只有我們做好萬全的準備，才能有信心面對意外，當我們接到需要上臺演講的任務時。準備好演講稿可以幫助你更好地應對不同演講場合，如何有針對性的學習主題演講稿呢？希望你會喜歡我推薦的“社保人演講稿”，十分感謝您能閱讀這篇文章！
社保人演講稿 篇1
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的社保工作數(shù)據(jù)維護演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導，同志們：
下午好！
用電腦的人都熟悉這幾個英文Windows，它既簡單，又復雜；既隨意，又神秘。它和我們天天見面，時時相關。它裝得下大千世界，它連接著你我他。熱愛它，它和你親密無間，疏遠它它讓你寸步難行。它是時代的寵兒，科學進步的標志，是我們須臾難離的幫手。其實，說白了Windows，就是視窗，不過就是簡簡單單的一個窗口。
20xx年，我通過層層考核，光榮地成為了一名社保工作者。我想，蒼天有眼，我輩有才，人也就有了抱負。然而，領導卻把我扔進了Windows這個窗口，整天無盡無休地switch；switchgear Windows，單調乏味！大好青春歲月，大好人生時光就圈在了十幾英寸的視窗里，我將如何燦爛我的青春歲月?我將怎樣斑斕我的青春理想呢?在接下來的x年歲月里，我把青春賭在了Windows這個窗口里，我把人生價值演繹在了通化社保事業(yè)的平臺上.書生意氣，指激之時，我有過彷徨，有過激揚，有過求索，也有過飛躍。接下來，我愿意和青年朋友一起分享我走過的青春歲月的喜悅與收獲，我愿意和各位領導、前輩、同行一道溝通交流社保事業(yè)給我們帶來的那些拼爭與感悟。
我的工作崗位是信息管理科，每天要做的主要工作就是信息數(shù)據(jù)維護。這些數(shù)據(jù)維護單看似簡單，處理起來卻相當繁雜。面對滿屏的數(shù)據(jù)，操作者必須不畏枯燥，耐得住寂寞，時刻保持清醒的頭腦，把好每一個數(shù)據(jù)關。它不是單純的無生命數(shù)字，它與參保單位、個人及國家利益息息相關，稍有疏忽都有可能會帶來不可預知的影響和損失。所以，社保的Windows就是社保的“生命線”，看好了社保的Windows，就守住了社保的平臺，就等于守住了社會穩(wěn)定的一段前沿。
Windows的第一個版本于20xx年問世，它是一個圖形用戶界面的系統(tǒng)軟件，一般的說具有方便、快捷、高效的特點。但是，社保需要在此基礎上建立自己獨立的數(shù)據(jù)處理和維護系統(tǒng)，而且需要不斷的更新、刷新、創(chuàng)新。
通過實踐，我發(fā)現(xiàn)，原始的維護單由業(yè)務人員手工填寫，存在很多弊端，工作量大，信息不易查找。同時，系統(tǒng)管理人員容易忘記維護的方法和時間，如果在維護過程中出現(xiàn)差錯，無法對當時的情況進行了解，無法進行分類統(tǒng)計，不能科學地分析存在的問題，避免過失。
針對這些弊端，我考慮能不能把數(shù)據(jù)修改單由手工填寫方式轉為電子流程方式?經(jīng)過反復對審批流程的研究和程序研發(fā)，我在20xx年完成了這個轉變。
20xx年，在省局安全管理軟件統(tǒng)一下發(fā)前，我還獨立開發(fā)了業(yè)務維護子系統(tǒng)，用于平時的業(yè)務維護工作。做到關閉后臺聯(lián)接程序，將后臺維護前臺化，規(guī)范了維護程序，詳細記載了維護經(jīng)辦記錄。維護時，可以對重要數(shù)據(jù)表進行自動備份。此外，我還開發(fā)了一些具有本地特色的程序，縮短了維護時間，節(jié)約了軟件成本，保障了業(yè)務的順暢運行。
通過開發(fā)退休辦理業(yè)務流程確認與檔案接收流程確認及相關信息的查詢功能，我們實現(xiàn)了業(yè)務流程與信息流程同步，達到了業(yè)務留痕與信息留痕同步，堵塞了辦理環(huán)節(jié)中存在的漏洞。通過在業(yè)務維護系統(tǒng)中增加自動識別系統(tǒng)，使辦理社?？ɡU費人員社?？ㄐ畔⒅苯愚D入到退休人員發(fā)放銀行信息當中，避免了重復開卡現(xiàn)象，減少了業(yè)務環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了社?？ńK身使用，兌現(xiàn)了對社會的服務誠諾。
我每天六點起床，吃過家人做的早餐，就步行去單位。途中，我也有充足的時間去思考昨天有哪些未做完的工作和今天的工作計劃。x點半左右來到單位。指簽后，我會習慣地打開服務大廳的大屏幕，來到微機室，按下電腦的電源開關，看看上天的備份文件是否備份完畢。然后坐在辦公椅上，收拾一下辦公桌的桌面。這時，電腦準備就緒，等待著我的指令，輸入密碼后，進到系統(tǒng)的Windows，整理一下文檔?！皟蓚€Windows”，都不大，我卻感覺總也清理不完。
當前，社會保險業(yè)務管理對計算機技術已到了一種十分依賴的程度，因此加快社會保險信息化建設已是一項刻不容緩的緊迫任務。
我始終堅持一個信念，那就是：永遠站在前沿，用自己的服務或產(chǎn)品去解決工作中的實際問題，把發(fā)現(xiàn)和解決每一個問題當做最大的事兒。這樣，點滴積累也就鑄就了自己的成功。
那天，沒到八點，電話響了。會不會有什么特殊情況發(fā)生?數(shù)據(jù)庫?電子檔案?繳費卡?指紋服務器?一連串的信息會在腦中閃過，其實每一次聽到電話鈴聲，腦袋里的弦都會崩得很緊，不是神精質，因為我深深地知道，機房里不僅僅是幾十萬甚至于幾百萬的物品，它所承載的是全市參保對象的數(shù)據(jù)信息，是社保業(yè)務運轉的經(jīng)脈，是社保的核心資產(chǎn)。機房的每個設備也象是隨時可以引爆的炸彈，我要做的就是除掉它們的引擎，或是最大極限地壓縮它們的影響范圍，降低風險，對于它們我不敢有一丁點的疏忽。
比如中間件，就像你所坐的桌子一樣，你這個桌子腿就是中間件。正是因為有了這個，所有系統(tǒng)的應用模塊才更加靈活。操作系統(tǒng)就是柔性ERP。我們的內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，沒有一家系統(tǒng)會一種模式用到永遠：當事業(yè)的管理模式發(fā)生變化以后，作為IT工具，也一定隨著變化！因此，一個合格的、職業(yè)的信息人，他將永遠如履薄冰，永遠沖鋒在前。
前些天發(fā)生過的一次狀況，讓我體會更深。早上來了之后，運行程序時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫連接失敗。憑經(jīng)驗，我重新啟動交換機，還是不行。我按了開機按鈕，開機雖然正常，卻提示啟動失敗。這時，業(yè)務科室的電話不斷打來，我有些緊張。后來我發(fā)現(xiàn)，日志目錄文件已滿，詢問硬件供應商，供應商告知：問題可能就是日志目錄存滿引起小機當機。我移除了日志文件，擴展了空間。重新啟動數(shù)據(jù)庫，果然啟動成功。這邊剛剛記錄小機的異常情況，二道江局打電話說他們的數(shù)據(jù)庫也連接不上。最后，還是通過相關的幾家共同出招才找到了解決方法，恢復了正常運行。
硬件和網(wǎng)絡問題的突如其來，有點驚心動魄。但是，平時的數(shù)據(jù)維護則不同，它是我每天都要做的一項基本工作。對此，您可能感到枯草乏味，也可以樂趣無窮，那就看您是怎樣的一個工作態(tài)度。人們常說，細節(jié)決定成敗，但態(tài)度決定細節(jié)。人們有一個好的工作態(tài)度，才會有一個好的工作狀態(tài)。
我堅持根據(jù)業(yè)務人員提供的《業(yè)務數(shù)據(jù)修改維護單》對數(shù)據(jù)進行修改、增加或刪除。這項工作看似簡單，其實不然。每個單位和每個個人的參保情況是由基本信息情況、繳費信息情況和變更信息情況等組成，這些信息又是由數(shù)百個數(shù)據(jù)表所組成的，常用表也有xx多個。不同的單位和個人的信息又存在一定的差別，在處理的時候要考慮到這些信息之間的關聯(lián)性，需要進行綜合分析，不能造成數(shù)據(jù)丟失和錯誤，確保數(shù)據(jù)的真實性。最后確定最好最快的解決辦法，保障業(yè)務的順利運行。
如今的時代是信息化時代。信息化的發(fā)展建設是迅速的，作為一名信息管理的工作人員，需要不斷充實新知識、涉足新領域、迎接新挑戰(zhàn)。為適應新形勢下信息管理要求，進一步提高管理層次，更好的為廣大參保人員和離退休人員服務，通化局先后啟用了社?？ɡU費業(yè)務和電子檔案管理兩大系統(tǒng)。這對我來說也是一個新的挑戰(zhàn)和考量。
對此，我從不了解到了解，從熟悉到掌握，從借鑒到本地化，歷經(jīng)了艱苦的學習與實踐過程。社?？I(yè)務的前期實施準備工作是在銀行進行的。在那里我與銀行的工作人員一道大膽探索，搭建了虛擬運行環(huán)境。通過提供社保相關數(shù)據(jù)，反復測試不同人員的不同業(yè)務鋪展，發(fā)現(xiàn)測試中遇到技術問題，再通過及時與開發(fā)商溝通，及時向領導匯報，最后實現(xiàn)了社?？I(yè)務的順利上線和運行。
為了實施電子檔案管理系統(tǒng)，我從最基礎的.業(yè)務學起。檔案交接、查閱、借閱，逐淅深入到了解檔案管理的業(yè)務流程，研究了影像的上傳下載和存儲與管理方式。這期間，每天加班x個多小時，看書、上網(wǎng)、請高人。又隨兩位局長到吉林、遼源考察學習。在領導的指導下，我注重把握重要環(huán)節(jié)，觀注業(yè)務細節(jié)，認真做好考察記錄，融匯兩地的先進經(jīng)驗，我撰寫了調研報告，為系統(tǒng)的順利實施奠定了基礎，也使電子檔案管理有了一個較高的起點。
每天和數(shù)據(jù)、軟件和硬件打交道，漸漸地它們已經(jīng)是我身體的一部分，流淌在我的血液里，任何的差錯和故障，都會本能地牽動我的神經(jīng)，激我奮起。這些年，技術上我得益于在xxxx公司從事過近x年的社會保險業(yè)務管理系統(tǒng)的軟件維護工作；思想上，我得益于在通化社保這個良好的工作環(huán)境，得益于領導的無微不至的關懷和同事們水乳交融的支持和配合。他們給我擔子，也給我膽子。他們給我壓力，更給我動力。領導的信任讓我不畏艱難，同事的理解讓我執(zhí)著追求，信息王國的空間讓我努力前行，并創(chuàng)造、摘得桂冠。
德國詩人席勒在《播種者》中說：“你把希望的種子交給了大地，等待著春天的萌芽；你在時間的犁溝里播下了智慧的種子，讓它悄悄地開花?！北睦先苏f：“愛在左，情在右，在生命的兩旁隨時撒種，隨時開花。”
正如冰心老人所說：在左，我愛我的青春；在右，我愛我的窗口，在我的生命的兩個窗口隨時撒種，隨時開花，隨時收獲。是的，我曾連續(xù)多次被評為年度先進優(yōu)秀個人；20xx年度被選拔為局里的后備干部，年終被評為年度優(yōu)秀個人。20xx年在省局組織的“練成多面手，爭做明白人”一崗多能學習競賽活動中，取得了優(yōu)異的成績。由于在業(yè)務方面的突出表現(xiàn)，年終在省局開展的“四個一批”活動中被評為省級業(yè)務標兵。
我深知作為一名新時期的社保人自己所做的這些努力還遠遠不夠，在今后的學習、生活和工作中，我會加倍努力，在社保美好的窗口中書寫出無悔的青春，書寫無悔的人生。
社保人演講稿 篇2
我是xxx，首先感謝領導提供這次競聘的機會，感謝同事們一直以來對我的支持和幫助，謝謝!今天，我競聘的是非領導職務副處級調研員職務，希望能夠在今后的工作中扛起更多的責任，以飽滿的工作激情，堅持爭優(yōu)創(chuàng)先，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)做出微薄貢獻。
下面，我簡單介紹一下自己的個人情況。
我今年xx歲，大專文化，主任科員職稱。xx年參加工作，xx年畢業(yè)于xx師范?？茖W校干部專修班，先后在xx市xx縣xx小學、縣物價局、xx地委講師團工作;xx春調入xx省社科院工作，先后在行政處、文獻信息中心工作;xx年至今在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究所工作，擔任行政秘書和教學秘書。
接下來，我結合近年來的個人工作經(jīng)歷，向大家匯報一下我的競聘優(yōu)勢：
第一，我所良好的工作氛圍，塑造了我較好的綜合素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究所是我院的一個大所，領導班子同心同德，凝聚力強，所內(nèi)同事熱情友愛、團結互助，每年都圓滿或超額完成考核任務，年年獲得院年度考核第一名。在這樣良好的工作氛圍中，我對這個大家庭的感情日漸深厚，不僅嚴格遵守院的各項規(guī)章制度，積極參加行政處組織的政治、業(yè)務學習和集體活動，而且能夠在科研任務繁重的時候，想方設法克服困難，任勞任怨地完成各項工作任務，積極主動地為本所科研人員做好后勤服務，從不叫苦叫累，甚至經(jīng)常自加壓力加班加點工作。由于我工作業(yè)績出色，在年度考核中四次評為院“優(yōu)秀”，還曾被評為院工會“積極分子”。
第二，多項工作內(nèi)容的磨礪，使我具有較強的服務意識和扎實的工作能力。(進入我所之前，我擔任過老師及物價檢查員工作，培養(yǎng)了細心、嚴謹以及一絲不茍的敬業(yè)精神。調入地委講師團工作后，我在學籍管理和班主任工作中鍛煉出較強的管理能力。xx年調入社科院后，我按時按質完成上級部門和行政處交辦的各項任務，熱心為科研和職工服務，我的工作態(tài)度多次受到讀者及領導的好評。--如果有字數(shù)限制，此段可直接刪除)xxxx年以來。我曾先后參加了我所與xx農(nóng)業(yè)大學經(jīng)貿(mào)學院聯(lián)合申報農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理博士點工作以及“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)”申報博士點工作中，作為申報工作小組成員之一，我協(xié)助所領導做了大量的前期準備工作，從各種報表到專業(yè)基本數(shù)據(jù)，從論文、學術專著情況到科研成果……我都一一匯報上報，為申博工作圓滿成功做出了貢獻。我還曾在XX年作為院史撰寫成員，為撰寫小組提供了大量寶貴的資料，同時也做了許多瑣碎的細節(jié)工作，為院史成功完成付出了自己的.汗水。另外，我還熱情地為學生服務，為學生排憂解難，完成研究生部交辦的教學管理日常事務性工作?？梢哉f，我的工作能力和服務意識無愧于各位的信任。
第三，x年秘書工作的鍛煉，使我有較強的溝通、協(xié)調、組織與管理能力。屈指算來，走上秘書這一工作崗位已x年了，工作特點使我練就了較強的協(xié)調溝通等能力。所內(nèi)文件、信函的收發(fā)，資料保管、科研學術成果歸檔、資料查閱、經(jīng)費報銷及發(fā)放登記等工作，我都做得井井有條，實現(xiàn)了科學管理規(guī)范化。在與院管理部門的聯(lián)系協(xié)調中，我主動配合院管理部門的管理工作，做好下情上達、上情下達。作為教學秘書，我積極參與每年研究生入學面試和畢業(yè)答辯工作，用心協(xié)助所長導師和研究生部做好本碩士教學點學生的思想政治工作。
尊敬的各位領導，評委，如果承蒙各位信任讓我走上所競聘崗位，我將把為科研和科研人員服務作為切入點，努力做到以下幾方面。
第一，擺正位置，當好參謀助手。xxxx工作，歸根到底就是搞好服務，我要把服務貫穿和融合于日常工作之中。當好助手、做好參謀、想好主意，出好點子，抓好落實，搞好協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導以圍繞中心，服務大局為根本，做到未雨綢繆，想領導之未所想、謀領導之未所謀，要注意把握時代的脈搏和形勢發(fā)展的趨向，增強工作的預見性;要注意把握臨時性、突發(fā)性工作的特點和規(guī)律，增強不可預見性工作的適應性，做到應對自如。
第二，積極履職，做好分內(nèi)工作。我首先將按照規(guī)章制度的要求，一絲不茍地做好包括文件收發(fā)、文擋整理等等日常工作;同時用心完成領導交辦的事項，對于領導布置的任務要保質保量完成。另外，我還要注意做好保密工作。文秘這一崗位的工作特點，決定了文秘人員必須要有強烈的保密意識，不該說的不說，不該做的不做。
第三，積極學習，不斷提升自己的綜合素質。我深知，無論是一個優(yōu)秀的秘書，還是一個合格的調研員，都必須要有持續(xù)學習的精神，能夠主動進行知識與理念的更新!因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴格要求自己，既要養(yǎng)成不尚空談，不事張揚，謙和嚴謹，樸實無華的作風和習慣;又要不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全局工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。
尊敬的各位領導、評委、同事們，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新崗位上用行動向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，爭取在今后的工作中努力奮起，迎頭趕上!
謝謝大家。
社保人演講稿 篇3
親愛的廣大市民們：
地球氣候變暖已日益成為危及人類生存的嚴重問題。頻繁發(fā)生的災害性氣候所引發(fā)的泥石流、暴風雨雪、不斷上升的海平面、逐漸消逝的冰川、洪水、干旱……已經(jīng)給人類生存帶來了巨大的威脅。面對同一片藍天、身處同一個地球，我們每個人都有責任去保護環(huán)境和拯救地球。為此，我們向市民們發(fā)出“關愛地球、還我綠色”的倡議，倡導大家樹立低碳理念，創(chuàng)造綠色家園。從現(xiàn)在開始：
1、購買簡單包裝的商品，選購綠色產(chǎn)品、綠色食物，倡導綠色消費。
2、少用一次性制品（木筷、紙杯、紙巾等），減少垃圾，進行垃圾分類，回收資源。
3、使用節(jié)能電器，電器使用后完全關閉電源，節(jié)約用電；適度使用空調。
4、多騎自行車、多坐公交車，為節(jié)能減排出力。
5、親近大自然，參加植樹造林活動，認養(yǎng)（捐植）一棵樹木，寄托自己的理想，埋下自己的愿望。
6、關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”文明活動，爭做綠色文明使者，讓我們家園的天更藍、水更清、地更綠。
7、讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責任！
過低碳生活，做綠色公民！我們一起行動吧！
倡議人：
20xx年xx月xx日
社保人演講稿 篇4
各位領導、同志們:
我演講的題目是“下雨天撐起一把雨傘”
省市組織開展“三新兩提高”主題教育活動,非常及時,意義深遠。我們勞動和社會保障部門的工作中心就是要在新的一年里針對目前社會收入差距拉大,造成富懸殊,引發(fā)社會矛盾激化,破壞社會的穩(wěn)定這一現(xiàn)狀,起到社會穩(wěn)定器的作用。我們“雖然不能阻止老天下雨,但可以制造雨傘”,為全社會勞動者,為廣大貧困家庭,在下雨天撐起一把雨傘,為經(jīng)濟、社會事業(yè)率先發(fā)展,科學發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)展保駕護航。要在完成歷次被征地農(nóng)民社會保障工作和社保擴面工作的基礎上,主要在完成就業(yè)和再就業(yè)1200人,消滅“零就業(yè)家庭”上下功夫。把就業(yè)和再就業(yè)當作長治久安的重大政治任務來完成,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作力度，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，使全體居民真正享受到“學有所教，勞有所得，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，住有所居”和“勞有所崗”的安居樂業(yè)的幸福小康生活。
就業(yè)和再就業(yè)是民生之本，是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。它關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關系著實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。我們勞動和社會保障部門要使這項工作緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實，最關心，最直接的利益來落實，讓人民群眾獲得一份有收入的工作，是解決困難群眾生活問題的重要措施，能使他們保障生計，并逐步提高生活水平，使勞動者安居樂業(yè)，是一項天大的民心工程。因此，我們勞動和社會保障部門要充分突出“三新”：
一是要在工作作風上有“新的提高”，做到深入社區(qū)，企業(yè)，居民家庭，突出求真務實的工作作風，實事求是地研究新情況，著力解決新問題。要不斷加強完善制度建設，確保勞動和社會保障工作，不斷獲得新的發(fā)展。
二是在學習態(tài)度上有“新的突破”，要積極落實學習長效制度，進一步加強理論和業(yè)務學習，重點突出抓好宗旨教育，改革和發(fā)展觀教育，民主和法制觀教育及法規(guī)政策和基本業(yè)務知識等四項教育，使工作人員的政治和業(yè)務素質有較大的提高。
三是在服務觀念上有“新的轉變”，要端正工作態(tài)度，不斷強化服務意識，進一步推進服務承諾制和首問負責制，要進一步加強社區(qū)，村級勞動保障平臺建設，構建“勞動力資源庫”網(wǎng)絡系統(tǒng)，鞏固勞動保障平臺，不斷拓展服務范圍，增強服務功能，提升服務水平。體現(xiàn)在具體工作中，就是要努力為群眾做好服務工作，凡是政策法規(guī)明令禁止的，向群眾做好解釋工作；凡政策法規(guī)沒有明文規(guī)定的，想方設法為群眾解決問題；凡政策法規(guī)規(guī)定許可的，積極為群眾和基層辦理。
社保人演講稿 篇5
新的世紀，我們渴望干凈的地球，渴望環(huán)保的家園，渴望綠色、健康、衛(wèi)生的生活環(huán)境？？但是我們生活的地球，正在日益遭受人類生活中燃燒煤炭、石油等排放的二氧化碳浩劫，導致全球暖化、冰川消融、海平面上升、臭氧層空洞等。人類的生存環(huán)境正在逐漸惡化，人類正面臨著自然資源的匱乏和短缺的現(xiàn)狀。
倡導低碳生活，創(chuàng)造生態(tài)家園，是我們每一個公民義不容辭的責任。低碳生活離我們并不遙遠，環(huán)?？梢詮狞c滴做起，我們應該積極去提倡和實踐“低碳”生活，把好的經(jīng)驗與建議推廣給自己身邊的人，將“低碳生活”的綠色概念傳遞給每一個家庭，營造全社會節(jié)能減碳的環(huán)保氛圍，爭做節(jié)能減碳的宣傳者。為此我們必須有如下意識：
（一）可持續(xù)發(fā)展意識。
發(fā)展不僅限于增長，持續(xù)更不是停頓。持續(xù)有賴于發(fā)展，發(fā)展才能持續(xù)。可持續(xù)發(fā)展環(huán)境意識認為要采取新的途徑，在發(fā)展經(jīng)濟的同時實現(xiàn)環(huán)境保護，達到經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的統(tǒng)一。環(huán)境意識的培養(yǎng)目標不能僅以人類。
（二）人均與國情意識
中國是一個發(fā)展中的大國，人口眾多、經(jīng)濟落后是基本國情。中國環(huán)境資源種類繁多，總量豐富，屬資源大國。但中國人均環(huán)境資源占有量相當?shù)?，不但低于發(fā)達國家和某些發(fā)展中國家，甚至低于世界平均水平，屬資源“小”國。
（三）全球意識。
人類賴以生存的地球是一個自然、社會、經(jīng)濟、文化等多因素構成的復合系統(tǒng)，全人類是一個相互聯(lián)系、相互依存的整體。世界各國人民在開發(fā)利用其本國自然資源的同時，要負有不使其自身活動危害其他地區(qū)人類和環(huán)境的義務。
（四）環(huán)境資源意識。
傳統(tǒng)社會生活不認為環(huán)境是資源，因為那時認為環(huán)境質量和自然資源是無限的、取之不盡、用之不竭；是無價值的、可以無償使用；是無主的，誰采誰有，因而認為對環(huán)境質量和自然資源的使用是大自然的恩賜，沒有枯竭之慮。環(huán)境意識的產(chǎn)生，要求改變對環(huán)境資源的這種態(tài)度。它強調環(huán)境資源是有限的，必須加以保護和珍惜使用；它是有價值的，必須有償使用；它是有主的，屬于國家財產(chǎn)。
（五）環(huán)境科技與經(jīng)濟意識。
人類要依靠科技進步、節(jié)約能源、減少廢物排放和文明消費，建立經(jīng)濟、社會、資源與環(huán)境協(xié)調、持續(xù)、發(fā)展的新模式。要強調科學技術發(fā)展的“生態(tài)化”，強調整體性思維，把人類、社會和自然看作是一個有機整體加以認識和對待。不斷完善科學技術成果的應用，使整個科學技術沿著符合生態(tài)保護的方向發(fā)展。
（六）環(huán)境法制意識。
要使學生懂得每個公民、法人和組織都享有利用環(huán)境的權利，同時也必須履行保護環(huán)境的義務；嚴重污染和破壞環(huán)境的行為是違法的，應承擔法律責任；公民對污染破壞環(huán)境的違法行為有檢舉、控告的權利，遭受損失的有權要求賠償損失。
（七）人口意識。
人既是生產(chǎn)者，也是消費者。因而，環(huán)境意識在人口政策上要求計劃生育的同時，把人口增長與教育結合起來，通過發(fā)展教育事業(yè)來提高人口素質。既控制人口的數(shù)量，又提高人口的質量。這是解決人口問題的根本途徑。
（八）環(huán)境公德意識。
環(huán)境道德作為人類可持續(xù)生活的道德，是一種新的世界道德。它認為不僅要對人類講道德，而且要對生命和自然界講道德。它把道德對象的范圍從人與人的社會關系擴展到人類與自然的生態(tài)關系，從對自然界的價值和自然界權利的確認，制訂和實施新的道德原則。這種道德原則不僅以人類的利益為目標，而且以人類與自然和諧發(fā)展為目標。
（九）環(huán)保參與意識。
環(huán)境教育是“學中做”的教育，非常需要通過學生的親身經(jīng)歷來發(fā)展其對環(huán)境的意識、理解力和各種技能。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。為了保護好我們的綠色家園，讓我們從現(xiàn)在做起，從小事做起，把節(jié)能減碳變成每一個人的自覺行動，低碳生活，從我做起！每天都是忙碌的一天，大家卻依舊精神奕奕，因為對支教的熱愛，所以付出再多汗水，也心甘情愿。這份記憶將會在我們?nèi)松猛局锌滔潞裰氐囊还P——因為這個美麗的地方，這些美麗的人。
社保人演講稿 篇6
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的社保副處長競聘上崗演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)在市中心業(yè)務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
一、基本情況
我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20xx被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于xx社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作?；仡櫼酝?，正是在中心和處室領導的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
二、有利條件
1、具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2、具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務，從參加工作之日起至今，xx年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇xx次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務工作的'能力。
3、具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協(xié)調工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。
三、今后設想
1、擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2、強化學習，增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識，虛心學習老同志的優(yōu)秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3、增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4、規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學規(guī)范管理，特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
最后我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家！
社保人演講稿 篇7
廣大居民朋友們：
你們好！
低碳環(huán)保，節(jié)能減排，綠色發(fā)展這不僅是一個概念，也不簡單的是一句口號，它需要我們每一個家庭乃至每一個人，從實際生活中去努力，去實踐。
一、做低碳生活的引領者
在日常學習、生活和工作中，踴躍擔當節(jié)能減碳的志愿者，形成科學使用資源、保護地球家園的意識和節(jié)能降耗的低碳生活方式，影響和帶動身邊更多的人學習低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習慣，達成低碳生活共識。
二、做低碳生活的宣傳者
宣傳低碳生活理念，掌握節(jié)水和資源回收及廢物利用的方法，積極探尋和總結低碳生活小竅門、低碳生活金點子。
三、做低碳生活的推動者
從自身做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一滴油、一張紙做起。例如：
1、使用節(jié)能燈，隨手關燈、拔插頭。
2、少用空調多開窗。
3、使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水。
4、隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯。
5、外出用餐自備筷子、勺等便攜餐具。
6、購物使用布袋子，盡量不用塑料袋。
7、電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層。
8、每周少開兩天車，多坐公交車。
9、家里多養(yǎng)花種草，綠化居室環(huán)境。
努力使自己成為低碳一族。
希望廣大居民朋友們行動起來，人人爭做低碳生活的表率，戶戶爭做低碳生活的模范，共同攜手為構建和諧、生態(tài)、綠色家園而努力！
社保人演講稿 篇8
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現(xiàn)任xx處xx員。我競聘的職務是xx處副處長。
我19xx年畢業(yè)于xx金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高x人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行xx工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學、合理的對未來收支情況進行預測。
7、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素質。
8、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
社保人演講稿 篇9
廣大市民們：
地球氣候變暖已日益成為危及人類生存的嚴重問題。頻繁發(fā)生的災害性氣候所引發(fā)的泥石流、暴風雨雪、不斷上升的海平面、逐漸消逝的冰川、洪水、干旱……已經(jīng)給人類生存帶來了巨大的威脅。面對同一片藍天、身處同一個地球，我們每個人都有責任去保護環(huán)境和拯救地球。為此，我們向市民們發(fā)出“關愛地球、還我綠色”的倡議，倡導大家樹立低碳理念，創(chuàng)造綠色家園。從現(xiàn)在開始：
1、購買簡單包裝的商品，選購綠色產(chǎn)品、綠色食物，倡導綠色消費；
2、少用一次性制品（木筷、紙杯、紙巾等），減少垃圾，進行垃圾分類，回收資源；
3、使用節(jié)能電器，電器使用后完全關閉電源，節(jié)約用電；適度使用空調；
4、多騎自行車、多坐公交車，為節(jié)能減排出力；
5、親近大自然，參加植樹造林活動，認養(yǎng)（捐植）一棵樹木，寄托自己的理想，埋下自己的愿望。
6、關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”文明活動，爭做綠色文明使者，讓我們家園的天更藍、水更清、地更綠。
7、讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責任！
過低碳生活，做綠色公民！我們一起行動吧！
倡議人：
20xx年__月__日
社保人演講稿 篇10
廣大居民朋友們:
地球氣候變暖已日益成為危及人類生存的嚴重問題。頻繁發(fā)生的災害性氣候所引發(fā)的泥石流、暴風雨雪、不斷上升的海平面、逐漸消逝的冰川、洪水、干旱已經(jīng)給人類生存帶來了巨大的威脅。面對同一片藍天、身處同一個地球，我們每個人都有責任去保護環(huán)境和拯救地球。為此，我們向居民們發(fā)出關愛地球、還我綠色的倡議，倡導大家樹立低碳理念，創(chuàng)造綠色家園。從現(xiàn)在開始：
1、購買簡單包裝的商品，選購綠色產(chǎn)品、綠色食物，倡導綠色消費;
2、少用一次性制品(木筷、紙杯、紙巾等)，減少垃圾，進行垃圾分類，回收資源;
3、使用節(jié)能電器，電器使用后完全關閉電源，節(jié)約用電;適度使用空調;
4、多騎自行車、多坐公交車，為節(jié)能減排出力;
5、親近大自然，參加植樹造林活動，認養(yǎng)(捐植)一棵樹木，寄托自己的理想，埋下自己的愿望。
6、關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展植綠、護綠、愛綠、興綠文明活動，爭做綠色文明使者，讓我們家園的天更藍、水更清、地更綠。
7、讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責任!
過低碳生活，做綠色公民!我們一起行動吧
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