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企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇1)
一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)，思想導(dǎo)向作用十分明顯，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階
1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)xx大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，政治核心作用顯著增強(qiáng)，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話(huà);會(huì)議還全面總結(jié)了XX年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)20xx的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū);還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話(huà)。
2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿(mǎn)情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶(hù)為上帝，以客戶(hù)為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿(mǎn)意。
三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開(kāi)展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展
20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類(lèi)管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門(mén)榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門(mén)耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門(mén)綠峰酒花公司等4戶(hù)企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”(好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。
2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書(shū)聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶(hù)非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門(mén)發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷(xiāo)聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬(wàn)元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠(chǎng)房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠(chǎng)。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。
四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效
當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門(mén)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》)。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報(bào)》上，6篇在玉門(mén)電視臺(tái)新聞上播出，3篇被《玉門(mén)信息》采用，20篇在玉門(mén)廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。
五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破
我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶(hù)企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書(shū)所簽條款，在責(zé)任書(shū)簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶(hù)企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪(fǎng)工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度、信訪(fǎng)工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪(fǎng)工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋?zhuān)婪ㄌ幚?，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠(chǎng)、泰昌百貨公司等職工的上訪(fǎng)問(wèn)題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。
我委認(rèn)真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國(guó)際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專(zhuān)項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫(xiě)上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮
上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門(mén)醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。
同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷(xiāo)售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。
七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開(kāi)辟了新局面
1.企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的xx大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶(hù)非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21%。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè)、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī);電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢(xún)、商品促銷(xiāo)、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。
2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶(hù)，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門(mén)，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認(rèn)真查處每一件信訪(fǎng)案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇2)
上半年，局直屬機(jī)關(guān)黨委把發(fā)展黨員工作擺在重要議事日程，根據(jù)上級(jí)關(guān)于發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和黨員發(fā)展年均凈增1.5%的控制要求，對(duì)今年黨員發(fā)展進(jìn)行了政策宣傳和考核把關(guān)。確定了今年市直衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展新黨員39名指標(biāo)。局直屬機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持了與新黨員見(jiàn)面談話(huà)的做法，對(duì)黨員發(fā)展材料進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。
除此之外，局直屬機(jī)關(guān)黨委還對(duì)2020年黨費(fèi)收繳進(jìn)行了基數(shù)核定;對(duì)市直衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了公租房宣傳工作;組織了由第一人民醫(yī)院代表市衛(wèi)生局參加的“共筑中國(guó)夢(mèng)，同唱美”建黨92周年大合唱比賽，榮獲第三名;為了促進(jìn)基層組織生活規(guī)范化，實(shí)行了統(tǒng)一啟用衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織會(huì)議記錄本做法，推動(dòng)了基層黨的組織生活制度落實(shí);編輯了黨務(wù)人員通訊錄;春節(jié)和七一期間走訪(fǎng)慰問(wèn)了一批特困黨員，組織了2020年特困黨員救助金捐籌活動(dòng);組織了一批入黨積極分子培訓(xùn)和副科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織召開(kāi)了局關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作會(huì)議，研究了局關(guān)工委2020年工作安排;調(diào)整了衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會(huì)理事會(huì)，修訂了衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會(huì)章程(草案)。機(jī)關(guān)黨委還為基層黨員上了一次黨課，深受基層黨員好評(píng)。
下半年，局直屬機(jī)關(guān)黨委將繼續(xù)以貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，積極做好群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)準(zhǔn)備，認(rèn)真做好各項(xiàng)黨務(wù)工作，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展發(fā)揮組織保證作用。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇3)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家大家好!我是xx。公司始建于1986年，是建廠(chǎng)最早企業(yè)。公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入400億元，上交稅費(fèi)xx億元，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
公司黨委是最早被批準(zhǔn)成立黨組織的民營(yíng)企業(yè)之一，下設(shè)黨支部個(gè)，有黨員名。預(yù)備黨員名，入黨積極分子多名。多次榮獲省市縣 “先進(jìn)基層黨組織”、 企業(yè)黨建“先進(jìn)單位”、 全省“建設(shè)小康先鋒號(hào)”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào)，獲得了黨建榮譽(yù)與企業(yè)效益的雙豐收。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)，把握發(fā)展方向。公司黨委把加強(qiáng)政治引領(lǐng)作為思想靈魂和行動(dòng)指南，在舉旗定向中不繼強(qiáng)化黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、方針及科學(xué)發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政理念統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)工作，讓中國(guó)社會(huì)主義特色理論入腦、入心，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，黨建引領(lǐng)公司以“追求卓越 服務(wù)社會(huì)”為己任，著力打造生態(tài)企業(yè)、科技企業(yè)、文化企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作起到了積極作用。二是與時(shí)俱進(jìn)，把黨的最新理論成果融入到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，公司以扎實(shí)行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，依托當(dāng)?shù)貎?yōu)越的生態(tài)環(huán)境，規(guī)劃建設(shè)了綜合性歷史文化景觀工程、大型生態(tài)景觀工程和眾多特色人文景點(diǎn)。
強(qiáng)化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。一是公司黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮好政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨的組織和工作覆蓋到各部室、車(chē)間，設(shè)立了9個(gè)黨支部，均實(shí)施“一人雙崗”、“一擔(dān)兩責(zé)”機(jī)制，班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，避免了政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)壯大骨干隊(duì)伍。吸收優(yōu)秀青年到黨員隊(duì)伍中來(lái)，黨員已經(jīng)成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的光輝旗幟。三是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作，其中包裝支部自創(chuàng)建“三標(biāo)一體”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來(lái)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻(xiàn)為抓手開(kāi)展支部工作，先后榮獲省級(jí)“勞動(dòng)先鋒號(hào)”“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四是堅(jiān)持把黨建示范點(diǎn)建設(shè)作為推行“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的主要抓手，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署落實(shí)考核。五是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開(kāi)展主題教育作為推進(jìn)工作落實(shí)的重要契機(jī)，與推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展相融合，著力推進(jìn)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。
推進(jìn)融入融合，增強(qiáng)發(fā)展后勁。公司黨委把黨建工作融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程，在服務(wù)引領(lǐng)中不斷擴(kuò)大黨組織凝聚力、號(hào)召力。一是通過(guò)舉辦黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、主題黨日和“佩黨徽、亮身份、表承諾”等活動(dòng)，發(fā)揮了黨員的主力軍作用;二是扎實(shí)開(kāi)展“三雙一評(píng)”主題活動(dòng)，明確崗位職責(zé)和先鋒職責(zé)、做出政治品格承諾和工作擔(dān)當(dāng)承諾。三是以“五帶頭”(即黨員帶頭規(guī)范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭服務(wù)員工、帶頭踐行承諾)，逐步建立并初步形成了黨員意識(shí)強(qiáng)化機(jī)制、黨員教育培訓(xùn)機(jī)制、黨員能力增長(zhǎng)機(jī)制、黨員進(jìn)步激勵(lì)機(jī)制、黨員行為約束機(jī)制、黨員隊(duì)伍優(yōu)化機(jī)制，發(fā)揮出廣大黨員在安全、生產(chǎn)和建設(shè)發(fā)展中的先鋒模范作用。四是以“三崗聯(lián)創(chuàng)”為抓手，命名“黨員先鋒崗”21個(gè)，黨員示范崗18個(gè)，鼓勵(lì)黨員立足自身崗位，創(chuàng)新工作方法，節(jié)能增效，量質(zhì)并舉。五是大力推進(jìn)黨員“三培養(yǎng)”工程，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，形成“優(yōu)秀員工到普通黨員到優(yōu)秀黨員到企業(yè)管理層”的梯式人才培養(yǎng)鏈條。六是公司黨委推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合，營(yíng)造企業(yè)和諧共進(jìn)氛圍，使員工在耳濡目染和潛移默化中了解、監(jiān)督、參與、融入企業(yè)黨建工作
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇4)
經(jīng)過(guò)一年的努力，公司的黨建工作穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作成效顯著。黨員的先進(jìn)性和純潔性不斷提高，工會(huì)組織也發(fā)揮了重要作用，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、黨員先進(jìn)性培訓(xùn)
為了增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性，公司堅(jiān)持開(kāi)展定期的黨員先進(jìn)性培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)中，我們邀請(qǐng)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課，讓大家深入了解黨的基本理論和方針政策。同時(shí)，還開(kāi)展了“百部黨課進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和典型經(jīng)驗(yàn)，提高了黨員的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。
二、發(fā)揮工會(huì)組織作用
公司一直重視工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)在提高職工福利、維護(hù)職工權(quán)益和加強(qiáng)職工凝聚力上的作用。我們積極推動(dòng)“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“國(guó)際兒童節(jié)”等重要節(jié)日活動(dòng)的開(kāi)展，為職工們營(yíng)造出良好的節(jié)日氛圍。通過(guò)組織職工參加文體活動(dòng)、開(kāi)展免費(fèi)體檢等豐富多彩的活動(dòng)，不僅提高了職工的生活水平，也增強(qiáng)了職工的歸屬感和責(zé)任感。
三、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作
公司為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)察法規(guī)，重視實(shí)踐性、針對(duì)性、有效性原則，健全了紀(jì)檢監(jiān)察工作制度。我們采取“日常監(jiān)督+專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察”的方式，對(duì)公司各方面的工作進(jìn)行密切監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題，保持了公司良好的政治生態(tài)和和諧的內(nèi)部環(huán)境。
四、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
公司也積極開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，讓黨員在行動(dòng)中踐行群眾路線(xiàn)。我們組織了愛(ài)心捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅體現(xiàn)了公司員工的社會(huì)責(zé)任感，也彰顯了公司的企業(yè)形象。
總之，公司的黨建工作得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員的共同努力，也是公司發(fā)展取得成功的重要保障。我們將繼續(xù)不斷加強(qiáng)黨建工作，推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇5)
一、主要工作開(kāi)展情況
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想政治根基
堅(jiān)持正確政治方向，在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，注重在學(xué)用結(jié)合上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強(qiáng)引領(lǐng)、抓落實(shí)，確保中央和兩級(jí)公司重大決策部署貫徹落實(shí)到位。
1旗幟鮮明加強(qiáng)政治建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。落實(shí)“第一議題”制度，建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造良好政治生態(tài)，上半年組織召開(kāi)支委會(huì)20次、黨員大會(huì)3次、講黨課6次。
2加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個(gè)主題，組織黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、開(kāi)展志愿服務(wù)等活動(dòng)，通過(guò)組織引導(dǎo)發(fā)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個(gè)合格”，以實(shí)際工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化成效。同時(shí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)能源行業(yè)的重要論述，深學(xué)細(xì)照、慎思篤行，加強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3聚焦重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神。落實(shí)公司“四個(gè)全覆蓋”要求，處級(jí)干部完成公司組織的線(xiàn)上輪訓(xùn)，支委委員帶頭講授專(zhuān)題黨課。同時(shí)，用好智慧黨建、融智學(xué)習(xí)等平臺(tái)和宣傳欄，推動(dòng)全會(huì)精神進(jìn)班組，進(jìn)一線(xiàn)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，通過(guò)深學(xué)細(xì)照篤行交流的形式，通過(guò)談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，讓黨員聽(tīng)進(jìn)去、學(xué)起來(lái)、做到位，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，匯聚聽(tīng)黨話(huà)跟黨走的磅礴力量
緊緊圍繞愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級(jí)公司組織的系列活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設(shè)世界一流煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
1組織開(kāi)展慶祝建黨101周年系列活動(dòng)。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動(dòng)、組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織開(kāi)展羽毛球賽。同時(shí)，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵(lì)黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評(píng)選，1人獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人獲得崗位建功先進(jìn)個(gè)人，支部獲公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
2深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。貫徹落實(shí)黨中央和兩級(jí)公司的關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的部署要求，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定工作方案，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)3次，研討交流2次，講黨課4次，推送黨史故事、百個(gè)瞬間說(shuō)百年等黨史學(xué)習(xí)教育素材100余條。同時(shí)，為擴(kuò)大黨史學(xué)習(xí)教育的廣度深度，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，制定2個(gè)項(xiàng)目4條具體工作的“我為群眾辦實(shí)事”清單，目前完成包括更換飲水機(jī)濾芯、對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行改造、更新更換老舊健身設(shè)備，開(kāi)放棋牌室、閱覽室等4項(xiàng)內(nèi)容，投入金額10萬(wàn)余元。此外，對(duì)困難職工開(kāi)展組織關(guān)懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實(shí)實(shí)在在的幫扶救助。關(guān)注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請(qǐng)中醫(yī)專(zhuān)家義診，普及養(yǎng)生保健知識(shí)、開(kāi)展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調(diào)整職工食堂飲食，全面呵護(hù)職工健康。
3深化崗位建功行動(dòng)。聚焦煤炭中轉(zhuǎn)核心業(yè)務(wù)，對(duì)照公司任務(wù)指標(biāo)，以黨建業(yè)務(wù)“雙提升”競(jìng)賽暨崗位建功行動(dòng)為載體，建立任務(wù)清單，明確責(zé)任主體、目標(biāo)要求，各部門(mén)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，研究制定落實(shí)措施，通過(guò)對(duì)偉大號(hào)召的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，堅(jiān)持學(xué)史力行，抓住有利時(shí)機(jī)，黨員干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極協(xié)調(diào)，6月末實(shí)現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過(guò)半”任務(wù)目標(biāo)。
（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展
深入貫徹國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊(duì)伍凝聚力作為提升黨建工作質(zhì)量的著力點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要標(biāo)尺，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
1提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重新修訂內(nèi)控管理手冊(cè)，各職能部門(mén)明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實(shí)施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項(xiàng)清單，通過(guò)加強(qiáng)督辦推進(jìn)，保證工作部署有效落實(shí)。
2提升支部戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，上半年聚焦公司“大營(yíng)銷(xiāo)”“大協(xié)同”經(jīng)營(yíng)格局，圍繞精準(zhǔn)調(diào)運(yùn)、能源保供、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展“學(xué)黨史、勇?lián)?dāng)、敢作為、當(dāng)先鋒”“弘揚(yáng)先輩精神 爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”等主題黨日活動(dòng)；按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計(jì)劃2名，接收新黨員2名。
3提升干部執(zhí)行力。落實(shí)黨管干部原則，根據(jù)公司規(guī)范二級(jí)單位干部選拔任用工作暫行辦法規(guī)定，制定了公司中層干部選拔任用工作暫行辦法，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，依托“安全月”競(jìng)賽和崗級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法，落實(shí)落細(xì)公司活動(dòng)安排；在人員短缺的現(xiàn)實(shí)情況下，鼓勵(lì)年輕職工參加公司組織的輪崗培訓(xùn)，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實(shí)干中發(fā)現(xiàn)干部，在實(shí)踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高員工素質(zhì)能力
把加快人才資源開(kāi)發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)制定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合中心工作，組織學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、一流企業(yè)管理提升、提質(zhì)增效等專(zhuān)題內(nèi)容，提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。同時(shí)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、綜合考評(píng)等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱(chēng)評(píng)審和技能鑒定申報(bào)工作，讓各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
（五）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務(wù)一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，配合公司開(kāi)展黨委巡察，做好問(wèn)題整改工作。
1深化監(jiān)督體系建設(shè)。建立運(yùn)行機(jī)制，健全完善協(xié)同問(wèn)題預(yù)警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì)，推動(dòng)監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務(wù)、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。
2鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)強(qiáng)化“三不”機(jī)制建設(shè)。緊盯享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，以釘釘子精神開(kāi)展“六項(xiàng)從嚴(yán)查處”，重要節(jié)日前開(kāi)展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強(qiáng)思想道德、黨紀(jì)國(guó)法和廉潔家風(fēng)教育，借助內(nèi)外部案例開(kāi)展“學(xué)案例、知敬畏、明底線(xiàn)”警示教育，借助工作例會(huì)，強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律，擴(kuò)大正面典型的引導(dǎo)作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線(xiàn)、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，構(gòu)建大宣傳工作新格局
高舉思想旗幟，落實(shí)公司宣傳工作安排，結(jié)合公司實(shí)際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。
1嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)管理。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，加強(qiáng)陣地管理，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布前的內(nèi)部審批制度，有效杜絕負(fù)面輿情。
2加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化新媒體陣地管理，準(zhǔn)確把握公司各階段工作特點(diǎn)，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建“大營(yíng)銷(xiāo)”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號(hào)召等突出亮點(diǎn)和公司自身特點(diǎn)進(jìn)行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進(jìn)集體。
3加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫教育。按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要，圍繞“集團(tuán)”統(tǒng)一品牌，及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容，全面推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化核心價(jià)值理念體系深入人心，并在業(yè)務(wù)單位進(jìn)行有效推廣。
（七）加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，凝聚改革發(fā)展合力
堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)各方積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)各方力量，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
1筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學(xué)習(xí)教育中，召開(kāi)座談會(huì)，了解統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的思想、工作、生活情況，聽(tīng)取統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象對(duì)公司改革發(fā)展方面的意見(jiàn)和建議。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提供有力條件。
2加強(qiáng)工會(huì)工作。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”開(kāi)展中醫(yī)問(wèn)診、心理健康咨詢(xún)，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)體育、增強(qiáng)體質(zhì)的熱情，增強(qiáng)職工的凝聚力與向心力。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，把解決實(shí)際問(wèn)題和解決思想問(wèn)題相結(jié)合，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，保證職工隊(duì)伍身心健康。
3加強(qiáng)共青團(tuán)工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，鼓勵(lì)團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中成長(zhǎng)成才。結(jié)合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開(kāi)展志愿服務(wù)，不斷提升團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。
二、存在問(wèn)題及不足
上半年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過(guò)季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問(wèn)題和不足。
一是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。公司已經(jīng)建立了較為完備的黨建制度體系，日?；A(chǔ)工作都有明確的制度依據(jù)，我們通過(guò)多種形式組織了宣貫，但是在制度執(zhí)行過(guò)程中還是不夠嚴(yán)格，部分工作習(xí)慣于憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致出現(xiàn)與制度要求不符的問(wèn)題；
二是團(tuán)青活動(dòng)參與率沒(méi)有顯著改善，青年員工的活力有待進(jìn)一步釋放；
三是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。站在公司黨委提出的高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度來(lái)看，對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍提出了更高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求。我們的黨務(wù)人員少而且更換比較頻繁，部分同志既沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距；另外黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動(dòng)無(wú)法有效開(kāi)展，載體不豐富，成效不明顯。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，下一步我們將認(rèn)真研究解決。
三、下階段重點(diǎn)工作
一是扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)貫穿全年的工作，按照工作方案，現(xiàn)在我們已進(jìn)入黨史學(xué)習(xí)教育的第二個(gè)階段，下一步不僅要抓好學(xué)習(xí)，還要檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)成果。對(duì)于公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，要通過(guò)講黨課的形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，帶頭講好黨課、開(kāi)展好學(xué)習(xí)研討，為廣大黨員樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)出水平、出質(zhì)量、出實(shí)效，形成“頭雁先飛、群雁齊追”的火熱學(xué)習(xí)氛圍；對(duì)于普通黨員，黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)就是檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)成效的重要途徑，大家要嚴(yán)格按照組織學(xué)習(xí)、深入談心談話(huà)、盤(pán)點(diǎn)檢視問(wèn)題、抓好問(wèn)題整改的步驟，積極準(zhǔn)備，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)出高質(zhì)量，彰顯新氣象。同時(shí)，每位黨員同志都要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合深化拓展，學(xué)習(xí)工作中突出問(wèn)題導(dǎo)向。在黨史學(xué)習(xí)教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進(jìn)去，從具體事情做起，從具體問(wèn)題改起，積極踐行“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞數(shù)質(zhì)量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，深入查擺問(wèn)題、抓好整改落實(shí)，真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把黨組織形象樹(shù)起來(lái)，用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。
二是以黨委巡察和黨建考核為契機(jī)全面推進(jìn)合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經(jīng)結(jié)束，公司存在部分基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問(wèn)題，例如組織生活會(huì)不規(guī)范，出入賬登記臺(tái)賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細(xì)節(jié)不到位的問(wèn)題。雖然在規(guī)定整改期內(nèi)已經(jīng)完成了反饋問(wèn)題的整改，如何形成長(zhǎng)效機(jī)制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強(qiáng)化措施，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，全面推進(jìn)合規(guī)管理新局面。各部門(mén)也要把巡察整改與中心工作有機(jī)結(jié)合，全面梳理部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)、細(xì)化優(yōu)化工作流程，對(duì)照問(wèn)題清單，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步理清各決策主體的職責(zé)邊界，明確班子成員履行的職能職責(zé)，提升工作的規(guī)范性。
三是持續(xù)推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合互促。要聚焦經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、職工關(guān)注熱點(diǎn)，運(yùn)用好掛牌的“突擊隊(duì)”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚(yáng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，將央企的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。下一步，我們?nèi)砸獔?jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的理念，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，同時(shí)黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務(wù)工作來(lái)檢驗(yàn)實(shí)際工作成效。今年集團(tuán)公司也一直在提“政治三力”建設(shè)，即加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點(diǎn)在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升就是干部執(zhí)行力落實(shí)的具體體現(xiàn)，可見(jiàn)“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅(jiān)決的推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)的深度融合，既把業(yè)務(wù)工作干好，又把黨建工作干實(shí)。
四是壓實(shí)支部主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度。要始終把強(qiáng)化黨員理想信念擺在首位，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和公司方案設(shè)置，統(tǒng)籌謀劃各部門(mén)設(shè)置，健全各項(xiàng)工作制度，讓支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度，不斷夯實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇6)
根據(jù)中共****基層委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好2006黨建自查總結(jié)工作》的通知要求，現(xiàn)將公司黨支部2006黨建工作和政治理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
2006年是“十一五”的開(kāi)局之年，一年來(lái)，公司黨支部在交通局基層黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞著黨的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力和影響力，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)是提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)健。在加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)上，公司黨支部以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導(dǎo)，主要抓了以下工作：
（一）、高舉鄧小平理論的偉大旗幟不動(dòng)搖，不斷提高思想政治素質(zhì)。鄧小平理論是我們黨的指導(dǎo)思想和中華民族的精神支柱，也是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子做好工作的根本思想武器。公司黨支部始終把深入學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定等實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，同認(rèn)真總結(jié)自己改造主觀世界和客觀世界的經(jīng)驗(yàn)、努力掌握馬克思主義的世界觀和方法論結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（二）、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題。解放思想，實(shí)事求是是馬列主義，毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)是保持我們黨永葆蓬勃生機(jī)的法寶。面對(duì)西部發(fā)展的極好機(jī)遇、面對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高解放思想，實(shí)事求是的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，大力提倡兩種作風(fēng)：一是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干的作風(fēng)；二是深入實(shí)際調(diào)查研究的作風(fēng)。以科學(xué)的態(tài)度大膽探索，尊重職工群眾的實(shí)踐與創(chuàng)造精神，堅(jiān)持以“三個(gè)有利于”作為判斷工作是非得失的最終標(biāo)準(zhǔn)，不斷開(kāi)拓公司各項(xiàng)工作的新局面。
（三）、全面、正確，積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)，努力提高工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線(xiàn)，是鄧小平理論的核心內(nèi)容，這條基本路線(xiàn)，全面而集中的反映了我國(guó)人民在社會(huì)主義初級(jí)階段的根本利益，充分體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和根本宗旨，是我們做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須遵循的最高準(zhǔn)則。
（四）、堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想宗旨，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。一年來(lái)，公司黨支部班子想問(wèn)題，辦事情、作決策，始終把“職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重職工群眾，感情上帖近職工群眾，行動(dòng)上深入職工群眾，工作上依靠職工群眾。注意聽(tīng)取職工群眾的呼聲，了解他們的情緒，關(guān)心他們的疾苦，體貼他們的困難，努力為他們辦實(shí)事，辦好事，謀利益。
（五）、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子每個(gè)成員，都能認(rèn)真按照民主集中制參加黨內(nèi)生活，既從大局出發(fā)維護(hù)“支部書(shū)記”的威信和團(tuán)結(jié)，又敢于堅(jiān)持原則，對(duì)存在的問(wèn)題勇于發(fā)表意見(jiàn)，不搞庸俗的奉承和迎合。
（六）、自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)決反腐倡廉，作嚴(yán)以律已的表率。公司支部班子以身作則，模范地遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)常檢點(diǎn)自己的思想言行，保持清醒的頭腦，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，努力做到不浮、不驕、不吹、不貪，取得了群眾的信任。
二、按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。
1、抓好廣大黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了使政治理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，公司年初就按照基層黨委的要求，制定了全年的學(xué)習(xí)安排，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容也進(jìn)行了詳細(xì)的安排，主要為：黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)知識(shí)的學(xué)習(xí)；鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)；馬克思主義“五觀”及黨的民族宗教政策和維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂的學(xué)習(xí)；《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專(zhuān)題研討相結(jié)合的方式，通過(guò)觀看電教片、研討會(huì)、培訓(xùn)及考查參觀學(xué)習(xí)等方法，同時(shí)要求每位同志都要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，相互交流，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)了工作。
2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》活動(dòng)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央總書(shū)記胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話(huà)精神,公司黨支部根據(jù)上級(jí)黨委的要求,就開(kāi)展好“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)提出了專(zhuān)題安排，成立了學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇7)
近年來(lái)，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作逐漸受到了廣泛關(guān)注和重視。當(dāng)今社會(huì)，民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要組成部分，從而為其黨建工作帶來(lái)了重大的影響和作用。本文將從民營(yíng)企業(yè)黨建工作的意義、現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題、需解決的難點(diǎn)等角度進(jìn)行分析總結(jié)，以期為推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作作出新的貢獻(xiàn)。
一、民營(yíng)企業(yè)黨建工作的意義
民營(yíng)企業(yè)是一個(gè)不斷壯大的群體，其政治價(jià)值和社會(huì)價(jià)值日益凸顯。但由于民營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)起步晚，加之黨員數(shù)量少、覆蓋面小等因素，黨建工作存在著一些問(wèn)題和困難。因此，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)黨建的作用，進(jìn)一步提升其政治素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這也是為什么要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的主要意義。
在政治上，黨建旨在增強(qiáng)企業(yè)家精神和道德意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)科技進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展、勞動(dòng)價(jià)值、管理能力等方面提高綜合素質(zhì)，成為行業(yè)的翹楚。
在社會(huì)上，黨建工作可以增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和公信力，進(jìn)一步提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和品牌價(jià)值，發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)中的主導(dǎo)作用和帶頭作用。
二、民營(yíng)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀與問(wèn)題
目前，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作仍存在著一些問(wèn)題和困難。首先，民營(yíng)企業(yè)黨員數(shù)量少、覆蓋面小，黨組織往往顯得薄弱，不利于黨建工作的推進(jìn)。其次，民營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)起步晚，這導(dǎo)致一些企業(yè)進(jìn)行黨建工作的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，很難真正意義上形成“黨建帶業(yè)建、業(yè)建促黨建”的良好局面。而且，一些企業(yè)并不是很愿意對(duì)黨組織的建設(shè)給予充分的工作支持，因此在實(shí)際推進(jìn)黨建工作時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)阻力。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)黨建工作也存在著嚴(yán)重的分散和存在的問(wèn)題，很難形成統(tǒng)一的黨建工作系統(tǒng)，在黨建工作的推進(jìn)過(guò)程中也比較困難。
三、需要解決的難點(diǎn)
為了進(jìn)一步推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，需要解決以下的幾個(gè)難點(diǎn)：
1. 增強(qiáng)黨員數(shù)量和黨組織覆蓋面。主張加大以非公有制經(jīng)濟(jì)人士為重點(diǎn)的黨員發(fā)展力度，增加黨員數(shù)量，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
2. 注重黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合。通過(guò)充分挖掘企業(yè)家精神和道德意識(shí)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，注重知識(shí)和技能培養(yǎng)，提高員工的綜合素質(zhì)等方面開(kāi)展黨建工作，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3. 強(qiáng)化企業(yè)和黨組織的工作支持。加強(qiáng)企業(yè)與黨組織之間的聯(lián)系溝通，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升企業(yè)對(duì)黨建工作的支持力度。
4. 實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵行業(yè)黨建工作。重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，彌補(bǔ)黨組織建設(shè)的不足，提升黨的組織力量。
5. 加強(qiáng)黨建工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性。建立統(tǒng)一而規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)黨建工作制度，切實(shí)落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作能夠德高望重地推進(jìn)。
四、總結(jié)
民營(yíng)企業(yè)黨建工作作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是進(jìn)一步提升我國(guó)整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。目前，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在著一些問(wèn)題與困難，但總體來(lái)看，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出方向正確、深化的趨勢(shì)。希望各級(jí)黨組織更加關(guān)注民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)包含民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的黨建工作跨越式發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇8)
20__年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司年度計(jì)劃《20__年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)》和部門(mén)工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行。
一、加強(qiáng)政治思想工作
1、落實(shí)上級(jí)黨委布置的工作，全體黨員對(duì)照“五破五立”撰寫(xiě)對(duì)照材料，做自我檢查，自我解剖。開(kāi)展黨員紀(jì)律教育活動(dòng)，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅(jiān)持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來(lái)抓。落實(shí)黨費(fèi)收繳、使用、管理的規(guī)定，按時(shí)向上級(jí)黨組織繳納黨費(fèi)。
3、參加文明單位創(chuàng)建是對(duì)公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實(shí)匯報(bào)，在做總結(jié)匯報(bào)時(shí)，當(dāng)時(shí)在座的都感到驚嘆，一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心，有開(kāi)拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒(méi)發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)表彰會(huì)上，系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)在總結(jié)20__-20__文明單位創(chuàng)建工作中點(diǎn)名表彰了其中獲得文明單位稱(chēng)號(hào)的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。
4、一年來(lái)組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利__周年期間，邀請(qǐng)公司離休干部做報(bào)告，在公司內(nèi)部開(kāi)展抗戰(zhàn)歷史知識(shí)的測(cè)試;并把一系列活動(dòng)形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據(jù)集團(tuán)黨委和國(guó)際總部的要求，開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
二、安全工作常抓不懈
1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測(cè)灌裝已超過(guò)兩年時(shí)間，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)再重新檢測(cè)和灌裝，及時(shí)與物業(yè)部門(mén)溝通并督促及時(shí)送專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)和灌裝，已于1月30日全部完成檢測(cè)灌裝并安放到位。
2、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及總公司關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實(shí)處。在今年6月3日與各部門(mén)簽訂安全責(zé)任書(shū)，各部門(mén)與所屬員工簽訂安全責(zé)任書(shū)，安全責(zé)任層層落實(shí)，責(zé)任到人。按上級(jí)要求每年開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請(qǐng)屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識(shí)講座。節(jié)假日前加強(qiáng)對(duì)租賃戶(hù)的安全檢查，針對(duì)各租賃戶(hù)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作，與相關(guān)單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號(hào)天井頂棚的清掃工作。
3、年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對(duì)公司的安全工作作進(jìn)一步的梳理，時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的：“安全工作無(wú)小事”、“業(yè)績(jī)?cè)俸?，一把火都?huì)燒沒(méi)了”。使每個(gè)員工對(duì)安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、始終重視老干部
1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部__在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導(dǎo)得知后及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)探望。在春節(jié)和高溫期間上門(mén)慰問(wèn)離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時(shí)送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評(píng)。在每月一次的部門(mén)員工上門(mén)探望離休干部時(shí)，老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并囑咐代為問(wèn)候。
2、全面落實(shí)老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司擠出其他費(fèi)用把老干部的生活補(bǔ)貼費(fèi)在今年全部解決;離休干部及其家屬對(duì)單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿(mǎn)意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點(diǎn)，公司為全體離休干部繳納落實(shí)了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)。
3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會(huì)議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報(bào)刊征訂工作中事前咨詢(xún)每位老干部，為需要的老干部?jī)?yōu)惠征訂做好服務(wù)。
4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對(duì)公司產(chǎn)生了誤會(huì)。我們及時(shí)到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件，并登門(mén)向老干部傳達(dá)文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問(wèn)。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪(fǎng)老干部家庭時(shí)，也結(jié)合與屬地居委會(huì)的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。
四、群眾工作無(wú)小事
1、在得知待崗職工李善華愛(ài)人患腸癌生活拮據(jù)時(shí)，公司工會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，上級(jí)工會(huì)得知情況后，當(dāng)天上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)并送上慰問(wèn)金，公司工會(huì)也及時(shí)給予補(bǔ)助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!
2、在__住院開(kāi)刀期間，工會(huì)及時(shí)關(guān)心看望生病住院的員工，2次送上慰問(wèn)金。給身患重病的老同事些許溫暖!
3、按照公司工會(huì)討論通過(guò)的制度，對(duì)生病職工及生病的直系親屬進(jìn)行慰問(wèn)補(bǔ)助，是我們常抓不懈的工作。也是國(guó)有企業(yè)對(duì)每位員工人文關(guān)懷!
4、每年一次職工的體檢工作，按領(lǐng)導(dǎo)的指示針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)調(diào)整了體檢項(xiàng)目，更有針對(duì)性。讓體檢效益更大化!
5、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來(lái)把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊(duì)伍各司其職、精神飽滿(mǎn)。
五、不足之處
公司黨員信息的統(tǒng)計(jì)工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過(guò)各信息統(tǒng)計(jì)單位渠道送達(dá)，按照名額分配今年公司計(jì)劃發(fā)展一名黨員，去年底已報(bào)信息統(tǒng)計(jì)的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時(shí)反饋雖錯(cuò)過(guò)了積極分子培訓(xùn)的報(bào)名時(shí)間，但通過(guò)努力溝通爭(zhēng)取到了培訓(xùn)的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒(méi)有了，只能放到20__年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動(dòng)，以后要主動(dòng)與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時(shí)掌握黨建工作信息。
群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實(shí)是我工作中的薄弱點(diǎn)，所以也深感不稱(chēng)職啊，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志取經(jīng)學(xué)習(xí)。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇9)
2020年上半年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照省委、市委對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的部署要求，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動(dòng)了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項(xiàng)工作的高水平開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、上半年工作成效
(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來(lái)。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《2020年度集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神以及省、市委各項(xiàng)決策部署，并通過(guò)建立完善基層黨組織微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的方式，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題研討、專(zhuān)題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。各級(jí)黨組織常態(tài)化堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)，貫徹新任務(wù)、新要求。上半年以來(lái)組織黨員赴XX地開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等共計(jì)XX場(chǎng)次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深處走。
(二)暢通“主動(dòng)脈”，讓?xiě)?zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來(lái)。集團(tuán)公司黨委以提升組織力為重點(diǎn)，完善基層組織建設(shè)、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無(wú)死角”。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際，基層各單位黨委積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對(duì)黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來(lái)，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個(gè)黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，集團(tuán)公司黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)的通知》等XX項(xiàng)黨建工作制度，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實(shí)”。明確了集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工，組織基層黨組織書(shū)記開(kāi)展抓黨建工作述職會(huì)議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來(lái)。一是圍繞發(fā)展大局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，針對(duì)基層單位業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中高素質(zhì)人才不足的實(shí)際，上半年以線(xiàn)上招聘等方式，引進(jìn)工程建設(shè)、技術(shù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等專(zhuān)業(yè)人才XX名，為重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開(kāi)展提供了人才支撐。對(duì)現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵(lì)人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開(kāi)展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。三是堅(jiān)持黨性錘煉，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員隊(duì)伍，自疫情發(fā)揮以來(lái)，成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)，共計(jì)XX名先鋒隊(duì)員分XX批深入社區(qū)、街道開(kāi)展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線(xiàn)。
(四)把牢“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)。集團(tuán)公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議、專(zhuān)題宣傳等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定集團(tuán)公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時(shí)間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線(xiàn)，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，在全集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。針對(duì)招標(biāo)投標(biāo)、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查整治工作，對(duì)排查出的XX個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在問(wèn)題及不足
上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問(wèn)題和不足：
(一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團(tuán)公司政工業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)基層黨組織工作情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級(jí)黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會(huì)一課”開(kāi)展不及時(shí)、內(nèi)容較單一的問(wèn)題，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開(kāi)展自學(xué)、未召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度還不夠。
(二)干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大。目前，集團(tuán)公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時(shí)期，安全生產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開(kāi)展的質(zhì)量和實(shí)效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對(duì)于一線(xiàn)干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實(shí)、工作漏洞還較多，沒(méi)有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致上半年以來(lái)集團(tuán)各領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重。
(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大。集團(tuán)公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺(jué)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展還未能深度融合。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)XX個(gè)，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入。
三、下半年工作舉措
2020年下半年，集團(tuán)公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，以提升向心力為導(dǎo)向、以提升組織力為重點(diǎn)、以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)、以提升凝聚力為核心，加快推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展、提高質(zhì)量，為下半年目標(biāo)任務(wù)的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。
(一)以提升向心力為導(dǎo)向，推動(dòng)思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實(shí)效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央、省市各項(xiàng)決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動(dòng)各級(jí)黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實(shí)里抓。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請(qǐng)專(zhuān)家授課、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識(shí)廣度和知識(shí)深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊(duì)伍。三是宣傳報(bào)道要有聲勢(shì)。關(guān)注項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點(diǎn)，記錄集團(tuán)公司發(fā)展歷程中的閃光點(diǎn)，使宣傳報(bào)道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。
(二)以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強(qiáng)基層組織。按照集團(tuán)公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強(qiáng)化黨建工作力量。組織各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開(kāi)展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超、勇?tīng)?zhēng)一流的濃厚氛圍。
(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團(tuán)公司黨委將高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長(zhǎng)步伐。對(duì)在下半年工作中善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。集團(tuán)公司黨委將通過(guò)深入調(diào)研、座談走訪(fǎng)等方式，深入了解基層各單位在人才隊(duì)伍建設(shè)中的問(wèn)題和困難，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際制定《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、使用人才的良好氛圍，為集團(tuán)公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的人才保證和智力支撐。
(四)以提升凝聚力為核心，推動(dòng)廉政建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面。一是推動(dòng)主體責(zé)任再壓實(shí)。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，建立健全各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議、專(zhuān)題黨課等形式，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立管黨治黨的責(zé)任意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進(jìn)的良好局面。二是推動(dòng)廉潔教育再入心。集中開(kāi)展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試、廉政教育基地參觀等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。三是推動(dòng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)再深入。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全監(jiān)督管理機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問(wèn)題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
企業(yè)黨建工作總結(jié)(篇10)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好!
很榮幸能作為非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨建工作的代表發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
我公司的前身是國(guó)有企業(yè)，因管理不善，資不抵債，無(wú)法及時(shí)與上游企業(yè)結(jié)算氣費(fèi)而造成全市多次停氣，工作相當(dāng)被動(dòng)，于201*年改制而形成今天的純民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工96名，其中黨員21人，擔(dān)負(fù)著全市中低壓管網(wǎng)400公里，居民用戶(hù)19370戶(hù)，鍋爐取暖用戶(hù)400余戶(hù)和全市的公交出租車(chē)201*臺(tái)的燃?xì)夤?yīng)任務(wù)。城市燃?xì)馐恰俺鞘械难汉蜕Ｕ暇€(xiàn)”。公司奉行“多元化，人性化，現(xiàn)代化”的管理模式，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出企業(yè)黨建工作，弘揚(yáng)“創(chuàng)造業(yè)績(jī)，追求卓越，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。打造和諧企業(yè)，提升品牌形象，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
作為企業(yè)抓黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，為了確保全市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全平穩(wěn)供氣，我深感責(zé)任重大，不敢怠慢，時(shí)刻以保障有力為工作重點(diǎn)，用黨的理論知識(shí)統(tǒng)一員工思想，凝聚發(fā)展共識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展理念、增強(qiáng)發(fā)展信心。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力以赴確保格爾木市燃?xì)獍踩椒€(wěn)供應(yīng)，下面對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作如何開(kāi)展談一點(diǎn)體會(huì)。
一、完善組織架構(gòu)，強(qiáng)化黨組織的建設(shè)，是提升企業(yè)管理工作的前提
國(guó)有企業(yè)期間，公司僅有5名黨員，也成立了黨支部，但開(kāi)展活動(dòng)較少。黨的支部書(shū)記和公司經(jīng)理也是分開(kāi)設(shè)置，支部書(shū)記想開(kāi)展一些活動(dòng)而經(jīng)理總是以資金緊、工作忙、要抓生產(chǎn)為借口不予支持。特別是201*年改制當(dāng)年，黨建工作幾乎沒(méi)有開(kāi)展，隨著安置在公司的退伍軍人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共產(chǎn)黨的愿望比較強(qiáng)烈，在城建黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部在201*年進(jìn)行了改選。改選后的黨支部書(shū)記由公司總經(jīng)理兼任，這種組織架構(gòu)的改變使企業(yè)的黨建工作發(fā)生了很大的變化，黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的體現(xiàn)，形成了組織指揮的合力。公司將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，以黨建工作來(lái)指引和促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。以前那種黨建活動(dòng)缺方案、缺資金、缺人員、缺場(chǎng)所的情況都被輕易解決。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶祝活動(dòng)來(lái)說(shuō)，公司投入60人，而且支部書(shū)記親自參加，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，不僅沒(méi)有影響生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入反而比去年同期增長(zhǎng)了13%。黨組織起到了核心政治作用，這就是組織的力量，這就是榜樣的力量，因?yàn)樽鳛椤耙患缣簟钡钠髽I(yè)一把手，隨時(shí)都在權(quán)衡企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。把黨建的工作始終貫穿于整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，接到上級(jí)下達(dá)的年度指標(biāo)后，及時(shí)組織中層管理人員和黨員召開(kāi)會(huì)議，商討、研究、制定方案和措施，每季度召開(kāi)一次生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)，進(jìn)行“回頭看”，找出偏差并努力改進(jìn)。重大事情的決策，也是召集黨員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)研究，就是這樣群策群力圍繞中心工作，黨組織起到了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)的作用，來(lái)提高管理水平，確保任務(wù)完成。
二、黨員教育的核心是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是確保企業(yè)完成任務(wù)的關(guān)鍵。
?????? 落實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作，要緊緊圍繞公司中心任務(wù)，積極開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德及科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以黨員素質(zhì)提升帶動(dòng)員工整體素質(zhì)。6年來(lái)，公司黨支部共發(fā)展新黨員11名，在黨組織的關(guān)懷教育下，員工隊(duì)伍建設(shè)整體素質(zhì)較高，愛(ài)崗敬業(yè)責(zé)任心較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力精湛，從業(yè)行為規(guī)范。員工精神面貌蓬勃向上，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，追求健康、文明生活方式，知榮明恥。引導(dǎo)員工在政治上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)技能上爭(zhēng)當(dāng)“尖子”。提素質(zhì)增黨性，起到了先進(jìn)性的作用，并經(jīng)常組織開(kāi)展技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。如：焊工焊接管道技能、燃?xì)庥脩?hù)的安裝維修技能、操作崗位的“三懂、四會(huì)、五知道”的技能。充分調(diào)動(dòng)員工的練兵熱情。加大打造“學(xué)習(xí)型”組織的力度，除堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)、還堅(jiān)持季度培訓(xùn)，使中層骨干力量實(shí)現(xiàn)從一般干部向職業(yè)經(jīng)理人的高度提升。廣大黨員的先鋒模范作用在工作實(shí)踐中得以體現(xiàn)，使黨員的先進(jìn)性在平常時(shí)期看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站的出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出來(lái)。去年抗洪期間，格爾木報(bào)登載的“大堤上的巡邏人”就是介紹我公司黨員胡栓展的先進(jìn)事跡。公司先后有7人參加成人自考和各種函授學(xué)習(xí)，有3人取得了本科文憑，4人取得了大專(zhuān)文憑，2人取得了中級(jí)職稱(chēng)，19人取得了初級(jí)職稱(chēng)。開(kāi)展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長(zhǎng)的脫變”和“第一書(shū)記”，不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。幾年來(lái)，由于管理嚴(yán)格，措施得力，公司員工自覺(jué)遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法案件、無(wú)重大責(zé)任事故、實(shí)現(xiàn)安全零事故、無(wú)經(jīng)濟(jì)刑事案件、無(wú)邪教封建迷信活動(dòng)、無(wú)群體性事件及“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理“五無(wú)”目標(biāo)。打造了新華聯(lián)燃?xì)膺@個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
三、以黨建工作推進(jìn)企業(yè)文化和品牌影響力建設(shè)，是確保企業(yè)
共產(chǎn)黨成立90周年的發(fā)展歷史就是建立了新中國(guó)，改善民生、國(guó)富民強(qiáng)，得到了世界認(rèn)可并擁抱中國(guó)的發(fā)展史。我的企業(yè)也是一樣，提出了“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、構(gòu)建和諧”的企業(yè)文化，讓員工共創(chuàng)事業(yè)、共享發(fā)展成果，堅(jiān)持在企業(yè)文化建設(shè)中黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用。改制6年來(lái)，燃?xì)怃N(xiāo)售收入和員工收入與201*年相比翻了三翻。開(kāi)展了“燃?xì)獍踩M(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，無(wú)不讓用戶(hù)感受到與國(guó)有時(shí)期的不同。盡管企業(yè)的終極目標(biāo)是追求利益最大化，但近幾年企業(yè)回報(bào)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)也是讓市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)滿(mǎn)意。安置退伍軍人、下崗工人參與社會(huì)公益事業(yè)，開(kāi)展“百企聯(lián)百村，百企連百戶(hù)”援建活動(dòng)等。同時(shí)公司開(kāi)展了“我與公司共成長(zhǎng)”等主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“賽挖潛、比效益、賽技術(shù)、比技能、獻(xiàn)計(jì)策、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展了“巾幗創(chuàng)英雄，崗位立新功”的女員工演講比賽。既豐富了員工的業(yè)余生活，也有效地增強(qiáng)了全體員工的凝聚力。黨組織起到了和諧發(fā)展的作用。員工為“我是新華聯(lián)人”而自豪，各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，也贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。更提升了企業(yè)的品牌影響力。
四、民營(yíng)企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題。
一、由于是國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變有待提高，但缺乏政工師來(lái)開(kāi)展思想政治教育工作。二、在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作相比較而言，黨建工作還有些不到位。
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