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地稅辦公室工作總結(jié) 篇1
地稅局辦公室1—9月份工作總結(jié)范文1000字
今年以,市地稅局辦公室認真貫徹XX市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神,按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求,牢固樹立大局意識和服務(wù)意識,立足辦公室公室的各項工作都取得了新的進展,較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
一、明確目標,落實責任,著力提高辦公室工作水平
辦公室作為全局的一個窗口,辦公室工作事關(guān)全局,事務(wù)繁雜。工作中,辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念,緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個工作重點,發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作、高度負責”的工作精神,認真對待每一項工作。在人員少、事務(wù)多的情況下,將各項工作科學(xué)安排作有人抓,有人管,較好地做到了各負其責,高效運轉(zhuǎn)。在織等方面認真負責,高標準,嚴要求,確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務(wù)方面,全體同志全局高度,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務(wù)性工作,能在辦公室處理的,決不上推,使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)性工作中擺脫出,我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度,每周一制定出末進行檢查總結(jié),并在安排完成的工作事項進行通報和督促,從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感,促進了各項工作的落實到位。
出重點,狠抓落實,努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破
在具體工作中,我們結(jié)合辦公室努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變,突破性的開展了一系列工作。
一是強化督查考核工作。今年以作落實的一項重要措施,加大了政務(wù)督查工作力度。結(jié)合工作實際,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的`順利開展。今年以、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。1—9月份,共下發(fā)督查通報1。
揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用,今年以,圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時做好全局信息調(diào)研強了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。今年以管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進行了調(diào)查研究,及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調(diào)研較好的參考依據(jù)。前期,針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況,辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢進行了調(diào)研,向局領(lǐng)導(dǎo)提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調(diào)研報告,受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用40多條,采用調(diào)研??镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作,每月一期,及時報道全局的重大工作動態(tài),交流工作經(jīng)驗,搞好上情下達、下情上達,為全市地稅干部開辟了
管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進單位,今年以加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔,編制了完備的檢索工具和參考資料,并將軟件與金宏辦公字化管理,進一步提高了我局的檔案管理工作水平,順利通過了檔案管理省特級標準先進單位年度驗收。
在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,制定了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程。從購置、分配、調(diào)撥、管理、外贈、處置、盤點各個環(huán)節(jié)都有帳、有卡、有物,有明確的責任人管理,杜絕管理上的漏洞。同時,實行招標采購制度。成立了招標采購管理委員會,采取公開招標、邀請招標、定點采購、詢價采購等方式,對車輛保險、辦公樓物業(yè)管理、季度福利采購、汽車加油等進行了招標采購,做到了公開、公正、公平,達到了保證質(zhì)量、節(jié)約資金、講求效益的目的。
三、圍繞中心,服務(wù)大局,認真做好后勤管理服務(wù)工作
勤管理服務(wù),是確保全局各項工作順利運轉(zhuǎn)的重要保證,也是辦公室工作的重要內(nèi)容。今年以境衛(wèi)生管理、辦公用品購置發(fā)放等方面健全制。
地稅辦公室工作總結(jié) 篇2
一年來,我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“聚財為國,執(zhí)法為民”宗旨,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、以組織收入工作為中心,超額完成全年稅收任務(wù)
今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心,認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度,嚴格執(zhí)法,規(guī)范管理,使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為*萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃,局黨組認真分析了各種有利和不利因素,切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機,充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少,征管難度大,征收成本高的問題,提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排,并層層落實收入目標責任制,嚴格考核,把收入進度與工資獎金掛鉤,獎優(yōu)罰劣,激勵先進,保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動,使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高,誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度,實現(xiàn)以查促管促收。目前,共完成計劃選案*戶,其中開具兩書*戶,撤案*戶,歸檔*戶,查處稅款*萬元,稽查入庫*萬元。五是加大打擊偷抗稅力度,嚴厲打擊涉稅違法行為,為稅收征管工作保駕護航。全年來,我局共受理涉稅案件*起,移送公安機關(guān)*戶,刑事拘留*人,批捕*人,直接追繳稅款*萬元,協(xié)助基層單位強制執(zhí)行*余戶,協(xié)助追繳稅款近*萬元,有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下,止*月底,我局共累計完成地方稅收*萬元,占年計劃*萬元的*%,同比增長*%,增收*萬元,提前*天完成全年稅收任務(wù),并首次突破*萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加*萬元,占年計劃*萬元的*%,同比增收*萬元。
二、認真開展三項活動,確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
我們堅持以人為本,以黨員先進性教育政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機,切實加強班子自身建設(shè),不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
(一)認真開展黨員先進性教育活動。年初,根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的.工作安排,從月份起,我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動,我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員分析評議整改提高三個階段的各項工作,取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展,我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中,基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風(fēng)上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的,為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中,由于措施得力,成效顯著,被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
地稅辦公室工作總結(jié) 篇3
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在各單位的大力支持配合下,分局辦公室的同志團結(jié)一致,勤勤懇懇,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,積極參與政務(wù),認真搞好事務(wù),主動搞好服務(wù),圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務(wù)。下面就是本人的年度工作總結(jié):
一、積極參與政務(wù)當好參謀助手
參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來,我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求,多學(xué)習(xí)、多思考、多了解實際情況,積極開展各項工作,狠抓了信息調(diào)研督辦工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年局辦堅持執(zhí)行《信息工作制度》,要求各單位每月至少上報2條以上信息,并按照市局要求及時向市局上報各類專報信息,共編發(fā)各類簡報33期,發(fā)信息100余條,被市局、區(qū)采用20余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才,推進中青年理論骨干學(xué)習(xí)、鉆研的積極性,于四月份召開了分局首屆中青年理論研討會,并編印了中青年論文專輯。今年共收到調(diào)研論文120篇,在中央、省、市級報刊及市局調(diào)研專輯發(fā)表50余篇。
三是抓督辦工作。按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,今年積極開展了各項工作的督辦,除對辦公會和局務(wù)會確定的工作事項進行督辦外,另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦,及時反映工作中存在的實際問題,并采取措施加以解決。
二、認真管好事務(wù)發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務(wù)的管理工作,內(nèi)容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真管好事務(wù),較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失,及時準確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)職能科室手中。今年共打印各類材料600余份,計200余萬字,復(fù)印各類材料4萬余張,未發(fā)生重大差錯。今年共辦理上級督辦件及兩會提案4件,辦結(jié)率為100%。
二是嚴格了財務(wù)管理。我們嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想,加強了對經(jīng)費使用的審核管理,較好地提高了經(jīng)費的使用效能。
三是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對區(qū)局環(huán)境特點,對重點部位的安全設(shè)施進行了加固完善;每逢節(jié)假日,區(qū)局均實行24小時晝夜值班工作制,全年夜間巡邏1000多次,全局干部人人上崗,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣。
三、主動搞好服務(wù)促進中心工作
服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。一年來,我們本著積極主動的指導(dǎo)思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好地促進了稅收中心工作。
一是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理,堅持衛(wèi)生大掃除制度,并嚴格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
二是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,全年共進行各類檢查50余次,開展各種維修300余次。
一年來,辦公室的干部職工任勞任怨,不計個人得失,經(jīng)常加班加點,各項工作都取得了較好的成績,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距,在新的一年,我們決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神,發(fā)揚成績,再接再厲,團結(jié)拼搏,主要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);三是加強政治學(xué)習(xí),狠抓職業(yè)道德教育,注重文明用語,熱情待人,努力塑造良好形象,進一步提高工作水平。
地稅辦公室工作總結(jié) 篇4
關(guān)于2011年辦公室工作的報告
市地方稅務(wù)局:
2011年,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局辦公室工作按照“立足自身,突出重點,服務(wù)大局”的思路,著力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障引領(lǐng),推動全局工作順利開展?,F(xiàn)將相關(guān)工作報告如下:
一、全年工作小結(jié)
(一)聚智凝心抓隊伍基礎(chǔ)。
1.學(xué)習(xí)長效化。每月組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公文處理、信息寫作、公務(wù)禮儀等辦公室技能培訓(xùn),提高辦公室人員大局意識和業(yè)務(wù)能力。特別堅持每月對駕駛員進行安全責任教育,實現(xiàn)安全事故“零發(fā)生”。
2.崗責科學(xué)化。細化分解崗位責任,加強工作計劃性、連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。每月初召開辦公室全體會議,每周適時召開主任碰頭會,及時研處工作問題,構(gòu)建高效團隊。
3.關(guān)懷人性化。針對“事雜、活苦、人累”的工作特點,加強辦公室職工人文關(guān)懷。利用職工生日等時機開展聚會,談心怡情、了解思想、具體幫扶;堅持辦公室領(lǐng)導(dǎo)和普通職工“同加班、同甘苦”及在節(jié)假日發(fā)送慰問短信,關(guān)愛職工、凝聚人心。
(二)精工細作抓日常事務(wù)。
1.待人接物求“細”。接待前,細化方案,詳細計劃日程、就餐安排、參觀路線、情況簡介、陪同人員、參與接待人員等內(nèi)容,并協(xié)調(diào)相關(guān)人員落實;接待中,注重提前到位、提前調(diào)試,并根
據(jù)實際作出調(diào)整;接待后,堅持分析總結(jié),完善政務(wù)接待管理制度,不斷提高接待質(zhì)量。今年,先后順利接待了市委副書記張軒、市紀委書記徐敬業(yè)等各級領(lǐng)導(dǎo)的視察調(diào)研,多次接待區(qū)縣局的參觀學(xué)習(xí)。
2.會務(wù)管理求“實”。健全各項會議制度及其審批管理措施,做好會務(wù)服務(wù),并對局黨組會、局長辦公會決定的事項重點督辦落實;加強視頻會議管理,落實專人負責視頻會議聯(lián)調(diào),保障視頻會正常召開。今年,先后主辦了市局稅源專業(yè)化管理xx座談會以及xx地稅工作第x次聯(lián)席會議等大型會議,贏得與會者廣泛好評。
3.用錢用物求“嚴”。制定差旅費、會議費等經(jīng)費管理措施,對機關(guān)經(jīng)費支出實行“出納核票、科室核實、主任再審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審批”的“五人審核制”,層層把關(guān),照章支出;開展資源節(jié)約宣傳教育和知識培訓(xùn),加強各項設(shè)施設(shè)備管理和維護,定期進行資源節(jié)約巡查和考核,實行辦公用品領(lǐng)用登記、汽車百公里耗油比對等措施,嚴格控制耗水、耗電、耗油,大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。今年,機關(guān)水、電、油費及辦公費用分別比去年同期下降xx%,節(jié)能工作取得階段性成果。
(三)斗硬較真抓按月考核。
在年初制定目標管理考核辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合“一講二評三公示”,我們創(chuàng)新地將基層單位“單一承諾、自我講述”豐富為機關(guān)科室“按月提示、量化考核”,深化按月考核,做實目標管理,有效促進全局各項工作的圓滿完成。
1.按月提示,明確重點。依據(jù)考核要點以及當前重點工作,通過“科室提任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)點任務(wù)、調(diào)研找任務(wù)”等形式,由機關(guān)科室擬定按月考核重點及其分值,縣局目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責將匯總審定后的內(nèi)容予以公示。
2.按月督導(dǎo),促進落實??h局組成目標管理督導(dǎo)小組,根據(jù)按月考核重點,開展跟蹤督察。同時,機關(guān)科室采取隨機檢查、明察暗訪等方式開展督促,認真指導(dǎo),促進考核任務(wù)落實。
3.按月通報,激勵鞭策。每月初,縣局目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組定時向各科室收集上月考核重點任務(wù)的扣分情況,予以匯總通報,并將其作為全年目標管理考核重要依據(jù),努力發(fā)揮激勵鞭策作用。
(四)擴面提質(zhì)抓稅收宣傳。
1.健全宣傳組織。建立和充實全局信息員隊伍,完善考核規(guī)則,年初對各單位下達信息任務(wù),定期通報完成情況,并制定信息工作獎勵辦法。
2.提高宣傳質(zhì)量。每周主動開展一次信息調(diào)研,及時了解并反映部門工作,組織編發(fā)上報信息和外宣信息。同時,實行信息“三級審核制”,嚴把信息內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、時效關(guān),確保信息“精煉、高效、及時”。目前,順利完成市局信息任務(wù)和外網(wǎng)信息公開等工作,并在市級報刊發(fā)表稅收信息4篇。
3.豐富宣傳活動。舉辦了稅收宣傳文化廣場活動,開展了“xx”稅收宣傳;召開了“先進納稅人”表彰及座談會,宣傳依法誠信納稅的先進典型,進一步提高社會納稅遵從度。還在辦稅服務(wù)車“流動辦稅”的基礎(chǔ)上,通過在農(nóng)村趕集日發(fā)放宣傳資料、播放
高音喇叭、進行現(xiàn)場咨詢和納稅輔導(dǎo),開展“流動宣傳”,受到了縣紀委和納稅人的高度評價,《xx》、開州電視臺等媒體對這一做法作了系列報道。在“12.4”全國法制宣傳日活動中,我們發(fā)放稅法宣傳資料4500份,贈送稅法宣傳書籍850冊,制作宣傳標語20幅,制作宣傳展板6塊,接受稅法咨詢580人次,有力推進了“六五”普法。在此期間,我們還利用上線“陽光xx”廣播電視節(jié)目的契機,大力宣講地稅職能、減稅政策,擴大地稅影響力和美譽度。
二、存在的主要問題
2011年我局辦公室工作取得了一定成效,但是仍然存在一些不足。創(chuàng)新意識不強,大多工作缺乏創(chuàng)造性,存在開拓創(chuàng)新不夠的問題;辦文、辦事、辦會的技能需進一步加強,需要在今后的工作中加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提升技能,推動辦公室工作水平的提高。
三、2012年工作思路
2012年,我局將主要從以下幾方面進一步做好辦公室工作,充分發(fā)揮辦公室職能。一是狠抓學(xué)習(xí),提高辦公室隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;二是深入調(diào)研,拓寬信息來源,把握信息實質(zhì)進行深加工;三是加強公文和信息培訓(xùn),提高辦文和信息質(zhì)量;四是強化督查督辦工作;五是進一步落實辦公室崗位責任制,做到職責到人、任務(wù)到人,各施其責、各盡其能,相互配合、齊抓共管,全面實現(xiàn)全年工作目標。
地稅辦公室工作總結(jié) 篇5
20xx 年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局辦公室、后勤服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在我局機關(guān)各科室和基層征收單位的密切配合下,經(jīng)過全體同志們的共同努力,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一年來,我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,當參謀,盡心盡力;促協(xié)調(diào),顧全大局;抓服務(wù),任勞任怨;督落實,盡職盡責;在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下:
(一)積極發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)
辦公室就是要圍繞全局工作中心和重點,議大事、想大事、抓全局,在發(fā)揮參謀作用上當“主角”。一是為黨組及時準確全面地提供了信息。把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好重要文稿的起草工作,并就重大事件的處理提出對策性意見,使局黨組研究問題有更充足的依據(jù),決策更具科學(xué)性和可操作性。二是辦公室工作要在局黨組工作大局中,找準自己的位置。辦公室人員擺正關(guān)系,明確職責,做到說話不“犯規(guī)”,行動不“越位”,辦事不“出格”。始終在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、局領(lǐng)導(dǎo)班子的指點下,為局黨組決策和決策實施的全過程出好主意、出好點子。三是圍繞局的中心工作,組織了稅收調(diào)研工作。一年來,我們抓住有苗頭性、傾向性、全局性的問題,有針對性地開展稅收調(diào)研,及時為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù),真正參到點子上,謀在關(guān)鍵處,推動了地稅實踐的發(fā)展。全年在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章6篇。
(二)、圍繞全局各項工作,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)
眾所周知,辦公室是連接領(lǐng)導(dǎo)和各科所的橋梁,是協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶,是保持全局工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。因此,辦公室處在溝通上下,協(xié)調(diào)左右的樞紐位置,這即包括文件的傳閱,會議的召集,領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排,各種擬辦意見的協(xié)調(diào),也包括黨組決策事項的落實、協(xié)調(diào)等。通過多方努力,把各個方面、各個環(huán)節(jié)銜接起來,把各種力量、各種因素的積極性調(diào)動起來,形成合力,把黨組重要的決策、重要工作部署落到實處。認真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達,工作情況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào),充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能。
(三)加大信息宣傳上報力度,提高我局知名度
今年,按照市局辦公室對信息宣傳工作的要求,我們加強了信息宣傳工作,把信息宣傳工作當作辦公室的一項重要工作去抓。一是健全了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。完善部門內(nèi)信息上報體系,使其形成基層與機關(guān)、兼職信息員與專職信息員之間的互動,使信息上報體系網(wǎng)絡(luò)化;實行每月一通報,每季一獎懲的激勵體系機制,提高工作積極性。二是加強了與媒體間的聯(lián)系,加強信息員培訓(xùn)。經(jīng)常與各個媒體聯(lián)系,主動邀請媒體人員來我局指導(dǎo)工作。今年10月27日,我局邀請了邯鄲晚報編輯和原本區(qū)信息中心主任來我局進行信息宣傳培訓(xùn),提高信息員的寫作水平。四是定期召開信息宣傳交流會,討論研究信息宣傳工作,及時解決存在問題,以適應(yīng)當前形勢的需要。每季度組織召開一次信息宣傳人員交流會,加強信息溝通力度,提高大家的寫作興趣。通過采取上述措施,全年共上報信息30余篇,其中被省局采用2篇,被市政府信息處采用1篇。在各類報刊上共發(fā)表反映我局工作的文章29篇。其中,市級媒體上刊登15篇,省級以上媒體刊登14篇,大大提高了我局的知名度。
(四)加強檔案管理工作力度,提高檔案管理水平
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持檔案工作,始終將檔案工作列入機關(guān)工作的重要議事日程,規(guī)定了考核內(nèi)容,作為年度考核內(nèi)容。進一步健全了檔案工作制度,主要有:檔案立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案登記、統(tǒng)計制度、檔案人員崗位責任制度、檔案分類大綱、檔案保管期限表、檔案鑒定銷毀制度等,并制定了切實可行的保證措施,保證了制度的落實,促進了檔案工作的順利開展。我局的檔案工作在升省一級的基礎(chǔ)上,今年又進一步規(guī)范,并組織檔案管理人員參加省局、市局的.培訓(xùn),進一步提高檔案管理水平。今年我局在檔案工作評比中榮獲98分的好成績,獲得五年檔案省級評比第一名。
(五)加強日常管理節(jié)約開支,規(guī)范機關(guān)工作秩序
為使機關(guān)有一個井然的工作秩序,為同志們營造一個良好的工作環(huán)境。我們以“健全制度,規(guī)范管理”為突破口,加強了機關(guān)的日常管理,從而節(jié)約了經(jīng)費,提高了機關(guān)的工作水平。一是規(guī)范了公文的流轉(zhuǎn)程序。從文件的收發(fā)、擬辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、傳閱、科室承辦、文件歸檔等各環(huán)節(jié)理順了工作程序。二是節(jié)約開支、完善了規(guī)章制度。針對機關(guān)工作的特點,以達到即滿足需要,又控制開支的原則。我們嚴格經(jīng)費審批,壓縮經(jīng)費開支。不該花的錢一分也不花,該花的錢盡量少花,多請示、多匯報,層層把關(guān)。先后制定了辦公用品發(fā)放辦法,復(fù)印紙領(lǐng)取辦法、車輛加油制度、車輛維修審批制度,招待就餐審批制度等一系列管理制度和辦法,使有限的經(jīng)費得到合理的利用。三是改善機關(guān)辦公環(huán)境。為各科室更換了標牌,改裝了電話,保證了機關(guān)工作的正常開展。還將機關(guān)樓道的公共照明改成了聲、光控制,即節(jié)約了電費,又方便了干部職工。
(六)綜合治理工作成效顯著,提高后勤保障力度
我們狠抓安全防范措施的落實,加強單位內(nèi)部的安全防范。一是明確落實安全保衛(wèi)責任制。實行24小時值班,并設(shè)有專門值班電話,機關(guān)干部還輪流在工作日的夜間和節(jié)假日的全天值班,遇有緊急情況和突發(fā)事件及時上報處理。二是在是春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日和全國、省、市重要會議期間,我們特別強調(diào)加強安全保衛(wèi)工作,嚴密部署維護穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作,局領(lǐng)導(dǎo)深入實地進行督促檢查,保證24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班、有人值班、有人辦事,確保了安全保衛(wèi)不出一點差錯。三是設(shè)立職工餐廳。我局為方便離家遠的同志中午就餐,經(jīng)多方考察、協(xié)調(diào),指定了“人和居”飯店為我局職工餐廳,既方便了大家的就餐,也節(jié)約了接待開支。為四是家屬院為加強安全保衛(wèi),對小區(qū)實行封閉式管理,健全《保衛(wèi)工作制度》、《小區(qū)巡邏制度》、《衛(wèi)生制度》等各項治安管理制度,完善治安巡邏隊和樓院長等群防組織,今年以來沒有發(fā)生任何被盜案件。為了能讓同志們安心工作,沒有后顧之憂。我們對冬季取暖問題,提前對建設(shè)街家屬院的鍋爐進行了大修,保證了冬季正常供曖的需要。
總之,一年來,我們雖然在工作中取得了一些成績,但這些成績的取得是和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各部門的積極配合分不開的,是全體辦公室人員共同努力的結(jié)果。我們要再接再厲,以高度的責任感、使命感、緊迫感創(chuàng)造性地開展工作,帶動和推進機關(guān)工作上水平。
二、年辦公室工作計劃
新的一年里,我局辦公室在市局辦公室的正確指引下,發(fā)揚優(yōu)勢,彌補不足,進一步完善辦公室工作,具體計劃如下:
(一)立足全局,圍繞中心,繼續(xù)積極主動做好參謀助手。以“參與政務(wù),搞好服務(wù),辦好事務(wù)”為已任,認真搞好調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)掌握全局實情,準確決策提供有力有效的保障,推動全局各項工作創(chuàng)一流、爭先進、創(chuàng)出自己的新路子,開拓有利于地稅發(fā)展、符合我局特色新品牌、好經(jīng)驗。
(二)抓好信息宣傳報道工作,從自身做起挖掘自己潛力,吸取新知識。向各科室和基層單位求重視,定指標,尋拓更大的空間支持信息報道工作,吸取具有一定文字水平、政治素質(zhì)高、愛好寫作的同志組成資料組。學(xué)習(xí)先進兄弟單位的做法,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,查找自身不足,制定整改措施,提升上稿率。
(三)機關(guān)工作上水平,健全制度,力求規(guī)范,制定完善機關(guān)各項規(guī)章制度,努力以達到規(guī)范:崗位職責、工作制度、辦事程序、環(huán)境設(shè)施、責任追究、語言行為規(guī)范,使全局思想意識轉(zhuǎn)變,成為工作型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、干事業(yè)型機關(guān)。
(四)綜合治理。進一步強化治安防范措施和消防實施,加強節(jié)假日值班和平時值班制度、管理制度,抓好落實責任追究,尤其對門衛(wèi)人員要加強安全消防教育,認真嚴查外來人員、車輛,嚴格落實登記制度,對夜間值班人員辦公室實行不定時進行檢查,對脫崗、離崗、不在崗的人員要進行通報罰款和責任追究,加大督查力度,確保明年再獲得綜合治理先進單位。
(五)加強督查工作。年要進一步加強督查工作,緊貼全局整體工作重點,充分發(fā)揮辦公室督查職能,明確督查人員,在思想要高度重視,把督查工作擺在重要位置,樹立督查權(quán)威,開展靈活多樣、形式各異、有效督查方式,督查工作要敢抓敢查,特別是對易落實落實慢、難落實不落實的問題,要敢督、敢查、敢辦、敢糾,一督到底,務(wù)求實效。
(六)做好其它工作。一是檔案工作要保持省一級先進檔案管理水平,做好本年度文書歸檔立卷和編研成果匯編;二是做好保密工作,杜絕泄密及丟失保密文件事件發(fā)生。三是加強信訪工作,要認真負責,優(yōu)質(zhì)服務(wù),熱情接待,及時反饋,避免矛盾激化等問題。
總之,年辦公室各項工作要本著做到日勤、日清、日慎、日新,辦好每一件事,圍繞中心開展各項辦公室工作,實現(xiàn)新的形勢下辦公室工作的新突破,努力再上新臺階!
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