部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇1
一、繼續(xù)落實廉政建設(shè)和監(jiān)察工作三項任務(wù)。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
(1)繼續(xù)落實黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人，必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。
(2)切實改進工作作風(fēng)。注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2.堅持查防并舉、預(yù)防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
__年，紀(jì)檢監(jiān)察部門把工作重心轉(zhuǎn)移到案件預(yù)防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預(yù)防目標(biāo)。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經(jīng)?；總€信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應(yīng)付;要有實實在在的內(nèi)容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結(jié)合，報告會與座談會結(jié)合，相互教育與自我教育結(jié)合，正面引導(dǎo)教育與反面警示教育結(jié)合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務(wù)的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制，實行連人、連崗、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制，調(diào)動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風(fēng)建設(shè)帶動社風(fēng)建設(shè)，重點抓好“一公開”、“剎三風(fēng)”工作?！耙还_”即大力推行社務(wù)公開。
實行社務(wù)公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán)，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，讓廣大員工參與行務(wù)決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風(fēng)的發(fā)生?！皠x三風(fēng)”，一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項經(jīng)營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數(shù)、虛報成績的風(fēng)氣。今年在各項業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風(fēng)。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn)，來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，剎住大吃大喝風(fēng)氣。尤其要堅決制止打著公關(guān)的名義，用公款請客送禮拉關(guān)系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴(yán)肅處理。
二、繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行，進一步健全制度，明確責(zé)任，完善考核，加強檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費用，搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進入營業(yè)性和高消費的娛樂活動場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費贈送禮金和在社區(qū)外宴請機關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機關(guān)干部讓下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴大費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報;不準(zhǔn)參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)自批自貸，不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動之機，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房，不準(zhǔn)用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴(yán)格約束自己，注重儀表形象，不準(zhǔn)做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。
三、認(rèn)真做好信訪舉報受理、核查和處理工作。
站在加強與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報的四個作用，即：揭露發(fā)現(xiàn)案件，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護員工正當(dāng)權(quán)益的作用。
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境中去研究，努力實現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟社會良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護群眾利益出發(fā)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅持把與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機掉，創(chuàng)新工作方法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇2
1、抓責(zé)任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集團紀(jì)委工作要求將xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人;進一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
2、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律及其他紀(jì)律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認(rèn)真履行職責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
3、持續(xù)抓好抓實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。進一步深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項工作成效，開展“慵懶散浮拖”專項治理工作，認(rèn)真解決干部隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實更加有力、紀(jì)律作風(fēng)更加過硬的工作目標(biāo)。
4、加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責(zé)任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀(jì)違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責(zé)任人和處理意見后，紀(jì)委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀(jì)問責(zé);加大督導(dǎo)檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細(xì)查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成震懾力，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇3
(一)、突出宣傳教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分利用政治學(xué)習(xí)日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。
2、認(rèn)真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，嚴(yán)格按照市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效。
4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。透過網(wǎng)站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，構(gòu)成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
1、嚴(yán)格按照上級規(guī)定及學(xué)校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用財政收費票據(jù))。各項收費理解社會和家長監(jiān)督。“兩公開”(收費項目公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責(zé)書，把好收費關(guān)口。
2、認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預(yù)算外資金做到底數(shù)清楚，無帳戶過多過濫，預(yù)算外收入應(yīng)繳不繳，私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導(dǎo)班，不得強制或變相強制學(xué)生參加任何形式的收費輔導(dǎo)班。不得理解社會各科文化補習(xí)教學(xué)聘請，參與有嘗家教補習(xí)活動。
4、繼續(xù)深入推行校務(wù)公開，實行陽光校務(wù)。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標(biāo)、執(zhí)行職責(zé)、考核監(jiān)督三個體系建設(shè)，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、職責(zé)考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)追究制度，以促進學(xué)校各項工作任務(wù)，管理目標(biāo)的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權(quán)利。凡校內(nèi)外群眾向紀(jì)委、監(jiān)察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀(jì)者以及上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴(yán)重者報上級給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰，增大_成本和風(fēng)險。嚴(yán)肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責(zé)。
2、認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進行查處。
3、認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀(jì)委和學(xué)校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結(jié)等。
3、按要求準(zhǔn)時參加區(qū)紀(jì)委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀(jì)檢監(jiān)察信息。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇4
__年上半年，縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求，認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委五屆二次全會精神，運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持了良好發(fā)展勢頭。
一、壓實靠牢“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
一是完善機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動員、責(zé)任運行、清單管理、保障落實、考評問責(zé)等五項機制，細(xì)化《蕭縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施意見》，嚴(yán)格落實《蕭縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》，倒逼責(zé)任落實，對落實“兩個責(zé)任”不力，導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的，通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任，同時對受到責(zé)任追究的典型案例適時進行通報,增強責(zé)任追究的震懾力。__年以來，開展落實主體責(zé)任約談2次，就2個落實主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé)，1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃，推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實“兩個責(zé)任”等17個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點和突破口，努力實現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護民利新提升、機制創(chuàng)新新提升等六個方面新提升。并將提升計劃的貫徹落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
二、認(rèn)真落實八項規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題，健全完善制度機制。一是從嚴(yán)要求，靠實責(zé)任。狠抓責(zé)任落實，完善考評機制，將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項、104小項，落實到34個牽頭部門、56個協(xié)辦單位。二是深化落實，靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項檢查8次，查處違反八項規(guī)定的問題 8件，黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點名通報曝光違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實行統(tǒng)一標(biāo)識化管理工作的通知》，在全省率先落實黨政機關(guān)公務(wù)車輛實行統(tǒng)一標(biāo)識化管理。四是探索實行“四單兩書雙記實”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”履行情況全程記實制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記實機制。年初，縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
三、全覆蓋開展巡察，圍繞焦點問題全面整改
一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”，逐條逐項進行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應(yīng)、事事有落實。堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，以解決問題促進整改落實。強化責(zé)任分解，列出任務(wù)清單，嚴(yán)格落實到人，確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的，跟蹤督辦、限時完成，對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進駐期間，配合省委巡視，采取“一托N”方式，縣委派出2個巡察組，同步開展了縣委專項巡察、異地交流巡察，并派出專項巡察組，對招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機動式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動員暨培訓(xùn)會，對于重點人、重點事、重點問題積極探索開展 “常規(guī)+機動+點穴”綜合巡察?？h委巡察實現(xiàn)“三個結(jié)合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，做到全震懾;單位和個人相結(jié)合，做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合，做到高標(biāo)準(zhǔn)。對縣農(nóng)機局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關(guān)注類問題線索9件。
四、強力懲治腐敗，堅持挺紀(jì)在前
認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，研究制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年，共受理信訪舉報329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件，縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件，縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人，政紀(jì)處分59人)，移送司法機關(guān)3人，責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅持突出問題導(dǎo)向，緊盯脫貧攻堅重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，組織開展“十個一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護航“精準(zhǔn)扶貧”。
五、深化體制改革，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨，深化紀(jì)律檢查機關(guān)內(nèi)部體制改革。進一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果，依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索，使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約。縣紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革方案》，召開了全覆蓋動員部署會，擬定設(shè)立14個派駐紀(jì)檢組(其中，2個事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實行單獨派駐),實現(xiàn)對縣級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀(jì)委派駐機構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進。
二是加強自身隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動，196多名紀(jì)檢干部正校表對號，逐人逐條“過篩子”，查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起，處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時，把強化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，與落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合，與推動精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合，管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進。
二、當(dāng)前工作存在問題
一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在，問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉(zhuǎn)不過彎，行動上剎不住車，對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出，上下聯(lián)動、共同推進的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時，在推進立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對村委會干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識。對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理，影響了監(jiān)督效果。個別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重，自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
三、工作建議及謀劃
一是深化體制機制改革，進一步壓實“兩個責(zé)任”鏈條。夯實各級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格實施“一案雙查”。進一步深化和拓展紀(jì)檢機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果，充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進縣直單位綜合派駐改革，強化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報制度。
二是加大紀(jì)律審查力度，持續(xù)強化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手，完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步改進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，嚴(yán)格分類處置問題線索，不斷擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
三是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實，重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強政治巡察，靈活機動開展專項巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇5
團委學(xué)生會生活紀(jì)檢部工作計劃新的學(xué)期來了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長，上一學(xué)期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個班級中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團隊之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強生活紀(jì)檢管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會的工作是一個大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時進行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?？傊?，新的學(xué)期，新的開始，生活紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇6
時光消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，以達(dá)到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合；此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
(四)強化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學(xué)期，以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的`檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀(jì)檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇7
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對國資委和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅定正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴大
《辦法》第4條規(guī)定，“國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價”，相較于《指引》，對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進行評價。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé)，合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責(zé)任人職責(zé)?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進法治建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求，是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實務(wù)中，只有審計部門是明確的，紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計、法律、內(nèi)控、風(fēng)險管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé)，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計和分工提供更加明確的指引。
(四)細(xì)化合規(guī)管理運行和保障機制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關(guān)章節(jié)，在理順邏輯關(guān)系的同時大幅增加了實踐操作的細(xì)化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，國資委非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項目。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇8
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新xx屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
1.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻，
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀(jì)檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇9
新學(xué)期開始，中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。上一年紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始，紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院的管理和正常的運行提供應(yīng)有的保障。
一、招新計劃
紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀(jì)檢部，我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。
三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)
紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營造一個和諧，團結(jié)的氛圍。同時紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇10
久而久之，新學(xué)期開始了，經(jīng)貿(mào)廳紀(jì)檢部門迎來了新的開始。上學(xué)期，紀(jì)檢部門在上級的關(guān)心和學(xué)生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學(xué)生的好評！從今年開始，紀(jì)檢部門將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生的配合下開始新的征程！
作為學(xué)生會最重要的部門之一，紀(jì)檢部門將繼往開來，加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理，努力為學(xué)生提供穩(wěn)定安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)院和院系的管理和正常運行提供應(yīng)有的保障！
這學(xué)期，我們一起面對風(fēng)雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設(shè)得更好。至于如何規(guī)劃未來，如何更好地建設(shè)我們系，這學(xué)期的工作計劃如下:
第一，嚴(yán)格規(guī)范，努力做好本職工作
與以往不同的是，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)往年大型活動的綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合評價是反映學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，組織各種大型活動是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責(zé)任比較大。加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導(dǎo)下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
第二，加強內(nèi)部溝通和理解，增強團隊意識
根據(jù)工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內(nèi)部交流溝通，團結(jié)互助，互相促進，互相提高。今年每周工作后，會召開部門工作會議，互相溝通，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結(jié)束前，寫一份工作體會，主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。
第三，培養(yǎng)成功的干部，使紀(jì)檢部門保持新的活力
為了培養(yǎng)下一個好的接班人，我們也會培養(yǎng)本系的學(xué)生，尋找新的有能力有責(zé)任心的成員來接手紀(jì)檢部門的下一步工作。我們會在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強、責(zé)任心強的成員進行指導(dǎo)，讓他們很好的接手下一份工作。
第四，配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好教師助理
學(xué)院和經(jīng)貿(mào)系的工作是一個大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院的指導(dǎo)下，加強與團委和學(xué)生會其他部門的溝通與合作，如聯(lián)合組織各種大型活動，共同努力營造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院和系做出一定的貢獻。
總之，新學(xué)期，紀(jì)檢部門會盡職盡責(zé)，在新的學(xué)期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程！
小編精心推薦
工作計劃表 | 工作計劃書 | 工作計劃開頭 | 工作計劃結(jié)尾 | 工作計劃怎么寫
一、繼續(xù)落實廉政建設(shè)和監(jiān)察工作三項任務(wù)。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
(1)繼續(xù)落實黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人，必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。
(2)切實改進工作作風(fēng)。注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2.堅持查防并舉、預(yù)防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
__年，紀(jì)檢監(jiān)察部門把工作重心轉(zhuǎn)移到案件預(yù)防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預(yù)防目標(biāo)。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經(jīng)?；總€信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應(yīng)付;要有實實在在的內(nèi)容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結(jié)合，報告會與座談會結(jié)合，相互教育與自我教育結(jié)合，正面引導(dǎo)教育與反面警示教育結(jié)合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務(wù)的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制，實行連人、連崗、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制，調(diào)動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風(fēng)建設(shè)帶動社風(fēng)建設(shè)，重點抓好“一公開”、“剎三風(fēng)”工作?！耙还_”即大力推行社務(wù)公開。
實行社務(wù)公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán)，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，讓廣大員工參與行務(wù)決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風(fēng)的發(fā)生?！皠x三風(fēng)”，一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項經(jīng)營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數(shù)、虛報成績的風(fēng)氣。今年在各項業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風(fēng)。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn)，來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，剎住大吃大喝風(fēng)氣。尤其要堅決制止打著公關(guān)的名義，用公款請客送禮拉關(guān)系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴(yán)肅處理。
二、繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行，進一步健全制度，明確責(zé)任，完善考核，加強檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費用，搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進入營業(yè)性和高消費的娛樂活動場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費贈送禮金和在社區(qū)外宴請機關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機關(guān)干部讓下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴大費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報;不準(zhǔn)參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)自批自貸，不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動之機，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房，不準(zhǔn)用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴(yán)格約束自己，注重儀表形象，不準(zhǔn)做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。
三、認(rèn)真做好信訪舉報受理、核查和處理工作。
站在加強與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報的四個作用，即：揭露發(fā)現(xiàn)案件，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護員工正當(dāng)權(quán)益的作用。
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境中去研究，努力實現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟社會良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護群眾利益出發(fā)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅持把與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機掉，創(chuàng)新工作方法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇2
1、抓責(zé)任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集團紀(jì)委工作要求將xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人;進一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
2、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律及其他紀(jì)律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認(rèn)真履行職責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
3、持續(xù)抓好抓實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。進一步深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項工作成效，開展“慵懶散浮拖”專項治理工作，認(rèn)真解決干部隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實更加有力、紀(jì)律作風(fēng)更加過硬的工作目標(biāo)。
4、加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責(zé)任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀(jì)違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責(zé)任人和處理意見后，紀(jì)委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀(jì)問責(zé);加大督導(dǎo)檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細(xì)查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成震懾力，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇3
(一)、突出宣傳教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分利用政治學(xué)習(xí)日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。
2、認(rèn)真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，嚴(yán)格按照市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效。
4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。透過網(wǎng)站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，構(gòu)成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
1、嚴(yán)格按照上級規(guī)定及學(xué)校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用財政收費票據(jù))。各項收費理解社會和家長監(jiān)督。“兩公開”(收費項目公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責(zé)書，把好收費關(guān)口。
2、認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預(yù)算外資金做到底數(shù)清楚，無帳戶過多過濫，預(yù)算外收入應(yīng)繳不繳，私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導(dǎo)班，不得強制或變相強制學(xué)生參加任何形式的收費輔導(dǎo)班。不得理解社會各科文化補習(xí)教學(xué)聘請，參與有嘗家教補習(xí)活動。
4、繼續(xù)深入推行校務(wù)公開，實行陽光校務(wù)。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標(biāo)、執(zhí)行職責(zé)、考核監(jiān)督三個體系建設(shè)，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、職責(zé)考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)追究制度，以促進學(xué)校各項工作任務(wù)，管理目標(biāo)的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權(quán)利。凡校內(nèi)外群眾向紀(jì)委、監(jiān)察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀(jì)者以及上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴(yán)重者報上級給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰，增大_成本和風(fēng)險。嚴(yán)肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責(zé)。
2、認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進行查處。
3、認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀(jì)委和學(xué)校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結(jié)等。
3、按要求準(zhǔn)時參加區(qū)紀(jì)委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀(jì)檢監(jiān)察信息。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇4
__年上半年，縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求，認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委五屆二次全會精神，運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持了良好發(fā)展勢頭。
一、壓實靠牢“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
一是完善機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動員、責(zé)任運行、清單管理、保障落實、考評問責(zé)等五項機制，細(xì)化《蕭縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施意見》，嚴(yán)格落實《蕭縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》，倒逼責(zé)任落實，對落實“兩個責(zé)任”不力，導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的，通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任，同時對受到責(zé)任追究的典型案例適時進行通報,增強責(zé)任追究的震懾力。__年以來，開展落實主體責(zé)任約談2次，就2個落實主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé)，1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃，推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實“兩個責(zé)任”等17個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點和突破口，努力實現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護民利新提升、機制創(chuàng)新新提升等六個方面新提升。并將提升計劃的貫徹落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
二、認(rèn)真落實八項規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題，健全完善制度機制。一是從嚴(yán)要求，靠實責(zé)任。狠抓責(zé)任落實，完善考評機制，將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項、104小項，落實到34個牽頭部門、56個協(xié)辦單位。二是深化落實，靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項檢查8次，查處違反八項規(guī)定的問題 8件，黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點名通報曝光違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實行統(tǒng)一標(biāo)識化管理工作的通知》，在全省率先落實黨政機關(guān)公務(wù)車輛實行統(tǒng)一標(biāo)識化管理。四是探索實行“四單兩書雙記實”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”履行情況全程記實制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記實機制。年初，縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
三、全覆蓋開展巡察，圍繞焦點問題全面整改
一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”，逐條逐項進行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應(yīng)、事事有落實。堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，以解決問題促進整改落實。強化責(zé)任分解，列出任務(wù)清單，嚴(yán)格落實到人，確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的，跟蹤督辦、限時完成，對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進駐期間，配合省委巡視，采取“一托N”方式，縣委派出2個巡察組，同步開展了縣委專項巡察、異地交流巡察，并派出專項巡察組，對招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機動式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動員暨培訓(xùn)會，對于重點人、重點事、重點問題積極探索開展 “常規(guī)+機動+點穴”綜合巡察?？h委巡察實現(xiàn)“三個結(jié)合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，做到全震懾;單位和個人相結(jié)合，做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合，做到高標(biāo)準(zhǔn)。對縣農(nóng)機局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關(guān)注類問題線索9件。
四、強力懲治腐敗，堅持挺紀(jì)在前
認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，研究制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年，共受理信訪舉報329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件，縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件，縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人，政紀(jì)處分59人)，移送司法機關(guān)3人，責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅持突出問題導(dǎo)向，緊盯脫貧攻堅重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，組織開展“十個一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護航“精準(zhǔn)扶貧”。
五、深化體制改革，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨，深化紀(jì)律檢查機關(guān)內(nèi)部體制改革。進一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果，依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索，使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約。縣紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革方案》，召開了全覆蓋動員部署會，擬定設(shè)立14個派駐紀(jì)檢組(其中，2個事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實行單獨派駐),實現(xiàn)對縣級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀(jì)委派駐機構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進。
二是加強自身隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動，196多名紀(jì)檢干部正校表對號，逐人逐條“過篩子”，查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起，處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時，把強化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，與落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合，與推動精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合，管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進。
二、當(dāng)前工作存在問題
一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在，問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉(zhuǎn)不過彎，行動上剎不住車，對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出，上下聯(lián)動、共同推進的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時，在推進立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對村委會干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識。對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理，影響了監(jiān)督效果。個別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重，自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
三、工作建議及謀劃
一是深化體制機制改革，進一步壓實“兩個責(zé)任”鏈條。夯實各級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格實施“一案雙查”。進一步深化和拓展紀(jì)檢機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果，充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進縣直單位綜合派駐改革，強化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報制度。
二是加大紀(jì)律審查力度，持續(xù)強化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手，完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步改進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，嚴(yán)格分類處置問題線索，不斷擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
三是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實，重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強政治巡察，靈活機動開展專項巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇5
團委學(xué)生會生活紀(jì)檢部工作計劃新的學(xué)期來了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長，上一學(xué)期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個班級中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團隊之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強生活紀(jì)檢管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會的工作是一個大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時進行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?？傊?，新的學(xué)期，新的開始，生活紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇6
時光消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，以達(dá)到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合；此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
(四)強化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學(xué)期，以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的`檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀(jì)檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇7
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對國資委和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅定正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴大
《辦法》第4條規(guī)定，“國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價”，相較于《指引》，對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進行評價。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé)，合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責(zé)任人職責(zé)?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進法治建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求，是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實務(wù)中，只有審計部門是明確的，紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計、法律、內(nèi)控、風(fēng)險管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé)，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計和分工提供更加明確的指引。
(四)細(xì)化合規(guī)管理運行和保障機制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關(guān)章節(jié)，在理順邏輯關(guān)系的同時大幅增加了實踐操作的細(xì)化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，國資委非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項目。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇8
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新xx屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
1.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻，
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀(jì)檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇9
新學(xué)期開始，中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。上一年紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始，紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院的管理和正常的運行提供應(yīng)有的保障。
一、招新計劃
紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀(jì)檢部，我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。
三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)
紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營造一個和諧，團結(jié)的氛圍。同時紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
部門紀(jì)檢工作計劃模板 篇10
久而久之，新學(xué)期開始了，經(jīng)貿(mào)廳紀(jì)檢部門迎來了新的開始。上學(xué)期，紀(jì)檢部門在上級的關(guān)心和學(xué)生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學(xué)生的好評！從今年開始，紀(jì)檢部門將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生的配合下開始新的征程！
作為學(xué)生會最重要的部門之一，紀(jì)檢部門將繼往開來，加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理，努力為學(xué)生提供穩(wěn)定安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)院和院系的管理和正常運行提供應(yīng)有的保障！
這學(xué)期，我們一起面對風(fēng)雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設(shè)得更好。至于如何規(guī)劃未來，如何更好地建設(shè)我們系，這學(xué)期的工作計劃如下:
第一，嚴(yán)格規(guī)范，努力做好本職工作
與以往不同的是，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)往年大型活動的綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合評價是反映學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，組織各種大型活動是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責(zé)任比較大。加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導(dǎo)下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
第二，加強內(nèi)部溝通和理解，增強團隊意識
根據(jù)工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內(nèi)部交流溝通，團結(jié)互助，互相促進，互相提高。今年每周工作后，會召開部門工作會議，互相溝通，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結(jié)束前，寫一份工作體會，主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。
第三，培養(yǎng)成功的干部，使紀(jì)檢部門保持新的活力
為了培養(yǎng)下一個好的接班人，我們也會培養(yǎng)本系的學(xué)生，尋找新的有能力有責(zé)任心的成員來接手紀(jì)檢部門的下一步工作。我們會在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強、責(zé)任心強的成員進行指導(dǎo)，讓他們很好的接手下一份工作。
第四，配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好教師助理
學(xué)院和經(jīng)貿(mào)系的工作是一個大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院的指導(dǎo)下，加強與團委和學(xué)生會其他部門的溝通與合作，如聯(lián)合組織各種大型活動，共同努力營造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院和系做出一定的貢獻。
總之，新學(xué)期，紀(jì)檢部門會盡職盡責(zé)，在新的學(xué)期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程！
小編精心推薦
工作計劃表 | 工作計劃書 | 工作計劃開頭 | 工作計劃結(jié)尾 | 工作計劃怎么寫