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村黨支部年述職報告 篇1
各位領導同志們好：
過去的一年，在上級黨委堅強領導和大力支持下，我牢記黨支部書記第一職責，充分發(fā)揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用，務實創(chuàng)新抓黨建，團結和諧促發(fā)展，扎實推進基層黨建工作，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
一、抓根本強根基，筑牢政治引領“導航臺”
一是提高政治站位，落實第一職責。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，任何時候都與中央、省、市、區(qū)、街道堅持高度一致。二是強化黨支部領導核心作用，提升服務群眾本事，確保上級決策部署落實落地。全年主持召開黨支部會議23次，組織開展村兩委及群眾代表學習40余次，帶頭講黨課9次，作為“不忘初心、牢記使命”宣講團成員，共外出做報告30余場。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。三是風往正處引。我們始終把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭學習貫徹《.....紀律處分條例》《.....廉潔自律準則》《.....問責條例》，加強黨員警示教育和廉政提醒。組織開展黨員批評與自我批評及黨風廉政建設，堅持問題整改，針對三名黨員黨性偏弱、紀律觀念不強進行了兩次談話，及時為其思想補鈣，利用量化積分制度對黨員表現(xiàn)進行了考核與公開，贏得了群眾的普遍點贊。
二、抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”
今年，我們以鄉(xiāng)村振興樣板村建設為目標，全力推動村莊黨建品牌創(chuàng)立的同時致力于產業(yè)振興：
一是將“周四說事”制度、“2+4”工作法及《xx九人工作法》發(fā)揮最大作用，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應、民有所求我必應，繼續(xù)堅持零信訪、零問題、零矛盾糾紛發(fā)生。圓滿完成了新農合、新農保；民族團結、低保、扶貧；掃黑除惡；三夏三秋及冬季防火及社會維穩(wěn)等各項工作；對村務工作進行了三公開。
二是結合村莊實際制定了xx村鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，成立了以村組織為背景的耕讀農業(yè)合作社，流轉土地1200畝，以種植中草藥為產業(yè)帶動村團體發(fā)展。今年共計種植蒼術、白術、桔梗、丹參、芍藥等中草藥材近400畝，并聘請山東中醫(yī)藥大學李貴海教授、山東農科院韓金龍博士為我村中藥材種植基地專家顧問，從技術指導、市場營銷等多方面給予現(xiàn)場指導。此外現(xiàn)代農業(yè)采摘區(qū)、民族特色一條街等項目正在進取申報中。我村人均收入到達了4元，對上爭取扶助資金60多萬元，今年村團體共收入90萬多元，榮獲鄉(xiāng)村振興工作先進村居，本人獲得“全國民族團結提高模范個人”等榮譽稱號并進京受獎。
三是推進鄉(xiāng)村人才振興，提高專業(yè)人才隊伍建設，與濟寧農干校合作，輸出技能人才，將能干事、想干事、會干事、干成事的人選到村級干部隊伍行列。后備村干部臺賬新增6人，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員1名，入黨進取分子7名。
四是美麗鄉(xiāng)村提檔升級，進一步健全公共文化服務體系，建立了新時代禮貌實踐站，把新時代禮貌實踐站建成融合思想引領、道德教化、文化傳承、志愿服務等多種功能于一體的基層綜合服務平臺，滿足了廣大群眾日益增長的對完美生活的需要，推動鄉(xiāng)村振興不斷發(fā)展。全年共接待全國各省市區(qū)參觀考察來訪一萬余人次。儒學講堂、黨史館的建成讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色基因激發(fā)黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導群眾共同參與創(chuàng)城工作，既美化了環(huán)境，更提高了群眾進取性。
五是聚焦民生多元幫困體系更加完善，成立省級標準的衛(wèi)生室，為周邊群眾供給健康服務；今年先后共評選出12個最美家庭，好媳婦、好婆婆26人，最美庭院16戶，吸引了村民群眾進取參與精神禮貌建設，展現(xiàn)新時代禮貌群眾新風采。走訪困難群眾17戶。
一是黨建工作與中心工作融合不夠，黨組織在貫徹落實中的領導作用發(fā)揮還需加強，自身理論水平有待進一步提升。二是村級團體經濟依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強，黨員管理制度需要進一步完善。村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。
強化學習，不斷提升理論水平。繼續(xù)深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。推進“黨建+”脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等，帶領黨員自覺將“不忘初心牢記使命”作為終身課題常抓不懈。嚴格履行黨風廉政建設第一職責人職責，強化依法辦事和紀律約束，凡是涉及重大決策、重要部署、重點項目等，堅持廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。強化村務公開，確保權力在陽光下運行，率先垂范，永葆...員本色。嚴格黨內組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。
結合我村的工作實際，帶領村民拓寬村團體經濟發(fā)展的道路，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中抓好做實組織、人才、文化、生態(tài)振興的同時，將產業(yè)振興落實到位、打造特色農業(yè)村莊，以休閑觀光旅游產業(yè)為基準，堅持農旅融合，建設民俗文化一條街，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，同步改善生產生活生態(tài)，使xx村成為宜居宜游宜產新農村，帶動本村及周邊村民就業(yè)，讓全體村民有更多的獲得感、幸福感、安全感，爭取早日實現(xiàn)農村美、農業(yè)強、農民富的目標。
村黨支部年述職報告 篇2
20__年12月，根據學校黨委的安排，我到馬克思主義學院擔任直屬黨支部書記，負責馬克思主義學院的黨務工作，到此刻立刻就一年了。將近一年來，學校黨委和各位同仁都給予了我很大的支持與幫忙，使我能夠比較圓滿的完成黨委交給的各項任務，在黨的基層組織建設、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用、宣講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、落實意識形態(tài)職責制等方面做出了必須成績。下頭按照組織要求我從德、能、勤、績、廉幾個方面向組織和同志們做一個簡單的匯報。
一、品德方面：
作為一名老黨員，從事基層黨務工作多年，我認為最重要的品質是對黨忠誠，信黨、愛黨，堅決不做“兩面人”。我堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在做好自我學習、宣傳工作的同時，努力抓好馬克思主義學院黨組織和黨員學習的制度化和經?；?。
馬克思主義學院負有弘揚、宣傳馬克思主義和社會主義核心價值觀的歷史使命，承擔著立德樹人的神圣職責和任務，所以我們要求大家在學習上要先行一步，要比別人學得更加深入，更加透徹，這樣才能在學校立德樹人工作當中做出我們應有的貢獻。
另外在工作當中，我能做到以誠待人、平等待人和友善待人，也十分樂于助人，把同志的困難視為自我的困難。努力追求和維護團結和諧的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵年輕同志進取干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高教育教學本事和水平。
二、本事方面。
從參加工作以來，我就比較注重各方面本事的培養(yǎng)和提高，因為多年的工作經歷告訴我，沒有好的品質做不好事情，沒有本事也做不好事情。首先我有學習的本事，見賢思齊，我善于向同志們學習，也比較愛讀書，拓展自我的知識面。有了知識和思想，工作中才有好的思路，解決問題才有科學有效的辦法，才能把組織上交給的任務圓滿完成。
另外多年的工作經歷，無論是成功的經驗、失敗的教訓也讓自我頭腦更清醒、更理性，看問題更深刻和更敏銳，就算是認知本事吧。當然擅長與人溝通與交流也算是一種本事吧。
三、工作態(tài)度
雖然從事黨務工作多年，可是實事求是的講到馬克思主義學院擔任直屬黨支部書記還是有不小的壓力的。一方面馬克思主義學院在學校整個立德樹人體系中職責重大，我擔心工作不力會辜負學校黨委的信任，另一方面由于馬克思主義學院的神圣使命所在，馬克思主義學院的黨務負責人在學習上必須先人一步，必須學深學透，在學懂弄通方面馬虎不得，否則一旦出現(xiàn)問題就會貽笑大方，后果嚴重。也正是有這樣的壓力，我在工作中如履薄冰、如臨深淵，認真學習，虛心請教，勤勤懇懇，不敢掉以輕心。
如今我的老人都已經八十多歲高齡，母親生活不能自理，已經離不開親人照顧，我真期望能早一點退休照顧老人，讓他們能夠安度晚年?？墒怯捎诔袚ぷ魅蝿蘸吐氊煟抑荒芟朕k法克服各種困難，勤奮工作，認真履行職責。
四、取得成績
近一年來，我與大家一齊認真學習、努力工作，馬克思主義學院各方面的工作取得了可喜的提高。概括如下：
1.基層黨組織建設工作逐步走向制度化和規(guī)范化2018年成立了教工黨支部和學生黨支部，認真落實“三會一課”制度，堅決貫徹黨的民主集中制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在上級黨組織的兩次督導檢查中都受到了好評。
2.廣泛征求意見，盡可能合理解決教師秘心的熱點問題，調動了教師們民主管理的進取性和主動性，構成了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。例如，2018年我們在制定2017年績效工資分配方案時，充分聽取一線教師的意見和提議，對分配方案中不盡合理的方面進行了修改變更，受到教師們的擁護和好評。
3.在班子不健全，管理崗位嚴重缺編的情景下，完成了思想政治教育專業(yè)277名學生和7名教師從公共管理學院調整到馬克思主義學院的工作，實現(xiàn)了平穩(wěn)交接和過渡。如今思政專業(yè)師生思想穩(wěn)定，學習生活平穩(wěn)有序。2018年暑假我們對思政專業(yè)人才培養(yǎng)方案又進行了進一步的修訂，相信思政專業(yè)調整到馬克思主義學院以后會有更好的發(fā)展前景。
4.學生管理工作取得優(yōu)異成績。
以考風考紀為抓手，嚴肅考試紀律。2018年上學期期末部分學生考試作弊，我們依據規(guī)定對作弊的同學作出了嚴肅處理，對部分心存僥幸、誠信意識淡薄的同學敲響了警鐘，使更多的同學們受到了教育，同學們遵紀守法的意識得到增強，學習風氣也有了進一步的好轉。
馬克思主義學院團總支、學生會進取參與學校的各項活動并在早操、宿舍管理、運動會、演講比賽等活動中都取得優(yōu)異成績。在各項工作綜合評比中，馬克思主義學院團總支、學生會名列學校第三名。
5.“三進”工作成績突出。
黨的十九大勝利召開以后，馬克思主義學院高度重視十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦的“三進”工作，多渠道，多種形式的開展了宣講工作，取得了必須的成績，也多次受到上級黨委的表彰。
五、廉潔自律方面
能夠遵守黨的各項廉潔紀律，做到潔身自好，公私分明。對待同志和同學們都能夠一視同仁，公平、公正、公開的處理學生入黨、評優(yōu)、家庭困難學生認定、國家獎助學金評定與發(fā)放等熱點問題。我對自我的要求是于公于私，要問心無愧，要經得起歷史的檢驗。
六、缺點與不足
1.改革進取精神有待加強。盡管自我努力克服，但隨著年齡增長改革創(chuàng)新的意識還是差一些，要努力學習，進取進取，不能夠因循守舊，滿足現(xiàn)狀。
2.學習精神還要進一步強化。時代在發(fā)展，新的領域，新的矛盾層出不窮，不加強學習，就沒有辦法很好的完成組織上交給的任務。干到老學到老，我要不斷的自警、自省。
村黨支部年述職報告 篇3
黨支部述職報告爭先
在當前的社會形勢下，各黨支部都必須認真對待自己的工作，不斷提高自己的工作水平，否則就不能夠占據自己在黨內的位置，隨著中國的快速發(fā)展，全國的黨支部也越來越多，各個黨支部的工作重心與方向也逐漸趨于多樣化和多元化。
新時代下，黨支部開展述職報告評比活動，就成為了一種形式簡潔、內容豐富、作用顯著的形式。通過這種形式，各支部的工作情況得到了更好的展示和評價，可持續(xù)提高黨員的工作動力和參加組織生活的積極性，取得了十分明顯和顯著的效果。
作為其中一份述職報告，南京市建鄴區(qū)某黨支部的工作內容涉及到了教育、科研、文化、娛樂等多方面。為了讓大家更好地了解這份述職報告，以下將具體分為以下幾個方面展開論述：
一、 工作實績突出
本黨支部一直把組織生活作為加強黨的建設的重要組成部分，堅持“三嚴三實”，牢固樹立黨員先鋒模范的意識，積極推進支部學習、支部活動以及強化陸續(xù)轉正的黨員思想教育。過去一年中，我們每月都組織一次支部學習和一次品牌活動，比如分別開展了紅色文化表演、黨史知識大賽、文藝晚會、讀書分享等文化活動和游泳、燒烤等體育活動，既積累了豐富的基層管理和推廣黨建工作的操作經驗和實踐能力，更通過一系列有效舉措和其他形式的工作，提高黨員的組織觀念，豐富團隊文化建設，增強黨員的團結意識和群眾工作經驗。
二、 工作創(chuàng)新取得新的成果
針對黨支部自身的工作問題，本支部結合行業(yè)特點，整合資源，加強對業(yè)務的研發(fā)與營銷實踐，深入探討國科消完善的整個解決方案，獨創(chuàng)了“企業(yè)大學”模式，擴充了自身的功能，使每名黨員都在不斷改善自身，提高自我價值的同時，為企業(yè)的發(fā)展做出了新的貢獻。近期，黨支部成立了文化書苑工作組，并結合各方面線下活動，不斷推陳出新，優(yōu)化服務，為社會各界樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了社會多方面的好評。
三、 黨員的作用得到充分的發(fā)揮
黨員在這個支部中不再純粹是個人，他們的思想、工作習慣、工作技能、人際關系等方面的塑造，直接決定了組織的成色和黨支部的形象。本支部通過領導抓班子、班子帶隊伍、隊伍建黨組織，使得黨員隊伍逐漸成為一個凝聚力強大、能力卓越、具有先進性、謀劃智慧的團隊。黨員在本支部的作用是重要的，很多黨員的肯定與工作經驗不僅加強了黨內建設，更深遠地影響了周邊群眾的思想工作。
在各類黨支部相互角逐中，本支部更是有所發(fā)展，暫居榜首。但我們深知，在新時期的更大挑戰(zhàn)與機遇下，黨員干部在名義上就是證明自己的職業(yè)素養(yǎng)，更意味著要用實際行動推動經濟發(fā)展，并提高各種技能的素質。在接下來的工作中，我們將繼承前人的經驗，積極思考、不斷探索，在推進黨建工作方面取得更加卓越的成績，為未來發(fā)展與黨支部的進步奠定扎實的基礎。
村黨支部年述職報告 篇4
為貫徹落實x市委組織部關于《x市開展x年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》文件精神，中共x有限公司黨委做x年度基層黨建工作述職報告。x公司黨組織成立于x年x月，x年經上級黨組織批準成立黨總支，x年x月經上級黨組織批準成立黨委。下設三個黨支部，有黨員x人，其中女黨員x名，大專以上學歷的黨員x名，年齡在x歲以下的黨員x名。
一、履職工作的特色和亮點
（一）認真履行黨建工作責任。x公司黨委于今年x月經上級黨委批準成立，按照《黨章》規(guī)定，增補了兩名黨委委員，召開全體黨員大會對x公司黨委班子進行了投票選舉，選出x七人組成了x公司黨委。按照x黨委年初制定的工作計劃共x項x條已分季度組織落實，對x個黨支部的工作按照上級工作部署及時安排部署并都檢查落實情況。
（二）及時落實黨建工作部署。今年以來，先后重點貫徹落實了黨的xx屆xx會、x省第x次黨代會、x市第x次黨代會會議精神。選出x名代表參加了x區(qū)第x次黨代會，參加了x省非公企業(yè)黨建工作推進會，學習貫徹落實我市“x黨建計劃”和我區(qū)黨建工作會議精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”，并結合企業(yè)經濟工作發(fā)揮先鋒模范作用。認真貫徹落實全面從嚴治黨，加強和規(guī)范了新形勢下的黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督，落實了“三會一課”等基本制度，努力抓好基層黨建工作。
（三）重點整改巡察反饋意見。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進行了x次檢查，對查出的問題有：“不忘初心、牢記使命”載體需進一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對上級檢查提出的問題，我們制定了x條措施，按時間進度要求并已逐項整改落實。
（四）認真完成黨建重點任務。按照區(qū)委組織部工作部署，我們對公司黨員組織關系進行了集中排查，對已經離職的黨員逐個聯(lián)系核對。召開全體黨員大會選舉區(qū)九次黨代會代表。進行了公司黨委及x個黨支部按期換屆選舉工作。認真落實了黨費收繳使用管理工作。
（五）全力加強黨建基礎保障。今年我們重新制作了黨委和x個支部黨員活動園地，制作了x公司黨建視頻，目前正在制作“黨員開放活動基地”。x公司行政領導對黨建工作經費給予了很大支持，陣地建設、人員工資、活動經費都是只要黨委申請都給予解決。
（六）積極創(chuàng)新黨建工作品牌。這是x公司黨組織成立之初就提出的，黨組織成立之后，我們就堅持共產黨員“亮明身份”佩戴“共產黨員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責任意識”，時刻牢記自己是共產黨員，必須時時事事處處做表率，起先進帶頭作用，以正能量示人，影響大家；讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，使黨員更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產黨員”就在我身邊，如有困難，有問題可以找黨員，讓黨員有當大家的“主心骨”的意識。同時，x結合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。
一是組織學習，弘揚正能量。為了讓全體黨員能堅決在政治上同黨中央保持一致，絕對服從黨中央的領導，堅決準確無誤地貫徹黨的路線方針政策，從黨組織成立以來，一直堅持“學習”。我們黨支部每次開會必學x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學習x篇左右的結合時政的文章。我們的學習注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻、講紀律、講團結、講大局還有職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的主要內容。十五年來，已經學習各種文件及報刊文章x余篇，并留有學習過的文章篇目記錄。
二是增強凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領導核心的作用，十五年來我們堅持一年一個口號，一年一個活動，靠口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。
三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成共產黨員（已發(fā)展x批x人），把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，提拔為干部并推向領導崗位，從而達到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營企業(yè)的經營發(fā)展發(fā)揮了保駕護航的作用。目前公司科長、處長、店長、經理崗位上的黨員占比為x%。
二、存在的主要問題及原因
（一）流動黨員管理缺乏有效措施。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，有的是出于對x公司的留戀之情，不愿把組織關系轉走。有的是因為新單位沒有成立黨組織無法轉出。這些同志經過電話聯(lián)系，可以做到按時交納黨費，但他們都不能來x公司參加組織活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施。
（二）公司各門店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“x人以上的門店有共產黨員”的目標難以實現(xiàn)。公司注冊的門店有x家，x人以上的門店有x家，其中x人以上沒有黨員的門店有x個（x）。一百多名共產黨員有x多人在總部，因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調到機關使門店黨員更減少。我們將有計劃的培養(yǎng)生產一線的要求入黨積極分子，按照成熟一個發(fā)展一個，不斷吸收新鮮血液，布局的門店。
（三）黨員在員工中占比例較少。x公司的黨員隊伍主要是三部分組成，一是大專院校畢業(yè)的大學生黨員，二是國有企業(yè)轉崗或部隊退伍的黨員，三是x黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員（x批，x人）。由于員工隊伍中外來務工人員較多，上萬人的員工隊伍中有黨員x人（不包括已經離職的黨員和黨組織關系沒有轉來的黨員），黨員占比只有x%。這個比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，公司黨委將進一步深入貫徹十九屆四中中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設，發(fā)揮黨的政治核心作用，讓黨旗始終在x公司高高飄揚。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是落實黨建工作責任制，在民營企業(yè)中開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經濟建設工作為重點，強化黨組織的政治核心作用，牢固樹立“聚精會神搞經營、一心一意謀發(fā)展”，堅持黨建工作與企業(yè)經濟工作同謀劃、同部署、同落實。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學習培訓工作，提升三個支部抓黨建工作的水平（重點學習黨務知識），讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去，向抓黨建先進的民營企業(yè)學習，借鑒省“兩新”組織黨建工作推進會的典型經驗，計劃到鄭州學習“方圓”民企抓黨建的真經，促進黨建工作上臺階。
（二）充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持黨員佩戴共產黨員胸卡上崗，樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員，樹立榜樣，讓大家“身邊有標桿”，學習有榜樣。二是繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，堅持按照《黨章》規(guī)定和x公司的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年同志，把培養(yǎng)發(fā)展的重點向x人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領導層推薦。
（三）全力破解企業(yè)“熱點”“難點”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價值觀”“人生觀”，克服不承擔、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導大家愛崗敬業(yè)，積極進取，迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)“中國夢”和“x夢”的目標努力奮斗。二是籌劃建設“黨員開放日教育基地”，主動承擔社會義務，建設開放式窗口，宣傳黨的方針政策，弘揚正能量。不僅僅是為了對黨員進行宣傳教育，也是為了對前來食品加工廠參觀的社會群眾進行宣傳教育。三是關心基層員工，關心廣大消費者的食品安全，為認真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務和使命多做實際工作。
村黨支部年述職報告 篇5
督察黨支部述職報告
一、工作總結
我們支部在過去一年的工作中，始終秉持著“執(zhí)法必嚴、監(jiān)管必到、問責必落”的工作原則，以加強生態(tài)環(huán)境保護、推進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，緊扣中央和省委對生態(tài)環(huán)境保護的總體部署，依據工作任務，全面發(fā)揮監(jiān)督職能，認真履行職責使命，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成果，但也存在不足之處。
二、工作亮點
1、積極參與生態(tài)環(huán)境保護
在過去的一年中，我們的支部積極響應國家和省委關于生態(tài)環(huán)境保護的號召，以“綠水青山就是金山銀山”為指導思想，加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和管控，嚴格落實相關法律法規(guī)，加強督查和執(zhí)法檢查工作，在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)境違法行為，及時進行整改和糾正，切實保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的健康。
2、加強貧困地區(qū)幫扶力度
針對貧困地區(qū)，我們的黨支部積極響應國家和省委的扶貧政策，通過開展慰問和捐贈活動，幫助當?shù)刎毨丝诮鉀Q了一些生活問題，同時，我們還積極協(xié)調相關部門，爭取到了一些資金的支持，用于促進當?shù)氐慕逃⑥r業(yè)等方面的發(fā)展，增加當?shù)厝嗣竦氖杖雭碓?，切實推進當?shù)氐拿撠毠怨ぷ鳌?BR> 3、提升支部凝聚力
為了提升支部的凝聚力，我們的黨支部開展了多項活動，如組織支部成員進行集體學習、開展志愿活動、舉辦聯(lián)歡會等，通過這些活動，增強了支部成員的歸屬感和榮譽感，同時，我們還鼓勵支部成員積極參加縣委組織的各種活動和培訓，不斷提升自身的素質和能力，并將所學所得與支部成員分享。
三、存在的不足
目前，我們的黨支部雖然在工作中取得了一些成果，但還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、工作思路不夠清晰
在工作中，我們的支部還存在一些工作思路不夠清晰的問題，有時候過于注重具體操作，而忽視了整體規(guī)劃和思路的把握，導致工作難以推進。
2、工作能力和水平有待提高
當前，我們的支部成員中有一部分同志還存在一定的工作能力和水平上的差距，需要通過提高自身素質和能力，提升工作的效率和質量。
3、團結合作意識不夠強
在工作中，我們還存在團結合作意識不夠強的問題，個別成員存在競爭和拉山頭的現(xiàn)象，這一問題需要我們引起高度重視，加強支部成員之間的溝通和合作。
四、今后工作計劃
為了進一步發(fā)揮黨支部的作用，提升支部的凝聚力和影響力，我們將在今后的工作中，重點做好以下幾個方面的工作。
1、明確工作目標和任務
我們將進一步明確工作目標和任務，充分了解中央和省委對環(huán)保、扶貧、振興等方面的總體部署和工作要求，制定切實可行的工作計劃和措施，落實工作責任和考核機制，確保各項工作有序開展。
2、提高支部成員素質和能力
我們將積極組織支部成員參加各種培訓和學習活動，不斷提高自身的素質和能力，貫徹落實中央和省委相關要求，對工作中存在的問題及時提出并改進，為全面完成各項工作任務打下堅實的基礎。
3、加強團結合作意識
我們將加強與其他政府部門、機構、社會團體的聯(lián)系和溝通，促進信息交流和相互幫助，形成工作合力，同時，我們還將加強支部成員之間的溝通和合作，樹立團結合作的理念，營造和諧的工作氛圍。
總之，黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的工作的主力軍，我們將不忘初心、牢記使命，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴格履行工作任務，全力推進各項工作，切實為推進生態(tài)文明建設和鄉(xiāng)村振興做出新的更大的貢獻。
村黨支部年述職報告 篇6
一年來，在公司黨委、XX黨總支的正確領導下，我支部認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全試生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，為XX車間各項工作的順利進行提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下： 一、XX車間黨支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員23人，其中：男黨員19人、女黨員4人，(管委會年度工作總結)預備黨員3人。在他們中間：管理人員6人、中級及以上職稱2人，本科及以上學歷10人。入黨積極分子7人，下設黨小組4個。
二、加強思想建設
按照公司黨委要求，組織全體黨員認真學習了中央“八項規(guī)定”1次、開展員工形勢教育4次，黨員干部經常與員工溝通，能第一時間了解到大家的情況，并及時給予解決反饋。形成了困難時刻、看黨員，關鍵時刻、看干部的良好氛圍。
開展豐富多彩的文體活動，在緊張忙碌的工作之余，活躍職工的業(yè)余文化生活。結合青年人的特點，組織開展了“小組活支部興5人制足球賽”，各工團小組在業(yè)余時間組織開展野游、聚餐等活動，極大提升了車間員工的凝聚力和向心力。
建立“黨員責任區(qū)”，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。將車間所屬設備區(qū)域劃分到具體黨員干部身上，具體負責相應設備區(qū)域衛(wèi)生、安全、運行狀況，并實行黨員一幫一制度，每名黨員干部最少掛靠一名職工群眾，做好職工的思想工作，及時理順工作情況化解各種矛盾，做好傳、幫、帶工作，引導職工敬業(yè)愛崗。
三、加強隊伍建設
1、加強支部班子建設。通過加強支部委員自身的學習，來提高自身的黨務工作能力，并充分發(fā)揮支部委員的優(yōu)勢長處，團結協(xié)作，做好表率，營造團結上進的工作氛圍。
2、嚴格落實“三會一課”制度等各項黨內制度。定期召開支部黨員大會，傳達上級精神，通報支部年度工作總結和工作計劃、黨員入黨、優(yōu)秀黨員評選等支部重大問題，并通過點評和民主評議，黨員開展批評與自我批評;并適時召開支部委員會，研究和討論支部各項工作如何開展。3、加強車間班子建設，強化層級管控。車間班子召開4次民主生活會，達到了統(tǒng)一思想、堅定信心的目的，為車間工作更好的開展，打下堅實基礎。
4、加強人才隊伍建設。為培養(yǎng)既懂技術又懂管理的復合型人才，車間工團負責人、黨工團委員由工序長、班組長兼任，轉變其思路、提高其能力。為加強車間梯隊人才建設，結合奧爐投料試生產工作實際，以及車間人員構成，各黨工團小組在休息期間組織本組新老員工開展理論及實操培訓，充分發(fā)揮了黨工團的組織優(yōu)勢，職工素質明顯提高。
5、強化并規(guī)范現(xiàn)場管理，新建倉庫2個，制作貨架13個，集中開展大掃除活動5次。通過一系列活動，現(xiàn)場文明生產有了極大的提高。
6、提技能、練隊伍。針對投料試生產工作，廣泛開展技能提升、應急演練、技能比武等活動，并通過開展活動，購買車間繼續(xù)的電動小車，極大的方便了取送樣工作，為職工帶來了實惠。
四、工作中存在的不足
XX車間黨支部在上級組織的支持下和工會、共青團及所有員工的共同努力下，較好的完成了各項任務，同時也存在一定的不足：1、黨工團組織理論水平不高，時間能力不夠。
2、員工的主動性有待于進一步加強，拒絕等靠要思想。
五、20XX年工作計劃
下半年重點抓好以下幾方面的工作：
一是按照政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、生產管理能力建設，努力把員工隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、思想先進、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展;
三是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和廠務公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為車間的發(fā)展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。
村黨支部年述職報告 篇7
本屆在擔任華湘村支部書記三年時間來，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅強正確的領導下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認真努力加強學習，扎實工作，始終堅持帶頭一切從自己做起，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法律，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來學習、思想和華湘村各項工作進展情況向各位領導和同志作如下匯報：
作為一名支部書記，我深感責任重大，壓力很大。在工作上堅持重大原則問題工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題及時向上級黨委領導請示匯報、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當老好人的作風，不做什么人都不敢得罪、不堅持原則的事，有效提高了工作效率和領導工作的能力。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到政治立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，無條件的堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。注重說真話，鼓實勁，做實事，求實效，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的現(xiàn)代復合型農村基層黨支部書記。
一、調整思路、搶抓機遇，力創(chuàng)“華湘村四個新”
1.華湘村工作新思路 任職以來，我堅持以發(fā)展為第一要務和維護農民的合法權益為前提，圍繞強村富民工作壯大集體經濟，增加農民收入這兩根主線，在抓經濟方面，主要從開展了以下工作，隨著開發(fā)區(qū)的“東擴”和“星沙產業(yè)基地”的成立以及重點工程建設等方案實施， “大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進入高峰,我村配合重點工程和重點項目工作任務急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。我村地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面對這新形勢、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務我縣高速發(fā)展為第一要務，牢固樹立“三種觀念”“四種”意識，即：面向生產力發(fā)展服務觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，調整思路、搶抓機遇，積極投身到拆遷協(xié)調全盤工作中。
在征地折遷中，我面對拆遷對象思想復雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認真做好群眾的政治思想細致工作作為己任，可以講是說破千言萬語跑遍千山萬水無數(shù)次奔波于村民、經開區(qū)與產業(yè)基地等相關職能部門之間爭取支持，面對懷疑和責難的目光，我從不氣餒，用誠意和信心打動他們，我?guī)ьI班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說服和動員工作，不厭其煩的講政策、說法規(guī)，本著依法拆遷、維護拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進行得到上級領導和人民群眾高度評價與贊賞。
2.華湘村黨建、黨風兼政建設工作有新成效 在黨風兼政建設工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際，重在取得實效為要求，組織全體黨員小組長學理論、學黨章，集中學習了黨的內容和十八屆三中全會的文件，收看了現(xiàn)代遠程教育專題，開展專題討論等多種形式的學習培訓。通過開展學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。加強黨風廉政建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監(jiān)督。
發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開承諾，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，強化了服務意識和組織建設意識。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。作為村支部書記，我認為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設責任制。通過開張全面的黨建工作有力推動了華湘村的各項工作順利開展，取得了黨建工作的新成效。
3.華湘村班子隊伍建設新突破 正己清源，認真履行本人的法定職責 和黨委、政府布置的各項任務。從班子做起、從源頭做起的原則，根據宗族、派別、族系等關系放下架子、找準點子、摸清路子，逐一化解。使村班子成員思想高度統(tǒng)一，最終一點帶面，以面帶族使今年本村的班子團結問題有了徹底的改善。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《村民自治組織法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法辦事。向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知，我在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，結村支部一班人，
以經濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。為了增加農民收入，我們黨支部一班人積極探索切實可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時間，從網絡，報刊，雜志等多方面認真學習黨的各項方針、政策，及時的掌握好各種惠農，補貼政策，然后組織相關同志學習，盡管本村村支兩委幾個同志年齡差別大，文化程度低，但經本人深入淺出、引經據典的反復推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭議、財產分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問題的處理中學有所用。在村級班子建設中取得了新突破。
4.華湘村內部管理新舉措本支部認真貫徹執(zhí)行黨的“”和“十八屆三中全會”路線方針政策，加大了村級黨務、村務、財務的公開力度，對村級各項工作和村內部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過反復實踐，力創(chuàng)新舉措，堅決堵住這一邊緣缺口。召開多次村民代表擴大會議，結合了本村的實際情況，成立了村務監(jiān)督委員會、理財小組和村兩委聯(lián)席擴大會議25人的機構組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴于律己，寬以待人，有效的調動了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。
二、結合我村的實際，強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，力求圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的社會撫養(yǎng)費征收任務。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是“一方有難、八方支援”。
為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識得到不斷增強。通過配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實施村委會承擔全村每人補貼20元合作醫(yī)療費用的新舉措。積極開展全村新型農村合作醫(yī)療的繳費辦理;通過配合鎮(zhèn)農保中心，積極開展新型農村養(yǎng)老保險辦理活動。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳新型農村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關手續(xù)，取得了良好的效果。
在財政、財務管理方面提高思想認識，把搞好農村財務管理是村級日常行政管理工作核心是保持農村社會大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴大會議組織機構，并制定建立村兩委聯(lián)席擴大會議制度和議事規(guī)則，20__年換屆后針對廣大黨員和人民群眾反映的問題完善制定了村級財政、財務管理制度和財務管理的責任追究制度;把權力關進制度的籠子，20__年開創(chuàng)財務資金使用計劃預算管理新機制，實行村級財務資金使用先制定計劃預算由村兩委聯(lián)席擴大會議上會審核、審批交由村民代表大會確定通過后嚴格按計劃預算標準數(shù)額使用。
通過實行財務資金使用制定計劃預算的辦法公開，取得了財務資使用全年所有支出總額下降136萬元的效果，特別是非生性費用下降72萬多元巨大成效。一舉扭轉了過去費用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護支持和信任。通過提前制定全年計劃預算，收支憑據由村監(jiān)督委員會、理財小組嚴格按計劃預算要求進行審核、審定后再向鎮(zhèn)財政會計中心報賬，資金使用結果每季向全體黨員和群眾及時公示、公開。
財務人員和監(jiān)督委員會向村兩委聯(lián)席擴大會議成員詳細公開，為加強管理，完善財經紀律，嚴格壓縮非生產性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴明繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。重大事項實行民主決策，由“兩委”和村民代表大會及全村黨員代表會議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
四、結合我村的經濟能力的實際，注重辦實事關心村民的困難和疾苦排憂解難主要從以下幾方面開展工作：
1、認真貫徹中央，省、市、縣的相關精神與政策，加大對農村環(huán)境的治理，三年來全年投入農村環(huán)境衛(wèi)生治理經費約15 萬元。打造“宜居幸福新華湘”。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和農村環(huán)境治理分片責任制，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動和的農村環(huán)境治理進展及亮點，營造了濃厚的工作氛圍。
3、村黨支部始終把黨的政策關心弱弱勢群體生產、生活的困難認真扎實落到實處，三年來投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補貼、大病救濟資金350000元。
4、為解決農村人口歷史以來生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問題，鼓勵我村村民人人都進入醫(yī)療保險在國家、省、市、縣各級政府開始落實行農村人口加入醫(yī)保政策并給予補助的同時候村委會給予補貼毎人20元，三年共補貼30多萬元，從而實現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。
5、按照中央組織部的通知精神切實關心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過去在農村工作都是幾十年把一生全部貢獻了農村基層，傾注了心血，然而到退休既無退休保障享受和又沒有其他任何待遇補助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來堅持對老干部進行走訪慰問活動，20__年納入村級一類費用給于4000元的補助并建立長效機制。
10、關心扶助弱勢群體，格外關注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時刻不能松懈。不要說那些漫無邊際、好高騖遠、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責任感，緊密聯(lián)系華湘實際，認真抓好貫徹落實。堅持正已清源，見危施救，公開公平的原則，我下隊下戶深入調查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實事，做好事，解難事，形成良好的救助風氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭早日實現(xiàn)華湘人民的小康夢、兩型夢、幸福夢。
在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對我村排頭小學進行了重點改造，進行了硬化和美化。努力改善辦學條件，切實推進合格學校建設。全年投入教育經費 萬元。狠抓了學校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問題，排除了校車安全問題的隱患。同時，對我村在高考中考取一、二本的學生給予獎勵及助學補助。
回顧一直以來的農村基層工作實踐，有不少經驗值得總結，并在以后的工作中進一步堅持和完善。重點工作取得了進展，難點工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機，整體工作大幅度推進。這些成績的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于相關領導的傾情關注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻。借此機會，向關心、支持幫助華湘村建設和發(fā)展的各位領導和同志們表達衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
村黨支部年述職報告 篇8
20xx年，本人認真貫徹落實團黨委基層黨建責任制目標要求，立足我連實際，結合“三嚴三實”“四強”專題和“四個一起”工作，理思路，抓基層，求實效，狠抓基層黨組織建設，提升了黨建工作水平，現(xiàn)就我連黨建工作述職如下：
一、落實“兩個堅定不移”鞏固加強班子建設注重實效
（一）堅定不移抓基層打基礎
一是加強自身建設。十三連干部業(yè)務共8名，黨員21人，1名入黨積極分子，一線黨員12人，占總數(shù)的57.1%。支部堅持“從嚴管黨治黨”原則，堅持抓基層打基礎，支部書記親自抓，建立和落實黨建工作責任制，逐項抓落實。二是堅持“三會一課”制度，全年制定5項學習制度，將每月的12號作為組織生活日，定期開展組織生活。三是堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。將職工最關心的事情都嚴格按照會議議事規(guī)則，集體民主決策。其次對后備干部的推薦都是堅持集體研究、集體討論、民主決策并自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
（二）落實“六抓”思路，努力構建服務型黨組織
一是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。以創(chuàng)建“六個好”黨支部為目標，嚴格按照“堡壘指數(shù)”、“先鋒指數(shù)”進行實施考評，形成一級抓一級、層層抓落實的格局，推進“五有”向“五用”轉變。今年開展了黨員先鋒指數(shù)評議工作，評議出先鋒黨員3名，合格黨員10名。二是落實黨建責任清單制度，提升黨支部堡壘指數(shù)。全連21名黨員根據自身崗位性質，簽訂黨員公開承諾書，建立了目標考核機制，強化理論學習和業(yè)務培訓。三是鞏固“四敬畏”成果，扎實開展“四強”專題組織生活會。通過“四強”專題學習，召開組織生活會，查擺出19條班子意見，并進行逐一認領，對存在的“不作為亂作為”等問題制定整改清單、措施、時限。四是創(chuàng)新服務模式。實施黨員志愿者“需求+服務”互動模式，建立黨員聯(lián)系服務網絡，與72戶職工建立長期聯(lián)系,參與志愿服務12次，幫助困難群體解決困難8件，慰問12次。結合“雙創(chuàng)”工作，動員連隊11名職工集資入股40萬元到徐云義的錦繡家園果蔬種植農民專業(yè)合作社，為職工增加收入。同時為職工畜牧養(yǎng)殖提供場地及申辦手續(xù)1人，設立黨員志愿服務項目，推動黨員志愿者活動常態(tài)化。五是規(guī)范黨員隊伍管理，發(fā)揮先鋒作用。結合“政治班長”工作要求，支部推選出1名政治素質好、工作能力強、善于做群眾工作的黨員推選為政治班子，實施黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等措施，提升黨員服務意識。六是加強職工隊伍建設。制定《十三連職工管理辦法》等制度，規(guī)范職工管理。在連隊重大事務的表決上，堅持“四議兩公開”制度，做到職工參與、職工表決、職工監(jiān)督。
（三）強化基礎保障 充實黨務工作力量
一是加大黨建投入和工作力量配備。支部加大對活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、遠程教育等學習教育材料，每月組織遠程教育學習2次。二是加強陣地宣傳力度。結合今年黨建工作重點，組織開展好“十個好”“道德講堂”“我們的節(jié)日”“四個一起”等活動。三是制定黨員“三亮四定五帶頭”制度、黨員先鋒指數(shù)星級考核辦法、入黨誓詞、黨員義務與權利、學習制度等并全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員，做到“五有”向“五用”轉變。
二、加強和改進黨建工作的思路和具體措施
（一）爭創(chuàng)“六好黨支部”提高基層服務水平。
落實黨建責任清單制度，把黨建工作與生產經營管理工作統(tǒng)籌安排、嚴格按照“堡壘指數(shù)”、“先鋒指數(shù)”進行實施，以爭創(chuàng)“六好”黨支部、五星級黨員為目標，根據連隊實際細化、落實好考評辦法，提升黨支部的堡壘指數(shù)，更好地為職工群眾服務。
（二）找準薄弱點整頓黨員隊伍。
針對一些黨員工作主動性較差，群眾工作水平不高、能力不強；存在得過且過思想等情況，根據“先鋒指數(shù)”要求，結合連隊實際，細化整改方案，堅持抓兩頭帶中間，選樹培養(yǎng)1名職工黨員致富能手，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，做到上半年整改、下半年鞏固、第二年提升的整改思路，將整改和幫扶相結合，切實解決黨員隊伍薄弱問題，確?；鶎咏M織不亂、黨員隊伍不散、黨建工作有序推進。
（三）“三抓三強”嚴格推進黨員干部教育管理。
一是抓教育培訓，強化黨員素質。每月對黨員干部的集中學習不少于2次，以學促干，不斷提高黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。二是抓黨員管理，強化服務意識。將黨支部的建設、黨員的流動與發(fā)展以及黨員志愿者活動等事項納入管理，以志愿者活動為抓手強化黨員服務意識。三是抓黨員發(fā)展，強化黨員結構。嚴格把關，從源頭上保證黨員隊伍的質量，將政治思想過硬、工作能力強、服務意識到位作為發(fā)展對象，重點培養(yǎng)。
（四）健全完善制度，增強工作實效。
一是嚴格支部組織活動紀律，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育，調動黨員的積極性，集思廣益，開展討論。三是每年支部至少召開一次高質量的組織生活會，開展批評與自我批評。四是開展經常性的談心活動，及時掌握黨員的思想動態(tài)。五是完善連隊黨員干部聯(lián)系制度、農牧職工黨員致富工程幫扶制度、“四議兩公開”、黨員“一助一”制度，落實好“兩個責任”“一崗雙責”。
（五）堅持精準施策，增強群眾服務滿意度。
一是從思想上端正態(tài)度。通過遠程教育、網絡等方式有針對性的學習取經，針對連隊發(fā)展存在的瓶頸問題如：“雙創(chuàng)”工作、多元增收、職工收入滑坡、扶貧幫困等問題進行學習討論研究，集思廣益，不斷總結、不斷提高。二是加大幫扶力度，完善幫扶機制。每月至少走訪2戶職工家庭，為職工群眾排憂解難。三是針對“四強”專題查擺出的問題，進行分類診治、對癥下藥，做到整改一個、群眾滿意驗收一個。
以上是我的黨建工作述職報告，請領導和同志們評議。