筆者經(jīng)過深入考察，強(qiáng)烈推薦大家一讀此篇“員工工傷辭職報(bào)告”。當(dāng)我們的理想發(fā)生改變時(shí)，常常不得不做出辭職的艱難選擇。辭職申請(qǐng)書是幾乎所有個(gè)人辭職都必須面對(duì)的，其撰寫目的顯然是為了告知公司自己即將離職。感謝您的閱讀，如喜歡請(qǐng)分享！
員工工傷辭職報(bào)告 篇1
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、強(qiáng)制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、如何通過勞動(dòng)合同的約定規(guī)避調(diào)崗、調(diào)薪的法律風(fēng)險(xiǎn)？7、員工同意調(diào)整崗位后，企業(yè)應(yīng)該與員工辦理什么手續(xù)，才避免法律風(fēng)險(xiǎn)？8、調(diào)整崗位能否載明：收到本通知后5天內(nèi)不回復(fù)的，視為同意？9、合同約定的崗位已經(jīng)發(fā)生變化，且雙方已履行一段時(shí)間，勞動(dòng)者能否要求按合同約定的崗位執(zhí)行？10、強(qiáng)制調(diào)崗調(diào)薪，勞動(dòng)者能否提出解除合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？★二、裁員解雇與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（穿插3個(gè)以上的案例）1、合法解除勞動(dòng)合同的理由有哪些，非法解除的理由有哪些？2、如何化解非法解除勞動(dòng)合同所帶來的支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任？3、如何避免用人部門經(jīng)理擅自辭退員工所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)？4、到底由人力資源部還是由用人部門，向員工發(fā)出解雇通知？5、勞動(dòng)合同的無效給用人單位帶來哪些利弊，該如何靈活運(yùn)用？6、勞動(dòng)者提出口頭辭職，又拒交書面報(bào)告，有什么風(fēng)險(xiǎn)？7、勞動(dòng)者利用業(yè)余時(shí)間在其他組織兼職，用人單位能否作出解雇處理？8、用人單位故意不給勞動(dòng)者安排工作，給勞動(dòng)者“放假”，合法嗎？9、什么情況下，用人單位可以解雇“三期”女職工？10、企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同并書面約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額；但勞動(dòng)者事后反悔，要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟铑~部分，到底誰會(huì)勝訴？11、對(duì)于“三期婦女、工傷員工”能否協(xié)商解除，其操作技巧有哪些？12、如何妥善處理違紀(jì)違規(guī)問題員工？用人部門經(jīng)理應(yīng)注意的日常問題有哪些？13、如何書寫《辭退通知書》/《處分通知書》，以保證合法處分、辭退員工。
14、如何計(jì)算《勞動(dòng)合同法》生效前后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限？15、離職程序有哪些技巧，既能保障用人單位利益又不觸犯法律？★三、勞動(dòng)合同法真空地帶1.企業(yè)自行擬定的勞動(dòng)合同是否需要到勞動(dòng)局備案，不備案是否影響其法律效力？2.在校學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，雙方是否建立、存在勞動(dòng)關(guān)系？3.與達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，是否受勞動(dòng)法的調(diào)整？4.公司、企業(yè)高層如何簽訂勞動(dòng)合同，跟董事會(huì)還是上級(jí)主管部門？5.勞動(dòng)者離職2年后再次入職的，企業(yè)能否與其約定試用期？6.試用期間，以“不勝任工作，經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不勝任”為由解除勞動(dòng)合同，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？7.“同工同酬”如何理解及操作技巧有哪些？8.如何約定不符合錄用條件的范圍，以保證試用期間辭退員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？9.如何約定嚴(yán)重違反規(guī)章制度的范圍，以保證辭退問題員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？10.如何約定重大損失的范圍，以保證辭退過失員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？11.以“嚴(yán)重違紀(jì)”辭退勞動(dòng)者，在新法下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為什么？14.婚假究竟在什么時(shí)候安排，企業(yè)能否自行說了算？可不可以分開休？15.醫(yī)療期間的工資福利待遇如何支付？
員工工傷辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作時(shí)，我因?yàn)橐粫r(shí)沒有注意，在修建圍墻時(shí)，一腳踩空，從三米多高的墻上摔下來，導(dǎo)致右腿輕微骨裂，很幸運(yùn)沒有骨折，但是這也讓我不能繼續(xù)在崗位上完成工作。
這期項(xiàng)目不能參加，需要回家休養(yǎng)，然而公司的項(xiàng)目工程不能拖延，我也聽領(lǐng)導(dǎo)說過，項(xiàng)目委托方，已經(jīng)在催促進(jìn)度不能為公司繼續(xù)奔波挺遺憾的。腿上傷勢(shì)必須加快治療，不然事情嚴(yán)重后對(duì)我影響也極其不好，而且現(xiàn)在已經(jīng)走路都成問題，所以打算辭職，畢竟已經(jīng)不能繼續(xù)進(jìn)工地干活了，還不如好好回家里面安心養(yǎng)傷。
對(duì)于自己的病情自己也難受，誰遇到這樣的事情，都不高興，都怪我大意，從小我就比較毛躁粗心，現(xiàn)在自己吃了苦頭，連工作都無法做了，那么只有離開公司，做其他任務(wù)了。不然一直靠著自己這點(diǎn)微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛磚，抬水泥等都是經(jīng)常發(fā)生的事情，腿不行，走不了路。在說醫(yī)生也建議我修養(yǎng)，不然留下了病根那就是危害一輩子的事情。
這次工傷很感激領(lǐng)導(dǎo)能夠給我報(bào)銷一部分醫(yī)藥費(fèi)，公司對(duì)我的恩情感激不盡，但現(xiàn)在也幫不了公司了，盡快辭職，這樣也不需要讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心，這次也是意外，我們工作是都有防護(hù)措施，但是因?yàn)檫@次工作危險(xiǎn)不是很大，我就有些輕慢了工作，讓自己留下了遺憾，以前我們主管一直都強(qiáng)調(diào)在工作時(shí)一定要注意自身安危，保護(hù)好自己，堅(jiān)決不要做這種危險(xiǎn)系數(shù)高的事情，雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。
如果不是這次摔傷，我還沒有醒悟過來，這給我牢牢上了一課，我需要離開這個(gè)大家庭，回到家里休養(yǎng)，遇到這些傷病，只能躺著等待傷勢(shì)慢慢康復(fù)，不然強(qiáng)行工作，這次骨裂可能就變成了骨折，那么就給我留下了難以給變的遺憾，重活暫時(shí)不能做了，只能成為一個(gè)閑人，家人知道我摔傷后堅(jiān)決反對(duì)我繼續(xù)進(jìn)入崗位工作。
我也拗不過全家人反對(duì)，所以決定聽家人的建議，好好休養(yǎng)，如果病情能夠康復(fù)公司還缺人我會(huì)回來，養(yǎng)傷的時(shí)間可能不短，至少也需要半年左右休養(yǎng)，我的傷病才會(huì)有所好轉(zhuǎn)，對(duì)于工作不能忽視安全，如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注，發(fā)生什么意外對(duì)不起家人，就是不能為公司繼續(xù)服務(wù)，如果以后有機(jī)會(huì)在回報(bào)公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷辭職報(bào)告 篇3
尊敬的：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來到也快兩個(gè)月了，開始我感覺氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向辭職于于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿蒸蒸日上
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
員工工傷辭職報(bào)告 篇4
尊敬的人力資源部：
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報(bào)告。來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。
在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對(duì)于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。
祝愿單位蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
員工工傷辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是貴司一名員工，很遺憾地通知您，我因工傷原因不得不辭職。在此，我向公司提交我的工傷辭職報(bào)告。
首先，我對(duì)公司對(duì)我的職業(yè)生涯、發(fā)展提供的支持和關(guān)心致以由衷的感謝。在我加入公司的這段時(shí)間里，公司的管理團(tuán)隊(duì)一直支持我，給予我許多機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能。
然而，2018年8月初，我在工作崗位上遭遇了一次意外。事發(fā)時(shí)我正好在將一個(gè)重物提起，由于配備不當(dāng)而導(dǎo)致我手臂和腰部受傷。后經(jīng)醫(yī)院鑒定，我是肌腱損傷和腰部?jī)?nèi)傷，醫(yī)生建議我進(jìn)行長(zhǎng)期（多月甚至多年）的恢復(fù)和調(diào)理，以免影響我的身體健康。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下，我已經(jīng)嘗試了多種康復(fù)方式，但是效果并不理想，我不得不面對(duì)這樣事實(shí)，做出不得已的決定。
我遇到的這種工傷情況，也許能成為公司規(guī)章制度、環(huán)境評(píng)估和職業(yè)安全人員對(duì)復(fù)雜道路交通工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供借鑒。也許可以挖掘并培養(yǎng)更加細(xì)致、嚴(yán)格審核的內(nèi)部審查人員，從根本上遏制類似的傷害事故的發(fā)生。
最后，我再次向公司和管理團(tuán)隊(duì)致以最誠(chéng)摯的感謝。我將在我的工作和生活中，持續(xù)支持和關(guān)心公司的發(fā)展和進(jìn)步。
敬禮！
此致
敬禮
領(lǐng)導(dǎo)
敬祈天福
此令
呈報(bào)
員工：XX
xxxx年x月x日
員工工傷辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西。
在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對(duì)于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20XX年x月x日
員工工傷辭職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著?？粗疽徊揭徊椒€(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云，上個(gè)月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。
出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動(dòng)。除此之外，公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個(gè)環(huán)境。
辭職人：__________________
申請(qǐng)時(shí)間：____年____月____日
員工工傷辭職報(bào)告 篇8
市郵政局人力資源部：
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報(bào)告。來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。
在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對(duì)于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。
祝愿單位蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx.10.01
員工工傷辭職報(bào)告 篇9
山東濰坊律師：
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：代某某，女，日出生，漢族，住址：聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：住址：
法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求壽光市勞動(dòng)和社會(huì)保障局依法認(rèn)定申請(qǐng)人x年x月x日所受傷屬工傷性質(zhì)。
事實(shí)和理由：
xx年7月8日9時(shí)左右，代某某在xx公司xx廠工作過程中不慎被同事xx的剪刀傷及右前臂腕部，感到疼痛劇烈，流血不止，不能活動(dòng)，傷勢(shì)非常嚴(yán)重。當(dāng)時(shí)代某某的工作崗位屬于剔骨班分級(jí)切割禽肉工作，崗位屬于剔骨班分級(jí)工種。事故發(fā)生后，代xx被迅速送往醫(yī)院治療。
住院期間共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)xx多元，單位已予全部報(bào)銷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)貴局對(duì)申請(qǐng)人的傷進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定為工傷。
此致
xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人：
員工工傷辭職報(bào)告 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，打擾，這就應(yīng)是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，（公司名）是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì)感覺到厭倦，個(gè)性在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開（公司名），也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而（公司名）復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在（公司名）的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)（公司名）的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝（公司名）帶給給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人潛力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲乙郧笆牵ü久┑膯T工而驕傲過。最后，誠(chéng)懇地說聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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