時間流逝，卻永遠無法回頭再來。我們要著手準(zhǔn)備一下我們的崗位述職報告。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。關(guān)于崗位的述職報告應(yīng)該怎么寫？在這里，你不妨讀讀院校述職報告怎么寫范文，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
院校述職報告怎么寫范文(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責(zé)，勤勤懇懇為學(xué)院和師生服務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定，積極維護團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)、思考、研究和頂層設(shè)計，謀劃學(xué)院發(fā)展和改革，全身心地推動應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報告如下，請大家評議。
一、在政治理論學(xué)習(xí)上下功夫
政治上的堅定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中和六中全會精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會，圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題，精心準(zhǔn)備發(fā)言材料，通過學(xué)習(xí)研討，理想信念更加堅定，在內(nèi)心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴(yán)格，對黨忠誠、做人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)更加自覺。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)務(wù)實、認(rèn)真勤奮的作風(fēng)。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致，堅持貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持依法辦學(xué)治校。
二、在清正廉潔上下功夫
清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的第一底線。作為學(xué)院院長，我秉公用權(quán)、廉潔從政，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行黨在廉政方面的各項規(guī)定和要求，始終保持對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權(quán)公用、自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀(jì)律。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項規(guī)定，始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。我?guī)ь^反對“四風(fēng)”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預(yù)、插手學(xué)院的工程項目、物資采購等經(jīng)濟活動和招生招聘、項目評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學(xué)院的工作上，放在為廣大師生服務(wù)上，工作上嚴(yán)格要求，公務(wù)中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。
三、在履職盡責(zé)上下功夫
擔(dān)任院長一年來，由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學(xué)院教學(xué)、科研、人事、后勤、審計和網(wǎng)絡(luò)中心等方面的工作。一年來，我認(rèn)真履行院長職責(zé)，積極支持各位院領(lǐng)導(dǎo)開展工作，保證學(xué)院正常運行、各項任務(wù)順利推進的同時，重點抓了以下四方面的工作。
(一)抓調(diào)研，做規(guī)劃，謀劃學(xué)院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關(guān)今后五年乃至更長一段時間我院發(fā)展大局。作為學(xué)院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經(jīng)歷了調(diào)研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個環(huán)節(jié)，召開了調(diào)研座談會、相關(guān)職能處室研討會等多個層面的討論研究，最后提交學(xué)院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會，審議通過了學(xué)院“十三五”規(guī)劃。明確了學(xué)院發(fā)展思路，繪制長院未來美好圖景。
(二)顧大局、講擔(dān)當(dāng)，做好巡視整改工作。
是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責(zé)任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔(dān)當(dāng)，踏實工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項任務(wù)，保證了學(xué)院各項工作正常運行，全力維護全院團結(jié)穩(wěn)定。在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機會深表感謝!
(三)抓落實，做實事，力求跨越發(fā)展。
召開了第六次教學(xué)工作會議和第二次科研工作會議?；仡櫩偨Y(jié)了過去幾年來教學(xué)和科研工作中取得的成績，分析了教學(xué)、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合目前面臨的形勢，提出了今后一段時期教學(xué)、科研工作發(fā)展的思路和主要任務(wù)。修訂完善了20余項教學(xué)管理條例和20多項科研管理、獎勵規(guī)章制度，進一步強化了教學(xué)的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設(shè)和團隊建設(shè)，成立了5個院級研究所、1個院級協(xié)同創(chuàng)新中心、3個院級科研創(chuàng)新團隊、4個院級重點學(xué)科、1個院級學(xué)科群,“藥用植物學(xué)科群”項目還被確立為為山西省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群”培育項目。二是以引進、培育、激勵人才為重點，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人事管理體系，為加快學(xué)院發(fā)展提供有力的人才支撐。20XX年，學(xué)院人才引進、培育、激勵并舉。引進新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內(nèi)訪學(xué)，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學(xué)新秀和5名教學(xué)名師，評選出8個校級優(yōu)秀教學(xué)團隊;鼓勵支持教師晉升職稱，20XX年晉升教授1人、副教授30人、中級55人，晉升職稱人數(shù)較20XX年增加了115%,高職稱教師比例從20XX年的28.45%增加到了32%。學(xué)院教師的學(xué)歷、學(xué)緣、職稱結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
(四)抓節(jié)約，搞改革，推進和諧民生工程。
艱苦奮斗，規(guī)范財務(wù)管理，為學(xué)院發(fā)展提供好財力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財力、精力全部用于服務(wù)教學(xué)和為教職工辦實事辦好事上。20XX年三公經(jīng)費支出39萬元，比20XX年同比下降23.08%;另一方面，嚴(yán)格經(jīng)費管理，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支。20XX年全年完成基建修繕工程審計項目119個，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進了送審部門規(guī)范管理意識，提高了財政經(jīng)費合理使用的效益。
經(jīng)費的合理使用為做好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高教職工待遇打下了基礎(chǔ)。一方面，為適應(yīng)學(xué)院新形勢發(fā)展需要，我們大力開展校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步將后勤服務(wù)保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道。20XX年，完成了公寓物業(yè)化和學(xué)生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學(xué)生澡堂擴建、學(xué)生食堂內(nèi)部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場、七人足球場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個教學(xué)資源基本均衡。另一方面，調(diào)整和規(guī)范了津貼補貼，建立了較合理的績效工資體系，發(fā)放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費245萬余元。三是為658名教工完成醫(yī)保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關(guān)心教職工健康。
一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績，是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力協(xié)助配合下，各處、室和系領(lǐng)導(dǎo)和老師們、同志們支持幫助的結(jié)果。存在的問題和不足，如：對應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發(fā)展得更好，自己要求的多、在會上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng)，具體措施也不夠多;還有一些年初設(shè)想的工作任務(wù)沒有落實到位，比如，校內(nèi)績效工資的調(diào)整與改革、涉及我院招標(biāo)采購、項目驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事權(quán)配置、形成更加符合“六權(quán)治本”要求的監(jiān)督制約機制等等，這些都是由于自己學(xué)習(xí)不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進提高。
在新的一年里，我將以高度的責(zé)任感、使命感，以時不我待的緊迫感、危機感，繼續(xù)與班子成員、全院領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學(xué)院深厚的感情，只爭朝夕，加倍努力，改進作風(fēng)，狠抓落實，絕不辜負(fù)黨組織和全院師生對我的期望!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
院校述職報告怎么寫范文(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx-20xx學(xué)年度是全面深化改革的一年，是學(xué)院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的開局之年。一年來，在各級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持參加各類政治理論學(xué)習(xí)，切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學(xué)治校能力;堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，依法行使職權(quán);堅持貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主，正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律，全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、率先垂范，不斷提高自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
1.
理論學(xué)習(xí)全方位。只有堅持與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展和要求。一是積極參與院黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展的“三嚴(yán)三實”專題活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的集中學(xué)習(xí)研討，并參與討論，撰寫心得。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，以及各類理論學(xué)習(xí)讀本，真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學(xué)習(xí)。先后參加了省教育工委組織的高校領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)治校能力培訓(xùn)研討班，福建省社會主義學(xué)院舉辦的中華職教社社務(wù)委員培訓(xùn)班。同時，本人還積極參與九三學(xué)社中央等舉辦的各類培訓(xùn)班，還帶頭到先進的高職院校參觀學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教育管理理念，不斷探索學(xué)校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學(xué)院組織開展的各類專題學(xué)習(xí)講座或培訓(xùn)班，在加強自身學(xué)習(xí)的同時，還為學(xué)院黨政干部開講座，為教師授課。同時聘請有關(guān)專家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)。通過多層次全方位的學(xué)習(xí)，進一步堅定了我的理想信念、政治立場，強化了改革意識、創(chuàng)新精神，提升了管理水平和工作效率。
2.
貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)過省教育廳核準(zhǔn)的學(xué)院《章程》，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當(dāng)好院長辦公會的主持人，執(zhí)行好院長辦公會議制度，堅持重大問題集體研究，集思廣益，科學(xué)決策，分工負(fù)責(zé)，相互配合，狠抓落實。對于涉及財務(wù)收支、人事調(diào)配、職稱評聘、評優(yōu)評先以及學(xué)院項目建設(shè)等重大事項，均按規(guī)定的程序進行研究討論，凡是涉及學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經(jīng)過院長辦公會充會討論后，再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結(jié)合方式，維護班子成員間的團結(jié)和威信。在工作中，注重與班子成員的配合與協(xié)調(diào)，堅持遇事多溝通，多交流、多理解、多謙讓，補臺而不拆臺，使班子成員達到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍，營造良好的工作氛圍。同時，認(rèn)真聽取師生員工的意見和建議，最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.
改進作風(fēng)建設(shè)不放松。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，時刻牢記自己是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強化大局意識，正確處理好局部與全局、個人與集體的關(guān)系。切實增強工作的主動意識，積極思考工作中遇到的困難，認(rèn)真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度，積極履職，攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層一線，傾聽師生的意見，在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上，一年來，在學(xué)院資金困難的情況下，仍積極籌措資金為師生辦實事好事，完成了公租房和BOT旅游實訓(xùn)樓的建設(shè)，即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內(nèi)足球場和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統(tǒng)一辦理了工傷險、生育險，為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入，營造了美麗的校園環(huán)境等等。
二、真抓實干，推動學(xué)院各項工作取得實效
1.
牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校，今年來，牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟，目前已經(jīng)市委常委會研究同意，并舉辦聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院將作為龍頭單位，積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設(shè)、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓(xùn)基地、合作辦學(xué)等方面開展全面、深入合作交流，促進“做專、做特、做優(yōu)”，打造一批緊貼閩北產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估，加強內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量，成為閩北優(yōu)質(zhì)的高職院校，并在各成員單位的共同努力下，力爭在20xx年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟。
2.
拉開了迎接第二輪人才培訓(xùn)工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，培育辦學(xué)特色，夯實工作基礎(chǔ)。學(xué)院成立了評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組建了評建辦公室，夯實迎評創(chuàng)建基礎(chǔ)，目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學(xué)習(xí)評估經(jīng)驗，邀請了3位已通過評估院校的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜业轿以簛韨鹘?jīng)送寶;帶領(lǐng)學(xué)院的評估骨干到福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、福建對外經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校參觀取經(jīng)。學(xué)院和各系部都制訂了迎評工作方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實工作措施，目前正在有條不紊嚴(yán)格按照評估要求推進各項評估準(zhǔn)備工作。
3.
深化了校企合作、產(chǎn)教融合的內(nèi)涵。一是精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)，做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產(chǎn)業(yè)集群，不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，與區(qū)域人才需求相銜接重點建設(shè)了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術(shù)、學(xué)前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務(wù)南平的千億食品產(chǎn)業(yè)、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學(xué)院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合。二是推進二元主導(dǎo)的現(xiàn)代學(xué)徒制。圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，探索以招工招生一體化、校企主導(dǎo)聯(lián)合育人的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革，促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結(jié)合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班，以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務(wù)、橫向項目或產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)。今年我院有4名教師報名參加南平市精準(zhǔn)扶貧科技特派員。學(xué)院旅游管理與創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的規(guī)劃和設(shè)計指導(dǎo)。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務(wù)。與南平市農(nóng)業(yè)局合作，共同開展新型農(nóng)民的培訓(xùn);與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務(wù)企業(yè)清單。完成了南紡內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)任務(wù)，首批30名學(xué)員圓滿結(jié)業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓(xùn)工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務(wù)禮儀和提升大堂經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓(xùn)工作。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了
2 期服裝制作工培訓(xùn)。
4.
推進了招生與繼續(xù)教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內(nèi)外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳，同時將招生工作與績效掛鉤，招生取得新突破。20xx年共錄取1390人(含五年專)，20xx年春季高職招考錄取483人，五年專接軌178人，“二元制”學(xué)生40人，共696人。二是拓展招生和辦學(xué)渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學(xué)有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯(lián)合辦學(xué)的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術(shù)專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設(shè)項目，首批招收南紡企業(yè)在職員工40人。三是繼續(xù)教育工作有成效。20xx年，完成專升本學(xué)生78人，職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)4221人次，繼續(xù)教育辦學(xué)收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、食品檢驗工等培訓(xùn);組織南平市住建局建設(shè)系統(tǒng)關(guān)鍵崗位持證人員考試和福建省20xx年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
5.
促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作。一是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，目前共有18個項目入駐園內(nèi)，孵化園被認(rèn)定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。一年來，學(xué)院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，有3個項目獲得三等獎，5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時成功舉辦學(xué)院20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共有17個項目參賽，取得良好效果。三是認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。舉辦20xx屆畢業(yè)生校園招聘會，針對不同專業(yè)學(xué)生召開了10余場專場校園招聘會，將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級QQ群，為學(xué)生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制，進行畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等。據(jù)統(tǒng)計，我院20xx屆畢業(yè)生共計917人，實現(xiàn)就業(yè)904人，初次就業(yè)率為98.58%。在福建省高校20xx畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上，我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績，受到了大會的通報表揚。
6.
提升了教學(xué)實踐水平。一是積極推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。鼓勵教師申報體現(xiàn)地方性、應(yīng)用性的科研項目，初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來，共獲準(zhǔn)立項課題15項，其中：國家級課題1個，省級課題14個，校級課題8個，編輯并出版《閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》2期，自編教材4本。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽。共組織15個參賽隊伍，12個參賽項目參加20xx年職業(yè)技能大賽。學(xué)院教師參加20xx福建省職業(yè)院校教師信息化教學(xué)大賽，有1人獲二等獎，2人獲三等獎，并取得得代表福建省參加20xx年全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽的資格。完善與規(guī)范學(xué)院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度，一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓(xùn)室建設(shè)。在原有實訓(xùn)室基礎(chǔ)上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓(xùn)基地(一期)建設(shè);投入120萬元完成建筑工程檢測實訓(xùn)室和建筑工程仿真綜合實訓(xùn)室建設(shè)。建設(shè)完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓(xùn)工作室”和“建筑裝飾施工技術(shù)實訓(xùn)室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設(shè)計院有限公司等一批校外實訓(xùn)基地。
7.
加強了師資隊伍建設(shè)水平。一是認(rèn)真做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來，共有1人獲得高級職務(wù)任職資格，7人獲得中級職務(wù)任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng)，一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學(xué)團隊負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學(xué)院教學(xué)團隊、骨干教師、“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓(xùn)工作;組織1次學(xué)院教師信息化教學(xué)大賽，共有12人次參賽。
8.
切實加強精神文明建設(shè)工作。一是大力鼓勵學(xué)生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結(jié)合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日，組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學(xué)生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務(wù)意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學(xué)生共積極參與“市立醫(yī)院引導(dǎo)員”、“公交文明勸導(dǎo)”、“關(guān)愛孤兒”等各類志愿服務(wù)公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)。把加強師德師風(fēng)建設(shè)和建立教書育人機制作為學(xué)院精神文明建設(shè)的重點，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學(xué)科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設(shè)崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學(xué)?！?。
三、嚴(yán)格要求，始終牢筑拒腐防變思想防線
一年來，我始終牢記我是學(xué)院法人代表的職責(zé)，切實踐行“一崗雙責(zé)”制度，帶頭遵紀(jì)守法，注重廉潔自律。堅持依法辦學(xué)，努力做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度用人。
1.
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。與各處室、系部主要負(fù)責(zé)人簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了責(zé)任人的任務(wù)和職責(zé)。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，大幅度降低三公經(jīng)費支出。20xx年全年學(xué)院因公出國境、公務(wù)用車購置、會議等費用均為零，公務(wù)接待比上年減少了30%。同時，建立長效機制，健全規(guī)章制度，制定下發(fā)了《進一步加強公務(wù)接待和公務(wù)用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度。同時，嚴(yán)格管好身邊的人，對下屬違反規(guī)定，不留情面、嚴(yán)肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。
2.
積極推進依法治校的進程。《閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》已經(jīng)省教育廳核準(zhǔn)，嚴(yán)格依照《章程》依法自主辦學(xué)，完善高校內(nèi)部運行機制，落實高校辦學(xué)自主權(quán)。充分發(fā)揮院級學(xué)術(shù)委員會和各專業(yè)指導(dǎo)委員會在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、學(xué)術(shù)評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認(rèn)真落實校務(wù)公開制度，對學(xué)院財務(wù)管理、基建招標(biāo)、人事調(diào)配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學(xué)金評定等均進行公開，切實保障廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷完善制度建設(shè)，圍繞辦事過程的順暢和公開，各處室制定了工作流程圖，把制度匯編成冊，使工作有章可循。防微杜漸，陽光招標(biāo)。學(xué)校所有招投標(biāo)、采購等經(jīng)濟活動按程序嚴(yán)格執(zhí)行。切實發(fā)揮工會、教代會作用，一年來共召開2次教職工代表大會，審議通過了《20xx年教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》等，切實保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農(nóng)村建設(shè)等活動，活躍了教職工的業(yè)余文化生活。
3.
時刻注重自身的廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》及有關(guān)制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，并起表率作用。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定。沒有超標(biāo)準(zhǔn)配車、配辦公室，沒有配備秘書，沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關(guān)系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不隨意接受吃請，不隨意安排接待，不隨意抬高接待標(biāo)準(zhǔn)。沒有利用職務(wù)之便公車私用和支付各類應(yīng)個人承擔(dān)的交通費、通訊費等等。
總之，一年來，在全院教職工的大力支持和共同努力下，通過自身不懈的執(zhí)著追求、認(rèn)真工作，較好地履行了院長的職責(zé)，使學(xué)院的各項工作都有了新的發(fā)展，順利完成了預(yù)期的目標(biāo)和任務(wù)，為今后學(xué)院的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
在充分看到學(xué)院發(fā)展取得成績的同時，我也清醒認(rèn)識到發(fā)展過程中還存在許多問題：干部的思想觀念有待進一步解放，學(xué)院辦學(xué)特色有待進一步培育，人才培養(yǎng)質(zhì)量有待進一步提高，資源配置有待進一步加強。對于這些問題，我們要認(rèn)真調(diào)研、深入分析、思考對策、加強建設(shè)，著力解決。
在今后的工作中，我要進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動參與和融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動;進一步解放思想，研究解決高等職業(yè)教育的新情況、新問題;在艱巨任務(wù)面前，敢直面、敢擔(dān)當(dāng);進一步深入基層，關(guān)心教師學(xué)生;忠誠黨的教育事業(yè)，辦人民滿意的職業(yè)教育，把學(xué)院的各項工作不斷向前推進。
以上是我一年來的述職述廉報告，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
院校述職報告怎么寫范文(篇3)
狠抓醫(yī)療質(zhì)量完善服務(wù)功能
---醫(yī)院 20xx年度校驗工作總結(jié)
20xx 年以來我院在區(qū)衛(wèi)生局和集團公司的正確的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《xxx醫(yī)院住院病歷評分標(biāo)準(zhǔn)》、《 院處方質(zhì)量檢查評分》等醫(yī)療文書規(guī)范書寫要求。在業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)
下，加強了對各科室質(zhì)控小組的督促檢查工作，由院辦及護理部組織采取
每周一的行政業(yè)務(wù)查房，抽查全院醫(yī)療文書書寫情況，每月進行一次考核
情況公布，對好的進行表楊，足的進行整改。使我院醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量
有了較大幅度的提高。
二、加強護理質(zhì)量
重視院感控制
1、堅守操作規(guī)程，細(xì)化質(zhì)控
嚴(yán)格按照《診療護理常規(guī)》從事日常的護理操作；健全各項規(guī)章制度確保護理安全，護理部積極加強護理質(zhì)量監(jiān)控，提高護士隊伍綜合素質(zhì)，
進一步完善質(zhì)控程序，細(xì)化質(zhì)控內(nèi)容；定期召開護士長例會，交流護理經(jīng)
驗；啟動了護士長夜查房；定期組織護士進行相關(guān)專業(yè)的護理操作規(guī)范的
培訓(xùn)，使我院護理人員的急救操作較為熟練；規(guī)范了門診觀察室，設(shè)立了
導(dǎo)醫(yī)臺；護理人員做到衣帽整潔、規(guī)范佩帶胸牌、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無
菌觀念強；治療室一切物品擺放有序，急救室與普通病房均有備用床，床
頭卡規(guī)范使用；晨間護理、整體護理、健康教育、出院病人回訪等工作持
續(xù)展開，極大地提高了我院護理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
2
- 醫(yī)
2、重視院感控制，降低感染
一年來，我院十分重視醫(yī)院感染工作，建立健全院感規(guī)章制度，完善了醫(yī)院感染控制管理體系，通過加強醫(yī)院感染控制，增強了醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，消除醫(yī)院感染安全隱患，明顯降低了醫(yī)院手術(shù)后傷口感染事件的發(fā)生，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
（1）一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《傳染病疫情報告管理制度》。在相關(guān)科室設(shè)立感控操作程序圖；定期對空氣紫外線消毒進行了監(jiān)測；為加強傳染病的管理，二是成立醫(yī)院感染管理委員會院長為主任，護理部主任為副主任 （具體抓院感工作），各臨床科室和職能科室負(fù)責(zé)人為委員；三是成立醫(yī)院感染質(zhì)控小組，各科室負(fù)責(zé)人為組長，形成了一支業(yè)務(wù)能力強、管理能力強的院感質(zhì)控管理隊伍。
（2）、根據(jù)醫(yī)院感染工作的新標(biāo)準(zhǔn)及新規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院感染工作質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，制定全院的院內(nèi)感染管理制度、職責(zé)及檢查標(biāo)準(zhǔn)。每年進行了不斷的修改和完善，使醫(yī)院感染管理控制工作做到有章可循，有制度可依。
（3）加強員工院感謝知識培訓(xùn)： 一是新上崗人員上崗前培訓(xùn)， 并進行書面考試；二是醫(yī)務(wù)人員每季進行一次培訓(xùn)； 并進行書面考試； 三是重點科室不定期培訓(xùn) (口腔科、檢驗科、針灸科、體檢科、供應(yīng)室、手術(shù)室等） ，根據(jù)上級檢查要求進行整改培訓(xùn)； 四是所有培訓(xùn)做到 （四查）：參加人員有簽到可查，內(nèi)容有資料可查，學(xué)習(xí)有筆記可查，考試有試卷可查。
三、各科同步發(fā)展，全面質(zhì)量達標(biāo)
1、主渠道進貨，保證質(zhì)量
我院成立了《藥事管理委員會》，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生法規(guī)，反對臨床
濫用抗生素、毒麻精神類藥品，保證每張?zhí)幏胶细?。制定、?zhí)行了《醫(yī)院
治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》 ，采用合法渠道購進藥品，
做到有采購計劃、有領(lǐng)導(dǎo)審批意見、有藥品入庫各項表格和帳目；藥品的
3
采購能夠按照保質(zhì)、保量、低價的要求及時滿足臨床供應(yīng)，一切以保護了
患者的利益，維護醫(yī)院的名譽為前提。
2、加強財務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)收費
（1）健全財務(wù)管理制度，規(guī)范支出管理；嚴(yán)格財務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)審批、報銷手續(xù)，盡量增收節(jié)支，減少非生戶性支出。一切采購均先造計劃，經(jīng)審批后按市場購價購買；外出公差盡量做到集中報銷等等。
（2）認(rèn)真推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進質(zhì)優(yōu)價廉的設(shè)備，達到節(jié)約資金的目的。
（3）完善價格公示制度 向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)是讓患者充分行使
知情權(quán)并對醫(yī)院的醫(yī)療收費進行監(jiān)督評價。在門診設(shè)滾動屏，列示部分常
用收費項目價格，做到了嚴(yán)格執(zhí)行《-市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目和價格匯編》
的標(biāo)準(zhǔn)。
（4）落實 “一日清單制 ”，讓患者及家屬參與物價監(jiān)督 使患者在就診過程中及時了解個人的醫(yī)療費用支付情況，可以起到核查和監(jiān)督醫(yī)療收費的作用。如有費用疑問，立即予以解答
（5）強化社會監(jiān)督 把物價管理部門的電話公示， 設(shè)立舉報箱， 設(shè)專人負(fù)責(zé)接待來電、來訪及投訴， 遇有收費方面問題及時予以解決。 醫(yī)院物價管理工作的有序開展， 是醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)的必要保證， 關(guān)系著醫(yī)院社會、經(jīng)濟的雙重效益，醫(yī)院物價管理部門應(yīng)及時、準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行上級物價管
理部門的各項政策， 積極主動地開展工作， 嚴(yán)格監(jiān)督管理， 杜絕違法收費，提高患者滿意度
3、加強后勤服務(wù)，滿足臨床
（1）醫(yī)院后勤工作是醫(yī)院各項工作和生活的物質(zhì)性保障，醫(yī)院后勤必
須更好地服務(wù)于臨床，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，向管理要效益，并且盡力減少
開支，較好地提高醫(yī)院后勤管理效能。我院后勤強化管理職能，認(rèn)真服務(wù)
4
臨床，做到了臨床需要什么就干好什么時候，同時強化成本和效益意識，
做好成本核算，在節(jié)約開支方面取得了一定的成效。
（2）不斷做好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，為患者營造衛(wèi)生、整潔、舒適的就
醫(yī)，加強醫(yī)院安全建設(shè)，杜絕安全隱患，做好防火、防盜工作，確保醫(yī)護
及患者有一個安全的工作和診療環(huán)境。
四、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好形象
1、抓好班子建設(shè)，樹立形象。
堅持學(xué)習(xí)制度，不斷提高院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思維水平，以建設(shè)學(xué)習(xí)型
領(lǐng)導(dǎo)班子提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)力；以良好
的班風(fēng)帶動全院職工樹立起良好的院風(fēng)，形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的
強大凝聚力。
2、堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)質(zhì)
維護患者就醫(yī)時的各項權(quán)利，堅持以人為本，為病人提供人性化的服
務(wù)。把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動作為醫(yī)院的一項永久性的重要工作來抓；開展了
以“微笑服務(wù)”、“關(guān)愛服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“貼心服務(wù)”、“專業(yè)
服務(wù)”為主題的院內(nèi)活動，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐
心、細(xì)心和責(zé)任心。
3、樹立良好醫(yī)德，提高素質(zhì)
（1）我院努力提高醫(yī)療服務(wù)水平、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；結(jié)合實際開展
思想政治教育和職業(yè)道德教育， 樹立員工正確的世界觀、人生觀、價值觀；
在全體醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育；醫(yī)
護人員無收受紅包等違規(guī)行為。
（2）為進一步強化“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，改善服務(wù)質(zhì)量，提
高服務(wù)水平，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系，我院每月開展優(yōu)秀員工和優(yōu)秀組長評
比活動。活動堅持病人利益第一、醫(yī)療信譽第一的原則，簡化服務(wù)流程，
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優(yōu)化服務(wù)手段，改善服務(wù)質(zhì)量，能過“評優(yōu)活動”的開展，在全院開成了
爭先創(chuàng)優(yōu)的好風(fēng)氣，為病人提供稱心、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境，讓病人享
受實實在在的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
總之，本校驗期內(nèi)在上級主管部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院醫(yī)
務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度、各自認(rèn)真履行職責(zé)、以方便病人為己任、不斷
提高醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，使來本院就診病人的抱著希望而來，帶著
滿意而歸。當(dāng)然在過去的工作中也還存在許多不足之處：
一是醫(yī)療質(zhì)量有
待提高，特別是醫(yī)療文書的書寫離標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，如病歷書寫、處方 書寫等； 二是整體護理的管理需要提高，護士主動服務(wù)不夠；
三是醫(yī)療糾
紛亦時發(fā)生，使我遼的聲譽受到了影響；一年來被區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所責(zé)令整改
2 次，記分 2 次。今后的工作中我院將繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以改革創(chuàng)
新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)， 抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、
進一步強化醫(yī)院科學(xué)管理提高整體績效，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，
為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
-醫(yī)院
20xx 年 6 月 15 日
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院校述職報告怎么寫范文(篇4)
從xx年秋季開學(xué)起，我部實施《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(xx-xx年)》(以下簡稱行動計劃)，倡導(dǎo)踐行改變從今天開始，推動各地各職業(yè)院校不斷提高學(xué)校管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平。今年是行動計劃的收官之年，請各地對行動計劃實施工作進行認(rèn)真總結(jié)，梳理經(jīng)驗做法、總結(jié)進展成效、剖析困難問題、提出下步打算。我部將在各地總結(jié)的基礎(chǔ)上對行動計劃整體實施工作進行總結(jié)交流、宣傳展示?，F(xiàn)就相關(guān)工作通知如下：
一、請各地全面梳理本地區(qū)行動計劃實施情況，并按要求報送行動計劃實施工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在5000字以內(nèi)，主要內(nèi)容包括：
總體評價。對照工作目標(biāo)、重點任務(wù)分工和進度安排、工作主要參考點，對推進實施行動計劃取得成效的評價。
工作進展。推進行動計劃的進展，包括制訂的相關(guān)政策文件、開展的具體工作以及職業(yè)院校管理水平提升行動計劃信息采集系統(tǒng)的使用情況等。
典型經(jīng)驗。推進實施行動計劃的典型經(jīng)驗。
困難問題。推進實施行動計劃存在的突出困難和問題;當(dāng)前職業(yè)院校管理工作存在的主要問題。
下步工作。下一步推進學(xué)校加強管理的工作打算;對改進職業(yè)院校管理工作的建議等。
二、請各地深入梳理撰寫典型工作案例，包括突出問題專項治理、管理制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、管理隊伍能力建設(shè)、管理信息化水平提升、學(xué)校文化育人創(chuàng)新、質(zhì)量保證體系完善等方面具有創(chuàng)新性、取得明顯成效，并具有示范推廣價值的典型案例。
案例數(shù)量。每省(區(qū)、市)報送1-3個教育行政部門的工作案例，2-3個職業(yè)院校(包括中職、高職)的案例。
相關(guān)要求。案例內(nèi)容是某項具體工作典型做法經(jīng)驗、進展成效的提煉，切忌面面俱到、一般性的總結(jié)，案例正文包括：(1)背景介紹;(2)實施過程;(3)特色創(chuàng)新;(4)取得成效;(5)下步展望。字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。各地教育行政部門要對學(xué)校職業(yè)院校編寫案例予以指導(dǎo)和把關(guān)，各院校的案例由省級教育行政部門審核后統(tǒng)一報送。
院校述職報告怎么寫范文(篇5)
XX年，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校和工會工作要點的要求，工會全體同志堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動基層工會和廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)做總結(jié)
一、以召開學(xué)校第xx屆“雙代會”為契機，尊重人、維護人，穩(wěn)步推進學(xué)校民主政治建設(shè)落實黨建評估整改方案，認(rèn)真籌備和成功召開了第xx屆“雙代會”
在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進基層工會二級教代會制度建設(shè)。17個基層工會相繼召開教職工代表大會或全體教職工大會，這對推進學(xué)校民主辦學(xué)、推進院（系、部、館）務(wù)公開起到了積極的促進作用。通過對提案的征集，會議文件的起草、修改，代表名額的分配、選舉和資格審查，會議的日程和議程的安排，新xx屆教代會、工會機構(gòu)設(shè)置和候選人的產(chǎn)生等方方面面的精心組織和認(rèn)真籌備，成功召開了第xx屆“雙代會”。
基層工會二級教代會和學(xué)校第xx屆“雙代會”的召開，充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護了教職工的合法權(quán)益，是全心全意依靠教職工辦好大學(xué)的重要舉措。
2、教代會各專門委員會和工會各工作部積極開展工作
第xx屆“雙代會”召開后，教代會各專門委員會和工會各工作部相繼召開了工作會議，落實了工作職責(zé)，制定了工作計劃。特別是提案工作委員會，對征集的118份代表提案進行了認(rèn)真的梳理和分類，并向?qū)W校黨委常委會暨校長辦公會進行了專題匯報。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對代表提案進行了逐一研究，并責(zé)成相關(guān)職能部門對于當(dāng)前可以解決的應(yīng)盡快予以解決，對于短期內(nèi)較難解決的應(yīng)提出解決思路，對于暫時不具備解決條件或存在誤解的應(yīng)做好解釋工作。目前大部分提案已經(jīng)得到解決，少數(shù)提案正在辦理中。高度重視和辦理提案工作是推進學(xué)校民主政治建設(shè)的重要步驟。
二、以基本功比賽和青年教師社會實踐為抓手，鍛煉人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，進一步提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以青年教師教學(xué)基本功比賽為手段，鼓勵和推動教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
年初，校工會就發(fā)出要求各教學(xué)單位的基層工會舉辦學(xué)校第xx屆青年教師基本功預(yù)賽的通知。目前，經(jīng)濟學(xué)院等12個基層工會進行了預(yù)賽，90%以上的青年教師都積極報名參加了比賽。十一月份，校工會將會同有關(guān)部門組織學(xué)校第xx屆青年教師基本功決賽。全校青年教師教學(xué)基本功的預(yù)賽和決賽，有利于鼓勵青年教師推進現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，促進青年教師相互溝通和取長補短，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加快了青年教師的成長速度。
2、成功舉辦以“重溫革命歷史，弘揚井岡精神，促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的第四期青年教師“江西行”社會實踐活動
校工會會同人事處、教務(wù)處等部門，認(rèn)真挑選考察團成員，精心設(shè)計考察路線，細(xì)心安排所有行程。社會實踐團一行50人追尋紅軍的足跡，先后考察了井岡山革命博物館、黃洋界等一系列紅色教育基地。在井岡山革命烈士陵園向長眠的烈士敬獻花圈、重溫入黨誓詞，為增強團隊合作精神而組織晨練活動等，內(nèi)容豐富，緊張有序。整個社會實踐活動在保障安全的前提下，通過實地考察和接受革命歷史教育，使青年教師思想得到了升華，精神得到了洗禮，對增強青年教師的責(zé)任感和使命感，弘揚井岡山精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強團隊意識，促進學(xué)校又好又快發(fā)展起到了積極的促進作用。
三、以多項活動的開展為切入點，關(guān)愛人、凝聚人、愉悅?cè)耍浞终{(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性
院校述職報告怎么寫范文(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)及各位家長的關(guān)心大力支持下。班子成員團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標(biāo)，以提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機制建設(shè)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅持法治與德治并舉，團結(jié)一心，攻堅克難，較出色的完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)代表全體教職工將一年來學(xué)校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下：
一、真抓實干，確保主體責(zé)任落到實處
一年來，我牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，始終把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。
年初制定工作要點，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容納入計劃。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，從而有力地推動了學(xué)校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學(xué)習(xí)宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規(guī)
曬家訓(xùn)”等活動，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力，構(gòu)筑拒腐防變防線。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度，切實加強對學(xué)校重點處室的監(jiān)督。建立學(xué)校黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責(zé)紀(jì)實臺賬和工作筆記制度，切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，深入推進作風(fēng)建設(shè)，配合縣紀(jì)委、縣教育局調(diào)查兩起違紀(jì)案件，執(zhí)紀(jì)問責(zé)2人次，堅持糾建并舉、依法治校，維護了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴(yán)格按照工作紀(jì)律和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學(xué)校平安思考，勤勤懇懇為師生服務(wù)。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過，凡是學(xué)校項目建設(shè)、設(shè)備添置均通過政府采購中心招標(biāo)，最大限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調(diào)動全體教職工的積極性，強化教職工在學(xué)校發(fā)展中的責(zé)任感和使命感，把各種任務(wù)、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結(jié)合起來，形成推動學(xué)校各項工作快速發(fā)展的合力。
二、嚴(yán)于律己，構(gòu)筑防腐拒變道德防線
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時刻保持一名黨員干部應(yīng)有本色。一是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀(jì)律、他律轉(zhuǎn)化為行為上的自律，慎獨慎微、謹(jǐn)言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務(wù)活動之名游山玩水行為，無以權(quán)謀私;三是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，推進黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實好國家助學(xué)金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時參加各種學(xué)習(xí)活動外，堅持利用休息時間逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》，閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導(dǎo)材料，觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣“三會”精神，反復(fù)鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進學(xué)校工作經(jīng)驗，反思工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
三、聚力挖潛，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
不因自己的懶惰而影響學(xué)校的工作，竭盡全力，促進和推動學(xué)校各項工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設(shè)。嚴(yán)格班主任選拔聘任程序，將一批有責(zé)任心、有能力、有經(jīng)驗的教師充實到班主任隊伍中來，盡最大限度提高班主任待遇，在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會，開展班主任經(jīng)驗交流和培訓(xùn)活動，充分調(diào)動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構(gòu)筑學(xué)生養(yǎng)成教育平臺。以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，在校內(nèi)大力開展陽光教育，積極構(gòu)建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學(xué)生，探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風(fēng)貌好、學(xué)習(xí)狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標(biāo)的具體實施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學(xué)生”的評比，每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動，《成長指南》的記錄，規(guī)范學(xué)生的言行，提高學(xué)生素質(zhì)。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動，組建了志愿者團隊，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務(wù)等志愿活動。結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實開展了“健康促進學(xué)校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動。強化校園安全管理，實現(xiàn)校園安全零事故。四是加強了學(xué)生管理全面包保導(dǎo)師制度。充分發(fā)揮德育處、校團委、門衛(wèi)、宿管、學(xué)生會五位一體的學(xué)生管理平臺的作用，實行干部包班，教師任班級輔導(dǎo)員的管護制度，深入班級了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活動態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責(zé)任制。把全校學(xué)生平均分配到每一個教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動，包保干部和教師對自己負(fù)責(zé)的學(xué)生適時進行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，融洽了師生關(guān)系，讓學(xué)生留下來了、動起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學(xué)校美譽度得到了提升。
辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校始終堅持抓教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,學(xué)校的一切工作都必須為教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。一是技能高考、技能大賽成績創(chuàng)新高。20XX年，50名學(xué)生參加技能高考，43人上重點專科線，7人成績達到本科錄取分?jǐn)?shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學(xué)生參加市第九屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽，獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個，團體三等獎1個，總積分82分，縣級學(xué)校位列第二名，1名學(xué)生代表全市參加全省中等職業(yè)學(xué)校酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績排名第11位，獲得三等獎的佳績。二是教學(xué)教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽，獲1個二等獎，4個三等獎，1個優(yōu)秀獎。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動中，獲5個一等獎，9個二等獎，6個三等獎。全年教師在省級以上教學(xué)刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個。在20XX年全市第十四屆中職生文明風(fēng)采大賽上共捧回41個獎項，其中一等獎6個，二等獎13個，三等獎17個，優(yōu)秀獎5個，17名教師授予優(yōu)秀指導(dǎo)教師。由我校承辦的全市第五屆中職學(xué)校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風(fēng)尚獎，此次大賽的賽務(wù)準(zhǔn)備、組織、服務(wù)均達得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學(xué)組現(xiàn)場比賽第一名的優(yōu)異成績!
師資隊伍與專業(yè)建設(shè)整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑5人，臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍，充分利用國培、省培、學(xué)校集中培訓(xùn)等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動。邀請仙桃職業(yè)學(xué)院、黃岡xx學(xué)院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設(shè)培訓(xùn)，示范和指導(dǎo)技能大賽項目訓(xùn)練，北京市文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)校8名專業(yè)教師41名學(xué)生到校開展文化藝術(shù)教育交流活動。我校安排16名優(yōu)秀學(xué)生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學(xué)校針對職業(yè)體驗課程、現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)、德育建設(shè)等進行了體驗、交流和學(xué)習(xí)，使我校教育教學(xué)管理水平上了臺階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設(shè)方面，形成以省級特色專業(yè)高星級飯店運營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)，品牌專業(yè)計算機應(yīng)用，電子應(yīng)用技術(shù)，電子商務(wù)，學(xué)前教育和護理等專業(yè)群。
項目建設(shè)穩(wěn)步推進。實訓(xùn)樓和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目主體建設(shè)工程已竣工，室內(nèi)裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實訓(xùn)基地內(nèi)的學(xué)生食堂的改建和設(shè)備采購工程。質(zhì)量提升計劃1000萬項目完成了80%。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面啟動，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進?？h政府高度重視，撥付學(xué)校改擴建工程建設(shè)用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時，向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導(dǎo)獎補資金282萬元，保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊伍。
辦學(xué)規(guī)模逐步提升。20XX年完成中職招生547人，在校學(xué)生1096人，達到了學(xué)校整合以來首次超千人的目標(biāo);完成成人高等學(xué)歷教育招生331人，在籍在讀學(xué)員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結(jié)合社會用工崗位需求，開展精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)九期共566人次。
宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學(xué)校在德育、教學(xué)、安全、招生、就業(yè)、社會培訓(xùn)、成人教育等工作中的做法和亮點，調(diào)動和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中：國家級媒體1篇，省級以上媒體23篇，市級新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報道4次。學(xué)校網(wǎng)站被評為湖北省中職學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準(zhǔn)扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個村民小組，共計240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。20XX年以來，學(xué)校按照縣精準(zhǔn)扶貧工作部署，以服務(wù)駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，廣泛深入農(nóng)戶落實精準(zhǔn)識別走訪，積極籌措資金扶持項目發(fā)展，大力開展實用技能培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)活動，指導(dǎo)村級組織建設(shè)抓好換屆選舉工作，20XX年踢出17戶“硬傷戶”
和實施貧困人口動態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學(xué)校常駐村工作隊員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎(chǔ)條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調(diào)等)，扶持專業(yè)合作社2個(福音草絞股藍種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設(shè)施，處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了20XX年開工建設(shè)的17戶37人的集中安置房各項建設(shè)任務(wù)，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司捆綁式合作金融貸款業(yè)務(wù)，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準(zhǔn)扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)了社會保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災(zāi)、解困和慰問方面;引進、建設(shè)好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、
“六城聯(lián)創(chuàng)”活動、“村規(guī)民約”的制定征集活動，參入設(shè)計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。
嚴(yán)格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準(zhǔn)扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學(xué)生。學(xué)校實行包保責(zé)任制，將建檔立卡貧困學(xué)生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動，進行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，學(xué)校每學(xué)期免費為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學(xué)崗位，幫助順利完成學(xué)業(yè)。同時，積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學(xué)生，學(xué)生各項資助信息資料規(guī)范、及時、準(zhǔn)確，國家助學(xué)金、免學(xué)費和“雨露計劃”做到應(yīng)享盡享，不錯一人。
四、存在的問題及打算
一年來，xx職教事業(yè)雖取得了一些成績，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去，問題警示未來，在總結(jié)成績的同時我們還應(yīng)該清醒地看到辦學(xué)存在的問題：一是黨的建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)要進一步加強;二是學(xué)校內(nèi)部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設(shè)任重而道遠，水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學(xué)校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理，逐步加以解決。
新時代、新氣象、新作為。20XX年xx職校主要工作任務(wù)：一是抓辦學(xué)條件改善，力爭校園擴建工程上半年打基礎(chǔ)，下半年能啟動，二是進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強有力的教師隊伍;三是加強招生就業(yè)培訓(xùn)工作。20XX年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓(xùn)突破1000人次以上的目標(biāo);四是抓技能高考，實現(xiàn)本科上線20人，?？粕暇€率100%目標(biāo);五是抓課改和專業(yè)建設(shè)，鞏固、推動“三環(huán)五步”教學(xué)模式。實現(xiàn)市級技能大賽總積分縣級學(xué)校前2名，確保參與省技能大賽。加強專業(yè)建設(shè)，籌備電子商務(wù)特色專業(yè)的申報，爭取學(xué)前教育或護理專業(yè)的辦學(xué)資質(zhì)。六是抓基層組織文化建設(shè)，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動，結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭創(chuàng)市級“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位，七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作，及時整改存在的問題，建立長效管理機制。
20XX年，學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質(zhì)量要提檔升級，我們大家的擔(dān)子更重，面臨的壓力更大。但，我堅信，只要我們不忘初心，團結(jié)奮進，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細(xì)，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的職教事業(yè)一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
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