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    寫述職報告必須堅持實事求是的原則,崗位述職報告要如何動筆寫呢?這是出國留學網編輯在網絡上搜尋到的一篇名為《學校基層工作述職報告》的文章,僅供參考,我們來看看吧!
    學校基層工作述職報告 篇1
    曲連坤教授說:“玉養(yǎng)人,人養(yǎng)玉?!苯膛c學也應該是如此,教養(yǎng)學,學養(yǎng)教。廣州特級教師鄭慧賢說:“作為一個教師必須使自己的知識處于常新狀態(tài)。”一個有學識,有思想的教師他的課一定不會差到哪里去,他的教學成績也一定不會差到哪里去。所以教師想得到葫蘆,還要呵護好苗,不忘常學習、?;印⒊7此?。本學期為了促進教師專業(yè)成長,學校開展了以下一些活動。
    一、聽新調入和改教學科教師的課
    本學期學校又選招了八位新人,因為只考核文化成績,不考核業(yè)務能力,所以“中獎”的都是三十歲以內青年教師。上周聽了這八位教師的公開展示課,感受了年輕人的青春、朝氣、陽光、活力、勤奮、機敏、博識與開放。如臨湖觀旭日,漲滿生命能量,飽蘸紅色智慧的一輪朝陽,蓬蓬勃勃地極力提升自己,寬厚、柔和、無私地把晨光灑向廣袤大地上嗷嗷待哺的萬物,湖水被霞光陶醉了,蕩漾出千姿百態(tài)、或深或淺、極具個性的紅色波光。
    竇桂梅老師說“三年胳膊兩年腿,十年難磨一張嘴?!笨晌覀冞@些年輕教師有的才教三年,長的也就那么七八年,可她們卻把一張嘴磨得圓融柔滑,甜中帶嬌話語,如山泉一樣清新婉轉地流淌在課堂里,撫摸著學生的心田,學生開懷地敞開心扉,享受著拔節(jié)快樂。
    她們用最初的心態(tài)干著永遠的事情,準備充分,資源開發(fā)優(yōu)質。帥蘭蘭、朱段青、盧毛美、邱紅老師圖案各異的教學圖片,王綝老師別出心裁的教學頭飾,邱紅老師例舉完美的教學卡片,鐘小春老師揭示規(guī)律的教學卡條,都折射出老師們的勤奮與智慧,演繹著教學的直觀、鮮活、淺出、情趣與豐滿。
    在新課程沃土里成長起來的青年教師,貫徹新理念要比老教師堅決徹底得多。她們真正做到了把課堂還給學生,她們的課堂寬容、開放,學生主體意識強,敢想、敢說、敢干。在這方面邱紅老師的課表現(xiàn)得猶為突出:
    1、有意識地培養(yǎng)學生的數(shù)學眼光。如:當她把4朵蘑菇和5只青蛙貼在黑板上時,分別問了學生看到了什么?當她講完5的加法后,又啟發(fā)學生說出教室里的加法。
    2、讓學生展示思維過程,培養(yǎng)思維品質。如教學3+1時,老師是這樣設計教學步驟的:
    師:3和1合起來是多少?
    生:4
    師:4是怎么來的?
    生:數(shù)黑板上的蘑菇得來的。
    生:(學生比劃手指)數(shù)手手指得來的。
    生:3往后面數(shù)一個數(shù)就是4。
    師:用自己熟悉的符號,畫出示意圖,表示3和1合起來是4。
    3、把枯燥的知識糅搓在有趣的故事之中,教學充滿情趣。如:教師復習5的組成的時候,就組織學生做了一個找朋友的游戲。教師先把寫有1、2、3、4的四張卡片分發(fā)給四個學生,然后教師交待,我找的朋友要和我一起組成5,誰是我的朋友就趕快跑到講臺上來,并告訴大家?guī)缀蛶捉M成5,最后教師念著,我是1我的朋友在哪里,拿4的學生急匆匆地跑上講臺,領著全班學生念1和4組成5。依此玩下來,學生忙得不亦樂乎,拿著卡片的忙著判斷,沒拿卡片的急著催促,興奮得不亦樂乎,享受著做老師的快樂,享受著成功提醒的快樂。
    盧毛美老師的課堂也有異曲同工之妙,讓學生自編兒歌,識記j、q、x。
    在聽課后的評課里,曾多次聽到這個譽詞“后生可畏”。在教育崗位上她們雖然乳臭未干,卻一個個表示得精明能干、駕輕就熟,教態(tài)自然親切,情感飽滿豐富,教法靈動活潑,細節(jié)關注細膩精彩。帥蘭蘭和朱段青老師利用圖片和實物展示教學,直觀形象。盧毛美和和邱紅老師踐行課改理念,讓學生充分地展示思維過程,親歷體驗知識的形成過程,學生學得生動活潑。鐘小春老師引領學生對知識進行細嚼慢咽,重點消化,學生學得扎實深刻。王綝老師對教學細節(jié)精心設計和巧妙安排,激發(fā)了學生的好奇心,強化了重點,課堂跌宕起伏,充滿了情趣。
    關懷、尊重、激勵、欣賞學生也是這些年輕教師課堂上亮點之一。她們的課堂上彌漫著情感和語言的香甜。如:你們看××坐得多精神!這個問題就獎給他回答吧。她的分法很獨特,連我也沒想到!謝謝你幫老師解決了這個問題!你編的這個拼音兒歌,形象又順口,來你帶著大家念兩遍。寫字的時候要把背挺直。她們睿智地把關懷和激勵滲透于知識的教學之中,組織教學和知識教學沒有了儼然的疆界,她們春風化雨、潤物無聲地驅動著學生樂巔巔地追逐知識。
    聽的八堂展示課中,有五堂是一年級的。學生從“幼”轉“小”還沒到一個月,可那課堂上養(yǎng)成的規(guī)范與有序,又不得不讓人嘆服她們“回天有術”。學生聽課的專注,端坐的挺直,舉手的規(guī)范,“開火車”的溜秀,課中操的優(yōu)美……都仿佛在告訴我們老師的工作熱情和工作效率創(chuàng)造了奇跡。
    當然年輕人我們不能呵求她的完滿。這些課堂也還存在一些缺陷,如:有的環(huán)節(jié)太多,節(jié)奏太快,學生思維空間小,有的板書不規(guī)范,有的肢體語言不豐富等。
    這項活動不但促進了青年教師成長、成熟、成才,也為一小教育文化輸入了新的充滿生命活力的多元的營養(yǎng)元素。
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    又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為xx學院宿舍管理組的小組長,這一學年來在后勤部領導關心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下,工作開展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小組的各項任務,承擔起了我們宿管小組應盡的職責。
    回顧本學期的工作,既有成功也有不足。日常工作方面本著協(xié)助學校輔導員服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
    內務衛(wèi)生方面:宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,及時清理垃圾,拖干凈地面,保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導同學們把垃圾放到走廊的垃圾桶,不亂丟亂扔,注意保持寢室的衛(wèi)生,提升了宿舍整體精神風貌。
    后勤整理方面:宿管小組及時登記學生宿舍的損壞情況,積極協(xié)助學校物業(yè)維修學生寢室,保證學生良好的寢室環(huán)境,讓每個學生都可以把寢室當做自己的家。據統(tǒng)計,全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次,3號樓宿舍28次,4號樓宿舍58次,5號樓宿舍11次。
    消防安全方面:消防安全大于天,宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始,宿管小組協(xié)助學校保衛(wèi)科每周檢查宿舍樓的消防栓。協(xié)助學校學生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查,嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品,嚴肅處理和耐心教育違紀學生,保證了宿舍的消防安全。一年來,我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。
    管理紀律方面:宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員,堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓,保證學生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規(guī)章制度,做好防盜措施。每天早上5點30準時開門,晚上11點宿舍大樓都準時鎖門。但是因為部分學生紀律性不強,無視校紀校規(guī),經常在宿舍鎖門之后才回來。又因擔心學生晚上回不了寢室而在外面惹是生非,既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學校的聲譽,宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間,給晚歸的學生打開了宿舍樓大門。據不完全統(tǒng)計,3號樓全年給晚歸的學生開門220余次,4號樓開門280余次,5號樓開門80余次,2號樓因為沒有宿管員,記錄只給開門了3次。
    晚歸的學生不僅影響了自己第二天的學習,也影響了其他學生的正常休息,長此以往,將會對其他學生產生不良的示范作用,帶壞了學校風氣。希望學校繼續(xù)加強對學生的安全意識教育,加強學生對校紀校規(guī)的遵守意識,對長期無視學校紀律的學生予以嚴重處罰,為學生的學習成長創(chuàng)造一個良好的空間。
    工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點,宿舍管理小組人員較少,在某些方面不能面面俱到,不能照顧到宿舍區(qū)存在的所有問題。
    總的來說,本學期宿管小組取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,不要因為個別學生的問題就影響就對工作的積極性,做好個人思想問題,以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學校交待的任務,使我們的工作能更加卓有成效的開展。
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    按照教育局和公安消防大隊寧教聯(lián)發(fā)[20xx]226號文件精神,我局認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心,在全縣教育體育局系統(tǒng)內開展了消防隱患排查與整改工作,為打造平安校園打下了扎實的基礎。
    一、健全領導機制,加強防患意識。
    局機關成立了火災隱患排查整治工作領導小組,由局長李龍任組長,由副局長柳長春副組長,各中小學校長、幼兒園園長為組員。所有學校都是責任人并責任到年級到班,落實責任狀,層層負責,人人有責。全縣師生齊抓共管,共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。清醒地認識到:校園內的各類安全隱患依然存在,舊的隱患消除后,新的安全隱患仍會隨時出現(xiàn),學校在加強安全管理的同時,突出加強安全教育和安全防范工作。
    二、嚴格排查要求,認真排查隱患。
    1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防部門的`要求嚴格校園防火管理,開展消防安全專項整治工作,整治期間,學校全面開展了消防安全大檢查,對各科室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室等師生人員密集場所和易燃易爆場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施,排患務盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。
    2、整改內容:及時更換檢查中發(fā)現(xiàn)的問題插座;增加滅火器數(shù)量。
    三、加強安全管理,強化安全教育。
    學校在組織活動時能充分考慮安全因素,落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點,科學、合理、認真組織好教學活動,防止發(fā)生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點,積極探索有效的消防安全教育形式,努力增強學生的防范意識和自我保護能力。
    四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。
    織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,不留死角。同時,整改工作和預防工作很好地結合起來,以改促防。樹立正確的發(fā)展觀,確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展”的工作原則。對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,進行整改。
    我們將把學校消防安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認真總結經驗,加強學校安全工作的前瞻性和預見性,堅持預防為主,標本兼治,初步建立起學校消防安全工作的長效機制。
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    一、黨務工作:
    本年度,按照xx學院要求,結合我校實際情況,制定了我校召開民主生活會的實施方案,進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。
    二、師德師風建設工作:
    1、為規(guī)范辦學行為,制定了“關于加強師德建設、改進工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定。設立行風建設監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,使信息渠道暢通,主動接受社會的監(jiān)督。
    2、召開全體教師會議,傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》、 《xx市委書記李xx黨課對教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。
    3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風·爭做人民滿意教師”活動保證書》。
    4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察內容進行抽查,根據抽查情況制作紀檢督察簡報,及時公布通報,起到了改進工作作風的目的,切實加強對師德師風建設的工作機制。
    三、工會工作:
    (一)做好送溫暖工程,維護職工利益
    1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。
    2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體,并對育齡女職工定期體檢。
    3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。
    4、組織 “三八”節(jié)慶?;顒?,開展了健身趣味活動比賽,度過了健康、快樂的時光,感受到節(jié)日的喜悅。
    5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會。
    6、成立了教工食堂。
    7、針對老師反映宿舍區(qū)供暖問題,協(xié)調修繕人員進行管道改造維修。
    (二)積極推進學校民主建設,發(fā)揮其監(jiān)督作用
    1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情況及時公示。
    2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求,結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則,根據考評情況提出建議和意見。
    3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的意見,并將反映的意見組織分管同志進行答復,并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會,及時把意見反映給學校。
    4、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。
    (三)組織文體活動,豐富職工文化生活
    組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽,并取得了全體第八名的成績。
    四、教學工作
    1、每周主持召開校本教研活動,充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂,跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情況;召開教師座談會,反饋聽課情況,并及時提出教學改進意見。
    2、利用學科特點加強對學生進行思想教育,激發(fā)他們的學習積極性,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
    五、問題和不足
    1、進一步深入群眾,聽取工作中的意見或建議。
    2、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。
    3、工作思考還需更細致周到,著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用。
    六、努力方向
    1、樹立開拓創(chuàng)新精神,保證工作中的活力,提高管理水平。
    2、多深入基層,加強與群眾的溝通。
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    XXX年在區(qū)教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校20xx年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下:
    一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質
    無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
    在經費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,強化教師育人的責任感。
    二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境
    領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
    繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態(tài),總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學生
    的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
    注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。
    三、狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質量 教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。學校年終總結抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)
    一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。
    我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。
    我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。
    四、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量 學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教成果顯著。
    五、推行素質教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習積極性
    一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,p“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。
    六、增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創(chuàng)建文明、凈美的校園
    一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經費正常收支,財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時,我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,規(guī)范了校產校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。 學校采取調整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內商店實行公開競標等措施,
    一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。
    根據上級有關要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。
    我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。
    本年度經過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。
    本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相比,成績有較大的突破。
    七、需要正視的問題和今后努力的方向
    一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內心;學校正常辦學經費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。 在今后的工作中,要進一步提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    學校校長年度工作總結
    在過去的20xx年,我校在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和縣教育局的領導關懷下,全體教職員工齊心協(xié)力,密切配合,認真貫徹、落實縣教育局“20xx年工作意見”精神,加大德育工作力度,加強教師隊伍建設,深入開展教科研活動,全面推進素質教育。注重學生創(chuàng)新意識和學習能力的培養(yǎng),狠抓畢業(yè)班工作,突出了以教育教學為中心,以科學、規(guī)范管理作保障,全面推動學校各項工作的順利開展?,F(xiàn)將各項工作總結如下:
    一、各項工作完成情況
    (一)、強化制度建設,狠抓德育工作
    1、加強政治學習,強化班子建設。努力打造一支求真、務實、真抓、實干、勇于擔當?shù)念I導班子隊伍;在研究、解決學校重大問題時嚴格遵循民主集中制原則,在廣泛征求教職工意見的基礎上進行民主決策,求大同存小異;做到政務、財務公開,自覺接受群眾監(jiān)督;班子同志要牢牢樹立“形象、大局、服務、創(chuàng)新”意識,處處起示范作用。
    2、完善制度建設,促進學校各項工作健康、有序開展。
    針對學?,F(xiàn)狀,在去年職代會出臺一系列制度后,今年學校又準備出臺《某某縣城關中心學校崗位設置工作考核細則》、《某某縣城關中心學校教師晉升職稱考評細則》等制度,同時對考評課、業(yè)務學習、業(yè)務考核、校園值周檢查進行細化要求。重視校園安全工作,逐層簽訂校園安全目標責任書,加強門衛(wèi)管理;充分利用網站、電子大屏、黑板報、宣傳欄、告家長書等形式全力做好交
    通安全、飲食安全、網絡安全、用電用火安全、防暴力侵犯、防踩踏、防疫、禁毒和自然災害預防等知識的宣傳、教育工作,切實把學校安全工作落到實處。組織每周一的升旗儀式和班級風采展示活動。認真做好“三好學生”、優(yōu)秀學干、優(yōu)秀班級的評選工作,充分發(fā)揮榜樣的作用。強化德育建設,營造濃郁的育人氛圍。充分利用畫廊、櫥窗等宣傳陣地。精心組織主題班會,以“安全、衛(wèi)生、守紀”為重點,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍,促進了學生良好品質、規(guī)范行為的養(yǎng)成。通過軍訓和遠途拉練,增強學生的意志,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的品質和團隊意識;落實兩操(課間跑、眼保健操)制度,不斷增強學生體質。通過禁帶手機、零食入校園,大大促進了學生良好習慣的形成。通過值周班工作,進一步促進學生的自主管理和習慣養(yǎng)成。辦公室積極做好各種迎檢、會議接待,大型會議的'組織、策劃,有關精神、通知的上傳下達,投訴舉報、校長信箱回復等工作。
    扎實做好家長學校的工作,提高家教水平。今年學校先后組織召開了十多次家長會,開展家教講座,傳授家教知識。啟動第二屆“關愛明天,普法先行”活動,聯(lián)手淮北恒方投資有限公司對我校優(yōu)秀留守兒童予以每學期1000元的資助。深入開展“六牽手”關愛活動,同時加強對留守兒童的安全教育和心理健康教育,并設立心理咨詢室,最大限度地為他們做好服務,深得家長和社會的好評。建立健全家長委員會,讓家長充分參與學校管理和教學工作,架設學校、家庭溝通的橋梁。學校黨支部、工會全面貫徹上級的精神,認真履行章程和職責,積極參與學校的各項管理工作,發(fā)揮應有的先鋒模范和監(jiān)督作用,關心廣大教職工的生活和身心健康,積極組織、開展多種形式的活動,努力提升全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在重陽節(jié)舉行離退休教職工座談會,請他們對學校今后的發(fā)展提出寶貴意見和建議,反響熱烈。
    3、依法辦學意識進一步增強,學校管理的水平和規(guī)范程度有了新的提高。 學校始終堅持以人為本的辦學理念,努力實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,面向全體學生,為學生的健康發(fā)展服務。學校堅持依法辦學,規(guī)范教育教學行為,堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的“三亂”行為;堅決杜絕歧視后進生、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,樹立良好的職業(yè)形象,為我校教育的進一步發(fā)展打下堅實基礎。
    (二)、加強常規(guī)管理,提升教育質量
    學校從實際出發(fā),結合校情,加大管理力度。
    1、教學常規(guī)檢查。本著工作“求實、求是、求嚴”的原則,中心校先后對本部和所轄各學校進行了四次教學常規(guī)檢查和業(yè)務考評,同時配合縣教研室進行兩次檢測考試,對存在的問題及時進行總結和整改,對于工作積極、認真負責、勤勉敬業(yè)的單位和教師,予以肯定和表揚;對工作散漫的學?;蚪處熯M行個別交流,促使改進,教師的積極性、主動性明顯增強。立足課堂,通過課堂巡查、觀課議課、推門聽課、教師面談、學生座談等渠道全面反饋課堂教學信息,指導課堂教學,提高教學質量。
    2、重視教研組、備課組建設,加大教科研工作力度。舉辦45周歲以下中青年教師大獎賽;進一步完善集體備課制度;學校先后派教師參加合肥中考研討會、山東昌樂二中課堂教學研討會、赴上海長江二中、上海行知中學、臨安錦城第一初中學習研討、去蚌埠參加全省語文教師優(yōu)質課評選觀摩活動、數(shù)學高效課堂教學模式創(chuàng)新報告會、去合肥參加全國中小學英語課堂教學觀摩活動,計180多人次,先后組織教師參加各級各類教研活動30余次。為提升教師的教研能力及教育教學水平起到積極的作用。本學期強、劉、馬、徐等130多位教師的論文獲得省、市、縣級獎;我校被評為某某縣教科研優(yōu)秀學校、某某縣優(yōu)秀學校、20xx年中考綜合考評顯著進步獎、人防知識測試優(yōu)秀組織獎等。
    建立校本教研長效機制,強化“四課”制度。中心學校成立中心教研組,每學期開展兩次活動,教研組、備課組每周活動一次,做到“四有”有中心發(fā)言人,有教研課題,有教學案例,有活動記錄。公開課、示范課、匯報課、家常課每周15-20節(jié),向全鎮(zhèn)開課達480多人次,舉辦校本培訓會七次,一大批中青年教師脫穎而出:李在某某縣青年音樂教師優(yōu)質課比賽中獲得二等獎,榮、黃老師分別獲得某某縣數(shù)學優(yōu)質課比賽一、二等獎,李獲縣第五屆教壇新星稱號,任獲得縣優(yōu)質課教師稱號,還有一批青年教師先后獲縣級教學大賽的獎項。這些中青年教師的迅速成長,為城關中心學校進一步提高課堂教學質量奠定了堅實的師資基礎。
    3、加強班主任隊伍建設。班主任是學校工作的核心力量,本學期學校繼續(xù)實行班主任培訓、例會制度,既能及時部署學校工作,又能全面了解班級情況,及時解決問題。一大批以班級為中心,堅守陣地,全面關注學生的身心發(fā)展的優(yōu)秀班主任脫穎而出。他們責任心強、業(yè)務能力棒、管理經驗豐富,為學校的發(fā)展,校風、班風、學風的形成做出卓越貢獻。
    4、加強質量檢測和監(jiān)督。對每次考試都及時進行數(shù)據統(tǒng)計和質量分析。并分別召開不同形式的教師、學生、家長座談會和交流會,分析學生成績,及時找出并解決存在的問題,力求在以后工作中改進。嚴格按照學校學籍管理規(guī)定,認真做好復、轉、休學工作。認真落實教育部《關于中小學開展書法教育的意見》(教基〔20xx〕4號)文件精神,做好義務教育階段學生的書法教育工作。推行學生課間陽光體育活動。
    5、畢業(yè)班工作扎實、有效。20xx屆畢業(yè)生在中考前先后舉行過七次模擬考試和質量分析,通過召開畢業(yè)班班主任會、教師會、課代表會、學生會、家長
    會等,及時傳遞考試信息,分析自身優(yōu)勢和存在的問題,改進教育教學方法,提高教育教學質量。。舉行了中考百日誓師大會,給學生以必勝的信心。通過帶領優(yōu)秀學生向徐州淮海烈士紀念塔獻花并參觀陳列館,在緬懷先烈的同時,對學生進行愛國主義思想教育。做好體育考試、理化實驗考試的各項保障工作,確保無任何意外發(fā)生,充分體現(xiàn)了畢業(yè)班全體教師的團結協(xié)作,以及師生的默契。通過畢業(yè)典禮,請專家對學生進行考試指導和考前心理疏導,使學生做到有備無患,極大地增強了學生的自信,而上交班旗的儀式則更是為他們初中生活畫上了圓滿的句號。20xx年的中考,我校取得了優(yōu)異的成績:總分達省示范正取分數(shù)線的有425人,達淮北市公辦普通高中錄取分數(shù)線的有636人,占參加中考總人數(shù)的70%,其中700分以上的有46人,居全縣公辦初中之首。被某某縣教育局評為“20xx年中考綜合考評顯著進步獎”。同時在縣教研室組織的質量檢測中,我校也取得了較好成績,確保了學校教育教學質量的穩(wěn)步提高。
    6、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的優(yōu)勢,為教師提供一個學習、交流、探究、展示的平臺。本年度中心校網站發(fā)布新聞稿件400余篇,教育科研活動85 篇,名師名校欄目168 篇,家教園地46 篇,學生園地85 篇,資源中心88 篇,搜集整理供師生下載的軟件常用60個,圖片300 多張,縣內公開課錄像光盤40多節(jié),網站總訪問量達20多萬人次,促進了教師的快速成長。報送給某某縣教育網并發(fā)布的新聞稿件75篇,市教育網60篇。強有力地宣傳了我校教育教學管理風采、成果和師生積極向上的精神風貌,形成了資源共享的良好局面。以長三角“網絡結對”為契機,積極配合教科室開展網絡教學研討活動,與上海、浙江、江蘇三省市的名校名師進行網絡互動,獲得了市、縣教育局領導及結對學校的一致好評。
    7、科學選題立項,有效推進教學課題研究。其中《流動人口子女教育問題研究》的省級課題已進入推廣階段。
    (三)、加強后勤管理,提高服務水平。
    為創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,中心學校統(tǒng)一部署:做好校園綠化工作;對教學樓、教輔用房、圍墻等建筑物的加固和維修;定期檢修消防器材及其它設施;對校內照明線路進行全面排查,檢查了各辦公室電器斷電情況,確保學校工作中的用電正常;定期對課桌椅進行排查檢修,確保正常使用;為保障學校廁所沖水,衛(wèi)生打掃。中心學校加強財務管理工作,嚴格遵守財經紀律。堅持收支兩條線,杜絕不合法收費,搞好經費預算和結算,出色地完成了各項費用的收繳及教職工工資各項報表、統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行各項財會制度,合理使用資金,保證了教育教學的順利進行,按時完成月報、季報、結賬等工作,充分發(fā)揮了資金為教學服務的作用。
    同時,在全體教職工的大力呼吁下,在縣委縣政府、政委鎮(zhèn)政府和某某縣教育的大力支持下,學校校園內的危樓改造和教師安置已經取得突破性的成果,鎮(zhèn)委領導承諾最遲在20xx年3-4月份將完成全部搬遷和安置工作,這必將為學校今后的發(fā)展創(chuàng)造更為有利的內部環(huán)境。
    二、存在的突出問題
    1、教育教學成果雖然很多,但是真正高水平的教育教學成果較少;
    2、個別班主任、教師只重視學生的學習,忽略了思想教育,導致學習成績兩極分化現(xiàn)象比較嚴重。
    3、在未成年人思想道德教育方面缺少一套科學、規(guī)范的體系。同時,青少年的養(yǎng)成教育還有待進一步完善。
    4、義務教育階段城區(qū)學校辦學條件受限,特別是學生缺少活動場地。學生活動場地遠遠低于部頒標準及要求,在很大程度上也制約了學校的進一步發(fā)展。
    三、下一步工作思路及重點
    1、加強校干隊伍建設,進一步增強服務意識;進一步完善學校各項規(guī)章制度,狠抓落實,促進學校各項工作順利開展,提升學校的競爭力;
    2、積極穩(wěn)妥推行教師聘任制和年級負責制,使學校形成人人“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面;
    3、進一步強化課堂教學和教科研工作,逐步推行“導學案”的教學模式, 在高效課堂、提高質量上進行探索和嘗試。提別是要充分發(fā)揮名師、名班主任的引領示范作用,形成教學特色;
    4、改善辦學條件,提升校園文化品位,優(yōu)化育人環(huán)境。
    5、加大教育監(jiān)管力度,規(guī)范學校辦學行為
    對于工作中取得的成績,我們將戒驕戒躁,扎實有序地推進和發(fā)揚;對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的途徑加以整改。城關中心學校的未來發(fā)展正面臨著巨大挑戰(zhàn)。請相信,只要我們精誠團結,同心同德,扎實工作,就一定能鑄造城關中心學校更加輝煌的明天。
    學?;鶎庸ぷ魇雎殘蟾?篇6
    在院團委的大力支持下,在各級領導的關懷下,本年度,秉承紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神,我院紅十字會繼續(xù)本著“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的服務宗旨,在校內校外開展了一系列豐富多彩而富有意義的活動。在過去的一個學期里,我們取得了良好的成績,受到了廣大師生的一致好評。為總結經驗,繼往開來,改進不足,同時也為了使今后的工作開展得更順利,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    一、舉辦特色活動,表彰先進典型
    (一)4月22日下午,廣東金融學院XX-XX學年度紅十字工作及無償獻血工作總結表彰大會在6棟402拉開帷幕。學院紅十字會會長、黨委湯耀平副書記,學院紅十字會副會長、學生處萬紅青處長,醫(yī)務所邵廣禮所長以及院紅會新舊理事、各系紅會會長及會員代表300多人參加了大會。大會由團委何進江副書記主持。這次換屆表彰大會是在我院紅會建設、改革與發(fā)展的關鍵時期召開的一次會議,具有承前啟后、繼往開來的重要意義。
    (二)12月11日,我院紅會在大禮堂隆重舉行以“展示醫(yī)療魅力,呵護生命花朵”為主題的第五屆醫(yī)療知識競賽。本次比賽有包扎、必答、搶答等環(huán)節(jié)。比賽大大提高我院紅十字會的個人能力與素質,也提高了我院學生的醫(yī)療健康知識水平,宣揚了紅十字會的精神!
    二、展開常規(guī)工作,推進紅會發(fā)展
    (一)藥箱的清理工作。分配各系紅會分會定期對藥箱進行清洗和管理,方便了同學們的用藥,確保了同學們的不時之需。
    (二)健康小貼士的宣傳工作。安排各系紅十字會分會定期出版健康小貼士,為廣大師生提供了另一條了解健康常識的途徑。
    (三)第六、七、八期會刊出版工作。我院紅會會刊將為廣大師生展示各系紅十字分會的活動風采、最新最快的紅十字會咨訊博聞以及衛(wèi)生保健知識。
    (四)做好各項救護培訓工作,普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。為了更好地使紅會會員掌握救護知識,我會開展了一系列的專題活動,3月26日,校醫(yī)務所李萃醫(yī)生在6棟教學樓401室舉行了關于現(xiàn)場骨折固定包扎的培訓活動。通過本次培訓,同學們的骨折現(xiàn)場包扎知識都得到很大的提高,達到了良好的培訓效果。11月7日,我院紅會派兩名代表參加市紅會醫(yī)療急救培訓。11月21日,邀請廣州市紅會培訓中心的蔡迎怡醫(yī)生在北階103室開展了急救技能和包扎止血講座。
    (五)吸收招納新血,壯大博愛隊伍
    10月24日,我院紅會舉行了三輪面試的招干活動,經過一番謹慎的考核,共招收新干事20名。根據紅會具體的發(fā)展需要增設了網信部并著手建設紅會網站。在開展招干活動的同時,我院紅會還通過班級宣傳,1476名新會員加入到紅會的大家庭中來,進一步壯大博愛隊伍。相信在大家的共同努力下,紅會能越走越好!
    二、發(fā)揚紅會精神,開展愛心活動
    (一)3月7號上午,我院青協(xié)紅會和龍洞團工委秉著“服務社區(qū),服務人民”的宗旨在保利林海山莊開展了一系列有關科教、文體、衛(wèi)生、法律的“四進社區(qū)”活動。本次活動豐富多彩,包括了法律宣傳、辨鈔、保險咨詢、環(huán)保社區(qū)、疾病預防、家居安全等內容,我院紅十字會現(xiàn)場給居民們演示了頭部包扎、胸部包扎等各種包扎方法,而且積極宣傳了疾病預防知識。在植樹節(jié)來臨之際,我們還在社區(qū)舉行了“綠色大地,美化家園”的植樹活動。此次活動不僅讓居民們了解到更多知識,更重要的是樹立了他們的科學和健康觀念,受到廣大居民的一致好評,彰顯了我院學生良好的精神風貌。
    (二)我院紅會積極響應市紅十字會和市獻血辦的要求,開展了多次成分血捐獻的宣傳活動。讓同學們認識到捐獻成分血的意義并詳細了解了其流程。并于本學年3月18-29日和10月12日—23日先后兩次組織同學們到廣州血液中心捐獻了成分血,累計有199名同學成功捐獻了愛心。
    (三)分別于4月28日和11月19日,在大禮堂舉辦了大型獻全血活動。得到了院領導和老師們的大力支持,同學們熱情高漲,積極獻血,累計采得血袋955袋。
    (四)5月19日,我院紅十字會誠邀血液中心獻血車來到學校,在七棟教學樓前開展無償獻血活動。在廣大師生的積極參與下,共有132人成功捐獻,累計133袋血袋。這是我院紅會第一次采用獻血車開進學校的形式組織無償獻血,是一個好的開端,我院紅會已通過決議由5月份開始每月引進獻血車到校園采血。此次獻血活動不僅緩解了廣州血庫o型血短缺的情況,同時也推進了我院獻血工作的常規(guī)化。
    (五)10月27—29日,在7棟教學樓前舉辦主題為“病魔無情,人有情”的募捐活動,為罹患白血病的外語系0715921班李惠珍同學籌得愛心善款121554.2元。本次募捐活動的成功舉辦,體現(xiàn)了我校師生團結一心、互助友愛的品質。
    (六)11月6日,團委蔡秋華老師和紅會代表前往從化良口參加由市紅會主辦的扶貧助學活動,為貧困兒童帶去關愛與溫暖。
    (七)在XX年,我會繼續(xù)加強與各系紅十字分會的聯(lián)系,督促各系紅十字分會的工作進程以及他們的.社區(qū)服務工作的開展,并且不斷努力拓展新的服務基地。金融系的愛心義教,會計系的武警醫(yī)院愛心之行,經貿系的育龍居溫暖之旅等活動都取得了良好效果,保險系每月一期的《健康快遞》、勞經系的電子雜志《生活點滴,紅會伴你》、財傳系的“心理咨詢”、數(shù)學系的“愛心基金”等等,這些活動都滲入到廣大同學的日常生活中,產生了深遠的影響。
    三、 加強宣傳力度,促進內外交流
    (一)在這一學年,我院紅會積極開展了各種宣傳活動,進一步加強了宣傳力度,弘揚了紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神,提高了同學們對紅十字會的認識。
    5月8日是第62個世界紅十字會日。我院紅十字會舉辦了以“攜手人道,共建和諧”為主題的世界紅十字會日紀念活動。 5月6—8日,配有先進口腔儀器設備的愛牙車進駐我校,廣東省口腔協(xié)會專業(yè)牙醫(yī)免費為同學們提供專業(yè)的口腔咨詢及檢查。5月8日下午,我院紅十字會在青年文化廣場舉行會員宣誓大會。大會上,院紅十字會秘書長、團委蔡秋華老師發(fā)表了重要講話,并為會員代表頒發(fā)了紅十字會會員志愿服務證。儀式結束后,有“模擬診所”、“穴位按摩”、“關愛乙肝”、“健康謎語大家猜”等一系列愛心游園活動。我院紅十字會還現(xiàn)場招收無償獻血志愿者服務隊隊員。另外,為了響應廣州市紅十字會開展“博愛集結號”活動,我院紅會倡議廣大同學積極為“紅十字備災救濟基金”與貧困白內障病人捐款,師生們都慷慨解囊。
    12月1日,在七棟教學樓前舉行以“普遍可及和人權”為主題的世界艾滋病日宣傳活動,給同學們提供了一個很好的了解艾滋病和參與預防艾滋病活動的平臺。
    (二)4月18日下午,我院紅會和各系紅十字分會在華南植物園進行一次大聯(lián)誼活動。共有80人參加本次聯(lián)誼活動?;顒舆M一步加深了深厚的友誼基礎。
    (三)5月9日,應華南師范大學石牌校區(qū)紅十字會的邀請,我院紅十字會干部前往華南師范大學參加廣州高校紅十字會志愿之路交流會。暨南大學紅、廣東外語外貿大學、廣州大學、廣州體育學院、廣州航海高等??茖W院等院校出席了交流。會上,我院紅會代表詹惠娜同學介紹了我院紅會XX—XX學年度主要工作,并認真聽取各兄弟院校代表的建議及經驗。這次交流會,不僅增進了我院紅十字會和各兄弟院校間的交流和友誼,也充分宣傳了我院紅會工作的發(fā)展。
    (四)我院紅會干部還參加了中山大學、華南農業(yè)大學、廣東藥學院等院校舉辦的醫(yī)療知識競賽南農業(yè)大學、廣東工業(yè)大學會員宣誓大會及廣州體育學院舉辦的5.12汶川地震紀念日有關活動的會議。
    四、預防甲型流感,你我一齊參與
    (一)為了配合廣州市紅十字會開展的 “廣州市民聯(lián)手抗擊h1n1”活動,做好預防甲型h1n1流感的宣傳工作,我院紅十字會應廣州市紅十字會之托,組織了214名紅會會員在端午節(jié)假期到廣州35個地鐵站派發(fā)預防甲型h1n1流感的宣傳單。5月29、30日兩天,院紅會會員在人流較多的地鐵出口,熱情地給市民派發(fā)預防甲型h1n1流感的宣傳折頁,還為市民們傳達甲型h1n1流感的最新資訊,讓市民們做好流感的預防工作。兩天總共派發(fā)了8萬份宣傳折頁。作為唯一一間廣州市紅十字會函請合作的高校,我院紅會出色地完成任務,受到市紅會領導的高度贊揚。
    (二)9月22日,在迎福公寓門口、七棟樓前及北校區(qū)校道拐角處派發(fā)預防甲型h1n1流感知識的宣傳單。9月23日,在教學樓七棟前舉行“預防甲型h1n1流感齊動員”活動。在全民齊心協(xié)力抗擊甲型流感的關鍵時刻,我院紅會會員用實際行動闡述了“人道、博愛、奉獻”的紅會宗旨,為抗擊流感貢獻自己的微薄力量,充分體現(xiàn)了我院學生的高尚情操和良好品格。我紅會也將繼續(xù)協(xié)助學校有關部門,做好校內預防甲型h1n1流感的宣傳工作。
    在過去的一個學期里,我院紅會的各項工作都取得了一定的成效,但也存在著一些不足。但我們會吸取教訓,努力改進不足,為以后工作的開展打下堅實的基礎。同時,進一步推進我院紅十字會事業(yè)走向新臺階!
    學校基層工作述職報告 篇7
    今年我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī),并按照安全工作會議上提出的實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執(zhí)行預防為主,防消結合的工作方針,進一步完善了各項安全規(guī)章制度,實行安全管理目標責任制。
    堅持安全與生產相一致,誰主管,誰負責;誰受益,誰負責的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區(qū),層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。
    具體工作如下:創(chuàng)業(yè)教育整理
    一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現(xiàn)了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。
    安全管理是一個系統(tǒng)性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。
    為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。
    我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行,對不符合安全規(guī)范的決不通氣,堅持一票否決制,對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。
    為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實行動火制度,分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設備定期保養(yǎng),使其隨時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。
    二、加強重點部位安全檢查,和一崗雙責的落實安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改,使事故防患于未然。
    對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,堅決予以取締,并限期進行整改。
    為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。通過多年來的實踐證明,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發(fā)生,為公司的發(fā)展,創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
    三、加強技術管理,使用新型材料,更新供氣設備確保安全。為了更好的對全市天然氣管網進行管理,在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題,計算機管網系統(tǒng)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。
    四、做好安全宣傳,提高安全意識。天然氣的性質具有易燃、易爆等特點,提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力,是一項長期性的工作,我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。
    通過以上工作的開展,經過我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循安全第一,預防為主的方針,堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并且做到落實到位,安全工作本身就會取得經濟效益社會效益雙豐收。
     學?;鶎庸ぷ魇雎殘蟾?篇8
    一、堅持落實各項例行工作
    1.每周周五進行的衛(wèi)生例查。以各個宿舍為單位,積極開展衛(wèi)生工作,使同學們保持良好的生活習慣。
    2.單周周五校里的衛(wèi)生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛(wèi)生部,進行全校的衛(wèi)生檢查。借助衛(wèi)生檢查這個機會,我們和各個院系的加強交流合作,有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優(yōu)良之處。
    3.雙周周五校園衛(wèi)生去打掃。這是一項以往沒有的新工作。由我們部負責,以班為單位,組織人員打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,并且要在一周之內及時清理,保持環(huán)境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。
    4.宿舍表更新。由于一些同學的轉入轉出、個別同學臨時調整及宿舍長的調整和通信變化,宿舍分布情況一直有一些變動,因此需要及時更新。我們需要和各班委及時聯(lián)系,以便及時更新宿舍情況,便于老師和同學的溝通,方便宿舍管理的有效進行。
    5.畢業(yè)生離校統(tǒng)計。我們及時統(tǒng)計畢業(yè)生離校情況,在畢業(yè)生離校后,做好宿舍檢查,看門窗是否封閉,保護我們的宿舍公共設施。
    6.例行會議。每周五中午,對宿舍檢查情況匯總,本周工作情況總結,及時改正工作中的不足之處。
    二、本學期取得的榮譽
    1.在校衛(wèi)生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績。
    2.學?!拔拿餮派帷痹u選活動中,我院獲第四名的好成績。
    這些成績的取得,不是我們衛(wèi)生部的功勞,而是廣大同學和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們!
    三、積極配合其他部室工作
    1.配合自律部進行的大功率檢查。
    2.配合體育部進行方塊隊的訓練。
    3.團學聯(lián)誼節(jié)目訓練。
    四、工作中的得與失
    在進行各項工作時,鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時,我們齊心協(xié)力、同舟共濟,只要努力思考,辦法總比困難多。面對困難,迎難而上,越挫越勇。在工作中,多向老師匯報,多與同學溝通,經??偨Y,知錯就改,才能使工作越做越好。
    這學期的工作雖然取得了不錯的成績,但還存在許多問題:
    1.個別打分員積極性不高。
    2.宿舍表更新滯后。
    3.團隊有些成員“老好人”思想嚴重。
    4.工作創(chuàng)新意識不強。
    五、工作展望
    針對本學期的不足之處,接下來的學期里,在做好各項例行工作的同時,積極創(chuàng)新,加強和各個班生活委員的聯(lián)系,責任到人,著力提高各個宿舍參加活動的積極性。
    衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中,我們把壓力變成動力,揚長避短,在實踐中尋找經驗,積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,使學習環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,使衛(wèi)生部的工作提升一個新的臺階。
    學?;鶎庸ぷ魇雎殘蟾?篇9
    在學校校長的直接領導下,我校也和全縣人民一樣轟轟烈烈開展愛國衛(wèi)生運動,現(xiàn)將我校20xx學年度學校衛(wèi)生工作作一總結。
    一、領導重視,制度落實
    我校一年來始總把衛(wèi)生工作擺在學校工作的議事日程上,校長身體力行,親自組織召開學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作會議,布置安排學校的“創(chuàng)衛(wèi)”工作,并積極帶頭參加學校的各項衛(wèi)生活動。
    二、 加強教育,預防為主
    學校衛(wèi)生工作不光是搞好環(huán)境衛(wèi)生,更重要的是如何教育學生,使學生從小受到良好的健康衛(wèi)生教育,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,從小有一個健康的身體。為此,一年來我校對健康教育和衛(wèi)生知識教育從沒停止過,1:利用黑板報(每班每學期至少兩次專門宣傳衛(wèi)生及健康教育知識)和宣傳窗(每月至少一次更換衛(wèi)生知識及預防傳染病方面的知識)的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳,共一百四十余次;涉及的內容較廣,有衛(wèi)生習慣方面的知識,有預防傳染病方面的知識,有心理健康方面的知識,有意外事故預防方面的知識等。2:利用晨間活動、班隊活動、思想品德課、體育保健課等時間對學生進行衛(wèi)生知識及預防傳染病等方面的教育,開展各種講座共十余次; 3:學校還利用全體師生集隊、特殊的節(jié)日如:愛牙日、無煙日等,或國旗下講話時對全體師生進行健康知識和衛(wèi)生知識的宣傳教育,在傳染病初發(fā)期對學生進行傳染病的防治方面的講座;4:學校還利用校園網絡系統(tǒng)的功能在全校進行紅領巾廣播站廣播有關衛(wèi)生和健康教育的內容,利用各班多媒體進行宣傳,播放一些有關的健康教育的錄像等,使學校衛(wèi)生宣傳更加規(guī)范,學生的衛(wèi)生保健意識得到了加強,衛(wèi)生習慣自然形成,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,收到良好的效果。5:學校建立衛(wèi)生知識宣傳欄,每月一次利用圖片和文字進行宣傳,共展出十次,加強教育效果明顯。
    三、開展活動,形成習慣
    學校衛(wèi)生工作除了加強教育外,更重要的是開展活動,通過開展活動不僅能使我們的環(huán)境更優(yōu)美,而且對學生的思想教育將起到非常重要的作用。一年來,我校根據上級的有關精神,特別是今年我市開展“五城聯(lián)創(chuàng)”活動,和開展創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市活動,以及結合柯城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更整治月活動結合我校的實際開展了一系列的活動,為創(chuàng)建衛(wèi)生城市盡每一個人的力量。1:開展創(chuàng)建健康促進學?;顒?,于四月份開展啟動儀式;2、我校在思想上進行動員,全校師生的創(chuàng)建意識有了明顯的提高,為創(chuàng)建出一份力的思想已經落在全休師生的大腦里;3:,我們開展了一些活動,如:學校四月份的愛國衛(wèi)生月活動;學校九月份衛(wèi)生整治月活動;文明禮儀從身邊做起活動;學校少先隊大隊部組織少先隊員進社區(qū)活動,并建立了“紅領巾社區(qū)”;紅領巾城墻;紅領巾廣場;紅領巾車站等七個陣地;保護環(huán)境,愛護花草活動,創(chuàng)建園林學校;4:配合社區(qū)進行除“四害”活動,每月一次的滅鼠工作,清除垃圾、消滅四害孳生的場地等。開展這些活動讓每一位學生都參加,受教育的對象多。特別是小學生,通過活動使他們從小熱愛大自然,保護環(huán)境。為了學校環(huán)境衛(wèi)生更加清潔,做到長效保潔的效果,通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木,基本做到平時沒有亂扔亂丟的現(xiàn)象;每個班級都落實了衛(wèi)生保干區(qū),學生都能自覺地打掃自己的保干區(qū),平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑,不管什么時候來都是一樣。學校廁所是最
    難管理的地方,但我校任何時候來廁所都是非常干凈。我校的環(huán)境衛(wèi)生多次得到上級領導和同志們的好評。學校除了環(huán)境衛(wèi)生清潔以外,我校還對除四害工作十分重視,專門成立除四害領導小組,光這一項我校這一年就投入資金好幾千元,在校園內基本上看不到蒼蠅、蟑螂、老鼠和蚊子,達到上級對我校的要求。確保全校師生在優(yōu)美的環(huán)境中健康快樂地工作和學習。
    四、 預防疾病,措施到位
    學校是一個高危人群,小學生身體的抵抗力比成年人差,一旦傳染病流行,后果不堪設想。為此,預防傳染病工作也是學校工作的一個重要部分。為了做好這項工作,不僅對學生進行預防傳染病的教育,更主要的是我們所采取的一些措施,使我校能平安,沒有發(fā)生較嚴重的傳染現(xiàn)象。1:一年來,我校一直開展班主任的晨檢制度,從沒間斷過。每天班主任一到學校就對班級學生進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、或其他情況第一時間就報到年級組長,年級組長每天向學校報告一次年級里的晨檢情況。學校保健老師一旦發(fā)現(xiàn)學校有一例傳染病就十分關注,及時做好隔離工作和班級防護措施,并根據季節(jié)進行預防傳染病防治的宣傳教育,使學生知道如何預防傳染病等。并開展對麻診、手足口病的防治和宣傳。如今年我校發(fā)生水痘,有一個班發(fā)生有幾個水痘病例,學校馬上采取措施進行隔離、消毒,另外對全體學生進行宣傳教育,今年上半年我校有一個班級發(fā)現(xiàn)有幾位學生患病毒性感冒,學校及時向上級部門匯報,請市疾控中心的醫(yī)生來診斷,并及時地采取措施,有效地控制了病的傳播。2:我校一年來沒有發(fā)生一次較大面積的學生生病出課現(xiàn)象。3:,我校積極配合防疫部門做好學生的疫苗接種工作,盡量使每一位學生都能疫苗接種,確保他們的身體健康;再次,積極開展體育鍛練,增強學生的身體素質,提高學生的免疫能力。4:在天氣變化比較大的時候對學生進行教育,經常打開窗戶,經常通風,使空氣流通,減少呼吸道傳染。一旦發(fā)生情況及時與防疫部門聯(lián)系。5:每年學校結合體育老師和保健老師對學生進行身體檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及進與學生家長或班主任老師進行通報,預防意外事故發(fā)生。為了更好地掌握學生的身體情況,學校每年一次對學生進行體檢,并建立學生健康檔案。
    五、 后勤保障,取得成效
    學校后勤是學校開展各項工作的保障,我校也同樣,對學校衛(wèi)生方面該投入的及時投入,該添加的及時添加,如:食堂的炊具、操作臺沒有達到要求,學校及時地添置好,這一年就投資好幾千元,保證了學校衛(wèi)生工作能順利進行。學校食堂是后勤的一個重要方面,而食堂衛(wèi)生關系到全校師生的身體健康。我校的食堂衛(wèi)生一直來以食品衛(wèi)生管理條例的要求進行管理,做到各項工作管理到位,各項制度落實到位,沒有一次有關衛(wèi)生問題得到家長和學生投訴,多次得到上級領導和同志們的好評。
    學校基層工作述職報告 篇10
    秋霜造就菊城花,不盡風流寫晚霞。時間的腳步邁入20__年以來,蛟尾小學在上級各部門的正確領導下,全體教職員工經過不懈努力,齊心協(xié)力眾志成城,用實際行動譜寫了蛟小發(fā)展新篇章。如果說蛟尾小學過去的一年是乘著均衡發(fā)展的東風破冰前行,那么今年就是再創(chuàng)新高,我們相信不遠的將來必然是收獲輝煌!現(xiàn)在就學校一年來的主要工作情況向各級領導匯報:
    一、努力加強隊伍建設,設法提升教師素質,重新樹立農村教師新形象。
    1、全面提升均衡。
    結合縣均衡教育發(fā)展有關內容,蛟尾小學立足本職工作,用實際行動推動義務教育均衡發(fā)展。為實現(xiàn)均衡發(fā)展目標,蛟尾小學內外兼修,一是著力基礎設施和校園文化環(huán)境建設,二是整體提升教職員工思想道德素養(yǎng)。學校分“三步走”實現(xiàn)這一目標,一是端正辦學態(tài)度,二是規(guī)范辦學行為,三是提升辦學品位,努力縮小城鄉(xiāng)教育軟差距。
    2、加強政風行風管理,開展效能風暴行動。學校成立專班,認真落實全縣“效能風暴”行動動員大會精神和《沙洋縣開展“效能風暴”行動方案》,堅持轉變作風,圍繞社會、群眾反映的教育突出問題,認真開展專項整治,著力規(guī)范辦學、安全管理等方面的難點、焦點問題,努力實現(xiàn)教育行風大轉變;堅持改革創(chuàng)新,著力教育體制機制障礙,不斷提高我縣教育科學發(fā)展水平,實現(xiàn)教育發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化。堅持優(yōu)化服務流程,建立和完善服務制度,實現(xiàn)服務效能大提升。嚴格執(zhí)行沙洋縣“六條禁令”,實施“雷霆行動”,在校內開展一系列的活動,配合縣教育局完成了各項走訪、調查、慰問、總結、整改等工作。
    3、以黨員學習為契機,促進教師比學趕超。本期,學校黨支部組織教師例會學習20多次,在職黨員集中學習4次,非集中學習若干次。同時將本期各階段學習內容和進度做調查和統(tǒng)計,支部要求全體成員及時更新相關內容的學習筆記和體會,結合各自崗位實際,認真完成黨員學習任務;二是經過黨員代表和部分群眾代表的座談,通過了關于左丹丹和全秋月兩位預備黨員轉為正式黨員的決議。
    4、樹立先進好典型,傳播學校正能量。為樹立先進典型,弘揚社會正氣,傳播學校正能量,在校內評選出兩位優(yōu)秀教師,將其畫像上墻,營造健康陽光的校園文化氛圍。經過民主評議,有兩位教師受此殊榮,一位是連續(xù)7年將畢業(yè)班數(shù)學帶出優(yōu)異成績,并受縣教育局表彰嘉獎的“教學能手”張金華老師;另一位是將一生都獻給教育事業(yè),工作扎實淡泊名利,寧肯自已受苦受累也絕不麻煩組織和他人,在校長的崗位上內退多年后,在學校最需要的時刻仍然克服困難重返講臺,德高望重獲得全社會一致贊揚的“師德楷?!蔽暮笏尽?BR>    二、強化德育工作,注重安全教育,促進學校文體活動熱烈開展。
    1、抓好安全工作,為教育教學保駕護航。
    (1)、重兵把守校車安全。自校車入校以來,至今未發(fā)生一起安全事故。其核心就是全體教師均意識到安全工作是學校所有工作的保證。學校堅持把安全工作作為首要工作來抓,以預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,強化管理,健全制度,制定各種安全意外處置預案制度和制度落實,簽訂安全協(xié)議書,進一步夯實安全責任。過去的一年,在全體師生的共同努力下,一是做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;二是根據學校實際情況,利用班會、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。
    家長在每天放學的時候都能看到,由政教處在校內協(xié)助校車清點人數(shù)、義務維持秩序。校辦和值周領導站在校門口馬路上為學生開辟綠色通道,用身體做交通標志,為全體師生保駕護航。此舉深受家長好評,為宣傳校車安全和樹立學校正面形象起到了不可或缺的作用。
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