調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫(精選8篇)

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    出國留學(xué)網(wǎng)專題“調(diào)研活動(dòng)總結(jié)”推薦內(nèi)容。
    古語言,一分耕耘,一分收獲。在某項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后,一般來說都會(huì)寫一份總結(jié),在活動(dòng)總結(jié)中,我們可以找出缺點(diǎn)與不足,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們可以從哪些方面總結(jié)此次的活動(dòng)呢?以下由我們?yōu)榇蠹揖恼淼摹罢{(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫”,感謝您的參閱。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇1】
    6月12日,正值傳統(tǒng)農(nóng)忙時(shí)節(jié),市委黨校44期中青班學(xué)員在副校長崔洪印同志的帶領(lǐng)下,先后到陵城區(qū)、寧津縣調(diào)研黨建、文化建設(shè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    一陵城區(qū)
    在陵城區(qū),學(xué)員們先后參觀了鳳儀城社區(qū)黨建中心和山東麗馳新能源汽車有限公司。鳳儀城社區(qū)是陵城區(qū)最大的現(xiàn)代化社區(qū),由附近13個(gè)村搬遷安置至此。72棟整齊劃一的新樓房,水、電、暖、氣等設(shè)施齊全,學(xué)校、幼兒園等更是配套完備,改善了群眾的居住和生活環(huán)境,受到群眾的好評(píng)。
    在社區(qū)管理中,如何發(fā)揮村“兩委”作用,夯實(shí)黨建堡壘,管理好新組合社區(qū),讓群眾享受更加溫馨完善的服務(wù)環(huán)境擺在管委會(huì)面前。陵城區(qū)在該社區(qū)創(chuàng)新性的建立了綜合黨建中心,總建筑面積5200平方米,中心不僅功能設(shè)施齊全、硬件條件一流,而且圍繞更好為民服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
    在中心內(nèi),為每個(gè)村委會(huì)設(shè)立了單獨(dú)辦公場所,一字排開的紅色書吧、電子閱覽室、遠(yuǎn)程教育室、國學(xué)講堂、黨員議事室等,成為合作區(qū)黨員汲取營養(yǎng)的“濕地”和謀劃發(fā)展的“參謀部”。
    同時(shí),一樓服務(wù)大廳公示有所有黨員具體信息,群眾有事隨時(shí)能找到負(fù)責(zé)同志,有問題可到旁邊的黨員服務(wù)中心進(jìn)行咨詢辦理,真正實(shí)現(xiàn)了群眾少跑路、干部多跑腿,真正密切了黨群關(guān)系,打通了黨密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”,解決了村莊由分到合后新社區(qū)管理的新課題,實(shí)現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新突破,為基層黨組織為群眾謀實(shí)事、謀發(fā)展搭建了平臺(tái)。
    第二站山東麗馳新能源汽車有限公司是全國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的低速電動(dòng)車生產(chǎn)基地。
    在企業(yè)展廳,一輛輛設(shè)計(jì)新穎、款式多樣的新能源汽車引來同學(xué)們的駐足圍觀。近年來,搶抓國家發(fā)展新能源汽車的機(jī)遇,主動(dòng)出擊,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,加快產(chǎn)業(yè)高端化進(jìn)程,進(jìn)一步做強(qiáng)新能源車產(chǎn)業(yè)。針對過去續(xù)時(shí)里程短、電池壽命短是阻礙新能源車發(fā)展的兩大痛點(diǎn),將車輛熱動(dòng)力,整車VCU控制等多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化整合,打造成一個(gè)專用于產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),通過這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了車輛綜合性能的大幅提升。同時(shí),搭載超能混動(dòng)技術(shù)的新能源汽車已經(jīng)批量生產(chǎn)下線,為打造高低速兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品布局做好了充實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備。
    成為國內(nèi)同行業(yè),唯一通過了歐盟EEC認(rèn)證和美國DOT認(rèn)證的產(chǎn)品,率先通過了國家機(jī)動(dòng)車產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)中心碰撞試驗(yàn)。60%以上的部件已實(shí)現(xiàn)自制,擁有57項(xiàng)專利、是“省工業(yè)設(shè)計(jì)中心”和“山東省高新技術(shù)”企業(yè),為陵城區(qū)的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換注入強(qiáng)大動(dòng)力。
    二寧津縣
    寧津縣是本次中青班“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)最后一站,先后參觀了山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司、寧津家具夢工場項(xiàng)目和寧津縣文化藝術(shù)中心,給同學(xué)們留下了深刻的印象。
    山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司,是設(shè)計(jì)專業(yè)化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現(xiàn)代化健身器材生產(chǎn)集團(tuán),廠房采用現(xiàn)代化設(shè)計(jì)理念,集工業(yè)化與現(xiàn)代美學(xué)相結(jié)合,簡約時(shí)尚。
    展廳內(nèi),一排排各種款式,鍛煉不同部位的器材,琳瑯滿目。同學(xué)們沒有想到德州還有這樣高大上的產(chǎn)業(yè),而這就是寧津整個(gè)健身器材產(chǎn)業(yè)的一個(gè)展現(xiàn),該縣擁有健身器材生產(chǎn)企業(yè)60多家,這些企業(yè)不斷引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備,開發(fā)新產(chǎn)品,保持了強(qiáng)勁發(fā)展勢頭,成為寧津縣工業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換的重要板塊。
    寧津家具夢工場是該縣家具產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)的一個(gè)縮影,是集創(chuàng)業(yè)咖啡、青年公寓、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)中心,將“互聯(lián)網(wǎng)+”、個(gè)性化定制等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)思維融入到傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,通過大數(shù)據(jù)、VR等技術(shù),在一分鐘內(nèi)即可完成戶型與樣板間的快速匹配,完成家裝的初步設(shè)計(jì),是山東省首家家具創(chuàng)意主題孵化器、創(chuàng)客空間。
    寧津縣文化藝術(shù)中心于xxxx年12月建成使用,集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學(xué)員們認(rèn)真參觀了渤海軍區(qū)教導(dǎo)旅革命紀(jì)念館、蟋蟀文博館兩個(gè)特色展館。渤海軍區(qū)教導(dǎo)旅革命紀(jì)念館集中介紹了山東渤海軍區(qū)教導(dǎo)旅這支傳奇而又神秘的隊(duì)伍,展示了老戰(zhàn)士們的英雄事跡,展現(xiàn)了“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終生,獻(xiàn)完終生獻(xiàn)子孫” “大義大愛、無私奉獻(xiàn)、聽黨指揮、永葆信念”的精神,學(xué)員們被深深感動(dòng)。
    蟋蟀文博館則是目前國內(nèi)第一個(gè)以蟋蟀文化為主題的文博館,突出展現(xiàn)了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內(nèi)涵, 展示了寧津縣深厚的文化底蘊(yùn)。
    大總結(jié)
    回校路上,班主任于瀟珊老師對44期中青班整個(gè)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。她表示,44期中青班“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,注重活動(dòng)開展與教學(xué)相統(tǒng)籌、相結(jié)合,做到了兩促進(jìn)、互提升。整個(gè)活動(dòng)得到了黨校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,得到了各縣市區(qū)的大力支持。希望同學(xué)們將學(xué)習(xí)的好理念、好做法、好舉措轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,不斷提升自己業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。
    同學(xué)們紛紛表示將認(rèn)真總結(jié)吸收各地好的經(jīng)驗(yàn)做法,把所學(xué)所看所思用于本職崗位,干事創(chuàng)業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,服務(wù)德州新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇2】
    XX年12月3號(hào)至XX年12月14號(hào),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用兩個(gè)周的時(shí)間對全體教師進(jìn)行了常態(tài)課調(diào)研活動(dòng),調(diào)研期間,每天隨機(jī)觀課3節(jié),議課1節(jié)?,F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
    一、常態(tài)課調(diào)研的目的
    (一)看教師課堂教學(xué)常態(tài)情況。以課堂教學(xué)為中心,向上往老師備課延伸,看教師對教材和課堂的把握情況;向下往課后作業(yè)和輔導(dǎo)延伸,看教師對家庭作業(yè)的設(shè)計(jì)、批改和對個(gè)別學(xué)生的關(guān)注情況。
    (二)看教師課堂教學(xué)改革情況,如何理解和把握“嘗試教學(xué)理念”和“分組合作學(xué)習(xí)”情況。
    二、常態(tài)課調(diào)研的基本情況
    (一)主要優(yōu)點(diǎn):
    1、課前能做到充分備課的,主要有紀(jì)雪慧、楊旭麗、賀艷紅、初平、潘福華等教師;
    2、能積極投入課堂改革,體現(xiàn)新課程理念,大膽進(jìn)行嘗試的(暫且不論結(jié)果好壞),主要有賀艷紅、初平、黃紹芳、董力輝、董言朋等教師;
    3、跨學(xué)段、跨學(xué)科教學(xué),適應(yīng)較快的,主要有董向珍、賀艷紅、劉海波、梁清敏等教師;
    4、教學(xué)效果較好的,主要有賀艷紅、李京奕、梁清敏等教師。
    (二)存在問題:
    1、教學(xué)目標(biāo)把握不準(zhǔn)。
    如果我知道自己要去哪里,就是繞赤道一周也總有一天會(huì)到達(dá)目的地。目標(biāo)是根本,是方向。也就是說教學(xué)目標(biāo)對了,我們的教學(xué)多少是有效的,只是效率的高低問題;而目標(biāo)如果是錯(cuò)的,那么我們的教學(xué)應(yīng)該是低效甚至是無效的。
    如何定準(zhǔn)目標(biāo)?先有大目標(biāo),后有小目標(biāo),才能前連后延不孤立,才能既見樹木又見森林。所以要遵循規(guī)律:課程目標(biāo)→學(xué)期目標(biāo)→單元目標(biāo)→課時(shí)目標(biāo)→每個(gè)教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)。每一個(gè)活動(dòng)都是為目標(biāo)服務(wù),每一個(gè)小目標(biāo)都是為后一個(gè)大目標(biāo)服務(wù)。否則就是多余的,就是不必存在的。這就是簡簡單單地教學(xué)。多數(shù)教師不學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),不清楚本學(xué)科的結(jié)構(gòu)體系,對重難點(diǎn)把握不住,授課課時(shí)的分配不合理,課堂上安排的教學(xué)活動(dòng)沒有明確的目的指向性,個(gè)別教師甚至上完課后不知道本課的教學(xué)目標(biāo)是什么。
    2、備課有效性差,個(gè)別教師不備課。
    備課是教師根據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和本門課程的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的具體情況,選擇最合適的表達(dá)方法和順序,以保證學(xué)生有效地學(xué)習(xí)。
    在調(diào)研期間,我們發(fā)現(xiàn)了教師備課中存在如下問題:
    (1)部分教師備課,只備教材,而沒有備學(xué)生、備方法。脫離授課對象狀態(tài)和能力的一切目標(biāo)、任務(wù)都是很難有效的,所以我們看到了教師雖用心備課,卻造成了課堂教學(xué)的低效。教師必須牢固把握授課對象即學(xué)生的生活經(jīng)歷、思維方式特點(diǎn)和知識(shí)儲(chǔ)備量等,才能做到有的放矢,采取靈活教學(xué)方法。
    對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握不夠,不明確教材編寫意圖。比如青島版教材中創(chuàng)設(shè)了大量的課堂學(xué)習(xí)情境,大多教師沒有用好,不潛心挖掘,覺得沒有意義和價(jià)值,認(rèn)為用時(shí)過多浪費(fèi)時(shí)間。當(dāng)然,有時(shí)要根據(jù)教學(xué)需要,選擇利用課本上的學(xué)習(xí)情境,或者創(chuàng)設(shè)合適的學(xué)習(xí)情境。不論哪種方式,一定要用到好處。各位教師必須清醒地認(rèn)識(shí)到,不能只注重知識(shí)的掌握,更應(yīng)注重學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題等能力的培養(yǎng)和情感態(tài)度價(jià)值觀的形成,培養(yǎng)學(xué)生做一個(gè)有思想的人。這是更重要的目標(biāo)和任務(wù),要更舍得花費(fèi)時(shí)間和力氣。
    (2)集體備課浮于表面,無法做到互相交流、共同提高。
    目前,我校采取集體備課的學(xué)科主要有一、二、三、五年級(jí)的語文和一、二年級(jí)的數(shù)學(xué)。集體備課可以減輕教師抄寫備課的負(fù)擔(dān),更主要的目的是促進(jìn)教師互相交流,互相研討,一起提高教學(xué)效果。現(xiàn)實(shí)情況是,你抄你的備課,我抄我的備課,我不知道你怎么備課,你不知道我怎么備的,只是到了期末湊在一起應(yīng)付學(xué)校檢查。甚至同樣的教學(xué)內(nèi)容,前一個(gè)教師出現(xiàn)問題,同級(jí)部的后一個(gè)教師也出現(xiàn)同樣的問題,可見教師之間根本沒有交流。
    (3)個(gè)別教師不備課。上課隨意性大,玩弄課堂,吃著財(cái)政的飯,肩負(fù)著孩子們未來和希望,浪費(fèi)課堂、浪費(fèi)時(shí)間,玩忽職守,這是嚴(yán)重的職業(yè)道德問題。
    3、課堂教學(xué)比較低效。主要表現(xiàn)在:
    (1)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間上的分配不合理,個(gè)別教師在講課中出現(xiàn)了前松后緊的現(xiàn)象,有的是導(dǎo)入部分所用時(shí)間較多,在后面的新授環(huán)節(jié)和練習(xí)環(huán)節(jié)就顯得時(shí)間不充裕,還有的是在新授這一環(huán)節(jié)重點(diǎn)問題和非重點(diǎn)問題的處理不恰當(dāng),導(dǎo)致課堂效率低下。
    (2)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)研究不到位,課堂上教師講得太多,不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)效果的提高。
    其一,多數(shù)教師不相信學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的能力,總是迷戀和陶醉于的講解,喋喋不休講個(gè)不停,課堂成了他一個(gè)人的舞臺(tái),學(xué)生成了他的觀眾。學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的時(shí)間沒了,探究的時(shí)間沒了,鞏固練習(xí)的時(shí)間沒了,久而久之,學(xué)生的能力沒了,學(xué)習(xí)的興趣沒了。我們多數(shù)人,都是受教于以教師為中心的灌輸式課堂教學(xué)。當(dāng)我們走上教師崗位后,也就模仿起先輩們的教學(xué)行為,形成了根深蒂固的灌輸式課堂教學(xué)。正如專家所言,今后課堂教學(xué)所面臨的最大瓶頸,就是教師觀念的深度轉(zhuǎn)型問題。
    其二,多數(shù)教師限制了學(xué)生思維。課堂的膠著期正是學(xué)生思維的活躍期。一方面老師沒有耐心等待,沒能等學(xué)生一個(gè)完整的思維過程,教師急于引導(dǎo)反復(fù)提示,打亂了本來完整的思緒。另一方面,教師不尊重學(xué)生自己的思維方式,一旦提出與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的問題和信息,教師有的否定,有的不予評(píng)價(jià),讓學(xué)生很茫然。在學(xué)生提出或討論出來的諸多信息和問題中,大多是有價(jià)值的,教師應(yīng)給予充分肯定和鼓勵(lì),并引領(lǐng)學(xué)生把問題分類,首先解決與本節(jié)課相關(guān)或者與預(yù)想相同的問題,把其他問題設(shè)成懸念留于以后,以并激發(fā)學(xué)生未知探索的欲望。
    其三,小組合作學(xué)習(xí)浮于表面。調(diào)研期間,僅僅在3.2班的英語課堂上能看到一點(diǎn)比較真實(shí)的小組合作學(xué)習(xí),其余班級(jí)的小組合作學(xué)習(xí)是只有形式,沒有實(shí)質(zhì),個(gè)別班級(jí)甚至連合作學(xué)習(xí)的影子也看不到。
    關(guān)于教師觀念的轉(zhuǎn)變,請聽聽沐蓮穎(北大附中云南實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師)是怎么說的:
    我在嘗試把課堂放給學(xué)生之初,有著許多的“不放心”:當(dāng)學(xué)生的展講不能達(dá)到我的期望時(shí),特別作為一個(gè)語文教師,總恨不得馬上搶過學(xué)生的話題痛快地闡述一番;當(dāng)學(xué)生問不出有價(jià)值的問題時(shí),總想告訴他們“重點(diǎn)問題是這些”;當(dāng)感覺學(xué)生質(zhì)疑占用了過多的時(shí)間時(shí),總想打斷他們說“有意見的請保留”……但我看到那略帶結(jié)巴的孩子在展講時(shí)眼里的興奮,我聽到那啰里啰唆的質(zhì)疑中思考的智慧,我發(fā)現(xiàn)孩子們生成的問題中創(chuàng)造性的思維……于是,我開始欣喜于這樣的課堂,由克制到享受,享受課堂上孩子們智慧火花的碰撞,我忽然明白,原來,當(dāng)火種比當(dāng)蠟燭有著更多的驚喜,當(dāng)火種比當(dāng)蠟燭有著更多的成就感。
    (3)另外,課堂上還存在以下問題:沒有嚴(yán)格執(zhí)行課堂點(diǎn)名制度和師生問候制度,教師課堂語言不規(guī)范,課堂提問要有針對性的關(guān)注更多學(xué)生,缺乏對書寫姿勢的統(tǒng)一要求,小科教師對學(xué)生課堂常規(guī)訓(xùn)練意識(shí)不強(qiáng),朗讀指導(dǎo)不到位,低年級(jí)字詞教學(xué)的研究不到位,學(xué)生的計(jì)算能力差……
    4、議課的風(fēng)氣和效果不理想。
    主要表現(xiàn)在:
    (1)議課教師要么是受水平限制,說不出合理有效的建議,要么是怕得罪人,不敢說真話。前一種現(xiàn)象可以理解,畢竟人都有一個(gè)成長的過程。后一種現(xiàn)象尤其問題嚴(yán)重,長此以往,大家都說假話、說套話,說好聽話,必然導(dǎo)致議課風(fēng)氣浮夸,議課流于形式。
    (2)講課教師沒有端正態(tài)度。習(xí)慣聽好話、套話,一旦遇到比較尖銳的意見,容易不冷靜、不虛心。一個(gè)教師,如果沒有自我否定的堅(jiān)強(qiáng)信念,很難推動(dòng)課堂教學(xué)改革。相對于態(tài)度來說,課堂執(zhí)教能力問題再大不是問題,最大的問題是教師不能端正教學(xué)態(tài)度,不善于反思自己,不肯對自己問題進(jìn)行剖析自我否定和自我批評(píng)。
    5、作業(yè)設(shè)計(jì)及批改質(zhì)量仍需提高。
    在學(xué)校三令五申下,目前各科作業(yè)量有所減少,學(xué)生負(fù)擔(dān)有所減輕,較以前有很大進(jìn)步。但仍有個(gè)別教師置學(xué)校的要求于不顧,超量布置作業(yè),采取布置一套登記一套的方法,或在第二天等“木已成舟”時(shí)再找級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)審核作業(yè)。在這里,我們明確提出,誰布置的作業(yè)負(fù)擔(dān)重,反映的就是誰的課堂教學(xué)低效。下一階段,希望教師們繼續(xù)朝以下三個(gè)方向努力:
    (1)嚴(yán)禁題海戰(zhàn)術(shù),精心設(shè)計(jì)作業(yè),切實(shí)提高作業(yè)的有效性;
    (2)保證全批全改,及時(shí)反饋學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生改錯(cuò);
    (3)作業(yè)要分層次,根據(jù)學(xué)生情況,分必做和選做,分鞏固性、拓展性和實(shí)踐性作業(yè)。
    6、不能站在正確的角度上理解學(xué)校工作和自己所從事的職業(yè)。
    不少教師不明確本次常態(tài)課的目的和意義,帶著兩套教案上課,以便應(yīng)對。這種做法或許能夠欺騙領(lǐng)導(dǎo)一時(shí),卻欺騙不了教師的崇高職業(yè),欺騙不了自己的良心和最起碼的良知。希望老師能夠把這樣的“聰明才智”轉(zhuǎn)化到充分理解和把握課程標(biāo)準(zhǔn)上,用在精心備課上,用在積極地組織課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中。
    三、下一步工作打算
    (一)不定時(shí)地開展常態(tài)課調(diào)研活動(dòng),對表現(xiàn)突出的教師予以表揚(yáng),對表現(xiàn)不好的予以通報(bào)批評(píng)。
    (二)強(qiáng)化每課必反,抓實(shí)集體備課。
    每節(jié)課后,都要進(jìn)行反思,記錄下課堂上的精彩做法或存在的問題,從而積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)素養(yǎng)。
    同級(jí)部同學(xué)科任課教師超過兩名的,首先要強(qiáng)化集體備課,在級(jí)部備課組長的主持下完成對教材某個(gè)單元的整體分析,研究并達(dá)成統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)任務(wù),把握住教學(xué)重難點(diǎn),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行課時(shí)分配等任務(wù)。任課教師在單元集體備課的基礎(chǔ)上,進(jìn)行二次備課(即課時(shí)備課)。二次備課的主要任務(wù),是各學(xué)科教師在集體備課的框架上,對課時(shí)備課進(jìn)行精心設(shè)計(jì),既備教材也備學(xué)生,完成授課過程設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)置、課后反思等教學(xué)任務(wù)。二次備課只要能抓住教學(xué)目標(biāo)任務(wù),把握住教學(xué)重難點(diǎn),教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)清楚有效即可,教師說的語言和解題過程可以不寫。鼓勵(lì)年輕教師、跨學(xué)科改行教師、從初高中調(diào)入的教師寫詳案。
    (三)各學(xué)科每周一次教科研活動(dòng),要有目的、有任務(wù)、有問題、有方法。
    目前,數(shù)學(xué)教研組已定于每周二下午第二節(jié)課開展教研活動(dòng),請其它教研組抓緊時(shí)間定下自己的教研活動(dòng)時(shí)間。
    (四)下學(xué)期開始,學(xué)校會(huì)對各學(xué)科不定時(shí)地進(jìn)行教學(xué)效果抽測。同時(shí),下學(xué)期將對常態(tài)課調(diào)研、隨機(jī)抽測、新教學(xué)理念運(yùn)用等一并納入教師考核中去
    (五)鼓勵(lì)教師大膽進(jìn)行教學(xué)嘗試,包括嘗試教學(xué)法、分組合作等。
    (六)強(qiáng)化教師基本功的訓(xùn)練,將普通話、三筆字、聽課時(shí)一并納入考核。
    我校課堂教學(xué)改革的道路布滿荊棘,任重而道遠(yuǎn)。全體教師必須清醒認(rèn)識(shí)到我們肩負(fù)著教師育人的歷史責(zé)任,肩負(fù)著孩子們的未來和希望,以崇高的職業(yè)道德和最起碼的良知,積極投身入課堂教學(xué)改革的大潮中,使自己盡快成長為一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,在成就自己的同時(shí)也成就學(xué)校。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇3】
    為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求和xx市《關(guān)于開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)意見》,結(jié)合學(xué)校現(xiàn)狀,為進(jìn)一步突出“科學(xué)”與“發(fā)展”,進(jìn)一步謀劃和理清思路,努力實(shí)現(xiàn)“六新”目標(biāo),做到有的放矢,學(xué)校黨支部積極行動(dòng),認(rèn)真制定調(diào)研方案,確定調(diào)研內(nèi)容,匯總梳理調(diào)研反饋意見和建議,形成此調(diào)研報(bào)告,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次調(diào)研活動(dòng)由學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織。
    2、調(diào)研內(nèi)容
    ①影響我??茖W(xué)發(fā)展的主要矛盾和問題是什么?
    ②怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平,不斷提高服務(wù)意識(shí)?
    ③如何在我校幾年來中考輝煌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,力求中考新突破?
    ④你認(rèn)為學(xué)校、教師和學(xué)生目前最需要迫切解決的實(shí)際問題是什么?怎么解決?
    3、調(diào)研時(shí)限
    調(diào)研于20xx年9月29日——30日進(jìn)行。
    4、調(diào)研方式
    采取發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會(huì)、走訪畢業(yè)生代表、走訪社區(qū)和設(shè)立征求意見箱的方式展開調(diào)研工作。本次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷100份,收回97份,召開有教師代表、學(xué)生代表、群眾代表、畢業(yè)生代表參加的座談會(huì)1次,收集整理意見和建議67條,梳理歸納15條。
    二、整合梳理的問題
    1、在個(gè)別黨員和干部中主要存在以下幾種問題:一是存在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不濃,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象;二是存在思想僵化、思路狹窄、思考淺薄的現(xiàn)象;三是存在理論與實(shí)踐脫節(jié)或不能很好結(jié)合的現(xiàn)象;四是存在執(zhí)行政策或工作中“雷聲大雨點(diǎn)小”或“干打雷不下雨”的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在,直接影響了科學(xué)發(fā)展思路的拓寬和能力的提高,影響了管理能力和教育教學(xué)水平的提高。
    2、少部分老師的綜合素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)和專業(yè)素養(yǎng)有待提高,特別是對新教育理念、新課改的操作方面不能滿足快速發(fā)展的教育形式和人才的需要;個(gè)別教師不能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)正確決策,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;部分教師缺乏自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),固步自封,往往陶醉于過去的成績,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天漸漸落伍。這些現(xiàn)象的存在,極大地影響了教師素質(zhì)、能力和水平的提高,影響了學(xué)校整體能力的發(fā)揮和學(xué)校效益的提高。
    3、部分教師沒有充分發(fā)揮“外搜”和“內(nèi)淘”的作用,導(dǎo)致知識(shí)系統(tǒng)狹窄;個(gè)別老師沒有充分執(zhí)行聽評(píng)課、推門課、邀請課制度,沒有充分發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢和作用;個(gè)別教師只顧教學(xué)質(zhì)量,忽略了教育質(zhì)量和素質(zhì)教育,導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)“高分低能”、“低分低能”或“囫圇吞棗、不求甚解”的現(xiàn)象,無法將知識(shí)向深處和廣處拓展;教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,后續(xù)力量不足,影響了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;學(xué)生的道德意識(shí)有待進(jìn)一步提高,“5+2=0”的教育怪現(xiàn)象仍然存在。
    4、學(xué)校校舍破舊,且面臨拆遷,安全問題較為突出,不但加大了后勤和班主任的工作負(fù)擔(dān),而且分散了部分教師的精力;部分班級(jí)班容量較大,增加了管理與教學(xué)的難度,而且有時(shí)不得不忍痛將一些優(yōu)秀學(xué)生拒之門外,影響了學(xué)校聲譽(yù);學(xué)校微機(jī)室、多媒體教室早已建成,但是設(shè)備陳舊,無法充分發(fā)揮“信息載體”功能。
    三、努力方向
    1、要鍛造一流領(lǐng)導(dǎo)集體。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員同志要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),從“發(fā)展”出發(fā),不斷解放思想,提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作方法,深入群眾,引導(dǎo)全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和全局意識(shí),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要用自己的實(shí)力、活力、魅力去影響帶動(dòng)全體教職工,要任人唯賢,率先垂范,容人容事,尊重教師,用人之長,容人之短,淡化權(quán)力意識(shí),增強(qiáng)民主意識(shí),分層管理,權(quán)責(zé)到人;每一位班子成員要作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,做到以情感人,以誠待人,以理服人,在各項(xiàng)工作中為教師做出榜樣,以榜樣的力量影響人、凝聚人,從而內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力;班子成員內(nèi)部也要相互尊重,以誠相見,各盡其職,合作互助,維護(hù)班子內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)。
    2、打造“書香型”校園。
    一是在全體教職工民主參與和監(jiān)督下,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善教代會(huì)制度,堅(jiān)持政務(wù)公開制度,做到時(shí)時(shí)有法可依,事事有章可循,處處依規(guī)辦事,人人民主參與;同時(shí),要堅(jiān)持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一,要做到以理為先,以身立范,以德育德,以廉帶勤,充分發(fā)揮校園人文與典型引路的帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)全面和諧管理、全員全力組織教育和教學(xué)。二是更新人才觀念,全面推進(jìn)人才興校強(qiáng)校戰(zhàn)略。確立“以人為本”思想,強(qiáng)調(diào)教師在學(xué)校建設(shè)中的核心作用;堅(jiān)持人才的科學(xué)發(fā)展觀,尊重人才規(guī)律,克服人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的急功近利行為;要注重人才整體效應(yīng)的充分發(fā)揮;要樹立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);要加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才。三是要充分發(fā)揚(yáng)我校優(yōu)質(zhì)的人才優(yōu)勢。在工作中要激發(fā)人才工作的生機(jī)與活力;要優(yōu)化人才環(huán)境,為各類人才發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供廣闊舞臺(tái);要優(yōu)化人才資源配置,提高人力資源使用效益。四是要加大常規(guī)管理力度,加大新課程理念和新課改操作培訓(xùn)力度,結(jié)合校本課程和課題研究,依托講評(píng)課、邀請課和推門課制度,走“集體智慧+個(gè)人實(shí)力+培訓(xùn)提高+德育教育=高素質(zhì)人才”之路;五是采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法,利用“活水”,加強(qiáng)校際交流,互通有無,取長補(bǔ)短,在學(xué)校管理、師資研訓(xùn)、教育教學(xué)研究諸方面利用領(lǐng)導(dǎo)、師生互訪開闊眼界,進(jìn)行探索、交流與合作,并爭取最佳效益。六是進(jìn)一步加大家長學(xué)校建設(shè)力度,結(jié)合我校的“活力校園、陽光班級(jí)”建設(shè)工作,學(xué)生心理健康教育工作和各處室組織的各種主題教育、比賽、演講、展示等活動(dòng),創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的校園文化,充分發(fā)揮校園人文環(huán)境的教育作用,建設(shè)學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。
    3、強(qiáng)化保障
    在辦學(xué)條件上,要積極爭取政府和社會(huì)各界對教育事業(yè)的支持,大力搞好硬件建設(shè);進(jìn)一步加快新校區(qū)建設(shè)進(jìn)度,爭取早日拆遷,以解決安全、班容量過大、辦公地點(diǎn)短缺、設(shè)備陳舊等諸多不利因素;拆遷前,全校上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、群策群力、負(fù)重前進(jìn),讓七八年級(jí)的教育教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,九年級(jí)再次打贏明年的中考攻堅(jiān)戰(zhàn),爭取全市九連冠,以推動(dòng)學(xué)校更快更好發(fā)展。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇4】
    副部長調(diào)研活動(dòng)的自我總結(jié)
    光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年就過去了。在學(xué)院的關(guān)懷下,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,我們部門全體成員上下一心、同心戮力,順利完成了各項(xiàng)工作!我作為副部長,負(fù)責(zé)部門調(diào)研方面的工作。在這一年的工作中,收獲了許多成果,也得到了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),現(xiàn)具體總結(jié)如下:這一屆調(diào)研部人手較少,總共10人,其中3個(gè)部長7個(gè)干事;此外,部門職能比往屆多:不僅要做調(diào)研方面的工作,還要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等任務(wù)。因此,調(diào)研活動(dòng)自然就開展得比往屆少了。調(diào)研方面的工作主要有以下三件:
    一、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)的提案征集工作xx年9月,計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉行換屆大會(huì),提案征集是大會(huì)的一項(xiàng)工作。該項(xiàng)工作由我們部門負(fù)責(zé)。由于當(dāng)時(shí)還沒換屆,因此負(fù)責(zé)人是上任部長,XX年級(jí)的黃東江師兄。該任務(wù)需要較多人手,故其他部門也派人來協(xié)助。我?guī)ьI(lǐng)韓光,負(fù)責(zé)將各個(gè)團(tuán)支部的提案進(jìn)行整理,并按照問題的性質(zhì)、與該問題相關(guān)的部門進(jìn)行分類,然后將這些問題分配給各個(gè)小組,讓他們到相應(yīng)的部門尋求答復(fù)。
    總共走訪了以下8個(gè)部門:南校區(qū)圖書館、南校區(qū)后勤管理辦公室、珠海葆力物業(yè)管理有限公司廣州分公司、南校區(qū)科研教學(xué)辦公室、南校區(qū)學(xué)生工作辦公室、南校區(qū)管委會(huì)、團(tuán)委辦公室、南校區(qū)保健中心。經(jīng)過幾天的辛苦工作,提議基本上都得到了相關(guān)部門的答復(fù)。接下來便是將這些答復(fù)整理并匯總。任務(wù)順利完成。然而,這次工作仍有些不足之處,其主要原因是對學(xué)校各部門的職能了解不夠清楚,導(dǎo)致有些問題問錯(cuò)了人;此外,當(dāng)時(shí)時(shí)間比較倉促,有些工作做得不夠細(xì)致。
    二、關(guān)于電腦游戲?qū)Υ髮W(xué)生影響的調(diào)研這是新一屆調(diào)研部的第一次活動(dòng),也是這一年來部門唯一的一次調(diào)研。往年,第一次調(diào)研是針對新生的。
    今年,我們改變了做法。
    1、確定主題這次的主題是通過集體的討論來決定的。我們讓每個(gè)人都各自想些主題,然后利用課余時(shí)間開會(huì)討論,采用頭腦風(fēng)暴的形式,充分發(fā)揮了各自的想象力和創(chuàng)造力,最終投票確定了這個(gè)主題。
    2、設(shè)計(jì)問卷我們各自圍繞著這個(gè)主題設(shè)計(jì)了一些問題,然后經(jīng)過大家的討論,最終設(shè)計(jì)出了一份富有針對性的問卷。
    3、派發(fā)問卷,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在宿舍、校道上派發(fā)問卷。樣本容量較大,使得結(jié)果更具代表性。問卷回收后,將這龐大的樣本分到各人手中進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并最終匯總。
    4、分析數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報(bào)告大家群策群力,分析數(shù)據(jù),提出自己的觀點(diǎn)、見解、意見和建議。最終將眾人的觀點(diǎn)融匯在一起,使得調(diào)研報(bào)告更加深刻、全面。
    5、參加第三屆“馨香與你同行”調(diào)研大賽很遺憾,沒能獲獎(jiǎng)。這次調(diào)研活動(dòng)充分體現(xiàn)了集體的力量,整個(gè)過程都是所有人一起參與,大家齊心協(xié)力,順利完成了這次調(diào)研活動(dòng)。然而,參加比賽時(shí),本想讓干事們有更多的鍛煉機(jī)會(huì),因而讓他們上臺(tái)展示。結(jié)果不盡如人意。這是我的責(zé)任,是這次活動(dòng)的一大遺憾。
    三、寒假社會(huì)實(shí)踐xx年暑假,校團(tuán)委開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查,取得了巨大成功。
    因此,xx年寒假,校團(tuán)委繼續(xù)開展這類活動(dòng),這次的調(diào)研主題有三個(gè):家電下鄉(xiāng)、農(nóng)村醫(yī)療合作、轉(zhuǎn)型期大學(xué)生就業(yè)及生存現(xiàn)狀。我們部門負(fù)責(zé)將這些調(diào)研任務(wù)分配到學(xué)院各個(gè)團(tuán)支部,并在下學(xué)期收回調(diào)研報(bào)告。
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    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇5】
    為充分開發(fā)跑及其周邊景區(qū)的旅游資源,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,跑旅游資源調(diào)研服務(wù)隊(duì)赴跑馬嶺及其周邊景區(qū)開展景區(qū)旅游資源開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)。
    服務(wù)隊(duì)圍繞跑景區(qū)的三大核心特色:空中草原、山洞賓館和感恩文化以及景區(qū)周邊旅游資源開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。隊(duì)員們實(shí)地參觀考察了跑孝文化教育長廊,深入景區(qū)附近三個(gè)村落——北獅豹頭村、東嶺和墨蓮子溝進(jìn)行問卷調(diào)查,系統(tǒng)分析孝文化對景區(qū)人文旅游資源開發(fā)的影響;對跑景區(qū)的空中草原、百獸巖、猿猴溝、九峰禪寺、山莊、林堅(jiān)出生地等旅游景觀進(jìn)行調(diào)研,全面了解景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀,充分挖掘跑旅游資源,為景區(qū)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    為提高隊(duì)員們的實(shí)踐技能,緩解景區(qū)導(dǎo)游員緊缺的'情況,服務(wù)隊(duì)結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢,組織開展模擬導(dǎo)游活動(dòng)。隊(duì)員們結(jié)合專業(yè)知識(shí)及近幾日在景區(qū)調(diào)研過程中的所知所思,秉著熱情真誠的專業(yè)服務(wù)態(tài)度,向游客深入分析該地奇特秀美的自然景觀,詳細(xì)講解孝文化教育長廊、感恩閣、青云梯等人文旅游景點(diǎn)中蘊(yùn)含的美麗傳說故事、文化典故,讓游客在領(lǐng)略自然美景的同時(shí)體會(huì)人文景觀的獨(dú)特魅力。期間,大家對游客提出的問題給予熱情、詳細(xì)解答,被游客們稱為“極稱職的大學(xué)生導(dǎo)游員”,這也堅(jiān)定了隊(duì)員們從事導(dǎo)游工作的決心。此外,調(diào)研服務(wù)隊(duì)還舉行了環(huán)境保護(hù)簽名活動(dòng),呼吁前來觀光的游客不帶走一草一木,不留下一片垃圾,自覺保護(hù)景區(qū)的自然環(huán)境。
    經(jīng)過幾天的考察調(diào)研,隊(duì)員們根據(jù)調(diào)研情況,整理出系統(tǒng)的景區(qū)實(shí)地考察總結(jié)報(bào)告,針對景區(qū)內(nèi)目前存在的景區(qū)旅游產(chǎn)品單一,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善;景區(qū)整體開發(fā)力度不夠,旅游專業(yè)人才匱乏等問題,提出系統(tǒng)合理建議:提高旅游產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性,打包捆綁銷售;揚(yáng)長避短,進(jìn)行差異化營銷與經(jīng)營;進(jìn)行景區(qū)形象的整體包裝宣傳;開展生態(tài)旅游、綠色旅游等,并反饋給跑景區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
    此次跑旅游資源調(diào)研服務(wù)隊(duì)以跑自然風(fēng)景區(qū)為實(shí)踐平臺(tái),結(jié)合隊(duì)員們的專業(yè)技能,對景區(qū)的資源開發(fā)與利用提出意見與建議,有效提升了同學(xué)們的專業(yè)技能和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇6】
    暑期“三下鄉(xiāng)”調(diào)研團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié)
    今年夏天,2020學(xué)院“三下鄉(xiāng)”調(diào)研團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員們踏遍千里,用汗水和足跡在祖國的多個(gè)城市譜寫壯麗的青春之歌。
    團(tuán)委直屬
    2020學(xué)院團(tuán)委直屬團(tuán)隊(duì)赴黃山市徽州區(qū)開展以徽州古村落的前世今生未來mdash;mdash;調(diào)研改革開放下古村落的發(fā)展新模式為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)?;顒?dòng)成果豐富,獲得多方報(bào)道,并整理出一份三萬字的詳細(xì)報(bào)告,三份訪談?dòng)涗洠晒┳鎳鞯剞r(nóng)村借鑒學(xué)習(xí)。
    學(xué)生會(huì)
    7月中旬,2020學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)實(shí)踐團(tuán)開展了以“成都改革四十載,電子信息新時(shí)代” 為主題的社會(huì)實(shí)踐,通過參觀產(chǎn)業(yè)大廈,街道辦座談,電子科大交流會(huì)和分發(fā)調(diào)查問卷等多種形式,以電子信息行業(yè)為例深入探究成都市改革開放以來的巨大變遷。
    科學(xué)與技術(shù)協(xié)會(huì)
    本團(tuán)隊(duì)重在調(diào)查國家十八大后對以青島為主的沿海城市發(fā)展政策的實(shí)施,對青島社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的影響,分析探討青島未來發(fā)展的方向,以此響應(yīng)國家四十年改革開放的新征程。
    同時(shí),青島作為山東省的中心城市,是一帶一路戰(zhàn)略的中心線,也必將在新絲路上發(fā)揮重要作用。
    青年志愿者協(xié)會(huì)
    7月1日至5日,南京理工大學(xué)2020學(xué)院青協(xié)遠(yuǎn)赴舟山開展三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過街頭問卷調(diào)查、采訪政府工作人員與深入漁民家中等方式,我們了解到改革開放以來,舟山漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的問題與取得的成就。
    此次活動(dòng)提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),并使我們感受到改革開放以來國家的繁榮與富強(qiáng)。
    社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
    調(diào)查團(tuán)隊(duì)此次三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)的主題是“信息化教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研,以山東德州為例”,旨在調(diào)查“互聯(lián)網(wǎng)+教育”在德州城鄉(xiāng)的發(fā)展現(xiàn)狀。過程中,調(diào)查團(tuán)隊(duì)同多所中學(xué)與通信公司開展了訪談交流,并發(fā)放調(diào)查問卷。
    通過調(diào)查,大家深入認(rèn)識(shí)到了德州“互聯(lián)網(wǎng)+教育”當(dāng)前的種種問題與未來發(fā)展方向,更清晰了當(dāng)代大學(xué)生在教育信息化浪潮下自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
    新媒體中心
    7月13日-15日,2020學(xué)院團(tuán)委新媒體中心調(diào)研團(tuán)赴上海浦東開展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以“探尋浦東開發(fā)開放28年來的活力文化發(fā)展之路”為主題,聚焦“城市建設(shè)與民生”、“改革變遷與歷史”和“文化的新舊差異”三個(gè)專題展開活動(dòng),探尋浦東地區(qū)在改革開放政策的引領(lǐng)下在文化發(fā)展方面取得的成果和未來發(fā)展的方向。
    墨痕文學(xué)社
    為響應(yīng)教育部、共青團(tuán)中央進(jìn)一步深化開展大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐的號(hào)召,墨痕組建了一支美麗中國社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。
    旨在通過宣傳來保護(hù)生態(tài)環(huán)境,我隊(duì)來到武漢當(dāng)?shù)?,就水資源情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。實(shí)踐期間,團(tuán)隊(duì)前往東湖、知音湖畔進(jìn)行考察,又前往江漢區(qū)發(fā)放問卷調(diào)查。此外,團(tuán)隊(duì)也對武漢大學(xué)在校學(xué)生進(jìn)行采訪,了解了許多保護(hù)環(huán)境的方式。
    經(jīng)過分析總結(jié),我們衷心希望政府與人民共同努力,維持生態(tài)平衡,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。
    薪火黨員工作站
    今年是改革開放四十周年,雄安新區(qū)作為改革開放的新篇章,世界目光再次聚焦于此。為調(diào)研雄安新區(qū)基層理論宣講狀況,7月2-6日,南京理工大學(xué)薪火黨員工作站暑期實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在安新縣、容城縣、雄縣及涿州等地開展調(diào)研,圍繞理論宣講狀況與當(dāng)?shù)卣安糠执迕襁M(jìn)行了深入交流。
    心理教育發(fā)展協(xié)會(huì)
    2020院心理健康發(fā)展協(xié)會(huì)暑期赴西安進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,旨在探尋西安的文化底蘊(yùn)對其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。
    此次實(shí)踐活動(dòng)歷時(shí)三天,實(shí)踐團(tuán)隊(duì)以明城墻,回民街,博物院及秦皇陵兵馬俑為主線展開社會(huì)實(shí)踐,通過親身實(shí)踐及問卷調(diào)查得到最終的實(shí)踐結(jié)果。
    “思源計(jì)劃”俱樂部
    此次調(diào)查團(tuán)以開展高中生的專業(yè)認(rèn)知教育為目的,前往全國各縣市的高中進(jìn)行教育情況考察。
    通過宣講會(huì)、調(diào)查問卷及采訪老師的形式,收集各學(xué)校對專業(yè)認(rèn)知教育開展的狀況,以南京理工大學(xué)為依托,各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),對高中生開展大學(xué)專業(yè)認(rèn)知教育。
    此次活動(dòng)既豐富了參與人員的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了他們對專業(yè)的認(rèn)識(shí),也對高中生的專業(yè)認(rèn)知教育進(jìn)行了啟蒙。
    “新時(shí)代經(jīng)濟(jì)”慈溪市調(diào)研隊(duì)
    時(shí)值改革開放40周年,為深入了解新時(shí)代全面深化改革所取得的重大突破和成就,了解新時(shí)代經(jīng)濟(jì)概況,團(tuán)隊(duì)前往浙江慈溪市展開調(diào)研,先后對豬八戒網(wǎng)和祈禧智能進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);接著我們又到達(dá)華西村去了解了當(dāng)今集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的基本概況。
    作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)該秉持“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的精神,奮發(fā)有為,把青春投赴于在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的偉大征程上,不忘初心,牢記使命,繼續(xù)前行。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇7】
    一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚的活動(dòng)氛圍
    1、縣委、縣政府作出“三大”活動(dòng)決策,教育局一接到傳真就著手醞釀定位##縣教育,想法設(shè)法謀劃##縣教育的發(fā)展。教育局“三大”活動(dòng)就此拉開序幕。
    2、周靜書記在##縣XX年教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)上動(dòng)員講話后,教育局當(dāng)即組織發(fā)動(dòng)各中心學(xué)校、直屬各單位采取切實(shí)有效的行動(dòng),把“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大實(shí)踐”活動(dòng)精髓宣傳深入人心,動(dòng)員全縣師生員工參與。
    3、9月9日,教育局三大活動(dòng)實(shí)施方案經(jīng)反復(fù)醞釀研討出爐,并上傳##縣教育局網(wǎng)站,落實(shí)了組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公地點(diǎn)、活動(dòng)步驟、實(shí)施原則和調(diào)研課題。9月12日,在全縣進(jìn)一步做好甲型流感防控工作緊急會(huì)議上,教育局下發(fā)《活動(dòng)方案》(##縣教黨【XX】1號(hào)),把三大活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排。安排的具體內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)、學(xué)習(xí)方案、營造氛圍、課題調(diào)研、“我為##縣教育獻(xiàn)良策”等。
    4、在氛圍營造上,教育局拉出宣傳橫幅,各學(xué)校充分運(yùn)用會(huì)議、廣播、板報(bào)、專欄、標(biāo)語和各級(jí)各類新聞媒體等陣地,大力宣傳開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大實(shí)踐”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、重大意義、目標(biāo)要求,營造輿論聲勢。
    二、扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)貫徹活動(dòng)精神
    1、教育局采取集中和分散相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《中共##縣縣委、##縣人民政府印發(fā)的通知》、《決策參考》(《全國搶拼“珠三角”》、《湖北引資,主打“新特區(qū)牌”》)、縣委書記周靜同志在##縣XX年教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)上關(guān)于在全縣開展以“解放思想、實(shí)干興縣”為主題的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大實(shí)踐”活動(dòng)的講話等內(nèi)容。籌備組成員還結(jié)合實(shí)際積極自學(xué),努力解決實(shí)際問題。
    2、各學(xué)校將“大學(xué)習(xí)”與校情教育有機(jī)結(jié)合,讓師生員工了解校史、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃;將“大學(xué)習(xí)”與教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來;將“大學(xué)習(xí)”與業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能等評(píng)比活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,開展“三優(yōu)”、“五小”評(píng)比,開展崗位練兵;將“大學(xué)習(xí)”與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理能力工作相結(jié)合,開展崗位服務(wù),進(jìn)行各種突發(fā)事件應(yīng)急處理演練。
    三、迅速有效行動(dòng),掀起活動(dòng)熱潮
    1、結(jié)合三大活動(dòng),開展“我為##縣教育獻(xiàn)良策”活動(dòng),全縣師生員工積極參與,獻(xiàn)智獻(xiàn)策,共收到1000多條書面或電子建議,目前教育局正在進(jìn)行整理。
    2、根據(jù)要求,結(jié)合教育線實(shí)際,教育局討論確定了調(diào)研課題26個(gè),除要求各學(xué)校完成調(diào)研任務(wù)外,籌備組率先行動(dòng),分別承擔(dān)1-2個(gè)課題,深入實(shí)際、深入一線、調(diào)查研究,力爭早日拿出高質(zhì)量的成果。
    3、教育局籌備組成員結(jié)合分管包點(diǎn)工作,將三大活動(dòng)精神落實(shí)到實(shí)際工作中,開拓創(chuàng)新,為##縣教育發(fā)展盡職盡責(zé)。
    四、后階段打算:
    1、組織各校開展“校興我榮、校衰我恥”為主題的演講、征文、運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì)等文體活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵,更好地激發(fā)和引導(dǎo)全縣教職員工投身教育事業(yè),共謀發(fā)展大計(jì)。
    2、在##縣教育局網(wǎng)站上開辟“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大實(shí)踐”活動(dòng)專欄,及時(shí)反饋各校活動(dòng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)和推動(dòng)整個(gè)教育系統(tǒng)活動(dòng)的推進(jìn)。
    3、開展課題調(diào)研和大實(shí)踐活動(dòng)評(píng)比,比研討的成果,比實(shí)踐的實(shí)效,將評(píng)比結(jié)果作為考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    調(diào)研活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇8】
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下,結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了階段性的成效。
    一是健全組織,完善方案。
    召開班子專題會(huì)議,認(rèn)真研究部署開展教育活動(dòng)的具體工作安排,成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際,制定《實(shí)施方案》為活動(dòng)的開展做了良好的鋪墊。
    二是結(jié)合實(shí)際,宣傳發(fā)動(dòng)。
    按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,召開全所干部職工動(dòng)員大會(huì)。
    三是落實(shí)要求扎實(shí)。
    在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用;.取專題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進(jìn)行.體學(xué)習(xí)。
    通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使大家認(rèn)識(shí)到:
    衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分,做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對維護(hù)人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢下,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。
    要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加快推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展,需要從三個(gè)方面來把握:
    一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求;
    二是努力實(shí)現(xiàn)].的..“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本方向.的..?!叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專項(xiàng).治向建立長效機(jī)制轉(zhuǎn)變;
    三是認(rèn)真做好“五個(gè)堅(jiān)持”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?!拔鍌€(gè)堅(jiān)持”即是堅(jiān)持形成工作合力、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)、堅(jiān)持加大執(zhí)法力度、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法行為、堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)法模式。
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