競職校長演講稿 篇1
尊敬的各位領導：
大家好！
今天，我能夠在這里參加競聘演講，匯報我的教育工作以及事業(yè)追求，這要感謝縣委組織部等相關部門，深化人事制度改革，為我們創(chuàng)造了這樣一次機會。作為，教育戰(zhàn)線上的一名教育工作者，能在這么多領導面前展示自我，接受您們的指導，我感到萬分榮幸！謹此，對各位領導表示崇高的敬意！
我叫，,，現(xiàn)年，歲，本科學歷，中學二級教師，中共黨員。2008年4月考入，,中學。我是一名普普通通的教師，忠誠于黨的教育事業(yè)，在，年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個共產黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上努力貢獻，不圖回報。我沒有什么光鮮的履歷，在2009年6月，,高中優(yōu)質課評選活動中，榮獲數學科貳等獎；在2012年7月我的教學設計論文《平面向量基本定理》榮獲貴州省科學院、貴州省教育學會2012年教育科研論文、教學設計評選壹等獎；在2012年考核中，被評為優(yōu)秀。常言道：三十而立。剛過而立之年的我，在不斷深化推進改革，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我本著鍛煉自我、提高自我的目的走上了這個競聘舞臺，充分展示自己，接受挑選。當年，考上大學跨進，師范大學校門的那天起，我就懷揣著自己的職業(yè)理想-----不只要當一名優(yōu)秀的教師，還要當一名出色的校長，營造一個和諧奮進的校園環(huán)境，讓從學校畢業(yè)的學生和從教的老師收獲人生的成就感和自豪感。所以我下意識的培養(yǎng)以下各方面的素質 ：第一、吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。由于我是農村孩子，打小就知道打鐵要靠自身硬，養(yǎng)成“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的優(yōu)良品質。愛崗敬業(yè)，工作踏實，不管什么情況，不怨天尤人，努力把工作做好做踏實。
第二、虛心好學，爭取優(yōu)秀，從不夸夸其談，謹言慎行。
第三、嚴于律己、誠信待人。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
第四、做事雷厲風行、求真務實。五年的教學生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。
我認為要具備擔任副校長的才能，首先必需要有較高的政治素養(yǎng)。在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠誠于黨的教育事業(yè)。注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣使命。
如果有幸能夠擔任這個職務，我將做好以下一些工作：
第一：擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重校長的核心地位，維護校長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二：大力扭轉不良的工作作風。杜絕庸、懶、散，以混日子的態(tài)度對待工作。教育工作混日子就會耽誤幾代人甚至比這更嚴重。
第三：大力加強師德師風建設，接受正能量。
第四：團結第一，質量第一，增強凝聚力。任何單位，沒有凝聚力，就形不成戰(zhàn)斗力。人心齊，泰山移。
第五：不斷優(yōu)化管理，學習借鑒先進的管理模式。扎實開展工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力創(chuàng)造出具有晴隆特色的教育、教學模式。
不管這次能不能選上，我還是原來的我，唯一不同的是我成長了，變得越來越成熟穩(wěn)重
了，我更加知道知識和能力是積累和鍛煉出來的?，F(xiàn)在，中華民族正闊步走在偉大復興的康莊大道上，和平盛世來之不易，我輩正值青春年華，大展宏圖的時刻。時不我待，我將以更加專注的精神做好教育工作，把教育當成終身事業(yè)。打擊磨滅不了我的斗志，反倒使我更加堅強。
最后，謝謝一直關心和愛護我的領導以及同事們，謝謝在場的每一個人，謝謝！
競職校長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委：
下午好!
首先我做一下自我介紹：我叫鄧集禮，1968年7月出生，1988年畢業(yè)于邵陽師專數學科，并參加教育工作。1990年加入中國共產黨，1992年至1994年在湖南教育學院數學系脫產學習并獲本科文憑，先后在城步五中、城步三中、城步一中擔任教育教學和管理工作。參加工作25年來，我擔任過班主任、教研組長、年級組長、團委書記、高考研究室主任、教務主任等工作。先后兩次被縣教育局評為“優(yōu)秀教師”，20xx年5月被邵陽市委授予市級青年崗位能手稱號，20xx年7月被邵陽市人民政府記二等功。多年來，我結識了一大批德高望重的長者，結交了一大群良師益友，培養(yǎng)了一大批學生，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長。真可謂：回首住事，倍感欣慰，展望未來，信心滿懷。
今天，我要競聘的是城步一中校長。面對經驗豐富的校長們，作為應聘者中唯一的主任，我為什么要走上臺來參加競聘呢?
熟悉情況是實施管理的基礎。我自1997年調入城一中16年來，我從數學教師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長，再到高考研究室主任、教務主任，一路走來，對一中的人、事、物，可以說了如指掌。同時，我也很熟悉城步一中的管理，既知曉城步一中的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，也洞悉城步一中發(fā)展的困境和頑疾。在以教學質量為生命線的城步一中，我能較快地把握好重點，突破難點，對管理制度進行大刀闊斧地改革和創(chuàng)新，充分調動各方面的積極性，實現(xiàn)管理上的“雙贏”。
如果上級組織聘任我為校長，我的治校理念是：以人為本，制度管校，以學議教，質量強?！?。我會牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質量”，做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。我的辦學目標是：三年一小步，教學質量上一新臺階，創(chuàng)建成省示范性高中;五年一大步：將城步一中建成省內有名的'少數民族特色高中。
競職校長演講稿 篇3
同志們：
今天，我很激動！我雖然站在這里講話已很多次，但這次和以往的每一次都不同，所以我首先要感謝大家對我的信任和支持，感謝領導能給我這樣的機會！我期望自己能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值！
回顧自己成長的歷程，我從一個普通的小學教師成長為教導主任、四甲片數學學科帶頭人、南通市愛生優(yōu)秀教師、海門市徐有庠教育基金獎勵推薦對象，今天又站到了副校長競聘的舞臺上，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，每想至此，我的內心都涌動著一股暖流，這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠，生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望！
為此，任職教導主任以來，我不斷嚴格要求自己，不斷摒棄了自己身上的缺點，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，認真履行了教導主任崗位職責。我身兼數項工作，而這幾項工作都是學校的要害部門，哪項工作都馬虎不得，但再苦再累我都獨自忍受著，我克服了常人難以想象的困難，這邊剛一下課，那邊就等著做財務上的事，等忙完財務上的事，我又馬不停蹄地部署落實教導處工作，常常忙得連喝水的功夫都沒有。為了能勝任各項工作，緊跟時代的節(jié)奏，不管多忙多累，我每天都堅持抽出時間看書和寫作，我每年都自費訂閱了幾百元的教育類期刊，購買了大量的教育類書籍，在我的書架上裝滿了教育類書籍，由于堅持不斷學習，學生們每天都能從我的身上得到新鮮的東西，因此，聽我的課簡直成了學生的一種享受，在課堂上我精神抖擻，容光煥發(fā)，我把別人看來枯燥無味的數學演繹得那么的富有生趣，歷年來我多次執(zhí)教市級公開課，（xx參加市課改會課獲三等獎，xx參加市教導主任會課獲三等獎，xx在南通市骨干教師培訓班作為優(yōu)秀學員代表在通源小學為學員和通師實習生上課，xx參加市優(yōu)課評比獲三等獎，在市數學讀書讀報專題活動中上閱讀指導課并代表學校作經驗交流。）我堅持寫教育隨筆，把一個個鮮活的教育案例寫成文章發(fā)到自己的教育博客上，并在海教在線教育隨筆專欄開了自己的主題貼-“一個優(yōu)生考砸以后”，我的文章《他，終于服了我》、《正面心理暗示，促進學生成功》、《運用期望效應，進行賞識教育》、《學困生教育對策》、《數學教師要善于開發(fā)學生學習的天才》、《對當前小學數學教育的思考》等多篇文章在市以上獲獎或發(fā)表?？磿⑸暇W、寫教育隨筆已經成為我日常的生活方式。教導處工作做到了有計劃、有步驟，我不斷總結反思教導工作的經驗教訓，努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色，在上級各項檢查和評比中得到了肯定，也得到了大家的認可。
當然，回顧和反思自己的工作，我覺得還將在以下幾方面繼續(xù)努力：
一、進一步增強服務意識。無論在什么崗位上，我都不會改變自己作為一個服務者的角色，我會更好地為學生的發(fā)展服務，更好地為教師的專業(yè)成長服務，因此，我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點，凡是不利于學生發(fā)展的事堅決不做，凡是不利于發(fā)揮和調動大家積極性的事堅決不做，堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風，堅持做一個有良心的服務者！
二、進一步改進工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去處理會產生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通，做到少誤會、少誤解、少抱怨、少埋怨，努力用自己的力量使學校成為師生成長的精神家園。
三、進一步克服自身缺點。人無完人，金無足赤。我會以更加頑強的毅力去克服缺點，不斷超越自我。己所不欲，勿施于人，我會不斷地換位思考，我會身體力行，以身作則，埋頭苦干，百折不撓，發(fā)揮模范帶頭作用，能夠堅定地喊出向我看齊的聲音！
四、進一步發(fā)揚合作精神。團結就是力量，集體的智慧是無窮的，“眾人拾柴火焰高”，人民群眾才是學校的主人，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，團結協(xié)作，就一定能夠做好工作，干出不平凡的事業(yè)，使我校的工作再上一個新的臺階。我會服從大局，達成共識，擔當起自己的職責，凡事以學校整體利益為重，做到不以惡小而為之，不以善小而不為，對待領導和同事力求做到不卑不亢，不兩面三刀，不口蜜腹劍，做到言行一致、表里如一、以誠待人、以禮待人、以理服人、克己奉公。
五、進一步加強自身學習?，F(xiàn)代社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，終身學習已經成為大家的共識，我會繼續(xù)學習教育教學理論，學習先進的管理理念，用先進的思想武裝自己的頭腦，向科學的管理要效益、要質量、要聲譽，發(fā)揮出自己應有的作用。
同志們，在過去的工作中，我雖自以為恪盡職守，但由于自己工作經驗不足，工作能力有限，工作方法欠妥，再加上后天學習還不夠，有時候事與愿違，對學校工作的貢獻還不大，為大家服務得還不夠好，肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離，但十九年的教育生涯，培養(yǎng)了我沉靜平和、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我樂于傾聽、善于思考的工作習慣，積累了一切依靠大家，走群眾路線的工作經驗，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，我會擺正位置，當好配角，做到到位不越位，補臺不拆臺，我會虛心聽取各方意見，繼續(xù)沉下心來帶動大家搞好教學研究。我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風、更加科學務實的工作效率、更加雷厲風行的工作節(jié)奏開展工作，我會繼續(xù)秉持我一貫的信念：老老實實做人，踏踏實實做事！用出色的業(yè)績向同志們交上一份滿意的答卷！
競職校長演講稿 篇4
去年在成都師范學院培訓時，我刻意的記住了這樣一句話：我們現(xiàn)在在哪里并不重要，重要的是我們將要走向何方!新民小學究竟該走向何方?在今年3月22日的全鎮(zhèn)教師教育教學工作會上，我曾經在《做一個追夢的教育人》里和大家作過些交流。隨著對新民小學的不斷熟悉和了解，也就多了一些思考。利用這個機會向領導、老師們匯報。
1、秉承一種理念：辦充滿人性美的教育(具體詮釋為：人性的養(yǎng)成需要人文的教育，需要教會學生怎樣去做人，怎樣與自然、他人、社會和諧相處。充滿人性美的教育不僅僅是定位于知識的簡單堆疊，必定是追求無限廣闊的精神生活和人類的終極價值：真、善、美，使每一個受教育的對象成為有情感、有教養(yǎng)、有靈魂、有信念的人。)，努力辦出小學味(三聲交融：朗朗的書聲--知識積淀;優(yōu)美的歌聲--藝術熏陶;歡快的笑聲--童真回歸)。
2、確立四個目標：環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)良、質量優(yōu)異、師生優(yōu)秀。
3、攻克四個難點：全鎮(zhèn)學校的環(huán)境建設和條件改善;教師隊伍的結構改善;教育教學質量的提升;辦學特色的不斷彰顯。
4、實現(xiàn)四大夢想：(1)、美麗校園夢;用三年時間，統(tǒng)籌解決村小維修和中心校較高檔次和品味的校園文化建設，逐步改善辦公條件，齊備教育教學設備設施。讓新民小學以一種綠色、整潔、舒適、雅致的形態(tài)呈現(xiàn)。(2)、和諧校園夢;三年里，我們將倡導用心、用情、用愛去澆灌我們鐘愛的事業(yè)，讓我們的校園充滿人與人之間的平等、尊重、友愛、團結。(3)、質量提升夢;對于農村小學大班額的質量提升，我知道它的難度和艱辛，我們需要精誠團結，更需要真抓實干。必須從學生良好習慣的養(yǎng)成、教師素質的提升、有效課堂的研究與構建、激勵機制的健全這四個方面去突破。(4)特色彰顯夢;學校特色其實就是一種辦學個性的體現(xiàn)，它不是一蹴而就，需要時間，需要積淀。我們將緊緊圍繞既定的辦學理念、思想、目標，以學校發(fā)展的愿景規(guī)劃作引領，積極地實踐、探索，一步一個腳印的走下去。
要想實現(xiàn)新民小學的高位求進和全面超越，離不開主管部門和地方黨委政府的堅強領導和大力支持，更需要的是我們新民小學教師團隊的肝膽相照、榮辱與共;需要我們不離不棄、執(zhí)著堅守!如果需要，我，愿意與之攜手，用我們共同的智慧和熱血開創(chuàng)新民小學教育發(fā)展的新華章!
競職校長演講稿 篇5
著名教育家陶行知先生說：做一個學校校長談何容易?說得小些，他關系千百人的學業(yè)前途，說得大些，他關系國家與學術之興衰。由此可見，學校校長何等重要!今天，我沒有承諾，只有自己在校長崗位工作實踐中的幾點切身體會和感受。
1、校長是什么?校長是學校師生思想的引領者，學習工作上的帶頭人，是生活中的貼心人。如何將自己的辦學理念、辦學思想緊密聯(lián)系學校實際，獲取師生的理解和支持，形成共同的目標和愿景?如何不斷的學習，大膽的實踐，創(chuàng)造性開展工作?如何把對教師、學生視為親人、朋友，把鼓勵、關心做到看得見、摸得著的層面?我一直在思考、在實踐、在努力!
2、校長該做什么?我一直認為，校長應該著力抓好三件事：培養(yǎng)學生、成就教師、發(fā)展學校。作為校長，除了做好管理日常事務之外，更多的是去關注學生的成長，思考教師的培養(yǎng)，謀劃學校的發(fā)展。
3、什么才是好校長?做官不能一輩子，做校長也是同樣的道理。一任校長下來，你為你的學生、老師、學校做了些什么，留下些什么?如果當你走下這個崗位或者離開這所學校的時候，你的學生，你的老師對你充滿深深的不舍和眷戀，我想，你就是一個優(yōu)秀的校長了。
這段時間，我一直在追問我自己：你以什么資格和優(yōu)勢去參與這次校長競聘?資格審查是組織領導把關，至于個人優(yōu)勢，我絞盡腦汁羅列了幾點請領導和老師們參考：(1)有一種對農村教育事業(yè)無限熱愛的情懷。在農村小學一線工作23年，深知農村小學的學生、老師真正需要的是什么，能夠真切的感受到辦好一所學校的意義，所以，為了我的學生、老師、學校，我可以不顧一切。(2)有一種熱愛學習和自我反思的習慣。從自己的成長經歷，我深深的體會到，學習是我們做教師、做校長安身立命之根本。曾經在榨鼓小學創(chuàng)建書香校園啟動儀式上，我語重心長地告誡全校師生，讓我們一同，把書先讀起來!(3)有一種敢于挑戰(zhàn)和不畏艱險的性格。多年一線工作，經歷了許多，因為經歷過太多的艱辛與困苦，心也就容易靜了，在名與利，得與失，功與過，是與非的紛紛擾擾中多了一份清醒和坦然。
競職校長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師們：
大家上午好！
這是我第三次站在副校長的競職演講臺上，時光流逝之快有時讓我不敢回首凝望。２０ＸＸ年８月，第一次站在白兔中心小學副校長的競職演講臺上，緊張、激動、期待的心情猶如昨天，今天再一次站在這樣的演講臺上，心里更多的則是冷靜、反思、自省。
還是先陳述我的競聘理由：第一，對教育事業(yè)我有著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念。今年３４歲的我，本科學歷，中共黨員，小學高級教師，鎮(zhèn)江市第六批骨干教師，曾獲鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員、句容市優(yōu)秀教育工作者、鎮(zhèn)江市師德先進個人、鎮(zhèn)江市教科研先進個人等稱號。對自己所從事的專業(yè)教學，從沒放棄過學習與研究，我知道不停地閱讀、不停地實踐、不停地反思、不停地寫作是教師專業(yè)成長的必經之路。現(xiàn)在閱讀是我享受生活的一種不可或缺的方式，課堂實踐是我享受與學生生命共同成長的過程，教學反思成了我近兩年持之以恒的事情，我的博客平臺讓我的思考更理性、更深刻、更完整。工作１５年來，在專業(yè)發(fā)展之路中蹣跚過、駐足過、沮喪過，但更多的是努力著、成長著、收獲著。近三年，我在句容市第一期數學骨干教師說課比賽中獲一等獎，句容市數學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎，句容市數學青年教師基本功競賽中獲一等獎，鎮(zhèn)江市第十九屆小學數學新秀杯賽課中獲一等獎。這些成績的取得，固然有自己的努力，對教育事業(yè)的一往情深，但更多的是我要感謝所有給予我關懷、支持和幫助的人，因為這么多雙眼睛的關注，讓我對工作更加充滿了力量與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有性別優(yōu)勢。大家都看到了，今天參加副校長競職演說的只有我是女性，而在我們春小的教師群體中，女教師將近半數。如果有了一位女性校長，我們的女教師有了什么難以啟齒的小秘密或者不便于向男校長說的話都可以向我訴說，這不是很好嗎？所以，我們春小是需要一位女性副校長的。
第三，自２０ＸＸ年我擔任學校副校長一職，現(xiàn)已七年，在這７年里，我先后在４位不同校長的帶領下分管學校的教學工作，可以說在工作中積累了豐富的協(xié)調、管理經驗，也培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我存真求實的工作態(tài)度，去年來到我們春小，是緣分是幸運地邂逅，讓我能更好地在一個新環(huán)境中學習、歷練、成長，進一步積累經驗，提升思想，我認為我已經有資格有能力擔任這個領導崗位。
如果今年繼任副校長工作，針對我們學校的實際情況，我想我要樹立三種意識，用參謀意識、主將意識、大局意識來指導工作。做好校長的參謀，提出自己的意見和建議；做學校工作的主將，能獨擋一面，主動承擔急、重、難工作；顧全大局，維護班子團結，加強團隊建設。以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高，不斷營造良好氛圍，創(chuàng)建和諧校園。為此，我想提出以下幾點做法：
１．以現(xiàn)代教育新理論武裝我們的每一個教師。
２．開展多層次、多內容的教師校本培訓。
３．營造濃厚的學習氛圍，建設學習型的教師團隊。
４．搭建教師成長的平臺，激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內在需要。
５．實現(xiàn)以人為本的教師隊伍管理。
如果說：一個好校長，就是一所好學校。那么，一個好校長，需要一個好副手，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。我渴望能得到領導和老師們的繼續(xù)支持?？照務`事，實干興教。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有大家的關心、支持、幫助和配合，我一定能夠當好一名稱職的副校長。人生就是不斷自我挑戰(zhàn)、自我超越的過程！我是幸運的，因為我做了我自己；我是快樂的，因為我一直行走在追尋夢想的道路上！愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
競職校長演講稿 篇7
學校校長競職演講稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持，給予我這樣一個公平競爭、推薦自我，參加競職演講的機會。我今天演講的內容分為三個部分：一是我個人的基本情況；二是我個人的競爭優(yōu)勢；三是我的工作設想和目標。
我叫馬躍龍，今年46歲，中共黨員，專科學歷，中學一級教師，1980年4月至1991年8月在原州區(qū)寨科小學任教師、教導主任職務。1991年9月，由于工作成績突出，組織調配我到寨科中學任教，1996年以后擔任寨科中學教導主任、副校長、代校長等職務并兼任語文教師。幾年來我本著教書育人，努力工作，顧全大局服務宗旨，為學校盡職盡責。因此，我所帶的班級每個學期均獲校級先進班級集體，我個人連續(xù)幾年榮獲縣級優(yōu)秀教師。2004年官廳九年制學校由于諸多因素的影響中考全市倒數第一，我受組織重托來到官廳，五年來，官廳九年制學校教育教學逐步科學化、規(guī)范化，教學質量穩(wěn)步提高，五年共向高級中學輸送優(yōu)秀學生125人。今天，我競聘的是官廳九年制學校校長職位，之所以競聘這個職位，主要基于以下五方面考慮：
一、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員，我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，能堅持社會主義辦學方向，遵紀守法，作風正派，在思想上、政治上能夠同黨中央保持高度一致。
二、我有較扎實的專業(yè)基礎知識和取得較顯著的成績作為基石。在學校讀書期間，本人就能刻苦學習和工作，伴隨青春的激情和求知的欲望，培養(yǎng)了我嚴謹的思維方式和扎實的專業(yè)基礎知識，為畢業(yè)后參加工作奠定了較為扎實的專業(yè)基礎。畢業(yè)參加工作后，我始終堅持讀書學習，認真鉆研，善于思考，勤作研究，繼續(xù)深造，不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務管理水平，很快成為學校的骨干教師。從教近三十年來，我養(yǎng)成了嚴謹踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，使我所教學科教學質量逐年上升，我共獲得教學成績質量優(yōu)秀獎4次；獲優(yōu)秀班主任5次；其后被原州區(qū)人民政府授于優(yōu)秀教師稱號，此外，近年來我共有6 篇論文獲市、區(qū)級論文獎。
三、我具有較高的學校管理能力和水平。一個年富力強，易于接受新事物的我從一名普通老師到學校校長，積累了較豐富的管理經驗，我知道作為學校領導在管理中的地位和作用，知道學校中層領導、副校長和校長的職責、任務和工作常規(guī)；明白了學校領導應具備的素質和要求；悟出了學校工作的管理方法、策略和突破口。在擔任校長以來，我提出了“以德育工作為導向，以教學工作為主線”的工作指導思想，根據我校實際，建立健全了一系列的教育教學工作管理體制，完善了教學工作網絡。主張“學校工作以教學為主線，要求每位教職工切實做到“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”。在實際工作中，一方面要求“抓早、抓細、抓緊、抓實”，另一方面要求注意教學工作策略和技巧。在日常管理工作中，我堅持深入課堂教學第一線，并和同事們共同研究、探索新課改，從而研究出一條適合于山區(qū)民族教育的教學路子。經過我校全體師生員工的共同努力官廳九年制學校的教學工作走上規(guī)范化、制度化的道路，學生的學習成績有了明顯的提高得到了領導和學生家長的一致好評。
四、我今年46歲，身體健康，精力充沛，具有開拓意識和敬業(yè)精神，三十年的教師生涯，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，這為學校的不斷更新發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。三十年來，我不斷總結經驗，探索創(chuàng)新，積累了豐富的管理經驗。
五、具有相當的對內、對外、對上、對下，縱橫向的協(xié)調能力和指揮、調度能力。具備在官廳九年制學校的工作經驗，能根據本鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀規(guī)劃教育發(fā)展模式，能使廣大學生進得來，留得住，學的好能成才。
如果我能競爭上崗，我的目標是：把官廳九年制學校辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的山區(qū)特色學校。要實現(xiàn)以上目標，我打算從以下八個方面改進學校工作。
一、建立一支強有力的領導班子。
鄧小平同志說過：“領導班子就是作戰(zhàn)指揮部”?！爸笓]部不強，作戰(zhàn)就沒有力量”。
首先，我重視領導班子成員的組成。堅持“任人唯賢、唯才是舉”的原則，所用之人，無論是思想、業(yè)務，還是工作水平等方面都是過硬的。其次，注意班子的結構合理。盡量做到人員組合合理，專業(yè)結構合理，年齡結構合理及個性素質結構合理。以達到經驗互補，做到揚長避短、優(yōu)劣互補、協(xié)調前進的作用，保證整個班子年富力強，朝氣蓬勃。再次，在領導班子建設過程中，我主要抓好兩個方面工作：一是在分工中授權，即在行政分工中，應把相應的權力下放到每一個行政領導。每一個行政領導都分線、抓面、定點、享有決策、指揮、檢查的權力。尤其是建立層級負責機制，給每位行政領導“定崗”、“明責”，使他們在所管轄的范圍內各負其責，又相互協(xié)調，強調分工不分家。二是實行科學、民主管理。行使校長職責過程中，積極主動接愛群眾的的監(jiān)督，不定期召開民主生活會，讓全體員工積極參與學校管理工作。
二、依章治校、依德治校。
在任期內，我要根據教育有關法律、法規(guī)，結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規(guī)章制度，使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范，做到管理目標系統(tǒng)化、制度化，提高管理效應，繼續(xù)制訂完善規(guī)章制度，使教育教學工作有章可循，并逐步使學校各項工作納入制度化管理軌道，以實現(xiàn)學校管理的科學化。要做到六到位：“認識到位、領導到位、精力到位、措施到位、監(jiān)督到位、制度到位”。
三、抓好教師隊伍建設，提高教學質量。
全面執(zhí)行素質教育，關鍵在于有沒有形成一支德才兼?zhèn)?、為人師表的高素質教師隊伍。
在教師隊伍建設過程中，我將積極為教師的成長和事業(yè)的成功創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作積極性，尊重教師的個性，尊重教師的人格，更尊重教師的知識與才能，尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神，讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。在任期內承諾：“狠抓教學質量不放松，牢牢把握住學校這條‘生命線’，教學目標指數在原來的基礎上穩(wěn)中求進，達到每年中考上線人數在25人左右，市高線5人左右。
四、加強校風建設和安全教育。
校風，是由領導作風、教師教風和學生學風構成。它是學校精神文明建設的重要標志。在領導作風方面，我要努力鉆研業(yè)務，親臨教學第一線，帶頭搞好教育教學工作，按教育規(guī)律辦事；關心教職工生活，多為教職工辦實事，努力做好教職工的后勤保障。在教師教風方面，要求對學生全面負責，教書育人，鉆研業(yè)務，互相聽課、互相學習，揚長避短，形成不斷改革教法的風氣，以適應新課標的發(fā)展。在學生學風方面，要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習，注重學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過積極開展各種達標創(chuàng)優(yōu)評比活動，在學校中形成競賽風氣，把學校
建設成一個良好的育人環(huán)境，有力的促進“三風”建設。經常對師生進行安全教育，最大限度保障全體師生員工的生命安全和財產安全。
五、把握時機，把握政策，抓特色教育。在教學中滲透適應我鄉(xiāng)經濟與教育形勢發(fā)展的基礎職業(yè)教育，在此基礎上尊重人的個性，尊重人的自由，尊重人的知識，尊重人的教育，開展課外興趣活動，組建學校文藝隊、籃球隊，抓緊、抓好中職前教育，促進“兩條腿走路”的教學方向，努力提高升學率。
六、改善教學環(huán)境和教學設備。
好的學校必須要有一個良好的教學環(huán)境，有現(xiàn)代化的教學設備。要把美化校園環(huán)境、改善教學條件，讓學生在富于現(xiàn)代氣息的教育環(huán)境中健康成長，作為一個管理目標，做到有計劃、有步驟地建設校舍、校園。適當改善教學條件。我要用三年時間初步實現(xiàn)校園的網絡化，辦公管理自動化及教學多媒體化，抓好場室建設及電化教學設備、教學儀器的配置。以自身的人緣基礎，處理好縱橫向的關系，積極向上級（教育主管部門、扶貧部門、民族部門等）爭取資金，努力改善官廳九年制學校的辦學條件。我相信，有各級黨政、教育主管部門、各級友好單位和廣大同仁的重視、關心和大力支持，有全校師生員工的積極配合和努力，目標是一定會實現(xiàn)的。再過幾年，布局合理，環(huán)境優(yōu)美、潔凈，充滿現(xiàn)代氣息的一所中學一定會呈現(xiàn)在同志們的眼前。
七、加強個人修養(yǎng)，努力提高自身素質。
我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平，堅持正確的辦學思路，明確學校的教育目的和培養(yǎng)目標，保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育方針的落實，全面實現(xiàn)學校的培養(yǎng)任務。接受領導和各位同事的監(jiān)督，聽取不同意見、團結協(xié)作，時刻以科學發(fā)展觀來指導自己的工作。還要認真學習教育科學知識，向先進的兄弟學校學習好的管理經驗，積極采納教職工的合理性建議和意見，有效地開展各項工作。
八、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作，努力完成各項目標任務。
競職演講不是廣告詞，更不是通行證，但我深深知道一個年富力強的教育工作者可以不斷學習來完善自己。我希望我的競職觀點能得到在座各位的認同。
各位領導、同志們，我有信心、更有決心做好學校各項工作，愿與各位同事一道風雨同舟，攜手共進，共創(chuàng)官廳九年制學校更輝煌的明天。我相信在局領導的關懷和支持下，官廳九年制學校的明天一定會更好。
競職校長演講稿 篇8
xx鎮(zhèn)中心小學張xx
各位領導、專家：
早上好！我叫張xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)中心小學校長安全助理。我競聘的崗位是xx鎮(zhèn)中心小學副校長。
1970年11月9日，我出生在官陂鎮(zhèn)馬坑村龍傘崠自然村。1988年7月云霄師范畢業(yè)，8月參加工作。我印象深刻的是9月進行選民登記我因未滿18周歲，沒有選舉權。從一位沒有50公斤的未成年人，成長為一位人民教師、一位教育工作者，領導們關懷培養(yǎng)我，前輩們關愛提攜我，同事們關心支持我，深深感受到學校大家庭的溫暖。
25年來，我在教學點蹲守過，在完小生活過，也在中心校工作過，走過官陂的每一個角落，每一所學校的教師、教學情況，我都了如指掌；普通教師、少先隊總輔導員、出納、會計、教導主任、完小副校長、校長安全助理等各種職務我都任過，各個崗位的酸甜苦辣，我都一清二楚。參加過基本功競賽，參加過課堂教學比武，參加過教壇新秀選拔。教然后知不足，XX年我?？坪诋厴I(yè)，XX年12月xx教育學院漢語言專業(yè)本科函授畢業(yè)，深知學無止境。所教過的很多學生成為各種行業(yè)優(yōu)秀的人才，我由衷地感到欣慰。同時，社會各界給我很多肯定和贊許。當然，在與各界人士的交往中，我也把我們學校的管理措施、管理理念宣傳到他們當中去。如今，我人到中年，母慈妻賢子孝，要是不積極進取、服務鄉(xiāng)鄰，生活的意義就大打折扣了。
XX年擔任xx鎮(zhèn)中心小學副教導以來，我深刻認識到中心小學的領導，影響著十多所小學的教育教學活動順利開展，影響著教育教學質量的提高，更影響著一代人的健康成長，影響著一個地方的長遠發(fā)展。做好中心小學的領導是一件功德無量的大事。擔任安全助理以來，我訂預案、搞演練、下校檢查、落實安全教育一刻也不敢懈??；作為中心的保安隊長，在鎮(zhèn)政府領導的支持下，十六位保安人員任用、管理，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中我們做得最規(guī)范；網絡安全知識競賽官陂鎮(zhèn)中心小學教師、學生、家長的參與率全縣第一。
縱觀教育形勢，結合官陂的實際情況，我認為官陂必將迎來教育發(fā)展的新熱潮，對官陂小學教育發(fā)展的前景充滿信心。官陂人民辦學熱情高漲，隨著官陂經濟的轉型和發(fā)展，越來越多的人認識到物質和思想兩方面的富有才是真正的富有，只有教育發(fā)展了，經濟才能長遠繁榮，隨著有識之士的倡導和推動，尊師重教又將形成一股新的熱潮。
xx鎮(zhèn)中心小學所轄10所完小、5個教學點，學生3466人，教師215位。由于官陂經濟發(fā)展的影響和制約，教育教學質量一向靠后，距離xx人民群眾的期望還很遠。如果我有幸得到領導的肯定，我將協(xié)助我們中心小學的校長，化壓力為動力，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行各種教育政策法規(guī)，落實素質教育。以管理制度為架構，以教育科研為載體，以人為本，引領教師專業(yè)成長。服務教學，急教師所急，想教師所想，讓教師感受到學校大家庭的溫暖。調動215位教師的積極性，搭建平臺，讓215位老師發(fā)揮聰明才智，收獲教育成果。落實省、市、縣各級教學管理措施，推行課程改革，積極開發(fā)客家土樓、禮儀文化、客家山歌等校本課程，客家童謠進課堂，安排豐富多彩的綜合實踐學習活動，讓校園變成學生的生活樂園，全過程全方位關注每一位學生的健康成長，真正提高教育教學質量，把官陂教育辦成有xx特色的高質量的教育。如果我還沒有資格勝任新的崗位，我將一如既往地勤勤懇懇、扎扎實實工作，用我所學引導孩子們積極探索知識的宮殿，用我所思點燃孩子們心中的夢想、創(chuàng)造瑰麗的人生。
謝謝大家！
XX年10月23日
競職校長演講稿 篇9
校長競職演講稿
尊敬的各位領導：
大家好！
感謝區(qū)教育局給了我一個學習和鍛煉的機會。我叫，今年歲，中共黨員，現(xiàn)任。多年來，我潛心鉆研教育理論，積極探索教育方法，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在師生中樹立了良好的形象，深受組織認可和同志們的好評。下面我從三個方面向大家做競職匯報。
一、崗位認識
校長是學校行政負責人，是學?？茖W管理、科學決策、持續(xù)發(fā)展的關鍵。因此我覺得做為一名校長應樹立“五種意識”——法律意識、責任意識、學習意識、創(chuàng)新意識、服務意識，應具備“四種能力”——決策能力、組織能力、科研能力、交際能力。
二、競職優(yōu)勢
工作的十幾年里，我始終保持著對教育的熱情，先后任教于小學中學，相繼擔任過班主任、教研組長、教務主任等職。今天，我參加校長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任校長的素質。我意志堅定、樂于奉獻，有強烈的責任感；思路活躍、虛心好學，有開拓創(chuàng)新意識；團結同志，與人為善，有良好的交際品質；朝氣蓬勃，干勁十足，具有高昂的斗志。再者，15年的教育生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真
務實、謙虛嚴謹的工作態(tài)度。
另一方面我認為自己具備擔任校長的才能。我教學業(yè)務精湛，曾
兩次獲市大比武第一名，并入選市骨干教師、教育講師團，參與送教
下鄉(xiāng)。由于教學工作的突出，先后被評為市優(yōu)秀教師、青年教師標兵，區(qū)優(yōu)秀黨員、教壇新秀等榮譽稱號。12年的班主任工作也使我積累
了豐富的協(xié)調、管理經驗。去年，我又以高票當選三十四中教務主任，主抓學校教學工作，協(xié)同全校教師在“課內比教學”活動中勇奪十一
個獎項。教學和管理經驗的積累必將為今后的工作提供幫助。
三、今后打算
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，認真做好以下
工作：
1、方向定位。辦人民滿意的教育是學校的責任，培養(yǎng)時代人才
是社會的需求，我將確立“為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠基”的辦
學理念，讓小學教育摒棄功利，回歸本真。
2、隊伍建設。學校的發(fā)展需要建立一支想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部隊伍和一支理論高、師德明、業(yè)務精的教師隊伍。干部
隊伍建設上我會任人唯賢，明確分工，強調合作；教師隊伍建設我會
樹立“培訓是教師最大的福利”的觀念，以校本研修為抓手，以師德
和業(yè)務學習為方式，打造學習型教師隊伍。
3、精細管理?；诳沙掷m(xù)發(fā)展的理念，我會建立健全學校的各
項規(guī)章制度，堅持依法治校。制度的建設在于規(guī)范，管理的真諦在于
激勵，因此管理一是堅持以人為本，做到制度管理與人本管理相結合，最大限度調動師生積極性；二是做到目標管理與過程管理相結合；三
是堅持管理育人，把育人貫徹到管理的始終。
4、和諧發(fā)展。我理解的和諧發(fā)展：一是以德育為首，把做人教
育放在首位；二是面向全體學生，促進學生全面可持續(xù)的發(fā)展；三是
注重培養(yǎng)學生個性及創(chuàng)新實踐能力。
雖然我還沒有校長經歷，無過多經驗可談，但“愛拼才會贏”，“不經歷風雨怎能見彩虹？”今天我響應組織號召，積極參與競爭，意味著我愿意和大家一道為高新區(qū)的教育負重前行。如果我落選，我也決不會怨天尤人，仍會踏踏實實教書，老老實實做人，繼續(xù)用自己
滿腔激情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
參與是走向成功的第一步，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。我的演講完畢，謝謝大家！
2012年8月25日
競職校長演講稿 篇10
尊敬的評委、領導及各位同仁：
今天，能榮幸地站在這里演講，競爭校長職位，首先要衷心感謝各位領導，沒有你們改革干部任免制度，實行公開、公平、公正的竟聘我不可能有此機會；其次，要衷心感謝全體教職工。沒有你們的信任和推薦，我不可能成為正式候選人。
經過多少往事，仿佛就在昨天。18年前，我從師范學校踏上了 這片熱土，走上了神圣的講壇。是、、、學校的老師們以面對生活、面對工作的熱情，喚起了我對人生價值的重新思考和認識。從此，教育成了我生命中的一部分。、、年，到、、、，鍛煉了我的工作能力，使我對教育工作有了更深層次的認識。在這寶貴的年中，我上過語文、數學等科目，當過多年的班主任、年級組長、教導處副主任、教導主任等職，參與組織過學校的創(chuàng)建工作。多次被評為鎮(zhèn)先進教師、縣優(yōu)秀班主任、縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。近年來，在省、市級報刊發(fā)表的文章達篇。當我迎來一屆屆新生，看到家長那渴求而信任的眼睛；當我送走一屆屆學生畢業(yè)，聽到家長那溢于言表的的感激之辭，在一聲聲不絕于耳的謝謝中，我感到我所從事的是一項崇高的工作。我熱愛教育工作，我熱愛學校，學校就是我的家。我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲。
誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達？現(xiàn)在，當我們的家需要為之奉獻的時候，誰還能袖手旁觀呢？我愿將命運與教育事業(yè)緊緊相連，我競爭校長職位就是希望與全鎮(zhèn)100多位同志一起把我們的家建設的更美麗、更文明，使我們家里的每一位成員更能贏得社會的尊重!假如我竟聘校長成功，我認為這不僅是一種權力更是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求。
一是要學習、學習、再學習。作為一名校長，應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力 ，而且應當具有較高的知識素養(yǎng)和領導藝術，能將同志們團結起來，上下同心，齊心協(xié)力，共同完成任務；作為一位校長，還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識，并將之融入工作實踐，創(chuàng)建學校文化；作為一名校長，還需要多方面的綜合素質。因此，學習、學習、再學習將成為我今后工作永恒不變的主題曲。
二是要勤奮、勤奮、再勤奮。我要做到：腦勤，把思考與實踐相結合，多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓，讓全鎮(zhèn)的小學教育工作有條不紊的開展。腿勤，心為老師系，腿為老師跑，多下學校，為學校、為老師解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤，忌空談，與老師們多談心，多交流，把好經驗、好方法、好建議搜集運用于教育教學管理之中。耳勤，廣泛傾聽干部職工的意見，了解干部職工的疾苦，真心實意地為其排憂解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫文章。多干，實干，巧干，干出成績來。
三是要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。如果我競選成功，我將與領導班子成員共同搞好團結，人心齊，泰山移。決不固執(zhí)己見，我行我素，以大局為重，創(chuàng)新工作思路，實施人本管理、法治管理、系統(tǒng)管理、思想管理的管理理念，公平競爭，惟賢是舉的用人方針，確立深化內涵、優(yōu)化內制、細化內管、強化內質共同愿景，持續(xù)超越，打造學校發(fā)展的核心競爭力的發(fā)展思路堅持個個能成功、人人有特長、時時得提高、處處求發(fā)展的工作理念。逐步建立一支適合學校發(fā)展的教師隊伍，不小看每一位教職工，不讓每一位學生掉隊，把學校的每一個時空都作為教師和學生提高和發(fā)展的時機，以此來提升學校的整體發(fā)展水平；共建良好的工作氛圍，形成平等互助的工作集體，創(chuàng)建有話能說，有話愿意說的寬松局面，使每一位教職工都能把心思集中到學校的發(fā)展中來；研究制定《學生六年綜合素質發(fā)展培養(yǎng)計劃》，逐步達到學生內有修養(yǎng)、外顯氣質；文化基礎牢固、自理能力強、綜合素質高的培養(yǎng)目標；建立學生發(fā)展跟蹤監(jiān)測檔案，收集整理客觀的、真實的學生成長數據，研究探討科學的教育教學方法，逐步形成學校學生管理的特色。再加上全鎮(zhèn)教職工的不甘落后和同舟共濟精神，我相信就沒有走不過的險灘，闖不過的難關，就一定能把工作干得更好！
總之，我會以一顆平常心對待這次竟聘，落選并不消沉，失敗并不氣餒，仍將在自己的工作崗位上充實自己，完善自己，實現(xiàn)自我增值，并與同行們一道為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)盡心盡力，無怨無悔！
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尊敬的各位領導：
大家好！
今天，我能夠在這里參加競聘演講，匯報我的教育工作以及事業(yè)追求，這要感謝縣委組織部等相關部門，深化人事制度改革，為我們創(chuàng)造了這樣一次機會。作為，教育戰(zhàn)線上的一名教育工作者，能在這么多領導面前展示自我，接受您們的指導，我感到萬分榮幸！謹此，對各位領導表示崇高的敬意！
我叫，,，現(xiàn)年，歲，本科學歷，中學二級教師，中共黨員。2008年4月考入，,中學。我是一名普普通通的教師，忠誠于黨的教育事業(yè)，在，年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個共產黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上努力貢獻，不圖回報。我沒有什么光鮮的履歷，在2009年6月，,高中優(yōu)質課評選活動中，榮獲數學科貳等獎；在2012年7月我的教學設計論文《平面向量基本定理》榮獲貴州省科學院、貴州省教育學會2012年教育科研論文、教學設計評選壹等獎；在2012年考核中，被評為優(yōu)秀。常言道：三十而立。剛過而立之年的我，在不斷深化推進改革，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我本著鍛煉自我、提高自我的目的走上了這個競聘舞臺，充分展示自己，接受挑選。當年，考上大學跨進，師范大學校門的那天起，我就懷揣著自己的職業(yè)理想-----不只要當一名優(yōu)秀的教師，還要當一名出色的校長，營造一個和諧奮進的校園環(huán)境，讓從學校畢業(yè)的學生和從教的老師收獲人生的成就感和自豪感。所以我下意識的培養(yǎng)以下各方面的素質 ：第一、吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。由于我是農村孩子，打小就知道打鐵要靠自身硬，養(yǎng)成“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的優(yōu)良品質。愛崗敬業(yè)，工作踏實，不管什么情況，不怨天尤人，努力把工作做好做踏實。
第二、虛心好學，爭取優(yōu)秀，從不夸夸其談，謹言慎行。
第三、嚴于律己、誠信待人。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
第四、做事雷厲風行、求真務實。五年的教學生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。
我認為要具備擔任副校長的才能，首先必需要有較高的政治素養(yǎng)。在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠誠于黨的教育事業(yè)。注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣使命。
如果有幸能夠擔任這個職務，我將做好以下一些工作：
第一：擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重校長的核心地位，維護校長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二：大力扭轉不良的工作作風。杜絕庸、懶、散，以混日子的態(tài)度對待工作。教育工作混日子就會耽誤幾代人甚至比這更嚴重。
第三：大力加強師德師風建設，接受正能量。
第四：團結第一，質量第一，增強凝聚力。任何單位，沒有凝聚力，就形不成戰(zhàn)斗力。人心齊，泰山移。
第五：不斷優(yōu)化管理，學習借鑒先進的管理模式。扎實開展工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力創(chuàng)造出具有晴隆特色的教育、教學模式。
不管這次能不能選上，我還是原來的我，唯一不同的是我成長了，變得越來越成熟穩(wěn)重
了，我更加知道知識和能力是積累和鍛煉出來的?，F(xiàn)在，中華民族正闊步走在偉大復興的康莊大道上，和平盛世來之不易，我輩正值青春年華，大展宏圖的時刻。時不我待，我將以更加專注的精神做好教育工作，把教育當成終身事業(yè)。打擊磨滅不了我的斗志，反倒使我更加堅強。
最后，謝謝一直關心和愛護我的領導以及同事們，謝謝在場的每一個人，謝謝！
競職校長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委：
下午好!
首先我做一下自我介紹：我叫鄧集禮，1968年7月出生，1988年畢業(yè)于邵陽師專數學科，并參加教育工作。1990年加入中國共產黨，1992年至1994年在湖南教育學院數學系脫產學習并獲本科文憑，先后在城步五中、城步三中、城步一中擔任教育教學和管理工作。參加工作25年來，我擔任過班主任、教研組長、年級組長、團委書記、高考研究室主任、教務主任等工作。先后兩次被縣教育局評為“優(yōu)秀教師”，20xx年5月被邵陽市委授予市級青年崗位能手稱號，20xx年7月被邵陽市人民政府記二等功。多年來，我結識了一大批德高望重的長者，結交了一大群良師益友，培養(yǎng)了一大批學生，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長。真可謂：回首住事，倍感欣慰，展望未來，信心滿懷。
今天，我要競聘的是城步一中校長。面對經驗豐富的校長們，作為應聘者中唯一的主任，我為什么要走上臺來參加競聘呢?
熟悉情況是實施管理的基礎。我自1997年調入城一中16年來，我從數學教師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長，再到高考研究室主任、教務主任，一路走來，對一中的人、事、物，可以說了如指掌。同時，我也很熟悉城步一中的管理，既知曉城步一中的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，也洞悉城步一中發(fā)展的困境和頑疾。在以教學質量為生命線的城步一中，我能較快地把握好重點，突破難點，對管理制度進行大刀闊斧地改革和創(chuàng)新，充分調動各方面的積極性，實現(xiàn)管理上的“雙贏”。
如果上級組織聘任我為校長，我的治校理念是：以人為本，制度管校，以學議教，質量強?！?。我會牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質量”，做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。我的辦學目標是：三年一小步，教學質量上一新臺階，創(chuàng)建成省示范性高中;五年一大步：將城步一中建成省內有名的'少數民族特色高中。
競職校長演講稿 篇3
同志們：
今天，我很激動！我雖然站在這里講話已很多次，但這次和以往的每一次都不同，所以我首先要感謝大家對我的信任和支持，感謝領導能給我這樣的機會！我期望自己能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值！
回顧自己成長的歷程，我從一個普通的小學教師成長為教導主任、四甲片數學學科帶頭人、南通市愛生優(yōu)秀教師、海門市徐有庠教育基金獎勵推薦對象，今天又站到了副校長競聘的舞臺上，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，每想至此，我的內心都涌動著一股暖流，這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠，生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望！
為此，任職教導主任以來，我不斷嚴格要求自己，不斷摒棄了自己身上的缺點，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，認真履行了教導主任崗位職責。我身兼數項工作，而這幾項工作都是學校的要害部門，哪項工作都馬虎不得，但再苦再累我都獨自忍受著，我克服了常人難以想象的困難，這邊剛一下課，那邊就等著做財務上的事，等忙完財務上的事，我又馬不停蹄地部署落實教導處工作，常常忙得連喝水的功夫都沒有。為了能勝任各項工作，緊跟時代的節(jié)奏，不管多忙多累，我每天都堅持抽出時間看書和寫作，我每年都自費訂閱了幾百元的教育類期刊，購買了大量的教育類書籍，在我的書架上裝滿了教育類書籍，由于堅持不斷學習，學生們每天都能從我的身上得到新鮮的東西，因此，聽我的課簡直成了學生的一種享受，在課堂上我精神抖擻，容光煥發(fā)，我把別人看來枯燥無味的數學演繹得那么的富有生趣，歷年來我多次執(zhí)教市級公開課，（xx參加市課改會課獲三等獎，xx參加市教導主任會課獲三等獎，xx在南通市骨干教師培訓班作為優(yōu)秀學員代表在通源小學為學員和通師實習生上課，xx參加市優(yōu)課評比獲三等獎，在市數學讀書讀報專題活動中上閱讀指導課并代表學校作經驗交流。）我堅持寫教育隨筆，把一個個鮮活的教育案例寫成文章發(fā)到自己的教育博客上，并在海教在線教育隨筆專欄開了自己的主題貼-“一個優(yōu)生考砸以后”，我的文章《他，終于服了我》、《正面心理暗示，促進學生成功》、《運用期望效應，進行賞識教育》、《學困生教育對策》、《數學教師要善于開發(fā)學生學習的天才》、《對當前小學數學教育的思考》等多篇文章在市以上獲獎或發(fā)表?？磿⑸暇W、寫教育隨筆已經成為我日常的生活方式。教導處工作做到了有計劃、有步驟，我不斷總結反思教導工作的經驗教訓，努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色，在上級各項檢查和評比中得到了肯定，也得到了大家的認可。
當然，回顧和反思自己的工作，我覺得還將在以下幾方面繼續(xù)努力：
一、進一步增強服務意識。無論在什么崗位上，我都不會改變自己作為一個服務者的角色，我會更好地為學生的發(fā)展服務，更好地為教師的專業(yè)成長服務，因此，我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點，凡是不利于學生發(fā)展的事堅決不做，凡是不利于發(fā)揮和調動大家積極性的事堅決不做，堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風，堅持做一個有良心的服務者！
二、進一步改進工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去處理會產生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通，做到少誤會、少誤解、少抱怨、少埋怨，努力用自己的力量使學校成為師生成長的精神家園。
三、進一步克服自身缺點。人無完人，金無足赤。我會以更加頑強的毅力去克服缺點，不斷超越自我。己所不欲，勿施于人，我會不斷地換位思考，我會身體力行，以身作則，埋頭苦干，百折不撓，發(fā)揮模范帶頭作用，能夠堅定地喊出向我看齊的聲音！
四、進一步發(fā)揚合作精神。團結就是力量，集體的智慧是無窮的，“眾人拾柴火焰高”，人民群眾才是學校的主人，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，團結協(xié)作，就一定能夠做好工作，干出不平凡的事業(yè)，使我校的工作再上一個新的臺階。我會服從大局，達成共識，擔當起自己的職責，凡事以學校整體利益為重，做到不以惡小而為之，不以善小而不為，對待領導和同事力求做到不卑不亢，不兩面三刀，不口蜜腹劍，做到言行一致、表里如一、以誠待人、以禮待人、以理服人、克己奉公。
五、進一步加強自身學習?，F(xiàn)代社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，終身學習已經成為大家的共識，我會繼續(xù)學習教育教學理論，學習先進的管理理念，用先進的思想武裝自己的頭腦，向科學的管理要效益、要質量、要聲譽，發(fā)揮出自己應有的作用。
同志們，在過去的工作中，我雖自以為恪盡職守，但由于自己工作經驗不足，工作能力有限，工作方法欠妥，再加上后天學習還不夠，有時候事與愿違，對學校工作的貢獻還不大，為大家服務得還不夠好，肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離，但十九年的教育生涯，培養(yǎng)了我沉靜平和、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我樂于傾聽、善于思考的工作習慣，積累了一切依靠大家，走群眾路線的工作經驗，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，我會擺正位置，當好配角，做到到位不越位，補臺不拆臺，我會虛心聽取各方意見，繼續(xù)沉下心來帶動大家搞好教學研究。我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風、更加科學務實的工作效率、更加雷厲風行的工作節(jié)奏開展工作，我會繼續(xù)秉持我一貫的信念：老老實實做人，踏踏實實做事！用出色的業(yè)績向同志們交上一份滿意的答卷！
競職校長演講稿 篇4
去年在成都師范學院培訓時，我刻意的記住了這樣一句話：我們現(xiàn)在在哪里并不重要，重要的是我們將要走向何方!新民小學究竟該走向何方?在今年3月22日的全鎮(zhèn)教師教育教學工作會上，我曾經在《做一個追夢的教育人》里和大家作過些交流。隨著對新民小學的不斷熟悉和了解，也就多了一些思考。利用這個機會向領導、老師們匯報。
1、秉承一種理念：辦充滿人性美的教育(具體詮釋為：人性的養(yǎng)成需要人文的教育，需要教會學生怎樣去做人，怎樣與自然、他人、社會和諧相處。充滿人性美的教育不僅僅是定位于知識的簡單堆疊，必定是追求無限廣闊的精神生活和人類的終極價值：真、善、美，使每一個受教育的對象成為有情感、有教養(yǎng)、有靈魂、有信念的人。)，努力辦出小學味(三聲交融：朗朗的書聲--知識積淀;優(yōu)美的歌聲--藝術熏陶;歡快的笑聲--童真回歸)。
2、確立四個目標：環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)良、質量優(yōu)異、師生優(yōu)秀。
3、攻克四個難點：全鎮(zhèn)學校的環(huán)境建設和條件改善;教師隊伍的結構改善;教育教學質量的提升;辦學特色的不斷彰顯。
4、實現(xiàn)四大夢想：(1)、美麗校園夢;用三年時間，統(tǒng)籌解決村小維修和中心校較高檔次和品味的校園文化建設，逐步改善辦公條件，齊備教育教學設備設施。讓新民小學以一種綠色、整潔、舒適、雅致的形態(tài)呈現(xiàn)。(2)、和諧校園夢;三年里，我們將倡導用心、用情、用愛去澆灌我們鐘愛的事業(yè)，讓我們的校園充滿人與人之間的平等、尊重、友愛、團結。(3)、質量提升夢;對于農村小學大班額的質量提升，我知道它的難度和艱辛，我們需要精誠團結，更需要真抓實干。必須從學生良好習慣的養(yǎng)成、教師素質的提升、有效課堂的研究與構建、激勵機制的健全這四個方面去突破。(4)特色彰顯夢;學校特色其實就是一種辦學個性的體現(xiàn)，它不是一蹴而就，需要時間，需要積淀。我們將緊緊圍繞既定的辦學理念、思想、目標，以學校發(fā)展的愿景規(guī)劃作引領，積極地實踐、探索，一步一個腳印的走下去。
要想實現(xiàn)新民小學的高位求進和全面超越，離不開主管部門和地方黨委政府的堅強領導和大力支持，更需要的是我們新民小學教師團隊的肝膽相照、榮辱與共;需要我們不離不棄、執(zhí)著堅守!如果需要，我，愿意與之攜手，用我們共同的智慧和熱血開創(chuàng)新民小學教育發(fā)展的新華章!
競職校長演講稿 篇5
著名教育家陶行知先生說：做一個學校校長談何容易?說得小些，他關系千百人的學業(yè)前途，說得大些，他關系國家與學術之興衰。由此可見，學校校長何等重要!今天，我沒有承諾，只有自己在校長崗位工作實踐中的幾點切身體會和感受。
1、校長是什么?校長是學校師生思想的引領者，學習工作上的帶頭人，是生活中的貼心人。如何將自己的辦學理念、辦學思想緊密聯(lián)系學校實際，獲取師生的理解和支持，形成共同的目標和愿景?如何不斷的學習，大膽的實踐，創(chuàng)造性開展工作?如何把對教師、學生視為親人、朋友，把鼓勵、關心做到看得見、摸得著的層面?我一直在思考、在實踐、在努力!
2、校長該做什么?我一直認為，校長應該著力抓好三件事：培養(yǎng)學生、成就教師、發(fā)展學校。作為校長，除了做好管理日常事務之外，更多的是去關注學生的成長，思考教師的培養(yǎng)，謀劃學校的發(fā)展。
3、什么才是好校長?做官不能一輩子，做校長也是同樣的道理。一任校長下來，你為你的學生、老師、學校做了些什么，留下些什么?如果當你走下這個崗位或者離開這所學校的時候，你的學生，你的老師對你充滿深深的不舍和眷戀，我想，你就是一個優(yōu)秀的校長了。
這段時間，我一直在追問我自己：你以什么資格和優(yōu)勢去參與這次校長競聘?資格審查是組織領導把關，至于個人優(yōu)勢，我絞盡腦汁羅列了幾點請領導和老師們參考：(1)有一種對農村教育事業(yè)無限熱愛的情懷。在農村小學一線工作23年，深知農村小學的學生、老師真正需要的是什么，能夠真切的感受到辦好一所學校的意義，所以，為了我的學生、老師、學校，我可以不顧一切。(2)有一種熱愛學習和自我反思的習慣。從自己的成長經歷，我深深的體會到，學習是我們做教師、做校長安身立命之根本。曾經在榨鼓小學創(chuàng)建書香校園啟動儀式上，我語重心長地告誡全校師生，讓我們一同，把書先讀起來!(3)有一種敢于挑戰(zhàn)和不畏艱險的性格。多年一線工作，經歷了許多，因為經歷過太多的艱辛與困苦，心也就容易靜了，在名與利，得與失，功與過，是與非的紛紛擾擾中多了一份清醒和坦然。
競職校長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師們：
大家上午好！
這是我第三次站在副校長的競職演講臺上，時光流逝之快有時讓我不敢回首凝望。２０ＸＸ年８月，第一次站在白兔中心小學副校長的競職演講臺上，緊張、激動、期待的心情猶如昨天，今天再一次站在這樣的演講臺上，心里更多的則是冷靜、反思、自省。
還是先陳述我的競聘理由：第一，對教育事業(yè)我有著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念。今年３４歲的我，本科學歷，中共黨員，小學高級教師，鎮(zhèn)江市第六批骨干教師，曾獲鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員、句容市優(yōu)秀教育工作者、鎮(zhèn)江市師德先進個人、鎮(zhèn)江市教科研先進個人等稱號。對自己所從事的專業(yè)教學，從沒放棄過學習與研究，我知道不停地閱讀、不停地實踐、不停地反思、不停地寫作是教師專業(yè)成長的必經之路。現(xiàn)在閱讀是我享受生活的一種不可或缺的方式，課堂實踐是我享受與學生生命共同成長的過程，教學反思成了我近兩年持之以恒的事情，我的博客平臺讓我的思考更理性、更深刻、更完整。工作１５年來，在專業(yè)發(fā)展之路中蹣跚過、駐足過、沮喪過，但更多的是努力著、成長著、收獲著。近三年，我在句容市第一期數學骨干教師說課比賽中獲一等獎，句容市數學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎，句容市數學青年教師基本功競賽中獲一等獎，鎮(zhèn)江市第十九屆小學數學新秀杯賽課中獲一等獎。這些成績的取得，固然有自己的努力，對教育事業(yè)的一往情深，但更多的是我要感謝所有給予我關懷、支持和幫助的人，因為這么多雙眼睛的關注，讓我對工作更加充滿了力量與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有性別優(yōu)勢。大家都看到了，今天參加副校長競職演說的只有我是女性，而在我們春小的教師群體中，女教師將近半數。如果有了一位女性校長，我們的女教師有了什么難以啟齒的小秘密或者不便于向男校長說的話都可以向我訴說，這不是很好嗎？所以，我們春小是需要一位女性副校長的。
第三，自２０ＸＸ年我擔任學校副校長一職，現(xiàn)已七年，在這７年里，我先后在４位不同校長的帶領下分管學校的教學工作，可以說在工作中積累了豐富的協(xié)調、管理經驗，也培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我存真求實的工作態(tài)度，去年來到我們春小，是緣分是幸運地邂逅，讓我能更好地在一個新環(huán)境中學習、歷練、成長，進一步積累經驗，提升思想，我認為我已經有資格有能力擔任這個領導崗位。
如果今年繼任副校長工作，針對我們學校的實際情況，我想我要樹立三種意識，用參謀意識、主將意識、大局意識來指導工作。做好校長的參謀，提出自己的意見和建議；做學校工作的主將，能獨擋一面，主動承擔急、重、難工作；顧全大局，維護班子團結，加強團隊建設。以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高，不斷營造良好氛圍，創(chuàng)建和諧校園。為此，我想提出以下幾點做法：
１．以現(xiàn)代教育新理論武裝我們的每一個教師。
２．開展多層次、多內容的教師校本培訓。
３．營造濃厚的學習氛圍，建設學習型的教師團隊。
４．搭建教師成長的平臺，激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內在需要。
５．實現(xiàn)以人為本的教師隊伍管理。
如果說：一個好校長，就是一所好學校。那么，一個好校長，需要一個好副手，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。我渴望能得到領導和老師們的繼續(xù)支持?？照務`事，實干興教。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有大家的關心、支持、幫助和配合，我一定能夠當好一名稱職的副校長。人生就是不斷自我挑戰(zhàn)、自我超越的過程！我是幸運的，因為我做了我自己；我是快樂的，因為我一直行走在追尋夢想的道路上！愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
競職校長演講稿 篇7
學校校長競職演講稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持，給予我這樣一個公平競爭、推薦自我，參加競職演講的機會。我今天演講的內容分為三個部分：一是我個人的基本情況；二是我個人的競爭優(yōu)勢；三是我的工作設想和目標。
我叫馬躍龍，今年46歲，中共黨員，專科學歷，中學一級教師，1980年4月至1991年8月在原州區(qū)寨科小學任教師、教導主任職務。1991年9月，由于工作成績突出，組織調配我到寨科中學任教，1996年以后擔任寨科中學教導主任、副校長、代校長等職務并兼任語文教師。幾年來我本著教書育人，努力工作，顧全大局服務宗旨，為學校盡職盡責。因此，我所帶的班級每個學期均獲校級先進班級集體，我個人連續(xù)幾年榮獲縣級優(yōu)秀教師。2004年官廳九年制學校由于諸多因素的影響中考全市倒數第一，我受組織重托來到官廳，五年來，官廳九年制學校教育教學逐步科學化、規(guī)范化，教學質量穩(wěn)步提高，五年共向高級中學輸送優(yōu)秀學生125人。今天，我競聘的是官廳九年制學校校長職位，之所以競聘這個職位，主要基于以下五方面考慮：
一、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員，我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，能堅持社會主義辦學方向，遵紀守法，作風正派，在思想上、政治上能夠同黨中央保持高度一致。
二、我有較扎實的專業(yè)基礎知識和取得較顯著的成績作為基石。在學校讀書期間，本人就能刻苦學習和工作，伴隨青春的激情和求知的欲望，培養(yǎng)了我嚴謹的思維方式和扎實的專業(yè)基礎知識，為畢業(yè)后參加工作奠定了較為扎實的專業(yè)基礎。畢業(yè)參加工作后，我始終堅持讀書學習，認真鉆研，善于思考，勤作研究，繼續(xù)深造，不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務管理水平，很快成為學校的骨干教師。從教近三十年來，我養(yǎng)成了嚴謹踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，使我所教學科教學質量逐年上升，我共獲得教學成績質量優(yōu)秀獎4次；獲優(yōu)秀班主任5次；其后被原州區(qū)人民政府授于優(yōu)秀教師稱號，此外，近年來我共有6 篇論文獲市、區(qū)級論文獎。
三、我具有較高的學校管理能力和水平。一個年富力強，易于接受新事物的我從一名普通老師到學校校長，積累了較豐富的管理經驗，我知道作為學校領導在管理中的地位和作用，知道學校中層領導、副校長和校長的職責、任務和工作常規(guī)；明白了學校領導應具備的素質和要求；悟出了學校工作的管理方法、策略和突破口。在擔任校長以來，我提出了“以德育工作為導向，以教學工作為主線”的工作指導思想，根據我校實際，建立健全了一系列的教育教學工作管理體制，完善了教學工作網絡。主張“學校工作以教學為主線，要求每位教職工切實做到“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”。在實際工作中，一方面要求“抓早、抓細、抓緊、抓實”，另一方面要求注意教學工作策略和技巧。在日常管理工作中，我堅持深入課堂教學第一線，并和同事們共同研究、探索新課改，從而研究出一條適合于山區(qū)民族教育的教學路子。經過我校全體師生員工的共同努力官廳九年制學校的教學工作走上規(guī)范化、制度化的道路，學生的學習成績有了明顯的提高得到了領導和學生家長的一致好評。
四、我今年46歲，身體健康，精力充沛，具有開拓意識和敬業(yè)精神，三十年的教師生涯，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，這為學校的不斷更新發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。三十年來，我不斷總結經驗，探索創(chuàng)新，積累了豐富的管理經驗。
五、具有相當的對內、對外、對上、對下，縱橫向的協(xié)調能力和指揮、調度能力。具備在官廳九年制學校的工作經驗，能根據本鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀規(guī)劃教育發(fā)展模式，能使廣大學生進得來，留得住，學的好能成才。
如果我能競爭上崗，我的目標是：把官廳九年制學校辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的山區(qū)特色學校。要實現(xiàn)以上目標，我打算從以下八個方面改進學校工作。
一、建立一支強有力的領導班子。
鄧小平同志說過：“領導班子就是作戰(zhàn)指揮部”?！爸笓]部不強，作戰(zhàn)就沒有力量”。
首先，我重視領導班子成員的組成。堅持“任人唯賢、唯才是舉”的原則，所用之人，無論是思想、業(yè)務，還是工作水平等方面都是過硬的。其次，注意班子的結構合理。盡量做到人員組合合理，專業(yè)結構合理，年齡結構合理及個性素質結構合理。以達到經驗互補，做到揚長避短、優(yōu)劣互補、協(xié)調前進的作用，保證整個班子年富力強，朝氣蓬勃。再次，在領導班子建設過程中，我主要抓好兩個方面工作：一是在分工中授權，即在行政分工中，應把相應的權力下放到每一個行政領導。每一個行政領導都分線、抓面、定點、享有決策、指揮、檢查的權力。尤其是建立層級負責機制，給每位行政領導“定崗”、“明責”，使他們在所管轄的范圍內各負其責，又相互協(xié)調，強調分工不分家。二是實行科學、民主管理。行使校長職責過程中，積極主動接愛群眾的的監(jiān)督，不定期召開民主生活會，讓全體員工積極參與學校管理工作。
二、依章治校、依德治校。
在任期內，我要根據教育有關法律、法規(guī)，結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規(guī)章制度，使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范，做到管理目標系統(tǒng)化、制度化，提高管理效應，繼續(xù)制訂完善規(guī)章制度，使教育教學工作有章可循，并逐步使學校各項工作納入制度化管理軌道，以實現(xiàn)學校管理的科學化。要做到六到位：“認識到位、領導到位、精力到位、措施到位、監(jiān)督到位、制度到位”。
三、抓好教師隊伍建設，提高教學質量。
全面執(zhí)行素質教育，關鍵在于有沒有形成一支德才兼?zhèn)?、為人師表的高素質教師隊伍。
在教師隊伍建設過程中，我將積極為教師的成長和事業(yè)的成功創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作積極性，尊重教師的個性，尊重教師的人格，更尊重教師的知識與才能，尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神，讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。在任期內承諾：“狠抓教學質量不放松，牢牢把握住學校這條‘生命線’，教學目標指數在原來的基礎上穩(wěn)中求進，達到每年中考上線人數在25人左右，市高線5人左右。
四、加強校風建設和安全教育。
校風，是由領導作風、教師教風和學生學風構成。它是學校精神文明建設的重要標志。在領導作風方面，我要努力鉆研業(yè)務，親臨教學第一線，帶頭搞好教育教學工作，按教育規(guī)律辦事；關心教職工生活，多為教職工辦實事，努力做好教職工的后勤保障。在教師教風方面，要求對學生全面負責，教書育人，鉆研業(yè)務，互相聽課、互相學習，揚長避短，形成不斷改革教法的風氣，以適應新課標的發(fā)展。在學生學風方面，要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習，注重學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過積極開展各種達標創(chuàng)優(yōu)評比活動，在學校中形成競賽風氣，把學校
建設成一個良好的育人環(huán)境，有力的促進“三風”建設。經常對師生進行安全教育，最大限度保障全體師生員工的生命安全和財產安全。
五、把握時機，把握政策，抓特色教育。在教學中滲透適應我鄉(xiāng)經濟與教育形勢發(fā)展的基礎職業(yè)教育，在此基礎上尊重人的個性，尊重人的自由，尊重人的知識，尊重人的教育，開展課外興趣活動，組建學校文藝隊、籃球隊，抓緊、抓好中職前教育，促進“兩條腿走路”的教學方向，努力提高升學率。
六、改善教學環(huán)境和教學設備。
好的學校必須要有一個良好的教學環(huán)境，有現(xiàn)代化的教學設備。要把美化校園環(huán)境、改善教學條件，讓學生在富于現(xiàn)代氣息的教育環(huán)境中健康成長，作為一個管理目標，做到有計劃、有步驟地建設校舍、校園。適當改善教學條件。我要用三年時間初步實現(xiàn)校園的網絡化，辦公管理自動化及教學多媒體化，抓好場室建設及電化教學設備、教學儀器的配置。以自身的人緣基礎，處理好縱橫向的關系，積極向上級（教育主管部門、扶貧部門、民族部門等）爭取資金，努力改善官廳九年制學校的辦學條件。我相信，有各級黨政、教育主管部門、各級友好單位和廣大同仁的重視、關心和大力支持，有全校師生員工的積極配合和努力，目標是一定會實現(xiàn)的。再過幾年，布局合理，環(huán)境優(yōu)美、潔凈，充滿現(xiàn)代氣息的一所中學一定會呈現(xiàn)在同志們的眼前。
七、加強個人修養(yǎng)，努力提高自身素質。
我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平，堅持正確的辦學思路，明確學校的教育目的和培養(yǎng)目標，保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育方針的落實，全面實現(xiàn)學校的培養(yǎng)任務。接受領導和各位同事的監(jiān)督，聽取不同意見、團結協(xié)作，時刻以科學發(fā)展觀來指導自己的工作。還要認真學習教育科學知識，向先進的兄弟學校學習好的管理經驗，積極采納教職工的合理性建議和意見，有效地開展各項工作。
八、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作，努力完成各項目標任務。
競職演講不是廣告詞，更不是通行證，但我深深知道一個年富力強的教育工作者可以不斷學習來完善自己。我希望我的競職觀點能得到在座各位的認同。
各位領導、同志們，我有信心、更有決心做好學校各項工作，愿與各位同事一道風雨同舟，攜手共進，共創(chuàng)官廳九年制學校更輝煌的明天。我相信在局領導的關懷和支持下，官廳九年制學校的明天一定會更好。
競職校長演講稿 篇8
xx鎮(zhèn)中心小學張xx
各位領導、專家：
早上好！我叫張xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)中心小學校長安全助理。我競聘的崗位是xx鎮(zhèn)中心小學副校長。
1970年11月9日，我出生在官陂鎮(zhèn)馬坑村龍傘崠自然村。1988年7月云霄師范畢業(yè)，8月參加工作。我印象深刻的是9月進行選民登記我因未滿18周歲，沒有選舉權。從一位沒有50公斤的未成年人，成長為一位人民教師、一位教育工作者，領導們關懷培養(yǎng)我，前輩們關愛提攜我，同事們關心支持我，深深感受到學校大家庭的溫暖。
25年來，我在教學點蹲守過，在完小生活過，也在中心校工作過，走過官陂的每一個角落，每一所學校的教師、教學情況，我都了如指掌；普通教師、少先隊總輔導員、出納、會計、教導主任、完小副校長、校長安全助理等各種職務我都任過，各個崗位的酸甜苦辣，我都一清二楚。參加過基本功競賽，參加過課堂教學比武，參加過教壇新秀選拔。教然后知不足，XX年我?？坪诋厴I(yè)，XX年12月xx教育學院漢語言專業(yè)本科函授畢業(yè)，深知學無止境。所教過的很多學生成為各種行業(yè)優(yōu)秀的人才，我由衷地感到欣慰。同時，社會各界給我很多肯定和贊許。當然，在與各界人士的交往中，我也把我們學校的管理措施、管理理念宣傳到他們當中去。如今，我人到中年，母慈妻賢子孝，要是不積極進取、服務鄉(xiāng)鄰，生活的意義就大打折扣了。
XX年擔任xx鎮(zhèn)中心小學副教導以來，我深刻認識到中心小學的領導，影響著十多所小學的教育教學活動順利開展，影響著教育教學質量的提高，更影響著一代人的健康成長，影響著一個地方的長遠發(fā)展。做好中心小學的領導是一件功德無量的大事。擔任安全助理以來，我訂預案、搞演練、下校檢查、落實安全教育一刻也不敢懈??；作為中心的保安隊長，在鎮(zhèn)政府領導的支持下，十六位保安人員任用、管理，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中我們做得最規(guī)范；網絡安全知識競賽官陂鎮(zhèn)中心小學教師、學生、家長的參與率全縣第一。
縱觀教育形勢，結合官陂的實際情況，我認為官陂必將迎來教育發(fā)展的新熱潮，對官陂小學教育發(fā)展的前景充滿信心。官陂人民辦學熱情高漲，隨著官陂經濟的轉型和發(fā)展，越來越多的人認識到物質和思想兩方面的富有才是真正的富有，只有教育發(fā)展了，經濟才能長遠繁榮，隨著有識之士的倡導和推動，尊師重教又將形成一股新的熱潮。
xx鎮(zhèn)中心小學所轄10所完小、5個教學點，學生3466人，教師215位。由于官陂經濟發(fā)展的影響和制約，教育教學質量一向靠后，距離xx人民群眾的期望還很遠。如果我有幸得到領導的肯定，我將協(xié)助我們中心小學的校長，化壓力為動力，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行各種教育政策法規(guī)，落實素質教育。以管理制度為架構，以教育科研為載體，以人為本，引領教師專業(yè)成長。服務教學，急教師所急，想教師所想，讓教師感受到學校大家庭的溫暖。調動215位教師的積極性，搭建平臺，讓215位老師發(fā)揮聰明才智，收獲教育成果。落實省、市、縣各級教學管理措施，推行課程改革，積極開發(fā)客家土樓、禮儀文化、客家山歌等校本課程，客家童謠進課堂，安排豐富多彩的綜合實踐學習活動，讓校園變成學生的生活樂園，全過程全方位關注每一位學生的健康成長，真正提高教育教學質量，把官陂教育辦成有xx特色的高質量的教育。如果我還沒有資格勝任新的崗位，我將一如既往地勤勤懇懇、扎扎實實工作，用我所學引導孩子們積極探索知識的宮殿，用我所思點燃孩子們心中的夢想、創(chuàng)造瑰麗的人生。
謝謝大家！
XX年10月23日
競職校長演講稿 篇9
校長競職演講稿
尊敬的各位領導：
大家好！
感謝區(qū)教育局給了我一個學習和鍛煉的機會。我叫，今年歲，中共黨員，現(xiàn)任。多年來，我潛心鉆研教育理論，積極探索教育方法，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在師生中樹立了良好的形象，深受組織認可和同志們的好評。下面我從三個方面向大家做競職匯報。
一、崗位認識
校長是學校行政負責人，是學?？茖W管理、科學決策、持續(xù)發(fā)展的關鍵。因此我覺得做為一名校長應樹立“五種意識”——法律意識、責任意識、學習意識、創(chuàng)新意識、服務意識，應具備“四種能力”——決策能力、組織能力、科研能力、交際能力。
二、競職優(yōu)勢
工作的十幾年里，我始終保持著對教育的熱情，先后任教于小學中學，相繼擔任過班主任、教研組長、教務主任等職。今天，我參加校長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任校長的素質。我意志堅定、樂于奉獻，有強烈的責任感；思路活躍、虛心好學，有開拓創(chuàng)新意識；團結同志，與人為善，有良好的交際品質；朝氣蓬勃，干勁十足，具有高昂的斗志。再者，15年的教育生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真
務實、謙虛嚴謹的工作態(tài)度。
另一方面我認為自己具備擔任校長的才能。我教學業(yè)務精湛，曾
兩次獲市大比武第一名，并入選市骨干教師、教育講師團，參與送教
下鄉(xiāng)。由于教學工作的突出，先后被評為市優(yōu)秀教師、青年教師標兵，區(qū)優(yōu)秀黨員、教壇新秀等榮譽稱號。12年的班主任工作也使我積累
了豐富的協(xié)調、管理經驗。去年，我又以高票當選三十四中教務主任，主抓學校教學工作，協(xié)同全校教師在“課內比教學”活動中勇奪十一
個獎項。教學和管理經驗的積累必將為今后的工作提供幫助。
三、今后打算
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，認真做好以下
工作：
1、方向定位。辦人民滿意的教育是學校的責任，培養(yǎng)時代人才
是社會的需求，我將確立“為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠基”的辦
學理念，讓小學教育摒棄功利，回歸本真。
2、隊伍建設。學校的發(fā)展需要建立一支想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部隊伍和一支理論高、師德明、業(yè)務精的教師隊伍。干部
隊伍建設上我會任人唯賢，明確分工，強調合作；教師隊伍建設我會
樹立“培訓是教師最大的福利”的觀念，以校本研修為抓手，以師德
和業(yè)務學習為方式，打造學習型教師隊伍。
3、精細管理?；诳沙掷m(xù)發(fā)展的理念，我會建立健全學校的各
項規(guī)章制度，堅持依法治校。制度的建設在于規(guī)范，管理的真諦在于
激勵，因此管理一是堅持以人為本，做到制度管理與人本管理相結合，最大限度調動師生積極性；二是做到目標管理與過程管理相結合；三
是堅持管理育人，把育人貫徹到管理的始終。
4、和諧發(fā)展。我理解的和諧發(fā)展：一是以德育為首，把做人教
育放在首位；二是面向全體學生，促進學生全面可持續(xù)的發(fā)展；三是
注重培養(yǎng)學生個性及創(chuàng)新實踐能力。
雖然我還沒有校長經歷，無過多經驗可談，但“愛拼才會贏”，“不經歷風雨怎能見彩虹？”今天我響應組織號召，積極參與競爭，意味著我愿意和大家一道為高新區(qū)的教育負重前行。如果我落選，我也決不會怨天尤人，仍會踏踏實實教書，老老實實做人，繼續(xù)用自己
滿腔激情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
參與是走向成功的第一步，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。我的演講完畢，謝謝大家！
2012年8月25日
競職校長演講稿 篇10
尊敬的評委、領導及各位同仁：
今天，能榮幸地站在這里演講，競爭校長職位，首先要衷心感謝各位領導，沒有你們改革干部任免制度，實行公開、公平、公正的竟聘我不可能有此機會；其次，要衷心感謝全體教職工。沒有你們的信任和推薦，我不可能成為正式候選人。
經過多少往事，仿佛就在昨天。18年前，我從師范學校踏上了 這片熱土，走上了神圣的講壇。是、、、學校的老師們以面對生活、面對工作的熱情，喚起了我對人生價值的重新思考和認識。從此，教育成了我生命中的一部分。、、年，到、、、，鍛煉了我的工作能力，使我對教育工作有了更深層次的認識。在這寶貴的年中，我上過語文、數學等科目，當過多年的班主任、年級組長、教導處副主任、教導主任等職，參與組織過學校的創(chuàng)建工作。多次被評為鎮(zhèn)先進教師、縣優(yōu)秀班主任、縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。近年來，在省、市級報刊發(fā)表的文章達篇。當我迎來一屆屆新生，看到家長那渴求而信任的眼睛；當我送走一屆屆學生畢業(yè)，聽到家長那溢于言表的的感激之辭，在一聲聲不絕于耳的謝謝中，我感到我所從事的是一項崇高的工作。我熱愛教育工作，我熱愛學校，學校就是我的家。我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲。
誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達？現(xiàn)在，當我們的家需要為之奉獻的時候，誰還能袖手旁觀呢？我愿將命運與教育事業(yè)緊緊相連，我競爭校長職位就是希望與全鎮(zhèn)100多位同志一起把我們的家建設的更美麗、更文明，使我們家里的每一位成員更能贏得社會的尊重!假如我竟聘校長成功，我認為這不僅是一種權力更是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求。
一是要學習、學習、再學習。作為一名校長，應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力 ，而且應當具有較高的知識素養(yǎng)和領導藝術，能將同志們團結起來，上下同心，齊心協(xié)力，共同完成任務；作為一位校長，還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識，并將之融入工作實踐，創(chuàng)建學校文化；作為一名校長，還需要多方面的綜合素質。因此，學習、學習、再學習將成為我今后工作永恒不變的主題曲。
二是要勤奮、勤奮、再勤奮。我要做到：腦勤，把思考與實踐相結合，多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓，讓全鎮(zhèn)的小學教育工作有條不紊的開展。腿勤，心為老師系，腿為老師跑，多下學校，為學校、為老師解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤，忌空談，與老師們多談心，多交流，把好經驗、好方法、好建議搜集運用于教育教學管理之中。耳勤，廣泛傾聽干部職工的意見，了解干部職工的疾苦，真心實意地為其排憂解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫文章。多干，實干，巧干，干出成績來。
三是要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。如果我競選成功，我將與領導班子成員共同搞好團結，人心齊，泰山移。決不固執(zhí)己見，我行我素，以大局為重，創(chuàng)新工作思路，實施人本管理、法治管理、系統(tǒng)管理、思想管理的管理理念，公平競爭，惟賢是舉的用人方針，確立深化內涵、優(yōu)化內制、細化內管、強化內質共同愿景，持續(xù)超越，打造學校發(fā)展的核心競爭力的發(fā)展思路堅持個個能成功、人人有特長、時時得提高、處處求發(fā)展的工作理念。逐步建立一支適合學校發(fā)展的教師隊伍，不小看每一位教職工，不讓每一位學生掉隊，把學校的每一個時空都作為教師和學生提高和發(fā)展的時機，以此來提升學校的整體發(fā)展水平；共建良好的工作氛圍，形成平等互助的工作集體，創(chuàng)建有話能說，有話愿意說的寬松局面，使每一位教職工都能把心思集中到學校的發(fā)展中來；研究制定《學生六年綜合素質發(fā)展培養(yǎng)計劃》，逐步達到學生內有修養(yǎng)、外顯氣質；文化基礎牢固、自理能力強、綜合素質高的培養(yǎng)目標；建立學生發(fā)展跟蹤監(jiān)測檔案，收集整理客觀的、真實的學生成長數據，研究探討科學的教育教學方法，逐步形成學校學生管理的特色。再加上全鎮(zhèn)教職工的不甘落后和同舟共濟精神，我相信就沒有走不過的險灘，闖不過的難關，就一定能把工作干得更好！
總之，我會以一顆平常心對待這次竟聘，落選并不消沉，失敗并不氣餒，仍將在自己的工作崗位上充實自己，完善自己，實現(xiàn)自我增值，并與同行們一道為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)盡心盡力，無怨無悔！
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