衛(wèi)生述廉述職報(bào)告

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    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇1
    近年來,我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省衛(wèi)生廳黨組的具體指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市委三屆三次全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,深化衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理和重大疾病防治,實(shí)施農(nóng)民健康工程,提升新型農(nóng)
    村合作醫(yī)療工作水平,加快農(nóng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),積極發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),大力改善醫(yī)療服務(wù)的工作思路,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),努力提高人民健康水平,全力推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、全力以赴招商引資
    兩年來,我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委、市政府提出的招商引資目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化招商引資的時(shí)間意識(shí)、招商意識(shí)和危機(jī)意識(shí),始終把招商引資作為第一要?jiǎng)?wù),扎扎實(shí)實(shí)開展招商引資工作。全面調(diào)動(dòng)全衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工參與招商、招大商的積極性,為進(jìn)一步加大招商引資力度,研究制定了《招商引資工作實(shí)績考核獎(jiǎng)懲辦法》,分解下達(dá)市直各單位、局機(jī)關(guān)各處室3000萬元招商任務(wù),并預(yù)先收取單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人1000元、副職500元的保證金,用于補(bǔ)充招商開支和年終獎(jiǎng)勵(lì)。對完成任務(wù)的單位、處室除全額返還單位、處室有關(guān)人員的保證金外,對完成任務(wù)的個(gè)人在干部任用上優(yōu)先考慮提拔使用,還給予引資人3-5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)嚴(yán)格處罰措施,對未全面完成目標(biāo)任務(wù)的單位、處室,有關(guān)人員保證金不退,并加以經(jīng)濟(jì)處罰。兩年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后帶領(lǐng)、組織有關(guān)人員赴寧波、溫州、義烏、杭州、南通、蘇州、張家港、煙臺(tái)、上海等地拜訪客商,聯(lián)系客戶26個(gè),洽談項(xiàng)目18個(gè)。在工作中立足一個(gè)“勤”,著眼一個(gè)“誠”,做到勤聯(lián)多訪,以誠感人。廣泛宣傳**,推介**,努力開辟招商門路,招商引資工作取得初步成效。一是建成投產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè),即南通通試試劑有限公司和恒益塑膠制品與玻璃有限公司。二是將要竣工項(xiàng)目1個(gè)。回鄉(xiāng)客商李宜廣先生投資舉辦的宜廣養(yǎng)殖專業(yè)合作社,總投資3000萬元,落戶宿城區(qū)陳集鎮(zhèn)夏圩村,目前萬平方米養(yǎng)殖區(qū)、3000平方米辦公區(qū)、生活區(qū)已全部竣工,近期將上報(bào)竣工項(xiàng)目驗(yàn)收。三是已交土地款項(xiàng)目1個(gè)。連云港楊慶華舉辦的**德興塑膠制品有限公司計(jì)劃投資2200萬元生產(chǎn)加工箱包配件,在**義烏國際商貿(mào)城創(chuàng)業(yè)園購地20畝,已交納土地款,目前已完成土地分界,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),水電安裝等工作;漣水客商在市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)舉辦同潤新紙業(yè)有限公司擬交納土地款260萬元。四是跟蹤洽談聯(lián)系項(xiàng)目1個(gè)。煙臺(tái)金蕊女性用品有限公司和新加坡金蕊天然保健品有限公司聯(lián)合來宿投資生產(chǎn)化妝品、保養(yǎng)品、衛(wèi)生用品和醫(yī)療器械及興建生態(tài)園,總投資約1億多美元,目前兩地客商已來宿考察數(shù)次,近期將再次來宿考察及辦理公司注冊等相關(guān)事宜。
    二、強(qiáng)力推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加快發(fā)展
    1、醫(yī)療衛(wèi)生改革逐步完善。為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入、完善,2007年6月召開了全市深化醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展工作會(huì)議,市委、市政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的意見》,從加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),建立醫(yī)療保障體系,建立基本藥物制度,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)監(jiān)管,維護(hù)改制醫(yī)院職工合法利益等七個(gè)方面對**醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出部署。為進(jìn)一步增強(qiáng)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展動(dòng)力和活力,促進(jìn)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷做大做強(qiáng),根據(jù)第54號(hào)市長辦公會(huì)議紀(jì)要精神,我局又于2008年11月出臺(tái)了《關(guān)于依法規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦醫(yī)主體的意見》,進(jìn)一步規(guī)范了民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦醫(yī)主體,引導(dǎo)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善法人治理組織體制和管理機(jī)構(gòu),促進(jìn)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    2、加大投入,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。一是醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大。兩年來,我市大部分醫(yī)院尤其是二級以上醫(yī)院積極籌措資金,加大投入,有5所二級醫(yī)院衛(wèi)生投入達(dá)到1000萬元以上,3所二級醫(yī)院衛(wèi)生投入達(dá)到400萬元以上。泗洪縣分金亭醫(yī)院添置了200萬元的椎間盤鏡等大型設(shè)備,征地94畝,投入9000萬元的新址建設(shè)基本結(jié)束。沭陽縣仁慈醫(yī)院投入3671萬元,新建的綜合樓,添置了血透機(jī)4臺(tái)、監(jiān)護(hù)儀18臺(tái)。沭陽縣中醫(yī)院投入1252萬元,添置了電子處方服務(wù)系統(tǒng)以及小c臂機(jī)、視頻腦電圖、臭氧治療儀等大型設(shè)備,目前投資6000萬元的3萬平方米的19層病房大樓正在建設(shè)中。**市鐘吾醫(yī)院投資4000萬元新建萬平方米病房大樓目前已至三層,計(jì)劃2009年7月1日交付使用。**市中醫(yī)院征地80畝,總投資億元建筑總面積4萬平方米,設(shè)計(jì)總床位800張的新院已于2008年8月6日投入使用。市人民醫(yī)院擬投資億元新建萬平方米的病房樓已舉行了奠基儀式,并列入2009年市政府重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。二是業(yè)務(wù)水平不斷提高。各級醫(yī)院也積極加強(qiáng)能力建設(shè),重視開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提升技
    術(shù)水平。2007年有8所二級醫(yī)院各新增服務(wù)項(xiàng)目達(dá)5項(xiàng)以上。**市人民醫(yī)院、泗洪縣人民醫(yī)院、沭陽縣人民醫(yī)院、珠江醫(yī)院等醫(yī)院重視高級人才的引進(jìn),分別引進(jìn)多名碩士研究生和高級職稱人員;泗陽縣人民醫(yī)院和上海東方醫(yī)院**分院以南醫(yī)大二附院和上海東方醫(yī)院為依托,定期請南京、上海的專家來宿工作;市人民醫(yī)院、沭陽縣人民醫(yī)院、泗洪縣人民醫(yī)院每周邀請
    南京鼓樓醫(yī)院、**省人民醫(yī)院專家來院坐診、查房、手術(shù),方便群眾就近就醫(yī),減輕了病人的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。三是醫(yī)療服務(wù)量不斷增加。市人民醫(yī)院門急診和住院病人增加15%左右,沭陽縣人民醫(yī)院住院病人增加28%,沭陽縣中醫(yī)院增加20%,泗洪縣人民醫(yī)院增加16%,泗洪分金亭醫(yī)院增加15%,**鐘吾醫(yī)院、沭陽仁慈醫(yī)院等二級醫(yī)院業(yè)務(wù)量亦有大幅度提高。
    3、積極推進(jìn)市直衛(wèi)生單位人事制度改革。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的意見》和市編辦有關(guān)文件精神,我們啟動(dòng)了事業(yè)單位人事制度改革,按照“科學(xué)設(shè)崗,以崗定酬,全員聘用,競爭上崗,績效掛鉤,人事代理”的要求,對市直6個(gè)衛(wèi)生單位制定了改革方案,并積極組織實(shí)施。
    三、扎實(shí)抓好預(yù)防保健和衛(wèi)生監(jiān)督管理
    1、疾病預(yù)防控制工作取得新成績。一是重大傳染病防治取得新進(jìn)展。2007年新發(fā)現(xiàn)涂陽肺結(jié)核病例完成任務(wù)數(shù)的%。2008年新發(fā)涂陽肺結(jié)核病例完成任務(wù)的%。全市非結(jié)防機(jī)構(gòu)報(bào)告活動(dòng)性肺結(jié)核病人1034例,轉(zhuǎn)診或追蹤到定點(diǎn)診療單位992例,總到位率%。深入開展預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)麻風(fēng)病的監(jiān)測工作,全市沒有重大傳染病暴發(fā)與流行。二是計(jì)劃免疫措施得到落實(shí)。全市計(jì)劃免疫疫苗常規(guī)免疫接種率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。三是婦幼衛(wèi)生管理水平進(jìn)一步提升。全市5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率分別下降到 ‰、‰、/10萬。新生兒疾病篩查率達(dá)%。
    2、行業(yè)監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。一是衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。宿城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所于2007年11月正式成立,全市形成了市、縣、鄉(xiāng)、村齊抓共管,分級負(fù)責(zé)的四級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是專項(xiàng)整治工作成效顯著。開展了餐飲消費(fèi)安全專項(xiàng)整治行動(dòng),全市共出動(dòng)執(zhí)法人員人次,檢查餐飲單位(包括單位食堂)8389戶次,查處違法案件371起,取締無衛(wèi)生許可證單位178家,組織實(shí)施“衛(wèi)監(jiān)二號(hào)”和“衛(wèi)監(jiān)四號(hào)”專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)活動(dòng),共出動(dòng)執(zhí)法人員1088人次,車輛375臺(tái)次,檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)494戶,立案查處128余件,取締無證行醫(yī)119家次,查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)技人員29家、出租承包科室1家、擅自開展性病診療4家,有效維護(hù)了醫(yī)療市場秩序。
    四、為民辦實(shí)事工程穩(wěn)步推進(jìn)
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成效明顯。2008年新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)由50元提高到100元,全市共有萬人參合,參合率達(dá)%,截至10月底,共補(bǔ)償.66萬元,其中住院補(bǔ)償.89 萬元,門診補(bǔ)償萬元;補(bǔ)償萬人次,其中住院補(bǔ)償萬人次,門診補(bǔ)償萬人次。
    2、農(nóng)村基層隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。2007、2008年,我市共培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院管理人員及骨干人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生4937人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院管理人員及骨干人員799人,鄉(xiāng)村醫(yī)生4138人,超額完成省衛(wèi)生廳下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育工作。目前,我市設(shè)114個(gè)教學(xué)點(diǎn),共有4928名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過全省統(tǒng)考,參加中專學(xué)歷補(bǔ)償教育。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)村衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬了知識(shí)面,提高了農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。
    3、基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)卓有成效。兩年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》文件精神,本著高起點(diǎn)規(guī)劃、高規(guī)格設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則,要求各縣區(qū)參照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行施工質(zhì)量管理,嚴(yán)格規(guī)范施工。目前,全市已累計(jì)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與計(jì)生服務(wù)站合建84家,其中沭陽縣建成32家、泗陽縣建成16家、泗洪縣建成12家、宿城區(qū)建成11家、宿豫區(qū)建成13家。村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。2008年省下達(dá)我市170家村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本設(shè)備配備任務(wù),我市嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步推進(jìn)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。積極爭取省申報(bào)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。目前,170家村衛(wèi)生室已全部驗(yàn)收,省補(bǔ)經(jīng)費(fèi)已下?lián)芪沂小?BR>    4、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)全面落實(shí)。按照省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署,農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金標(biāo)準(zhǔn)由6元/人提高至8元/人,我局認(rèn)真做好宣傳工作,要求各縣區(qū)要按照標(biāo)準(zhǔn)要求,配齊地方配套資金。目前省補(bǔ)資金已經(jīng)下?lián)?,全市共撥付?094萬元,其中宿城區(qū)為241萬元,宿豫區(qū)為280萬元,沭陽縣為777萬元,泗陽縣為405萬元,泗洪縣為391萬元。全市1-10月份共使用萬元,其中設(shè)備資料等業(yè)務(wù)工作支出萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員勞務(wù)支出萬元,鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務(wù)支出萬元。
    5、農(nóng)村改廁工作任務(wù)超額完成。農(nóng)村衛(wèi)生改廁是省政府農(nóng)村新五件實(shí)事的重要內(nèi)容,按照省政府統(tǒng)一部署,2007、2008年我局加強(qiáng)指導(dǎo),狠抓落實(shí),通過各縣區(qū)的共同努力,共完成戶農(nóng)村改廁任務(wù)數(shù)(2007年省政府任務(wù)數(shù)為萬戶,2008年為萬戶)完成率為%,超額完成了省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    6、惠民醫(yī)療工作扎實(shí)開展。目前,全市共發(fā)放惠民醫(yī)療卡張,其中城市張,農(nóng)村 張。確定惠民醫(yī)療機(jī)構(gòu)134個(gè),其中三級醫(yī)院1個(gè),二級醫(yī)院18個(gè),一級醫(yī)院115個(gè),分別占相應(yīng)級別醫(yī)院的100%、%和%。全市財(cái)政共投入萬元惠民醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助資金,8265名困難群眾享受了惠民醫(yī)療政策優(yōu)惠,減免醫(yī)療費(fèi)用萬元。繼續(xù)實(shí)施單病種限價(jià)管理。目前,泗洪縣、宿豫區(qū)、泗陽縣所有一級以上醫(yī)院全部實(shí)施單病種限價(jià)管理,并統(tǒng)一制定了公示牌在醫(yī)療機(jī)構(gòu)顯著位置進(jìn)行公示。宿豫區(qū)二級醫(yī)院對12個(gè)單病種實(shí)行限價(jià)管理,市直及其他縣區(qū)對10個(gè)單病種實(shí)行限價(jià)管理。
    7、**衛(wèi)校新校區(qū)建設(shè)如期完成。占地面積420畝、總建筑面積萬平方米的衛(wèi)校新校區(qū)于2008年2月18日正式開工,在承建單位、監(jiān)理單位的共同努力下,2008年衛(wèi)校新生順利入駐新校區(qū),11月底,衛(wèi)校老校區(qū)也整體搬入新校區(qū)。
    五、城市社區(qū)衛(wèi)生工作扎實(shí)開展
    1、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。全市已逐步建立起以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及其它具有社區(qū)特色的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建成19個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和290 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,全市城區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。
    2、建立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。2008年初,根據(jù)城市常住人口每人每年10元的標(biāo)準(zhǔn),建立城市基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金。以政府購買服務(wù)的方式,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)助。
    3、建立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息報(bào)告制度。為進(jìn)一步了解城市社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)展情況,根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署,我市建立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息報(bào)告制度,要求各縣區(qū)按季度上報(bào)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)展情況,并對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為進(jìn)一步推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供依據(jù)。
    六、加強(qiáng)突發(fā)事件處置應(yīng)對
    1、著力抓好手足口病的防制工作。面對手足口病在部分地區(qū)暴發(fā)的局面,我局領(lǐng)導(dǎo)班子迅速按照上級部署開展手足口病防治工作。一是立即成立手足口病防治指揮小組,由局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志任組長,組織指揮全市開展手足口病的防治工作。二是積極舉辦防治技術(shù)培訓(xùn)班,全市近百人參加培訓(xùn)。三是市衛(wèi)生局應(yīng)急辦公室認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度,安排專人接聽電話,解答公眾提問。四是有針對性地開展健康教育工作。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)預(yù)防腸道傳染病健康教育的緊急通知》(宿疾控〔2008〕48號(hào)),對市區(qū)4家幼兒園開展防治手足口病等腸道傳染病防治知識(shí)宣傳,通過各方努力,全市無聚集性病例、無死亡病例。
    2、積極投入抗震救災(zāi)工作。汶川特大地震發(fā)生后,我局領(lǐng)導(dǎo)班子反應(yīng)迅速,牢固樹立一方有難、八方支援的大局意識(shí)和職責(zé)觀念,積極投入到抗震救災(zāi)工作中去。及時(shí)動(dòng)員全市衛(wèi)生系統(tǒng)向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心,帶頭向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的感召下,全市衛(wèi)生系統(tǒng)共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款18萬元。同時(shí),根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,在第一時(shí)間組建醫(yī)療衛(wèi)生急救隊(duì)伍,籌集26種價(jià)值2萬余元的應(yīng)急藥品,隨時(shí)準(zhǔn)備支援災(zāi)區(qū)。截止目前,先后派往災(zāi)區(qū)三批次臨床醫(yī)生3名、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督專家6名、駕駛員1名共計(jì)11人,現(xiàn)在仍有2名同志在災(zāi)區(qū)開展工作。
    3、下大力抓好問題奶粉事件處置工作。2008年9月中旬,針對問題奶粉事件,局領(lǐng)導(dǎo)班子反應(yīng)迅速,立即組織全市醫(yī)療資源積極應(yīng)對,成立應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,第一時(shí)間確定全市16家定點(diǎn)篩查和治療醫(yī)院,深入一線,親自指揮,調(diào)集23臺(tái)b超,40多名兒科和b超醫(yī)生到定點(diǎn)醫(yī)院對全市嬰幼兒實(shí)行免費(fèi)篩查診療,確保了問題奶粉事件處置到位。
    七、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)卓有成效
    1、在行政審批上。一方面縮短辦事時(shí)間。食品衛(wèi)生許可、公共場所衛(wèi)生許可、供水單位衛(wèi)生許可辦理時(shí)限分別由以前的一個(gè)月減為目前的8個(gè)工作日,醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗(yàn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證到期換證、以及醫(yī)師和護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊和變更許可辦理時(shí)限分別由以前的一個(gè)月減為目前的10個(gè)工作日。另一方面減免行政審批收費(fèi)。免收了民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理費(fèi);降低了醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);對公共場所衛(wèi)生審查費(fèi)、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位審查費(fèi)和衛(wèi)生許可證工本費(fèi)優(yōu)惠10%收?。粚Τ钟邢聧徳倬蜆I(yè)優(yōu)惠證的人員辦理衛(wèi)生許可證免收食品生產(chǎn)經(jīng)營單位審查費(fèi)和衛(wèi)生許可證工本費(fèi),這些舉措得到了服務(wù)對象的支持和擁護(hù)。
    2、在衛(wèi)生行政執(zhí)法上。嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法考核評議辦法和衛(wèi)生行政處罰原則等,向社會(huì)公開執(zhí)法人員、執(zhí)法程序、工作時(shí)限、行為規(guī)范、收費(fèi)項(xiàng)目,公開舉報(bào)電話,自覺接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格把好衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員、衛(wèi)生技術(shù)“三大準(zhǔn)入關(guān)”。加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法力度,堅(jiān)決打擊無證行醫(yī)、非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)和虛假廣告行為,并對有關(guān)違法行為進(jìn)行公開處理,逐步建立起有序的醫(yī)療市場競爭機(jī)制,保證了人民群眾的醫(yī)療安全。
    3、在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂上。與市檢察院等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購廉政準(zhǔn)入規(guī)定》、《關(guān)于**市衛(wèi)生系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)施意見》,把在采購藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材中給與的財(cái)物、回扣、提成以及在基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動(dòng)中收受企業(yè)和經(jīng)銷人員財(cái)物等作為治理的重點(diǎn),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)廣泛開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。2007年以來,我們按照中央的統(tǒng)一部署和要求,繼續(xù)深入開展了專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步深化自查自糾工作,并進(jìn)一步加大了查辦案件工作力度。加強(qiáng)對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決查處大案要案,與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)密切合作,建立情況通報(bào)、線索移送、案件協(xié)查、信息共享機(jī)制,形成查辦案件的強(qiáng)大合力。經(jīng)過兩年的努力,市醫(yī)藥購銷領(lǐng)域沒有商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。同時(shí)我們在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”宣傳討論活動(dòng),形成《**市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》,建立起醫(yī)務(wù)人員的誠信服務(wù)檔案,推動(dòng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    八、行業(yè)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)
    兩年來,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子為推動(dòng)全市衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展做了一些工作,取得了一定成績,但也存在許多問題,主要是我市醫(yī)療資源總量和均量雖有較大發(fā)展,但在全省仍處于后進(jìn)位置,農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生單位條件差,人才缺乏的矛盾比較突出。重大疾病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置水平需要進(jìn)一步提高,食品衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大。群眾對醫(yī)院的行風(fēng)還有不少意見,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,招商工作雖有進(jìn)展,但實(shí)績還不顯著,等等。今后,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子將更加緊密團(tuán)結(jié),嚴(yán)格要求,更好地帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工銳意改革,勇于創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇2
    我作為一名社區(qū)主任,回想起一年來的社區(qū)工作有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)習(xí)收獲、實(shí)踐感慨、也有反思和遺憾。下面我將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào):
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)工作需要
    提高社區(qū)服務(wù)水平,是社區(qū)工作的關(guān)鍵。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容也隨之增多,群眾對社區(qū)的服務(wù)要求也越來高,所以我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)工作需要,社區(qū)一般人堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一小時(shí),有學(xué)習(xí)筆記,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以增強(qiáng)社區(qū)工作者的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨,去開展工作。
    二、認(rèn)真履職,帶好班子抓建設(shè)
    一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的社區(qū)隊(duì)伍。熱心服務(wù)居民,鼓勵(lì)和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺(tái)。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養(yǎng)副職當(dāng)好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。
    三、為居民辦實(shí)事、解民憂
    年初我們社區(qū)干部就把電話號(hào)碼公布于眾,并且保持24小時(shí)開機(jī)。服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,而民生則是社區(qū)工作的“試金石”,因此,對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,我不回避,不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農(nóng)機(jī)廠院內(nèi)加工廢舊編織袋,作業(yè)時(shí)冒出有害氣體,污染環(huán)境,附近居民提出強(qiáng)烈抗議,要求徐文把加工廠搬出居民區(qū),在多次與業(yè)主交涉無果的情況下,把此事及時(shí)向上級有關(guān)部門進(jìn)行反應(yīng)。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)地查看后,責(zé)令徐文立即停產(chǎn),問題得到了解決,還居民一個(gè)良好的生活環(huán)境。
    在雨季,食品公司院內(nèi)養(yǎng)魚池的水出槽,致使周圍十幾戶居民房屋被淹,居民的生命財(cái)產(chǎn)面臨危險(xiǎn),為此居民有上訪的苗頭。得知此事后,我馬上組織有關(guān)人員前往受災(zāi)地點(diǎn),查看具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領(lǐng)導(dǎo)研究如何解決此事,經(jīng)過多次協(xié)商,最后食品公司領(lǐng)導(dǎo)同意把養(yǎng)魚池加高圍堵,問題得到解決。
    多年來,xx社區(qū)居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份,將此事寫成提案反映到縣人大,得到人大領(lǐng)導(dǎo)的重視,在20xx年春節(jié)前路燈終于亮了起來,居民非常滿意。
    社會(huì)救助和低保工作,是我們黨和政府的一個(gè)“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區(qū)辦民政的有關(guān)政策要求,年初對轄區(qū)內(nèi)的低收入家庭和困難群體進(jìn)行入戶走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍,做到了工作底數(shù)清、情況明,達(dá)到了應(yīng)保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金,為96戶231人發(fā)放困難補(bǔ)貼xx550元,為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補(bǔ)貼,辦理申請廉租住房48戶。
    四、綜合治理工作
    年初以來,我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認(rèn)真落實(shí)治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會(huì)議,充分發(fā)揮他們的作用,共創(chuàng)平安社區(qū),利用各種形式向居民進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識(shí)學(xué)習(xí)。全年共組織干部居民法律知識(shí)學(xué)習(xí)640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過集中學(xué)習(xí)和入戶宣傳,居民的法律意識(shí)明顯增強(qiáng),社區(qū)全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災(zāi)害事故的發(fā)生,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
    五、環(huán)境衛(wèi)生整治
    20xx年是xx縣上省級衛(wèi)生城之年,為營造和諧美好家園,自創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)起動(dòng)以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)行宣傳,在居民區(qū)內(nèi)張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識(shí)講座等多種形式,向居民宣傳衛(wèi)生知識(shí),力爭做到家喻戶曉,人人皆知?;顒?dòng)開展以來,清理邊溝20xx余米,全年共組織大型衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn)8次,參加人數(shù)達(dá)345人次,清理垃圾31余車,清理衛(wèi)生死角8處,發(fā)放蟑螂藥1000袋,老鼠藥600袋,使居民的生活環(huán)境有了明顯的改善,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城奠定了基礎(chǔ)。
    總之,在過去的一年里,xx社區(qū)的各項(xiàng)工作,在城區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在社區(qū)黨政班子的共同努力下,取得了一定的成績。但我也清楚地認(rèn)識(shí)到,社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的深入開展,社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以居民需求為工作出發(fā)點(diǎn),帶好班子,做好社區(qū)的各項(xiàng)工作,為建設(shè)xx社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責(zé)。
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇3
    20**年是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展的xx年,醫(yī)院工作取得了一定的成績。
    醫(yī)院工作以“兩大戰(zhàn)略”精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為重點(diǎn),以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療水平為目標(biāo),堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療質(zhì)量為核心,以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),保障醫(yī)療安全為主線,以改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè),不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,不斷增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的醫(yī)療服務(wù)。我局在醫(yī)療行業(yè)的工作實(shí)踐中,嚴(yán)格按照《國家級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行自己職責(zé),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)將我局醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制工作匯報(bào)如下:
    一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保醫(yī)療質(zhì)量
    為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,醫(yī)院成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組。組長:副組長:
    組員:各科主任
    二、制定了《醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度》、《醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度》、《醫(yī)療安全生產(chǎn)控制制度》《醫(yī)療質(zhì)控制措施》等制度
    三、加強(qiáng)了醫(yī)療安全管理工作:
    我院在完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系基礎(chǔ)上,按規(guī)范的要求和規(guī)程開展了醫(yī)療質(zhì)量控制工作,建立健全了各項(xiàng)醫(yī)療安全制度,并將其納入科室質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。醫(yī)療部門在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查和監(jiān)督的同時(shí),定期召開全院醫(yī)療質(zhì)量管理分析會(huì),對醫(yī)療質(zhì)量的檢查與監(jiān)督,醫(yī)療質(zhì)量控制的過程管理、醫(yī)療護(hù)理安全管理及醫(yī)療糾紛的預(yù)警、處理及報(bào)告工作,做好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作;
    四、加強(qiáng)了醫(yī)療安全教育:
    1、為使醫(yī)療質(zhì)量控制工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;鶕?jù)市、縣衛(wèi)生局要求和醫(yī)院實(shí)際,我院將各科室醫(yī)療質(zhì)量控制目標(biāo)任務(wù)分解到科室,責(zé)任到人,并簽訂了責(zé)任狀。
    2、加強(qiáng)了醫(yī)療安全管理,重點(diǎn)制定了各科室醫(yī)療質(zhì)量控制工作制度及相關(guān)規(guī)程。
    3、加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定》,各臨床科室根據(jù)《衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》和《中華兒社局醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展工作,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生,加強(qiáng)對各臨床科室醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療護(hù)理不良事件的監(jiān)測、分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。各科室嚴(yán)格實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)對臨床醫(yī)生的診療行為和治療、處置和手術(shù)病人的管理,認(rèn)真執(zhí)行處方點(diǎn)評制度。對患者進(jìn)行了診療常規(guī)的培訓(xùn),對出院病歷的登記、手術(shù)執(zhí)行、術(shù)前咨詢等都進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和要求。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定。嚴(yán)格按照《國家級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》要求及《省級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》開展醫(yī)療質(zhì)量控制工作,加強(qiáng)臨床醫(yī)療質(zhì)量管理工作,確保醫(yī)療安全。
    6、加強(qiáng)了醫(yī)療技術(shù)管理,完善了各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,提高了醫(yī)療質(zhì)量水平,加強(qiáng)了醫(yī)療安全。
    7、加強(qiáng)了醫(yī)療文書的管理,規(guī)范了醫(yī)療文書的書寫,提高了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量。
    8、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,嚴(yán)格按上級有關(guān)文件規(guī)定和醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度開展臨床醫(yī)療工作,加強(qiáng)對臨床醫(yī)生的診療質(zhì)量管理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛發(fā)生。
    9、加強(qiáng)了對醫(yī)療安全的防范,加大了臨床醫(yī)生的診療質(zhì)量管理,加強(qiáng)對臨床醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
    10、加強(qiáng)了醫(yī)療安全防范措施與防范相結(jié)合,重申了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故防范預(yù)案》。
    11、加大了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行為中的職業(yè)道德,不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí),落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,保障了醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,全年未發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故及醫(yī)療糾紛。
    12、認(rèn)真落實(shí)了國家、省級衛(wèi)生行政職責(zé),加強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇4
    尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),全院職工:
    翻過去的一頁已成為歷史,成績只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,面對未來,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡。過去的一年里危機(jī)、艱苦和尋釁是客觀存在的。
    這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院干部職工,認(rèn)清形勢,發(fā)展優(yōu)勢,迎難而上,堅(jiān)定信心,理清思路,趨利避害,勇敢摸索和實(shí)踐,最終順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    今天就個(gè)人述職的機(jī)會(huì),首先向多年來關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下:
    一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員本色
    作為一名黨的干部,必須保持共產(chǎn)黨員的本色,保持一顆虔誠的求知心態(tài)。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。堅(jiān)持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”講話精神的學(xué)習(xí),使我樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    在廉政方面我堅(jiān)持從自身做起,保持誠實(shí)正直、廉潔奉公的品德;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn),
    多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的胸懷。過去的一年雖然付出更多的辛苦,但為了我們大家共同的事業(yè),我始終竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計(jì)個(gè)人得失成敗!
    二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益轉(zhuǎn)型
    過去數(shù)年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤為主,醫(yī)療收入為輔,新醫(yī)改政策實(shí)施以后,我院全面執(zhí)行基本藥物制度,實(shí)施藥品零利潤銷售,這一舉措深得民心的同時(shí)對醫(yī)院效益造成嚴(yán)重打擊。
    為了有效改變醫(yī)院困境,我多次走訪兄弟單位,親自到臨床一線,和醫(yī)生、患者廣泛交換意見。認(rèn)識(shí)到,醫(yī)院不能為社會(huì)供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi),也包含經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng),本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小決定服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會(huì)可接收的程度。在醫(yī)院的發(fā)展過程中必須要把生存發(fā)展的壓力,變成改良和進(jìn)步服務(wù)動(dòng)力,保持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信用是效益的觀念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)改變戰(zhàn)略路線,調(diào)整經(jīng)營策略,有效實(shí)現(xiàn)效益轉(zhuǎn)型。
    全年完成門急診量——人次,業(yè)務(wù)收入——萬元,其中藥品收入——萬元,醫(yī)療收入——萬元,醫(yī)療收入同比增長——%,實(shí)現(xiàn)利潤——萬元。出院病人——人次,同比增長——%。與去年相比,醫(yī)院資產(chǎn)總量由——元增長到——元,增長——%,同時(shí)患者滿意度大幅提高。
    三、堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)惠民利民政策
    堅(jiān)持“以人為本”的理念,創(chuàng)新思路,大力開展公共衛(wèi)生服務(wù),推進(jìn)新農(nóng)合制度實(shí)施。
    為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作,我與分管人員一起制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的專項(xiàng)實(shí)施方案,增設(shè)公共衛(wèi)生工作辦公室,新投入了專用電腦3臺(tái),接入了光纖網(wǎng)絡(luò),配置專兼職人員5名。通過全院職工的努力,轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口建檔率已經(jīng)達(dá)到90%以上,老年人服務(wù)率達(dá)到72%,高血壓規(guī)范管理率為90%,糖尿病規(guī)范管理率為75%。舉辦各類知識(shí)講座和健康咨詢活動(dòng)17次,發(fā)放各類宣傳材料5萬余份,接受健康教育人次5萬余人次。
    新農(nóng)合全年累計(jì)報(bào)銷門診3120人次,報(bào)銷12.9萬元,住院1634人次,報(bào)銷89.83萬元。一般診療費(fèi)3098人次,報(bào)銷3.1萬元。累計(jì)孕產(chǎn)婦補(bǔ)助101人次,報(bào)銷4.04萬元。
    四、直面問題,腳踏實(shí)地,放眼未來
    思想觀念不夠解放,開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,優(yōu)柔寡斷,缺乏主動(dòng)性,貽誤發(fā)展機(jī)遇。能維護(hù)班子團(tuán)結(jié),但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。
    今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要保持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì),先知先覺才干先行,不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí),自我生存意識(shí),拓荒精力,尋求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌霾蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時(shí)度勢,抓住機(jī)會(huì),變在市場前面,才干創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,想長遠(yuǎn),未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相聯(lián)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強(qiáng)不息。
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇5
    在區(qū)委、區(qū)和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真履行職責(zé),緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。現(xiàn)將我局xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況簡要匯報(bào)如下:
    一、主要工作情況
    一)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、增實(shí)效,不斷創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型”和“學(xué)習(xí)型”
    學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中最有力的形式,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中最有效最有效的抓手。為進(jìn)一步提高全局職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),局把組織職工學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)職工思想、業(yè)務(wù)理論和法律法規(guī)等各方面素質(zhì)建設(shè)的有效手段,在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,制定了局學(xué)習(xí)計(jì)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)四中全會(huì)和五中全會(huì)等理論和各種黨的報(bào)告,學(xué)習(xí)了中央和省委、市委有關(guān)文件和會(huì)議精神和文件,學(xué)習(xí)了《中小學(xué)管理規(guī)范》、省委關(guān)于加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè)的論述,學(xué)習(xí)了五中全會(huì)精神和省委、市委的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織局學(xué)習(xí)了《中華共和國黨的建設(shè)法律法規(guī)》、四中全會(huì)精神和黨的七中全會(huì)精神等內(nèi)容。學(xué)習(xí)效果明顯,進(jìn)一步強(qiáng)化了的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了的整體素質(zhì),樹立了職工的良好形象。
    二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效、成效明顯
    1、認(rèn)真履行職責(zé),加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的督查和檢查力度
    xx年來,我局認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“、兩個(gè)率先”教育活動(dòng),局對此項(xiàng)工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查。按照“”重要思想、重要思想的要求,局認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)代表”重要思想、的要求,以開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)型”和“學(xué)習(xí)型”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過活動(dòng)開展,我局職工的學(xué)習(xí)熱情和工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。xx年來,我局先后開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當(dāng)三個(gè)模范”和“兩個(gè)率先”活動(dòng),全局職工的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作能力明顯提高。
    2、認(rèn)真開展“四個(gè)服務(wù)”,不斷提升職工整體素質(zhì)
    xx年來,我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“”重要思想為指導(dǎo),以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè),提高職工的整體素質(zhì),樹立了良好的職工形象。局在“四個(gè)服務(wù)”中,始終把服務(wù)基層,服務(wù)群眾放在第一位來抓,積極為基層辦好事、辦實(shí)事作好謀劃。一是積極協(xié)助市委組織部門抓好市委、市委的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部門和市委組織部門關(guān)于《》和市委組織部門關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的規(guī)定,積極組織參加市委舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是積極配合抓好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;三是積極協(xié)助市委組織部抓好領(lǐng)導(dǎo)“雙帶”活動(dòng)的開展;四是做好的“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我局以開展“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng),采取“三會(huì)一課”和評議制度,通過集中授課、專題輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摰刃问剑粩嗉哟髮W(xué)習(xí)力度。我局職工以市委為依托,通過學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)了先進(jìn)人物的事跡。
    3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)工作
    在“四個(gè)服務(wù)”中,局認(rèn)真開展?fàn)幃?dāng)“四個(gè)先進(jìn)單位”和“兩個(gè)率先”活動(dòng),積極開展創(chuàng)新活動(dòng),以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層織和爭當(dāng)“三個(gè)模范”為載體,以開展“三創(chuàng)”為載體,積極開展“先鋒崗”活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了職工的使命感和事業(yè)心和職責(zé)感,增強(qiáng)了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇6
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)組織安排,我于6月任市紀(jì)委派駐紀(jì)檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀(jì)委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育、信訪、黨務(wù)、工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)和機(jī)關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財(cái)務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作?,F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報(bào)告如下。
    一、主要工作實(shí)績
    (一)抓住關(guān)鍵,強(qiáng)化對駐在部門權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
    1、加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進(jìn)行全程監(jiān)督,確保整個(gè)工作公開、公平、公正。向社會(huì)公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報(bào)。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
    2、加強(qiáng)對資金運(yùn)行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷事前監(jiān)督審查制度。重點(diǎn)審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報(bào)銷程序、報(bào)銷時(shí)限等,對每張發(fā)票都仔細(xì)過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財(cái)務(wù)管理不規(guī)范行為進(jìn)行責(zé)任追究辦法》。
    3、加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺(tái)帳資料,定期進(jìn)行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報(bào)紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實(shí)行政府采購,同時(shí),新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺(tái)帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實(shí)一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。
    4、加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項(xiàng)公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進(jìn)行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動(dòng)公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南,主動(dòng)向群眾介紹工作流程。
    5、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機(jī)關(guān)各處室簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。
    6、加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作、行風(fēng)建設(shè)等實(shí)行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)。
    (二)立足實(shí)際,積極打造部門紀(jì)檢監(jiān)察工作新亮點(diǎn)
    1、開展“三走進(jìn)”活動(dòng)。即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)直屬衛(wèi)生單位。在機(jī)關(guān),打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機(jī)關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動(dòng)。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動(dòng)、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”主題演講會(huì)、 崗位知識(shí)競賽等活動(dòng),增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識(shí);在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構(gòu)建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動(dòng)。
    2、完善干部廉政教育制度。實(shí)行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行述職述廉、離任審計(jì)等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例,介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪,增強(qiáng)大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會(huì)議,簽訂《廉潔自律承諾書》。
    3、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式。開展財(cái)務(wù)季度會(huì)審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行審查,針對審查中存在的問題,要求責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí)整改。實(shí)行財(cái)務(wù)人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個(gè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了輪崗交流。
    (三)健全機(jī)制,推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展
    1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù),推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    2、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機(jī)制。出臺(tái)了《宿遷市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細(xì)則》,建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。
    3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開,充分發(fā)揮(政)行風(fēng)熱線信息平臺(tái)作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會(huì)監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個(gè)位次。
    二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況
    (一)品行修養(yǎng)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終保持黨員先進(jìn)性和政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律,樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團(tuán)結(jié)同志,不心浮氣躁,不好高騖遠(yuǎn),低調(diào)做人,埋頭干事。
    (二)理論學(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面,提高分析問題、解決問題的能力。
    (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”, 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
    三、最不滿意的一項(xiàng)工作和急需提高的能力
    在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點(diǎn)。個(gè)人的學(xué)習(xí)力還需要進(jìn)一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇7
    衛(wèi)生局局長述職報(bào)告書2
    根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)201x年衛(wèi)生局局長述職述廉會(huì)議精神的通知》(衛(wèi)生局衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督管理局長[201x]54號(hào))要求,我局認(rèn)真履行“公共衛(wèi)生、精神文明、社會(huì)服務(wù)”的職責(zé),堅(jiān)持以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為原則,努力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工作水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),健全工作機(jī)構(gòu)
    我局高度重視醫(yī)療衛(wèi)生工作管理和管理,將各項(xiàng)工作納入了局重要議事日程,成立了以局長為組長、局副局長為副組長、相關(guān)職能股室、醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、計(jì)生辦、藥監(jiān)、、計(jì)生服務(wù)、人口出租等部門為成員的衛(wèi)生局局長述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)具體辦公室工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù),辦公室主任由辦公室主任兼任。辦公室設(shè)在市局辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù),包括局屬各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、組織和督辦,辦公室主任由局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各辦公室都能嚴(yán)格按照職責(zé)分工,認(rèn)真開展自查自糾,對自己在工作中遇到的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真履行自己的職責(zé),做到了各司其職,各負(fù)其責(zé)。局辦公室主任對局屬各項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)按質(zhì)按量完成。
    二、認(rèn)真開展自查自糾,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    我局始終堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將醫(yī)療衛(wèi)生工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同檢查,同考核,與年終考核掛鉤,建立健全了醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    我局始終堅(jiān)持把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立職工良好形象作為醫(yī)療工作的生命線,通過開展各項(xiàng)活動(dòng),提高了全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平。
    1.開展“廉潔行醫(yī)”教育活動(dòng)。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和廉潔自律意識(shí),提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),我局組織開展廉潔行醫(yī)教育活動(dòng),組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從政準(zhǔn)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),并將其納入年終考核,從而樹立了良好的社會(huì)形象。
    2.開展“廉潔行醫(yī)”教育活動(dòng)。按照局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院工作實(shí)際,我局積極組織開展了“廉潔行醫(yī)”系列教育活動(dòng),通過系列活動(dòng),提高了全體的拒腐防變意識(shí)。
    3.組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步抓好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德教育的通知》(衛(wèi)生局[202x]102號(hào))、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督管理局有關(guān)文件和會(huì)議精神。通過集中學(xué)習(xí),提高了醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
    4.開展“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。按照《公民道德建設(shè)基本要求》,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育的若干意見》,學(xué)習(xí)了關(guān)于“廉潔從政”重要思想,學(xué)習(xí)了中央、省委、市委關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有關(guān)會(huì)議精神,并對各項(xiàng)制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    5.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立衛(wèi)生新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。按時(shí)召開了醫(yī)務(wù)人員會(huì)議,傳達(dá)了衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)的有關(guān)通知精神,組織各科室、各崗位的工作人員深入各病區(qū)進(jìn)行了一次服務(wù)工作大排查。各科室在查找問題、查找問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定了相應(yīng)的整改措施和整改計(jì)劃。
    6.認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥代銷服務(wù)工作。按時(shí)召開了全局職工醫(yī)療代銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議由各科室主任作了專題輔導(dǎo),會(huì)上對醫(yī)療服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)療糾紛隱患及事故防范等工作作了安排布置,各科室也按照工作職責(zé)認(rèn)真落實(shí)整改。
    7.開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育工作。組織了《中國的八條義務(wù)》、《公共場所禁毒防艾》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》等教育培訓(xùn)。會(huì)上對《公共場所禁毒防艾》及《職業(yè)道德教育》等內(nèi)容
    衛(wèi)生述廉述職報(bào)告 篇8
    各位主任、各位委員:
    在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神,堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。
    圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題,全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動(dòng),上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),兩個(gè)禮貌建設(shè)取得了可喜的成績。
    現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)如下:
    一、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作
    一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就務(wù)必以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。
    為此,我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮為契機(jī)透過上黨課,學(xué)黨章,開展“行風(fēng)評議會(huì)”,召開院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
    二、堅(jiān)持誠信立院,保護(hù)病人利益
    醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。
    一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制拜金主義;
    二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),廣泛開展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;
    三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和職責(zé)心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。
    三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展
    醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動(dòng),按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。
    在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):
    1、做好20xx年醫(yī)院工作計(jì)劃,進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。
    2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
    4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
    5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。
    6、強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。
    7、加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行狀況。
    8、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,20xx年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜,較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。
    上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一齊,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。
    四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊(duì)建設(shè)
    努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。
    只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。