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工作總結(jié)與自查報告 篇1
二是防范了工作風(fēng)險。強(qiáng)化受理調(diào)解人員的風(fēng)險意識，對不屬于環(huán)保行政調(diào)解范圍的申請，積極告知當(dāng)事人救濟(jì)渠道，充分尊重當(dāng)事人的意愿，注重工作效率和工作方法，不僅提高風(fēng)險防范意識，而且防范了因調(diào)解不當(dāng)引起當(dāng)事人纏訴、纏訪，增加行政成本。
三是延伸了職能。堅持行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政許可、行政處罰相結(jié)合，全方位保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
二、積極探索，深入開展行政調(diào)解工作
在依法行政中進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管方式，把行政調(diào)解和行政指導(dǎo)貫通到依法行政中，在彰顯執(zhí)法剛性的同時，充分運用調(diào)解的辦法處理行政爭議和行政管理的糾紛，采取靈活多樣的方式，增強(qiáng)解決問題的柔性，化解矛盾、解決糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
年初，我局召開了專題會，研究部署了行政調(diào)解工作。一是成立由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的局行政調(diào)解工領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了行政調(diào)解工作的重要性。二是制定了20xx年行政調(diào)解工作方案，按照方案要求，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。三是專兼結(jié)合，建設(shè)調(diào)解隊伍。在全局范圍內(nèi)選配工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)水平較高，責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任行政調(diào)解主任，專門負(fù)責(zé)行政調(diào)解工作，組織、推動行政調(diào)解各項工作的落實。
（二）健全制度，抓好落實
1、健全完善了行政調(diào)解工作制度。建立了矛盾糾紛調(diào)解室，簽訂了安全監(jiān)管責(zé)任狀，落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制。
2、加強(qiáng)了隊伍管理。組織核準(zhǔn)審定執(zhí)法人員資格，加強(qiáng)干部職工法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并參加考試，合格率達(dá)100%，提高了從業(yè)人員素質(zhì)。
三、下一步應(yīng)當(dāng)做好的工作
（一）提高思想認(rèn)識，不斷強(qiáng)化行政調(diào)解的服務(wù)意識
進(jìn)一步提高干部特別是調(diào)解員的思想認(rèn)識，在理念上樹立國情、民情和職能意識，將行政調(diào)解與創(chuàng)新社會管理方式、有效化解矛盾糾紛及構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，將行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政處罰相結(jié)合，在工作中要防止僅僅是走程序的形式主義的調(diào)解，防止以折中主義處理的無原則的調(diào)解，防止強(qiáng)迫一方當(dāng)事人接受調(diào)解結(jié)果的不民主的調(diào)解，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、精湛的業(yè)務(wù)知識和高超的調(diào)解藝術(shù)真正為人民服務(wù)。
（二）提高人員素質(zhì)，不斷提升行政調(diào)解的服務(wù)水平
環(huán)保系統(tǒng)的調(diào)解職能以信訪投訴為主，工作人員在調(diào)解糾紛上具有較為豐富的經(jīng)驗，但是在調(diào)解其它方面卻顯得知識匱乏。要加強(qiáng)調(diào)解員在環(huán)境保護(hù)法律知識、民事法律知識、合同知識等方面的培訓(xùn)，拓寬調(diào)解員的知識領(lǐng)域，以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，以專業(yè)的法律知識進(jìn)行調(diào)解。
（三）創(chuàng)新工作模式，建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制
進(jìn)一步整合行政調(diào)解職能及資源，建立專門的行政調(diào)解機(jī)構(gòu)，確定專職調(diào)解人員，除重大糾紛外，其他類型的爭議糾紛都由專職調(diào)解人員調(diào)解，以便統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)解流程、確保調(diào)解結(jié)果。
（四）推動司法確認(rèn)，賦予行政調(diào)解協(xié)議法律效力
在積極鼓勵當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議中約定協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力的同時，加強(qiáng)行政調(diào)解受理條件、程序、文書與司法調(diào)解的對接，積極推動人民法院對行政調(diào)解協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)一步提高行政調(diào)解協(xié)議的法律效力，對不能按照協(xié)議履行的一方，另一方當(dāng)事人可以直接申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
工作總結(jié)與自查報告 篇2
縣教育局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
一、綜合目標(biāo)工作（目標(biāo)分15分，自查得分15分）
1、政務(wù)信息報送及調(diào)研工作（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度，學(xué)校按上級要求100%完成了各項信息報送及調(diào)研工作。
2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發(fā)展的成效及先進(jìn)典型（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：本年度，學(xué)校積極進(jìn)行教育宣傳，超額完成了上級下達(dá)的宣傳任務(wù)，學(xué)校獲得了20xx年先進(jìn)宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進(jìn)個人。
3、重視信訪維穩(wěn)工作（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度學(xué)校及時處理上報信訪投訴，通過學(xué)校班子的努力，未發(fā)生群體 性事件，信訪維穩(wěn)工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。
4、完成教育報刊征訂任務(wù)（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：本年度，學(xué)校按教育局下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結(jié)合學(xué)校實際，征訂了與教育教學(xué)有關(guān)的雜志，供教師學(xué)習(xí)。
5、教育目標(biāo)管理（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校按要求及時報送半年總結(jié)、年終總結(jié)和目標(biāo)考核資料。
6、檔案工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校按要求建立了檔案室，有規(guī)范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。
7、臨時交辦的工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校按要求及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
二、人事工作（目標(biāo)分15分，自查得分15分）
完成情況：經(jīng)查，學(xué)校有計劃地組織教師開展師德師風(fēng)建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)有計劃、學(xué)習(xí)有記錄、有總結(jié)，且上報信息及時。
2、教師繼續(xù)教育、骨干教師培養(yǎng)、學(xué)校干部培訓(xùn)（目標(biāo)分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：經(jīng)查，學(xué)校每期開展了不少于50學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)有計劃、有筆記、有總結(jié)。按要求完成上級下達(dá)的各類培訓(xùn)；有學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人知名校長、后備干部組成的"名師工程"隊伍，有培養(yǎng)措施，開展了培訓(xùn)活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓(xùn)；按上級下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)，選送干部參加各類培訓(xùn)，并為培訓(xùn)教師解決培訓(xùn)中存在的問題。
3、開展"研讀名著"活動（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校積極組織教師參加"第七屆讀書活動"，計劃已報教師進(jìn)修學(xué)校批準(zhǔn)并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結(jié)，教師讀書活動心得獲縣等次獎。
4、教職工考核和（用）工作（目標(biāo)分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學(xué)校成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組和年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核聘任工程序規(guī)范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的`師德考核、年度考核。
5、黨建工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結(jié)，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓(xùn)、發(fā)展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網(wǎng)評任務(wù)。
6、評職晉級工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。
7、績效工資與考核分配（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校按上級文件對全體教職工進(jìn)行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學(xué)、民主、公開，程序符合規(guī)定，較有利于調(diào)動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。
8、人事資料、表冊的上報工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校按時按要求上報教師資格認(rèn)定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資、撫恤等材料和表冊。
9、老齡工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：按要求做好了老齡工作，學(xué)校工會不定期地慰問退休教職工。
三、計財工作（目標(biāo)分15分，自查得分15分）
1、財務(wù)工作（目標(biāo)分4分，自查得分4分）
完成情況：學(xué)校嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，未設(shè)小金庫；下?lián)芙?jīng)費要政策開支。
2、收費管理（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策，沒有超標(biāo)準(zhǔn)收費和亂收費現(xiàn)象。
3、基本建設(shè)及校舍維修改造工作（目標(biāo)分4分，自查得分4分）
完成情況：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行基建管理程序，所有項目工程按程序辦理相關(guān)審批及建設(shè)手續(xù)；排危及時；建設(shè)檔案資料完善。
4、貫徹落實"兩免一補(bǔ)"工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校宣傳到位，并在學(xué)校醒目位置進(jìn)行了公示，無截留。
5、學(xué)校資產(chǎn)管理（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校本年度共添置了教學(xué)設(shè)備共計1萬余元，都按相關(guān)程序進(jìn)行。
6、化解學(xué)校債務(wù)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校無債務(wù)。
四、教育管理工作（目標(biāo)分16分，自查得分14分，無高中招生）
1、學(xué)校管理工作（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：學(xué)校行政、教師、教育教學(xué)、學(xué)生及財務(wù)后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用并且成冊；依法，按制度進(jìn)行人性化管理，效果好，并且有相關(guān)檔案資料。
2、德育工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團(tuán)、隊課，團(tuán)隊組織建設(shè)及活動開展好；堅持對學(xué)生進(jìn)行了舉措科學(xué)落實的"三大教育"；積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本年度，學(xué)校開展了"愛三節(jié)"以及向國旗敬禮活動。
3、生源鞏固工作（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：幼兒、"三殘"入學(xué)89%；小學(xué)年鞏固率99。5%；控輟保學(xué)工作落實、堅持摸底核查兒童工作統(tǒng)計上報及時；學(xué)籍管理工作不落實，"籍隨人走"。
4、素質(zhì)教育工作（目標(biāo)分4分，自查得分4分）
完成情況：嚴(yán)格按部頒課程計劃設(shè)置課程并行課，違反《資陽市教育局關(guān)于實施素質(zhì)教育十條規(guī)定》和《省教廳規(guī)范辦學(xué)行為25條規(guī)定》；素質(zhì)教育工作開展良好，今年組織學(xué)生參加了縣運動會，取得較好成績。
5、高中招生（目標(biāo)分2分，本校無高中招生）
6、體、衛(wèi)、藝、國防、科技教育工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校組織機(jī)構(gòu)與管理制度健全；器械、場地與經(jīng)費達(dá)萬余元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認(rèn)真完成體質(zhì)健康數(shù)據(jù)測試與上報；各項訓(xùn)練、競賽等活動任務(wù)完成較好；認(rèn)真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學(xué)校成立了合唱團(tuán)。
7、民辦、幼兒教育（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學(xué)的幼兒園；年審培訓(xùn)面達(dá)100%；學(xué)校認(rèn)真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確并深入學(xué)校指導(dǎo)工作；學(xué)校遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規(guī)培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和初步的生活自理能力的教育機(jī)制；教育教學(xué)中做到了以游戲為基本活動，寓教育于各種活動之中。
五、教研工作（目標(biāo)分50分，自查得分49.5分）
1、指導(dǎo)全面貫徹方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校各類教學(xué)計劃齊全，5—6年級試行導(dǎo)學(xué)案，推行課堂結(jié)構(gòu)改革。
2、教學(xué)常規(guī)制度執(zhí)行及檢查（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校每期定期檢查2次，隨機(jī)檢查每周一次。
3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評估（目標(biāo)分4分，自查得分4分）
完成情況：學(xué)校有計劃，有制度，每次考試有質(zhì)量分析。
4、畢業(yè)班及效果（目標(biāo)分20分，自查得分19.5分）
完成情況：畢業(yè)班綜合評估獲縣綜合質(zhì)量評估二等獎。
5、教研工作的指導(dǎo)思想（目標(biāo)分1分，自查得分1分）：完成情況：學(xué)校教研思想明確，方法得當(dāng)。
6、教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：建立了完善的教研網(wǎng)絡(luò)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)課標(biāo)、教材（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：積極組織教師參加各類培訓(xùn)，把課標(biāo)學(xué)習(xí)拿入校本教研中，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)并作好筆記，寫好心得。
8、課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)研究（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校落實了聽評課制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師按要求聽評課。
9、組織開展各類各學(xué)科教研活動（5分，自查得分5分）
完成情況：學(xué)校按要求組織教師參加各類教研活動，認(rèn)真組織教師開展了教學(xué)大比武活動。
10、教育理論的學(xué)習(xí)、研究（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校組織了全體教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論（本學(xué)年主要以課堂結(jié)構(gòu)改革及導(dǎo)學(xué)案的理論學(xué)習(xí)為主）。
11、課題項目的組織、指導(dǎo)及效果（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度學(xué)校共有5個市級微型課題，現(xiàn)正在結(jié)題準(zhǔn)備中。
完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎。
完成情況：學(xué)校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。
14、教研聯(lián)組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)深入、研究意識強(qiáng)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校開展了深入的聽評課。聽課節(jié)數(shù)達(dá)教育局要求。
15、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料齊全規(guī)范（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：按時上交培訓(xùn)材料，學(xué)校培訓(xùn)材料齊全。
16、完成縣以上教研機(jī)構(gòu)交辦的任務(wù)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校按要求完成了上級交辦的任務(wù)。
六、職成教工作（目標(biāo)分13分，自查得分1分）
1、成人教育工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校成立了家長委員會，定期開展家長培訓(xùn)。
2、中職招生工作（目標(biāo)分11分，自查得分0分）
完成情況：學(xué)校無中職招生任務(wù)。
七、監(jiān)察審計工作（目標(biāo)分10分，自查得分10分）
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：學(xué)校和教師簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解明確責(zé)任；對黨員干部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強(qiáng)了對違紀(jì)行為查處和落實廉政責(zé)任追究；學(xué)校行政監(jiān)督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣廉政規(guī)定，群眾無舉。
2、教育行風(fēng)建設(shè)（目標(biāo)分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真落實規(guī)定；學(xué)校行風(fēng)評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規(guī)范，學(xué)校加強(qiáng)教輔資料、有償補(bǔ)課、違規(guī)招生監(jiān)管，無違紀(jì)違規(guī)行為。
3、內(nèi)部審計監(jiān)督（目標(biāo)分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范，內(nèi)審、內(nèi)控制度健全，賬目按時公布；積極配合內(nèi)部審計監(jiān)督，內(nèi)審查出問題及時整改，并按審計程序及時回復(fù)整改問題；③上級補(bǔ)助、專項資金開支透明、公開，群眾無舉報。
4、法律法規(guī)知識普及（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：領(lǐng)導(dǎo)、教職工按時分別開展了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，有記錄本；學(xué)校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓(xùn)；法制教育融入相關(guān)教學(xué)中，學(xué)校有法制氛圍，師生法制觀念強(qiáng)。
八、督導(dǎo)工作（目標(biāo)分5分，自查得分3.5分）
1、關(guān)于素質(zhì)教育示范校（目標(biāo)分1分，自查得分0.5分）
完成情況：學(xué)校獲縣級校風(fēng)示范校。
2、關(guān)于近三年來辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：近三年來，我校教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估都獲二等獎。
3、關(guān)于專項督導(dǎo)評估（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)好；教育教學(xué)質(zhì)量效果好得；學(xué)校大力發(fā)展學(xué)前教育，入學(xué)率達(dá)86。5%以上；常規(guī)管理規(guī)范有序，干部到崗履職好，按編制調(diào)配師資，教師隊伍穩(wěn)定且考核逗硬；無重大責(zé)任事故。
4、關(guān)于督導(dǎo)教研（目標(biāo)分1分，自查得分0分）
1、強(qiáng)化安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和責(zé)任追究制（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：學(xué)校建立有"一把手"任組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室專人負(fù)責(zé)1分，安全穩(wěn)定工作實行"目標(biāo)管理、責(zé)任落實"和"一崗雙責(zé)、首知責(zé)任制"的工作機(jī)制，有處置突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案；有嚴(yán)格的獎懲制度。
2、把安全穩(wěn)定工作拿入單位重要議事日程（目標(biāo)分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：單位領(lǐng)導(dǎo)班子重視安全穩(wěn)定工作，確保安全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費"三落實"；學(xué)校定期或不定期地分析和研究安全穩(wěn)定工作，及時調(diào)集人力、財力和物力整改學(xué)校安全穩(wěn)定工作方面存在的各種隱患和問題。
3、隱患排查整改（目標(biāo)分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學(xué)校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責(zé)任，并認(rèn)真整改，徹底排除了各類安全隱患。
4、抓好學(xué)校安全教育和應(yīng)急演練活動（目標(biāo)分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學(xué)校利用周會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團(tuán)活動、社會實踐等形式，對師生進(jìn)行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護(hù)能力；每學(xué)期開展不2次應(yīng)急演練，一次是消防安全演練，一次是應(yīng)急疏散演練；開足、開齊了"生命。生命與安全"課。
5、建立健全學(xué)校安全檔案（目標(biāo)分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學(xué)校建立健全了學(xué)校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規(guī)范。
十、工會工作（目標(biāo)分5分，自查得分5分）
1、組織建設(shè)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校按規(guī)定進(jìn)行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責(zé)明確；相關(guān)資料收集齊備；職工滿意度高。
2、經(jīng)費管理（目標(biāo)分0.7分，自查得分0.7分）
完成情況：學(xué)校每學(xué)期有工會經(jīng)費開支計劃；審批制度健全；學(xué)校行政能夠補(bǔ)助工會經(jīng)費不足；關(guān)心關(guān)愛職工；經(jīng)費管理的檔案資料規(guī)范；職工滿意度高。
3、民主管理（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校每學(xué)期按規(guī)范的程序召開了教代會兩次；學(xué)校重大事項經(jīng)過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關(guān)資料齊全；職工滿意度高。
4、校務(wù)公開（目標(biāo)分0.8分，自查得分0.8分）
完成情況：學(xué)校建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工明確；有公開欄；公開內(nèi)容規(guī)范；公開內(nèi)容詳盡；相關(guān)資料齊全；職工滿意度高。
5、工會活動（目標(biāo)分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學(xué)校認(rèn)真開展了校內(nèi)工會活動，相關(guān)資料齊全。
十一、招生工作（目標(biāo)分4分，自查得分0分）
1、高考工作（目標(biāo)分4分，自查得分0分本校無高考）
2、高中階段教育學(xué)校招生工作（目標(biāo)分6分，自查得分0分，本校無）
十二、學(xué)校后勤管理工作（目標(biāo)分15分，自查得分15分）
1、學(xué)校后勤管理工作（目標(biāo)分4分，自查得分4分）
完成情況：學(xué)校有后勤專門管理人員；有后勤管理工作計劃，各種后勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學(xué)校后勤相關(guān)信息。
2、食品安全工作（目標(biāo)分6分，自查得分6分）
完成情況：學(xué)校食堂條件設(shè)施基本符合要求；配備專職食品安全監(jiān)管員；有食品安全制度及應(yīng)急預(yù)案，和相關(guān)人員簽訂《食品安全責(zé)任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴(yán)格實行了學(xué)校食品市場準(zhǔn)入制度；學(xué)校食堂自主經(jīng)營；食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度明顯提高，積極組織管理和從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。
3、教育風(fēng)險管理（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：100%學(xué)生參加了校方責(zé)任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農(nóng)合、城鎮(zhèn)學(xué)生基本醫(yī)療保險；規(guī)范了學(xué)生平安保險。
4、環(huán)境綜合治理"進(jìn)學(xué)校"工作（目標(biāo)分3分，自查得分3分）
完成情況：學(xué)校環(huán)境綜合治理有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作方案；認(rèn)真組織了師生開展各種活動（有記錄）。
十三、教儀電教工作（目標(biāo)分10分，自查得分10分）
1、經(jīng)費投入（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：按上級要求投入。
2、參加縣、市、省級培訓(xùn)（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求完成了各種培訓(xùn)。
3、完成規(guī)定的課件、論文、教具等數(shù)量（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：按規(guī)定完成任務(wù)。
4、完成規(guī)定的電教、實驗賽課活動數(shù)量（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：按規(guī)定完成任務(wù)。
5、裝備管理工作（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況：學(xué)校機(jī)構(gòu)健全，各功能室制度表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設(shè)備無損失。
6、教育信息化工作（目標(biāo)分2分，自查得分2分）
完成情況：學(xué)校按照"三通兩平臺"要求作好了信息化工作。
十四、學(xué)生資助工作（目標(biāo)分10分，自查得分10分）
1、組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)構(gòu)建設(shè)（目標(biāo)分1分，自查得分1分）
完成情況；學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長；學(xué)校定期召開資助工作會議，研究解決學(xué)生資助工作中的問題和困難；成立了學(xué)生資助辦公室，辦公室設(shè)在大隊部。
2、制度建設(shè)（目標(biāo)分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學(xué)校制訂了助學(xué)工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結(jié)；學(xué)生資助工作檔案科學(xué)、規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定界定資助對象。
3、實施效果（目標(biāo)分5.5分，自查得分5.5分）
完成情況：各類資助申請規(guī)范，評審過程公正公開公平；發(fā)放程序規(guī)范，無虛報、冒領(lǐng)、挪用國家助學(xué)資金的行為；主學(xué)校認(rèn)真完成上級交辦的工作，認(rèn)真做好各項資助信息統(tǒng)計，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學(xué)生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。
工作總結(jié)與自查報告 篇3
為貫徹省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系的若干意見》(冀字[20xx]5號)和省政法委、省綜治委構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系現(xiàn)場會議精神，落實“工作任務(wù)重的部門，要適應(yīng)任務(wù)需要，設(shè)立專門的調(diào)解機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，做好本系統(tǒng)、本部門、本單位的行政糾紛調(diào)解工作”要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(冀勞社辦
[20xx]52號)，我廳成立了勞動保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
成立勞動保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、副廳長閆新生任組長，副廳長張瑞書、紀(jì)檢組長霍觀宇任副組長，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動爭議仲裁處加掛勞動保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動仲裁處長張秀敏任主任，法規(guī)處長劉賓志任副主任。勞動仲裁處明確一人專職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動保障糾紛調(diào)解工作。
二、工作職責(zé)
按照冀字[20xx]5號文件“行政調(diào)解的主體是各級人民政府及其行政機(jī)關(guān)。在履行行政職權(quán)過程中，對行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
2.定期聽取勞動保障糾紛調(diào)解的工作匯報;
3.負(fù)責(zé)涉及多部門勞動保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)全省勞動保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊伍建設(shè)和省本級的考評、考核監(jiān)督。
(二)調(diào)解辦公室的工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請接待，案件登記;
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時間、地點，及時開展工作;
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
三、調(diào)解工作原則
勞動保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;
(二)事實清楚原則;
(三)公平公正原則;
(四)注重說服教育原則;
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
四、管轄
省廳勞動保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊的民辦非企業(yè)單位，與勞動者發(fā)生的爭議案件和信訪事項，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動保障行政糾紛調(diào)解工作。
五、調(diào)解范圍
勞動保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動保障糾紛：
1、勞動者和與之形成勞動關(guān)系的用人單位間因享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動保障行政機(jī)關(guān)在行使行政職權(quán)過程中與管理相對人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動保障糾紛。
六、調(diào)解程序
(一)發(fā)生糾紛的信訪人或申請勞動仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫《勞動保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在 2日內(nèi)將調(diào)解的時間、地點報辦公室主任簽署意見，以書面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡單爭議案件由調(diào)解辦公室按簡易程序進(jìn)行調(diào)解，對專業(yè)性強(qiáng)或涉及兩個以上部門的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫《勞動保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長辦結(jié)期限，但延長期限不得超過5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動保障糾紛調(diào)解案卷，對糾紛實施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪事項或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動爭議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動仲裁調(diào)解書，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書自簽收之日起超過15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對調(diào)解不成的勞動保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動爭議案件交由勞動仲裁委員會按仲裁程序辦理;信訪事項交由信訪辦公室按信訪程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請行政復(fù)議。
勞動保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動和社會保障廳勞動保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)
工作總結(jié)與自查報告 篇4
20xx年，xxx鄉(xiāng)人口與計劃生育工作緊緊圍繞市委、市政府工作思路，以穩(wěn)定低生育水平，提高計生人口素質(zhì)為目標(biāo)，以綜合改革為動力，按照“夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化保障”的總體要求，逐步建立人口與計劃生育工作新機(jī)制，努力構(gòu)建和諧計生，使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取得了較好的成績，根據(jù)x委辦發(fā)[20xx]34號文件《關(guān)于對20xx年度人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作實行目標(biāo)管理的通知》要求，我鄉(xiāng)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、人口控制目標(biāo)
1.人口出生數(shù)：下達(dá)出生人口數(shù)控制在65人內(nèi)，已完成70人；
2.人口自然增長率：下達(dá)任務(wù)為5 ‰，已控制在5 ‰以內(nèi)。
3.人口出生統(tǒng)計誤差：20xx年計生專項檢查人口出生統(tǒng)計誤差為0。
4.總?cè)丝诮y(tǒng)計誤差指標(biāo)：20xx年計生專項檢查總?cè)丝诮y(tǒng)計誤差為0。
5.符合政策生育率指標(biāo)：下達(dá)任務(wù)數(shù)為84%，已完成81.5%。
6.符合政策生育率統(tǒng)計誤差指標(biāo)為0。
二、人口和計劃生育工作保證指標(biāo)
1.人口和計劃生育工作新機(jī)制建設(shè)：
為確保全鄉(xiāng)20xx年度人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視計劃生育工作，黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)上成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長的人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個村相應(yīng)成立了由村支部書記為組長，村主任為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全體干部在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各自開展工作，在大家的共同努力下我鄉(xiāng)完成了人口出生、死亡變更、綜合節(jié)育、社撫費征收、流動人口管理、“三結(jié)合”等工作的落實。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)加大了宣傳力度，大造輿論氛圍。我鄉(xiāng)共制作了永久性的標(biāo)語6幅，書寫巖標(biāo)20幅，制作鐵牌標(biāo)30幅。利用廣電宣傳2期。印發(fā)宣傳單達(dá)800余份。通過法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，扭轉(zhuǎn)了一部分群眾在生育觀念上的錯誤認(rèn)識。全鄉(xiāng)上下已經(jīng)形成人口和計劃生育工作齊抓共管的良好局面。
2.農(nóng)村部分家庭獎勵扶助政策落實到位。
計劃生育家庭獎勵扶助享受對象16人，獨生子女父母獎勵補(bǔ)助金享受對象184人，這些享受對象的年度資金本人如數(shù)領(lǐng)取，無代領(lǐng)、克扣等現(xiàn)象發(fā)生，對象戶十分滿意。
3.計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：
市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)為19戶，其中新增戶3戶，聯(lián)系戶7戶，幫帶戶9戶。已完成19戶。對19戶分別落實了幫扶人員，制定了相應(yīng)的責(zé)任，落實了相應(yīng)的措施，簽定了相應(yīng)協(xié)議，實施配套了相應(yīng)的技術(shù)、資金、信息等幫扶。亭子廟村確定為“三結(jié)合”基地村，三岔河村確定為“三結(jié)合”鞏固基地村，計劃連片栽植50畝樹花菜、500畝香椿生產(chǎn)示范基地，組織到外地考查學(xué)習(xí)達(dá)100余人次。
4.嚴(yán)格依法行政：
今年以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序，加大計生行政執(zhí)法力度，同時，計生專干不定期進(jìn)行行政執(zhí)法培訓(xùn)，在執(zhí)法過程中，文明執(zhí)法，依法辦事，提高執(zhí)法透明度和公信力，加大對社會撫養(yǎng)費的征收力度，保證專項經(jīng)費開支。一是對違法生育戶進(jìn)行了及時處理，處理程序合法，檔案文書規(guī)范。二是對違法生育戶征收的社會撫養(yǎng)費建設(shè)立好分戶帳，今年，全鄉(xiāng)共征收社會撫養(yǎng)費5萬元，占任務(wù)的100%，并全額上交市計生委，使用統(tǒng)一票據(jù)，無“白條”收費現(xiàn)象發(fā)生。三是計劃生育免費技術(shù)服務(wù)和經(jīng)費做到了?？顚Ｓ?。
5.流動人口管理方面。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按“屬地化管理，市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入了經(jīng)常性工作來抓，建立了流動人口登記制度，實現(xiàn)流動人口信息化管理。對街道、村社進(jìn)行清理達(dá)兩次以上。同時配合流入地，做好外出人員的宣傳培訓(xùn)、免費辦理流動人口婚育證明。
6.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生育文化示范工程：
我鄉(xiāng)計生辦以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為陣地，切實抓好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，免費為全鄉(xiāng)育齡婦女開展“三查”活動，免費發(fā)放避孕藥具，廣泛開展“三大工程”活動和關(guān)愛女孩行動。我鄉(xiāng)把人口和計劃生育工作納入了新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，廣泛宣傳教育“女兒也是傳后人，生男生女一個樣”。大力倡導(dǎo)“關(guān)愛女孩子行動”等生育文化宣傳活動。
7.鞏固落實計劃生育村民自治，實現(xiàn)工作重心下移
計劃生育村民自治作為基層民主政治建設(shè)的一項重要舉措，不僅是衡量計劃生育工作發(fā)展水平的尺度，也是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。我鄉(xiāng)從20xx年開始由點到面，大力推行計劃生育村民自治，全鄉(xiāng)五個村委會都實現(xiàn)計劃生育村民自治，充分發(fā)揮群眾“民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的作用，逐步實現(xiàn)群眾對婚姻、生育、節(jié)育等婚育行為的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，通過計劃生育村民自治這一載體，不斷探索發(fā)展農(nóng)村民主政治、全面提高計劃生育工作整體水平的新路子，取得明顯成效。20xx年，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了計劃生育村民自治，計劃生育整體工作水平不斷提升，育齡群眾的滿意程度不斷提高。
8.加強(qiáng)隊伍和陣地建設(shè)，有效提高工作質(zhì)量。
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《決定》和現(xiàn)行生育政策，加大計生宣傳力度和執(zhí)法力度。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，鄉(xiāng)上成立了人口和計生領(lǐng)導(dǎo)小組，充實和完善了計生協(xié)會組織，各村配置了兼職計生專干（村主任）。機(jī)構(gòu)健全、制度有力、措施到位、責(zé)任明確。尚無缺編缺崗現(xiàn)象。
三、存在的主要問題和不足
1.計劃生育村民自治工作還有待于進(jìn)一步深化。
2.流動人口管理仍是薄弱環(huán)節(jié)。管理難度大，范圍廣。
3.軟件工作需要進(jìn)一步提高。
四、今后工作打算
1.繼續(xù)加大人口與計劃生育等政策法規(guī)宣傳工作力度。
2.狠抓基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化村計生干部隊伍建設(shè)，提高計生專干的政策水平和業(yè)務(wù)能力，做到家底清、情況熟、網(wǎng)底牢。
3.強(qiáng)化計生行政執(zhí)法，進(jìn)一步加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，遏制違法生育。
4.加強(qiáng)對流動人口的管理。對流動人口實行計劃外生育監(jiān)控，是防止流動人口生育多孩的一個有效途徑。做好流入、流出人員登記及婚育證明的出具、查驗，建立建全流動人口的計劃生育管理制度，探索一套完整的管理措施及辦法，確保該項工作的有力有序有效開展。
總之，今年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的大力支持和精心指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但離上級組織和部門的要求還存在一些差距，在今后的工作中，我們將變壓力為動力，上下一心，共同努力，抓好新時期的人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，全面完成人口與計劃生育工作各項指標(biāo)，使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作再上一個新的臺階。
工作總結(jié)與自查報告 篇5
根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》要求, 我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校于20xx年5月30日組織教師對我?！靶@欺凌專項治理”工作進(jìn)行初期自查，現(xiàn)將自查情況作如下報告。
一、成立“校園欺凌專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、經(jīng)過我?！靶@欺凌專項治理工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真排查和走訪發(fā)現(xiàn)我校基本不存在“校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應(yīng)放在預(yù)防上來。
三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。
四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議：
五、集中學(xué)習(xí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》和教育局相關(guān)文件精神。
六、集中學(xué)習(xí)“懷化市教育局關(guān)于開展校園欺凌專項治理的工作方案”。
七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。
八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作：
九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。
十、開展“校園欺凌專項治理”黑板報評比活動。
十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。
總的來說，我校雖然不存在“校園欺凌”的情況，但這并不能保證未來的某一天會發(fā)生類似的駭人事件。因此我校必須繼續(xù)加強(qiáng)“校園欺凌專項治理”工作力度，利用各種手段讓學(xué)生們遠(yuǎn)離不良信息，加強(qiáng)預(yù)防。我們還會集中對學(xué)生開展品德、心理健康和安全教育，邀請xx、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育等方式進(jìn)行宣傳教育。公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。發(fā)生校園欺凌事件，學(xué)校要及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生，涉嫌違法犯罪的，要及時向xx部門報案并配合立案查處。
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