糾紛工作計(jì)劃

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    我們已經(jīng)搜集到了一些與“糾紛工作計(jì)劃”有關(guān)的相關(guān)知識(shí),懇請(qǐng)您能夠收藏本網(wǎng)頁(yè)。為了更好地協(xié)調(diào)未來(lái)工作計(jì)劃的進(jìn)展和任務(wù)分配,我們需要提前制定下一階段的工作計(jì)劃。撰寫(xiě)工作計(jì)劃也是展現(xiàn)工作能力的重要一環(huán)。
    糾紛工作計(jì)劃 篇1
    一、前言
    “矛盾糾紛工作計(jì)劃”是指在組織內(nèi)部或者社會(huì)上存在的矛盾和糾紛得到萬(wàn)無(wú)一失的解決方案,是日常管理工作中必不可少的重要組成部分。矛盾和糾紛是不可避免的,因?yàn)槿说男袨橛袝r(shí)候不可預(yù)測(cè),而且人與人之間的利益往往會(huì)發(fā)生沖突。為了使組織和社會(huì)能夠和諧發(fā)展,我們需要有針對(duì)性地開(kāi)展矛盾糾紛工作,有計(jì)劃地解決各類(lèi)矛盾和糾紛。
    二、矛盾糾紛的分類(lèi)
    矛盾糾紛按照其性質(zhì)和結(jié)構(gòu)可以分為以下三類(lèi):
    1.內(nèi)部矛盾糾紛:主要指在組織內(nèi)部或者企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和糾紛,包括勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛、個(gè)人糾紛、管理糾紛等。
    2.外部矛盾糾紛:主要指組織與社會(huì)之間、組織與組織之間、企業(yè)與客戶(hù)之間存在的矛盾和糾紛,包括產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、合作糾紛、經(jīng)濟(jì)合同糾紛、管理合同糾紛等。
    3.團(tuán)體矛盾糾紛:主要指不同社會(huì)團(tuán)體之間、不同階層之間、不同地區(qū)之間存在的矛盾和糾紛,包括民族矛盾糾紛、宗教矛盾糾紛、社會(huì)環(huán)境矛盾糾紛等。
    三、矛盾糾紛工作的五大方針
    為了在開(kāi)展矛盾糾紛工作時(shí)做到有的放矢,我們可以采用以下五大方針:
    1.以法律為依據(jù)。我們需要清楚地知道什么是合法的,什么是非法的,查明矛盾糾紛背后的法律依據(jù),以此來(lái)制定解決方案和措施。
    2.公正,客觀(guān),公平。針對(duì)矛盾糾紛雙方的利益,我們應(yīng)該用公正、客觀(guān)、公平的態(tài)度分析和處理問(wèn)題,不偏袒任何一方,爭(zhēng)取將其妥善解決。
    3.統(tǒng)籌全局,分工協(xié)作。矛盾糾紛工作需要全局考慮,協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)的資源,以最快速,最省力,最高效的方式來(lái)解決問(wèn)題。
    4.宏觀(guān)謀劃,微觀(guān)實(shí)施。在確定解決方案時(shí),我們需要考慮到未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需要采取的具體措施。
    5.前瞻性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性。我們需要具有前瞻性思維,及時(shí)預(yù)判矛盾和糾紛的發(fā)生,具有創(chuàng)新精神和主動(dòng)性,積極主動(dòng)地制定預(yù)防性措施,避免事情失控。
    四、矛盾糾紛工作流程
    矛盾糾紛工作的流程包括:
    1.接到矛盾糾紛的通知。
    2.初步核實(shí)矛盾糾紛的情況。
    3.確定處理矛盾糾紛的部門(mén)與人員。
    4.進(jìn)行深入調(diào)查,并制定解決方案。
    5.與雙方進(jìn)行協(xié)商并確定解決方案。
    6.執(zhí)行解決方案。
    7.監(jiān)督并跟進(jìn)解決方案實(shí)施情況。
    五、矛盾糾紛工作中需注意的問(wèn)題
    1. 依據(jù)法律,并充分解釋和解釋法律規(guī)定。
    2. 監(jiān)督執(zhí)行解決方案,確保糾紛的根源得以徹底解決。
    3. 做好溝通工作,明確解決方案,把握方案實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    4. 強(qiáng)化信息收集與發(fā)布渠道的體系建設(shè)。
    5. 建立健全相關(guān)制度,以適應(yīng)不斷變化的法律和社會(huì)制度要求。
    六、結(jié)語(yǔ)
    矛盾糾紛工作對(duì)于組織內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,對(duì)于社會(huì)的長(zhǎng)治久安都起到了重要作用。我們需要學(xué)會(huì)如何針對(duì)性地開(kāi)展矛盾糾紛工作,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善,從而使矛盾得到有效解決,提高組織內(nèi)部的凝聚力和社會(huì)和諧穩(wěn)定水平。
    糾紛工作計(jì)劃 篇2
    為依法、公正、高效化解矛盾糾紛,深入推進(jìn)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè),積極回應(yīng)人民群眾對(duì)維護(hù)自身合法權(quán)益的關(guān)切和期待,發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在矛盾糾紛排查調(diào)處作用,積極促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,結(jié)合我縣實(shí)際,提出如下意見(jiàn):
    一、明確目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性
    二、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)功能作用,建立矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制
    全縣各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),通過(guò)建立健全會(huì)員企業(yè)各類(lèi)糾紛訴訟與調(diào)解對(duì)接機(jī)制,充分發(fā)揮司法調(diào)解權(quán)威性和行業(yè)調(diào)解專(zhuān)業(yè)性的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新和實(shí)踐新時(shí)期訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制,形成相互聯(lián)系、配合、促進(jìn)的良性互動(dòng)工作制度,為行業(yè)糾紛當(dāng)事人提供便捷、高效、規(guī)范的糾紛解決渠道,最大限度地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
    (一)搭建平臺(tái),引入行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與化解矛盾糾紛。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,將一些政府管不了、管不好的公共事務(wù)、社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)交由行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)管理。一方面,政府轉(zhuǎn)變職能,可以為社會(huì)提供更多的公共服務(wù)產(chǎn)品;另一方面,協(xié)會(huì)通過(guò)這樣的平臺(tái),直接參與社會(huì)事務(wù),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
    (二)創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解矛盾糾紛的模式。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與矛盾糾紛解決的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),依托行業(yè)內(nèi)專(zhuān)門(mén)人才、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或法律援助,建立服務(wù)于各行各業(yè)有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)調(diào)解組織。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),配備專(zhuān)兼職調(diào)解人員,制定行業(yè)管理制度和矛盾排查調(diào)處制度。成立專(zhuān)家?guī)?,研究行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與社會(huì)管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為矛盾糾紛解決提供可靠依據(jù)和方案。
    (三)建立相關(guān)部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議制度。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)橋梁紐帶作用,增強(qiáng)政府與社會(huì)的協(xié)同治理,有利于解決復(fù)雜疑難問(wèn)題。
    三、強(qiáng)化保障措施,進(jìn)一步提升矛盾糾紛排查的實(shí)效性
    (一)保證社會(huì)調(diào)解組織依法成立、有序管理,進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解程序,確保提高調(diào)解效率;
    (二)加大宣傳力度,引導(dǎo)廣大群眾更新觀(guān)念,使更多的矛盾糾紛當(dāng)事人自愿選擇適用行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解;
    (三)加大政府的資金投入和政策支持力度,推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)積極參與到矛盾糾紛調(diào)解中來(lái);
    (四)以方便群眾為宗旨,不斷探索創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與矛盾糾紛調(diào)解的形式,增強(qiáng)其實(shí)效性。
    糾紛工作計(jì)劃 篇3
    2011年人民調(diào)解暨矛盾糾紛排查調(diào)處
    工作計(jì)劃
    按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,圍繞畜牧業(yè)中心工作,依照上級(jí)的工作部署,為全面落實(shí)調(diào)解工作責(zé)任制的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),妥善處理各種糾紛和不穩(wěn)定因素,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,現(xiàn)結(jié)合畜牧獸醫(yī)局實(shí)際,制定2011年人民調(diào)解暨矛盾糾紛排查調(diào)處工作計(jì)劃如下。
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和畜牧業(yè)的中心工作,按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安輪臺(tái)和推進(jìn)平安單位建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)
    根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)畜牧獸醫(yī)局調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心成員作出調(diào)整。明確各單位站所長(zhǎng)為基層調(diào)解工作第一責(zé)任人,并進(jìn)一步健全各單位的調(diào)解組織。街道辦事處要及時(shí)聽(tīng)取調(diào)解工作匯報(bào),研究調(diào)解工作,對(duì)調(diào)解工作有部署、有指導(dǎo),把人民調(diào)解工作要求納入《綜治責(zé)任書(shū)》工作范疇。街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加本地區(qū)重大的、有影響的社會(huì)群體性矛盾糾紛的調(diào)解,并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理。特別是針對(duì)2010年《人民調(diào)解法》的頒布,根據(jù)實(shí)際情況做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)工作。
    三、服務(wù)中心工作
    緊緊圍繞畜牧業(yè)的中心工作和重點(diǎn)工作開(kāi)展人民調(diào)解工作。我系統(tǒng)調(diào)解工作應(yīng)該始終堅(jiān)持從畜牧業(yè)的大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù),注重讓法律先行。同時(shí),對(duì)重大
    動(dòng)物疫情和草原火情應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的研究和預(yù)測(cè),分析可能引發(fā)的矛盾糾紛,建立有效的預(yù)警機(jī)制,注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處,把糾紛及時(shí)化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)注重回訪(fǎng)和信息反饋工作,防止其反復(fù),從而為中心工作和重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平道路。
    四、加強(qiáng)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)
    進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分揮發(fā)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用。今年我局將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來(lái),鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效。加大對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化和完善培訓(xùn)制度,真正使培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人民調(diào)解的實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線(xiàn)”作用。進(jìn)一步改善調(diào)委會(huì)的工作環(huán)境,建立健全調(diào)委會(huì)的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化調(diào)委會(huì)的檔案登記和回訪(fǎng)工作,真正使調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮其職能作用。
    五、堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處制度。
    加大社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好雙排查:即落每月一次的定期排查分析制度,落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日期間的重點(diǎn)排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時(shí),特別要組織好重大事件的集中專(zhuān)項(xiàng)排查活動(dòng),防范和化解社會(huì)矛盾糾紛。將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出本單位,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、州、縣有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作等一系列指示精神,全面掌握情況,治本控源,集中力量化解不穩(wěn)定因素,保障全畜牧業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的和諧穩(wěn)定,穩(wěn)步提高社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處成功率,保證調(diào)解成功率穩(wěn)定在95%以上,為我縣畜牧業(yè)的和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。
    六、深化完善各項(xiàng)制度。
    一是落實(shí)每月的定期排查分析制度;二是健全匯報(bào)學(xué)習(xí)制度,定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,重大矛盾糾紛案責(zé)任到人,黨政領(lǐng)導(dǎo)包案抓落實(shí);四是是建立糾紛工作協(xié)調(diào)制度,重大疑難案件由局領(lǐng)導(dǎo)親自主持會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究對(duì)策,制定措施,合力解決;五調(diào)解工作檔案、工作臺(tái)帳齊全規(guī)范,工作制度上墻;六是按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送全年工作計(jì)劃、半年及全年工作總結(jié)、每月主要社會(huì)矛盾糾紛形勢(shì)分析預(yù)測(cè)。
    七、多渠道擴(kuò)展調(diào)解宣傳工作。
    充分利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式,廣泛開(kāi)展《調(diào)解條例》等各項(xiàng)政策法規(guī)的宣傳工作,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范人民調(diào)解工作,進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,暢通調(diào)解渠道,使調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制得以發(fā)揮,規(guī)范調(diào)解工作程序,切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的合法權(quán)益,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。引導(dǎo)群眾依法上訪(fǎng),增強(qiáng)法治觀(guān)念宣傳教育。加強(qiáng)普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。加大對(duì)涉農(nóng)方面的政策、法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)工作透明度。結(jié)合畜牧業(yè)近年來(lái)的相關(guān)工作情況,以“重大動(dòng)物疫病和草原防火”工作為重點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)法制宣傳教育等手段進(jìn)一步提高廣大群眾依法辦事的法制觀(guān)念,積極引導(dǎo)群眾通過(guò)司法或法治渠道解決涉法矛盾糾紛問(wèn)題,做好社會(huì)矛盾糾紛依法分流工作,完善與公、檢、法、司部門(mén)的公調(diào)對(duì)接機(jī)制。
    隨著社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)矛盾也發(fā)生新的變化,我們要本著“愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,對(duì)黨負(fù)責(zé),為民服務(wù),實(shí)事求是,秉公辦事,清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,與時(shí)俱進(jìn),努力做畜牧業(yè)的調(diào)解工作,打造和諧輪臺(tái)的安定局面。
    輪臺(tái)縣畜牧獸醫(yī)局
    2011年2月3日
    糾紛工作計(jì)劃 篇4
    縣婦聯(lián)在xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫切黨的十九大精神、緊扣全縣工作大局,緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)切實(shí)組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,現(xiàn)將前半年矛盾糾紛調(diào)解工作做如下總結(jié):
    一、維護(hù)婦女權(quán)益,進(jìn)一步優(yōu)化了婦女發(fā)展環(huán)境
    今年以來(lái),縣婦聯(lián)在構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)機(jī)制,健全和完善婦女利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制方面開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)解工作,引導(dǎo)婦女通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。據(jù)統(tǒng)計(jì)前半年共調(diào)處3處矛盾糾紛,調(diào)解率100%。
    二、充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)維權(quán)力度
    通過(guò)發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)村、各大口、各單位家庭糾紛調(diào)查員、調(diào)解員的作用,確實(shí)把矛盾化解到基層,解決到萌芽狀態(tài)。聯(lián)合縣法院家事法庭,做好調(diào)解工作,切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益。
    三、積極推進(jìn)家庭教育和兒童工作
    四、加大培訓(xùn)力度,提高法律意識(shí)
    通過(guò)開(kāi)展法律培訓(xùn)、“女童保護(hù)”培訓(xùn)、“家庭教育”培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、女性健康培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn),使大家學(xué)法、知法、懂法,做守法好公民。
    五、評(píng)選模范家庭
    為推動(dòng)全縣精神文明創(chuàng)建工作,積極推進(jìn)美麗黎城建設(shè),增強(qiáng)人們的家庭社會(huì)責(zé)任感。今年,縣婦聯(lián)開(kāi)展了“模范家庭”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)尋找身邊的模范家庭,來(lái)弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,傳播社會(huì)正氣,樹(shù)立新風(fēng)尚,傳遞正能量,以模范精神感染更多的人,充分發(fā)揮廣大人民在構(gòu)建和諧家庭中的重要作用,以家庭和諧推動(dòng)社會(huì)和諧。
    糾紛工作計(jì)劃 篇5
    為深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,在落實(shí)縣級(jí)優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本計(jì)劃。
    一、總體要求
    (一)指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),緊緊圍繞打造肇北農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、慶南工貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)、龍江西部經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、東北物流名鎮(zhèn)目標(biāo),進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,厚實(shí)創(chuàng)業(yè)土壤,培育創(chuàng)業(yè)主體,拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體,加大創(chuàng)業(yè)扶持,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì),帶動(dòng)群眾致富,促進(jìn)城鄉(xiāng)繁榮,建設(shè)創(chuàng)業(yè)新站,為全面建設(shè)高水平小康社會(huì)提供有力支撐。
    (二)主要目標(biāo)
    加快建立和完善創(chuàng)業(yè)政策體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)組織管理體系,進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)總量,提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,通過(guò)一年努力,全鎮(zhèn)新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)200戶(hù),新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)20家,新增一般納稅人企業(yè)50家,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家。
    二、主要任務(wù)
    (一)培育創(chuàng)業(yè)主體
    1.鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)業(yè)。爭(zhēng)取吸納高校、科研院所和國(guó)有企事業(yè)單位科技人員在完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)前提下來(lái)我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè);
    2.鼓勵(lì)回鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建新站籍在外人員信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將在外留學(xué)、經(jīng)商、就業(yè)、務(wù)工等人員情況進(jìn)行梳理登記,定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)目錄、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南等公共信息;引導(dǎo)和鼓勵(lì)外地新站籍創(chuàng)業(yè)人士組建區(qū)域性商會(huì)、流動(dòng)黨支部等組織,加強(qiáng)信息交流,吸引新站籍在外人員回鄉(xiāng)領(lǐng)辦、參與創(chuàng)辦各類(lèi)企業(yè),吸收本地用工,回報(bào)家鄉(xiāng);
    3.鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。打造集“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、孵化基地”等為一體的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)完整服務(wù)鏈,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目扶持、創(chuàng)業(yè)融資、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、孵化基地進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。對(duì)入駐園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金貸款。對(duì)符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定給予貼息。
    4.鼓勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系就業(yè)局,開(kāi)展分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)培訓(xùn),培育新型農(nóng)民。要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、工商注冊(cè)、融資貸款、后續(xù)服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),實(shí)行“項(xiàng)目選擇、培訓(xùn)指導(dǎo)、貸款扶持、跟蹤服務(wù)”一條龍服務(wù),著力提高創(chuàng)業(yè)成功率,增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。大力培育發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,活躍農(nóng)村市場(chǎng),加大農(nóng)民外出務(wù)工指導(dǎo)和服務(wù)力度,促進(jìn)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
    5.鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)。成立青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為年齡在35周歲以?xún)?nèi)青年,自主創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)青年提供信息發(fā)布、政策咨詢(xún)、資本對(duì)接、項(xiàng)目推廣等服務(wù);
    6.鼓勵(lì)巾幗創(chuàng)業(yè)。成立巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),進(jìn)行巾幗創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策對(duì)接、融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等服務(wù)工作,引導(dǎo)女大學(xué)生、女農(nóng)民工、女農(nóng)村能人以及失地、失業(yè)、下崗等各類(lèi)婦女群體創(chuàng)業(yè),幫助爭(zhēng)取協(xié)調(diào)貼息貸款。
    7.鼓勵(lì)退役軍人創(chuàng)業(yè)。組織對(duì)退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部選擇自主創(chuàng)業(yè),建立軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái),組織軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)前技能培訓(xùn),幫助軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦企業(yè)快速辦理各種手續(xù)。
    8.鼓勵(lì)下崗職工創(chuàng)業(yè)。落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策,引導(dǎo)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
    (二)打造創(chuàng)業(yè)載體
    1.提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平。在優(yōu)化空間布局的基礎(chǔ)上,為各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。園區(qū)要按照“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集群、環(huán)境生態(tài)、用地集約、服務(wù)集成”的要求,制定高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)劃,完善配套功能,做優(yōu)發(fā)展環(huán)境,做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色。
    2.加快特色街區(qū)建設(shè)步伐。統(tǒng)籌規(guī)劃特色創(chuàng)業(yè)街,集中打造現(xiàn)代物流中心、農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)、小商品集散地等大型創(chuàng)業(yè)載體。著力打造餐飲、休閑、文化等特色街區(qū),納入統(tǒng)一服務(wù)范疇。
    (三)做強(qiáng)融資平臺(tái)
    鎮(zhèn)金融辦設(shè)立融資擔(dān)保平臺(tái),舉辦“小微企業(yè)融資直通車(chē)”、“金融超市”等活動(dòng),組織銀企對(duì)接活動(dòng),為企業(yè)提供融資服務(wù)。
    (四)做優(yōu)服務(wù)平臺(tái)
    加快建立和完善創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系,提升中小企業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)能力,構(gòu)建中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái),拓展人才引進(jìn)、資金支持、工商登記等各類(lèi)服務(wù)功能,為全鎮(zhèn)企業(yè)提供服務(wù)。
    (五)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)
    1.加快技術(shù)改造。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造,逐步由產(chǎn)品擴(kuò)能為主,向全面應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料轉(zhuǎn)變。
    2.強(qiáng)化自主創(chuàng)新。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)、省民營(yíng)科技企業(yè);積極支持企業(yè)申報(bào)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目,項(xiàng)目資金向民營(yíng)企業(yè)傾斜。
    (六)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍
    成立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)、政策宣講團(tuán)、創(chuàng)業(yè)政策督查團(tuán),為各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。幫助各類(lèi)主體推薦優(yōu)選一
    批先進(jìn)實(shí)用創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;組織各類(lèi)政策宣講團(tuán)赴基層開(kāi)展宣講活動(dòng);組織創(chuàng)業(yè)典型走進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、校園開(kāi)展宣講活動(dòng),加大對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度,形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三、保障措施
    (一)完善組織體系。
    設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)保中心)。全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,及時(shí)幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)中的困難和問(wèn)題。
    (二)強(qiáng)化督查考核。
    建立健全鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,強(qiáng)化督查考核,每年對(duì)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作成績(jī)顯著的部門(mén)和企業(yè)予以表彰。
    糾紛工作計(jì)劃 篇6
    2018年仙蹤中心衛(wèi)生院矛盾糾紛排查調(diào)處
    工 作 計(jì) 劃
    一、認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì),即醫(yī)院每月月底一次,按時(shí)參加鎮(zhèn)每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)。
    二、做好社會(huì)矛盾糾紛排查信息收集、分析、預(yù)警調(diào)處工作,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。做好報(bào)表等上報(bào)、存檔工作。
    三、每年二次對(duì)醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)組成員的培訓(xùn)工作,提高醫(yī)院調(diào)解人員的素質(zhì)和工作水平。
    四、調(diào)整和充實(shí)醫(yī)院調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、糾紛信息員隊(duì)伍,健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑安全防范第一道防線(xiàn)。
    五、加強(qiáng)法制宣傳教育工作,努力提高公民的法律意識(shí),積極引導(dǎo)職工和患者通過(guò)法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)利。
    六、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦責(zé)任制,按照“四定”原則,使“小糾紛不出院,大糾紛不出鎮(zhèn),矛盾不上交”,防止民轉(zhuǎn)型案件和群體性事件發(fā)生。
    七、確保院內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處率達(dá)100%,調(diào)處成功率達(dá)98%以上。并做好回訪(fǎng)工作,以提高調(diào)解協(xié)議執(zhí)行效果。
    八、努力創(chuàng)新人民調(diào)解與訴訟調(diào)解銜接工作,建設(shè)新時(shí)期規(guī)范化調(diào)委會(huì),努力實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”調(diào)委會(huì)。
    含山縣仙蹤中心衛(wèi)生院
    2018年3月1日
    糾紛工作計(jì)劃 篇7
    為加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè),有效地把轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,特定以下計(jì)劃:
    一、落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化管理
    二、加大宣傳力度,做好普法工作
    加強(qiáng)法制宣傳力度,每月定期開(kāi)展普法宣傳,每季度出一期專(zhuān)刊,用綜治宣傳圖,積極開(kāi)展行之有效的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)居民群眾法制觀(guān)念,有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪,并分發(fā)防火公約,增強(qiáng)“四防”宣傳,做到家喻戶(hù)曉。切實(shí)做到依法辦事,民主自治。
    三、認(rèn)真做好調(diào)解,幫教工作
    社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查,努力化解矛盾糾紛,限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū),消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體上訪(fǎng)事件,防止xxx活動(dòng),切實(shí)維護(hù)社區(qū)和社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。社區(qū)成立幫教小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矯正對(duì)象采取每月定期上門(mén)走訪(fǎng),了解思想動(dòng)態(tài),掌握一手情況,使他們走上正道,服務(wù)社會(huì),
    四、做好群防群治,巡邏工作,保一方平安
    積極組織社區(qū)治保力量,配合管轄區(qū)單位開(kāi)展重點(diǎn)打擊入室盜竊,偷盜搶機(jī)動(dòng)車(chē),路面“雙搶”等多發(fā)性案件,嚴(yán)格按照“以人為本、以物為基,防管結(jié)合”的要求全面加強(qiáng)社區(qū)安全防范工作,力保轄區(qū)平安。
    五、做好出租房,流動(dòng)人口管理
    充分發(fā)揮好計(jì)生專(zhuān)干作用,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,對(duì)社區(qū)的出租戶(hù)要100%簽訂治安責(zé)任書(shū),要推廣出租房代管制,轄區(qū)內(nèi)出租房流動(dòng)人口要做到底數(shù)清,情況明。
    六、做好防火安全生產(chǎn)工作
    要進(jìn)一步加強(qiáng)防火安全生產(chǎn)工作,同轄區(qū)各單位,居民簽訂綜治防火安全責(zé)任書(shū),防火安全生產(chǎn)工作落實(shí)到人,做到“以人為本,安全第一”堅(jiān)決清理火災(zāi)隱患,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)“整改通知單”要求立即整改,對(duì)重大隱患及時(shí)上報(bào),杜絕惡性事件發(fā)生。
    我們將創(chuàng)建“平安社區(qū)”為動(dòng)力,加大工作力度,加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),構(gòu)建和諧社會(huì),創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。在社會(huì)治安任務(wù)日趨繁重的新形勢(shì)下,開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)綜合治理工作不斷發(fā)展進(jìn)步,全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。
    糾紛工作計(jì)劃 篇8
    為了充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線(xiàn)作用,堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,深入扎實(shí)的開(kāi)展“排查防激化,調(diào)解創(chuàng)四無(wú)”活動(dòng),搞好矛盾糾紛排查,根據(jù)縣綜治委相關(guān)文件的要求,按照我鄉(xiāng)工作實(shí)際,特制定以下工作計(jì)劃
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)的工作部署,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持從人民群眾和根本利益出發(fā),按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,全面深入地排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    各村、各單位調(diào)解組織要按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,全面掌握、有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,重點(diǎn)抓好信訪(fǎng)突出問(wèn)題,群體事件隱患和新的利益群體因互相攀比可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調(diào)處,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,真正將矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍⒒庠诨鶎?、化解在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),加大排查調(diào)處力度,切實(shí)提高矛盾糾紛的調(diào)解率、調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議的履行率。
    (一)各村、各單位調(diào)委會(huì)每月要對(duì)本轄區(qū)的民間糾紛苗頭、1
    隱患逐戶(hù)、逐人進(jìn)行調(diào)查、分類(lèi),登記匯總,及時(shí)掌握各類(lèi)糾紛情況。
    (二)按照司法所的統(tǒng)一安排,各調(diào)委會(huì)要定期排查,完成排查任務(wù),每季度上報(bào)一次排查信息,特殊情況隨時(shí)及時(shí)上報(bào)。
    (三)根據(jù)本轄區(qū)形勢(shì)發(fā)展需要,不定期、隨時(shí)開(kāi)展排查工作。農(nóng)村各村每年春耕前喲啊進(jìn)行一次詳實(shí)的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)承包、流轉(zhuǎn)糾紛的排查。
    (四)排查要掌握好重點(diǎn)戶(hù)、重點(diǎn)人、重點(diǎn)糾紛,分類(lèi)填好排查工作統(tǒng)計(jì)表。
    (五)各村、各單位對(duì)排查出來(lái)的糾紛隱患要及時(shí)梳理,及時(shí)落實(shí)調(diào)解,及時(shí)化解,對(duì)不屬于調(diào)解范圍或調(diào)解不了的要及時(shí)上報(bào)。對(duì)排查出來(lái)的上訪(fǎng)苗頭要妥善處理,及時(shí)上報(bào)。
    (六)各調(diào)委會(huì)要按照以上要求全面搞好調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的排查聯(lián)動(dòng),及時(shí)保質(zhì)保量的完成排查任務(wù),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    李樹(shù)鄉(xiāng)綜治辦
    2011年3月25日
    糾紛工作計(jì)劃 篇9
    為切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作,為“和諧商南”、“醉美金絲峽”的創(chuàng)建貢獻(xiàn)一份力量,近期,商南縣金絲峽鎮(zhèn)中心幼兒園多措并舉,廣泛開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)。
    一是深入細(xì)致,全面開(kāi)展排查調(diào)處工作。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)會(huì)議等形式,全方位、多層面地開(kāi)展調(diào)查摸排活動(dòng),逐人進(jìn)行摸排梳理,切實(shí)把各種矛盾糾紛和問(wèn)題排查清楚,為妥善調(diào)處解決打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是有理有據(jù),集中精力調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),因案施策,綜合運(yùn)用法律、行政、思想教育等手段,妥善解決排查出來(lái)的矛盾糾紛。
    三是形式多樣,不斷加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育。著眼于提高廣大師生遵紀(jì)守法意識(shí),該園把法律知識(shí)的宣傳和思想道德教育做為消除學(xué)校不穩(wěn)定因素的切入點(diǎn),積極開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。
    四是強(qiáng)化措施,努力從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。堅(jiān)持以人為本,把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于教育教學(xué)管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)交流溝通,減少摩擦矛盾,努力在上下級(jí)之間、同事之間、師生之間、學(xué)生之間、家園之間形成誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互促互進(jìn)、互相諒解的良好氛圍;加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度。
    糾紛工作計(jì)劃 篇10
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,保障廣大師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序,有效防范和遏制校園暴力和嚴(yán)重危害學(xué)校安全事件的發(fā)生,確保學(xué)校的和諧穩(wěn)定,結(jié)合我校的具體情況,制定學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作方案如下:
    一、指導(dǎo)思想
    依照“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”工作方針,從辦好讓人民滿(mǎn)意教育的高度,把開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為維護(hù)教育安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)做到全員動(dòng)員、全面排查、全力化解,努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)
    (一)全面掌握我校內(nèi)部各類(lèi)矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素,找出突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和潛在的矛盾糾紛,做到底數(shù)清、情況明;
    (二)化解矛盾糾紛,切實(shí)消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題;
    (三)建立矛盾糾紛排查化解各項(xiàng)工作制度,形成矛盾糾紛排查化解工作長(zhǎng)效機(jī)制,著力提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力、防范能力、化解能力,努力做到“糾紛不激化,矛盾不上交”;
    (四)防止發(fā)生有重大影響的群體性的事件、個(gè)人極端事件。
    三、排查范圍
    學(xué)校與社會(huì)之間、學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的各類(lèi)矛盾糾紛。
    四、方法步驟
    (一)組織動(dòng)員階段(即日起至15日)。建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),結(jié)合實(shí)際制定矛盾糾紛排查化解活動(dòng)具體工作方案,層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,確保矛盾糾紛排查化解工作深入、徹底、全面。
    (二)全面排查階段(3月16日至4月30日)。廣泛發(fā)動(dòng),整合各方力量和資源,對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行深入全面排查,做到排查工作全方位、全覆蓋,確保不留盲點(diǎn)和死角;要重點(diǎn)排查各種可能引發(fā)群體性的事件的涉眾型矛盾糾紛、特殊學(xué)生群體情況以及個(gè)人極端事件的矛盾糾紛;要對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行心理篩查,提前排查有嚴(yán)重心理問(wèn)題學(xué)生,及時(shí)掌握其心理變化,密切注意情緒變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù),強(qiáng)化心理健康教育和疏導(dǎo);要關(guān)注校園周邊的矛盾糾紛隱患,依靠群防群治力量,發(fā)揮各方積極性,及時(shí)、全面、動(dòng)態(tài)地掌握各類(lèi)矛盾糾紛信息,全面掌握并合力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,著力提高發(fā)展、控制、處置矛盾糾紛的能力。
    (三)化解矛盾、完善機(jī)制階段(5月1日至6月30日)。學(xué)校對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,按照糾紛性質(zhì)、對(duì)學(xué)校穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性,分門(mén)別類(lèi)地逐一登記、建檔,逐件調(diào)查處理,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),規(guī)定化解時(shí)限。
    五、工作要求
    學(xué)校把握好各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和要求,集中時(shí)間、集中力量,扎扎實(shí)實(shí)抓好排查化解活動(dòng)的落實(shí),確保取得實(shí)效。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把開(kāi)展學(xué)校矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為確保學(xué)校安定穩(wěn)定的重要措施來(lái)抓。由學(xué)校蔡鵬圖校長(zhǎng)親自謀劃、精心組織,分管安全工作的葉文隆副校長(zhǎng)集中精力、全力以赴,確保排查化解活動(dòng)順利進(jìn)行。
    (二)落實(shí)各項(xiàng)制度。一是要進(jìn)一步落實(shí)情況報(bào)告制度,重大矛盾糾紛信息要及時(shí)報(bào)告。二是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制度。對(duì)重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體性的事件的重大問(wèn)題要實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、受理分流、掛牌督辦制度;要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人;要明確調(diào)處時(shí)限,防止反復(fù)。在開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)過(guò)程中,要堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊建立健全各項(xiàng)工作制度,實(shí)現(xiàn)排查化解工作制度化、經(jīng)?;?、常態(tài)化,充分發(fā)揮矛盾糾紛排查化解在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定中的作用。
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