最新酒店前臺(tái)辭職報(bào)告通用

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最新酒店前臺(tái)辭職報(bào)告 篇1
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    不知不覺在貴酒店已經(jīng)工作了一年了,在這一年的工作期間,我學(xué)到了非常多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學(xué)無止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    公司近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在接下來的幾天完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    最新酒店前臺(tái)辭職報(bào)告 篇2
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是酒店前臺(tái)__。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
    我在__酒店已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說過前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會(huì),可是酒店一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。
    其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
    最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。
    此致
    敬禮!
    辭職:__
    20__年__月__日
    最新酒店前臺(tái)辭職報(bào)告 篇3
    親愛的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,我非常感謝你一年來的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多。因?yàn)槲夷芰τ邢?,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進(jìn),讓我由衷的感激。
    我在酒店前臺(tái)做文員的時(shí)候,做的每一件事都代表著酒店,但在這一年里,我在思想熟悉和實(shí)際工作中沒有盡到這個(gè)責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信的主要原因如下:
    1、操縱自己的`工作機(jī)械化,而不是創(chuàng)新和差異。
    2、工作疏忽,積極性不高。服務(wù)缺乏靈活性和主動(dòng)性。
    3、自我調(diào)節(jié)能力差,情緒嚴(yán)重。
    4、缺乏銷售意識(shí)和技能,客房入住率低。
    5、服務(wù)意識(shí)淡薄,客戶需求沒有真正放在第一位。
    6、缺乏交流溝通,信息反饋不及時(shí),造成工作不和諧。
    7、微機(jī)改革后,缺乏責(zé)任感和及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
    我知道此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)很尷尬,在此表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    最新酒店前臺(tái)辭職報(bào)告 篇4
    尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
    您好,首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
    我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):
    一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
    二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
    三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
    四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。
    五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
    六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
    七、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年3月13日
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