機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇1】
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,＊＊學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局《關(guān)于深入開(kāi)展“制止餐飲浪費(fèi)行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項(xiàng)工作通知》精神，迅速在全校開(kāi)展堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，迅速形成“浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮”的濃厚氛圍
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)問(wèn)題，習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示，日前又對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣提出明確要求。對(duì)此，學(xué)校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣重要指示精神作為重要政治任務(wù)，通過(guò)組織召開(kāi)黨支部會(huì)議、黨員會(huì)議、全體教職工會(huì)議，層層進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教職工帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，不折不扣把中央、省、市、縣各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起，從自身做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，主動(dòng)投身“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)”行動(dòng)，把崇儉抑奢作為一種責(zé)任融入日常工作和生活。
二、扭住重點(diǎn)關(guān)鍵，全面做好學(xué)生的教育引導(dǎo)
按照縣教育局《關(guān)于做好學(xué)校食堂飲食節(jié)約管理的通知》要求，圍繞學(xué)校食堂“節(jié)約糧食，文明就餐”，利用“開(kāi)學(xué)第一課”、主題班會(huì)、國(guó)旗下講話等形式開(kāi)展多樣的宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，提倡文明用餐“光盤(pán)行動(dòng)”。在學(xué)校食堂明顯位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)或宣傳畫(huà)、擺放提示牌，提醒師生適量點(diǎn)餐，節(jié)約糧食。持續(xù)開(kāi)展國(guó)情縣情、中華美德、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，廣泛傳播“愛(ài)惜糧食，“健康生活”、“科學(xué)用餐“等口號(hào)。
三、推行學(xué)校食堂精細(xì)化管理
強(qiáng)化學(xué)校食堂生產(chǎn)計(jì)劃管理，依據(jù)就餐人數(shù)變化規(guī)律，制定原材料采購(gòu)計(jì)劃，做到數(shù)量準(zhǔn)確、品種齊全、安全可靠，避免原材料采購(gòu)過(guò)剩。
開(kāi)展學(xué)校食堂從業(yè)人員精細(xì)化加工專項(xiàng)培訓(xùn)，配菜過(guò)程中要稱料下鍋、合理配比，葷料和素料集中加工，最大限度提高成品率。在保證膳食營(yíng)養(yǎng)前提下，推廣一料多菜、一菜多味，對(duì)邊角余料進(jìn)行二次精加工，確保物盡其用，避免原材料浪費(fèi)。
推廣應(yīng)用學(xué)校食堂電子庫(kù)管系統(tǒng)，實(shí)行精細(xì)化存儲(chǔ)。有條件的學(xué)校要建設(shè)食材冷藏庫(kù)，防止食材腐爛變質(zhì)，降低庫(kù)存損耗。
四、開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約校園行活動(dòng)
發(fā)揮課堂主渠道作用，將節(jié)儉教育納入高校思政課和中小學(xué)德育課程，融入各學(xué)科課程，舉辦專題講座報(bào)告會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)儉節(jié)約的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。結(jié)合“10.16世界糧食日”“農(nóng)民豐收節(jié)”等紀(jì)念日、節(jié)日，堅(jiān)持每學(xué)期集中開(kāi)展節(jié)約糧食專題宣傳月活動(dòng)，舉辦主題班（隊(duì)）會(huì)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)學(xué)生以“光盤(pán)”為榮，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。
中小學(xué)要以“拒絕浪費(fèi)、節(jié)約糧食”為主題，組織學(xué)生到循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、糧食主產(chǎn)地、節(jié)水科技館等參觀學(xué)習(xí)。高校要結(jié)合“新時(shí)代、實(shí)踐行”主題系列實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約社會(huì)調(diào)查、課題研究、志愿服務(wù)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。
充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)作用，廣泛開(kāi)展“節(jié)儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)”宣傳教育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生成立以節(jié)儉節(jié)約、低碳綠色等為主要活動(dòng)內(nèi)容的社團(tuán)，組織學(xué)生志愿者擔(dān)任校內(nèi)“文明就餐監(jiān)督員”，營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好氛圍。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇2】
為樹(shù)立厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的新風(fēng)尚，全面遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。XXX全體干部職工按照《XXX的通知》XX〔XX〕X號(hào)文件要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)，具體踐行厲行節(jié)約措施如下：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，將節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神列入干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)。自覺(jué)踐行“光盤(pán)”行動(dòng)和落實(shí)“文明餐桌”行動(dòng)，防止“舌尖上的浪費(fèi)”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
二是成立厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。制定《厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為工作方案》，建立健全單位食堂節(jié)約用餐制度，注重膳食平衡。在食堂張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)或宣傳畫(huà)、擺放提示牌;安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查，對(duì)浪費(fèi)行為給予批評(píng)教育。
三是加強(qiáng)宣傳教育，利用單位宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體、印發(fā)宣傳單等形式廣泛傳播愛(ài)惜糧食、健康生活、文明用餐等觀念，大力破除講排場(chǎng)、比闊氣等不良社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)社會(huì)公眾深化對(duì)糧食安全事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民生活幸福的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“糧食是一種緊缺資源”的節(jié)糧意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。以“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”為主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)、上黨課等活動(dòng)。自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從家庭做起、從日常做起、從點(diǎn)滴做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，爭(zhēng)做抵制浪費(fèi)、愛(ài)糧節(jié)糧的踐行者，健康餐飲、文明生活的倡導(dǎo)者，傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)的推動(dòng)者。
四是杜絕公務(wù)活動(dòng)用餐浪費(fèi)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)用餐管理。公務(wù)活動(dòng)用餐要按照快捷、健康、節(jié)約的要求，積極推行簡(jiǎn)餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，合理安排飯菜數(shù)量。不得提供高檔菜肴和高檔酒水，不進(jìn)私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所，嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)等名義組織宴請(qǐng)。接待用餐陪餐人員不超過(guò)規(guī)定人數(shù)。
五是開(kāi)展文明實(shí)踐。將制止餐飲浪費(fèi)行為有機(jī)融入單位精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)吸取總結(jié)制止餐飲浪費(fèi)行為的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)掘先進(jìn)人物和感人事跡，在職工會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。積極開(kāi)展“文明餐桌”“光盤(pán)行動(dòng)”等活動(dòng)。厲行節(jié)約、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、持久工程。要求全體干部職工要樹(shù)立打持久戰(zhàn)的思想，在融入日常、抓在經(jīng)常上下功夫，不搞一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和深化厲行節(jié)約、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇3】
機(jī)關(guān)單位節(jié)水工作總結(jié)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，用水量越來(lái)越大，水資源變得越來(lái)越緊缺，所以保護(hù)水資源、節(jié)約用水已經(jīng)成為當(dāng)今的時(shí)代要求。為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，降低用水成本，提高使用效率，我單位開(kāi)展了一系列的節(jié)水工作。下面就對(duì)我們單位的節(jié)水工作進(jìn)行總結(jié)。
一、強(qiáng)化宣傳教育
我們單位認(rèn)為節(jié)水是全員參與的事情，為此我們?cè)诠緝?nèi)部制定了多個(gè)節(jié)水宣傳標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)各種途徑向員工進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)。例如，我們會(huì)在寫(xiě)字樓的公共區(qū)域、餐廳等地方張貼宣傳畫(huà)，還會(huì)通過(guò)集體活動(dòng)等方式，組織員工學(xué)習(xí)和交流有關(guān)節(jié)水的知識(shí)。這種宣傳教育的方式，將節(jié)水的觀念逐漸深入員工心中，從而激發(fā)了對(duì)水資源節(jié)約利用的積極性。
二、加強(qiáng)設(shè)備更新和節(jié)能改造
我單位的設(shè)備年代較久，為了更好地節(jié)約水，同時(shí)為了更好地節(jié)約能源，我們需要采取措施加強(qiáng)設(shè)備的更新和節(jié)能改造。例如，我們的洗手池、尿盆、衛(wèi)生間等舊設(shè)備已經(jīng)逐步更換，新設(shè)備不僅外觀更加美觀，而且耗水量明顯降低。我們的電梯同樣進(jìn)行了“節(jié)能改造”，通過(guò)改造，使電梯的調(diào)度系統(tǒng)更加高效，減少了電力的消耗。這些設(shè)備的更換和改造，使我們的建筑物更加節(jié)水、節(jié)能，從而降低了我們的經(jīng)營(yíng)成本。
三、加強(qiáng)管理意識(shí)，制定節(jié)水計(jì)劃
為了加強(qiáng)節(jié)水管理，從源頭上減少浪費(fèi)，我們制定了節(jié)水計(jì)劃，將用水標(biāo)準(zhǔn)化，并建立了包括水表讀數(shù)、實(shí)際用水量、水費(fèi)計(jì)算等信息的管控系統(tǒng)，對(duì)用水情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。對(duì)于用水量超標(biāo)的區(qū)域進(jìn)行責(zé)任追究，并對(duì)每個(gè)部門(mén)的用水情況進(jìn)行分析，制定合理的用水計(jì)劃。
四、與外部單位合作，共同推進(jìn)節(jié)水
我們也與外部單位加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)節(jié)水工作，例如，與商場(chǎng)、酒店等單位達(dá)成協(xié)議，共同降低用水量，并向他們推薦了一些可行的節(jié)水方案。通過(guò)與外部單位的合作，共同協(xié)作，將水資源的使用效率提高到了一個(gè)新的高度，有效降低了整個(gè)市場(chǎng)的用水成本。
總之，我單位的節(jié)水工作的成效很顯著，我們的節(jié)水意識(shí)從無(wú)到有，從點(diǎn)到面。在未來(lái)，我們將繼續(xù)推進(jìn)節(jié)水工作，遵循節(jié)約用水、保護(hù)水資源的基本理念，不斷改善用水設(shè)施、更新節(jié)能設(shè)備，廣泛宣傳節(jié)水知識(shí)，更好地發(fā)揮節(jié)水效應(yīng)，讓節(jié)水工作取得更大的成功。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇4】
為進(jìn)一步綠化美化校園，一年來(lái)學(xué)校始終以“創(chuàng)建省、市級(jí)花園式學(xué)校，優(yōu)化育人環(huán)境”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)校綠化美化建設(shè)，初步建成了環(huán)境清新，布局合理，層次分明的校園景觀。校園內(nèi)有花房、綠化景點(diǎn)，綠化面積達(dá)3200平方米，綠化覆蓋率達(dá)45%以上。為促進(jìn)今后綠化美化亮化工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將今年的綠化美化工作總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視綠化建設(shè)，多次請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)校指導(dǎo)，對(duì)學(xué)校的綠化建設(shè)進(jìn)行合理地布局與實(shí)施。
在整個(gè)綠化美化工作中，學(xué)校充分利用現(xiàn)有地形、地貌和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)文化及社會(huì)發(fā)展等要求的實(shí)際，走一條有利于教育教學(xué)工作，陶冶師生情懷，節(jié)約資金，真正營(yíng)造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境，集教育、游憩于一體的活動(dòng)空間，以種植環(huán)保型樹(shù)種為主，選用適合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)條件的花草樹(shù)木和節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現(xiàn)出辦學(xué)特點(diǎn)和突出個(gè)性化特點(diǎn)，盡量建設(shè)開(kāi)發(fā)耐旱、耐寒和抗病蟲(chóng)害開(kāi)放型的草坪綠地，根據(jù)學(xué)校的占地實(shí)際，盡可能種植冠大蔭濃的喬木，做到花草、樹(shù)木高矮搭配，錯(cuò)落有序，落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。
隨著社會(huì)文明和教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)、舒適的校園環(huán)境在辦學(xué)條件中的地位日益突出。優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，改善辦學(xué)條件，不斷滿足師生對(duì)優(yōu)質(zhì)環(huán)境的要求，是校園綠化美化工作的出發(fā)點(diǎn)和追求目標(biāo)。
按照學(xué)校綠化工作理念和工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，分教學(xué)區(qū)、行政辦公區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)四個(gè)片區(qū)，做出了各有側(cè)重的校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，對(duì)每一片區(qū)，每一景點(diǎn)的建設(shè)都做到了精心設(shè)計(jì)、精心施工。使環(huán)境美化不留死角，不漏邊角。
對(duì)校內(nèi)外的苗木要加強(qiáng)栽植后的管理，責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人，定時(shí)灌溉，定時(shí)施肥，加強(qiáng)病蟲(chóng)害的防治工作，總務(wù)處要派專人負(fù)責(zé)，定期檢查，打分考核，對(duì)管理好的班級(jí)和個(gè)人學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。
雖然我們?cè)诰G化美化工作中取得了一定的收獲，但離花園式單位還有不小的差距，面對(duì)學(xué)校的發(fā)展，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭(zhēng)本校在完成100%綠化率的同時(shí)，要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次，早日邁進(jìn)“省級(jí)綠色學(xué)?！钡男辛小＞G化工作任重道遠(yuǎn)，我們將以本次“創(chuàng)綠”工作的成果為契基，進(jìn)一步加大硬件設(shè)施投入，不斷改善校園環(huán)境，查缺補(bǔ)短，給全校師生創(chuàng)造一個(gè)良好的、愉悅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量，取得更加優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)。我們堅(jiān)持做到人人小事做起，用巧手裝點(diǎn)出更美的明天。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇5】
20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合本事等都有了很大提高，樹(shù)立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作本事提高
一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。經(jīng)過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自我開(kāi)展各項(xiàng)工作供給了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自我更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自我，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，在工作中我端正態(tài)度，進(jìn)取主動(dòng)，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示，還是撰寫(xiě)核對(duì)一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)*鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年xx月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，應(yīng)對(duì)新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評(píng)。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，努力做好表率
一年來(lái)我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照xxx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終堅(jiān)持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇6】
機(jī)關(guān)食堂工作總結(jié)
為了更好地回顧這一年的工作，檢驗(yàn)食堂的管理水平，機(jī)關(guān)食堂于年末進(jìn)行了工作總結(jié)。本文將從三個(gè)方面出發(fā)，為大家詳細(xì)闡述機(jī)關(guān)食堂的年度總結(jié)。
一、提升服務(wù)質(zhì)量
作為一家食堂，服務(wù)質(zhì)量是最基礎(chǔ)的。機(jī)關(guān)食堂在服務(wù)質(zhì)量方面進(jìn)行了全方面的提升。從采購(gòu)方面開(kāi)始，管理層對(duì)采購(gòu)質(zhì)量嚴(yán)格把控，減少了食材的浪費(fèi)；在食品制作方面，廚師更加注重研究食物營(yíng)養(yǎng)和口感，推出了一系列美食，營(yíng)養(yǎng)均衡且好吃；另外，在服務(wù)環(huán)節(jié)，工作人員不斷加強(qiáng)禮貌待客、快捷服務(wù)的培訓(xùn)，從而更好地為顧客提供服務(wù)。
二、強(qiáng)化后勤管理
機(jī)關(guān)食堂將管理工作打造成一個(gè)完整的體系，從維持衛(wèi)生到后勤管理，都有健全的制度來(lái)規(guī)范。在清潔方面，食堂對(duì)餐具、廚具及其他物品的清潔和消毒實(shí)行信息化管理，科學(xué)合理地開(kāi)展清潔工作，共同維護(hù)一個(gè)干凈整潔的餐廳環(huán)境；而在后勤管理方面，食堂組織開(kāi)展節(jié)能環(huán)保、排污治理等系列活動(dòng)，讓環(huán)境保護(hù)理念深入人心。
三、品牌營(yíng)銷
作為一家企業(yè)，品牌是企業(yè)活力的最后強(qiáng)化，機(jī)關(guān)食堂收到了管理層的高度重視。針對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，機(jī)關(guān)食堂制定了一系列營(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣晒Υ蛟炝艘幌盗刑厣似?，不僅宣揚(yáng)了企業(yè)品牌形象，也吸引了大量顧客就餐。
在本次總結(jié)會(huì)議中，管理層和工作人員認(rèn)真匯報(bào)了工作情況，回顧總結(jié)了一年的工作，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，提出了改進(jìn)方案?？偟膩?lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)食堂團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年內(nèi)取得的進(jìn)步是非常可喜的。對(duì)于未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，大力加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化后勤管理，保持品牌優(yōu)勢(shì)，為更多的顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇7】
__年，是我處邁向輝煌的一年。一年來(lái)，在局組織部和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓，突出服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施黨建目標(biāo)管理，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得較好成績(jī)，回顧一年來(lái)的工作，我們主要抓了以下幾方面。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能，兩級(jí)班子建設(shè)上升到一個(gè)新的水平。
1、抓學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，集中交流，寫(xiě)心得體會(huì)。先后組織班子成員收看“三個(gè)代表”講座，到職大黨校聽(tīng)講座，學(xué)習(xí)入世法規(guī)等等。通過(guò)學(xué)習(xí)，再次明確了發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來(lái)，把黨委抓大事，抓方向落在了實(shí)處。同時(shí)提高了我處領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。前幾年，由于外部環(huán)境與內(nèi)部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒(méi)被困境迷惑，成立了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作專班，先后在全處召開(kāi)職工獻(xiàn)策會(huì)，專家聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)過(guò)深思熟慮，根據(jù)變化形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，公司將企業(yè)發(fā)展定位在：充分發(fā)揮油田地面建設(shè)和長(zhǎng)輸管道施工核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極滲透煉化市場(chǎng)，滾動(dòng)發(fā)展社會(huì)市場(chǎng)。這一科學(xué)的決策，使我處的市場(chǎng)之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長(zhǎng)慶等老市場(chǎng)，還擠進(jìn)了新疆市場(chǎng)，年2月份又成功中標(biāo)了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現(xiàn)出攀升的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2、抓班子的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)我處施工戰(zhàn)場(chǎng)多、隊(duì)伍高度分散的實(shí)際，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，不抓作風(fēng)建設(shè)，工作就搞不上去。我們組織公司、施工作業(yè)處兩級(jí)班子成員原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，召開(kāi)民主生活會(huì)集體查，實(shí)行“開(kāi)門(mén)會(huì)診”廣泛查，班子成員把自己“擺進(jìn)去”，用“顯微鏡”查找問(wèn)題，用“放大鏡”剖析問(wèn)題，自覺(jué)整治散、軟、粗、浮、虛、奢等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過(guò)查擺，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。各級(jí)班子做到了“六增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié);增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感;增強(qiáng)了全面觀念，自覺(jué)服從全局，服務(wù)大局;增強(qiáng)了開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí);增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情;增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了良好的形象。
3、抓班子的調(diào)整考核。去年一方面部分基層的班子成員與企業(yè)進(jìn)行了“協(xié)解”，另一方面，我們按照25號(hào)文件精神，打破過(guò)去“一紙任命定終身”的做法，對(duì)年齡偏大的科級(jí)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使個(gè)別基層班子缺員，今年初，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提名、組織部門(mén)考察、公示、黨委集體研究和報(bào)局主管部門(mén)審批的程序，提拔了35名干部，對(duì)出現(xiàn)缺員的基層班子及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充，。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對(duì)全處基層班子進(jìn)行了考核。我們把重點(diǎn)考核與普通考核、定性考核與定量考核、群眾測(cè)評(píng)與實(shí)地考察相結(jié)合，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，從縱向和橫向兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，考核內(nèi)容增加了“工作以外情況調(diào)查”，加大了對(duì)干部生活圈、社交圈的考核。在考核中，我們把與領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作生活關(guān)聯(lián)度較高的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和基層群眾作為考核的評(píng)價(jià)主體，評(píng)價(jià)主體層次多，數(shù)量大，特別是基層群眾多，較好地落實(shí)了群眾在干部考核中的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。根據(jù)考核的情況，處黨委對(duì)個(gè)工作無(wú)起色的班子成員進(jìn)行了調(diào)整。
4、完善后備干部人才庫(kù)。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，有知識(shí)，有能力，年富力強(qiáng)的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好“三關(guān)”，首先是群眾推薦關(guān)。把推薦的職務(wù)、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求公示于眾，組織一定范圍內(nèi)的人員采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔(dān)好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀(jì)檢等部門(mén)組成考察班子，對(duì)后備人選的情況進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)，再次就是把好黨委集體研究關(guān)。黨委召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，確定后備人選。，今年，我們完成了處、科級(jí)兩級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫(kù)。
1、積極做好專業(yè)人才的引進(jìn)工作。根據(jù)我處專業(yè)技術(shù)人員匱乏的實(shí)際，我們多方奔走，積極與上級(jí)組織部門(mén)的聯(lián)系，今年從高校引進(jìn)大學(xué)生4名，從石化廠分流人員中引進(jìn)了7名專業(yè)技術(shù)人員，使我處今年專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作有一個(gè)較為滿意的結(jié)果。對(duì)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員，我們一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好知識(shí)分子工作的規(guī)定》。安排他們?cè)诠⒕幼。?人一間，照明、電扇、彩色電視機(jī)、紗門(mén)、紗窗等設(shè)置配套配齊，并一次性地報(bào)銷跨省、跨待業(yè)費(fèi)及來(lái)我處工作的車船路費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)，落實(shí)了就餐地點(diǎn)，每人配齊了一套辦公用品。二是認(rèn)真搞好入廠教育。我們組織安全、技術(shù)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)部門(mén)給他們上課，講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們盡快熟悉油建的施工情況及工作中應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)。三是送到前線項(xiàng)目部去鍛煉。入廠教育結(jié)束后，我們安排他們到前線各項(xiàng)目部去實(shí)踐。如把四名大學(xué)生用專車送到管線上去，讓他們?cè)谥卮蟮墓こ探ㄔO(shè)中接受鍛煉，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。這樣做極大地調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)和規(guī)范干部培訓(xùn)工作。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開(kāi)展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。我們將干部的培訓(xùn)納入iso9000質(zhì)量管理體系，從培訓(xùn)的職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)做了更為詳盡的規(guī)定。按照體系的要求，建立了干部培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部擬培項(xiàng)目、已培項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等事項(xiàng)記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對(duì)培訓(xùn)過(guò)的干部，其培訓(xùn)后履行崗位職責(zé)的能力我們進(jìn)行跟蹤考核。整個(gè)培訓(xùn)做到計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、使用一體化。特別是今年，我們針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際，出臺(tái)了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過(guò)這項(xiàng)政策，來(lái)逐步緩解專業(yè)技術(shù)力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務(wù)。今年，我們共舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人，選送了人參加局內(nèi)、局外的各種崗位培訓(xùn)班。
3、抓好人力資源的優(yōu)化配置。針對(duì)我處施工點(diǎn)多、面廣、高度分散的特點(diǎn)，我們積極做好專業(yè)技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立了專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，對(duì)每位專業(yè)人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、專業(yè)特長(zhǎng)等情況做到心中有數(shù)，根據(jù)工程大小、難易情況、技術(shù)特點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理的配置，做到人盡其才，才盡其用。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門(mén)抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項(xiàng)目部，做到每個(gè)機(jī)組、每個(gè)施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開(kāi)。一年來(lái)，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對(duì)35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個(gè)項(xiàng)目部、30多個(gè)施工點(diǎn)，通過(guò)調(diào)劑余缺，盤(pán)活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。處黨委對(duì)黨建工作實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書(shū)記負(fù)有“第一責(zé)任”，并針對(duì)我處流動(dòng)性大的特點(diǎn)，提出了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總要求，明確書(shū)記不在時(shí)，負(fù)責(zé)分管工作的班子成員負(fù)有“直接責(zé)任”，同時(shí)采取“分級(jí)、分片、分點(diǎn)”的方法，使黨委成員每人都建立了黨建工作責(zé)任點(diǎn)，處黨委根據(jù)局黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定了《黨建工作責(zé)任狀》，與各黨支部層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立了定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強(qiáng)督辦，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。我們先后在“七一”前夕和年底對(duì)全處基層黨建工作進(jìn)行了兩次檢查指導(dǎo)，對(duì)各支部工作開(kāi)展的情況進(jìn)行了綜合講評(píng)，推動(dòng)了全處基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、加強(qiáng)基層支部建設(shè)。針對(duì)我處改革后出現(xiàn)的黨支部書(shū)記新手多、支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，我們狠抓了基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)制度。我們采取送黨校培訓(xùn)、處內(nèi)辦班，以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)新上任的黨支部書(shū)記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。全年培訓(xùn)黨支部書(shū)記達(dá)20多人。重新建立了“兩本一冊(cè)”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動(dòng)記錄本和黨員手冊(cè)。尤其是我們重新設(shè)計(jì)了黨員手冊(cè)，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊(cè)之內(nèi)，按季度進(jìn)行填寫(xiě)并進(jìn)行評(píng)比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。在落實(shí)《基層黨支部書(shū)記工作條例》的基礎(chǔ)上，我們又將全局黨支部工作條例印發(fā)到了每個(gè)基層黨支部、項(xiàng)目部黨組織，并完善了支部建設(shè)的十余項(xiàng)制度和措施。全處34個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)率為90%，12個(gè)黨支部被評(píng)為局、處模范黨支部，1個(gè)黨支部被評(píng)為局紅旗黨支部
3、抓好黨員教育管理工作。在黨員教育上，我們做到“三個(gè)突出”：一是突出黨員先進(jìn)性教育。我們?cè)谌廃h員中進(jìn)行黨課教育，全年共上黨課400多學(xué)時(shí)，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀黨員70多名，評(píng)出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒(méi)有不合格黨員。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊(duì)伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實(shí)狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。先后開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育20余場(chǎng)次，達(dá)到了使黨員明形勢(shì)，知處情，求奮進(jìn)的明顯效果。三是突出黨員純潔性教育。我們組織黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和黨風(fēng)廉政條規(guī)，收看反腐教育片《石化反腐警示錄》，特別是根據(jù)我處近兩年一批中青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀教育”，解決“為誰(shuí)當(dāng)官，權(quán)力意味著什么”的問(wèn)題，使他們?cè)谒枷肷稀⒄J(rèn)識(shí)上得到提高，心靈得到凈化。一年來(lái)，隨著教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，全處500多名黨員在山東、長(zhǎng)慶、新疆、管線等各個(gè)施工戰(zhàn)場(chǎng)上，為了油建的大發(fā)展，盡心盡責(zé)，忘我工作，有30多人按到家人病危、病故的電報(bào)電話仍堅(jiān)守一線，有200多人帶病堅(jiān)持工作。
為了抓好“協(xié)解”黨員管理這個(gè)難點(diǎn)，我們把“協(xié)解”黨員合理安排到各個(gè)黨小組中去，對(duì)“協(xié)解”黨員少的施工作業(yè)處，我們把“協(xié)解”黨員按班組劃分到每個(gè)黨小組，對(duì)協(xié)解人員多的施工作業(yè)處，我們把他們單獨(dú)劃分為一個(gè)黨小組，安排專人進(jìn)行管理，協(xié)解黨員到外項(xiàng)目部施工，我們又及時(shí)把臨時(shí)關(guān)系開(kāi)到各項(xiàng)目部，使項(xiàng)目部臨時(shí)黨組織及時(shí)掌握協(xié)解黨員的情況，全處名“協(xié)解”黨員全部編入到各個(gè)黨小組中，沒(méi)有一位‘編外’黨員。這樣有效地保證了黨的基本組織制度的落實(shí)，我處的“協(xié)解”黨員都做到了“三個(gè)自覺(jué)”：自覺(jué)繳納黨費(fèi);自覺(jué)過(guò)組織生活;自覺(jué)參加黨組織的活動(dòng)。“七一”期間，還有10多名“協(xié)解”黨員評(píng)為優(yōu)秀黨員。
4、抓好黨員發(fā)展工作。一是抓“源頭”，我們對(duì)要求進(jìn)步的青年做好引導(dǎo)和教育工作，喚起其政治進(jìn)取心，吸引非黨群眾向黨組織靠攏，夯實(shí)了我處發(fā)展黨員工作的“源頭”。二是抓好入黨積極分子的教育。今年我們組織了20多名積極分子參加局、處入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動(dòng)，如義務(wù)奉獻(xiàn)等等。通過(guò)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)。三是發(fā)展黨員向一線傾斜。今年初，我們對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不平衡。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產(chǎn)骨干。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。一年來(lái)，全處有人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中有人列為入黨積極分子，有人光榮加入黨組織。
1、端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論素質(zhì)，我們利用黨內(nèi)生活、工作會(huì)議，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，始終做到用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝我們的頭腦，增強(qiáng)了我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)抓起，組織大家學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和基本知識(shí)，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)，交流和講評(píng)工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。
2、勤政廉政，樹(shù)好形象。一是樹(shù)立為基層服務(wù)的形象。組織部門(mén)承擔(dān)著為三支隊(duì)伍服務(wù)的職能。因此我們始終把工作著力點(diǎn)放在為基層服務(wù)上。全年科里的同志有三分之一的時(shí)間深入基層，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。對(duì)待基層人員，我們始終做到五個(gè)一：一張笑臉相迎，一句文明用語(yǔ)，一只板凳讓座，一杯茶水請(qǐng)喝，一個(gè)明確答復(fù)。二是樹(shù)立廉政形象。全科的同志樹(shù)立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)摒棄享樂(lè)主義、實(shí)用主義、利已主義的人生觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在評(píng)先選模中，職稱評(píng)比等敏感問(wèn)題上，無(wú)一人違反組織紀(jì)律、組織原則。
3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們?cè)谧龊蒙鲜龉ぷ鞯耐瑫r(shí)，還積極參與黨委的中心工作;定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí);加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳管理;辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作;完成了各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;接待了來(lái)信來(lái)訪往來(lái)函件的處理工作;完成了局下達(dá)的黨建理論調(diào)研任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)在全局黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流。一年來(lái)，全面完成了局組織部和處黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
一年來(lái)，按照上級(jí)的要求，我們積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，雖然取得了突出的成績(jī)，但也存在一些差距和不足。主要是：1)在班子建設(shè)上，如何加強(qiáng)分散情況下的班子建設(shè)，其方式、方法還有待探索;2)黨建工作整體發(fā)展不平衡的問(wèn)題依然存在;3)在干部培訓(xùn)問(wèn)題上，工學(xué)突出的矛盾尚未找到好的解決方法;4)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。
在新的一年里，我們將認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，立足油建的實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，鑄造堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍核心，同時(shí)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造過(guò)硬的戰(zhàn)斗堡壘，為全處的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。我們打算抓好以下幾點(diǎn)。
第一，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。1)繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì);2)嚴(yán)格干部的考核，堅(jiān)決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3)加大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。
第二，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。1)加強(qiáng)基層黨組織的基礎(chǔ)性工作，使基礎(chǔ)的工作更扎實(shí)、規(guī)范。2)深入開(kāi)展“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮出來(lái)。3)做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，。
第三，加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運(yùn)用理論回答和解決組織工作的新情況、新問(wèn)題，不斷探索具有時(shí)代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇8】
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市國(guó)土資源局黨組和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我局黨組分解的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效，為我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心安排部署黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作。
局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市國(guó)土資源局黨組和縣紀(jì)委工作安排，及時(shí)召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，對(duì)縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，確立了由局長(zhǎng)、局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)。年初，我局根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，組織召開(kāi)全系統(tǒng)股級(jí)以上干部述職述廉報(bào)告會(huì)：各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)自己所在的崗位進(jìn)行了述職述廉。其次，又召開(kāi)了全系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。邀請(qǐng)省、市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)為我們上課，使全系統(tǒng)工作人員增強(qiáng)了法律、法規(guī)、黨性意識(shí)，取得良好效果。
二、創(chuàng)新形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開(kāi)展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。
宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。局黨組從學(xué)習(xí)入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神、學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、健全制度、強(qiáng)化措施，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建設(shè)。我局黨組根據(jù)縣紀(jì)委要求，出臺(tái)了《廉政培訓(xùn)制度》、《黨風(fēng)廉政巡查制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、完善了《政務(wù)公開(kāi)制度》等制度，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、具體工作、考核分值、獎(jiǎng)懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的同時(shí)，先后又制定完善了《服務(wù)承諾制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等制度。通過(guò)以上有效措施，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為進(jìn)一步規(guī)范。
二是開(kāi)辟“整風(fēng)整紀(jì)”活動(dòng)專欄。重點(diǎn)將國(guó)土資源系統(tǒng)的工作職責(zé)、辦事流程、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會(huì)公開(kāi)、承諾，真正做到公開(kāi)透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)制度，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。
一是通過(guò)建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好股級(jí)以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國(guó)土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅(jiān)決克服“三難”(門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦)現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問(wèn)題。
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都通過(guò)局黨組集體討論決定。
三是在人事上，對(duì)干部的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與，堅(jiān)持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開(kāi)、公平。以來(lái)，我局根據(jù)工作需要，輪崗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，對(duì)提拔任用和輪崗交流的同志嚴(yán)格實(shí)行了任前公示、廉政談話等制度。
四是在接待上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約”的原則，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無(wú)一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。
五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。在強(qiáng)化外部監(jiān)督的同時(shí)，我局不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，局紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)全系統(tǒng)干部職工在保護(hù)資源、保障發(fā)展、依法行政、維護(hù)群眾利益、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和效能建設(shè)等方面進(jìn)行了明察暗訪。今年，共進(jìn)行了3次明察暗訪，對(duì)明察暗訪情況寫(xiě)出了調(diào)查報(bào)告。
六是認(rèn)真實(shí)施了廉政談話制度。針對(duì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)啟動(dòng)廉政談話，通過(guò)談話該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)。使被談話者認(rèn)清問(wèn)題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，對(duì)2人進(jìn)行了廉政談話，收到了很好的效果。
五、建立機(jī)制、齊抓共管，加強(qiáng)信訪工作力度。
為鞏固和完善信訪共同責(zé)任機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)股、室、隊(duì)、所、中心負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)和社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)，今年，我局在局機(jī)關(guān)開(kāi)展了“信訪體驗(yàn)周”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，形成了國(guó)土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面。
六、強(qiáng)化舉措、預(yù)防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。
一是從土地拍賣(mài)、礦產(chǎn)資源管理入手，狠抓源頭防范。加強(qiáng)對(duì)土地使用權(quán)拍賣(mài)傭金的管理，今年以來(lái)成功拍賣(mài)土地25宗，面積393103平方米，共得價(jià)款23353萬(wàn)元。
二是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源所規(guī)費(fèi)征收行為，加強(qiáng)國(guó)土資源所行政審批事項(xiàng)收費(fèi)管理，我局于3月份 ，從局機(jī)關(guān)內(nèi)部和基層所抽調(diào)專人組成三個(gè)檢查組，對(duì)全縣22個(gè)基層國(guó)土資源所是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源行政審批項(xiàng)目收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定、是否有收費(fèi)不開(kāi)票據(jù)而打白條現(xiàn)象、收取的規(guī)費(fèi)是否按時(shí)全額報(bào)帳、是否擅自增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及以各種形式超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)而增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、是否私設(shè)小金庫(kù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門(mén)是否搭車收費(fèi)、國(guó)土資源行政審批涉農(nóng)收費(fèi)、基層所工作人員廉潔自律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過(guò)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了基層國(guó)土資源所的收費(fèi)行為，加強(qiáng)了國(guó)土資源管理力度，維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益，樹(shù)立了國(guó)土資源部門(mén)的良好形象。
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,＊＊學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局《關(guān)于深入開(kāi)展“制止餐飲浪費(fèi)行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項(xiàng)工作通知》精神，迅速在全校開(kāi)展堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，迅速形成“浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮”的濃厚氛圍
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)問(wèn)題，習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示，日前又對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣提出明確要求。對(duì)此，學(xué)校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣重要指示精神作為重要政治任務(wù)，通過(guò)組織召開(kāi)黨支部會(huì)議、黨員會(huì)議、全體教職工會(huì)議，層層進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教職工帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，不折不扣把中央、省、市、縣各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起，從自身做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，主動(dòng)投身“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)”行動(dòng)，把崇儉抑奢作為一種責(zé)任融入日常工作和生活。
二、扭住重點(diǎn)關(guān)鍵，全面做好學(xué)生的教育引導(dǎo)
按照縣教育局《關(guān)于做好學(xué)校食堂飲食節(jié)約管理的通知》要求，圍繞學(xué)校食堂“節(jié)約糧食，文明就餐”，利用“開(kāi)學(xué)第一課”、主題班會(huì)、國(guó)旗下講話等形式開(kāi)展多樣的宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，提倡文明用餐“光盤(pán)行動(dòng)”。在學(xué)校食堂明顯位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)或宣傳畫(huà)、擺放提示牌，提醒師生適量點(diǎn)餐，節(jié)約糧食。持續(xù)開(kāi)展國(guó)情縣情、中華美德、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，廣泛傳播“愛(ài)惜糧食，“健康生活”、“科學(xué)用餐“等口號(hào)。
三、推行學(xué)校食堂精細(xì)化管理
強(qiáng)化學(xué)校食堂生產(chǎn)計(jì)劃管理，依據(jù)就餐人數(shù)變化規(guī)律，制定原材料采購(gòu)計(jì)劃，做到數(shù)量準(zhǔn)確、品種齊全、安全可靠，避免原材料采購(gòu)過(guò)剩。
開(kāi)展學(xué)校食堂從業(yè)人員精細(xì)化加工專項(xiàng)培訓(xùn)，配菜過(guò)程中要稱料下鍋、合理配比，葷料和素料集中加工，最大限度提高成品率。在保證膳食營(yíng)養(yǎng)前提下，推廣一料多菜、一菜多味，對(duì)邊角余料進(jìn)行二次精加工，確保物盡其用，避免原材料浪費(fèi)。
推廣應(yīng)用學(xué)校食堂電子庫(kù)管系統(tǒng)，實(shí)行精細(xì)化存儲(chǔ)。有條件的學(xué)校要建設(shè)食材冷藏庫(kù)，防止食材腐爛變質(zhì)，降低庫(kù)存損耗。
四、開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約校園行活動(dòng)
發(fā)揮課堂主渠道作用，將節(jié)儉教育納入高校思政課和中小學(xué)德育課程，融入各學(xué)科課程，舉辦專題講座報(bào)告會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)儉節(jié)約的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。結(jié)合“10.16世界糧食日”“農(nóng)民豐收節(jié)”等紀(jì)念日、節(jié)日，堅(jiān)持每學(xué)期集中開(kāi)展節(jié)約糧食專題宣傳月活動(dòng)，舉辦主題班（隊(duì)）會(huì)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)學(xué)生以“光盤(pán)”為榮，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。
中小學(xué)要以“拒絕浪費(fèi)、節(jié)約糧食”為主題，組織學(xué)生到循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、糧食主產(chǎn)地、節(jié)水科技館等參觀學(xué)習(xí)。高校要結(jié)合“新時(shí)代、實(shí)踐行”主題系列實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約社會(huì)調(diào)查、課題研究、志愿服務(wù)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。
充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)作用，廣泛開(kāi)展“節(jié)儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)”宣傳教育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生成立以節(jié)儉節(jié)約、低碳綠色等為主要活動(dòng)內(nèi)容的社團(tuán)，組織學(xué)生志愿者擔(dān)任校內(nèi)“文明就餐監(jiān)督員”，營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好氛圍。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇2】
為樹(shù)立厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的新風(fēng)尚，全面遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。XXX全體干部職工按照《XXX的通知》XX〔XX〕X號(hào)文件要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)，具體踐行厲行節(jié)約措施如下：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，將節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神列入干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)。自覺(jué)踐行“光盤(pán)”行動(dòng)和落實(shí)“文明餐桌”行動(dòng)，防止“舌尖上的浪費(fèi)”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
二是成立厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。制定《厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為工作方案》，建立健全單位食堂節(jié)約用餐制度，注重膳食平衡。在食堂張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)或宣傳畫(huà)、擺放提示牌;安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查，對(duì)浪費(fèi)行為給予批評(píng)教育。
三是加強(qiáng)宣傳教育，利用單位宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體、印發(fā)宣傳單等形式廣泛傳播愛(ài)惜糧食、健康生活、文明用餐等觀念，大力破除講排場(chǎng)、比闊氣等不良社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)社會(huì)公眾深化對(duì)糧食安全事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民生活幸福的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“糧食是一種緊缺資源”的節(jié)糧意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。以“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”為主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)、上黨課等活動(dòng)。自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從家庭做起、從日常做起、從點(diǎn)滴做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，爭(zhēng)做抵制浪費(fèi)、愛(ài)糧節(jié)糧的踐行者，健康餐飲、文明生活的倡導(dǎo)者，傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)的推動(dòng)者。
四是杜絕公務(wù)活動(dòng)用餐浪費(fèi)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)用餐管理。公務(wù)活動(dòng)用餐要按照快捷、健康、節(jié)約的要求，積極推行簡(jiǎn)餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，合理安排飯菜數(shù)量。不得提供高檔菜肴和高檔酒水，不進(jìn)私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所，嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)等名義組織宴請(qǐng)。接待用餐陪餐人員不超過(guò)規(guī)定人數(shù)。
五是開(kāi)展文明實(shí)踐。將制止餐飲浪費(fèi)行為有機(jī)融入單位精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)吸取總結(jié)制止餐飲浪費(fèi)行為的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)掘先進(jìn)人物和感人事跡，在職工會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。積極開(kāi)展“文明餐桌”“光盤(pán)行動(dòng)”等活動(dòng)。厲行節(jié)約、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、持久工程。要求全體干部職工要樹(shù)立打持久戰(zhàn)的思想，在融入日常、抓在經(jīng)常上下功夫，不搞一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和深化厲行節(jié)約、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇3】
機(jī)關(guān)單位節(jié)水工作總結(jié)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，用水量越來(lái)越大，水資源變得越來(lái)越緊缺，所以保護(hù)水資源、節(jié)約用水已經(jīng)成為當(dāng)今的時(shí)代要求。為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，降低用水成本，提高使用效率，我單位開(kāi)展了一系列的節(jié)水工作。下面就對(duì)我們單位的節(jié)水工作進(jìn)行總結(jié)。
一、強(qiáng)化宣傳教育
我們單位認(rèn)為節(jié)水是全員參與的事情，為此我們?cè)诠緝?nèi)部制定了多個(gè)節(jié)水宣傳標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)各種途徑向員工進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)。例如，我們會(huì)在寫(xiě)字樓的公共區(qū)域、餐廳等地方張貼宣傳畫(huà)，還會(huì)通過(guò)集體活動(dòng)等方式，組織員工學(xué)習(xí)和交流有關(guān)節(jié)水的知識(shí)。這種宣傳教育的方式，將節(jié)水的觀念逐漸深入員工心中，從而激發(fā)了對(duì)水資源節(jié)約利用的積極性。
二、加強(qiáng)設(shè)備更新和節(jié)能改造
我單位的設(shè)備年代較久，為了更好地節(jié)約水，同時(shí)為了更好地節(jié)約能源，我們需要采取措施加強(qiáng)設(shè)備的更新和節(jié)能改造。例如，我們的洗手池、尿盆、衛(wèi)生間等舊設(shè)備已經(jīng)逐步更換，新設(shè)備不僅外觀更加美觀，而且耗水量明顯降低。我們的電梯同樣進(jìn)行了“節(jié)能改造”，通過(guò)改造，使電梯的調(diào)度系統(tǒng)更加高效，減少了電力的消耗。這些設(shè)備的更換和改造，使我們的建筑物更加節(jié)水、節(jié)能，從而降低了我們的經(jīng)營(yíng)成本。
三、加強(qiáng)管理意識(shí)，制定節(jié)水計(jì)劃
為了加強(qiáng)節(jié)水管理，從源頭上減少浪費(fèi)，我們制定了節(jié)水計(jì)劃，將用水標(biāo)準(zhǔn)化，并建立了包括水表讀數(shù)、實(shí)際用水量、水費(fèi)計(jì)算等信息的管控系統(tǒng)，對(duì)用水情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。對(duì)于用水量超標(biāo)的區(qū)域進(jìn)行責(zé)任追究，并對(duì)每個(gè)部門(mén)的用水情況進(jìn)行分析，制定合理的用水計(jì)劃。
四、與外部單位合作，共同推進(jìn)節(jié)水
我們也與外部單位加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)節(jié)水工作，例如，與商場(chǎng)、酒店等單位達(dá)成協(xié)議，共同降低用水量，并向他們推薦了一些可行的節(jié)水方案。通過(guò)與外部單位的合作，共同協(xié)作，將水資源的使用效率提高到了一個(gè)新的高度，有效降低了整個(gè)市場(chǎng)的用水成本。
總之，我單位的節(jié)水工作的成效很顯著，我們的節(jié)水意識(shí)從無(wú)到有，從點(diǎn)到面。在未來(lái)，我們將繼續(xù)推進(jìn)節(jié)水工作，遵循節(jié)約用水、保護(hù)水資源的基本理念，不斷改善用水設(shè)施、更新節(jié)能設(shè)備，廣泛宣傳節(jié)水知識(shí)，更好地發(fā)揮節(jié)水效應(yīng)，讓節(jié)水工作取得更大的成功。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇4】
為進(jìn)一步綠化美化校園，一年來(lái)學(xué)校始終以“創(chuàng)建省、市級(jí)花園式學(xué)校，優(yōu)化育人環(huán)境”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)校綠化美化建設(shè)，初步建成了環(huán)境清新，布局合理，層次分明的校園景觀。校園內(nèi)有花房、綠化景點(diǎn)，綠化面積達(dá)3200平方米，綠化覆蓋率達(dá)45%以上。為促進(jìn)今后綠化美化亮化工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將今年的綠化美化工作總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視綠化建設(shè)，多次請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)校指導(dǎo)，對(duì)學(xué)校的綠化建設(shè)進(jìn)行合理地布局與實(shí)施。
在整個(gè)綠化美化工作中，學(xué)校充分利用現(xiàn)有地形、地貌和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)文化及社會(huì)發(fā)展等要求的實(shí)際，走一條有利于教育教學(xué)工作，陶冶師生情懷，節(jié)約資金，真正營(yíng)造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境，集教育、游憩于一體的活動(dòng)空間，以種植環(huán)保型樹(shù)種為主，選用適合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)條件的花草樹(shù)木和節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現(xiàn)出辦學(xué)特點(diǎn)和突出個(gè)性化特點(diǎn)，盡量建設(shè)開(kāi)發(fā)耐旱、耐寒和抗病蟲(chóng)害開(kāi)放型的草坪綠地，根據(jù)學(xué)校的占地實(shí)際，盡可能種植冠大蔭濃的喬木，做到花草、樹(shù)木高矮搭配，錯(cuò)落有序，落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。
隨著社會(huì)文明和教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)、舒適的校園環(huán)境在辦學(xué)條件中的地位日益突出。優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，改善辦學(xué)條件，不斷滿足師生對(duì)優(yōu)質(zhì)環(huán)境的要求，是校園綠化美化工作的出發(fā)點(diǎn)和追求目標(biāo)。
按照學(xué)校綠化工作理念和工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，分教學(xué)區(qū)、行政辦公區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)四個(gè)片區(qū)，做出了各有側(cè)重的校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，對(duì)每一片區(qū)，每一景點(diǎn)的建設(shè)都做到了精心設(shè)計(jì)、精心施工。使環(huán)境美化不留死角，不漏邊角。
對(duì)校內(nèi)外的苗木要加強(qiáng)栽植后的管理，責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人，定時(shí)灌溉，定時(shí)施肥，加強(qiáng)病蟲(chóng)害的防治工作，總務(wù)處要派專人負(fù)責(zé)，定期檢查，打分考核，對(duì)管理好的班級(jí)和個(gè)人學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。
雖然我們?cè)诰G化美化工作中取得了一定的收獲，但離花園式單位還有不小的差距，面對(duì)學(xué)校的發(fā)展，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭(zhēng)本校在完成100%綠化率的同時(shí)，要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次，早日邁進(jìn)“省級(jí)綠色學(xué)?！钡男辛小＞G化工作任重道遠(yuǎn)，我們將以本次“創(chuàng)綠”工作的成果為契基，進(jìn)一步加大硬件設(shè)施投入，不斷改善校園環(huán)境，查缺補(bǔ)短，給全校師生創(chuàng)造一個(gè)良好的、愉悅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量，取得更加優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)。我們堅(jiān)持做到人人小事做起，用巧手裝點(diǎn)出更美的明天。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇5】
20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合本事等都有了很大提高，樹(shù)立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作本事提高
一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。經(jīng)過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自我開(kāi)展各項(xiàng)工作供給了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自我更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自我，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，在工作中我端正態(tài)度，進(jìn)取主動(dòng)，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示，還是撰寫(xiě)核對(duì)一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)*鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年xx月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，應(yīng)對(duì)新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評(píng)。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，努力做好表率
一年來(lái)我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照xxx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終堅(jiān)持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇6】
機(jī)關(guān)食堂工作總結(jié)
為了更好地回顧這一年的工作，檢驗(yàn)食堂的管理水平，機(jī)關(guān)食堂于年末進(jìn)行了工作總結(jié)。本文將從三個(gè)方面出發(fā)，為大家詳細(xì)闡述機(jī)關(guān)食堂的年度總結(jié)。
一、提升服務(wù)質(zhì)量
作為一家食堂，服務(wù)質(zhì)量是最基礎(chǔ)的。機(jī)關(guān)食堂在服務(wù)質(zhì)量方面進(jìn)行了全方面的提升。從采購(gòu)方面開(kāi)始，管理層對(duì)采購(gòu)質(zhì)量嚴(yán)格把控，減少了食材的浪費(fèi)；在食品制作方面，廚師更加注重研究食物營(yíng)養(yǎng)和口感，推出了一系列美食，營(yíng)養(yǎng)均衡且好吃；另外，在服務(wù)環(huán)節(jié)，工作人員不斷加強(qiáng)禮貌待客、快捷服務(wù)的培訓(xùn)，從而更好地為顧客提供服務(wù)。
二、強(qiáng)化后勤管理
機(jī)關(guān)食堂將管理工作打造成一個(gè)完整的體系，從維持衛(wèi)生到后勤管理，都有健全的制度來(lái)規(guī)范。在清潔方面，食堂對(duì)餐具、廚具及其他物品的清潔和消毒實(shí)行信息化管理，科學(xué)合理地開(kāi)展清潔工作，共同維護(hù)一個(gè)干凈整潔的餐廳環(huán)境；而在后勤管理方面，食堂組織開(kāi)展節(jié)能環(huán)保、排污治理等系列活動(dòng)，讓環(huán)境保護(hù)理念深入人心。
三、品牌營(yíng)銷
作為一家企業(yè)，品牌是企業(yè)活力的最后強(qiáng)化，機(jī)關(guān)食堂收到了管理層的高度重視。針對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，機(jī)關(guān)食堂制定了一系列營(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣晒Υ蛟炝艘幌盗刑厣似?，不僅宣揚(yáng)了企業(yè)品牌形象，也吸引了大量顧客就餐。
在本次總結(jié)會(huì)議中，管理層和工作人員認(rèn)真匯報(bào)了工作情況，回顧總結(jié)了一年的工作，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，提出了改進(jìn)方案?？偟膩?lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)食堂團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年內(nèi)取得的進(jìn)步是非常可喜的。對(duì)于未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，大力加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化后勤管理，保持品牌優(yōu)勢(shì)，為更多的顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇7】
__年，是我處邁向輝煌的一年。一年來(lái)，在局組織部和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓，突出服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施黨建目標(biāo)管理，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得較好成績(jī)，回顧一年來(lái)的工作，我們主要抓了以下幾方面。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能，兩級(jí)班子建設(shè)上升到一個(gè)新的水平。
1、抓學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，集中交流，寫(xiě)心得體會(huì)。先后組織班子成員收看“三個(gè)代表”講座，到職大黨校聽(tīng)講座，學(xué)習(xí)入世法規(guī)等等。通過(guò)學(xué)習(xí)，再次明確了發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來(lái)，把黨委抓大事，抓方向落在了實(shí)處。同時(shí)提高了我處領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。前幾年，由于外部環(huán)境與內(nèi)部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒(méi)被困境迷惑，成立了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作專班，先后在全處召開(kāi)職工獻(xiàn)策會(huì)，專家聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)過(guò)深思熟慮，根據(jù)變化形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，公司將企業(yè)發(fā)展定位在：充分發(fā)揮油田地面建設(shè)和長(zhǎng)輸管道施工核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極滲透煉化市場(chǎng)，滾動(dòng)發(fā)展社會(huì)市場(chǎng)。這一科學(xué)的決策，使我處的市場(chǎng)之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長(zhǎng)慶等老市場(chǎng)，還擠進(jìn)了新疆市場(chǎng)，年2月份又成功中標(biāo)了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現(xiàn)出攀升的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2、抓班子的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)我處施工戰(zhàn)場(chǎng)多、隊(duì)伍高度分散的實(shí)際，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，不抓作風(fēng)建設(shè)，工作就搞不上去。我們組織公司、施工作業(yè)處兩級(jí)班子成員原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，召開(kāi)民主生活會(huì)集體查，實(shí)行“開(kāi)門(mén)會(huì)診”廣泛查，班子成員把自己“擺進(jìn)去”，用“顯微鏡”查找問(wèn)題，用“放大鏡”剖析問(wèn)題，自覺(jué)整治散、軟、粗、浮、虛、奢等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過(guò)查擺，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。各級(jí)班子做到了“六增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié);增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感;增強(qiáng)了全面觀念，自覺(jué)服從全局，服務(wù)大局;增強(qiáng)了開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí);增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情;增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了良好的形象。
3、抓班子的調(diào)整考核。去年一方面部分基層的班子成員與企業(yè)進(jìn)行了“協(xié)解”，另一方面，我們按照25號(hào)文件精神，打破過(guò)去“一紙任命定終身”的做法，對(duì)年齡偏大的科級(jí)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使個(gè)別基層班子缺員，今年初，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提名、組織部門(mén)考察、公示、黨委集體研究和報(bào)局主管部門(mén)審批的程序，提拔了35名干部，對(duì)出現(xiàn)缺員的基層班子及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充，。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對(duì)全處基層班子進(jìn)行了考核。我們把重點(diǎn)考核與普通考核、定性考核與定量考核、群眾測(cè)評(píng)與實(shí)地考察相結(jié)合，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，從縱向和橫向兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，考核內(nèi)容增加了“工作以外情況調(diào)查”，加大了對(duì)干部生活圈、社交圈的考核。在考核中，我們把與領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作生活關(guān)聯(lián)度較高的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和基層群眾作為考核的評(píng)價(jià)主體，評(píng)價(jià)主體層次多，數(shù)量大，特別是基層群眾多，較好地落實(shí)了群眾在干部考核中的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。根據(jù)考核的情況，處黨委對(duì)個(gè)工作無(wú)起色的班子成員進(jìn)行了調(diào)整。
4、完善后備干部人才庫(kù)。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，有知識(shí)，有能力，年富力強(qiáng)的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好“三關(guān)”，首先是群眾推薦關(guān)。把推薦的職務(wù)、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求公示于眾，組織一定范圍內(nèi)的人員采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔(dān)好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀(jì)檢等部門(mén)組成考察班子，對(duì)后備人選的情況進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)，再次就是把好黨委集體研究關(guān)。黨委召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，確定后備人選。，今年，我們完成了處、科級(jí)兩級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫(kù)。
1、積極做好專業(yè)人才的引進(jìn)工作。根據(jù)我處專業(yè)技術(shù)人員匱乏的實(shí)際，我們多方奔走，積極與上級(jí)組織部門(mén)的聯(lián)系，今年從高校引進(jìn)大學(xué)生4名，從石化廠分流人員中引進(jìn)了7名專業(yè)技術(shù)人員，使我處今年專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作有一個(gè)較為滿意的結(jié)果。對(duì)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員，我們一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好知識(shí)分子工作的規(guī)定》。安排他們?cè)诠⒕幼。?人一間，照明、電扇、彩色電視機(jī)、紗門(mén)、紗窗等設(shè)置配套配齊，并一次性地報(bào)銷跨省、跨待業(yè)費(fèi)及來(lái)我處工作的車船路費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)，落實(shí)了就餐地點(diǎn)，每人配齊了一套辦公用品。二是認(rèn)真搞好入廠教育。我們組織安全、技術(shù)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)部門(mén)給他們上課，講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們盡快熟悉油建的施工情況及工作中應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)。三是送到前線項(xiàng)目部去鍛煉。入廠教育結(jié)束后，我們安排他們到前線各項(xiàng)目部去實(shí)踐。如把四名大學(xué)生用專車送到管線上去，讓他們?cè)谥卮蟮墓こ探ㄔO(shè)中接受鍛煉，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。這樣做極大地調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)和規(guī)范干部培訓(xùn)工作。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開(kāi)展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。我們將干部的培訓(xùn)納入iso9000質(zhì)量管理體系，從培訓(xùn)的職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)做了更為詳盡的規(guī)定。按照體系的要求，建立了干部培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部擬培項(xiàng)目、已培項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等事項(xiàng)記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對(duì)培訓(xùn)過(guò)的干部，其培訓(xùn)后履行崗位職責(zé)的能力我們進(jìn)行跟蹤考核。整個(gè)培訓(xùn)做到計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、使用一體化。特別是今年，我們針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際，出臺(tái)了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過(guò)這項(xiàng)政策，來(lái)逐步緩解專業(yè)技術(shù)力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務(wù)。今年，我們共舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人，選送了人參加局內(nèi)、局外的各種崗位培訓(xùn)班。
3、抓好人力資源的優(yōu)化配置。針對(duì)我處施工點(diǎn)多、面廣、高度分散的特點(diǎn)，我們積極做好專業(yè)技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立了專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，對(duì)每位專業(yè)人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、專業(yè)特長(zhǎng)等情況做到心中有數(shù)，根據(jù)工程大小、難易情況、技術(shù)特點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理的配置，做到人盡其才，才盡其用。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門(mén)抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項(xiàng)目部，做到每個(gè)機(jī)組、每個(gè)施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開(kāi)。一年來(lái)，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對(duì)35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個(gè)項(xiàng)目部、30多個(gè)施工點(diǎn)，通過(guò)調(diào)劑余缺，盤(pán)活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。處黨委對(duì)黨建工作實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書(shū)記負(fù)有“第一責(zé)任”，并針對(duì)我處流動(dòng)性大的特點(diǎn)，提出了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總要求，明確書(shū)記不在時(shí)，負(fù)責(zé)分管工作的班子成員負(fù)有“直接責(zé)任”，同時(shí)采取“分級(jí)、分片、分點(diǎn)”的方法，使黨委成員每人都建立了黨建工作責(zé)任點(diǎn)，處黨委根據(jù)局黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定了《黨建工作責(zé)任狀》，與各黨支部層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立了定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強(qiáng)督辦，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。我們先后在“七一”前夕和年底對(duì)全處基層黨建工作進(jìn)行了兩次檢查指導(dǎo)，對(duì)各支部工作開(kāi)展的情況進(jìn)行了綜合講評(píng)，推動(dòng)了全處基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、加強(qiáng)基層支部建設(shè)。針對(duì)我處改革后出現(xiàn)的黨支部書(shū)記新手多、支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，我們狠抓了基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)制度。我們采取送黨校培訓(xùn)、處內(nèi)辦班，以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)新上任的黨支部書(shū)記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。全年培訓(xùn)黨支部書(shū)記達(dá)20多人。重新建立了“兩本一冊(cè)”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動(dòng)記錄本和黨員手冊(cè)。尤其是我們重新設(shè)計(jì)了黨員手冊(cè)，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊(cè)之內(nèi)，按季度進(jìn)行填寫(xiě)并進(jìn)行評(píng)比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。在落實(shí)《基層黨支部書(shū)記工作條例》的基礎(chǔ)上，我們又將全局黨支部工作條例印發(fā)到了每個(gè)基層黨支部、項(xiàng)目部黨組織，并完善了支部建設(shè)的十余項(xiàng)制度和措施。全處34個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)率為90%，12個(gè)黨支部被評(píng)為局、處模范黨支部，1個(gè)黨支部被評(píng)為局紅旗黨支部
3、抓好黨員教育管理工作。在黨員教育上，我們做到“三個(gè)突出”：一是突出黨員先進(jìn)性教育。我們?cè)谌廃h員中進(jìn)行黨課教育，全年共上黨課400多學(xué)時(shí)，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀黨員70多名，評(píng)出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒(méi)有不合格黨員。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊(duì)伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實(shí)狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。先后開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育20余場(chǎng)次，達(dá)到了使黨員明形勢(shì)，知處情，求奮進(jìn)的明顯效果。三是突出黨員純潔性教育。我們組織黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和黨風(fēng)廉政條規(guī)，收看反腐教育片《石化反腐警示錄》，特別是根據(jù)我處近兩年一批中青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀教育”，解決“為誰(shuí)當(dāng)官，權(quán)力意味著什么”的問(wèn)題，使他們?cè)谒枷肷稀⒄J(rèn)識(shí)上得到提高，心靈得到凈化。一年來(lái)，隨著教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，全處500多名黨員在山東、長(zhǎng)慶、新疆、管線等各個(gè)施工戰(zhàn)場(chǎng)上，為了油建的大發(fā)展，盡心盡責(zé)，忘我工作，有30多人按到家人病危、病故的電報(bào)電話仍堅(jiān)守一線，有200多人帶病堅(jiān)持工作。
為了抓好“協(xié)解”黨員管理這個(gè)難點(diǎn)，我們把“協(xié)解”黨員合理安排到各個(gè)黨小組中去，對(duì)“協(xié)解”黨員少的施工作業(yè)處，我們把“協(xié)解”黨員按班組劃分到每個(gè)黨小組，對(duì)協(xié)解人員多的施工作業(yè)處，我們把他們單獨(dú)劃分為一個(gè)黨小組，安排專人進(jìn)行管理，協(xié)解黨員到外項(xiàng)目部施工，我們又及時(shí)把臨時(shí)關(guān)系開(kāi)到各項(xiàng)目部，使項(xiàng)目部臨時(shí)黨組織及時(shí)掌握協(xié)解黨員的情況，全處名“協(xié)解”黨員全部編入到各個(gè)黨小組中，沒(méi)有一位‘編外’黨員。這樣有效地保證了黨的基本組織制度的落實(shí)，我處的“協(xié)解”黨員都做到了“三個(gè)自覺(jué)”：自覺(jué)繳納黨費(fèi);自覺(jué)過(guò)組織生活;自覺(jué)參加黨組織的活動(dòng)。“七一”期間，還有10多名“協(xié)解”黨員評(píng)為優(yōu)秀黨員。
4、抓好黨員發(fā)展工作。一是抓“源頭”，我們對(duì)要求進(jìn)步的青年做好引導(dǎo)和教育工作，喚起其政治進(jìn)取心，吸引非黨群眾向黨組織靠攏，夯實(shí)了我處發(fā)展黨員工作的“源頭”。二是抓好入黨積極分子的教育。今年我們組織了20多名積極分子參加局、處入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動(dòng)，如義務(wù)奉獻(xiàn)等等。通過(guò)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)。三是發(fā)展黨員向一線傾斜。今年初，我們對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不平衡。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產(chǎn)骨干。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。一年來(lái)，全處有人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中有人列為入黨積極分子，有人光榮加入黨組織。
1、端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論素質(zhì)，我們利用黨內(nèi)生活、工作會(huì)議，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，始終做到用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝我們的頭腦，增強(qiáng)了我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)抓起，組織大家學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和基本知識(shí)，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)，交流和講評(píng)工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。
2、勤政廉政，樹(shù)好形象。一是樹(shù)立為基層服務(wù)的形象。組織部門(mén)承擔(dān)著為三支隊(duì)伍服務(wù)的職能。因此我們始終把工作著力點(diǎn)放在為基層服務(wù)上。全年科里的同志有三分之一的時(shí)間深入基層，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。對(duì)待基層人員，我們始終做到五個(gè)一：一張笑臉相迎，一句文明用語(yǔ)，一只板凳讓座，一杯茶水請(qǐng)喝，一個(gè)明確答復(fù)。二是樹(shù)立廉政形象。全科的同志樹(shù)立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)摒棄享樂(lè)主義、實(shí)用主義、利已主義的人生觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在評(píng)先選模中，職稱評(píng)比等敏感問(wèn)題上，無(wú)一人違反組織紀(jì)律、組織原則。
3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們?cè)谧龊蒙鲜龉ぷ鞯耐瑫r(shí)，還積極參與黨委的中心工作;定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí);加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳管理;辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作;完成了各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;接待了來(lái)信來(lái)訪往來(lái)函件的處理工作;完成了局下達(dá)的黨建理論調(diào)研任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)在全局黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流。一年來(lái)，全面完成了局組織部和處黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
一年來(lái)，按照上級(jí)的要求，我們積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，雖然取得了突出的成績(jī)，但也存在一些差距和不足。主要是：1)在班子建設(shè)上，如何加強(qiáng)分散情況下的班子建設(shè)，其方式、方法還有待探索;2)黨建工作整體發(fā)展不平衡的問(wèn)題依然存在;3)在干部培訓(xùn)問(wèn)題上，工學(xué)突出的矛盾尚未找到好的解決方法;4)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。
在新的一年里，我們將認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，立足油建的實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，鑄造堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍核心，同時(shí)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造過(guò)硬的戰(zhàn)斗堡壘，為全處的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。我們打算抓好以下幾點(diǎn)。
第一，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。1)繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì);2)嚴(yán)格干部的考核，堅(jiān)決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3)加大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。
第二，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。1)加強(qiáng)基層黨組織的基礎(chǔ)性工作，使基礎(chǔ)的工作更扎實(shí)、規(guī)范。2)深入開(kāi)展“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮出來(lái)。3)做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，。
第三，加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運(yùn)用理論回答和解決組織工作的新情況、新問(wèn)題，不斷探索具有時(shí)代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作報(bào)告【篇8】
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市國(guó)土資源局黨組和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我局黨組分解的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效，為我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心安排部署黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作。
局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市國(guó)土資源局黨組和縣紀(jì)委工作安排，及時(shí)召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，對(duì)縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，確立了由局長(zhǎng)、局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)。年初，我局根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，組織召開(kāi)全系統(tǒng)股級(jí)以上干部述職述廉報(bào)告會(huì)：各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)自己所在的崗位進(jìn)行了述職述廉。其次，又召開(kāi)了全系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。邀請(qǐng)省、市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)為我們上課，使全系統(tǒng)工作人員增強(qiáng)了法律、法規(guī)、黨性意識(shí)，取得良好效果。
二、創(chuàng)新形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開(kāi)展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。
宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。局黨組從學(xué)習(xí)入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神、學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、健全制度、強(qiáng)化措施，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建設(shè)。我局黨組根據(jù)縣紀(jì)委要求，出臺(tái)了《廉政培訓(xùn)制度》、《黨風(fēng)廉政巡查制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、完善了《政務(wù)公開(kāi)制度》等制度，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、具體工作、考核分值、獎(jiǎng)懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的同時(shí)，先后又制定完善了《服務(wù)承諾制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等制度。通過(guò)以上有效措施，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為進(jìn)一步規(guī)范。
二是開(kāi)辟“整風(fēng)整紀(jì)”活動(dòng)專欄。重點(diǎn)將國(guó)土資源系統(tǒng)的工作職責(zé)、辦事流程、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會(huì)公開(kāi)、承諾，真正做到公開(kāi)透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)制度，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。
一是通過(guò)建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好股級(jí)以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國(guó)土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅(jiān)決克服“三難”(門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦)現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問(wèn)題。
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都通過(guò)局黨組集體討論決定。
三是在人事上，對(duì)干部的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與，堅(jiān)持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開(kāi)、公平。以來(lái)，我局根據(jù)工作需要，輪崗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，對(duì)提拔任用和輪崗交流的同志嚴(yán)格實(shí)行了任前公示、廉政談話等制度。
四是在接待上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約”的原則，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無(wú)一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。
五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。在強(qiáng)化外部監(jiān)督的同時(shí)，我局不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，局紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)全系統(tǒng)干部職工在保護(hù)資源、保障發(fā)展、依法行政、維護(hù)群眾利益、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和效能建設(shè)等方面進(jìn)行了明察暗訪。今年，共進(jìn)行了3次明察暗訪，對(duì)明察暗訪情況寫(xiě)出了調(diào)查報(bào)告。
六是認(rèn)真實(shí)施了廉政談話制度。針對(duì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)啟動(dòng)廉政談話，通過(guò)談話該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)。使被談話者認(rèn)清問(wèn)題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，對(duì)2人進(jìn)行了廉政談話，收到了很好的效果。
五、建立機(jī)制、齊抓共管，加強(qiáng)信訪工作力度。
為鞏固和完善信訪共同責(zé)任機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)股、室、隊(duì)、所、中心負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)和社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)，今年，我局在局機(jī)關(guān)開(kāi)展了“信訪體驗(yàn)周”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，形成了國(guó)土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面。
六、強(qiáng)化舉措、預(yù)防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。
一是從土地拍賣(mài)、礦產(chǎn)資源管理入手，狠抓源頭防范。加強(qiáng)對(duì)土地使用權(quán)拍賣(mài)傭金的管理，今年以來(lái)成功拍賣(mài)土地25宗，面積393103平方米，共得價(jià)款23353萬(wàn)元。
二是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源所規(guī)費(fèi)征收行為，加強(qiáng)國(guó)土資源所行政審批事項(xiàng)收費(fèi)管理，我局于3月份 ，從局機(jī)關(guān)內(nèi)部和基層所抽調(diào)專人組成三個(gè)檢查組，對(duì)全縣22個(gè)基層國(guó)土資源所是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源行政審批項(xiàng)目收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定、是否有收費(fèi)不開(kāi)票據(jù)而打白條現(xiàn)象、收取的規(guī)費(fèi)是否按時(shí)全額報(bào)帳、是否擅自增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及以各種形式超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)而增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、是否私設(shè)小金庫(kù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門(mén)是否搭車收費(fèi)、國(guó)土資源行政審批涉農(nóng)收費(fèi)、基層所工作人員廉潔自律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過(guò)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了基層國(guó)土資源所的收費(fèi)行為，加強(qiáng)了國(guó)土資源管理力度，維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益，樹(shù)立了國(guó)土資源部門(mén)的良好形象。