出國留學網(wǎng)主題閱讀推薦：“月度工作總結報告”。
下面是編輯為大家整理的“月度工作總結報告”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁。根據(jù)公司的通知要求，我們需要針對本月度的崗位工作內(nèi)容進行總結歸納。而進行工作總結，就是在自我評定，自我反思上發(fā)揮作用。
月度工作總結報告(篇1)
一、不斷學習，加快腳步，努力提高自身素質(zhì)
自己是曙幼新成員，所以壓力很大。組長趙老師就象大姐姐一樣在業(yè)務和思想上幫助我、鼓勵我。在趙清老師身上，我學到了一股鉆勁兒，一種頑強向上的精神。還有小張老師純真、善良。在她們的的影響下，我工作中任勞任怨，樂于接受各項工作任務，熱愛每一位幼兒，時時謹記自己是一名幼兒老師，用自己的.言行來影響孩子，使他們健康發(fā)展。
二、在緊張中有序工作，在艱辛中收獲快樂
這個月憑著這份執(zhí)著，這份艱辛，讓我也收獲了很多，有快樂、有信念，更多的是一種成長的體驗。
1、以平常心來平等的對待每一名幼兒
高爾基曾經(jīng)說過：“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！蔽覀円部偸窃谡f，要做好一名幼兒老師，最基本的素質(zhì)就是要有愛，用心去愛每一個孩子。在這段緊張的日子里，總是感覺人好象上了弦一樣，有做不完的事情，所以，有些時候會忽略孩子的一些感受。
記得一次我?guī)е⒆觽內(nèi)敉饣顒?。幾個孩子爭著來拉我的手，不知道為什么，我很心煩的摔開了他們的手，一個人往前走。當我再次回頭時無意間發(fā)現(xiàn)剛才伸手的孩子噘著嘴巴，低著頭，臉上沒有了最初的笑容，我突然被孩子們期盼的臉所震動。好象給我有些麻木的神經(jīng)重重的一擊。我連忙招呼：“快來排好隊，我們要很神氣的走過去?！?BR> 也正是這件事這讓我明白，孩子們時刻都需要老師的愛。老師要以自己一顆平和的心、溫暖的手，慈母的愛，把快樂和幸福傳遞給每一個孩子，不要因為外界的一些干擾而傷害了他們的心。
2、關注孩子的個性教育，讓家長滿意、放心
幼兒鮮活清純?nèi)绯跎奶?，他們意味著未來，展示著希望。幼兒身體與心理的和諧健康，是我們共同的期盼。而教育孩子不僅是老師的事情，也是家長的責任。利用早晚接送時間或電話及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況，同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況，以便更好地開展工作。通過了解，我發(fā)現(xiàn)。有些家長還是缺乏教育意識。一打二罵的教育方法使得孩子變得刀槍不入、固執(zhí)任性。
班上的楊任杰，柴萌非常任性。我與家長一起剖析孩子這種任性的原因及對策?！懊鎸⒆拥淖畛跣枰议L都是不假思索地給予滿足，而從未考慮孩子的需要是否合理，面對孩子最初不合理的要求，父母都是作出了一次又一次的讓步，而未考慮可能產(chǎn)生的后果。父母的溺愛為孩子提供了百依百順的生活環(huán)境;父母讓步遷就使孩子積累了成功的經(jīng)驗，形成了以哭鬧要挾父母的任性、、、、、、”聽著，聽著，家長的臉上露出了笑容，聽著，聽著，家長發(fā)出了由衷的感嘆：“真不愧是幼兒園的老師呀!”家長的肯定給了我莫大的勇氣。經(jīng)過這幾年的學習和實踐，我逐漸體會到：只要你真正的關注了他的孩子，家長會從孩子身上看到你教育過的影子。同時，當你主動的幫助家長，誠懇的提出建議。那么，家長就會信任你、支持你，在開展班級工作時家長更會積極的配合你!
盡管我在這一個月中向自己的目標邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足：發(fā)展的不穩(wěn)定，思考過于草率，有惰性心理、經(jīng)驗不足等等。針對這些不足，我有以下兩點想法：
1、 在今后的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、 繼續(xù)學習，并深入研究幼兒用書，挖掘其潛在教育目標，使幼兒更好的獲得發(fā)展
月度工作總結報告(篇2)
在我公司各分公司的正確領導和支持下，各項工作取得了新的進展。公司的業(yè)績?nèi)〉昧送黄菩赃M展，人力規(guī)模也創(chuàng)造了歷史最好水平?；仡欉^去xx年，我們的工作主要圍繞：
一、人事管理方面
1、建立健全了人事管理制度。
我們在總結去年管理工作的基礎上，根據(jù)公司的實際情況和各分公司的實際情況，對各分公司進行了改革，編制了各分公司的章程，完善了公司的組織架構，重新修訂了各分公司的崗位職責，工作流程，使公司的人力資源管理更加合理科學，員工工作積極性更高。
2、人事管理體系的建立
我們在總結去年管理工作的基礎上，根據(jù)公司的實際情況和各分公司的具體情況，通過制定和完善了公司各分公司的人事管理制度，明確了各分公司和項目部的人事管理工作職責，提高了公司員工的工作積極性，有效地調(diào)動了廣大員工的主觀能動性，使公司的人力資源管理工作有了較大的改進。
二、勞動合同管理工作
勞動合同是我公司合同管理的重要工具和有效保證。
為規(guī)范勞動合同的履行，今年，在總公司的大力支持下，我公司今年與全體員工簽訂了勞動合同，全公司勞動合同的簽屬工作受到了積極的歡迎和響應。
為進一步規(guī)范勞動合同的履行，我們從各方面做好勞動合同履約、履約、提供優(yōu)質(zhì)服務工作，確保勞動合同雙方的合法權益，在實際工作中，我們嚴格履行合同履約、提供優(yōu)質(zhì)服務，認真做好勞動合同履約、提供優(yōu)質(zhì)服務工作，確保了勞動合同履行到崗到位并及時有效的保證了勞動合同的履行為我們的工作目標順利實現(xiàn)。
3、做好員工的辭職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評估工作
為配合年終的評選工作，在公司總經(jīng)理的關心指導下，我部門做好員工的離職、績效評估工作。為了更好的貫徹、執(zhí)行公司的相關政策，我們對員工的辭職、離職及績效評估工作做了詳細的安排和部署，并以相關文件的形式將離職員工的離職信息及時的回收到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理簽字確認。同時，也為確保年終的績效評估工作的順利進行，我們完善了人事電子檔案、員工信息等。
4、員工社保
新入職員工的社保工作，社保工作是我公司的一項重要工作，為更好的為廣大員工服務，我們做好員工的社保工作。今年，我公司員工的工資一直以來沒有明顯的變化，但為了減少公司的勞動工資，我們對每位員工的保險進行了認真的統(tǒng)計，并做到及時的員工報銷和公司的各項政策的制定。
5、加強培訓，組織開展各項活動
員工是企業(yè)的基礎，是我們的效益源泉，員工的綜合素質(zhì)和技能是我們的生命。今年，我公司加大了對員工培訓的力度，主要從以下主要渠道加大了培訓的力度：一是采取多種形式的學習方式，組織公司員工學習業(yè)務，學習業(yè)務有關知識；二是組織員工參加相關知識的培訓，使他們能及時的了解和掌握最新的知識；三是組織管理人員參加總公司舉辦的管理人員業(yè)務知識培訓和案例分析討論，進一步提高了管理人員的業(yè)務水平；四是定期開展專業(yè)知識測試，提高了員工的業(yè)務水平。
三、加強員工溝通，及時了解員工心聲
員工是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)的源頭，今年，我們在員工心態(tài)和工作方法上加大了溝通和交流，及時了解員工的心聲，以便更好的幫助和服務廣大業(yè)主。今年，我們還通過走訪調(diào)查、召開員工大會、召開業(yè)主座談會等方式，及時了解和掌握業(yè)主的心聲，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決員工提出的實際困難。今年共召開三次員工座談會，一次員工業(yè)務學習，另外一次是員工家屬座談會，為了增進與業(yè)主的感情，讓業(yè)主更好的融入我公司，今年我們又組織業(yè)主進行了一次滿意度調(diào)查活動，調(diào)查得到了業(yè)主的好評。此外，我們還組織員工參加總公司舉辦的各類業(yè)務技能知識及各項培訓，使員工的綜合素質(zhì)得以提高，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。
四、做好人力資源管理的基礎工作
人力資源部是公司的重要樞紐部門，我們始終以業(yè)主的需求為工作重點，努
月度工作總結報告(篇3)
我自20xx年x月x日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結：
四、責任重于泰山。一定要有責任心，事情才能做到位。
愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴，那他必須要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有責任感，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。
綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：
首先，我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。其次，在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最后，在任何時候，做任何事，都要全心全力，認真負責。無論是誰交代的任務、工作，不接則已，接了就要全心全責。以整個心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。
月度工作總結報告(篇4)
12月，一年的最后一個月。12月，積蓄了一年的工作經(jīng)歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進行著?，F(xiàn)對12月工作總結如下：
一、常規(guī)方面
幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中，良好生活習慣的培養(yǎng)也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養(yǎng)。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環(huán)節(jié)指導、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時，老師會先報菜名，講講吃的是什么食物，對小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對此調(diào)整了教育措施，由原來盛的一樣多調(diào)整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力，還增強了幼兒對吃飯的興趣，此種方法已經(jīng)推薦給陳君卿的媽媽，經(jīng)過在家的實驗，他的媽媽非常認可老師的此種方法。
二、環(huán)境創(chuàng)設方面
12月份，我們的活動主題為冬天來了》。在墻面中，老師帶領小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天，感受冬天。
三、戶外活動方面
本月，音樂天氣很冷。
四、家長工作方面
國際班的家長工作方面需要加強培養(yǎng)了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客，家長們的瀏覽率非常低，圣誕節(jié)老師請家長給班級帶各種圣誕節(jié)日的裝飾品，剛開始沒有幾個家長帶，后來在老師的表揚與鼓勵下，班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品，給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作，我們國際班的班級環(huán)境變得五彩繽紛起來，孩子們也提前感受到了圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛~~
五、大活動
12月8日，班級進行了家長開放日活動。國際班因為孩子的年齡問題，所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定，孩子們也積極與老師互動，積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現(xiàn)。此次開放活動得到了家長們高度的認可!
12月23日，圣誕前夕。幼兒園舉行了“暢游藍森林……親子同樂嘉年華”的活動?；顒又笆呛⒆觽冞@學期學習內(nèi)容的匯報演出。早上8點半正式開始。在《鈴兒響叮當》的音樂聲中，拉開了此次匯報演出的序幕。開著孩子們跟隨老師認真的做著各種舞蹈動作，臉上稚嫩的表情，給了老師無比的力量與信心。經(jīng)過：英語展示、唐詩宋詞的背誦、毛澤東詩詞的背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之后，在孩子們的歡歌笑語聲中，家長們的稱贊聲中，我們的學期匯報演出圓滿結束了。家長們對這次匯報活動，非常滿意，紛紛稱贊孩子們太棒了!!接下來的嘉年華的游戲活動，真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶著小朋友一起互動游戲，也留下了歡聲笑語，增近了親子感情!此次活動，對于很多的小朋友來說，他們?nèi)松械牡谝淮巍?BR> 相信這樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。
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