面對(duì)工作繁忙以及加班的情況下，我們經(jīng)常需要處理各種報(bào)告、總結(jié)和其他文檔。而對(duì)于一些非范文的寫(xiě)作任務(wù)，我們往往感到迷茫。然而，范文的寫(xiě)作框架可以幫助我們更好地組織文章結(jié)構(gòu)，使之更加有條理。如果你想更全面地了解這個(gè)話題，可以考慮閱讀一下“季度工作總結(jié)”。感謝你閱讀，希望這些信息對(duì)你有所幫助！
季度工作總結(jié)【篇1】
伴隨著酷冬的嚴(yán)寒，今年的第一季度已悄然走過(guò)；在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來(lái)；回顧第1季度的工作既有陽(yáng)光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?，F(xiàn)將第一季度的工作總結(jié)如下：
在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡(jiǎn)要?dú)w納為以下幾點(diǎn)：
（一）全力做好技術(shù)服務(wù)工作。
配合生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作；在此期間，我克服困難，認(rèn)真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運(yùn)行，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關(guān)部門(mén)的肯定。
一是認(rèn)真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作；
二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行；
三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場(chǎng)，保障重要工序的順利完成；四是室內(nèi)外工作兩不誤，做到當(dāng)天完成當(dāng)天的任務(wù)，上井回來(lái)后不管再晚也要完成當(dāng)天的工作；
四是對(duì)作業(yè)狀況進(jìn)行分析，為對(duì)作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
（二）按照分公司的部署，參與對(duì)員工培訓(xùn)工作。
3月13日至22日，分公司利用工作量不足的時(shí)間，分別組織大班人員對(duì)員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設(shè)備、井控方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
透過(guò)這次培訓(xùn)使員工的理論知識(shí)得到了全面的提升；從其自身構(gòu)成了一種意識(shí)：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負(fù)責(zé)”的理念；技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干；設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習(xí)慣，明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè)；井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習(xí)慣；雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點(diǎn)滴的'無(wú)不足道的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）保證了春節(jié)留疆人員的順利度過(guò)一個(gè)團(tuán)圓、歡快的春節(jié)。
節(jié)日期間從上午到凌晨1點(diǎn)堅(jiān)持對(duì)員工出現(xiàn)狀況、對(duì)調(diào)剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查，實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向，盡快解決員工遇到的工作問(wèn)題和生活問(wèn)題；使全體員工感受到騰遠(yuǎn)大家庭的溫暖；除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng)，使每位在疆員工深切的感覺(jué)到公司就是自己的第二個(gè)家；保證員工度過(guò)了團(tuán)圓、歡快的春節(jié)。
季度工作總結(jié)【篇2】
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙。伴著明媚的陽(yáng)光，我又走過(guò)了一個(gè)學(xué)期，大二這一年也就算是到頭了，在這段時(shí)間里，我的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加，我和我們部門(mén)的小鮮肉們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，積極地去擁抱每一天。
總的來(lái)說(shuō)，宣傳部本學(xué)期依照院團(tuán)委和主席團(tuán)的要求和安排，各項(xiàng)工作在計(jì)劃下順利進(jìn)行，取得了具體活動(dòng)宣傳效果。這是值得肯定的，但直言不諱的說(shuō)我們的工作也存在一些問(wèn)題。
（一）部門(mén)在工作中值得肯定的方面
1、宣傳部在部?jī)?nèi)實(shí)行工作軟分工，在部?jī)?nèi)成員的分工上并不將其職責(zé)限定在一定的范圍，其分工內(nèi)的職責(zé)只是其中一部分，這樣即作到了分工明確又能作到互相合作。同時(shí)，任何一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)我們都會(huì)將責(zé)任落實(shí)到具體個(gè)人將大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，順利完成所有工作。
2、我們部的成員在各項(xiàng)工作中都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其新部員能夠積極主動(dòng)的參與到各項(xiàng)活動(dòng)，在工作中不存在相互推委、推脫責(zé)任的情況，各部員都能完成自己的工作后積極主動(dòng)幫助其他成員，在任何一項(xiàng)工作中大家都能團(tuán)結(jié)一致，盡心盡力。
（二）部門(mén)工作中存在的問(wèn)題
成績(jī)只是過(guò)去的，畢竟還得面向未來(lái)。我們?cè)诠ぷ髦腥〉贸煽?jī)的同時(shí)，我們也存在一些問(wèn)題，這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問(wèn)題，在以后的工作中我們會(huì)盡力改進(jìn)，為下學(xué)期的工作改進(jìn)作基礎(chǔ)：
1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，部員對(duì)常規(guī)性的工作已經(jīng)基本勝任，能夠很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要繼續(xù)培訓(xùn)，例如在班級(jí)目標(biāo)管理評(píng)比的打分中，存在一些問(wèn)題，平時(shí)記錄上有缺陷，打分時(shí)有些生疏，這是我們?cè)诩?xì)致工作上存在的問(wèn)題，在以后將加強(qiáng)平時(shí)、細(xì)致的工作，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、非常規(guī)性的活動(dòng)開(kāi)展上有些拖拉感覺(jué)，不能及時(shí)的完成。部員有其一定的責(zé)任，但部長(zhǎng)在監(jiān)督、督促方面沒(méi)有作好工作，對(duì)學(xué)生會(huì)的形象及工作開(kāi)展方面有影響。例如在辦公室的整理方面就沒(méi)有做好，拖延的時(shí)間較長(zhǎng)。在以后的工作中者也是要改進(jìn)的方面。
3、在活動(dòng)的開(kāi)展上，與其他的部門(mén)溝通上還不夠，我們部門(mén)的工作性質(zhì)決定我們必須和每一個(gè)部門(mén)都加強(qiáng)溝通交流，這樣才能做好各項(xiàng)工作，但是在今年的工作包括以前的工作過(guò)程當(dāng)中我們都沒(méi)能做好與其他部門(mén)的溝通，當(dāng)然交流是兩方面的事，也需要其他部門(mén)的配合，各個(gè)部門(mén)都要講求正確的工作和交流方法，這樣才能做好學(xué)生會(huì)的工作。宣傳部工作總結(jié)4、在與班級(jí)的溝通上還存在一定的問(wèn)題，沒(méi)能很好的發(fā)揮引領(lǐng)班級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)開(kāi)展的作用，存在機(jī)械布置任務(wù)的問(wèn)題，由于溝通不夠，各班級(jí)也不能將行之有效的建議以及對(duì)我們的意見(jiàn)提供給我們，對(duì)工作的改進(jìn)是不利的。
5、宣傳部只沿襲了老的傳統(tǒng)，僅僅做好了本職工作，卻未能做到創(chuàng)新。并且由于宣傳部人員少，致使在有大量宣傳工作時(shí)人手不夠充足，部分干事承擔(dān)的工作過(guò)于繁重。
6、宣傳部作為學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)部門(mén)，其作用不容忽視。它的每項(xiàng)活動(dòng)都具有重大意義，可以說(shuō)少了這個(gè)部門(mén)的工作，就少了學(xué)生會(huì)與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門(mén)工作不到位，就嚴(yán)重削弱了同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解，因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)
7、如宣傳方式單一，海報(bào)有時(shí)不夠及時(shí)，與兄弟部門(mén)聯(lián)系不夠緊密等問(wèn)題，在以后工作中，我們部應(yīng)該保持原有好的作風(fēng)，改進(jìn)不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績(jī)。
8、由于宣傳部的工作性質(zhì)為承擔(dān)系及各部活動(dòng)的對(duì)外宣傳工作，所以本部部?jī)?nèi)所組織的活動(dòng)較少。本來(lái)還想搞個(gè)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽的。
9、日常工作不規(guī)范
日常工作的不規(guī)范又體現(xiàn)在兩方面：一方面，工作流程的時(shí)間觀念不強(qiáng)。由于沒(méi)有合理論證，采編部截稿日期與技術(shù)部排版的截止日期沒(méi)有明確的規(guī)定，只有在三周內(nèi)出一期的軟性規(guī)定，這導(dǎo)致上學(xué)期的報(bào)紙很多出現(xiàn)了日期上的拖延。另一方面，例會(huì)安排不科學(xué)，缺乏地點(diǎn)。導(dǎo)致相互沖突，影響工作。
關(guān)于我們的發(fā)展方向：
1、分組是必然趨勢(shì)
關(guān)于分組我覺(jué)得可以高效的完成任務(wù)，并且不會(huì)使有的人忙死忙活，而有的人卻閑的沒(méi)事做，現(xiàn)在我們宣傳部分為六組，每個(gè)干事負(fù)責(zé)一組，各帶領(lǐng)3~4個(gè)宣傳委員開(kāi)展工作。
2、體制建設(shè)
體制建設(shè)是建立在分組的基礎(chǔ)上的。覺(jué)得宣傳部的體制還不是很完善，現(xiàn)在的海報(bào)，橫幅與背景的設(shè)計(jì)還不能做到流程化，就是把策劃與制作分割成兩個(gè)部分。這樣可以讓更多的人加入到一項(xiàng)工作中，而不是設(shè)計(jì)者一個(gè)人的事情。也可以讓設(shè)計(jì)取得更好的效果。
3、爭(zhēng)取更多的部門(mén)自組的活動(dòng)
本學(xué)期，宣傳部仍是走了傳統(tǒng)線路，一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主的策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。比如適時(shí)的開(kāi)展書(shū)法、板報(bào)、繪畫(huà)等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。
4、創(chuàng)新宣傳
校園單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某種程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上的創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，比如改良海報(bào)、展板的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。
總之，這一學(xué)期，宣傳部的工作基本上是井然有序的完成了我系的對(duì)外宣傳工作。宣傳部的每位成員都度過(guò)了繁忙而愉快的一學(xué)期。宣傳部在系學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位關(guān)心宣傳部的'老師、同學(xué)的關(guān)心和支持下圓滿的完成了各項(xiàng)工作。在此我對(duì)這些關(guān)心和支持宣傳部的老師和，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真做好宣傳工作，注重與各部協(xié)調(diào)配合工作，同學(xué)們致以衷心的感謝。同時(shí)，在下一學(xué)期中希望可以在完成好對(duì)外宣傳工作的同時(shí)可以有多創(chuàng)新，為學(xué)生會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)創(chuàng)出校學(xué)生會(huì)宣傳部工作的特色，取得更好的成績(jī)！
季度工作總結(jié)【篇3】
一、20xx年第一季度工作回顧
1、為加大統(tǒng)籌力度，鼓勵(lì)廣大群眾積極參保，首先殘疾人、農(nóng)村五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村2女戶、70歲以上老人參保費(fèi)用均由相關(guān)部門(mén)支付，住院期間免除起付線，同比提高報(bào)銷比例5%。民政部門(mén)與衛(wèi)生、社保及新農(nóng)合辦等部門(mén)緊密協(xié)作，在縣醫(yī)院設(shè)立了特困醫(yī)療救助窗口，并加大了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例。同時(shí)，對(duì)經(jīng)社保和新農(nóng)合報(bào)銷后，數(shù)額仍然較大的（5000元以上）按10%的比例予以救助，對(duì)部分患心臟病、白血病、惡性腫瘤、腎衰竭等特重大疾病，造成醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高，導(dǎo)致家庭生活特別困難的，視情況提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，最大限度減少群眾損失。尤其是對(duì)五保對(duì)象實(shí)行全報(bào)全銷，切實(shí)解決了他們的看病困難。對(duì)新農(nóng)合患者重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目涉及的病種以及孕產(chǎn)婦住院分娩，先執(zhí)行國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)助，剩余醫(yī)藥費(fèi)用再按新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。20xx年新農(nóng)合住院最高支付限額由5萬(wàn)提升到6萬(wàn)。
2、為解決看病貴問(wèn)題，自20xx年12月1日起我縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均實(shí)施基本藥物零差率銷售，對(duì)目錄外藥品也實(shí)施零差率銷售，在醫(yī)院建立基本藥物價(jià)格公示牌，為規(guī)范臨床用藥，各衛(wèi)生院實(shí)施“八個(gè)排隊(duì)”“四個(gè)排隊(duì)”，醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績(jī)公示牌等等接受群眾、上級(jí)單位監(jiān)督。自實(shí)施藥物零差率銷售以來(lái)為群眾看病減輕費(fèi)用20-30%。目前我縣正在積極組織討論基本藥物統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結(jié)算平臺(tái)。
3、為加強(qiáng)基層醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)本年度我縣選派38人赴省級(jí)醫(yī)院6人赴州級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，爭(zhēng)取5月底以前驗(yàn)收投入使用19個(gè)衛(wèi)生院和210個(gè)村衛(wèi)生室。公共衛(wèi)生方面免費(fèi)為全縣39826人建立了居民健康檔案，對(duì)縣內(nèi)2256名0-3歲兒童、1170名孕產(chǎn)婦、9065名65歲以上老人、1586例高血壓、142例2型糖尿病患者、92名重癥精神病患者實(shí)施了保健管理。
4、受“8.8泥石流災(zāi)害”印象，目前我縣公立醫(yī)院改革相對(duì)滯后，公立醫(yī)院改革工作正在積極籌備中。
5、為了加快中藏醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，一是在全縣綜合醫(yī)院設(shè)立了中藏醫(yī)科、中藏藥房、提供中藏醫(yī)藥服務(wù)，中藏醫(yī)病床數(shù)基本達(dá)到醫(yī)院總病床的5%。二是加大中藏醫(yī)人才培養(yǎng)力度，22人參加了全州中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)辦，6人參加了“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”活動(dòng)。從中藏醫(yī)院選派了4名優(yōu)秀骨干到蘭州、西藏等地醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。三是計(jì)劃建立1個(gè)中藏醫(yī)衛(wèi)生社區(qū)，目前我縣中藏醫(yī)院制劑樓項(xiàng)目已完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和評(píng)審，即將開(kāi)始投標(biāo)，爭(zhēng)取4月份開(kāi)工修建。
6、縣委組織部在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招考了10名副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，全面實(shí)施院長(zhǎng)競(jìng)聘制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效工資制、資格準(zhǔn)入制，建立能進(jìn)能出的人力資源制度，完善了收入分配制度，以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心，以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核、激勵(lì)制度。
二、下一步工作重點(diǎn)：
1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障制度覆蓋面，進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平，提高基本醫(yī)保資金管理水平。
2、進(jìn)一步建立健全國(guó)家基本藥物制度，在全省藥品招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)框架內(nèi)，擬將組織開(kāi)展我縣國(guó)家基本藥物二次議價(jià)招標(biāo)采購(gòu)。完善我縣藥品采購(gòu)、配送機(jī)制。
3、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)工作，落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)助政策。
4、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)，建立全民健康檔案，至年底建檔率達(dá)90%以上，繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。
5、擬制定公立醫(yī)院改革方案，在下半年試點(diǎn)推行。
6、進(jìn)一步促進(jìn)中藏醫(yī)藥又快又好發(fā)展。
7、進(jìn)一步召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì)，搞好輿論引導(dǎo)。
季度工作總結(jié)【篇4】
20xx年藝術(shù)學(xué)院認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，按照學(xué)校黨政工作要點(diǎn)部署，加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化綜合改革；進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平，不斷強(qiáng)化管理，教育教學(xué)等各項(xiàng)事業(yè)取得新的進(jìn)展，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、按照從嚴(yán)治黨的要求，組織“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。
1、落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，組織近平總書(shū)記系列重要講話，黨的十八屆五中全會(huì)精神，黨風(fēng)廉政，“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí),《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨員紀(jì)律處分條例》等6次專題學(xué)習(xí)，組織專題研討2次，黨課報(bào)告會(huì)2次，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員三落實(shí)。
2、組織干部教師學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中、五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)深化改革、依法治校、十三五規(guī)劃建議的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
3、加強(qiáng)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持與規(guī)范學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度和每周召開(kāi)班子例會(huì)制度，規(guī)范議題、會(huì)議記錄和會(huì)議督辦工作，發(fā)揮黨政聯(lián)席會(huì)議的學(xué)院決策和協(xié)商機(jī)制平臺(tái)的作用;二是改進(jìn)干部作風(fēng)，加強(qiáng)深入教學(xué)課堂、學(xué)生宿舍，解決實(shí)際問(wèn)題；三是制定黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則、召開(kāi)班子民主生活會(huì)，加強(qiáng)黨支部書(shū)記和支委會(huì)的建設(shè)。
4、抓好黨員教育與發(fā)展工作。一是抓好理想信念教育，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育落實(shí)到教育教學(xué)和管理服務(wù)各環(huán)節(jié)；二是按照學(xué)校黨委的部署，認(rèn)真開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”排查專項(xiàng)教育活動(dòng)，組織反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，調(diào)整了3個(gè)學(xué)生黨支部的設(shè)置，新增1個(gè)學(xué)生黨支部；四是做好20xx年入黨積極分子的培養(yǎng)與發(fā)展工作，舉辦分黨委黨校1期培訓(xùn)80人；在大一新生中舉辦黨的知識(shí)普及教育講座1期，全年發(fā)展50名預(yù)備黨員，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正48人，完成畢業(yè)班黨員檔案接轉(zhuǎn)等各環(huán)節(jié)的工作；五是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，與姚公社區(qū)聯(lián)合開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館活動(dòng)。
二、以兩個(gè)體系、三個(gè)平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院綜合實(shí)力的建設(shè)，努力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)計(jì)類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，在學(xué)校的指導(dǎo)下，修訂、論證了20xx版人才培養(yǎng)方案和3個(gè)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)院十二五教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，并著手學(xué)院十三五期間的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、制定。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)，在實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，充實(shí)力量，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，新建實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，改造實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，重新簽訂了動(dòng)畫(huà)校企合作協(xié)議，新建教學(xué)實(shí)習(xí)基地2個(gè)，不斷改進(jìn)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
3、加強(qiáng)教學(xué)研究平臺(tái)建設(shè)。依托“動(dòng)畫(huà)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”平臺(tái),獲申報(bào)省級(jí)教學(xué)成果推廣項(xiàng)目、教學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)，并推進(jìn)動(dòng)畫(huà)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)國(guó)際交流與合作平臺(tái)建設(shè)。一是依托“中外合作本科教育項(xiàng)目”平臺(tái)，單獨(dú)制定了中外合作環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的課程體系、組建教師團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展與中密歇根大學(xué)的訪問(wèn)交流，20xx年接待來(lái)訪3批次，隨團(tuán)出訪1次，努力打造師生學(xué)習(xí)、提高的對(duì)外窗口；二是選派教師、學(xué)生團(tuán)隊(duì)赴韓國(guó)開(kāi)展中韓瑞大學(xué)的學(xué)生建筑、設(shè)計(jì)作品的交流活動(dòng)。
5、啟動(dòng)科研與對(duì)外服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一是著手“徽州雕刻工程技術(shù)研究中心”的建設(shè)，推薦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，組建研究團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取學(xué)校支持，逐步落實(shí)人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)通過(guò)3--5年建設(shè)，取得一批研究成果；二是積極開(kāi)展與世達(dá)集團(tuán)的合作，開(kāi)展黃山水鎮(zhèn)項(xiàng)目的課題研究與實(shí)踐應(yīng)用，并納入畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，真題真做，力爭(zhēng)取得產(chǎn)學(xué)研合作與對(duì)外服務(wù)的成果。
6、認(rèn)真抓好日常教學(xué)的運(yùn)行與管理工作，一是落實(shí)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)，落實(shí)學(xué)分制下學(xué)生社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)新學(xué)分的實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的過(guò)程管理，二是完成20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)，畢業(yè)答辯工作；三是組織教師申報(bào)立項(xiàng)省級(jí)振興計(jì)劃2項(xiàng)、省級(jí)質(zhì)量工程1項(xiàng)；四是進(jìn)一步推進(jìn)教考分離、試卷庫(kù)的建設(shè)驗(yàn)收、教學(xué)檔案的建設(shè)工作，落實(shí)學(xué)院二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)工作，組織5人督導(dǎo)組，按計(jì)劃每人每月聽(tīng)課不少于6次，努力提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和教學(xué)管理水平；五是嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，在全院通報(bào)批評(píng)教師1人。
7、加強(qiáng)工程碩士培養(yǎng)教育工作。完成工程碩士的專業(yè)招生復(fù)試、課程建設(shè)，教學(xué)安排、課程考核；組織答辯專家組完成20xx屆工程碩士 9 人的畢業(yè)答辯工作，不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作。一是討論擬定《藝術(shù)學(xué)院教師學(xué)術(shù)交流的規(guī)定》、《藝術(shù)學(xué)院舉辦學(xué)術(shù)講座活動(dòng)的暫行規(guī)定》，二是協(xié)辦了中國(guó)建筑師學(xué)會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)分會(huì)20xx設(shè)計(jì)師峰會(huì)（合肥）安徽建筑大學(xué)講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)省美學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳祥明教授、東華大學(xué)碩導(dǎo)、校友蘇坤副教授、校友張鵬等到校舉辦學(xué)術(shù)講座、校友論壇、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新講座活動(dòng)，邀請(qǐng)知名設(shè)計(jì)師為學(xué)生舉辦“無(wú)界講堂”系列講座活動(dòng)；三是積極做好主題展覽活動(dòng)，承辦了“痕跡”20xx版畫(huà)藝術(shù)進(jìn)高校的展覽活動(dòng)安徽建筑大學(xué)開(kāi)幕式；完成20xx學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)、6+1高校畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合展、CIID80后設(shè)計(jì)、美術(shù)教師作品展等8場(chǎng)展覽活動(dòng)。
9、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是考察擬引進(jìn)博士1人，引進(jìn)專職實(shí)踐教學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗1人，選送赴俄羅斯攻讀博士學(xué)位1人；二是開(kāi)展本科班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)導(dǎo)師與輔導(dǎo)員深度融合。
三、以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生教育與管理、服務(wù)工作。
1、嚴(yán)格學(xué)生管理與服務(wù)工作。一是以學(xué)風(fēng)教育為重點(diǎn)，抓好“三早一晚”制度的落實(shí)；二是組織開(kāi)展文明教室、文明宿舍的創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持安全文明檢查制度，認(rèn)真處理學(xué)生宿舍違規(guī)違紀(jì)行為，通報(bào)評(píng)批違反學(xué)生宿舍安全規(guī)定1人，曠課14 人；三是抓好學(xué)生心理健康教育；四是做好學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、資助以及學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的事務(wù)性工作的管理和服務(wù)工作；五是進(jìn)一步抓好學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的完善和實(shí)施，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)生思想教育與科技文化、文體系列活動(dòng)。六是開(kāi)展“服務(wù)美好鄉(xiāng)村”暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織15名大學(xué)生到?jīng)芸h后岸村開(kāi)展古建筑測(cè)繪和古村落保護(hù)社會(huì)實(shí)踐。
2、學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽取得好成績(jī)。一是認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，在CIID新人杯室內(nèi)設(shè)計(jì)競(jìng)賽中或二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，在省“雙百”大賽中獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)11項(xiàng)，2名同學(xué)被評(píng)為省級(jí)創(chuàng)業(yè)之星，學(xué)院舉辦班徽設(shè)計(jì)大賽；二是支持學(xué)院團(tuán)委與常青鎮(zhèn)團(tuán)工委簽訂共建協(xié)議，開(kāi)展共建活動(dòng)；三是在常青鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園掛牌建立“創(chuàng)客”基地，推薦2名在校大學(xué)生入駐創(chuàng)業(yè)園。
3、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。一是積極聯(lián)系用人單位，舉辦5場(chǎng)洽談會(huì)，建立2個(gè)教學(xué)與就業(yè)基地；開(kāi)展就業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作；抓好畢業(yè)生文明離校教育活動(dòng)，20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)95.6%。
四、建立健全管理制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，深化改革，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院的管理工作。
1、落實(shí)校園安全工作責(zé)任制，一是完善學(xué)院安全穩(wěn)定工作預(yù)案，把安全穩(wěn)定工作落實(shí)到實(shí)踐教學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)和日常學(xué)習(xí)生活等各個(gè)方面，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生安全意識(shí)和防范能力依法維護(hù)師生員工權(quán)益、保障校園和諧穩(wěn)定。
2、適應(yīng)學(xué)校的綜合改革。一是修訂及建立崗位職責(zé)制度，制定學(xué)院管理實(shí)施細(xì)則和相關(guān)制度，增強(qiáng)學(xué)院自我管理、自我發(fā)展的能力；二是深化作風(fēng)效能建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)施教職工日?？己丝记谥贫?，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范工作秩序。
3、組建學(xué)院二級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)；加強(qiáng)工會(huì)分會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的建設(shè)，落實(shí)院務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施工作，推進(jìn)依法治校不斷深入。
4、做好學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作，調(diào)整欄目，充實(shí)內(nèi)容，全年發(fā)稿、圖片、通訊80多篇。做好藝術(shù)類招生考試、學(xué)校招生宣傳工作。
季度工作總結(jié)【篇5】
一、深化專項(xiàng)整治，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管，確保節(jié)日安全
一季度重點(diǎn)抓了三個(gè)專項(xiàng)整治。一是糧食收儲(chǔ)企業(yè)專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查糧食收儲(chǔ)企業(yè)
是否具有收儲(chǔ)資格；崗位責(zé)任制落實(shí)情況；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)用電線路情況；特種作業(yè)人員持證上崗情況；絞籠、傳送機(jī)是否存在安全隱患等，共檢查企業(yè)34家，發(fā)現(xiàn)隱患67處。截止目前，隱患已全部整改完畢。
三是危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)專項(xiàng)整治。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的安全管理、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所、特殊危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)備、設(shè)施及場(chǎng)所和生產(chǎn)工藝等是否符合安全生產(chǎn)要求進(jìn)行檢查。蘭州煉油廠發(fā)生爆炸事故后，更是加強(qiáng)了對(duì)兩戶煉油企業(yè)的監(jiān)管，對(duì)企業(yè)實(shí)行定期檢查和抽查。1月11日晚8：00時(shí)，安監(jiān)局成立檢查組，對(duì)我縣兩戶煉油企業(yè)進(jìn)行突擊檢查。實(shí)地檢查了液化氣泵房、電力室、中控室、交接班記錄，并檢查夜班職工是否睡崗、串崗、空崗和在崗吸煙，及時(shí)指出企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中存在的不足，督促企業(yè)整改。
二、抓好安全培訓(xùn)工作，全力提升企業(yè)從業(yè)人員的安全管理水平
三、開(kāi)展全縣性安全隱患大排查，確保不出事故
按照**縣安委會(huì)文件要求，安監(jiān)局組成了三個(gè)安全隱患排查組，利用兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)全縣危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、機(jī)械修理企業(yè)、屠宰加工等所有企業(yè)進(jìn)行全面的安全隱患大排查。本著不漏掉一個(gè)企業(yè)和一處隱患的原則，重點(diǎn)檢查企業(yè)設(shè)備設(shè)施情況、規(guī)章制度建立情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患，防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故。截止目前，共檢查企業(yè)160戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患68處，現(xiàn)已整改50處，其余18處隱患正在整改。
季度工作總結(jié)【篇6】
20xx年初以來(lái)，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨的觀念和黨員意識(shí)，把學(xué)黨與熟悉黨的歷史、明確黨的任務(wù)與加強(qiáng)黨員修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)適應(yīng)股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的保證促進(jìn)作用，為全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。
一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。
近年來(lái)，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)金融發(fā)展的新形勢(shì)和我行股份制改革的新要求，我行通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，把大家的注意力吸聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，把大家的力量匯集到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。具體開(kāi)展了以下工作：
1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會(huì)采取多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開(kāi)展。對(duì)行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問(wèn)題及時(shí)向行內(nèi)黨員通報(bào)，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹(shù)立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過(guò)宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績(jī)效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”社會(huì)主義道德教育，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)理想信念和廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動(dòng)開(kāi)展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說(shuō)，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、開(kāi)展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。年初以來(lái)，縣行黨支部充分利用業(yè)余時(shí)間，組織員工開(kāi)展多種文體活動(dòng)，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要，又增進(jìn)了員工之間的交流，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時(shí)，縣行還鼓勵(lì)員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對(duì)幫扶;組織員工觀看電影《任長(zhǎng)霞》等;開(kāi)展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，陶冶職工情操。通過(guò)以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)縣行的感情和發(fā)展的信心，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來(lái)，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營(yíng)業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂(lè)融融的大家庭氛圍。
二、扎實(shí)開(kāi)展《樹(shù)黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績(jī)》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動(dòng)情況，對(duì)全行xx-xx黨小組進(jìn)行了改眩通過(guò)對(duì)黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把xx-xx有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志選拔到中層干部
部崗位上來(lái)，使中層干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了民主生活會(huì)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊(duì)伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對(duì)象，為黨員隊(duì)伍輸送了新鮮血液，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍。
四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向，堅(jiān)持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項(xiàng)改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都取得了喜人的成績(jī)。截至12月20日，各項(xiàng)存款余額為23億元，比年初增加了xx-xx億;各項(xiàng)貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實(shí)現(xiàn)盈余500xx-xx元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對(duì)照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸?duì)金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;三是少數(shù)黨員干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中存在的某些問(wèn)題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題有待于下一步采取針對(duì)性措施加以解決。
展望下半年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)
季度工作總結(jié)【篇7】
一、前三季度指標(biāo)及主要工作完成情況
（一）指標(biāo)完成情況
截止8月底，我礦完成了內(nèi)部與外部培訓(xùn)12313人次。其中，三項(xiàng)證件培訓(xùn)1140人次（管理人員安全資格證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)107人，特作證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)人員334人，入井安全資格證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)699人）；“不安全行為”矯正培訓(xùn)807人次；礦內(nèi)舉辦其他類培訓(xùn)班共30多期，培訓(xùn)人員10366人次。組織各類考試450余場(chǎng)次，參考人員16000多人次。
（二）主要工作開(kāi)展情況
一是，為了全面落實(shí)好本年度員工安全教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任，依據(jù)《集團(tuán)公司20xx年培訓(xùn)計(jì)劃》，結(jié)合本礦實(shí)際情況及時(shí)將指標(biāo)進(jìn)行層層分解，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，確保了計(jì)劃的順利實(shí)施。
二是，優(yōu)化安全培訓(xùn)模式。采取靈活多樣的方式，努力拓展培訓(xùn)陣地，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)與工作完成“嵌入式”的有效結(jié)合。
三是，為提高培訓(xùn)內(nèi)業(yè)水平，培訓(xùn)中心定期組織各基層單位，嚴(yán)格依據(jù)《培訓(xùn)考核細(xì)則》逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)反饋給責(zé)任單位進(jìn)行整改。
四是，強(qiáng)化過(guò)關(guān)培訓(xùn)考核。有效增強(qiáng)了員工自學(xué)積極性。
結(jié)合月度培訓(xùn)工作重點(diǎn)，將過(guò)關(guān)培訓(xùn)延伸到全年，采取集中學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式進(jìn)行，月底統(tǒng)一組織考核?？己瞬荒苓^(guò)關(guān)者，要求停工進(jìn)行集中培訓(xùn)提升，直至過(guò)關(guān)才可復(fù)工，使員工主動(dòng)自學(xué)的積極性得到有效增強(qiáng)。
五是，為提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，我們開(kāi)設(shè)了專題培訓(xùn)班30多期，主要是本質(zhì)安全管理體系、安全教育和培訓(xùn)制度、班組長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)、事故應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)、涉爆人員培訓(xùn)、水害分布情況及防治水安全技術(shù)培訓(xùn)、“礦長(zhǎng)保護(hù)礦工七條規(guī)定”貫徹培訓(xùn)、應(yīng)急和自救知識(shí)培訓(xùn)、“一通三防”知識(shí)培訓(xùn)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃培訓(xùn)、兼職急救員培訓(xùn)、節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)、高空作業(yè)人員培訓(xùn)、綜合自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)等。
六是，認(rèn)真組織新入礦員工崗前培訓(xùn)。針對(duì)我礦外委施工單位員工流動(dòng)性較大的情況，培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照規(guī)定組織新入礦員工參加72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。并不定期深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查外委單位人員持證情況，有效保障了外委單位員工的持證上崗率。
七是，培養(yǎng)員工“危險(xiǎn)源”辨識(shí)意識(shí)。以前，主要做法是將辨識(shí)出的“危險(xiǎn)源”強(qiáng)化培訓(xùn)給員工，現(xiàn)在改為從培養(yǎng)員工“危險(xiǎn)源”辨識(shí)意識(shí)入手，讓員工在現(xiàn)場(chǎng)注意已知“危險(xiǎn)源”的同時(shí)主動(dòng)去辨識(shí)潛在危險(xiǎn)因素。通過(guò)全面、細(xì)致、深入的開(kāi)展“危險(xiǎn)源”辨識(shí)工作，確保了安全生產(chǎn)。
八是，為了完善培訓(xùn)師資和管理者隊(duì)伍建設(shè)，合理規(guī)劃教
研及教材的開(kāi)發(fā)，選派人員參加了師資培訓(xùn)，組織開(kāi)展了培訓(xùn)優(yōu)秀課件評(píng)選活動(dòng)。
九是，選派專人學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理信息化平臺(tái)建設(shè)，在礦內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn)管理信息化平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并進(jìn)行了在線教育報(bào)名和試運(yùn)行。
十是，積極組織員工參加集團(tuán)公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和第三屆職業(yè)技能大賽活動(dòng)。
二、存在的問(wèn)題及不足
一是，培訓(xùn)仍以沉悶單向的課堂傳授方式為主，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容由于條件限制，開(kāi)展難度較大，影響了員工學(xué)習(xí)積極性，致使員工技能水平普遍不高。
二是，基層區(qū)隊(duì)崗位工種比較復(fù)雜、業(yè)務(wù)差別大、單工種人數(shù)少且零散，落實(shí)技能培訓(xùn)既不好組織，又不好監(jiān)管。于是，迫于礦培訓(xùn)檢查，基層區(qū)隊(duì)大多都流于形式，做做樣子，造一造內(nèi)業(yè)。
三是，授課教師的選擇是個(gè)難點(diǎn)。有理論水平的工程技術(shù)人員，忙于生產(chǎn)管理，工作任務(wù)繁重，無(wú)暇從事教育培訓(xùn)。有閑暇時(shí)間的其他人員卻沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)積累，沒(méi)有能力從事教育培訓(xùn)。從而，在一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量。
四是，采掘區(qū)隊(duì)絕大多數(shù)工人每個(gè)工作日在生產(chǎn)崗位的時(shí)間有10多個(gè)小時(shí)，本來(lái)體力勞動(dòng)就很累，再擠占工人的休息時(shí)間用來(lái)培訓(xùn)，很多職工會(huì)很反感。區(qū)隊(duì)培訓(xùn)就只能選在班前會(huì)開(kāi)展，班前會(huì)要分配任務(wù)或工作小結(jié)、清點(diǎn)人數(shù)、處理日常
雜務(wù)，留給培訓(xùn)的時(shí)間根本沒(méi)辦法保證20分鐘。培訓(xùn)是需要時(shí)間作保證的，如何確定一個(gè)合理的培訓(xùn)時(shí)間，成了難題。
五是，外委單位培訓(xùn)管理難度大。外委施工單位人員的綜合素質(zhì)不高，且人員流動(dòng)性較大，大部分人員對(duì)安全培訓(xùn)工作有抵觸心里，給培訓(xùn)工作開(kāi)展帶來(lái)一定的難度。
三、第四季度工作思路、工作措施及建議
培訓(xùn)中心將從提高員工安全意識(shí)與操作技能著手，積極與礦其他職能單位協(xié)調(diào)溝通，密切協(xié)作，奮力為我礦后3個(gè)月的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
（一）增強(qiáng)員工安全意識(shí)方面
一是，通過(guò)“鮮活”的安全培訓(xùn)教育，可以切實(shí)提高員工安全意識(shí)，不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí)。因此，建議：由安全管理科負(fù)責(zé)，組宣科、培訓(xùn)中心等相關(guān)科室配合，將我礦近幾年發(fā)生的各類典型事故進(jìn)行匯總，制作成事故案例警示冊(cè)發(fā)放給員工學(xué)習(xí)。并以展板形式擺放在候車大廳，員工入井前、升井后都能看到，可以時(shí)刻警醒員工。
二是，建立班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)提示制度。基層單位員工由于較長(zhǎng)時(shí)間在同一個(gè)崗位工作，對(duì)于本崗位的操作工藝、設(shè)備等知識(shí)掌握較好，在這個(gè)時(shí)候，員工在進(jìn)行作業(yè)時(shí)，有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一種麻痹思想，認(rèn)為自己太熟悉了，不會(huì)發(fā)生什么意外。這是很危險(xiǎn)的信息。因此，建議：工會(huì)要建立班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)提示制度。即班組長(zhǎng)在安排工作時(shí)，必須對(duì)將要去執(zhí)行任務(wù)的員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，告知員工可能存在哪些安全危險(xiǎn)，有哪些注
意事項(xiàng)，當(dāng)員工到達(dá)崗位后，必然會(huì)謹(jǐn)慎操作。此制度如果長(zhǎng)時(shí)間得到認(rèn)真執(zhí)行，員工在進(jìn)行操作時(shí)就會(huì)形成一種反射，自然就會(huì)想到存在的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，避免事故的發(fā)生，從而達(dá)到提高員工安全意識(shí)的目的。
三是，安全檢查員是安全管理網(wǎng)絡(luò)中極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，基層單位的幾乎所有與安全有關(guān)的工作，都需要他們來(lái)監(jiān)督檢查和督促完成。在我們的安全檢查員隊(duì)伍不斷擴(kuò)充中，有很多安全檢查員存在安全知識(shí)匱乏、對(duì)生產(chǎn)工藝掌握不清等問(wèn)題，這些都將影響安全工作的開(kāi)展，也為基層單位的安全生產(chǎn)埋下了隱患。因此，建議：安全管理科應(yīng)加強(qiáng)安全檢查員的日常培訓(xùn)。
四是，基層班組安全活動(dòng)及安全教育一直是提高員工安全意識(shí)的一個(gè)常見(jiàn)并且重要的做法，但由于監(jiān)管不到位；基層領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對(duì)于安全教育活動(dòng)不夠重視；班組安全教育活動(dòng)方式方法單調(diào)；安全教育活動(dòng)內(nèi)容過(guò)多，甚至與員工的工作沒(méi)有太大的關(guān)系；缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制等各種原因，致使絕大多數(shù)班組安全教育活動(dòng)流于形式，沒(méi)有實(shí)效，根本無(wú)法達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。因此，建議：各基層區(qū)隊(duì)要針對(duì)不同的工作崗位，不同的工作性質(zhì)，有針對(duì)性的開(kāi)展安全教育活動(dòng)，改變以前安全教育活動(dòng)中存在的學(xué)習(xí)內(nèi)容多，與本身工作聯(lián)系少的缺點(diǎn)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容由面細(xì)化到點(diǎn)。在基層員工的安全教育活動(dòng)中，員工往往只對(duì)與自己工作相關(guān)的安全知識(shí)及案例有興趣學(xué)習(xí)。如對(duì)一起安全案例的學(xué)習(xí)，并不需要所有員工必須把事故
的前因后果，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都要了解清楚，只要員工認(rèn)識(shí)到了這起案例對(duì)于自己崗位安全生產(chǎn)的借鑒作用，并能實(shí)際應(yīng)用到工作中去即可。另外還要在學(xué)習(xí)的方式方法上進(jìn)行改變，如邀請(qǐng)事故的當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法等。
五是，提高一線員工參與安全管理的積極性。各基層單位可以不定期召開(kāi)會(huì)議，討論近一階段出現(xiàn)的安全問(wèn)題，參加會(huì)議的成員從一線員工的出發(fā)點(diǎn)，來(lái)討論問(wèn)題的癥結(jié)在什么地方，再討論怎么樣去解決。另外，在會(huì)上，鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題，并且自發(fā)進(jìn)行討論，讓員工自己去思考怎樣去解決問(wèn)題，以此來(lái)激勵(lì)員工的參與度，提高安全意識(shí)。
（二）提升員工技能水平方面
一是，開(kāi)展崗位技能練兵活動(dòng)?？梢酝ㄟ^(guò)崗位練兵、技能比賽活動(dòng)等，激發(fā)調(diào)動(dòng)員工獲取知識(shí)、提高技能的積極性，使員工上下形成一種重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
二是，組織員工積極參加集團(tuán)每年一度的職業(yè)技能鑒定，對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一次鍛煉和提高的好機(jī)會(huì)，也是對(duì)自身技能水平的評(píng)價(jià)定級(jí)，有助于提高員工的學(xué)習(xí)積極性。
三是，充分發(fā)揮“技術(shù)大拿”的在員工技能水平提升中的作用。
四是，把員工的技能水平作為上崗的基本資格。依據(jù)《神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司全員從業(yè)準(zhǔn)入管理規(guī)定（暫行）》，對(duì)班、組長(zhǎng)這個(gè)崗位應(yīng)具備什么樣的技能水平，作出一個(gè)具體的要求，對(duì)從事特有工種的人員也應(yīng)做出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從
而調(diào)動(dòng)員工提高技能水平的積極性。
五是，“師帶徒”培訓(xùn)模是新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工快速提升技能水平的最有效方式，各基層單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“師帶徒”的各項(xiàng)管理規(guī)定。要將不符合帶徒條件、不稱職的師傅清理出帶徒名單，將好學(xué)、愛(ài)學(xué)、勤學(xué)的徒弟延長(zhǎng)出師時(shí)間，科學(xué)合理的應(yīng)用各種措施方法，來(lái)提高“師帶徒”培訓(xùn)質(zhì)量，以此促進(jìn)員工技能水平的提升。
六是，加快組建專業(yè)興趣小組。組建專業(yè)技術(shù)興趣小組，比如采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、礦井維修電工、鉗工等興趣小組。興趣小組成立后，由本小組組長(zhǎng)定期開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。場(chǎng)地及發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由我們培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解決。
七是，充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的主導(dǎo)作用?；鶎痈刹吭诂F(xiàn)場(chǎng)跟班帶班中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工安全和技能存在哪些問(wèn)題，真正找到員工安全技能方面到底“缺”什么，從“需要培訓(xùn)什么”、“從哪方面培訓(xùn)”研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)更具針對(duì)性。另外，基層干部可以在井下走動(dòng)式管理中，現(xiàn)場(chǎng)糾正職工錯(cuò)誤動(dòng)作，考問(wèn)“手指口述”知識(shí)，對(duì)2—3名員工進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，幫助職工提高操作技能。
季度工作總結(jié)【篇8】
今年以來(lái)，我校在縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)及縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，積極發(fā)揚(yáng)二中人優(yōu)良作風(fēng)，全面貫徹黨的教育方針和政策，現(xiàn)將今年第一季度回隆二中工作總結(jié)如下：
一、明確高考、學(xué)考目標(biāo)，深化自主招生考試工作
1、學(xué)校始終立足課堂要成績(jī)，針對(duì)高考、學(xué)考目標(biāo)，三月份，學(xué)校行政人員與高考研究員下高三、高二聽(tīng)課，同時(shí)邀請(qǐng)縣教研室研究員來(lái)校聽(tīng)課指導(dǎo)，共同調(diào)研，通過(guò)召開(kāi)高三第一次市聯(lián)考分析會(huì)，提出思路，明確目標(biāo)，有的放矢。
2、高三：加強(qiáng)優(yōu)生輔導(dǎo)，向清華北大打基礎(chǔ)；高二：實(shí)行分層次教學(xué)，重點(diǎn)落實(shí)邊緣生。
3、重視自主招生工作，今年我校共有132名高三學(xué)生，報(bào)名參加自主招生考試，學(xué)校針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)與家長(zhǎng)溝通，做好了自主招生前期工作。
二、開(kāi)拓校園文化，項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)發(fā)展
1、校園西部建設(shè)，二期工程掃尾，塑膠田徑場(chǎng)基礎(chǔ)已夯實(shí)，看臺(tái)擋土墻即將建好，正在修建田徑場(chǎng)排水系統(tǒng)。
2、聯(lián)運(yùn)教學(xué)樓主體工程已修建至第二層，預(yù)計(jì)7月份能如期完工，9月份能按時(shí)投入使用。
3、正著手準(zhǔn)備土地?cái)U(kuò)容工作，擬征土地262畝，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。
4、三月份，已為純上課教師在電子備課室一人配備一臺(tái)電腦，解決了多年來(lái)集體備課與坐班制“坐板凳”的狀況。
三、加強(qiáng)德育，積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒月”活動(dòng)
1、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，安全工作不放松。本學(xué)期學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)抓交通、食品衛(wèi)生和師生活動(dòng)安全。實(shí)行“班主任班級(jí)負(fù)責(zé)制”“偶發(fā)事件首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級(jí)負(fù)責(zé)制”等安全制度，構(gòu)鞏牢固的校園安全管理網(wǎng)絡(luò)。
2、開(kāi)設(shè)“收費(fèi)咨詢窗口”，陽(yáng)光收費(fèi)。我們?cè)谛姓?huì)、教師會(huì)上，多次著重強(qiáng)調(diào)了收費(fèi)工作，嚴(yán)格按上級(jí)文件落實(shí)。嚴(yán)禁購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)，嚴(yán)禁征訂教育期刊。開(kāi)學(xué)后在學(xué)校財(cái)務(wù)室開(kāi)設(shè)了收費(fèi)咨詢窗口，歡迎家長(zhǎng)、學(xué)生來(lái)咨詢了解收費(fèi)事項(xiàng)。
3、學(xué)校把三月份定為“學(xué)雷鋒”活動(dòng)月，弘揚(yáng)新時(shí)代青年人正能量，在此次活動(dòng)中，好人好事層出不窮，共收到愛(ài)心捐款27300元。范小華老師為477班患病學(xué)生肖沛捐款20xx元，肖體君、劉柳青老師各捐助1000元；廖麗新老師連續(xù)4年聯(lián)系香港蘇總每年資助28000元，共資助20位二中貧寒學(xué)子。捐資助學(xué)，傳承愛(ài)心，拾金不昧等溫馨事跡，在二中已成為一種時(shí)代的風(fēng)尚與正能量，滋潤(rùn)與教育著一代代二中學(xué)子。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“青藍(lán)工程”
1、3月20日，遵縣委、縣政府指示，學(xué)校在縣教育局的組織下，到湖南師大、湖南大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湘潭大學(xué)等四所全國(guó)重點(diǎn)院校招聘了14名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中6名為研究生，目前14名畢業(yè)生已與學(xué)校簽約。
2、三月份，學(xué)校召開(kāi)師徒結(jié)隊(duì)學(xué)期總結(jié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)上學(xué)期新進(jìn)教師及青年教師培養(yǎng)，落實(shí)“青藍(lán)工程”，強(qiáng)調(diào)繼續(xù)實(shí)行師徒結(jié)隊(duì)互相聽(tīng)課制，表彰了優(yōu)秀師徒。
第二季度重點(diǎn)工作思路：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理和教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。
2、20xx年高考目標(biāo)：清華北大錄取不少于1人，二本上線達(dá)600人，重本上線達(dá)200人。20xx年學(xué)考目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)市內(nèi)“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)，力爭(zhēng)學(xué)考合格率排名第四次進(jìn)入全省示范性高中前10%。
3、完成聯(lián)運(yùn)教學(xué)樓主體工程及外裝修，采購(gòu)聯(lián)運(yùn)教學(xué)樓教學(xué)設(shè)備。在塑膠田徑場(chǎng)旁，著手動(dòng)工修建體藝綜合樓。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化安全知識(shí)，排除安全隱患，確保無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
5、努力提高生源質(zhì)量，改善生源環(huán)境。進(jìn)一步依*政府，依*管理，不斷爭(zhēng)取政策，扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)化帶來(lái)的生源質(zhì)量滑坡局面，逐步提高生源質(zhì)量。建議桃洪鎮(zhèn)初三畢業(yè)生就讀一、二中按志愿分流。
6、為新招聘教師，落實(shí)有關(guān)手續(xù)，辦好編制。
7、做好4月20日在回隆召開(kāi)的市教研研討會(huì)前期準(zhǔn)備工作。
8、籌辦回隆縣默深實(shí)驗(yàn)學(xué)校，做好土地?cái)U(kuò)容等工作。（回隆縣默深實(shí)驗(yàn)學(xué)申請(qǐng)立項(xiàng)的報(bào)告已上報(bào)縣委、縣政府）
季度工作總結(jié)【篇9】
20xx年秋冬新品發(fā)布會(huì)暨全國(guó)加盟商會(huì)議總結(jié) 20xx年x月x日，公司在五星級(jí)碧桂園——鳳凰酒店隆重舉行20xx年秋冬新品發(fā)布會(huì)暨全國(guó)加盟商會(huì)議，全體員工統(tǒng)一的工服著裝，飽滿的精神面貌，忙碌而有序進(jìn)入這重要的時(shí)刻到來(lái)。此次會(huì)議看到總經(jīng)理堅(jiān)持品牌重大改革的決心，繼續(xù)走品牌化戰(zhàn)略之路，繼續(xù)加大品牌建設(shè)投資力度，不斷推進(jìn)品質(zhì)提升，提高品牌信任度；不斷推進(jìn)服務(wù)水準(zhǔn)，提高品牌親情度；不斷推進(jìn)文化傳播，提高品牌美譽(yù) 度，把“一被子的愛(ài)，一輩子幸?！眰鞑サ郊壹覒魬?，及將一如既往的堅(jiān)持一切以戰(zhàn)爭(zhēng)在前線的加盟商創(chuàng)造更多利益為理念，提高公司服務(wù)水平。同時(shí)也看到各各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)的信心把企業(yè)打造家紡行業(yè)的老大，設(shè)計(jì)部門(mén)李副總：以“栩姿艷彩”為主題，堅(jiān)持滿足市場(chǎng)不同風(fēng)格的需求，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)力度，不斷充實(shí)黛富妮的產(chǎn)品線，為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，走向市場(chǎng)前列。企劃中心柳副總：全方面提升品牌知名度，控制成本，拓展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決戰(zhàn)終端，從終端店鋪全面升級(jí)第三代視覺(jué)形象、陳列的標(biāo)準(zhǔn)化、DRP與POS管理系統(tǒng)全面導(dǎo)入、市場(chǎng)活動(dòng)廣告的規(guī)劃。業(yè)務(wù)部李副總：以“20xx年，贏在執(zhí)行”為口號(hào)，帶領(lǐng)部門(mén)同仁精英們深入、細(xì)分到每個(gè)市場(chǎng)，做好市場(chǎng)拓展、推廣及活動(dòng)規(guī)劃，做有充實(shí)、準(zhǔn)備的戰(zhàn)，全方面為加盟商服務(wù)和策劃，讓他們賺到更多的錢(qián)，殺開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，為企業(yè)打造一流家紡品牌、一流企業(yè)、一流團(tuán)隊(duì)，把公司的“生產(chǎn)的愛(ài)”展示在世人面前。
以下是個(gè)人參加此次會(huì)議的感受與建議：（有不足地方請(qǐng)多多指教）
優(yōu)點(diǎn) (公司部分)
1.、會(huì)議舉辦地點(diǎn)——鳳凰酒店選的非常好，體現(xiàn)公司的形象和實(shí)力，給加盟商和準(zhǔn)備加盟商留下深刻的影響，及下次舉辦會(huì)議墊下堅(jiān)實(shí)的基石，同時(shí)也體現(xiàn)公司“真誠(chéng)、尊重、人性化”得理念來(lái)對(duì)待每個(gè)客戶（加盟商），讓他們就像真的回到家的感覺(jué)，同時(shí)也讓加盟商觸摸深情反問(wèn)自己，我們?cè)诮K端銷售是否做到人性化理念，服務(wù)到位。
2、公司高層主管課程安排很到位及加盟商講自己成功的秘訣，加盟商在終端銷售都會(huì)遇到此問(wèn)題，讓他們一下驚醒起來(lái)，激勵(lì)他們以后怎么做好市場(chǎng)，怎么去策劃。
3.、公司展廳陳列合理化及標(biāo)準(zhǔn)化，讓加盟商更好去了解及觸摸，為訂貨埋下伏筆。
4、業(yè)務(wù)員熱情的對(duì)待，耐心的幫他們講解及分析問(wèn)題
5、火車站接待安排比較好，加盟商都能按時(shí)接到送到酒店 不足之去 （公司部分）
1、 時(shí)間安排的太緊，有的加盟商抱怨沒(méi)有休息好
2、 加盟商反映公司改革“按量訂單制”不好，搞的加盟商壓力很
大，不下以后又沒(méi)貨賣，下拉不能預(yù)測(cè)市場(chǎng)什么款市場(chǎng)好賣，下多少量，積壓庫(kù)存
3、 吃飯的時(shí)候，酒店上飯沒(méi)飯（或者很晚才上）搞的加盟商抱怨 4、 會(huì)議會(huì)場(chǎng)次序亂，有的加盟商亂走動(dòng)、接電話、睡覺(jué)，建議安
排員工監(jiān)督
不足之去（個(gè)人原因）
1、 對(duì)客戶不熟悉不能很好服務(wù)他們
2、 產(chǎn)品知識(shí)有限欠缺，不能全面回答加盟商疑問(wèn)
3、 訂單流程不太熟練
通過(guò)這次會(huì)議，讓我學(xué)到很多東西，了解公司發(fā)展的方向及政策，知道下單的流程及認(rèn)識(shí)片區(qū)不少老板（加盟商）為以后走下市場(chǎng)打下基礎(chǔ)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身的不足之去，為以后學(xué)習(xí)有的個(gè)方向指導(dǎo)。3天會(huì)議圓滿結(jié)束是歷史的見(jiàn)證有重要意義，對(duì)于公司統(tǒng)籌好全年的產(chǎn)品銷售工作和把“黛富妮”品牌打造成中國(guó)家紡行業(yè)第一品牌具有積極而里程的意義。使加盟商進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)黛富妮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品牌影響力的認(rèn)識(shí)，對(duì)20xx年秋冬創(chuàng)造良好銷售業(yè)績(jī)充滿信心。
業(yè)務(wù)二部：王標(biāo)
20xx年x月x日
季度工作總結(jié)【篇10】
英語(yǔ)教師第二季度工作總結(jié)怎么寫(xiě)?《英語(yǔ)教師第二季度工作總結(jié)》是由網(wǎng)工作總結(jié)欄目小編精心為大家準(zhǔn)備的，歡迎大家閱讀。
回顧本季度來(lái)的工作，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工。本季度我擔(dān)任本校的四、五年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作，這個(gè)學(xué)期以來(lái)，我的教學(xué)工作我自己比較滿意。學(xué)生的英語(yǔ)水平有了一個(gè)明顯的提高。同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。
一.政治思想方面：我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好筆記。在教學(xué)過(guò)程里我明白了現(xiàn)在心得教學(xué)形式并不是反復(fù)的背書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教學(xué)觀念。去適應(yīng)現(xiàn)代的教育的發(fā)展。
二.教育教學(xué)方面：要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。同時(shí)，我為了提高同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)的興趣，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)里找到樂(lè)趣。創(chuàng)造了很好的課堂的氣氛。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生激發(fā)起他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情。在課堂上使用情景對(duì)話的模式，讓他們更加直觀的互動(dòng)式學(xué)英語(yǔ)。
熱愛(ài)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。比如，在他們說(shuō)英語(yǔ)的過(guò)程中，如果發(fā)錯(cuò)了音，對(duì)他微微笑一下，摸摸他的頭給他鼓勵(lì)，讓他多嘗試去開(kāi)口。和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
積極參與講課，聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。本學(xué)期積極參加學(xué)校組織的開(kāi)放課活動(dòng)，在電教室共授課四次，每次都認(rèn)真對(duì)待，通過(guò)參與這個(gè)活動(dòng)，使我有了很大的進(jìn)步。同時(shí)，也積極的去聽(tīng)其他老師的課，在別人的教學(xué)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，看到自己的不足。讓我的教學(xué)更加完善。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那一份份沉甸甸的情感。我用心去教育的學(xué)生，他們就一定可以感受到，師者，傳道授業(yè)解惑。其實(shí)現(xiàn)在的老師不僅僅做到這些，方方面面都影響著他們，我希望他們明日能感受到老師的良苦用心。
季度工作總結(jié)【篇11】
根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求和《20xx年開(kāi)封空分集團(tuán)公司工會(huì)工作安排》，及20xx年女職工工作要點(diǎn)，圓滿的完成了二季度的工作任務(wù) ，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、女職工協(xié)管安全工作全面展開(kāi)。 1、女工協(xié)管隊(duì)伍充分發(fā)揮作用，在筑牢安全第二道防線中做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)調(diào)整女工協(xié)管員結(jié)隊(duì)包生產(chǎn)單位的形式，每月自主性開(kāi)展兩次活動(dòng)，宣傳安全知識(shí)、糾正違章操作，幫教三違人員，取得了較好效應(yīng)。
2、 5月份根據(jù)《開(kāi)封空分“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，組織女工協(xié)管員開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《開(kāi)封空分安全文化手冊(cè)》，大家深受教育，并寫(xiě)出了自己的心得體會(huì)。
3、6月份，我們配合安技部門(mén)在公司開(kāi)展了 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織了隆重的啟動(dòng)儀式。在啟動(dòng)儀式上簽名留言。4、6月公司女工協(xié)管會(huì)抽調(diào)8名協(xié)管員到新廠區(qū)參加安技部組織的《消防安全應(yīng)急預(yù)案演練》
5、6月公司女工協(xié)管會(huì)組織了 “夏季送清涼”活動(dòng) 組織購(gòu)買夏季防暑急救藥品(人丹，藿香正氣水等)送往新廠區(qū)6高溫作業(yè) 點(diǎn)。
6、6月公司工會(huì)在公司大會(huì)議室舉辦群監(jiān)、協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 聘請(qǐng)安技環(huán)保部部長(zhǎng)，就結(jié)合我公司實(shí)際情況來(lái)如何開(kāi)展和做好群監(jiān)、協(xié)管工作及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)進(jìn)行了講座，同時(shí)還觀看了安全教育片《人命關(guān)天》，深受觸動(dòng)。
二、5月組織女職工進(jìn)行健康檢查，共有637名女職工參加了體檢，做好女職工特病保健工作，增強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和身心健康意識(shí)。
三、公司工會(huì)舉辦慶“五一”大型文藝匯演，女工干部積極參加，利用業(yè)余時(shí)間組織編排了大型開(kāi)場(chǎng)舞《歡聚一堂》，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工們的好評(píng)。
四、在“六一”兒童節(jié)到來(lái)之即為響應(yīng)計(jì)劃生育政策的公司女職工獨(dú)生子女兒童發(fā)放慰問(wèn)品。同時(shí)邀請(qǐng)了工會(huì)主席楊春建同志到公司幼兒園開(kāi)展兒童思想道德教育活動(dòng)，并送去5000元慰問(wèn)品。 五、6月公司工會(huì)在公司大會(huì)議室舉辦職工安全演講比賽，女職工積極參加，表現(xiàn)突出，為公司的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展宣傳，取得了較好成績(jī)。
季度工作總結(jié)【篇12】
20xx年第三季度全院的安全生產(chǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、各部門(mén)的認(rèn)真負(fù)責(zé)和配合下，安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：
一、第三季度安全生產(chǎn)績(jī)效情況
1、各類事故控制指標(biāo)：沒(méi)有發(fā)生因工死亡、因工重傷、重大火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒等事故。
2、第三季度共查出隱患11條，其中較嚴(yán)重隱患2條，一般隱患9條。
3、隱患整改情況：第三季度共計(jì)發(fā)出了隱患整改通知書(shū)3份8條，落實(shí)整改的7條，整改率達(dá)88％。
二、第三季度開(kāi)展的主要安全工作概況
為確保年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理工作，徹底排查治理各項(xiàng)安全隱患，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：
1、根據(jù)6月份有關(guān)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的情況繼續(xù)開(kāi)展全面徹底的安全生產(chǎn)檢查，針對(duì)安全月活動(dòng)檢查中存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，逐個(gè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)加大隱患整改力度，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，為確保我院安全生產(chǎn)無(wú)事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。
2、繼續(xù)做好安全保障工作。繼續(xù)做好技術(shù)員及工勘院機(jī)臺(tái)作業(yè)人員已到期的5人辦理工傷意外保險(xiǎn)工作。為提高安全保障，今年以來(lái)為工勘院、
地質(zhì)分院、測(cè)繪分院、地環(huán)分院、物探分院等所有野外技術(shù)人員共計(jì)45人辦理了工傷意外保險(xiǎn)（包括非洲和新疆高海拔地區(qū)地質(zhì)勘查工作人員）。
3、八月份由院安委會(huì)組織開(kāi)展了由分管副院長(zhǎng)帶隊(duì)、安全工程部組織各相關(guān)的受檢單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人參檢的全院安全生產(chǎn)大檢查，分別對(duì)全院范圍內(nèi)的所有施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次全面性的大檢查，共計(jì)檢查15個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，其中工勘院鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)7個(gè)，地質(zhì)分院鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)1個(gè)，建設(shè)公司土建現(xiàn)場(chǎng)1個(gè)，測(cè)繪分院監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)2個(gè)，地環(huán)分院邊坡治理和地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)3個(gè)，物探分院現(xiàn)場(chǎng)1個(gè)。從檢查的情況來(lái)看，總體上各單位（部門(mén)）比較重視安全生產(chǎn)，相關(guān)責(zé)任人均能到現(xiàn)場(chǎng)組織生產(chǎn)，作業(yè)人員防護(hù)基本到位、操作得當(dāng)，投入施工設(shè)備大部份運(yùn)行良好，各項(xiàng)目能根據(jù)夏季天氣特點(diǎn)，合理安排時(shí)間避開(kāi)高溫時(shí)段，做到安全生產(chǎn)；同時(shí)通過(guò)大檢查也發(fā)現(xiàn)了一些隱患，如內(nèi)業(yè)資料不夠完善、整理不及時(shí)，個(gè)別設(shè)備帶病作業(yè)，個(gè)別人員個(gè)人防護(hù)不到位等現(xiàn)象。對(duì)檢查結(jié)果在全院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，限時(shí)并落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改到位，并進(jìn)行了復(fù)查。
4、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)檢查制度，堅(jiān)持日常安全檢查監(jiān)督并做好各專項(xiàng)安全大檢查。根據(jù)地質(zhì)勘查、工程勘察、建筑施工等作業(yè)特點(diǎn)，在安全生產(chǎn)檢查中，開(kāi)展了事故隱患排查治理活動(dòng)，在檢查中，針對(duì)各項(xiàng)目的施工特點(diǎn)，提出安全防護(hù)要求和施工注意事項(xiàng)，在開(kāi)工前做好安全技術(shù)交底工作，安全工作做到關(guān)口前移。
第三季度共開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查20次（其中工勘院10次，地質(zhì)分院1次，院部及建設(shè)公司3次，測(cè)繪分院監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)2個(gè)，地環(huán)分院3次，物探分院現(xiàn)場(chǎng)1個(gè)），發(fā)出隱患整改通知書(shū)3份。每次檢查均由院領(lǐng)導(dǎo)或各生產(chǎn)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，采用統(tǒng)一新制定的檢查表，對(duì)每個(gè)檢查項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真檢查，執(zhí)行被查部門(mén)履行簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)發(fā)出整改通知，限時(shí)定人進(jìn)行整改，并按要求回復(fù)，有效防范了事故的發(fā)生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、認(rèn)真做好危害預(yù)警工作。第三季度針對(duì)夏季生產(chǎn)特點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各單位、部門(mén)高度重視，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)野外作業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)監(jiān)督與管理。在做好防暑降溫的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好防范極端氣候影響和各種災(zāi)害工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在每個(gè)臺(tái)風(fēng)來(lái)臨之前，都能提前通知各有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)，做好防范臺(tái)風(fēng)和各項(xiàng)地質(zhì)災(zāi)害工作，必要時(shí)停止作業(yè)，轉(zhuǎn)移工作人員至安全地帶，有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生，確保高溫、臺(tái)風(fēng)、暴雨季節(jié)的安全生產(chǎn)。
二、存在問(wèn)題
第三季度全院生產(chǎn)主要以工程勘察、地質(zhì)勘查和建筑施工為主，全院安全生產(chǎn)檢查以工勘院、地質(zhì)分院的野外施工項(xiàng)目、建筑施工和邊坡治理施工為主。通過(guò)檢查暴露了我們?cè)诎踩矫孢€做得不夠到位。主要存在的問(wèn)題和隱患有：
1、工程勘察施工檢查中查出的鉆機(jī)天車掛鉤安全卡脫落，未進(jìn)行加固處理；絲繩偏磨嚴(yán)重及余量不足；項(xiàng)目場(chǎng)地內(nèi)施工車輛較多、交叉作業(yè)多，作業(yè)人員存在交通安全隱患，自身安全受到威脅；個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及作業(yè)人員未戴安全帽等。在檢查中當(dāng)場(chǎng)發(fā)出隱患整改通知書(shū)，有關(guān)責(zé)任人也按要求進(jìn)行了整改和回復(fù)，但個(gè)別項(xiàng)目存在無(wú)視安全檢查意見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)存在的安全隱患未能及時(shí)整改和回復(fù)。
2、地質(zhì)勘察項(xiàng)目選用的鉆機(jī)較為陳舊，簡(jiǎn)易鉆塔無(wú)法安裝避雷針、未設(shè)置天車擋板、無(wú)高空作業(yè)平臺(tái)未配備有安全帶；機(jī)場(chǎng)內(nèi)側(cè)邊坡防護(hù)不到位，未設(shè)置防護(hù)欄。
3、建設(shè)公司安全內(nèi)業(yè)資料未安排專人整理，存在資料不真實(shí)、整理滯后或后補(bǔ)現(xiàn)象；安全警示牌不齊全，制作、安裝不規(guī)范；部份施工人員未佩戴安全帽；腳手架上及現(xiàn)場(chǎng)安全通道垃圾未及時(shí)清理，存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。
4、地環(huán)分院邊坡治理工程施工現(xiàn)場(chǎng)坡度較陡，施工人員在坡上作業(yè)時(shí)未戴安全帽、未綁安全帶。
三、下一階段整改措施及安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)
針對(duì)安全檢查所暴露的問(wèn)題和隱患，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)野外施工項(xiàng)目的安全管理工作，特別是對(duì)施工作業(yè)人員的安全教育和安全防護(hù)，應(yīng)落到實(shí)處，并加強(qiáng)檢查的力度，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工前擬投入野外施工的設(shè)備及相關(guān)安全防護(hù)措施等組織驗(yàn)收。加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的完善和加大檢查力度，對(duì)應(yīng)完善的內(nèi)業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)工前沒(méi)有做到位的不予開(kāi)工，或責(zé)令停工等。
進(jìn)入第四季度，特別是接近年底階段，各單位（部門(mén)）的工作將逐漸增加，但安全生產(chǎn)工作一樣不能放松，應(yīng)始終保持安全警鐘長(zhǎng)鳴。各生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)野外作業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，重點(diǎn)加強(qiáng)鉆機(jī)施工人員的安全教育和技術(shù)交底工作，做好各種安全防護(hù)和設(shè)備檢查檢修工作，克服麻痹大意的思想，防范于未然，實(shí)現(xiàn)全年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
季度工作總結(jié)【篇13】
20xx年第三季度，XX鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局切記“兩山”理論，死守綠色理念，持續(xù)深入推進(jìn)“河長(zhǎng)制”各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到序時(shí)進(jìn)度。
一、開(kāi)展清河行動(dòng)，打造生態(tài)河庫(kù)
鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局召開(kāi)了清河行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，細(xì)化了工作責(zé)任。組織有關(guān)人員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)河道兩岸所有砂石廠、養(yǎng)殖廠、企業(yè)和排污口進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，并樹(shù)立了臺(tái)賬，訂定了任務(wù)清單，明確了清理整治任務(wù)、步伐和完成時(shí)限，對(duì)河道漂浮垃圾進(jìn)行了打撈集中處置懲罰，共排查入河排污口2 處，查出不法采砂囤沙1起，拆除河道違章搭建1起，清理河道垃圾5處，匆匆進(jìn)了全鎮(zhèn)水生態(tài)文明扶植持續(xù)向好。。
二、聚焦畜禽養(yǎng)殖，鞏固管理成果
鎮(zhèn)里成立了以楊小國(guó)黨委委員為組長(zhǎng)的畜禽養(yǎng)殖污染管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)了畜禽養(yǎng)殖生態(tài)小區(qū)扶植，完善了全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶相關(guān)信息臺(tái)賬，并采取“一場(chǎng)一策”的法子，賡續(xù)加大攻堅(jiān)力度，拆除欄舍面積4926.22平方米，關(guān)停養(yǎng)殖場(chǎng)70家，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染整治取得階段性成效。
三、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)扶植，完善辦公設(shè)施
在完善河長(zhǎng)制治理制度、河庫(kù)散布圖及河庫(kù)治理人員名單的根基上，依據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員更改環(huán)境，實(shí)時(shí)調(diào)劑充足了河長(zhǎng)辦工作人員。同時(shí)，為河長(zhǎng)辦配齊了打印機(jī)、電腦、電話等一系列硬件設(shè)施，確保了河長(zhǎng)辦有人管事、有章理事、有效成事。
四、落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持擔(dān)觀成為
樹(shù)立了河長(zhǎng)、巡查員、專管員按期巡查制度，要求各級(jí)河長(zhǎng)不按期巡查河庫(kù)，實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題和處置懲罰問(wèn)題，巡查員及專管員最少每周一次巡查，查觀已發(fā)明的問(wèn)題是否獲得妥善處置懲罰，做好相關(guān)記錄。同時(shí)，督匆匆保潔員堅(jiān)持日常保潔，著救生衣上崗，在確保自身平安的條件下抓好河道清理工作，確保河道清潔清爽無(wú)污染。
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