優(yōu)秀的工作計劃應(yīng)該考慮公司未來發(fā)展需求，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)為目的。撰寫工作計劃有助于我們找出工作任務(wù)中的重點核心，進而高效完成工作。本文通過反復(fù)試讀和修改，最終創(chuàng)作出今天的“組織部工作計劃怎么”，希望能夠為讀者提供參考。
組織部工作計劃怎么(篇1)
新學(xué)期新氣象，它對我們來說充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力，我深深感到肩上的重任。在經(jīng)過深思熟慮之后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們組織部的作用，為整個學(xué)院工作的順利進行盡一份力。
本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，如按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
此外，我們還建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系
我們組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。
一、團黨方面資料的收集整理登記與注冊
1、我部將對我院的'團員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進行統(tǒng)計，以備以后參考查詢。
2、對10級新生的團員黨員進行登記注冊。
3、完成本學(xué)期的團費收取登記工作。
4、收集班級和個人的通報表揚通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。
二、思想培訓(xùn)工作
我們將嚴格對院內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)進行鄧小平理論學(xué)習(xí)及黨校學(xué)習(xí)，加強我院學(xué)生對黨、團方面的認識，使我院學(xué)生更近一步向黨、團靠攏。我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
三、民主評議會
民主評議會是一項很重要的工作，它可以使各班級內(nèi)部同學(xué)相互加深了解，增進友誼，使各班更加團結(jié)，班級氣氛更加溫馨和睦。
這學(xué)期我們將以時下的各種政治話題為主題組織各班開展民主評議，同時將以大學(xué)生考紀考風(fēng)品質(zhì)修養(yǎng)等有關(guān)大學(xué)生個人素質(zhì)方面的話題作為民主評議會的討論核心。
四、日常會議
定時組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，定時匯總，并對各班開展的活動在會上給予評定。按時對本部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
五、推優(yōu)工作
定時收集班級和個人的通報表揚通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。配合黨委辦好黨校，及時將思想進步、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向黨組織推薦，并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)教育工作。
六、班團支部評比
為了充分調(diào)動各班團干（包括團支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，定時評出“優(yōu)秀團支部”和“較差團支部”。評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。
七、配合其他部門工作
我部門成員將積極配合團委和學(xué)生會的其他部門工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
八、課外活動
為豐富校園文化活動，我們將積極開展適合我院實際情況的各種有益的文娛活動，加強青年團員的的自主管理能力進一步增強團學(xué)創(chuàng)新能力，豐富校園的文化，并充實同學(xué)們的校園生活，實現(xiàn)團學(xué)活動互補共贏、和諧發(fā)展，深入貫徹落實并團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員為建設(shè)和諧校園而努力奮斗。
活動安排如下：
以上便是本部門在這學(xué)期暫定的工作計劃，以便各項工作有條不紊地進行。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作，加強各系部團結(jié)，我一定會盡自己的全力，與本部門的成員一起，把組織部的工作做好，讓團委的工作走上一個新的臺階。
組織部工作計劃怎么(篇2)
新學(xué)年中，為更好地貫徹十八大精神，落實思想,協(xié)助學(xué)院團委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：
1、在新學(xué)年中，團委組織部將一如既往地堅持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵同學(xué)堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領(lǐng)、有遠大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學(xué)服務(wù)，積極團結(jié)廣大團員，提高各團支部、各班級凝聚力，促進建設(shè)我院優(yōu)秀基層團組織。
2、積極配合學(xué)院團委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
3、切實抓好13級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使13級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬
1、加強組織部與各年級團總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同，更高效、更有成果地開展基層團組織建設(shè)。加強與學(xué)院團委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺。
2、為保持組織工作組織性、紀律性，繼續(xù)堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道，聽取意見，下達任務(wù)，進一步做好“上情下達、下情上達”，促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。
3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。
4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整和改進。堅持做好各項備注事宜，促進評比公開，為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。
養(yǎng)，重點培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
7、完善團員注冊登記、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團務(wù)工作。
8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學(xué)院團委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
（一）電氣工程學(xué)院20xx—20xx學(xué)年團校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日?；?BR> 主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合總書記在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
進一步強化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，
熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的`基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗。
主要內(nèi)容：一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考核中扣除相應(yīng)分數(shù)；另一方面，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè)；雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
主要內(nèi)容：充分結(jié)合團支部月紅旗評比，注重團支部平時工作情況對團支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實際情況，參照月紅旗評
比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團支書個人因素（如書寫工作總結(jié)方面）而對團支部正面形象的掩蓋，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補報的支部給出相應(yīng)的合理處理。
在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導(dǎo)、幫助各團支部團支委進行支部建設(shè)工作。
主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部通過答辯過程加強學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
在答辯及展示方面，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。
針對評分細則方面，增加實踐層面分數(shù)所占比例，如對改進支部建設(shè)所作實際工作以及團支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。
（五）電氣工程學(xué)院20xx—20xx學(xué)年團支書考核暨“十佳團支書”評比
組織部工作計劃怎么(篇3)
1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會
本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
1、愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
2、感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會;
一、工作思想
以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會。
三、工作主題
以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
組織部工作計劃怎么(篇4)
組織部部長工作計劃
作為一名組織部的部長，我深知自己的工作責(zé)任與使命，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代中，我應(yīng)當(dāng)充分利用各種資源，積極推進黨的組織工作，使其朝著更為有效和有力的方向不斷前進。因此，我將以此作為我的工作計劃。
首先，我將保持與各級黨組織、各工作部門的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮自己的職能作用，及時開展各類組織工作，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。在這方面，我將做好以下幾點：
1、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，大力整合資源優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量。
2、針對當(dāng)前黨員自身的不足和不規(guī)范行為，探索制定一套完善的黨員自我管理和自我約束的制度，提高黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、大力推進黨員教育培訓(xùn)工作，尤其是針對新黨員和年輕黨員進行比較全面、系統(tǒng)、實用的培訓(xùn)，培養(yǎng)黨員陣地意識和先鋒意識，使其更加積極地投身為人民服務(wù)的偉大事業(yè)。
其次，我將進一步深化對潛力黨員的挖掘工作，從黨的基層開始全面整合和控制各種資源，積極推進黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和主觀能動性。在這一方面，我將做好以下幾項：
1、組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)和推動黨員加強自我進修與提高，增強黨員的思想境界與道德修養(yǎng)，為更好地服務(wù)人民發(fā)展創(chuàng)造更加良好的思想基礎(chǔ)和工作氛圍。
2、抓好思想陣地建設(shè)，根據(jù)當(dāng)前實際情況，勇于擔(dān)當(dāng)和作為，積極引導(dǎo)、鼓勵和幫助廣大黨員弘揚正能量，推動媒體各方面工作更高效更加規(guī)范。
3、嚴格黨員管理，制定比較科學(xué)的黨員管理制度，對于違反制度規(guī)定的黨員嚴肅處理，推進黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
最后，我將著重加強黨組織建設(shè)，推進工作創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在推動各項工作中的作用，積極爭取和互動各種資源，更加高效地進行工作協(xié)調(diào)與處理。在這一方面，我將做好以下幾項：
1、注重與社會各界的溝通和交流，推動黨員干部與社會各個層面保持聯(lián)系，增強各方合作和溝通銜接的能力，使黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾之間建立更加密切的聯(lián)系和互動。
2、積極推進各種工作創(chuàng)新和改革創(chuàng)新，精心組織各種多樣化的活動；加強對黨員干部和群眾特別是年輕人的關(guān)注，引導(dǎo)大家勇于探索、開拓，激發(fā)青年一代的創(chuàng)造力和活力。
3、落實黨委班子工作任務(wù)，推動全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，使黨員隊伍更加緊密團結(jié)、充滿活力與創(chuàng)造力，并在各個方面都展現(xiàn)出比較有力的作用和表現(xiàn)。
以上就是我作為一名組織部部長的工作計劃，我知道這不是一份完美的計劃，但我相信，在市委組織部及同志們的關(guān)心和支持下，我們一定可以在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗、不斷突破自己的局限，使自己在職務(wù)中的更多與創(chuàng)新，推動我區(qū)黨組織工作全方位、全方面的更為蓬勃和興旺發(fā)展。
組織部工作計劃怎么(篇5)
團總支組織部工作計劃
在現(xiàn)代社會中，每個團隊、機構(gòu)、組織都需要一個精干的組織部門來協(xié)助管理和協(xié)調(diào)全局，以使工作能夠更加高效和有效率。這種情況也同樣適用于團總支組織部。 團總支作為一個組織，它的工作計劃必須有一個妥善的、詳盡的組織部門計劃。 為此，該部門將設(shè)定一系列目標(biāo)和計劃，以幫助團總支做出更有效的決策。
首先，組織部應(yīng)該致力于管理團員檔案。他們將利用一組虛擬工具，如電子表格、數(shù)據(jù)庫等，收集、編目和更新團員的檔案信息。此外，組織部將完善檔案的質(zhì)量，包括信息的準(zhǔn)確性、檔案的完整性和組織的便利性。他們還將探索新技術(shù)，以提高團員檔案的管理效率和質(zhì)量。
其次，組織部將與其他團隊或組織合作，以推進活動和項目的順利進行。他們將確保與團隊以及機構(gòu)之間的溝通是流暢無阻，信息同步，并且溝通及時。要做到這一點，組織部門將與團支部和其他部門密切合作。他們將定期組織與舉辦會議和研討會，以讓團員了解項目最新的情況以及成員在項目中的職責(zé)和角色。
第三，團總支組織部還將負責(zé)管理團員的培訓(xùn)。這項工作非常重要，因為通過培訓(xùn)，組織部門可以幫助團員提高他們自己的能力和技能，促進他們成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者和演講者。組織部將尋求合適的培訓(xùn)資源，如培訓(xùn)材料、在線課程、講師、專家、工作坊等，使團員能夠獲得更好的學(xué)習(xí)體驗。
最后，組織部還將致力于團員的福利和感情。他們將為團員提供和組織有魅力和趣味性的活動，提升團隊氛圍和團隊建設(shè)。他們也將營造團隊和諧的氛圍，倡導(dǎo)相互幫助和理解，認真對待每一個團員的想法和意見，以最大化地激發(fā)每一個團員的潛力和能力。
綜上所述，團總支組織部工作計劃將致力于管理和協(xié)調(diào)整個組織中的人力資源，關(guān)注團員檔案管理、聯(lián)合合作、培訓(xùn)發(fā)展和團隊建設(shè)。通過制定計劃和目標(biāo)、采用創(chuàng)新技術(shù)管理和提高工作效率，以及創(chuàng)造友善和諧的團隊氛圍，將使團總支更加具有活力、凝聚力和向心力。
組織部工作計劃怎么(篇6)
各項工作。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!
二、按時上交工作計劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
三、我院準(zhǔn)備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學(xué)年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
我們會吸取上次團校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團校結(jié)業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!
新學(xué)期來臨了，商學(xué)院第四屆團委學(xué)生會也迎來了新的階段。在上學(xué)期的不斷合作與磨合中，我們越來越了解彼此，越來越默契，我們的共同目標(biāo)也越來越明晰。新學(xué)期新氣象，我們也將眾志成城，做好我們做的每個使命。作為團委學(xué)生會一份子，一下是組織部這個學(xué)期的工作計劃
一、迎新工作：
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二、走訪宿舍：
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三、學(xué)生會招新：
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和____級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四、助理培訓(xùn)：
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
（1）組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進行打印整理。
（2）發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排（即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等）、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
（3）組織一到兩次次內(nèi)部活動，具體內(nèi)容聽取大家的意見，組織部負責(zé)策劃，盡力為大家準(zhǔn)備好的活動；
（4）若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團日活動。
經(jīng)過上個學(xué)期的磨練，我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學(xué)期的工作，并且注重溝通與交流：部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學(xué)生會能在這學(xué)期上一個新的臺階、為學(xué)院創(chuàng)造出新的輝煌。
組織部工作計劃怎么(篇7)
目前，新一屆分團委已組建完畢，各方面也加強和完善了，作為分團委里的一員，組織部吸納新元素，新干事已基本完成，此次組織部還和以前一樣由大一大二學(xué)生組成。
作為分團委不可或缺的一部分，組織部是協(xié)助分團委其他部門做好每一項活動并負責(zé)期末素質(zhì)分、綜合積分的加和整理，工作很重要，在此擬定新一學(xué)期的工作計劃。
1、新生團支部培訓(xùn)團支部作為思想建設(shè)的陣地，在傳承文化、提升組織凝聚力方面起著重要作用。主演內(nèi)容包括：
前期主要是教他們一些基本知識，后期是引導(dǎo)他們多思考并關(guān)注他們的思想心態(tài)，加強制度性。
組織部會積極配合分團委認真完成團員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，并催促新生團員按時、準(zhǔn)確地交納團費。
組織部將對大一新區(qū)團員進行一次培訓(xùn)，主要是對共青團的基本認識。
每一學(xué)期期末學(xué)習(xí)積分、素質(zhì)積分、綜合積分是每一個學(xué)生一學(xué)期積累的成績，也是組織部的一項重要的工作，本部一定會認真負責(zé)地讓每一個同學(xué)的努力地成績公平、細致地表現(xiàn)出來。
組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
組織部工作計劃怎么(篇8)
一、做好常規(guī)工作
1、團員注冊
每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。
3、“迎新”問題
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓__新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會的召開
每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。
5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作
加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內(nèi)考評、匯總工作
我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
二、內(nèi)部工作建設(shè)
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學(xué)期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強責(zé)任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優(yōu)秀的進行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。
三、工作要求
1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務(wù)能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團員工作的著力點;改進服務(wù)方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。
4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達團委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
組織部工作計劃怎么(篇9)
篇一：組織部工作計劃
為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)系，本部對年度工作開展的總安排如下：?
主要負責(zé)：
1、組織五四文藝匯演活動， 協(xié)同各個部門，各個班級，推陳出新，力求舉辦一次精彩難忘的五四匯演.
2、協(xié)同社團各部根據(jù)其活動特點作好活動的規(guī)劃書?！ ?BR> 3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為拉贊助相應(yīng)地制定制定方案?！ ?BR> 4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌?！ ?BR> 5.加強與社團各部的合作，力保信息學(xué)院在各項文藝活動中保持良好勢頭。
部長與部員通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調(diào)整)：
部長職責(zé)：
1、負責(zé)組織下學(xué)期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全院。 部員(惠兆赫)職責(zé)：
1、做好活動的上傳下達工作，及時將老師及主席團的意見和建議按各部門情況組織分配后交主席團統(tǒng)籌?！ ?BR> 2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)?！ ?BR> 3、負責(zé)組織案后期的文字組織和編輯工作。
部員職責(zé)：
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書
2、負責(zé)與各分站組織組織部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作?！ ?BR> 組織部：__x __年 x月x日
組織部工作計劃怎么(篇10)
組織部是一個非常重要的部門，他們負責(zé)人才的選拔，培養(yǎng)和管理。為了做好他們的工作，組織部需要有一個清晰的工作計劃，本文將從計劃的編制和執(zhí)行兩個方面進行詳細的闡述，以期為組織部的工作提供借鑒和參考。
一、工作計劃
1.相關(guān)背景分析
要編制一個好的工作計劃，我們首先要明確組織部的目標(biāo)和任務(wù)。組織部的核心任務(wù)是尋找和培養(yǎng)公司的核心人才，同時還需要管理公司所有的員工，為公司的發(fā)展提供有力保障。在制定計劃的時候，必須充分考慮到公司的實際情況，定期對公司的發(fā)展趨勢進行調(diào)研和分析，以確保計劃的科學(xué)合理。
2.優(yōu)化人才選拔機制
人才是一個企業(yè)最寶貴的資源。組織部需要確保公司中的每一個員工都能在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮自己的才能和能力。要達到這個目標(biāo)，我們必須優(yōu)化人才選拔機制。首先，要規(guī)定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)和流程來選拔人才。其次，要建立科學(xué)的考核評價體系，科學(xué)、公正的評價人才的表現(xiàn)和能力。最后，要建立良好的培訓(xùn)機制，為有潛力的人才提供充分的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助他們?nèi)嫣岣咦约旱哪芰退刭|(zhì)。
3.培養(yǎng)管理人才
組織部不僅需要選拔人才，還需要為企業(yè)培養(yǎng)和管理一批優(yōu)秀的管理人才。只有具備管理能力的人才，才能幫助企業(yè)有序發(fā)展。在培養(yǎng)管理人才方面，組織部應(yīng)該采取多種方式，例如組織內(nèi)部培訓(xùn)，派遣外出學(xué)習(xí)，定期與其他企業(yè)交流等。此外，組織部還需要評估和改進管理培訓(xùn)機制，以確保培養(yǎng)的管理人才適合當(dāng)前的企業(yè)需求，擁有充分的管理技能和經(jīng)驗。
4.員工管理
內(nèi)部員工管理是組織部必須關(guān)注的重要方面。通過制定科學(xué)的員工崗位職責(zé)和應(yīng)有的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織部能夠幫助企業(yè)更好地管理員工。另外，組織部還需要采取積極的措施，通過激勵、考核等辦法激發(fā)員工的積極性，提高員工的工作效率和績效。
二、工作執(zhí)行
1.理順工作流程
組織部需要對計劃的執(zhí)行進行管理，在執(zhí)行過程中，需要不斷適應(yīng)企業(yè)的實際需求，進一步完善相關(guān)的工作流程。為了保證計劃的有效執(zhí)行，組織部應(yīng)該設(shè)立專門崗位，貼近實際情況，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模制定和完善組織部工作流程。流程規(guī)范化，有利于組織部的管理和監(jiān)督，幫助優(yōu)化人才選拔，培養(yǎng)和管理，進一步提升組織部的工作效率。
2.加強團隊協(xié)作
組織部是一個協(xié)作性較強的部門。為了提高組織部的工作效率，我們需要加強團隊協(xié)作，促進信息交流和互動合作。組織部要建立科學(xué)的協(xié)作機制，設(shè)置特殊工作組，加強相關(guān)部門的調(diào)節(jié)，排除工作中的疑慮，確保組織部的工作順利進行。
3.不斷提升組織部工作效率
組織部的工作要求高效率。我們需要定期對組織部的工作進行評估和分析，發(fā)現(xiàn)問題和短板，進一步優(yōu)化工作流程，提升工作效率。此外，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，推動組織部信息化，自動化工作，進一步提高組織部的數(shù)據(jù)處理能力，并待其他創(chuàng)新的工具，提升組織部的工作質(zhì)量和效率。
結(jié)論
組織部選派工作計劃是組織部工作的重要指導(dǎo)文件，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為了實現(xiàn)組織部工作的目標(biāo)，我們需要制定適當(dāng)?shù)挠媱?，充分考慮企業(yè)的實際情況和需求，并且把計劃付諸于行動。同時，工作執(zhí)行是組織部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要加強團隊協(xié)作，進一步提高工作效率，不斷完善組織部工作流程，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
組織部工作計劃怎么(篇11)
組織部上半年工作計劃
隨著時代的變遷和發(fā)展，組織部的工作也隨之變得越來越重要。作為一個中樞部門，組織部需要在上半年盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的長遠發(fā)展提供有力的支持。下面詳細描述組織部上半年的工作計劃。
第一項：人力資源規(guī)劃
組織部的第一項任務(wù)就是負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃。在人力資源規(guī)劃的過程中，組織部需要認真分析公司的人力資源現(xiàn)狀和未來需求，并提出適合公司實際情況的人力資源管理方案。組織部還需要根據(jù)公司的人才需求確定招聘計劃和用人標(biāo)準(zhǔn)，并且制定相關(guān)的政策和措施。這項工作的完成將為公司的未來發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
第二項：人才招聘
招聘是組織部的重點工作之一，為了確保公司的發(fā)展，必須招聘到具有高素質(zhì)、高技能和高道德標(biāo)準(zhǔn)的員工。團隊的高密度和高效率將是公司獲得成功的關(guān)鍵。組織部需要大力宣傳公司的文化和理念，吸引各種人才的加入。緊密根據(jù)公司的需求和招聘計劃，醞釀提前篩選，以確保招到最適合公司并能承擔(dān)職責(zé)的員工。
第三項：員工培訓(xùn)
公司的每個員工都需要良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。組織部需要安排有針對性的培訓(xùn)計劃，確保每個員工在崗位上都能發(fā)揮出最好的水平。通過培訓(xùn)，員工將獲得更新、更廣泛的知識技能體系。
第四項：人力資源管理
組織部需要建立人力資源管理機制，包括薪酬管理、績效管理、晉升管理和離職管理。以實現(xiàn)人力資源的穩(wěn)定和優(yōu)化。通過對人員的定期月底并收集數(shù)據(jù)，以便于分析公司的人力資源情況和效益。
第五項：員工關(guān)系管理
員工的關(guān)系管理同樣是組織部的工作重點之一。通過加強對員工的溝通，解決員工的問題，提高員工的凝聚力和穩(wěn)定性。團隊關(guān)系良好，公司發(fā)展更加順暢。
以上就是組織部上半年的工作計劃。在實際工作中，組織部還需根據(jù)公司實際情況對各項工作進行具體分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高人力資源管理的效率和水平。總之，組織部將會通過上述工作，充分發(fā)揮自身作用，為公司的長遠發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。
組織部工作計劃怎么(篇12)
一、常規(guī)工作安排
1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二、全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：
1、針對考核制度中出現(xiàn)的`問題，及時調(diào)整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
三、配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
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