工作自查報告(篇1)
按照市旅游局《關于開展全市旅游廁所建設管理檢查工作的通知》要求，我局嚴格按照《旅游廁所質量等級的劃分與評定》標準，對轄區(qū)20xx年已建設和正在建設的旅游廁所建設情況進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）重視到位
按照鄭州市旅游局關于對旅游廁所建設工作的統(tǒng)一部署，局領導高度重視，周密部署，抓重點，保質量。首先確定建設范圍，將景點公園游客密集區(qū)納入建設重點。其次，對上報準備建廁所的單位進行摸底和篩選確定，由主管局長帶隊，實地查看，控制數(shù)量，三是開展標準學習培訓。積極組織建設單位到其他建設的先進區(qū)縣進行觀摩學習。
（二）明確責任
旅游廁所建設時間緊、任務重，為了保障建設工作能夠順利完成，我局制訂工作計劃，召開專題會議，明確責任分工。要求建設單位將任務逐一分解、落實到人，及時上報施工進度，嚴格把握施工時間節(jié)點。
（三）督促指導到位
我局分管此項工作的副局長葛放同志親自到現(xiàn)場督促施工進度，積極協(xié)調旅游廁所建設問題，對部分旅游廁所設計位置不夠明確、建設面積不夠準確進行了調整，對達不到標準的旅游廁所上報市局并進行降級處理。
為深入推進我區(qū)旅游廁所建設工作，我局確定了重標準、抓質量、造精品、寧少勿濫的工作原則，繼續(xù)堅持重視到位、責任到位、督促到位的工作方法，嚴格落實旅游廁所等級標準，切實將這件實事做實做好，圓滿完成旅游廁所建設任務。
二、中原區(qū)旅游廁所建設情況
（一）20xx年旅游廁所建設情況
20xx年，我區(qū)預計新建一座、改建兩座，其中新建一座主體基本完工，現(xiàn)在進行內部裝修，改建兩座截止目前沒有動工，我局已責令建設單位7月底前動工，務必在9月底完工。
三、下步工作措施
(一)積極創(chuàng)建A級廁所。
(二)強化旅游廁所管理。我區(qū)要求對已驗收達標各有關單位對廁所實行專人化管理。建立健全廁所管理制度，包含廁所安全管理規(guī)范、保潔質量規(guī)范、管道疏通作業(yè)操作規(guī)范等內容。定期對保潔人員進行技能培訓，實行培訓上崗制度，強化崗位職責，提升日常保潔、應急處置、維持秩序等方面的能力。
(三)加強如廁宣傳和教育。在采用適合廁所技術保證環(huán)境衛(wèi)生基礎上，增加渲染廁所文化，在外形設計上融入景區(qū)，讓如廁成為一種享受。加強開展如廁宣傳和教育，切實改變部分群眾的如廁陋習，培養(yǎng)健康文明的生活習慣。
中原區(qū)文化旅游局
二〇xx年七月九日
工作自查報告(篇2)
農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的.加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求。現(xiàn)階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。
保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系；從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。
大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的.信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。
從現(xiàn)實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。
一是缺乏相應配套的保密設備等設施；
二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；
三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作；
四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
工作自查報告(篇3)
20xx年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們緊緊圍繞建設資源節(jié)約型社會，以改善建筑功能為目標，積極落實各項節(jié)能政策和措施，強化日常監(jiān)督管理，加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度。20xx年，全縣竣工驗收項目工程9個，總建筑面積約為14.5萬㎡，9個工程項目中全部按照設計圖紙進行了建筑節(jié)能施工，建筑節(jié)能施工執(zhí)行率達到100%。有2個新建工程項目執(zhí)行綠色建筑標準。我縣工業(yè)園的'一些廠房項目已實行裝配式施工。
同時，我縣在城區(qū)規(guī)劃范圍內加大對使用粘土實心磚使用的打擊力度，現(xiàn)新開的工地已無使用粘土實心磚，同時嚴把建筑節(jié)能設計關，要求設計嚴格按照建筑節(jié)能強制性標準設計，施工單位和監(jiān)理單位要根據工程實際情況嚴格按照建筑節(jié)能強制規(guī)范，編制審批建筑節(jié)能施工方案，并嚴格按規(guī)范施工。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，應當編制綠色建筑施工方案報建設單位認可后組織施工。對有施工條件的工地要求其實行裝配式施工。目前，全縣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作發(fā)展形勢良好。現(xiàn)將在建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作中的一些做法和措施進行匯報：
一、熱門思想匯報嚴格執(zhí)行相關文件精神，增加建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑知識
（一）我局采取了從網上和書面，到培訓相結合的辦法及時認真地轉發(fā)了省建設廳、市建設局及各單位有關建筑節(jié)能和綠色建筑方面的文件。嚴格執(zhí)行《市建筑節(jié)能和綠色建筑管理暫行辦法》及有關文件的相關要求。
（二）為更深入普及建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑科學知識，增強建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑意識，我局組織全縣建筑各企業(yè)、各工地管理人員參加市局組織的'建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑培訓，培訓中認真聽取和觀看老師對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑的規(guī)范的闡述和新材料、新工藝的演示，使建筑從業(yè)人員、施工管理人員，更多的了解和學習到了建筑節(jié)能施工、綠色建筑及裝配式建筑的知識。
二、加強建筑節(jié)能和綠色建筑的把關，規(guī)范建筑節(jié)能和綠色建筑秩序
（一）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑設計關。嚴格執(zhí)行《省民用建筑節(jié)能和推進綠色建筑發(fā)展辦法》文件的指示精神，要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”，新建大型公共建筑建成后必須經建筑能效專項測評，凡達不到工程建設節(jié)能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續(xù)。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，設計單位編制的設計文案應當包括綠色建筑設計專項說明，施工圖設計文件審查中也要對項目是否符合綠色建筑標準進行審查。
（二）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑材料。嚴格執(zhí)行《關于實行建筑節(jié)能材料備案登記制度的通知》，監(jiān)督過程中為進一步強化建筑節(jié)能監(jiān)管，按照《建筑節(jié)能施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑節(jié)能條例》的要求，對在建工程項目進行了嚴格的督察，對每一項隱蔽工程，均嚴格按設計及規(guī)范要求進行檢查，嚴把節(jié)能工程中所使用的原材料質量關，合格后方可允許其進入下道工序施工。對執(zhí)行綠色建筑要求的項目，要嚴格按照《省綠色建筑標準》進行檢查。
（三）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑施工驗收關。根據相關文件規(guī)定，為進一步加強我縣建筑節(jié)能施工管理，規(guī)范參建各方責任主體市場行為和質量行為，提高我縣民用建筑節(jié)能工程質量。建筑節(jié)能工程完工后，要求建設單位應制定建筑節(jié)能施工質量專項驗收方案，報建設主管部門備案后，組織設計、施工、監(jiān)理等單位和建筑節(jié)能專家驗收組。對予建筑節(jié)能工程專項驗收不合格的，不得進行竣工驗收，不得進行工程竣工驗收備案。同時建立了縣建筑節(jié)能監(jiān)管臺賬，對全縣在建工程的建筑節(jié)能統(tǒng)一管理，更直觀和科學。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，建設單位在組織竣工驗收時，應當對建筑是否符合綠色建筑標準進行查驗。
三、結合實際，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑新材料、新工藝
根據國家、省、市對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑材料的更新和相關技術要求，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑和裝配式建筑發(fā)展新技術、新工藝、新材料、新設備的，限制或者禁止在建設過程中使用能源消耗高的落后技術、工藝、材料和設備。同時嚴格審查，工程推廣應用經過備案登記的建筑節(jié)能材料、新型墻體材料。凡進入工程使用的墻體材料必須進行新型墻體材料備案登記，未經備案登記的新型墻體材料不得在工程推廣使用。并根據建筑市場的實際情況，在全縣推廣的新材料、工藝能被現(xiàn)有的能力，設備技術所接受和消化。確保新的節(jié)能材料和工藝能順利推廣。目前，推廣的砌體材料為蒸壓加氣塊，此材料在在建的框架結構工程中使用率達90%。
工作自查報告(篇4)
為了響應教育部、全國少工委的號召，積極落實《少先隊改革方案》、《天津市少先隊改革實施方案》精神，深入貫徹落實《關于開展西青區(qū)少先隊改革實施專項督導活動的通知》，我校就現(xiàn)階段的少先隊改革工作的推進情況按照《西青區(qū)少先隊改革任務清單》進行自糾自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、指導思想
認真學習領會中央關于《少先隊改革方案》的相關要求，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，與同級教育行政部門協(xié)同推進落實改革攻堅、增強少先隊的共榮感，充分發(fā)揮少先隊在立德樹人中的作用。
二、工作進展
1.納入學校整體計劃。將少先隊工作納入我校黨建工作和教育教學整體工作計劃，確定學校黨支部書記是黨建帶隊建的第一責任人，做到開學有部署、過程有指導、期末有總結、年終有評價。學校黨政領導班子每學期至少專題研究了1次少先隊工作，20xx年秋季學期內研究確定了本校少先隊改革主要任務措施。
2.成立學校少工委。由宋維立校長擔任學校少工委主任，大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表等參加，建立工作機制，整合多方資源，領導開展本校少先隊工作和活動。每學期至少召開了1次少工委全體會議。建立健全學校對大隊、中隊少先隊工作考核評價激勵制度。
推進學校少先隊標準化建設。
3.配強大中隊輔導員。學校設置大隊輔導員崗位，配合上級團組織選配優(yōu)秀教師擔任大、中隊輔導員。保障大隊輔導員學校中層管理人員待遇，列席校務會，納入后備干部培養(yǎng)。保障大隊、中隊輔導員少先隊業(yè)務培訓，納入教師培訓課時。輔導員從事少先隊工作納入教師績效考核和評比表彰獎勵。
4.開展少先隊組織教育。堅持全童入隊，加強隊前教育，規(guī)范入隊程序。學校大隊部每年學期初對一年級的新生進行隊前教育，學校舉行了隆重的入隊儀式，并由大隊部組織學生學習《少先隊有關知識》，要求各班每月開展一次主題中隊會。這些常規(guī)性的工作，為學校的少先隊活動提供了強有力的保障。我校同時完善了少先隊員隊籍登記、轉接。確保每學年召開學校少先隊代表大會。用好少先隊標志禮儀。系統(tǒng)、分層的開展少先隊組織教育。在輔導員引導下選舉了大中隊委員、小隊長，每學年輪換1次，做到了規(guī)范儀式教育。
5.實施每周1課時少先隊活動課，活動課突出少先隊員主體作用和實踐體驗特色，避免成人化、形式化、課堂化等形式。確保每月開展一次以上中隊組織生活。我們學校每逢周一課間操，都由少先大隊主持舉行隆重的升旗儀式，行隊禮，唱國歌，少先隊員代表在國旗下講話。升旗手和國旗下講話的人選，我們選擇平時表現(xiàn)積極的隊員。這樣，能促使每一個隊員努力學習，奮發(fā)向上。我校保證了開展少先隊活動、購置設施設備配備所需經費，保證少先隊報刊、少先隊活動指導用書使用。
6.激發(fā)活躍中、小隊。全面創(chuàng)建“動感中隊”，在中隊集體創(chuàng)造性開展“紅領巾小健將”“紅領巾小百靈”“紅領巾小書蟲”“紅領巾小創(chuàng)客”“紅領巾小主人”活動，開展“小小志愿者”活動。發(fā)動少先隊員在輔導員指導下自主管組織、自主建陣地、自主搞活動。學校的常規(guī)執(zhí)勤工作，由大、中隊干部進行，學校大隊部定期對這些干部進行培訓。學校少先大隊分為衛(wèi)生勞動部、組織紀律部。部委成員由各班級民主選舉產生。每個部委都制定了詳細可行的檢查和考評制度，各部委由一名老師做輔導員，協(xié)助學生做好管理工作，并按照管理細則定時對部委成員的工作進行管理和監(jiān)督。
7.加強初中團隊銜接。我校為小學，無此項內容。
8.創(chuàng)新少先隊榜樣教育。面向本校全體少先隊員實施進度性“紅領巾獎章”激勵機制，開展了“最美少先隊員”“優(yōu)秀少先隊員”推薦評選活動。本學期我校開展了“雛鷹爭章”評比活動，每班民主選舉一名爭章隊員，每班組織隊員們學習英雄人物、先進模范、身邊榜樣，引導隊員見賢思齊、追求美好。
9.維護好少先隊員正當權益。建立了學校少先隊組織日常依法正當維權機制，發(fā)動每名少先隊輔導員傾聽隊員心聲，服務隊員身心健康成長，幫助解決實際問題。
10.建好用好少先隊陣地。學校用好少先隊隊室和紅領巾廣播站、宣傳欄、班級黑板報、中隊園地等基本陣地，充分體現(xiàn)少先隊小干部的帶頭作用，積極發(fā)揮隊員們的才干，統(tǒng)籌建好用好校內外少先隊實踐活動陣地和網絡平臺。
三、存在的問題和不足
(一)少先隊的'地位與作用有待進一步提高和加強
部分中隊輔導員少先隊工作的意識不強，在實際工作中形成了一些“把少先隊工作等同于學校德育工作“等的模糊認識。計劃、指導、檢查、評估等環(huán)節(jié)中存有不同程度的缺失,未能在規(guī)劃中體現(xiàn)少先隊工作的建設，在計劃與總結中有關少先隊工作的目標、要求與考評缺乏明確的說明。
(二)組織與隊伍建設缺乏整體性、發(fā)展性的考慮和安排
學校在少先隊各級干部的建設中，不敢放手、包辦代替的現(xiàn)象仍然存在，隊干部的主體作用發(fā)揮不夠，自主、自動意識與能力的培養(yǎng)上力度不夠。部分少先隊輔導員的理論水平與工作能力不高。
(三)制度建設仍有欠缺，工作網絡不夠清晰
學校大隊委員會、中隊委員會例會制度、工作活動制度中的內容調整滯后，有些制度的內容出現(xiàn)重復，工作要求不太明確。學校少先隊工作小組沒有相應的工作條例，工作網絡、監(jiān)督機制與渠道有待梳理。在小隊集體建設中，小隊的組隊形式仍有以座位來組建的現(xiàn)象;學校的隊室面積太小，設備數(shù)里有限、且陳舊的設備較多。
(四)少先隊活動與教育教學活動缺乏有機的融合
在活動中，隊員的自主性、自動性不明顯;在計劃或方案的設計、過程的有效監(jiān)控、及時的總結反饋等環(huán)節(jié)上銜接不夠，資料的積累不足、整理較少;獎章課程化意識還較薄弱，爭章活動教學融合不夠，爭章活動和少先隊其他活動的課程化建設尚須不斷加強,隊員綜合素質評價體系的工作有待進一步落實。
（五）隊室建設
由于我校今年的提升改造工作，校內的校園文化招標實施工作正在進行，所以新的隊室還沒有完善。
四、今后少先隊工作努力方向:
1、學校應明確少先隊輔導員工作的基本要求，加強對中隊輔導員的培訓，提高他們的理論水平與實踐能力，加強與中隊輔導員的溝通，有效地開展工作。充分調動家長和社會各界人士的積極性。
2、少先隊陣地是少先隊組織實施教育的重要場所，也是一種比較穩(wěn)定的、經常性的少先隊組織教育形式，它能使隊員隨時聽到少先隊組織的聲音，看到組織的行動，感受組織的要求。因此，建議學校把少先隊基礎建設作為學校整體發(fā)展規(guī)劃的一部分，建設好少先隊隊室、鼓號隊、網站等，引導、幫助少先隊員經營好、建設好自己的“小事業(yè)、小基地”，發(fā)揮少先隊陣地的作用。
3、在少先隊集體的建設中，要處理好群育與個人興趣發(fā)展的關系，培養(yǎng)隊員的集體精神，發(fā)揚“以群治獨”的少先隊教育功能。進一步完善以小隊為單位的活動交流機制,落實小隊優(yōu)化組建工作,提高小隊活動的活躍率，讓每一個隊員、干部更好地體現(xiàn)“自動、自主”的工作意識，增強少先隊組織的活力和凝聚力。
工作自查報告(篇5)
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的指導下，縣殘聯(lián)認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模范單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯(lián)系統(tǒng)單位零事故，業(yè)務工作全面推進，維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，措施得力。
為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置于發(fā)展殘疾人事業(yè)之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人參與，全面考核。
二、加強認識，明確觀念。
綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化、經常化，增強職工的責任感和防范意識。一是加強學習。確定每周五為學習日，學習政治、時事、業(yè)務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關于加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規(guī)知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事跡，健全了獎勵機制，營造出人人參治的良好氛圍。
三、整防結合，維護穩(wěn)定。
一是全體干部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態(tài)度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事后答復上讓來訪者放心。全年無任何群訪、越級上訪事件發(fā)生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。
四、是強化保障金依法征集，維護社會穩(wěn)定。
采取領導負責、效績掛鉤的考核辦法，多次深入單位宣傳政策。五是加強保障金管理，規(guī)范使用秩序。做到了專款專用，杜絕挪用、擠占、流失，確保了保障金安全。六是對農村特困殘疾人從生產上給予關心、生活上給予照顧，讓他們殘有所養(yǎng)、殘有所樂、殘有所為，保障一個人，幸福一家子，穩(wěn)定全社會。
今年以來，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府、縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了理事長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備齊人員和設備工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮黨支部、工會、治保會的團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部室、辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，汛期值班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加培訓學習，為各部室訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全單位上下蔚然成風。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。全年，本單位外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的教育，豐富和活躍了干部職工的文化生活。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟的發(fā)展、有著重要的意義，縣殘疾將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
工作自查報告(篇6)
xx鎮(zhèn)處于全區(qū)的xx，屬于典型的低洼地區(qū)，抗洪排澇工作事關人民群眾的生命財產安全，顯得尤為重要。面對今年突如其來的洪水，我鎮(zhèn)迅速啟動防洪預案，落實各項抗洪排澇措施，組織全鎮(zhèn)xx干部、人民群眾迅速投入到抗洪救災的洪流中，經過大家的共同努力，截止x日上午，內河水位降至xx米，其中豐南圩已降至xx米，受災田塊全部被救出水，全鎮(zhèn)無一人傷亡，未出現(xiàn)大面積的農作物受淹，人民群眾生產生活未受大的影響，社會大局穩(wěn)定，抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。
一、抗洪的幾點總結
1、超前決策，未雨綢繆。我鎮(zhèn)是xx水鄉(xiāng)低洼地區(qū)，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根據這一具體情況，近兩年來，我鎮(zhèn)對水利基礎設施不斷加大投入，投資近xx萬元，新建一座雙泵排澇站，x座防洪閘，加固圩堤近xx公里，提高防洪能力和標準，在雨季來臨之前，花費近x萬元，對全鎮(zhèn)原有閘站進行全面的檢修，保證了戰(zhàn)時用得上，打得響。同時密切關注天氣的變化，x月x日當天降雨，當天關閘，當天排澇，做到了及關及排。
2、加強領導，組織得力。今年的洪水來勢猛，來速快，雨量大。我鎮(zhèn)黨委、政府迅速做出反應，連夜召開班子成員、機關干部、聯(lián)系干部、各村支部書記、部門負責人會議，進行全面動員布署，動員所有的力量深入到抗洪一線，靠前指揮戰(zhàn)斗，同時組織全鎮(zhèn)的民兵成立抗洪搶險小分隊，及時化解險情。
3、確保重點，注重實效。我鎮(zhèn)的抗洪排澇工作始終圍繞“五個確?！遍_展，注重具體效果，確保不因洪澇災害而發(fā)生人員傷亡；確保企業(yè)的生產經營正常運行；確保各村（居）不造成大面積農作物受淹絕收；確保人民群眾的生產生活不受大的影響；確保社會大局的穩(wěn)定。
4、思想統(tǒng)一，作風扎實。面對洪災，全鎮(zhèn)廣大xx干部、人民群眾及時的統(tǒng)一思想，投入到抗洪一線，xx主要領導同仁始終站在抗洪工作的最前列，化解各種矛盾，宣傳情況，排除險情，廣大xx干部頂風冒雨，日夜駐守在抗洪一線，身先士卒，率先垂范，人在陣地在，與群眾共進退，正是這種扎實的作風，凝聚了人心，增強了戰(zhàn)斗力，讓人民群眾看到了希望，喚起了激情。
5、理清思路，狠抓關鍵。抗洪排澇的關鍵是抓排水，抓自救，穩(wěn)定群眾的情緒。我鎮(zhèn)在重抓一級排水的同時，積極組織力量狠抓二級排水，匡自為戰(zhàn)，確保了農作物不長時間經受水淹。同時，面對人民群眾焦慮的情緒，加強宣傳，加強疏導，耐心解釋，及早及時做好思想工作，深入一線，深入基層，到受淹最重、困難、群眾情緒最激烈的一線解決問題，防止了過激行為的發(fā)生，確保了社會大局的穩(wěn)定。
二、災后的幾點反思
1、切實維護好人民群眾的根本利益，是抗洪工作根本所在。我們x是人民的x，滿足群眾的需求是我們x和各級xx干部的根本責任，廣大xx干部必須強化x的宗旨意識，切實維護好人民群眾的根本利益，保證人民群眾的財產不受損失，面對洪災，容不得我們xx干部有不作為的行為，有半點閃失，否則群眾不答應，組織也不答應。
2、切實重視水利基礎設施建設，是抗洪工作防患于未然的長久之計。洪水無情如猛獸，只有將它擋在圩堤之外，閘門之外，百姓才能安居樂業(yè)。我鎮(zhèn)之所以能在短期內取得抗洪工作的勝利，是與近年來的投入分不開的，但我鎮(zhèn)目前依然還存在部分患工險段，存在排澇模數(shù)不足，存在低矮病危閘站，只有徹底改變這種現(xiàn)狀，才能掌握抗洪工作的主動性，把損失降到最低。
3、切實組織群眾，發(fā)動群眾，宣傳群眾，是抗洪救災工作的群眾基礎。人民群眾的力量是無窮的，只有組織好群眾、發(fā)動好群眾，才能降服兇猛的洪魔。在組織群眾中，融洽黨群干群關系；在發(fā)動群眾中，減少災害損失程度；在宣傳群眾中，贏得群眾的理解支持，化解群眾情緒。
4、切實加強科學決策，是抗洪救災工作的科學之路。抗洪工作來不得半點的馬虎與閃失，我鎮(zhèn)的區(qū)域位置特點是地勢低洼，地理位置落差懸殊，田塊高低不一，這就需要早關閘，早排水，在抓好大圩排水的同時，重視抓好二級排澇，加大組織力度，提高自救的組織化程度顯得尤為重要，如何審時度勢，加強決策，對抗洪工作取得明顯成效十分關鍵。
5、切實履行職責，體現(xiàn)先進性，是抗洪工作取得勝利的政治保證?？购榈倪^程是一個戰(zhàn)時的過程，戰(zhàn)時是廣大xx干部平時工作作風、意志品質、工作能力、決策能力的集中體現(xiàn)，是考驗干部的過程，更是鍛煉干部的過程，抗洪的過程，既能體現(xiàn)先進性，更能提高先進性。
三、迅速掀起抗災自救的新高峰
抗洪工作取得階段性的勝利之后，廣大群眾，特別是廣大xx干部要雷厲風行、爭分奪秒、再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)，迅速投入到災后自救工作中。
一要認清形勢、迅速行動，今年的洪水，來勢迅猛，對農作物造成了很大程度的傷害，我鎮(zhèn)受澇面積xx萬畝，受災面積xx萬畝，成災面積xx萬畝，絕收面積xx萬畝，直接經濟損失近xx萬元。我們需要因地制宜，對受災的水稻重點抓好以促根保葉、增蘗防病蟲，提高成穗率，爭粒爭重。具體要做到：①、排水露田，加快秧苗生長速度，排除有毒物質，增強根系活力，促進根系發(fā)育；②、追施肥料，促進群體平穩(wěn)發(fā)展；③、綜防病蟲，降低病蟲害損失。
對受災的棉花在管理上：①、突擊排除田間積水，清溝理墑，抓好內排，排除田間積水；②、突擊補肥促進恢復；③、及時除草松土，促進根系發(fā)育；④、搞好病蟲害防治。
對受災的旱雜糧在管理上：①、清溝理墑降漬害；③、追施肥料促轉化；③、中根培土增活力；④、綜防病蟲減損失。
對絕收的稻田可以改種：①、早稻直播；②、栽培早茨菇。
棉花田、旱雜糧田塊的改套種：①、改套種秋糯玉米、秋玉米、選擇生育期相對較短的玉米品種；②、改套種秋毛豆，引用特早熟品種xx等x月中旬前搶播；③、改套種綠豆；④、改套種芝麻；⑤、改種甘薯可采用從春甘薯剪秧的辦法栽植。
二要強化責任，組織到位，廣大xx干部要堅決克服無所謂，撂荒的思想，充分發(fā)揮各級干部的引導作用，組織群眾自救，農技部門要加強指導，切實做到一農戶不漏，一分地不荒，把災害的損失降到最低限度。
工作自查報告(篇7)
1、在中長期計劃中，高度重視環(huán)境保護和環(huán)境治理，從指導思想發(fā)展目標，政策措施上充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想，使經濟發(fā)展與人口、資源環(huán)境相協(xié)調。并把創(chuàng)建環(huán)保模范城的要求納入規(guī)劃之中，使之成為全市人民共同的工作目標之一。明確提出“推進重點污染源限期治理和污染源的全面達標，加快淘汰落后的工藝設備，全面推進工業(yè)清潔生產，加強環(huán)保機構設施建設提高環(huán)保管理現(xiàn)代化水平。
2、在年度計劃的編制和執(zhí)行中，突出環(huán)境保護和創(chuàng)建環(huán)保模范城工作的重要地位，把年度環(huán)境治理和資源綜合利用的指標加以分解，并層次下達。對年度環(huán)保計劃進行監(jiān)督、檢查，確保計劃的實現(xiàn)。年度計劃涵蓋了保持城區(qū)污染指數(shù)＜100的治理計劃，實施效果良好。
3、加強對環(huán)保建設的投入，通過多方爭取資金投入，20xx年用于環(huán)保方面的投資達到5.7億元，占GDP的2.4％。在生態(tài)環(huán)境建設方面，實施了天然林保護工程，退耕還林還草工程，小流域綜合治理工程，以及武當山、伏龍山等自然保護區(qū)建設；在環(huán)境治理方面，建設了市神定河污水處理廠、市垃圾處理廠、房縣、丹江城區(qū)排水工程、市熱電廠凈電除塵工程等。
4、在項目審批中，認真實施“三同時”。對于市重點項目，如漢十高速公路、北京路、體育中心、東風大道、柳林路、天律路、浙江路、甘肅路等在可研報告的審批時，高標準、嚴要求地進行了環(huán)評論證，對一些規(guī)模較大的項目，要求必須具備環(huán)評內容，并按要求配合有關方面對項目的環(huán)保設施進行檢查和驗收。
5、不斷加強環(huán)保知識的學習，提高環(huán)境建設的自覺性主動性。通過集中學習法律法規(guī)，邀請專家開展專題講座，派員參加培訓等多種形式提高環(huán)保意識和工作水平。在日常工作中，委領導、有關科室時刻牢記環(huán)保責任，從項目的源頭把好環(huán)境關，保證環(huán)保一票否決規(guī)定的落實。謀劃發(fā)展，決策參謀，協(xié)調服務的活動中，牢固樹立環(huán)保意識，積極宣傳環(huán)保法規(guī)，及時糾正處理環(huán)保上的違規(guī)行為，使促進環(huán)境建設和創(chuàng)建國家模范城工作成為全體干部的自覺行動。
對照《責任書》自查，我委各項目標任務全部完成，自查評分為98分。今后，我們將一如既往地抓好環(huán)保建設的相關工作，為生態(tài)城、旅游城、環(huán)保模范城建設，為十堰經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。
工作自查報告(篇8)
開學初，按照縣教育局工作要求，我校組織各處室對學校各項工作進行了扎實細致地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、開學條件保障
1、師生返校狀況良好。學校分別于2月
24、25日上午召開了行政會和教職工大會，傳達了教育局及輔導站教育工作會議精神，對上學期的教育教學工作做了認真的總結，安排了本學期的教育教學工作和開學工作。2月26日開學報到，2月27日正式上課，早上舉行了第一次升旗儀式。本學期，我校實際在崗教職工人數(shù)47人，報到學生數(shù)104人，教學班5個，班額均在45人以內。
2、認真落實學生資助政策。積極落實國家“兩免一補”、營養(yǎng)早餐、貧困生補助等資助政策，杜絕了學生因家庭經濟困難而輟學的現(xiàn)象。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求。學校在2月26日下午將課本及時發(fā)放到學生手中，堅決禁止違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
4、后勤保障到位。8月24日、25日，學校組織人力對教學、生活設施設備是經過全面排查、檢修，做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。
5、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經過檢修維護，班班通設備、各功能室、運行正常。
6、扎實開展主題教育。認真落實《中小學生守則（20xx年修訂）》，“社會主義核心價值觀”教育，做到上墻、入屏，要求思想政治課開學第一節(jié)授課內容即為《中小學生守則（20xx年修訂）》，力爭達到“人人能熟練背誦”的目標。政教處和安保處、班主任利用開學晨會、專題講座、班會等陣地對學生進行“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。
7、學校將書法作為必修課程，在學校教學工作計劃制定了書法教育的目標和內容；三至六年級，每周一節(jié)時，有書法特長教師專人負責，全部開課。
二、規(guī)范辦學行為
8、堅決杜絕亂收費。學校沒有任何違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
9、認真落實校務公開制度。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合國家規(guī)定。開學初，學校將本學期收費標準、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求，嚴格執(zhí)行民勤縣農村小學收費項目及標準，只收作業(yè)本費：10元，在開學時進行了公示。
10、學校辦學行為規(guī)范。學校每班班額均控制在45人以內，完全消除超大班額現(xiàn)象。按照國家和省級規(guī)定，開齊開足規(guī)定課程。按規(guī)定開齊開足音、體、美、足球、信息技術、寫字、心理健康等課程，積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴格按照教育局辦學規(guī)范規(guī)定安排作息時間，積極落實學生每天鍛煉一小時要求。學校不存在任何組織學生補課行為，認真落實責任督學掛牌督導制度。
三、校園安全管理
11、學校“三防”建設落實情況。學校配有必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位全部安裝視頻監(jiān)控，學生宿舍設有專職宿舍管理員1名，校園安全管理制度詳細、完善。
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12、重點領域治理情況。學校定期、不定期對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學生安全知識教育，采取有力措施，嚴防溺水事故發(fā)生，堅決避免群體性溺水事故發(fā)生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為，重視師生心理健康教育及疏導工作，改進校園內外矛盾排除方式，努力構建和諧校園。
13．校園周邊防控情況。學校抽調一名值班教師成立“護學崗”，專人負責學生上下學安全、“護學崗”和群防群治機制健全；建立有警校聯(lián)動機制，校園周邊派出所民警能經常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
四、校車安全管理
14、相關制度建設情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制健全。
15、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置有警示牌。學校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責任書，建立了校車管理檔案。周末放學回家時班主任與接送教師點清本班乘車學生并簽名，送達目的地后，接送教師與家長點人簽字，周日到校時，接送教師與家長點人簽字，送到學校后，與值班教師點人簽字，堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴密、收費透明”。
五、食品安全管理
16、食品安全管理情況。加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等無衛(wèi)生和安全隱患。學校對食品衛(wèi)生制度提出了明確而嚴格的要求，要求學生食堂管理人員嚴格執(zhí)行定點采購、飯菜留樣制度，確保飲食衛(wèi)生安全?？倓仗幰洺z查食品衛(wèi)生，預防各種傳染病蔓延，杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度。學校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務后勤人員與班主任為組員的“營養(yǎng)早餐”及“食品安全”工作領導小組，對相關人員做了培訓與分工，精心制作了營養(yǎng)餐譜。
對營養(yǎng)餐組織機構、各環(huán)節(jié)負責人、經辦人、營養(yǎng)食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學生營養(yǎng)餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責任書，與供應商簽訂有供貨合同和食品安全責任書。營養(yǎng)餐原材料采購實行“專人定點采購”，供應商必須具備相關資質證明，嚴格落實“飯菜留樣”制度，確保學生按時吃到可口、放心、高質量的營養(yǎng)早餐。制定有切實可行的食品安全事故應急預案。營養(yǎng)餐賬目規(guī)范，庫存物品與實物帳相符，營養(yǎng)餐檔案資料規(guī)范、齊全。
新學期，我們將認清形勢，鼓足干勁，立在高處，謀在細處，干在實處，一步一個腳印，全面提高教育教學質量，不斷增強辦學實力，確保校園安全，提升辦學品位，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)一流學校不斷努力!
工作自查報告(篇9)
按照開陽縣教育局關于貴陽市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的總體工作部署，我校的創(chuàng)模工作經過全校師生的共同努力，已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園管理，從創(chuàng)模知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為、個人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化?，F(xiàn)將我校創(chuàng)模工作自查總結如下：
一、學校領導重視，教師積極參與
我校校長對創(chuàng)模工作十分重視，把創(chuàng)模工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)模工作，我校成立了“創(chuàng)模工作領導小組”。組長由校長擔任，成員由班主任組成，明確了工作目標，落實了責任。學校要求相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校領導對創(chuàng)模工作非常支持。經常過問、指導創(chuàng)模工作。學校安排了全校性個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，領導積極帶頭行動，并落實、檢查。在檢查中對存在的問題明確指出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)模工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全體師生齊動手的局面，營造了良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)模工作的落實，保證創(chuàng)模工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)模工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)模活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用校、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創(chuàng)建模范城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動、創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實踐活動。幾年來，學校根據季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“小學生防近視知識講座”、“小學生衛(wèi)生知識講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入的進行創(chuàng)模宣傳活動。
3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料。通過這些宣傳活動，廣大師生對創(chuàng)模工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。
5、加強校園健康教育
學?！皠?chuàng)模”宣傳工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點抓好校園健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學校宣傳健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛(wèi)生防疫工作。
6、學校對學生的個人衛(wèi)生進行檢查。按照頭發(fā)、指甲、面部和衣著四項，組織少先隊干部進行檢查。定有早操和課間操的檢查評比辦法，由少先隊干部實施檢查，各班主任以及各任課教師督促、配合。檢查評比資料詳實完整。
7、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經過努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無亂寫亂劃，學校廁所無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)模順利進行
為確保創(chuàng)模工作有序、有效的進行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生管理制度》、《控煙制度》等，學校制定了詳細的創(chuàng)衛(wèi)計劃。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結合起來，取得了顯著的成效。
四、采取有力措施，保證工作開展
1、由學校牽頭開展“文明班級”評比活動，內容涉及環(huán)境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；教室布置規(guī)范整齊，教室、走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。少先隊每周評比頒發(fā)"衛(wèi)生流動紅旗"，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。 定期到校園各個角落及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作，督促存在問題的個人整改。
2、學校針對師生飲水問題，讓學生從家里帶水，教師飲用純凈水，以保證師生的飲水衛(wèi)生和安全。
通過我們的不懈努力，學校的健康教育工作基本達到了要求。
五、存在的問題
1、工作經費嚴重不足，學校環(huán)境改造和治理工作以及校園綠化、美化、亮化工作成效不明顯。
2、個別班級對開展環(huán)境教育課重視度不夠，主動性較差。
六、下一步工作措施
1、加強對各個班級的督促，確保每個班級認真開展好環(huán)境教育課，保證目標任務的完成。
2、加強學校綠化、美化、亮化建設，抓好學校創(chuàng)建工作。
3、爭取經費，改善學校環(huán)境，結合學校實際，開展形式多樣的環(huán)境教育活動，把環(huán)境教育作為學校常規(guī)工作來抓。
我校師生將繼續(xù)開展創(chuàng)?；顒樱哟髣?chuàng)模宣傳力度，進一步增強師生的創(chuàng)模意識，為創(chuàng)模工作上一個新臺階而繼續(xù)努力。
工作自查報告(篇10)
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關于印發(fā)xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮(zhèn)窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
（一）高度重視，加強“三難”問題整治工作領導。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內容的新型服務型基層單位。
（二）多措并舉，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩(wěn)等窗口，調整合并產業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
二、評議結果
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經過評議，群眾對鎮(zhèn)機關和村級窗口服務單位的總體評價普遍好轉。全鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮(zhèn)在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的現(xiàn)象，服務群眾不及時。二是部分窗口服務部門工作人員業(yè)務不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務需求，服務群眾不到位；二是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養(yǎng)服務基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務單位工作人員業(yè)務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創(chuàng)服務型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
工作自查報告(篇11)
為深入貫徹落實縣民政局《開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看的通知》文件的規(guī)定，現(xiàn)就開展救災救助專項整治自查報告匯報如下：
一、救助資金來源
20xx年撥付我鄉(xiāng)財政冬春生活救助資金***萬元；截止6月我鄉(xiāng)臨時生活救助3人，共計***元；農村醫(yī)療救助3人，共計***元；低保金113人次，共計***元；五保金16人次，共計***元。目前我鄉(xiāng)救助資金共計***元。
二、救助資金去向
民政撥款***萬元用于20xx年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、存在問題
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證?？顚Ｓ茫瑢ｍ椆芾?。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路
今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
按照市旅游局《關于開展全市旅游廁所建設管理檢查工作的通知》要求，我局嚴格按照《旅游廁所質量等級的劃分與評定》標準，對轄區(qū)20xx年已建設和正在建設的旅游廁所建設情況進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）重視到位
按照鄭州市旅游局關于對旅游廁所建設工作的統(tǒng)一部署，局領導高度重視，周密部署，抓重點，保質量。首先確定建設范圍，將景點公園游客密集區(qū)納入建設重點。其次，對上報準備建廁所的單位進行摸底和篩選確定，由主管局長帶隊，實地查看，控制數(shù)量，三是開展標準學習培訓。積極組織建設單位到其他建設的先進區(qū)縣進行觀摩學習。
（二）明確責任
旅游廁所建設時間緊、任務重，為了保障建設工作能夠順利完成，我局制訂工作計劃，召開專題會議，明確責任分工。要求建設單位將任務逐一分解、落實到人，及時上報施工進度，嚴格把握施工時間節(jié)點。
（三）督促指導到位
我局分管此項工作的副局長葛放同志親自到現(xiàn)場督促施工進度，積極協(xié)調旅游廁所建設問題，對部分旅游廁所設計位置不夠明確、建設面積不夠準確進行了調整，對達不到標準的旅游廁所上報市局并進行降級處理。
為深入推進我區(qū)旅游廁所建設工作，我局確定了重標準、抓質量、造精品、寧少勿濫的工作原則，繼續(xù)堅持重視到位、責任到位、督促到位的工作方法，嚴格落實旅游廁所等級標準，切實將這件實事做實做好，圓滿完成旅游廁所建設任務。
二、中原區(qū)旅游廁所建設情況
（一）20xx年旅游廁所建設情況
20xx年，我區(qū)預計新建一座、改建兩座，其中新建一座主體基本完工，現(xiàn)在進行內部裝修，改建兩座截止目前沒有動工，我局已責令建設單位7月底前動工，務必在9月底完工。
三、下步工作措施
(一)積極創(chuàng)建A級廁所。
(二)強化旅游廁所管理。我區(qū)要求對已驗收達標各有關單位對廁所實行專人化管理。建立健全廁所管理制度，包含廁所安全管理規(guī)范、保潔質量規(guī)范、管道疏通作業(yè)操作規(guī)范等內容。定期對保潔人員進行技能培訓，實行培訓上崗制度，強化崗位職責，提升日常保潔、應急處置、維持秩序等方面的能力。
(三)加強如廁宣傳和教育。在采用適合廁所技術保證環(huán)境衛(wèi)生基礎上，增加渲染廁所文化，在外形設計上融入景區(qū)，讓如廁成為一種享受。加強開展如廁宣傳和教育，切實改變部分群眾的如廁陋習，培養(yǎng)健康文明的生活習慣。
中原區(qū)文化旅游局
二〇xx年七月九日
工作自查報告(篇2)
農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的.加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求。現(xiàn)階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。
保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系；從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。
大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的.信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。
從現(xiàn)實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。
一是缺乏相應配套的保密設備等設施；
二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；
三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作；
四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
工作自查報告(篇3)
20xx年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們緊緊圍繞建設資源節(jié)約型社會，以改善建筑功能為目標，積極落實各項節(jié)能政策和措施，強化日常監(jiān)督管理，加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度。20xx年，全縣竣工驗收項目工程9個，總建筑面積約為14.5萬㎡，9個工程項目中全部按照設計圖紙進行了建筑節(jié)能施工，建筑節(jié)能施工執(zhí)行率達到100%。有2個新建工程項目執(zhí)行綠色建筑標準。我縣工業(yè)園的'一些廠房項目已實行裝配式施工。
同時，我縣在城區(qū)規(guī)劃范圍內加大對使用粘土實心磚使用的打擊力度，現(xiàn)新開的工地已無使用粘土實心磚，同時嚴把建筑節(jié)能設計關，要求設計嚴格按照建筑節(jié)能強制性標準設計，施工單位和監(jiān)理單位要根據工程實際情況嚴格按照建筑節(jié)能強制規(guī)范，編制審批建筑節(jié)能施工方案，并嚴格按規(guī)范施工。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，應當編制綠色建筑施工方案報建設單位認可后組織施工。對有施工條件的工地要求其實行裝配式施工。目前，全縣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作發(fā)展形勢良好。現(xiàn)將在建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作中的一些做法和措施進行匯報：
一、熱門思想匯報嚴格執(zhí)行相關文件精神，增加建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑知識
（一）我局采取了從網上和書面，到培訓相結合的辦法及時認真地轉發(fā)了省建設廳、市建設局及各單位有關建筑節(jié)能和綠色建筑方面的文件。嚴格執(zhí)行《市建筑節(jié)能和綠色建筑管理暫行辦法》及有關文件的相關要求。
（二）為更深入普及建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑科學知識，增強建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑意識，我局組織全縣建筑各企業(yè)、各工地管理人員參加市局組織的'建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑培訓，培訓中認真聽取和觀看老師對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑的規(guī)范的闡述和新材料、新工藝的演示，使建筑從業(yè)人員、施工管理人員，更多的了解和學習到了建筑節(jié)能施工、綠色建筑及裝配式建筑的知識。
二、加強建筑節(jié)能和綠色建筑的把關，規(guī)范建筑節(jié)能和綠色建筑秩序
（一）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑設計關。嚴格執(zhí)行《省民用建筑節(jié)能和推進綠色建筑發(fā)展辦法》文件的指示精神，要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”，新建大型公共建筑建成后必須經建筑能效專項測評，凡達不到工程建設節(jié)能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續(xù)。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，設計單位編制的設計文案應當包括綠色建筑設計專項說明，施工圖設計文件審查中也要對項目是否符合綠色建筑標準進行審查。
（二）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑材料。嚴格執(zhí)行《關于實行建筑節(jié)能材料備案登記制度的通知》，監(jiān)督過程中為進一步強化建筑節(jié)能監(jiān)管，按照《建筑節(jié)能施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑節(jié)能條例》的要求，對在建工程項目進行了嚴格的督察，對每一項隱蔽工程，均嚴格按設計及規(guī)范要求進行檢查，嚴把節(jié)能工程中所使用的原材料質量關，合格后方可允許其進入下道工序施工。對執(zhí)行綠色建筑要求的項目，要嚴格按照《省綠色建筑標準》進行檢查。
（三）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑施工驗收關。根據相關文件規(guī)定，為進一步加強我縣建筑節(jié)能施工管理，規(guī)范參建各方責任主體市場行為和質量行為，提高我縣民用建筑節(jié)能工程質量。建筑節(jié)能工程完工后，要求建設單位應制定建筑節(jié)能施工質量專項驗收方案，報建設主管部門備案后，組織設計、施工、監(jiān)理等單位和建筑節(jié)能專家驗收組。對予建筑節(jié)能工程專項驗收不合格的，不得進行竣工驗收，不得進行工程竣工驗收備案。同時建立了縣建筑節(jié)能監(jiān)管臺賬，對全縣在建工程的建筑節(jié)能統(tǒng)一管理，更直觀和科學。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，建設單位在組織竣工驗收時，應當對建筑是否符合綠色建筑標準進行查驗。
三、結合實際，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑新材料、新工藝
根據國家、省、市對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑材料的更新和相關技術要求，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑和裝配式建筑發(fā)展新技術、新工藝、新材料、新設備的，限制或者禁止在建設過程中使用能源消耗高的落后技術、工藝、材料和設備。同時嚴格審查，工程推廣應用經過備案登記的建筑節(jié)能材料、新型墻體材料。凡進入工程使用的墻體材料必須進行新型墻體材料備案登記，未經備案登記的新型墻體材料不得在工程推廣使用。并根據建筑市場的實際情況，在全縣推廣的新材料、工藝能被現(xiàn)有的能力，設備技術所接受和消化。確保新的節(jié)能材料和工藝能順利推廣。目前，推廣的砌體材料為蒸壓加氣塊，此材料在在建的框架結構工程中使用率達90%。
工作自查報告(篇4)
為了響應教育部、全國少工委的號召，積極落實《少先隊改革方案》、《天津市少先隊改革實施方案》精神，深入貫徹落實《關于開展西青區(qū)少先隊改革實施專項督導活動的通知》，我校就現(xiàn)階段的少先隊改革工作的推進情況按照《西青區(qū)少先隊改革任務清單》進行自糾自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、指導思想
認真學習領會中央關于《少先隊改革方案》的相關要求，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，與同級教育行政部門協(xié)同推進落實改革攻堅、增強少先隊的共榮感，充分發(fā)揮少先隊在立德樹人中的作用。
二、工作進展
1.納入學校整體計劃。將少先隊工作納入我校黨建工作和教育教學整體工作計劃，確定學校黨支部書記是黨建帶隊建的第一責任人，做到開學有部署、過程有指導、期末有總結、年終有評價。學校黨政領導班子每學期至少專題研究了1次少先隊工作，20xx年秋季學期內研究確定了本校少先隊改革主要任務措施。
2.成立學校少工委。由宋維立校長擔任學校少工委主任，大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表等參加，建立工作機制，整合多方資源，領導開展本校少先隊工作和活動。每學期至少召開了1次少工委全體會議。建立健全學校對大隊、中隊少先隊工作考核評價激勵制度。
推進學校少先隊標準化建設。
3.配強大中隊輔導員。學校設置大隊輔導員崗位，配合上級團組織選配優(yōu)秀教師擔任大、中隊輔導員。保障大隊輔導員學校中層管理人員待遇，列席校務會，納入后備干部培養(yǎng)。保障大隊、中隊輔導員少先隊業(yè)務培訓，納入教師培訓課時。輔導員從事少先隊工作納入教師績效考核和評比表彰獎勵。
4.開展少先隊組織教育。堅持全童入隊，加強隊前教育，規(guī)范入隊程序。學校大隊部每年學期初對一年級的新生進行隊前教育，學校舉行了隆重的入隊儀式，并由大隊部組織學生學習《少先隊有關知識》，要求各班每月開展一次主題中隊會。這些常規(guī)性的工作，為學校的少先隊活動提供了強有力的保障。我校同時完善了少先隊員隊籍登記、轉接。確保每學年召開學校少先隊代表大會。用好少先隊標志禮儀。系統(tǒng)、分層的開展少先隊組織教育。在輔導員引導下選舉了大中隊委員、小隊長，每學年輪換1次，做到了規(guī)范儀式教育。
5.實施每周1課時少先隊活動課，活動課突出少先隊員主體作用和實踐體驗特色，避免成人化、形式化、課堂化等形式。確保每月開展一次以上中隊組織生活。我們學校每逢周一課間操，都由少先大隊主持舉行隆重的升旗儀式，行隊禮，唱國歌，少先隊員代表在國旗下講話。升旗手和國旗下講話的人選，我們選擇平時表現(xiàn)積極的隊員。這樣，能促使每一個隊員努力學習，奮發(fā)向上。我校保證了開展少先隊活動、購置設施設備配備所需經費，保證少先隊報刊、少先隊活動指導用書使用。
6.激發(fā)活躍中、小隊。全面創(chuàng)建“動感中隊”，在中隊集體創(chuàng)造性開展“紅領巾小健將”“紅領巾小百靈”“紅領巾小書蟲”“紅領巾小創(chuàng)客”“紅領巾小主人”活動，開展“小小志愿者”活動。發(fā)動少先隊員在輔導員指導下自主管組織、自主建陣地、自主搞活動。學校的常規(guī)執(zhí)勤工作，由大、中隊干部進行，學校大隊部定期對這些干部進行培訓。學校少先大隊分為衛(wèi)生勞動部、組織紀律部。部委成員由各班級民主選舉產生。每個部委都制定了詳細可行的檢查和考評制度，各部委由一名老師做輔導員，協(xié)助學生做好管理工作，并按照管理細則定時對部委成員的工作進行管理和監(jiān)督。
7.加強初中團隊銜接。我校為小學，無此項內容。
8.創(chuàng)新少先隊榜樣教育。面向本校全體少先隊員實施進度性“紅領巾獎章”激勵機制，開展了“最美少先隊員”“優(yōu)秀少先隊員”推薦評選活動。本學期我校開展了“雛鷹爭章”評比活動，每班民主選舉一名爭章隊員，每班組織隊員們學習英雄人物、先進模范、身邊榜樣，引導隊員見賢思齊、追求美好。
9.維護好少先隊員正當權益。建立了學校少先隊組織日常依法正當維權機制，發(fā)動每名少先隊輔導員傾聽隊員心聲，服務隊員身心健康成長，幫助解決實際問題。
10.建好用好少先隊陣地。學校用好少先隊隊室和紅領巾廣播站、宣傳欄、班級黑板報、中隊園地等基本陣地，充分體現(xiàn)少先隊小干部的帶頭作用，積極發(fā)揮隊員們的才干，統(tǒng)籌建好用好校內外少先隊實踐活動陣地和網絡平臺。
三、存在的問題和不足
(一)少先隊的'地位與作用有待進一步提高和加強
部分中隊輔導員少先隊工作的意識不強，在實際工作中形成了一些“把少先隊工作等同于學校德育工作“等的模糊認識。計劃、指導、檢查、評估等環(huán)節(jié)中存有不同程度的缺失,未能在規(guī)劃中體現(xiàn)少先隊工作的建設，在計劃與總結中有關少先隊工作的目標、要求與考評缺乏明確的說明。
(二)組織與隊伍建設缺乏整體性、發(fā)展性的考慮和安排
學校在少先隊各級干部的建設中，不敢放手、包辦代替的現(xiàn)象仍然存在，隊干部的主體作用發(fā)揮不夠，自主、自動意識與能力的培養(yǎng)上力度不夠。部分少先隊輔導員的理論水平與工作能力不高。
(三)制度建設仍有欠缺，工作網絡不夠清晰
學校大隊委員會、中隊委員會例會制度、工作活動制度中的內容調整滯后，有些制度的內容出現(xiàn)重復，工作要求不太明確。學校少先隊工作小組沒有相應的工作條例，工作網絡、監(jiān)督機制與渠道有待梳理。在小隊集體建設中，小隊的組隊形式仍有以座位來組建的現(xiàn)象;學校的隊室面積太小，設備數(shù)里有限、且陳舊的設備較多。
(四)少先隊活動與教育教學活動缺乏有機的融合
在活動中，隊員的自主性、自動性不明顯;在計劃或方案的設計、過程的有效監(jiān)控、及時的總結反饋等環(huán)節(jié)上銜接不夠，資料的積累不足、整理較少;獎章課程化意識還較薄弱，爭章活動教學融合不夠，爭章活動和少先隊其他活動的課程化建設尚須不斷加強,隊員綜合素質評價體系的工作有待進一步落實。
（五）隊室建設
由于我校今年的提升改造工作，校內的校園文化招標實施工作正在進行，所以新的隊室還沒有完善。
四、今后少先隊工作努力方向:
1、學校應明確少先隊輔導員工作的基本要求，加強對中隊輔導員的培訓，提高他們的理論水平與實踐能力，加強與中隊輔導員的溝通，有效地開展工作。充分調動家長和社會各界人士的積極性。
2、少先隊陣地是少先隊組織實施教育的重要場所，也是一種比較穩(wěn)定的、經常性的少先隊組織教育形式，它能使隊員隨時聽到少先隊組織的聲音，看到組織的行動，感受組織的要求。因此，建議學校把少先隊基礎建設作為學校整體發(fā)展規(guī)劃的一部分，建設好少先隊隊室、鼓號隊、網站等，引導、幫助少先隊員經營好、建設好自己的“小事業(yè)、小基地”，發(fā)揮少先隊陣地的作用。
3、在少先隊集體的建設中，要處理好群育與個人興趣發(fā)展的關系，培養(yǎng)隊員的集體精神，發(fā)揚“以群治獨”的少先隊教育功能。進一步完善以小隊為單位的活動交流機制,落實小隊優(yōu)化組建工作,提高小隊活動的活躍率，讓每一個隊員、干部更好地體現(xiàn)“自動、自主”的工作意識，增強少先隊組織的活力和凝聚力。
工作自查報告(篇5)
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的指導下，縣殘聯(lián)認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模范單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯(lián)系統(tǒng)單位零事故，業(yè)務工作全面推進，維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，措施得力。
為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置于發(fā)展殘疾人事業(yè)之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人參與，全面考核。
二、加強認識，明確觀念。
綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化、經常化，增強職工的責任感和防范意識。一是加強學習。確定每周五為學習日，學習政治、時事、業(yè)務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關于加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規(guī)知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事跡，健全了獎勵機制，營造出人人參治的良好氛圍。
三、整防結合，維護穩(wěn)定。
一是全體干部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態(tài)度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事后答復上讓來訪者放心。全年無任何群訪、越級上訪事件發(fā)生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。
四、是強化保障金依法征集，維護社會穩(wěn)定。
采取領導負責、效績掛鉤的考核辦法，多次深入單位宣傳政策。五是加強保障金管理，規(guī)范使用秩序。做到了專款專用，杜絕挪用、擠占、流失，確保了保障金安全。六是對農村特困殘疾人從生產上給予關心、生活上給予照顧，讓他們殘有所養(yǎng)、殘有所樂、殘有所為，保障一個人，幸福一家子，穩(wěn)定全社會。
今年以來，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府、縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了理事長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備齊人員和設備工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮黨支部、工會、治保會的團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部室、辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，汛期值班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加培訓學習，為各部室訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全單位上下蔚然成風。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。全年，本單位外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的教育，豐富和活躍了干部職工的文化生活。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟的發(fā)展、有著重要的意義，縣殘疾將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
工作自查報告(篇6)
xx鎮(zhèn)處于全區(qū)的xx，屬于典型的低洼地區(qū)，抗洪排澇工作事關人民群眾的生命財產安全，顯得尤為重要。面對今年突如其來的洪水，我鎮(zhèn)迅速啟動防洪預案，落實各項抗洪排澇措施，組織全鎮(zhèn)xx干部、人民群眾迅速投入到抗洪救災的洪流中，經過大家的共同努力，截止x日上午，內河水位降至xx米，其中豐南圩已降至xx米，受災田塊全部被救出水，全鎮(zhèn)無一人傷亡，未出現(xiàn)大面積的農作物受淹，人民群眾生產生活未受大的影響，社會大局穩(wěn)定，抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。
一、抗洪的幾點總結
1、超前決策，未雨綢繆。我鎮(zhèn)是xx水鄉(xiāng)低洼地區(qū)，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根據這一具體情況，近兩年來，我鎮(zhèn)對水利基礎設施不斷加大投入，投資近xx萬元，新建一座雙泵排澇站，x座防洪閘，加固圩堤近xx公里，提高防洪能力和標準，在雨季來臨之前，花費近x萬元，對全鎮(zhèn)原有閘站進行全面的檢修，保證了戰(zhàn)時用得上，打得響。同時密切關注天氣的變化，x月x日當天降雨，當天關閘，當天排澇，做到了及關及排。
2、加強領導，組織得力。今年的洪水來勢猛，來速快，雨量大。我鎮(zhèn)黨委、政府迅速做出反應，連夜召開班子成員、機關干部、聯(lián)系干部、各村支部書記、部門負責人會議，進行全面動員布署，動員所有的力量深入到抗洪一線，靠前指揮戰(zhàn)斗，同時組織全鎮(zhèn)的民兵成立抗洪搶險小分隊，及時化解險情。
3、確保重點，注重實效。我鎮(zhèn)的抗洪排澇工作始終圍繞“五個確?！遍_展，注重具體效果，確保不因洪澇災害而發(fā)生人員傷亡；確保企業(yè)的生產經營正常運行；確保各村（居）不造成大面積農作物受淹絕收；確保人民群眾的生產生活不受大的影響；確保社會大局的穩(wěn)定。
4、思想統(tǒng)一，作風扎實。面對洪災，全鎮(zhèn)廣大xx干部、人民群眾及時的統(tǒng)一思想，投入到抗洪一線，xx主要領導同仁始終站在抗洪工作的最前列，化解各種矛盾，宣傳情況，排除險情，廣大xx干部頂風冒雨，日夜駐守在抗洪一線，身先士卒，率先垂范，人在陣地在，與群眾共進退，正是這種扎實的作風，凝聚了人心，增強了戰(zhàn)斗力，讓人民群眾看到了希望，喚起了激情。
5、理清思路，狠抓關鍵。抗洪排澇的關鍵是抓排水，抓自救，穩(wěn)定群眾的情緒。我鎮(zhèn)在重抓一級排水的同時，積極組織力量狠抓二級排水，匡自為戰(zhàn)，確保了農作物不長時間經受水淹。同時，面對人民群眾焦慮的情緒，加強宣傳，加強疏導，耐心解釋，及早及時做好思想工作，深入一線，深入基層，到受淹最重、困難、群眾情緒最激烈的一線解決問題，防止了過激行為的發(fā)生，確保了社會大局的穩(wěn)定。
二、災后的幾點反思
1、切實維護好人民群眾的根本利益，是抗洪工作根本所在。我們x是人民的x，滿足群眾的需求是我們x和各級xx干部的根本責任，廣大xx干部必須強化x的宗旨意識，切實維護好人民群眾的根本利益，保證人民群眾的財產不受損失，面對洪災，容不得我們xx干部有不作為的行為，有半點閃失，否則群眾不答應，組織也不答應。
2、切實重視水利基礎設施建設，是抗洪工作防患于未然的長久之計。洪水無情如猛獸，只有將它擋在圩堤之外，閘門之外，百姓才能安居樂業(yè)。我鎮(zhèn)之所以能在短期內取得抗洪工作的勝利，是與近年來的投入分不開的，但我鎮(zhèn)目前依然還存在部分患工險段，存在排澇模數(shù)不足，存在低矮病危閘站，只有徹底改變這種現(xiàn)狀，才能掌握抗洪工作的主動性，把損失降到最低。
3、切實組織群眾，發(fā)動群眾，宣傳群眾，是抗洪救災工作的群眾基礎。人民群眾的力量是無窮的，只有組織好群眾、發(fā)動好群眾，才能降服兇猛的洪魔。在組織群眾中，融洽黨群干群關系；在發(fā)動群眾中，減少災害損失程度；在宣傳群眾中，贏得群眾的理解支持，化解群眾情緒。
4、切實加強科學決策，是抗洪救災工作的科學之路。抗洪工作來不得半點的馬虎與閃失，我鎮(zhèn)的區(qū)域位置特點是地勢低洼，地理位置落差懸殊，田塊高低不一，這就需要早關閘，早排水，在抓好大圩排水的同時，重視抓好二級排澇，加大組織力度，提高自救的組織化程度顯得尤為重要，如何審時度勢，加強決策，對抗洪工作取得明顯成效十分關鍵。
5、切實履行職責，體現(xiàn)先進性，是抗洪工作取得勝利的政治保證?？购榈倪^程是一個戰(zhàn)時的過程，戰(zhàn)時是廣大xx干部平時工作作風、意志品質、工作能力、決策能力的集中體現(xiàn)，是考驗干部的過程，更是鍛煉干部的過程，抗洪的過程，既能體現(xiàn)先進性，更能提高先進性。
三、迅速掀起抗災自救的新高峰
抗洪工作取得階段性的勝利之后，廣大群眾，特別是廣大xx干部要雷厲風行、爭分奪秒、再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)，迅速投入到災后自救工作中。
一要認清形勢、迅速行動，今年的洪水，來勢迅猛，對農作物造成了很大程度的傷害，我鎮(zhèn)受澇面積xx萬畝，受災面積xx萬畝，成災面積xx萬畝，絕收面積xx萬畝，直接經濟損失近xx萬元。我們需要因地制宜，對受災的水稻重點抓好以促根保葉、增蘗防病蟲，提高成穗率，爭粒爭重。具體要做到：①、排水露田，加快秧苗生長速度，排除有毒物質，增強根系活力，促進根系發(fā)育；②、追施肥料，促進群體平穩(wěn)發(fā)展；③、綜防病蟲，降低病蟲害損失。
對受災的棉花在管理上：①、突擊排除田間積水，清溝理墑，抓好內排，排除田間積水；②、突擊補肥促進恢復；③、及時除草松土，促進根系發(fā)育；④、搞好病蟲害防治。
對受災的旱雜糧在管理上：①、清溝理墑降漬害；③、追施肥料促轉化；③、中根培土增活力；④、綜防病蟲減損失。
對絕收的稻田可以改種：①、早稻直播；②、栽培早茨菇。
棉花田、旱雜糧田塊的改套種：①、改套種秋糯玉米、秋玉米、選擇生育期相對較短的玉米品種；②、改套種秋毛豆，引用特早熟品種xx等x月中旬前搶播；③、改套種綠豆；④、改套種芝麻；⑤、改種甘薯可采用從春甘薯剪秧的辦法栽植。
二要強化責任，組織到位，廣大xx干部要堅決克服無所謂，撂荒的思想，充分發(fā)揮各級干部的引導作用，組織群眾自救，農技部門要加強指導，切實做到一農戶不漏，一分地不荒，把災害的損失降到最低限度。
工作自查報告(篇7)
1、在中長期計劃中，高度重視環(huán)境保護和環(huán)境治理，從指導思想發(fā)展目標，政策措施上充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想，使經濟發(fā)展與人口、資源環(huán)境相協(xié)調。并把創(chuàng)建環(huán)保模范城的要求納入規(guī)劃之中，使之成為全市人民共同的工作目標之一。明確提出“推進重點污染源限期治理和污染源的全面達標，加快淘汰落后的工藝設備，全面推進工業(yè)清潔生產，加強環(huán)保機構設施建設提高環(huán)保管理現(xiàn)代化水平。
2、在年度計劃的編制和執(zhí)行中，突出環(huán)境保護和創(chuàng)建環(huán)保模范城工作的重要地位，把年度環(huán)境治理和資源綜合利用的指標加以分解，并層次下達。對年度環(huán)保計劃進行監(jiān)督、檢查，確保計劃的實現(xiàn)。年度計劃涵蓋了保持城區(qū)污染指數(shù)＜100的治理計劃，實施效果良好。
3、加強對環(huán)保建設的投入，通過多方爭取資金投入，20xx年用于環(huán)保方面的投資達到5.7億元，占GDP的2.4％。在生態(tài)環(huán)境建設方面，實施了天然林保護工程，退耕還林還草工程，小流域綜合治理工程，以及武當山、伏龍山等自然保護區(qū)建設；在環(huán)境治理方面，建設了市神定河污水處理廠、市垃圾處理廠、房縣、丹江城區(qū)排水工程、市熱電廠凈電除塵工程等。
4、在項目審批中，認真實施“三同時”。對于市重點項目，如漢十高速公路、北京路、體育中心、東風大道、柳林路、天律路、浙江路、甘肅路等在可研報告的審批時，高標準、嚴要求地進行了環(huán)評論證，對一些規(guī)模較大的項目，要求必須具備環(huán)評內容，并按要求配合有關方面對項目的環(huán)保設施進行檢查和驗收。
5、不斷加強環(huán)保知識的學習，提高環(huán)境建設的自覺性主動性。通過集中學習法律法規(guī)，邀請專家開展專題講座，派員參加培訓等多種形式提高環(huán)保意識和工作水平。在日常工作中，委領導、有關科室時刻牢記環(huán)保責任，從項目的源頭把好環(huán)境關，保證環(huán)保一票否決規(guī)定的落實。謀劃發(fā)展，決策參謀，協(xié)調服務的活動中，牢固樹立環(huán)保意識，積極宣傳環(huán)保法規(guī)，及時糾正處理環(huán)保上的違規(guī)行為，使促進環(huán)境建設和創(chuàng)建國家模范城工作成為全體干部的自覺行動。
對照《責任書》自查，我委各項目標任務全部完成，自查評分為98分。今后，我們將一如既往地抓好環(huán)保建設的相關工作，為生態(tài)城、旅游城、環(huán)保模范城建設，為十堰經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。
工作自查報告(篇8)
開學初，按照縣教育局工作要求，我校組織各處室對學校各項工作進行了扎實細致地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、開學條件保障
1、師生返校狀況良好。學校分別于2月
24、25日上午召開了行政會和教職工大會，傳達了教育局及輔導站教育工作會議精神，對上學期的教育教學工作做了認真的總結，安排了本學期的教育教學工作和開學工作。2月26日開學報到，2月27日正式上課，早上舉行了第一次升旗儀式。本學期，我校實際在崗教職工人數(shù)47人，報到學生數(shù)104人，教學班5個，班額均在45人以內。
2、認真落實學生資助政策。積極落實國家“兩免一補”、營養(yǎng)早餐、貧困生補助等資助政策，杜絕了學生因家庭經濟困難而輟學的現(xiàn)象。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求。學校在2月26日下午將課本及時發(fā)放到學生手中，堅決禁止違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
4、后勤保障到位。8月24日、25日，學校組織人力對教學、生活設施設備是經過全面排查、檢修，做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。
5、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經過檢修維護，班班通設備、各功能室、運行正常。
6、扎實開展主題教育。認真落實《中小學生守則（20xx年修訂）》，“社會主義核心價值觀”教育，做到上墻、入屏，要求思想政治課開學第一節(jié)授課內容即為《中小學生守則（20xx年修訂）》，力爭達到“人人能熟練背誦”的目標。政教處和安保處、班主任利用開學晨會、專題講座、班會等陣地對學生進行“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。
7、學校將書法作為必修課程，在學校教學工作計劃制定了書法教育的目標和內容；三至六年級，每周一節(jié)時，有書法特長教師專人負責，全部開課。
二、規(guī)范辦學行為
8、堅決杜絕亂收費。學校沒有任何違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
9、認真落實校務公開制度。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合國家規(guī)定。開學初，學校將本學期收費標準、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求，嚴格執(zhí)行民勤縣農村小學收費項目及標準，只收作業(yè)本費：10元，在開學時進行了公示。
10、學校辦學行為規(guī)范。學校每班班額均控制在45人以內，完全消除超大班額現(xiàn)象。按照國家和省級規(guī)定，開齊開足規(guī)定課程。按規(guī)定開齊開足音、體、美、足球、信息技術、寫字、心理健康等課程，積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴格按照教育局辦學規(guī)范規(guī)定安排作息時間，積極落實學生每天鍛煉一小時要求。學校不存在任何組織學生補課行為，認真落實責任督學掛牌督導制度。
三、校園安全管理
11、學校“三防”建設落實情況。學校配有必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位全部安裝視頻監(jiān)控，學生宿舍設有專職宿舍管理員1名，校園安全管理制度詳細、完善。
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12、重點領域治理情況。學校定期、不定期對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學生安全知識教育，采取有力措施，嚴防溺水事故發(fā)生，堅決避免群體性溺水事故發(fā)生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為，重視師生心理健康教育及疏導工作，改進校園內外矛盾排除方式，努力構建和諧校園。
13．校園周邊防控情況。學校抽調一名值班教師成立“護學崗”，專人負責學生上下學安全、“護學崗”和群防群治機制健全；建立有警校聯(lián)動機制，校園周邊派出所民警能經常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
四、校車安全管理
14、相關制度建設情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制健全。
15、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置有警示牌。學校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責任書，建立了校車管理檔案。周末放學回家時班主任與接送教師點清本班乘車學生并簽名，送達目的地后，接送教師與家長點人簽字，周日到校時，接送教師與家長點人簽字，送到學校后，與值班教師點人簽字，堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴密、收費透明”。
五、食品安全管理
16、食品安全管理情況。加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等無衛(wèi)生和安全隱患。學校對食品衛(wèi)生制度提出了明確而嚴格的要求，要求學生食堂管理人員嚴格執(zhí)行定點采購、飯菜留樣制度，確保飲食衛(wèi)生安全?？倓仗幰洺z查食品衛(wèi)生，預防各種傳染病蔓延，杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度。學校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務后勤人員與班主任為組員的“營養(yǎng)早餐”及“食品安全”工作領導小組，對相關人員做了培訓與分工，精心制作了營養(yǎng)餐譜。
對營養(yǎng)餐組織機構、各環(huán)節(jié)負責人、經辦人、營養(yǎng)食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學生營養(yǎng)餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責任書，與供應商簽訂有供貨合同和食品安全責任書。營養(yǎng)餐原材料采購實行“專人定點采購”，供應商必須具備相關資質證明，嚴格落實“飯菜留樣”制度，確保學生按時吃到可口、放心、高質量的營養(yǎng)早餐。制定有切實可行的食品安全事故應急預案。營養(yǎng)餐賬目規(guī)范，庫存物品與實物帳相符，營養(yǎng)餐檔案資料規(guī)范、齊全。
新學期，我們將認清形勢，鼓足干勁，立在高處，謀在細處，干在實處，一步一個腳印，全面提高教育教學質量，不斷增強辦學實力，確保校園安全，提升辦學品位，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)一流學校不斷努力!
工作自查報告(篇9)
按照開陽縣教育局關于貴陽市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的總體工作部署，我校的創(chuàng)模工作經過全校師生的共同努力，已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園管理，從創(chuàng)模知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為、個人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化?，F(xiàn)將我校創(chuàng)模工作自查總結如下：
一、學校領導重視，教師積極參與
我校校長對創(chuàng)模工作十分重視，把創(chuàng)模工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)模工作，我校成立了“創(chuàng)模工作領導小組”。組長由校長擔任，成員由班主任組成，明確了工作目標，落實了責任。學校要求相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校領導對創(chuàng)模工作非常支持。經常過問、指導創(chuàng)模工作。學校安排了全校性個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，領導積極帶頭行動，并落實、檢查。在檢查中對存在的問題明確指出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)模工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全體師生齊動手的局面，營造了良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)模工作的落實，保證創(chuàng)模工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)模工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)模活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用校、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創(chuàng)建模范城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動、創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實踐活動。幾年來，學校根據季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“小學生防近視知識講座”、“小學生衛(wèi)生知識講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入的進行創(chuàng)模宣傳活動。
3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料。通過這些宣傳活動，廣大師生對創(chuàng)模工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。
5、加強校園健康教育
學?！皠?chuàng)模”宣傳工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點抓好校園健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學校宣傳健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛(wèi)生防疫工作。
6、學校對學生的個人衛(wèi)生進行檢查。按照頭發(fā)、指甲、面部和衣著四項，組織少先隊干部進行檢查。定有早操和課間操的檢查評比辦法，由少先隊干部實施檢查，各班主任以及各任課教師督促、配合。檢查評比資料詳實完整。
7、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經過努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無亂寫亂劃，學校廁所無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)模順利進行
為確保創(chuàng)模工作有序、有效的進行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生管理制度》、《控煙制度》等，學校制定了詳細的創(chuàng)衛(wèi)計劃。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結合起來，取得了顯著的成效。
四、采取有力措施，保證工作開展
1、由學校牽頭開展“文明班級”評比活動，內容涉及環(huán)境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；教室布置規(guī)范整齊，教室、走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。少先隊每周評比頒發(fā)"衛(wèi)生流動紅旗"，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。 定期到校園各個角落及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作，督促存在問題的個人整改。
2、學校針對師生飲水問題，讓學生從家里帶水，教師飲用純凈水，以保證師生的飲水衛(wèi)生和安全。
通過我們的不懈努力，學校的健康教育工作基本達到了要求。
五、存在的問題
1、工作經費嚴重不足，學校環(huán)境改造和治理工作以及校園綠化、美化、亮化工作成效不明顯。
2、個別班級對開展環(huán)境教育課重視度不夠，主動性較差。
六、下一步工作措施
1、加強對各個班級的督促，確保每個班級認真開展好環(huán)境教育課，保證目標任務的完成。
2、加強學校綠化、美化、亮化建設，抓好學校創(chuàng)建工作。
3、爭取經費，改善學校環(huán)境，結合學校實際，開展形式多樣的環(huán)境教育活動，把環(huán)境教育作為學校常規(guī)工作來抓。
我校師生將繼續(xù)開展創(chuàng)?；顒樱哟髣?chuàng)模宣傳力度，進一步增強師生的創(chuàng)模意識，為創(chuàng)模工作上一個新臺階而繼續(xù)努力。
工作自查報告(篇10)
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關于印發(fā)xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮(zhèn)窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
（一）高度重視，加強“三難”問題整治工作領導。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內容的新型服務型基層單位。
（二）多措并舉，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩(wěn)等窗口，調整合并產業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
二、評議結果
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經過評議，群眾對鎮(zhèn)機關和村級窗口服務單位的總體評價普遍好轉。全鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮(zhèn)在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的現(xiàn)象，服務群眾不及時。二是部分窗口服務部門工作人員業(yè)務不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務需求，服務群眾不到位；二是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養(yǎng)服務基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務單位工作人員業(yè)務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創(chuàng)服務型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
工作自查報告(篇11)
為深入貫徹落實縣民政局《開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看的通知》文件的規(guī)定，現(xiàn)就開展救災救助專項整治自查報告匯報如下：
一、救助資金來源
20xx年撥付我鄉(xiāng)財政冬春生活救助資金***萬元；截止6月我鄉(xiāng)臨時生活救助3人，共計***元；農村醫(yī)療救助3人，共計***元；低保金113人次，共計***元；五保金16人次，共計***元。目前我鄉(xiāng)救助資金共計***元。
二、救助資金去向
民政撥款***萬元用于20xx年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、存在問題
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證?？顚Ｓ茫瑢ｍ椆芾?。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路
今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。