也需要?dú)w納上階段的工作，工作總結(jié)有兩個(gè)核心，一是獲得的幫助和支持，二是取得的成績(jī)和價(jià)值。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯收集并整理了“科技局人才工作總結(jié)”，感謝您的參閱。
科技局人才工作總結(jié)【篇1】
(一)內(nèi)培與外引有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科技人才的有效增長(zhǎng)。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)，按照實(shí)用需求有針對(duì)性地培養(yǎng)各類技術(shù)人才;另一方面繼續(xù)堅(jiān)持不為我有，但為我用的原則，有計(jì)劃地引進(jìn)省內(nèi)外的高素質(zhì)科技人才，xx年力爭(zhēng)促成華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)組建環(huán)保研究院，促進(jìn)國(guó)家工業(yè)陶瓷技術(shù)研究中心分中心的正式運(yùn)營(yíng)和實(shí)際作用發(fā)揮，力爭(zhēng)博士后工作站有2項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化。
(二)創(chuàng)新與氛圍雙重推進(jìn)，做好科技人才管理工作。加強(qiáng)對(duì)科技人員的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力，支持鼓勵(lì)高校學(xué)生參與科技項(xiàng)目研發(fā)活動(dòng)，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營(yíng)造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)載體與團(tuán)隊(duì)共同打造，做好科技成果轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場(chǎng)所。對(duì)于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺(tái)，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)科技人才到市場(chǎng)中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉(zhuǎn)化。xx年力爭(zhēng)新增省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和載體2個(gè)，新建和提升市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和載體3個(gè)，培育國(guó)家級(jí)科技人才1個(gè)，培育省級(jí)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
(四)優(yōu)化與整合相互結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才建設(shè)。以天涯種業(yè)承擔(dān)全省5511工程重大專項(xiàng)建設(shè)為契機(jī)，以省級(jí)院士工作站為平臺(tái)，廣泛吸納國(guó)內(nèi)種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設(shè)提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)業(yè)高新園區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)1-2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。繼續(xù)推進(jìn)科技特派員服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，通過技術(shù)指導(dǎo)、結(jié)對(duì)服務(wù)等措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局人才工作總結(jié)【篇2】
20XX年，地區(qū)科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)地委關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作要求和安排，扎實(shí)開展各項(xiàng)人才工作，取得了一定成績(jī)，對(duì)照《地直部門(單位)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則》，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、定期召開人才工作會(huì)議，安排部署科技人才工作。今年以來，我局先后召開2次黨組會(huì)議安排部署人才工作。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，責(zé)任落實(shí)到人。為加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局黨組書記阿爾斯郎·伊明為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體抓上下共管的工作格局。
3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人員積極性，我局相繼出臺(tái)《地區(qū)科技局人才工作具體工作措施》，《XX區(qū)加強(qiáng)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)施意見》文件，為科技技術(shù)人員充分發(fā)揮才能創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。
科技局人才工作自查報(bào)告科技局人才工作自查報(bào)告四是是落實(shí)人才工作定期報(bào)告制度，及時(shí)向地委組織部報(bào)送相關(guān)材料。
二、人才隊(duì)伍建設(shè)
1、大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高全員科技素質(zhì)。全面提高農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，是新時(shí)期加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，今年春季、我們以自治區(qū)科技興新素質(zhì)工程培訓(xùn)基地為平臺(tái)，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、食用菌種殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班68期，4100余人次。
2、充分利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之冬(春)”、科技宣傳周開展送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，不斷加大科技宣傳和培訓(xùn)力度，把科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)送到了田間地頭，送到了農(nóng)民手中。年初，深入縣(市)13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))，進(jìn)行了豐富多彩的科技宣傳活動(dòng)，解答農(nóng)民提出的有關(guān)農(nóng)業(yè)科技方面的問題，現(xiàn)場(chǎng)咨詢千余人(次)。同時(shí)，多名科技人員對(duì)林果栽培等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。共舉辦不同層次、各種類型的科技培訓(xùn)班230期，培訓(xùn)農(nóng)牧區(qū)、科技示范戶、農(nóng)牧民技術(shù)人員3.7萬(wàn)人次，免費(fèi)發(fā)放科普資料1.8萬(wàn)余份，科普?qǐng)D書6000多冊(cè)。通過活動(dòng)的開展，在提高群眾科技素質(zhì)的同時(shí)，也為農(nóng)村實(shí)用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺(tái)。
3、以科技特派員“創(chuàng)業(yè)鏈”為抓手，培養(yǎng)特色專業(yè)人才。科技特派員圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以自身的優(yōu)勢(shì)，以技術(shù)與農(nóng)牧民建立利益共同體，打造區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，科技特派員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節(jié)入手，通過培育、配料、溫度控制、大棚管理等進(jìn)行實(shí)地指，提升食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，發(fā)展食用菌種植戶2000戶，建立示范基地6個(gè)，創(chuàng)辦公司2個(gè)，合作社1個(gè)，利益共同體3個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民3000人次，農(nóng)民技術(shù)人員120人。通過科技培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土人才大戶，使農(nóng)牧民既掌握了先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)牧業(yè)技術(shù)，又增強(qiáng)了他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識(shí)，有效提高了農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)。
4、不斷壯大科技特派員隊(duì)伍，全區(qū)下派科技特派員268人，其中法人特派員15個(gè)。科技特派員個(gè)人信息已進(jìn)入自治區(qū)科技特派員信息庫(kù)。有2名科技特派員被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀科技特派員，XX市獲自治區(qū)科技特派員先進(jìn)集體稱號(hào)。
5、根據(jù)自治區(qū)科技廳“關(guān)于在20XX年自治區(qū)科技活動(dòng)周期間開展“訪民情、惠民生、聚民心”科技服務(wù)活動(dòng)的安排，按照“科技創(chuàng)新、美好生活”的活動(dòng)主題，地區(qū)科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)44個(gè)村220個(gè)種養(yǎng)大戶中開展科技服務(wù)，篩選出41名科技人員和科技持派員上報(bào)自治區(qū)科技特派員辦公室，將為貧困山區(qū)開展技術(shù)服務(wù)。
6、科技局服務(wù)中小企業(yè)，政府免費(fèi)培訓(xùn)。20XX年3月由自治區(qū)經(jīng)信委主辦，地區(qū)科技局協(xié)辦，在哈密科技孵化園免費(fèi)舉辦“自治區(qū)銀河培訓(xùn)工程”企業(yè)信息化培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的企業(yè)有82家145人。20XX年8月21日，由XX區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、XX區(qū)科技局聯(lián)合開展20XX年企業(yè)信息化培訓(xùn)，共有企業(yè)78家，120余人參加了本次培訓(xùn)，反響積極，反應(yīng)熱烈。
7、創(chuàng)新基金助推企業(yè)科技創(chuàng)新，在地區(qū)科技局輔導(dǎo)、幫助下，哈密11個(gè)單位獲得了本年度自治區(qū)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金計(jì)劃立項(xiàng)，共獲得455萬(wàn)元科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。其中新注冊(cè)的新疆清潔能源技術(shù)研究院獲得100萬(wàn)元科技經(jīng)費(fèi)支持;哈密科技創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)3家企業(yè)--哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發(fā)生產(chǎn)、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)和XX市長(zhǎng)征野菜開發(fā)公司的天然野菜精深加工項(xiàng)目合計(jì)獲得85萬(wàn)元科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。目前，地區(qū)科技局正在協(xié)助、輔導(dǎo)相關(guān)企業(yè)申報(bào)國(guó)家科技部20XX年的“國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金計(jì)劃”項(xiàng)目。
科技局人才工作總結(jié)【篇3】
20XX年年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，緊緊圍繞全市人才工作部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。局黨組高度重視，一是建立工作機(jī)構(gòu)。局成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)董學(xué)炎同志任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。二是明確責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，年初將人才工作目標(biāo)任務(wù)納入局機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)，同時(shí)，將人才工作目標(biāo)任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及單位的職責(zé)，將人才工作目標(biāo)完成情況納入局機(jī)關(guān)年度考核。
二、切實(shí)履職，成效明顯
(一)大力推動(dòng)校企對(duì)接合作。充分利用科技信息服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)為企業(yè)和高校提供信息。組織20多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新成長(zhǎng)工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動(dòng)周開幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接會(huì)”, 組織集中性產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)兩次，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9項(xiàng)。為我市企業(yè)加強(qiáng)與高校、科研院所的溝通和交流，引進(jìn)科技人才架設(shè)橋梁。
(二)積極開展人才培訓(xùn)活動(dòng)。舉辦科技培訓(xùn)和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)132場(chǎng)次，培訓(xùn)人員16895人。承辦國(guó)家科技部農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心和碩騰(上海)動(dòng)物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班”1期。邀請(qǐng)省、XX市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)和專家舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)5場(chǎng)230多人次，講授專利制度和《專利法》、專利申請(qǐng)前的準(zhǔn)備、專利申請(qǐng)及程序，并到市內(nèi)53家企業(yè)指導(dǎo)專利申請(qǐng)。提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了他們申報(bào)科技項(xiàng)目的積極性。
(三)優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)持以項(xiàng)目為導(dǎo)向，加大科技計(jì)劃項(xiàng)目管理力度，引導(dǎo)企業(yè)從單純爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金向以項(xiàng)目為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)我市自主創(chuàng)新能力。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)科技成果鑒定和項(xiàng)目申報(bào)工作。我市完成25項(xiàng)d類以上科技成果鑒定登記，并獲得省重大科技成果證書。向省、宜昌推薦科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目5項(xiàng)。共申報(bào)落實(shí)XX市以上科技8項(xiàng)，其中，國(guó)家級(jí)1項(xiàng)、省級(jí)5項(xiàng)、XX市5項(xiàng)，爭(zhēng)取科技項(xiàng)目資金885萬(wàn)元，為科技人才打造了良好的工作平臺(tái)。二是市政府拿出50余萬(wàn)元資金，對(duì)全市科技人員取得科技成果進(jìn)行重獎(jiǎng)。2名科技突出貢獻(xiàn)者、1個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)、22項(xiàng)科技進(jìn)步和科技推廣項(xiàng)目、111項(xiàng)優(yōu)秀專利獲得市政府獎(jiǎng)勵(lì)。為調(diào)動(dòng)科技人員積極性，營(yíng)造科技創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮了積極作用。三是對(duì)已獲得授權(quán)的專利進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。市科技局每年拿出20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)專利權(quán)人。
科技局人才工作總結(jié)【篇4】
20XX年，我局以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市人才工作目標(biāo)要求，創(chuàng)新工作理念，突出了“科技以人為本，全面建設(shè)小康社會(huì)”， 進(jìn)一步提高了對(duì)“人才是第一資源”的認(rèn)識(shí)。局黨組高度重視創(chuàng)新型科技人才工作，通過一系列政策措施，充分利用科技部門資源優(yōu)勢(shì)為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、為科技人才牽線搭橋，深入開展產(chǎn)學(xué)研合作
1、充分利用科技部門資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)技術(shù)和人才。按照省廳的 部署和要求，啟動(dòng)工業(yè)科技特派員工程，為企業(yè)提供人才和技術(shù)支撐。
2、收集整理主要產(chǎn)業(yè)、企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求。通過科技信息網(wǎng)絡(luò)、組織專家教授到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，進(jìn)行技術(shù)難題對(duì)接。
3、編制我市對(duì)外科技合作暨產(chǎn)學(xué)研合作指南。在市委組織部的統(tǒng)一安排下，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)大專院校專家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)XX企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助恒友、山水、湘宜、歐本鋼構(gòu)、 聯(lián)云、力道等企業(yè)與武漢大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、武漢化工學(xué)院、三峽大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。
二、為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)
1、打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)注入創(chuàng)新動(dòng)力。建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報(bào)，以爭(zhēng)取省市兩級(jí)相關(guān)政策支持。今年，重點(diǎn)協(xié)助開元化工申報(bào)省級(jí)錳系列精細(xì)化工工程技術(shù)研究中心，已獲批準(zhǔn)，省科技廳撥20萬(wàn)用于中心建設(shè);浩博特公司申報(bào)宜昌市級(jí)環(huán)保壁紙制造工程技術(shù)中心，并已獲得宜昌市科技局撥款10萬(wàn)元。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺(tái)。按照省級(jí)孵化器建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以XX市生產(chǎn)力出盡中心為主籌建全市第一家科技型企業(yè)孵化器。為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場(chǎng)推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。
三、為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)
加大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專利意識(shí)。今年為企業(yè)培訓(xùn)專利人才50人次，省宜昌創(chuàng)新人才培訓(xùn)20人次。依托龍頭企業(yè)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫(kù)，配合市人才辦搞好全市高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)，支持企業(yè)為高等院校和職業(yè)院校建立學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)積極開展校企合作承擔(dān)實(shí)習(xí)見習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)成效顯著的企業(yè)，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，規(guī)劃組織開展長(zhǎng)期的院校對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，為企業(yè)注入科技動(dòng)力。給XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供人才智力支撐。
四、為科技人才提供政策支撐，提高為科技人才服務(wù)的水平
1、積極向上申報(bào)本市科研人員的科研成果。申報(bào)推薦重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調(diào)研，精心篩選，今年共組織向上申報(bào)各類科技項(xiàng)目 ，并組織高號(hào)科研成果的推廣技術(shù)應(yīng)用科研成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。(其中項(xiàng)目驗(yàn)收、登記25項(xiàng)，發(fā)明專利已完成175件)，這些項(xiàng)目、認(rèn)定的獲得，進(jìn)一步提高了我市企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備全市科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。按照《XX市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》積極組織組織全市20XX年度科研成果的申報(bào)、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)，今年，共表彰42個(gè)項(xiàng)目，其中科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)，科學(xué)技術(shù)成果推廣獎(jiǎng)11項(xiàng)，科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)16項(xiàng)。形成了有利于技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化的良好體制與機(jī)制，保護(hù)了高層次技術(shù)人才 創(chuàng)新的積極性。鼓勵(lì)高層次科技人才來我市工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動(dòng)作用 。對(duì)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動(dòng)。
4、科技工作取得了較大的成果。今年表彰省科技進(jìn)步一獎(jiǎng)1個(gè)、〔海通食品柑橘深加工及綜合利用技術(shù)開發(fā)與集成項(xiàng)目〕。宜昌科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)。
五、存在問題
1、科技創(chuàng)新人才自主創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。技術(shù)創(chuàng)新水平比較低，產(chǎn)品相對(duì)低端;二是高層創(chuàng)新型人才十分匱乏。有突出貢獻(xiàn)的中青年專家還比較少，科技人才中具有碩士職稱的人員少之又少。
2 、激勵(lì)創(chuàng)新的人才開發(fā)機(jī)制還沒有完全形成?，F(xiàn)在很多科技人才有比較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制制度還沒有完全建立起來。一是缺乏必要的創(chuàng)新資金支持，二是缺乏良好的分配激勵(lì)機(jī)制。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體不夠突出。
一是大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次比較低，傳統(tǒng)中小企業(yè)比重大。
4、人才創(chuàng)新環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。
一是鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的人文環(huán)境沒有真正形成。二是各類中介服務(wù)體系還很不完善?？萍既瞬诺奶亻L(zhǎng)是進(jìn)行科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，但在經(jīng)營(yíng)管理、銷售等方面往往不內(nèi)行
5、科技人才思想太過保守，有些科研取得一定成就稍有突破就有較大成果和效益，但一般不愿與大學(xué)科研所合作，擔(dān)心成果被人竊取，頁(yè)不愿意申請(qǐng)專利保護(hù)。
六、在今后工作中，將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作 ：
1 、內(nèi)培與外引有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科技人才的有效增長(zhǎng)
一方面牢固樹立與現(xiàn)代高精尖技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)。另一方面是堅(jiān)持“不為我有，但為我用”的原則，有計(jì)劃地引進(jìn)省內(nèi)外的高素質(zhì)科技人才。
2 、進(jìn)一步做好科技人才管理工作，加強(qiáng)對(duì)科技人員的培訓(xùn)工作。強(qiáng)化素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力，支持鼓勵(lì)高校學(xué)生參與科技項(xiàng)目研發(fā)活動(dòng);為科技人才營(yíng)造良好氛圍，提倡科研風(fēng)險(xiǎn)，成功就有獎(jiǎng)勵(lì)，失敗就 就一無(wú)所有了。能否失敗了 頁(yè)給予一定的補(bǔ)助，這樣建立科研項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)基金，鼓勵(lì)創(chuàng)新。
3 、全面落實(shí)科技目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。 全面貫徹落實(shí)省廳、省政府的部署，把我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來。對(duì)我市有關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)的科技工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。
4 、制訂出臺(tái)相關(guān)政策，積極營(yíng)造有利于科技人才發(fā)展的環(huán)境。 制訂出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)專利工作促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的意見》、《XX市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件，形成了有利于技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化的良好體制與機(jī)制，保護(hù)了高層次技術(shù)人才 創(chuàng)新的積極性。鼓勵(lì)高層次科技人才來我市工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。
5 、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動(dòng)作用
對(duì)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動(dòng)。
6 、繼續(xù)加大科技創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)
加大科技創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場(chǎng)所。對(duì)于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺(tái)，扶持他們創(chuàng)業(yè)。一引導(dǎo)科技人才到市場(chǎng)中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉(zhuǎn)化。二建立健全項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人制，鼓勵(lì)科技人員承擔(dān)重要工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的科研任務(wù)。三是加強(qiáng)專利的法制意識(shí)，對(duì)科技創(chuàng)新成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)、管理、資助和獎(jiǎng)勵(lì)。
科技局人才工作總結(jié)【篇5】
六、地區(qū)科技局
地區(qū)科技局始終堅(jiān)持創(chuàng)新人才是推動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展第一核心要素資源和源泉的理念，不斷創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)體制機(jī)制。通過重大科技工程項(xiàng)目實(shí)施、科技獎(jiǎng)勵(lì)制度深化加快創(chuàng)新人才培養(yǎng)，爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)經(jīng)費(fèi)2484萬(wàn)元。通過科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，加快農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)，xx年以來累計(jì)下派科技特派員2238名，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目163項(xiàng)，帶動(dòng)農(nóng)戶10萬(wàn)余戶，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2億多元。通過創(chuàng)新人才項(xiàng)目實(shí)施，加快優(yōu)秀創(chuàng)新人才培養(yǎng)，xx—xx年推薦自治區(qū)科技創(chuàng)新人才工程立項(xiàng)項(xiàng)目21項(xiàng)，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持104萬(wàn)元。通過科技孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)基地，加快新型創(chuàng)新服務(wù)人才培養(yǎng)，通過評(píng)審備案為自治區(qū)眾創(chuàng)空間1家、自治區(qū)星創(chuàng)天地1家，入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)13家、入駐小微企32家，孵化培養(yǎng)新型創(chuàng)業(yè)人才50余人。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽平臺(tái)，挖掘發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新人才；通過科技園區(qū)，高度聚集創(chuàng)新人才；通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，合法保護(hù)專利權(quán)人權(quán)益，截止xx年底，全地區(qū)實(shí)施國(guó)家和自治區(qū)科技項(xiàng)目121項(xiàng)，主要研發(fā)示范推廣發(fā)人員5120人/次，獲得自治區(qū)科技成果49項(xiàng)。xx-xx年，獲得國(guó)家授權(quán)的各類專利943件，其中，發(fā)明專利91件、實(shí)用新型679件、外觀設(shè)計(jì)173件。
科技局人才工作總結(jié)【篇6】
懷遠(yuǎn)縣科技人才工作情況匯報(bào)
縣科技局在科技人才隊(duì)伍建設(shè)方面沒有什么具體明確的業(yè)務(wù)，主要是配合縣委組織部、人事局、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等部門利用科技項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等發(fā)展壯大科技隊(duì)伍?？萍既瞬攀菑氖禄蛴袧摿氖驴萍蓟顒?dòng)，有知識(shí)、有能力、能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，并在科技活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的人員?？萍既瞬抨?duì)伍主要包括科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍、科技管理隊(duì)伍和科技支撐隊(duì)伍。科技人才是區(qū)域發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源，是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)，是社會(huì)進(jìn)步的主導(dǎo)力量，也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。
一、懷遠(yuǎn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的基本特點(diǎn)
根據(jù)xx年我縣人才方面基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)顯示：科技人才隊(duì)伍微小，全縣人才資源總量為人，除黨政人才、教育人才外，農(nóng)業(yè)人才2221人，占農(nóng)業(yè)人口總量及其微小，工業(yè)具有高級(jí)職稱的寥寥無(wú)幾?？萍既瞬艑哟尾桓?，從事農(nóng)業(yè)科技工作的人員588人，科技人員256人，其中正高級(jí)2人，副高級(jí)23人，中級(jí)職稱195人；科技人才結(jié)構(gòu)不良，如農(nóng)業(yè)科技人員293人，直接從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員嚴(yán)重匱乏；人才行業(yè)分布嚴(yán)重不均，直接激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新的企業(yè)人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)科研人員嚴(yán)重不足。高層次人才匱乏，特別是高層次、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才匱乏。科技人員研制、吸收、推廣、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化現(xiàn)代科技成果的能力較低，很大程度上導(dǎo)致我縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期處于低速、低質(zhì)、低效狀態(tài)。
二、懷遠(yuǎn)科技局涉及人才建設(shè)開展工作情況
1、申報(bào)實(shí)施科技項(xiàng)目
xx年以來各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作成效明顯，申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目121項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)科技富民強(qiáng)縣、糧食豐產(chǎn)科技工程、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣及國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。通過項(xiàng)目的實(shí)施 農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)及企業(yè)技術(shù)人員積極牽頭、參與組織實(shí)施，鍛煉了一大批科技人才。
2、科技進(jìn)步表彰獎(jiǎng)勵(lì)
xx年度以來我縣每2年開展了科技進(jìn)步表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，已經(jīng)搞了3次，共有49項(xiàng)屬于表彰獎(jiǎng)勵(lì)授獎(jiǎng)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)人員309人次。蚌埠市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)授獎(jiǎng)項(xiàng)目28項(xiàng)，其中農(nóng)業(yè)15項(xiàng)，工業(yè)7項(xiàng)；二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等
獎(jiǎng)7項(xiàng)，獲獎(jiǎng)人員135人次。另外我縣還獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
3、專利申報(bào)
xx年—xx年，申請(qǐng)專利1350項(xiàng)，其中發(fā)明專利316項(xiàng)我縣是國(guó)家、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)縣，是連續(xù)4年的省專利工作十強(qiáng)縣。專利申報(bào)促進(jìn)了科技人員的發(fā)明創(chuàng)造。
5、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)
產(chǎn)學(xué)研合作在農(nóng)業(yè)、工業(yè)領(lǐng)域逐步推行。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和安徽大學(xué)共建研究生培養(yǎng)基地順利開展，7名研究生分布在科技、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等部門，積極開展調(diào)研活動(dòng)，提出建設(shè)性意見。和安徽科技學(xué)院的全面合作更加緊密，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我縣和科技學(xué)院開展產(chǎn)學(xué)研合作的企業(yè)達(dá)37家，產(chǎn)學(xué)研合作為懷遠(yuǎn)推廣先進(jìn)適用技術(shù)與品種、成果轉(zhuǎn)化、科研開發(fā)研究、解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題、提升發(fā)展品質(zhì)特別是提供人才和技術(shù)支持等方面發(fā)揮積極作用。
6、科技人員教育培訓(xùn)
科技活動(dòng)周、科普宣傳日、科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大、內(nèi)容日益豐富、影響日益擴(kuò)大；依托陽(yáng)光工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)需求，積極開展新型農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作，以種、養(yǎng)、加實(shí)用技術(shù)、技能為主，加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度。僅從xx年至今的時(shí)間里，就直接培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民5800人，帶動(dòng)培訓(xùn)各類農(nóng)民近人，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、采取措施，鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)
鑒于科技人才的特殊價(jià)值、懷遠(yuǎn)科技人才的現(xiàn)實(shí)狀況及懷遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技的現(xiàn)實(shí)需求，建議科技人才發(fā)展目標(biāo)定位如下：建設(shè)一支與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊(duì)伍；建立政府促進(jìn)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的、高效率的科技人才資源開發(fā)機(jī)制，知才善用，提高現(xiàn)有科技人才使用效率，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面；全面提升我縣科技人才的創(chuàng)新能力與水平，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)提供科技人才智力保證。
重點(diǎn)舉措：
1、建立科技人才發(fā)展基金，提高縣科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)金
鼓勵(lì)廣大科技人員開展科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新等科研活動(dòng)。根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，兩年組織一次評(píng)審，對(duì)在本縣的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)
目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目及開展科技特派員活動(dòng)等方面，對(duì)取得重大成果，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的個(gè)人和組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，提高獎(jiǎng)金數(shù)量。
2、繼續(xù)開展科技特派員工作
科技特派員制度自1998年開創(chuàng)并取得顯著成效，其價(jià)值在于真正實(shí)現(xiàn)科技人員與項(xiàng)目與農(nóng)民的對(duì)接，在政府引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制共同作用下，充分調(diào)動(dòng)科技人員和農(nóng)民兩個(gè)積極性，有效緩解基層科技力量不足和科技服務(wù)缺位問題。我縣試點(diǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，但是根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)、林果、畜牧、蔬菜、水產(chǎn)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，在征集技術(shù)需求、與農(nóng)民或農(nóng)村中小企業(yè)或農(nóng)民合作組織雙向選擇的基礎(chǔ)上，通過簽訂科技特派員服務(wù)協(xié)議書、頒發(fā)聘書、崗前進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等程序，向農(nóng)村及生產(chǎn)一線選派了科技特派員，通過科技人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，更好的宣傳政策、引進(jìn)開發(fā)新品種新技術(shù)、創(chuàng)建科技專家大院、開展產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)等，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動(dòng)作用 對(duì)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動(dòng)。
4、建立完善科技服務(wù)體系
以縣科技創(chuàng)業(yè)中心為依托，建立中小企業(yè)科技服務(wù)中心，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場(chǎng)所。對(duì)于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺(tái)，扶持他們創(chuàng)業(yè)。一引導(dǎo)科技人才到市場(chǎng)中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉(zhuǎn)化。二建立健全項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人制，鼓勵(lì)科技人員承擔(dān)重要工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的科研任務(wù)。三是加強(qiáng)專利的法制意識(shí)，對(duì)科技創(chuàng)新成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)、管理、資助和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、抓住合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革機(jī)遇，出臺(tái)有關(guān)科技創(chuàng)新型人才建設(shè)的具體實(shí)施方案，提高我縣自主創(chuàng)新能力。
科技局人才工作總結(jié)【篇7】
(一)為科技人才牽線搭橋，深入開展產(chǎn)學(xué)研合作
1、大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接。以十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和專業(yè)人才。
2、主動(dòng)解決企業(yè)技術(shù)需求和難題。xx年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求20余項(xiàng)，我們通過科技信息在線對(duì)接、組織專家教授到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，對(duì)企業(yè)的難題進(jìn)行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對(duì)高溫除塵等技術(shù)難題逐一解決，獲企業(yè)好評(píng)。
3、全方位開展對(duì)外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實(shí)業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學(xué)、湖南大學(xué)、北京大學(xué)、昆明理工大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。當(dāng)前，華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)、成宇陶瓷與上海大學(xué)、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學(xué)正在洽談組建相應(yīng)研究院等。
4、引進(jìn)博士后進(jìn)站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高級(jí)科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。xx年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強(qiáng)與工業(yè)陶瓷技術(shù)服務(wù)中心對(duì)接，促成鄭博士順利進(jìn)站工作。
(二)為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)
1、打造各類創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報(bào)，以爭(zhēng)取省市相關(guān)政策支持。重點(diǎn)協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時(shí)代工藝申報(bào)省級(jí)高溫陶瓷除塵器等工程技術(shù)研究中心，華星環(huán)保獲批省級(jí)工業(yè)煙氣綜合治理工程技術(shù)中心且獲省級(jí)資金支持50萬(wàn)。山東工陶院分院落戶，共同構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等為一體的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，通過科技人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)大力提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺(tái)。按照省級(jí)孵化器建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場(chǎng)推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。xx年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項(xiàng)硬件建設(shè)爭(zhēng)取盡快獲批省級(jí)科技企業(yè)孵化器。
(三)創(chuàng)新人才體制機(jī)制，落實(shí)科技人才政策待遇
積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作部署，以萬(wàn)人計(jì)劃、雙千計(jì)劃為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時(shí)，在各相關(guān)部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評(píng)選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評(píng)選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項(xiàng)待遇;并獲國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)金15萬(wàn)元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)人才積極申報(bào)國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃和省雙千計(jì)劃項(xiàng)目，張少虎同志入選了第三批國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報(bào)省雙千計(jì)劃項(xiàng)目，正在評(píng)選之中。
(四)為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
創(chuàng)新各類培訓(xùn)方式，持續(xù)加大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專利意識(shí)。全年為企業(yè)培訓(xùn)專利人才150人次，市科研人才培訓(xùn)40人次。依托龍頭企業(yè)(衍龍生態(tài)、豐瑞科技)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫(kù)，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺(tái)等各類媒體和政務(wù)信息平臺(tái)發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
(五)為科技人才提供政策支撐，提高服務(wù)人才水平
1、積極向上申報(bào)區(qū)科研人員的科研成果。申報(bào)推薦重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調(diào)研，精心篩選，xx年共組織向上申報(bào)各類科技項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲批資金支持1400余萬(wàn)元，專利申請(qǐng)量完成486件，進(jìn)一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級(jí)科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項(xiàng)科研成果申報(bào)省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的焦?fàn)t煤氣中硫化氫的脫除技術(shù)及應(yīng)用獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，李日滬關(guān)于電動(dòng)汽車?yán)媒煌t燈無(wú)線充電裝置榮獲市級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)，從而提高了高層次技術(shù)人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領(lǐng)了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動(dòng)作用。對(duì)農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動(dòng)。
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