出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編制作這份“高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文”時(shí)考慮了您的喜好和口味。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的提高，很多上班族都開始掌握書寫申請(qǐng)書這項(xiàng)技能了。寫好一份申請(qǐng)書要求我們有充分的理由并且內(nèi)容簡(jiǎn)潔，易懂等。此文一讀相信您會(huì)有新的收獲！
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日，隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;
二、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至8月;
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
__年__月__日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文(篇2)
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)XX省XX市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法，在XX度——XX度的情況下，應(yīng)給予職工XXXX元高溫補(bǔ)貼。作為室外作業(yè)人員，發(fā)放條件已滿足，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)此補(bǔ)貼的發(fā)放。
妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
日期：
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文(篇4)
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書
尊敬的人事部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司員工，目前在公司工作已有三年多的時(shí)間，最近我發(fā)現(xiàn)隨著夏季的到來(lái)，氣溫一直處于高溫狀態(tài)，非常炎熱悶熱，給我的工作和生活帶來(lái)了很大的困擾，現(xiàn)在通過(guò)本申請(qǐng)書，我希望能申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼。
首先，我想向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下，我個(gè)人所遭遇的困境。由于我所在的部門是需要在室外進(jìn)行工作的，而且往往需要長(zhǎng)時(shí)間地直接暴曬在灼熱的陽(yáng)光下。夏日酷熱天氣對(duì)我們的身體健康和工作積極性影響很大，員工們身上的汗水又同時(shí)影響了工作效率。他們不僅需要忍受炎熱天氣的考驗(yàn)，還需要同時(shí)保證工作質(zhì)量，極大地消耗了員工的體力和精神，對(duì)我們的工作和健康都造成了不良的影響。
作為熱帶氣候國(guó)家，高溫天氣的危害是大家都清楚的。在夏季，氣溫高，空氣潮濕，十分悶熱，這極易導(dǎo)致人們身體出現(xiàn)中暑、脫水等情況。而這些情況顯然會(huì)直接對(duì)我們的工作進(jìn)展造成非常不良的影響，因此，給予補(bǔ)貼是必要的。
在國(guó)家法律上也明確規(guī)定，對(duì)經(jīng)過(guò)高溫地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的行業(yè)和崗位、有必要在高溫環(huán)境下工作的企事業(yè)單位的職工，用人單位應(yīng)當(dāng)安排工作，并制定高溫津貼等措施。而且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的批準(zhǔn)，我們的公司也應(yīng)該對(duì)高溫補(bǔ)貼方面有對(duì)應(yīng)的制度。然而，在我們部門中，現(xiàn)在暫時(shí)沒(méi)有頒布該制度。因?yàn)樵摯胧?huì)對(duì)員工的生產(chǎn)、衛(wèi)生、保障等方面起到積極的影響，所以特此向您提出申請(qǐng)。
現(xiàn)在，我想將我的具體申請(qǐng)列出來(lái)，以便于貴公司審批。
1.高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)：高溫期間，員工每天從早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，能夠提供每日50元的生活高溫補(bǔ)貼。在高溫期間超過(guò)工作時(shí)間的員工，可以得到高溫超時(shí)補(bǔ)貼，按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)10元。
2.高溫等級(jí)確認(rèn)：這種天氣會(huì)對(duì)人體造成直接危害，因此，熱浪紅色預(yù)警需要由當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)發(fā)布。員工可以在夏季的高溫預(yù)警天或者超過(guò)35℃的天氣中獲得高溫補(bǔ)貼。
3.熱浪紅色預(yù)警確認(rèn)方式：我們公司可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐臍庀笈_(tái)發(fā)布的熱浪預(yù)警來(lái)確認(rèn)當(dāng)天的工作高溫狀態(tài)。同樣，超過(guò)35℃的溫度也可以作為補(bǔ)貼的目標(biāo)，由公司相關(guān)部門在每天早上早會(huì)上公布。
最后，我要再次強(qiáng)調(diào)一遍，在員工工作的過(guò)程中，高溫健康風(fēng)險(xiǎn)和工作的年度進(jìn)展必須得到有效的緩解。希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)們能夠支持我們，并幫助我們制定完善的高溫補(bǔ)貼政策，讓員工們?cè)诠ぷ髦械玫礁嗟年P(guān)注、保障，甚至是激勵(lì)。 相信我們的公司一定可以更高效地運(yùn)營(yíng)工作。
謝謝！
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
2021年6月10日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書范文(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請(qǐng)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位在每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人在內(nèi)等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。