fā)展
城市發(fā)展也由高速增長階段進入高質量發(fā)展階段，推進城市從高速度轉向高質量發(fā)展，需要全面審視制度安排，創(chuàng)新制度設計，加快轉型升級，建設智慧城市、加強精細化管理、構建現(xiàn)代社會治理格局等都是題中應有之義。
六、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略
實施區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略是新時代國家重大戰(zhàn)略之一，加快形成統(tǒng)籌有力、競爭有序、綠色協(xié)調、共享共贏的區(qū)域發(fā)展新機制，將優(yōu)化經濟空間布局，使經濟發(fā)展更均衡、更持續(xù)。
七、創(chuàng)新驅動發(fā)展
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)端于“十二五”時期、壯大于“十三五”時期的“雙創(chuàng)”，無疑將繼續(xù)影響“十四五”乃至今后更長時期中國發(fā)展、匯聚起經濟社會發(fā)展的強大新動能。
八、人口與社會發(fā)展
隨著新成長勞動力供給結構變化以及產業(yè)轉型升級加快，經濟發(fā)展從向“人口紅利”要效益轉變?yōu)橄颉叭瞬偶t利”要效益，“人才紅利”潛力有待充分挖掘，是“十四五”時期需要思考的重大問題。
九、社會建設補短板
積極探索實踐切合本地實際的民生發(fā)展模式，著力解決精準扶貧、就業(yè)、教育、收入分配、健康服務、養(yǎng)老服務、住房保障、社會保障、食品藥品安全、文化體育服務、人口發(fā)展、生態(tài)環(huán)境等基本民生領域存在的問題。
十、城鄉(xiāng)融合發(fā)展
堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展、推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是“十四五”時期需要思考和解決的重要課題。
大調研工作計劃(篇11)
一、調查目的
1.了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化，廣州市宏觀經濟環(huán)境及房地產政策、規(guī)劃、文化，廣州住宅，辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展，市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等，分析本項目的基本定位條件，以正確確定目標市場的需求和*。
2.了解項目區(qū)域環(huán)境，特別是區(qū)域商圈內的商業(yè)氛圍、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口、消費人群(數量及所占比例)、消費能力(人均月消費能力)、以及消費人群的組成，以判斷、分析項目核心目標客戶和邊緣目標客戶，以及有效輻射范圍內的潛在消費力。
3.了解廣州市居住用地情況，小區(qū)物業(yè)情況(區(qū)位、交通、景觀、規(guī)模、硬件設施、配套設施(教育配套、醫(yī)療設施、軟性服務、建筑文化、價格、健康設施、以及他們的目標客戶群等)，通過對競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力，并通過對競爭對手的分析，來取其所長、和學習其成功、失敗的經驗以為我所用。
4.了解廣州的消費行為模式，各商圈奢侈品消費市場現(xiàn)狀(分布現(xiàn)狀)，特別是奢侈品消費的人群及消費習慣，消費能力、消費群的分布(高收入人群的比例、年齡段)，以為本項目后期的招商經營定位提供依據。
5.確定項目的核心價值，利用差異化、避免競爭等營銷理論，營造出即比競爭對手更有效的滿足市場需求，又不可替代的樓盤，通過提
高消費者可察覺(可察覺的使用價值，指用戶在購買和使用產品或享受服務中得到的滿意程度)的使用價值，提高樓盤相對銷售價格——使樓盤增值。
二、市場調查的程序:
1、確定調查目的、范圍，選擇調研方法
2、二手資料收集(區(qū)域性基礎數據、規(guī)劃等)
3、實地考察，熟悉項目
4、深入調研(地塊調研、相關產業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場、賣場專案分析、需求分析)
5、督導、審核和數據補充調查
6、數據錄入及匯總
7、撰寫初稿并與委托方溝通
8、根據反饋修改形成終稿
大調研工作計劃(篇12)
根據《**市供銷社關于開展在新農村建設中發(fā)揮供銷合作社重要作用調研工作的通知》要求，我社抽調業(yè)務熟悉，具有調研經驗的同志，對供銷社改革改制工作和參與社會主義新農村建設和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用作了認真細致的調研、匯總，現(xiàn)將調研情況報告如下：
2、退休干部：2人，安置職工2人，享受低保職工2人，下崗后購買供銷社門店仍然經營農資、日雜、百貨的職工3人。
3、“兩社一會”創(chuàng)辦中，吸納為綜合服務社的社員及部份協(xié)會、專業(yè)合作社負責人。
4、開展新農村建設工作的部分村委會及個別農戶。
5、目前我社現(xiàn)代流通網絡產業(yè)協(xié)會輻射的部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村。
6、區(qū)社財務、報表、債權、債務、固定資產、有關檔案資料。
7、勞動社會保障局查閱供銷系統(tǒng)相關人員的醫(yī)療保險等情況。
**區(qū)供銷社機關現(xiàn)有干部職工8人，其中正科1人，副科1人，副主任科員1人，事業(yè)推公人員3人，工勤人員1人，合同制工人1人(駕駛員)，工資全部納入財政全額撥款。
三、改革改制情況
我社認真貫徹區(qū)人民政府審批的改革方案，“以社有資產退出，職工身份置換，債務不懸空，按照保留牌子，人員分流安置，向個體私營經濟轉化”的總體思路，于開始進行企業(yè)改革改制。改革前全系統(tǒng)有12個企業(yè)，干部職工597人，根據改革和發(fā)展的需要，保留了農資公司和日雜公司兩塊牌子，其中，日雜公司仍進行經營活動，在區(qū)社的指導支持下，將原資產進行改造建設成茶葉市場，管理人員3人。其余基層社、購銷店、廠、公司、營業(yè)執(zhí)照全部到工商注銷。一次性安置職工192人，內退18人，其它124人(調動、死亡等)，支付安置職工補償金總額192萬元，分流職工參加社保192人，醫(yī)保192人。
離休人數2人，離休人員由區(qū)老干局統(tǒng)一管理，醫(yī)療費全額報銷，退休人員247人，參加醫(yī)療保險人數247人，年上交醫(yī)療保險費82萬元，參加大病醫(yī)療保險247人，年上交醫(yī)療保險費25萬元，247名退休人員向社會化管理過渡，支付社會化管理費用20萬元，33名退休黨員向社區(qū)過渡。社區(qū)管理費、社保費、醫(yī)療保險費、喪葬撫恤費都按標準要求解決，不存在大的困難和問題。
至6月底共發(fā)展“兩社一會”46個，其中：協(xié)會11個，專業(yè)合作社2個，綜合服務社27個，市場4個，協(xié)會帶動農戶1259戶，專業(yè)合作社帶動農戶227戶，201—6月份幫助農民實現(xiàn)收入2377萬元，綜合服務社銷售化肥11200噸，日用消費品購銷總額35萬元，經營總額4084.58萬元。
1、現(xiàn)狀：目前已發(fā)展的農資流通網絡輻射全區(qū)7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))20個村，還有3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))80個村的農民沒有享受到供銷社農資流通網絡給他們帶來的好處。全區(qū)共102個村委會，33個市場，其中區(qū)級7個，鄉(xiāng)級10個，村級16個，有75%的村沒有集貿市場。
2、構想：“十一五”期間，新建和改造4個農村集貿市場，新建忙畔街道文偉村集貿市場，改造鳳翔街道復合村街、圈內鄉(xiāng)寧安街、螞蟻堆鄉(xiāng)螞蟻堆街集貿市場，建設1個區(qū)級農資配送中心，年配送能力1000萬元，建設博尚、那招片區(qū)，圈內、平村片區(qū)，鳳翔、忙畔、邦東、馬臺、南美片區(qū)的區(qū)域性配送中心。發(fā)展100個“兩社一會”其中專業(yè)合作社15個，綜合服務社70個，行業(yè)協(xié)會15個，結合“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“四進村”、“五個有”工作的開展，鞏固和發(fā)展好**區(qū)農村現(xiàn)代流通服務體系。
3、政府出臺有關扶持政策：從起，“十一五”期間市財政每年給改造和新建一個農村集貿市場建設給予5萬元的.資金扶持，區(qū)政府配套5萬元;市政府副市長和市供銷社領導對重點市場實行掛鉤聯(lián)系，以確保市場建設按質、按期完成，每年安排10萬元資金專項用于配送中心建設，繼續(xù)安排5萬元的化肥儲備貼息資金、專項用于配送中心建設，農藥倉儲設施建設和3萬噸化肥儲備。
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