出國(guó)留學(xué)網(wǎng)選取了一篇極具參考價(jià)值的“業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告”，相信能對(duì)大家有所幫助。隨著上半年企業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)崗位的要求也越來(lái)越高，為了跟上公司發(fā)展的步伐，在自己崗位上快速做出成績(jī)。我們要開始準(zhǔn)備好自己的崗位下半年計(jì)劃了，我們做好計(jì)劃，可以讓我們更快更好的完成工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告 篇1
業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃
隨著時(shí)間的推移，半年時(shí)間已經(jīng)過去，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，下半年的工作計(jì)劃至關(guān)重要。作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員，在下半年計(jì)劃中如何明確目標(biāo)、分析風(fēng)險(xiǎn)、制定策略并落實(shí)措施，將會(huì)影響到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文將圍繞“業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃”這一話題，詳細(xì)探討下半年工作計(jì)劃的制定、實(shí)施和執(zhí)行。
一、確定目標(biāo)和計(jì)劃
在制定下半年工作計(jì)劃之前，我們首先需要明確目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃。目標(biāo)的確定是整個(gè)計(jì)劃制定過程的核心，要考慮到市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和企業(yè)自身實(shí)力等多方面的因素，合理、具體地制定和評(píng)估目標(biāo)。在制定計(jì)劃時(shí)，要結(jié)合目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和時(shí)間，以便合理地安排業(yè)務(wù)人員的工作重心和節(jié)奏。
二、分析風(fēng)險(xiǎn)，制定策略
下半年工作存在一定的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。在制定計(jì)劃的同時(shí)，我們要對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的策略。例如，市場(chǎng)形勢(shì)可能會(huì)發(fā)生變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向也不可預(yù)測(cè)，這時(shí)我們要針對(duì)可能出現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以確保企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)地位。
三、落實(shí)措施并提高執(zhí)行力
計(jì)劃的制定只是開始，最關(guān)鍵的是實(shí)施和執(zhí)行。作為業(yè)務(wù)人員，我們要在落實(shí)措施的過程中，時(shí)刻關(guān)注任務(wù)進(jìn)展和執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利完成。同時(shí)，在執(zhí)行過程中，也要注意提高執(zhí)行力，落實(shí)計(jì)劃細(xì)節(jié)并加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，以保證計(jì)劃的成功實(shí)現(xiàn)。
四、與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合
企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃是整個(gè)公司戰(zhàn)略中的一個(gè)重要部分。在制定下半年業(yè)務(wù)計(jì)劃時(shí)，我們要結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行與之相結(jié)合和統(tǒng)籌規(guī)劃。只有在與公司戰(zhàn)略相結(jié)合的前提下，業(yè)務(wù)計(jì)劃才能更好地反映公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密匹配。
總之，制定一個(gè)周密的下半年計(jì)劃，需要考慮多方面的因素，如自身實(shí)力、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)變化趨勢(shì)等。同時(shí)，在實(shí)施過程中，要時(shí)刻關(guān)注任務(wù)進(jìn)展和執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，以確保工作順利完成。只有這樣，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相匹配，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告 篇2
隨著下半年的到來(lái)，作為一名業(yè)務(wù)員，我們需要準(zhǔn)備一個(gè)全面而實(shí)用的工作計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上的各種變化和復(fù)雜情況。
首先，我們需要明確下半年的主要業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。這包括明確要拓展的市場(chǎng)領(lǐng)域，推進(jìn)產(chǎn)品推廣和銷售計(jì)劃，制定有效的客戶開發(fā)和維護(hù)計(jì)劃，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，以吸引更多的客戶和提高客戶忠誠(chéng)度。此外，我們還需要關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和策略。
其次，我們需要做好充分的市場(chǎng)調(diào)研和客戶研究工作。通過開展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和潛在客戶的特點(diǎn)和偏好，探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展方向；同時(shí)，我們還需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)和管理，挖掘客戶的潛在需求，并提供專業(yè)、全面的售前和售后服務(wù)。
第三，我們需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。這包括加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，提高工作效率和協(xié)作能力；同時(shí)，我們還需要加強(qiáng)跨部門溝通和合作，協(xié)同完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第四，我們需要提高自身專業(yè)素質(zhì)和銷售技巧。作為一名業(yè)務(wù)員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，加強(qiáng)自我管理和能力提升，提高售前和售后服務(wù)質(zhì)量，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。
最后，我們需要建立有效的工作考核機(jī)制。通過建立客戶滿意度評(píng)估體系、銷售額、市場(chǎng)份額、業(yè)務(wù)拓展等綜合指標(biāo)評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估和考核，激勵(lì)業(yè)務(wù)員不斷提高工作質(zhì)量和水平。
在下半年的工作中，我們需要按照以上計(jì)劃和措施，全力以赴，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展。相信通過持續(xù)不斷的努力和探索，我們一定可以取得更好的業(yè)績(jī)和口碑。
業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告 篇3
業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃，是企業(yè)在每年中的重要計(jì)劃之一，也是整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，就必須有明確的下半年工作計(jì)劃。下面我們就來(lái)詳細(xì)地探討一下業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃的具體內(nèi)容。
第一部分：市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
市場(chǎng)調(diào)研是企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的基礎(chǔ)。通過市場(chǎng)調(diào)研，企業(yè)可以獲得客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，為企業(yè)制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃提供有力的支持。下半年，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，以收集更多的市場(chǎng)信息和客戶反饋，根據(jù)市場(chǎng)的變化和客戶需求的變化，適時(shí)調(diào)整原有的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃是企業(yè)在市場(chǎng)上獲取利潤(rùn)的關(guān)鍵之一，它是企業(yè)樹立品牌形象，吸引客戶的一個(gè)重要手段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的客戶群體，制定不同的營(yíng)銷策略，針對(duì)客戶不斷地推出新的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)在市場(chǎng)營(yíng)銷中要注意差異化，讓企業(yè)在眾多同行中脫穎而出。
第二部分：技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃
技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。下半年，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，針對(duì)市場(chǎng)需求快速推出新的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還要不斷優(yōu)化和升級(jí)現(xiàn)有的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的品質(zhì)和使用體驗(yàn)。
企業(yè)可以與行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)合作，共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，以更快地找到市場(chǎng)需求，并加快產(chǎn)品的推出。同時(shí)企業(yè)可以通過組織各種創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新思維，以激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。
第三部分：人才引進(jìn)和員工管理計(jì)劃
一個(gè)企業(yè)員工的素質(zhì)和綜合能力，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。因此，企業(yè)必須安排人才引進(jìn)和員工管理計(jì)劃，保證企業(yè)的員工素質(zhì)和能力能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求。
在人才引進(jìn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從更廣泛的人才來(lái)源中尋找新的人才，通過公開招聘、內(nèi)部推薦、聯(lián)系學(xué)校等方式，找到符合企業(yè)需要的人才。同時(shí)，企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造更好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
在員工管理方面，企業(yè)需要建立一套完整的員工管理制度和考核制度，為員工提供更加公平、公正、透明的晉升渠道，讓員工在企業(yè)中有更大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)也要積極關(guān)注員工的工作和生活情況，關(guān)愛員工，提升員工的凝聚力和歸屬感。
總結(jié)：
通過對(duì)業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃的具體分析，可以看出，它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，是企業(yè)取得成功的重要保障。在下半年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、人才引進(jìn)和員工管理計(jì)劃等方面的工作，不斷完善和調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。
業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告 篇4
作為一名業(yè)務(wù)員，人人都知道工作計(jì)劃的重要性。這般計(jì)劃能幫助我們規(guī)劃好工作的重點(diǎn)和時(shí)間，使我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)達(dá)成更多的目標(biāo)。在下半年，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，我制定了以下的工作計(jì)劃：
一、客戶關(guān)系維護(hù)
顧客是企業(yè)生存的根本，這是我們必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)。因此，本人認(rèn)為在下半年應(yīng)該注重客戶關(guān)系維護(hù)，加大與老客戶之間的合作力度，提升客戶滿意度，增加客戶忠誠(chéng)度。對(duì)于已經(jīng)溝通了一陣時(shí)間的新客戶，也需要竭盡全力維護(hù)發(fā)展，以爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)。經(jīng)常與客戶進(jìn)行深入溝通，了解客戶的需求以及反饋。即使是在忙碌的工作中，也不要疏于關(guān)心和問候客戶。
二、市場(chǎng)拓展
新的市場(chǎng)意味著新的機(jī)遇。在下半年的工作計(jì)劃中，市場(chǎng)拓展是必不可少的。這個(gè)過程中，考慮到企業(yè)的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)把面向的客戶進(jìn)行篩選，如上述的老客戶和潛在的新客戶。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，尋找適合企業(yè)的發(fā)展的市場(chǎng)。例如，市場(chǎng)的需求不斷增長(zhǎng)的情況可以重點(diǎn)拓展，或者是市場(chǎng)嶄新出現(xiàn)的情況也可以成為尋找拓展的源動(dòng)力。在市場(chǎng)拓展中，同樣需要專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，靈活的市場(chǎng)分析，因材施教的市場(chǎng)策劃以及落實(shí)執(zhí)行的勤勞努力。合理利用各種市場(chǎng)拓展手段，使之成為有效的推動(dòng)力。
三、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)是企業(yè)的生命線，是銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升的根本保障。因此，在下半年的工作計(jì)劃中市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)占據(jù)了不可忽視的地位?？梢灾鲃?dòng)通過各種方式營(yíng)銷策略和方法來(lái)提高企業(yè)的知名度和影響力。例如積極營(yíng)銷企業(yè)品牌或者與其他企業(yè)開展合作、優(yōu)惠、促銷等等。同時(shí)還要留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略的情況，根據(jù)具體情況制定出有效的反制策略。
四、服務(wù)完善
好的服務(wù)對(duì)于保持老客戶的業(yè)務(wù)和招募新的客戶非常重要。因此，本人認(rèn)為在下半年的工作計(jì)劃中應(yīng)該注重服務(wù)完善。通過不斷的打造、提升企業(yè)服務(wù)體系，并以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題。在服務(wù)中贏得顧客的信任和認(rèn)可，同時(shí)提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，為客戶留下深刻的印象，穩(wěn)健地推進(jìn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
五、專業(yè)能力提升
在現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)瞬間勝敗的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和素質(zhì)。下半年期間的工作計(jì)劃中，專業(yè)能力提升是我們必須要關(guān)注的點(diǎn)。對(duì)于自己的產(chǎn)品和所位售銷區(qū)域的具體情況，加以深入的了解和學(xué)習(xí)，不斷提升自己與團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力必將得到更高的訓(xùn)練。
在下半年的工作計(jì)劃中，本人將一步一個(gè)臺(tái)階地實(shí)施上述計(jì)劃。通過各方面的優(yōu)化和每個(gè)月的追蹤和分析，相信實(shí)現(xiàn)一個(gè)一個(gè)扎實(shí)的目標(biāo)不是問題。這樣的計(jì)劃能夠及時(shí)發(fā)掘并抓住發(fā)展商機(jī)，不僅可以有效提升客戶滿意度，也是企業(yè)樹立品牌和促進(jìn)發(fā)展的重要途徑之一。我相信有了這樣準(zhǔn)確的下半年工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)也能在不久的將來(lái)取得更驕人的業(yè)績(jī)。
業(yè)務(wù)員下半年工作計(jì)劃報(bào)告 篇5
一、主要工作進(jìn)展情況
（一）三項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)展情況
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。截止6月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到30.3萬(wàn)人，其中，市直21。9萬(wàn)人，大冶4.8萬(wàn)人，陽(yáng)新3.6萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面12483人，完成年計(jì)劃20000人的62%。其中：市直擴(kuò)面7978人，大冶擴(kuò)面2454人，陽(yáng)新擴(kuò)面20xx人。
2、工傷保險(xiǎn)。截止6月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到16.4萬(wàn)人，其中，市直10。6萬(wàn)人，大冶3.7萬(wàn)人，陽(yáng)新2.1萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面10017人，完成年計(jì)劃15000人的67%。其中：市直擴(kuò)面7070人，大冶擴(kuò)面2294人，陽(yáng)新擴(kuò)面653人。
3、生育保險(xiǎn)。截止6月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到24.73萬(wàn)人，其中，市直19。29萬(wàn)人，大冶3.47萬(wàn)人，陽(yáng)新1.97萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面4064人，完成年計(jì)劃4000人的102%。其中：市直擴(kuò)面2520人，大冶擴(kuò)面1213人，陽(yáng)新擴(kuò)面331人。
（二）三項(xiàng)保險(xiǎn)基金收支情況
今年上半年全市征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金14174萬(wàn)元，完成年計(jì)劃21000萬(wàn)元的68%，其中統(tǒng)籌基金8429.5萬(wàn)元，個(gè)人帳戶基金5744.5萬(wàn)元；支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金11132.5萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金6349.5萬(wàn)元；余醫(yī)療保險(xiǎn)基金3041.5萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金20xx萬(wàn)元；醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存余21253.4萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金9312.9萬(wàn)元。
市直征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金11289萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金6725萬(wàn)元，個(gè)人帳戶基金4564萬(wàn)元；支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金9698萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金5665萬(wàn)元；余醫(yī)療保險(xiǎn)基金1591萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金1060萬(wàn)元；醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存余15858萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金5517萬(wàn)元。
今年上半年全市征收工傷保險(xiǎn)基金1209.6萬(wàn)元，完成年計(jì)劃1800萬(wàn)元的67%；支出工傷保險(xiǎn)基金744.6萬(wàn)元；余工傷保險(xiǎn)基金465萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金滾存余2727萬(wàn)元。
市直征收工傷保險(xiǎn)基金944.7萬(wàn)元；支出工傷保險(xiǎn)基金608.5萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金滾存余1998.2萬(wàn)元。
今年上半年全市征收生育保險(xiǎn)基金472.1萬(wàn)元，完成年計(jì)劃1000萬(wàn)元的47%；支出生育保險(xiǎn)基金171.2萬(wàn)元；余生育保險(xiǎn)基金300.9萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金滾存余4407.萬(wàn)元。
市直征收生育保險(xiǎn)基金418.2萬(wàn)元；支出生育保險(xiǎn)基金159萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金滾存余3998.2萬(wàn)元。
二、主要做法
（一）積極推進(jìn)擴(kuò)面
為抓好擴(kuò)面工作，年初我們制定了擴(kuò)面工作計(jì)劃，將擴(kuò)面任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，按照計(jì)劃，分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作，做到時(shí)間過半任務(wù)過半。
1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多，我們根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的承受能力，按照市政府的有關(guān)部署，積極開展工作，將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。上半年，我們已為黃石市印刷廠等5家困難國(guó)有企業(yè)的1008人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，市財(cái)政補(bǔ)貼資金116萬(wàn)元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業(yè)的3314名退休人員辦理了一次性繳費(fèi)手續(xù)，使他們?cè)贌o(wú)后顧之憂。
2、加強(qiáng)宣傳和服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作，我們一是加強(qiáng)宣傳，通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告，通過市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單，把政策送到靈活就業(yè)人員手中；二是開展便民服務(wù)，對(duì)內(nèi)優(yōu)化操作流程，提供一站式服務(wù)，增開參保手續(xù)辦理窗口，對(duì)外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作，減少靈活就業(yè)人員辦事時(shí)間。目前，市直靈活就業(yè)人員參保已達(dá)3。1萬(wàn)人。
3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和金融單位的擴(kuò)面參保工作，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。二是加大私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作力度，通過社會(huì)保險(xiǎn)局、基金算中心等相關(guān)單位及時(shí)掌握新增社會(huì)保險(xiǎn)登記的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)情況，上門宣傳政策，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。
（二）完善醫(yī)療管理
1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ)，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行修改完善。今年我們主要做了三個(gè)方面的完善：一是對(duì)醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應(yīng)細(xì)化了處罰條款；二是對(duì)協(xié)議病種的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用做了詳細(xì)測(cè)算，調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種算基數(shù)；三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實(shí)際，適當(dāng)增補(bǔ)了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金算范圍。
2、做好“兩定”機(jī)構(gòu)年度考核核工作。上半年我們會(huì)同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價(jià)等相關(guān)部門，對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店20xx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進(jìn)行了考核，總體上看“兩定”機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不深，執(zhí)行不嚴(yán)，甚至為了謀利故意違規(guī)操作，對(duì)這些單位作出了限期整改的處理。
3、完善基金分析，有針對(duì)性地加強(qiáng)監(jiān)管。今年上半年，我們首次采用圖表分析的形式對(duì)1—4月份醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了細(xì)致分析。
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