2023年7月2日，甘肅省三支一扶選拔考試開始了，已經(jīng)報(bào)名的小伙伴記得及時(shí)調(diào)整好時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加考試。另外，小編準(zhǔn)備了關(guān)于甘肅三支一扶最新的報(bào)考條件要求、考試內(nèi)容、成績?cè)兒痛霰Ｕ系认嚓P(guān)甘肅省三支一扶考試資訊，記得關(guān)注小編并留言哦。
2023年甘肅三支一扶考試時(shí)間
考試時(shí)間：
2023年7月2日9時(shí)至11時(shí)
成績查詢：
甘肅人事考試網(wǎng)
考生可于7月15日以后登錄甘肅人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“成績查詢”欄目，查詢考試成績。
考試內(nèi)容
支醫(yī)崗位考試科目為“醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)”?？荚噧?nèi)容包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)?？偝煽?yōu)?00分。
其他崗位考試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”?？荚噧?nèi)容包括：時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)?？偝煽?yōu)?00分。
2023年甘肅省三支一扶報(bào)考條件
選拔對(duì)象為全日制專科（高職）及以上學(xué)歷（研究生含非全日制）的普通高等院校甘肅戶籍或高考時(shí)戶籍在甘肅的2021年畢業(yè)生。入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生畢業(yè)24個(gè)月以內(nèi)和高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役24個(gè)月以內(nèi)的也可報(bào)名（以往參加過“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員不能報(bào)名）。同時(shí)，須具備以下條件：
1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
2.志愿到農(nóng)村基層服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，服從組織分配和工作安排。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，并符合規(guī)定的體檢要求。
4.學(xué)習(xí)成績合格，資格初審時(shí)能按期取得畢業(yè)證。
5.報(bào)考支醫(yī)崗位的研究生專業(yè)應(yīng)符合《教育部〈關(guān)于印發(fā)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）的通知〉》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）醫(yī)學(xué)門類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述；本科生專業(yè)應(yīng)符合《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）醫(yī)學(xué)門類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述；?？粕鷳?yīng)符合《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）醫(yī)藥衛(wèi)生大類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未包含在支醫(yī)崗位要求的專業(yè)門（大）類或所學(xué)專業(yè)與以上專業(yè)門（大）類規(guī)定專業(yè)名稱不完全相同的，須由報(bào)考人員到畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于支醫(yī)崗位要求的專業(yè)門（大）類范圍，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與支醫(yī)崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格初審和復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格初審和復(fù)審時(shí)不予通過。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員不得報(bào)考。
2023年甘肅省三支一扶待遇保障
（一）在崗待遇
選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間生活補(bǔ)貼由市（州）或縣（市、區(qū)）按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，省級(jí)財(cái)政按每人每月3100元向各地?fù)芨堆a(bǔ)貼資金，不足部分由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)。在崗服務(wù)滿6個(gè)月的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。
服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。因成績并列一并錄取（超出省上下達(dá)指標(biāo)）人員的各項(xiàng)待遇由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)與其他人員相同。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理
各地要嚴(yán)格人員管理，關(guān)心重視成長?？蓳駜?yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、基層供銷社主任助理等職務(wù)?！叭б环觥比藛T人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。縣（市、區(qū)）人社部門會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，服務(wù)期間原則上不得借調(diào)到上級(jí)單位工作。
允許“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)離崗，由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位、縣（市、區(qū)）人社部門審核，報(bào)市（州）人社局同意后方可離崗，離崗空缺崗位不再遞補(bǔ)，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)變更在崗狀態(tài)為“崗位脫離”。各地要安排專人負(fù)責(zé)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，并按照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書發(fā)放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484號(hào)）要求，及時(shí)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員打印發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
（三）優(yōu)惠政策
1、為服務(wù)期滿考核合格的人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
2、服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
3、服務(wù)期滿考核合格的人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)定享受公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。
4、服務(wù)期滿考核合格的人員三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
5、服務(wù)期滿考核合格的人員符合《基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償實(shí)施細(xì)則》相應(yīng)條件的，可按規(guī)定向縣級(jí)學(xué)生資助中心申請(qǐng)享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償政策。
6、服務(wù)期滿且考核合格的高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
7、服務(wù)期滿考核合格的本科及以上學(xué)歷支醫(yī)人員，由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
8、符合國家職業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務(wù)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的試用期考核合格證明，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
9、服務(wù)期滿考核合格自愿留在服務(wù)地工作的人員，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門會(huì)同編制等有關(guān)部門通過直接考察、考核等專項(xiàng)公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制工作人員，縣級(jí)組織、編制、人社部門和服務(wù)單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，不再實(shí)行試用期。
10、服務(wù)期滿考核合格留在基層崗位工作的人員，在提拔任用、職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮，并納入基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
11、服務(wù)期滿考核合格的人員，基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。