教師培訓工作總結(經(jīng)典7篇)

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教師培訓工作總結(篇1)
    7月7日至7月16日,來自全縣十所初級中學的15位物理教師參加了縣教育局組織的骨干教師培訓活動。參加培訓的所有教師態(tài)度端正、討論認真、發(fā)言積極。培訓是這樣安排的,上午集中在省淳中報告廳聽專家報告,下午學科組進行專題研討、課堂觀摩、教材分析、集體備課、說課評課等活動。15位教師分成5個小組,評課、分析教材、集體備課等活動都是先小組討論,后進行交流總結。教師們一致認為,這樣的培訓對自己的專業(yè)發(fā)展有較大幫助。
    一、討論專家報告,更新教育理念
    十天培訓期間,共聽了十位專家的報告,下午學科的第一個議程就是結合物理學科特點討論專家報告,通過十天的培訓,使老師們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中應該遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。面對物理新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。
    二、開展專題討論,提高師德修養(yǎng)
    培訓期間,請骨干教師劉小連、孫桂萍、許萬松、許紅衛(wèi)四位老師分別開了“教學過程中,如何體現(xiàn)教育公平”、“教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略”、“五嚴背景下,教師教學行為評價”、“創(chuàng)新學科教學中學生積極的情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式和途徑”四個專題講座,教師們對講座進行了討論。大家一致認為:教育應體現(xiàn)“德”為先。教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,了解學生的思想,想學生所想,從心里愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系。這樣,學生平時會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動征求老師的意見。老師遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女,生活條件也好了,父母的期望,社會競爭的越來越激烈,使現(xiàn)在一些學生負擔很重,形成了很大的心理壓力,他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然教師無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。
    教學中,“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。
    三、進行課堂觀摩,總結課堂評價思路
    培訓期間,組織老師在四個下午分別觀看了“物質的三態(tài)”、“變阻器”、“透鏡的成像規(guī)律”、“物體的浮沉條件”四節(jié)課。先分五個小組進行討論,對每一節(jié)進行評價。然后集體交流,談課中值得大家學習的地方及提出改進意見。通過討論交流,老師們初步認為物理課堂評價應從這幾方面入手:教學目標、教學重點、教學難點、導入新課、探究新知、拓展遷移、總結歸納、教學效果。
    (一)、教學目標:目標要符合“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三位一體的教學理念,符合課程標準及教材的要求;符合學生年齡心理特征,符合學生已有知識水平等;目標的制定要準確、具體、適度,可實現(xiàn),有利于學生的達成。
    (二)、新授課課堂教學基本環(huán)節(jié):
    1、情境導入:教師應利用故事、音頻、視頻、實驗現(xiàn)象、設問等情境的創(chuàng)設引起學生的有意注意,使學生產(chǎn)生濃厚的興趣和求知欲,引起學生思維的活躍。導入環(huán)節(jié)應力求快速有效。
    2、探究新知:實驗探究、體驗感悟:物理實驗(演示或學生實驗)準備充分,設計合理。學生能帶著疑問有目的地觀察或操作實驗,現(xiàn)象明顯,可見度大,效果良好,確實促進學生由物理現(xiàn)象上升為物理概念和規(guī)律的思維進程,并培養(yǎng)學生的初步科學探究能力和小組合作意識。體驗交流、教師點撥:學生圍繞自身觀察體驗,發(fā)現(xiàn)問題,主動參與小組的合作交流、討論,會傾聽他人觀點,會質疑,能及時抓住要點,發(fā)表自己的觀點;教師能參與到學生的小組討論過程中,并能適時點撥,使學生的交流討論更加順暢,課堂氛圍活躍。師生互動、知識生成:教師引導學生小組匯報交流討論結果,師生共同總結提煉,歸納出物理知識。
    3、拓展遷移:例題和習題的選擇應圍繞制定的目標,應具有典型性、針對性、有梯度且適度,處理方法得當,有利于培養(yǎng)學生的思維能力、理論聯(lián)系實際能力。
    4、總結歸納:學生在教師的指導下總結歸納出學習收獲,引導學生將所學知識系統(tǒng)化,形成知識網(wǎng)絡,有利于前后知識的銜接。
    (三)教學效果:
    教學重、難點突破;教師能夠恰當?shù)靥幚斫滩?,運用有效的方法,使學生完成重點和難點知識的突破。學生的參與度:參與的人數(shù)和參與時間達到一定的比例。檢測反饋:題目應圍繞知識與技能目標有針對性、有梯度的制定,難度和題量適當;通過學生基礎知識的達標率能反饋出課堂教學目標的達成情況。
    (四)、基本功(教師基本功、教學基本功):
    教學語言生動準確,邏輯性強,無科學性錯誤;并經(jīng)常使用表揚鼓勵性語言激勵學生;板書規(guī)范,條理清晰,概括性強,重點突出,字跡工整;教態(tài)親切,儀表莊重自然,師生信息交流暢通;信息技術多媒體教學使用得當,提高教學效率;依據(jù)課標和教材,分析學情,合理地進行教學設計,選擇有效的教學方法,并有效地實施;課堂組織和調(diào)控能力強,各環(huán)節(jié)安排緊湊、銜接得當,時間分配合理,并有一定的應變能力。
    四、通過分析教材,把握教學目標、重點、難點,摸索集體備課的基本流程
    對所看的四節(jié)課分小組進行討論,確立每節(jié)課的教學目標、重點、難點,然后進行集體交流,摸索集體備課的流程。下面給出討論得到的一種模式:
    1、形成原始教學案。主備教師要根據(jù)所分擔的教學內(nèi)容,認真研讀教材、教參,查閱相關資料,形成“原始教學案”,同時做好發(fā)言準備。發(fā)言材料包括:編寫意圖、教材分析、教學目標(三維目標)、重難點、教育設計理念、教師指導方法、學生學習方法、評價反饋和作業(yè)設計(尤其是實踐性和探究性作業(yè))、教學過程中
    注意的問題等。其他教師也必須認真鉆研教材、教法,為討論做好準備。
    2、集中討論。在集體備課會上,主備教師作“中心發(fā)言”,解說自己的設計意圖(即說課),與會教師再集思廣義、相互切磋,對“原始教學案”的不同思路提出自己的建議,并初步形成“集體備課教學案”。
    3、形成教學案。主備教師辨證吸收其他教師的教學建議,博采眾長,對原始教學案進行必要的調(diào)整,形成整體框架。會后,每個教師必須認真研究“集體教學案”,對集體備課的內(nèi)容進行消化、吸收,并根據(jù)個人、班級和學生的實際情況對學案進行修整和再補充,形成自己教學的個案,使之更貼近自己的教學實際。
    4、上完課后寫出教學反思。教師在授課后,根據(jù)課堂教學的實際情況對“上課教學案”進行批注,并認真撰寫“教后反思”,以便為下一輪的集體備課提供參考。
    五、通過說課評課,提高課堂教學能力
    本次培訓中有幾位比較年輕的教學,根據(jù)這一情況,安排了說話評課活動。通過說課評課,老師們對物理說課的流程進行了總結,提出了說課建議。
    1、說課標
    說課標就是要把課程標準中的課程目標(三維目標)作為本課題教學的指導思想和教學依據(jù),從課程論的高度駕馭教材和指導教學設計。說課標,要重點說明有關課題教學目標、教學內(nèi)容及教學操作等在課程標準中的原則性要求,從而為自己的教學設計尋找到用力的依據(jù)。說課標,可以結合到說教材中去進行。
    2、說教材
    教材是課程的載體。能否準確而深刻地理解教材,高屋建瓴地駕馭教材,合乎實際地處理教材,科學合理地組織教材,是備好課、上好課的前提,也是說課的首要環(huán)節(jié)。
    說教材的要求有:
    ①說清楚本節(jié)教材在本單元甚至本冊教材中的地位和作用,即弄清教材的編排意圖或知識結構體系。
    ②說明如何依據(jù)教材內(nèi)容(并結合課程標準和學生)來確定本節(jié)課的教學目標或任務。課時目標是課時備課時所規(guī)劃的課時結束時要實現(xiàn)的教學結果。課時目標越明確、越具體,反映教者的備課認識越充分,教法的設計安排越合理。分析教學目標要從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面加以說明。
    ③說明如何精選教材內(nèi)容,并合理地擴展或加深教材內(nèi)容,通過一定的加工將其轉化為教學內(nèi)容,即搞清各個知識點及其相互之間的聯(lián)系。
    ④說明如何確定教學重點和教學難點。
    ⑤說明教材處理上值得注意和探討的問題。
    3、說學法
    現(xiàn)代教育對受教育者的要求,不僅是學到了什么,更主要的是學會怎樣學習。實施課程標準后,要求教師轉換角色,基于這一轉變,說課者就必須說明如何根據(jù)教學內(nèi)容、圍繞教學目標指導學生學習,教給學生什么樣的學習方法,培養(yǎng)學生哪些能力,如何調(diào)動學生積極思維,怎樣激發(fā)學生學習興趣等。說課活動中雖然沒有學生,看不到師生之間和學生之間的多邊活動,但從教師的說課過程中要體現(xiàn)以學生為主體,充分發(fā)揮學生在學習活動中的作用、調(diào)動學生的學習積極性。在最大程度上體現(xiàn)課改精神——教師是課堂教學的組織者、引導者、參與者、啟發(fā)者。具體要說清兩大問題:
    ①針對本節(jié)教材特點及教學目的,學生宜采用怎樣的學習方法來學習它,這種學法的特點怎樣?如何在課堂上操作?
    ②在本節(jié)課中,教師要做怎樣的學法指導?怎樣使學生在學會過程中達到會學?怎樣在教學過程中恰倒好處地融進學法指導?
    4、說教法
    說教法,應說出“怎么教”的辦法以及“為什么這樣教”的根據(jù),具體要做到以下幾個方面:
    ①要說出本節(jié)課所采用的最基本或最主要的教法及其所依據(jù)的教學原理或
    原則。
    ②要說出本節(jié)課所選擇的一組教學方法、手段,對它們的優(yōu)化組合及其依據(jù)。無論以哪種教法為主,都是結合學校的設備條件以及教師本人的特長而定的。要注意實效,不要生搬硬套某一種教學方法,要注意多種方法的有機結合,提倡教學方法的百花齊放。
    ③要說明教師的教法與學生應采用的學法之間的聯(lián)系。
    ④要重點說說如何突出重點、化解難點的方法。
    5、說教程
    教程即教學過程,說教學過程是說課的重點部分,因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程設計的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學,是否具有藝術性。說教程要求做到:
    ①說出教學全程的總體結構設計,即起始——過程——收束的內(nèi)容安排。說教學程序要把教學過程所設計的基本環(huán)節(jié)說清楚。但具體內(nèi)容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什么”、“怎樣教的”就行了。不能按教案像給學生上課那樣講。
    另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅要講教學內(nèi)容的安排,還要講清“為什么這樣教”的理論依據(jù)(包括大綱依據(jù)、課程標準依據(jù)、教學法依據(jù)、教育學和心理學依據(jù)等)。
    ②重點說明教材展開的邏輯順序、主要環(huán)節(jié)、過渡銜接及時間安排。
    ③說明如何針對課型特點及教學法要求,在不同教學階段師與生、教與學、講與練是怎樣協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。
    ④要對教學過程作出動態(tài)性預測,考慮到可能發(fā)生的變化及其調(diào)整對策。
    以上五個方面,只是為說課內(nèi)容提供一個大致的范圍,并不意味著具體說課時都要面面俱到,逐項說來,應該突出重點,抓住關鍵,以便在有限是時間內(nèi)進行有效的陳述,該展開的內(nèi)容充分地展開,該說透的道理盡量去說透,這樣才能取得良好的效果。
    六、反思
    十天的培訓結束了,老師們通過十天的學習討論,有了不少收獲,但不是通過一次和幾次培訓老師們都能成為名師的,以下是老師們要思考的問題。
    1、名師不是培訓出來的
    名師是一節(jié)課一節(jié)課,一點一點教學業(yè)績積累起來的,由個人愿望與外部環(huán)境共同促進的結果,不是通過培訓這種形式簡簡單單就能完成的,因此,培訓更多的只是給教師提供平臺,激發(fā)生長點,最終是否能成為真正的名師還要靠自己的內(nèi)驅動力。
    2、名師必須植根課堂,從課堂中汲取營養(yǎng)。
    離開了課堂,離開了學生教師就是無源之水,無本之木,更談不上名師。論文,著作,研討會都是都是課堂教學的基礎上磨練而成,因此還必須把根扎在課堂,把目光集中在課堂,從課堂中汲取真正的營養(yǎng),在課堂教學中不斷磨練自己。
    3、名師是榮譽,更是責任。
    成長為名師是榮譽,更是責任。教師應積極爭取成為名師,更應積極履行骨干教師的義務,把個人的專業(yè)發(fā)展與教育事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,志存高遠,淡泊名利,嚴謹篤學,靜下心來做事,潛下心來育人,努力做受學生愛戴,人民滿意的教師。
    教師培訓工作總結(篇2)
    作為一名執(zhí)教于農(nóng)村小學的教師,今年暑假我很榮幸參加了xx市教育局組織的為期半年的市中小學骨干教師的培訓活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。從網(wǎng)上的一場場不同風格名師的'精彩講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。
    以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次骨干教師的培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。特別是韓教授的《有效課堂教學及評價》、陶繼新老師的《終身學習—讀書教學相得益彰》,肖教授的《教師的職業(yè)幸?!返冉o我留下了深刻的印象。讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養(yǎng),只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng)造美。
    教師培訓工作總結(篇3)
    XX年9月7日至XX年8月8日,是培訓的第二階段,這階段主要是把所學到的知識用于實踐。在工作中,我不斷搜集教育信息,學習教育理論,把所學的教學理念和別人新進的教學方法進行咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。有空就多看一些關于教育教學的書籍,抽時間走進同事們的教學課堂,以此來增長自己的專業(yè)知識和教育教學水平。上課時為學生營造和諧、寬松、民主的教學氛圍,同時想盡辦法調(diào)動學生的學習興趣,盡量做到導入新課時引發(fā)學習興趣,講授新課時保持學習興趣,鞏固練習時提高學習興趣。課后經(jīng)常寫簡短的教學反思,對該堂課的得失有所記載。記得有人說過,“教學永遠是一門遺憾的藝術”,的確如此,任何一堂課,當你課后反思的時候,總會覺得有一些不足和遺憾。寫教學反思,可以使自己的教學水平在不斷的解決不足和彌補遺憾的過程中得到提升,以便今后上課時做到揚長避短。
    大學課程內(nèi)容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
    又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題:歷史背景:國家的選擇與推動;核心思想:專家策劃與引領;教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;三級課程:學生的開放與轉型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。
    在教學過程中,耐心是至關重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學生不同程度上的問題,其中除了教學上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對待形形色色的問題,不計其數(shù)的學生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。
    將近一年的培訓學習,使我受益匪淺,在此,我要感謝進修學校的老師和給我們講課的老師們,是你們的講解和幫助讓我對曾經(jīng)的困惑撥云見日,以后,我將盡最大努力鞏固和應用培訓成果,不斷完善自我,為國家新一輪基礎教育改革盡微薄之力。
    教師培訓工作總結(篇4)
    一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。
    二、開展多樣的培訓形式
    我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
    1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。
    2、加強英語教師的培訓:根據(jù)縣教育局的安排,四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
    3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:
    組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,
    4、加強計算機應用培養(yǎng)
    我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。
    5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
    6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
    一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
    為進一步優(yōu)化和整合教育資源,促進各學段教師的平衡,改變我縣初中教師超編,小學教師欠缺的現(xiàn)狀,縣教委安排部分初中教師參加小學教育專業(yè)的轉崗培訓,以充實小學教師隊伍,我有幸成為其中的一員。雖然教了這么多年的課,,但真正轉崗到小學任教還是需要學習的,我們都知道要教課先要備課,不但要備教材還要備學生,只有對學生充分了解了,才能因材施教,我們的教育教學才能取得好的教育效果。為此,在理論培訓階段,教培中心的老師們?yōu)槲覀儼才帕恕蹲哌M兒童的內(nèi)心世界》、《小學生安全教育與預防》、《小學班級常規(guī)管理策略》、《新型師生關系的塑造》,《打造理想的小學課堂》,《小學生習慣養(yǎng)成教育》等等豐富多彩又對我們將來的工作非常實用的報告。這些老師們精心準備的報告不但使我們受益匪淺,而且從中可以看出教培中心的老師們認真負責的工作態(tài)度,這一點非常值得我們學習。
    通過八天緊張而有意義的小學教育理論的學習,使我對小學的的教育規(guī)律有了一些粗淺的了解,感覺到小學音樂教學與中學音樂教學是有很大不同的,這也讓我感到還有很多東西需要我認真去學習,于是利用一周的時間學習了小學音樂課程標準,小學音樂教材。通過對小學音樂課程標準的學習, 我了解到小學1~2年級這一學段的學生有以形象思維為主,好奇、好動、模仿力強的身心特點,所以要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體,采用歌、舞、圖片、游戲相結合的綜合手段,進行直觀教學。聆聽音樂的材料要短小有趣,形象鮮明。小學3~6年級學生的生活范圍和認知領域進一步擴展,體驗感受與探索創(chuàng)造的活動能力增強。所以應注意引導學生對音樂的整體感受,豐富教學曲目的體裁、形式,增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量,以生動活潑的教學形式和藝術的魅力吸引學生。 通過對小學音樂教材地學習,我感到雖然學習內(nèi)容非常簡單,但采取怎樣的方式讓學生學習感到棘手,感覺這不是個簡單的問題, 方式不當極有可能會使學生失去學習興趣,從而影響對教學內(nèi)容的掌握程度,今后在這一方面要多向一些老師請教,在見習的時候也要多注意老師在這方面的作法,以盡快適應小學教師的腳色定位。為了能更直觀的對小學音樂教學有一個認識,還觀看了一些名教師的音樂教學視頻錄像,深深地為老師們親切的教態(tài),啟發(fā)式的語言,良好的調(diào)控課堂的能力和其敬業(yè)精神所打動,在今后的工作中自己也要向這些老師學習,爭取做一名學生喜歡和熱愛的老師。
    教師培訓工作總結(篇5)
    這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。
    過去,我們常說:要給學生一杯水,教師就得有一桶水。但是,經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立活到老,學到老的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。問渠那得清如許,唯有源頭活水來。只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽涌出,而不只是可憐的一桶水了。
    四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性
    時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。
    為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。
    通過培訓,讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),且及時彌補。始生之物,其形必丑。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
    教師培訓工作總結(篇6)
    教師暑期培訓工作總結
    暑期,是一個充滿陽光、生機勃勃的季節(jié)。對于一名教師而言,暑假不僅僅是休息度假的時間,更是一個進行學習、交流、提升的好時機。為提高教師教學能力和學科知識儲備,我校于今年暑假開展了一系列的教師培訓工作。我作為培訓學員之一,將就此次培訓工作做一份總結。
    一、課程設置
    我校本次暑期培訓,主要分為學科、教學理論、心理健康等方面的課程設置。其中,學科方面的課程涉及到了語文、數(shù)學、英語、物理等課程。通過這些學科課程的培訓,我們教師不僅掌握了更專業(yè)的知識,更了解了更多的教學方法和技巧。
    其次,教學理論方面的課程涉及到了課堂教學設計、學生評價等多個方面。這些課程的學習使我們更加深入地認識到了教學設計的重要性,因為教學設計決定了學習質量高低。學生評價的學習,讓我們更加注重學生自主學習,從而實現(xiàn)知識的深入理解和應用。
    再次,心理健康方面的課程是本次培訓的重點之一。我們的課程安排涉及到心理咨詢、沖突解決、自我成長等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容的學習,使我們更加注重學生心理健康,從而更好地促進其全面發(fā)展。
    二、培訓形式
    對于是否有趣、有用的課程安排,我們教師都做出了極高的評價。而精彩的課程設計和豐富的學科內(nèi)容并不僅僅是成功的關鍵。更重要的是有效的培訓形式。
    本次培訓中,我們采用了多種不同的培訓形式。其中最常見的是在教室內(nèi)聽授課,但教師還采用了研討會、分組討論、借鑒課堂等方式,使得教師們的學習更加輕松、有趣,同時也增強了師生之間的互動。
    三、取得的成果
    通過本次暑期培訓,我們不僅提高了學科知識和教學技術能力,也提升了教師的認知水平、心理素質。培訓后,教師自行評估發(fā)現(xiàn),教學設計更加合理、學科知識面更加廣闊、心理健康狀況更加良好。并且,很多教師提高了自我學習的意識和動力,積極尋找來源進行深入學習。同時,學習過程中同事之間的互動合作也讓我們感受到了以團隊為基礎的學習和進步帶給我們的力量。
    四、反思和建議
    雖然通過本次培訓讓老師們認為收獲頗豐,但也在過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,值得我們一起去改進。
    1. 培訓時間不夠充分:由于工作安排緊張,本次培訓時間持續(xù)不足一個月,部分課程過于簡略,時間安排不足,需要對時間安排進行合理規(guī)劃和調(diào)整。
    2. 培訓難度不均衡:在教師學科的層次、教學經(jīng)驗以及教學科目的分布上存在不平衡的現(xiàn)象,有一定的阻礙作用。可以考慮按照不同職稱、不同學科、不同年限開設相應的課程。
    結語
    總之,暑假培訓扮演著教師專業(yè)性進修的重要角色。通過本次培訓,我們廣泛了解了教育界普遍存在的難題,一起探討解決方案。在教育文化的不斷傳播下,我們深知教育就是未來,而作為教育工作者的我們,也應該永遠充滿激情,不斷學習,鑄就未來。
    教師培訓工作總結(篇7)
    教師暑期培訓工作總結
    暑期是每年教師們備課和學習的寶貴時間,學校也會安排各種培訓活動來提高教師的教學水平。我校在今年暑期也安排了多項培訓活動,我參加了其中的幾項,獲益匪淺。
    首先,我參加了一次線上教研活動。這次教研的議題是如何將課堂變得更加生動有趣。我們通過分享教學經(jīng)驗和案例,討論了如何設計引人入勝的教學環(huán)節(jié),在課堂中融入互動游戲和多媒體資源。通過這次教研,我學到了很多新穎、實用的教學方法,也和同事們加深了交流。
    其次,我還參加了兩次外語教學方面的培訓。這兩次培訓,我學習到了很多新的教學理念和方法。例如,在教學中注重培養(yǎng)學生的語言意識和文化意識;在設計教學材料時,應注意內(nèi)容的連貫性和針對性,讓學生在實戰(zhàn)中靈活應用所學語言等。我在課堂上也積極嘗試這些新的教學方法,也得到了學生的積極反饋。
    最后,我參加了一次教學評估,這次評估是在觀摩別的老師的課堂后進行的。評估的重點是課堂教學的流暢度和效果。評估的結果指出了我的一些不足之處,如課堂組織略顯混亂、掌握學生進度不夠等。通過評估,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足,也了解到同事們優(yōu)秀的教學方法,這對我今后的工作也大有裨益。
    通過這些培訓和評估,我深刻體會到教師的職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷的學習和進修。只有不斷提升自身的教學能力,才能更好地服務學生教育,也能讓自己在職業(yè)上更進一步。我也希望今后能繼續(xù)參加各種教育培訓活動,為提升自身教學質量做出更大的貢獻。
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