為了滿足您的需求，我們?yōu)槟鷾蕚淞艘韵驴赡軙兴鶐椭摹叭松缇止ぷ饔媱潯?。相信通過閱讀本文，您會有所收獲?，F(xiàn)在正是一個很好的機會，我們可以好好規(guī)劃一下自己的生活，而這也需要我們用心去規(guī)劃即將到來的工作。一個優(yōu)質(zhì)的工作計劃其實更加個性化，能夠更好地適應(yīng)我們的需求。
人社局工作計劃 篇1
20__年是宣傳學(xué)習(xí)貫徹__大的重要一年。做好__年新聞出版（版權(quán)）工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以__為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，大力發(fā)展先進文化，大力宣揚中華文化，大力構(gòu)建和諧文化，促進全省新聞出版又好有快地大發(fā)展大繁榮，為建設(shè)文化大省、和諧廣東作出新的貢獻?？傮w要求是：認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，迅速行動，全面貫徹落實__大精神。工作總體思路是：“深化改革、科學(xué)發(fā)展、依法管理、強化服務(wù)”，發(fā)展服務(wù)是目標，改革管理是手段。重點做好五方面的工作：
（一）抓好導(dǎo)向，全面準確宣傳貫徹__大精神
__大號召掀起社會主義文化建設(shè)新高潮，各級新聞出版部門的第一要務(wù)是促進文化大發(fā)展大繁榮。在導(dǎo)向上要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，圍繞大局服務(wù)社會，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向和出版方向，以兩個“抓手”抓好出版物內(nèi)容生產(chǎn)。
第一“抓手”是以四類重點圖書補貼150萬為契機，大力宣傳中國特色社會主義理論體系，弘揚中華民族文化，認真做好__大重要文獻以及相關(guān)重要輔導(dǎo)讀物的出版發(fā)行工作。通過多出導(dǎo)向正確、貼近讀者、形式創(chuàng)新、選材多樣的精品雙效出版物，樹立廣東出版品牌，提升廣東出版形象，擴大粵版圖書在全國、國際的影響，為文化廣東、書香嶺南作出新貢獻。創(chuàng)新審讀手段，建立與地級以上市的審讀網(wǎng)絡(luò)，加大對涉及“雙重大”以及社會熱點、敏感題材的出版物內(nèi)容的審讀監(jiān)管力度，做好對引進版出版物實行三級審讀制度。
第二“抓手”是以__大精神為指引，實施紀念改革開放30周年“‘改革開放，廣東先行’出版活動”。這是__年內(nèi)容生產(chǎn)的重中之重，重大戰(zhàn)役。指導(dǎo)各地新聞出版部門下足功夫作好改革開放這篇大文章，要精心策劃，精心組織，精心實施，重點結(jié)合廣東實踐，大力宣傳改革開放偉大意義，全面反映改革開放偉大進程，熱情謳歌改革開放偉大成就。選題策劃要立足廣東，面向全國，以時代高度和世界眼光來謀劃和促進這項工作。全省要策劃改革開放專題選題300種，重點選題100種，以形成大規(guī)模、大氣勢。全省投入約1000萬元。
（二）科學(xué)發(fā)展，打造新聞出版新業(yè)態(tài)
以數(shù)字出版為“抓手”，大力發(fā)展高新技術(shù)，推動“一帶一校五基地”建設(shè)，實施“版權(quán)興業(yè)”戰(zhàn)略，加快推進全省新華書店實行聯(lián)鎖經(jīng)營改革，積極支持省內(nèi)大學(xué)出版社轉(zhuǎn)制整改，繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略，推進泛珠三角區(qū)域出版合作。
1.加快廣東數(shù)字出版發(fā)展。以信息化為重點，加快推進出版流程再造工程，建立起采、印、發(fā)、人、財、物綜合管理平臺；指導(dǎo)建立廣東出版資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程，開發(fā)內(nèi)容資源，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，前期建設(shè)包括粵版教材出版數(shù)據(jù)庫、廣東社科出版資源數(shù)據(jù)庫、嶺南中醫(yī)藥出版資源數(shù)據(jù)庫、廣東少兒出版資源數(shù)據(jù)庫、廣東文藝出版資源數(shù)據(jù)庫和廣東語音出版資源數(shù)據(jù)庫；加強與技術(shù)提供商的合作，使傳統(tǒng)出版與現(xiàn)代技術(shù)相融合。由省局牽頭，以省出版集團等出版單位為核心，以高校出版社和報業(yè)集團出版社為兩翼，以推動廣東圖書數(shù)字出版合作機制的形成，加快圖書出版單位數(shù)字出版步伐,促進產(chǎn)業(yè)換代,打造廣東新聞出版新業(yè)態(tài)；力爭增設(shè)數(shù)字出版行政管理機構(gòu)，落實編制，充實人員。
2.繼續(xù)推動“一帶一校五基地”建設(shè)。繼續(xù)發(fā)展以廣州為中心的珠江三角洲內(nèi)容產(chǎn)業(yè)帶，強化“內(nèi)容為王”意識，推進圖書、報刊、音像電子出版業(yè)的技術(shù)升級，做大做強平面?zhèn)髅綐I(yè)；繼續(xù)辦好省新聞出版高級技工學(xué)校，以服務(wù)行業(yè)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，大力培養(yǎng)面向社會、面向市場的出版印刷專業(yè)人才；繼續(xù)對珠三角國際印刷基地進行政策性調(diào)研，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，堅持“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略，吸引外商投資印刷產(chǎn)業(yè)，并在珠三角地區(qū)培育一批品牌知名度高、產(chǎn)品一流、服務(wù)一流的國際型印刷復(fù)制企業(yè)；繼續(xù)促進粵東可錄類光盤生產(chǎn)基地和珠江三角洲只讀類光盤復(fù)制產(chǎn)業(yè)帶健康發(fā)展，鞏固“嚴厲查處違規(guī)光盤復(fù)制單位專項行動”成果，擴大光盤出口；繼續(xù)開展“廣東省版權(quán)興業(yè)工程示范基地”的創(chuàng)建活動，鼓勵自主創(chuàng)新；繼續(xù)推動物流配送基地和廣東網(wǎng)絡(luò)游戲動漫產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。
3.全面推進“版權(quán)興業(yè)”工程。把著作權(quán)保護與促進我省新聞出版、廣播影視、文學(xué)藝術(shù)、音樂戲劇、美術(shù)攝影、教育科研、工程設(shè)計、計算機軟件等版權(quán)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，以扶持作品創(chuàng)作項目、培育“版權(quán)興業(yè)”示范基地、認定“版權(quán)興業(yè)”重點企業(yè)和建設(shè)版權(quán)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域為工作重點，搞好版權(quán)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域、核心版權(quán)產(chǎn)業(yè)和部分版權(quán)產(chǎn)業(yè)、版權(quán)產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)和版權(quán)產(chǎn)品的發(fā)展和建設(shè)，加強版權(quán)保護宣傳，推進各級版權(quán)登記工作,鼓勵創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使我省版權(quán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)作、經(jīng)營、管理和保護享有版權(quán)作品的意識、水平和能力不斷提高，增強我省版權(quán)產(chǎn)業(yè)的競爭力，努力將我省打造成版權(quán)大省、強省。
4.深化出版發(fā)行企業(yè)改革。積極推進省出版集團公司實施股份制試點工作；積極推進省新華發(fā)行集團有限公司實現(xiàn)全省新華書店的連鎖經(jīng)營，提高市場競爭能力；指導(dǎo)協(xié)調(diào)省新聞出版高級技工學(xué)校、家庭期刊集團、廣東教育書店、嶺南美術(shù)出版社的試點改革，推動5家高校出版社轉(zhuǎn)企改革；支持省出版集團籌備上市融資，吸引出版發(fā)行領(lǐng)域戰(zhàn)略投資者。
5.加大“走出去”的力度。充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，拓展發(fā)展空間，力爭總署支持，創(chuàng)辦專門對外出版的內(nèi)容生產(chǎn)機構(gòu)，支持省出版集團辦好香港書城；認真組織參加國際各種書展和展覽會；繼續(xù)組織廣州、深圳、東莞等城市舉辦文博會、圖書展等；支持辦好僑刊僑報等廣東特色報刊，擴大海外影響;努力推動版權(quán)交易輸出，鼓勵印刷企業(yè)直接到國際展會現(xiàn)場設(shè)攤招商；繼續(xù)支持泛珠出版論壇合作，加強跨地區(qū)出版信息交流。
（三）共促和諧,構(gòu)建公共文化服務(wù)體系
以建設(shè)“農(nóng)家書屋”工程為“抓手”，全力做好全省義務(wù)教育免費教材的招投標及生產(chǎn)流通的組織實施工作，廣泛掀起全民閱讀新高潮，努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，進一步實現(xiàn)新聞出版行政理念從管理腳下轉(zhuǎn)向服務(wù)天下，促進社會和諧。
1.全面推動農(nóng)家書屋建設(shè)工作工程。建設(shè)農(nóng)家書屋是落實__、強化政府服務(wù)意識和職能、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系的重要舉措，各級新聞出版管理部門要全力推動，爭取農(nóng)家書屋三年建設(shè)經(jīng)費3.02億列入省、市、縣三級財政計劃，__年力爭完成建設(shè)3000家農(nóng)家書屋和100臺嶺南書香快車任務(wù)；要加強工作指導(dǎo)，加大宣傳力度，理順社會捐助機制，組建“農(nóng)家書屋基金會”；各級要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制，明確建設(shè)目標；凡是政府投資建的農(nóng)家書屋，圖書目錄應(yīng)列入縣圖書館的藏書目錄造冊登記，可在全縣范圍內(nèi)流動交換；廣泛調(diào)動社會捐助的積極性，捐建者可以冠其芳名；農(nóng)家書屋選用書目要統(tǒng)一發(fā)到縣，要增加農(nóng)民所需之書，在“三農(nóng)書系”基礎(chǔ)上，要增加中華傳統(tǒng)文化優(yōu)秀通俗讀物，還要有適當?shù)膬和x物。
2.認真做好新一輪全省教材供應(yīng)招投標工作。認真履行好省中小學(xué)教材出版發(fā)行招標投標工作協(xié)調(diào)小組辦公室職責(zé)，會同發(fā)改委、教育廳、物價局、省監(jiān)察廳等部門，共同做好__年度教材招投標工作,總結(jié)經(jīng)驗，爭取在全國開創(chuàng)一個教材招投標新模式，積極組織指導(dǎo)有關(guān)單位承擔(dān)省政府實施的免費中小學(xué)教材出版發(fā)行工作。
3.繼續(xù)開展嶺南書香讀書系列活動。繼續(xù)營造嶺南“好讀書、讀好書、讀書好”的書香氛圍，創(chuàng)新讀書活動形式，組織好、引導(dǎo)好、發(fā)動好全民閱讀活動；大力宣傳各地舉辦讀書月活動典型經(jīng)驗，積極協(xié)助各界捐書送書活動；繼續(xù)做好向青少年推薦百種優(yōu)秀讀物活動，增加服務(wù)“三農(nóng)”出版物、少數(shù)民族出版物和未成年人讀物的數(shù)量，創(chuàng)新思路辦好南國書香節(jié)；支持配合廣州市舉辦國際漫畫節(jié)；通過系列出版文化活動，既展示粵版成果，促進出版發(fā)展，又為提高廣東人民的綜合素質(zhì)，為廣東的科學(xué)發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。
4.進一步做好面向社會的版權(quán)服務(wù)工作。以扶持作品創(chuàng)作項目、版權(quán)興業(yè)示范基地、認定版權(quán)強勢企業(yè)和建設(shè)版權(quán)產(chǎn)業(yè)集群為依托，提升全省各級行政管理部門公共服務(wù)和宏觀指導(dǎo)能力，整合版權(quán)行業(yè)協(xié)會等相關(guān)中介組織和社會力量，共同做好為版權(quán)產(chǎn)業(yè)提供版權(quán)登記等服務(wù)；引導(dǎo)版權(quán)產(chǎn)業(yè)強化企業(yè)自律，學(xué)會獲取版權(quán)、使用版權(quán)、呵護版權(quán)，自覺將版權(quán)意識和版權(quán)保護融入到企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)中，并自覺使用正版軟件；扶持全省版權(quán)法律專家智囊?guī)旌桶鏅?quán)律師隊伍建設(shè)。
（四）依法管理,創(chuàng)建文化市場新秩序
加強依法管理、依法行政，改進管理方式方法，堅持開展“掃黃打非”和文化市場綜合執(zhí)法工作，針對目前“三局合一”新格局，要用改革的辦法妥善解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,加強文化綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)。
1.強化新聞出版法制意識。繼續(xù)整合行政審批事項，使其與現(xiàn)行法律規(guī)章相一致;加強對互聯(lián)網(wǎng)管理調(diào)查研究，探索新的管理方式，為新聞出版法規(guī)的完善提出積極意見和建議;依照法律規(guī)章，結(jié)合新聞出版工作實際，整理一套完整的文書示范文本，指導(dǎo)各地執(zhí)法人員規(guī)范行政執(zhí)法行為;制定《政策法規(guī)處重大案件集體討論記錄制度》，明確重大案件審核原則，明確審核人員審核案件程序，從制度上保障審核案件的合法性;加強法律學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用局政務(wù)信息網(wǎng)“新聞出版普法園地”，廣泛宣傳法律知識,提高全行業(yè)遵紀守法的理論水平和執(zhí)行能力。
2.規(guī)范新聞出版管理。圖書管理堅持“關(guān)口前移”，把好選題、審讀關(guān)，實施粵版圖書編校質(zhì)量排行榜，以此強化出版單位的對產(chǎn)品的質(zhì)量意識,依照《新聞出版管理條例》等有關(guān)政策法規(guī)，著重抓好書號、刊號和版號的管理，從源頭上遏止非法出版、違規(guī)出版的行為;加強對子報子刊、都市報和文化生活類、時政新聞類刊物的管理，著重圍繞出版內(nèi)容有偏差或超越辦報（刊）宗旨、合作方式不規(guī)范、出版行為不規(guī)范、刊登虛假違法廣告等問題進行清查，防止傳播不良言論和腐朽文化;進一步加強對駐粵記者站的管理，嚴格規(guī)范記者站工作秩序和新聞記者采編行為;加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段、機制和機構(gòu)建設(shè)，及時查處和封堵有害互聯(lián)網(wǎng)出版內(nèi)容，營造文明健康的網(wǎng)絡(luò)文化;繼續(xù)探索省市縣三級新聞出版分級管理模式；
3.加緊做好全省新聞出版管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)(粵新版系統(tǒng))項目建設(shè)。這是我省新聞出版行政部門在“__”期間最主要的信息化建設(shè)項目，其建設(shè)內(nèi)容是構(gòu)建覆蓋全省、上聯(lián)新聞出版總署，下聯(lián)各地市、縣(區(qū))行政部門和各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)的新聞出版管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和信息系統(tǒng)。__年度計劃完成項目招投標、合同簽訂、需求分析、設(shè)計開發(fā)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)操作培訓(xùn)等工作，完成主要分系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)。
4.營造良好的出版物市場環(huán)境。開展出版物市場調(diào)研，合理規(guī)劃出版物物流基地布局，發(fā)展農(nóng)村出版物發(fā)行網(wǎng)點；探索建立行業(yè)規(guī)則，規(guī)范發(fā)行秩序，推進出版物市場連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)等現(xiàn)代經(jīng)營方式；治理晚報都市類報紙不正當競爭行為；做好出版物發(fā)行單位年檢工作；繼續(xù)做好出版物市場的日常管理工作，做好出版物進口圖書報刊備案和對全省各地送審的出版物作出鑒定工作。
5.嚴格印刷復(fù)制業(yè)務(wù)監(jiān)管。一是盡快配備廣東省境外印刷復(fù)制加工審讀員，承擔(dān)國外及港澳臺地區(qū)印刷復(fù)制業(yè)務(wù)的審核。二是進一步加強和完善一般性境外業(yè)務(wù)委托地市新聞出版行政管理部門審批的監(jiān)督管理。三是進一步加強對涉及政治和政治人物傳記、民族、宗教、性文化和人體藝術(shù)、地圖類圖書、新聞類報紙和時事政治類期刊的審批把關(guān)，嚴格按程序操作。四是進一步加強對境外業(yè)務(wù)的審批管理,嚴格審核申報內(nèi)容、委托書、合法證明文件和樣品。
6.堅持開展“掃黃打非”和文化市場綜合執(zhí)法。堅持一手抓出版繁榮，一手抓市場管理，防止噪音、雜音，打好維護輿論環(huán)境的主動仗,嚴厲打擊政治性非法出版物，維護國家文化安全；加強各方組織協(xié)調(diào)與合作，加大掃黃打非工作力度，著重在大案要案上下工夫，按照全國掃黃打非辦的統(tǒng)一部署，認真完成各階段的掃黃打非任務(wù)，著重打擊“四假”（假報刊、假記者站、假新聞、假記者）和非法出版活動；繼續(xù)認真研究市縣三局合一后文化綜合執(zhí)法新情況新特點，理順文化市場綜合執(zhí)法工作關(guān)系，明確各級行政管理職責(zé)，加大監(jiān)管力度；重視抓好文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高基層執(zhí)法人員執(zhí)法水平。
(五)強化服務(wù)，振奮新聞出版隊伍精神面貌
在__大精神鼓舞下，切實轉(zhuǎn)變職能，從管理腳下轉(zhuǎn)向服務(wù)天下，努力創(chuàng)建服務(wù)型政府形象，服務(wù)社會，服務(wù)產(chǎn)業(yè)，推動文化大發(fā)展大繁榮；加強黨的建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強行業(yè)、行風(fēng)建設(shè)；加強人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)水平；不斷改進工作作風(fēng)，振奮精神，樹立信心，務(wù)實創(chuàng)新績，奮勇迎挑戰(zhàn)，繼續(xù)爭當全國新聞出版業(yè)排頭兵。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織的要求，認真抓好局機關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，堅持以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的__大精神;堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力;落實理論學(xué)習(xí)制度，辦好“廣東出版學(xué)習(xí)論壇”，建立學(xué)習(xí)考勤登記;堅持理論聯(lián)系實際，抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化;適時組織走出去、請進來的學(xué)習(xí)教育實踐活動。
2.努力營造和諧發(fā)展的廉潔氛圍。強化各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的意識，切實做到一手抓業(yè)務(wù)、一手抓思想政治建設(shè)，形成齊抓共管的新格局;加強對基層黨組織__的指導(dǎo)和督促檢查，不斷提高__質(zhì)量，增強黨組織解決自身問題的能力。針對存在問題，認真反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善制度，切實整改。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線，及時了解干部職工的思想，了解改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)準確把握發(fā)展的脈搏;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把政務(wù)公開和民主監(jiān)督貫穿于各級領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔的全過程，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認真開展“一年一評議”活動，堅持不懈地反對腐敗，努力營造和諧發(fā)展的氛圍。
3.努力提升服務(wù)型政府形象。通過轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念，把工作重點放在宏觀調(diào)控、依法行政 、公共服務(wù)上來。堅持政務(wù)公開，按照省行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)要求，加強“網(wǎng)上政務(wù)”建設(shè)，辦好《廣東新聞出版信息》和《出版專題信息摘要》及《每周行業(yè)快訊》，省局政務(wù)大廳認真做好新增事項的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦事指南的發(fā)布和印制等工作，并且按照省行政審批電子監(jiān)察工作要求實現(xiàn)兩個“百分百”；在書號、刊號、版號的管理上，公開方案，透明撥號；緊密配合局政務(wù)大廳行使審批受理權(quán)，實行分管責(zé)任制、負責(zé)制和首辦責(zé)任制，縮短行政審批時間，為前來辦理各項業(yè)務(wù)手續(xù)的提供滿意的服務(wù)，在局政務(wù)網(wǎng)上公開答疑和投訴電話，及時解答群眾提出的疑難問題。
4.努力提高新聞出版人才隊伍素質(zhì)。加大出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育力度，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在繼續(xù)教育領(lǐng)域聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員的橋梁和紐帶作用;舉辦2-3期出版行業(yè)編輯崗位人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,安排省內(nèi)有關(guān)報社、出版社、期刊社、書店或印刷企業(yè)的負責(zé)人分期分批參加總署的培訓(xùn)；繼續(xù)做好發(fā)行員初、中、高級崗位技能培訓(xùn)和技能鑒定工作，爭取舉辦2-3期技能鑒定培訓(xùn)班,舉辦1-2 期全省期刊類社長（主編）崗位培訓(xùn)班；做好公務(wù)員任職培訓(xùn)和處級以上干部各類班次的培訓(xùn)計劃；繼續(xù)做好__年申報出版專業(yè)高級技術(shù)資格人員的材料受理和組織評審等工作；協(xié)調(diào)出版行業(yè)協(xié)會繼續(xù)做好我省出版專業(yè)中、初級技術(shù)資格考試的考前培訓(xùn)工作；繼續(xù)加大對省新聞出版高級技工學(xué)校改革發(fā)展的支持和指導(dǎo)力度，促進我省新聞出版業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作的跨越式發(fā)展。
5.積極開展“迎奧運，重保健”為主題的文體活動。充分發(fā)揮機關(guān)工會的作用，密切組織與干部職工的聯(lián)系，增強凝聚力，營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境；堅持每天安排兩次工間操，定期組織登山和文體比賽活動，增強；關(guān)心干部職工生活，努力為大家辦好事、辦實事，排憂解難；建立困難干部、職工動態(tài)檔案，深入做好幫扶工作；經(jīng)?？赐 ⒆≡焊刹柯毠?，及時把黨組織的關(guān)懷送到干部職工家中，使干部職工切實感受到組織的溫暖。
人社局工作計劃 篇2
20xx年全市人力資源和社會保障工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國全省人力資源社會保障工作會議和市委工作會議要求，圍繞市委市政府深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市總體部署，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以“高位求進
、加快發(fā)展”為工作基調(diào)，以“抓住機遇、乘勢而上”為工作要求，繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險體系，深化人事制度和工資收入分配制度改革，鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷的目標。
一、推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)
（一）繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。將城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)納入年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，深化“大創(chuàng)業(yè)”“大就業(yè)”格局，加大就業(yè)促進力度，進一步創(chuàng)造就業(yè)機會。扎實推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)城市創(chuàng)建工作，有效落實各項考核指標。采取更加積極有力措施，進一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，全面完成年度就業(yè)工作目標。年內(nèi)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，城鄉(xiāng)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)6.6萬人，農(nóng)業(yè)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
（二）深入實施更加積極的就業(yè)政策。結(jié)合全域XX統(tǒng)一戶籍制度改革，建立實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)援助制度，將法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，在農(nóng)村沒有土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)（含土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)已轉(zhuǎn)讓的）處于無業(yè)狀態(tài)的本市居民，統(tǒng)一納入全市失業(yè)登記管理服務(wù)范圍，發(fā)放《XX省就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定享受社會保險補貼、崗位補貼等就業(yè)援助扶持政策。深入落實新一輪積極就業(yè)政策和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模用工政策，進一步擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。加強就業(yè)專項資金使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。
（三）統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，推進實施“就業(yè)能力提升”和“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”計劃，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，積極促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。深入實施勞務(wù)精品戰(zhàn)略，深化跨區(qū)域勞務(wù)合作，積極促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入實施系列就業(yè)援助計劃和就業(yè)巡回服務(wù)，大力開發(fā)公益性崗位，落實各項就業(yè)扶持政策，積極促進就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。
（四）深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實扶持創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠新政策，深入實施“五大創(chuàng)業(yè)工程”，繼續(xù)營造“全民創(chuàng)業(yè)”氛圍。做好創(chuàng)業(yè)型城市迎檢工作，努力形成XX創(chuàng)業(yè)文化。繼續(xù)實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，積極鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，大力引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員成功創(chuàng)業(yè)。
（五）大力加強職業(yè)能力建設(shè)。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》，深入實施就業(yè)培訓(xùn)券普惠制度和系列特別就業(yè)培訓(xùn)行動計劃，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率，增強城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)率。充分發(fā)揮“1+10”技師學(xué)院的特色和優(yōu)勢，完善職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)體系，深化職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加大中高級技能人才培訓(xùn)力度，為產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)提供人才保障。強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，參加全國職業(yè)技能競賽和全省第xx屆農(nóng)民工技能大賽，承辦“第xx屆中國XX就業(yè)與創(chuàng)業(yè)促進會”。
（六）全力做好重大項目人力資源保障工作。研究制定進一步做好富士康、仁寶、緯創(chuàng)等省、市重大招商項目人力資源招募服務(wù)工作的《實施意見》，建立專項督察制度，完善政策促進、市場配置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三項機制，實施校企合作、區(qū)域合作、回引工程、招募宣傳四項行動計劃，分解下達專項目標任務(wù)，形成重大項目人力資源保障工作長效機制，為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴大就業(yè)提供人力資源保障。
（七）全面優(yōu)化公共就業(yè)人才服務(wù)。加快整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的城鄉(xiāng)人力資源市場，通過發(fā)揮市場機制調(diào)節(jié)作用，促進人力資源合理流動和有效配置。完善就業(yè)援助和就業(yè)失業(yè)管理實名制，加強職業(yè)供求
人社局工作計劃 篇3
一是抓好培訓(xùn)就業(yè)工作。更新、維護人力資源數(shù)據(jù)庫和勞動就業(yè)用工管理信息系統(tǒng)；深化校企對接，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn)；搭建就業(yè)服務(wù)平臺，與勞務(wù)輸出地建立常態(tài)化勞務(wù)合作機制，大力實施20xx年邵武境外外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“回歸”工程，繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人為重點，開展專項就業(yè)服務(wù)活動。20xx年，力爭全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，促進失業(yè)人員再就業(yè)1700人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)800人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.0%較低水平以內(nèi)。
二是抓好社會保障體系建設(shè)。全力做好“全民參保登記計劃”試點和機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險工作，擴大五險覆蓋面；扎實做好被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年度居民保繳費率達到98%以上；穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，及時、足額發(fā)放各項社保待遇；加大基金稽核力度，探索養(yǎng)老金反冒領(lǐng)工作創(chuàng)新機制,堅持抓好社?；鸨O(jiān)管，強化風(fēng)險防控確?；鸢踩?。
三是抓好維權(quán)維穩(wěn)工作。認真開展“依法治市”工作，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監(jiān)察仲裁排查預(yù)警、調(diào)解處理、應(yīng)急管理機制，大力開展勞動保障誠信工程建設(shè)；完善勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，規(guī)范案件聯(lián)動機制，加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，加大工資支付排查和處罰力度；加快勞動爭議仲裁實體化建設(shè)，努力實現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標準化，力保人力資源社會保障領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
四是抓好系統(tǒng)能力建設(shè)。創(chuàng)新管理服務(wù)方式，拓展管理服務(wù)工作內(nèi)容，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加強基層平臺建設(shè)，不斷完善促進就業(yè)和社會保障基本公共服務(wù)體系，加快信息化建設(shè)，建立上下聯(lián)動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制。進一步落實“八項規(guī)定”，深入推進依法行政、廉政建設(shè)、“四下基層”等工作，打造一支勤勉、務(wù)實、清廉、為民的人力資源和社會保障系統(tǒng)干部隊伍。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是開啟殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展的謀劃一年。當前和今后一段時間，殘聯(lián)工作的總體思想是：以黨的十八大三中、四中全會精神為引導(dǎo)，落實國務(wù)院常務(wù)會議精神，重點圍繞普及殘疾人基本公共服務(wù)、強化提升專業(yè)服務(wù)水平、創(chuàng)新社會服務(wù)管理手段等方面進行探索和改革。認真對照上級下達的目標任務(wù)，逐一排查“十二五”規(guī)劃項目，確保圓滿完成，努力實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、突出重點工作，以建立長效機制為抓手，進一步鞏固殘疾人兩個體系建設(shè)成果。
1、開展國務(wù)院20xx年12月24日常務(wù)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。對照會議中明確的目標開展自查，制定任務(wù)完成時間列表。
2、開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查。按照統(tǒng)一部署，開展調(diào)查，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。根據(jù)調(diào)查成果，完善各類殘疾人服務(wù)平臺，努力實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。
3、對照“十二五”發(fā)展規(guī)劃和XX市基本公共服務(wù)發(fā)展規(guī)范，繼續(xù)開展“保障政策回頭看”活動，開展殘疾人基本公共服務(wù)“落地”自查，拾遺補缺，對已完成目標進一步鞏固，對未完成目標加緊落實，對完成條件確實不成熟的目標做好調(diào)查研究。緊扣經(jīng)濟環(huán)境、著眼社會轉(zhuǎn)型，研究殘疾人工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，著手編制殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
4、開展全國殘疾預(yù)防試點城市建設(shè)中期評估?？偨Y(jié)三年來殘疾預(yù)防工作開展情況，發(fā)現(xiàn)困難，解決問題，形成經(jīng)驗。
5、繼續(xù)探索殘疾人就業(yè)多種模式，重點扶持農(nóng)村殘疾人就業(yè)。
二、推動創(chuàng)新工作，以優(yōu)化專業(yè)支撐為抓手，進一步構(gòu)建殘疾人事業(yè)發(fā)展新機制
1、加強扶殘助殘社會組織的培育。圍繞殘健共融的思路，深入研究整合資源，努力形成服務(wù)供給主體的多元化，豐富服務(wù)的形式、內(nèi)容和手段。制定機構(gòu)利用績效評估辦法，使其能為殘疾人提供專業(yè)性、便捷性的服務(wù)。通過招標方式，引導(dǎo)社會力量參與殘疾人基本公共服務(wù)領(lǐng)域，提高政府購買服務(wù)的比例，擴大公共服務(wù)的受益面。
2、編制《殘疾人保障與服務(wù)操作指南手冊（暫定名）》，增加信息管理系統(tǒng)比對查詢功能，方便一線工作人員操作。在切實給社區(qū)減負的同時，夯實受理平臺工作基礎(chǔ)。
3、全面啟動修改完善精細化管理規(guī)范及其配套制度，深入開展調(diào)查研究，選好樣本點進行模擬試驗，在科學(xué)合理必須協(xié)同的前提下，簡化環(huán)節(jié)，壓縮業(yè)務(wù)工作管控渠道。
4、舉辦殘疾人綜合服務(wù)中心專題交流活動和社會組織助殘項目交流活動。
三、著力隊伍建設(shè)，以加強能力培養(yǎng)為抓手，進一步提升殘疾人工作者業(yè)務(wù)能力。
1、通過鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實提升殘聯(lián)的隊伍素質(zhì)和履職能力。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展調(diào)研，切實強化機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。以啟動業(yè)務(wù)工作流程再造抓手，
2、啟動人才培養(yǎng)計劃。制定《XX市殘疾人工作者優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案》，采取定向培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、外出交流等形式加強殘疾人工作者的專業(yè)素養(yǎng)。
3、聯(lián)合組織部、編辦開展“強基育人”工程專項督查。
4、以理念更新、能力提升、專業(yè)引領(lǐng)、管理科學(xué)、服務(wù)有序“五項修煉”為內(nèi)容，完善工作評價機制。
四、加強業(yè)務(wù)工作，以改善殘疾人民生為抓手，進一步夯實殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
1、全面落實社會保障。繼續(xù)做好重殘救助、臨時救助、一戶多殘、依老養(yǎng)殘等救助工作，認真開展殘疾人護理補貼和社會保險補貼發(fā)放工作，確保有需求的殘疾人應(yīng)助盡助，提高殘疾人基本生活質(zhì)量。擴大免費參加商業(yè)保險的殘疾人受益面。
2、全面強化康復(fù)服務(wù)。進一步加強康復(fù)服務(wù)體系和康復(fù)政策保障體系建設(shè)，7-14歲殘疾兒童康復(fù)救助實施普惠制。規(guī)范康復(fù)服務(wù)定點機構(gòu)建設(shè)，加大殘疾人社區(qū)康復(fù)工作力度。
3、全面促進教育就業(yè)。繼續(xù)強抓按比例就業(yè)和保障金征收工作，建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。拓展殘疾人就業(yè)模式，加大扶持力度。推廣殘疾人技能培訓(xùn)社會化、定向定崗等工作模式。抓好落實殘疾人教育資助獎勵工作。
4、全面規(guī)范托養(yǎng)服務(wù)。發(fā)揮市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心示范作用，加強對基層托養(yǎng)機構(gòu)的培育和指導(dǎo)。指導(dǎo)有條件的社區(qū)就近建立托養(yǎng)點。建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)行業(yè)管理，實行殘疾人托養(yǎng)服務(wù)動態(tài)化監(jiān)督，促進我市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
5、全面豐富文體活動。認真選拔，充實優(yōu)秀殘疾人才庫。完善殘疾人數(shù)字圖書館，充分利用數(shù)字資源開展殘疾人活動。繼續(xù)開展“殘疾人文化進社區(qū)（村）”活動，殘疾人精神文化生活。
6、全面優(yōu)化環(huán)境建設(shè)。規(guī)范市殘疾人綜合服務(wù)中心管理。推進無障礙建設(shè)。完善殘疾人信訪維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，妥善處理各級各類信訪業(yè)務(wù)。加大宣傳力度，加強與新聞媒體聯(lián)系，進一步提高殘疾人事業(yè)影響力。
人社局工作計劃 篇4
沒有改革，就沒有出路。沒有改革，就沒有發(fā)展。沒有改革，我們專業(yè)出版社就就不會很好的適應(yīng)市場走向繁榮。我們中國環(huán)境科學(xué)出版社已經(jīng)有30年的發(fā)展歷史，作為環(huán)境保護部直屬事業(yè)單位，擔(dān)負著宣傳國家的環(huán)境保護方針政策，傳播環(huán)境保護科學(xué)知識，提高全民族的環(huán)境保護意識的重要責(zé)任，是我國唯一一家以環(huán)境科學(xué)書刊為主要出版對象的專業(yè)出版社。去年以來，我們以單位機制轉(zhuǎn)換為中心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以發(fā)展為主題，進一步壯大實力，增強活力，提高市場競爭力。按照政企分開的原則，切實轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的法人治理結(jié)構(gòu)，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求完成出版企業(yè)的公司制改造。同時，深化出版社內(nèi)部三項制度改革，健全管理制度，加快人事制度、勞動制度改革，實行全員聘任和勞動合同制，做到人員能上能下、能進能出。改革分配制度，向關(guān)鍵崗位傾斜。通過改革解放和發(fā)展生產(chǎn)力，通過體制、機制、制度、科技創(chuàng)新，加快出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進出版產(chǎn)業(yè)換代升級和新一輪發(fā)展。
一、轉(zhuǎn)制情況
我們中國環(huán)境科學(xué)出版社這次轉(zhuǎn)制工作的指導(dǎo)思想是：以__為指導(dǎo)，深入貫徹落實__，按照中央關(guān)于文化體制改革的精神和工作部署，以打造國內(nèi)一流的專業(yè)化、跨媒體的環(huán)境專業(yè)出版和信息服務(wù)集團為目標，全面推進體制機制創(chuàng)新，依照《公司法》及國家有關(guān)規(guī)定建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制，通過轉(zhuǎn)制使出版社成為可持續(xù)發(fā)展并能創(chuàng)造良好社會效益和經(jīng)濟效益的市場主體，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，努力推動出版社又好又快發(fā)展;堅持員工和企業(yè)的和諧發(fā)展，正確處理好國家、單位和個人三者的利益關(guān)系，切實保障員工合法權(quán)益，保障國有資產(chǎn)安全;整體策劃、全面推進、分步實施，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，確保體制改革工作的平衡、順利進行。
轉(zhuǎn)制目標和發(fā)展前景：按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動中國環(huán)境科學(xué)出版社由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)——中國環(huán)境出版社有限責(zé)任公司。中國環(huán)境科學(xué)出版社在轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，在業(yè)務(wù)發(fā)展上將通過走內(nèi)涵式發(fā)展的道路，優(yōu)化內(nèi)部管理，培育企業(yè)核心競爭力，打造品牌強勢，通過對出版資源的整合和調(diào)整，把中國環(huán)境科學(xué)出版社打造成為一家實力雄厚、主業(yè)突出、管理規(guī)范、運行高效的專業(yè)化環(huán)境出版機構(gòu)。成立中國環(huán)境出版社有限責(zé)任公司以后，投資成立全資子公司環(huán)境圖書發(fā)行有限公司、建筑圖書出版發(fā)行有限公司、中環(huán)物流公司。待條件成熟后組建中國環(huán)境出版集團公司
目前，我們已經(jīng)改革到階段。
二、存在問題和面臨的困難
根據(jù)原定的改革計劃，我社準備在20__年年底轉(zhuǎn)企完成，由過去掛靠政府的事業(yè)單位，徹底轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂惺袌鲋黧w的企業(yè)單位。從眼前來看：一是機制轉(zhuǎn)了，思想觀念亟待相應(yīng)轉(zhuǎn)變。在大家?guī)资旰禎潮Ｊ盏氖聵I(yè)單位工作中，已形成了根深蒂固的“大鍋飯”思想。二是機制轉(zhuǎn)了，主動迎合市場的觀念亟待相應(yīng)轉(zhuǎn)變。缺乏面對迎接來自現(xiàn)實的挑戰(zhàn)和壓力的勇氣，沒有順應(yīng)時展而及時轉(zhuǎn)變觀念。三是機制轉(zhuǎn)了，實際經(jīng)營模式亟待相應(yīng)轉(zhuǎn)變。這種模式延續(xù)了許多年，似乎存在著一種巨大的慣性。
三、出版社今后業(yè)發(fā)展的思路和重點
(一)加強思想政治工作，增強發(fā)展力
一要樹立超前意識，解放思想，敢于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)外同行先進的文化和工作經(jīng)驗，同時把我國的環(huán)境科學(xué)方面出版物推廣給世界各國，讓中國了解世界，也讓世界了解中國，由此充分發(fā)揮出版社在文化交流中“引進來，走出去”的重要作用。二要樹立精品意識，堅定社會主義信念，堅持正確的出版導(dǎo)向，多出精品圖書，努力宣傳____，堅持面向城鄉(xiāng)群眾，增強廣大群眾環(huán)境科學(xué)方面的知識和修養(yǎng)。三要樹立責(zé)任意識，認真踐行__，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人作為出版工作的根本任務(wù)，傳播先進的環(huán)境科學(xué)學(xué)知識，為民族文化的發(fā)展做出努力。四要樹立市場意識，不斷發(fā)展出版事業(yè)，使我們專業(yè)出版社在競爭中立于不敗之地。加入WTO后西方強勢經(jīng)濟赫然凸現(xiàn)在我們面前，我們出版社必須借鑒別人的先進管理經(jīng)驗進行自我改造，變革機制和管理制度，增強職工的職業(yè)道德素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)精神。只有如此，出版社才能在競爭中生存，并發(fā)展壯大。
(二)加強內(nèi)部制度建設(shè)，提高執(zhí)行力
加入WTO后的中國，方方面面都必須有法律、制度的約束，因此必須把思想政治工作同健全法規(guī)、制度相結(jié)合，依靠科學(xué)的管理手段解決和規(guī)范思想政治工作中的一些問題。我們出版社應(yīng)建立健全職責(zé)明確、黨政齊抓共管、覆蓋全面的科學(xué)化、現(xiàn)代化、社會化的工作機制，建立思想政治工作與崗位責(zé)任制度、管理制度、考核制度、監(jiān)督約束制度緊密結(jié)合的機制，在生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際工作過程中，有針對性地對職工進行思想引導(dǎo)，突出思想政治工作的實效性。要規(guī)范編、印、發(fā)流程中的每一個環(huán)節(jié)，建立和規(guī)范用人制度、職工績效考核制度、人才公開招聘制度、合理的工資福利分配制度，用制度管人，用紀律約束人。
(三)加強經(jīng)營模式創(chuàng)新，提升經(jīng)營力
轉(zhuǎn)制以后，我們出版社必須拋棄傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟的現(xiàn)代經(jīng)營模式。第一，營銷人員專業(yè)分工，個體只承擔(dān)圖書營銷的某個單項職能，比如市場調(diào)研、宣傳策劃、渠道開拓等，專業(yè)能力是營銷人員最主要的競爭能力;第二，在出版社有效組織之下，營銷人員在專業(yè)分工基礎(chǔ)上密切合作，相互依存;第三，出版社提供支持平臺，使營銷人員在信息系統(tǒng)支持之下取得超乎其能力的業(yè)績;第四，變業(yè)務(wù)員的“暗箱操作”為出版社的制度化管理，嚴密的過程監(jiān)控能夠。這樣以來，就可以有效減耗增效，提高工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)營效益。
(四)加強營銷活動策劃實施，增強競爭力
在我們出版社事業(yè)拓展，或者叫發(fā)展上，我們可以借鑒一些同行的改革經(jīng)驗，針對性開展一些市場營銷推廣活動。使我們的環(huán)境科學(xué)與工程圖書出版中心、環(huán)境管理圖書出版中心、環(huán)境教材圖書出版中心、綜合教育圖書出版中心、重點圖書出版中心、建筑圖書出版中心、社會科學(xué)圖書出版中心七個出版中心都能夠發(fā)揮作用，在出版市場上準確定位，尋求商機，主動出去，創(chuàng)出一定的份額。音像部、編校中心、發(fā)行部、物流中心，以及《環(huán)境保護》雜志編輯部、《環(huán)境教育》雜志編輯部、《環(huán)境保護部公報》內(nèi)刊編輯部三個期刊編輯部，此外，還有，分別鑫星世環(huán)圖書有限公司、環(huán)美商社、中環(huán)有機食品有限公司三家下屬公司都要一是攻心為上，對陣數(shù)量龐大、口味各異的目標讀者群;二是技高一籌，積極拓展銷售渠道，挖掘、掌控迅速成長中的商、分銷商。按讀者需求去策劃選題、去編輯出版、去銷售推廣，讓市場部運作起來，以信息流管理為核心，使整個出版社融為一個營銷系統(tǒng)。要根據(jù)市場變化，策劃一系列營銷推廣活動，有效的配置有限的資源，確保脫離母體后的產(chǎn)業(yè)公司能夠健康發(fā)展。
比如社的創(chuàng)意選題新穎，堪稱大學(xué)者寫小人書，是由國內(nèi)著名國學(xué)專家和兒童作家共同編寫的一套通俗文化啟蒙讀物，有別于一般的國學(xué)圖書，注重趣味性和故事性，選題立意獨具匠心，教育方式潛移默化。因此，訂貨會結(jié)束后，仍有訂貨商點名要新蕾社的這套叢書，于是在短短一周時間內(nèi)，又加印出5000套發(fā)送到全國各地。作為一家童書出版社，在文化體制改革中，從先前的經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕詣?chuàng)意企業(yè)，使天津新蕾出版社實實在在嘗到了“向市場要效益”的甜頭。該社的做法，能夠給我們不少啟迪。
(五)加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高改革力
我們加大出版業(yè)整合的力度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動出版產(chǎn)業(yè)升級。要實施“精品戰(zhàn)略”、“集約化經(jīng)營戰(zhàn)略”、“科技興業(yè)戰(zhàn)略”、“人才戰(zhàn)略”、“走出去戰(zhàn)略”，依靠五大戰(zhàn)略推動我們這個中國環(huán)境出版集團公司走向發(fā)展推進出版業(yè)的整合，重在調(diào)整出版產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高出版物質(zhì)量和出版企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)。要徹底改變出版產(chǎn)業(yè)嚴重依賴出版種類單調(diào)的局面，大力發(fā)展電子出版物和“社刊工程”，積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)出版和網(wǎng)上書店，努力培育出版業(yè)新的經(jīng)濟增長點。加快集團建設(shè)，發(fā)展規(guī)?；?、集約化經(jīng)營。按照產(chǎn)業(yè)化原則，整合出版資源，打造出版產(chǎn)業(yè)鏈條，使出版編、印、發(fā)上中下游相互銜接。開辟安全有效的融資渠道，大力開展資本營運，實行有效的資產(chǎn)管理，不斷進行產(chǎn)業(yè)擴張，把出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為出版業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)和強勢產(chǎn)業(yè)。
人社局工作計劃 篇5
繼續(xù)堅持以__為指導(dǎo),深入貫徹黨的__屆__全會精神,堅持以民為本,依法行政,全面繁榮,推進__文化可持續(xù)發(fā)展.
(一)積極穩(wěn)妥地推進文化改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展
貫徹落實《__省關(guān)于支持文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》,抓住歷史性的發(fā)展機遇,嚴格程序,有情操作,進一步推進我市文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷增強__文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)的活力,實力和競爭力,努力建設(shè)文化名市.年內(nèi)全面完成產(chǎn)業(yè)單位的改企轉(zhuǎn)制工作,盤活資產(chǎn),因地制宜,優(yōu)化配置,用新的機制促進文化產(chǎn)業(yè)的全面繁榮和發(fā)展.加強對產(chǎn)業(yè)單位的管理,圍繞電影發(fā)行院線制,把握市場需求,將__建成符合市場發(fā)展的新型股份制企業(yè).
(二)堅持以民為本,組織開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動
組織舉辦中國__首屆李可染藝術(shù)節(jié),中國__首屆柳琴戲藝術(shù)節(jié),__市第__屆農(nóng)民歌手大賽,____市第__屆少兒藝術(shù)節(jié),積極參加__省首屆文化藝術(shù)節(jié).繼續(xù)推進"文化大篷車"活動和"動感古彭"廣場文化活動,采取分片包干的方法,組織文藝工作者下基層,深入到農(nóng)村,社區(qū),廠礦企業(yè)開展培訓(xùn),輔導(dǎo)和演出活動,力爭每月讓市民看上一次免費演出.繼續(xù)開展"電影輕騎"免費放映活動,完成在全市免費放映1100場的任務(wù).貫徹落實文化部,國家文物局等12部委意見,制定科學(xué)方案,推進公益性文化設(shè)施向未成年人全部免費開放.召開__市創(chuàng)作研討會,繼續(xù)抓好柳琴戲《棗花》的加工修改,晉京演出競爭中國戲劇梅花獎.同時,抓好舞劇《文秘雜燴雪》和京劇《三讓__》等劇目的排演和打磨.
積極籌建中國淮海民俗博物館,馬可紀念館,__文化中心,繼續(xù)推進崔燾故居和馱籃山漢墓的維修保護工程.完成土山漢墓考古發(fā)掘.
(三)堅持依法行政,加強文化市場和新聞出版市場管理
重點加大對網(wǎng)吧的管理力度,嚴處違規(guī)接納未成年人和超時經(jīng)營現(xiàn)象.嚴厲打擊違法演出活動,查處一個取締一個.打擊音像市場違法經(jīng)營活動,成立音像行業(yè)協(xié)會,促進行業(yè)自律.加強娛樂場所的管理,嚴格審批程序,規(guī)范經(jīng)營行為.繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平.
進一步強化市場監(jiān)管力度,促進我市出版物市場的繁榮發(fā)展,不斷將我市印刷,復(fù)制企業(yè)做大,做強.切實加強報刊和版權(quán)的管理,完成全市使用正版軟件工作.繼續(xù)開展"掃黃打非"斗爭,以"查攤點","挖窩點","追源頭"為重點,加大查處大案,要案力度.舉辦__市"掃黃","打非"成果展.
進一步健全文化市場管理網(wǎng)絡(luò),理順工作關(guān)系,確立各區(qū)文化市場管理機構(gòu).整合市直文化,文物和新聞出版管理資源,優(yōu)化配置,形成合力.適應(yīng)新形勢下市場管理的需要,加強對執(zhí)法隊伍的培訓(xùn),管理和充實,推進年輕化,專業(yè)化和現(xiàn)代化建設(shè).充分發(fā)揮各縣(市)新聞出版部門的管理職能,形成上下貫通,市縣聯(lián)動的新的工作格局.
(四)以創(chuàng)建文明機關(guān)為重點,全面加強文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)
在20__年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,進一步找出差距,正視不足,以人民滿意為標準,從群眾不滿意的地方改起,從窗口單位抓起,盡快樹立起文化機關(guān)和文化行業(yè)的新形象.要以治理臟亂差為重點,在環(huán)境上創(chuàng)優(yōu);以強化管理為重點,在秩序上創(chuàng)優(yōu);以提高機關(guān)干部素質(zhì)為重點,在服務(wù)上創(chuàng)優(yōu),以此促進文化行業(yè)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn).全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和"一崗雙責(zé)",不斷加強學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀,努力提高文化執(zhí)政能力和執(zhí)政水平.嚴格執(zhí)行民主集中制,提高民主決策和科學(xué)決策水平.規(guī)范干部選拔任用程序,形成科學(xué)的用人制度,加快全局干部隊伍建設(shè)步伐.加強信訪工作,認真處理群眾反映的問題,既重視處理違紀問題,又幫助群眾解決實際困難.加強執(zhí)法監(jiān)督,增強依法行政,廉政為民的意識,維護文化管理部門的形象和聲譽.
人社局工作計劃 篇6
一、堅持“四個基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場。認真把握形勢，準確定位，找準部門工作與中心工作的切入點。認清部門工作是服從服務(wù)于中心工作、中心工作帶動部門工作健康快速發(fā)展這樣一個關(guān)系。因此，我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作來開展部門工作，把部門工作有機融入到全縣工作大局之中，把部門工作定位于是促進全縣中心工作、促進全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定的工作，致力于把部門工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場。
二是以建強班子、帶好隊伍為基本保障。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強班子自身建設(shè)。強化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。堅持重大事項集體研究，一般事項相互通氣制度，促進班子團結(jié)有力。以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，加大力度，認真落實干部職工管理“四項制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》。努力提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項工作任務(wù)的順利完成。
三是以改進作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強工作制度建設(shè)，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度，不斷完善和充實各種規(guī)章制度，使干部職工的工作行為有章可循。加大政務(wù)公開力度，把干部職工的工作范圍、職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會公開，接受群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運行行為，達到更好服務(wù)群眾的目的。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展為基本目標。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，充分發(fā)揮人社部門人才管理、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)、社會保障的優(yōu)勢，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力支撐；結(jié)合城市發(fā)展目標，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)；加強勞動用工行為監(jiān)察力度，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；進一步開展以“五險合一”的社會保險擴面征繳，不斷擴大社會保險覆蓋面。力爭發(fā)揮部門工作優(yōu)勢，為全縣發(fā)展大局做出部門應(yīng)有的貢獻。
二、突出“四個重點”
一是以抓好新農(nóng)保試點工作為重點，進一步加強社會保險工作。下大力實施好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭農(nóng)村適齡農(nóng)民在20xx年參保率達到70%以上，60周歲以上老人實現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時，大力宣傳和實施《社會保險法》和新的《工傷保險條例》，在完成地區(qū)下達基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含城鎮(zhèn)居民）、工傷、生育、失業(yè)五個社會保險任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計加大擴面征繳力度，力爭五個險種在擴面上有較大的突破。加強醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機構(gòu)的規(guī)范管理，實行定期檢查制度，確保醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機構(gòu)規(guī)范運行。加強社會基金內(nèi)控管理，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡，確?；疬\轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點，進一步推進就業(yè)工作。根據(jù)省、地促進就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，大力實施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個婦女創(chuàng)業(yè)示范基地、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動就業(yè)崗位1000個。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面，力爭成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的健康快速發(fā)展。積極開展就業(yè)援助活動，有序開發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。以思南創(chuàng)升勞動派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系，幫助城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極向上級爭取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，更好地針對思南實際開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開展免費發(fā)布就業(yè)信息、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%。
三是以規(guī)范勞動用工行為為重點，進一步維護勞動者的合法權(quán)益。加強勞動用工規(guī)范管理，主動上門開展指導(dǎo)用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、為勞動者繳納各種社會保險費和工資保證金、為勞動者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生。加強勞動監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實行定期專項執(zhí)法檢查制度，特別是對農(nóng)民工工資、勞動合同簽訂、雇用童工、工傷保險等涉及勞動者切身利益的專項檢查，力求通過定期專項檢查活動，達到宣傳勞動法律法規(guī)、保護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動爭議矛盾仲裁力度，堅持調(diào)解為主、基層為主的原則，認真辦理每一起勞動爭議舉報、投訴案件，維護社會穩(wěn)定。全年舉報、投訴案件結(jié)案率達到100%。
四是以深化干部人事制度改革為重點，進一步規(guī)范干部人事管理。結(jié)合縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革工作的開展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進一步加強聘用合同管理與考核。對機關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實行“凡進必考”。在此基礎(chǔ)上，全面推行事業(yè)單位實行績效工資，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認真執(zhí)行工資政策，及時辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動及各種津補貼手續(xù)；加大機關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位。進一步完善錄用、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍。大力培養(yǎng)和開發(fā)鄉(xiāng)土人才，不斷完善人才考核評價機制。進一步理順干部人事管理關(guān)系，規(guī)范干部調(diào)動、任免、辭職、辭退、獎懲等人事管理行為。
三是推進“四項工作”
一是推進初級職稱評聘制度改革。逐步建立“三結(jié)合”制度，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項目結(jié)合、項目與基地結(jié)合制度，進一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實際能力結(jié)合起來，促進專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理，促進專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評聘提供必備的知識水平。
二是推進干部人事檔案達標工作。按照上級要求，想盡千方百計，克服一切困難，充實檔案清理整頓工作必需的人員，解決工作經(jīng)費和設(shè)施等基本條件，按時完成達標升級任務(wù)。
三是推進“三庫”建設(shè)。即：收集全縣能工巧匠、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫；收集思南籍在外工作、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫；與思中、民中、塘中、許中聯(lián)系，建立思南籍在校大學(xué)生庫，通過“三庫”建設(shè)，為我縣實現(xiàn)“六個堅定不移”戰(zhàn)略目標提供人力支撐。
四是推進信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會保障部門內(nèi)網(wǎng)和開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的契機，會同相關(guān)部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心與縣局開通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障、勞動就業(yè)、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進一步方便群眾就近就地辦事，提高人社部門的辦事效率。同時，努力構(gòu)建與外地人才、用工、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、實現(xiàn)四個目標
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門“六個三”主題活動為載體，深入開展“三個建設(shè)年暨四幫四促”活動。創(chuàng)新黨建工作機制，突出黨建工作新方式、新方法，努力做到以黨建促進業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。加強機關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動作用，切實對聯(lián)建村進行傾力幫扶，切實解決聯(lián)建村的實際困難，促進聯(lián)建村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)工作有突破。力爭在干部人事管理方面進一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措，社會保險擴面征繳有新的增長，勞動維權(quán)有新的辦法，各項指標性任務(wù)在20xx年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能人，在社會養(yǎng)老保險方面能促進社會穩(wěn)定，在勞動維權(quán)方面能促進勞動關(guān)系更加和諧。
四是部門形象有提升。深入開展部門創(chuàng)先爭優(yōu)“六個三”主題活動和“三個建設(shè)年暨四幫四促”活動，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全體干部職切實履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽、健康向上的干部隊伍，高效、規(guī)范、有序運轉(zhuǎn)的工作機制，和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，努力將人力資源和社會保障部門打造成“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的良好形象。
人社局工作計劃 篇7
20XX年是實施“十二五”規(guī)劃XX年，是深化人力資源和社會保障制度改革的關(guān)鍵之年，也是構(gòu)建和諧社會，推進民生工作的重點之年。為此，我局將根據(jù)縣委、縣政府“六個堅定不移”戰(zhàn)略目標，圍繞全縣20XX年經(jīng)濟工作會議提出的民生工程目標任務(wù)，提出20XX年大力實施“四個四”的工作思路，即：一是堅持四個基本。以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場；以建強班子、帶好隊伍為基本保障；以改進作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨；以發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展為基本目標；二是突出四個重點。以抓好新農(nóng)保試點工作為重點，進一步加強社會保險工作；以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點，進一步推進就業(yè)工作；以規(guī)范勞動用工行為為重點，進一步維護勞動者的合法權(quán)益；以深化干部人事制度改革為重點，進一步規(guī)范干部人事管理；三是推進四項工作。推進初級職稱評聘制度改革；推進干部人事檔案達標工作；推進“三庫”建設(shè)；推進信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；四是實現(xiàn)四個目標。黨建工作有創(chuàng)新；業(yè)務(wù)工作有突破；特色工作有成效；部門形象有提升。為扎實推進人力資源和社會保障工作再做新的更大的貢獻。
一、堅持“四個基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場。認真把握形勢，準確定位，找準部門工作與中心工作的切入點。認清部門工作是服從服務(wù)于中心工作、中心工作帶動部門工作健康快速發(fā)展這樣一個關(guān)系。因此，我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作來開展部門工作，把部門工作有機融入到全縣工作大局之中，把部門工作定位于是促進全縣中心工作、促進全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定的工作，致力于把部門工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場。
二是以建強班子、帶好隊伍為基本保障。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強班子自身建設(shè)。強化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。堅持重大事項集體研究，一般事項相互通氣制度，促進班子團結(jié)有力。以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，加大力度，認真落實干部職工管理“四項制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》。努力提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項工作任務(wù)的順利完成。
三是以改進作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強工作制度建設(shè)，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度，不斷完善和充實各種規(guī)章制度，使干部職工的工作行為有章可循。加大政務(wù)公開力度，把干部職工的工作范圍、職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會公開，接受群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運行行為，達到更好服務(wù)群眾的目的。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展為基本目標。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，充分發(fā)揮人社部門人才管理、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)、社會保障的優(yōu)勢，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力支撐；結(jié)合城市發(fā)展目標，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)；加強勞動用工行為監(jiān)察力度，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；進一步開展以“五險合一”的社會保險擴面征繳，不斷擴大社會保險覆蓋面。力爭發(fā)揮部門工作優(yōu)勢，為全縣發(fā)展大局做出部門應(yīng)有的貢獻。
二、突出“四個重點”
一是以抓好新農(nóng)保試點工作為重點，進一步加強社會保險工作。下大力實施好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭農(nóng)村適齡農(nóng)民在20XX年參保率達到70%以上，60周歲以上老人實現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時，大力宣傳和實施《社會保險法》和新的《工傷保險條例》，在完成地區(qū)下達基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含城鎮(zhèn)居民）、工傷、生育、失業(yè)五個社會保險任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計加大擴面征繳力度，力爭五個險種在擴面上有較大的突破。加強醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機構(gòu)的規(guī)范管理，實行定期檢查制度，確保醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機構(gòu)規(guī)范運行。加強社會基金內(nèi)控管理，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡，確?；疬\轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點，進一步推進就業(yè)工作。根據(jù)省、地促進就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，大力實施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個婦女創(chuàng)業(yè)示范基地、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動就業(yè)崗位1000個。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面，力爭成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的健康快速發(fā)展。積極開展就業(yè)援助活動，有序開發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。以思南創(chuàng)升勞動派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系，幫助城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極向上級爭取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，更好地針對思南實際開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開展免費發(fā)布就業(yè)信息、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%。
三是以規(guī)范勞動用工行為為重點，進一步維護勞動者的合法權(quán)益。加強勞動用工規(guī)范管理，主動上門開展指導(dǎo)用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、為勞動者繳納各種社會保險費和工資保證金、為勞動者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生。加強勞動監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實行定期專項執(zhí)法檢查制度，特別是對農(nóng)民工工資、勞動合同簽訂、雇用童工、工傷保險等涉及勞動者切身利益的專項檢查，力求通過定期專項檢查活動，達到宣傳勞動法律法規(guī)、保護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動爭議矛盾仲裁力度，堅持調(diào)解為主、基層為主的原則，認真辦理每一起勞動爭議舉報、投訴案件，維護社會穩(wěn)定。全年舉報、投訴案件結(jié)案率達到100%。
四是以深化干部人事制度改革為重點，進一步規(guī)范干部人事管理。結(jié)合縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革工作的開展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進一步加強聘用合同管理與考核。對機關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實行“凡進必考”。在此基礎(chǔ)上，全面推行事業(yè)單位實行績效工資，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認真執(zhí)行工資政策，及時辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動及各種津補貼手續(xù)；加大機關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位。進一步完善錄用、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍。大力培養(yǎng)和開發(fā)鄉(xiāng)土人才，不斷完善人才考核評價機制。進一步理順干部人事管理關(guān)系，規(guī)范干部調(diào)動、任免、辭職、辭退、獎懲等人事管理行為。
三是推進“四項工作”
一是推進初級職稱評聘制度改革。逐步建立“三結(jié)合”制度，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項目結(jié)合、項目與基地結(jié)合制度，進一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實際能力結(jié)合起來，促進專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理，促進專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評聘提供必備的知識水平。
二是推進干部人事檔案達標工作。按照上級要求，想盡千方百計，克服一切困難，充實檔案清理整頓工作必需的人員，解決工作經(jīng)費和設(shè)施等基本條件，按時完成達標升級任務(wù)。
三是推進“三庫”建設(shè)。即：收集全縣能工巧匠、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫；收集思南籍在外工作、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫；與思中、民中、塘中、許中聯(lián)系，建立思南籍在校大學(xué)生庫，通過“三庫”建設(shè)，為我縣實現(xiàn)“六個堅定不移”戰(zhàn)略目標提供人力支撐。
四是推進信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會保障部門內(nèi)網(wǎng)和開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的契機，會同相關(guān)部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心與縣局開通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障、勞動就業(yè)、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進一步方便群眾就近就地辦事，提高人社部門的辦事效率。同時，努力構(gòu)建與外地人才、用工、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、實現(xiàn)四個目標
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門“六個三”主題活動為載體，深入開展“三個建設(shè)年暨四幫四促”活動。創(chuàng)新黨建工作機制，突出黨建工作新方式、新方法，努力做到以黨建促進業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。加強機關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動作用，切實對聯(lián)建村進行傾力幫扶，切實解決聯(lián)建村的實際困難，促進聯(lián)建村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)工作有突破。力爭在干部人事管理方面進一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措，社會保險擴面征繳有新的增長，勞動維權(quán)有新的辦法，各項指標性任務(wù)在20xx年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能人，在社會養(yǎng)老保險方面能促進社會穩(wěn)定，在勞動維權(quán)方面能促進勞動關(guān)系更加和諧。
四是部門形象有提升。深入開展部門創(chuàng)先爭優(yōu)“六個三”主題活動和“三個建設(shè)年暨四幫四促”活動，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全體干部職切實履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽、健康向上的干部隊伍，高效、規(guī)范、有序運轉(zhuǎn)的工作機制，和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，努力將人力資源和社會保障部門打造成“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的良好形象。
人社局工作計劃 篇8
一、20__新聞出版(版權(quán))工作總結(jié)
20__年__州新聞出版(版權(quán))工作堅持以黨的__精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實__和省委省政府__現(xiàn)場辦公會精神，圍繞建黨__周年主線和__州委、政府、州委宣傳部的中心工作，加強新聞出版、發(fā)行市場行業(yè)監(jiān)管，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護，完成省對__州州級黨政機關(guān)推進使用正版軟件工作全覆蓋“回頭看”督查檢查工作，組織全州開展全民閱讀，積極推動書香__建設(shè)，推動農(nóng)家書屋改革體質(zhì)增效，鞏固農(nóng)家書屋宣傳陣地作用，支持實體書店建設(shè)，推動“放管服”改革，加強新聞出版行政執(zhí)法工作等，圓滿完成了年度重點工作任務(wù)，全州出版、發(fā)行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
(一)加強行業(yè)監(jiān)管，新聞出版市場得到凈化。1.組織開展全州印刷企業(yè)法人(負責(zé)人)法律法規(guī)培訓(xùn)，加強從業(yè)人員法律責(zé)任意識，強化印刷業(yè)“五項制度”執(zhí)行力度，依法守法規(guī)范經(jīng)營。2.完成全州25家印刷企業(yè)年度核驗工作，全行業(yè)從業(yè)人員129人，資產(chǎn)總額1671.88萬元，實現(xiàn)銷售收入1497.27萬元，利潤總額286.28萬元。3.組織開展“20__年元旦春節(jié)期間打擊侵權(quán)盜版專項整治行動”、“全國__期間出版物市場專項整治行動”，共出動執(zhí)法人員773人次，檢查經(jīng)營單位315家次，責(zé)令改正13家次，沒收非法音像制品715張(盤)、非法書刊892冊。檢查網(wǎng)站及手機APP公眾平臺18個，發(fā)放宣傳資料500余份。印刷發(fā)行市場得到進一步規(guī)范。4.聯(lián)合州委網(wǎng)信辦、州公安、州文化和旅游局開展__州“劍網(wǎng)20__”專項行動，積極查處網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為，對馬關(guān)縣某微信公眾號涉嫌音樂、視頻侵權(quán)行為的案件線索及時召開會議研究查處方案，及時展開網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場調(diào)查取證，對認定的侵權(quán)事實按照相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅查處。5.完成了省版權(quán)局、州“雙打辦”、州發(fā)改、州司法等部門的相關(guān)行政執(zhí)法工作任務(wù)。
(二)強化為民服務(wù)項目，夯實全州公共文化服務(wù)陣地
1.積極支持實體書店建設(shè)。20__年指導(dǎo)__新華書店新建完成并投入使用12個鄉(xiāng)愁書院，正在建設(shè)2個，年底前可建成投入使用，目前累計完成12個鄉(xiāng)愁書院;正在規(guī)劃建設(shè)2個校園書店，已建成6個校園書店，積極推動農(nóng)村發(fā)行網(wǎng)點項目建設(shè)。在普者黑國家5A級景區(qū)游客中心建成1個智慧書屋并投入使用。新華書店中央預(yù)算內(nèi)投資項目3個，總投資2505萬元，申請中央預(yù)算內(nèi)投資655萬元已全部到位相關(guān)縣財政部門，其中硯山分公司平遠門市綜合樓拆除重建工程項目，已經(jīng)完工驗收，項目竣工驗收資料已經(jīng)交相關(guān)部門審批，即將投入使用;廣南分公司拆除重建工程項目正在建設(shè);富寧分公司拆除重建項目正在辦理征地手續(xù)。及時對接州財政局，落實專項資金208萬元，資金下達文件已發(fā)各縣(市)，將對全州農(nóng)家書屋開展出版物補充更新工作;新建丘北縣蚌勒農(nóng)家書屋，累計建設(shè)投入使用1040個農(nóng)家書屋，實現(xiàn)了全州行政村農(nóng)家書屋全覆蓋并覆蓋部分村小組。
2.推動農(nóng)家書屋改革提質(zhì)增效。貫徹落實《中共云南省委宣傳部關(guān)于做強新時代文明實踐中心推進基層文化陣地融合發(fā)展的實施意見》，認真抓好“中央巡視組專項檢查云南省委落實意識形態(tài)責(zé)任制情況反饋意見”關(guān)于農(nóng)家書屋管理使用整改工作，深入整合__州公共文化服務(wù)體系資源尤其是閱讀資源，深化農(nóng)家書屋改革創(chuàng)新、提升服務(wù)效能。研究制定《__州提高基層文化惠民工程覆蓋面和實效性的工作方案》、《關(guān)于進一步加強農(nóng)家書屋工作的通知》等，推動全州農(nóng)家書屋提質(zhì)增效、實質(zhì)性融入新時代文明實踐中心(所、站)，大力推進縣級圖書館總分館制建設(shè)，加強農(nóng)家書屋管理使用，累計完成373個農(nóng)家書屋納入縣級圖書館服務(wù)點建設(shè)，切實解決農(nóng)家書屋重建輕管、利用率和群眾參與度不高等問題，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋陣地作用，宣傳黨的富民惠民政策。今年以來，全州農(nóng)家書屋開展讀書活動達869場次、參與讀書活動17495人次。深入優(yōu)化基層閱讀資源配置，進一步完善基層閱讀設(shè)施和閱讀服務(wù)。
3.完成對全州1040個農(nóng)家書屋出版物補充更新工作。20__年，州新聞出版(版權(quán))局積極推動全州各地農(nóng)家書屋改革提質(zhì)增效，發(fā)動各縣(市)鞏固農(nóng)家書屋陣地，依托農(nóng)家書屋開展各類閱讀活動，宣傳各級黨委政府的方針政策，組織開展__教育。即將完成農(nóng)家書屋出版物補充更新工作，全州1040個農(nóng)家書屋預(yù)計10月底完成配送，共補充更新出版物65813冊。
(三)以慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年為主題主線，組織開展主題重點出版物展示展銷。20__年__州建設(shè)丘北縣41所小學(xué)“愛心圖書角”，惠及學(xué)生1.5萬余人;充分發(fā)揮“書香機關(guān)”、“書香支部”、“書香工會”、“書香校園”等閱讀組織作用，引導(dǎo)黨員干部帶頭讀、青少年學(xué)生從小讀，著力培根鑄魂，推動__深入人心。
組織新華書店、天天圖書等重點圖書發(fā)行單位開展主題出版重點出版物展示展銷活動，共發(fā)行__、__、__讀物等重點主題出版物共141566冊。
(四)開展形式多樣的線上線下主題閱讀活動。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年主題，認真籌劃《建黨__周年全民閱讀活動方案》，組織開展主題出版物精讀細讀、名篇誦讀、學(xué)習(xí)講座、主題演講、讀書征文、知識竟賽等形式多樣的活動，營造全民閱讀濃厚氛圍。各出版發(fā)行單位、公共圖書館充分發(fā)揮閱讀示范作用，與各單位、團體聯(lián)合開展__學(xué)習(xí)教育讀書活動200余場次，參與閱讀人次達10萬余人次。根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署及省委、州委的工作安排，結(jié)合實際廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，圍繞__、__重要事件、活動和重要遺址舊址等組織開展豐富多彩的愛黨、愛國、愛社會主義教育活動;與團州委啟動開展“ 國門青年讀書會”群眾性主題圖書閱讀系列活動。
一年來，新聞出版管理工作，克服人手少，經(jīng)費不足的情況，踏實開展各項工作，順利完成年度各項重點任務(wù)并取得了一些成績，但也清醒看到市場監(jiān)管中仍存在一些問題：如兜售非法出版物的游商屢禁不止，查處工作難開展;印刷企業(yè)超范圍經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生;執(zhí)法力量薄弱，缺少必要的人員和經(jīng)費。今后的工作中我們將積極協(xié)調(diào)各方力量，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，努力推動工作取得更好的成績。
二、下年新聞出版(版權(quán))工作計劃
20__年，全州新聞出版(版權(quán))工作將以g?和州第十次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞__州黨委政府重點工作和州委宣傳部中心工作，結(jié)合行業(yè)實際和部門職能職責(zé)，重點抓好以下工作：
(一)抓好行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)加強對出版、發(fā)行市場的日常監(jiān)管和重點監(jiān)管，嚴肅查處違法經(jīng)營行為，維護新聞出版市場秩序，促進出版物發(fā)行市場和印刷業(yè)健康發(fā)展。做好春節(jié)前夕和全國__期間出版物和發(fā)行市場的檢查，確保人民群眾度過一個歡樂祥和、平安的春節(jié)。做好印刷企業(yè)、出版物年度核驗工作，組織文化執(zhí)法隊伍開展執(zhí)法檢查，嚴厲打擊出版物侵權(quán)盜版行為。
(二)抓好查辦大案要案。主動作為，加大對新聞出版市場非法經(jīng)營活動的刑事打擊力度，聯(lián)合公安、網(wǎng)信、文旅等執(zhí)法部門深挖案件線索，鼓勵群眾提供舉報案件線索，根據(jù)群眾的舉報和案件辦理中獲得的線索，追根溯源，配合有關(guān)部門打擊從事走私、翻印、制作、販運、銷售等非法經(jīng)營活動的犯罪團伙，端掉其窩點，鏟除嚴重破壞出版市場經(jīng)營秩序的根源,用實際行動堅決守好宣傳輿論陣地。
(三)深入推動“放管服”改革。按照中央、省州人民政府的要求，切實強化自身建設(shè)，深入推進“放管服”改革，持續(xù)開展“減征便民”。指導(dǎo)縣(市)按照當前中央“證照分離”的要求，積極激活市場活力，簡化新聞出版審批程序，做好前置審批和備案工作，同時要加強執(zhí)法監(jiān)管;積極探索新聞出版基層政權(quán)公開試點工作;按照政務(wù)服務(wù)管理局、發(fā)改部門、司法部門的工作要求落實各行政執(zhí)法;加強政府信息公開，推動新聞出版依法行政工作規(guī)范有序開展。
(四)積極組織開展新聞出版法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合行業(yè)特點，積極推動新聞出版各項工作健康有序開展，尤其是執(zhí)法領(lǐng)域各項工作的順利開展，組織全州開展新聞出版法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大新聞出版法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識宣傳，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
人社局工作計劃 篇9
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門的精心指導(dǎo)下，縣人社局始終堅持以擴大就業(yè)和社會保障為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了一定成績，各項目標任務(wù)均超額完成序時進度。
一、目標任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5398人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1896人、就業(yè)困難人員再就業(yè)444人、分別完成全年目標任務(wù)的77%、95%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力6771人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)3863人、技能鑒定3000人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款1342萬元，分別完成全年目標任務(wù)的90%、155%、75%和67%。
（二）社會保險征繳工作穩(wěn)步推進。上半年，五項社會保險基金征繳達1.63億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人數(shù)分別為3.60萬人、1.55萬人、5.32萬人、1.66萬人、1.44人，分別完成全年目標任務(wù)的92.3%、103%、108%、102%和111%，五項社會保險全部超額完成序時目標任務(wù)。
（三）其他目標任務(wù)完成情況。企業(yè)勞動合同簽訂率97%，企業(yè)集體合同覆蓋率60%，“兩網(wǎng)化”覆蓋縣市區(qū)比率90%，勞動監(jiān)察投訴舉報結(jié)案率97%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率92%，社會保障卡持卡人數(shù)達5.5萬人，均達到全年目標任務(wù)。
二、主要工作開展情況
（一）貼心服務(wù)，人事人才工作取得新進展。積極組織全縣事業(yè)單位人員招聘工作，為縣教體局公開招聘80人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國有系列初級職稱評審委員會，并對工程、農(nóng)業(yè)系列58位同志、教育系列233位同志完成初級評審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運輸機械有限公司引進年度德國專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補助標準1300人，完成全縣事業(yè)單位11410人正常晉升薪級工資的審批工作。
（二）多措并舉，就業(yè)工作成效顯著。積極開展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場招聘、技能崗位對接、進家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對接平臺，大力促進勞動力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。20xx年春節(jié)前后我縣累計舉辦8場招聘會，93家用人單位進場招聘，提供了就業(yè)崗位近1.4萬個，涉及282個工種，達成就業(yè)意向2944人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問題。
（三）主動加壓，社會保障水平穩(wěn)步提升。20xx年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險能力。城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險補保范圍，享受生活保障由每人每月320元調(diào)整至360元；按時完成1.63萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金145.65元，人均月養(yǎng)老金水平提高到1360.4元；失業(yè)保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，市級統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來每月365元提高到657元，增加了292元，同時，失業(yè)期間免費為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進了社會和諧、穩(wěn)定；加快推進失地農(nóng)民保障工作，4.86萬人納入被征地農(nóng)民社會保障，12032人享受待遇。
（四）加大執(zhí)法力度，勞動關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅持日常巡查、投訴舉報、專項檢查相結(jié)合，不斷加大勞動保障監(jiān)察工作力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動者2543名，受理舉報投訴案件56起，結(jié)案53起；為165人追討拖欠工資62.45萬元。牢牢把握“及時有效處理勞動爭議，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對案前、案中勞動爭議雙方的勞動法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動爭議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動爭議85件，已審理結(jié)案66件（其中：仲裁調(diào)解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。
（五）突出重點，全面促進民生工程扎實推進。為了保障和改善民生，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。我局始終堅持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為抓手，大力實施民生工程，為促進農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止6月底，20xx我縣就業(yè)技能培訓(xùn)累計培訓(xùn)合格人數(shù)已達3863人，完成全年目標任務(wù)（2500人）的154%，其中取得職業(yè)資格證書3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達48.89萬人，完成全年目標任務(wù)的87.6%；符合領(lǐng)取條件的15.74萬人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計發(fā)放6890萬元，發(fā)放率100%。
三、20xx年下半年工作安排
(一)千方百計擴大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進一步強化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)；進一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
（二）全力做好社會保險的擴面征繳工作。進一步加強新系統(tǒng)的運用及管理，及時補充、修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提高新系統(tǒng)使用效率。充分運用信息手段加強對經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，切實提高管理水平。繼續(xù)做好五項社會保險擴面征繳工作。
（三）進一步加強人事人才工作。深入實施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓(xùn)的質(zhì)量，做好十百千人才的推薦工作；進一步完善機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位考核和繼續(xù)教育制度；創(chuàng)新工作舉措，扎實做好全縣事業(yè)單位年度考核、人員招聘以及其他事業(yè)單位績效工作審核工作。
（四）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作的規(guī)范化管理。要進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理體制和工作流程，明確各級各部門的職責(zé)；要大力宣傳城保政策，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費率，全面超額完成上級下達的目標任務(wù)。
人社局工作計劃 篇10
xxxx年，我局以不忘初心、牢記使命主題教育、最多跑一次改革、三服務(wù)為引領(lǐng)，緊緊圍繞雙城發(fā)展戰(zhàn)略和三個xx建設(shè)，以人才引進培養(yǎng)、民生保障等工作為中心，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、xxxx年工作總結(jié)
（一）主題教育走深走實
全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)委主題教育工作會議精神，我局始終在思想政治行動上和上級保持高度一致，緊盯穩(wěn)就業(yè)保民生、最多跑一次改革、青年xx建設(shè)、和諧勞動關(guān)系、人社扶貧等問題，發(fā)揚三強三快的工作作風(fēng)，研究落實x大舉措和xx項子活動，抓早抓細抓日常，先學(xué)先改先落實，把學(xué)、研、查、改貫穿到主題教育始終，努力做到規(guī)定動作做到位、自選動作亮特色，以主題教育的實際成果助力我區(qū)走在高質(zhì)量發(fā)展的前列。
（二）重要改革高效落實
1、以最多跑一次撬動數(shù)字人社改革。實施人社領(lǐng)域最多跑一次事項xxxx年全面改版，目前數(shù)量為xxx項。實現(xiàn)一證通辦民生事項xx項，一網(wǎng)通辦事項xx項，下放基層平臺服務(wù)事項xx項。啟動全區(qū)人社專網(wǎng)整合建設(shè)項目，推動青年xx購房落戶補貼申報系統(tǒng)App正式落地，截至目前系統(tǒng)申報xxxx余人次。推動就業(yè)補助申報系統(tǒng)掌上辦App建設(shè)。積極參加全市人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能操作比武大賽，并取得團隊一等獎、最佳業(yè)務(wù)技能選手等好成績。制定《xx社保經(jīng)辦窗口無差別受理實施方案》，實現(xiàn)了社保無差別受理經(jīng)辦。
2、機構(gòu)改革工作有序銜接。一是做好職能交接。主動與軍人事務(wù)局對接移交軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)工作，與組織部移交公務(wù)員管理職能工作，與醫(yī)保局移交生育保險經(jīng)辦等業(yè)務(wù)。二是完成xxx名機構(gòu)改革人員工資轉(zhuǎn)隸工作，我區(qū)為全市最早。三是有序推進全區(qū)目標管理考核工作。四是做好事業(yè)人員相關(guān)工作。今年我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位考錄xxx人。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)工作人員工資晉升工作和xxxx年度機關(guān)事業(yè)單位科及科以下工作人員個體考核工作。
（三）重點工作卓有成效
1、人才數(shù)量穩(wěn)步增長。全區(qū)新增各類人才x.x萬人，培訓(xùn)各類人才x.x萬人，人才總量超過xx.x萬，其中專業(yè)技術(shù)人員xx萬名，技能人才xx.x萬名，正高級專家和市****以x外高層次人才xxx名，副高職稱人員xxxx名，高技能人才達到x.xx萬名。新增博士后工作站x家，新引進博士后x人，入選市級優(yōu)秀博士后工作站x家，優(yōu)秀博士后工作者x人。
2、技能xx建設(shè)升級提速。加快技能人才引進。舉辦四期青年xx立業(yè)之城專場活動，對接?xùn)|北、西北等地院校，引進青工實習(xí)生xxxx余名。發(fā)揮企業(yè)主體作用，提升員工技能素養(yǎng)。推出青年xx求知之城系列人才培訓(xùn)xx期，公益性培訓(xùn)xx場次，組織市區(qū)技能競賽x場次。成功舉辦港城技能之星職業(yè)技能系列競賽，拓展新型學(xué)徒制模式。人才、載體培育成效明顯。華朔博士后工作站陳光博士的課題入選省特級資助，為我區(qū)首次獲得該項資助。新增x家xxxx年市級技能人才評價引領(lǐng)企業(yè)，成功申報x家市級自主評價示范園區(qū)（企業(yè)）。入選省級技能大師工作室x家，新建區(qū)級技能大師工作室x家、選薦市級工作室參評x家。xx月xx日，xx（xx）高技能人才公共實訓(xùn)中心正式啟用。
3、高層次人才項目有效推進。積極推進歐陽博士人造血管、王博士高分子材料項目落地我區(qū)。完成xxxx年度xx區(qū)高層次人才項目評審工作，共有x個項目成功落戶。開展港通天下才聚xxxxxx年xx市xx區(qū)海內(nèi)外高層次人才項目引進工作。x個項目完成國家**計劃申報工作。x個人才項目入選xx市****資本引才計劃。截至目前，共發(fā)放人才項目扶持資金xxxx萬元，各級新入選人才工程配套資助、已落戶人才項目租金補助xxx萬元。
4、青年xx品牌效應(yīng)涌現(xiàn)。截至目前，共接收高校畢業(yè)生xxxxx名，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生xxxx名。開展十城百校全國巡回引才活動，實現(xiàn)線上平臺對接xxx余人，海外人才xx余人，線下對接青年人才xxxx余人，碩士及以上學(xué)歷xxx余人。與西北工業(yè)大學(xué)等就技術(shù)難題、人才引進培養(yǎng)等達成合作意向。打造人才衛(wèi)星城戰(zhàn)略，成功構(gòu)造x、x、x等周邊城市的人才衛(wèi)星基地，實現(xiàn)人才儲備計劃。有效發(fā)揮平臺作用，新建區(qū)級大學(xué)生實習(xí)基地xx家，研究生工作站x家，省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地x家，x家企業(yè)獲得xx市大學(xué)生就業(yè)實踐（示范）基地，數(shù)量位居全市之首。
5、以商招商，全民招商全力鋪開。新引進人力資源服務(wù)機構(gòu)x家。重點依托設(shè)立BPO（即業(yè)務(wù)外包）服務(wù)中心，為我區(qū)吸引大量青年人才，推進青年xx建設(shè)。并實現(xiàn)以機構(gòu)引項目，推動全區(qū)服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，升級城市品質(zhì)。挖掘xx公司soul社交平臺項目意向入駐我區(qū)，同時積極對接x蘑菇街、老爸評測等互聯(lián)網(wǎng)項目平臺。x郵通、弘途人力和人行道被評為x省重點培育人力資源服務(wù)企業(yè)。截至目前，全區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達xx億，其中xx人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園營業(yè)收入達xx億。
6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制進一步深化。截至xx月底，累計凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位xxxxx個，全區(qū)登記失業(yè)率x.xx%。新增創(chuàng)業(yè)實體近xxxx家，帶動就業(yè)x.x萬余人，發(fā)放各項創(chuàng)業(yè)類補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款近xxxx萬元。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還近xxxx家，發(fā)放金額超過x億元。企業(yè)穩(wěn)崗返還發(fā)放近xxx家，合計金額xxxx余萬元。建立全區(qū)失業(yè)青年實名信息數(shù)據(jù)庫。全面開展對口扶貧支援工作，累計選派xxx位專家赴汪清和圖們兩地開展幫扶工作，涵蓋教育、醫(yī)療、畜牧、建筑等多個領(lǐng)域。截至xx月底，汪清、圖們籍建檔立卡貧困人員累計來我區(qū)就業(yè)人數(shù)xx人。
7、社會保障工作扎實推進。截至xx月底，戶籍人口參加各類養(yǎng)老保險xx.xx萬人，參保率xx.xx%。全區(qū)基本養(yǎng)老保險應(yīng)用社?？òl(fā)放累計x.x萬余人，電子社?？☉?yīng)用率進一步擴大。養(yǎng)老保險精準扶貧工作穩(wěn)步推進，全年共核實xxxx余名特困人員、殘疾人、低保戶等，順利實現(xiàn)三個xxx%。認真落實社保減負降費政策，累計為企業(yè)減負x億元以上。
8、區(qū)域勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧。今年全區(qū)共處理各類勞動保障舉報投訴案件xxx起，案件結(jié)案率繼續(xù)保持xxx%。共開展了包括農(nóng)民工工資支付檢查、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動用工執(zhí)法服務(wù)、根治欠薪夏季行動等在內(nèi)的x次專項行動。我區(qū)積極推進x省無欠薪區(qū)、縣（市）申報創(chuàng)建、考核驗收工作。完善街道調(diào)解、監(jiān)察、仲裁三位一體和多方力量參與的勞動糾紛多元化解工作機制，不斷提升案件處理效率。xxxx年，我區(qū)共受理勞動人事爭議案件xxxx件，其中立案xxxx件，結(jié)案率xx.x%。小港街道勞動人事爭議調(diào)解中心獲得全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動糾紛多元化解機制建設(shè)成效顯著單位，并代表我市參加國家級創(chuàng)建活動。
二、xxxx年工作思路
（一）堅持高端引領(lǐng)，提升人才資源引育實效
一是推進高層次人才引進培養(yǎng)工作。以青年xx建設(shè)為引領(lǐng)，以大平臺、大載體為抓手，堅持招商引商理念，不斷推進區(qū)高層次人才項目的引進和落地，大力培養(yǎng)青年企業(yè)家、青年專技人才和青年技能人才，加大對博士后工作站的扶持。積極探索青年xx政策升級，擴大政策覆蓋面，做大做強品牌效應(yīng)。二是強化高技能人才引培平臺建設(shè)。布局我區(qū)x+N高技能人才引進培養(yǎng)基地網(wǎng)，全力發(fā)揮公共實訓(xùn)中心載體作用，推進技能xx智慧平臺建設(shè)。依托企業(yè)技能人才自主評價、技能大師工作室和港城技能之星技能大賽等平臺，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)自主培養(yǎng)，推動我區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)。開展世界青年技能月宣傳活動，在全社會形成尊重技能人才的氛圍。
（二）堅持民生為本，實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)
一是推進高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)活動。通過創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，力爭實現(xiàn)全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升。二是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動機制。加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、見習(xí)基地建設(shè)，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力實施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。三是全力完成對口精準扶貧任務(wù)。積極貫徹落實中央、省、市關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作，加強與對口扶貧汪清縣、圖們市的對接工作。
（三）堅持全民共享，健全多層次可持續(xù)的社保體系
一是進一步擴大參保覆蓋面。深入推進全民參保計劃，精準擴面、精準管理。二是進一步落實社?；菝翊胧７€(wěn)妥做好職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇等調(diào)整工作。提高社?？ǜ采w面，擴展社保卡使用功能。繼續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動，技能提升展翅行動。三是嚴查嚴控確?；鸢踩＝∪晟苹饍?nèi)部監(jiān)管體系，利用內(nèi)部檢查和外部審計等方法，確?；鸢踩?。
（四）堅持防治結(jié)合，打造和諧勞動關(guān)系示范區(qū)
一是以雙愛活動為載體，促進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。做好雙愛典型經(jīng)驗推廣示范，加強勞務(wù)派遣等重點領(lǐng)域監(jiān)管。二是強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。深入推進行政執(zhí)法三項制度，進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為。重點圍繞根治欠薪開展各項治欠保支工作。三是以提高基層自主解決爭議能力為目標，構(gòu)建多元化、專業(yè)化調(diào)解體系。進一步推進街道、工業(yè)社區(qū)、企業(yè)調(diào)解組織三級網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，打造勞動人事爭議調(diào)處品牌。
（五）堅持規(guī)范管理，深化人事制度改革
一是做好事業(yè)單位人員的招聘、培訓(xùn)、流動、職稱聘任等工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。二是配合組織部開展機關(guān)事業(yè)人員雙對考核工作，推動考核結(jié)果在機關(guān)事業(yè)干部的職務(wù)職級調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒、干部提拔中的評價激勵作用。三是深化目標管理考核工作。做好市對區(qū)目標管理考核匯總和分析工作，制定xxxx年度區(qū)對各部門目標管理考核辦法，實現(xiàn)區(qū)對各部門考核信息系統(tǒng)上線試運行。
（六）堅持改革創(chuàng)新，提升公共服務(wù)和自身建設(shè)水平
一是深化最多跑一次改革。將最多跑一次理念貫穿人社服務(wù)管理的各領(lǐng)域環(huán)節(jié)，深化一證辦理、全城通辦、一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦和一窗受理等改革，完善基層服務(wù)平臺。二是深入實施互聯(lián)網(wǎng)+人社行動。加強大數(shù)據(jù)建設(shè)，推進統(tǒng)一受理平臺集成服務(wù)工作，提升公共服務(wù)整體效能。三是鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果。以制度建設(shè)為紐帶，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，在加強教育、責(zé)任落實、強化監(jiān)督等方面建立起長效反腐機制。以六爭攻堅、三年攀高專項行動為載體，以三強三快為標準，以監(jiān)督檢查為手段，強化機關(guān)效能檢查，持續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)松绻ぷ髯黠L(fēng)。
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