勞動(dòng)保障工作總結(jié)范例9篇

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    今年以來,我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,較好完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。
    一、扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的征繳工作
    在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下,我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地,目前,正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作,預(yù)計(jì)12月初全部完成任務(wù)。
    今年,全街道共有繳費(fèi)居民7197人,其中今年新增296人,平時(shí),我還堅(jiān)持做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作,以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù),確保做到不發(fā)生一起差錯(cuò)。
    二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
    由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi),企業(yè)數(shù)量多,就業(yè)人員多,人口流動(dòng)量大,平時(shí)我堅(jiān)持不懈地做好對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源的調(diào)查工作,建立健全勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,及時(shí)掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況,做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年,新增就業(yè)人數(shù)3600人,完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí),我街道還創(chuàng)造各種條件,為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位,共安排貧困戶18人。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè),做好勞保所日常事務(wù)性工作
    勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬戶,日常事務(wù)性工作較多,專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)。因此我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識(shí),不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次,對(duì)來訪人員熱情周到,及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問題,切實(shí)解決他們的后顧之憂。
    以上是我街道勞保所今年所做的主要工作,在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到不足之處,主要表現(xiàn)在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作,到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對(duì)減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,我們將在今后工作中逐步改進(jìn),為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇2
    今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障所在圍繞鎮(zhèn)黨委、政府做好中心工作的同時(shí),認(rèn)真加以落實(shí),開展好各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,發(fā)揚(yáng)成績(jī),認(rèn)真做好xx年的勞動(dòng)保障工作,現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:
    針對(duì)我鎮(zhèn)人多地少和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力豐富這一現(xiàn)狀,結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神,鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)成立了新街鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。在有關(guān)文件中都將農(nóng)村勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施、獎(jiǎng)懲辦法等作了明確規(guī)定,并且還把勞務(wù)輸出工作列入中心工作目標(biāo)責(zé)任考核。
    在具體工作中,我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持,政府引導(dǎo),能人幫帶,充分利用龍頭企業(yè),努力把勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率,加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年,全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動(dòng)力880人次,完成縣下達(dá)任務(wù)。輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng),從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力 ,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè),致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程,還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。
    做好勞務(wù)輸出工作,不僅可以使勞動(dòng)者增長見識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時(shí)還有效地減緩就業(yè)壓力。我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)各級(jí)各部門的共同努力,已取得了較好的成績(jī),同時(shí)了收到了良好的效應(yīng),主要做法是:
    鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣委、政府勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神,把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程,有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面。鎮(zhèn)勞保站還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促此項(xiàng)工作的完成情況,要求各單位、各部門密切協(xié)作,為勞務(wù)輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境,同時(shí)還把勞務(wù)輸出工作為扶貧開發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    為使縣委、政府有組織地開展勞務(wù)輸出這一決策深入全鎮(zhèn)5萬多人民群眾中,我們充分利用廣播、墻報(bào)以及網(wǎng)站等媒體,樹立典型,大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想,提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí),充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳,通過擺事實(shí),講道理,跟農(nóng)戶講實(shí)惠,把縣委、政府支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中,讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識(shí)、增收入的有效途徑,進(jìn)而放下思想包袱,打消思想顧慮,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí),積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。在宣傳中還通過身邊的典型例子,讓大家了解“靠土地增收有限,走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理,從而形成了“走出家門闖世界,外出務(wù)工奔小康”的良好氛圍。
    農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到各部門,需要各部門密切配合,相互支持,共同努力,形成推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的合力。鎮(zhèn)政府為做好服務(wù),召開了相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,部門聯(lián)動(dòng),齊抓共管”的工作格局,要求勞保站、派出所、計(jì)生、信用社等部門要簡(jiǎn)化辦事手續(xù),認(rèn)真做好各種服務(wù)工作。要求干部職工關(guān)心、支持外出務(wù)工人員,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做到“輸出一個(gè),幫扶一個(gè),帶動(dòng)一片”,把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來抓,努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會(huì)支持”的工作局面,為做好勞務(wù)輸出工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    為確保輸出的務(wù)工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益,對(duì)來報(bào)名的人員嚴(yán)把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關(guān)口,真正做到符合條件一個(gè),辦理手續(xù)一個(gè),面試 合格一個(gè),組織輸出一個(gè),這些硬件使務(wù)工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制,從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產(chǎn)生。勞保站做好務(wù)工人員家屬的思想工作,把務(wù)工者的生活情況、待遇情況及時(shí)告訴其家屬,耐心回答他們提出的各種問題,及時(shí)為外出人員帶去身份證、畢業(yè)證等證件。扎實(shí)的工作使我鎮(zhèn)輸出人員的穩(wěn)定率達(dá)94%。
    (五)按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出情況報(bào)表。
    為了及時(shí)了解掌握各階段勞務(wù)輸出情況,勞保站積極做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓(xùn)和外出務(wù)工人員的跟蹤管理服務(wù),認(rèn)真做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備情況的調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)農(nóng)村勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表,并且還全面落實(shí)了我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)離退休人員數(shù),認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系,切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊(cè)登記。
    (六)認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)是永恒的,只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)進(jìn)步。要做好勞動(dòng)保障工作,就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí),這就要求每個(gè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,我們積極參加縣局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真聽了縣局幾個(gè)科室主任講解的業(yè)務(wù)知識(shí),為做好勞動(dòng)保障工作,打下了良好的基礎(chǔ),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì),對(duì)外樹立了良好的形象。
    我鎮(zhèn)的`勞動(dòng)保障工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),還存在著“在家千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí),這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難。
    從目前新街鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的狀況來看,村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動(dòng)力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
    在眾多的求職人員中由于受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響,很難找到工作,()在他們心目中,唯有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),否則寧愿守在家里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,形成有要人的單位找不到人,有人又找不到單位的反差,這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
    (三)現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低,適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求,嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出
    勞動(dòng)者素質(zhì)偏低,是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德 等多方面反映的。目前,全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求,特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力,農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。
    由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難,主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間,形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí),不愿走出家門闖世界,形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。
    (五)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
    總之,我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)的重要性和必要性,,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)xxx省、州、縣關(guān)于勞動(dòng)力資源開發(fā)的文件精神,以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的新局面。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇3
    一年來,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
    積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
    (一)XX年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5人,公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
    (二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。XX年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。
    (三)嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。
    (四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理,及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺(tái)帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
    (五)做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。
    (一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺(tái)賬,并及時(shí)更新,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
    XX年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)25號(hào)文件精神并結(jié)合實(shí)際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng),慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計(jì)43人),總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
    (二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇4
    一、力開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)
    廣泛深入開展群眾文化活動(dòng),豐富和活躍群眾精神文化生活。春節(jié)期間,指導(dǎo)各村居開展籃球賽、象棋賽、舞龍、跳繩賽等各種文體活動(dòng),讓廣群眾過上了一個(gè)熱烈、歡快、祥和的春節(jié)。在“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際,精心組織節(jié)目參加黃山區(qū)“三八節(jié)”活動(dòng)并喜獲佳績(jī)。設(shè)計(jì)制作型組燈《和諧之光》參加黃山區(qū)元宵燈展中并榮獲二等獎(jiǎng)。六一期間,積極協(xié)助xx鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦第十四屆小學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)。6月6日,成功舉辦了和諧xx文明風(fēng)匯報(bào)演出活動(dòng),全鎮(zhèn)各行政村、居會(huì)和鎮(zhèn)旅游企業(yè)的11個(gè)節(jié)目登臺(tái)表演,從各方面展示了xx鎮(zhèn)近年來精神文明創(chuàng)建所取得的成果以及黨和國家的好政策給老百姓帶來的好日子,活躍和豐富了全鎮(zhèn)人民群眾的精神文化生活,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村文化健康發(fā)展將起到積極地推動(dòng)作用。成功舉辦“xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng),豐富廣人民群眾業(yè)余文化體育生活。“2131”數(shù)字化電影放映工作正常有序。放映隊(duì)成立以來,下村進(jìn)組,全年放映電影60場(chǎng),充分發(fā)揮了電影的`宣傳、教育和娛樂功能,滿足了農(nóng)村日益增長的精神文化生活需求。
    二、積極申報(bào)省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及市級(jí)先進(jìn)基層黨校
    根據(jù)區(qū)文體局統(tǒng)一部署,積極開展省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作,制定方案,召開專題會(huì)議,從歷史文獻(xiàn)、鎮(zhèn)志等資料中找調(diào)查線索,并問老村民,聽取村史沿革、人文古跡介紹,做好登記,資料整理歸檔,向上級(jí)主管部門申報(bào)了xx火腿腌制技藝這一省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。在區(qū)宣傳部的力支持下,申報(bào)了xx鎮(zhèn)黨校為市級(jí)先進(jìn)基層黨校稱號(hào),現(xiàn)等待市宣傳部組織驗(yàn)收。
    三、積極建設(shè)村級(jí)文化陣地
    協(xié)助指導(dǎo)岡村建設(shè)農(nóng)家書屋,先后通過了國家、省級(jí)驗(yàn)收,得到了國家、省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。該書屋的.建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益,培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民發(fā)揮了重要作用,為豐富農(nóng)村農(nóng)民文化生活、學(xué)習(xí)先進(jìn)本領(lǐng)搭建了平臺(tái),對(duì)提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)起到了極的促進(jìn)作用。同時(shí),積極對(duì)上爭(zhēng)取,完成了其他村居的文化活動(dòng)中心和農(nóng)民健身廣場(chǎng)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇5
    20xx年,在鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的高度看重下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)切指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作順利展開,現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境陳訴請(qǐng)示如下:
    一、勞動(dòng)保障工作鼓吹方面:通過各類媒介手段,如勞動(dòng)保障鼓吹欄、跨街橫幅、發(fā)放鼓吹單頁、頒發(fā)相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方法,加大鼓吹力度。積極鼓吹貫徹黨的路線、方針和國家勞動(dòng)保障司法律例,最大限度進(jìn)步人民群眾對(duì)就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等緊張相關(guān)政策律例的知曉率,賡續(xù)進(jìn)步廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì)在勞動(dòng)歷程中用司法掩護(hù)本身的正當(dāng)權(quán)益,匆匆進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧成長。
    二、抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。緊抓各村子繳費(fèi)率,為便民交費(fèi),指導(dǎo)村子民使用付出寶,微信等交費(fèi),20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94.12%圓滿完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
    三、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)方面:一是組織下崗人員參加機(jī)動(dòng)就業(yè)人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),打消他們的后顧之憂。二是為下崗賦閑人員申請(qǐng)解決賦閑就業(yè)掛號(hào)證。三是積極贊助“4050”就業(yè)艱苦人員申請(qǐng)社會(huì)保障補(bǔ)貼。四是辦事全局,做好農(nóng)村子富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),對(duì)我鎮(zhèn)全面開展勞動(dòng)力查詢?cè)L問摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。五是積極開展農(nóng)村子勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),完成春潮行動(dòng)培訓(xùn)數(shù)134人,對(duì)20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)才能和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗,實(shí)時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職環(huán)境,贊助宣布用工信息,向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)保舉工人,通過鼓吹欄、咨詢辦事等多種形式進(jìn)行全方位鼓吹,使下崗職工,待業(yè)賦閑人員實(shí)時(shí)了解國家政策、就業(yè)信息。
    四、按要求做大好人社系統(tǒng)的精準(zhǔn)扶貧工作,樹立健全建檔立卡貧困戶精準(zhǔn)就業(yè)扶貧檔案材料歸檔工作。支配20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)才能和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。
    五、勞動(dòng)監(jiān)察方面:賡續(xù)完善勞動(dòng)監(jiān)察制度,實(shí)時(shí)了解和處置懲罰鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作范疇中的矛盾和問題,積極幫忙上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,通過和用人單位及勞動(dòng)者兩邊進(jìn)行溝通協(xié)商,都獲得了較好的辦理,贊助勞動(dòng)者得到應(yīng)有補(bǔ)償。
    六、開展當(dāng)局性投資項(xiàng)目和非當(dāng)局投資項(xiàng)目農(nóng)民工工資歸還拖欠落實(shí)。支配安排全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資歸還拖欠工作,同時(shí)訂定具體實(shí)施層層抓好落實(shí)增強(qiáng)聯(lián)合巡查,在施工單位自查的根基上,組織相關(guān)站辦對(duì)施工單位進(jìn)行日常與專項(xiàng)反省,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶反省,發(fā)明問題實(shí)時(shí)處置懲罰,在反省歷程中,11個(gè)當(dāng)局性投資項(xiàng)目、5個(gè)非當(dāng)局投資項(xiàng)目均未發(fā)明農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問題。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇6
    20xx年,在市勞動(dòng)社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī),很好的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)把開展的工作情況匯報(bào)如下:
    一、 深入調(diào)查摸底,建立勞動(dòng)力資料檔案。
    對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底,建立勞動(dòng)力資源檔案是勞動(dòng)保障事所的基礎(chǔ)性工作,只有摸清底子,才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對(duì)全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行全面的摸底登記。對(duì)已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助,以便跟蹤服務(wù)。對(duì)擬轉(zhuǎn)移的富余勞動(dòng)力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等,以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上,以組為單位,建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源檔案庫”,實(shí)行專人管理,將全鎮(zhèn)16-50周歲的11052農(nóng)村勞動(dòng)力名單輸入電腦,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
    二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。
    針對(duì)我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬就業(yè)空間,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強(qiáng)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息互動(dòng)工作。通過與市勞動(dòng)就業(yè)管理中心聯(lián)系,通過電郵、電話、張貼海報(bào)等方式,根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息,要求村級(jí)勞動(dòng)協(xié)管員把信息張貼到每個(gè)村民小組、同時(shí)注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時(shí)間、工資待遇等。同時(shí),召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會(huì),及時(shí)與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系,并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時(shí)了解我市各企業(yè)的用工作信息,累計(jì)到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動(dòng)力5050人,其中輸出國外48人,市外1901人,市內(nèi)1687人,本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng),從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè),致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程,還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。
    三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
    為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作深入群眾,做到家喻戶曉,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入,設(shè)立政策咨詢臺(tái),印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊(cè)共200余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)175人,城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%(20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市里下達(dá)的任務(wù)是185人)。
    四、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。
    為提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能,科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè),我站積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)。一年來我站共舉辦了勞動(dòng)技能培訓(xùn)4期,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力492人,培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)等。為加深學(xué)員對(duì)崗位工種的了解及培訓(xùn)知識(shí)的掌握,我們還邀請(qǐng)了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況,組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀。
    一年來,我所取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭(zhēng)取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇7
    1、積極推進(jìn)“一萬、五萬”工程實(shí)施。圍繞“十一五”期間幫助50000名失地(失業(yè))人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),完成對(duì)10000名失地人員技能培訓(xùn)的總體目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化了促進(jìn)失地人員就業(yè)的扶持政策、組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)責(zé)任及就業(yè)服務(wù)“四個(gè)體系”建設(shè),以失地(失業(yè))人員為主要對(duì)象的就業(yè)促進(jìn)和技能培訓(xùn)常態(tài)化工作機(jī)制不斷完善。本年度,全區(qū)新增就業(yè)崗位62944個(gè),其中面向區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力新增就業(yè)15527人,分別有6540名失地人員和8987名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),與此同時(shí),對(duì)2382名失地人員進(jìn)行了職業(yè)技能(自主創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)。新增就業(yè)崗位、區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)量及技能培訓(xùn)人數(shù)等主要工作指標(biāo)分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的180%、155%和119%。
    2、全面落實(shí)各級(jí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止12月底,全區(qū)共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證7345本(其中當(dāng)年發(fā)放1447本),共有3883人享受社保和崗位補(bǔ)貼,其中2679人享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,464人享受各類用人單位和商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)社保補(bǔ)貼,740人享受公益性崗位社保補(bǔ)貼,社保補(bǔ)貼總金額達(dá)1042萬元。新開發(fā)公益性崗位1149個(gè),有744名公益性崗位從業(yè)人員享受崗位補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼總金額達(dá)299.5萬元。此外,根據(jù)蘇高新委124號(hào)文件精神,對(duì)固锝電子有限公司等14家企業(yè)實(shí)施了政府獎(jiǎng)勵(lì),為40家吸納我區(qū)“3545”以上失地人員就業(yè)的用人單位兌現(xiàn)了失地人員綜合補(bǔ)貼,通報(bào)表彰了16名企業(yè)人事經(jīng)理或經(jīng)辦人員,累計(jì)兌現(xiàn)上年度政府獎(jiǎng)勵(lì)和綜合補(bǔ)貼金額101.8萬元。
    3、大力實(shí)施就業(yè)援助和幫扶。在繼續(xù)組織開展“送政策、采崗位、促就業(yè)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極組織開展了“再就業(yè)援助月”活動(dòng),新建了10家失地人員就業(yè)援助基地,先后舉辦了24場(chǎng)失地(失業(yè))人員招聘專場(chǎng),其中大型招聘專場(chǎng)4場(chǎng),把失地(失業(yè))人員招聘專場(chǎng)辦到社區(qū),把近3萬個(gè)就業(yè)崗位送到失地(失業(yè))人員家門口。1-12月份,共幫助2655名“3545”以上大齡失地人員和1144名就業(yè)困難人員就業(yè),實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo),各類就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶機(jī)制進(jìn)一步得到完善。此外,20xx年,還以開展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),建立了農(nóng)民工工作小組,加大了對(duì)農(nóng)民工特別是外來勞動(dòng)力的就業(yè)援助和幫扶力度并取得了顯著成績(jī)。
    4、扎實(shí)開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè),在20xx年成功創(chuàng)建11個(gè)省和市級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上,今年全區(qū)34個(gè)建成社區(qū)全部投入了市級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作,并成功通過考核驗(yàn)收,參創(chuàng)率和創(chuàng)建成功率達(dá)到了兩個(gè)100%,其中15個(gè)社區(qū)被評(píng)為省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”。與此同時(shí),我區(qū)還緊密結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)及行政村的實(shí)際,積極組織“充分就業(yè)村”、“充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建試點(diǎn),鎮(zhèn)湖、橫塘兩個(gè)街道及其所屬的12個(gè)行政村分別通過了“充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“充分就業(yè)村”的考核驗(yàn)收。在創(chuàng)建工作中,各鎮(zhèn)(街道、分區(qū)),因地制宜,不斷創(chuàng)新工作方式方法,如:楓橋街道開展了“零距離服務(wù)”和“三送”(送崗位、送政策、送服務(wù))活動(dòng),滸關(guān)分區(qū)建立激勵(lì)機(jī)制,將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作列入社區(qū)工作考核指標(biāo)等,有力地促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開展。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇8
    一、工作任務(wù)完成情況
    (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
    新增就業(yè)人數(shù)259人,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人,下崗失業(yè)再就業(yè)__人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力132人,就業(yè)困難人員就業(yè)29人。
    (二)勞動(dòng)用工監(jiān)察工作
    根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位106家,涉及勞動(dòng)者621人。
    (三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
    我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了年度養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù),并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。截止目前,新增參保人數(shù)73人,此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。
    (四)城區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理工作
    按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證,紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認(rèn)證。
    (五)開展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
    能過發(fā)放宣傳單,張?zhí)ㄖ确绞酱罅M(jìn)行宣傳,積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn),有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
    二、下半年工作計(jì)劃
    (一)繼續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),和用人單位積極聯(lián)系,幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
    (二)繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,爭(zhēng)取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    (三)加大勞動(dòng)用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排,進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng),切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的利益。
    勞動(dòng)保障工作總結(jié) 篇9
    作為一名普通的勞動(dòng)保障協(xié)查員,首先在社區(qū)就是這個(gè)大家庭中的一員。把社區(qū)當(dāng)家,視同事為姐妹。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時(shí),協(xié)助其它部門完成日常事務(wù)。工作一年來,在社區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過社區(qū)工作人員的共同努力,在各方面取得了良好的成績(jī),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
    根據(jù)上級(jí)要求,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn),就業(yè)再就業(yè),社保工程系統(tǒng)等多方面知識(shí),通過學(xué)習(xí),豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),為工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境.同時(shí)學(xué)習(xí)報(bào)刊、書籍、時(shí)事,與時(shí)俱進(jìn),探索發(fā)展。
    二、設(shè)置基礎(chǔ)臺(tái)帳
    通過走訪入戶,鄰里調(diào)查,完善更新相關(guān)臺(tái)帳。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力使勞動(dòng)保障工作就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性增強(qiáng)。
    三、廣泛宣傳就業(yè)政策
    為保證就業(yè)人員能夠較快的適應(yīng)社會(huì)需求,我們多次組織人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為使下崗失業(yè)職工盡快就業(yè),我們千方百計(jì)拓展就業(yè)渠道。多方搜集用工信息,創(chuàng)造就業(yè)崗位,如保安、服務(wù)員、修車、加工等等。為下崗失業(yè)人員提供勞動(dòng)力供求信息和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)及用工登記備案工作。成功參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9人,辦理就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼2人,
    四、提高居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)
    大力宣傳醫(yī)保政策,將動(dòng)員居民參保納入平時(shí)工作重要日程,工作人員注重宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,靈活掌握未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度范圍的城鎮(zhèn)居民參保業(yè)務(wù)流程,為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),今年共收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)86200元.
    五、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作,動(dòng)員居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
    將轄區(qū)內(nèi)60周歲以上沒有退休工資的老年人,全部免費(fèi)納入每月領(lǐng)取75元政府養(yǎng)老補(bǔ)助范圍內(nèi),已落實(shí)到位92人,為479名1659周歲未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的普通居民辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    六、加強(qiáng)對(duì)離退體人員的管理服務(wù)。
    對(duì)離退休人員全部登記造冊(cè),分類管理,做好認(rèn)證,現(xiàn)已累計(jì)接收離退休人員51人。在今后要將服務(wù)內(nèi)容不斷拓展,服務(wù)質(zhì)量不斷提升,制度建設(shè)不斷健全,工作平臺(tái)和人員素質(zhì)不斷提高,盡可能地想退休人員之所想,急退休人員之所急,為廣大企業(yè)退休人員提供更周到、更便利的服務(wù),才能讓我轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員真正融入社區(qū)的大家庭,安享晚年。
    七、勞動(dòng)用工日常工作。
    最重要的一點(diǎn)是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管,排除安全隱患,妥善處理了一起欠薪案件,維護(hù)了用人單位的良好聲譽(yù)。
    經(jīng)過一年來的努力,取得了一點(diǎn)成績(jī),方便了群眾,但還存在著很多不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,各項(xiàng)活動(dòng)有待開展。在今后的工作中,我們將一如繼往地發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)缺點(diǎn),更好為居民提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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