單位老員工自我鑒定怎么寫精品8篇

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    自我評價是指在某個時刻對自己進行反思和思考的一種方法。它應該采用簡明扼要、準確精煉的語言表達。我發(fā)現(xiàn)了一篇非常出色的網絡文章,題為“單位老員工自我鑒定怎么寫”,我強烈推薦給大家,供借鑒和使用,希望大家能分享給他人。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇1】
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    員工實習期工作自我鑒定(精選多篇)
    時間匆匆轉走,現(xiàn)在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
    在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制
    度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
    做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
    工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
    在xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想
    在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。
    四年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個好范文,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
    實習期考核自我鑒定
    在理論與實踐相結合的實習我已經進行三周實習了,我有一個非常深的感觸:教師工作不容易,優(yōu)秀教師的工作更加不容易?!耙床蛔觯鼍鸵龅阶詈?。”這個信念一直銘刻在我心里,。我認為理論畢竟是理論,當真正進入小
    學生們的世界里,我才深刻的感到自己的能力還未能趕上時代的步伐。
    在前一周的見習時間里,在有經驗老師們身上,我學到了許多,也感悟到了許多 ,從老師們身上,我看到了園丁們散發(fā)出的耀眼光芒,給了我在實習生活帶來了許多啟發(fā)性思維。實習的一周中,我把備課與班主任工作作為重中之重。在備課方面,我要求自己做到深入教材,深入學生,順應新大綱的教學方針,嚴謹而有創(chuàng)新思想。班主任工作中,我把了解學生、深入學生、幫助和引導學生在做好作業(yè)的基礎上改正一些思想上的錯誤,這一方面,我認為自己是做了一些成績的。例如:有些學生在作業(yè)問題上已經有了新的認識,并以實際行動做出了回答。誠然,每個人都會有不足,雖然我一直嚴格要求自己,但實際操作過程中,還是出現(xiàn)了不少的不足之處。如在課堂中還沒能夠達到新教學大綱所提出的要求,課堂時間還沒有達到合理分配。
    沒有最好,只有更好,我想我應該纏著這個方向努力。我相信,只要你付出了就一定可以得到回報!
    在畢業(yè)臨降之前,學校給予了我們一個實習的機會,為的是讓我們對社會有所實踐,我也非常珍惜這個機會,經過學校的安排,我到了xxx保險公司分公司,從事我不曾熟悉的保險工作,緊張,茫然,不知所措的感覺涌涌來之,但是我可以克服,因為我堅信自己可以面對。
    在工作期間我明白到,服務是企業(yè)的生存之本,服務質量的好壞不僅關系到公司業(yè)務的發(fā)展,還關系到公司的聲譽以及未來。因此,我從未放松過對服務質量的要求和服務技能的提高。按照總公司“統(tǒng)一標識、統(tǒng)一柜面、統(tǒng)一形象”的要求。使客戶來辦理業(yè)務時感覺到更專業(yè)、更方便、更溫馨,全面提升了服務質量和公司的形象。我堅持“以人為本、客戶至上”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,
    我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質,然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關。
    我在做好服務的同時,嚴格按照上級公司有關規(guī)定,結合自身實際,引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度和考核辦法。在制訂各種考核辦法時,始終遵循突出效益和長期盈利能力評價的經營績效考核原則,努力調整險種結構,使之從規(guī)模型向效益型轉變。同時加大了對賠付率和費用指標的考核力度,努力降低經營成本,在日常管理中,嚴格執(zhí)行《財務管理規(guī)定》、《單證管理辦法》、《核保實務》等一系列規(guī)章、辦法,嚴格把關,認真審核。
    在這期間無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,堅持使用文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,立足崗位,積極完成支公司和本部
    門下達的各項工作任務。
    轉眼間兩周的消化內科實習生涯就結束了,聽同學說下個科室是心內,可以說是我們醫(yī)院比較牛x的科室了,為期三周,希望能有個好的進步。
    這兩周在消化內科,我還是扎了好多人的,而且由于老師幫挑的病人比較好,沒有一個出了問題的,嘿嘿,可惜每次都要老師幫忙給送膠布,感覺自己好象很沒有用的樣子。我想到心內可能打針的機會要少,不過其他像搶救之類的就多了吧。由于我老師一直上白班,我還真沒上過其他的班!倒是有幾次搶救的,什么大口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同學參與了,等我到的時候要么穩(wěn)定了,要么轉科了,要么就在床上掛紫外線燈了。
    這個科室的老師挺好,尤其是我的帶教,很有水平,雖然還比不上護士長,但是可以預見她在熬幾年就可以進入管理崗位了,年輕,有學歷,懂管理,技術也是一流的。從病人和護理站的資料
    看,她才從腎內轉過來,就又是組長又帶新員工的,恩,有前途。雖然長的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾氣也好,離開我的啟蒙老師還真是有點舍不得呢.......
    最為印象深刻的還是接留置針,由于留置針少,每次都忘記打開那個夾子,結果每次都被老師說,我說絕對不會有下次了。但是過了兩天還是忘記打開了,結果我檢查為何輸液不暢的時候老師說你不是說不會有下次了么。然后我打開了夾子。當時心里叫一個難受,雖然老師后面又安慰了幾句,但是我根本聽不進去。那位老師說,你剛洗了手吧,我哦了一聲,又把針還給老師了。后來想想,這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的,像這種人命關天的事情有時是不給你補救的機會的。所以下次一定要一次做成,一次做好!
    我xx年7月從學校畢業(yè)參加工作,到現(xiàn)在已經一年了。在這一年的時間里,我從一名學生轉變成為一名工程技術人
    員,最大的感觸就是做事要務實。我思想上繼續(xù)以黨員標準嚴格要求自己。遵守院里各項規(guī)章制度,與同事們和睦相處,關心時事,并積極參加院內和黨支部組織的各項活動。
    業(yè)務方面,我在質檢中心綜合檢驗部工作。在這里,我學習檢測試驗所依據的各種安全和性能標準,了解各種儀器設備的操作規(guī)程,熟悉每項試驗的條件和步驟,以及檢驗原始記錄和檢驗報告的各項規(guī)范要求。
    部門里的檢測工作最多的就是依據-xx及gb/t4288-xx進行洗衣機性能檢測試驗和能效分等分級檢測,由于今年3月1日洗衣機強制粘貼能效標識,在xx年底xx年初的這三個月多里是最忙碌的時候,也是最鍛煉人的時候。這段時間各種類型的洗衣機基本上都檢測過,感覺自己這段時間進步了很多。
    安全方面的試驗雖然不多,但每次我也都認真的去做,我在師父及部門同
    事的指導下做過座便器和空氣凈化器等清潔器具的試驗。
    除了學習標準和做試驗外,我參加了多次院內組織的培訓,開闊了眼界,也學到了很多新知識。
    另外,主任還安排我做一些關于標準方面的工作。翻譯了iec加濕器安全的特殊要求原版標準,還負責十個新建標準的格式稿草案。
    總之,我會繼續(xù)努力學習、踏實工作,把各項技術學到手、掌握牢。并感謝主任、師父及部門同事對我的幫助和指導。
    我所學習的是工程管理專業(yè),在大學的幾年當中我已把理論知識牢記在心了,為將理論知識實踐到工作中,從今年開始,我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己,我將我所獲得的成果寫下了實習期自我鑒定。
    在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,我展開了自己的工作計劃。
    積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工程管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工程管理理論,探求日常管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
    我所實習的ab公司,隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于1998
    年通過了iso9002質量體系認證;1999年通過了iso國際標準認證,取得了”計量保證確認合格證書”;xx年通過了iso9001國際質量管理體系認證。
    回顧我的實習生活,我進行了深刻的實習工作自我鑒定,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對ab公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的服務品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇2】
    工作總是在不斷進步,如果我們工作者不能緊跟提升,在工作中就會被拋下。在今年的x月,隨著公司的快速發(fā)展,我們在工作當中的表現(xiàn)也開始出現(xiàn)了這樣不盡人意的情況。為了能積極的帶動我們在工作中的發(fā)展和進步,我們于x月x日進行了針對員工的能力培訓。
    回顧這次的培訓,即使是現(xiàn)在來看也依舊能感受到自己的不足!回想領導在工作中對我們指出的問題,基本上每一句話都說到了我們問題的核心!而不愿意去面對這些問題,也正是我們在近期來成績越發(fā)下降的原因之一。
    如今,在經歷了這次的培訓之后,盡管不能說問題立馬就得到了解決,但我們認識到了自己的問題,并在工作中積極的改進了自己。取得了不少的成長和收獲?,F(xiàn)對我在這次培訓后的成長進行自我鑒定如下:
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇3】
    一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
    1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
    2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名xx。從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。
    3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。
    4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇4】
    公司員工轉正自我鑒定(一)
    從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:
    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
    二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。
    三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。
    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    公司員工轉正自我鑒定(二)
    首先感謝您們能給一個施展我個人技能與人生價值的機會,我是季x,自XX年11月15日在中方工業(yè)園區(qū)負責整個園區(qū)的電腦網絡的維護與管理工作已有兩月有余了,在公司部門各位領導的幫助與指導下,通過兩個多月的摸索與適應,在這里現(xiàn)在我已經熟悉并喜歡上了這里的一切。我就結合這兩個月來對園區(qū)的網絡的維護與管理情況,作以幾下幾點總結吧!
    1、在園區(qū)工作以來,熟悉了網絡的綜合布線狀況及各種網絡產品的功能與型號??傮w來說各種產品都有勝任當前網絡的工作需要。但是在網絡工程布線方面還做的不夠完善,網線的架設不很合理,有些部門和房間的網線不通,針對這些問題我通過各個部門房間的挨個排查和測試,一一找到原因。截止目前所有需要上網的部門房間的網絡全部調試成功,網絡間的通信已解決完畢。
    2、完善了園區(qū)的電腦登記,注冊情況,使園區(qū)內的計算機各付其責,責任到人,明確管理。
    3、實行了網絡的.定向管理。由原來的計算機上網自動獲取IP地址,全部改換成固定的IP地址上網。這樣就解決了對各個終端的不易管理的難題。對網絡安全的集中管理提供了方便。
    4、進行了園區(qū)的計算機操作系統(tǒng)的整改和清理工作,對各個部門的計算機進行定期的殺毒和垃圾文件的清理。以及對各個殺毒,防控軟件的升級與設置。并對一些部門的計算機操作人員定向培訓,使他們對計算機的操作更加的熟悉,對計算機軟,硬件的日常維護有了新的認識。讓他們對數(shù)據網絡安全有了更深的了解。
    5、在網絡設備穩(wěn)定運行與管理方面,通過網上查打資料與同事間的交流與幫助。就目前來說各個網絡已趨于基本上的穩(wěn)定,各部門,各房間的計算機都能無故障的工作。
    總之,在進入中方園區(qū)短短的兩個多月時間里,感謝中方領導對我的信任與支持,我在綜合辦學到了很多,不僅學會了如何處事,如何與他人更好的交往,而且在做好本職工作的同時也學會了公司的相關的企業(yè)文化理念。公司快速發(fā)展,拙壯成長這與領導的英明決策和正確的領導是分不開的。那么如果我有幸能成為中方的正式員工我將一如既往在自己的工作崗位上盡職盡責,用我這微薄的力量為中方的明天也為實現(xiàn)自己的人生價值創(chuàng)造輝煌!
    公司員工轉正自我鑒定(三)
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。
    在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;
    2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
    3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;
    4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
    過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇5】
    安全第一讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產責任書。開展了法人代表安全生產承諾制活動,加強了安管隊伍建設,配齊了安管人員,構建了三級安全管理網絡。與此同時,嚴把司機使用關,推行新司機儲備制度和上崗前培訓制度;堅持車輛日常安全檢查,做到制度化、常態(tài)化,以此保證良好車況;加強行車糾章,開展營造安全氛圍,杜絕行車違章專項整治活動,以此減少事故的發(fā)生。在此基礎上,于全公司范圍內經常組織全員安全培訓,系統(tǒng)學習安全生產法律法規(guī),強化安全意識。在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設場站文明上帶頭;在踐行服務文明上帶頭。落實五好承諾:快捷準點、運營間隔好;整潔舒適,車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務好;服務暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的乘車環(huán)境.
    優(yōu)質服務為乘客帶來舒心,我們堅持服務為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美的核心價值觀,致力為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團結引領我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質服務種子隊員的作用。為全面提升公汽服務質量、塑造公汽優(yōu)質服務品牌貢獻自己最大的力量!
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇6】
    回顧這半年來的工作,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我學到了很多,也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績,在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝!因有你們的幫助,才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程,也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
    作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性于辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合其他同事工作。半年以來,面對非專業(yè)的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應對困難的挑戰(zhàn),虛心學習向各位同事學習,努力掌握辦公所需要的各項技能。
    在助理崗位的不長的時間里,我主要協(xié)助__經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富,在協(xié)助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能,使我對商務工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作,這對我來說是一個全新的領域,讓我體會到了什么是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇7】
    “敬業(yè)興企,匠心筑夢”,學習工匠精神,就是愛崗敬業(yè),追求極致,把工作當成事業(yè),當成一生的追求,實現(xiàn)個人夢想,與企業(yè)共成長。提振精氣神,匯聚正能量,一個人有了精氣神,人生就有了激情和價值;激昂向上,充滿活力的精氣神是爭創(chuàng)一流的動力。
    英山分公司金石路營業(yè)廳共9名成員,平均年齡30歲。班組名稱向日葵,象征著“陽光”,積極向上的人生。先后獲得多次獎勵,包括兩次省級榮譽,兩次接待過省公司范秉衡總經理,范總還夸我們廳環(huán)境不錯,十分重視寬帶業(yè)務,親自視察寬帶辦理流程。
    我們廳近兩年KPI和手機銷量在全市排名都是第一,在一個山區(qū)小縣能做到這樣十分不易。辛勤的汗水換來的是豐厚的收入,員工計件收入都是靠前。服務方面也齊頭并進,開門紅期間增設手機專席,避免因辦理等待時間過長,及時分流客戶,提升客戶滿意度,有效減少投訴。
    工匠精神是踐行社會主義核心價值觀、弘揚勞模精神,無私奉獻。勞模一號程津是我們大當家,人稱救火“急先鋒”,協(xié)調高手。碰到廳內鬧事客戶,耍酒瘋,摔東西,說要把營業(yè)廳門給關掉。她第一時間沖上前去,好言相勸,把客戶勸到辦公室,耐心向他解釋。原來是寬帶故障,師傅上門沒有處理好,后來經過多方面排查,最終派師傅上門給處理好。碰到開門紅期間,她總是陪我們一起加班加點到最后。
    工匠精神就是愛企如家,像工匠愛護招牌一樣愛護企業(yè)的形象和榮譽,個人形象代表著企業(yè)形象。“微笑天使”高燕,許多人記住她是高經理,她在我們這就是一張名片,有問題找高經理是一句口頭禪。面對客戶惡言惡語,她都能淡定的談笑風生,有時甚至被客戶罵哭了都毫無怨言,處理問題三個字“快,準,好”。外號“小燕子”,哪里有她哪里就有歡聲笑語。
    工匠精神就是精益求精,注重細節(jié),追求極致。我們廳還有兩個特殊的客戶群體:一是殘障人士,通常都是搭伙過來,遇到盲人,同事都是扶到休息區(qū)或辦理區(qū)臺席,去年出臺了減免盲人來電顯示費用,一上午共接到20多撥咨詢電話,同事都是耐心講解相關政策及代辦條件。針對聾啞人的上網需求,給他們推薦上網卡資費,溝通基本靠寫字,每次都是半個小時以上,直到他們滿意而歸。二是少數(shù)民族客戶,我們付出了更多的耐心和關心,開辟綠色通道,優(yōu)先解決他們的問題。許多人都是我們熟客,以后辦理速度更為方便和快捷。我們還計劃學習英語,國家不是在推行“一帶一路”政策,許多客戶因出境旅游和勞務來辦理國際漫游業(yè)務,國內外交流日益增多,說不定碰到國際友人,還能展示我們的風采。
    “人無精神不立,國無精神不強”。 提振精氣神,正當排頭兵。我們的班組是一個團結活潑,積極向上的集體。對“美食”特別熱愛,休息室配備了冰箱和微波爐,加餐,秀廚藝是常有的事,還經常組織燒烤,親子聚餐,大家在一起其樂融融。廳里配備了動感單車和跑步機,下班之余鍛煉身體。辦公及休息環(huán)境優(yōu)美,“后花園”設立在過道,各種植物十分養(yǎng)眼,許多客戶都贊美有加。()背景墻貼有我們學習和外出活動的照片,旁邊還有學員自己寫的心得筆記。我們是一個學習型班組,業(yè)余時間經常在學習角“充電”,里面有各類圖書,資料。公司還特別關愛我們健康,配備了凈水機,這所做的一切都讓我們感覺到家的溫暖。
    弘揚正能量就是提振精氣神,發(fā)揚新時代勞模精神,人人爭當“青年文明號”,“工人先鋒隊”。從推動“雙創(chuàng)”到實施“中國制造2025”, 移動互聯(lián)時代更需要的工匠精神,讓自己的夢和企業(yè)的夢融在一起,實現(xiàn)“中國夢”,為實現(xiàn)全面建成小康社會增光添彩。
    單位老員工自我鑒定怎么寫【篇8】
    第一次在廣告公司工作,已經有一個星期了,來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動,真的很累,這幾天我整個人都曬黑了很多,比以前的銷售工作還要累,但是這份工作到目前為止,我還不反感,因為,我可以學會整理資料,可以學到其他的很多事情,很好。
    這次中信與蘇寧的活動我做的很不好,有很多我這邊的工作我都沒有做好,很亂……
    針對這次活動,為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始,我做出了一個簡單的總結:
    1、首先應該熟悉這次活動的活動規(guī)則,例如刷卡滿多少錢送什麼禮品,是分期付款,還是一次性付款等等,都應了解清楚,不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了。
    2、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放,?什麼要求,都應了如指掌,不然自己都會覺得頭腦一片混亂,而且,對自己在活動結束后結算這塊都會有很大的影響,會很麻煩。
    3、再接著就是活動結束后,去回收禮品的同時,應帶上筆及筆記本,把回收回來的禮品都記錄下來,哪個點回收了什麼禮品,多少個,都因詳細的記清楚,過后沒有人會幫你去對賬的。
    4、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應在活動結束后,給拿過去,不然根本沒有辦法實數(shù)回收。
    以上就是我的工作總結,可以說是我的工作經驗吧。
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